【未経験からPdMに挑戦／労務経験を活かした新たなキャリアを形成／フレックス・ドリンク無料や書籍費支援などの福利厚生も充実】 ■概要 同社は、クラウド会計ソフトをはじめ、バックオフィスを総合的に支援するSaaSサービスを提供しています。 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、個人事業主や中小企業へのサービス展開に特化。 2019年にグロース上場し、近年はAI活用を積極的に行いながら、事業成長を続けています。 ■業務詳細 『freee人事労務』のプロダクトマネージャーとして、開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・実務／法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ・法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有 ・freeeを導入いただいているクライアント・担当者への課題ヒアリング ・プロダクトに対する顧客フィードバックの整理、可視化 ■入社後の流れ 入社後は、サブPMとしてメインPMと一体となり、企画〜実行をサポートしつつ、freeeのPM業務理解を深めていただきます。 その後は、メインPMとして開発チームをけん引し、企画〜実行をリードいただきます。 最終的には、特定のドメイン・領域の開発をリードいただくことを期待しています。 ■魅力 ＜サービスの舵取り役＞ ・人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略を決定します。 ・人事労務の知見を活かしたドメインエキスパートとして、新たな機能やプロダクト開発に挑戦することができます。 ＜シェアトップのサービス＞ ・従業員数100人未満と100〜300人未満の企業で売上金額シェア1位を獲得しています。 ・シェア率の高いプロダクト成長に携われることも同ポジションの魅力です。 ■同社について 統合型経営プラットフォームの提供を通じて、スモールビジネスに関わる全ての方が、創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 創業から13年を迎え、社員1,700人、様々な雇用形態や外部パートナーも含めると2,000人もの人が関わる組織まで成長。 今後も、より多くの人に価値を届けるため、更なる組織拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【ブックオフ、リログループ等と直取引／AIやDX分野のPJT多数／基本チーム体制／全社懇親会やサークル活動等有！／年間休日125日】 ■業務内容： AWS、GCP、Azureいずれかを活用するPJTをお任せします。 運用保守経験を活かしながら、構築やそれ以上の上流工程にキャリアを広げていきたい方を歓迎します。様々な案件の中から、志向性に応じた案件にアサインします。 当社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、要件定義などの最上流から、設計〜構築〜保守まで、幅広く活躍できる環境があります。より上流工程に携わりたい方は1社のPJTに長期間配属いただくことでスキルアップを叶えられます。逆に、技術力を高めたい方にもマッチするPJTが多数あるため、個々の目指すキャリアによって相談が可能です。 ■業務の特徴： Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ・プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ・EC、保険、不動産、福祉など業界は様々 ・体制：基本は3〜5名程のチームでのPJTアサイン。経験が豊富な社員が常に近くにいるため、相談がしやすい環境です。 ・半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■案件事例： ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■20代でもリーダーになれるチャンス： 年功序列の風習が多いIT業界ですが、当社では20代のリーダーが数多く在籍しています！また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで、広く活躍できる現場があります。 エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 ■働き方： 直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ■魅力： ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り 変更の範囲：会社の定める業務

