スキルやご経験に合わせたOJTを実施後、Microsoft 365を中心としたシステム導入支援を担当いただきます。主に受注前フェーズでの顧客、パートナーとの要件定義の部分をお任せします。 ・販売パートナーや顧客とのシステム要件打合せ／導入計画策定 ・スケジュール管理、アドオン製品ベンダー調整 主な取り扱いサービス ・Entra ID ・Exchange Online ・SharePoint Online ・Teams ・Enterprise Mobility + Security（Intune・AIP） ※プロジェクト管理において、販売パートナーや顧客担当者と、メール（Exchange）機能を中心としたヒアリング、基本設計を行います。 設計した案件は構築担当へ引き継ぎ、完成までのプロジェクト管理を行います。導入までのPJを担当いただき、導入後の保守関連の業務については別部署にて対応しております。 ■組織構成： 所属となるチームは12名。 ■当社の魅力 携帯ショップの中心に事業を展開する当社ですが、現在法人向けのソリューションやネットワークを提供しており、今後法人向け事業を拡大していく予定です。 ■キャリアパス・働き方についての考え方： ・多様なワークスタイルだけでなく、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しています。そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。一人ひとりがその個性と能力を十分に発揮できる会社、多様な価値観を受け入れ、ライフイベントを超えて長く勤められる会社である事を目指しています。 ■リモートワーク：週3〜4回程度リモートワークを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業133年／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！〜 ■業務内容： 総合建設業を手掛ける当社にて、土木・舗装工事の公共案件における施工管理現場所長をお任せします。朝倉の災害案件が落ち着き、福岡市の案件の比率を高める計画です。福岡市の案件を獲得するため、案件をお任せできる施工管理技士の方を募集しています。 ※基本はおひとりで管理をお任せしますが、支援部門が書類作成を支援します。働き方等の裁量はお任せします。 ■業務詳細： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ■担当地域： 福岡県内全域の現場をお任せします。（福岡市内8割）お住まいに近い案件を入札／アサイン予定です。 ■働き方： ◎働き方改革を推進中です。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率化を図っています。書類作成面では支援部門による作成支援を推進。週次の報告会議で報告いただければ、業務の裁量はお任せします。 ◎原則、朝倉支店配属ですが、福岡案件をお任せする際は出社頻度は月1回程度です。週次でWEB報告会議にご出席ください。 ■やりがい： 地域への貢献度の大きさに加えて、社内表彰制度がございます。施工管理のご担当として無事故を実現することで、評価につながる土壌が整っています。 ■組織構成： 土木工事部は6名で構成されております。 ■当社の特徴／歴史： ・当社は明治23年、筑後川大水害の災害復旧を目標に創業されました。現在は福岡市の案件を中心に、公共工事の地場ゼネコン事業を展開しています。 ・風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋市内で働きたい方へ/駅近で通勤楽々・マイカー通勤も可能/冷暖房完備で夏や冬も快適/大手企業との取引有/制服無料貸与/基本土日休み〜 ■職務概要： 自動車用部品/プリンタ用部品の製造業務・金属加工業務をお任せいたします。 ■仕事の1日の流れ： (1)機械の設定・呼び出し・微調整：1人あたり手がける部品は10〜15種類程度。まずは1日の製造スケジュールをチェックし、今日製造する予定の部品に合わせ、事前に登録された機械の設定を起動させます。その日の気温や湿度に合わせて、都度調整を頂きます。 (2)試作品の測定：機械の設定について微調整が終わり次第、いくつかの試作品を作り、測定用の器具を使ってサイズをチェック頂きます。必要であれば機械の再調整を行ない、再び試作品を加工頂きます。 (3)NC旋盤加工：試作品が出来あがり量産を開始する場合、1人で1〜4つの機械を担当し、工場全体で1日1万個以上の部品を製造頂きます。 ■休憩時間： （1）１０：００−１０：１０ （2）１２：００−１２：４０ （3）１５：００−１５：１０ の合計60分間となります。 ■取扱部品： トランスミッション用シャフトなどの自動車用部品、及びレーザープリンターなどの現像用ローラー軸　等 一個あたりは2〜3キロと軽量かつ小さなものです。 ※箱に入れて運ぶ場合もあるため、20〜30キロのものを運搬するケース有 ■教育制度： 同社は品質に絶対的な自信があり、一人一人の技術力の向上のため、教育には力を入れております。 具体的には、OJT研修による技能習得ですが、合格基準を明確に設定しており、合格したら次のステップに進めるような制度の為、あやふやに進んでいくことはなく、しっかりと技術を身に着けることが可能です。 実際、警察官・板前・ホテルスタッフ・美容師等、未経験の方も活躍されている為、経験がなくてもご安心ください。 ※基本的に未経験の中途入社者でだいたい2〜3ヶ月で試験に合格できます。 ■キャリアパス： 入社5年後以降には生産技術・品質保証など、モノづくりにおける多様なキャリアを形成することができます。