≫ 治療法がまだない病に対する【新薬の研究】 ≫ 事故などで失った機能を取り戻す【再生医療】 ≫ 食卓から健康を守るための【食品開発】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 学生時代、一度はそんなバイオの道を思い描いたのではないでしょうか。 「医療に関わりたい」「誰かの日常を守りたい」その想い、ここで再び燃やしましょう。 ◎あなたの研究が、誰かの希望に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 難病に苦しむ人のための治療薬 事故で失われた機能を取り戻す再生医療 日々の食事から健康を支える食品 お任せするのは、上記のような研究の第一線を支えるコア業務。 大手メーカーのプロジェクトで、メーカーの社員とも肩を並べながら、活躍いただきます。 ◎1か月の集中研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分のスキルに自信がない…」という方でも安心ください。 入社後は約1ヶ月間、当社ラボにて研修を実施。 細胞培養のための無菌操作はもちろん、遺伝子・タンパク質発現解析などの応用技術も習得できます。 ◎研究に専念できる環境を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給与に加え、【家賃補助】6.7万円×12ヶ月※最大、【賞与】4ヶ月分で、【初年度から年収420万円以上】も手堅く狙えます。 あの頃、純粋にバイオを志したあなたのこと、当社はどこよりも応援します。 ＼ ＼ プロジェクト例 ／／ ◇各種がん治療、神経疾患、希少疾患などの治療薬開発 └細胞培養、遺伝子解析、タンパク質精製、マウス・ラット等を用いた動物実験など ◇再生医療分野における各種細胞関連業務 └各種細胞の培養、品質評価、関連する分析業務など ◇バイオ医薬品の製造プロセス開発 └培養条件の検討、スケールアップ試験、製造工程の最適化、技術移管など

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≪応募前に必ずご確認ください≫ (1)本求人はITエンジニアとしての実務経験3年以上の方が対象です ※設計/開発/構築いずれかの工程経験必須 ※テスト実行のみ、運用監視のみの方は対象外 (2)当社は日本人比率100％の環境です ---------------------------------------------------------------------- 「次は妥協しない転職を」 ITエンジニアとしての経験を活かし 年収もスキルも働き方もレベルアップしたい方へ 年収UP率100％＆前給保証 リモートワーク率8割超／副業OK 定着率91％／案件単価も公開 常時10，000件以上の案件から、要件定義～運用保守まで あなたの希望に合わせたプロジェクトを選択可能 会社都合のアサインはありません 新しい技術や工程への挑戦も歓迎 ▽例 旅行予約サイト開発（Java／AWS） 公共インフラ契約管理システム改修（C#） ECパッケージのテスト自動化（Python） など 経験やスキルに応じ、テスト工程や運用保守からステップアップも可能 ◎充実のサポート ・現役エンジニア代表との定期1on1面談 ・技術相談はチャットやWeb会議で即解決 将来はマネージャー、または技術スペシャリストとしてのキャリアを自身で選択可能 努力は昇給や賞与で正当に評価 自分の“本当の市場価値”を知り、キャリアを主体的に描いていきませんか？ その挑戦を、トライテックが全力で支えます

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【会社紹介、仕事内容】 ／ 世界最先端のAIロボットで、日本の未来を創造する。 急成長中の企業で、市場を切り拓く面白さを。 ＼ 台湾本社は2～3年以内の上場を目指しており、当社はまさに成長フェーズの真っ只中。あなたには、日本市場のさらなる拡大を担う、提案営業のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■》最先端ロボットの魅力を、五感で伝える営業スタイル 当社の営業は、ただデスクで電話をかけるだけではありません。実際に顧客のもとへ足を運び、コミュニケーションロボット「Kebbi Air」やサービスロボット「Collibot」を動かしながらデモンストレーション。「こんなことができるんだ！」というお客様の驚きや感動を直接引き出す、手応えの大きい仕事です。 ■》幅広い業務で、ビジネスの全体像を掴む 新規開拓から既存顧客のフォロー、導入サポートまで一貫して担当。他にも、展示会のサポートや、台湾本社が開発した資料を日本市場向けに最適化する「ローカライズ」業務など、幅広い経験を積むことができます。単なる営業に留まらない、多角的なスキルが身につく環境です。 ＜主な業務＞ ・新規取引先の開拓（訪問・電話・メール等）、商談 ・顧客先でのロボットデモ、ヒアリング、提案活動 ・既存顧客フォロー、運用支援、追加提案 ・オンライン・オフラインでの説明会・展示会サポート ・プロダクト・営業資料のローカライズ業務 など