【広報（SNS・動画発信）・インナーブランディング担当をご担当いただきます／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／世界トップクラスシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制・土日祝休み】 ■業務内容： 「レグザ」ブランドなどを展開する映像機器メーカーである同社にて、広報業務をおまかせします。 SNS動画（InstagramやYouTube）を活用した情報発信をメインに、インナーブランディングもお任せいたします！ ■業務の詳細： ・動画を中心としたSNSの企画・制作・運用（Instagram・YouTube） ・広報誌（DIGITAL）の発行 ・社内向け広報メール発信　 ・社内業務の取材　等 ■本ポジションのポイント ・動画（SNS）を活用した社外への情報発信だけでなく、社員のモチベーション向上・意識改革に携わっていただきます。 ・ご入社後は、社外広報やPRなどスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 ■組織構成： 30~50代で6名在籍しております。 今回ご入社いただく方には、特に動画作成やSNS編集スキルを期待しています。 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： グローバル試験のマネジメントをいただきます ■業務詳細： 海外臨床試験の企画、オペレーション推進、進捗管理、品質保証をクリニカルリーダーとして実施する グローバルCRO、海外サイト、KOL、社内関連部門との連携・調整を行う チームメンバーの指導育成を行う ■就業環境： 在宅勤務週2回（業務最適化を上長が認めた場合） ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1975年創業のレーザー技術トップシェアを誇る安定企業/残業なし/ワークライフバランスを充実させ長期就業したい/OS企業の方歓迎】 【担当業務】 レーザー技術に強みを持つ当社の露光装置や磁気光学効果測定装置などの回路設計業務をご担当いただきます。ベテラン社員がじっくりと業務を教えますので、実務経験がない方でもじっくりと技術を習得していただける環境です。最先端の技術に関わり技術職としてキャリアを構築していきたい方 、ワークライフバランスを充実させ長期就業したい方歓迎します。 【就業環境】 落ち着いて就業できる環境であり、原則として残業はありません。中途入社者の定着率も極めて高く、長期就業が可能な環境です。有給休暇取得を推奨しており、土・日・祝日を含めた長期休暇の取得も可能です。 【特徴・魅力】 光に関するプロフェッショナルの集団です。 特に、同社で主に製造している製品は極めて特殊性の高い製品が多く、取引先としては東京大学、大阪大学、東北大学等の研究室、産業技術総合研究所・JST等を中心とした研究機関、昭和電工・富士電機等の各種HDDメーカー等、極めて多岐に渡ります。日本の光学関連技術は国際的に見ても極めて高い水準に有り、世界に通用する製品を提供できます。 GHz帯の高周波用デバイス等の振動分布を可視化する「サニャック干渉計振動観察装置」を、世界で当社だけが製造・販売するなど、グローバルに業務を展開しています。 創業以来無借金での経営しており、社員の自社株取得を推奨、利益は配当として還元しています（従業員持株会あり） 変更の範囲：無

◆◇ITのチカラで自治体を次世代に導くITベンチャー／在宅勤務可能・年休127日で働き方◎◇◆ ■業務概要： 当社は現在、投資ファンドの支援を受け、第二創業期としての成長フェーズを迎えています。特に自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトに注力しており、社会インフラの進化に貢献するビジネスを展開中です。 今回募集するのは、そうしたDXセールスチームを統括し、営業戦略と組織を牽引する「セールスマネージャー」ポジション。営業案件の管理、チームの成果最大化に向けた数値分析、改善提案など、幅広い視点から営業組織を成長に導いていただく役割です。 第二創業期の最中、営業組織はまだ整っているとは言えない段階です。「整えていく面白さ」に魅力を感じられる方をお待ちしています。 ■業務内容： 1）営業マネジメント ・自治体向けDX提案の進捗管理、営業案件のステータス把握 ・チームメンバーのKPI管理、成果レビュー、フィードバック 2）数値管理と分析 ・HubSpot（現在Salesforceから移行中）上のSFAデータを活用し、営業活動の実績を可視化 ・数値から課題や改善ポイントを分析し、具体的な施策としてチームに提案 3）営業戦略の設計と実行 ・市場ニーズや顧客動向を踏まえた営業戦略の立案 ・営業プロセスの標準化、ベストプラクティスの共有 4）組織づくりとチーム育成 ・チームビルディング、オンボーディング体制の構築 ・若手メンバーの育成、目標達成に向けたコーチング ■企業概要： 年々多様化し続けるITシステムの開発から運用までを手掛けています。 ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。 