【既存顧客深耕が主／残業月15H未満／転勤なし／長期取引が多く、コントロールしやすい／家族手当・住宅手当・退職金有り／リモート可】 ■採用背景：規模拡大を目指した増員募集 今回のポジションは「大手通信企業案件」において、更なる売り上げ拡大を目指しての増員を進めていくための募集です。 将来的には次期管理職候補としてマネジメント業務に携わっていただく想定です。管理職として会社の中核を担い経営に近いポジションへのパスを希望する方・今の会社では上が詰まっておりリーダーやマネジメントに挑戦できない方などに最適なポジションです。※業務習熟状況や、部門の状況に応じて決定します。 ■業務内容 入社後まずはメンバーとして、営業活動に従事をいただきます。 ・既存顧客（大手通信会社様）の深耕や横展開、ならびに過去取引顧客からの取引再開、過去人脈からの新規取引開始： 当社のビジネスパートナーにコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジ ニア人材を調達、提案します。 ・案件創出、受注成約、アフターフォロー： 稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポートします。信頼関係を 築き、追加提案へつなげます。 ◎さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■組織構成 BI営業部：受託開発から、お客様工数支援（SES）まで幅広い契約形態を対応します。当社には多くのエンジニアが在籍しており、専門性の高いエンジニアがあらゆる言語に対応しています。 部長１名（60代/男性）メンバー計３名　20 代(男性)、60代(男性)、60 代(男性) ■入社後について 活躍中の先輩メンバーと一緒に業務を覚えて頂き、いずれはご自身で営業計画の立案から裁量をもって取り組むことができる環境です。 入社時には「キャリア入社社員研修」として３か月〜OJT教育が実施されます。 ■就業環境 残業時間月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。 【住宅手当】〜15,000円/月 【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務

【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業／裁量権大◎／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎／住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 ※新規：既存=3:7 ■組織構成 約30名程（平均年齢：30歳程度／男女比4:6） ∟営業部（本ポジション）：プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチームを巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します ∟プロダクトチーム：運用型広告戦略設計、ＳＥＯ解析分析、デザイナー、ディレクター　等 ※不動産、証券、地銀、生保など金融業界出身者多数在籍しており活躍中！ ※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！ ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、SBI証券等 ■働く環境 ・入社後：1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び（座学）、その後営業チームに配属。その後、先輩社員とのOJTに移っていきます。 ・未経験でも2年目で1億円規模のプロジェクトに主担当として携わっている方がおり成長できる環境があります。 ■魅力 ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 ・Yahoo!マーケティングソリューション「4つ星パートナー」を継続取得（全国14社のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務／平均勤続年数15.1年／在宅勤務可／フレックス制／借上げ社宅／家賃補助／有給休暇保存積立制度／ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要 ・味の素グループのユーザー系SIである当社にて、経営企画関連業務をご担当いただきます。具体的には、中期計画・年次事業計画の企画立案及び策定推進、取締役会・経営会議の会議体運営等を担当していただきます。 ■業務詳細 （1）中期計画・年次事業計画の企画立案及び策定推進 （2）取締役会、経営会議の会議体運営 （3）予算編成に関する業務 （4）投資事業に関する業務 （5）その他、会社運営に関する業務 ※親会社との連携をしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成 ・部長1名／マネージャー1名／メンバー２名 ※平均年齢：30〜40代 ■能力開発／研修 【キャリア・能力開発支援制度】 経験の可視化（ロールレベルの定義）、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。 【研修・資格取得サポート制度】 業務に必要な外部研修の受講や資格取得（報奨金、試験対策講座、受験料負担）を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会（業務知識、専門知識、提案力強化活動など）が多数開催。 【人材交流】 野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流があります ■当社について 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。 ■当社の魅力 当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします 変更の範囲：会社の定める業務

