営業力で会社の成長を牽引！ 新設子会社の立ち上げメンバー募集 更なる事業拡大と営業力の強化を目的として、「ユニオンテックグループの商品」を一手に取り扱う営業に特化した子会社を設立しました。 立ち上げメンバーとして、ただ「売る」だけでなく アートを通じてクライアントのマインドやビジネスを変える 提案営業にチャレンジしませんか？ 会社の仕組みや文化づくりもすべてがこれからだから 「こうしたらもっと面白くなる！」 「こんなサービスがあったらお客様に喜ばれそう！」 というアイデアが、ダイレクトに会社の成長につながります。 あなたの「やってみたい！」で会社の未来をつくってください。 ＜営業に特化した新会社の立ち上げメンバーとして活躍＞ ◆昇給タイミングは年2回＋インセンティブあり ◆土日祝休みで年間休日120日以上＋フレックスタイム制 ◆資格取得支援制度や在宅勤務制度あり 営業に特化した当社子会社のセールスプランナーとして アートやデザインをフックにした法人営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、 オフィスやクリニック、店舗などの法人顧客に対して、 ユニオンテックグループのさまざまな商材を活用した 空間づくりを提案するプランナーとして活躍いただきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■既存顧客へのクロスセル ■新規アライアンス先の開拓 ■自社主催のセミナー・展示会の企画～運営 ■新規事業やサービスの企画・戦略立案　など ☆立ち上げ期ならではの何でも挑戦できる環境！ 　自身の行動が会社の売上に直結する面白さも魅力です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 「やってみたい」がすぐ叶う！ 圧倒的な裁量＆スピード感 立ち上げメンバーだからこそ、社歴や経験に関わらず、アイデアや意見がダイレクトに反映されます。たとえば入社1年目のあるメンバーは、医療機関に向けた「アート×医療空間」のイベントを企画・運営。30以上の医療機関を集客し、新たな顧客層開拓に大きく貢献しました。 社長直下のポジションで、意思決定もスピーディ。提案～採用～実行まで圧倒的なスピード感で進められることも魅力です。さらに、「チャレンジしてダメだったらすぐ方向転換すればいい」という文化も根付いており、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できます！ アートで空間とビジネスを変革！ 「売る」だけじゃない提案営業 ■某美容クリニックのリニューアル案件 「患者様がリラックスできる空間」をテーマに、アーティストとコラボしたオリジナル作品を活用。SNSで話題となり、集客数が前年比120％アップ ■某オフィスのリニューアル案件 「社員のモチベーション向上」をテーマに、アート作品を活かした内装に。従業員満足度調査では「職場環境が良い」の声が80％以上となり、離職率も大幅低下 「売る」だけではなく、アートやデザインを通じてお客様のビジネスなどに新たな価値を生み出す「プロデューサー」として活躍を。リピートや紹介につながるケースや、「あなたにお願いしたい」と指名されるケースもたくさんあります！ 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

空間プロデュースで顧客ビジネスの成長に貢献！ アイデアと行動力で新たな営業の常識を生み出す オフィス・商業施設・クリニックなど アートやデザインをフックとした空間づくりで、 1万件以上の実績と、98％以上のリピート率を誇る私たち。 大手顧客に対し、内装デザイン・施工・DX・アートなど 当グループの全商材を武器にした 空間づくりのコンサルティングにチャレンジしませんか？ 「どんな空間が、ビジネスにどんな相乗効果をもたらすか」 その答えを、あなたのアイデアと行動力で導いてください。 もちろん成果は正当に評価し、業界トップクラスの水準で還元。 前職で年収500万円台だったメンバーが 入社2年で年収1000万円を突破した例も！ 古い慣習に縛られることなく、 “新たな常識”をつくり上げていけます。 【空間・内装のプロとして戦略的なコンサルティングと商材提案を】 ◇営業に特化した新会社の立ち上げメンバー ◇年収400万円～1000万円（最大年収1800万円を目指すことも可） ◇土日祝休みで年間休日120日以上 内装デザイン・施工・DX・アートなど ユニオンテックグループの全商材を武器に、 エンタープライズ企業や不動産投資販売会社など大手顧客への 空間づくりの提案・コンサルティングをお任せします。 