例） 地方公共団体向けDX支援： 24時間365日、インターネットで簡単に手続きができる行政窓口のシステム（住民向けポータルや事業者向けポータル）を構築 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／働く環境◎／夜勤なし・基本定時退勤／オフセット印刷機のオペレーション／創業41年の老舗企業】 ■職務内容： ・オフセット印刷機のオペレーション └カラー４色印刷又は特色印刷（調合機によるインキ作り） ・紙の種類や刷色、数量などの確認 ※印刷紙の充填等で10㎏くらい紙を運ぶ作業が発生します。 ■組織構成： 印刷機のオペレーターは現在４名（50代3名、40代1名）が所属しております。経験豊富なメンバーが多数所属しており、落ち着いた雰囲気の職場です。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、紙を印刷機に給紙することから始めていきます。慣れてきたら、給紙だけでなく、インクの補充やヘラを使ってならす作業、刷版の準備などの補助業務を担当していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎正社員として採用いたします。創業41年の老舗企業です。地域密着の事業展開で安定性があります。 ◎アルバムや画集、美術書やハードカバーなどの印刷も行っています。これらの商品は電子に置き換えられづらく、安定して製造を行っています。 ◎企画から納品までワンストップで対応しています。広告代理店・デザイン会社・地域印刷会社のお客様からも厚い信頼をいただいております。 ◎製版、印刷、製本加工まで一貫した自社生産を行えるので、短納期でも対応が可能となっております。 ◎夜勤や休日出勤はありません。忙しくなければ基本的に定時退勤でき、ワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー／創業8期目で40件以上のM＆A／グロース市場上場／在宅勤務相談可／フルフレックス】 【採用背景】 弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、創業（2018年）以来40件のM＆A及び資本取引を完了しております。 今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。 【配属】 ・配属先：戦略投資部（部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名） 　※役職に関しては内定時に決定します。 【業務内容】 ■雇入れ直後 　社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A（海外案件）を推進していただきます。 　・M&A戦略の立案 　・ターゲット企業の選定 　・M&A案件のソーシング 　・M&A実行（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） 　・PMI担当部署への橋渡し 　・レポーティング（投資委員会・取締役会等） 　・部署メンバーのピープルマネジメント 　国内案件のみならず、クロスボーダーM&Aの案件もお任せいたします。 　※海外出張発生あり（アジア圏もしくは欧州圏／頻度は案件により変動あり） ■変更の範囲 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 【当ポジションの魅力】 当社は創業（2018年）以来40件のM＆A及び資本取引を完了しております。 弊社内には、投資銀行、メガバンク、公認会計士、弁護士、事業会社 経営企画出身者が多数のプロフェッショナルが在籍しており、M&Aを始めとしたコーポレートアクションを機動的に取り組める体制となっています。この強みを活かした積極的なM&Aによる事業規模の拡大、海外展開の推進に伴い、売上高・利益ともに急成長を遂げております。今後は既存領域を拡大するとともに、新たなエンターテイメント領域への進出も検討しており、事業の多角化を視野に入れ、M&Aを推進していきます。 エンターテイメント領域にご興味がありM&Aによる連続的な非連続な成長を推進していきたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション、住宅等の新築工事もしくは各種商業店舗等の内装工事を担当していただきます。着工準備をはじめ、原価/工程/施工/品質/安全等の各種管理等をお任せします。先輩がOJTで仕事を教えますので、未経験でも大歓迎です。※事務職、営業職など未経験の方も活躍しています！ ■業務詳細 現場巡視による工事品質の管理、工事に必要な資料作成や書類整理、材料や資材の管理、 技術者/作業員等の安全管理、予算管理(必要経費の計算、実費の把握) 工程・人員調整(工事が効率的に進むように段取る) 【工期】新築の場合は約1年/改装は3−6か月/内装改修は1か月程度 【施工件数】入社後は建築部は年間1−2棟/店装事業部は12店舗程度 これまでのご経験にもよりますが、現場所長の下につき、1〜4現場を経験したのちにひとり立ちとなります。 ■組織体制 施工管理担当者は15名で構成されています。20代が3名、その他30代〜40代の方が大半を占めています。 ■資格支援 資格を取得すると、会社から報奨金を支給します。また資格取得後は、資格手当が給与に追加されます。 ■働きやすさ： ・年間休日123日・完全週休2日制の土日祝休みです。 ・現場の状況により、月に2回ほど土・日出勤が発生する可能性がございますが、その際は代休を取得していただきます。 ・定時は17時半で、遅くとも18時半までは帰る方が多く、残業の月平均は20時間程となっています。 ※残業時間を押える工夫として、現場の掛け持ちはございません。新築工事は基本的に2名体制で担当します。 ・案件は首都圏がメインのため、出張や転勤は発生しません。現場からは直行直帰可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人事業務から始め、将来的にはグローバル人材の受け入れ・教育をいただきます ◎広島を代表する自動車部品メーカー/連結売上2,384億円 ◎年休121日、残業月10時間以内 ■業務概要:人材開発課の担当として下記の業務をご担当いただきます。 まずは一般的な人事業務から始めていただき、将来的には外国人材の受け入れなどグローバルな場面でご活躍いただくことを想定しております。 ■業務詳細： ・グローバル人材育成教育（語学、ビジネス教育）企画運営 ・人材開発計画策定・実施 ・社内の教育研修企画〜運用、講師※年間20〜30本ほど ・外部教育機関調査・活用検討 例）若手社員向け研修へ講師として登壇 ※基本的には社外講師へ依頼することがほとんどです。 ■本ポジションの組織構成 男女比は男性：2名、女性：2名、年代構成は20代：１名、40代：３名の組織です。中途入社者も活躍中です。 縦割りではなく、協力し合いながら業務を進めています。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計でキャリアを積みたい方へ／建材メーカーでの施工図作成や設計業務／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎〜 ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、施工図作成や設計業務をお任せします。 ■仕事内容： ・施工図作成（屋根、階段、躯体等） ・製作加工図の作成 ・加工データ入力　他 ※主な案件エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉 ※物件：3F、4F建ての共同住宅が半数以上、個人宅や店舗や企業事務所、介護施設等 ■入社後の流れ： 1か月程は大阪本社にて商材等の研修となり、その後各部署の見学や一部実務を経験。その後現場でOJTによる実務を通しての教育体制となっております。 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計 名、事務員1名の計5名です。 ■働き方について： ・残業時間：20h程度 ・完全週休二日制 ・出張なし、転勤なしで働き方◎ ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 空調換気設備やダクト設備、給排水設備の工事発注獲得のための営業をお任せします。一都三県中心に、新設工事や改修工事どちらにも携わることが可能です。 ■新規開拓はございません 自社のECサイトで行なっており、お問い合わせいただいたお客様の対応が中心です。そのため飛び込みや電話での新規開拓はありません。 ■お仕事の流れ （1）ECサイトを通した問い合わせ ※資料請求や見積もりのみの問い合わせは、窓口担当が対応します。 ↓ （2）ヒアリング お客様のニーズや検討している製品をお伺いし、詳細を把握するために現地調査の日程を決めます。 ↓ （3）現地調査 製品の設置が可能か、納品経路は確保できるかなどを確認するために現地へ向かいます。遠方の場合は協力会社に依頼することが可能です。 ↓ （4）見積・図面作成・提案： 調査内容をもとに見積・図面作成を行ない、お客様に提案。成約となれば工事開始です ↓ （5）工事進行フォロー パートナー企業約50社の中から、工事業者を手配。工事中は定期的に現地に伺い、進捗を確認します。引き渡し後もアフターフォローを行いますので、長い関係を築くことが可能です。 ■お客様に選ばれるポイント： 直接取引の依頼がメインです。一般的に管工事は、ゼネコンやサブコンから依頼を受けるものですが、自社ECサイトを持つ当社ではお客様と直接取引を実現。そのため、お客様に低価格高品質のサービスを提供することができています。高い評価も受けており、今後さらに依頼が増えていく見込みです。 ■施工実績 ・川崎市消防局出張所 ・焼肉チェーン・牛角（武蔵小杉店・武蔵中原店） ・CPGゴルフ 行政関連施設・飲食店・オフィス・クリニック…幅広い現場での実績がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩に付き添いながら仕事の流れや提案の仕方を教わることができます。