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 米国大手の通販サイト配送・宅配のお仕事です！ ＜POINT＞ (1)7～8割が『置き配』です！ そのため1件あたりの配送時間も短い (2)アプリで簡単に配送ルートを決定！ 荷物のバーコードを読み取るだけなので楽ちん！ ＜詳細＞ ※長距離運転なし（希望エリア相談可） ※集配所への直行直帰もOKです。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ 未経験スタートの先輩多数！安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 郵便局からの依頼を受け、担当エリア周辺の宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい (2)配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・配送物：雑貨・軽食品など ・配送件数：1日150件程度 （早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

お仕事先をお探しの看護師さん必見 大阪市旭区の共生型シェアハウスでの施設内看護はどうですか ２０２６年秋-冬で新しくオープン予定の共生型シェアハウスで 働きたいというナースさん募集中 一緒に施設を立ち上げるというやりがいを感じながら、 会社とともに自分も成長したい方大歓迎です ＜お仕事内容＞ 〇施設内の入居者様訪問（健康観察、点滴等の医療処置） 〇医師・薬剤師・介護士・リハビリとの連携と調整 〇往診同行 〇計画書・報告書の作成 〇カルテ整理 〇施設内業務 等 〇職員の教育やマネジメント　等 ＜げんきグループの訪問看護ステーションとは＞ ○正社員で夜勤なしもOK ○施設内の訪問看護で自分のペースで向き合える。 ○療養上のお世話や医療処置、健康相談、等を実施。 ○スタッフ一人ひとりの声を大切にスタッフ同士で働きやすい職場作りへ.。o○ ○カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現 ○施設往診医・薬局とも綿密に連携し、安全で安楽な生活を総合的にサポート ○看護師と理学療法士、介護士で業務に取り組むという一体感があり、 やりがいを感じながら働いていただけます。 ※施設見学も可能です！ 施設オープンまでの研修場所は姉妹店のげんきsunny（大阪市旭区清水4-10-10） もしくは大阪市、守口市・門真市にあるげんき屋グループの施設となります。 ＜求める人物像＞ ○多様性を認められる方 ○責任感をもって取り組める方 ○チーム意識を持って取り組める方 ○向上心のある方 ○看護経験３年以上ある方 ○スタッフに優しく接することができる方 ○気遣いのできる方 入居者様が安心して生活していただけるよう、 私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集 最後まで読んでいただきありがとうございます！ 一度面接に来てみませんか

法人のお客様に対し、「オフィスDX（デジタル化）」「コスト削減」「生産性向上と業務効率化」をゴールとする課題のヒアリングから企画・提案を行い、最適なソリューション提案をします。 ＼未経験でも稼げる3つの仕組み／ ◎頑張りを「成果」に変えるノウハウが当社の強み 1｜商品力／商社スタイル／IT需要 コピー・複合機、ビジフォン、ネット回線などの見直し・導入支援に加え、クラウドサービス、セキュリティ、HP制作、WebマーケなどのIT／デジタル関連商材を幅広く扱っています。 「今よりコストが下がる」または「コストを変えず環境が良くなる」のどちらかの提案が前提で、"売り込まずとも成果につながりやすい"構造です。 人手不足やテクノロジーの進化、働き方改革を背景に、企業のIT・デジタル環境の見直しニーズは拡大中 2｜独り立ちを完全サポート 研修担当＋配属先の上長によるWサポート体制 【STEP1｜配属前研修（約2週間）】 ・社会人としての基礎 ・モラル／マナー ・会社理解／業務フロー ・営業／接客の基本 ・各種商材の知識 ・ロープレ ・先輩との同席・同行 【STEP2｜配属後フォロー（3～6ヶ月）】 ・上長と日々の振り返り（必要に応じて） ・配属2～4週間後：研修担当と面談 ・毎月のフォローアップ研修 研修充実度100％、マニュアル／スクリプトも完備 3｜「稼げる」を前提としたインセンティブ制度 成果に応じて正当に評価し、高い利益還元率 ◆入社2年目の平均月収37万円以上 ◆営業メンバーの約80％以上がインセンティブを獲得（新卒含む） ◆インセンティブの対象項目が豊富 未経験＋入社2年目で月収200万円以上（25年実績）、 年収800万円以上メンバーも誕生しています 毎日残業や休日出勤を強要したり、過度なノルマを前提とした働き方ではありません

