■業務内容： データセンター内のエンドユーザ先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産の各種サーバ上のアプリケーションや関連サービスの監視業務 ・顧客アプリケーション操作 ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・媒体交換、機器LED目視点検、品質改善活動 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。 5年のご経験を目途に、将来的にはシステム運用業務へステップアップ頂くことを想定しています。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： 【業務】 ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎を習得できる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、ビジネスコミュニケーションについて身に着けることが出来る。 【キャリアアップ】 ・オペレーション業務の基礎から経験でき、システム運用者へのステップアップが目指せる 【働き方】 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている 【人柄・風土】 ・比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる 【会社／案件の規模感】 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、運用者：4名、シフトオペレータ：18名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

【レーザー・光関連での開発経験＋3D-CADスキルをお持ちの方へ／横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・平均勤続年数20年／福利厚生充実】 ■職務内容 計測技術を豊かな暮らしや健康領域に活かすWell-beingビジネス本部において、光学系・メカ設計エンジニアとして、以下の業務を担っていただける方を募集しています。 ■具体的な業務 光学シミュレータを活用し、反射・透過・回折・偏光などを組み合わせた光学システム設計／3D-CADを使用した精密メカ設計／可動部を伴ったメカ設計(モータなどを動かす設計)／開発管理業務(チームリーダー）をお任せします。 ■お客様 レーザーメーカーや各種研究所等 レーザーの研究開発や製造に貢献する測定器について電気・ソフトエンジニアと連携しながら製品開発を進めます。 また海外拠点担当と連携し、技術的知見を活かした顧客提案も行う機会があります。 ■仕事の魅力 ◎世界トップクラスの製品開発に携わることができる※高精度を突き詰めていく業務であり、新たな知見の獲得と開発スキルが身につけられます。 ◎海外顧客への直接提案や展示会等の機会もありグローバルに活躍し成長の機会も得られる環境 ■当社の特徴・魅力 ◎当社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。 ◎1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアトップクラスの製品を複数有しています。 また、当社は高い安全性・品質が要求される市場（AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。 ◎測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。当社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 医療機器に搭載される電子部品の実装工程設計・検証を中心に、電子回路基板の開発や検査装置の設計など、製品の信頼性と安全性を支える業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・電子部品の実装工程設計・検証 ・実装を考慮した電子回路基板の開発 ・医療機器法規制を考慮した開発ドキュメントの作成 ・基板検査装置の開発・設計 ■こんな方におすすめです： ・医療機器の開発に関心がある方 ・実装技術や電子回路設計の経験を活かしたい方 ・社会貢献性の高い製品づくりに携わりたい方 ・チームでの開発・改善活動に積極的に取り組める方 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 駐在先の企業様にて以下業務をお任せします。 ・標準化パッケージシステムの仕様・ツールの解析、実行作業 ・現行システムの顧客問い合わせ及びデータ調査・対応などの運用保守補助 ・アウトソーシング業務（印刷）のテスト補助　 など ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■部門のミッション： 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO（感動）を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 生産技術2Gでは工法開発から設備開発まで先行開発の生産技術業務を広く担っています。 ■業務内容： 生産設備の開発を中心に、量産前パイロットラインの工程設計、工法開発、設備開発および設備導入まで（構想設計、詳細設計、発注、組立、検証）広く担当いただきます。 