顧客の経営課題や事業戦略に深く入り込み、 「どんな空間がどんなビジネスを加速させるか」への 最適なソリューションをゼロから設計していきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■エンタープライズ向け戦略営業 └小空間やワークスペースなどの企画・販売戦略立案～支援 ■アライアンス先の深耕 └代理店営業の仕組みの確立 └ユニオンテックグループの販売網を拡大へのチャネル開発推進 ☆アイデアや挑戦を通し“本質的な価値”を提案！ 入社1年目で数億円規模もの大手不動産会社の 新規プロジェクトを一手に任された先輩も！ 自分の提案が街の風景を変え、企業の成長に直結する──。 そんなダイナミズムとやりがいを体感できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 スタートアップだからこそ「やってみたい」がすぐ叶う！ 活躍の場は、ユニオンテックが新たに立ち上げた営業に特化した子会社。立ち上げメンバーとして、組織や会社の仕組みづくりにも深く関われます。 社歴や年齢に関係なく「やりたい！」を即実践できる環境も、スタートアップならでは。実際に、入社半年の社員による「新しいアライアンスを開拓したい」という提案が即プロジェクト化し、わずか3ヵ月で大型契約がまとまった例もあります。 「前職では意思決定が遅く、ビジネスチャンスを逃したことが何度も……。ここではアイデアがすぐにカタチにできるからこそ、会社の成長を自分事として感じられます」（30代女性）という声も！ 空間づくりを通し顧客課題に伴走するパートナーに 「大手不動産会社の担当になった当初は、内装だけを担当していました。次第にDX化やアート導入など新しい提案もさせていただけるようになり、今では“困ったらまず相談する存在”と言っていただけるまでに。これも、自身の提案が顧客のビジネス成長に貢献してきた過程があるからこそ。このやりがいは、ほかでは味わえません！」（20代男性） 空間づくりを通して顧客の経営課題・事業成長にコミットし、数年単位で伴走する「パートナー」として活躍を。「数字だけを追う営業」ではなく、「人と深く関わる営業」を志す方に最適な環境です。 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です 社内ITヘルプデスク業務・IT環境の整備・運用 【具体的には】 社内ITヘルプデスク全般 ・PC・スマートフォン管理 (キッティング作業、セットアップ、配布・回収、台帳管理、アカウント関連業務) ・ソフトウェアライセンス管理 (インストール・アンインストール・クラウド製品の検討) ・問合せ対応 (PC、ソフトウェア、複合機、電話、スマートフォン、会議システム、等多岐に渡ります) ・設備管理 (複合機・電話・TV会議システムなどの接続試験、メンテナンス) ・大規模案件 (OSを更改リプレース、事業部単位のリプレース等が発生することがあります) ・検証業務 (新規導入機材の検証・レポート作成等)　　　　　 ・各種報告 (タスク管理システムへの案件ごとの進捗報告・週次報告等) ・請求処理などの事務 ・在庫管理 などをご経験、スキルに合わせて担当頂きます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT×エンタメ企業をグループ会社にもつNHNでさらなる成長を！！ ITヘルプデスクでは、NHNグループ各社を横断的に支えるポジションとして、規模の大きな環境で多様な実務経験を積める点にあります。担当業務はキッティングやヘルプデスク対応が中心ですが、そのサポート対象には、「LINE：ディズニー ツムツム」 や 「戦闘摂理解析システム #コンパス」などのゲームを運営するNHN PlayArt、そして電子漫画アプリ「comico」を運営するNHN comico、さらにITソリューション事業を担う法人が含まれます。 異なる事業領域・サービス規模を持つ複数社のIT環境を支えるため、デバイス管理、アカウント運用、ネットワーク基礎、セキュリティ、トラブルシューティングなど、コーポレート IT に必要な幅広いスキルを実践の中で習得できる点が大きな魅力です。また、利用者数の多いサービスを支える環境だからこそ、業務効率化や運用改善など、単なる問い合わせ対応にとどまらず、“会社全体の基盤をより良くする”取り組みに主体的に関われるポジションでもあります。 将来的にコーポレート IT の専門性を高めたい方、IT 基盤から大規模サービスを支える挑戦をしたい方にとって、非常に成長機会の大きい環境です。