11月に新オフィス開設！立ち上げメンバーを募集しております。 同期と一緒に入社できて安心！ 【具体的なお仕事】 ・高齢者宅や介護施設への福祉用具のご提案 ・住みやすい住宅環境（リフォーム等）のご提案 ・福祉、介護、地域向けイベントの企画・実施 押し売りのような営業ではなく、「福祉用具専門相談員」としてお客様のご相談に乗る営業です。 【1日の流れについて】 ・8:30-出社、福祉用具の提案及び納品業務 ・12:00-13:00昼食 ・13:00-外回り（お客様先訪問、書類受け渡し） ・15:00-住宅改修の現場確認、住宅改修の見積、介護保険手続きの書類作成 ・16:30-17:30帰社、明日のスケジュール調整、メール、チャット確認など ・17:30-18:00ふりかえり、次の日の準備 【入社後の流れ】 3ヶ月～6ヶ月はOFF-JT、OJT期間として業務・研修に取り組んでいただきます。 ▼商品の実機研修1-2週間 └商品の操作方法、組み立て方 ▼オンライン研修：4週間 └介護保険制度の理解、商品知識取得、業務フローの理解 ▼その他 └資格支援、研修ハウスでのロールプレイング、必ずメンターを設置、1on1でフィードバックを行い伴走する体制を確保 【選考フロー】 ▼求人への応募 ▼書類選考※応募後ご連絡を致します ▼面接（１回目）性格診断テスト含む ▼最終面接（２回目）※必要に応じて ▼採用 ◇当社について care designは福祉用具をご提案するお仕事をしています。 新しい介護のカタチをdesignしていくために 新しいことにチャレンジを続け 子ども達が目指してくれる会社をつくります

＼先輩が選ぶ！ウチの自慢ランキング／ 【第1位】 年22日自由に休める『リフレッシュ休暇』！ 土日祝に加え好きな時に休日を取得可能 【第2位】 直行直帰もOKな『営業車貸与』！ 通勤にも使用でき、移動時間の手間をカット！ 【第3位】 『残業の少なさ』！ 残業は1日1時間程度。遅くとも19時にはほとんどの社員が退社しています。 【具体的なお仕事内容】 担当エリア（工場・倉庫・オフィス等）の企業様と求職者様のマッチングを行ないます。 ◆企業向けの採用支援 ・担当企業（1人約10社）への定期訪問・課題ヒアリング・企画提案 ・派遣スタッフ様の条件や就業開始日の調整 ◆求職者様のサポート ・求人広告の作成、応募者との面接 ・就業初日の職場同行・就業後の定期フォロー（週1回ほど訪問） 【入社後の流れ・未経験でも安心のサポート】 ▼1～2週目：基礎を掴む 先輩の企業訪問やスタッフ面談へ同席し、仕事の全体像を把握します。 ▼3～4週目：新規開拓に挑戦 リストをもとにしたお電話（7割）や訪問提案（3割）。 できるまでは必ず先輩がペアで同行します！ ▼2ヶ月目以降：独り立ち 基本的な業務を理解したら担当を持ちます。 独り立ち後も週1回程度の定期フォローを実施！ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中！ （美容部員、コンビニ店員、ゲームセンターのスタッフなど前職は様々です）

リニューアルした人気スープカレー店『絲』 お店を一緒に盛り上げてくれる店長候補を募集！ ＼＼この求人のポイント／／ 行列のできる人気店で店舗運営に携われる 飲食・マネジメント経験を活かして 　 お店を動かす側へステップアップ！ 経験に応じて月給45万円も目指せる！ 住宅・扶養手当あり！福利厚生充実 神保町駅徒歩1分で通勤らくらく 美味しいまかないあり ◎仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ 店長候補として、お店やスタッフを 管理する責任者を目指し、段階的に マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ⏩お客様のご案内・接客 ⏩仕込み・調理・盛り付け ⏩食材・備品の在庫管理 ⏩スタッフの育成 など まずは接客や調理などの現場業務から スタート。経験やスキルに応じて 業務の幅を広げながら、 店舗運営全般に携わっていただきます。 こだわりのスパイスに関する専門知識や 調理スキルなども身につけられますよ ◎経験を活かして次のステップへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これまでの飲食店での経験を活かして、 店長候補として、さらに仕事の幅を 広げていける環境です。 お客様に喜んでいただけるお店とは何か、 スタッフが働きやすい環境とは何か。 少しずつ「店舗全体を見る視点」を 身につけていけるポジションです。 「これまでの飲食経験を活かして 　キャリアアップしたい」 「将来的にお店を任される存在になりたい」 そんな目標を持つ方を歓迎します！ ◎こだわりの詰まった店内 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当店は、料理だけでなく、 「空間づくり」にもこだわっています。 系列の札幌店は、ベストデザイナー賞を 受賞した実績もあります！ リニューアルした神保町店は 綺麗で落ち着いた空間。 スタッフとの距離も近く、 明るい雰囲気の中で コミュニケーションを取りながら 気持ちよく働ける環境です

