心に余裕が生まれる働き方で、仕事も人生も充実させませんか？ ＼ゆとりのある働き方が叶う／ ◆始業前の準備や就業前の片付けも勤務時間に含まれるから残業ゼロ ◆年間休日126日以上 ◆5連休の取得も可能 ◆有給取得100％ ※入社5年目までの社員 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 「女性の働き方を創造する」をテーマに 人材サービスを展開する当社。 あなたには、働き手を求める企業と お仕事を探す求職者のマッチングをサポートする 《人材コーディネーター》をお任せします。 オンオフのメリハリをつけて働けるからこそ気持ちにゆとりができ 取引先や登録スタッフ1人ひとりとじっくり向き合えます。 数字だけでなく「人とのつながり」を大切にできるのは 当社ならではの魅力です。 大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員） ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。

年齢やライフステージに関係なく、長期的にキャリアアップできる環境で、あなたの力を試しませんか？ 「女性の働き方を創造する」という理念のもと 大手不動産会社のプロジェクトのサポートをはじめとした 人材サービスを展開する当社。 ◆頼られる存在として企業と人をつなぐ 登録スタッフとは、単なる仕事紹介に留まらず 転職や働き方の相談に寄り添う存在。 人生の節目に立ち会い、成長を支えられるのは この仕事ならではの喜びです。 ◆長期的にキャリアを描ける 意欲と成果を正当に評価しており 未経験から3年で主任へ昇格したメンバーや、 入社時からマネージャー職として活躍する社員も。 ライフステージに縛られず、 自分の力で未来を切り拓ける環境です。 あなたも当社で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員）大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割 ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から 最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。 担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案 「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」 といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、 最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整 お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動 企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。 必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロー スタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。 就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、 課題解決やフォローを行います。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 女性管理職6割！ライフステージによらずキャリアアップが可能 主任（最短3年）→サブマネージャー→マネージャー →チーフマネージャー→部長→役員と、明確なキャリアステップを用意。 女性管理職は約6割と高く、性別やライフステージの変化に関わらず 公平に評価されるのが当社の魅力です。 さらに、多拠点が連携して行う求人プロジェクトや SNSを活用した広告戦略を担うチームも発足。 マーケティングや採用戦略など 幅広い事業プロジェクトにチャレンジできる環境も整っています。 業界未経験でも安心して始められる研修あり 《入社後の流れをご紹介》 ▼ 座学研修（約2週間） 当社の事業内容や派遣の仕組みなど、基本を座学で学びます。 ▼先輩同行での営業スタート 研修後は実際に営業を開始。 まずは先輩社員に同行し、稼働中のスタッフや 取引先企業について学びながら、 営業活動の流れをつかみます。 ▼ 担当引き継ぎ 一定期間同行後は、お客様担当を引き継ぎ。 担当者として独り立ちできるまでは、 先輩社員がサポートするのでご安心ください。

『個性』を理解し、求職者の一番のパートナーに！ 誰もが"イキイキ"と働ける社会をサポートしましょう＊₊ * 人にためになる仕事をしたい * 数字に追われず、一人ひとりに寄り添いたい * オフィスワークだけでは物足りない そんな方に向いてるのが『ジョブコーチ』の仕事です。 私たちは、ハンディを持つ求職者に対して 復職や就職の後押しを行う支援を行っています！ 一人ひとり、得意なことや苦手なことが異なりますので、 ゆっくり一緒に歩み進めることが大切。 想いやりをもって、丁寧に進めるのが得意な方は大歓迎＊ 人生の大きな選択を二人三脚でサポートするからこそ、 当社でしか得られないやりがいに溢れています＋゜ 目の前の『誰かのため』に、 未来を描く経験を積みませんか？ ◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に＊ ◆無料託児所＊育児サポート充実 ◆定時帰り推奨（月5時間以内） ◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日も可！ 就職を希望されているハンディを持った求職者に、 就労に必要なトレーニングや指導を行います＊ 一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖相談業務 　利用者さんや家族からの相談に対応し、 　悩みや困り事を共有し、 　解決に向けてアドバイスや情報提供を行います 笶門ーア蜉エ繝医Ξ繝シ繝九Φ繧ー 　利用者さんの就労意欲を高め、 　就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います （ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc） ❖就職活動のサポート 　外部支援機関との打ち合わせや、 　面接練習、履歴書添削を行います …*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！ 1人ひとり成長スピードは異なりますが、 日々のふれあいを通して成長を見守る中で 「前できなかったことが、できるようになったね」 とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”明確なルール”で健全な仕事環境を実現 「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり！ その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります＊ 例えば、 ＊この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの？ ∟「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます。 ＊上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？ ∟「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため、心配不要です！ また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています☆ 目の前の人に感謝されるお仕事です ジョブコーチのお仕事は、未経験から始められます！ ハンディを持つ方のサポート聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれません。 ですが、人と人との関わりを大切にできる方なら、「誰かの力になる喜び」「必要とされる嬉しさ」そんな素敵な気持ちを日々感じられる仕事です＊ 先輩の8割以上が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配はご無用。温かい心と前向きな姿勢があれば、周囲の先輩が優しく、しっかりとフォローしていきます！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 配属部署でOJT研修。 1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *9拠点新規オープン! 地域の皆さまに長く愛されてきた当社。 このたび千葉県内に、 9つの施設をオープンすることになりました！ 同じタイミングで入社する仲間と一緒に、 新たなスタートを切りませんか？ みんなで力を合わせて、施設を盛り上げていきましょう♪ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィスを活用した学習環境と充実サポートの研修制度 ★安心×楽しみながら学べる充実の研修制度★ 未経験の方でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がしっかりサポートします◎ ◆学びやすい環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出もあり。オリジナルアバターを使ってバーチャルオフィスを活用可能。 ◆仲間と共に成長できる環境 イベントや部活で積極的に交流の場が設けられています！ ◆楽しく学び続ける仕掛け スキルアップ時に“ガチャ”を引けて、コーヒーやスイーツが当たるチャンスも♪ デザインコンペで選ばれた作品がグッズ化されます！ ◆自分のペースで進める学習制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も歓迎！ しっかりサポートされる安心感と、仲間と共に成長できる環境が整っています。 ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

