【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／リモート導入、残業少ではたらきやすい環境充実／開発、製造、販売を内製している国内唯一の安定PCメーカー】 ■仕事内容： 主にノートパソコンの冷却モジュール設計・評価を担当します。基板や実装部品の電力仕様を元に冷却モジュールの設計を行い、実機による筐体温度や部品温度の評価を行います。 ◎冷却モジュール構造設計、CPUまたは各部品の冷却性能評価 ◎冷却シミュレーション ◎FAN／FINモジュールベンダー交渉 ◎ノートPC筐体表面温度評価 ◎FAN／FIN冷却性能評価 ◎ノートPC性能評価 ◎品質対応・市場不具合対策 ※出張：工場が中国にあるため、製品開発のタイミングにより、1〜2w程度の出張あり。 ■今後のキャリアステップ： 担当業務をローテーションしながら将来的にマネジメントもしくはプロフェッショナルを目指することができます。 ■当社の魅力： ・当社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は日本のPC生産性向上に貢献しています。前進の東芝G時代からいくつものノウハウがあり、開発〜販売まで内製している国内でも唯一のPCメーカーです。特にセキュリティ領域を自社で開発しているのは国内でも当社のみとなっております。直近ではモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。当デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【さまざまな職種の採用や規模の大きい採用を企画・実行していくため、採用のスキルが身につきます／採用活動を通して、介護業界の人材不足の解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です】 ■部門の役割紹介 キャリア人財部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉　約260拠点）で働くさまざまな職種（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の中途採用を行う部署です。 ■部門の業務内容 担当エリアから集約した採用ニーズをもとに採用企画を立案し、募集活動から選考調整、応募者対応および入社までに必要な採用事務業務を行なっています。 ■募集ポジション業務内容・最大ミッション 約30〜40ホームを担当いただきます ＜ミッション＞ 担当するエリアの本部長、事業部長やホーム長と緊密な連携体制を取り、年間約 1,800名規模のスタッフ（介護職、受付スタッフ、用務員、清掃員など）をスピーディに採用し、ホームの安定運営に貢献していきます。 ■具体的な業務内容 （1）採用企画立案（年間／月間） 担当するエリア内に対し、各ホームの人員配置、欠シフト状況について、定例会議や日々のコミュニケーションを通じて募集人数を把握し、採用企画を立案します。 （2）応募者対応業務 部内の採用コールセンター（応募受付）や採用事務担当と協働しながら対応いただきます。 ◎応募者の見学、説明会対応 ◎面接の設定や面接当日の対応 ◎面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等） （3）母集団形成 社内のWEB担当部門とも協働しながら母集団形成を行ないます。 ◎各種求人媒体、自社サイト等の掲載管理 ◎介護資格取得学校、ハローワーク等への集客活動 ◎学校や人材紹介会社に対して企業説明会 ■着任時の業務 前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。 ■受け入れ体制 まずは、応募受付や採用の事務業務などのバックアップ業務を学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTで採用業務お教えいたします。 ※組織構成：部長１名、部員40名の合計41名（男性2名、女性39名）20代〜40代のメンバーが中心 ※入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経常利益率10%超／スカイツリー・羽田空港・東京都庁などでも採用される高い技術力が強み／中途採用9割・年休125日等長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：振動制御装置で世界シェアトップクラスを誇る当社にて、総務課にてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 ＜配属部署＞ 経営管理本部 人事・総務部　の中の総務課となります。 人事課・経理課は別にあるため総務業務に集中できる環境です。 ＜業務詳細＞ 社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。 ■組織構成： ・課長1名、メンバー8名の合計9名となります。 20代〜40代のメンバーが在籍しています。 ■働き方： ・月の平均残業時間は30h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15hになるため数字ほど多くは感じません。 ・夜勤業務は無く、完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性のある職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【3D-CADを用いた構造設計経験をお持ちの方へ／週1〜2回在宅可／プライム上場・独立系大手サプライヤー／自動車ランプ御三家の１つ／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり／フレックスタイム制】 ■業務概要： ・光学ユニットの構造設計をお任せします。 ■業務詳細： 上記業務を遂行するために、以下の設計や計算、シミュレーションを行っていただきます。 ・3D CAD（CATIA など）を用いた構造設計 ・公差や耐久に関する構造計算 ・CAEを使用した応力解析シミュレーション ・CFDソフトを使用した放熱シミュレーション ※未経験の業務については、OJT形式や教育を通じて指導を行います。 ■担当製品の特長・魅力・将来性： ・世界初のRGBレーザーランプユニット開発 ・日本初の高精細LEDランプユニット開発 ■仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）： 世界初・日本初といった、これまでにない技術で社会の課題を解決する製品を開発する部署です。 自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者が多数在籍しており、ご関心のある方はぜひご応募ください。 ■入社後の中長期的なキャリアパス： まずは構造設計技術者として、自動車ランプの光学ユニットの開発に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートのいずれの道も選択可能です。 ■働き方について： ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務あり(コミュニケーションを闊達にするため、在宅勤務の頻度は週1〜2回程度) ■外出・出張の有無： ・月に1〜2回程度の外出や出張（担当業務次第） ・アメリカやドイツへの海外出張あり（担当業務次第、頻度は少なめ） ■海外赴任について： ・海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関わることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【転勤無し／残業平均10時間程度／年間休日127日／CADの使用経験がある方歓迎です！】 ■職務概要： ・当社の設計チームの一員として、変圧器やトランスの設計業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・設計要件の定義、変圧器の仕様や環境条件をもとに必要な設計を決定します。 ・構造設計、コア、巻線、絶縁体、冷却システムなどの設計、機械的な強度を確保し、安全性を重視します。 ・規格遵守と品質管理、法規制や業界標準に基づき、安全で信頼性の高い変圧器を設計します。 ・試作とテスト、設計図に基づいて試作機を製作し、性能テストを行います。 ・チーム連携とサポート、製造チームや現場チームと連携し、設計の意図が反映されるようサポートします。 【補足】 ・設計には２D CADを使用しています。（今後３Dも導入予定） ■配属先について： ・現在、本社には技術職が3名在籍しています。（課長30代‐20代1名‐パート1名） ■会社・求人の魅力： ・一貫したモノづくり体制：開発・設計・製造をすべて自社で行っており、お客様のお困りごとを即座に解決することができます。 ・品質管理体制：安心してご使用していただくために全品出荷検査を行ない、品質の維持に努めています。ロット品であっても、一品一品検査を行なっています。 変更の範囲：無

〜EV需要増につき拡大中のEVメーカー／福利厚生・就業環境◎／国内外問わず完成車メーカーとの取引有！〜 〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜 ■業務内容： ▼対象ポジション 【206】車載用LiB工場における電極工程、セル工程、モジュールパック工程技術エンジニア ∟＜主な業務＞電池製造各工程における生産技術業務 (構想検討、コンカレントエンジニアリング、工程設計、製造条件管理、試作、立上業務) 【207】車載用リチウムイオンバッテリー工場における設備技術マネージャ ∟＜主な業務＞ 新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務マネジメント ・新型バッテリーの生産設備構想検討マネジメント ・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ スーパーバイズのフォローアップ ∟詳細設計はサプライヤに依頼します。仕様書作成およびアウトプットに関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務マネジメントを担当いただきます。 ∟国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 【208】車載用リチウムイオンバッテリー工場における設備技術エンジニア ∟＜主な業務＞ 新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務 ・新型バッテリーの生産設備構想検討(新工法・技術の量産設備への適用検討含む) ・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ スーパーバイズ ∟詳細設計はサプライヤに依頼します。仕様書作成およびアウトプットに関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務全般を担当いただきます。 ∟国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発エンタメサービス／日本で唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供／総額7億円超調達済み／5年以内の上場を目指す〜 ■業務内容： 当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」全体のディレクターの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てることをミッションに、代表直下のプロダクトチームでディレクターとして開発メンバーと共にプロダクトの開発を牽引いただきます。 ■Casteeについて： Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■お任せしたいこと 上記の事業計画に基づき、サービスのTOPページを中心にSNSクリエイターやそのファン向けに新規サービスの考案と実行を任せします。将来の役員候補として、代表と二人三脚で日本・アジア初のエンタメサービスを構築しませんか？ ■業務詳細： ・自社プロダクトサービスWEBサイトのディレクション ・要件定義、画面設計 ・サービス戦略やスケジュールの策定 ・制作進行、スケジュール管理 ・運用チーム・他部署との折衝 ■プロダクトチームの体制 ・PdM：1名 ・エンジニア：5名（うち外部2名） ・デザイナー：2名 ■利用ツール ・Figma ・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど ・Backlog ■開発環境 ・フレームワーク：Next.js、Laravel ・言語：PHP、TypeScript ・DB ：Amazon Aurora、MySQL、Redis。Amazon ElastiCache ・ソースコード管理：Git、Github ・情報管理ツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務

●25年1月より分社化！SOLIZE100％出資の安定感×急成長中の企業 ●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎します！ ●U・Iターン歓迎です 【募集背景】 新たな社会課題の解決に向けた取り組みの一つとして福岡を起点にしたソフトウェア開発エンジニアリングサービスの提供を行うこととしました。 現在、九州地域では福岡をはじめ業務効率化に向けたDXへの取り組みが進展しています。その一方で今後は労働力不足の深刻化が予測されておりそうした課題の解決に向けて私たちとしてもエンジニアリングサービスの提供を開始していくことにしました。 私たちと共に、次世代のエンジニアチームを築き上げ、より高い価値をお客様に提供していきましょう。 【業務内容】 お客さま先で金融や保険の領域におけるシステム開発業務に対応いただきます。主な業務内容は下記の通りです ・金融システムや保険システムをはじめとしたエンタープライズ領域における詳細設計 ・設計書に基づいたプログラミング ・プログラミング後のシステムテスト ・外部業者との折衝や調整 上記一例ですが幅広い開発工程を担当いただく予定です。 ＜主な使用言語＞ Javaなど 【本求人の魅力】 ・福岡エリアでの金融／証券／販売管理システムの開発など多数の案件があります。 ・福岡をはじめ九州地域におけるエンジニアリングサービス立ち上げのタイミングで、早期リーダーとしての活躍が可能です。 【活躍されている人物像】 組織・事業として0→1や1→10のフェーズでもあるため、整いきっていない環境の中で難しい課題に直面することがあります。しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。 失敗を恐れずにまずは動けるフットワークの軽さや環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方を歓迎いたします！ 【入社実績】 入社者の100％が年収アップじています！ ※応募時の残業時間で計算した場合 430万円→502万円 500万円→570万円 550万円→640万円 変更の範囲：会社の定める業務

◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容と採用背景： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細： 工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 【工場内管理】設備の保守・改造／見積依〜決定 【染料・基礎薬品の在庫管理】染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う 【新素材・新色依頼の対応】要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する 【加工品の管理】色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う 【工程改善・コストダウン】使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) 【その他】現場欠員としての補助作業等 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発エンタメサービス／アジアで唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供／総額7億円超調達済み／5年以内の上場を目指す〜 ■業務内容： 当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のディレクター責任者候補の募集です。 一般的なSNS広告代理店ではなく、新時代のクリエイタープラットフォームを目指してCOO直下のビジネスチームでセールスと連携し、オペレーションの構築・キャスティング・ディレクション等を担っていただきます。 ■Casteeについて： Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■お任せしたいこと 上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。 ■業務詳細： ・プラットフォームに登録してもらう新規クリエイターの開拓 ・プロジェクトごとに最適なクリエイターのキャスティング ・クリエイタープロモーションにおいてのプロジェクト進行／制作サポート ・施策のレポーティング さらに下記のような業務を通じて、ディレクションチームの責任者／事業や組織を創る人材となることを期待しております。 ・成果創出に繋がる納品オペレーションの構築と改善 ・メンバーへのトレーニング／体制の強化 ・クリエイティブ研究と制作ナレッジ化 ■成長機会 （1）社内外の複数のステークホルダーと連携しながら推進していくプロジェクトマネジメントの力が得られます。 （2）組織・チーム体制の構築及び改善を推進していく経験／マネジメントの力が得られます。 （3）今後需要が増える最先端プラットフォームでのビジネスセンスが養われます。 ■組織体制： 全体で約15名の組織で、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」に分かれており、本ポジションはビジネスチームの所属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手出版社とともに『マンガワン』『ゼブラック』などの企画〜運用を手掛ける事業を展開／フレックス／土日祝休み】 ※同社グループ会社である株式会社Link-U Marketingへ出向いただき、広告プランナーをお任せいたします。 ■出向先：株式会社Link-U Marketing ■勤務地：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F ■事業内容：マンガサービスを中心にコンテンツ領域のマーケティングサービスを提供しております。 ■業務概要 『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信する当社にて、広告プランナー業務（局長候補）をお任せいたします。 ■業務詳細： アプリのデジタルマーケティング戦略の立案・実行 広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など） SEO・ASO対策 アプリ内マーケティング施策の企画・実行 データ分析・効果測定・改善提案 4~6名のチームマネジメント（メンバーの育成・評価） 予算管理 関連部署との連携 ■特徴 組織としても新しい体制になり、これまでにない挑戦をしていきたいフェーズです。マーケとして他社と差別化をし、Link-Uだからこそできる施策を生み出していきたいと考えております。今後は、広告クリエイティブのブラッシュアップやSNSアカウント運用の分野にもチャレンジしていく方針です。 ※本求人は 株式会社Link-U Technologiesが雇用元で、株式会社Link-U Marketingに出向いただく形となります。給与条件および福利厚生は雇用元の規定に則ります。 ＼ここが魅力！／ ・広告プロモーション・クリエイティブの分析スキルを身につけることができる ・広告マネタイズのスキルを身につけることができる ・webマーケティングの知見を深めることができる ・様々な知見をもった人と幅広くコミュニケーションができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaSプロダクトの法人営業/急成長中の企業で事業を大きくしていく経験/成果が評価に迅速に反映されるやりがい/契約からアフターフォローまで一気通貫〜 ■職務概要 事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします！ 製造業の図面管理／受発注Saasプロダクト「ズメーン」のセールス活動を行っていただきます。 ■職務詳細 図面管理システム「ズメーン」を町工場や中小企業向けの営業になります。 テレアポでのアポ取得から、アフターフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規顧客開拓(テレアポ) ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「ズメーン」について 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また管理クラウドは、中小企業様にとって高価で複雑なサービスですが、同サービスはシンプルかつ安価なため多くの企業様に選ばれています。 ■研修体制 充実した研修制度をご用意し業界未経験の方も入社し活躍しております。 まずは製造業界、プロタクトのインブット時間を設けています。商談トークスクリプト、資料、商談動画などは全て用意しています。 またメンターの先輩社員がフォローをしています。スキルや適正に応じ2-3ヶ月をめどに独り立ちを予定しています。 ■配属組織 取締役CSO山田慎、セールスメンバー30名程度（23歳〜30歳の若手がメイン）で構成されています。 キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です。 ■評価とキャリアパス 毎月、チームと個人の目標を持ち営業活動をしていただきます。営業の結果をそのまま評価いただき、チームのマネジメントなどを経験していただくことができます。入社後半年でマネージャーに昇格された事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼一般事務じゃ物足りないという方大歓迎です！／ ■晴耕雨耕株式会社とは： ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容： ・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて不動産事務（分譲マンション管理・フロント業務）をお任せします。 ■分譲マンション管理とは ・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物（マンション）』と『人（居住者）』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。