【仕事内容の詳細はこちら】 株式会社エフワイでは、工作機械などの重量物を「積込・運搬・据付」まで一貫して行うプロフェッショナル集団です。 主な業務は、大手工作機械メーカーの製品を工場で積み込み、お客様先の工場まで運搬、その後の据付作業まで担当する仕事です。 ただ決められた作業を行うだけではありません。限られたスペースの中で、どのように安全かつ正確に設置するかを考え、経験や技術を活かして完成させていく、職人としてのやりがいがある仕事です。 また、道路でよく見かけるETC設備や道路情報板、トンネル表示板などの設置工事も行っています。 トラックで設備を現地まで運搬し、クレーン車を使用して柱を設置。情報板を取り付け、水平や位置を細かく調整しながら完成させます。自分たちが携わった設備が実際に道路で使用されている姿を見ることができ、大きな達成感を感じられます。 ＜未経験から技術を身につけられる環境＞ 入社後は先輩社員が同行し、現場の流れや安全管理を丁寧に教えます。 ・入社2週間：先輩社員と現場同行 ・2週間～：サポート業務を通じて作業を習得 ・1ヶ月～：OJTで実際の作業に挑戦 ・3ヶ月～：チームの一員として現場を担当 現場は3～4名のチーム制。経験豊富な先輩がサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。 詳しい仕事内容や会社の雰囲気、社員の声については下記LPをご覧ください。 ▼株式会社エフワイ 採用特設ページ https://fyuk.recruit-hub-ta.com/ 「未経験から本物の技術を身につけたい」 「形に残る仕事に挑戦したい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

安定性の高い、生活インフラを支える社会貢献度の高いお仕事になります。 難しいことはなく、約９割以上の方が未経験から始めているため、安心して取り組める環境が整っております。OJTや研修制度もしっかり整っており、慣れるまではマンツーマンでの研修もご用意しておりますので安心です。 環境プラント、生活インフラのため、景気に左右されないため長期的に安定して働けるのが魅力です。 今回は、茨城県北茨城市にある、水処理施設(公共施設）での設備管理業務に携わってもらいます。 主な業務内容ですが、施設外にある機械や設備の管理を行って頂きます。 具体的な業務内容としては、 ・施設外にある、設備や機器の点検やメンテナンス ・消耗品の交換や、簡単な分析 ・施設外の清掃業務 ・点検表や報告書、日報などの書類作成 内容は難しく感じる部分もあるかと思いますが、現在就業してる従業員も未経験から始めて今に至ります。覚えることは有りますが、ゆっくりと丁寧に業務をこなして頂ければ問題ございません。 そのために、研修期間も設けており、全員で助け合って業務に取り組みますので、未経験でも安心して取り組める環境が整っております。

工作機械等の機械類を積込から運搬・据付までの一貫作業及び、道路でよく見るETCや道路情報板、トンネルの表示板などの取り付け、工場の機械の据付業務をお願いしています。 ・工作機械の据付業務 →大手工作機械メーカーの製品を、工場で積込、客先工場まで運搬し、据付をします。 決められたことをするだけでなく、限られたスペースにどう取り付けるのか、知恵を絞り技術を駆使して進めます。 ・ETC、道路情報板、トンネル表示板の取り付け業務 →トラックで情報板を現地まで運搬し、クレーン車をセット。柱を起こして、情報板を取り付け、真っすぐ立っているか、予定通りの位置に設置できているかなどを確認します。 平行に取り付けられるように調整し、柱と情報版をドッキングさせるところが腕の見せ所。道に、自分が設置した情報板が作動していると、誇らしく思えます。 ─────────────────── ＜入社後の流れ＞ 入社2週間：先輩社員同行 まずは現場でどのような業務をしているのか、先輩社員と同行します。 入社2週間～：サポート業務 先輩の横について、作業を見ながら、どのように進めるのかを学んでいきます。 入社1ヵ月～：OJT 実際に手を動かしながらスキルを身につけていきます。 先輩がカバーしてくれるので、最初は失敗してもいいので恐れずチャレンジしてみましょう！ 入社3ヵ月～：主担当として現場へ 徐々に主担当として現場に出ていきます。 1チーム3～4名で動いています。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

