＼「私にもできるかな...」／ 未経験でも大丈夫！一緒に成長しよ♪ 【トリプルサポートで安心スタート】 ◇°.「私にもできるかな...」その不安、一緒に解決しましょ.°◇ ITに興味はあるけど不安なあなたを、 アクサスは絶対に一人にしません♡ 多くの企業は研修後「はい、頑張って！（現場で学ぶ）」 ですが、私たちは研修後からが本当のスタート！ 【トリプルサポート体制】で入社後もずっとフォロー ✓技術部：一緒にスキル向上を図ります！ ✓女性サポート専任：女性ならではの悩みも安心 ✓営業担当：あなたのペースでキャリア相談 さらに… ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク可 ◆産育休取得・復帰率100% 先輩もみんな未経験スタート！ 「IT人材になれた」そんな未来、一緒に作りませんか？ ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ PCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を活用してシステム開発を行うこともできます。 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【ITサポート⇒エンジニアになったら…】 ■1,000件以上のプロジェクトをご用意　 　テストや運用など、はじめやすいお仕事もあります！ ■希望に合ったプロジェクトに入れるよう＜技術部＞が適性をチェック　 　エンジニアのキャリアを第一に考えた環境をご用意 ■基本はチーム体制 　リーダーやサブリーダーから直接学べます 【どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステムサポート ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムサポート ＊鉄道メーカーのシステムサポート ＊大手書店向けポータルサイトサポート ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発のサポートなど いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお仕事などからスタート 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？！ 技術的な観点で支援する「技術部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有ください！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 WEBサイト制作/スマホアプリ/ゲームなどの開発等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦

あっ、私なんか最近イキイキしてる♪ 仕事が楽しいと毎日が輝き、変化を実感できる♪ 男性が多い。そんなイメージが強く残る業界。 当社FH管理はちょっと違います。 女性が安心して不動産サービスを受けられるように、 女性スタッフだけで構成された「QUEENS（クィーンズ）」を立ち上げ。 業界のイメージを変えたい、いつまでも女性が イキイキして、活躍できる環境にしたい。 そんな女性の想いを反映した会社です。 ◎未経験ＯＫ ◎ＰＣ入力できればＯＫ ◎同業でのご経験者も歓迎 ◎営業職から事務職にキャリアチェンジしたい方もＯＫ ◎長く勤められる企業を探している方もＯＫ 働くなら“楽しく”イキイキできる環境がよくないですか？ 輝く毎日を当社で送りましょう★ ◎20代、30代が活躍できる環境です ◎PC入力できるだけでＯＫ ◎100％中途入社だから、安心です ◎徐々に仕事の幅も広げられる 自社で所有する物件に関する事務業務になります。 業界経験がない方も大丈夫です！先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境ですよ。 ◆具体的には ・所有する物件の入居や空室状況の問い合わせ業務 ・入居者様の更新や退去時の契約手続き ・物件情報の入力業務 ・物件に関するお問い合わせ対応（メールや電話） ・書類整理 ・来客対応 など まずは、簡単なところからスタートしていただけます。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 一言でいえば、仲の良いチームです。営業、管理と部門が分かれていて、自社で物件を所有する当社だからこそ、全員が協力しながら管理しています。 みんなでランチに行ったり、食べたい物をデリバリーで注文したり、社長からの差し入れで休憩をとるなど。 社内でも和気あいあいと世間話しをすることもあれば、真剣に議論する事もあったりと。 雰囲気がよいなかで、しっかりとメリハリのある職場環境です。 長く働ける環境があります 試用期間終了後（試用期間6ヶ月）から給料の評価制度を実施してます。 産休・育休制度の実績もあり、女性が子育てしながらでも長く勤められる会社として今後も環境のアップデートをしたいと考えています。 ◎直近で制度が変更した内容としてはこんな感じ◎ ・祝日の出勤がお休みに ・月給のベースアップ ・賞与制度の導入 ・社長のおごり自販機導入 ・出社時間を自由に選択（規定あり） ・会社最寄りからのループ利用可　など 直接、社長にアイデア、意見も伝えられる環境なので、あなたからのご意見も待ってます。

事務や接客業で培った応対スキルを活かして "オフィスワーク"デビューしませんか？ 年収500万円以上も◎ 事務で働いていたけど書類作成より人と話すのが好き。 接客の仕事が好き。でも、安定したオフィスワークで長く働きたい。 そんな方は、当社の「電話受付スタッフ」がオススメ♪ 企業様の受電代行役として電話応対し、ご用件を メール報告していただきます！(架電はございません) 現在、育休を取得しているスタッフも2名おり、 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があります！ 原則18：30退社なのでワークライフバランス抜群◎ 未経験でもマンツーマンの研修でお教えします。 もちろんオフィスワーク経験者も大歓迎！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ 女性が生き生き活躍できる、そんな当社で働きませんか？ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。

女性9割が当社で事務デビュー♪月27万円＋賞与 福利厚生充実◎育産休100％取得で給与も働きやすさも実現！ 安定して女性の活躍できる環境で働きたい方は“ココ”！ 18時半に退社できるので家庭との両立もしやすい。 育産休の取得率100％、復職率93％の実績があり、 お休みにも理解があります♪ そして未経験でも安心して働けるように 研修期間は2ヵ月設けています◎ 分からないこと、不安なことがない状態で業務を行っていただけるように 全力でサポートしますので何でも聞いてくださいね。 研修終了後は簡単な受け答えのみで成立するポジションからスタート！ 資格を取得すれば給与もUP♪入社後の研修が対策となり資格取得も難しくありません！ タイピングとカンタンな電話応対ができれば◎ エクセル・パワポなどは不要です♪ ＊育休・産休取得率100％（15名）・復職率も93％（14名）♪女性の働く環境◎ ＊在宅・テレワークも可能 ＊平均勤続年数10年♪居心地の良さが自慢です♪ ＊18時30分には完全退社でプライベートも◎ 高品質の電話代行・電話秘書サービス事業を展開する当社。 あなたには、当社事業の肝となる電話応対業務をお任せ◎ 26年の実績を持ち、現在2000社ほどの企業（会員様)にご利用いただいています。 ★6～7名のチームで複数の会員様を担当。 電話がかかってくるとPC上に会員様の会社名が表示されます。 会員様のスタッフとしてご用件を承り、メールでご報告。 会社情報や、応対方法、過去の履歴を見ながら対応できるので安心です！ ★研修後は、折り返し連絡の対応や伝言を承る「一般的な受電応対」からスタート。経験を積んだ後は、他グループの対応、より専門的な受け答えが必要な企業対応へとステップアップしていただきます♪ コールセンターのようなイメージですが、基本的にクレームはありません！ どちらかと言うと一般事務の方が近いです◎ ★1時間あたりの受電件数は17～20件ほど。1通話につき1～2分ほどのやり取りが、ほとんど! ★チーム制だから分からない内容やトラブルがあっても、先輩が常にフォローしてくれます。 みんなで助け合って仕事を進めるので一人の負担になることはありません! ★ポイント 受電した際に“話し手”と“電話代行をご依頼いただいているお客様”を 考慮して受け答えをすることです！ 【仕事の魅力】 ▼「ワークライフバランス重視」の方にもぴったりの職場環境 配属先には、26名の女性社員が在籍しています。結婚・出産を経ても働き続ける方がほとんどで、平均勤続年数は10年と定着率が良いのが自慢♪会社として、産休・育休の取得を推奨していたり、復職後は時短勤務で働けるよう配慮するなど、子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 「育児経験のある社員が多いので、職場の理解が得られやすい点も当社の魅力♪」との声が現職の社員から多く聞かれるのも特長で、社員みんなで助け合いながら仕事をする風土が根づいています。 ☆なんと育休産休取得率100％、復職率93％の高水準！！ ▼社員の“働きやすさ”を追求！様々な取り組みを行っています♪ 働き手に寄り添った運営体制を基本としている当社では、社員がリラックスして働ける環境づくりに注力しています。たとえば、社員の健康面に配慮して「マッサージチェア」や「コロナ対応空気清浄機」などを設置したり、休憩時にほっと一息つけるよう、休憩スペースに人気マンガを揃えたり…。今後もより良い職場を実現するために、更なる取り組みをしていく方針です。 また終業時間が決まっているので、終業後に“自分時間”を存分に満喫できるのも魅力です。 【教育制度について】 入社後は、2ヶ月間の新人研修を実施。そこでPC操作や応対方法をマンツーマンでお教えします。「イチから学んでいきたい」という熱意を評価する社風なので、未経験の方も安心です！ ※新人研修や社内研修の他に、月1回、外部講師による研修を受けています。図書制度を活用して会社でビジネス系の書籍を購入を行ったり、入社1年以内に秘書検定2級取得を義務づけたりとビジネススキルを習得できる施策も豊富です。