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景： 当社ライム上場企業として、世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダーを目指し、さらなる組織強化を図るために新たな人材を募集しています。グループ各社の人事業務を一元管理するため、人事部の体制強化が必要です。 ■職務概要/職務の特徴： コーエーテクモホールディングスの人事部では、グループ全体の人事業務を統括し、新卒採用から中途採用まで幅広い業務を担当します。入社後は新卒採用、中途採用のいずれかの業務に携わり、将来的にはジョブローテーションにより多岐にわたる人事業務を経験することができます。経験を積むことで、採用戦略の立案や運営に深く関わり、会社の成長に貢献することが期待されます。 ■職務詳細： ・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） ・採用プロセスの改善および効率化の提案・実施 ・採用に関するデータの分析と報告 ■組織体制： 人事部はマネジメント1名（男性）、リーダー1名（男性）、メンバー1名（女性）、アシスタント4名（女性）で構成されています。 チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■キャリアパス： 入社後は新卒採用や中途採用業務からスタートし、ジョブローテーションを経て幅広い人事業務に携わることができます。将来的にはマネジメント業務に関わることも視野に入れ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ◎「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指し、様々なエンターテインメントが融合する新たなコンテンツを創発しています。プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員一人ひとりを大切にする経営方針が徹底されており、福利厚生も充実しています。 ◎年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した研修制度とOJTにより、継続的なスキルアップが図れる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休126日／平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： 内部監査室にて、以下の業務をお任せします。 ＜内部統制業務全般＞ ◇全社的統制 ◇決算財務報告プロセス統制 ◇業務プロセス統制 ◇IT全般・IT業務処理統制 ◇外部開示 ＜具体的な業務内容…＞ ・業務フロー図やRCM等の内部統制文書の整備・更新 ・年間スケジュールの作成と社内調整 ・各内部統制の評価及び調書作成 ・監査法人による外部監査対応および折衝 ・内部統制評価結果の役員会への報告および内部統制報告書の開示 ・内部統制上の不備・業務改善指導 ・社内相談対応 ■当ポジションの魅力： ◇将来的には次期管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ◇3カ月ごとのフレックス制度を採用しており、比較的自由度高く働くことができます。 ■こんな方におすすめです： ・自身が培ってきたスキルを市場への影響力が大きい会社にて活かしてみたいという考えをお持ちの方 ・上場企業での内部統制業務にチャレンジしたい方 ■東建コーポレーションについて： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる◎／途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／フレックス制度有／年間休日120日／土日祝休】 ■募集背景： プラン・インターナショナルの活動は寄付金や助成金で賄われています。これらの資金が子どもたち、女の子たちによりよい未来をもたらすための活動に確かに活用され、拡げていくためには、予算の立案と進捗管理、各国の法令や基準に沿って決算と報告をすることが欠かせません。財務経理の体制強化のため、下記の業務を担ってくれる方を募集します。 ■業務内容： ◎経費精算システム承認業務 ◎計上・支払業務 ◎月次決算業務 ◎年次決算業務及び監査対応 ◎税務業務（源泉税、支払調書及び償却資産税） ■プラン・インターナショナル・ジャパンについて： 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパンは、世界80カ国以上で活動する国際NGOプラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れています。