【業務内容】 本ポジションにおける営業は100％Webサイトからの反響営業のみとなります。HPに掲載している約200件ほどの物件の中からお客様の要望を汲み取り、相談、ご提案をして頂きます。扱う物件の価格帯は1部屋3000万円〜10000万円の物件で、一人当たり約10〜15組のお客様を担当して頂きます。経験者の方は得意なエリアを担当するだけでなく、新規事業の取り組みにもチャレンジして頂く場合がございます。 【具体的な業務内容】 ■内見希望者の対応 ■契約書作成 ■申込対応 ■貸主様への報告、交渉 ■物件の確認や写真撮影 【担当者コメント】 同社は常にお客様目線・お客様の立場に立ったコンサルタント営業を目指しています。マイホームを購入するとなったときの不安や悩みをお客様は常に抱えていますので、不安や悩みを全力で解決していける、サポート力、提案力を同社は求めています。　

【業務内容】 新卒採用および中途採用業務などを担当。募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！ ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり 【担当者コメント】 2005年3月時点で6名だった社員は、現在では約700名を超える規模となり、売上高も800億円となりました。現在、組織の強化・拡大を遂行中の同社。会社の成長に深く関わることができるため、今が一番おもしろいタイミングです。同社では、少数精鋭による業務推進が図られておりますが、企業拡大のためには部門の新設も当然必要です。新部門の立ち上げから運営まで経験できるチャンスがあります。OJTで実務を経験しながら、必要な仕事のやり方、同社独自のノウハウを習得して頂きます。少数精鋭のメリットを活かし、先輩社員が実務指導を行います。※試用期間は、能力・勤務状況等により短縮又は延長する場合があります。主任クラスの採用を想定しています。

【業務内容】 賃貸管理会社の事務職をお願いします。契約書作成、管理や、システム入力（建物、間取り、保険契約等）、入居契約対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※以下業務をお任せ致します。 ■契約書作成、管理 ■システム入力（建物、間取り、保険契約等） ■顧客情報管理 ■入居契約対応（電話応対、接客含む） ■社内資料の作成 ■社員（新卒・パート社員）の指導、教育 【担当者コメント】 管理戸数47,000戸以上（2023年12月末現在）、入居率約98.56％（2023年の年間平均／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。他の不動産賃貸管理会社と異なり、弊社では”分業制”を導入しております。そのため、1つ1つを追及し質の高いサービスを提供する事ができ、オーナー様だけではなく、ご入居者様や、外部業者様から高い満足度と信頼をいただいています。今回の募集ポジションは、シノケンファシリティーズ内における管理部門となります。各拠点の賃貸借契約書の作成から管理、その他幅広い事務職として活躍いただきます。福岡本社にしかない部門だからこそ、速さ・正確さを発揮し業務を遂行してもらう事がミッションとなります。

【業務内容】 グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部門のマネージャーポジションです。これまでの知識経験を活かして、下記業務をマネージャーとして担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■M&A、グループ再編に関する法務全般 ■機関法務に関する業務 株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ■契約書関連業務（契約書作成及びリーガルチェック） ■取引（主に不動産取引）に関する法的助言 ■訴訟・各種紛争対応 ■社内における法務相談全般の対応 ■商標権の申請及び管理 ■その他、法務関連業務全般 ※ご経験や入社後のパフォーマンスにより、早期に、より広範囲なマネジメントをお任せすることを想定しています。 【担当者コメント】 フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

【業務内容】 同社の人事労務業務全般をご担当いただきます。福利厚生運用業務や社会保険関連手続きをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■福利厚生運用業務（住宅関連・生命保険・損害保険・DC等） ■入退社手続き ■社会保険関連手続き ■給与 ■勤怠管理　等 【担当者コメント】 残業は月20時間程度になり、繁忙期には40時間を超える可能性もございます。暁雨に応じてリモートワーク可能です。（週2～3回程度）「組織として、個人として、常に挑戦・成長し続けたい。」コスモスイニシアは、その思いを実現するための取り組みや支援制度を積極的に導入しています。従業員同士のコミュニケーションが活発な同社ではありますが、他部署の従業員との交流を更に促進するための取り組みを数多く推進しています。