＊＊人事デビューをしっかりサポート＊＊ 設立40年以上の安定企業で働きませんか？ 当社は設計開発・製造・建設・メディカルケアなど 幅広い分野で人材ソリューションを提供しています。 従業員2万人超、長年の実績と安定した経営基盤があります。 そんな当社では現在 コンストラクション事業部で【採用担当】を募集中！ ≪経験は一切不問です◎≫ オフィスワーク未経験でも大丈夫。 人柄やコミュニケーション能力を重視した採用です。 配属先は20代中心で コミュニケーションの活発な職場。 すぐになじんで、楽しく働けます♪ ≪働きやすさも≫ ◎完全週休2日 ◎賞与年2回＋決算賞与（業績による） ◎残業月平均10時間 ◎有給消化率100％ 安心の環境で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ ◎オフィスワークデビュー歓迎◎残業月10時間程度◎完全週休2日制◎これからの時代に欠かせない「採用」の経験が積める◎約9日間の長期休暇あり◎賞与年3回（業績による決算賞与を含む）◎年間休日120日 採用業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◎募集業務 ◎選考対応 ◎応募者フォロー ◎受け入れ準備　など 入社後は、まず本社で人材派遣の仕組みなど基礎知識を学ぶ研修からスタート。 その後、OJTを通して 採用業務の流れや基本を少しずつ身につけていきます◎ 未経験でも安心してスタートできる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人と関わるのが好きな方にピッタリ！ 採用に関する知識や経験は必要なし◎ 求職者と関わるお仕事なので、 「人と話すのが好き」という気持ちが何より大切です。 実際に、販売やサービス業から転職して活躍している先輩も多数。 明るくあいさつできれば、すぐに職場になじめます！ 大手企業の安定した経営基盤！安定企業で長く働ける♪ 全国＆海外に拠点を持つ当社は、 従業員2万人超、コンストラクション事業部も自社ビルで安定感抜群です。 さらに待遇・働きやすさも◎ ◎完全週休2日（土日） ◎残業月平均10時間で基本定時退勤 ◎有給消化率100％／4連休の取得もOK！ ◎賞与年2回＋決済賞与（業績による） 安心して長く働ける環境が整っています。

『安定』と『自由』、どっちも欲しい？ 欲張りなあなたにぴったりな身軽な正社員スタイル。 ウィルオブ・ワークの魅力は 正社員なのに、働き方が超フレキシブル！ ＼定時退社×週3日休日も◎／ ・残業ほぼゼロ ・週休2～3日 だからオフの日はゆったり美容DAY♪ セルフメンテでたっぷり休息した次の休日は 友達とショッピングを楽しむ！ そんな“私時間”を思いきり満喫できます。 ＼配属は600以上の有名ブランドから／ あなたの“好き”をベースに一緒に考えます！ しかも途中で別ブランドへチェンジもOK。 ライフステージに合わせてシフトや勤務地を調整できるほか、 時短勤務や本社職への転向もあり◎ 入社後は担当営業がキャリア相談を定期的にサポート。 自由度の高い働き方で、自分らしい毎日を過ごしませんか？ ◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h＆年間休日119日 アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！ あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接はやめました！自分らしくいられる「面談」へ♪ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接ではなく「面談」を行っています！ おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★「どんなブランドで働きたい？」と希望のすり合わせをしてくれました ★「もっと別の自分を試したい」と伝えたらブランド変更を薦めてくれました ★将来のキャリアプランを一緒に考えてくれました ★好きなファッションやショップの話で盛り上がり、気づけば1時間経っていました！ キャリア相談感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 自由なキャリアシフトで、今の私に合わせて働き方を変えられる♪ …＊こんなシフトチェンジが可能＊… ★「若者向けブランド→ママ向けブランド」へ年齢に合わせて移動 ★「残業多めの店舗→育児と両立しやすい店舗」へライフステージで移動 ★「販売職→バックヤード」へ体力や希望に合わせて職種チェンジ ★「店舗勤務→本社業務」へキャリアアップも可能 …＊安心の就業環境＊… ★残業月平均4.4時間 ★年間休日119日 ★産休・育休の取得実績多数 ★家庭と両立しやすい職場づくり 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ 入社後は、基本の接客マナーから商品知識まで丁寧にレクチャー。 1ヶ月目、3ヶ月目のフォローアップ研修では、 その時々の疑問や不安を解消できる機会を設けています。 「次はこんな自分になりたい！」 という希望にも応えるスキルアップ研修も充実。 シフトチェンジしたい時もサポートします！

