【業務内容】 同社管理物件の入居者様の未払い家賃に対する債権管理・ 回収業務をお任せします。 初月滞納件数が約600件/月程度あります。 まずSMS等のメールで督促。ご連絡・ご入金頂けなかった方には お電話をし状況を確認いたします。その際に対象の入居者様へ なぜ払うことができなかったのか親身に聞き、 どのように支払っていくか、入居者様にとって何がベストな 選択かを寄り添ってお話をしていきます。 結果、同社は2か月以降の滞納件数はほぼなく、 健全な業務運営を行うことができております。 【具体的な業務内容】 ■家賃督促業務 ■回収業務 ■入居審査 ■調査業務 ■事務処理等 【担当者コメント】 今年で創業33年日本財託は不動産管理会社として、 普通の方に、投資家として成功し、豊かな未来を引き寄せて いただくことを会社の理念に掲げています。 不動産管理業に軸足を置き、 オーナー様に本当にお役に立つような物件を こだわりぬいて紹介をしつづけ、現在では中古ワンルームマンション の賃貸管理を実施している会社での中でNo.1の実績を誇る会社です。 ■東京23区内の不動産管理業のストック収入に 注力することで安定した経営基盤があり、創業以来不動産管理業に 特化することで安定した経済基盤を実現しております。 ■同社はテックへの積極投資や分業制度などを 取り入れることで生産性向上を実現し、ワークライフバランスを 担保できる環境です。 ■チームワークを重んじアットホームな社風で 個人の成長も全力でサポートしています。 同社は、業界内では珍しくアットホームで 穏やかな社員が多いのも特徴です。

【業務内容】 不動産賃貸管理（入居者様担当）をお願いします。 具体的には、入居者様、お客様からのお問合せ対応では、 ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など 入居者様の入退去に伴う業務では、クリーニング、 原状回復手配、解約精算をお願いします。 また、物件の維持管理に伴う業務全般にあたる 新規竣工物件の受入検査、ゴミ収集開始届け、営繕、 リノベの提案と受入や定期巡回清掃を担当していただきます。 取引業者のマネジメント業務の内装業者など 協力会社への依頼、発注、支払や協力会社の業務品質の 管理、評価、指導も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ■取引業者のマネジメント 【担当者コメント】 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディング カンパニーです。2018年には売上1,113億円と2期連続で1,000億円を 突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。 アパート・マンションの開発・販売、マンション管理、 不動産賃貸管理、金融・保障関連業務、LPガス供給販売、 電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業など、 不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。 一般的な賃貸仲介業者と異なり、弊社では原則土日祝休みの体制と なります。土曜日はチームで相談しながら輪番で出勤していく スタイルで、年間休日は120日です。 お客様からのご連絡も会社の固定電話に掛かってくる ようになっていますので、お休みの日にお客様からの 電話対応に追われてしまうこともありません。 仕事とプライベートを区別して働くことのできる求人です。