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です 弊社自社ビル「NHNアトリエ」の中にあるNHNの社員向けのトレーニングジムのトレーナーとして、マシンの使用方法や体にあったトレーニング方法などのサポートやパーソナルトレーニング、トレーニングジム利用促進や社員の健康促進のためのイベントや施策の企画などをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ジムトレーニング指導 パーソナルトレーニング指導 社内ジム運営 ジム、エクササイズイベントの企画/実行 そのほか、総務業務（備品管理、社用車管理・メンテナンス、会社行事の運営、お弁当の支給サポートなど） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社内併設のトレーニングジムで社員の運動をアシスト！！ NHNグループ所属のジムトレーナーとして、安定的な環境で専門的なトレーニングを社員へ提供していただきます。トレーニングジムを使用する社員はNHN PlayArt所属のゲームクリエイターやNHN comico社員、管理部門や役員など幅広い社員と交流を持ちながら実施いただけます。さらに、自社ジムトレーナーとして、社員向けにトレーニングイベントなどの0からの企画提案も可能ですので、さまざまな経験を積むことができます。実際に弊社オフィスは自社ビルなので、ほかでは経験できない独自のイベントも展開できます。ジムトレーナーとして専門性を高めつつ、NHN社員として多種多様な挑戦をしたい方はぜひご応募ください！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です ・NHNグループ各社およびグローバル法人（韓国）と連携したWebサービスの設計・開発・運用 ・最新技術を用いたリファクタリングや開発環境の整備 ・社内デザイナー・バックエンドエンジニアとの協業によるUI改善・機能開発 ・コードレビュー、技術勉強会を通じたメンバー間のスキル共有と技術向上 ・日本と韓国の開発チームとの共同プロジェクト多数あり 【利用技術・ツール】 言語：HTML, CSS (Sass), JavaScript (TypeScript), PHP フレームワーク：React (Next.js), Vue (Nuxt), Svelte, Astro バージョン管理：GitHub, GitLab, svn ビルド/CI：Vite, Webpack, Jenkins, GitHub Actions テスト：Cypress, Vitest UI：Figma, Storybook エディタ：VSCode, Cursor （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成プログラムがあるから、成長も目指せます！ ≪韓国語講座（無料）≫ 希望者は就業後に韓国語研修を受講可能。出席率80%以上で受講料を全額返金します。TOPIK・ハングル検定の受験費用も会社が支援。 ≪マネジメント研修≫ 将来的なキャリアアップに向けて、リーダーシップ研修やマネジメント研修を定期開催。 ≪評価制度≫ 年2回の評価で、成果に応じたインセンティブ支給。明確な9段階のレベル制度で成長を可視化しています。 ≪レベル制度≫ 経験やスキルのレベルに応じて適切な目標設定。自分に合った目標を目指して働けるため、モチベーションも上がります！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です ◆comico運営チームにて、WEBTOONプラットフォーム「comico」の編成・運営管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・comicoプラットフォーム運営サポート ・コンテンツバナー発注、管理画面設定　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 発想アイデアを活かしてファンを増やすことが楽しい！！ プラットフォーム運営の魅力は、毎月の新作マンガをいち早く読み込み、その作品を「どうすれば読者に一番響く形で届けられるか」を自ら企画できる点にあります。担当者はcomicoプラットフォーム上で展開されるバナー企画の立案や、最新話更新を知らせる配信業務を担い、作品の第一印象や読者の“読みたい気持ち”をつくり出す重要な役割を担います。特に、作品の魅力を深く理解したうえで、「次の話が気になって読みたくなる」ような訴求を考えられる点は、本ポジションならではのやりがいです。自分の企画ひとつで読者の行動や作品の伸び方が変わり、作家の支援にもつながるため、作品愛と企画力を発揮したい方にとって非常に魅力のあるポジションです。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