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 ■支店営業チームと連携した地域企業に対するセキュリティ対策の実態ヒアリング及びセキュリティ提案に向けたリード創出 ・システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ・NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ・最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ・当社セキュリティリスクアセスメントの概要説明 ・必要に応じたセキュリティ商材・サービスの提案 ■セキュリティリスクアセスメント実施におけるアセッサーへの連携及びアセスメントサポート ・リード創出したアセスメント対象企業のアセッサー連携、アセスメント実施サポート（アセスメントの補助、サポート） ・アセスメント結果に基づく各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付けサポート ・セキュリティ投資ロードマップの策定サポート ■既存ソリューションやグループ商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築・提案 ・セキュリティロードマップのお客様提示 ・人的対策、技術的対策、ポリシー策定、ゼロトラ導入等、お客様への最適なソリューション提案 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 専門的なノウハウや知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしてお客さまごとに最適なセキュリティ対策の提案～導入までを推進するポジションなのでやりがいがあります！多くの地域企業がより安心してサービスを利用できる世界を一緒に目指しませんか？ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ★フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ★ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ★カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定、アポ取得） ●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業 ●顧客の現状把握（セキュリティ対策、NW構成等）及び課題・要望抽出 ※システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ※NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ●最適なアプローチ手法の検討（セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携） ●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務 ●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成 ●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化し続け、地域企業の被害も増加する一方。テレワーク等が一般的になった現在、サイバーセキュリティ業界は企業毎の業務運営実態に適した対策が求められるようになってきました。そんな中、当社では常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供。当該ポジションでは、あなたの持つセキリティに関する専門的なノウハウや知見を活かしてお客さま毎に最適な対策の導入を推進していくことができます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 セールスエンジニアとして営業/技術の視点から警察組織のDX化を担っていただける人材を募集しております。 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。 ＜主な業務＞ ・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案 ・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施 ・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開 ・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開 ・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。そこで皆さんの『探求心』や『チャレンジ精神』が地域の安全を守ることに繋がっていきます。未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？ 当社でなら「通信事業者」ならではの大規模ネットワークやシステム案件に携わることができます。さらに「世の中の通信を守る」という使命を持って、公共性の高い事業の経験を積むこともできます！ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 教育・ICTに関する知見をもち、日本の教育を良くしていく熱い想いがある方に仲間に入っていただくことで、我々NTTが掲げている、地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関に対し、教員の業務DX、 またICTを活用した教育の高度化を実現するための要件整理、 各メーカと調整しながらの仕様決定、お客様への提案を行っていただきます。 また、各メーカ等の仕様を比較し提案のモデル化、NTT東日本サービス化を行い、 教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催等モデル展開を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・全国の教育機関向けDXサービスの機能追加や改善 →教員向けDXサービスの検討、機能追加や改善 ・ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案～提案の実施 →ギガスクールにおける更なる教育品質向上に資する戦略立案～提案の実施 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 初中等分野は、ギガスクールにより生徒に1台ずつ端末が配布され、 授業のやり方が変わり先生の仕事の仕方が変わり、大きな変革期を迎えております。 その中で当社では、子供たちの未来へ向けて教育の高度化をICTで支援できればと考え 教育特化のサービス化やDXを意識したモデル策定などを行っています。 https://business.ntt-east.co.jp/service/omakase-koumu/ 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 自治体に寄り添って課題解決を行い、地域や国を豊かにしたいという想いを持った方を募集しています。 自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える 庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、 お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの 一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた 要件定義等を担っていただきます。 業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に 関わる要件ヒアリング～ソリューションの選定、 お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を 弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。 【具体的業務】 ●プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ●概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ●上記に伴った予算見積もり業務 ●お客様・関連企業との契約業務 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 行政手続きの煩雑化への対応や、データプライバシーとセキュリティリスク対策など、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を支える上では、基盤となるNWの整備は欠かすことが出来ません。当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"に貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。そのためこのポジションでは、これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて地域を支えるやりがいのある仕事に携われます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

利用者様にも社員にも毎日楽しく過ごしてほしいから 働きやすい環境を整えてます♪ 「買い物に付き合って」「この服、似合うか見て」 「テレビの録画がうまくできない〜」 ……そんなご依頼（？）に応える、“日常のヒーロー”があなたの役目です。 ご自宅で過ごす高齢の方や障がいのある方に、生活のちょっとしたサポートをご提供！ と言っても、やることはとてもシンプルです。 たとえば… ◎お部屋のお掃除（謎解き感覚で物の位置を覚える） ◎お散歩の付き添い（季節の花クイズで盛り上がる） ◎推しの話を聞く（メイドカフェに同行したりとか） 「お仕事」だけど、「家族みたい」な感覚。 相手が喜ぶことを一緒に楽しむ、それがあなたのお仕事です。 🌟先輩の8割以上が業界未経験！ 🌟20～50代まで幅広い世代が活躍！ 🌟月給35万円以上可＋賞与年3回＋資格手当 🌟服装・髪型・ネイル自由！ 🌟面接1回→最短翌日内定！ ＜お仕事内容＞ 障がいのある利用者様がご自宅で生活されている中で、日常生活のサポートを行います。 例えばこんなお手伝いをします。 生活支援：食事・入浴・着替えなど 家事援助：掃除・洗濯・買い物など 外出支援：お散歩や外出の付き添い（リフレッシュ・気分転換） 夜間サポート：見守り・体位変換・就寝環境チェックなど ＜利用者様としっかり向き合える環境＞ 「〇〇をしたい」「こんなことをしてほしい」といった利用者様の声に寄り添いながら、 一緒に“やりたいこと”を実現していけるやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがポイント】 🎮“趣味”が仕事になる 将棋好きな利用者さんには一緒に勝負！カラオケ好きの方にはデュエットで参戦！ 趣味・特技を活かせる職場って、意外とレアです。 🐌 1日1件だ申 「今日のミッションは●●さん宅に行くこと！」たったそれだけ。 慌ただしく走り回る仕事ではありません。  謗ィ縺励ヨ繝シ繧ッ繧よ・ュ蜍吶縺■ 推しの話を聞いたり、思い出話に泣いたり笑ったり。 感情労働じゃなく、感情“共有”です。 【仕事の魅力】 🎈 ゆるくて楽しい「日常」 将棋をしたり、テレビを見たり、アイスの味を相談されたり。 一緒に過ごす時間そのものが、“仕事”になります。 🎗️ でも、本質は「人生に寄り添う」 どんな人にも、歩んできた時間があります。 一人ひとりの背景や価値観を尊重し、「この人らしく生きる」を支える。 それは、専門職でなくても、あなたにできるケアです。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心スタート！／ 異業種から転職した方多数活躍中！充実した研修でしっかりサポート◎ ＼ライフスタイルに合わせた働き方／ 「日中だけ」「夜勤中心」など、シフト調整が可能。 ＼オシャレも楽しめる♪／ 髪型・服装・ネイル自由で、自分らしく働けます。 ＼安定した収入／ 未経験でも月給35万円以上可能！賞与年3回、手当もあり安定収入が得られます◎