*＋Webデザイナーに憧れを持つ方へ…LULLから招待状＋* バーチャル空間の研修で楽しくスキルを手に♪ 「もっと自分らしく働きたい」 「やりたいこと、まだ見つかってないかも」 ——そんな気持ち、ありませんか？ ＊将来に役立つスキルを身につけたい ＊リモートでも安心してお仕事を始めたい ＊おしゃれも諦めず、自由な環境で働きたい もし1つでも当てはまるものがあれば、当社のWebクリエイターというお仕事が、あなたにぴったりかもしれません♪ 私たちLULLは、未経験からIT業界へチャレンジしたい方をサポートしています！ ＜お任せするプロジェクト例＞ #人気アニメ・ゲームのLP制作 #世界的有名コーヒーチェーンのHPデザイン #最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など ★PC初心者歓迎・学歴不問・正社員デビューOK ★研修後はほとんどフルリモート ★5日以上の連休取得もOK ★残業ほぼなし／年休120日以上でリフレッシュ ＼さまざまな業界出身者が活躍中／ アパレル、事務、福祉、ダンサーなど 未経験入社90％の当社では[ゼロからスキルアップ]があたりまえ◎ 約半年間の研修でメールの打ち方からWebサイトの作り方まで学べます♪ ＼こんなプロジェクトをお任せします！／ ★人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ★世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディングなど 多彩な案件のWebデザイン制作をお任せします。 ＋入社後の流れ＋ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ①ビジネスマナー研修 社会人経験のない方もご安心を◎ ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャーします！ ②Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ③晴れてWebデザイナーデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「ゲーム系の制作をやってみたい」 「ホテルのWebサイトデザインに関わりたい」など 希望のプロジェクトに参加することもできます◎ ★研修はオンラインと対面から選べます ★5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィス以外にもフォーカスしたい ★安心×楽しく学べる！充実の研修制度★ 未経験でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がサポート◎ ◆快適に学べる環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出あり。オリジナルアバターでバーチャルオフィスも利用可能。 ◆仲間と一緒に成長できる環境 イベントや部活で交流の場が活発！ ◆楽しく続けられる仕掛け スキルアップごとに“ガチャ”が引け、コーヒーやスイーツなどが当たるチャンス♪ デザインコンペで選ばれた作品はグッズ化！ ◆自分のペースで学べる制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も大歓迎！ 不安なく学べるサポートと、仲間と共に成長できる環境が整っています。 珍しいカルチャーも！？LULLのココが違う！ ★フリーランスをはじめLULLからの卒業もOK Webデザイナーとして経験を積むごとに やりたいことや叶えたい目標が出てくるかもしれません。 当社では ◎未経験で当社に入社し、 現在はフリーランスとして活躍している先輩 ◎特定の領域を極めたいと パートナー会社に転籍した先輩がいます！ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎

＼バックオフィスから会社の未来を創る／ 安定大手グループで総務デビュー！年休125日・9連休取得も可能◎ ∴.サミーデジタルセキュリティで働く魅力.∴ 安心して長く活躍できる環境の秘密はココにあります◎ ◆成長企業を支えるやりがい セガサミーグループの一員として5年連続120％の成長率を誇る当社。 毎月10名以上の新規スタッフが加わり、今後も人員増強を計画しています。 ◆未経験から幅広く挑戦可能！ 総務業務全般を担当。 先輩の丁寧なフォローがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆働きやすさも抜群◎ 完全週休2日制、年間休日125日、更に年2回9連休取得でメリハリワークが可能◎ 心身ともにリフレッシュしながら活躍できます。 変化を楽しみながら、 会社の未来づくりに貢献したい方に最適な環境です。 組織を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い業務に携わるポジション！ 社内のあらゆるな部署と関わりながら、円滑な運営を支えていただきます。 出来ることから1歩ずつ…そんな始め方ができます。 セガサミーグループの一員として安定成長を続ける企業です。 当社のバックオフィス部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ▼具的的には… ◆備品管理・発注 　┗コーヒーメーカー等のオフィス備品 ◆勤怠管理 　┗従業員および派遣スタッフの勤怠処理 ◆契約関連業務 　┗新規取引や契約更新対応 ◆各取引先とのメール対応 ◆社内行事やイベントの企画・運営サポート 　┗事業計画発表会、懇親会など 総務のお仕事が初めてでも大丈夫。 「誰かを支えるのが好き」 「安定した環境で働きたい」 …そんな気持ちがあればOKです。 社内を支えるポジションとして、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ＊＊＊ ▼入社後の流れ… 【1】オリエンテーション・基本研修 会社の概要やルール、総務業務の基礎知識を学びます。 安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。 【2】OJT（職場実習）スタート 先輩社員が業務の進め方やポイントを実際の仕事を通じて指導。 簡単な事務作業から徐々に慣れていきます。 【3】業務範囲の拡大 備品管理や勤怠管理、契約関連など多様な総務業務にチャレンジ。 分からないことはいつでも相談可能です。 【4】定期フォローアップ 面談やフィードバックを通じて、スキルアップやキャリアパスも一緒に考えます。 段階的に業務の幅を広げていくため、 未経験でも無理なく着実にスキルを身につけられます◎ 先輩社員がしっかりとサポートし、疑問や不安にも丁寧に向き合うので安心。 あなたのペースで一歩ずつ確かな成長を実感できる環境です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・年2回の9連休取得が可能など、 メリハリある働き方を推進◎ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 充実した福利厚生とサポート体制で、 社員一人ひとりが心身ともに健やかに成長できる職場づくりを目指しています。 オフィス環境について メイン勤務地の大崎オフィスは、 駅から徒歩6分の駅チカ好立地にあり、通勤もラクラク♪ 雨の日も無料シャトルバスが運行しているため、 天候を気にせず通勤できるのも嬉しいポイントです。 ∴.清潔感あふれる快適なオフィス環境.∴ 社員食堂や休憩スペースなど福利厚生も充実しており、 ランチタイムや休憩時間もリフレッシュしながら過ごせます。 のびのび快適な環境で働けます◎ 【教育制度について】 OJT研修を中心に、 先輩社員が業務の進め方やポイントを丁寧に指導します。 段階的に業務範囲を広げられるため、無理なく成長可能◎ また、定期的な面談やフォローアップ研修で、 個々のスキルアップやキャリア形成を支援！ 未経験者も安心して業務に取り組める 充実したサポート体制が整っています◎

美容ヘアケア商品メーカーで新規事業に挑戦！ 裁量ある環境で経験を活かして働きませんか？ 美容室向けヘアケア商品を中心とした美容メーカーとして、 「COCUU」や「SAN&MONI」などの 美容ブランドを数多く展開してきた当社。 今回は新たにパブリック向け商品を手掛ける 新ブランド立ち上げメンバーを募集します。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、 商品企画・販促企画・マーケティングなど 幅広い業務に取り組めるのは当社ならではの魅力。 「こんな商品があったらどうだろう」 「新たなSNSを活用して販促するのはどうか」 など、これまでの経験やアイデアを存分に活かし 新たなブランドを一緒に形作っていきましょう。 ◆服装・ネイル・髪色・ピアスも自由◆美容メーカーの新規ブランド立ち上げメンバーへ◆賞与年2回に加え、直近2年連続決算賞与を支給！◆残業ほぼナシ・有給消化率高め パブリック向け新規商品ブランドの立ち上げメンバーとして、商品企画や販売戦略立案などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ブランドの立ち上げ、商品ブランドの販売戦略の設計、立案 ◆商品開発 ◆販路構築・拡大（自社ECサイト、ECモールの運用などのオンライン販売） ◆売上向上に向けたマーケティング・販売企画 ◆顧客データや販売実績をもとにした企画立案・実行・分析 ＋＊入社後の流れ＊＋ 入社から1週間は商品関連の研修（毛髪理論やシャンプー・トリートメント・スタイリング剤についての知識、ヘッドスパ実習他）を実施。自社商品や商品開発の流れを知って頂いた後は、OJTにて少しずつ実業務をお任せしていく予定です。 ＋＊会社について＊＋ オーガニック成分を使用したナチュラル&オーガニックシリーズ「COCUU」やすべてのアイテムに生コラーゲンを配合した「SAN&MONI」をはじめ、10種類以上の美容ブランドを運営している当社。有名な表参道の美容室「grico」オーナーのプロデュースしたブランドなどもあり、順調に事業を拡大しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験やアイデアを活かし、商品をイチから作り上げる面白さ 今回募集するのは完全新規ポジションのため、 決まったやり方やノウハウなどがなく、手探りからのスタート。 その分自分の意見やアイデアを取り入れられる機会が豊富で、 大きな裁量のもとやりがいを感じながら働ける環境です。 「こんな商品があったらいいな」など、消費者目線のアイデアを活かしながら 実際に自分が一から手掛けた商品が店頭に並んだ時には、 他では味わえない何とも言えない嬉しさがあるはず。 ぜひあなたの経験を活かし、今しかできないやりがいある仕事をしてみませんか？ 販促企画やマーケティング、ブランディングなど幅広く関われる！ 私たちは少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく幅広い業務に関わることが可能。 商品企画やマーケティング、販促企画、ブランディング、EC運用など 他ではなかなか最初から関われないような業務にも、 入社後にすぐに関わっていただけるのが当社ならではの魅力です。 昇給昇格のスピードも速く、需要あるスキルを身に付けて 市場価値を高めたい方にもオススメのポジションです！