【業務内容】 採用や教育研修業務を担っている「人材開発課」にて、 業務にあたっていただきます。 課を跨いだプロジェクト（従業員エンゲージメント向上策の 企画など）にも挑戦していただける環境です。 ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線での お仕事もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用戦略立案 ・各部署ヒアリング、要件整理、求人票作成 ・媒体選定、スカウト送信、エージェント対応 ・選考官、合否通知、面接日程調整 ・オファーレター作成　　　　　　等 ■教育研修 ・研修計画立案 ・各研修企画（依頼先とのやり取り）・運営（事務局） ・研修講師　　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 マンションデベロッパーから総合デベロッパーと変貌を遂げてきた 同社ですが、今後は「未来環境デザイン企業」として 不動産という枠組みにとらわれない挑戦を続けていきます。 会社の目指す方向性に合わせて、事業内容や事業エリアが広がり 人事の役割も年々重要性が増しています。 中途採用業務においては近年職種が多様化しており、 年間を通じて10～20職種、30～40名の採用を お任せ致します。 各職種の理解を深めながら、同時並行で採用活動を 進捗させていくことは大変ですが、職種が多い分様々な 打ち手の検討・実行ができ、採用業務のご経験の幅を 広げることができます。 教育研修業務においては、現在年間を通して新卒3ヵ年研修、 階層別研修、選抜研修、役員研修、入社時研修等、 従業員一人当たり28.3時間（2022年度実績）の研修を 実施しております。 会社が変化するスピードに合わせ、各研修のブラッシュアップや 新たな教育プログラムの検討が求められています。 自ら考え、動く人が評価される社風です。 ご自身のアイデアを実現しやすい環境なので、 裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境だと思います。 今回私たちと一緒に働いていただくことになる方には、 まずは中途採用や教育研修業務をお任せする予定ですが、 ゆくゆくは経営に近い目線で人事戦略を練っていただいたり、 「人事」という枠に捉われず、広い視野を持って会社を 支える人材になっていただきたいと思っております。 同社は、総合デベロッパーとして挑戦を続ける タカラレーベンは、全国マンション供給ランキングで ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と 語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、 今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、 都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など 様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の 安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに 応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 5年先、10年先、あるいはその先の未来を創り出す新しい チャンスとチャレンジが、これからタカラレーベンでは 増えていきます。その刺激的な旅へと共に踏み出してくれる 仲間を、私たちは待っています。 ※15～35時間/月の残業が発生するイメージです ※総合職として勤務していただきます。 当面は想定しておりませんが、 将来的に転勤が発生する可能性がございます。

【業務内容】 同社が手掛ける道内の単独または複合店舗の 商業施設の物件開発からテナントリーシングまで 担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、 オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等 ※物件情報の収集については、 大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。 【担当者コメント】 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」 「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を 展開する大和ハウスグループの企業です！ 同社は、商業領域ではトップクラスのデベロッパーです。 不動産賃貸事業をはじめとした様々な事業を行いながら、 自社の成長だけを目指すのではなく、 社会と共にどう成長していけるかについて同社の立場から考え、 人と社会、未来の暮らしのあり方を描いていきたいと考えています。 ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた 働き方が可能です。

【業務内容】 不動産周りのスペシャリストを第一目標に、 将来的には管理職を目指して頂くポジションです。 高級外車(ディーラー)の店舗や、子供服(jacadi)の店舗、 新事業のサーキット施設(Magarigawa)等、 多くの事業用不動産を管理運営しています。 今後は管理や新規開拓等、幅広く業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用不動産、収益不動産売買に関わる業務 ■所有不動産、設備の管理及び修繕に関わる業務 ■新規建物建築、新店舗設営等に関わる業務 ■上記に係る設備・経費予算管理、収益性分析、 プロジェクト管理など ■コーンズ・グループ各社の社員からのリクエストへの対応 ■ルーティーンワーク以外にマネジメントより 指示を受け発生する突発的な案件 ※不動産売買に関しては、買う方が多いです。 ※契約に関しては外部アドバイザーへの相談、確認が可能です。 【担当者コメント】 コーンズが創業したのは、江戸時代末期、 文久元年（1861年）のことでした。 当時24歳のフレデリック・コーンズがイギリスより来日して、 同郷のパートナーであるW.G.アスピノールと横浜で 事業をはじめて以来、一世紀半余りが経ちました。 創業当初は絹と茶を中心とした貿易でしたが、 7年後の1868年には日本初のロイズ・エージェントに 選任され、検査海損業務を開始しました。 「物」が貿易の主流だったこの時代、保険という知的サービス業に 着目したことは、コーンズの企業理念である「先進性」を 象徴しているといえます。 数多くのフィールドを通じて、コーンズは常に「先進性」を 追求し続け、最高品質の商品とサービスを日本市場に 浸透させるべく邁進してきました。 今後もこの精神を堅持しながら、 お客様のより豊かな生活のために、 また日本と海外の文化交流にも寄与していきたいと考えています。