わからないこと、不安なことがあれば遠慮なくお聞きください。また現在は、代表や先輩社員が業務フローを作成しています。マニュアル化も進めているため、ゆくゆくは教育体制が整う予定です。今回入社される方の営業ノウハウや知見も、ぜひお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／日本で唯一カジノ技術の話をすることが出来る企業／カジノライセンスを420以上取得／カジノに少しでも興味がある方歓迎！】 コナミグループの中でも海外で展開するオンラインカジノおよびカジノ施設のゲーム企画開発を手掛ける当社にて、いずれかお好きな形態のゲーム開発をお任せします。 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・ゲームプログラム全般 ・ゲーム関連制御プログラム ・各種演出プログラム ※アジア支店で外注は一切しておらず、全て内製化して企画〜開発まで行っております。 少人数で1 つのゲームを開発しているので、ゲームをより良くするために意見を述べ、提案する機会が多くあります。 ■組織構成： 基本的にはゲーム企画者、プログラマー、グラフィックデザイナー、サウンドデザイナーで構成される7名1チームで動きます。 ■キャリアパス： 未経験からでも同僚からのフォローがございますので、ご安心ください。過去実績からも、ゆくゆくは企画側へのキャリアパスもございます。 また希望すれば海外拠点への出張や駐在勤務など、グローバルに活躍できる可能性もあります。（英語が苦手な方も多いです） ■下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎です： ・ゲーム好きな方 ・世界中の人を楽しませる商品の制作に携わりたい方 ・Webアプリ制作に興味のある方 ・少人数での開発を好む方 ■カジノ事業について： カジノは世界中にあり、カジノゲームは世界中で楽しまれています。 また成長市場であり、2030 年に日本にもカジノを含む統合型リゾート（IRIR）が建設される予定です。 カジノ事業を行うには国や地域から正式にライセンス（許可書）を取得する必要があり、とてもクリーン（健全）なビジネスです。 ■当社について： KONAMIは、北米、豪州、アジアなど世界の主要ゲーミング市場においてゲーミングライセンスを取得し、日本企業で随一のゲーミング＆システム事業の実績を有しています。 世界有数のカジノゲームのメーカーの中でも、アメリカ・カナダで購入され、現在設置されているスロットマシンの台数は当社が4位です。非常に厳しい審査を通過し、現在世界420以上のゲーミングライセンスを取得済。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発型企業／年休121日・土日祝休み／家族手当など福利厚生充実／業界トップクラスの特許保有数〜 ■企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し世界へ販売 ■職務内容： 規格法規部門での法令規制情報収集、関係部門と連携し対応を進めていただきます。 ■就業環境のポイント ・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど、技術開発に注力できる環境。 ・残業時間20時間程度/年間休日120日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。 ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション、住宅等の新築工事もしくは各種商業店舗等の内装工事を担当していただきます。着工準備をはじめ、原価/工程/施工/品質/安全等の各種管理等をお任せします。業務経験浅い方も大歓迎です。 ■業務詳細 現場巡視による工事品質の管理、工事に必要な資料作成や書類整理、材料や資材の管理、 技術者/作業員等の安全管理、予算管理(必要経費の計算、実費の把握) 工程・人員調整(工事が効率的に進むように段取る) 【工期】新築の場合は約1年/改装は3−6か月/内装改修は1か月程度 【施工件数】入社後は建築部は年間1−2棟/店装事業部は12店舗程度 ■組織体制 施工管理担当者は15名で構成されています。20代が3名、その他30代〜40代の方が大半を占めています。 ■資格支援 資格を取得すると、会社から報奨金を支給します。また資格取得後は、資格手当が給与に追加されます。 ■働きやすさ： ・年間休日123日・完全週休2日制の土日祝休みです。 ・現場の状況により、月に2回ほど土・日出勤が発生する可能性がございますが、その際は代休を取得していただきます。 ・定時は17時半で、遅くとも18時半までは帰る方が多く、残業の月平均は20時間程となっています。 ※残業時間を押える工夫として、現場の掛け持ちはございません。新築工事は基本的に2名体制で担当します。 ・案件は首都圏がメインのため、出張や転勤は発生しません。