＼服装・ネイル・髪自由で自分らしく働ける！／ 未経験から幅広い業務にチャレンジできる事務へ 「COCUU」や「SAN&MONI」などの ヘアケア商品を中心とした美容ブランドを数多く展開している当社。 更なる成長のため、未経験・第二新卒OKの 【バックオフィススタッフ】を募集中です！ ＼幅広い業務でスキルアップ♪／ 一般的なデータ入力や電話対応ではなく、 経理・総務・受注サポートなど 様々な業務にチャレンジしていただけます◎ 少しずつ経験を積んでいけるので、 知識0・経験0でも問題ありません。 「ルーチンワークだと物足りない」 「デスクワーク経験を活かして様々な業務に関わりたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事を始めませんか？ ◆服装・ネイル・ピアスも自由◆経理・総務・受注業務など幅広い業務にチャレンジ！◆未経験から月給25万円＋賞与年2回◆残業ほぼナシ・有給消化率高め バックオフィススタッフとして、受注業務、営業事務、経理事務、総務事務、商品管理など幅広い業務をお任せします。少しずつ慣れていけばOKですので、入社時点で専門的な知識がなくても、デスクワーク、PCを使った業務経験があれば大丈夫です◎ ＋＊具体的には＊＋ ◆受注業務：社内システムに受注内容入力、請求書発行 ◆営業事務：電話応対、営業サポート（サンプル・資料発送） ◆経理業務：会計業務、経費精算、給与計算等 ◆総務業務：社会保険の手続き、備品管理等 など ＋＊入社後の流れ＊＋ 入社から1週間は商品関連の研修（毛髪理論・ヘアカラー理論、パーマ理論他）を実施。その後はOJTにて、実務経験が少ない方でも始めやすいシンプルな業務からスタートしますので、ご安心ください♪ ＋＊会社について＊＋ オーガニック成分を使用したナチュラル&オーガニックシリーズ「COCUU」やすべてのアイテムに生コラーゲンを配合した「SAN&MONI」をはじめ、10種類以上の美容ブランドを運営している当社。有名な表参道の美容室「grico」オーナーのプロデュースしたブランドなどもあり、順調に事業を拡大しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容好きなメンバーと、のびのび働けます♪ 「最近こんなアイテムが流行っているんだって」 「女優の○○さんがこの前SNSに上げてたよね」 など、オフィスでは日々美容やヘアケアに関する会話が多く行われています。 時には専務が買ってきたおやつを囲んでのブレイクタイムや、 商品サンプルの詰め替え作業を手伝いながらの雑談タイムも。 美容系の話はもちろんのこと、 韓国ドラマやバラエティ番組のお話など、 趣味や興味がある話題で盛り上がることもしばしばです◎ オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます！ ◎残業ほぼナシ ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎有給消化率高め ◎ネイル・ピアス・服装自由 産育休の取得・復職実績もあり、現在30代の社員が育休から復帰し、活躍しています。直近では、状況に応じて育休を延長したり、３週間早く産休を取得するなど、都合に応じて柔軟に対応しています。ライフイベントに対しても周りの理解が深い環境ですので、この先も安心して長く働いていただけます♪

＼SNSやメディアで話題の飲食店／ 商品開発やマーケなど多彩なキャリアパスで 自分だけのキャリアを♪ ◆SNSで話題の飲食ブランド◆ 今回募集するのは人気スープカレー「Suage」、 日本初の定額制ワインバー「nomuno」。 どの店舗もSNSやメディアで話題を集めています♪ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 店長や商品開発、マーケティング、飲食コンサルティングなど 多彩な選択肢から自分らしいキャリアを選べるため 「好き」を活かした働き方を実現できます！ ◆給与アップも可能！◆ 月給30万円以上のスタートや 店長への昇格すると月給40万円も実現可能です！ 会計事務所を母体にもつグループのため、 しっかりとした評価制度で頑張りが給与に反映されます◎ ＼SNSで話題の人気飲食店で募集中／◆未経験歓迎！20代～30代を中心に活躍◆接客やメニュー開発・店長・本部スタッフなど多彩なキャリアパスあり◆医療脱毛やカフェなどグループサービスの社割あり SNSでも話題の飲食店スープカレー店『Suage』、 定額制ワインバー『nomuno』の店舗にて、接客や調理をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆来店されたお客様への接客 ◆商品の提供 ◆デリバリー対応 ◆お会計 ◆仕込み・調理補助・盛り付け　など ＊20代～30代の若手を中心に活躍中！ 和気あいあいとした職場で、未経験の方もすぐに馴染めますよ♪ ＊基本的には社員や先輩アルバイトがマンツーマンで、 業務をレクチャーしていきます。 未経験スタートの先輩も多く、 わからない気持ちをきちんと理解してくれるので安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3つの個性豊かな飲食ブランドの魅力をご紹介＊* 【スープカレー店『Suage』（スアゲ）】 メディアでも大注目のスープカレーブランド！素揚げした種類豊富な野菜と、オリジナルスパイスを使ったコクのあるこだわりのスープは絶品です♪北海道・札幌では人気が絶えないほどの人気ぶり。素材にこだわった本格スープカレー店です！ 【定額制ワインバー『nomuno』（ノムノ）】 日本のワイン文化向上に貢献することをミッションに掲げた、定額制ワインバー！世界中のワインをセルフスタイルで自由に飲み比べできるワインバーで、幅広い世代のワイン好きから支持を集めています◎「ソムリエやワインエキスパートの資格を取得したい」という方にも対応できるように単一葡萄品種のワインを中心にラインナップ。ワイン初心者の人でも自分に合うワインが見つけられると好評です！時間無制限、何でも持ち込みOKというのもリピーターが多い理由の１つです！ 安定基盤のもと、働きやすさと充実した福利厚生が魅力です＊* 私たちの親会社は、セブンリッチという会計事務所です。グループ全社で20社を超える安定した基盤を持ちつつ、各企業が着実に業績を拡大中。将来的にも安心して働ける環境が魅力です！ また希望休での連休取得も可能で、グループが経営するクリニック（脱毛、シミ取り）やプライベートサウナ、パーソナルジム、グループの飲食店など、グループ企業の社割割引も豊富♪働きながら、お得にプライベートを充実させることもできる環境です！

