〜異業界からの転職者多数／教育体制◎で未経験でも安心！／自動車や家電製品など日常生活で使われる製品に携わる／30代で年収700万円〜800万円者在籍！／風通し◎〜 ■業務内容 自動車や家電製品、建築材料などに使用されるプレス金型の製作をお任せします。 当社は受注生産を中心としているため、毎回異なる製品づくりに携われることが特徴です。量産加工ではなく、図面を読み解きながら加工方法を考え、アイデアを形にするモノづくりができます。 【主な業務】 ・図面確認、CAD作図 ・加工プログラムの作成 ・マシニングセンタなどの工作機械オペレーション ・金型部品の切削加工 ・品質確認、設備メンテナンス 1人1台の設備を担当し、図面作成からプログラム作成、加工まで一貫して携わります。 ■入社後の流れ まずは機械加工業務からスタート。入社後2〜3カ月は先輩社員がマンツーマンでサポートし、設備や加工方法を丁寧に指導します。1年ほどでプログラム作成まで対応できる技術者を目指せます。 ■仕事の魅力 ◎受注生産ならではの「考えるモノづくり」 同じ製品を作り続ける仕事ではなく、加工方法を考えながら技術を磨けます。 ◎スキルアップできる環境 CAD作図から機械加工まで幅広い工程に携われるため、市場価値の高い技術が身につきます。 ◎頑張りを正当に評価 経験や技術力を給与へ反映。30代で年収700万〜800万円を実現している社員も在籍しています。 ◎暮らしを支える仕事 自動車や家電製品など、身近な製品づくりを支えるやりがいがあります。 ■組織構成 社員8名、役員2名の少数精鋭組織です。22歳の若手から82歳のベテランまで幅広い世代が活躍中。機械加工・設計・仕上げのスペシャリストが在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学べる環境です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、風通しの良い職場です。 ■こんな方におすすめ ・マシニングセンタや工作機械の経験を活かしたい方 ・CAD/CAMのスキルを高めたい方 ・受注生産ならではの幅広い技術を身につけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

■業務内容 ◇研究開発段階にある再生医療等製品（特に細胞加工製品）のCMC研究および製品化研究 ・製剤化検討（剤型設計、保存法の開発） ・投与デバイス開発 ・製法検討（主に下流工程） ・その他周辺技術（製造機器、容器施栓系、輸送法等）の開発 ・治験施設への調製手技移転 ・日米における治験届・承認申請／IND・BLA業務 上記に限らず、細胞加工製品の開発において初期から後期まで幅広い分野で活躍いただきます。 ■仕事の魅力 ・新たな医療ソリューションの社会実装・事業拡大の最中にある革新的な再生医療等製品の開発においては、CMCの貢献できる範囲は広く、意欲さえあれば、セクションの垣根を越えて、未知の領域に幅広く挑戦していただくことができます。 ・また米国子会社や海外医療機関との連携によるグローバル開発を進めており、国際感覚やダイバーシティを感じることができる環境です。 ■入社後のキャリアパス ・業務に必要な専門知識を磨いて頂くため、国内外の学会や研修に積極的に参加することを奨励しています。 ・また海外子会社と協働して医薬品の研究開発を効率的に進め、且つグローバルな視点で考動できる人材を育成するために、海外子会社への短期或いは長期派遣の機会もつくっています。 ・これらに限らず、自ら挑戦する人には様々な成長の機会を提供しています。 ・長期的なキャリアパスとしては、専門性をより高め個人の力で成果を出すスペシャリスト人材、あるいは組織力を最大限に活かして成果を出すマネジメント人材に分かれ、各人の資質や希望を踏まえて、上司と相談しながらキャリアパスを描いて頂く事が可能です。 ・製剤研究ユニットには他社で活躍後キャリア入社した社員も多く、皆さんすぐに職場に馴染み、前職でのご経験を活かして活躍されています。 入社後早期にマネジメント職に着任頂いた方もおり、能力次第で様々な成長の機会を掴んでいただける可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎官公庁やナショナルクライアントとの取引多数！外資系ファームにもコンペで打ち勝つ「日系の安心感」「技術力」「一気通貫の伴走型支援」が強み ◎役員以上と折衝もあり、上流から携われる／プライム案件多数 ■主な業務内容 オフェンシブ・ディフェンシブセキュリティ双方から企業リスクを多角的に把握・評価し、戦略立案からソリューション提供まで包括的にご支援いただきます。 ■プロジェクト例 ・リスク把握/評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断/ペネトレーションテスト/TLPT実施 等 ・セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等 ・セキュリティ強化/運用/改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク/クラウド/OS/ミドルウェアセキュリティ設計支援 等 ※案件によっては上流から下流まで一気通貫で携わっていただくことも可能です。 ※案件へのアサインは皆様の適性・専門性を基に行われます。 ■魅力 （1）『国内発総合コンサルティングファーム』 ・日本発ファームとして、国内リーディングカンパニーのサイバーセキュリティを支え、企業成長に貢献する社会的意義の高い事業に携わることが可能です。 （2）『ワンプール制度』 ・業界領域別で組織を分けていないため、幅広い業界領域を経験できます。（3）『オープンかつフラットな人事評価・報酬制度』 ・年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価制度や報酬体系を整えています。 ・職位ごとの人数制限がなく、優秀な方をスピーディーに引き上げる昇進制度です。 （4）『成長を実感できる環境』 ・クライアントの経営層と経営課題について直接議論を行いながら、事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担うことで、企画力と推進力の双方を高められる環境です。 （5）『事業会社出身者の専門人材が活躍』 ・事業会社で培った実践的な専門知見をを有する人材が多数在籍し、プロジェクトの中核を担っています。 （6）『人材への積極投資』　 ・数百名規模の資格取得プログラムや費用補助制度を通じ、専門性向上を積極的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 現在ネクスタは、カスタマーサクセス組織の立ち上げフェーズにあります。これまでの問い合わせ対応中心のサポート体制から、顧客の経営課題や現場課題に深く入り込み、伴走しながら成功体験を創出する「能動的なカスタマーサクセス」へ進化を目指しています。そのため、単なる運用支援ではなく、CS組織の仕組みづくりや運営方針の構築にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 【業務内容】 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスとして、導入後のお客様の活用定着・利用促進・解約防止を担当します。 ■顧客フォロー ・利用状況・ヘルススコアの分析 ・スコアに応じた能動フォロー ・利用停滞顧客への連絡によるチャーン防止 ■活用促進・課題解決 ・現場運用に合わせた設定・活用提案 ・業務課題のヒアリング ・活用改善や業務改善の提案 ・運用設計や要件整理まで踏み込んだ支援 ■プロダクト改善 ・顧客の声（VoC）の収集・分析 ・開発部門へのフィードバック ・成功事例や活用ノウハウの横展開 【やりがい・魅力】 （1） ゼロからCS組織を創れるフェーズ 現在は問い合わせ対応が中心ですが、今後は顧客の成功を能動的に支援する組織へと変革していく段階です。完成された仕組みの中で働くのではなく、「顧客成功とは何か」を定義しながら、再現性のある運営体制やノウハウを自ら構築できる貴重な環境です。 （2） 製造業の本質的な課題解決に携われる 単なるシステム説明や問い合わせ対応ではなく、製造業の業務フローや運用設計にまで踏み込み、DX推進を支援します。顧客の業務改善や成果創出に直接関われるため、大きな達成感を得られます。 （3） 顧客の声をプロダクト改善に反映できる ネクスタでは週次でプロダクトアップデートを実施しており、現場で拾い上げた要望や課題をスピーディーに開発へフィードバックできます。顧客支援だけでなく、サービスそのものの進化にも関与できます。 【キャリアパス】 入社後は様々なキャリアを描くことが可能です。 ・リーダー・マネージャーとして組織を率いるマネジメントキャリア ・製品知識や顧客理解を深め、コンテンツ企画・制作を担うキャリア ・システム導入コンサルタントとして顧客支援を行うキャリア ・PdMとしてプロダクト開発に関わるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤当面なし／MR経験者歓迎／ワークライフバランス◎／美容領域の営業をお任せ】 【業務概要】 今回は、MR経験者の方を募集します。医療用医薬品ではなく、美容外科領域の製剤を扱う営業担当です。 【業務内容】 各製薬企業の戦略に従い、顧客との信頼関係を築いていただきます。 ■製剤のプロモーション ■既存品の市場拡大 ■市場攻略　など 【魅力ポイント】 ■勤務地固定・転勤なしも相談可能です。 ■ワークライフバランスを整えやすい環境◎： 土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： 経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 【研修体制】 「MR導入研修」を入社後1週間〜2ヶ月間は実施します。営業スキルや専門知識をMR育成経験の豊富なトレーナーから学び、基礎を固めます。その後、製品知識を学ぶための研修プログラムに、配属先のメーカーとともに参加。また「MR認定試験のための対策プログラム」を現場に配属されてからも、試験の合格までしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）／入社にあたって引っ越し費用負担あり】 ■職務内容： 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 約250名を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般(PCLCM・ユーザートラブル対応・等) ◇ITインフラ設計・構築・運用(VMwareベースのオンプレプライベートクラウド) ◇各種開発環境の構築・運用支援(OmnissaHorizon、および、メカCAD・電気CAD・光学CAD・シミュレーション等の各種アプリケーション) ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 ■求人魅力： 所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジメントまで広範な業務を担当・経験することが可能。