「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

接客業・販売職などから事務職へのキャリアチェンジをサポート！あなたの希望や経験、伸ばしたいスキルに合った職場でお仕事できます 「事務がいいけど、自分に合っている会社は分からない…」 「PC操作に自信ないし、ビジネスメールって何が正解なの；；」 …そんな風に話す方は、少なくありません。だからこそファンタブルでは、【就業先に行く前に】プロがしっかりサポートします！ 【手厚い研修で、自信をつけられる】 入社前に、3日間のWeb研修で事務の基礎をレクチャー。ExcelやWord、ビジネスメールの書き方などを学べます。どこでも使えるスキルを身につけられます。 ＜ファンタブルとは…＞ 当社の社員として大手・優良企業で勤務し、事務スキルを磨きながら就業先の社員登用を目指せる働き方です。研修や専任のキャリアサポーターとの面談など、サポートが充実しています！ ＜就業開始までの流れは…＞ ▼3日間の入社前研修で、PCスキルを習得！ ▼面談で、働き方などの希望をヒアリング。 ▼お仕事紹介・いよいよ就業開始！ ▼ゆくゆくは、就業先で社員登用も！ （定期研修や面談で相談しましょう） ＜主な仕事内容は…＞ データ入力や書類作成、資料整理、電話・来客受付など、コツコツ進められる内勤のお仕事です。気配りや明るい挨拶が喜ばれます ＜お仕事もさまざま！＞ 「どんな働き方がいい?」「将来どんな自分になりたい?」 ⇒面談を通して、お仕事を紹介します！ ＼「サポートが得意」な方にオススメ！／ 有名電機メーカーの営業アシスタント （営業から感謝される充実感も◎） ＼「幅広く活躍したい」方にオススメ！／ 老舗住宅メーカーの営業事務 （臨機応変な対応で営業さんに感謝される）

◆有名企業の営業さんのサポート役として、資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです！ □■大手企業の職場が多数■□ 首都圏：カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど ＼未経験歓迎！必要な知識は“イチから学べる”！／ 研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの簡単な仕事からスタートできます。専属のキャリアカウンセラーが定期的に面談し、希望や適性に合わせて次のステップに進めるお仕事をご案内。一歩ずつスキルアップを目指せます！ 【選考では何でも話してください】 面接はカフェで先輩に転職相談をするような雰囲気で進みます。面接担当者があなたの話を聞いて、あなたの希望や強みを見つけ出すので、キャリアにも役立ちますよ 転職理由も正直でOK。「残業が…」「お休みが…」「人間関係が…」など、前職に対する不満でも遠慮なく！理由がハッキリしている方ほど、当社で活躍してくれています。 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

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《人材業界経験者限定》 事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 ▶業界経験必須。経験年数は問いません。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

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／ 安定性・やりがい・働きやすさ、 すべてが叶う転職を！ ＼ 【給与UP＆正社員採用で安定性抜群！】 当社では、現職の給与と希望を最大限考慮。 実際、入社した方の98%が 前職より給与UPを実現しています。 ～月収UP例をご紹介～ ◎月給24万円⇒月給32万円 （前職：整備士／26歳) ◎月給27万円⇒月給35万円 （前職：製造／33歳) ◎月給25万円⇒月給38万円 （前職：CADオペレーター／30歳) 【本当にやりたい仕事に出会える！】 案件数は業界トップクラスの9,897件。 ご紹介するお仕事はすべてが名だたる大手メーカー。 スキルアップも叶えられます！ 【働きやすい環境！】 入社後の転勤はなく、通勤は1時間以内を考慮。 土日祝日は休みで、平均残業時間は月9.1hなので、 自分の趣味や家族との時間も大切にできます。 —————————— 仕事内容 —————————— 愛知県の大手メーカーにて、 自動車、家電、精密機器などの 生産管理業務をお任せします。 20～40代活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■車両ECUの生産管理 ■GPSモジュールの生産管理 ■農林業用機械部品の生産管理 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

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／ 安定性・やりがい・働きやすさ、 すべてが叶う転職を！ ＼ 【給与UP＆正社員採用で安定性抜群！】 当社では、現職の給与と希望を最大限考慮。 実際、入社した方の98%が 前職より給与UPを実現しています。 ～月収UP例をご紹介～ ◎月給24万円⇒月給32万円 （前職：整備士／26歳) ◎月給27万円⇒月給35万円 （前職：製造／33歳) ◎月給25万円⇒月給38万円 （前職：CADオペレーター／30歳) 【本当にやりたい仕事に出会える！】 案件数は業界トップクラスの9,897件。 ご紹介するお仕事はすべてが名だたる大手メーカー。 スキルアップも叶えられます！ 【働きやすい環境！】 入社後の転勤はなく、通勤は1時間以内を考慮。 土日祝日は休みで、平均残業時間は月9.1hなので、 自分の趣味や家族との時間も大切にできます。 —————————— 仕事内容 —————————— 神奈川県の大手メーカーにて、 自動車、家電、精密機器などの 生産管理業務をお任せします。 20～40代活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■車両ECUの生産管理 ■GPSモジュールの生産管理 ■農林業用機械部品の生産管理 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

【平塚駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 人工芝の屋上園庭とチューブ滑り台やネット遊具付きのテラスがあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育にはコーナー保育、異年齢児保育が取り入れられているほか、stem教育を導入し、こどもたちの、なぜ？どうして？などを引き出せるような環境設定がなされています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

【川口駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 遊具や砂場のある園庭には屋根がついているので雨の日でも遊べます。3歳～5歳児は同じ保育室で生活しており、活動によって年齢別ではなく、異年齢で活動しています。その他、せいさく活動や外部講師による英語リズム体操など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。