カフェ、ワインバーなど、多彩な人気飲食店を運営！ バックオフィスから会社成長に貢献しませんか？ 人気カフェ「パンとエスプレッソとまちあわせ」や 定額制ワインバー「nomuno」など メディアで人気を集める飲食店を多数運営する私たち。 更なる成長に向けて、 当グループをバックオフィスから支える 事務のメンバーを募集中です♪ グループの飲食事業部の 労務管理や給与計算など一貫して 社内の事務メンバーで連携を取っているため、 裁量を持ちながら活躍できるのが魅力の一つ。 多種多様な業態の飲食を展開するグループだからこそ、 多くの店舗を支える事務として、 さらにステップアップできる環境です！ 多彩な飲食店を手掛ける私たちと一緒に、 事務としてキャリアの可能性を広げていきませんか？ ＼飲食業で急成長中グループをバックオフィスから支える／＊20代～30代を中心に活躍＊医療脱毛やカフェなどグループサービスの社割あり＊賞与あり＊髪色自由 会計事務所を母体に持つSEVENRICHグループの 飲食事業部全体の労務管理をはじめとした バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆飲食事業部全体の労務管理 ◆給与計算 ◆研修準備 ◆契約書の郵送発送 ◆役員の業務サポート　 ◆各店舗の管理フォーマットの作成・入力 ◆店舗オープン準備サポート　など ＊現在事務として活躍する4名は全員女性です！ 和気あいあいとした職場で、未経験の方もすぐに馴染めますよ♪ ＊業界未経験の方も歓迎 入社後はOJTにて業務の進め方や業界知識などを学べます。 飲食業界が初めての方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*事務としてキャリアの幅も広げられるチャンスです 役員直下で働けるため、一緒に働く中で業務の進め方や視点などビジネススキルを高められるのが魅力の一つ！また会計事務所を親会社に持つため、補助金申請など労務としての知識を磨いていける環境です。グループの労務士・社労士に自ら質問をしながら学んでいけるため、事務として広い領域で活躍することができます◎ ◆*安定基盤のもと、働きやすさと充実した福利厚生が魅力です 私たちの親会社は、セブンリッチという会計事務所です。グループ全社で20社を超える安定した基盤を持ちつつ、各企業が着実に業績を拡大中。将来的にも安心して働ける環境が魅力です！ また ◆完全週休2日制（土日休み） ◆残業は1日0～1時間と少なめ ◆医療脱毛最大・歯科自費治療・プライベートサウナの社員割引あり など、充実した働きやすさと福利厚生のもと自分らしく働けます♪

＼ホワイト企業大賞受賞／年休126日×10連休OK×住宅手当 お客様の信頼のパートナーとして活躍しませんか？ 「土日出勤が当たり前」「有給休暇が取れない職場」 そんな働き方、もう卒業しませんか？ 増収を続けながらも 社員の働きやすさを最優先に考えるホワイト企業です♪ ＼福利厚生のラインナップ／ ＊リモートワークOK（規定あり） ＊10連休取得制度あり ＊年間休日126日 ＊髪色・ネイルも自由 ＊女性に嬉しい「エル休暇」 ┗生理など、体調不良時に使える特別休暇 ＊月1〜2回の1on1ミーティングあり 既存顧客100％だからこそ、 お客様の課題解決にフル投入できます◎ よりよいサポートができるよう あなたのアイデアを活かしてください！ 働きやすさも、やりがいも叶える営業を始めませんか？ ＊リモートワークOK＊10連休全員取得＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなどの快適な環境づくりをサポート♪ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 「新拠点の立ち上げ」「人手不足の解消」「清潔な空間づくり」…　など オフィスや病院が抱える課題に、最適なプランを提案していきます。 ＊+.お仕事の流れをご紹介.+＊ ｜1｜すでにお取引のあるお客様へ、お電話やメールで面談日程の調整 「最近お困りごとはありませんか？」お声がけします。 ▼▼ ｜2｜ニーズをじっくりヒアリング 訪問またはオンラインでお客様とお話。 「新しい拠点ができて人手が足りない」「もっと清潔な空間にしたい」など、 お悩みを丁寧にお聞きします。 ▼▼ ｜3｜最適なプランをご提案 お客様のお悩みに合わせて、清掃サービスの追加や改善プランをご提案。 実績豊富なマニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心です♪ 基本を身につけたあとは、あなたのアイデアや提案で課題を解決できます◎ ▼▼ ｜4｜定期的なアフターフォロー ご契約後も定期的にご連絡。 お客様との信頼関係を深めながら、より良いサービスを提供し続けます。 ＼こんなところが魅力的！／ ◎1日の訪問は5社程度でゆとりある働き方 ◎新規開拓なし！すでに信頼関係のある既存のお客様へのフォローがメイン ◎女性のトップセールス実績多数！半期MVP受賞でアメリカ旅行に行ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から生まれた制度が続々！全員で叶える働きやすさ♪ 当社の働きやすさは、 社員の「こうだったらいいのに」を形にしてきた結果です◎ ＊最大10連休の有給取得制度も社員の声から実現 有給取得率が上がらない状況を受け、 「土日＋月～金で10連休できる制度を作ろう」と経営層が打診！ ＊年間休日7日増加で126日に 「長期休暇が欲しい」という声を聞き入れ 年間休日126日に変更！ などなど、あなたの「働きやすい」を一緒に作っていける会社です♪ 月1〜2回の1on1で相談OK！歳の近い先輩に囲まれて成長できる◎ 営業未経験でも大丈夫！ 当社には「先輩が自然にサポートしてくれる文化」が根付いています。 ▼入社後は先輩の同行からスタート。2〜3ヶ月でマスターできます！ ▼困ったことがあれば、どんなことでも相談OK◎ 　歳が近いから共感を得やすい♪ ▼全社で月1〜2回の1on1ミーティングを実施。 　仕事のことだけでなく、プライベートの相談も可能！ ▼5〜10名のチーム制で、みんなで助け合いながら目標を達成 未経験でも安心して挑戦できる環境です！ 【教育制度について】 ＼安心ポイント／ ★科学的に体系化された独自マニュアル完備！ 営業プロセスを分解した『5ステップ50スキル』で、 未経験でもプロの営業に！ 5名前後のチーム制で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ★ゲーム感覚で楽しく稼げる！ 目標達成度に応じてトロフィーをGET！ まるでRPGゲームのように、 楽しみながら成長＆収入UPできます！

給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎ 当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。 既存のお客様へのご提案が中心なので 未経験からでも安心して始められます。 でも、ただ“安心”なだけではありません。 成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、 これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。 ◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも） ◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数 ◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK ◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤 「もっと自分を成長させたい」 そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。 あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！ ＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなど 快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。 信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。 ◤仕事の流れ◢ ｜1｜既存顧客へアプローチ お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。 ▼ ｜2｜ヒアリング 訪問またはオンラインで詳細を把握。 「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。 ▼ ｜3｜ソリューション提案 豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。 お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。 ▼ ｜4｜フォローアップ 定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。 【この仕事のポイント】 ◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる ◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる ◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる ◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速 当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！ 最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎ ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は 誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制＆年間休日126日 ◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得） ◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入 ◆産休・育休は男女ともに取得率100％ ◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由 ◆リモートワーク制度あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 【教育制度について】 ＼成長を支える仕組み／ ★営業力を“見える化”した独自メソッド 科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、 自己流に頼らず、着実にスキルアップ。 営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。 ★努力が成果と報酬に直結 達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。 単なる数字の追いかけではなく、 プロセスと結果の両面を正当に評価します。