【AIなどの最新技術に強みをもつ急成長ベンチャー】 これまでの頑張りもしっかり評価する【安心の待遇】◎ 私たちは、テクノロジーで社会課題に挑み、 日本から海外へ、着実に歩みを進める成長企業です。 IT業界未経験でもOK！ これまでのキャリアを活かし、 新たな分野で私たちと一緒に成長しませんか？ ◆経理経験＋αの多彩なキャリアパス◆ 通常の経理業務に加え、ゆくゆくは、 マネーフォワードの導入・運用リードや、 財務データ活用による効率化の提案、 さらには社内DX推進の中核人材へと成長できます。 ◆長期安定収入＆働きやすさもバツグン◆ ・前職給与保証 ・残業少なめ ・年休127日 ・住宅手当あり（最大5万円） ・ランチ宅配弁当あり ◆業界未経験でもOK！◆土日祝休み＆年休127日◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆ランチの宅配弁当あり◆月給35万円～◆前職給与保証あり ◎AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用したビジネスを行っている当社にて、経理を担当いただきます。 さらに、会計システム「マネーフォワード」の活用推進など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊具体的な仕事内容＊ ・日々の経理作業や、月ごと・年ごとの決算をサポート ・試算表や決算書のチェック、帳簿とのつき合わせ ・各勘定科目の管理や、売掛金・買掛金などの債権債務の管理 ・原価計算のサポート ・役員依頼の資料作成 ・国内外への支払い・入金の管理（海外送金も対応） ・税金や社会保険料の納付手続き ・税理士とのやりとりや書類のやり取り ＊まずは経験に応じた仕事からお任せ！＊ ・経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です◎ ・将来的に経理シニアマネージャーへのキャリアアップも可能 ・シニアマネージャーでは決算業務や開示資料作成、会計監査対応など高度な業務も担当 ＊DX化とは？＊ DX化とは、社内の業務をデジタル技術で効率化し、無駄な作業を減らすことです。 社員一人ひとりが働きやすく、本来の業務に集中できる環境を整えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 前職給与をしっかり保証！安定収入を実現◎ 当社では【月給35万円～】という安定的な給与体系に加え、賞与を年2回支給しています。 さらに前職の給与水準も保証しているので、新たな環境で経理の経験を活かしていただけます。 また、業務内容や成果をしっかり見極め、それに応じた昇給額を設定。 昇給額、昇給率ともに業界平均を上回る水準を実現しており、 実力が正当かつスピーディーに反映される環境が、ベンチャーならではの魅力です！ 社員の声をもとに、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ＊残業ほぼなし！ ＊年間休日127日＆土日祝休み ＊住宅手当あり（最大5万円） ＊移転したばかりのキレイなオフィス！眺望もよくスッキリした気分で働ける！ など、働きやすい環境を整えております。 さらに、私たちは社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場づくりに励んでいます。 その実例が宅配弁当サービスです。飲食店が少ない立地から、 社員の「お弁当がほしい！」の声に応えて実現しました。 今後も社員の意見を取り入れた働きやすい職場環境を整えていきたいと考えています！

社内DX革命をサポート！ 社員の負担を軽減し、あなたの“市場価値”をUPさせませんか？ 当社は、国内外に事業を展開。 テクノロジー領域で安定性と将来性を両立、 さらなるグローバル成長を目指す企業です。 お任せするのは、法務の枠を超え、 社内DX推進や契約管理効率化にまで携われるポジションです。 デジタル施策を周知し、活用をサポートする役割も。 革新を担うこのポジションは、 法務と他分野のスキルを同時に向上させることで、 自分自身の市場価値も高めることができます。 ＊さらに私生活との両立が叶う環境も＊ ・残業少なめ＆年休127日 ・住宅手当あり（最大5万円） ・ランチ宅配弁当あり あなたも、法務＋αのスキルを身に付け、 進化し続けるベンチャーで幅広く活躍しませんか？ ◆業界未経験OK！◆土日祝休み＆年休127日◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆ランチの宅配弁当あり◆月給38万円～◆前職給与保証あり ◎AIやブロックチェーンなどの最先端技術を活用したビジネスを行っている当社にて、法務を担当いただきます。 通常の業務に加え、社内DX化推進など、幅広い業務に携わることができます。 ＊具体的な仕事内容＊ ・契約書関連の仕事（主な業務） ・各種契約書（秘密保持や業務委託など）のチェックと作成 ・契約内容の法的確認と修正提案＆保管と管理 ・社内からの法律相談への対応 ・弁護士とのやりとりをサポート ・契約書の雛形づくりと管理 ・その他、法務部の事務作業のお手伝い ＊まずは経験に応じた仕事からお任せ！＊ ・経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、安心して成長できる環境です◎ ＊多様なキャリアステップもご用意＊ ・将来的には法務シニアマネージャーへのキャリアアップも可能 【シニアマネージャーでは…】 ・新規事業や新サービスに関する法的リスクの分析と、解決策の提案 ・事業部門からの法務相談への対応 ・コンプライアンス体制の構築・推進 など経営陣や各部門責任者との対応もお任せ。 ゆくゆくは、法務チームのマネジメントもお任せします！ ＊DX化とは？＊ DX化とは、社内の業務をデジタル技術で効率化し、無駄な作業を減らすことです。 社員一人ひとりが働きやすく、本来の業務に集中できる環境を整えていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 海外にも多数、拠点を展開！活躍の幅も広げることができます◎ アジアやアフリカなど世界各地に拠点を広げる私たちは、 国境を越えたビジネスを展開しています。 テクノロジーの力で人と企業を結び、社会の可能性を広げるビジョンのもと、 中国での店舗展開など海外事業も積極的に推進中。 国際的なネットワークを活かしたプロジェクトやセミナーを通じて、 社員一人ひとりがグローバルな視野を持ちながら成長できる環境があります◎ 業界は未経験の先輩がほとんど。今では最前線で活躍しています◎ 社員の多くが業界未経験からスタート。 様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが集まっています。 社員同士が積極的に協力し合い、自主的な勉強会の開催や 日々のコミュニケーションを通じて共に成長する文化も根付いており、 支え合いながら成長していける社風が当社の大きな魅力です！ 一般的に「最先端の技術は難しそう」という先入観を持たれがちですが、 当社では経験や年齢に関わらず、誰もが自分のペースで挑戦できる環境を大切にしています！