【業務内容】 事業拡大に伴うメンバーを増員します。アセットマネジメント受託業務または、期中アセットマネジメント業務全般をマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 １．アセットマネジメント受託業務 ■不動産バリュエーション ■ファンド組成・ストラクチャリング ■ファイナンス調達（リファイナンス業務含む） ■各種ドキュメンテーション ■クロージング ２．期中アセットマネジメント業務全般 ■期中運営（運営計画、予算策定、資金管理など） ■AM施策の遂行（オペレーター／テナント／PMとの協議、資本的支出など） ■ディスポジション ■AMレポート作成 ■投資家、レンダーへの報告及び調整 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 ■その他上記に付帯する業務 ※１と２の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、同社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【業務内容】 事業拡大に伴い、ホテルを中心としたアセットマネジメント・ミドル業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AMレポート作成 ■投資家やレンダー（銀行等）への報告及び調整、コブナンツ管理 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書の作成 ■各種ドキュメンテーションのサポート業務 ■その他、上記に付帯する業務 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、同社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【業務内容】 事業拡大に伴い、不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務等の業務を担当していただきます。現時点におきましては、STOの期中運用にかかる業務をご担当いただきますが、今後は不動産私募ファンド全般の期中運用にかかる業務に従事していただくことも想定しております。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の運営管理業務（賃貸及び維持管理等）に関する業務 　（PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。） ■不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務 　（期中の投資家リレーション業務も含む。） 【担当者コメント】 ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。ホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営むリシェス・マネジメント株式会社、ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社と、ホテル運営事業を行うワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。※ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります。 勤務地や給与など条件に変更ありません。

【業務内容】 社宅専門店舗の新設にあたり、営業担当を募集いたします。転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、社宅制度のご紹介やご提携を頂いた企業様よりご依頼頂いたお客様のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。全国の法人顧客1万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開しています。「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人様へ、同社のサービスをご提案します。様々な業種の企業と交流を図ることで、自身のネットワークが広がっていく。やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社宅専門店舗の新設にあたり、営業業務 ■同社のサービスをご提案 【担当者コメント】 人柄重視の採用です。 【入社後の流れ】 約1ヶ月ほど研修を行ない、仕事の流れや業務の進め方を学びます。その後、新規開拓・既存顧客へ定期訪問を行い関係構築します。 【働き方】 20～7時（主任以下）まではパソコンがシャットダウンされており、期就業可能な環境が整っています。 【事業概要】 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。 【強み】 ・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。 ・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

【業務内容】 社宅専門店舗の新設にあたり、営業担当を募集いたします。転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、社宅制度のご紹介やご提携を頂いた企業様よりご依頼頂いたお客様のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。全国の法人顧客1万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開しています。「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人様へ、同社のサービスをご提案します。様々な業種の企業と交流を図ることで、自身のネットワークが広がっていく。やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社宅専門店舗の新設にあたり、営業業務 ■同社のサービスをご提案 【担当者コメント】 人柄重視の採用です。 【入社後の流れ】 約1ヶ月ほど研修を行ない、仕事の流れや業務の進め方を学びます。その後、新規開拓・既存顧客へ定期訪問を行い関係構築します。 【働き方】 20～7時（主任以下）まではパソコンがシャットダウンされており、期就業可能な環境が整っています。 【事業概要】 「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。 【強み】 ・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。 ・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

【業務内容】 《売買仲介営業》としてご活躍いただきます。主に自社で開発・販売する不動産物件の仕入・企画・販売まで一貫して幅広く携わっていただく予定となります。取扱い物件に制限はなく一棟から中古戸建てまでのあらゆる収益物件を取り扱っています。数千万～20億円規模まで取扱いが可能となっており、億単位の物件のプロジェクトリーダーとして、企画・仕入・バリューアップ・販売といったプロジェクトの完結までお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産物件仕入業務（不動産業者との連絡、物件情報の仕入れ） ■販売計画・社内関係部署とプロジェクト立案 ■予算・販売計画の策定 ■工事の進捗管理 ■販売後の管理部への引継ぎ ■売却後のアフターフォロー ■販売業務（不動産投資に興味を持つ顧客に対し、中長期の収支等を販売） 【担当者コメント】 同社は《総合不動産会社》として「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業として手掛けている企業になります。グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し続けており、現在は第二創業期を迎え更なる成長を遂げています。創業以来16期連続黒字と業績も好調に推移しており《新宿No.1》を目指して事業の拡大を進めている最中となっています。今回の採用についても業績拡大に伴う募集となっており、第二創業期というチャンスの中で、一緒に成長を目指してくれる仲間を求めています。これまでの経験は一切問わず人柄重視の採用となります。人物・ポテンシャル重視の選考となっているため、変革期だからこそ従来の方法や固定概念に囚われることなく、様々なことにチャレンジしていただける方にはお勧めの案件となります。営業は反響営業・リピート・紹介が多くなっているため、集客には困ることはなく未経験でも挑戦しやすく、成果に繋がりやすい環境が整っています。