「待遇」も「働きやすさ」も、業界トップクラス！ 頑張りが収入に直結する、納得の環境で働きませんか？ ＼頑張りをしっかり評価→給与に反映！／ ◎業界TOPの平均年収449万円 ◎未経験でも月給28万円スタート可 ◎最短半年で月給36万円も可 ◎年2回の賞与で60万円以上の支給実績多数 業界No.1の成長率だからこそ実現できる評価制度。 経験よりも、意欲と頑張りを重視しているため 着実に収入UPを目指せます！ ＼働きやすさに自信あり！／ ◎完全週休2日制・曜日も固定休み ◎日勤のみ＆直行直帰OK ◎持ち帰り仕事なし ◎30秒で完結する業務報告アプリでムダな残業ゼロ ◎お客様からの過剰な要望はお断り ITツールを活用した業務効率化を徹底し、 身体への負担も軽減。 プライベートも大切にできる環境です！ ★好きな洋服で自分らしく勤務可能♪ ☆一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★ご家族の介護の備えにもつながります 当社の介護サービスをご利用いただいている方のご自宅へ伺い、 身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ ＊‥具体的には？‥＊ ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ‥‥‥‥‥ 訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。 当社がお貸しする電動自転車で移動できるので通勤も快適です♪ ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ‥‥‥‥‥ 1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度。 余裕がある時は一度自宅に帰って食事や家事をしたり 事業所でスタッフみんなでランチを楽しむのもOKです♪ ‥‥‥‥‥ お届けするサービスは利用者様ごとに決まっています。 じっくりお話をしながら利用者様の気持ちに寄り添い、 柔軟に対応できるのが大切なポイントです♪ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 ★未経験からじっくり成長できる教育体制！ ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 ★いつでも見返せる動画あり！ お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

「誰かのために」という想いを活かす。 子育て後の新キャリアをケアリッツで。 「子供に手がかからなくなったので、もう一度働きたい」 「パートではなく、正社員としてキャリアアップを目指したい」 そんな希望を持つあなたにぴったりなのが、 ケアリッツのケアスタッフです。 利用者様やそのご家族の「ありがとう」 という言葉と笑顔が、何よりの喜び。 手を握ってくれた瞬間や、 日々の小さな成長に立ち会えることで、 「誰かの役に立ちたい」という想いが形になります。 しかも、 ◎完全週休2日制×日勤のみ ◎平均年収449万円 ◎半年で月給36万可 ◎3連休以上の取得もOK という好条件。 誰かを支える喜びと、充実した働き方を同時に手に入れませんか？ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★20代～50代まで活躍中！長く働ける ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ 介護サービス利用者様のご自宅にて、生活サポートをお任せします。 +°.*──────── 具体的な仕事内容 ────────+°.* ＊身支度のお手伝い ＊食事のサポート ＊買い物や病院への付き添い ＊服薬の声かけ ＊部屋の掃除　など ◆ 自社レンタル電動自転車で快適に通勤 ◆ 訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。 ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ◆利用時間は1軒につき30分～1時間ほど◆ 余裕がある時は一度自宅に帰って食事や家事をしたり 事業所でスタッフみんなでランチを楽しむのもOKです♪ ‥‥‥‥‥ ◆お話をしながら利用者様に寄り添うお仕事◆ お届けするサービスは利用者様ごとに決定。 思いに寄り添い、柔軟に対応できるのが大切なポイントです♪ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 -＊ 未経験からじっくり成長できる教育体制！＊- ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 -＊ いつでも見返せる動画あり！＊- お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける デジタルマーケティングにおいてトレンドをいち早くキャッチし、新たなマーケティング施策を次々と仕掛ける当社。主に美容・食品飲料カテゴリの顧客に向けたSNSマーケティング支援を行っています。 美容領域には特に力を入れており、SNSに最適化したコスメ・メイク情報を発信する自社メディア＜Mimi Beauty＞は現在SNS総フォロワー数は580万人越え。 多くの美容オタクの方々にご支持いただくメディアを通して、クライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 注目度の高いサービスで、誰もが知る有名ブランドや新商品のプロモーションに携わり、質の高いディレクション力を磨きませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

経理を極めたい方にオススメ！ 快適に多彩な経理スキルを身につけましょう。 「もっと色々なスキルを伸ばしたいけど、 今の会社だと身につくスキルに限界を感じていて…」 思い描くキャリアは年々、変わっていきますよね。 そのたびに転職せず、約3年で職場を変えられ 多彩なスキルと経験を得られる。 経理業務のアウトソーシングを引き受ける当社は、そんな会社です。 クライアントは、ベンチャーから大企業まで。 あらゆる業界に経理として携われます。 “経理のスペシャリスト”として、収入アップにつなげてください。 さらに、 ■クライアント先によってはリモートワークあり ■残業は月平均20時間以下 など働きやすい環境も実現。 快適に経理としてどこでも通用するスキルを身につけられます。 ＊月収33万円以上スタート＆年収600万円も可能！ ＊「決算業務を学びたい」などの経験浅めの方も歓迎 ＊月に1回の社内勉強会でスキルUP 会計事務所が母体にある当社は、 さまざまなクライアント先に 経理全般のサービスを提供してきました！ お任せするのは、チームでクライアント先に常駐して、 経理全般（経理・会計・税務ほか）のサポートを行うこと。 初めは、スキルに合わせた業務からスタートしますので、 経験が浅い方もご安心ください。 .+◆主な仕事内容◆+. ■記帳業務・仕訳、入出金管理(消込) ■経理資料・管理資料・各種のExcel資料の改良 .+◆スキルに応じて下記もお任せ◆+. ■決算業務（月次・四半期・年度・連結） ■予算作成支援、予実分析 ■税務関係資料の作成　など ★常駐先について 大手上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで 業界や会社の規模は様々。 普通は入社することが難しい大手企業に 常駐するチャンスもありますよ♪ 基本的にはチームで1社のお客様を 3～4年のサイクルで担当します。 ★働く環境について 一緒に働くチームの先輩は経理のエキスパート！ そんな先輩達からサポートを受けるため、 着実にスキルを身に付けられます。 ★スキルアップをバックアップ！ 月に1回のペースで、社内勉強会を実施。 学び続けられる環境があるため、 一生モノのスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「代表の人柄が魅力で入りました」そんな社員が沢山♪ 「面接で代表の柔らかい人柄・話しやすさに惹かれた」「やりたいことを応援してくれる」と話す社員が多数。お客様先での勤務になりますが、代表が電話・メールでのコミュニケーションをこまめに取り、あなたの活躍をフォローします！お客様先で「残業時間が多い」「人間関係に悩んでいる」などの困りごとがあれば、常駐先を変えるなどの調節を行います。社員数20名と“社員の顔が見える”会社規模だからこそ、代表が一人ひとりの事情を把握してくれますよ♪ ワークライフバランス重視の働き方を叶えられます。 ◎お客様先勤務が基本で、残業は月20時間以内と少なめ ◎業務スケジュールが明確なので、有給＆旅行などの予定も立てやすい ◎年俸400万～600万円！月収33万円以上からスタート ◎リモートワーク可能なお客様先で働くことも可能 …など、一人ひとりが働きやすい環境作りに積極的です。 「近々結婚を考えている」「ゆくゆくは子育てと両立したい」などのライフプランに合わせて、出来る限りあなたに合ったお客様先を提案したいと考えています！