（内勤の事務作業が全体の６割程です）専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報： ・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について： 会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について： 水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について： 社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能　 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション： 当社はメンズ、レディース、キッズと幅広い年齢のファッションウェアを商品企画から製造、卸、販売まで手がける総合アパレルメーカーです。その中でもメンズカジュアル営業部にて卸営業全般業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・販売戦略立案 ・トレンド、市場調査 ・既存顧客への提案〜納品、アフターフォロー ・社内、製造部門との連動/商品会議や企画会議への参画 ■担当アイテム： メンズのカジュアルウェア。多くのブランド・キャラクターを保有しており、各企業様へ商品提案して頂きます。※ご経験、適正に合わせて担当ブランドや販売チャネルを決定いたします。 ■担当エリア： 東日本メインで１人あたり5社〜10社をご担当頂きます。※出張は月１回〜２回発生する可能性がございます。 ■販路：大手中小量販店、専門店、通販・EC企業など ■営業スタイル： 既存100％　※挑戦を応援する社風の為、ご希望があれば新規開拓などご経験を活かし、自由度の高い営業活動が行える環境です。 ■入社後のステップ： 入社後はOJT研修にて上司と営業同行など業務をキャッチアップ頂き、担当顧客をもって頂きます。 ■組織：営業4名/事務5名 ■魅力： 卸営業にはなりますが、商品の企画段階から参画することが可能です。実際に入社後は毎月行われる「商品会議」「企画会議」に参加頂きます。専門知識やトレンド、企画のノウハウなどキャッチアップすることができると共に営業視点での意見を商品に反映できる可能性もございます。 働き方としても残業が発生しないようにメリハリをつけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械製品に関わる営業のご経験をお持ちの方へ／医学や創薬研究等への貢献、人や社会に、安心・安全を提供できるお仕事です〜 【業務内容】 ・病院の放射線科Drや放射線技師へ製品の提案活動 ・大学、製薬メーカー研究所の研究者へ製品の提案活動 ・都、県の環境衛生研究所へ環境放射線モニタリング装置の提案活動 ※いずれも提案、導入からアフターフォローまで含む ※一定期間東京（本社）で研修をしていただきその後配属となります。 【期待する役割】 お客様に対して、放射線測定装置の提案、導入、お客様の課題解決の支援まで、幅広く担当して頂きます。 1954年に放射線測定装置を開発して以来、リーディングカンパニーとして開発設計や販売を通して原子力施設や大学、研究所、病院などの放射線安全管理をサポートしています。特に2011年の震災対応以降、サーベイメータは放射線の標準測定器として扱われ、その信頼性は国内外から高い評価を得ています。 【携わる製品】 日本国内に設置されている放射線モニタリングシステム（モニタリングポスト）のデータは、国・自治体によりウエブ上に一般公開されております。また、サーベイメータ（ポータブルな放射線計測器）は、様々な場面で広く使われております。 ＜主要製品＞ ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーのラジオアイソトープ施設の安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置 【魅力・やりがい】 業界のリーディングカンパニーとして、信頼される放射線測定技術で、医学や創薬研究等への貢献および、環境放射線モニタリング等を通じて、人や社会に、安心・安全を提供できることが魅力であり、大きなやりがいを感じることができます。 【配属組織】 ＜組織のミッション＞ 「信頼される放射線測定技術で、人や社会に安心を提供する」というビジョンの基、お客様へ優れた製品提案営業を展開し、汎用分析（放射線計測）装置の拡販を推進する ＜担当顧客＞ ラジオアイソトープ取り扱い施設（大学病院・国公立病院・民間病院、大学、製薬メーカー研究所等）、官公庁（原子力規制庁、環境省、内閣府、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県等） 変更の範囲：会社の定める業務

≪ノルマ・予算なし≫≪多様な仕入先・販売網が実現する顧客要望に応える事業体制≫ ■業務内容について： 2007年設立、埼玉・川口市に本社を置き、表面処理装置関連製品・非鉄金属加工・チタン/ステンレス/レアメタル材料の取り扱いを行う当社にて、チタン素材・製品のルートセールスとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： 担当エリア：首都圏・関東圏・北陸〜東北エリア 担当顧客：自動車・工作機械・半導体関連・食品機械等 顧客数（目安）：100〜150社：提案サービス次第で、関わる頻度・期間に違いがあります。 ※ノルマ・予算なし 既存顧客対応：問い合わせ／要望確認・各種提案・見積もり・納品スケジュール／プロセス調整 ※経験に応じて、販路拡大・仕入先や納品プロセスに応じた外注先の選定・調整等実施 ※出張あり ■組織体制について 営業3名体制として運営しております。 ■当社の特徴について： 国内の販売・仕入網に留まらず、海外製造拠点も持ちながら、世界トップクラスの技術力を生かせる事業体制を築いております。 顧客の要望について、技術力はもちろん、当社の持つネットワークを生かした複合的な提案等で応えているサービス提供品質も評価されております。 スタートから一貫してさまざまな部品の製造を手掛けてきました。これからも長年培ってきた技術を武器にグローバル企業として邁進してまいります。 国内外のネットワークを持ち常にユーザーの立場を考え、迅速に対応を心掛けて対応させて頂いております。 主要取引先は自動車業界や一般工作機械メーカーから、半導体・太陽光発電装置・食品機械・空圧制御機器メーカーなど多岐に亘ります。 