味、効果、コストのすべてを追求！ 裁量を持って『プロテイン市場』に 新たな風を吹き込んでみませんか？ あなたにはプロテイン商品の試作や レシピ作成をメインにお任せ。 コンビニ商品や冷食等の開発経験を お持ちの方におすすめのポジションです◎ 原材料・副原材料の選定から試作 レシピ作成まで一貫して担当でき 自身のアイデアを存分に活かせます。 通常半年～1年程かかる商品化も 代表の承認が得られれば最短3ヵ月で可能！ ＊静かな環境で作業に集中したい ＊裁量を持って仕事を進めたい ＊スピード感を持って成果を出したい ＊成果が売上に直結するやりがいを感じたい ─こういった方に最適の環境。 当社の社員は8割が女性で 育児と両立しているスタッフも多数在籍。 当社で新たなキャリアに挑戦しませんか？ 食品・原料メーカーでの商品開発経験が活きる／女性社員が活躍／産育休の取得＆復職実績あり／残業なし／年休124日／連休取得可／賞与年2回／服装自由／2026年春「BASEGATE横浜関内」の最上階に移転 ◆業績好調につき増員募集 ━━━━━━━━…‥ 自社プロテイン商品の商品企画や開発に かかわる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊既存商品の改良提案 ＊新商品の企画提案 ＊社内外とのプロジェクトマネジメント ＊製造工場の選定 ◆主な業務は試作とレシピ作成 ━━━━━━━━…‥ 新商品開発も行っていただきますが、 特に試作業務の比重が大きく、 既存商品の改善提案がメイン業務です。 （※改善業務が6〜7割） ■当社プロテイン商品のポイント ━━━━━━━━…‥ ホエイペプチド、カゼイン、BCAA、 クレアチンなどの成分を活用し、 数十種類のフレーバーを取りそろえた 多彩な商品バリエーションが特徴で、 今後も新しい商品を続々とリリース予定。 ⇒アミノ酸や粉体製品の物性、香料、 添加物に関する知識をお持ちの方は、 スキルを存分に活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好待遇を用意して、あなたの新たなキャリアを支えます。 ＼こういった方を歓迎します！／ ◎スピード感を持ち、効率的に業務を進められる方 ◎開発プロセスで生じる課題を迅速に解決できる方 ◎食のトレンドに敏感で、食べることが好きな方 今回は【即戦力採用】のため、あなたの活躍に大いに期待して 前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意。 さらに入社後は、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、 長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ★月給30万円～40万円（※前職給与保証） ★賞与年2回支給 ★資格取得支援・資格手当・会社貢献手当あり ★早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能 ワークライフバランス抜群！ライフイベントを経ても安心の環境 ◆残業ほとんどなし（※全社的に残業禁止の方針） ◆土日祝休み・年間休日124日以上 ◆有休取得を促進（※全社員が付与された年に100％取得） ◆産育休の取得＆復職実績あり ◆成長と成果を正当に評価する制度あり ＼アクセス良好で通勤も便利／ 2026年春、エルガーホールディングスは 関内駅から徒歩1分の好立地に誕生する 話題の大型複合施設『BASEGATE横浜関内』の 最上階（33階）に移転します！ ⇒さらなる事業拡大と働きやすさ向上を 目的としたオフィス移転となります。 最上階なので眺望の良さは言うまでもなく、 設備面にも優れた快適な空間で活躍できます。

ECサイトの売上絶好調につき、 あなたの「経験」がどうしても必要なんです─！ プロテイン・サプリメント事業を 中心に成長を続けている当社。 2018年の創業以来、グループの 売上は300億円を超えています。 あなたには会社売上の90％以上を占める 自社ECサイトの運営・更新をお任せします。 少数精鋭のチームで女性がメインに活躍。 コーディングやサイト改善の実務を通じて、 あなたの工夫が売上アップに直結します。 自社サイトなので効果測定がしやすく、 成果がダイレクトに分かるので、 ●自分の手でサイトを動かしたい ●成果を実感できる仕事がしたい ─という方にぴったりのポジションです。 自分のアイデアを形にしながら、 会社の成長を支えるやりがいを感じてみませんか？ 自社サイトの運営＊女性社員多数＊30代～40代が中心に活躍＊産育休の取得＆復職実績あり＊残業なし＊年休124日＊連休取得可＊賞与年2回＊服装自由＊2026年春には「BASEGATE横浜関内」の最上階に移転 あなたには【専任担当】として、 当社Webサイトの運営管理をメインにお任せします。 ※状況に応じて、その他各社サイトをお任せする可能性もございます。 ＜具体的には＞ ■サイト修正・追加・削除などの更新 ■Webサイトの公開作業 ■外部コンサル会社やモール担当者との調整・交渉 ■Web関連の情報収集 　など ※コーディング作業がメインで、 ゼロからの構築や大規模なデザイン制作といった 業務はなく、運用業務に専念できます。 ＜POINT＞ ★成果を出せば裁量も広がり、 自分のアイデアをすぐにカタチにできます。 ……………… ★改善提案を積極的に受け入れる社風なので どんどん新しいことにチャレンジできます。 ……………… ★少数精鋭なのでスピード感があり、 日々の成果が会社の成長に直結する やりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！好待遇・好環境を用意してお待ちしています。 今回は≪経験者募集≫のため、あなたの活躍に大いに期待して、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。さらに、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ★月給30万円～（※前職給与保証） ★賞与年2回支給 ★資格取得支援・資格手当・会社貢献手当あり ★早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能 ★残業ほとんどなし（※全社的に残業禁止の方針） ★土日祝休み・年間休日124日以上 ★有休取得を促進（※全社員が付与された年に100％取得） ★産育休の取得＆復職実績あり ※さらなる事業拡大と働きやすさ向上を目的として、2026年春、エルガーホールディングスは関内駅から徒歩1分の好立地にオープンする『BASEGATE横浜関内』の最上階（33階）へと移転します！ 会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのあるポジション！ エルガーホールディングスはプロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。グループ売上は300億円を超え、今後はスキンケアや健康食品の領域も展開していく予定です。売上の大半はECサイトによるもので、Web運用は会社の成長を支える重要なポジションとなります。今回はそんな重要なポジションの【専任担当】として、あなたをお迎えします！長期的に自社Webサイトの運営に関わり、その成長をダイレクトに感じられるのでやりがいもひとしおです。

一般的な秘書とはひと味違う！ 代表のすぐそばで、会社の“今”に関われるお仕事です。 お任せをするのは、銀行や行政との打ち合わせ、 社内外の調整や書類のやりとりなど。 毎日がちょっとした発見の連続です。 「これ、どう思う？」と代表から頼られる場面も多いので、 遠慮せずにどんどん意見を出してOK。 社内の各部署と連携しながら、 時には代表の代わりにメールを送ったり、書類をまとめたり。 自分の経験を活かしつつ、 さらに新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＼働きやすさもバッチリ／ ＊基本残業なし：定時でサクッと帰れる ＊5日以上の連休取得も可能 ＊年間休日124日 チームの一員として、 みんなで会社を動かしていく実感が味わえる当社で あなたの力を発揮していきませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★残業ほとんどなし★年間休日124日★連休取得可能★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★賞与年2回★事務・アシスタント経験が活かせる★2026年春新オフィス移転 代表と外部（金融機関、行政）との間に立ち、 書類の作成や取りまとめなどのサポート業務をお任せします。 助成金申請に関する問い合わせや、資料提出のご案内など、 各種調整をメールを中心に進めていただきます。 【主な業務内容】 ◆各種書類作成 Ｌ行政や取引先、金融機関との打ち合わせ内容をもとに、必要な書類を作成。 ◆契約書類のチェック Ｌ法務担当や顧問弁護士と相談しながら、契約書類の確認。 （専門的な判断はプロに任せているため内容のチェックが中心。） ◆その他の事務サポート Ｌ簡単な市場調査や資料集め、見積もりの依頼など、事務作業全般。 ◆代表のサポート業務全般 Ｌスケジュール管理や調整などのいわゆる秘書業務がメインではなく、 上記の業務で代表をサポートしていただきます。 【ポジションの特徴】 ★CEOの近くで経営の現場を体験することが可能 ★金融関連や契約業務、各種調整など幅広いスキルを習得 ★完全週休2日制＆残業ほぼなしで、働きやすさと自己成長の両方を実現 ★助成金の申請や調整等、業務の進め方やスケジュール管理は、 あなた自身の判断にお任せ。 