保育業界の新卒採用担当募集◎ 学生と真剣に向き合い、保育の未来を支える仕事です。 全国180拠点で保育園・発達支援施設等を運営するどろんこ会。 「子どものにんげん力を育てる」という理念のもと、 体験型保育で業界から注目を集めています。 今回募集するのは、年間約1200名の学生と向き合い、 200名の採用を目指す新卒採用担当。 単に人を集めるだけでなく、保育の仕事の魅力を伝え、 理念に共感する仲間を見つける重要な役割です。 大規模組織でありながら、若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、 SNS戦略やノベルティ企画など、あなたの提案が採用活動に反映されます。 「自分が関わった学生が、現場で頑張っている」 そんな喜びを感じながら、 保育の未来と社会貢献を同時に実現できる仕事です。 ◎新卒採用で年間200名の保育士を採用◎学生に寄り添うパートナー◎SNS運用など若手の感性を活かせる◎学生と現場との架け橋◎年休125日◎賞与は基本給の4.4ヶ月分支給◎住宅手当3万円◎渋谷駅徒歩6分 保育士・栄養士の新卒採用をお任せします◎ ▼3～4月：就職セミナーへの出展 保育士養成校で開催されるセミナーに参加。 学生の前でどろんこ会の理念や採用について説明します。 個別相談では、学生の質問に答えたり、就職活動の悩みにアドバイスすることも。 ▼6～8月：園見学・採用説明会の開催 「体験型」の園見学を実施。 実際に散歩や室内保育や給食を体験してもらい、 どろんこ会の保育を肌で感じていただきます。 開催情報はホームページやSNSで発信。 現場の保育士と協力しながら運営します。 ▼10～1月：採用面接の実施 面接官として、一人30～60分の面接を担当。 パフォーマンスを最大限発揮いただけるよう 配属をイメージしながら、一人ひとりとじっくり向き合います。 ■学生と接する際は「伴走する姿勢」を重視 不安な気持ちに共感しながら、本当の希望を引き出すことが重要です。 その上で、どろんこ会の魅力を丁寧に伝えていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間200名採用の裏側をあなたの提案で支える仕事。 どろんこ会の新卒採用は、 単なる「人集め」ではありません。 保育士を目指す学生一人ひとりと向き合い、 学生自身も気づいていない希望や不安まで丁寧に聞き取り言語化。 そして、どろんこ会でどう成長できるかを一緒に考えていく。 この「伴走型」の採用スタイルが、高い定着率につながっています。 実際、採用担当の声が現場にも反映されやすい環境です。 「インスタやYouTube、TikTokでの情報発信を強化したい」 「学生向けのパンフレットを刷新したい」「今の学生にはこんな情報が求められている」 こうした提案が、実際の採用活動に取り入れられています。 あなたの工夫が、会社を支え、保育士を支え、子どもと保護者を支え、社会を支える。 そんな、社会課題の解決という手応えを感じられる仕事です。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ■300本以上の社内動画コンテンツも完備しているため、 いつでも学習可能! 保育の専門知識から社会人基礎力まで幅広いコンテンツを用意しています。 ■入社後は専属のメンターが丁寧に業務を教えていきます！ 困っていることや、不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 「分からないことは何でも聞ける」風通しの良い環境で、着実に成長できます。

＼経験ゼロでも高収入＆お休みが充実！／ そんな仕事にチャレンジしてみませんか？ アシスタント事務は、 全国の様々な建設プロジェクトを サポートする業務からスタート！ 未経験からでもしっかり稼げる＆ プライベートも充実させられるのが魅力です♪ ★1年目から月収35万円超えも可能★ 毎期成長中の当社では、 ゆくゆくは年収700～800万円も目指せます！ ボーナス年2回＆残業代も100％支給します◎ ★プライベートも大切にできる★ *完全週休2日制（土日祝休み） *年間休日120日以上 *有給取得率100％ *残業月平均20時間ほど *11連休実績あり 先輩スタッフの95％が未経験スタート！ 3週間の研修やリモート研修でPC操作やマナーから学べます！ 人柄重視の採用＆Web面接1回で完結です♪ ★リモート研修あり！※居住地による/「正社員になりたい」「安定した企業で働きたい」「なんとなく手に職をつけたい」そんな理由も大歓迎！＊フリーター・社会人未経験・アルバイト・パート・第二新卒も入社＆活躍 ＜＊建物づくりを支えるポジション＊＞ 全国の様々な建設プロジェクトにて、 資料作成・データ入力などの事務業務や スケジュール・安全の管理などをお任せします！ ＜＊同世代の同期と一緒！3週間の研修あり！＊＞ ［STEP1：3週間の基礎研修からスタート！］ PC・ソフトの使い方、お仕事の流れなど… キホンから細かくレクチャーしていきます。 　▼ ［STEP2：先輩のそばで実務を学習！］ 研修後は先輩スタッフのお手伝いからスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 　▼ ［STEP3：アシスタントとして活躍！］ 1人でお仕事を進められるようになったら、 以下のサポート業務を主担当としてお任せしていきます！ ◇工事進捗のチェック ◇資料作成 ◇施工設計図の確認や修正 ◇品質のチェック ◇コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアもライフイベントも、どちらも大切にできる会社です！ ＜毎日働きやすい＆休日もしっかりご用意！＞ ＊完全週休2日制＆土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊希望勤務地を相談可能 ＊有給休暇取得率は100% ＊残業代は1分単位で全額支給　…など ＜ライフイベントのサポートも多数＞ ＊産休・育休制度（取得＆復帰実績あり！） ＊結婚や出産のお祝い金 ＊子育て中も安心の時短勤務 ＊毎月もらえる家族手当 ＊社宅制度あり ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えている当社。 実際に、産休・育休を経て復帰し、 子育てと両立しながら働くママ社員も在籍しています！ 「働きやすさ」が強み！数々の「業界No.1」獲得♪ ・総合社員満足度 ・口コミ評価 ・安心して働ける 建設系人材会社の3部門でNo.1（※）に選ばれているアーキ・ジャパン。 社員一人ひとりの気持ちを大切に、 ベストパフォーマンスを出せる環境づくりに本気で取り組んでいます！ ライフイベントの応援だけでなく、学習支援も多数。 専門資格の取得支援制度などもご用意していますので、 自信となるスキルを身につけて長く働けますよ♪ ※2018年 ゼネラルリサーチ調べ 【教育制度について】 同世代の同期と一緒に研修を受けられます！ 経験豊富な専門講師が丁寧にお教えします。 受講者は【4000名】以上！95％もの先輩が未経験から成長しています！ ＜研修例＞ ビジネスマナー（報連相のやり方から教えます）／業界用語（「ゼネコンって何？」から学べます）など ＜研修後もサポートあり＞ ◎全社員に専任のフォロー担当がつきます ◎月に1回、近況をお話できる面談を実施 ◎全体研修や同窓会もあり