柏髙島屋　婦人靴売り場での勤務 未経験でも安心の研修体制あり！ 「売って終わり」ではなくお客様の健康的な暮らしを足元から支えるパートナーに。 風通しがいいところが自慢です！！ 「残業はしない」が基本、有休消化率高！ 月に3日間の希望休あり、土日もシフトで取得できます！ ノルマにも縛られません！ 各百貨店の社割使えます！仕事終わりにお買い物も！ ※Native Japanese speaking, writing skills are required. 足や歩行に関するお悩みを丁寧に伺う業務のため、 丁寧かつ円滑な日本語コミュニケーション能力を必要とします。 □■取り扱うのは、健康に配慮したスイス生まれのシューズブランド『Joya』。 特許も取得している5層からなるソールが特徴で、当社が日本での独占販売権を持っています。歩行時の衝撃を緩和し、膝や腰の負担を軽減させるシューズです。約4万円の価格帯の商品ですが、リピーターとなってくれるファンが多いのも特徴です。 □■この仕事のやりがいは？ 「ラクに歩けるようになった！」「出かけるのが楽しみになった！」など直接感謝の言葉を聞くことができ、次回来店の際には名前覚えてもらえることも。一人ひとりのお客様に時間をかけて丁寧に接客できるため、商品と共に販売スタッフのファンになっていただけることもあります。

工作機械等の機械類を積込から運搬・据付までの一貫作業及び、道路でよく見るETCや道路情報板、トンネルの表示板などの取り付け、工場の機械の据付業務をお願いしています。 ・工作機械の据付業務 →大手工作機械メーカーの製品を、工場で積込、客先工場まで運搬し、据付をします。 決められたことをするだけでなく、限られたスペースにどう取り付けるのか、知恵を絞り技術を駆使して進めます。 ・ETC、道路情報板、トンネル表示板の取り付け業務 →トラックで情報板を現地まで運搬し、クレーン車をセット。柱を起こして、情報板を取り付け、真っすぐ立っているか、予定通りの位置に設置できているかなどを確認します。 平行に取り付けられるように調整し、柱と情報版をドッキングさせるところが腕の見せ所。道に、自分が設置した情報板が作動していると、誇らしく思えます。 ─────────────────── ＜入社後の流れ＞ 入社2週間：先輩社員同行 まずは現場でどのような業務をしているのか、先輩社員と同行します。 入社2週間～：サポート業務 先輩の横について、作業を見ながら、どのように進めるのかを学んでいきます。 入社1ヵ月～：OJT 実際に手を動かしながらスキルを身につけていきます。 先輩がカバーしてくれるので、最初は失敗してもいいので恐れずチャレンジしてみましょう！ 入社3ヵ月～：主担当として現場へ 徐々に主担当として現場に出ていきます。 1チーム3～4名で動いています。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

【川崎市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

仕事も大切。でも、 好きなことを楽しむ時間も大切！ 私たちは、働きながら「推し活」も楽しみたいあなたを応援します！ 推し活を応援する福利厚生あり！ ライブやイベント、エンタメなど、 あなたの「好き」をもっと楽しめる福利厚生をご用意しています！ さらに、リゾートホテルをお得に利用できる制度など、 その他の福利厚生も充実◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 ◎楽天モバイルの販売スタッフ◎ 携帯電話をご検討中のお客様へご案内・受付をお願い致します。 ゆくゆくは暮らしに関わることまるごとトータル提案もお任せします。 まずは「スマホの電源の入れ方」や「写真の送り方」など 簡単な操作案内からスタート！ お客さまの緊張をほぐすことから始めましょう。 【活躍している方の前職一例】 ・飲食(ホール・キッチン) ・工場勤務 ・ホテル ・アパレル ・コンビニ など多種多様です！ 皆さまからのご応募お待ちしております

