未経験から月給27万円～＆完全週休2日制♪ 残業ほぼゼロ◎働きやすい職場で事務デビュー！ ◆未経験から月給27万円～ ◆完全週休2日制を実施 ◆長期休暇年3回（10日～2週間） ◆残業ほとんどなし ◆食事代補助あり ◆駅から徒歩3分の立地 ◆コーヒー・ウォーターサーバー完備 こんな職場でオフィスワークを始めてみませんか？ 私たちライフビズパートナーズは、売買専門の不動産企業。 「仲介手数料0円＋キャッシュバック」により、 たくさんのお客様から支持されています。 現在は、ご依頼増加により今回事務スタッフを募集します！ 業務は先輩がじっくり教えるので、事務の経験は全く不問♪ ワークライフバランスも充実しているため、 子育て中の方や、今後子育てと仕事を両立させたい方も大歓迎です◎ ■未経験大歓迎！他業種からの転職者が多く在籍 ■服装・髪型・ネイル自由 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■残業ほぼ無し、プライベートの時間も大切にできる♪ ■駅徒歩3分！≪八幡山駅≫ 事務スタッフとして、お客様対応や書類作成などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎パソコン入力、書類作成 ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎来客対応　など 【未経験の方でも安心のフォロー体制】 代表や周りの社員が常にサポートします！ いつでも質問できる環境なので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！慣れるまでマンツーマンで指導します 入社後は書類作成やお客様からのメール、LINEヘの返信など、比較的簡単な業務からスタート！少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慣れるまで先輩社員がイチからお教えするので、未経験の方を歓迎します！独り立ちまで大体1～2ヵ月程度です！ 残業なしの定時退勤もOK、ワークライフバランス◎ 残業なし、定時退勤OKなので、子育て中の方や自分の時間を大切にしたいという方も大歓迎！年間休日120日とお休みが多いので、ワークライフバランスもバツグンです♪原則的に火・水がお休みですが「他の曜日に休みたい」という方もぜひご相談ください！

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収370万円〜550万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただきます。未経験の方でも他メンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収480万円〜650万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事していただきます。 組織改善に取り組みたい方、専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ◆新卒採用アシスタント ◆コーポレート担当 ◆ワークリア事業部／スタッフ管理担当 ◆レバテック／営業推進チーム 具体的な業務例（営業推進チームの例） 主に営業推進チームのオペレーション責任者として、非正規社員が円滑に業務を遂行できる環境を整備し、営業活動を強力にサポートしていただきます。 組織体制の構築、事業予算と紐づいたオペレーション基盤の構築、およびモニタリング体制の整備を通して、営業オペレーション全体の最適化とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 【レバレジーズの障がい者雇用】ワークリア社員1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=I7JZoTMGE_4 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境 5～15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。 ・戦略的なオペレーション構築能力の習得 事業の成長を直接支えるオペレーション基盤の構築に携わることで、戦略的な視点から業務設計を行うスキルを磨くことができます。

＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収500万円〜650万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。 ◎詳細 ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 充実したフォロー体制 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 バックオフィスとしてスキルアップを図れる 事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。

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＼やりがい×働きやすさ×将来性／ すべてを社内外で認められた会社で 思う存分チャレンジしませんか？ Great Place to Work Institute Japanが運営する 「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、 6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。 経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、 人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。 クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる 環境でありたいという思いが込められています。 設立以来、毎年売上アップという成長を続け、 盤石な利益基盤を築いた当社は第2フェーズへ！ ＼サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権＝トライ&エラーの機会が沢山ある／ そんな会社でチャレンジしませんか？ ご応募お待ちしています。 ★想定年収430万円〜650万円 ★賞与年2回 ★手厚い福利厚生あり ★育休取得率100％・職場復帰率95% ・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務 ・法改正における各種対応の調整、運用 ・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整 ・請求業務フローの改善、構築 ・非正規社員への指示出し、教育 ・関連部署との連携、調整 ・弊社キャンペーンの運用、計上業務 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 バックオフィスとしてスキルアップを図れる 事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、 法改正に伴う社内外のルール設計・変更、 既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、 バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。 そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。

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土日祝休みのオフィスワーク♪ 「働く」を支えるやりがいある仕事です！ 人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」を自社開発している当社。 お客様の増加に伴い、新しいメンバーを増員募集します！ ★コミュニケーション力が活かせる◎ お任せするのは、自社ITサービスに関するお問い合わせ対応。 製品知識は研修で基礎から学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ★自分らしさを大切に働ける ◎20～30代の若手社員が中心 ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎未経験スタート多数 など 同世代の仲間と一緒に成長していける環境です♪ ★オンもオフも充実♪ ＊土日祝休み ＊残業は月平均15時間程度 ＊実質年休130日以上(有休含む) など 私生活を大切にしながら 腰を据えて働きませんか？ ＼未経験歓迎♪自社IT製品のカスタマーサポート／ ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊残業は月平均15時間程度 ＊土日祝休み・実質年休130日以上(有休含む) 当社は、人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする、 自社開発のシステム「STAFF EXPRESS」シリーズを提供しています。 あなたには、「STAFF EXPRESS」をご利用いただいているお客様からの、 使い方に関するお問い合わせに回答する【カスタマーサポート】をお願いします。 人材ビジネス企業の業務をサポートすることで、「働く」を支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。 ▼具体的なお仕事内容は？ …・・・--------------- ◆お問合せ対応 ┗「勤怠の入力方法を教えて」「退職者が出たときの操作手順は？」など、 製品の使用方法についてのお問合せがメイン（電話・メールでのお問い合わせ）。 お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、わかりやすく的確に回答します。 ◆対応記録の作成 ┗お客様とやりとりした内容を記録に残します。 機能追加や改善などのリクエストがあれば社内に共有。 あなたの意見が製品のブラッシュアップやサービスの向上につながります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかで親身になってくれる社員が多いです♪ 当社では20代・30代のフレッシュなメンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。 一方で、コールセンター経験者やベテラン社員も在籍しているため、 わからないことや不安なことを相談すれば、親身になってフォローしてくれる安心の環境です。 制度面でも働きやすさの向上に努めています◇.+ 社員一人ひとりがリラックスして働けるよう、 快適な職場づくりにも力を入れています。 福利厚生の一環としてお菓子やソフトドリンクを無料で提供する取り組みを開始。 他にも、資格取得支援制度や福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）等、ここ数年は年に1個以上のペースで新たな福利厚生を導入しています◎