【業務内容】 戸建・マンション・土地など、不動産売買仲介の営業職を お願いします。 周辺調査、商品企画、事業計画をつくり事業化できそうな 物件があれば直接売主様から仕入れることも可能です。 【具体的な業務内容】 ■営業スタッフとして、不動産の仲介営業業務全般 ■ネットやDMやチラシを見てお問い合わせ頂いた お客様に対するフォロー ■不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングし、 契約から引渡までお客様をサポート 【担当者コメント】 代表は元インテリックス社員の方で、10年以上従事した後に リガーレジャパンを立ち上げています。 買取再販がメインですが、波のある事業のため 今回売買仲介の事業拡大のため募集をしています。 代表は”社員が自由に働き、幸せになれる環境”を目 指しております。 現在不動産事業はほぼ代表1名で運営しており、 今後も会社を大きくする予定は特段ないそうです。 同社の特徴です。 インセン：ひと月で粗利150万超えると手数料の10％支給 ひと月で粗利200万超えると手数料の15％支給 休み：火水か水日かで選べる 残業：あまりない（繁忙期や契約等で残ることはもちろんある） →代表が残業する人は仕事が遅い！的な思考の人です 同社では４つの不動産事業を核にお客様の抱えるご不安を 解決できる企業を目指しております。 ≪不動産売買≫ 不動産売買は、売主さまと買主さまとでは知識や情報などで 大きな差がでてしまいます。 そこで同社が仲介に入ることにより、フラットな関係で 取引が可能となります。 土地、建物の購入、売却、査定をお考えの方はぜひご相談ください。 幅広い知識と経験からお客様に最善のご提案をいたします。 ≪不動産相続対策≫ 相続対策や手続きには多くの専門知識が必要となり、 多くの不安をお持ちの方も多いかと思います。 同社では顧問税理士や司法書士とタッグを組み、相続税の節税、 次世代への問題の先送り等を重点的に安心して次の世代への 相続をお手伝いさせていただきます。 ≪中古リノベーション≫ 同社は一定の年数が経ち、現在の生活スタイルに 合わなくなってきた建物に 新たな価値を見出すため専門業者と 共にリノベーションを施し再度市場に流通させる事業を 行っております。 居住用不動産の早期売却をご希望の方を中心にご案内させて いただいております。 ≪不動産開発≫ 新たな街づくりのため、周辺住民の方のご協力を得て、 周辺地域の方と共生できる建物づくりを目指しております。 土地のご売却や有効活用をお考えの方を中心に ご案内させていただいております。 まだまだ成長中の新しい会社である為、古い社風はありません。 仕事がないときは無駄な残業をせずに帰宅できるので プライベートも充実させられます。

【業務内容】 2020年7⽉より住宅特化型私募REIT運⽤を開始した当社。それに伴い、今後はREIT法人からの管理業務受託にも注力していきます。それらを実現させるため、資産管理を担当するシノケンファシリティーズの重要度がこれからますます高まっていきます。今回は「アシスタント」の募集となりますが、将来的には業務を一括して担っていただくメンバーとして成長することを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理業務 ■PMレポートや⽉次報告書等の作成業務 ■建物修繕に伴う関連部署への指示出し・進捗管理 ■設備更新提案業務 ■入退去状況の資料作成・報告 ■収支報告資料の作成・報告 ■上場に向けた契約書の作成から締結などの対応 ■関連部署との折衝 ■他、賃貸管理に関連する業務全般 【担当者コメント】 機関投資家を対象とした住宅特化型私募REITは今後を期待されている、新たな販売チャネルとなります。不動産市場及び資本市場等の動向を⾒極めつつ、 東京証券取引所への上場も目指しています。これからのグループの飛躍を担う、重要な事業であるREIT物件の運⽤であなたの力を発揮してください。

【業務内容】 同社のブランドマンションシリーズである「XEBEC（ジーベック）」による投資用マンションの販売営業をお任せします。プレイングマネージメントの役割を担って頂きたい為、若手層が大半である営業部にて若手層の相談に乗りつつ、ご自身も営業としてご活躍いただく事を期待しております。約7割のご契約が既存のお客様からのものとなっております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせに対する対応 ■新規開拓 ■物件の提案 ■物件のご案内 ■若手社員の営業・商談サポート ■銀行融資サポート ■売買契約書サポート 【担当者コメント】 売り上げがほぼリアルタイムで昇給・昇格に反映される仕組みとなっており、結果を出した翌月には昇級されます。頑張った分がすぐに給与に反映されるので高いモチベーションで業務を続けることが可能です。