＼未経験も安心の固定ルート＆無理のないスケジュール／ 本宮営業所では入社祝い金20万円を限定支給中！ 【仕事内容】 中型トラック（4t車）で、スーパーやドラッグストアへ冷凍食品やアイスを配送。 配送エリアは地場中心の固定ルートで、道を覚えれば毎日ほぼ同じ運行。 1日の配送は約12件、無理のないスケジュールで途中休憩も確保。 積み降ろしはカゴ車や台車中心で、力仕事はほとんどありません。 入社後は先輩ドライバーの同乗研修からスタート。 約1.5～2ヶ月かけてルートや作業の流れを学ぶため、未経験でも安心です。 ーーーーーーー 未経験から、物流のプロへ。 「いきなり一人で乗ってきて」 岡田陸運では、そんな教育はしません。 岡田陸運では、新しいドライバー育成制度 「岡田ドライバーアカデミー」をスタート。 3日間の基礎研修 → 実車練習 → 先輩との添乗OJT → 独り立ちチェック → 認定ドライバーへ 独り立ち後も、1・3・6か月の面談でしっかりフォローします。 運転だけではなく、安全・食品物流・荷扱い・接客まで、一人ひとりのスキルに歩幅を合わせながら、学べる環境です。 ドライバー経験がなくても大丈夫。 私たちは、完成された人を探しているのではありません。 これから一緒に成長してくれる仲間を探しています。 教える。認める。育てる。任せる。称える。 岡田陸運株式会社 ドライバー募集中 → まずは話を聞いてみる 会社見学会のお知らせ 日程： 9月12日(土) ・ 9月26日(土) 時間： (1) 10:00～ ／ (2) 15:00～ 会場： 本宮営業所（本宮市荒井恵向10-1） お申し込みは簡単！お気軽にお問い合わせください。 皆様のご参加を心よりお待ちしております！ ※平日も開催予定ですので、お気軽にお問い合わせください！

＼本宮営業所では入社祝い金20万円を限定支給中！／ 地場配送で無理なく働きながら、安心の環境で新しい一歩を踏み出せます。 【固定ルートで安定勤務＆希望に応じて日勤・夜勤を選べる】 4tトラックでスーパーやドラッグストアへ食品を配送する仕事です。 配送先・ルートはほぼ固定のため、慣れるほど効率よく働けます。 【具体的には】 冷蔵食品・冷凍食品・アイスなどのルート配送 1日の配送件数は約10～12件 積み降ろしはカゴ車・ゲート車・手降ろしを組み合わせて対応 チームで協力する体制が整っており、一人に負担が集中しません 交通量の少ない夜間に効率よく稼ぐ、生活リズムを整えて日中に働くことも可能で、自分に合った働き方を選べるのが魅力です。 未経験から、物流のプロへ。 「いきなり一人で乗ってきて」 岡田陸運では、そんな教育はしません。 岡田陸運では、新しいドライバー育成制度 「岡田ドライバーアカデミー」をスタート。 3日間の基礎研修 → 実車練習 → 先輩との添乗OJT → 独り立ちチェック → 認定ドライバーへ 独り立ち後も、1・3・6か月の面談でしっかりフォローします。 運転だけではなく、安全・食品物流・荷扱い・接客まで、一人ひとりのスキルに歩幅を合わせながら、学べる環境です。 ドライバー経験がなくても大丈夫。 私たちは、完成された人を探しているのではありません。 これから一緒に成長してくれる仲間を探しています。 教える。認める。育てる。任せる。称える。 岡田陸運株式会社 ドライバー募集中 → まずは話を聞いてみる 会社見学会のお知らせ 日程： 9月12日(土) ・ 9月26日(土) 時間： (1) 10:00～ 　 (2) 15:00～ 会場： 本宮営業所（本宮市荒井恵向10-1）※車通勤OK 皆様のご参加を心よりお待ちしております！