「動画制作スキルを身に着けたい」方におススメ！ 未経験からでもスキルアップできます♪ ◇動画制作・編集に携われる ーーーーー 経験がなくても動画制作・編集についての スキルをイチから身に着けられるので、 興味がある方なら活躍できます！ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートしています◎ ◇市場価値の高いスキルをGET ーーーーー あなたには自社開発している システムの魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集するお仕事をお願いします♪ 動画制作という 専門性の高いスキルが身に付きます！ ◇働きやすさも◎ ーーーーー ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊土日祝休み・実質年休130日以上　など 抜群の働きやすさのもと 新しいキャリアを始めませんか？ ＼未経験歓迎♪自社IT製品の動画制作・編集するお仕事／ ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊残業は月平均15時間程度 ＊土日祝休み・実質年休130日以上(有休含む) 業界トップクラスのシェアを誇る 「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社。 その「STAFF EXPRESS」の魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集する業務をお願いします。 また、現在は主にYouTubeと自社HPに動画をアップしていますが、 今後はSNSの運用や動画配信も検討していきます。 ＼この仕事のPOINT／ ★普段からSNSの利用や、動画を投稿する方は、その経験も活かせます！ ★現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートしました！ 動画制作・編集についての経験がなくても、 一から学べるので興味がある方なら問題なく習得できます。 ～＊STAFF EXPRESSについて＊～ 人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。 人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった 一連の業務をオールインワンでカバーしています。 機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、 業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかで親身になってくれる社員が多いです♪ 当社では20代・30代のフレッシュなメンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 未経験スタートの方の気持ちを理解する 優しい先輩社員たちが揃っているので、 分からないことや不安があればすぐに相談できます。 制度面でも働きやすさの向上に努めています◇.+ 社員一人ひとりがリラックスして働けるよう、 快適な職場づくりにも力を入れています。 福利厚生の一環としてお菓子やソフトドリンクを無料で提供する取り組みを開始。 他にも、資格取得支援制度や福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）等、ここ数年は年に1個以上のペースで新たな福利厚生を導入しています◎

＊月給30万円以上・完全週休2日・残業月10h以下＊ 安定の士業事務所グループ！未経験からのチャレンジOK♪ ／ 安定した士業グループの一員として、 新しいキャリアを歩みませんか！ ＼ 主な役割は社長のサポートや送迎。 必要なのは普通免許と気配りの心だけ！ 運転エリアは都内23区内が中心で、 長距離運転はほぼありません♪ ▽こんなメリットが…！ ・月給30万円以上スタート ・完全週休2日制、年間休日125日 ・残業は月10時間以下と少なめ ・出張同伴は一切なし！ ・勤務地は銀座、転勤なし ・服装はビジネスカジュアルでOK 社長の一番近くでサポートするからこそ、 気遣いや誠実さが何より大切。 安定した収入と働きやすさを両立し、 未経験から新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ◇主な業務は代表のサポートと送迎 ◇1日の運転時間は4時間程度 ◇月の残業時間は10h以下と少なめ ◇出張同伴は一切なし！ ◇ビジネスカジュアルOK！ネイルも自由 代表取締役の専属秘書として、 日々の移動や身の回りのサポートをお任せします！ ≪業務内容例≫ ○買い出しや備品の管理 ○秘書としての気配り・安心感の提供 ○代表の送迎業務 ○車両の簡単な管理（清掃・点検手配など） この度の代表取締役専属ドライバー募集は 先着1名様限定となっております。 「私にもできそう」「挑戦してみたい」と感じた方は、 定員に達する前にぜひお早めにエントリーください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”もう1つのオフィス”の快適さを支える 電話や会議の打ち合わせも多く、 車内はオフィスのような時間が流れています。 そんなときに求められるのは、あえて言葉を添えない気遣いです。 挨拶は「おはようございます」「お疲れさまです」といった基本で十分。 到着時に後部ドアを開けるなど、さりげないサポートが信頼につながります。 そして最も大切なのは、落ち着いた運転と安心できる空間づくり。 安全に送り届けることはもちろん、代表がリラックスして 仕事に集中できる車内環境を整えることも、秘書としての大切な役割です。 ゆとりある働き方を実現できます 送迎の合間には車内で待機する時間もあり、 ゆとりを持って働けるのが特徴です。 事前に相談していただければ長期連休の取得も可能。 厳格な服装規定もなく、落ち着いた雰囲気の中で 長く続けやすい環境です。 ≪働きやすい環境≫ ○車内待機が基本で体力的な負担は少なめ ○事前相談で5日以上の連休も取得可能 ○スーツ必須ではなく、ビジネスカジュアルでOK ○静かで落ち着いた雰囲気のなかで働ける