高い社会貢献性を持った活動です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SNS戦略から運用まで一貫支援／未経験からマーケティングのスキルが身につく◆◇ 同社は、SNSを活用したマーケティング支援を通じて、クライアントの事業成長を支援する企業です。2025年4月に新設された事業本部にて、SNS戦略運用ポジションを募集。単なる運用代行ではなく、事業課題の解決に向けた戦略立案から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。 ■業務内容： 本ポジションでは、SNSアカウント運用事業の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ＜詳細＞ 〇事業戦略・戦術の立案 クライアントの課題解決に向けたSNSマーケティングの戦略・戦術を策定 〇コンサルティング業務 クライアントへのSNS運用提案、各種調整 〇コンテンツの企画・制作 アカウントの運用に向けたコンテンツの企画、投稿の編集、撮影など 〇アカウントのグロースマーケティング アカウントの成長を加速させるための施策立案と実行 〇効果測定・改善 運用結果の分析から事業成果に直結する改善案の提案 ■同ポジションの魅力： 1. 事業本部新設フェーズだから、経営に近い場所で事業づくりに挑戦できる 当事業本部は、2025年4月に立ち上がったばかりの新しい組織です。だからこそ、決まったやり方や役割はなく、事業の成長に直結するあらゆる業務に挑戦できます。 本部長直下の少数精鋭チームで、事業戦略の立案から実行、組織づくりまで、裁量を持って携わることが可能です。 将来的に自身で事業を興したい、経営に携わりたいと考えている方にとって、その土台を築く絶好の環境です。 2. 未経験からSNS領域のプロフェッショナルを目指せる 市場が拡大を続けるSNSマーケティング領域で、実践経験を積める貴重なポジションです。体系化されたナレッジや豊富な社内事例をもとに、最前線で通用するスキルを身につけることができます。 3. “事業の成長”をリアルに感じられる 外部クライアントだけでなく、自社事業のSNS運用も担当します。自分の手がけた投稿が商品の売上・認知に直結するため、事業成長の手応えをリアルに感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売スタッフの教育や仕組みづくり、採用など幅広くお任せ！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ ★年休125日・残業月15時間や就業時間を3パターンから選択することが可能など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社にて、同社オリジナルの美容コスメやサプリメントなどの各取扱店（百貨店、ドラッグストア、免税店など）に配属された販売スタッフのマネジメントや教育、仕組みづくりなど幅広くお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ▼販売企画業務 ・各販売店舗・拠点での販売スタッフの採用 ・各販売店舗・拠点の売上管理、在庫管理 ・各販売店舗での商品販売企画 ▼マネジメント業務 ・複数店舗の売上状況・人員配置・在庫状況の把握と改善提案 ・店舗別の売上分析と改善施策の立案・実行 ・本社と店舗のパイプ役として、MD・販促・VMDとの連携を推進 ・売上やスタッフ評価数値などのKPI管理と改善サポート ■働き方 ・残業時間：繁忙期でも15時間程度となっています。 ・休日休暇数：完全週休二日制であり、2023年度の休日休暇数は123日でした。 ・勤務時間：9:00-18:00, 9:30-18:30 または 10:30-19:30の３パターンから選択可能です。 ■当社の特徴 ・当社は「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 ・現在中国を中心にアジア圏からのお問い合わせが多く、ECサイトや免税ショップにて売上が右肩上がりであることもあり、化粧品事業が拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道登別市／未経験歓迎／UIJターン歓迎／ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■仕事内容： 役員秘書として以下の業務に従事していただきます。 ・翻訳、通訳業務 ・外国人役員のスケジュール管理 ・出張、ビジターの手配 ・会議の資料、議事録の作成 ・経費精算 、社内イベントのサポート ■福利厚生： ◎社宅完備 ◎社員食堂あり（1食300円／昼・夜出来立てを提供） ◎社員専用源泉かけ流し温泉あり（11：00〜26：00） ◎社員割引あり ■当社について： ・1858年創立、登別温泉発祥の老舗旅館です。 ・社員259名の家庭的な社風で、社員専用温泉、寮、食堂完備、福利厚生が充実しています。 当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。 変更の範囲：無