担当テーマごとに、上記業務に広く携わっていただけることが可能です。 ※設備開発は主に機械領域となり、電気設計は別Gが担当します。 ■配属部門： 技術開発本部　ものづくり支援部　生産技術２G（26名） 設備担当：9名 プロセス担当：16名 ■採用背景： 開発テーマが増加しており、組織強化のための採用となります。 ■業務の魅力： ・まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。 ・自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開発/設計から量産まで一貫して行っています。また、1テーマを少人数（数人〜6名程度）で担当することから、幅広い業務経験を積むことができます。 ・技術開発本部は仕事自掛技術が強みであり、自身で設計して、自身で組立までおこなうことができます。 ■当社について： 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板等で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 変更の範囲：(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 我が社は2013年にCIM推進室を設立し、早くからBIM/CIMに取り組んできました。 ２次元図面を３次元化するモデル化だけではなく、BIM/CIMを用いたマネジメント業務の推進を図っています。 そのため、３次元モデルの作成からマネジメント業務の執行に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・３次元モデルの作成 ・BIM/CIM利活用方法の検討・実践 ・BIM/CIMを用いたマネジメント（事業計画等）の執行 ・社内のBIM/CIM推進 ■魅力 ・建設コンサルタンツ協会を通じ、国土交通省とBIM/CIM基準の改訂や意見交換を行い常に最新な情報を入手できます。 ・当社は総合建設コンサルタント会社です。多くの分野においてBIM/CIMを利用したプロジェクトに係る機会があります。 ・施工業者と連携して設計から施工へのシームレスな３次元データの活用検討に関われます。 ・CIMマネジメント推進室には道路、橋梁、河川、ダム等の設計に携わった技術者がBIM/CIMに関わる業務を行っているため、BIM/CIMしか分からない、設計しか知らないと言ったような不具合が生じません。 ・BIM/CIMを推進するため、マネージャー、コーディネーター、インストラクター、モデラーと言った社内資格を設け、報奨制度があります。 ・各部所、支店との情報共有を密にとるため月１回のCIM推進会議を行っています。 ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場横浜ゴムグループ／ユーザー系SI／業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／時短制度有／在宅勤務可／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日】 ★こんな方にお勧め ・IT×英語を活かしたい！ ・海外出張に興味がある！ ・グローバル企業で働いてみたい！ ■業務内容： 海外拠点におけるIT関連の投資案件の企画・立案からプロジェクト管理までを担当します。 ※主に欧州やアジア圏のIT案件を担当する予定です。 直接的なシステム開発は行わず、ITヘッドクォーターである日本側から、現地の事業部門と連携してプロジェクトを推進（企画・調整・管理など）します。 必要に応じて海外へ出張し、現地のCEO、現場マネージャへ要件の確認等を行うこともあります。 入社後はまずは上司と一緒に仕事を進める中で、仕事の進め方を覚えて頂く予定です。 ■働き方： ・出社中心です ・海外出張は数か月に1回の頻度で、1週間〜2か月程度あります ■仕事の魅力： 具体的には、以下の業務を通じて、グローバルな事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 ◇現地とのコミュニケーション：現地の事業部門マネージャーや経営層と直接会話し、IT導入に関する要望や課題をヒアリングします。 ◇投資案件の取りまとめ：現地の状況や要望をふまえ、投資案件の企画書作成や社内承認手続きを行います。 ◇プロジェクトの推進：現地のCEO、マネージャクラスの方や横浜ゴムのシステム部門と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ◇海外出張：1〜3週間程度の短期出張で現地に赴き、対面でのコミュニケーションや情報収集を行います。 ■組織構成： 営業IT推進室…配属部署人数9名 ■当社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： Testing Labグループのマネージャとして、以下の業務を担っていただきます。 