【業務内容】 人事部にて、採用担当として新卒・中途採用等幅広く業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 ・面接対応、説明会・インターンの実施、内定者フォロー等 ■中途採用 ・面接対応、媒体選定、日程調整等 ■研修 ・研修対応、スケジュールの作成、資料準備等 ■組織改善 ・エンゲージメントサーベイの実施、分析、人事面談の実施 ■イベント ・入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務 ・入退社対応、各種手続き対応 ・勤怠確認・給与計算等 【担当者コメント】 不動産テックの同社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチングから建築までをワンストップで提供しています。 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとし、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 オフィスは駅チカで、休憩は７０分あり、ランチ手当など、働きやすい環境があります。

【業務内容】 ヘルスケア事業部が担当している、健康保険組合向けのソリューショングループに配属いただきます。ここでは、健康保険組合の保険事業に向けた、ICTを活用するサービスを提供。具体的には、健康診断結果のリスクが高い組合員へ、遠隔による保健指導などを提供しています。その事業部において、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■主に契約後のサービス導入支援 ■クライアントとの目標達成のために数字進捗共有し改善提案 ■中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案 など 【担当者コメント】 ヘルスケア事業では、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現するため、医療・介護の専門家とのネットワークを活用しています。さらに、社会課題として注目されている、認知症などの予防ソリューションもICTを活用しながら提供しています。

【業務内容】 当ポジションを募集する背景は、自社ブランド物件等の管理を担う「賃貸管理部」から、入居者募集をメインに手がける「賃貸仲介チーム」が独立することになり、新チームのスターティングメンバーが必要となったためです。新しく入った方には、ニーズが高まっている管理物件の入居率を支えていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介営業 ・自社サイト、不動産ポータルサイトへ情報掲載 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お部屋のご案内、入居の契約手続き など ■賃貸管理 ・入居から退去までの一連の関連業務 ・入居者、オーナー対応 ・仲介業者へ訪問営業 など 【担当者コメント】 毎月の基本姿勢評価や半年に1度の業務評価面談などを行いながら、目標に対してどれだけ達成できたかなどをチェックしています。営業成績度、業務遂行度、知識、人材育成など様々な観点を点数化した透明性の高い評価制度によって、社員の頑張りを適性にする判断する環境が整っています。

【業務内容】 不動産売買事業での営業を担当いただきます。 また、経験者の方には店長候補としての活躍も期待していますので、経験を活かしながらキャリアアップも実現可能です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせへの対応 お問い合わせのあったお客様に対して、基本情報をヒアリングしながら来店日時などを調整します。 ■商談 購入を検討のお客様に内覧をご案内します。売却を検討のお客様とは金額面などを交渉します。 ■成約 ご納得いただければ契約書を作成。手続きが完了すれば成約となります。 【担当者コメント】 当社が蓄積してきたノウハウが詰まった業務フローやマニュアルなどがありますので、オープン後からすぐに効果的で効率的な提案を始められます。研修では不動産売買の知識から、営業としての考え方や提案のコツまでを基礎から学ぶことも可能です。また「宅地建物取引士」「管理業務主任者」「マンション管理士」などの国家資格に関しても、受験費用は全額負担するほか、取得できれば資格手当も支給されます。

【業務内容】 シノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社が当社となります。私たちのミッションは「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供すること」。管理戸数が39,000戸を超えた現在でも、入居率は99％超と高い水準を維持し続けています。将来的にはさらなる成長を目指して、業務を行っていかなくてはなりません。それらを実現させるため、賃貸管理のポジションを募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ■入居者様の入退去に伴う業務全般 ・クリーニング、原状回復手配 ・解約精算 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ・新規竣工物件の受入検査 ・ゴミ収集開始届け ・営繕、リノベの提案と受入 ・定期巡回清掃 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払 ・協力会社の業務品質の管理、評価、指導 ■入居者様担当チームのリーダー業務 ・進捗管理（数値管理） ・上席への報告業務 ・そのほか、教育・指導 【担当者コメント】 シノケングループの連結売上は950億円超と、今後も成長が見込まれる企業です。お客様に不動産を販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の資産形成をサポートしていくビジネスモデルであるため、安定経営目指しながらこれからも進んでいきます。そのために徹底したリスク管理をおこないつつ、果敢にチャレンジし続けるという、一見相反することを同時に実現しようとしているのが当社の大きな特徴です。