【業務内容】 クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案が可能です。お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家が対象。プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを編成して対応します。 ＜クライアント例＞ 商社、デベロッパ−、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士、地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界、海外投資家（台湾、香港）など 【具体的な業務内容】 ■様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業 ■売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発等の提案 【担当者コメント】 ①多様なサービスメニュー 中心は不動産売買仲介ですが、お客様のニーズに合わせてアセットマネジメント・プロパティマネジメント／アクイジション／不動産M&A／出資／資産評価／物件調査／海外展開／不動産開発なども行っています。全体で約350名程度の社員を「営業部門」「営業サポート部門」「戦略スタッフ部門」の３部門に分け、ソリューション事業本部一体となって、不動産のプロフェッショナルとして、お客様のご要望にお応えしています。 ②法人仲介領域のパイオニア 発足は2000年。当時不良債権処理の迅速化が求められ、法人所有の不良債権を対象としてソリューション事業を開始。事業再生や不動産資産処理のサポートなど、様々なソリューションニーズに対応し、現在もホールセール市場にて先進的な取組を続け、事業再生案件や200億円規模の案件など、大型案件も多数取り扱っています。結果、現在も法人仲介領域において業界トップの売り上げ・実績を誇ります。 竭「蜒阪″譁ケ謾ケ髱ゥ縺ョ螳滓命 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート ■不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポート ■賃料査定や広告活動 【担当者コメント】 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に別職種への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ③独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97％です。 上記が評価され、「第7回HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。基本的には新規開拓での営業がメインとなります。 【顧客】： 一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！) 【扱う不動産】： 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】： 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。 【公正な評価・キャリアパス】 中途・新卒入社でも分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。５つの領域で事業展開を行っている為、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し、新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 ご経験に合わせて、不動産賃貸管理に関わる様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の承継管理 ■賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ■賃料入金管理（督促/折衝含む） ■入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ■入居者からの問合せ対応 ■修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ■解約立会、原状回復工事発注管理 ■入居者対応全般 ■紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 【社風】 全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 【ワークバランス】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 【若手活躍】 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。男女比は、男性5：女性5です。

【業務内容】 不動産特定共同事業（流動化・証券化）のメンバーに加わって頂きます。同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般を担って頂きます。成長戦略の1つである不動産小口化事業の営業担当者として下記の業務を中心にお任せします！リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です！お客様は、全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります！ 【具体的な業務内容】 ■既存提携先から個人投資家の紹介を受け、営業担当者として個人投資家への商品提案業務 ■新規提携先（金融機関、税理士事務所）へ商品の魅力を提案し、ビジネスマッチング契約締結 【担当者コメント】 サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

【業務内容】 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施した後、販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 【具体的には】 ■ 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■ 物件の現地調査…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■ 買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■ リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。 立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。 完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。

【業務内容】 買取再販事業の中核メンバーとして活躍を期待します。不動産業者へアプローチをかけ、買取できる物件のご紹介をいただきます。 中古マンションを中心とした物件の仕入れ～リノベーション企画～販売を一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中古マンションを中心とした不動産物件の情報収集・調査 ■対象物件の仕入れ交渉 ■付加価値を高めるリノベーションを業者と連携 ■販売～成約 【担当者コメント】 同社は首都圏エリアを中心に不動産の売却・購入・管理・リノベーションをワンストップで手掛ける企業となります。急成長中のベンチャー企業として、創業以来7期連続で増収・増益を続けております。職種・業種未経験者も積極的に採用を進めており、未経験から不動産業界にチャレンジができ、長期的にキャリアを築きながら、将来の管理職候補としてご活躍いただけます。年齢や年次に関係なく、働きぶりに応じて正当評価がされる環境が整っており、モチベーションを高く保ちながら腰を据えて勤務を継続できる環境がございます。また「完全週休2日制／残業少なめ／長期休暇9連休年３回／転勤なし／各種手当充実」により、仕事とプライベートのメリハリを築きやすく、ワークライフバランスの実現も可能です。 少人数体制の部署のため、気軽に質問・相談できる環境で、未経験スタートでも安心◎ 新入社員は最短初日～最長9カ月程度で初契約を経験しています。