研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関わることができます。最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わっていただけます。 ■同社の魅力： 平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。 変更の範囲： （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【日本の原子力産業を支え安全を守る企業／低い離職率／福島の復興事業やライフサイエンス事業も展開／年間休日121日／各種手当も充実】 ■業務内容： 新規事業領域となる核融合関連施設向けとして、様々な研究開発を行います。 ■業務詳細： ・核融合炉向け燃料として、トリチウム等の取扱いなどに係る情報収集や技術開発を行います。 ■当社について： 当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■魅力： 当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。 今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBシステム、アプリケーション開発の経験を活かせる／キャリアアップ支援制度充実】 ■業務内容 ベンダーである大手重工様より降りてくるアプリケーション開発業務 ■使用ツール JAVA、C♯.net、Python ■魅力 国内最大手のSier様と大手重工業様が共同出資して設立されたICT企業です。巨大なモノづくり現場をITで支える安定感と、最先端技術を活用したDX推進が醍醐味です。 ■当社のキャリアプラン 1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し、弱みを補うための技術研修を受講いただきます。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味し、キャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■当社、仕事の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分に合った分野・勤務地で働けるワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、さまざまな技術を身に付けることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方、新しいスキルを身に付けたい方、エンジニアから管理職を目指す方など、さまざまな方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア未経験歓迎！医療業界からエンジニアへキャリアチェンジ／1924年創業の老舗IT企業／はたらく環境が充実！退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生◎／フレックス勤務可・リモート勤務可（入社2年目以降）】 ■担当業務： 医療機関の情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。 入社後は「医療分野でのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は香川県内の医療機関となりますが、香川県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。 ※ドクターや看護師の方など医療関係者とやり取りをし、システムに反映させる仕事がメインになります。 ■詳細： 自社パッケージのカスタマイズ（設計、開発）導入から、保守〜運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 《導入例》 ・医療分野：電子カルテ、オーダーリング、医事会計、看護支援システム等 ・福祉分野：介護保険、地域包括支援センターシステム等 ・保健・検診分野：検診システム等 カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。 ■長期就業できる環境： 社員の働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています ・柔軟な働き方が可能…入社2年目以降在宅勤務、リモートワーク、フレックスタイム制度可（全従業員利用可）、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。 ・社内研修充実…資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。 ・平均残業時間は19時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ・家族手当…配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)。ご家族がいらっしゃるにも魅力的な制度です。 ・退職金制度…退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給) など他にも、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引実績多数／研修制度充実】 ■業務概要： 半導体製造装置のデータを解析し、製造精度を評価するアプリケーション開発をお任せします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置から出力される各種データを活用した精度解析アプリケーションの開発業務となります。 ・半導体製造装置が出力するデータの収集、解析機能の開発 ・製造精度や品質を可視化するアプリケーションの設計・開発 ・C#を用いたソフトウェアの設計、実装、テスト ・解析結果のレポート機能や画面機能の開発 ・開発部門や関連部署との仕様検討、改善提案 ■魅力： ・半導体業界を支える最先端技術に携われるポジションです。自身が開発したアプリケーションが製造品質の向上や歩留まり改善に直結するため、大きなやりがいを感じることができます。 ・データ解析とソフトウェア開発の両方のスキルを磨きながら、専門性の高いエンジニアとして成長できる環境です。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の基礎知識があり、工事施工管理業務経験をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取りまとめ者として、引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視および指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視などに関する実務を主導いただきます。 電源設備(受変電設備、UPS、発電機）、監視制御装置などの設備工事に関する以下業務をお任せいたします。 ・施工計画の品質面のリスク抽出・対策 ・試験検査業務 ・社内および協力会社への品質管理指導 ■出張について： ・出張頻度・期間等：1回程度/月、1〜2日程度/回 ・主な出張先：国内各所メーカ立会検査 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外メーカーと直接渡り合い、ネットワーク保守と新サービス開発をリード／フレックス・在宅勤務制度あり／年間休日125日でワークライフバランスも重視】 ■業務概要 当社のネットワークエンジニアとして、大手通信キャリアやデータセンター事業者、学術・公共分野の顧客向けにネットワークインフラの安定運用を実現する保守サービスの提供および新規保守サービスの企画・開発を担当します。メーカーとの技術折衝やサービス開発をリードし、顧客ビジネスの成長を支援します。 ■業務詳細 ・重点顧客へのアカウント対応（関係強化、改善提案、傾向分析） ・ネットワーク機器メーカーとの技術折衝・問い合わせ対応 ・新規保守サービスの企画・開発、技術検証業務 ・障害発生時の調査解析・復旧支援、原因追究と再発防止策の提案 ・100ラック規模の専用ラボを活用した障害再現検証や新機能・新機種の事前評価 ・顧客ネットワーク環境の最終エスカレーション先としてのテクニカルサポート ■扱うサービス HPE（Juniper）、Aruba、Arista、Nokia、NetScoutなど業界最先端のネットワーク機器・ソリューションを扱います。 ■組織構成 ネットワークインテグレーション事業本部第三技術部2課に所属。20〜30代中心に幅広い専門性を持つ社員が在籍しています。 ■業務の魅力 単なる障害対応に留まらず、顧客ニーズを起点に新たなサービス創出が可能です。メーカーとの直接折衝やグローバルベンダーとのやりとりで専門性が高まります。フレックス・在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 OJTや階層別研修、外部セミナー受講料支援、資格取得支援制度が充実し、スキルレベルに応じた成長機会を提供します。 ■就業環境 フレックスタイム制、テレワーク、副業可。年間休日125日、残業月10〜15時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 保守エンジニアから設計・構築、サービス企画、マネジメントやスペシャリストへのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「さん」付け文化で風通しが良く、社会インフラを担う案件を通じて専門性と事業貢献性を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制導入/サービス残業一切なし/残業時間30h程度〜 ■業務概要 駅舎・ホテル・病院・商業施設など、公共性・社会貢献性の高い建築工事における施工管理業務をお任せします。 鉄道工事を強みとする当社ならではの、大規模かつ注目度の高い案件に携われる環境です。 ■具体的には ・建築工事現場における施工管理業務全般 ・品質・原価・工程・安全・環境（QCDSE）の管理 ・発注者・設計者・協力会社との打ち合わせ、調整 ・工事が円滑に進むための現場全体のマネジメント ■案件の特徴 ・駅舎・鉄道関連施設など、完成後も長く街に残る建築物を担当 ・物件によっては数十名〜数百名規模の現場を管理 ・トンネルや駅改良など「止められないインフラ」を支える仕事 ■現場の環境 ・経験・スキルに応じて担当業務を決定 ・現場には経験豊富な先輩施工管理者が在籍 ・本社・支店の管理者が定期的に現場を巡回し、技術面・マネジメント面をサポート 社員からも下記のような声が！ └「中途で入社した方も大勢活躍していて、壁を感じることはありません。」 └「スーパーゼネコンほどの規模ではありませんが、その分、一人ひとりの距離が近い会社です」 ■働き方 ・iPad・施工支援システム導入などDX推進により業務効率化 ・フレックスタイム制を導入 ・残業時間も全社で管理され、無理な長時間労働を抑制 ＜残業について＞ 繁忙期や工程の山場では、月30時間前後の残業が発生することもあります。しかし下記を徹底しており、現場任せにせず、会社として残業を減らす方針を取っています。 └残業時間は全社で管理 └サービス残業は認めない運用 └振替休日の取得 or 超勤手当は必ず付与 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景 AIやデータセンター向けの高性能半導体の需要は拡大し、ファウンドリによる高水準な投資が見込まれ、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると予想されます。当社は半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発を進めます。半導体の進化に貢献するセラミックサセプターの主要工程である印刷技術・接着技術・検査技術の技術開発を一緒に推進できる人材を募集しています。 ■職務の概要 半導体製造装置用セラミックス部品の生産技術開発 ■業務の詳細 ・開発品向け工程立ち上げ ・新製品の接着技術開発（新材料、高精度化他） ・既存技術の高度化（自動化、安定性向上） ・量産品の品質／歩留改善 ・製品不具合解析 ■職務の特色 新製品の接着技術開発や既存技術の高度化（自動化推進、高精度化など）がミッションです。 印刷技術・接着技術またそれらの出来栄えを評価する検査技術は製品の性能を左右する重要技術の1つです。半導体の微細化にともない年々要求が高度化しており、セラミックサセプターのトップサプライヤーとしてお客様の要求にお応えすることが、製品の強みに直結します。自ら方法立案や設備改良、実験を行い、新しい技術を確立していくことに責任とやりがいを感じられる仕事です。 いずれは工程全般をマネージメントできる人材となることを期待しています。 ■身につくスキル ・データ解析 ・設備の知識(熱処理、自動化等) ・セラミックス材料に関する知識 ・CADによる製図スキル ・プロジェクト管理、推進能力 ■職場の雰囲気 30代メンバーが核となり、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図り、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜世界トップレベルのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景 当社は、独自の赤外線波長制御技術に着目した新たな晶析法を開発し、2024年3月より有機化合物の結晶化探索サービスを開始しました。同一の化合物であっても、結晶形の違いによって溶解性などの物性は大きく変化するため、医薬品を中心に結晶多形スクリーニングの重要性は広く認識されています。従来の晶析法ではすべての結晶形を網羅的に発見することは難しく、それらニーズに対応できる技術として開発しました。 現在、継続的なビジネス成長を目指し、海外市場への本格展開を推進しています。 この取り組みにおいて、有機化合物の分析や結晶化に関する経験をお持ちの方々を中心に、未来社会に貢献する革新的なサービスの創出を進めていける仲間を募集しています。 ■職務の概要 有機化合物の結晶化探索サービスの推進に取り組んでいただきます。 ■業務の詳細 有機化合物結晶化探索サービスの推進業務として以下の業務に携わっていただきます。 ・顧客対応（結晶化実験実務、顧客説明、報告書作成など） ・赤外線による結晶化の技術開発、PRデータの取得 ・海外展開に向けた事業体制構築・整備 ・各種展示会、学会等での技術PR活動 ■職務の特色 本社部門として設立された当組織は、NV推進本部による新製品・新サービスの開発に対し、技術支援を通じてその推進を担う比較的新しい組織です。課題を一つひとつ着実に解決していく地道な取り組みはもちろん、自ら基準やルールを策定していく姿勢も求められます。そうした中で、うまくいった時や形になった時には、モノづくりならではの楽しさや達成感を味わえる仕事です。また、お客様からの反応をダイレクトに感じられる環境でもあり、責任とやりがいを強く感じられるポジションです。開発が成功した際には、事業化後のフェーズにも携わっていただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・世界シェアNo.1製品を保有する技術基盤 ・LiDAR／HUDなど成長市場の中核技術に携われる ・MEMSデバイス〜回路〜評価まで一貫した開発が可能 ・転勤なし／年休125日／平均残業15hの安定環境 ・平均勤続年数20年以上の長期就業環境 ■募集背景： ・当社は光学・センシング領域に強みを持つ半導体メーカーとして、光ディスク用フォトIC等で世界シェアNo.1を獲得してきました。 ・現在はその技術を基盤に、LiDAR・HUD・次世代通信・医療分野への展開を加速しています。 ・特に、光スキャナ用途のMEMSデバイスの開発体制強化を目的に、製品化まで担えるエンジニアの採用を進めています。 ■職務概要： ・光MEMSデバイス（MEMSミラー）開発において、デバイス単体に留まらず、回路設計・評価・製品化まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・MEMSデバイスの設計・開発 ・駆動／制御回路設計（アナログ／デジタル／FPGA） ・基板設計（回路図作成、レイアウトレビュー 等） ・試作機の評価・測定・動作検証（電気特性、信号品質など） ・不具合解析および改善（回路・実装・挙動解析） ・顧客との技術折衝（仕様調整・課題対応） ■開発製品： 光スキャナ用途MEMSミラー（2軸電磁駆動） 【用途】 ・3D LiDAR（自動運転） ・HUD（ヘッドアップディスプレイ） ・HMD／AR・VR ・ピコプロジェクター ・3Dプリンター ・DGP（プロジェクション） ■職務の特徴・魅力： 〇製品化まで一貫して携われる 研究開発止まりではなく市場投入まで関与 〇顧客と直接対話しながら開発が可能 専門店型メーカーならではの強み 〇成長市場×希少技術領域 LiDAR・光センシング分野で市場価値が高いスキル習得 ■企業の特徴： ・当社は半導体・MEMS領域に特化した「専門店型メーカー」として、40年以上にわたり光・アナログ技術を蓄積してきました。 ・フォトIC分野で世界シェアNo.1 ・技術者主体の組織風土 ・顧客との近距離開発 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループ×医薬品業界IT／安定基盤と成長領域の両立】 ■当社の魅力： ◎ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。 ◎日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■業務内容： セキュリティ領域の構築・運用の取りまとめを行っていただきます。 ＜業務例＞ ◇顧客セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進、およびリーディング ◇顧客・ベンダとの折衝、チームメンバーの統率、リクエスト・運用課題の管理／対応支援、障害対応、ネットワーク設計／構築対応、社内事務等 ■当社について： 【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。 変更の範囲：総合職の業務（設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務）

〜国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎／テクノロジー・ドリブン／WLB◎／挑戦を推奨するカルチャー〜 ■業務内容： ◇クライアント（主に建設/製造/社会インフラ/通信業界等）の課題や要望事項をヒアリングし、自社のパッケージ製品やクライアントに沿った個別開発の提案 ◇製品を活用するクライアントの現場に訪問し、クライアントの業務のヒアリング、製品のデモンストレーションの実施 ◇製品認知に向けた戦略的な営業戦略活動（展示会の出展やウェビナー）の実施 ■ミッション： 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、自社が開発しているXR（AR/MR）ソリューション「GyroEye」、およびXRの技術を中心としたソリューションをもとに、建設業や製造業、社会インフラ分野に向けた営業活動を実施いただきます。 「GyroEye」は、180社を超えるクライアント様に利用いただき、各社の実現場、実務効率の高度化に貢献しています。 技術パートナーととともに、自社のソリューションを使用し、より多くのクライアントの課題を解決することがミッションとなります。また、現在XR技術やXRに関連するハードウェアなどは日々進化しており、新たな技術を取り込み、よりよい製品を構築・提案をしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇社会インフラ分野のクライアントが主のため、案件を通じて社会貢献を実感しやすい。 ◇オリックス株式会社が出資、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来44期連続で黒字経営を実現。 ◇国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及。社員の約70%は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発。 ■当社について： ・GIS（地理情報システム）を中心にXR・AIなど先端技術を融合し、空間情報の可能性を広げるITソリューション企業です。1981年創業以来、官公庁・自治体・インフラ企業との取引を通じて、社会課題の解決に貢献し続けています。 ・新規事業への投資／開発も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・業種未経験歓迎／中途入社多数で周囲にも相談しやすい環境 ★将来的には企業コンサルにも挑戦できる珍しいキャリアパス ★実力が正当に評価される社風×働きやすい環境 ■業務内容： 新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼務して、ハイクラス層の転職支援や法人営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ １.候補者様との面談 ・経歴やスキル、希望条件のヒアリング ・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と意思決定支援 2． 母集団形成に向けた戦略立案 ・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進 3． 企業の経営層・事業責任者と連携 ・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計までを一気通貫で支援 ・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく「未来をつくる人材」の提案 ■働き方 ・年間休日数125日以上、平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスとの両立が可能です。 ・インセンティブ制度があり、売り上げの一部を社員に還元しております。社員の平均年収は750万円です。 ■組織構成 現在は20〜30代を中心に3名程度のメンバー、マネージャーが所属しています。中途採用者もおり、業界未経験のメンバーも活躍しています。 ※全社の平均年齢は28歳前後です。 ■入社後の流れ、教育体制 入社後に約1週間の研修を用意しており、人材業界の考え方やビジネスモデルなどのインプットをサポートします。 その後は部署責任者が同席商談などを通して1か月近く伴走し、キャッチアップをフォローします。 ■求める人物像 ・圧倒的に成長したい ・スタートアップ支援に興味がある ・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある ・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい ・新規事業立ち上げや子会社設立などに興味がある方 ■当社について： 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍社食サービスの新規提案／クロージング中心／裁量権を持って様々な取り組みが行えます。】 日本の一次産業をより盛り上げていくビジョンを持ったオイシエ。 他にもグループ会社に肥料栽培・農業コンサルタント事業やゆず製品の製造・販売を行っている会社があり、横断的に業務していただく可能性がございます。 新規事業のさらなる事業成長・拡大に向けて、営業にチャレンジする意欲を持った方を募集する事となりました。 ■採用背景： 毎日の食卓を笑顔にできるサービスを作っている当社で、 2023年6月に、冷凍弁当の定期配送サービス「Oisie Dining」をスタートいたしました。 toCだけでなくtoBへもサービスを展開しており、法人様向けの社食（お弁当）としての販売を行っております。 既に取引しているお客様はいる中ですが、さらなる新規顧客の獲得、事業を成長させられる意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容： 新規の取引先開拓を中心に営業活動をお任せいたします。 営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、一人にお任せするような事は無く、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定していきます。 ＊営業スタイル： 現在、新規事業として立ち上げているフェーズになります。 主に顧客への提案を行っていただきます。 主な顧客としては、現在社食を外部で使っている企業様などです。 一週間で10件程度顧客提案をしていただき、サンプル提供による味の訴求や、利用する事での従業員満足などを根拠に営業活動を行います。 ■組織について： 少数精鋭の組織です。顧客が全国にいるため出張などが発生する可能性があります。 メンバー主体で動いている為、自分達がサービスを作っているという認識の元日々試行錯誤しております。 ■当社の社風： 一人一人の裁量権が大きい分、やりがいを持って業務に取り組んでおります。日常生活の中であった面白い事や 不便だなと思った事をOisieに反映できないか。等、仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 年間休日120日・土日祝休・残業平均月10時間以内とどなたでも働きやすい就業環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎〜 ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ＜取り扱い商材・設備＞ ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品 など） ■具体的な業務内容： ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ・社会貢献性◎／日経成長企業ランキング5位・プライム上場グループ／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援〜 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です 全国に農園50ヵ所以上、就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務詳細 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方に同社の事業内容や仕事内容をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定します。 ■入社後について 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業20h程 ケースワーカーや介護福祉士など様々な経歴を持つ社員が活躍。ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。 ■当社について 社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。