<未経験も手厚い研修で、専門スキルGET◎> 代表直下で年収1000万円を目指しませんか？ ー未来の自分を誇れるキャリアをー 「頑張っても給与が変わらない」「もっと挑戦できる環境がいい」 そんな想いで転職してきた先輩たちは、 今では⼊社1年で⽉収＋10万円UP、年収550万円に。 ＼得られる“自信”と“実力”／ ◇ 不動産×金融の専門知識で、一生使える武器を。 ◇ お客様に選ばれる“提案力”と“伝える力”を。 ◇ 年齢も経歴も関係なく、成果を正当に評価する制度。 代表の商談から信頼獲得を学べる環境。 経営層相手に挑戦できるから、 他では味わえないスピードで成長を実感できます。 “仕事を通じて、理想の自分になりたい” そんなあなたにこそ、選んでほしい職場です。 —＊学歴・経歴不問！未経験から歓迎＊— ・入社後は先輩に同行しながら、安心のOJTスタート ・「これってどういう意味？」もその場で質問OK ・私服×オフィスカジュアル勤務で自分らしいスタイル◎ ＼日常に当たり前の安心を届けるお仕事です／ ─＊ どんな仕事をするの？ ＊─ 賃貸保証サービスは、不動産会社の安心と 入居者の暮らしを守る大切な仕組み。 あなたには、そのサービスを不動産会社様やオーナー様へ ご案内いただきます♪ ─＊ 具体的な業務内容は？ ＊─ ◇ 不動産会社様・オーナー様への保証プランのご案内 ◇ ご契約後のお客様フォロー ◇ 契約書類や申請手続きのサポート ◇ お客様ごとにカスタマイズしたプラン提案　など ★当社最大の特長は「カスタマイズ可能」な保証サービス。 お客様に合わせた提案で“ありがとう”を 直接もらえるやりがいがあります！ ─＊ 入社後の流れは？ ＊─ まずは座学研修で基礎を習得。 その後は代表や先輩の同行で、 実際の提案や会話の流れを一つずつ学びます。 早ければ2～3ヶ月で独り立ちも可能！ 安心してスタートできる環境です◎ 【仕事の魅力】 働きやすさも、スキルも、どちらも手に入れてほしいから ＼『働きやすさ』に本気でこだわる環境／ ◎平均残業10h以下 … ほぼ毎日定時で帰宅 ◎完全週休2日制（土日祝休み） … プライベートも大切にできる ◎有給は前日申請OK … 急な予定にも柔軟に対応 ◎5日以上の連休取得可 … 旅行や趣味を満喫できる ◎服装自由 … 自分らしいスタイルで働ける オンオフのメリハリを大切にできる環境だからこそ、 集中して成果を出し、しっかり評価される。 安心してキャリアアップを目指せる職場です。 あなたの“聞く力”が、大きな信頼につながる ＼“あなただから"がやりがいになる仕事／ 当社の保証サービスはカスタマイズ性が高く、 「どんな人が提案するか」で選ばれることも多い仕事です。 だからこそ、あなたの誠実さや聞く力が成果のカギになります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1】お客様第一の姿勢が最大の武器に サービス業や接客で培った“相手に寄り添う気持ち”は、 取引先との信頼構築に直結します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2】人柄で選ばれるプランナーに成長 商品力だけに頼らず、誠実さやコミュニケーション力で選ばれる ——そんな経験は、大きなやりがいと自信につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【3】信頼が評価・収入に直結 築いた信頼関係がそのまま成果に反映され、 年俸アップやキャリアの成長にもつながる環境です。

＊◇働きやすさ×安定の転職を当社で実現◇＊ 需要拡大中の賃貸保証で、安定した働き方を。 「将来を考えると、やっぱり安定が欲しい」 「同時に、収入のゆとりも大切にしたい」 ——そんな想いをお持ちのあなたへ。 新日本信用保証は、 暮らしに欠かせない“賃貸保証サービス”を展開。 大手を含む数多くの不動産管理会社から選ばれており、 創業以来、安定した経営基盤を築いてきました。 今回、不動産会社さんに当社のサービスをご紹介し、 安心をお届けするお仕事を募集します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼未経験でも大丈夫？／ 当社の先輩も大多数が未経験入社です！ ◇座学研修＆OJTで丁寧にレクチャー ◇専門知識はゼロから学べる研修体制 ◇「誠実さ」や「聞く力」が活かせる環境 ≪自分のペースで無理なくキャリアを≫ 安定した経営基盤のもと、 未経験からでも安心スタート。 研修＆フォローで、長く続けられる環境です。 ─＊ どんな仕事をするの？ ＊─ 賃貸保証サービスは、不動産管理会社の安心と 入居者の安全を守る大切なサービス。 あなたには、このサービスを不動産会社様やオーナー様に ご案内するお仕事をお任せします♪ ─＊ 具体的な業務内容は？ ＊─ ◇ 不動産会社様やオーナー様へのサービスのご紹介 ◇ 既存のお客様へのフォロー対応 ◇ 契約書類作成のサポート ◇ 各種申請手続きのサポート　など 当社の強みは“カスタマイズ可能”な保証サービス！ 安心して使っていただけるように 本当にお役に立てるプランご紹介することがお仕事です◎ ─＊ 入社後の流れは？ ＊─ まずは座学研修で基本を学び、 その後は代表や先輩と一緒にお客様先へ。 会話や雰囲気を横で学べるから、 未経験の方でも安心してスタートできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼働き方も、収入も、安心・安定を／ キャリアも、生活も、どちらも大切にできるように。 当社では“働きやすさ”にしっかり配慮しています。 ◇ 年間休日120日以上＆土日祝休み ◇ 月収35万円スタート＆昇給あり ◇ 残業は月平均10時間以下 さらに、こんなポイントも♪ ◎ 有給は前日申請で取得OK ◎ 5日以上の連休も取得可能 ◎ 服装自由で自分らしく働ける 無理なく続けられるからこそ、 安心してキャリアを築いていけます。 ＼未経験も"安心"な教育体制／ ≪入社後の流れをご紹介♪≫ ▽ まずは基礎からゆっくり学習 座学研修で、業界の仕組みや専門用語をイチから学びます。 未経験でも理解できるよう、丁寧にサポートします。 ・−・−・−・−・−・−・ ▽ 先輩に同行しながら実践を体験 代表や先輩と一緒に取引先を訪問。 やり取りの背景やポイントもその場で解説してもらえるので、 安心して経験を積めます。 ・−・−・−・−・−・−・ ☆ 無理のない目標設定＆プロセスも評価 当社は、数字だけではなく、“取り組む姿勢”を重視。 未経験スタートの先輩も、 安心して自分のペースで成長しています◎