【業務内容】 当社は2015年度に売上100億、直近では売上191億を突破し、現在、買取再販事業として東海No.1（リフォーム産業新聞の調査より抜粋）となりました。また、2016年3月に「株式会社カチタス」と経営統合をし、国内で圧倒的トップクラスとなりました。今後は既存の営業所を強化するとともに、さらに拠点を拡大し、1年間で提供できる棟数も増やしていく計画です。そこで組織体制を整える為に、全国の拠点で営業を増員することにしました。今回は流通市場に出る中古住宅を、買取・競売等によって仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供をする企画営業職をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■中古住宅のあるエリア需要・供給のバランスを見た仕入＆価格設定 ■エリアの特性を考えた商品企画 ■お客様に再生住宅の価値をいかに伝えるかという戦略・販売 【担当者コメント】 当社は、個人成績よりもチームワークを重視する風土です。日頃から立場に関係なく、フィードバックを日常に取り入れ、お互いが切磋琢磨している環境があります。これらの風土から平均して入社後3～4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。また、この業務は仕入れから販売まで一気通貫して携わることができます。業界未経験の方も大歓迎なので、不動産業界で成長したい方・今後に活かせるスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。

【業務内容】 不動産仲介業者から中古住宅を購入し、リフォームから再販までご担当いただきます。 また、営業メンバーが担当する物件について仕入れや契約の判断・決済はもちろんのこと育成、マネジメントまでお任せいたします。 名古屋支店は、計8名（支店長1名、営業4名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査 候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■買取価格の決定 リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売 購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。 ■物件の仕入から販売 メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ■マネジメント メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 【担当者コメント】 名古屋支店で中古住宅の仕入れからリフォーム、再販をご担当いただける方を募集することとなりました。 今回の採用では、管理職となりますので自らプレイヤーとして活躍していただきながら、 メンバーの物件の仕入れ価格決定から売却までの意思決定及びサポートなど、豊富な経験を活かして幅広い業務をお任せいたします。 また、同社は、残業は平均13時間、土日休みと働き方に関して各省庁から各種認定を頂いています。 特に、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」に付与される「くるみん認定」は、 不動産業界ではまだまだ取得が進んでいない中、同社は男性の育児休暇取得実績もあり、 時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境をつくることで認定を受けています。 平均有給取得率も90.1%と高く、長く働ける環境が特徴です。

【業務内容】 不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 【具体的には】 ■ 物件の情報収集 ■ 物件の現地調査・購入 ■ リフォームと販売 ■ 販売（不動産仲介業者を介して）

【業務内容】 ファンズが出がける不動産事業（ファンズ不動産株式会社）において、不動産の売買仲介（個人向け）の営業実務及びチームマネジメントをご担当いただきます。営業実務においては、SNSを活用した同社独自の質の高いお問い合わせ流入経路を活用するため、すでに一定の購入ニーズがある見込み顧客をメインに担当していただきます。そのため、主に購入希望者からのお問い合わせ以降のフローがご担当領域となります。4～5名程のメンバーを担当し、自チームメンバーの評価や育成、業績管理などを担当いただく予定です。対象エリア・物件は、東京23区内を中心とする首都圏、居住用の中古区分マンションをメインに扱っています。 【具体的な業務内容】 ■物件調査 ■購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ■内見/現地確認のアテンド ■ 内覧会対応 ■買付受領後契約資料の作成 ■重要事項説明、売買契約締結の立ち合い・対応 ■お引き渡し・アフターフォロー　　等 ■マネジメント業務 【対象エリア・物件】 ■東京23区内を中心とする首都圏 ■居住用の中古区分マンションをメインに扱っています 【担当者コメント】 不動産仲介事業は、金融事業を運営するファンズ株式会社の新規事業として2023年に立ち上がりました。SNS不動産®という新しい不動産取引の形を作り事業をスタートして以降、非常に好評をいただいており、直近では「ファンズ不動産株式会社」として法人化をいたしました。まだ立ち上がって間もない事業ゆえ営業業務は少数のメンバーで担っており、ファンズ不動産へアクセスしてくださるすべてお客様に対してご提案が十分に行き届いている、とは決して言い難い状況です。お客様へより多くの不動産取引を実現することはもちろんですが、今後の組織拡大に向け、今年度よりチーム制での組織運営を計画しており、この新体制においてチームを率いていただけるマネージャークラスの方をお迎えしたいと考えております。更なる事業拡大・事業価値向上に向け、共に事業を創り上げ、推進していただくことを期待したポジションです。 【働き方】 ・業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。 ・始業と終業の時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。 ・ファンズ不動産の営業職における男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です。