【業務のマネジメント】 ・製品評価・信頼性試験の計画立案、進捗管理 ・試験スケジュールの最適化とリソース配分の調整（業務委託先、協力会社、海外拠点含む） ・試験結果のレビューおよび報告書の査閲、承認 【チームマネジメント】 ・安全衛生・5S活動の推進 ・テストエンジニア、テクニシャン等の人材の育成、指導、評価、モチベーション管理 ・チーム内の技術力向上に向けた教育・トレーニングの企画・実施 【他部署・顧客との連携】 ・製品設計、品質部門等の関連部署との連携による課題解決 ・海外拠点（中国、インド等）との連携 ・顧客からの技術的問い合わせ対応、試験結果の説明・報告 【試験設備・技術の改善】 ・試験設備の導入・更新計画の立案と実行 ・試験プロセスの効率化推進 ・新規試験技術の導入検討と実装 【その他管理業務】 ・グループ内の予算管理（月次、年次） ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） エンジニアリングチェーン/サプライチェーン両方に対して、「業務変革の実現、そのためのデジタル化(Business Transformation by Digital)」を軸にお客様に価値を提供し、お客様のさらなる成長を支援します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 「製品設計と生産準備」を主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)を加速させる支援を実行していただきます。また、提供価値を最大化するために、組織を横断した社内連携や電通グループの各コンサルタントとの協働も含め、変革プロジェクト全体をデザイン・マネジメントする役割を担います。 ・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定 ・コンサルティング＋システム開発の統合プロジェクトマネジメント ・提供価値を最大化するための社内または電通グループとの連携や協働 ＜プロジェクト事例＞ ・設計プロセス/実験プロセスの改革支援 ・設計DX/設計生産連携DXの改革支援 ・生産技術DXの改革支援 ・企業/業界のビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援 ・PLM/BOM/BOPの構築支援 ・MBSE/PMBSE(生産領域までも含めたモデルベース化)の実行/定着支援 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・一人ひとりの裁量が非常に大きく、社歴に関わらず、顧客の経営層/部門長との折衝まで関わることができます ・電通グループをはじめとした社内外の様々な領域のスペシャリスト(リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど)との協業を通じて、変革推進に携われることができます 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆部署のビジョン/ミッション 私たちは、クラウドベースの技術と創意工夫によりインフラ領域から新たなビジネスの価値を切り拓くことをミッションとしています。 組織的に効率化／最適化したクラウド基盤の構築／運用サービスを有しており、上流工程からアプリケーション開発チームとタッグを組んで提案から構築／運用までのワンストップサービスを提供します。 クラウド・生成AI等のテクノロジーを用いて、アプリケーションのモダナイゼーション支援、開発生産性向上、プラットフォームエンジニアリングといった先進的な課題解決の取り組みを進めています。 ◆職務内容 ＜期待役割＞ ・社内外のシステム構築プロジェクトにおけるインフラアーキテクチャの提案から設計、構築、運用を担当いただきます。 ・インフラ／アーキテクチャのリーダーとして顧客、アプリケーション開発チームとの折衝、インフラチームへの指示／業務管理を担当いただきます。 ・当社クラウド基盤サービスの運営と、これを進化させる新規技術やサービスの企画／開発にも参画いただきます。 ＜開発環境・要素技術＞ ・AWS、Azureなどのパブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計、構築 ・システム運用／SRE ・コンテナ、サーバレス（Docker, Amazon ECS, Azure App Service） ・IaC（Terraform, CFn, ansible） ・CI/CD ・クラウドセキュリティ 　　　 ◆このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ技術に挑戦できます。AWS、Azure、ネットワーク、各種セキュリティ対策の導入など、特定のベンダーやサービスに依存しない立場でシステムアーキテクチャを検討し、システム基盤の設計から実装までインフラの全フェーズを経験し、リードする力を身につけることができます。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

■職務内容： 営業経験を軸に、「売る営業」から一歩先へ。 クライアントの事業成長を、営業・マーケティング・広告運用を横断しながら支援する“セールスコンサルタント”として活躍いただきます。 まずはインサイドセールス／フィールドセールスからスタートし、短期間で戦略立案・GTM設計・組織構築へとステップアップできるキャリア環境です。 ■ミッション クライアントの事業を“売れる構造”に変えること。 単なる営業代行ではなく、新規事業の戦略策定〜実行まで一気通貫で支援ます。 ■具体的な業務内容 （1）【入社〜1〜3か月】営業実務（IS／FS） ・新規顧客へのアプローチ ・商談設計・商談実施 ・顧客課題のヒアリング ・プロダクト理解と価値提案の磨き込み ※最初は“成果が出る営業力”を徹底的に習得していただきます。 （2）【3〜6か月】プロジェクトリーダー（PL） ・スクリプト設計／型化 ・CRM構築、KPI設計 ・商談プロセス改善 ・プロジェクトチームのハンドリング ※営業実務に加え、“仕組みで売れる状態”を再現する役割が加わります。 （3）【6か月〜1年以降】セールスコンサルタント／ディレクター ・営業だけでなく、事業全体を伸ばす支援へステップアップ。 ・新規事業の営業戦略立案 ・プロダクトの磨き込み ・広告運用やマーケ戦略の設計 ・営業組織立ち上げ・育成 ※実務の枠を超え、経営視点で事業を推進する役割に進んでいただきます。 働き方・魅力 ■営業だけで終わらない、“事業家”への成長 当社は営業代行ではありません。営業・マーケ・広告・プロダクト改善など事業成長に必要な要素を横断的に経験できます。「営業の先のキャリアが見えない…」「事業を伸ばせる人材になりたい」そんな方にとって、他社にはほぼ存在しない稀有な環境です。 ■20代で事業グロース／経営に並走できる環境 代表・役員はキーエンス出身 広告/マーケ代理店を独立経営、複数社の役員経験を持ち、セールス〜広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立ち位置で実践から経営視点まで吸収できます。 当社について ■実績 SaaS企業の売上3倍 美容クリニックの新規開拓 EC事業の営業体制構築 CRM/KPI構築、広告導線の整備など、幅広い業界で成果を創出。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割と責任： DXプロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題発見から解決までを一気通貫でリードしていただきます。 クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の最先端技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。担当領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。 ■主な業務内容： ◎担当領域における課題分析、仮説構築、および検証 ◎DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定 ◎クライアント（担当者〜課長クラス）への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施 ◎アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導 ■この仕事で得られる経験・成長： ◎課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力 ◎AI／DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性 ◎クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力 ◎後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験 ■当社について： Alphakt（アルファクト）は、社会インフラを支える主要産業のリーディングカンパニーに対して、DX課題解決のための PMO支援をコア事業とするコンサルティングファームです。 あらゆる業界における属人化や非効率な業務を、 AIを中心とした最先端テクノロジーを活用して構造から見直すことで、社会的インパクトの大きい変革を実現しています。 私たちは、戦略コンサルティング × AIエージェント活用 × ビジネス開発を融合した新たな職能「 AIエージェント活用型コンサルタント」の育成を推進しています。 AIエージェント活用型コンサルタントは、顧客折衝から開発ディレクション、事業構築までを一貫して推進できる “次世代のDX人材” であり、単なるアドバイザーではなく、顧客の成果に徹底的にコミットすることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

経営層直下で、グロース事業部（SES＋受託開発部門）を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。単なる「管理職」ではなく、事業部運営に責任を持ち、経営陣と連携しながら事業を推進していただきます。 「SEとして現場で手を動かすだけでは物足りない」「もっと経営に近い視点で事業を動かしたい」「自分の意思で組織を育てたい」——そんな想いを持つ方にとって、次のキャリアステージへ進む絶好の機会です。 【お任せするお仕事】 このポジションでは、SES事業の安定運営と、受託開発の売上創出を両立しながら、事業部全体の成長を牽引していただきます。 ■ SES事業のマネジメント - 稼働率・離脱率・単価などのKPI設計と改善 - 営業・採用との連携による安定稼働の推進 - トラブル対応だけでなく、仕組み化・改善策の設計 - エンジニアのメンタルケアとキャリア支援 ■ 受託開発の売上創出 - クライアントとの折衝、要件定義、見積・契約・進捗管理 - 自社エンジニアのアサインによる売上創出 - 小規模案件でもキャッシュポイントを作り、事業部P/Lに貢献 - 案件の安定供給と利益率向上の両立 ■ 経営視点での事業運営 - SESと受託の収益ポートフォリオ設計 - 経営陣への数値報告と改善提案 - 新規リード獲得に向けた施策立案 【募集ポジションの魅力】 ■ 経営に近いポジションで、事業を動かす実感 SES事業のKPI管理（稼働率、単価上昇率）から、受託開発の案件獲得・進行管理まで、事業部の収益構造を自ら設計・改善できます。経営陣との距離も近く、戦略的な意思決定に関与できるポジションです。 ■ 組織づくりと人材育成の両立 エンジニアの安定稼働を支えるだけでなく、メンタルケアやスキルアップ支援など、人材育成にも深く関わることができます。チームの成長が、事業の成長に直結するやりがいがあります。