【業務内容】 サンフロンティア不動産およびそのグループ会社での営業職オープンポジションになります。ご興味いただいた職種に関して応募可能です。募集可能職種は以下になります。 <勤務可能性ポジション> ※下記の中から面接での適正とご本人希望のすり合わせの上決定致します。 ■サンフロンティア不動産 ・リーシングマネジメント ・プロパティマネジメント ・コンサルティング営業担当 ・不動産売買 ・リプランニング営業担当 ■サンフロンティアビルサポート（サンフロンティア不動産からの出向） ・賃貸保証サービスの法人営業 ■サンフロンティアスペースマネジメント ・イベントスペースの企画営業 【担当者コメント】 ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい！また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

【業務内容】 自社のアドバンテージクラブからマスターリースを受託している都心オフィスビル等の 賃貸管理・建物管理・工事管理等をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜プロパティマネジメント業務＞ ■賃貸管理、月次収支レポート業務等 ＜リーシングマネジメント業務＞ ■建物管理会社と協業し、賃貸企画、空室募集・リーシング、入居者との契約業務等 ＜ビルメンテナンス業務＞ ■建物管理会社と協業し、法定点検、改修工事、修繕工事、緊急対応業務等 【担当者コメント】 同社は、個人財産、法人財務、不動産ソリューションなどのコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル集団として、 総合財産コンサルティングを通じてお客様の幸せに貢献するとともに、社員の満足度の高い会社を目指しています。 同社の主軸商品である不動産共同所有システム『ADVANTAGE CLUB』は組成額が220億円までのぼり、管理する組成物件も増えています。 今回、プロパティマネジメントとして賃貸管理からビルメンテナンス業務まで幅広くご担当いただける方を募集することとなりました。 プロパティマネジメント職が未経験の方でも不動産業界の経験があれば挑戦していただける環境です。 日本で唯一の上場総合財産コンサルティング会社で経験を積み成長したい方を歓迎いたします。

【業務内容】 《営業責任者（支店長／課長クラス）》としてご活躍いただきます。 土地や資産をお持ちの方に対して、賃貸アパート／マンションなどの 資産運用の企画提案をお願いいたします。 また管理職候補での採用になりますので、メンバーマネジメントも 行っていただき、営業活動フォローや目標達成に向けた施策立案なども 幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土地有効活用の事業提案 ※賃貸マンション／商業施設／福祉施設など ■メンバーの教育（営業同行など） ■メンバーの売上管理 ■営業活動のフォロー ■組織目標達成に向けた施策の立案および実施 【担当者コメント】 同社は土地資産活用のエキスパートとして、創業以来無借金経営を続け、 圧倒的な実績で成長を続ける企業になります。 50年以上増収を続けており、賃貸物件建設戸数は全国でもトップクラスに なります。また入居率は業界最高の98パーセント以上を誇っており、 確かな実績でお客様からの信頼を勝ち得ています。 総合建設業（ゼネコン）がルーツになりますので、物件品質や 技術力の高さは他社には真似することが出来ないことも強さの一つです。 同ポジションでは《支店長クラス》のハイキャリア採用となっており、 営業責任者として裁量権が大きいポジションへの配属となります。 実力主義で成果に応じた報酬を獲得することができるため、 年収2,000万円を確保することも可能となっています。 設立から50年増収＆無借金経営を実現する同社にて、安定基盤の元で 腰を据えて勤務が可能です。

【業務内容】 営業推進部に配属を予定しており《営業推進担当》として、 商業施設の開発に携わっていただきます。 事業拡大に伴う募集となっており、2024年4月に北日本（仙台営業所） 、中部（名古屋営業所）、九州（九州支店※福岡）を立ち上げ予定 となっております。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）へのフィードバック ■商業施設の開発サポート 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核を担う、商業施設ディベロッパーに なります。商業領域トップクラスの不動産ディベロッパーとして、 全国各地において商業施設の開発／運営／管理を手掛けており、 「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の 4つの事業を展開し、ワンストップでサービス提供をしています。 大和ハウスグループとしての安定的な経営基盤を有しながら、 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績も誇っており、 現在においても成長を続け、同ポジションにおいても事業拡大に 伴う採用募集となっております。 大手ならではの充実した福利厚生た家庭と仕事の両立に向けた制度も 魅力となっており、お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給／ 時間単位有休制度など、ワークライフバランスを実現可能な働き方が 可能となっており、家庭と仕事の両立が図りやすい職場環境がございます。