日々の頑張りが直接収入につながる仕組みで、 成果とやりがいを両立できる！ マンションデベロッパーやハウスメーカーなどに ハウスケア説明の内覧会や相談会の開催をご提案します。 ≪イベントをプロデュースすることも…♪≫ 「居住者に向けて、内覧会を開いてほしい」 という要望があれば、運営や演出の立案、スタッフを手配して、 来場者が楽しんで参加できるような企画も手がけます。 ≪頑張りが収入に直結するインセンティブ制度≫ 売上の2～3％がインセンティブとして支給され、 入社3年目で年収900万円を達成した社員も在籍！ 未経験からのスタートでも先輩やチームの 手厚いサポートがあるので安心して業務を始められます◎ やりがいある仕事で、新たなキャリアを歩みませんか？ ★5日間の連休取得可★月給25.8万円以上＋インセンティブ★休日はほぼ100％希望通り★エステサロンの社員割引あり ■新規クライアント開拓 マンションデベロッパーやハウスメーカー、大手ゼネコン、マンション管理会社などに電話でアプローチ。具体的には、ハウスケア説明の内覧会や相談会の開催をご提案します。 ■既存クライアントフォロー 困りごとや新たなニーズがないかなどをヒアリング。定期的なフォローで、追加の案件をいただく事が多いです。 ■内覧会などのイベントをプロデュース 「居住者に向けて、内覧会を開いてほしい」といった声があれば、運営や演出の立案、スタッフを手配。来場者が楽しんで参加できるような企画も手がけます。 ■お客様が想像以上に喜んでくださること 「新築マンションを買ったのだから、キレイな状態を長く保ちたい」と誰もが思うものの、実際にキレイを保つのは簡単ではありません。「こまめに掃除したいけど、なかなか難しい…」といったお悩みを抱える方にとって、同社のコーティングサービスはまさに救世主です。 ◎施工完了後には、「こんなにキレイになるなんて！」と感動してもらえることが多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なパートナーシップで信頼が成果につながる！ 当社の法人営業は、一度の契約から長期的なパートナーシップへと発展するのが特徴。既存取引先との関係が深く、毎年新たなクライアントの獲得も5～6件ペースで増加しています。クライアントの問題や課題を解決する手助けを提案していきます。誠実な対応を重ねることで「あなたに任せたい」と信頼を得られます◎信頼関係ができれば、安定した受注や新しい提案もスムーズに進行。単なる売り切りではなく、ハウスコーティングを通して、安心・安全な「美しい住空間」を提供できるよう、クライアントやその先のお客様の悩みに耳を傾け、取引先と共に「住まいの価値」を高めていくやりがいを実感できます。自分の提案が長年にわたりお客様の暮らしを支える、そんな誇りを持てる仕事です！ あなたの”頑張り”が収入に直結するインセンティブ制度 売上の2～3％がインセンティブとして支給される明確な評価制度が魅力♪成果がダイレクトに給与へ反映されるため、「自分で契約を取った時、給与にしっかり反映されてやりがいを感じた」という声も。3年目で年収900万円を達成した社員も在籍し、頑張り次第で高収入を目指せます！未経験でも先輩やチームの手厚いサポートがあるので安心してスタート可能。努力がそのまま収入につながるので、成果を正当に評価されたい方や自分の力で稼ぎたい方におすすめです◎ 【教育制度について】 【業務はすべてマニュアル化！未経験の方でも安心して取り組めます】 ▼ステップ1 ビジネスモデルや商材についての基礎を学びます。 ▼ステップ2 営業の進め方を先輩の近くで見て学ぶほか、 マニュアルに沿ったロープレや提案のコツを学びます。 ▼ステップ3 先輩に同行し、商談や内覧会の進め方などを学びます。 ▼ステップ4 覚えたところから実務を開始。 成長に合わせて徐々にスタートしていきます。

あなたのセンスやillustratorスキルを活かして 好きなキャラクターの商品企画・デザインにチャレンジ！ ミッフィーやムーミン、サンリオキャラクターなど、 誰もが知る有名キャラクターのライセンスを多数保有する当社。 今回お任せするのは、 ポーチやファッション小物などを中心とした 自社オリジナル商品やOEM商品の企画・デザイン。 「こんなデザインがあったら面白い」 「流行を取り入れた新しい雑貨を作りたい」 そんな発想を、実際にカタチにできます♪ 展示会ごとにテーマを決めて新作を企画したり、 SNS企画・運用に関わるなど、幅広い経験が積めるのも魅力。 デザインスキルやセンスを活かして、 好きなキャラクターに関わる仕事をしませんか？ ☆アイデアを活かしてイチから企画できる☆ミッフィー、ムーミン、サンリオなど人気キャラ商品☆韓国のダンススタジオ「1MILLION DANCE STUDIO（ワンミリオンダンススタジオ）」とライセンス契約を提携 ミッフィー、ムーミン、サンリオキャラクター等の有名キャラクター雑貨等を中心に、自社オリジナル商品やOEM商品の企画立案・デザインをお任せします。 ◆自社オリジナル商品の企画・デザイン業務 年５回の展示会に合わせ、展示会のテーマに沿ったデザイン提案、 海外工場へのサンプル作成依頼・量産に関わる業務を行います。 ◆大手アパレルブランドへの商品企画・提案 企画内容やクライアントの要望を整理しデザイン提案書作成。 クライアントへの確認・海外工場へのサンプル作成依頼・量産に関わる業務を行います ◎SNSの発信が得意、企画提案が得意、などそれぞれの得意な業務を多くお任せすることも！ 《業界未経験の方もOK！》 入社後は先輩と一緒に業務を進め、半年ほどで独り立ちを目指します。 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に会社や仕事の魅力についてインタビューしました♪ ■新卒入社・5年目（デザイン系の学校出身、インターンシップ経験後に入社。） ＊会社や仕事の魅力は？ 自分で考えた企画やデザインが商品になっていく仕事に楽しさを感じています。 SNSで消費者の方の反応を見るのも楽しくやりがいにつながりますね。 また、業界の経験者が多いので安心して働くことができています！ ■中途入社・40代（有名雑貨ブランドでの勤務経験あり） ＊会社や仕事の魅力は？ 経験を活かし、企画・開発を任されています。 市場の状況を考察し自由な発想の提案ができるところにやりがいを感じます！ また、営業担当とのコミュニケーションが活発なので 商品の反応を身近に実感できるところも楽しいです。 アイデアを活かし、自分の好きなキャラクター商品を手掛けよう！ 当社はミッフィー、ムーミン、サンリオキャラクターなど 国内外問わず人気キャラクターのライセンスを多数取得しているので、 あなたの好きなキャラクター商品をイチから企画することも可能！ さらに、韓国のダンススタジオ 「1MILLION DANCE STUDIO（ワンミリオンダンススタジオ）」とライセンス契約を提携！ 今後ますます業務の幅が広がる予定です♪ 商品の企画の段階から、デザインまで関われるため 店頭に自分の商品が並ぶ瞬間のやりがいは格別です。 雑貨やキャラクターが好きな方、 自分のセンスを活かして働きたい方にぴったりの環境です！

＜残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP＞ キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか？ ＜最短半年でマネジメントの道へ＞ 5～6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 ＜頑張りはしっかり給与でも還元＞ 年間2回の査定あり★6,000円～10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネージャーなど頑張りに応じた役職もあり、 最短半年以内でリーダーへ昇進している先輩もいます♪ 医療事務としての経験を基盤に、 マネジメントスキルを身につけながら 新しいキャリアパスを描いてみませんか？ ＜〈完全予約制〉のため、残業はほとんどありません＞■最短半年でリーダーに昇格可■昇格後役職手当支給（月3万円～）■1年目の想定年収350万円以上☆ブランクOK■ネイルOK■20代～30代活躍中 医療と患者様の架け橋となる、クリニックの受付事務のお仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的には… ■外来受付、電話でのお問い合わせ対応 ■会計業務（保険金請求など） ■患者様の予約管理 ■レセプトの作成・確認業務　など 診療前の不安な表情から帰られる際の安心した表情まで。 患者様の心の変化に寄り添い、温かなサポートを提供します。 ＼このポジションの特徴／ ★完全予約制だからこそ、患者様から待ち時間に関するご指摘はほぼなし ★受付と予約管理がメイン。看護師のサポートはなし ★内科ではないため、体調面も心配なし ★何かあれば本部と相談できるため安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜使用機器＞ レセコンは「ORCA（オルカ）」 電子カルテは「クリアス」を使用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様のために働く医療事務。その想いに応える評価制度 「医療事務は評価されにくい」という業界の固定観念を、私たちは一新します。当院では、患者様の不安に寄り添い、治療について分かりやすく説明するコミュニケーションスキルや、ミスなく事務作業を進める管理スキルをしっかり評価。2017年に設立した新規参入企業だからこそ、業界のスタンダードとなってしまっているネガティブな要素を無くした評価制度を設けています。毎年の昇給制度や手厚い役職手当、リーダー、マネージャーへのキャリアアップなど、あなたの頑張りをしっかり評価します。 キャリアを築く土台となる"働きやすさ"も充実 成長とやりがいを追求する前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業はほぼゼロ】。【10時出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実させられます。全国の勤務地は駅チカ（徒歩1～5分）で通勤も快適です。20～40代の女性スタッフが多く、産休・育休取得実績も豊富。このように、長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできる職場環境です。

*マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネジメントスキルを活かしながらも 更にスキルアップできる環境が大きな魅力です！ 数字意識や管理に長けている方もマネジメントが得意な方も、両方で魅力を感じられる仕事です♪ ＜クリニックの運営・カウンセリング両方を担当＞■完全予約制でメリハリある働き方が可能■「休日は多く残業は少ない」働き方■年休120日以上＆残業平均月3h■月給30万円～35万円■業界未経験OK 当クリニックの店舗マネージャーは、マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。患者様と直接関わる時間も大切にしながら、クリニック全体の運営を支えるやりがいのある仕事です♪ 【カウンセリング業務（約6〜7割）】 ◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング ◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案 ◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング ◇ご成約後の手続きサポート 【マネジメント業務（約3〜4割）】 ◇スタッフの育成とモチベーション管理 ◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション ◇店舗の売上管理と数値分析 ◇季節ごとのキャンペーン企画立案 ◇エリアマネージャーとの定期ミーティング ★こんな点が魅力です★ ◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ！ ◎カウンセリングとマネジメントの両方を経験できるので、スキルの幅が広がります ◎医療の専門知識も身につき、キャリアの選択肢が広がります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く働ける♪安定と成長を両立する職場♪ 当院は医療法人社団として経営基盤がしっかりしているので、安心して長期的なキャリアプランを描けます。 全国で18拠点30院以上を展開中で、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。成長意欲の高い方には、将来エリアマネージャーへのステップアップも可能！複数店舗を持つようになれば、年収800〜1200万円も視野に入り、女性の経済的自立を応援します。 美容クリニックでも「医療」としての専門性を大切にしているから、ただ提案するだけでなく、患者様のお悩みに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。その信頼関係があるからこそ、私たちは安定した成長を続けることができております。 安定性も成長も両方手に入れられる環境でマネジメントのキャリアを歩みませんか？ 20代～40代と幅広く活躍している環境です！ 「30代からのポジションやビジョンが不安…」なんて心配は無用です！当法人では30代・40代で中途入社し、活躍いただいているスタッフも多数★店舗マネージャーは20代～40代と在籍しており年代関係なく自分らしく輝ける職場です♪ 嬉しいポイントは、残業が月平均3時間程度♪年間休日も120日以上（昨年は年間休日124日）と、お休みもしっかり確保しています！完全予約制なので閉店後に急な対応に追われることもなく、プライベートの時間も大切にできますよ。 【教育制度について】 マネジメント経験が豊富な方は、入社後すぐに店舗マネージャーとしてご活躍いただけます♪ 「まずはクリニックの雰囲気や業務に慣れたい」という方には、数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、準備が整ったタイミングでマネージャーへステップアップする道も。 あなたのこれまでの経験や希望に合わせて、無理なくキャリアを築けるのが当院の強みです！

＜一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック＞ あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 ＼頑張った分給与UPを叶えられる／ ◆月給27万円～35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も！ 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ ＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も！充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です！入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月～1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円～10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給！ 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円＋役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代～30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 ＼未経験から着実に成長できる環境／ ▼入社後～約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

40代からのスタートで、年収は前職の2倍に！ お金があれば、もっと自由になれる。 「子どもの学費、高いけど応援したい」 「子育て終了を機に、卒婚したい」 30代、40代になってから 「もっとお金があれば…」 と感じる女性は少なくありません。 ウィズの資産運用プランナーは 主に富裕層に向けたサービス。 同年代のお客様も多いから、 年齢に関係なくスタートできるんです！ ■未経験OK ■月給30万円以上 ■インセンティブ充実 ■土日祝休 元証券会社や銀行勤務など 専門知識を持つ先輩が在籍しているから 最初は分からないことだらけでも大丈夫。 コツコツ続けていくうちに 年収800万円や1000万円を実現し、 「欲しいものにお金を出せる」 そんな生活を送れます！ 富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30～40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制 ★9割が未経験スタート、3ヵ月の研修あり！ ★チーム体制で先輩がしっかりサポート ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 【仕事の魅力】 元アパレル販売、元飲食店勤務など未経験者が活躍中 元アパレル販売員や元飲食店スタッフ、元フリーター、元コスメメーカー勤務など、当社で活躍する社員の9割は全くの未経験で入社しました。 「入社前に、何か勉強しておくことはありますか？」とお問合せいただくこともありますが、知識ゼロで大丈夫！これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があり、必要な知識をスムーズに吸収していただくための育成ノウハウができ上っていますのでご安心ください！ 30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！

お金も時間も自分のために使える今、 同年代の仲間と一緒に楽しみませんか。 子育て終了や卒婚で 時間も、お金も自由になった。 そんな“余裕”を楽しめるのが 当社の【資産運用プランナー】です！ ◆人柄重視の採用です お客様からの信頼を得るためにも 一人の人間としての魅力が欠かせません。 人柄の良さにこだわって採用しているので 社内はいつも明るく、仲が良いんです！ ◆仕事終わりの時間も充実 シングルや子育てが終了した 同年代が多い会社だから 「帰りにイタリアンを食べない？」 と食事に行ったり、 大人向けのクラブに行ったり。 毎日が充実しています！ 当社で新しいスタートをきれば 仕事の時間もプライベートも イキイキと過ごせます！ 富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30～40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制 ★9割が未経験スタート、3ヵ月の研修あり！ ★チーム体制で先輩がしっかりサポート ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 【仕事の魅力】 元アパレル販売、元飲食店勤務など未経験者が活躍中 元アパレル販売員や元飲食店スタッフ、元フリーター、元コスメメーカー勤務など、当社で活躍する社員の9割は全くの未経験で入社しました。 「入社前に、何か勉強しておくことはありますか？」とお問合せいただくこともありますが、知識ゼロで大丈夫！これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があり、必要な知識をスムーズに吸収していただくための育成ノウハウができ上っていますのでご安心ください！ 30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！