仕事を遊ぶ文化。 Yogiboはその先にキャリアが広がります。 快適すぎて動けなくなる魔法のソファとして 有名な『Yogibo』の販売を通じて、私たちは 世界中に感動体験を届けています！ あなたには「Yogiboのストアマネージャー」として、 テーマパークのようなワクワクする空間を 創り出すミッションをお任せします。 ☆キャリアステップの例☆ ▼サブマネージャーとして複数店舗で勤務 ▼最短半年でストアマネージャーになった方も ▼複数店舗を統括するエリアマネージャー 急成長を続けるYogiboだからこそ、 あなたの可能性は無限大に広がります。 お客様（ゲスト）に驚きと感動をお届けし、 「仕事を遊ぶ」姿勢を大切にするYogiboで あなたも新たなキャリアを築いていきませんか？ ◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、 ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。 接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を 高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメント など ●20代～30代の若手が多数活躍！ 各ストアには5～10名のキャストが在籍。 朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや チーム内でのコミュニケーションを大切にして、 チーム全体でお互いに高め合いながら 店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャストやマネージャー同士の交流が成長に繋がっていきます。 Yogiboでは半年に一度、淡路島で2日間の研修合宿を実施。全国のストアマネージャーが一堂に会し、売上管理や接客スキルなど実践的なノウハウを学びながら、全国の仲間との繋がりを深めます。 当社には「この売場づくりが売上アップに繋がった」「このアプローチでゲストが喜んでくれた」など成功事例を共有し合う風土が根付いており、ストアマネージャー同士の情報交換が活発！互いに高め合いながら店舗運営を行っています。 Yogiboではマニュアル通りの運営ではなく、各ストアの個性を活かした店舗づくりを推奨。だからこそ他店舗の工夫を知ることが大きな刺激になり、あなた自身のマネジメントスキルも磨かれていきます。 ★Yogiboの「誕生秘話」をご存知ですか？ 創業者のEyal氏が「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という想いから生まれたのがYogiboの始まり。単なる家具ではなく、身体にフィットする安心感でリラックスを提供する製品だからこそ、お届けする私たち自身も「人の幸せ」を大切にしています。現在、Yogiboはセンサリールームや企業の休憩スペース、学校など多様な場所に導入され、その価値が広がり続けています。本当に良い製品だからこそ、自信を持って提案できるのがYogiboの大きな特徴と言えます。 【教育制度について】 まずはサブマネージャー（副店長）として、 ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 ストアマネージャーとしての心構えや キャストの育成・売上管理などの業務を学び、 早ければ入社半年ほどでストアマネージャーに！ ゆくゆくは複数店舗を管理するストアマネージャーや エリアマネージャー、より活躍できるようにストアマネージャーを育成する トレーナーへのキャリアパスなどもご用意しています。

青い地球を、未来へつなげる— 環境問題と向き合う新規事業部！ 廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせ、 循環型社会の実現に挑む— 私たちは日本有数のリサイクル企業として、 環境問題の本質的な解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、 環境コンサルティング業務を担うポジション。 中央省庁への提案、海外企業との協働、 新規事業の立ち上げなど、 環境ビジネスの最前線で活躍いただきます。 専門知識は入社後に習得可能。 必要なのは、地球規模の課題に向き合い、 新しい価値を創造したいという意欲です。 当部門は女性が中心となって活躍する、 業界でも珍しい組織。 多様な視点から環境問題にアプローチし、 持続可能な未来を共に描いていきませんか？ ★環境コンサルをサポートする仕事 ★英語やその他外国語のスキルを活かせる ★官公庁とのやり取りなど、ハイレベルな経験を積める ★リサイクル企画のアイデアが活かせる 新規事業部である当社のブルーエコノミー研究所にて、環境に関わる様々な業務を主導していただきます。 【具体的なお仕事】 ◎行政サービスの民営化に係るPFIスキームの企画立案・実行の補助 ┗PFIスキーム：民間の資金、経営能力、技術力を活用する手法 ◎中央省庁（経産省、環境省など）向けのコンサルティング補助 ◎中央省庁、自治体の各種補助金申請に関する実務支援 ◎新規事業の立上げ ┗市場調査、企画書作成、F/S、事業計画書の作成等 ◎海外顧客の施設見学対応 ┗準備、関係者との調整、プレゼン ◎関係機関との打合せ、イベント出席 ┗議事録・報告書の作成） ◎国際イニシアチブ（SBT/RE100/CDP）及びCPsのフォローアップ　など ★主任・チーフとして、官公庁や海外企業ともやり取りを行います。新規事業も自分が先導していく面白さを実感できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから世界へ。自分が起点になる仕事 当社は環境省、JICAのご支援のもと、東南アジアへの調査から現地での商業化を達成している数少ない中小企業です。そんな経緯から大使館、国連機関などともつながりがあります。私たちが所属しているブルーエコノミー研究所は新規事業部なので、正解のない壁にぶつかることも多い。でも、手探りで試行錯誤しながら、社内外の人を巻き込んで形にしていく過程が面白いんです。ゼロから価値を生み出し、それが世界規模のネットワークに育っていく。この醍醐味は他では味わえません！ 新たな学びの連続だから、世界が広がっていきます！ もともと人と関わることが好きなので、社内外の方々と協力しながらプロジェクトを進められるのが楽しいですね。マテリアルリサイクルの打合せでは、知らない専門用語に置いてきぼりになることもありますが、それも含めて日々学べることが刺激的です。海外協力事業では、訪問したことのない国の廃棄物管理を通して、その国の慣習や文化、地理的条件まで知ることができる。新しい知識に出会うたびに、世界が広がっていく感覚がたまりません！ 【教育制度について】 ★丁寧なOJTをご用意しています！ 幅広い業務に携わる当ポジション。経験のない業務も不安なく取り組めるよう、先輩社員が隣で丁寧にお教えします！ご経験を活かしながら、新たな知見も広げられる環境です。