【業務内容】 《売買仲介営業》としてお客様に対し、投資用・事業用不動産を中心に 不動産売買ニーズの収集から、あらゆる不動産ニーズにお応え頂きます。 扱う物件は様々で、投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産 （土地・戸建て・マンション）などとなっており、お客様開拓については ご入社後はご自身で自由に開拓いただくことが可能なため、これまでの 人脈などを活かしていただきながら営業を進めていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■投資用・事業用不動産を中心とした不動産売買仲介営業 ■不動産売買ニーズの発掘 ■同社の情報リソースやサービスを駆使した、あらゆる不動産ニーズへの 営業活動 【担当者コメント】 同社は不動産流通ビジネスをトータルで手掛けており、知名度・ブランド力 共に抜群の東証1部上場・東急グループ企業になります。 売買仲介／不動産ソリューション／賃貸／販売受託／不動産販売を手掛け、 お客様が抱えているあらゆる不動産ニーズに対して1社で一貫してサポート できることが同社の強みになります。 同ポジションにおいては《売買仲介営業》として多岐に渡る不動産を担当し お客様も個人から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ってご対応いただくため 不動産のプロフェッショナルとしてキャリアを築き上げることが可能です。 大手企業としての抜群の福利厚生、高年収を実現可能となっており、 働き方改革（在宅勤務・テレワークの推奨／業務効率化のための「分業制」／ 時差出勤・時間有給制度など）にも力を入れているため、キャリアと働き方を どちらも充実させながらご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】 東京都23区、特に城南エリアを対象に、住宅用土地、中古戸建、 区分マンション、一棟もの(アパート・マンション)、 借地権等を仕入れを行います。 取引先は主に法人の他社仲介業者やハウスメーカー様です。 具体的な手法としては TELアポ、飛び込み、ご面談後のフォローをしながら、 様々なプランを考えながら仕入れ、 そして販売をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集（土地の売買情報を収集） ■情報選定（集めた情報から取得候補地を複数選定） ■調査（候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など 総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査） ■契約（取得予定地の売買金額、決済期日、 契約条件等について交渉し、契約・決済を実行） ■その他関連業務など 【担当者コメント】 同社の魅力をお伝えします。 (1)高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し 地場では知名度抜群の企業です。 (2)毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、 高収入が狙えます。 (3)月間残25時間程度です。 年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など業界に先駆けて 働き方改革を行っております。 試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、 OJTを行いながら業務を覚えていただきます。

【業務内容】 長野にある商業施設の施設管理・工事管理業務として、現場での施設管理や運営保守等、幅広く総合的に物件管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置