■業務内容： エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名で、トップクラスの売上規模を誇ります。 60以上の事業を展開するDMM内でもトップ3に入る売上と利益を持つ事業部となっております。 本営業は、新規顧客（代理店）開拓、新規・既存顧客への部材販売にかかる提案、価格交渉、お客様対応等をメインで対応いただきます。 ■具体的な業務： トランス（変圧器）関連の法人向けビジネスです。 省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器（トランス）製品の販売を開始いたします。 この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。 ■具体的なビジネス内容： ＜太陽光関連＞ ・産業用部材販売（パネル／ケーブル等） ・住宅用部材販売（住宅用蓄電池） ・発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2024年4月時点）） ・発電所の建設、販売 ＜変圧器関連＞ ・受変電設備の販売 ・電気設備の販売 ＜その他商社関連＞ ・家庭用機器販売（イヤホン／衣類スチーマー等） ＜参考＞ エナジー事業部サービスサイト http://www.dmm.com/solar/business/ ■当ポジションの魅力： ・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事 ・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます ・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります ■配属先について： 調達外販グループ or 営業グループ ※所属チームは適性を鑑み、決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／研修体制◎／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日】 ■業務内容： ＜地方発のグローバルな仕事／英語力活かせる仕事／三井物産100%出資の安定性＞ 船舶ビジネスを展開する当社にて営業としてご活躍頂きます。当社今治支店を拠点に、四国船主が保有する船舶の用船（船の賃貸）先を仲介する業務や当社仲介船の運航業務、国内外船主の所有船舶を対象とした中古船舶売買の仲介業務、セール・アンド・リースバック案件の組成・管理等、多岐に亘る業務を、当社が有するグローバルネットワークと連携しながら取り組んで頂きます。職務経験に応じ、半年〜1年程度本社でのOJTにも参加頂きます。 （1）用船契約（定期用船・航海用船）の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 （2）中古船舶売買 (仲介機会の獲得、売買契約締結交渉、船舶の引渡対応) (3) セール・アンド・リースバック案件の新規組成、契約交渉、案件管理 （4）運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 （5）用船マーケット情報収集（海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等） （6）新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■配属先情報： 39名（営業本部は、「用船営業部」・「中古船営業部」・「ビジネス・デベロップメント部」の３部で構成されています） ※まずは東京本社で半年〜1年ほどのOJTを受けていただき、その後、今治営業所で勤務いただくことを予定しています。 【その他制度】 フリーアドレス、テレワーク制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）、住宅手当（応相談）。 【研修】 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンティブ支給あり(入社3年後)◎自由度高く働ける環境／土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし〜 ◎受注大幅増加で業績好調、高確度進捗案件、更新案件も手が回らない状況の為、セールス及びマーケティング担当を募集します。自立心があり、大きな裁量権を求めている方、将来的に人材育成、幹部、経営に興味がある方を求めています。 ■業務内容： 自動分析装置のセールス・マーケティングをご担当いただきます。 ・取引先への自動分析装置および備品・消耗品の提案営業 ・メンテナンスや修理の提案および作業 ・分析室の設計・周辺設備・機器・備品の開発・設計　など ・1商談規模：100万円〜9000万円 ＜自動分析装置の使用例＞ ・大手工場の排水、川、湖沼、海、井戸水、プール、浴槽水などの水質分析 ・工場などの作業環境分析、製品管理モニター ■業務の特徴： ・担当エリアは北海道から静岡、長野あたりまでとなります。月の半分は出張となる時期もあり、出張が多めですが、慣れてきたらご自身でスケジュールを組んで調整できます。 ・営業は社長がメインに、技術担当が一部手伝ってくれていますが、お問合せいただく商談に対応しきれていない状況です。反響営業がメインとなります。 ・化学など専門性の高いものを扱うため、同社でしか扱っていない特殊な技術を保有しています。また、リプレイスされにくい商品を扱っています。 ■就業環境： ◎土日祝休み・残業ほぼなしとメリハリをつけた働き方が可能 ◎少数精鋭で行っておりますので一人一人担当の裁量が大きく、レスポンス良く業務、アイディアを進める事ができ、会社運営の全体像(経営、総務、経理、営業、技術など)も学ぶことができる環境です ■当社について： 35年以上、計量証明事業と共にオンリーワンの自動分析装置の開発、販売を行う企業の東日本での販売、修理、メンテナンスを担っています。 全国での納入実績は基より環境分析業界に係るお客様、他社メーカー様や商社様から高い認知度や評価を頂いております。 