★シェアサロン計画中！★ イベント企画やPRにも携われる シェアオフィス運営のお仕事♪ 今話題のシェアオフィス「BLOCKS」 運営スタッフを募集中.。*☆ おかげさまで人気拡大中につき シェアサロン併設オープンも計画中♪ その運営や企画に関わりたい方も大歓迎◎ 未経験の方もぜひご応募ください！ ★土日祝休み＆連休取得OK ★有給取得率100％！年間休日は実質130日 ★基本残業ゼロ ★産育休制度も充実 ★自社PRにも携われる 残業は基本ゼロ。 有給や産育休も取りやすいので プライベートとの両立もバッチリ◎ 入居者様やお客様と楽しく コミュニケーションが取れる方なら 未経験でも大歓迎♪ オシャレなシェアオフィスで 仕事も私生活も“充実Life"に♪ シェアオフィス運営に関わるさまざまな仕事をお任せします！ ★シェアサロンオープンも計画中♪新規オープンにも携われる ★土日祝休み/残業ほぼゼロでプライベートも充実 ★さまざまな業務にチャレンジ可能 ＜具体的には＞ ◆シェアサロンの運営業務 あなたのアイデアがそのままサービスを育てる力に！ 既存事業と新規事業の両方に関わることで ビジネスを多角的に見る力が身につきます。 シェアオフィスで得た気づきが、新規事業を 成功させるヒントになることも少なくありません！ ◆書類作成・管理 ◆受付やお客様対応 ◆Webなどでの情報発信 ◆イベントの企画と実施 ◆広告関係の事務業務 など ★オールマイティーに活躍 ━━━━━━━━━……‥ 経験に合わせた 仕事からお任せしますのでご安心を！ 少しずつ新しい業務に チャレンジしてください♪ ちなみに… BLOCKSでは入居者様とラフな コミュニケーションが楽しめます！ IT関係やスタートアップ企業など 入居者様もオシャレな方々ばかり。 そんな方々に選んでいただける シェアオフィスです♪ ★BLOCKS(ブロックス)とは？ ━━━━━━━━━……‥ OFFICE HOUSEをコンセプトに、 家よりも仕事に集中でき くつろげるオフィス。 豊富な共有部を備え、ラウンジでは 最高品質のコーヒー豆を自社焙煎している スペシャルティコーヒーの専門店 『堀口珈琲』がプロデュースした コーヒーを1杯130円で提供しています。 -★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆- 【BLOCKS EBISU】 https://www.blocks-office.jp/ebisu/ 【BLOCKS MEGURO】 URL：https://www.blocks-office.jp/meguro/ 【BLOCKS MEGURO FUDOMAE】 https://www.blocks-office.jp/fudomae/ 【BLOCKS IKEBUKURO】 https://www.blocks-office.jp/ikebukuro/ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 *☆アイアデをカタチに！BLOCKSの魅力づくりもお任せします.☆゜ みなさんには一般的な事務業務のほか、入居者さんがワクワクするようなイベントの企画＆実行もお任せします！過去にはお花見やクリスマスイベント、有名ライターさんをお呼びしての講演会などを開催。「人に喜んでもらうのが好き」という方なら楽しみながら業務を進められるはず♪ぜひあなたのアイデアやセンスを活かして、BLOCKSのファンを増やしていってください！ *☆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立.☆゜ お休みはカレンダー通りで土日祝休みとなります。有給取得の際は理由不要！他のメンバーと連携さえ取れていれば、連休取得もOKです。残業は基本的に発生しないので、お仕事終わりにショッピングや食事も無理なく楽しめます。産育休制度も整っているので、子育てと両立させたい方にもオススメですよ♪ 【教育制度について】 先輩スタッフがマンツーマンで、分かるまでしっかりとお教えします♪お仕事もできるところから少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。業務全般は3～5ヵ月くらいかけて、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！

◆駅から徒歩スグ！カフェのようなシェアオフィス◆ イベント企画やPRにも携われる事務のお仕事♪ 今話題のシェアオフィス『BLOCKS』の 企画・運営を行っている当社。 目黒と恵比寿にあるオフィスが好評で 2025年6月には、4棟目を池袋にOPEN！ あなたにはシェアオフィスの運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 お客様対応やイベント企画といった お仕事がメインになるので コミュニケーション力がある方なら 事務未経験でも大歓迎！ 「アパレルや飲食で接客経験がある」 そんなあなたの意見やアイデアを待っています♪ 直近ではクリスマスやバレンタインイベントの企画も！ 今よりワクワクする環境で新たなキャリアをスタートしませんか♪ ◆恵比寿・目黒のオシャレなシェアオフィス ◆土日祝休み/残業ほぼゼロでプライベートも充実 ◆接客経験が活きる「事務+α」のお仕事 ◆会社づくりにも携われます！ ◆さまざまな業務にチャレンジ可能 シェアオフィス運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆受付やお客様対応 ◆イベントの企画と実施 ◆広告関係の事務業務 など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★オールマイティーに活躍できる人材へ ━━━━━━━━━……‥ 入社後まずは、あなたの経験に合わせた 仕事からお任せしますのでご安心を！ ゆくゆくは、さまざまな業務を オールマイティーに対応できるような人材へと 成長いただきたいと考えています！ ちなみに… BLOCKSでは入居者様とラフな コミュニケーションが楽しめます！ IT関係やスタートアップ企業など 入居者様もオシャレな方々ばかり。 そんな方々に選んでいただけるシェアオフィスなんです♪ ★BLOCKS(ブロックス)とは？ ━━━━━━━━━……‥ OFFICE HOUSEをコンセプトに、 家よりも仕事に集中でき、 家のようにくつろげるオフィス。 ラウンジでは最高品質のコーヒー豆を自社焙煎している スペシャルティコーヒーの専門店 『堀口珈琲』がプロデュースした コーヒーを1杯130円で提供しています。 -★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆- 【BLOCKS EBISU】 https://www.blocks-office.jp/ebisu/ 【BLOCKS MEGURO FUDOMAE】 https://www.blocks-office.jp/fudomae/ 【BLOCKS IKEBUKURO】 https://www.blocks-office.jp/ikebukuro/ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ◆洗練された街「恵比寿」や「目黒」があなたの活躍の場！ 恵比寿駅から徒歩7分とアクセス良好な場所に位置する“BLOCKS EBISU”。駅やオフィスの周辺には様々なショップや飲食店が建ち並び、有名人行きつけのお店もたくさんあります。明治通り沿いには活気があふれ、春にはオフィスの内外から見事な桜が望むことも！さらに、緑と閑静な高級住宅街が広がる「広尾」にも近く、落ち着いた雰囲気が楽しめます。 “BLOCKS MEGURO”は目黒駅から徒歩1分と出勤ラクチンで、山手通りや目黒川沿いには洗練されたショップやカフェが点在し、四季折々の自然も楽しめる贅沢なロケーション。都会の利便性と、落ち着いた雰囲気が絶妙に調和したエリアです。 *☆アイアデをカタチに！BLOCKSの魅力づくりもお任せします.☆゜ 一般的な事務業務のほか、入居者さんがワクワクするようなイベントの企画＆実行もお任せします！過去にはお花見やクリスマスイベント、有名ライターさんをお呼びしての講演会などを開催。「人に喜んでもらうのが好き」とかという方なら、楽しみながら業務を進められること間違いなしです！ 【教育制度について】 ◆先輩スタッフがマンツーマンで、分かるまでしっかりとお教えします！お仕事もできるところから少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。業務全般は3～5ヵ月くらいかけて、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です。