自分らしいスタイルで、効率よく仕事を進められる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける職場です ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●原則残業なし ●完全週休2日制(土日)＋祝日 ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ ”トップアスリート流”効率よく働くことを大切にしています パワーリフティング日本代表として 今も現役で活躍する大谷憲弘が代表である当社。 トレーニングと仕事を両立している代表だからこそ、 「効率よく働いて、しっかり休む」スタイルが当たり前。 社員も自分のペースでメリハリをつけて働ける雰囲気です。 自分のペースを大切にしながら、 メリハリある働き方をみんなで応援し合う ——それが当社のスタンダードです！

和モダンな和食ダイニングでオープニング募集！ カジュアルすぎず、高級すぎないお店で丁度よく働けます♪ 和食店を中心に、国内外で11ブランド約90店舗を展開する当社。 今回はニュウマン高輪の新施設『MIMURE』内にて 2026年春OPEN予定の『鎌倉 松原庵 高輪』で募集です！ 「ちょっといいものが食べたい」時に最適な 高級すぎず、カジュアル過ぎない、 ちょうどいい雰囲気の和食ダイニングです♪ そんな私たちが大切にしているのは、 かしこまりすぎない、フランクな接客。 あえてマニュアルは設けておらず、 アイデア次第で自由に接客できます。 今回はオープニング募集のため、 より自由度高くお店作りに携われます！ 「次はもう少し落ち着いた雰囲気で、丁寧に接客したい」 ——そんなあなたの想いを、ここで叶えませんか？ ★ニュウマン高輪の新店舗でオープニングスタッフ募集 ★出勤時の服装自由＆髪型・ピアス・髪色自由 ★週休3日制も選べる！年間休日148日も可 和食店を中心に、ベーカリー、ホテルなど幅広いブランドを展開する当社。国内外で約90店舗に成長しました。今回は、ニュウマン高輪に2026年春オープン予定の和食ダイニング『鎌倉 松原庵 高輪』にてホールスタッフ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆料理やドリンクの提供 ◆ワインや日本酒の提案 ◆サービス品質向上の取り組み など ★『鎌倉 松原庵 高輪』について… 全て店舗で手打ちした打ちたての蕎麦と、季節の一品料理をご提供。 毎朝職人が丁寧に打つ蕎麦は、香り高く喉越しも抜群です！ お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ★春の開業までは既存店勤務もOK 蕎麦の知識、ブランドの世界観などを しっかり学んでから新店でのお仕事をスタートできます。 統括スタッフや本店のベテランメンバーが、 オープンまで全力でサポートしますのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マニュアル一切なし！あなたらならではの接客でOKです♪ ブランドごとに色があり、特徴も異なるフォンスグループ。今回募集する『鎌倉 松原庵 高輪』は、高級すぎず、カジュアル過ぎない、ちょうどいい雰囲気が魅力。ニュウマンに訪れる買い物客やカップル、ご家族など幅広い客層を想定しています。店構えもモダンかつフランクで、お客様と気軽に会話を楽しめる空間になっています。当社にはマニュアルが一切ないため、メニューの勧め方や話しかける頻度なども一切自由。例えばお酒の種類で悩んでいるお客様に、いくつか試飲を勧めるなど、個人に裁量がゆだねられています♪ 多様性を容認する社風で、自分らしくのびのびと働ける◎ フォンスが創業25年、ずっと大切にしてきたのは「多様性の容認」。最近よく聞く言葉ですが、私たちは創業当時からこの行動指針を掲げてきました。社員・アルバイト、上司・部下など、立場に関係なく意見が言い合えるフラットな環境が特徴。料理長がアルバイトの意見を採用したり、アルバイトが店長になったりすることもあります。現場でもマニュアル通りではなく、スタッフ一人ひとりが自分の頭で考えながらホスピタリティをもってサービスにあたっています。フラットな職場、美味しい空間を大切にする信念に共感できる方なら、きっと長く活躍できるはずです。 【教育制度について】 ▼OJT研修(1ヶ月ほど) 先輩のサポートのもと、一通りのノウハウや接客を学びます。その後も先輩が適宜サポートするため、ご安心ください。 ▼1年後には独り立ち ひと通り業務を覚えられれば、2～3ヶ月後の独り立ちも可能です！ ▼キャリアアップ 店長への道以外にも、接客のプロを目指すサービスマネージャーなど、一人ひとりの「得意」を活かしたキャリアを築けます。