＼本宮営業所では入社祝い金20万円を限定支給中！／ 【具体的な業務内容】 扱うのは、センター便＋地場固定ルート中心の一般貨物。 走ることに集中できる“経験者に選ばれる運行”が特徴です。 冷蔵食品・工業製品などのセンター間輸送（B to Bのみ） 1日の配送先は決まった取引先のみ 積み降ろしは カゴ車・ゲート車中心（手積み手降ろしなし） 運行計画は無理のないスケジュールで組まれ、突発的な残業は原則なし 日報はデジタコ連動で自動作成（手書き・紙作業なし） 「走る仕事に専念したい」経験者に最適な環境です。 交通量の少ない夜間に効率よく稼ぐことも、生活リズムを整えて日中に働くことも可能です。自分に合った働き方を選べるのが魅力です。 会社説明会のご案内 日程:9月12日・26日(土) 　　(1)10:00～　(2)15:00～ 会場:岡田陸運 本宮営業所（本宮市荒井恵向１０−１） お気軽にお申し込みください！ ----------------- 未経験から、物流のプロへ。 「いきなり一人で乗ってきて」 岡田陸運では、そんな教育はしません。 岡田陸運では、新しいドライバー育成制度 「岡田ドライバーアカデミー」をスタート。 3日間の基礎研修 → 実車練習 → 先輩との添乗OJT → 独り立ちチェック → 認定ドライバーへ 独り立ち後も、1・3・6か月の面談でしっかりフォローします。 運転だけではなく、安全・食品物流・荷扱い・接客まで、一人ひとりのスキルに歩幅を合わせながら、学べる環境です。 ドライバー経験がなくても大丈夫。 私たちは、完成された人を探しているのではありません。 これから一緒に成長してくれる仲間を探しています。 教える。認める。育てる。任せる。称える。 岡田陸運株式会社 ドライバー募集中 → まずは話を聞いてみる

職業指導員は、就労継続支援B型事業所で「作業の進め方」や「働くことの基本」を伝えるポジションです。 利用者さん一人ひとりに合わせた声かけやサポートを行いながら、作業の楽しさや達成感を感じてもらえるよう工夫していきます。 クーリアラボでは仕事(作業)を通して、一人ひとりの利用者様が自分の目標に向かって一歩ずつ進んでいけるような支援を行っています。 一般就労を目指したい、生活リズムを整えたいなど、それぞれの利用者様の目的は異なりますが、利用者様とスタッフが一緒に努力をしながらを探求を続けています。 また、そこに立ちはだかる様々な壁や課題に対し、一歩一歩着実に成長しながら前に進もうとする利用者様と伴走して自己実現のお手伝いをします。 ご利用者様が楽しく通える、居心地が良い空間づくりを、共に考えていただきたいと思っています。 【具体的な日々の業務の一部】 ◇利用者の方の作業支援 ◇利用者の方との面談 ◇検品作業 ◇送迎業務 その他付随する業務等 ※従事すべき業務の変更はありません

仕事も大切。でも、 好きなことを楽しむ時間も大切！ 私たちは、働きながら「推し活」も楽しみたいあなたを応援します！ 推し活を応援する福利厚生あり！ ライブやイベント、エンタメなど、 あなたの「好き」をもっと楽しめる福利厚生をご用意しています！ さらに、リゾートホテルをお得に利用できる制度など、 その他の福利厚生も充実◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 ◎楽天モバイルの販売スタッフ◎ 携帯電話をご検討中のお客様へご案内・受付をお願い致します。 ゆくゆくは暮らしに関わることまるごとトータル提案もお任せします。 まずは「スマホの電源の入れ方」や「写真の送り方」など 簡単な操作案内からスタート！ お客さまの緊張をほぐすことから始めましょう。 【活躍している方の前職一例】 ・飲食(ホール・キッチン) ・工場勤務 ・ホテル ・アパレル ・コンビニ など多種多様です！ 皆さまからのご応募お待ちしております

東京ラスクがプロデュースする人気ブランド グランデフューメ草津の店舗運営と外販を統括するポジションです。 草津エリアの店舗をマネジメントし、 ブランド価値向上と売上拡大を担っていただきます。 【主な業務】 ■店舗統括 ・店舗の売上管理 ・店舗オペレーション改善 ・店長のマネジメント ■人材マネジメント ・店長、販売スタッフの育成 ・採用、シフト体制の構築 ・組織力の強化 ■売上戦略 ・店舗の販売戦略立案 ・観光需要に合わせた商品施策 ・催事・イベントの企画 ■ブランド拡大 ・草津ブランドの認知拡大 ・卸先や地域連携 ・新規出店や新業態の企画 【仕事の魅力】 ■ブランド経営に近い仕事 店舗運営だけでなく、 「草津ブランドをどう成長させるか」を考える仕事です。 ■経営視点が身につく 売上・人材・ブランド戦略を 経営に近い立場で担うポジションです。 ■観光地ブランドの面白さ 草津は日本有数の観光地。 お土産ブランドとしての可能性はまだ広がっています。