試作品はもちろん、小ロット（１個から）から特注品（オーダーメイド品）の製作まで迅速に対応する体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD実務経験者歓迎！／市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わる／住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■採用背景 事業拡大に向けて、フロントエンジニアを強化するための人員募集です。 ■ミッション （風水力）のめざす姿は「ポンプ製品×OT×ITをパッケージで提供し、エフォートレスなカスタマーサクセスを実現」です。 製品は水を送る機械であるポンプを取り扱っており、ビルの給水や上水道などの飲み水を配水する製品となります。これを特約店を通じて全国各地ののエンドユーザー(工場や地方公共団体等)に拡販しています。近年、省エネや再生エネルギーなどお客様のカーボンニュートラルへの意識が高まっているとともに、競合他社との競争も激化しており、プロダクト単品の販売にとどまらず、上位システムとの連携や、アフターサービスまで含めたトータルな提案ができるかが鍵となっています。 今後の事業拡大を目指して、市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わります。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ポンプ製品及びポンプシステム製品（給水ユニット）の設計、開発及び、既成品の改造、改良等の設計を行って頂きます。 自部門内だけではなく、国内営業や他部門、特約店との接点を持ち、リードする経験を積むことが出来る環境です。 ・CADによる製作図面の作成〜手配業務 ・製品の見積り積算業務、外送図（承認図等）の作成業務 ・製作部署（工場内、協力工場等）や、品質保証部署との打合せ ・営業部門からの問合せ対応 ■働き方 ・リモートワーク：可 ・フレックス：コアタイムなしのフレックス制度有 ・残業時間：月平均20〜30ｈ ・出張：有 L必要に応じ、協力工場での打合せや、全国の営業部門や特約店、顧客への出張があります。 ■事業内容 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・駐車場関連製品の設計／製作、工場運営管理、プロジェクト計画立案／実行を担当いただきます。事業拡大のため社長の右腕となっていただける方の増員での採用です。 ■担当業務： ・製品の設計／製作 ・目標設定と実現のための計画立案／実施 ・コスト削減／業務効率化 ・品質／工程管理 ・工場の安全確保 ・人材確保／育成 ・良い環境づくり ■業務内容詳細： ・当社の駐車場関連製品の設計／製作を行っていただきます。また、目標設定とその実現のための計画立案と実施、コスト削減／業務効率化の推進、品質と工程の管理、工場の安全確保、人材の確保と育成、そして職場環境の改善を担当いただきます。すべての業務を統括し、代表の右腕として働いていただくポジションです。 ■組織構成： ・社長1名、メンバー1名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社→現場業務の理解と適応→リーダー職へ昇格→部門のマネジメント→全社的な経営に参加 ■働き方、就業環境： ・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、フレックスタイム制度も導入しています。また、新工場の建設に伴い、最新の設備と快適な職場環境が整備される予定です。 ■仕事の魅力： ・当社の魅力は、駐車場に特化した専門性の高い製品の設計／製作に携わることができる点です。また、新工場の建設という大きなプロジェクトに裁量を持って関わることができ、自身の経験とスキルを最大限に発揮できる環境が整っています。さらに、マネジメントや人材育成にも関与することで、自己成長とキャリアアップを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械製品に関わる営業のご経験をお持ちの方へ／医学や創薬研究等への貢献、人や社会に、安心・安全を提供できるお仕事です〜 【業務内容】 ・病院の放射線科Drや放射線技師へ製品の提案活動 ・大学、製薬メーカー研究所の研究者へ製品の提案活動 ・都、県の環境衛生研究所へ環境放射線モニタリング装置の提案活動 ※いずれも提案、導入からアフターフォローまで含む ※一定期間東京（本社）で研修をしていただきその後配属となります。 【期待する役割】 お客様に対して、放射線測定装置の提案、導入、お客様の課題解決の支援まで、幅広く担当して頂きます。 1954年に放射線測定装置を開発して以来、リーディングカンパニーとして開発設計や販売を通して原子力施設や大学、研究所、病院などの放射線安全管理をサポートしています。特に2011年の震災対応以降、サーベイメータは放射線の標準測定器として扱われ、その信頼性は国内外から高い評価を得ています。 【携わる製品】 日本国内に設置されている放射線モニタリングシステム（モニタリングポスト）のデータは、国・自治体によりウエブ上に一般公開されております。また、サーベイメータ（ポータブルな放射線計測器）は、様々な場面で広く使われております。 ＜主要製品＞ ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーのラジオアイソトープ施設の安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置 【魅力・やりがい】 業界のリーディングカンパニーとして、信頼される放射線測定技術で、医学や創薬研究等への貢献および、環境放射線モニタリング等を通じて、人や社会に、安心・安全を提供できることが魅力であり、大きなやりがいを感じることができます。 