【業務内容】 不動産サービスの《営業系総合職》として、問い合わせのあったお客様に対して、ハウス・リースバックの提案営業をお任せいたします。 ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている家を同社が買い取り、売却後はリース契約することで、今までと同じように家にお住みいただけるシステムとなっています。 反響営業がメインとなっており、コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当していただき、お客様にアポイント取得から商品説明と査定などを行い、お客様に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ハウス・リースバックの提案営業 ■コールセンターに問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様とのアポイント取得 ■商品説明と不動産査定 ■事業計画の立案・お客様へのご提案 ■契約業務 【担当者コメント】 同社はハウス・リースバック事業を手掛けており、ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメントなどをお客様に提供しています。TV・ラジオCMなどの効果もあり知名度は抜群の企業になります。ハウス・リースバックを含む、月の平均問合せ件数は1,000件を超えており、全国各地からお問い合わせをいただいている状況がございます。 同社が手掛けるサービスは、老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的なソリューションとしてお客様からの期待を集めており、サービス自体がお客様視点で設計されているため、ご利用いただいたお客様から高く評価をされています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥグループでは、業務効率化をシステムを導入することで効率化を実現しており、営業サポートスタッフも多数在籍しているため営業活動に専念できる環境がございます。 大手だからこそ、グループ内でキャリアデザインも可能となっており、不動産仕入れ・不動産仲介・リフォーム・FC開発などの様々な分野においてのキャリアを会社と相談しながら実現を目指していくことが可能となっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための 用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 同社の物件は入居率97％を超えており、 ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような 物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 株式会社rh investment（Robot Homeグループ）への ご入社となります。 ポジションの魅力 ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、 会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという 理由で仕入れができないというジレンマを 抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、 規格も無視はできませんが、 好立地になればなるほど競合も多くどうしても 価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、 同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることが より重要だと考えます。 「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、 97％を超える高い入居率を維持しており、 「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、 それを実現できています。 制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したい という方からのご応募お待ちしております。 ■その他 年収例：700万円（＋目標達成報酬） 年収例：900万円（＋目標達成報酬） 年収例：1200万円（＋目標達成報酬） 株式会社Robot Home（東証スタンダード上場）の グループ子会社である株式会社rh investmentでの採用となります。 なお、親会社である株式会社Robot Homeグループとの 給与・待遇差異などはありません。 ※rh investment社では年2回の賞与の他に 企画型の達成報酬をご用意しています。

【業務内容】 お持ちのご経験やスキルに応じて、 estie総務業務の一部／全てをお任せいたします。 総務に関する定常業務に加えて、 急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する 様々なプロジェクトに関与いただきます。 自分の成長が会社の成長に直結するため、 やりがいの持てるポジションです。 今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた 総務戦略の策定と実行、 総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 オフィスの環境整備の企画と実行 オフィスの運営(備品管理・整理整頓・ 郵送/電話/来客対応など)の運営 より楽しく働けるためのオフィス環境整備 社内コミュニケーション企画と実行 会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 よりよい会社／オフィスにしていくための ルール作りやガイドライン整備 その他総務業務、全般 各種申請や手続きなどのフロー改善をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた 総務戦略の策定と実行 ■総務チーム内の業務設計、業務フローの構築 ■オフィスの環境整備の企画と実行 ■オフィスの運営(備品管理・整理整頓・ ■郵送/電話/来客対応など)の運営 ■より楽しく働けるためのオフィス環境整備 ■社内コミュニケーション企画と実行・ 会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営 【担当者コメント】 「産業の真価を、さらに拓く。」というミッションをもとに、 創業から５年が経過するestieでは、 今後さらなる組織拡大を目指すなかで、コーポレート、 特に総務領域の環境整備が喫緊の課題となっており、 事業・組織成長を促進する「総務リーダーポジション」を 募集します！ バックオフィスを支える総務チームの後方支援や 定常業務のみならず、よりよい会社／オフィスに していくための イベント企画やルール作りなど、積極的にご提案いただきより 活気ある会社づくりをめざして頂きます。 estieのミッションに興味関心をお持ちで、 成長企業の拡大に携わってキャリアを築いていきたい方を 歓迎します。

【業務内容】 インサイドセールス統括室にて、業務にあたっていただきます。 見込みリストに対する内勤営業、営業戦略の企画立案に加え、 銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催など様々な業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ■見込みリストに対する内勤営業（架電/メール配信） ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■営業戦略の企画立案 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 ■管理業務（SFA入力） 【担当者コメント】 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 この想いから、住宅設備の延長保証サービスを開発し、 同社のビジネスはスタートしました。 Warranty × Finance × Operationの3つの サービスソリューションとHomeworthTech事業と ExtendTech事業の両輪でクライアントの 経営戦略の実現をサポートしています。 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、 より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしの すべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルの サービスで、暮らしの資財価値を最大化する サービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな 社会を実現します。

【業務内容】 プロパティマネジメント部の リーシングアシスタント業務をお任せします。 電話対応や輸送業務に加えて、契約書の作成や 募集図面の作成などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■郵送業務 ■契約書作成 ■募集図面作成 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業（クラウドファンディング事業）」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな 投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、 成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、 会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ※3年以内に3,000戸の管理を目指しています。 同社で販売をした区分マンションのほか、 グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。