“トヨタ博物館の顔”として、 お客様をおもてなしするお仕事です◎ 世界の自動車とクルマ文化の歴史を ご紹介するトヨタ博物館で キャストとして活躍しませんか？ ◆未経験OK＆研修充実 ガイドツアーで解説をするなど お客様に館内を楽しんでいただくためのポジションです。 研修で必要なスキルが身につくので安心！ ◆9日間程度の長期連休あり 夏季は7日程度、年末年始は9日程度の連休で 海外旅行を楽しむスタッフも。 残業も少なく、働きやすさ抜群です。 ◆トヨタグループの安定基盤 未経験でも月給27万円以上、 年2回の賞与や充実の福利厚生を用意。 食事補助や資格手当など 嬉しい制度が充実しています。 仲間と一緒に“おもてなしの心”で お客様をお迎えしましょう！ 【トヨタグループの安定基盤】■トヨタ博物館での受付やご案内業務をお任せ■月給27万円以上＋賞与年2回■長期連休あり■残業月5h以下■研修制度が充実■制服支給■複数名採用予定 【POINT1】受付業務が未経験でもOK♪ 【POINT2】月給27万円～＋賞与年2回 【POINT3】残業ほぼなし！長期連休もOK トヨタ博物館の総合案内スタッフ「TAMキャスト」として、受付やご案内などをお任せします。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ ◎受付および館内インフォメーション業務 ◎展示車両の説明対応 ◎展示車両ガイドツアー(日本語)★英語が話せる方は英語のツアーもお任せします ◎お客様対応 ◎イベント対応(ナレーション、MCなど) ◎資料作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後は博物館の知識や接遇(4日間)、車両についての学ぶ研修(4日)からスタート。その後は、まずシンボルカー(トヨタ初の生産型乗用車)のナレーション業務をお任せします。ある程度慣れてきたら、次の業務を学ぶための研修を受け、できることを少しずつ増やしていきましょう！1度に全ての業務を覚えるのではなく、1つずつステップを踏みながら学べます。 ≪社内業務で早期からリーダー業務も経験できます≫ ご案内などお客様と接する業務の他に、数名ずつのグループでリーフレットの管理や備品の在庫管理、研修などを担当します。意欲ある方は、早期にサブリーダーやリーダーへとステップアップすることもできます。 【仕事の魅力】 質の高い"接遇"のスキルが身につけられる 「接遇」とは、相手に対する敬意や配慮、心遣いを持って接すること。TAMキャストには博物館の顔として、単に丁寧な言葉遣いをするだけでなく、所作も含めて「おもてなしの心」を表現することが求められます。来館されたお客様にトヨタ博物館でのひと時を楽しんでいただくため、接遇のスキルを高めていきましょう。時には国内外からのVIP客をお迎えすることもあり、やりがいにもつながっています。 トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業月平均5時間程度 ◆長期連休あり ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

＊安心のトヨタグループ＊ 話題の自動車サブスクサービスを、 オンラインでご案内するオシゴトです♪ 某大手自動車メーカーが運営する 自動車サブスクリプションサービスについて オンラインでご案内するお仕事です！ ◆予約が中心！事前準備ができる 入社後2～3カ月は研修期間で 先輩から丁寧にお教えするのでご安心ください。 Web予約時に問い合わせ内容も記載されているので 準備をしてから対応することが可能です。 ◆月給26万円～＋賞与年2回 待遇や福利厚生が充実しているのは トヨタグループの当社ならでは。 リゾート施設の優待など手厚い福利厚生も自慢です。 自動車に関連のある業務経験をお持ちの方は大歓迎！ ぜひその知識を活かして お客様にサービスの魅力を伝えてください！ 【トヨタグループの安定基盤】■月給26万円以上＋賞与年2回■残業ほぼなし■名古屋駅から徒歩圏■研修制度が充実■制服支給■月10日休み 某自動車メーカーのサブスクリプションサービスのオンライン相談コンシェルジュとして、お客様のご相談に対応していただきます。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ HPの予約フォームからお申込みいただいたお客様の問い合わせに対応します(事前に問い合わせ内容を把握し、準備することが可能)。予約の時間になったらオンラインで「自分に合うプランが分からない」「料金について詳しく知りたい」などの問い合わせにお答えします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪20～30代のお客様が中心≫ 全国の幅広い年代のお客様からの問い合わせがあります。比較的20代～30代といった若い年代の方からのご予約が多いですが、法人様よりお問い合わせいただく事もあります。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後2～3カ月は研修期間。先輩からサービスの知識やオンラインでも伝わりやすい話し方などを学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。サービス内容が更新された時など、随時研修を実施するので安心です！ 【仕事の魅力】 オンラインコンシェルジュならではのスキル・接遇が身につきます 必要な資料を投影するなど、ビデオ通話の様々な機能を使いこなすスキルが身につくのはオンラインコンシェルジュならでは。また、オンラインでの会話だからこそ、分かりやすく発音に気をつける、明るい表情を心がけるなど、接遇を学ぶことで自分自身も磨かれます！ お客様からのアンケートにより「分かりやすい説明で、対応も丁寧だった」「色々と相談できて安心して契約できた」など喜びの言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 ★経験を重ね、リーダーやSVを目指すこともできます！ トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業ほぼなし ◆名古屋駅から徒歩圏のオフィス ◆月10日休み ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