【即日入社可】 2026年 9月～10月1日入社できる方優遇！ 小規模保育所にて、 保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの 「好き」「やってみたい」 という気持ちを大切にする保育◎ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 ＼アピールポイント／ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける 育児休業からの復帰率は100％。 子育てと仕事を両立しながら 活躍している職員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています。 子どもの急な体調不良など、 困ったときには 職員同士で自然と声を掛け合い、 支え合える温かい職場です。

彡産育休に入る職員に伴う募集彡 認可保育所にて、 保育業務全般をお任せします。 産育休に入る職員がいるため、 新たに一緒に働いてくださる 保育士を募集します！ 子どもたち一人ひとりの 「好き」「やってみたい」 という気持ちを大切にする保育◎ 【雇入直後】保育士業務全般 【変更範囲】会社の定める業務 私たちが目指しているのは、 「自分らしさを発見できる保育園」 子どもたちの成長を見守るだけでなく、 保育士自身も自分らしく輝き！ 新しいことに挑戦しながら 成長できる場所でありたいと考えています。 ＼アピールポイント／ ◆ライフステージが変わっても安心して働ける 育児休業からの復帰率は100％。 子育てと仕事を両立しながら 活躍している職員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています。 子どもの急な体調不良など、 困ったときには 職員同士で自然と声を掛け合い、 支え合える温かい職場です。

前年度有給取得率93.9％ 入社～半年までの間は、有給休暇の代わりに特別有償休暇５日付与 業務に支障のない範囲であれば、勤務時間の調整可能 充実した福利厚生！！ 【職場の特徴】 ほとんどの社員が中途からスタートしています！ 勤続年数はおよそ平均10年。中には25年以上第一線で活躍している社員もいます！ 夏は熱中症対策としてドリンク支給をし、猛暑の年には空調服を即導入等、社員の皆さんが少しでも快適になる様、常に新しい取組みを行っています。 《お仕事内容》 共同住宅、テナントビル、病院、老人ホーム、工場、庁舎、トンネルなどに設置された消防設備（消火器、火災報知機、スプリンクラーなど）の点検または工事、施工管理の業務に従事していただきます。 【点検】 2～7名程度のチームで点検業務を行ないます。責任者の指示のもと、各種設備の点検を行い、不良個所の指摘や、報告書の下書き作成までを担当します。基本は前回報告書に沿ってくまなく確認していき、チェック項目をもとに各設備を点検します。 【工事・施工管理】 本人の資格やスキルに合わせて改修工事などを行うほか、現場責任者として施工管理なども行います。消防設備の感知器交換といった数十分で終わるものから年単位で設備全体をリニューアルする工事まで規模感は様々です。 ※新築工事よりも修繕工事やリニューアル工事といった設備再生業務に力を入れています。 【入社後の流れ】 まずは勤怠や就業規則など、基本的な社内ルールを覚えていただきます。その後、先輩と業務を進めながら当社の仕事の進め方やスタイルを把握していってください。 経験豊富な社員が多数在籍しており、チームで業務に取り組むため、先輩からのサポートも充実しています。

「次はどんな案件に入るか」ではなく、 「これから、どんな設計者になりたいか」から考えてみませんか。 関東設計では、CAD・BIMを使用した建築・設備・構造・土木・内装・プラント分野の設計、設計補助をお任せしています。 ただ、私たちが大切にしているのは、 目の前の案件に人を当てはめることではありません。 「CADオペレーターから、設計担当を目指したい」 「施工管理の経験を活かして、設計側に挑戦したい」 「BIMなど新しいスキルを身につけたい」 「経験を活かしながら、働き方も見直したい」 そんな一人ひとりの希望を聞きながら、 専任の営業担当と一緒に今後のキャリアを考えていきます。 配属先は、大手ゼネコン・サブコン・設計事務所・建設コンサルタント会社・内装ディスプレイ会社・プラントエンジニアリング会社など。 マンション、オフィス、商業施設、ホテルなど、幅広いプロジェクトに携われます。 BIMを使用する案件や大型プロジェクトに携わるチャンスもあります。 未経験や経験が浅い方は、図面の作成・修正などの設計補助からスタート。 経験を積んだ後は、打ち合わせにも参加し、設計担当として活躍することも可能です。 実際に、CADオペレーターから設計担当へ進んだ社員や、 施工管理から設計職へキャリアチェンジした社員もいます。 また、完全週休2日制・年間休日127日で、転居を伴う転勤もありません。 勤務地についても希望を考慮して決定します。 今できることだけではなく、これからやりたいことも大切にしたい。 そんな方のキャリアを、関東設計は長く支えていきます。