【配属組織】 ＜組織のミッション＞ 「信頼される放射線測定技術で、人や社会に安心を提供する」というビジョンの基、お客様へ優れた製品提案営業を展開し、汎用分析（放射線計測）装置の拡販を推進する ＜担当顧客＞ ラジオアイソトープ取り扱い施設（大学病院・国公立病院・民間病院、大学、製薬メーカー研究所等）、官公庁（原子力規制庁、環境省、内閣府、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県等） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・管工事の施工管理業務全般を担当頂きます。 ■業務詳細： ・図面をもとに配管工事を実施 ・現場での配管工事管理・運営 ・工事全体の管理（工程、予算、進捗、安全） ・作業担当や協力会社との打ち合わせ ・工事完了後の報告業務 ・工事に関する見積や書類作成、申請業務 ■業務内容詳細： 各種配管工事、メインはプラント配管工事を担当していただきます。工場で図面に基づいて製作された製品を使用し、現場での配管工事の管理と運営を行います。具体的には、施工管理担当として工事全体の工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、作業担当や協力会社との打ち合わせ、工事完了後の報告業務、工事に関する書類作成や申請業務を担当します。 ■施工エリア： ・全国各地の地域を担当します。1週間〜1年程度の案件があります。 多数のお客様から案件をいただいているため、出張頻度は案件によってバラバラです。 ■組織構成：2名（40代男性）が現場管理・作業員として活躍中です！ ■キャリアパス： 入社→施工管理担当と同行業務などを通じて現場での実務フロー習得→施工管理として独り立ち頂き工事管理業務に従事→将来はプロジェクトリーダーや施工管理責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 当社は従業員のワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は120日あり、年末年始やゴールデンウィークに連休希望を取得することも可能です。1ヶ月前に休暇申請を行えば、連続した休暇を取得することができます。 また、残業時間の管理を徹底しており、平均10〜20時間程度です。 ■仕事の魅力： 当社の魅力は、経験を尊重し前職の給与を保証する点と、資格取得にかかる費用を全額会社がサポートする点です。綺麗な事務所で働ける環境も整っており、あなたのキャリアアップを全力で支援します。施工管理の資格やCADスキルを活かし、新たな舞台で活躍する機会を提供します。 また、「職人の憧れの存在」になるべく、全社員が同じ方向を向いて業務を行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 放射線測定システムの組み込みソフト設計およびPCソフト設計 システム・装置要件から機能・詳細仕様書を作成し、試作検証、出荷後のサポート対応の一連の設計業務 ・モジュール組み込みソフト開発 モニタリングポスト、サーベイメータ、分析装置等、幅広い製品設計を行っています。 組み込み系言語を用い、装置組み込みソフトウェア設計を行います。 ・データ収集・解析ソフト開発 測定装置にて測定したデータの収集・解析を行うソフトウェアを主にWindowsアプリケーション、Linuxアプリケーションにてソフト設計を行います。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 ・放射線管理総合システム アイソトープ利用施設向けの環境・人・物の管理を行う総合管理システム。 病院、大学、研究所などに数多くの納入実績を誇る信頼性の高いシステムで放射線管理を力強くサポート。 ・環境放射線監視システム 原子力発電所周辺地域の環境放射線量を常時測定するシステムです。365日24時間連続監視。安心・安全の情報提供に貢献。 ・サーベイメータ 空間放射線量や放射能汚染箇所の測定などを行う手持ち可能な測定器。 用途・目的に合わせて適切な機種を豊富なラインナップ。 ・個人被ばく線量計 一人ひとりが身につけて使用し、どのくらいの放射線を受けたかをすぐに見ることができる 個人が受けた放射線量を積算で測定する電子ポケット線量計。 ・放射線測定装置 採取した試料、ろ紙などの微量の放射能を測定する装置で、GM式やシンチレーション式をラインナップ。 ・液体シンチレーションシステム 環境試料中の放射能測定や薬物動態試験などに最適な液体シンチレーションシステム。 汎用タイプ、機能を充実させた上位機種、微量の放射能測定に最適な低バックグラウンドタイプ。 ・オートウェルガンマシステム 基礎研究分野、臨床における核医学・RIA検査分野などの分野でガンマ線の測定を行う装置 【放射線測定に関する知識は不問】 入社後に、放射線測定システムに関する知識・技術を身に付ける期間を設けています。 放射線測定に関する経験がない方も、どうぞ安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 自動車の車体製造の自動化設備メーカーである当社にて、プレス自動化装置等の各種設備の制御設計をお任せいたします。 クライアントの要望や要件に基づいて自動制御システムの設計・構築を行っていきます。一部ハードとなる配線周りのお仕事もお任せいたします。 基本的にはOJTを中心に教育を行います。技術力のある方には早期の段階から案件に関わっていただける環境です。 ■組織構成 ・制御エンジニア：５名（20代〜40代が幅広く在籍） ■当社の製品 ・車体鋼板レーザー溶接システム：国内シェア第1位・世界シェア第2位 L自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ・ディスタックフィーダー：国内シェア第1位 Lプレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ■実績：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキなど ◎当社について ■経営理念 ものづくりを通じて　新たな価値を創造し　社会に貢献する ■ビジョン お客様と私たちの双方に利益を生み出す製品とサービスを世界中にお届けする ■採用方針 社業の発展に伴い、求める人材は多様化しています。