《未経験からでも人事に挑戦！》 千葉に根差した会社で”安定・安心”を手に入れませんか？ ＼　太陽ハウスの魅力をまるっとご紹介♪　／ ◆地元、千葉に根差して45年の安定企業 ◆未経験から人事の基礎を学び着実に成長 ◆退職金や賞与年2回、各種手当でキャリアをサポート ◆家賃補助、スポーツ手当、フリードリンクなど福利厚生も魅力 　＊　＊　＊　＊ 今回募集するのは、そんな太陽ハウスの事業を バックオフィスから支える、人事労務のポジション。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した ”人物採用”を実施しています！ 太陽ハウスのこれからを一緒に支えていく人材として 長く働き、安定的なキャリアを目指していきたい—。 そんな方をお待ちしています♪ ＜まずは新卒採用業務からスタート！＞ ◆説明会の企画や面接対応など幅広くお任せ ◆ゆくゆくは中途採用や労務にも挑戦 ◆人事の基礎から学べる丁寧な研修あり 人事部門にて、 採用業務、社員教育、資格取得支援など、 人事労務に関する幅広い業務をお任せします！ ＼　具体的には…　／ ◼︎新卒採用業務 ∟自社開催の会社説明会での学生対応、面接調整、媒体選定など新卒採用に関する 　幅広い業務をお任せします。 ◼︎合同企業説明会・学生対応 ∟イベントや学校などで開催される合同説明会の 　企画から実施、運営、当日の参加者の対応をお任せします。 ◼︎内定者フォロー ∟内定者との連絡や入社手続き、スケジュール調整　など　 まずは前職での経験やスキルを考慮し、 少しずつ業務をお任せしています！ 焦らず、できることを増やしていきましょう◎ 【仕事の魅力】 ◆*未経験から人事労務のプロとして成長♪ まずは「新卒採用業務」からスタートし、 ゆくゆくはビジネスマナーやパソコン講習といった「新入社員研修」、 「社員面談」、そして「中途採用業務」など、段階的にお任せ！ 業務を通じて未経験スタートから少しずつ成長していける環境です◎ ◆*働きやすい環境や制度も大きな魅力！ 毎月の平均残業は20時間以内と多くはなく、 年間休日も120日以上あるためワークライフバランスも抜群！ 不動産業界と聞くとお休みの少ないイメージがありますが、 太陽ハウスでは年末年始や夏休み、GWなど 5日以上の長期休暇が多く、プライベートも充実できます♪ 家賃補助やジム手当など当社独自の福利厚生も取り揃えています◎ 【教育制度について】 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、研修を実施していきます！ ひとつひとつの業務を、マンツーマンで丁寧にレクチャー。 これまでの経験やスキルによりますが、 まずは先輩の業務のサポートからお任せしていきます。 わからないことは、周りのスタッフに何でも聞いてくださいね。

＜実働7時間勤務・土日祝休み！＞ オフィスカジュアルOK！在籍する事務スタッフは全員女性◎ 今回募集するのは、 所属する弁護士とペアを組み、 業務サポートを行う事務スタッフ。 法律の知識は全く無くてOK！！ ”誰かの助けになりたい” という気持ちだけ持って、 専門知識は少しずつ身に着けて いただければと思います。 オフィス内は、合間に雑談も交えたりと ほっとするような雰囲気。 また【実働7時間勤務】 【年間休日120日以上】【土日祝休み】 と、働きやすい条件が揃っているため、 子育てが落ち着いたけど早めの帰宅は キープしたい方や、プライベートの時間を 充実させたい方にピッタリの職場です！ 少しでも興味のある方は是非ご応募ください！ ◎未経験OKのパラリーガル！法律の知識が無くても安心してスタートできます！ ◎オフィスカジュアルOK！法律事務所と言っても堅苦しくない雰囲気です♪ 【具体的には】 ◆裁判所提出書類の作成補助 （後見事件、破産管財事件、訴状・準備書面など） ◆公的機関・金融機関に提出する資料の作成補助 （相続関係・戸籍の収集（相続人調査）、遺言等の公正証書作成など） ◆担当弁護士のサポート （スケジュール管理など） ◆来客対応・メール/電話対応 ＊まずは簡単な書類作成やデータ入力等、 できることからお任せしていきます！ 【仕事の魅力】 ＜採用担当よりメッセージ＞ 9～17時勤務でお休みもしっかり確保、 転勤もありませんので、 お子様がいる方も安心して働けます。 法律事務所と言うと堅い印象がありますが、 法律の知識ゼロの方こそ 是非ご応募ください。 ご自身のサポート力を活かして 弁護士秘書としてご活躍いただける方、 お待ちしております。