★1日6時間or7時間の時短スタッフを大募集★ 家庭と両立できる正社員としてリスタートを！ 「子供が少し大きくなったから正社員として働きたい。 でも最初からフルタイムや長時間残業は難しい……」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当社では、柔軟な働き方が選べる正社員を募集しています！ 家庭を大切にしながら、 安定した収入と待遇のもとで働けます◎ ＼無理のない働き方が叶う／ ◆1日6時間からの時短勤務OK ◆週休3日制も選択可 ◆基本残業なし ◆十分な人員配置で急な出勤基本なし 子育てと両立している方や主婦さんも活躍中です！ 創業25年以来「多様性の容認」を大切にしてきたフォンスで、 ライフステージに合わせた働き方を実現しませんか？ ★1日6時間or7時間！ランチ帯中心の勤務です ★ニュウマン高輪の新店舗でオープニングスタッフ募集 ★出勤時の服装自由＆髪型髪色・ピアス自由 和食店を中心に、ベーカリー、ホテルなど幅広いブランドを展開する当社。国内外で約90店舗に成長しました。今回は、ニュウマン高輪に2026年春オープン予定の和食ダイニング『鎌倉 松原庵 高輪』にてホールスタッフ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆料理やドリンクの提供 ◆ワインや日本酒の提案 ◆サービス品質向上の取り組み など ★『鎌倉 松原庵 高輪』について… 全て店舗で手打ちした打ちたての蕎麦と、季節の一品料理をご提供。 毎朝職人が丁寧に打つ蕎麦は、香り高く喉越しも抜群です！ お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ★春の開業までは既存店勤務もOK 蕎麦の知識、ブランドの世界観などを しっかり学んでから新店でのお仕事をスタートできます。 統括スタッフや本店のベテランメンバーが、 オープンまで全力でサポートしますのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 敷居が高くないお店だから、久々の仕事復帰にもオススメ♪ 今回募集する『鎌倉 松原庵 高輪』は、ニュウマンに訪れる買い物客やカップル、ご家族など幅広い客層を想定しており、高級すぎないちょうどいい雰囲気が魅力です。店構えもモダンかつフランクで、お客様と気軽に会話を楽しめる空間になっているため、ブランクがある方や敷居が高いお店に抵抗感がある方も安心してご入社いただけます。当社にはマニュアルがないため、形式的に覚えることも少なく久しぶりの仕事復帰でも安心です◎ 多様性を容認する社風で、家庭を大切にしながら働ける◎ ＼ライフイベントに応じて6種類ほどのコースをご用意／ ◆週休2日制/見込み残業あり ◆週休2日制/基本残業なし ◆週休3日制/残業なし ◆時短勤務(1日6h)/残業なし　など 当社では各店舗に約社員が10名在籍しており、社員比率が非常に高い体制を維持。イレギュラーがない限りシフト変更はほとんどありません。プライベートの予定も立てやすく、安定して働けます♪ 【教育制度について】 ▼OJT研修(1ヶ月ほど) 先輩のサポートのもと、一通りのノウハウや接客を学びます。その後も先輩が適宜サポートするため、ご安心ください。 ▼1年後には独り立ち ひと通り業務を覚えられれば、2～3ヶ月後の独り立ちも可能です！ ▼キャリアアップ 店長への道以外にも、接客のプロを目指すサービスマネージャーなど、一人ひとりの「得意」を活かしたキャリアを築けます。

＼20代で年収1,000万円超×月残業8h以下／ あなたらしく働ける営業として、理想の生活をGET！ 「実力に見合った報酬を得たい」 「プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい」 プレニーズの営業は、そんな方にピッタリ！ <高収入×自由な時間を両立> 実力と努力が報酬に直結する環境で、 20代で年収1,000万円超も珍しくありません。 効率重視のスタイルで、月残業8h以下を実現。 旅行もお買い物も、ガマンしなくていいんです♪ 《風通しの良いフラットな組織》 *役職・年齢関係なく発言できる *代表との距離が近い *良い提案は即反映されるスピード感 チームで支え合う文化のため、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ 不動産×資産形成のコンサルティングで、 お客様とあなたの未来を豊かにしませんか？ ★意欲重視！お話好きや積極的に取り組む姿勢があれば活躍できます！ ★不動産や金融に関する専門知識を身につけられる！ ★頑張りをしっかり評価する制度でステップアップ！ 会社員や公務員の方々に向けた、投資用不動産（ワンルームマンション）のご提案をお任せします。 ＊どんな物件を扱うの？ 