当社は、これまで積み重ねた実績と信用力を基に自社、他社の技術、商品、人材など豊富な知識と経験、資源を最大限活用し、お客様、メーカー様、商社様、他サプラーヤー様と共に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆渋谷駅徒歩3分／企画・制作〜印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Webサイトの企画から制作までを一貫して担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇大手電機メーカーや大手飲料メーカーなど著名企業の案件に携わる機会も多く、商品カタログやキャンペーンサイト、PRツールなど多岐にわたる制作物の企画・ディレクションを行います。 ◇技術的な知識を活かし、案件管理や調整を担っていただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの要となるCMS導?の要件定義／設計からチェック、指示出し ※ゆくゆくはWebディレクターとして、顧客折衝やプロジェクト推進等をメインでお任せする想定です。 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ◎若手育成にも携われるため、マネジメントスキルも身につく ◎チームで協力しながら大きなプロジェクトを成功に導く達成感を味わえる 変更の範囲：当社業務全般

◇◆渋谷駅徒歩3分／企画・制作〜印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Webサイトの企画から制作までを一貫して担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇大手電機メーカーや大手飲料メーカーなど有名企業の案件に携わる機会も多く、商品カタログやキャンペーンサイト、PRツールなど多岐にわたる制作物の企画・ディレクションを行います。 ◇チーム内外と連携しながらプロジェクトを推進していく役割を担います。 ■業務詳細： ・大手メーカーのコーポレートサイトリニューアル企画／運用 ・キャンペーンサイト作成 ・Web広告運用 ・PMO／マーケティング支援 ・記事コンテンツの企画制作 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ◎若手育成にも携われるため、マネジメントスキルも身につく ◎チームで協力しながら大きなプロジェクトを成功に導く達成感を味わえる 変更の範囲：当社業務全般

〜新機能や既存機能の企画・改善業務をお任せ／働き方・福利厚生◎／大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上〜 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容： 自社メインサービス【BIZTEL】の新機能や既存機能の企画・改善業務に携わっていただきます。 ◇ビジネス視点とシステム視点の双方を用いたサービス全体の仕様企画、改善提案 ◇仕様書、設計書の作成およびレビュー ◇複数部門の橋渡し役となったスムーズな意思疎通の促し　など ■ポジションについて： 新しい技術の組み合わせや既存サービスで抱えている課題の解決などに取り組んでいただき、プロダクトの成長を牽引いただく重要なポジションです。 社内ですれ違いが起きないよう検討を重ねていき、より良いサービスの推進とトラブル抑止を行ってください。 ■働く環境： ・在宅勤務が可能です。 ・最新機器（MacBookPro、Windows）端末を貸与します。また、開発用の仮想環境（vCenter）として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ・開発支援として学習費用補助、在宅環境の整備支援があります。 ・残業時間は月平均15時間。自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです。 ■やりがい： 自身で考えた機能がリリースされ、ユーザーに使ってもらえた時の達成感はひとしおです。サービスを手掛けた実感を持つことができ、より良いモノづくりをしていこうというやりがいを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対するコンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M&A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとしてコンサルティングを実施いただきます。 ・病院はその地域のインフラであるため、閉鎖を防ぐ必要があります。4割以上の病院が赤字経営を言われている昨今、病院の経営改善やオペレーション効率化、病院を中心にした町づくりまで幅広く行います。 ■配属： 大阪支店　ヘルスケアコンサルティングチーム：コンサルタント4名、専門コンサルタント1名の5名体制（部長30代後半、MG30代前半） ■同社特徴： ・業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。 ・業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 ・社会インフラであるヘルスケア業界の経営知見が身に付きます。競合優位は業界への深い知見とM&Aや財務・人事などの幅広いコンサルティングサービスを兼ね持つ「総合力」です。