◇グッドデザイン賞など、複数受賞歴アリ◎／関西圏を中心に23店舗展開・成長中企業◇ ■業務内容： 「日本の住まいを良くする」という理念のもと、新築・不動産・リフォームをワンストップで提供しております。 注文住宅の反響営業として、以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・Web、紹介経由の反響対応 ・初回接客〜資金計画、要望整理 ・設計士同席によるプラン提案、仕様決定 ・体感型モデルハウスを活用した意思決定支援 ・ご契約までのクロージング業務 ■魅力ポイント： 営業が一人で「売り切る」構造ではなく、設計・施工と連携しながら、お客様にとって最適な住まいを提案する営業スタイルです。 価格だけで勝負しない提案力、設計・施工を巻き込んだ商談推進力、そして分業体制の中での成果創出などの力が身につく環境です。 大手の看板や属人的営業に依存せず、自分自身の提案精度で勝てる力を身につけたい方にとって、大きな価値のある環境です。 ■当社について： 私たちホームライフグループは新築・リフォーム・不動産の「住まいのチェーンストアをつくる。真のチェーンストアをつくる。」を指針として全国に展開し、日本中の暮らしをもっと便利で楽しくすることを目指しています。 地域の格差をなくし、都市でも地方でも安心して住み替えができるお店を私たちの手で届け、お客様一人ひとりの生活向上をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の各サービス・プロダクトの成長を加速させるために、生成AI・機械学習などのAI技術を活用した機能開発や業務課題の解決に取り組んでいただきます。ユーザー業務やプロダクト仕様の理解から課題を定義し、最適なAIソリューションを企画・設計・実装・運用まで一貫して担うポジションです。 ・プロダクトマネージャーや業務担当者へのヒアリングを通じた課題発見と要件定義 ・課題解決に向けたAIソリューション（生成AI・RAG・機械学習モデルなど）の提案・検証 ・プロトタイプの開発と効果検証を通じた実現性評価 ・本番環境を見据えたAIシステムの設計・実装・運用設計 ・品質担保のためのテスト方針策定・実装・評価 ・各プロダクトチームと連携したAI機能導入プロジェクトの推進 AIソリューションエンジニアは、単なるモデル開発にとどまらず、ビジネスとAIの橋渡し役として、課題設定から事業価値の創出までをリードするポジションです。 プロダクトの未来を描きながら、AIを活用した新しい業務体験を自らの手で形にしていく。そんな挑戦に共に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： 〇バックオフィスの未来を、AIで変革する ・マネーフォワードでは、生成AIをはじめとするAI技術を活用し、企業のバックオフィス業務のあり方そのものを再定義することに挑戦しています。AIソリューションエンジニアは、経理・人事・経費精算などの領域で、AIをプロダクトに実装し、業務プロセスや意思決定の効率化を実現する役割を担います。業務改善にとどまらず、働く体験そのものを進化させるプロジェクトを推進できるポジションです。 〇最先端技術とともに成長できる環境 ・生成AI、RAG、自然言語処理、機械学習などの最先端技術を活用しながら、要件定義から設計、検証、運用までを一貫してリードできます。AIの価値を事業やユーザー体験へとつなげる過程に深く関わることで、技術的なスキルだけでなく、AIを事業に活かす力を実践的に磨くことができます。 ■フレックスタイム制の場合（下記いずれか）： コアタイム9時半〜14時半／フレキシブルタイム7時〜9時半・14時半〜22時 コアタイム10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時・15時〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者歓迎！企画から任せられる意匠設計！官公庁・大型案件中心です！◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 総合設計事務所である当社の意匠設計技術者としての業務をお任せします。 技術を活かす業務ですが、顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる建築案件の企画提案から実施設計・監理まで、デザインからプロデュースまでの幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴： 高い技術力が評価され、官公庁や建設会社など幅広く、且つ規模の大きい案件に携わって頂きます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務