■□モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー／車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁など中心に2,000社突破／配送車両への導入実績トップクラス□■ ※こんな方におススメ ・自己成長を実現しながら、ライフイベントに合わせた働き方を実現したい ・社会貢献性の高い巨大マーケット×難易度の高いカスタマイズ提案で顧客への価値貢献を実感したい ・FS／新規事業など横断してキャリアを広げていきたい 当社プロダクトを導入済みの顧客に対して、オンボーディング、運用促進・追加提案等のアップセルニーズの発掘などを一貫して担って頂きます。 ※組織状況やご志向性により、中小企業メインのSMB領域と大手企業中心の領域等をお任せいたします。 ■業務内容 ・お客様のオンボーディングから運用サポートまで、カスタマージャーニー全体に責任を持ち継続してエクスペリエンスの向上に努める ・プロダクト活用促進の企画、実行、アップセルの提案 ・社内のプロダクトチームと密に連携し、お客様からいただくフィードバックなどもシェアしながら、新機能の企画や開発、優先順位などを検討。新機能リリースの際のレビューや意見交換、お客様視点からのインプットを提供。 ・お客様の活用事例の企画 ・安全運転イベントなど、お客様を巻き込んだイベントの企画および運営 ・業務ツールの選定/導入から運用まで ■当社の特徴 ・サービスの売上は毎年右肩上がりに伸びていおり導入社数は2000社以上、前年比150%成長を実現しています。経済産業省、総務省などの受賞歴も多数あり社外からの評価もいただいております。 ■当社について 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界で、アジアNo.1のデータプラットフォームを目指し、1700社超の法人顧客で営業／配送車両への導入実績トップクラス、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献している企業です。モビリティデータ を利活用した車を使う会社の業務をDXする配送車両、営業車両、保守車両などの、データ分析から収集までを行う領域、自動車産業のDXとしてデータ資産を用いた新サービスの開発、ビジネスプロセスの効率化支援の他、海外事業など3つの事業展開をしております。 変更の範囲：無

＜大手口コミサイトで平均4.7の評価！12期連続増収！年休120日＞ ■採用背景 当社は、「クレバリーホーム」の代理店として、住宅に関する総合的なサービスを提供している企業です。 ■業務内容 ◇お客様対応 自社主催のイベントやモデルハウスにご来場されたお客様へのヒアリング（土地や間取り、機能、予算等） ◇図面作成 簡単な図面の作成およびお客様への提案（詳細な図面は社内の設計士に任せることも可能） ◇打合せ 社内の設計士との打合せ、詳細な図面の作成、お客様への提案 ◇施工引継ぎ 施工スタッフへの引継ぎ、住宅完成後の引き渡し ◇その他 必要に応じて現場見学会への案内や土地の提案、金融機関に対するローン申請等も担当 ■特徴 ・イベントに来られるお客様は関心が高く、知名度の高い商品のため、商談はスムーズに進行します。 ・1日に多くて3〜4組のお客様が来店し、1組あたり平均2〜3時間の打合せを数回行ってから施工を開始します。 ※ほとんどが予約のお客様で、商談は週1〜2件（土日）です。平日は事務所内での資料作成が中心となります。 ・集合住宅展示場などから興味を持って来場されるお客様が多く、SNSやホームページで事前に当社を調べてから来場される為、購買意欲の高いお客様が中心です。 「お客様が本当に必要なものをご提案する」という姿勢を大切にしているため、押し売りの必要はありません。 ■魅力 【ガツガツしない営業スタイル】 クレバリーホームの代理店である当社は、3年連続で、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得する等、好成績を残しています。しかし営業に無理なノルマを課したり、集客のための電話掛けやチラシ配りを強要することは一切ございません。 ＼無理なく売り上げを伸ばせる理由／ 1）柔軟な家づくりが可能 他代理店では扱っていない床材を自社独自のルートで仕入れており、価格は据え置きでお客様に複数の選択肢をご用意できるのが当社の強み。 2）集客強化 ※同じ代理店でも当社にしかできない営業スタイル※ 地域ごとの特性を分析し、WEB広告やチラシ等の媒体を使い分けた集客を展開。効率的に集客できるので、お客様からの問い合わせやご予約に対応する完全反響型の営業を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■電子商取引の収納代行事業を展開／日本最大級のクレカ加盟店数の三菱UFJニコス×国内最大級SIerであるNTTデータの合弁会社■□ ■業務内容： ◇法人向け決済サービスのソリューション提案 顧客の事業課題をヒアリングし、最適な決済ソリューションを提案します。 ペイジェントのサービスだけでなく、顧客の既存システムやビジネスモデル全体を考慮した提案を行います。 ◇新規顧客の開拓 バーティカル領域において、市場調査や仮説構築に基づき、新たなビジネスチャンスを発掘します。 ◇社内外の関係各所との調整業務 システム開発部門、法務部門、金融機関など、案件推進に必要な各部署と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ■難しさ・面白さ： ◎社会インフラを支えるやりがい 決済サービスは、EC事業者にとって事業の根幹を支える重要なインフラです。自身の提案が、多くの企業や消費者の利便性向上に直結する大きなやりがいを感じられます。 ◎新規事業を創出する醍醐味 バーティカル領域では、既存の枠にとらわれず、自ら市場を開拓していくことができます。マーケットを俯瞰してビジネスモデルを構築し、事業を創り上げていくダイナミックな経験ができます。 ◎多様なステークホルダーとの調整力 顧客はもちろん、社内の開発・法務部門、さらには提携している金融機関など、様々な立場の人と連携して案件を進める必要があります。それぞれの利害を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることが求められます。 ◎常に変化する市場への対応力 EC業界は変化のスピードが速く、新しいサービスや技術が次々と生まれています。常に最新の情報をキャッチアップし、顧客のニーズに合わせた提案を続ける必要があります。 ■得られる経験・キャリアパス： ・ソリューション提案力 単なるサービス紹介ではなく、顧客の事業全体を見据えた本質的なソリューション提案力を磨くことができます。 ・キャリアパス 将来的には、営業チームを牽引するマネージャーや、専門性を活かしたスペシャリスト、新規事業を立ち上げる事業開発など、多様なキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用刃物のエキスパート／年休121日／各種手当や独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします 既存取引先へのルート営業と新規開拓の提案営業も行います 弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます ■具体的には： 製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。 その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。 当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。 （1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う （2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う ■業務の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 名古屋営業所　計5名 営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます ■キャリアパス： 職掌が製造設備の管理全般となるため、技術的に製造工程を支える責任者を目指す経験を積んでいただくポジションになります。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み、出張、転勤ほぼなし、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）／20代から60代まで幅広い世代が活躍中〜 ■業務内容： ・福岡県大牟田市にある大手化学会社のプラント設備内での「機器据付工事・開放点検工事の工事施行管理業務」をお任せします。 ■業務詳細： ・プラント設備内の機器のメンテナンスにおける工事計画の立案（工事施工要領書・工程表の作成等） ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 ※希望があれば、若手社員への教育にも携われます。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 土日祝休み、年休120日、相談しやすい風土です。年末年始、夏季、GWなど長期休暇もあります。社内は若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で相談・意見のしやすい環境です。社員一人ひとりの健康管理にも配慮し、ストレスフリーな職場を目指しています。 ◎サポート体制がしっかり 配属後も定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 ◎毎日の生活が安定 大手企業の直請け案件で継続した取引を実現しており実績も重ねてます。 また生活面では賞与や昇給があり、安定した収入を確保できますし、毎日の通勤も自分にあった通勤方法を選択できます。 （車、バイク、自転車、電車通勤が選べます） ■当社について： 機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。 また、当社の仕事は会社だけでなく、お客様、そして地域の発展のため、長らく岡山県で地元密着で活動してきました。現在は岡山県だけでなく千葉県にも事業所を設置し、当社の技術力をより多くのお客様や地域に提供しています。