国家課題に直結する社会貢献性の高い仕事がしたい方へおすすめです。 ■早期のキャリアアップ体制： 〜他社では部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスがあります〜 平均年齢35歳と若いため社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験するチャンスがあります。 若い内からどんどん仕事を任せられるので、裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。 入社後は4、5年後にはマネージャー、その後シニアマネージャー、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇設立50年以上事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス ◇平均賞与5.5か月分／平均残業月10h／土日祝休み 下記法務業務をお任せします。契約書の審査、法務相談をお任せいたしますが、業務に慣れるまではチームでサポートしながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各部門からあがってくる各種契約書の審査、作成：月平均10件程度 ・社内の法務相談対応：月平均10件程度 ・商標や特許、著作権等の管理、出願、調査業務 ・顧問弁護士との折衝：月１〜２件程度 ・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応 ■当ポジションの特徴： メイン業務として業務内容に記載いただいたものをご担当いただきます。 それに加えて、サブ業務として経営企画や情報セキュリティ管理など幅広い業務もお任せする予定です。 法務観点からの経営企画・情報セキュリティ観点での業務参加も可能になるので幅を広げたいと考えている方にもオススメのポジションです。 ■所属部署 法務知財チームは、社員2名で構成されています。 ■当社のビジョン・想い： 創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。 私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。 当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、 今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上にコメットメントしていきます。 ■当社の魅力： ・事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。業界全てのステークホルダー（損保、自動車メーカー、修理工場）と繋がりを持っており、主力商品「コグニセブン」は損保各社の唯一の標準システムとして採用されています。 ・またそこから培ったノウハウ、特に収録車種のデータ数や顧客のサポート体制は圧倒的で、競合他社との差別化を図れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 組織人事コンサルティングにかかるバックオフィス業務をお任せします。（専門コンサル職となります※下部に働き方の詳細を記載しております） 以下コンサルティング領域に対してコンサルタントと伴奏しながら、バックオフィス業務を通じて顧客の課題解決・推進を実施いただきます。 ■バックオフィスにかかるコンサルティング領域： ・組織・人材戦略構築 ・人事制度の構築・改革 ・人事制度の運用・定着支援（風土改革支援） ・人材開発・育成システムの構築 など ■配属： ・組織人事チーム：総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制（チーム長30代前半） ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 ■専門コンサル職とは： ・当社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職は、予算責任や、PM責任を負う一方で、専門コンサル職はバックオフィス業務に特化した職種です。 ・忙しいと思われるコンサル業界ですが、専門コンサル職メンバーはバックオフィス業務に特化することで稼働を抑制し、少ない残業時間でワークライフバランスを保つことを実現しています。 ・上記特徴もあり、実態として専門コンサル職は95%が女性メンバーです。また、バックオフィス業務に特化することで、在宅勤務や時短勤務等が実現しやすく、子育てをしながら活躍する社員が多くいます。 ・総合コンサル職と専門コンサル職はお互いに「パートナー」として協業して案件を推進します。 ■働き方： ・残業時間は20時間未満を想定します。 ・柔軟に在宅勤務が可能です。ただし業務に慣れるまでは出社中心での業務を想定しています。 ・内勤業務に専念することも、総合コンサル職と一緒にクライアントへ訪問することも可能です。ご希望に合わせて外出/内勤頻度は調整可能です。 ・ご経験に応じて、入社時点での時短勤務もご相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手イオングループの安定基盤◎社宅制度充実（適用条件アリ）/10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度アリ/公平・明確な評価制度〜 【業務内容】 入社後は、地域拠点の運営スタッフとして、スタッフの育成や業務改善、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。