【業務内容】 このビジネスは空き家を再生して流通させることで、空家問題の解決や（特に空き家が多い）地方の創生にも繋がり、注目度と成長性が高い事業です。本ポジションでは、市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込営業はなく、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 【具体的な業務】 (1)仕入れ：一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム：お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。(3)販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 【仕事の魅力】 ①営業は3～5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。 専門部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、共に行動していきます。 ②一気通貫の仕事を通して『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、成長実感を感じながらキャリアアップが目指せます。 【担当者コメント】 先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。営業は3~5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。専門部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、共に行動していきます。一気通貫の仕事を通して『マーケティング/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、成長実感を感じながらキャリアアップが目指せます。基本的に転勤はございませんが、本人の成長やキャリアアップ等の理由で、転勤を打診する場合があります。本人の希望を考慮したうえで、決定いたします。

【業務内容】 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施した後、販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 【具体的には】 ■ 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■ 物件の現地調査…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■ 買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■ リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。 立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。 完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。

【業務内容】 市場に流通する不動産のなかから、資産価値を高めて収益化できる物件を仕入れてプロジェクト化します。レジデンス・オフィスビル、商業ビル等の1棟収益不動産及び用地を仕入れてプロジェクト化する役割を担っていただきます。不動産仲介会社、信託銀行などと信頼関係を築き、密接にコンタクトを取るなかで、優良な不動産物件の情報を入手します。情報を入手した物件の立地、利回りといった条件を確認し、資産運用に適している不動産がどうかを調査・分析のうえで判断します。現地の確認、遵法性のチェックを踏まえ、商品化に向けて企画提案します。収益不動産となる物件を購入するため、社内外の関係者と調整を行い契約まで進めます。仕入れた物件は、バリューアップによって良質な収益不動産へと再生。個人富裕層、法人に販売します。再生工事、販売、その後のプロパティマネジメントまで一連の流れをすべて自社グループで対応。収益不動産ビジネスのバリューチェーンとして一気通貫のサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■調査、分析、企画 ■仕入れ 【担当者コメント】 新たな営業所【投資不動産事業本部　福岡営業所】を開設します★現在の拠点（東京本社、大阪支店）に続き、新たに福岡営業所を開設します！福岡において不動産業界経験を積まれている方、そして、新たなチャレンジをしていきたい方、是非お待ちしています！新設の営業所だからこそ、積極的な意見の発信が歓迎される環境。不動産業界の異なる企業文化を受け入れ、参考にできる面は取り込んでより良い組織に進化・発展させていこうとする社風です。 仕入～販売までもを一気通貫的に経験が積めるため、これまでのご経験をベースに更なる成長が見込める環境で新たなチャレンジを一緒にしていきませんか？ 【人事ポリシー】　 同社では人事ポリシーを定め、社員対して、以下3つの要素を求めております。 １．プロアクティブな行動　　 ①挑戦し、変化を生み出す　②成長する　③多様性を受け入れる ２．コンピテンシーの発揮 ①顧客・ステークホルダーを意識した仕事への取組み　②リーダーシップ　③人と組織への影響力発揮　④適切な思考・分析・予測　⑤セルフコントロール ３．プロフェッショナル ①結果にコミットする　②仕事を通して、社会に新しい価値を提供する