〜電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOK〜 ■職務内容 主な担当業務は、国内外の電動アシスト自転車用の利用シーンを広げるサービス開発における以下の内容です。 ・クラウドを活用したネットワーク構築とアプリケーションの開発 ・ソフトウェア開発チームのプロダクトリーダー ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理 ・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整 ■職務詳細 電動アシスト自転車モータユニットの利用シーンを広げるためのサービスソフトウエア開発（スマートフォンアプリ開発）における、以下の仕事内容を担っていただきます。 1)ソフトウェア要求定義 2)ソフトウエアアーキテクト設計 3)ソフトウエア仕様策定・実装 4)サービス品質目標に対応したスマートフォンアプリおよびサーバーアプリケーションの開発・評価 5)開発支援ツールの設計・作成 ■職場の雰囲気 ・関係部門とのチームワークを重んじる職場環境である反面、様々なことにチャレンジする職場環境です。 ・若手中心で構成されており、新技術の取入れを積極的に行っています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ソフトウェアのみではなくハードや回路なども自部門で作成するモノづくりを主体とした組織です。 ■募集背景 電動アシスト自転車の需要が年々高まる中、当社は国内のリーディングカンパニーとして、製品ハード面に加え、ソフト面での技術革新・価値提供が求められています。組込制御に加え、IoTやネットワークなど、ソフトの多様化・複雑化が加速する中、市場の変化やニーズにスピーディかつ的確に対応できる開発体制を構築するため、新たな人財を募集します。 ■キャリアパス ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： V用スピーカーやイヤホンを一緒に開発業務に携わっていただきます。 ガンマ波サウンドを用いたスピーカーで、単なる機能開発に留まらず、製品の品質と安全性を追求することが求められるため知識を活かし、身に着けながら積極的に業務にご参加いただける方を募集します。 ＜詳しい業務内容＞ ・システムの継続的な改善（市場不具合の調査・原因特定、リファクタリング、パフォーマンス改善） ・組み込みソフトウェアのテスト戦略立案・設計・評価 ・品質を担保するためのシステム設計およびソースコードのレビュー ＜ツール＞ ・開発言語：C/C++ ・開発環境：WSL等 ・VCS：GitLab ・その他：Slack、Notion 〜配属後の環境〜 ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・第二新卒も歓迎！／決済スピード◎で成果が上げやすい環境！／地域密着の東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも業績◎／ ◎地域密着の東証スタンダード上場企業！ ◎1995年創業、200名以上の規模。売上好調！ ◎ハウスメーカー・不動産の仲介事業 ◎顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績！ ◎2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位(※住宅産業研究所調べ) ■仕事内容： ・不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する当社で、用地仕入れの業務をお任せいたします。 ＼土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。／ ■具体的に： ◎物件情報の収集 不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。 ◎現地調査・建設計画立案 エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。 ◎商談〜契約後の各種手配 上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。 当社では決済スピードが速く、朝稟議を上げて夕方には決済が下るケースが多く、成果を上げやすくなっております！！ ＼株式会社ハウスフリーダムの魅力について／ ■事業の安定性 ◎設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 ■コロナ禍でも増収増益： ◎当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 ■お客様よりいただく高い信頼： ◎顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラベルシールを中心に、その周辺領域も含む様々な需要にお応えする／企業のブランドの顔を創るラベルの企画提案営業／竹鶴のラベルやペットボトルのラベル（シュリンクラベル）、シール等を作っています】 ■業務内容： お客様の商品の顔となるブランドラベルから、機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行っていただきます。既存深耕メインの営業となります。 ■業務の特徴： ・受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。 ・お客様から共有いただいたデザインに対して、シールにした時にどういう色味になるか、どのような加色加工となるか等ご提案をしていただきます。 ・1人あたり12~13社のお客様を担当します。 ・主な得意先の業種としては、ディーラー、医薬品メーカー、電機メーカー、水産関係など幅広です。 取引先例（一部）：大日本印刷、TOPPANグループ、アルプスアルパイン ・営業車での営業活動が基本となります。 ■担当エリア： 東北６県、茨城、栃木を担当いただきますが、宿泊を伴う出張はほとんどありませんのでご安心ください。 ■組織構成 8名の社員が協業しながら働いています。 ■同社の魅力： 【幅広い業界からの需要があります】 ・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。 ・お客様の要望も様々あり、それらを受けて関係する協力会社や工場と協働して商品を生み出す過程は、オーダーメイドのプロジェクトを動かしているような営業を行うことができます。 ・１つの領域に縛られず、様々な業界で自分の腕を試してみたい方にとってはぴったりの環境です。 【市場拡大中／将来性のある会社です】 ・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。 衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています。 ・長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます。

〜非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業／労務からスタートし制度企画まで◎ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績（今期5.6か月）あり／M＆Aも積極的で業績〇／年休127日〜 ・人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2〜3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 ■将来的にお任せしたい業務： ・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等) ・人事制度企画：人事制度設計 ■組織構成 人事グループは複数分かれております。 中途入社者が多く、なじみやすい環境で、「面倒見の良い」社員が多いです。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 ■働き方： ・在宅勤務体制も取り入れており週2〜3回ご活用いただけます。 ◎夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。 ◎ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。また健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方も魅力的な企業となります。 ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％) ■同社の特徴・魅力： ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなどを展開しております。空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／内勤勤務×年休126日×土日祝×残業月10〜20ｈ×週1〜2回在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ／テレワーク＆時差出勤活用で働き方◎】 ■業務内容： 設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。 内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。 予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。 【具体的には】 （1）設計図面の確認 （2）数量算出 （3）協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉 （4）原価集計 （5）見積書の作成 ※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業10〜20ｈ ・テレワークあり（慣れるまでは出社） ・時差出勤制度 ・有給は1時間単位で取得可 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中〜 ■業務内容： 航空機・特殊車両用ワイヤーハーネス（組み電線）の設計・製造を行う当社にて、品質保証部門のマネジメントと監査対応を中心とした業務をお任せします。現場の実務は部下が担当し、課長職として品質体制の統括、対外的な監査対応、社内調整や改善の推進を担っていただきます。 ■具体的には ・品質保証部門のマネジメント（目標設定、進捗管理、人材育成、評価など） ・社内品質体制の維持・向上に向けた方針策定と実行指導 ・顧客・外部機関（防衛省、航空会社、JIS認証機関等）による監査対応、準備および是正対応の統括 ・部門間連携（設計・製造・資材など）を通じた品質改善活動の推進 ・品質に関する経営層への報告および戦略的提案 ※現場レベルの実務対応は、部下メンバーが担当いたします。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■その他： 冷暖房完備で静かで明るくきれいな職場環境（Ｒ５年労働局奨励賞受賞）を提供。有休取得率86％、家庭と仕事の調和をサポートしています（Ｒ５年岐阜県ＷＬＢ推進エクセレント企業認定）「健康経営優良法人2025」に認定を受けるなど、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務