未経験の入社1年目から 「年収700万円以上」超えが多数！ 研修や同行を通して、しっかり稼げるようにサポート。2年でマンション、6年で戸建てを買えた先輩もいるほどです。 新築購入者をメインに、最適なハウスコーティングをご提案し、お客様の理想の暮らしを叶える、質の高い提案型営業です。受注率は65～70%と高水準！インセンティブも充実しています。100％反響営業で、新規開拓や押し売りは一切ありません◎ 新生活を迎えるお客様のワクワクや不安に寄り添い、素敵な暮らしをカタチにできるところが魅力の仕事です♪ ＜この営業のポイント！＞ お客様の悩みに耳を傾け、そして解決してあげること。それだけ！ 今までの“お掃除の概念を変える商材”です。 ★無理な営業は一切なし　★説明するだけで高い成約率をキープ ＜アポイントは確定済み＞ 新築マンション購入者にハウスコーティングをご提案します。営業先は法人担当や協力会社が事前にアポを確保するため、自分で探す必要はありません。新築のためお客様もハウスケアに関心が高く、熱心に話を聞いてくださいます。 ＜ハウスコーティングって？＞ お部屋の様々な場所の汚れや傷から守り、経年劣化を防いで、お部屋の資産価値を守ります。ご自宅を新築のような美しい状態に維持して、お手入れも楽になることから注目度は非常に高いです。今までの“お掃除の概念を変える商材”です。★保証付きなのも安心！ ＜快適な暮らしのアドバイザー＞ 最新設備の正しい使い方やお手入れ方法を案内し、ハウスコーティングのメリットもご説明します。特に水回りのコーティングが人気で、お掃除の悩みを解消できると好評です。「入居後もキレイが続き、頼んで良かった」とお客様から喜びの声をいただいています。 ＜対応エリア＞ 主要都市が中心ですが、北海道から沖縄まで出張もあり、旅行好きな方にもおすすめです。 ◎地方の郷土料理も楽しみの一つです ◎出張に有休をつなげて帰省や観光も可能です ※出張は可能なメンバーで行きますので必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 入社1年目から「年収700万円以上」稼げるって本当…？ ＜未経験でも本当に稼げます＞ 東京・大阪に実際の現場を再現した研修ルームを設け、作業を一つひとつ学べる環境があり、社長や先輩が丁寧にサポートして支えます。こうした環境だからこそ、成約率は非常に高く入社1年目でも平均65%以上！高い人になると80%以上です。★連続成約記録も多数（25連続、19連続、15連続等） ＜努力や成果がしっかり還元されます＞ 自分たちが楽しみ、お客様に喜ばれた分が給与に反映されるのが当社の評価です。年齢や社歴に関係なく昇格・昇給のチャンスがあり、未経験スタートでも1年目で年収700万円超えが多数。平均年収も657万円と高水準で、楽しく働きながらしっかり稼げます。 業界屈指の歩合給の高さ！インセンティブが充実 〈歩合給例〉 基本給＋〇1成約（歩合）＋◎単月売上（歩合）＝給与 〇1成約が40万円→1万円 〇1成約が65万円→3.25万円 ◎単月売上が500万円→12.5万円（2.5%） ◎単月売上が1000万円→50万円（5%） ＊面談時に詳しく説明いたします。 業界屈指の歩合給の高さ！インセンティブが充実しており、成果次第でどんどん収入UP可能です。 1年目で年収800万円、1200万円の実績があります。 【教育制度について】 ＜STEP1＞ 実際のお部屋を再現した「研修ルーム」を使用し、納得いくまでじっくり学べます。商材への理解を深め、自信を持ってお客様にご案内できるよう研修します。 ＜STEP2＞ 慣れてきたら、先輩スタッフと一緒に現場へ同行。実際のトークや提案の流れを間近で学べます。お客様は興味を持って話を聞いてくださる方ばかりなので、安心して実践できます。

＜定時退社と高待遇で、あなたの時間をもっと豊かに＞ 私生活がもっと楽しくなる仕事、始めてみませんか？ ＼*魅力その1◇+.仕事以外の時間も充実*／ ◎基本定時退社＆残業月10時間以内 ◎完全週休2日制&土日祝休み ◎年間休日125日以上 ◎5日以上の長期休暇取得もOK プライベートな時間も確保できるので ワークライフバランスもばっちり♪ ＼*魅力その2◇+.待遇面も充実*／ “月給28万円～”“賞与は月給2～4ヶ月分”をGETできます！ プライベートで使うお金もしっかり得られる環境です♪ ＼*魅力その3◇+.経験浅め&ブランクのある方も安心*／ 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます♪ 仕事もプライベートも両方大切にできる 不動産事務で働いてみませんか？ ★賞与年2回（月給の2～4ヶ月分）★土日祝休み（年間休日125日以上）★残業月平均10時間以内★GW・夏季・年末年始休暇あり★資格手当（宅地建物取引士：月3万円）★資格取得祝い金（5万円支給）★月給28万円～ 当社の事務業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■お問い合わせ・来客対応（法人のお客様メインで1日最大10組ほど） ■請求書や物件資料の書類作成 ■入退社関係の管理、ホームページの更新、備品発注 ■収入印紙や手土産の購入 ■謄本取得や銀行振込対応などの外出 ★業務のやりがいや魅力、特徴 働きやすい環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組むことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ベンチャーと安定企業の良いとこ取りをした環境です！ 【1】大手取引先多数の安定企業！ 当社の取引先は、大手不動産会社がメイン。 話題の物件・土地に関わるケースが多く、その額は数十億円にのぼることもあります！ 取引先が安定しているため、業績も安定して成長しています。 業績が安定しているからこそ、待遇・働きやすさも充実させることが可能です。 【2】成長性もバツグン！ おかげさまで、多くのお客様からお引き合いをいただき、 設立8年目ながら、不動産会社として着実に成長しております。 今回の募集も、更なるシェア拡大のため、体制強化となります。 【3】風通しの良さ◎！ 明るくフラットな職場環境で、役職関係なくお互いを「○○さん」呼び。 ラジオが流れているオフィスでは、のびのび＆フランクな雰囲気の環境で働けます。 また、社内に常備しているお水(ペットボトル)も自由に飲んでOK！ 肩肘を張らずに、自分らしく働きたいという方にピッタリな環境です。 女の転職type経由の社員も、人柄や社内の雰囲気に惹かれて入社♪ 働きやすさや、待遇面が整っていることに加えて、当社の大きな特徴は“社員の人柄の良さ”。何かわからないことがある際、どのメンバーに質問しても、一旦手を止めて話を聞いてくれるはずです◎実際に、入社をした社員も「選考で関わる人が魅力的だったから入社を決めた」とのこと。また、先輩事務員は女性なので、体調面や家庭に関する相談事もしやすい環境です。 【教育制度について】 先輩が一つ一つ丁寧に仕事をレクチャー♪ 経費や現金管理などの業務は、顧問税理士と一緒に行います。 最初は電話応対や来客対応（案内やお茶出し）、 簡単な書類作成をお任せする予定です。 先輩の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう！