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~この施設のおすすめポイント~ 2020年完成のキレイな施設 50代・60代も活躍中 遅番中心・11:30出勤 ≪料理スタッフ（正社員）≫ パートさんと協力して、調理・提供 してください 介護食対応（ミキサー・刻み）なし 一般レストランと同様の調理スタイルで、 これまで培った技術や経験を存分に発揮できます。 【人員体制】 現在社員2名 調理補助パート4名在籍 【具体的なお仕事は？】 ・納品された食材の検品 ・仕込み、野菜のカット ・揚げる、焼くなど実際の調理 ・厨房やレストラン内の清掃 ・仕込み、調理、提供 ・簡単な事務作業 わきあいあいと穏やかな雰囲気で 皆さんお仕事をしています。 【提供時間・食数】 朝食 7:30～9:00 10食程度 昼食 11:30～13:30 10食程度 夕食 17:30～20:00 （主菜選択） 25食程度 【厨房設備】 食器洗浄機 スチームコンベクション フライヤー等完備 事前予約制なので あらかじめ食数が把握でき 在庫管理や発注もしやすいです。 ※ハローワークにも掲載中の求人です ※メニューは本社栄養士が作成しています。 季節ごとのイベントメニューは おうちの献立の参考になると好評です お食事は毎日の楽しみにもなりえます。 また栄養面からお客様の健康を支える重要 な役割があります。 ご入居者さまが笑顔になれるような おいしいお食事を一緒につくりましょう

＼製品のマシンオペレーター・検査作業／ 半導体製造装置に使用される バルブ内の部品（メタルダイヤフラム）を製造しています！ パソコンやスマートフォンなど 生活に欠かせない『半導体』を作る設備の部品です 機械に材料をセットしてスタート→製品完成！の流れ◎ ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心 ＜具体的には…＞ ◆研磨マシンオペレーター業務 ・機械に対応する材料をセットし研磨加工 ・加工完了した製品の検査 ・規格内に入っているものをPC入力後、次工程へ流す ※不良品は廃棄 　モノによっては加工修正で対応する場合あり ◆検査業務 ・研磨加工の完了した製品にキズ、汚れが無いか検査 ・基本は目視確認ですが、顕微鏡使用の場合もあり ＜職場環境＞ 空調完備の快適な作業環境 食堂あり/平日昼のみ営業 　カレー・ラーメン各350円、日替わり定食500円（食事代は現金支払い） パン・カップ麺の自動販売機あり 休憩室・更衣室・ロッカー完備 【1日の流れ】 08:00 始業・体操 08:05 朝礼 08:10 業務準備・業務開始※ 10:00 有給休憩（5分） 10:05 業務再開※ 12:15 昼休憩（45分） 13:00 業務再開※ 15:00 有給休憩（5分） 15:05 業務再開※ 17:15 夕休憩（45分） 18:00 業務再開※ 20:15 終業 ※工程により、多少変化あり 詳細については面談時にご説明させていただきます。 【こだわりポイント】 ◆マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場完備 ◆平日休みあり＆長期休暇あり！有給も取りやすい環境です ◆年間休日196日！自分の時間もしっかりとれます◎ ◆350円ほどで食堂でご飯が食べられます

＼軽作業カメラのフィルター製造／ スマートフォンのカメラなどに使われるフィルターの製造工場でのお仕事！ 工場ワーク未経験の方も活躍中丁寧なフォローがあるので安心◎ メーカー転籍支援制度アリ◎頑張り次第で直接雇用のチャンス！ ＜具体的には…＞ 光学部材の試作・製造のお仕事です◎ ■基板取扱作業 ■装置オペレート ■検査業務 他、付帯業務 ＜職場環境＞ ◇空調完備！クリーンルーム内の作業です！ ◇食堂完備1食370円で仕出し弁当が注文できます 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【こだわりポイント】 ◆残業少なめ！メリハリをつけて働けます◎ ◆土日祝休み＆長期休暇ありプライベートも充実！ ◆身体への負担が少なめな軽作業のお仕事 ◆資格取得支援あり！スキルアップを目指せる 【職場の雰囲気】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！