【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 情報通信事業グループは、大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などをお客様としています。 通信キャリア向けビジネスは、SIerのなかでも圧倒的なシェアを誇ります。携帯電話が普及した当初から通信キャリア向けのビジネスを牽引し、通信サービスの発展に貢献し続けています。 【職務内容】 大手通信キャリアのお客様をはじめ、インフラやNW構築案件をご担当いただきます。 個別にご経験とご希望をお伺いした上で、担当いただく領域を決定させていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ＜ネットワークエンジニア＞ 大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。 ・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件 ・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト ・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務 ・法人企業向けのネットワーク構築業務 ＜インフラエンジニア＞ クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。 サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。 ・クラウド／オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計 ・システムの試験／検証／運用支援等の実施及びとりまとめ ・各種システム（クラウド／オンプレミス）提案、AWS／Azure／GCPの設計及び構築 ■当社について 日本主要産業における大手企業約8,000社ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 集合住宅、工場、店舗、畜産施設などの建築設計、申請業務をお任せ致します。 ■業務の範囲： 各種設計、計算、申請業務をお任せいたします。 ■主なお客様： 農場経営者、企業、個人など、 ■同社の特徴： 建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。 当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■コンセプト： （1）家づくり…住宅は、そこに住まう家族の生活を紡ぎ、思い出を重ね、未来へと続く暮らしのカタチです。価値観が多様であるように、家のカタチも様々です。オンリーワンの住空間を提案します。 （2）一般工事…1941年の創業以来、公共施設や一般施設・畜舎施設・一般住宅・分譲住宅・マンション・各種ビルなど様々な建築物の設計・施工・管理やコンサルティング・提案を行ってきました。優れた建物へのあくなき探求をしています。 （3）公共工事…地域社会が求める公共施設を適正な価格と品質で施工します。より適切な技術と工夫により施工品質を確保することが、豊かな地域社会を創りあげる上で重要なファクターになります。 （4）畜産施設…近代的な畜産経営を応援します。求められるニーズに対応すると共に「プラスアルファ」の付加価値、きめ細かなサービスを提供します。

〜AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／仕事もプライベートも充実◎〜 ■魅力ポイント： ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ■業務概要： 以下いずれかのアナログ・デジタル回路設計を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計／RTL言語（Varilog、VHDL） ・電装部品の開発・評価 ・PLC（シーケンサ）／制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 ※設計者の意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代〜60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当していただきます。 ・試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。 ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

エクステリア・ガーデンの設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：外構・エクステリアプランナー <業務詳細> ・お客様から希望をヒアリングし、エクステリア・ガーデンのプラン・設計を行います。 ※原則、お客様からの問い合わせに対する提案業務のため、飛び込み営業等はありません。 ・設計図の作成：手書きでおおよその設計図を作成し、社内のCADオペレーターに製図を依頼します。 ※積算も同様に専担者がおりますので、その者に依頼します。 ・工事に伴い、協力会社の手配・工事段取りの打ち合わせ・進捗確認を行い、お客様へのお引渡しまで一貫して窓口を担当します。 ■組織構成： ・ブリーズガーデンつくば：プランナー3名在籍 └ 40代社長、20代1名、40代1名 ・ブリーズガーデン柏：プランナー2名在籍 └ 40代2名 入社後は、先輩社員がOJTにて業務を指導します。 ノルマはなく、目標を定め、達成した分だけ賞与で還元します。 <施工エリア> ・茨城県：つくば市、つくばみらい市、守谷市、取手市、牛久市、土浦市、竜ケ崎市、常総市、坂東市、かすみがうら市、筑西市、桜川市、石岡市 等 ・千葉県：柏市、流山市、松戸市、野田市、我孫子市、白井市、鎌ヶ谷市、市川市、船橋市、習志野市 等 ・東京都：葛飾区、足立区、江戸川区、北区、豊島区、荒川区 等 ・埼玉県：三郷市、八潮市、吉川市 等 ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当（月30H分）を含みます。 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：90分） ・年間休日：107日 ・週休：水曜定休 ＋ シフトで木〜火の間でプラス1日休み　 月に1回程度なら希望休にて土日休みも可能！ 平日は自由にお休みを取得できる環境です。 ※祝日は原則勤務（会社カレンダーに準ずる） ■事業概要： ・土木工事 ・タイル・れんが工事 ・舗装・内装仕上・外構工事 ・解体工事 ・石材卸売・販売・工事 ・造園・ガーデニング工事 ・造園資材の卸売・販売 ・屋根工事 ・浚せつ工事（安全な海の道をつくるために浚渫船という船を使って海底の土砂をすくい取る工事のこと）等

【光学レンズ加工及び光学機器の組立、産業機器・医療機器レンズ、半導体 製造装置用レンズなど、高精度レンズの加工】 レンズ加工機を使用して、研削、研磨、検査、組立などトータルに工程をお任せしていきます。 ■業務内容： レンズ加工機を使用して、レンズを製造する仕事です。研削、研磨、組立など工程によって作業内容が異なります。簡単な着脱作業から担当いただき、仕事に慣れてきましたら研削や研磨等にもチャレンジいただく予定です。　細かい作業になるので、向き不向きはありますが、未経験の方でも活躍できます。 ■製品について: 大型レンズから工業用の微小レンズまで、あらゆる光学機器製品です。具体的には、半導体・製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体メーカーの工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサ−、医療用のレンズ等を製造しております。その中でも顕微鏡に内蔵されているレンズがメインの製品です。 ■キャリアアップ制度： 2か月に一度上長との1on1があり、キャリアの志向性や挑戦したい分野などを話す機会が設けられています。また、半年に一度自己採点システムの通信簿もあり、5段階評価でご自身の技術力を可視化できるようになっています。 ■就業環境： 全部で6チームあり、1チーム3〜5名で構成されています。 (チームを兼任することはありません。)会社全体でも男女比は半々で、製造部門でも女性が活躍されています。高校卒業したばかりの人から、60歳超えた方もおり、人材の育成に努めております。(平均年齢：42歳) ■ポジション魅力： 〇入社後は一連のポジションを経験していただきます。ゆくゆくは管理職として勤務していただくことを想定しております。中途入社の社員も多く在籍しているため、どなたでも馴染んでいただける環境です。 〇現在デジタルマイクロスコープや測定機器のレンズをメインで製造していますが、今後は医療系や宇宙関連の事業により進出していく予定です。一つの業界ではなく、様々な製品に携わることができるため、ルーティン的な業務ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/転勤なし/残業なし/努力が評価される給与体制】 鉄・非鉄金属・買取 リサイクル事業／産業廃棄物処理業／貿易事業／加工販売をメインに展開する当社で、事務をご担当いただきます ■業務内容 ・メイン業務：在庫管理（現場の状況確認・作業の進捗管理） その他、貿易事務や請求書回収業務をお任せします ＜1日の流れ＞ ・工場長指示の現場の在庫状況確認 ・進捗の計画作り（先の予定や倉庫のスペースを見ながら作成） ・在庫票の適正管理 ・請求書チェック ■仕事の魅力： 多種多様な業務に携わる事が出来ます 現場(工場)が主体にて天候・交通状況等諸条件の変化に合わせた臨機応変な対応が求められますが、やりきる楽しさがあります ■当社の魅力： ・自主性を重んじる会社であり”各人が主人公であれ”がモットーです ・自分で裁量を持って働けるので、働きやすい環境です ・国際色豊です（中国・スリランカ・ベトナムなどの方がいらっしゃいます） ・日曜以外、土・祝は基本的に出社して頂いております きつい環境のように捉われますが現状年間を通して残業はほとんど発生しておりませんので生活のリズムが作りやすいです ■入社後のサポート： 特別な研修等はありませんが経験者がサポート致しますのでご安心ください

《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方にオススメ／年休120日・土日祝休》 ■業務内容： 国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは大きな成長余地があります。新しいビジネスプランを企画し、関係各所と連携して実現するのが事業企画の役割です。 地域創生、グローバル、IT、デジタル、教育、旅行、SDGs、等に関わる企業や団体と共に、スポーツ・バスケをかけ合わせて新しい価値の創出をするー スポーツ・バスケに留まらない知的好奇心や行動力を持って、新たなビジネスを生み出したい方々にご活躍いただけるフィールドです。 担当プロジェクトは2〜3件で、各自が企画から実行、外部パートナーとの交渉などまで裁量をもって動かします。 ■具体的には： B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub※1」をパートナー企業と共に企画・推進するビジネスプロデューサーを担う業務です。 ・新規事業戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・パートナーとのオープンイノベーション戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・官公庁／自治体との連携による地域創生 ・オープンイノベーションを共に推進するパートナー開拓 ※1 「Social Innovation Hub」とは、B.LEAGUEがパートナー企業と共に「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指す、新たなスポーツビジネスへの挑戦となります。詳細はWEBサイトをご覧ください。（https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/） ■JBAの特徴（B.LEAGUEとの違い）： JBAは「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、主に（1）バスケットボールの価値を高める活動、（2）アンダーカテゴリーの指導者育成と選手育成、等を行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要： 木造建築（戸建て・アパート）の設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・現地調査 ・設計図面の作成 └Jw(JWW)_CADを使用します ・工事にかかる費用の算出、見積書の作成 ・建築プランの打ち合わせ ・申請業務　など ※基本、全物件の8割が自社物件の為、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありませんので、より設計業務に集中していただける業務内容です。 ■入社後について： まずは先輩建築士の仕事について業務の流れを覚えていただきます。 そこから徐々にCADを使って設計図面を書く練習をし、ゆくゆくは設計〜申請作業まですべてを担っていただきます。 ■働く環境： ・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代〜40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です ■当社の特徴： ・当社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張なしで国家プロジェクトに携われて安定性◎/離職率6.8%/年間休日127日/年間有給取得平均日数12日/定年（65歳）後は、再雇用制度を利用して長期就業が可能です】 ■業務内容 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務（資料作成業務等）をお任せいたします。 出先事務所において国交省が発注する工事の発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行い、職員の補助を行います。 1案件につき3〜6名のチームで対応し、みなし公務員として責任ある業務を遂行しています。 工事監督支援、積算、技術審査、河川巡視など多岐にわたる業務を専門技術者が分担して対応する体制が整っています。 ・ 図面修正に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量総括表（数量計算書）の作成 ・積算根拠資料等の資料作成 ・その他（工事発注や契約変更資料等の資料作成） ※担当案件：河川と道路の案件いずれもご担当頂く予定です（河川6割／道路4割） ■働く環境 国土交通省の監督職員の支援業務であるため、民間企業に所属しながら公務員とさながらの働き方となります。 そのため、休日の出勤は大きなイレギュラー（災害等）が発生しない限りほとんどありません。 また、案件も国土交通省の管轄エリア内のみとなります。 残業時間は20h~30ｈ程度、年間休日は127日あり、ワークライフバランスが非常に整った環境です。 ■再雇用制度 65歳が定年となりますが再雇用制度を行っており、定年後も勤務いただける環境があります。 1年ごとの更新で、実際に69歳以降の方も在籍しております。 また、福利厚生として、業務内外拘わらず、入院費の一部補助がございます。 ■中途入社者全体の9割！ 同社はほとんどの社員が中途入社です。発注者支援業務未経験の方も多数活躍しておりますので、経験したことがない方でも安心してご就業して頂けます。また、働きやすい環境でもあり、離職率6.8％と低い状況です。 ■企業の安定性 ここ数年で災害が多発しており、発注者支援業務に関わる国の予算が上がっております。その影響もあり、同社の案件は増加の一途を辿っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務内容：同社における製造部門付き社内SEとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。具体的には下記業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 （1）製造部門の設備と上位システム自動連係の推進。設備からの情報のデジタル化推進 （2）情報システムを活用しての工場管理プロセスの改善支援 ゆくゆくは2026年度生販管理システム（上位システム）の稼働（現行の再構築）プロジェクトの中核メンバーとして参画を頂きたいと考えております。 ■働き方：残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月〜9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■教育制度：教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。またキャリアアップのために、自由に選択して受講できるeラーニング教育も用意しています。 ■同社について：同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの１つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。 【同社の事業について】 自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。 【DOWAグループについて】 1970年代からいち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。廃棄物の無害化、減容化にも取り組み、広く持続可能な社会の実現に向け「資源循環型事業」に取り組んでいるのがDOWAです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎定年後も給与変わらず働ける ◎公務員に準ずる立場の発注者支援 ◎まちづくり・インフラ整備・復興支援などに携わる 発注者と施工会社のパイプ役となり、予算交渉から工程進捗確認の監理業務をお任せします。 ＜発注者＞ 官公庁やUR都市機構等 ＜工事内容＞ 道路、河川、橋梁、港湾、街全体の区画整理、また復興支援住宅の建設などの数年規模の公共事業がメインとなります。 現在も福島県いわき市にて、同社社員が造成工事の発注者支援担当者として活躍しております。 ＜やりがい＞ ゼネコンへ設計段階から、工事を委ねる発注者も増えてきている為、施工会社との交渉から設計、施工管理、工程管理までといった、幅広いフェーズのサポートができる機会も増えてきております。 発注前のからご支援するケースもあり、民間企業では経験ができない業務を経験をできるのポジションです。 ■働き方： 発注者支援業務なので、体力に負荷はかかりません。また、再雇用制度があり、定年の60歳以降は1年ごとの契約社員として、これまでの経験を活かしながら給与同水準で働き続けることが可能です。 ■組織について： 同社では発注支援担当者が20名程度、ベテラン社員も多く在籍しております。監理やコンサルタント業務の経験がない方は、ベテランが常駐している現場に配属し経験を積んで頂きます。 ■働く環境について： 土日祝日休み、年間休日130日、残業月10時間程度といった働き方も充実した環境をご用意しております。発注元が官公庁の為、激務で帰りも遅い、休日なし等の無理な働き方をせずに長く働ける環境です。年末年始や夏季休暇も長期連休での休暇もあるので、プライベートの時間も充実できます。実際に、60代でも活躍している方もいます。 ■同社について： ＜東北復興支援事業＞ 「多摩ニュータウン」や「港北ニュータウン」の区画整理工事などの公共事業案件で培った経験・ノウハウを活かし、東日本大震災の復興・東北地方の再生に会社として注力しております。 陸前高田市や釜石市など大きな被害を受けた土地の復興事業案件にも携わっており、被災地を「街」へと変えていく過程に携わる規模の経験は、社会にも貢献ができ、大きなやりがいを感じることができます。

〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

【事業基盤整備から業務設計・運用・改善まで幅広く担当／事業長や各部門長等を巻き込みプロジェクトをリード】 ■業務内容： 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 事業基盤整備から業務設計・運用・改善まで、幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◇事業基盤の設計・運営 ・規定の最適化及び管理浸透 ・全社に跨る運用設計・調整と実行 ◇ビジネスプロセスマネジメント ・オペレーションの企画と実行 ・ミドルオフィス機能全般の強化 ・商品管理の運用整備と実践 ・部門横断プロジェクトのリード ■部門の特徴： ビズリーチ事業は短期間で急拡大してきた歪みとして、基盤や仕組み、業務のUpdateを進めていく必要に迫られていますが、それ故にこれだけ大きな事業でありながらも、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な状況が生まれています。事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。 ■事業紹介： ◇「HRMOS」シリーズについて ・ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 ・シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 ・その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／3年間で売上2倍と急成長中で、給与面が好待遇◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無〜 ■業務内容： 新規立ち上げ支店である大阪支店にて、解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ＜働きやすい環境＞ ・現場が空いたときには3日〜5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。 ・当社専用ソフト「ORANGE」（日報アプリ）を導入し、より効率的に社員間で情報共有をおこなっています。 ＜徹底した安全への取り組み＞ 社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。 各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。 また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風： 助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力： ＜成長市場で将来性◎＞ 建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。 また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。 豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。 解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市/楽天グループ/アパホテル等導入実績有/全国9000件の宿泊施設での導入実績/自社開発クラウド型システム/新潟発の業界トップシェア製品＞ ■業務内容： ねっぱん！（同社開発の宿泊施設向けクラウド型システムサービス）の営業業務全般をお任せいたします。基本的には電話やパソコン、WEB会議などを活用した業務です。 【具体的には】 ◎新規開拓営業（テレアポ・飛び込み含む）： 既存の枠にとらわれず、自ら積極的に市場を切り拓き、新たな顧客との接点を創出する、ダイナミックな営業活動をしていただきます。 ◎既存顧客・代理店への深耕営業： 顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、長期的な信頼関係を構築します。 ◎全国出張を伴う営業活動： 月数回の出張に加え、必要に応じて全国各地へ飛び回り、フットワーク軽く顧客との関係を深めます。 ◎広告宣伝や展示会などのプロモーション活動： 当社の製品とサービスを世に広めるための戦略的な活動に参画します。 ◎販売促進用の各種資料作成（パワーポイント・Excel など）： 顧客に響く資料作成を通じて、商談を有利に進めます。 ＜顧客＞新規5割、既存5割程度、全国のお客様をエリア毎に担当分けしています。 ■導入事例：https://www.neppan.com/case/ ■組織体制 4名在籍しており、30代男性2名と20代女性の2名の組織です。 ひとつひとつ丁寧に教えていきますので、安心してご入社いただき力をつけていただくことが可能です。わからないことなどもすぐに聞くことができる風土があります。 ■今後の展開・将来性 「ねっぱん！サイトコントローラー++」は、全国9000件の宿泊施設で稼働している新潟発の業界トップシェア製品です（2024年7月末時点）。またお客様の多数のご要望で生まれた関連製品のクラウド型宿泊管理システム「ねっぱん！イージー会計」や宿泊施設のネット販売をサポートする「ねっぱん！WEB販売支援サービス」などのオプションも各製品サービスのカテゴリーではトップクラスのシェアを獲得しています。今後も宿泊施設向けの関連製品や関連サービスを順次展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングスデジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。主に上流工程を中心に担当し、プロジェクトの期間は複数年かかるような大規模なものが多い傾向にあります。パッケージソフトの採用が主ですが、業務系アプリの一部は自社開発をしています。 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験 ・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験 ・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーション、API開発・運用経験 ・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン： 「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。 「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業会社の経理メンバーとして決算対応など定例業務および開示資料作成や監査法人対応における情報収集/対応業務を遂行していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 チームの一員として、業務を円滑に遂行し、チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・単体および連結決算（月次、四半期、本決算） ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務対応 ■魅力： 東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニーです。 単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。 今後も戦略的投資の中で様々な会計・税務分野に関与する機会があります。 ■組織構成 部長1名　※マネージャー兼務 メンバー3名、派遣スタッフ2名 平均年齢30代／雑談を交え和やかな雰囲気で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 ◆職務詳細： 帳票レイアウトの修正、マニュアル作成、保守対応などサービスの運用支援全般業務 本番・テストサイトの設定、サービスの証明書管理、請求関連処理、 サービスの稼働確認、お客様対応（メール、郵送対応）、その他業務支援 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計・設備設計の方歓迎／業界不問／東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】 ■業務内容： ≫手組による生産工程の自動化設備設計製作を内製化 ≫装置構想設計、DR、メカ設計、組立調整、製造への導入立ち上げまでの実務 　・コストダウン、品質改善の観点から合理化する工程を調査し、効果の出る工程を見つけ出す。 　・合理化出来る工程の新規設備の企画構想を行い、投資効果を算出する。 　・内製または外部委託の判断を行い設備仕様書作成 　・新規生産設備の基礎実験および設計（メカ設計）、組み立て調整からDBGまで実施 　・設備の完成評価を実施し検収資料を作成（統計的方法） 　・生産中に設備の不具合発生時は、修理対応を実施（軽微な不具合は製造で対応） ≫開発製品、新規製品、生産効率改善用の治工具製作対応 　・仕様の確認 　・構想設計 　・DR（デザインレビュー） 　・部品図作成 　・加工 　・組立調整 　・性能確認 ■1日のスケジュール： 8:30　朝礼、メールチェック、スケジュールの確認 9:00　業務進捗確認 10:00　3DCADで設備設計 12:00　昼食 12:45　上長の図面確認（設計のポイントチェック） 14:00　AM同じ 15:00　休憩 15:10　AM同じ 17:15　退勤 ■組織構成： 日本事業本部　生産技術部門　20名程の社員（契約社員含む）で構成 ・課長３名 ・課員17名…電気（エレキ）4名、メカ13名 ■魅力： 新規製品および既存製品を効率良く生産するために、自ら設計した治工具や自動化設備が、生産現場で使われ製造の貢献に繋がり、効果が直ぐに見えます。 自らのやりたいことを提案して実行することが出来、エンジニアスキルを十分に発揮できる環境です。 ■やりがい： 効果が直ぐに見える環境のため、達成感と更なるチャレンジが沸きます。 また、製造の手組工程の改善を行う為に自ら製作した治具や卓上機を導入して、感謝されることの嬉しさがあります。 生産への貢献度により社長賞を頂く事もあり、向上心が湧いてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門概要： Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。PLとしても参画するチャンスがあります。 AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 ■お任せしたい業務： ・ロケットの飛行制御解析 ・航空機の構想検討補助、構造設計 ・防衛機器の構造及び推進部の設計 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■担当する業界： 防衛・航空宇宙 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。 世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。 ＜グローバルな環境＞ AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。 変更の範囲：本文参照

〜営業経験者歓迎！『人の三井』〜お客様に寄り添った企画提案が可能〜柔軟な働き方、福利厚生・研修制度充実〜 ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼おすすめポイント／ ◎働き方の融通が利く 時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。 ■業務内容： 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０〜１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方： ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間／月 ・19時PCシャットダウン ・休日のコールセンター完備 ＜休暇について＞ 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

PLC経験者大歓迎！／小型モーターの生産技術職／シチズングループの安定性／高い技術力で大手企業と取引／専門分野で業績拡大中／働きやすさ抜群と福利厚生充実で長く働ける◎／マイカー通勤OK ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 小型精密モーターを製造する自社設備の生産技術をお任せします。同社では、レーザーマーカなどのレーザ機器で使用されるガルバノスキャナや、医療分野で用いる義歯加工機や医療機器用のモータ、半導体・FPD用露光装置用精密位置制御リニアアクチュエータがシェアとして伸びており、様々な分野で使用される小型精密モーター製造に関する経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・2D3DCADを用いた治工具の設計、組立、評価 ・PLCなどの制御を組み込んだ装置設計、組立、評価 ・モータ組立工程の設計、試作、組立、改善 ■主力製品の魅力： １.ガルバノスキャナ：モータの先端のミラーを用いてレーザーを屈折・照射し、文字を刻印するだけでなく地形の把握にも用いられる製品です。 ２.ブラシレスモータ：義歯の加工や防塵マスクの呼吸補助など、衛生面でも幅広く活躍・貢献する製品です。 ３.リニアアクチュエータ：前後に駆動するモータとなり、電子顕微鏡などの測定器の部品として活躍する製品です。 ■製品の使用先： 当社が開発するモータは、液晶テレビや半導体などの製造装置のコアとなる部分に使用されております。年々各種メーカーからの問い合わせや技術レベルも高くなりつつありますが、それら一つひとつのご要望にも常にお応えするだけの技術力があります。 ■取扱製品： コアレスDCサーボモータ、ブラシレスモータ、小型精密ACサーボモータ、ギアヘッド、ディスク検査用スピンドルモータ、リニアアクチュエータ、ガルバノメータスキャナ、ドライバ、特殊環境対応品（発麈、真空、ケミカル、etc）、エンコーダ/タコジュネレータ、その他特注品など ■当社について： 高い技術力から、特に医療機器などの命に係わる機械や、検査機等の精密さが求められる機械のメーカーからの引き合いが強まっています。取引先の業界が幅広いため、コロナのあおりを受けず安定しているのが当社の強みです。今後10年間で売り上げを10倍にするという目標を掲げ、近年中に工場規模も拡大する想定です。

＼建築専業のスーパーゼネコンで最先端の技術に触れ、建築分野でスキルUPしたい方歓迎◎転勤免除・事務効率化などの取り組みで働き方も改善／ DXを推進しながら、働き方改革も進行中！地場ゼネコンからの中途入社者も増えています！ 「スーパーゼネコンで働きたいけど働き方も安定させたい」方へぴったりな企業です。 ＜業務内容＞ ●建築工事におけるQCDSEの管理、および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割以上が一貫体制の工事です。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念で、高い技術力とデザイン力が評価されています。 ◇作品例： 中日ビル、ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、 鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など ＜就業環境＞ 働き方の意識改革が進み、残業時間は30〜40h程。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。 また、長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日、とお休みもしっかりと取得しております。 ●勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。※PC強制終了ソフトを導入しております ●現場効率化：「１日８ｈをどう使うか」を意識。全員の朝礼参加から、当番制にして出勤時間をズラす取り組みをしています。 ●DX化：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組み実行。 ※4Dシミュレーションを活用した施工計画／BIM活用／現地工数削減のオフサイト化の推進／ロボットや建設機械 など ◇出張者への対応（転勤で単身赴任する場合）： 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の支援を用意しています。 ・借上社宅制度 ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給 その他にも複数の手当がございますので、同業他社にも負けない高い給与水準となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ： 朝：メールチェック、スケジュール確認 日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議 夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニコニコレンタカーでおなじみの企業◆＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞◆カービジネス業界で30年以上の実績！◆安定した収益基盤を誇る主力事業◆正社員登用実績100%〜 ■業務概要： 中古自動車の仕入れ担当をお任せします。 全国で行われる中古車オークションにネットを通じて参加し、在庫車を仕入れます。基本的にオークション相場が予算となり、現状オークション9割、業者1割で仕入れています。全体の60％程度は軽自動車を仕入れています。 ■具体的には： （1）準備：翌日のオークションに出品される車のリストから、予算を立てます。※この準備のことを「値付け」と呼びます。 （2）オークション参加：ネットを通し、専用端末を用いて車を競り落とします。秒単位で進んでいくオークションはまさにエキサイティング。現在はネットオークションが中心ですが今後は現地会場でのオークションにも参加していく予定です。 （3）企業からの仕入れ：オークション以外にも他の中古車業者からの仕入れも行ってます。 ■所属部署： 現在は10名のチームで月300台ほどの仕入れをしています。今後は15名のチームへ拡大し月500台の仕入れを目標としています。個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 ■教育体制や研修について 現場販売研修、オークション会場実地研修、社内オークション研修があります。そのほか業務を進めるうえで分からない点は都度現場の担当者に質問しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。 ・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。