最寄り駅から徒歩5分。最先端の技術に特化した 美容整形クリニックで長く働きませんか？ 「最高峰の技術で理想の美を」をコンセプトとしている当院。 20代～70代まで幅広い方にご来院していただいています。 ◆残業基本ゼロ！◆ 完全予約制で最終受付は16時半。 大手クリニックとは異なった予約システムのため、 時間に追われることはありません。就業終了5分前から着替えもOK♪ ◆落ち着いた雰囲気のもとで働けます◆ コンセプトが品質重視の高級志向のため お客様一人ひとりに時間をかけられます。 ◆自分の好きな自分でいられる！◆ ネイル・髪型・アクセサリーなど 細かい制限は原則設けていません！ ◆お休みもたっぷり！◆ 月9日休みで週休3日の週もあり！ 有休は15日付与で連休も取りやすい環境です。 ＊業界・職種未経験OK／＊「美容外科手術・ボトックス・ヒアルロン酸」などの社割OK！大手美容クリニック出身の医院長による高品質な施術／＊残業基本ゼロ！プライベートも満喫／＊月9日休み・週休3日の週あり あなたには美容カウンセラーとして、 受付からお客様とのご契約まで一貫して担当いただきます。 ＊＼具体的には…／＊ ◆各種対応 予約/来院受付・電話/メール対応・カルテ処理など ◆カウンセリング お客様のお悩みやご要望のお伺い ◆施術スケジュールの確認・調整 費用やダウンタイムなどをご説明したうえで お客様が安心して施術を受けられるように、 希望されるスケジュールをヒアリング ◆ご契約の手続き 施術内容や料金、時間などを改めて説明し、 ご納得いただけたらご契約の手続き ＊＼個人ノルマなし・未経験OK／＊ カウンセリングの進め方や美容に関する知識は 先輩がお教えしますのでご安心を。 「日頃から美容に関心や興味がある」 そんな方ならスピーディーに成長できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信をもってお客様にお勧めできる確かな“技術力”。 Z Clinicの強みは“技術力”。 美容医療のプロフェッショナルとして、 各専門分野において最高峰の技術と経験値を持った美容外科医が 最高峰の施術を提供しています。 そんなドクターの確かなスキルをご評価いただき、 契約率は平均50％以上！ 自信をもってカウンセリングに取り組めます。 また、業績によってはインセンティブも支給。 やりがいを持って日々のお仕事に専念できる環境です！ 働きながら“キレイ”も叶えられます♪ 当クリニックでは、美容好きにはたまらない特別な福利厚生をご用意しています♪ 人気の＜ボトックス＞や＜ヒアルロン酸注射＞はもちろん、 通常高額な＜美容外科手術＞まで特別割引価格で利用可能！ 大手美容クリニック出身の医院長による高品質な施術を、 スタッフ価格で受けられる贅沢な環境です。 さらに、お客様に提供している＜漢方＞などの美容薬剤も原価で購入OK。 各種施術も特別価格で利用できるから、美容にかける費用を大幅に節約できます。 プロの技術を身につけながら、自分自身も美しくなれる。そんな理想的な環境です！ 【教育制度について】 入社してから最初の半年間は研修期間。マンツーマンでサポートをしていきます！最初は簡単なカウンセリング対応から始まり、約3ヶ月程度でできることが徐々に増えてきますよ♪完全予約制なので、あなたのスキルレベルに合ったお客様をお任せしていきます。

バックオフィスの新しいカタチ！ マルチスキルが身につくポジションです◎（2024年9月入社/Yさん） さまざまな業種で経理に近い事務処理業務に携わる中で もっと専門的に学びながらスキルを深めたいと考え、転職を決意しました。 現在は親会社であるリバネスの経理をメインで担当しつつ、 伴走先の経理支援にも取り組んでいます。 日々の業務で感じた小さな違和感を掘り下げ、 より良いやり方を模索・提案しながら奮闘中です。 思い通りに進まないこともありますが、 周囲と支え合いながらやりきれたときに大きな手応えを感じます。 いずれは自分の強みを活かして、 チームや支援先を支えられる存在になりたいです。 スキルアップとメリハリをつけた働き方、どちらも叶えられます！ 成長とゆとりのある働き方を実現しませんか？ ＼人事や広報など会社の魅力を届ける幅広いお仕事をお任せ！／◎年間休日120日以上！完全週休2日制◎残業少なめ！メリハリを付けて働けます◎私服・ネイル・髪型自由 事業を支えるコーポレート業務全般をお任せします。 採用や社内外への発信、仕組みづくりにあなたの視点が活かせる仕事です。 ゆくゆくは自社や親会社だけではなく 研究開発型のベンチャー企業の支援業務も担当いただけます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●コーポレート業務 ・採用活動の企画・運用 ・社内外への広報発信（Webサイト運用やコンテンツ企画・作成など） ・社内制度や研修、フォロー体制の整備 ●一般事務 ・支払処理に関わる書類の確認・管理（証憑チェックなど） ・社内資料作成 ・備品管理・清掃等の庶務業務 ・電話・メール対応　など ▼まずは一般事務業務からスタート！ 親会社の費用処理に関わる書類の確認や、支払情報のとりまとめを担当いただきます。証憑と申請内容が正しく一致しているかをチェックし、社内フローに沿ってリスト化・確認作業を進めます。関係社員とのコミュニケーションを取りながら、正確さと丁寧さが求められる仕事です。 　　↓ ▼慣れてきて希望があれば、経理業務や給与計算などもお任せします。 仕事の幅を広げてスキルを積み上げながら成長できますよ！ ●経理業務をお任せする場合のお仕事内容例 ・MFクラウド会計の仕訳入力 ・入出金の確認 ・月次決算 ・年次決算 ・給与計算　など ※(変更の範囲)当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちが、あなたをしっかり支えます。 チーム体制で業務を進めている当社。 いきなり一人で仕事を押し付けるようなことはありません！ また、先輩メンバーがお仕事の流れについてレクチャー。 これまで、さまざまなプロジェクトを支援してきた“スペシャリスト”たちが、 あなたをしっかりと引っ張っていきますので、 経験に不安がある方でも安心してスタートできます！ 最先端の科学技術に関わり「世界を変える」ベンチャー企業の一員として、 活躍するチャンスです！ 安定性◎の環境で、世の中を支えるやりがいを グループ企業含め、様々な社会問題・企業様が抱えるお悩みを解決してきた当社。 創業から20年以上の歴史を誇る「株式会社リバネス」の 100％出資企業として、強固な安定基盤のもと、 あなたの手で世の中に価値のあるサービスを提供できるチャンス！ 「この企業様とこのサービスを結びつけるのが良いのでは？」 「この企業様が展開しているサービス面白そう！」など、 アイデアを活かしながら社会貢献に大きく携われる バックオフィスポジションとして活躍できます♪