／ 「営業＝一人で孤独に頑張る」 そんなイメージは捨ててください！ ＼ 当社は「5名1組」で動くチーム制。 個人戦ではなく、全員で助け合う チーム戦の営業スタイルです。 中小企業のお客様に向けて、 最新のOA機器やITシステムを ご提案するお仕事をお任せします。 【安心のチーム体制】 ・マネージャー1名 ・営業スタッフ3名 ・セールスサポーター1名 （運転を専門に行なうスタッフです） 専用車で一緒に移動するため、 運転の負担はありません！ 商談もマネージャーが主導で行ないます。 【半年間は売上目標ゼロ！】 現場配属後も、半年間は 売上目標が設定されません。 まずは「自己紹介チラシ」で 顔を覚えてもらうことからスタート！ 車内で「次はどう話す？」と相談でき、 誰かが困れば全員で助ける文化です。 【モチベーションの上がる待遇】 賞与実績は驚異の7.78ヶ月分！ 未経験でも月給32.1万円～ 年間休日121日で転勤なし 中途入社の98％が未経験スタート！ 「ガツガツした営業は苦手…」 そんな方にこそ来てほしい環境です。

ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ —————— 博士からのお願い —————— お任せしたいことは、主に以下の3点！ ◎店舗内での完全内勤 ◎スマートフォンなどの販売 ◎その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には—… ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 関連サービスのご紹介、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内・申込受付 『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩とチームを組むので、ご安心ください！ ——————— 冒険のポイント ——————— 全国での採用なので同期もたくさん！ ◎未経験でも心配無用 ちゃんと成長できるよう、研修や仲間のサポートで後押しします。 コツコツ進めることが、成長のポイント。 ◎案内のコツは”体験” いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ————————————— 【進化】正社員へのレベルUP法 ————————————— 最短で1年間勤務すると、正社員登用試験を受けられるように。 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約80～100名が正社員登用され、 入社1～2年以内に正社員になっている人もいらっしゃいます！ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 一人にじっくり関わるスタイルの仕事です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が同行して一からじっくり教えます。 (無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 仕事内容 ◯着替えやトイレ、体位交換など身体介助 ◯夜間見守りなど(適宜研修あり) ◯掃除、洗濯などの一般家事 ◯社会活動を含めた生活全般をサポートしていただいています

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

＼東海三県に重機を運ぶだけ／積み降ろしナシで身体への負担は最小限に◎ ＜正社員の”大型トラックドライバー”を大募集＞東海三県の現場に、 小型杭打機の運搬を行います運ぶのは、建築の第一工程に使用する重機！ 自分の仕事をきっかけに現場全体が動き始めるので、毎日の仕事で感じるやり甲斐や充実感は一味違います【積み降ろしナシ】【残業なし&早上がりあり】【大型連休あり】などなど、働き方を変えたい大型トラック運転手さんにもピッタリ少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください /━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　大型免許があれば応募OK◎ 　今の働き方、ココなら変わります！ //━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働き詰めの毎日に疲れた。」 「年々力仕事に自信が無くなってきた。」 「長時間の残業でゆっくりする暇がない。」 などなど… 　　注目ポイントはココッ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許を活かして高収入もゲット！ 重機運搬だから積み降ろし一切ナシ！ 景気に左右されにくい仕事！ 寮完備で安心の生活が手に入る！ 残業なし&早上がりもあり！ 社員7名の会社で 社長との距離も近くて 上司と社員という垣根がなく 話しやすい雰囲気です。 とてもアットホームで 新人の方もスグになじむことができますよ！ 経験者も大歓迎！丁寧に指導します とても仲のいい、アットホームな職場です

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。