学部・専攻や国籍は問いません。多種多様な考え方や技量を集結することが大切であると確信しています。 柔軟な発想を持ち誠実である方を仲間に迎えたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■開催日程・場所 基本土曜開催。平日希望の方はご要望ください。 場所：WEB面談 ご自宅にて参加いただけます 時間：60分〜/1名 開始時間は相談に応じます。 会社説明(60分)＋一次面接＋最終選考(希望者のみ/各60分×2回） ※日程は決まっておらず、応募者様から希望日程を伺って調整していく流れとなります。 ■当日の内容 ・会社説明（人事考課等も含む）を実施後、これまでの経験や転職軸を詳細にヒアリング。当社で希望を叶えられるか、また叶えられるとしたらどのような条件になるのかをお伝えします。 ・ご自身のキャリアの棚卸にも役立ちます。これまでのご経験のどこに市場価値があるのかを判断できます。 ・次の就業を考えておられる方に最適の選考会となります。 ・入社〜定年に向けた皆様のキャリアについて、研修制度/マネジメント教育/メンタルヘルスなど包括的な相談が可能です。 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■おすすめポイント： １．あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます！ 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か？」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい！」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です！ ２．高い満足度を実現！ 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《掲載数10,000件以上、登録者数150万人超え/自社”覆面調査サービス『ファンくる』”運営/週3在宅可・フレックス制・育休取得実績多数◎》 ◇独自の分析技術で顧客ニーズを数値化し企業の経営戦略に活かす！日本最大級の規模を誇る自社サービス「ファンくる」 ◇マーケティングや販促の知識が身につく ◇残業14H・週3在宅可/育休産休実績多数/子育て世代も働きやすい◎ ■概要： 日本最大級の覆面調査サービス『ファンくる』を活用し、メーカーやECコンサル企業へのサービス導入提案、導入後のフォローを通じてクライアントの課題解決をサポートいただきます。 まずは既存クライアントの案件運用からスタートしサービス理解を深めながら、アポイント取得から契約・導入までのプロセスを担当していただきます。将来的には、調査データを活用した販促・マーケティング支援にも挑戦できキャリアを広げられるポジションです。 ■具体的な業務： ・既存顧客の定期フォロー（10〜20社を想定） ・既存顧客の新規商品に対するファンくる導入対応 ・掲載中の案件に関しての提案、変更対応 ・課題解決のため定期提案 ・他社成功事例の共有 ■働き方： 週3在宅可能／残業月10H程（多くて月20H程）／フレックス制／時差出勤有／年収120日／完全週休二日制とはたらきやすい環境です。 ■はたらく環境： 当社で活躍している社員の中には、産休育休を取得され、現在子育て中の方もいらっしゃいます。しっかりと制度、福利厚生も整っておりますので、長期的に腰を据えて働いて頂くことが可能な環境です。 ■当社について： 当社は、「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。掲載数10,000件以上、登録者数140万人超えのビックデータをもとに、生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせてお客様の感情を定量化します。 飲食店をはじめ、美容、小売、メーカーなど様々な業界でサービスを導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都の案件9割／出張・転勤なしで京都で腰を据えて働いていただけます◎社員寮5000円／福利厚生充実◎／創業110年以上の老舗工務店／残業少なめ】 ■当社について： 創業明治39年。家づくりから公共建築、京町屋の再生工事、寺院建築の施工など京都の街並み保全に関わる建物づくりにも携わってきました。 創業以来、釘1本の小さな仕事も大切にし、品質にもこだわり続けています。 ■業務内容： 公共建築物から住宅・商業建築物の工事を行う京都密着の当社にて、建築施工管理をお任せします。 ＼社員の家族まで大切にする社風です／ 5年に1度、社員の家族も招いて旅行に行きます。2025年度はテーマパークへ！ 希望者のみで新年会やボーリング大会も開催しており、アットホームな職場です！ ■職務詳細： 【案件】完全注文建築の住宅や保育園等の公共施設、商業施設 新築工事・修繕工事など経験に応じてキャリアをスタートしていただきます 【エリア】京都9割：大阪・滋賀等1割 ・当社では他の現場との掛け持ちはなく、1つの案件にじっくり取り組めるので、施主さまと密度が濃いコミュニケーションが可能。 ・ご要望にベストマッチングする施工方法や材料、現場技能者などを選びます。安全で効率的な施工環境を整えたり、原価管理や工程管理、品質管理を行うなども施工管理技術者の役割です。 ■魅力ポイント： ◎社員寮（5000円）・住宅手当（2万円）支給しております。 社員寮には食堂が完備されており、若手の方が多く利用しています。 ◎資格支援制度 経験を積みながら、施工管理技士や一級建築士の資格を取得することも可能です。 ■組織構成： 20代5名・30代2名・40代10名・50代5名・60代3名・70代1名 幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務