もちろん、製造職としてプロフェッショナリストを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用あり／今までの経験・知識が活かせる／新人教育担当をお任せします／完全週休2日制〜 ■業務内容： 新卒新人の技術部門社員を対象とした、装置の組立に関わる基礎教育をお任せします。 安全教育、工具や測定機器の使い方、穴あけやヤスリ掛け等の現合作業実習から始まり、最終的にはテスト装置のバラシ／組立実習までをお任せします。 ※カリキュラムやテキストは当社にございます。 ※特に6-11月は熱心な手取り足取りの指導を期待しています。 ■当社について： ・製造業界の生産性向上のために省人化設備等の開発に取り組み、機械は全て「受注生産型のオーダーメイド」にて開発しております。 ・包装機のみならず、自動組立機や医療関連機器の開発／生産事業も展開しており、様々な分野の製造現場を支える機械を開発／販売しております。 ■当社の魅力： ＜魅力1＞ ・国内トップの安定性／将来性 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など、数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。 完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 ＜魅力2＞ ・スキルアップできる環境 お客様のニーズに合わせて一品一様で作っていくため、同じものが2つとありません。常に世の中にない製品を作っていく難しさはありますが、その分やりがいとスキルアップできる環境があります。 ＜魅力3＞ ・充実した福利厚生 家族手当・出産育児支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助など充実した福利厚生があります。 また、頑張りを少しでも還元したいとの思いから数年ごとに社員旅行があり、2018年には社員とその家族全員を招待してハワイ旅行に行きました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／リモートワーク有◎／創業約70年・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／独立系エレクトロニクス専門商社／年間休日127日】 ■業務内容 新設のデータセンター(DC)施設の建築で電源設備を中心とした電源システムの電気工事における施工管理業務をお任せ致いたします。 ■詳細：下記業務をお任せいたします。 ・DC躯体に係る工事、設備更新工事等、サーバールームにおける電源引き込み工事、通信回線工事等 ・工事計画立案、品質管理、スケジュール管理及び完了報告書の作成・現状図面、管理資料等の修正、管理 ・協力工事会社、盤メーカーに対しての指示、管理(屋内設備メインの施工管理業務)・安全衛生、危険余地の管理 ■出張： 小規模な案件は2〜3週間程度ですが大規模な案件になると2年程度のため駐在が発生いたします。 案件は関東圏が7〜8割程度で、他地域でも現場は都市部にございます。手当や家族帯同も可能です。 ■就業環境： 休日出勤含めて残業時間は月平均30〜40時間程度です。 案件によりますが休日出勤も発生いたします。その場合は代休を取得いただきます。1案件2〜3名程度で担当しており、就業環境改善にも注力しております。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には７名(30代〜60代）が在籍しております。 ■採用背景： 外資系システムの需要増加により受注も増えていること、就業環境のさらなる改善のための増員となります。 ■同社について： 同社は創業70年以上の、「商社機能」・「メーカー機能」を併せ持つ電子機器・部品・製造装置の分野で大手メーカーと取引多数の安定企業です。 国内営業16拠点・生産7拠点、海外現地法人14拠点のネットワークで、海外市場も拡大中です。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結決算・開示関連・マネジメントを担当／海外を含む子会社の管理／ワークライフバランス◎／自動車部品の国内トップシェアで企業基盤安定】 ■業務内容： 経理部長として、グローバル三桜グループ全体における会計業務全般のとりまとめをご担当いただきます。具体的には、連結決算や開示関連、マネジメントをお任せいたします。10社を超える国内外の子会社や海外子会社との管理業務、また現地スタッフとの連携・やりとり等も一部担当いただきます。 ■業務詳細： ・単体決算、連結決算（制度会計、管理会計、海外を含む子会社の管理） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信ほか） ・会計、税務に関する法改正への対応 ・監査対応 ・税務調査対応 ・税務に関するとりまとめ ・JSOX対応 ・システム導入 ※海外子会社や現地スタッフとやりとりする際には、英文メールや英文開示の文書に関する業務なども一部発生します。 ■当ポジションの魅力： ・会社の内情を把握し、将来の幹部候補（CFO等）として意思決定に深く携わることができる。 ・組織の機能として発展途上の部分もあるため、自身が中心となってチームをリードし、組織の完成形に向けてメンバーと共に成長できる。 ・海外現地法人も含めた事業会社の会計全般に関わり、グローバルで通用するスキルを身に着けることで、将来のステップアップへの土台を得られる。 ■直近の当社トピックス： 寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.１シェアを目指します。