誰かの不安を希望に変える。 幸せな未来に向かって、優しくリードするお仕事です。 新しい一歩を踏み出す時は、 期待と緊張の気持ちが交錯します。 婚活も同じです。 入会を希望される方は、 幸せな未来を期待される一方で、 不安を感じている会員様も少なくありません。 そんな会員様に向けて、 気持ちに寄り添い、 勇気のある一歩を支えることが 入会案内営業の役割です。 『頑張る人を応援したい』 『迷っている人に手を差し伸べたい』 そんな方にこそ、ぜひチャレンジして欲しい仕事です。 ★お昼からの出勤なので、 午前中は自分や家族のために時間を費やせます。 会員様の幸せを支えながら 自分らしく働ける環境がここにあります。 ≪丁寧にヒアリングを行いながら、一歩を踏み出す後押しをするお仕事≫ ★完全反響営業だから、面談に専念できる環境！ ★営業や接客・販売経験を活かせる！ ★お昼以降の出勤！午前中は自由に有効活用！ ネット婚活が当たり前になってきている昨今、 結婚相談所を利用して婚活をする20代・30代が増えています。 「職場には出会いがない」 「結婚願望のある方と出会いたい」 「身元がしっかりとした方と出会いたい」と オーネットに興味を持ちアクセスして頂いた方への 入会のご案内が主なお仕事です！ 来店予約や資料請求をして頂いた、 婚活に意欲があるお客様へのご案内がメインです。 さまざまな方との出会い、 そして人生に深く関わることができ、 最後に感謝の言葉を頂ける、 他では味わえないような経験ができることが魅力です！ ≪主な仕事の流れ≫ ▼STEP1／面談の実施 入会をご検討中のお客様との面談を実施し、 お客様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングしていきます。 当社ではヒアリングを大切にしており、 一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 ▼STEP2／ご提案 面談で伺った内容を元に最適なご提案を行い、 幸せへの第一歩を踏み出すサポートをします。 思い描く未来の実現のため、 婚活スタートの後押しをしましょう。 ▼STEP3／ご入会・引継ぎ ご入会いただいたあとは、サポート担当者にバトンタッチ！ ご成婚退会時には、 『あの時背中を押してくれたから今の幸せがあります！』 と感謝される、やりがいのある役割です！ ※（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 結婚願望や婚活に興味がある方への完全反響型営業です！ 当社のHPや広告を通じてお問い合わせいただいた 婚活に前向きなお客様へのご提案です。 婚活開始の第一歩を後押しするので、幸せな未来を 作り出している実感や介在価値を感じられます。 ご成婚時に会員様から 「あの時背中を押してくれたおかげで今があります。 本当にありがとうございました。」と嬉しいお言葉をいただけるので、 自分自身も幸せな気持ちに溢れる、そんなやりがいのある営業職です。 朝の時間を有効活用できる勤務スタイルです。 お昼からの出勤なので、午前中は自分の時間や 家事に充てるなど有効活用できることが魅力です。 ●仕事前に自分の時間を確保できます。 ☆資格の勉強や読書で自己成長の時間に ☆ジムやヨガで健康的な生活をキープ ●「朝はお弁当の用意や子どもの見送りがあってバタバタする…」 そんな方も、お昼出勤なら安心です！ ☆子どもの登校を見送ってから、ゆっくりとリラックスタイム ☆午前中に家事を済ませて、帰宅後は家族とリラックス 自分のライフスタイルを大切にできる働き方を実現しましょう。 【教育制度について】 入社後は、約1ヵ月間の手厚い導入研修を用意しています。 座学では、業務に必要な知識を基礎から学び、 ロールプレイングを通じて面談の進め方や お客様への接し方を実践的に習得していきます。 研修中は育成チームや先輩がしっかりサポートするので、 業界未経験の方も安心してチャレンジ可能です！ 研修で基礎を身に付けた後、 2ヵ月目からいよいよお客様との面談デビューです。 あなたの成長を全力で応援します！

月給27万円スタート＆イベント企画も*・。 こんな楽しく働ける環境、ほかに無いかも！？ 大阪・兵庫で『業務スーパーTAKENOKO』 『Foods Market satake』を展開している私たち。 「スーパーで働くのは大変そう…？」 そんなイメージとは大違い。 私たちが目指すのは“日本一楽しいスーパー”。 「ヨーヨー釣り」や「くじ引き大会」など お客様に楽しんでもらえるイベントを 入社すぐでも企画できます！ ★働きたい！と思える業界トップクラスの待遇 ＊接客経験あれば月給30万円～＋賞与年3回（決算賞与12年連続） ＊昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ＊完全週休2日＆年1回5連休あり ＊早期キャリアUPで年収510万円も目指せる 20代の若い世代も多数活躍中！ “社員一人ひとりが主役”の当社で 働いてみませんか♪ ★未経験・正社員はじめての方もOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★頑張る人を応援する評価体制 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 うれしい待遇も、楽しく働ける理由の一つ♪ ◆接客経験があれば月給30万円スタートも可能 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

女の転職typeから入社！接客経験者が選ぶ、 入社して良かったことTOP3を紹介◎ 女の転職typeから入社したMです！ いきなりですが、当社の魅力を発表します！ ★1位：“一人じゃない”安心感 店長や先輩、エリア担当はもちろん、子育て中の方も安心できる環境。 困ったことがあれば部門を超え、全員が親身に支えてくれます！ ★2位：経験を伸ばせる“充実の研修” キャリアUPのための研修やサポートが充実。 自分の頑張りをちゃんと見てくれる環境で、 私も半年で主任に昇進できました！ ★3位：嬉しい“待遇”も整っている 【月給30万円～＋賞与年3回】という給与や 【完全週休2日制、年に一度の5連休】など 働きやすさも整っているのが嬉しいです◎ 接客経験者の私も「ここしかない」と即決でした♪ ≪安定収入をGET≫月給30万円スタートも可＋賞与年3回 ≪働きやすさ◎≫完全週休2日制＆年1回5連休取得可能 ≪ブランクOK！≫入社後の研修制度が充実 ≪大阪・兵庫募集≫転勤ナシ！通いやすい店舗で働ける 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く・安心して働ける業界TOPクラスの待遇♪ 当社の定着率は90％！中には10年以上続けている社員も多数在籍しています。 その理由は、働きやすい環境が整っているから。 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆月給30万円からのスタート ◆年4回の昇格チャンスでキャリアUPも速い ◆産育休取得実績多数！ママ社員も活躍中 ◆時短勤務の相談もOK 実際に30～40代の方も多数活躍中！ 転居を伴う転勤もなく、無理なく働いていける環境です♪ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