将来的には、現場を牽引するプレイングマネージャーとして、チームマネジメントや業績管理など、拠点全体の運営をお任せします。 グループ従業員やそのご家族、OB・OGの方々に向けたサポート体制の強化を目的に、各種サービスの案内や利用サポート、定期的なフォローアップを行っていただきます。利用者の声をもとに、より良いサービス提供に向けた改善提案も期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・厚生労働省認定「えるぼし（三ツ星）（最高ランク）」取得しており、女性活躍推進の状況が優良な企業として認定されています。女性が活躍している同社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。 ・ライフワークバランスを保ちながら就業可能です。また育休産休制度も充実しており、ライフステージに合わせて就業いただけます。 ・従業員割引制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力 当社では、立場やキャリアに関係なく、誰もが自由に意見を発信できるオープンな職場環境が整っています。定期的に行われるミーティングでは、現場での成功事例や改善提案を共有し合い、チーム全体で知見を深めています。日々の業務でも、メンバー同士が自然とサポートし合える関係性が築かれており、業務上の課題や悩みも気軽に相談できる風土があります。 また、ライフイベントに柔軟に対応できる制度も充実しており、育児や介護、自己研鑽など、さまざまなライフスタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、育児休業から復帰し、時短勤務で活躍している社員も多数在籍しています。長期的なキャリア形成を見据えて、安心して働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■インフラ・データ基盤の両面でサービス価値を最大化◎／一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」／会員17万人・累計20億再生・年間成長率2,700%を達成■□ ■業務内容： ◇osinaの中核となる「UGC報酬型プラットフォーム」のインフラ設計を担うエンジニアを募集します。独自の報酬メカニズムと“推し活”心理を活用したUXを通じて、ユーザーが熱量高く参加するプロダクト体験を構築し、MAU数百万人規模の国内No.1 UGC報酬プラットフォームを目指します。 ◇具体的には、ユーザー数増加に伴う大規模アクセスでも止まらない安定稼働環境の設計・構築、SNS連携や購買履歴を活用可能なデータ整備、障害ダウンタイム最小化まで、インフラとデータ基盤の両面でサービス価値を最大化することをお任せします。 ■具体的な業務： ◇AWS／GCP上のネットワーク・サーバ設計、IaC（Terraform等）運用 ◇Kubernetes等コンテナ基盤の構築・維持 ◇監視／アラート設定（Datadog、Prometheus等）、障害対応プロセス整備 ◇セキュリティ対策（アクセス制御、SSL証明書管理、脆弱性対応） ◇SRE的手法の導入（SLA／SLI／SLO策定、エラーバジェット管理） ◇SNS連携＋購買履歴のデータ活用を現場レイヤーで設計・運用 ■技術スタック： ◇クラウド AWS (EC2、S3、RDS、Lambda) GCP (BigQuery) ◇インフラ自動化 Terraform ◇コンテナ基盤： Kubernetes、Docker ◇監視・SRE： Datadog、Prometheus SLA／SLI／SLO設計 ■得られるスキル： ◎最先端のデジタルマーケティングスキル：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得できます。 ◎ナショナルクライアントとの折衝経験：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験することが可能です。 ◎IPOを目指す急成長フェーズ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会があります。 ◎150兆円市場の変革に挑戦：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収400万〜、未経験歓迎！研修体制◎／モノづくりに必須のスキルが身につく／土日祝休み／印刷業界でもペーパーレス化の影響を受けない安定企業／大手と直接取引多数〜 ■業務内容： ・プレゼントやスーパーでも並ぶ製品など、幅広い用途で使用されるパッケージの印刷を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せ致します。 ＜生産管理とは…＞ ・モノづくりにおいて、いつまでにどんなものを何個作るのかを決定し、製造現場に伝えながら納期調整や管理を行うポジションです。 ・工場には一人確実に必要なポジションですので、世の中に必要不可欠なスキルが身につきます！ ■具体的な業務： ・資材の購買 ・進捗確認 ・外注先への手配業務等の管理業務 ※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■組織構成： ・20代〜50代の4名体制（男性3名・女性1名）で生産管理を担当しています。 ■教育制度： ・まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただきます。 ・ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験も可能です。 ・OJTでマンツーマンで指導いたします。 ※実例として、店舗販売員や事務職からキャリアチェンジされ、活躍されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは次世代のリーダー、そして将来的には工場長をお任せしたいとも考えています。 ※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。 ■当社について： ・当社は主に印刷紙器（紙パッケージ）と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。 ・印刷紙器は、販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。 それらの製品に、当社社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。 でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社の戸建て住宅について、分譲地・建売住宅に向けての土地（用地）の仕入を担当します。 情報収集から販売計画まで担当することで、土地のスペシャリストとして力を発揮できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）情報収集 ・大手又は地域の不動産仲介会社から情報収集 ・不動産情報システム（REINS）からの情報収集 ・現場（新築営業担当）からの土地査定からの情報収集 （2）土地調査 ・立地条件、生活利便性の調査 ・住宅メーカーとして、戸建て住宅を計画に適した造成計画を立案し、総額費用を算定 （3）購入計画 ・販売エリアの拠点と打合せを重ね、収益を算出の上、立案 （4）購入 ・不動産会社との契約手続き （5）販売支援 ・仕入れ後、販売開始までの造成工事段取りを進めていきます。 ・販売開始後は、重要事項説明の作成を支援します。 ■組織構成： ・20代〜60代前半まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、事務所以外に住宅展示場・分譲地を各エリアに所有しております。 ■ポジション魅力： 【商品力・将来性】 セキスイハイムは、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで以下2点を可能としております。 「いつどこでだれが建築しても雨などの天候による品質劣化がない」 「社会問題である少子高齢化・職人不足の影響も最小限に抑える」 今後、このような社会状況が更に進む中で、当社が誇る工場生産によるお家づくりはますます競争力を高め営業活動をするうえでの大きな武器となります。また、エリアに合わせた商品開発を進め高付加価値商品〜ファーストバイヤー向けの商品まで幅広いお客様層に対応できるようにしています。 変更の範囲：本文参照

＜国内外業界トップ級シェア製品多数／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営＞ ■職務内容 同社の機能材営業部で、水溶性切削油の営業・販売を担当していただきます。具体的には、販売店様と同行し主に新規拡販営業を行いますが、既存顧客の深耕取引やトラブル対応も担当いただきます。将来的には海外子会社に出向し、海外営業を担当する予定です。 【主な業務内容】 ・販売店との同行営業 ・販売店への営業活動（情報提供を行いながら、販売戦略を練る） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化およびトラブル対応 ・海外子会社での営業活動（将来的に） ※トラブル対応は月1〜2回程度ですが、クレーム対応ではございません。 ※海外営業の拠点は当社の海外子会社の全拠点可能性があります。（中国、インドネシア、アメリカ等） ■組織体制 現在、部長1名、課長1名、課員2名（30代〜50代）が在籍しています。 ■働き方や環境 営業活動は主に訪問営業が中心となります。1日の訪問件数は2〜3件程度で、販売店からの引き合いを受けて新規開拓を行います。出張は東日本エリアで月に2〜3回程度です。 ※新規７：既存３の割合で、新規営業はテレアポや飛び込み等のアプローチではなく、販売店紹介があった際に対応いただきます。 ■教育体制 入社後、まずは半年間のOJTを通じて製品知識や営業手法を学んでいただきます。その後、担当顧客を持ち、2年目以降から独り立ちする予定です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の製品は、自動車や航空機、半導体装置など多岐にわたる業界で使用されており、社会と産業の発展に貢献しています。営業活動を通じて、日本の産業を支える重要な役割を担うことができるため、大きなやりがいを感じられます。また、将来的には海外営業に携わることで、国際的なビジネススキルを身につけるチャンスもあります。 ■キャリアパス 入社直後は国内営業を担当し、数年後には海外子会社での営業活動を経験することができます。また将来的には管理職としてチームをリードするポジションを目指していただきます。 ■募集背景 自動車産業や航空機産業で使用される高性能な切削油の海外市場への進出を強化するため、新たな営業メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務