＜地域の生活インフラを共創する人材の選考、教育、マッチングにこだわった特定技能海外人材マッチングサービス＞ ■業務内容： ◎外国人労働者受入先への営業 ※営業エリア：長崎、佐賀、熊本、福岡など九州北部エリア ※移動手段：公共交通機関又はレンタカー ◎外国人労働者の受入業務（在留資格申請、役所手続、等） ◎受入外国人労働者のサポート（就業環境や就業状況に関し、状況確認、企業への交渉・報告を行う）、指導（就業、生活全般に対する指導） ◎通訳業務（業務上における通訳・翻訳、病院通訳など） ■人数構成： 部署約20名 男女比9：1 ■当社の海外人材紹介事業について： ネパール、インドネシア、ベトナム各国の国民・個人の特性を理解し、最適な業種・職種とのマッチングを実現します。アジアの勤勉な人材と日本の受け入れ企業様、そして地域住民をつなぐ架け橋として「安心」「安全」「安定」を提供する、特定技能海外人材マッチングサービスです。海外人材の「日本で働きたい」「活躍したい」という気持ちと、受入企業様の人手不足を解消したいという悩みを解決すべく、特定技能人材をマッチングいたします。マッチング後も、海外人材が日本で安心して働けるよう、生活サポートと受入企業様の事務サポートを請け負います。金融、行政、健康サービスなど社会インフラを構築してきたSocioFutureだからこそ地域の皆さんも含め安心して「共生」できる生活インフラを創出します。 ＜サービスの特徴＞ 私たちは、教育、人材の質、マッチングに特に注力しています。人材の可能性を引き出す質の高い専門教育と日本語教育に加え、マナーや礼儀作法など、日本での生活に適応し、社会で信頼される人材の育成に力を入れています。また、アジア各国の国民性を深く理解した上で、日本で働きたい個人の特性と各業種を丁寧にマッチングさせています。マッチングの精度を高めることで、受け入れ企業様に必要な人材を提供し、定着率の向上をはかります。こうした取り組みを通じて、地域に必要なサービスを維持・発展させます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内外のモノづくりを支える会社！ ◎半導体を作る際に使われる"特殊ワイヤ"にてトップシェア ◎日本だけでなく世界に向けグローバル展開を進める企業 ■業務内容： 開発系技術職として、特殊ワイヤなどの試作、開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・試作品の技術開発から製作 ・製品開発 ・新商品開発 ワイヤの試作（技術開発）から、量産時の製造工程の開発をお願いします。。 「どのように製造する？」「合格ラインはどこに設定する？」など、関係部署やチームで打ち合わせを重ねながら開発を進めていきます。 アルミニウムやマグネシウム、亜鉛などといった様々な素材のワイヤを開発しています。 ■やりがい 自分のつくった製品をお客様に直接届けられます 製造だけではなく、直接お客様の反応、声を聞ける仕事なので、楽しさもやりがいも同時に感じることもできます◎ ■配属部署について 「開発や製造の仕事だと職人気質の方が多いのでは？」「一人で黙々と取り組むのでは？」とイメージされている方も多いかもしれませんが、当社ではそんな雰囲気一切ありません◎ 配属先は40代を中心としたチームで、気さくで陽気な先輩たちばかりです。 毎年のように新卒社員を受け入れていて、未経験者へ教えることも慣れているので、専門的な知識がゼロから始められる環境です◎ ■働く環境： ・月平均残業時間15時間程度 ・年間休日117日以上 ・有給消化率65％以上（2023年度平均有給休暇利用日数 一人当たり16.8日です。） ＜新たな仲間を募集します＞ スマホ、パソコン、自動車、テレビ、冷蔵庫、洗濯機、ロボット、宇宙探査機…、あらゆる製品に使われている半導体。 製品の特性にあわせて半導体を加工するために欠かせないのが、我々がつくる特殊ワイヤーです。 特に半導体は形状に微々たるズレが出てしまうだけで、性能に大きく影響が出てしまうほど繊細なもの。高い製品力と技術力が求められる分野で、長年の実績を積み重ねてきました。 ニッチな分野でありながらも、世界各国の製造に私たちの製品が役立っています。そんな当社とともに、山口県から世界に誇るモノづくりに携わってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 上場、非上場を問わず、企業経営トップ層との対話、事業戦略理解（アプローチ検討、提案書作成、顧客提案、関連部署との連携）を通じて、クライアントにとって有効なアドバイザーとして 、経営課題解決に資するＭ＆Ａソリューション機能（ファンド含めたアライアンス戦略含む）を軸に、MUFGソリューション全般（関係各部、関係会社との協働）の提供します。特に大企業のＭ＆Ａ買ニーズへの対応と、中堅中小企業のＭ＆Ａ売ニーズの捕捉に従事いただきます。M&Aオリジネーション業務がメインとなり、プロジェクトの進捗に応じて社内関連部署、グループ会社と協力し、顧客への提案から成約に至るまでフォローアップを実施いただきます。 ■ポジションの魅力： ・MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能。 ・業界環境の変化をダイレクトに捉え、各業界の動きを踏まえ、再編等ダイナミックな動きを肌で感じることができる。 ・京都拠点専担として、中長期的な視点で顧客と向き合え、最適なパートナーとして信頼関係を構築し、M&Aを軸に多くのビジネス機会に触れることができる。 ■働き方： 京都支店への出社、顧客への訪問。ペーパーレス化や業務システムへのリモートアクセスを推進し、在宅勤務や外出先での業務実施も可能な環境を提供しております。