「欲張りかな？」なんて気にしないで！ お給料、お休み、働きながらキレイ…ぜんぶ手に入ります♪ 「お給料はしっかり欲しい」 「お休みもきちんと取りたい」 「美容に関わる仕事がしたい」 神美なら、その全部が叶います♪ ‥◆収入◆‥ 未経験でも月給33万円スタート！ さらに頑張りは年7回のインセンティブでしっかり還元。 前職より10万円以上アップした先輩もいます◎ ‥◆お休み◆‥ 美容業界では珍しい日曜と月曜が定休！ 毎週連続したお休みが取得できるので、オフも充実できます♪ 週4日勤務も選べるので、自分らしい働き方が可能です。 ‥◆美容◆‥ 自身のボディメイクはいつでも無料！ 韓国で特許を取ったオリジナルケア商品は、社割でお得に購入OK♪ 働きながら自分のキレイも磨けます！ ★9割が未経験スタート ★業界でも珍しい日曜日は固定休み！ ★頑張りは給料で還元！インセンティブ支給年7回 ★韓国で特許をとった自社コスメも社割で買える ★リピート顧客80%以上・最新機器でボディメイク ★積極採用中★ 日本初のセルライトケアに特化した専門サロン【PERFECT LINE】で お客様の「理想のワタシになりたい」をサポートする 美容カウンセラーとしてご活躍いただきたいと思います！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃 ◎SNS運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●【PERFECT LINE】とは？ 全国で5万人以上が体験したセルライト潰し専門店。 女性専用のサロンで、富裕層を中心に 幅広い年代のお客様がご来店されます。(リピート率80％超) 独自のノウハウとプロの技術、オリジナル専用マシンで お客様のセルライトを徹底的にケアします♪ ●働くやりがいは？ その場で体型に変化がでる施術のため、 「本当にやってよかった！」と お客様から感謝の声をいただけます！ ●チームワーク抜群の職場環境 まるで部活動のように スタッフ全員がチーム一丸となって目標に向かう、 活気あふれる職場です！ スタッフ同士で高め合いながら一緒に成長していけます◎ ●SNSでの広告展開にも力をいれています♪ インスタやTikTok好き！という方はスキルを活かせます！ 【仕事の魅力】 面接1回！志望動機不要★「なんとなく興味がある」でOKです♪ 書類に書かれていることからだけでは、 本当のあなたの人柄や魅力は見えません。 だからこそ当社では、【応募資格を満たす方全員と面接】を実施！ 特別な志望動機はいりませんので、 ぜひありのままのあなたでいらしてください♪ 美容への想いや当社への質問など、 何でもラフにお話ししましょう！ ※面接は原則1回！スピード内定をお約束します。 収入も、キャリアも、頑張った分しっかり上がっていく。 ★頑張った分だけ高収入★ ◎未経験でも月給33万円スタート！ ◎年7回の表彰でインセンティブを支給 ◎昇給＆昇格チャンスも年4回 ★昇給昇格は年4回チャンスあり★ 社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒チーフプランナー ⇒店長⇒統括店長⇒トレーナー⇒マネージャー⇒マネージャー ◎1年半でトレーナーになった社員も！ ◎20代でマネージャー、年収500万円以上も目指せる ◎スキルアップ研修やボディメイク研修なども定期的に実施 「変わりたい」という想いで 未経験からチャレンジしてくれる社員が、 経済的にも精神的にも自立できるように。 そんな代表の想いから、 頑張りをしっかりと評価して収入やキャリアに還元しています！ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 機械の操作、圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。 その後、月1回開催するエリア毎の研修により 定期的なスキルUPが可能です！

★約2ヶ月間の基礎研修＋カスタマイズ研修あり★ ギャップのない転職、ここなら叶います！ 「転職するなら入社後のギャップなく納得して働いてほしい」 そんな代表の想いからエントリー前に "あなたのための企業説明会"を実施。 代表が直接、会社の在り方を等身大で説明します◎ 実際に説明会を経て入社後のイメージが湧き、 入社を決めた社員も多数！ ＊社員の半数が未経験＆8割が文系出身＊ 入社後はあなた専属のメンターが 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します！ その後も1年かけ、徹底したサポートを行うので 未経験の方も安心です◎ ＊異業種からの転職実績多数＊ 元携帯販売スタッフやメーカー社員、 デザイン学校に通っていた方など… 様々なご経歴の方がご入社しており、 経験や経歴に関わらず始めやすい！ ＊メンターによる基礎研修あり＊自社オフィスで先輩と一緒に仕事を進められる＊残業ほぼなし＊フレックスタイム制＊私服OK！ネイル・髪色自由（TPOに合わせればOK） Web開発案件やAIを活用したDX案件など、あなたのスキルや希望を考慮したプロジェクトをお任せします。 ＼入社後は…／ あなたのスキルやレベルに応じて、完全オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！ ▼【2ヶ月間】元社員のフリーランスエンジニアによるITの基礎勉強を実施 ▼【約1年間】1年ほどかけて先輩社員とプロジェクトを一緒に進める ┗立ち上がりのスピードは重要視していません！ その後は…エンジニア勉強会や書籍購入補助を活用し、スキルアップを目指します！ *《働き方の特長》* 当社はエンドユーザーや大手システム会社案件を請け負い、 "自社チームで"案件を遂行していくスタイル。 業界でよくある客先常駐はほぼ無いので、腰を据えて働けます！ *《安心の自社チーム構成》* 3〜6人のチーム体制で、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 男女比は半々のため、女性も安心してお仕事に取り組めます。 *《長期プロジェクトでじっくり成長》* 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ＼こんな案件を担当します／ ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験者の方でも、活躍できるSEに。 プログラムは難しい…と感じる方も多いはず。 でも難しいからこそ、そのスキルを身に付ける価値は大きいです！ ＊文系未経験の方も、2年で1人前のSEへと成長 ＊少人数チームだから質問しやすい環境 ＊やりがいやスキルアップを通じて、価値のある人間になっていく過程をサポート ＊資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 17:15退社OK★ルールは少なく、ストレスも最小限に。 ＊フレックスタイム制で17:15退社も可能 ＊残業月平均10時間未満！ ＊私服OK！ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ＊ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ＊住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ＊ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ＊ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

【自由なワークスタイル×確かなキャリアアップ】 ストレスフリーな職場で上流にもチャレンジできます！ ＼負担を最小限に減らした職場！／ ＊フレックス＆17:15退勤可 ＊残業10h以下 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊客先常駐無し＆自社勤務 ＊大手スポーツジム利用可 ＊ウォーターサーバやコーヒーメーカー完備 ルールに縛られない職場環境が魅力の当社。 少数精鋭だからこその高い柔軟性を強みに、 社員が仕事に集中できる職場づくりを心掛けています。 また、当社は自社オフィス勤務。 代表や気心の知れた先輩と一緒にプロジェクトへ参画可能です！ 上流工程の経験も積みやすく、 代表や先輩社員が一緒に参画しながら、 あなたのペースでスキルを磨けます◎ 働きやすさも自分のキャリアも諦めたくない方にぴったりの環境です！ ＊自社オフィス勤務！客先常駐の案件はほとんどありません＊エンジニア勉強会や資格取得支援制度などスキルアップ支援が充実＊残業月平均10H未満 基本的には、企業向けの業務システム案件が中心。 受託案件がほとんどで、上流工程からリリースまで自社で行う案件もあります！ あなたの経験、スキル、相性なども加味したうえで体制を決めているため、 今の自分に合ったポジションで設計、開発に携われます。 ＊開発プロジェクトへの参画 ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ★現在業界で注目されているAIサポートツールを積極的に活用中◎新しい技術に触れながらレベルアップできます！ ＊【安定した案件基盤で腰を据えて開発】＊ 現在は大手直案件も継続的に受注しております！将来的にはエンドユーザーからの案件も更に増やしていく予定で、安定した案件基盤のもと、じっくりとスキルアップできる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【"自社完結"だからこその魅力3選】 ◆1）自社チームで案件を進められる！ 3〜6人のチーム体制でプロジェクトに参画。 自社完結のため同じメンバーと案件を進められます！（男女比5：5） ◆2）長期プロジェクトでじっくり成長 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで人も環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ◆3）スピード感を持ってレベルUP可能！ 現在トップエンジニアの方は女性で、かつフルリモート勤務をしております。 安定した環境だからこそ技術力を磨きやすく、 スピーディにステップアップできます！ 【ルールは最小限、自由度は最大限の方針◎】 ◎フレックスタイム制で17:15退社も可能 ◎残業月平均10時間未満！ ◎ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ◎ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ◎少人数チームだから質問しやすい環境 ◎住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ◎資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 ◎ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ◎ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 少数精鋭だからこそ、必要以上のルールは作りません。代表の"互いの配慮と信頼があればルールは不要"の考えのもと、ストレスのない円滑な関係が築けます。無駄な会議や書類、服装の縛りなど…働く上での負担を極力減らした環境づくりを心掛けています！

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。