上京も、正社員デビューも、一人暮らしも。 全部叶える警備のお仕事、始めませんか？ 「東京で働いてみたいけど、お金も経験もない…」 そんなあなたを、私たちが全力でサポートします！ ／ 上京×正社員デビューを叶える充実のサポート体制！ ＼ 【★】入社祝い金10万円支給 └引っ越し費用の足しに◎新生活の準備もバッチリ！ 【★】2020年完成のキレイな社員寮 └月2.8万円！駅徒歩1分・オートロック・バストイレ別 【★】賞与年2回／3.19カ月分 └安定収入で一人暮らしも安心！ 【★】ほぼ全員が未経験スタート └3日間の研修＋先輩と一緒のOJTで安心 【★】日勤のみ＆残業少なめ └プライベートも充実◎ 応募者全員と面接します！ 充実した福利厚生のもと、新生活をスタートしてみませんか？ ＼入社祝い金10万円支給／ ◆応募者全員と面接します！ ◆2020年完成のワンルームタイプマンションの社員寮あり ◆賞与3.19カ月支給 ◆女性社員活躍中 ◆日勤のみ＆残業少なめ 安全・安心・快適な暮らしをサポートするために、 以下のようなお仕事をお任せいたします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●防犯、防火装置作動時の現場への出動 1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ●施設や現場の安全確保 ●お客さまや利用者への安心感の提供 ●定期巡回・点検業務 ●障害対応　など ー★お仕事のここがポイント！ ＊ほぼ全員が未経験スタート！充実の研修あり ＊チーム体制だから安心して始められる ＊出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＼警備って大変そう？という不安を解消します◎／* 「警備って大変そうだな」と思う方もいるかもしれませんが、必要なスキルは全て入社後の研修で学べるので、ご安心ください◎出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので、徐々にお仕事に慣れていけます。また実際の業務も、出動は少なくて1～2件、多いときで10件と余裕を持って働けます。出動がない時間は、待機室でNETFLIXで見たかったドラマを視聴したり、仮眠を取ったり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOKです◎出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ *＼ライフステージが変わっても働き続けられます／* ★｜入社祝い金10万円支給 ★｜男女ともに産育休の取得実績あり ★｜扶養手当あり ★｜JRグループの団体保険に加入可能 …など東証プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、充実した福利厚生も魅力です！お休みも取得しやすく、有給取得率は90％。連休も取得できるためプライベートも楽しみながらメリハリをつけて働ける環境をご用意しています♪ ▼女性社員へインタビュー！ 事前に休みたい日を相談できるので、毎月有給を取ることもできます◎時には有給とシフト休みをつなげて5連休にして、趣味の旅行やツーリングに出かけることも♪仕事もプライベートも両立できています！（入社2年目／Ｈさん） 【教育制度について】 ＜初期研修で安心のサポートを！＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、 未経験の方でも安心してスタートできます！

＼9割が年収アップを実現！／ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／ 高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！ すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～ 【STEP1】座学＋ロールプレイング（1ヶ月目） 表参道の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ 【STEP2】実践研修（2ヶ月目～） 患者様との実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

【履歴書＆自己PR不要★手ぶらで面接OK】 当社の面接の特徴をご紹介します♪ 【★POINT1★】履歴書不要！自己PRなしでOK◎ 人柄重視の採用を行っており 堅苦しい応募理由は一切不要です。 「CMで見たことがある！」「キラキラしてそうで憧れ」 と興味をお持ちになった方はぜひご応募ください！ 【★POINT2★】面接というより"会社説明会" まずは私たちのことを知ってもらいたいので 会社のことや仕事内容をしっかりご説明します！ あなたには簡単な自己紹介と、 長所・短所を 少しだけ考えてきていただければOK♪ 【★POINT3★】面接は私服で参加してOK 面接は1回のみ＆Web対応可能！ 遠方の方や忙しい方も安心してご参加いただけます◎ 一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています◎ ＼業績拡大につき50名以上の積極採用♪／◎事務職デビュー大歓迎◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎業界大手の安定基盤あり ★全国で100院以上を展開中！業績拡大 ★クリニックにつき10～30名体制で業務を分担！効率よく仕事を進めています ━━…… あなたにはテレビCMや電車広告でもお馴染みの TCB（東京中央美容外科）のクリニックにて、 社内の事務業務全般をお任せします！ ━━…… ～＊具体的なお仕事内容＊～ ◆在庫管理 ◆データ入力（スプレッドシート、社内管理システムを使用） ◆予約管理 ◆電話対応 ◆備品管理 ◆郵便受け取り ◎専門知識は不要！難しいパソコン作業もありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ OJT期間中は先輩社員がマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で困ったことや、キャリアに関する悩みなど、気軽に相談できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境です 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎連休10連休可 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼初期研修（入職後1ヶ月程度） 接遇マナーと基本的な業務のOJT研修を、同期と一緒に進めていきます。 学んだことを都度復習できるよう、簡単なチェックテストを設けています。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 得意な業務から担当していただき、研修期間で全てマスターできるように実践を積んでいきます。 難関ポイントは医療ローンの会計。ベテランスタッフの横について、徐々に覚えていきましょう。