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ※トラブル発生時は外出対応もあります。 ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ・店舗全体で収益目標が設定されており、個別の保険売上目標もありますが、目標未達成の場合でも厳しく指導されることはありませんのでご安心ください。 ■働きやすい環境： 残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的にはFPや個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《異業種・異業界！第二新卒も大歓迎です！／接客などのご経験を活かし、施工管理の道へスキルアップしませんか》 ＼面接1回★ご応募お待ちしております！／ ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます！ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております！ ＼前職、公務員の方活躍中！／ ▽未経験が定着する理由▽ ・とにかく社風があたたかい！平均年齢32歳！ ・社内で使えるイーズ紙幣があり、社員同士の親睦を深める環境あり ・会社支給の月１ランチ会あり！コミュニケーションを大切にしています ■業務内容： 現場での施工・人員・予算や納期管理など、建物創りの工程が全て円滑に進むための管理をしていきます。 《具体的には…》 扉の修繕など小さい案件から、商業施設やオフィスビルなど大きな案件があります。担当エリアは、当社から車で1時間以内の場所です！ ＼施工管理とは？！／ 「工事が安全にスケジュール通りに進んでいるかな？」 「工事の工程に問題はないかな？」など 建物を建てていく過程にて、現場のマネジメントをしていくお仕事です！ 自分が携わったものが形として作り上げられていくこの達成感は何にも代えられません！ ■働き方 ◎出張なし ◎転勤なし ◎直行直帰可　※直行直帰手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：ほとんど残業なし、一番多くて30時間 ＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■会社について： 滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。 施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲：設計・営業・事務

【金属加工の経験を生かしてスキルアップできる／熟練加工技術を持つ先輩社員在籍／大手メーカとの取引実績有／国内外の製品加工・納品実績有】 ■業務内容について： ・1968年設立、群馬県高崎市に本社を置き、群馬県前橋市に工場を構える、フレーム製缶・製作を行う当社にてプレスブレーキ曲げ加工担当として業務に従事していただきます。 ・大型のフレーム製缶を得意とする、製缶のプロフェッショナル集団です。MAX高さ7m×奥行き30mの製缶品まで対応可能です。 ・海外向け50％、国内向け50％とバランスよく、即席めんを作る機械や食品製造プラントのフライヤーも製造しています。 ■担当業務詳細： ・ステンレス、鉄の曲げ加工 ※現在、代表取締役社長のみが担当するポジションの後継者としてマンツーマンで育成指導を通して、スキルアップ・業務習得を目指していただきます。 ■配属部署： ・前橋工場に配属となります。総勢9名、工場長は40代、メンバーの年齢構成は20代〜40代です。 ■製品加工例： ・厚物・棒物加工製品 └既存製品の追加加工・修正やSS材中板溶断加工・溶接、丸棒など ・板金・製缶加工製品 └主にステンレスの曲げ加工を行っております。 ■当社の特徴・魅力 【ニッチ分野で高い専門性があり優位性のある会社です】 ・自動車関連工場や食品関連工場の省力化設備等が売上ほぼ100％で、大手化粧品会社様向けの機械設備も作成しています。 ・フレーム製缶というニッチな分野で、顧客ニーズに断らない・ソリューション提供を行っております。 ・大型のフレーム製缶製造に強みを持ち、顧客からの要望に応えております。（MAX高さ7m×奥行き30mの製缶品まで対応可能） 【技術力に自信有！手に職つけてスキルアップいただけます！】 ・ご依頼いただく製品については工場機関部の製造となり、守秘義務上記載はできないものの、技術力を評価されていただく取引実績も多くあります。 ・豊富な知識と経験を持った社員が在籍し、業務の中で培ったノウハウを活かして、品質の高いサービス提供に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の正社員事務！！／箕面・豊中エリアの外壁塗装施工数1位！地域密着で安定経営〜 ＼事務職希望だがPC作業だけでは物足りない方／ ＼誰かをサポートするのが得意な方／ ■職務内容： 当社の外壁塗装工事の工事部門において、現場事務のポジションをお任せします！ ■職務詳細： ・塗料の在庫管理 ・お客様への連絡 ・各現場の施工状況の確認 ・お客様との打合せ ・契約資料等の整理 ■キャリア アシスタント的な業務をしっかりこなせるようになった後は、 CADやパース等も覚えて頂き、建築関連の知見も伸ばして頂けます。 ■組織構成： 会社全体の社員数6名で平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■教育環境： 現在施工管理職のメンバーが行っている業務の補助業務がメインとなり、懇切丁寧に教えます。 ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ※トラブル発生時は外出対応もあります。 ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ・店舗全体で収益目標が設定されており、個別の保険売上目標もありますが、目標未達成の場合でも厳しく指導されることはありませんのでご安心ください。 ■働きやすい環境： 残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的にはFPや個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に貢献できる！/残業ほぼなし/働き方改善中◎/社長との距離が近く、現場責任者として生まれた意見などを随時取り入れ企業として大きく成長中！】 ＼面接1回★ご応募お待ちしております！／ ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます！ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております！ ＼働き方◎／ ◎出張なし・転勤なし ◎直行直帰可　※手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：基本はほとんど残業なし、一番多い時は30時間 ◎最大10日間の休みあり ◎賞与Max7か月分：評価シートでの点数が1人1人に賞与として反映 ＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■業務内容： 現場での施工・人員・予算や納期管理等、建物創りの工程が全て円滑に進む ための管理をしていきます。 【対象物件】商業施設/オフィスビル/店舗/工場 【工事案件】新築３割/改修７割 【工事規模】１０万円〜2億 【工期】1日〜6か月 ※1日：扉の修繕など、半年：工場の新築など ※小さい現場なら掛け持ちあり 【担当エリア】当社から車で一時間以内 ■会社について： 滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。 施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲：設計・営業・事務

☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 一昨年に創業、サービスとして基盤づくりを行い、今後はサービスを拡大するべく、コアメンバーを募集します。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3〜4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務概要 当社サービスSALES GO ISMに関してインサイドセールスからのパスで、商談〜受注クロージングを担っていただきます。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談：製品のご提案 ・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー ※受注後はCSが担当 ※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定 ■組織構成 法人営業：本部長（取締役）1名、メンバー1名 20〜30代を中心に活躍。直属の上司（取締役）はSalesforceやGeniee等の経歴があり、SFAツールのプロとしてのスキルやノウハウを直に受けながら、圧倒的な成長ができる環境 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ経験、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略 主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。

【成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／施工管理としてキャリアアップ】 基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い　等 億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきます。 【主な担当市場】 オフィス・ホテル・物販・商業施設など ■当ポジションの魅力： （1）顧客満足度の高さ 当社ではお客様が理想のオフィスを作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。そのため高い顧客満足度をいただいており、施工管理職として働く社員もやりがいを感じながら働くことができます。 （2）多様な価値観とベンチャーならではの成長環境 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度： 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100％です。 ■当社について： 創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズです。 内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に、働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指す当社を共に作っていきたい方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ※トラブル発生時は外出対応もあります。 ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ・店舗全体で収益目標が設定されており、個別の保険売上目標もありますが、目標未達成の場合でも厳しく指導されることはありませんのでご安心ください。 ■働きやすい環境： 残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的にはFPや個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： GaiXerを中心とした生成AI／AIを活用したソリューション、サービス型ビジネスの販売をご担当いただきます。 ◇新規顧客の開拓 ・地域を問わずでの新規アカウント（主に大手民間企業、特に製造、流通など）を開拓 ・市場分析およびターゲット企業の選定 ・リードジェネレーションおよび初期接触 ・見込み顧客との関係構築 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび分析 ・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング ・課題解決のための最適なソリューションの提案 ◇ソリューション提案およびプレゼンテーション ・お客様のニーズに基づいたソリューションの設計 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映 ◇契約交渉およびクロージング ・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉 ・契約締結に向けたクロージング活動 ◇プロジェクトマネジメント ・契約後のプロジェクト進行管理 ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション ◇アフターサポートおよび関係維持 ・導入後のサポートおよびフォローアップ ・お客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進 ◇市場動向および競合分析 ・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映 ＜クライアント業界＞ 政府官公庁・市区町村・自治体・金融・医療 ■仕事の魅力： ・最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来の高い職業を学びながら経験、成長することができる ・大企業や行政機関に対して、革新的な生成AIソリューションを提案することができる ・多様な顧客との提案を通じ、コンサルティング経験を積み、信頼されるパートナーとして活躍することができるイノベーションの現場に携わることができる ・顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる ・自社のAIサービス事業化を通じ、イノベーションの現場に実際に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜景気に波を受けにくい製薬業界／東和薬品100％出資会社〜 ■業務概要： 先発品およびジェネリック医薬品を手掛ける当社の財務経理課にて、経理財務業務をお任せします。いずれは管理職として、実務だけではなくマネジメント業務も期待します。財務経験を活かしてキャリアアップが可能です。 ■業務詳細： ・月次／年次決算 ・親会社へ提出する連結パッケージへの入力 ・原価計算 ・管理会計（中期経営計画の作成、予算実績差異分析） ・財務関連 ・固定資産管理 ・システム導入等、幅広くご担当頂きます。 ※当社利用システム：GLOVIA、STRAVIS、楽々精算 ■配属先情報： ・大阪事務所・経理課 ・社員2名 ※社員2名はいずれも中途にて入社しご活躍をされております。 ■採用背景： 更なる組織力強化を図るための増員採用となります。 ■職場環境： ・困っている人がいたらお互いに助け合う風通しの良い風土です。 ・また、年休126日、残業は通常は月20時間程度（繁忙期でも月30時間程度）とWLBも良く、景気に波を受けにくい製薬業界ということもあり、腰を据えて長く働き続けて頂ける環境です。 ・メーカー経理や連結決算業務など、幅広い業務を経験できるためキャリアアップにも最適です。 ■企業・求人の特色： 【東和薬品株式会社100％出資会社】 国際基準（GMP）に基づき、大腸肛門科領域に特化した先発品・ジェネリック医薬品を主力に成長をし続けており業績好調です。 人々を笑顔にする医薬品の提供を目指しております。 ■当社について： 『私達は人々の健康に貢献します。私達はこころの笑顔を大切にします。』が企業理念です。 当社は、東和薬品グループ企業として優れた製品とサービスを創造することによって人々の健康に貢献しています。さらには社会的な役割として製品の安定供給、品質確保・情報提供に関する信頼性を高め、高品質かつ適正な価格でジェネリック医薬品の普及を推進して参ります。そして、患者さん、医療関係者の皆さま、地域社会をはじめとする、すべての方々に心の底から喜ばれ、求められる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）　　　 ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの中核企業／トヨタ車の設計・開発業務をお任せ／ものづくりに関われる／フレックス〜 ■業務内容： トヨタ車の設計・開発業務を担当頂きます。 開発部門の一員として、以下の中から設計に携わって頂きます。 ・ランプ・機能・電子制御・ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品 ・メーター/ヒーコン/マルチメディア部品、カメラ・センサを活用した予防安全部品、クルマの電子性能を保証する評価 ■仕事の魅力： 設計の魅力は、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。 お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら１点１点が組み付けられて、１台のクルマになったときにやりがいを感じます ■スキルアップ支援： 当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。 ■福利厚生： ・カフェテリアプラン 財形貯蓄や食事補助〜タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可 ・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり） ・育児サポート制度が充実 育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： マーケティング・オフィサーは、ファンドレイジング部マーケティング・マネジャーのもとで、既存支援者の方々とのエンゲージメントやロイヤリティを高め、長期的な寄付をいただくために、各種施策の企画立案から実施、結果分析までを包括的に担当します。 ダイレクトメールを中心としたさまざまなマーケティング手法を用い、資金調達の面から当団体の医療・人道援助活動に貢献します。 ■職務詳細： ・ ダイレクトメールなどを活用した各種キャンペーンの企画立案、実施、結果分析、改善提案 ・ キャンペーン実施に関わる関連部署や外部業者との交渉や作業管理 ・ 収支予実管理 詳細は下記サイトにてご確認ください。 https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【充実の教育制度で未経験からでも安心／土日祝休／年間休日125日/地盤(土質・地質)分野で業界トップクラス／資格取得支援体制やキャリアパスも様々】 ■業務内容: 地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を行う際の現場管理を専門にご担当いただきます。現場勤務の日は直行直帰も可能です。 ■働き方／キャリアについて： ・全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。 ・技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 ■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 ■同社の魅力・特徴:　 ・上記働き方に加え、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金あり】 ・人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 ・同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（東証上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップで提供できる体制があり、顧客の価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホンダ車の約9割に搭載される防振ゴムを開発◎大手自動車メーカーと取引・安定基盤】 ■業務内容： 自社システムの企画・開発・運用保守業務全般となります。 当社は国内外で自動車に欠かせないパーツを製造している製造メーカーです。 今回募集している開発プログラマーは、各生産拠点（国内・海外）の困りごとや課題に対し、ITを活用した支援を行い、生産性や業務の効率性の向上を行っていきます。 ＜例＞ ◎製造の実績管理をオンタイムで行い、在庫のリアルタイム管理を行うシステムの企画・開発 ◎受注から出荷までの製造ロット・数量管理を行えるシステムの構築 現場の業務改善や生産性の向上は、担当者と直接、仕様を整合していきます。（チームは1〜2名） システム支援の内容によっては、国内・海外拠点などの現地に足を運び、現場確認しながら対応を行う事もあります。 入社後は業務のリーダーの指導の下、プログラム開発の経験を積みながら、中核を担う存在になってもらいたいと考えています。 ■業務の種類： ◎基幹システムの開発・運用保守 ◎新しいシステムの企画・プレゼン ◎社内 各システム異常時の調査、復旧対応 ◎業務変化に伴うシステム開発・改修 ◎業績資料等、ルーチン業務の補助資料作成 ■募集背景： 自社の基幹システムは、情報管理部におけるスクラッチ開発にて構築されています。今回は、その開発において将来性を見据えた組織体制の強化のための採用となります。業務としては、システムの企画・開発・運用保守を行っております。また、汎用機をベースとしたレガシーなシステムから、昨今、一般的であるWEBシステムへの切替を計画してており、OPEN系言語の開発者を採用したいと考えております。 ■仕事の魅力： 現場のユーザーと直接整合し、システムを構築・導入していくことから、そこから得られる直接的な反応や感謝だけでなく、導入に伴う業務変化も垣間見ることができます。 また、自ら立てた提案や企画を具現化し、業務に展開させてゆくなど、やりがいを感じることができます。 ■組織構成： 部長、課長、主任（1名）、一般（7名）、契約社員（2名）、派遣スタッフ（2名） 変更の範囲：会社の定める業務