現場からは直行直帰可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建材意匠設計／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎〜 ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、施工図作成や設計業務をお任せします。 ■仕事内容： ・施工実施物件：弊社にて鉄骨躯体の製造、建方工事までを行う ・鉄骨躯体の施工図、屋根施工図、階段施工図等の作成 ・製作加工図の作成 ・加工データ入力　他 ■働き方について： 残業時間：月平均20時間程度 休日：完全週休二日制 ■入社後の流れ： まず1ヵ月程度は、大阪本社での研修となります。その後OJTによるフォロー体制となります。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計1名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできます！／ワークライフバランス◎／大手重工メーカー100％取引で安定性◎〜 ■業務概要： 大手重工メーカーにて、メーカが手がける製品の振動計測や応力計測などをお任せします。 その他、計測員の取りまとめ・管理なども一部担当いただきます。 ■魅力： ・日常生活に欠かせない発電システムのエンジン部分に関わる仕事であり、責任感ある仕事です。 ・実質的に大手重工メーカーの社員として働きますので、やっている仕事が社会で役立っている実感や高いスキルを身に付けることができます。 ■環境： 大手重工メーカーの社員として勤務いただきますが、当社の事業所も同じ構内にあるため、一般的な派遣とは異なり当社社員もフォローできる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は設立から30年、従業員100名ほどの会社ですが、三菱重工をはじめとする、日本のものづくりを代表する企業からの委託を受け、「解析技術」「実験計測技術」「非破壊検査技術」の3つを柱に、信頼されるパートナーとして存在感を不動のものとしてきました。 ・市場規模そのものは小さいですが、特に同社は回転・振動分野に特化した技術を磨き上げており、創業以来続く三菱重工様との高砂でのお取引では、他社以上に信頼頂き多くの案件を安定して確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日祝休み＞＜滋賀県に根付いた車の電気屋さん＞＜1949年創業の安定基盤＞ ■業務概要： 自動車関連会社（ディーラー・モータース・GS）や取引法人企業へのルート営業を行っていただきます。自動車用部品、車両運行管理システム等、自動車関連商品全般の販売活動です。 ■業務内容詳細： ナビやドライブレコーダー、デジタコ、運行管理システム等、車に関連するものを扱い、お取引様への受注対応や、ルート営業から実際にヒアリングして、より便利に課題が解決できるようにコンサルティングしていきます。 ■やりがい： 自動車電装業界はニッチですが、一般車以外にも配送業や建設業など、生活基盤を支える業界をさらに根底から支える重要な仕事です。 ■入社後について： 入社して2〜3か月程度、彦根事業所にて研修を頂きます。 ■当社について： 自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。 当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コーディング業務のリーダーとして、社内外メンバーと協働し、自社サイト（公式サイト、LP 等）のコーディングを担当します。 ■具体的な業務内容： コーディング・フロントエンドのプロフェッショナルとして、SEO対策にも優れたコードを実装し、Webサイト全体の設計を担います。 ◎Webサイトの制作・リニューアル ◎ランディングページやキャンペーンページの実装 ◎広告計測タグの管理 ◎社内外のWEBディレクターとの連携（デザイン・仕様の確認、チェック依頼 等） ◎社内外デザイナーとの連携（デザイン・仕様の確認 等） ◎システム開発部門との連携 ◎アニメーションエフェクトの参考サイトや事例の調査と実装 ◎WEBページの品質チェック ◎コーディングルールやガイドラインの作成、修正 ■仕事の特徴・魅力： ◎HTMLとCSSを使用した静的なWebサイト構築だけでなく、SEO対策やUI・UXを考慮したユーザーインターフェースの設計・実装業務を担います。 ◎「ウェブサイト流入を増やす」「コンバージョン率をあげる」など、当社ビジネスの売上や成長目標にダイレクトに貢献できます。 ◎コーダー、フロントエンジニアが現在社内に不在のため、リーダーシップを取って当社Webサイト全般の再構築を担える方を歓迎します。 ■社風： チャレンジを奨励し、自ら考え自走する社風です。 ■当社について： 1988年に設立したウォーターサーバーの開発・製造・レンタル、飲料水の製造・宅配サービスの販売、オリジナル性の高いウォーターサーバーの開発から、採水地の選定・ボトリング、ワンウェイ宅配システムの構築まで、生活のベースとなる「飲料水」をトータルで提案する会社です。顧客数40万人とトップクラスの実績を持ち、またその解約率の低さから、毎年堅実に業績を伸ばしております。 ■事業の特徴： ◎利便性を追求したワンウェイ宅配システム：使用した容器の回収が不要な使い切り容器モデルは毎回新品のボトルを採水地より直送で届けるため衛生的です。家庭用ウォーターサーバーの主流となっているこの仕組みを、当社が世界で初めて確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループ/クリエイティブ領域/リモートワーク週２〜３日/研修体制強化中/フルフレックス勤務で自由な社風◎】 【当社について】 デザイナーや制作管理などクリエイターの社会進出を応援する人材会社です。 具体的には、当社に登録しているフリーランスクリエイターが制作・納品をする制作請負サービスや、美術系学生の新卒採用支援等も行っています！ ※2023年クラウドワークス社にグループイン、2030年に現在の約４倍である売上54.5億円を目指します。 ■業務内容： （1）登録面談（ヒアリング）：本音を引き出せるように、一人ひとりのキャリアについてじっくりヒアリングを行います。 ＊面談数：１日約２〜３件 （2）マッチング（案件紹介）：求職者の要望をもとに求人案件とマッチングを行い、一人ひとりに合った案件を紹介します。 （3）選考対策：求職者に対して電話や対面で面接練習を行うこともございます。 ※集客はデジタルマーケティング部中心で行っていますが、アドバイザーからもクリエイターの現状共有など行い協働しています。 【KPI目標値】 約３カ月後の現場デビュー後、月４名ずつのご支援（半期24名）を目標にしていただきます。 ■成長環境： ・数値目標達成に向けて日々朝会でKPI管理を行っており、週次で行う上長との１on１にてご支援に向けた相談をします。 ・社員同士で適宜相談しあうことで、メンバーの６〜７割は月次目標を達成しています。 ■入社後のステップアップ： （1）入社後３日〜１週間程度で当社について知っていただきます。 （2）その後OJTを中心に、勉強会（週１、業界知識など）やロープレ（ほぼ毎日）を織り交ぜて３カ月後の一人立ちに向けて育てていきます。 （3）一人立ち後もベテラン社員と毎日１on１で業務の振り返りや週次でのチームMTGも行います。 ＜登録者（クリエイター）様の声＞ 独立してすぐの頃、「仕事がない、まずい」と困った時にすぐにユウクリさんにお電話しました。すぐに真摯にご対応いただき、自分に合ったお仕事を頂けて本当によかったです。 ＜入社者の声＞ 「この人たちと一緒に働けたら楽しそうだな」と思えた会社でした。誰とでもコミュニケーションを取りやすい雰囲気が自分に合っていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業／フルリモートワーク・年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持って課題を解決したり、情報を提供します。また、お客様と社内の仲介者として、ビジネス部署、開発部署と連携しながら業務を推進します。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ヘルプページの作成 ・ナレッジの作成 ・その他当社サポートに付随する業務 ■やりがい： ビジネス部署、開発部署と連携しながら、お客様の疑問／問題を解決する仕組み作り、組織構築から携わることができ、作りあげる面白さとやりがい、経験を得ることができます。 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 ■必須条件：応募条件欄記載の必須条件とあわせて以下経験・知識をお持ちの方 ＜経験知識について＞ ・通信（SaaS、IT含む）業界での勤務経験 ・データをもとにPDCAをまわし、業務改善を行った経験 ・SQLやPythonを使い、問い合わせデータダッシュボード構築、 KPI モニタリングを行った経験 ・通信ネットワークの構造理解／知識 ・セキュリティに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜避雷針メーカーのパイオニア企業！あべのハルカスや通天閣、paypayドームやマツダスタジアム、法隆寺、伊勢神宮など幅広く手掛けています！〜 〜中途入社組が多数！資格取得支援あり！ニッチな事業で経験を積み市場価値の高い人材へ！福利厚生面も充実〜 〜太陽光発電・避雷針設備において、世界遺産や重要文化財から最新の大型プロジェクト、イベント、アミューズメント施設等、幅広い案件を経験できるポジションで活躍してみませんか？ ■業務内容： ・太陽光発電設備・避雷針設備の保守管理・更新作業をお任せします。 ※重要文化財や世界遺産など有名建築物で作業することもあります。 ■業務詳細： ・太陽光発電設備の保守管理・更新作業（一般家庭用の案件はございません） ・書類・図面作成（Excel・Word・CAD）など ※慣れてくれば、避雷針設備の保守管理・更新作業もお任せします。 ・出張は北関東がメインですが、仙台や静岡などの様々な地域で仕事ができる楽しさがあります。出張手当も用意しています。 ・ニッチな業界で幅広い経験を積めます。また資格取得に必要な費用は全額会社負担です。 ・建築業界において市場価値が高い人材へ成長できます。また大手サブコンの下請けが多いので、有名建築物に携わることもあります。 ・職場は中途入社組が多く馴染みやすい環境で、意見やアイデアも「良いな」と思ったものは取り入れています。 ■募集背景： 今回は事業拡大に伴う増員・組織強化を図ります。太陽光発電・避雷針設備において、世界遺産や重要文化財から最新の大型プロジェクト、イベント、アミューズメント施設等、幅広い案件を経験できるポジションで活躍してみませんか？ ■企業概要： 当社は、創業以来、避雷針メーカーのパイオニアとして人々の生活を守っている会社です。実は、あべのハルカスや通天閣、paypayドームやマツダスタジアム、法隆寺、伊勢神宮など幅広く手掛けています。 ■事業内容： ・外部雷保護システムの製造／販売／設計／施工／保守点検 ・太陽光発電設備の性能診断／メンテナンス ・一般電気工事／保守 ・各種環境対策製品販売 ・ドローンサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【深耕営業】 国内および中国の関連業者と連携し既存顧客や新規取引先に対して、アパレル製品の「生地」や「製品」の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ▼提案するもの ・ODM製品（企画・仕様・設計・開発・生産製造までを一貫対応) ・OEM製品（他社ブランドの製品の受託製造） ・生地、インナー（下着）、アウター、スポーツウェア　など ※年に3回程度、中国の生産子会社への出張有 ■この仕事のポイント： ご自身のアイデアが活かせます！お客様のほとんどが大手アパレルメーカーです。企画開発から携われるため、自身が企画した製品が店舗に並ぶこともあり、営業としてやりがいを感じることができます。 フェアも定期的に参加しており、そこからの反響営業、ご紹介をいただくこともできます。ゆくゆくは新規営業もお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手独立系SIer／TISインテックグループ中核／7.5時間／有給取得率100%／手厚い教育・福利厚生・働き方◎】 ■業務内容： 医療機関向けのプロジェクトにおけるプロジェクトの遂行、お客様向けの提案、プロジェクトのマネージメントを行っていただきます。 ■組織構成： 部門平均年齢：35歳 男女比：6：4 部門人数：40名 部門内課数：3 部門内チーム数：5 有給取得率：100% 新しいオフィスで働き易い環境です。ぜひ北海道を盛り上げていきましょう。 ■キャリパス： 専門職制度　⇒エンジニア職→エンジニア職(上級プロ） ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★4月30日(水)オンラインセミナー選考会／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■当日について： 4月30日(水) 10:00〜13:00（予定）にてオンラインにてセミナー選考会を行います。 ★当日の流れ： （1）会社説明会を実施 （2）個人面談（お一人30分程度） ※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。 ■募集ポジション： （1）PSA装置のメンテナンス工事管理： ・既設清掃工場、製紙工場、製鋼メーカー向けPSA装置のメンテナンス工事の監督業務 ・PSA装置のメンテナンス工事ついて、事務所にて機器手配、工事手配の業務、施工計画書作成および修繕報告書作成業務 ・既設各工場でのメンテナンス工事現場で監督 出張はございますが、メンテナンス工事のため、期間としては1週間程度となります。 （2）民間水処理施設PM： ・産業向け工場の水処理設備の運転維持管理のプロジェクトマネジメント ・廃棄物の最終処分場の浸出水処理のプロジェクトマネジメント ・メンテナンス計画、及び実行 ・運転最適化提案などの営業業務（コスト積算・見積書の作成含む） ・サイトエンジニアへの指導・教育 （3）建設プロジェクトPM： ・施工管理業務（現場監督、安全・工程・原価管理など） 担当現場は入社決定後に経験やお住まい等を考慮して検討していきます。 新設の水処理設備に携わる事が多く担当現場へは直行直帰、または現場近くのマンスリーマンション等に宿泊いただくケースがございます。 （4）廃水処理設備の運転維持管理責任者： ・嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務 ・所員の労務管理や作業指示など ■求人の魅力： ・年休120日、土日祝休み、フレックス制、残業20~30h程度と仕事とプライべートのバランスもとりやすい働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務