2,000〜3,000万円ほどのワンルームマンションが中心です。 首都圏の物件を、全国のお客様へ提案しています。 ＊営業スタイルは決まっていますか？ 固定のやり方はありません。 経験や個性、適性に合わせて、自由に営業手法を選べます。 実践的な研修で基礎を学びながら、あなたらしい方法を見つけていってください！ ＊ご契約までの流れは？ 多くの方が入社1〜2ヶ月で初契約を獲得しています。 1件ごとの契約につき、25万〜45万円のインセンティブが 基本給とは別に賞与として支給されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験の方も安心！入社後の流れをご紹介 ▼当社のノウハウを身につける 入社後は架電業務からスタート。 現場で活躍中の先輩がしっかりフォローするので、 実践で必要な知識・営業スキルを吸収しながら、 着実にレベルアップしていけます。 ▼お客様との商談へ アポイント取得後は、商談にチャレンジ。 直接お会いして信頼を築いていきます。 その場にはリーダーも同行し、 契約の最後までしっかり支えてくれるので安心です。 ▼自分の工夫を発揮できる 慣れてきたら、多彩な営業方法にも挑戦。 「こうしたい」を形にする方法を一緒に考えてくれる仲間がいるので、 自分らしい攻め方で成長していけます！ ＊先輩メンバーから聞いた“やりがい” Q. 仕事で「楽しい！」「やりがいある！」って思うのはどんな時？ ・Aさん やっぱり、お客様に「ありがとう」って言ってもらえた瞬間ですね。 契約して終わりではなく、契約後のフォローの際などに 「買って良かったよ」と言われると、本当に嬉しいです！ ・Bさん マンションを買うつもりではなかったお客様が、お話しをしているうちに 申込書を書いてくれたりすると、頑張った甲斐があるなと感じます♪ Q.あなたが思うプレニーズの魅力は？ ・Aさん 頑張った分だけチャンスがもらえる“実力主義”なところです！ 若手でも、結果を出せばすぐ昇進できるのを実際に体感しました。 ・Bさん 営業は本当に青天井なので、成果を出せばどんどん収入が上がるところですね。 初めてガツンと賞与をもらった時、「この会社、夢あるな」って思いました！

今までのご経験を、最大限活かせる。 《月給38万円以上・反響メイン・コアメンバー募集中》 ◇資産知識を持つお客様との対話 顧客となるのは、個人事業主や地主といったハイクラス層。 「資産を増やしたい」「管理しやすい物件を相続したい」 そんな購買意欲が高く知見のある方々との商談は、互いに学び合える質の高い時間です。 ◇裁量の大きさが、あなたらしい働き方を実現 反響営業中心ですが、必要に応じて仕入れも可能。 メール対応、Web商談、定時退社など、商談スタイルもスケジュールもあなた次第。 ◇新しいチームのコアメンバーとして活躍 売買仲介チームは、2025年9月に本格始動したばかり。 将来的には、管理職としてのキャリアを歩むことも可能です。 あなたの経験と熱意を、当社で輝かせませんか？ ◆お客様に合わせて対面・オンラインを柔軟に使い分け ◆ハイクラス層へのハイエンド物件をご提案 ◆ご経験により管理職としての登用も可能 投資用マンションを購入したいハイクラス層のお客様と、 売却を検討するオーナー様を繋ぐ販売仲介営業をお任せします。 〈具体的には〉 ▼お客様とのお打ち合わせ まずはお問合せをくださったお客様へ、電話やメールで資産運用の目的や希望条件をお伺いします。 ▼価値ある選択肢をご提案 自社の非公開物件や流通物件の中から、お客様の投資スタイルに合った物件をご提案。売主と直接交渉できる委任獲得のチャンスも！ ▼成約に向けた各種調整 交渉や条件調整なども一貫して担当。少数精鋭のため、社内での条件調整などの相談をスムーズに行えます。 ▼購入後も続く関係づくり 購入後も資産価値向上のアドバイスなどを行い、長期的なお付き合いを築いていきます◎ ☆扱う物件は一都三県の投資用マンションが中心。 自社独自の物件も保有しており、効率よく成約につなげられる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆チームをさらに盛り上げていける絶好のタイミング！ 当社の販売仲介チームは昨年に立ち上げを行い、今年から本格始動した新しい部署です。 「お客様のニーズに最大限お応えできる物件はないか」とご自身で物件のサーチを行ったり、 ご経験によっては各メンバーへのノウハウ共有や、マネジメントなどに携わったりすることも可能。 あなたのご経験やアイデアを活かして、チームを一緒に盛り上げていきましょう！ ◆活躍中のメンバーへインタビュー！ ＊今までのキャリアと入社理由 今年の7月に入社しました。 不動産業界のキャリアは10年ほどで、 長く“中古マンションのリノベ仲介”に携わってきました。 これまでのメインは居住用の仲介でしたが、 自分の引き出しがもっと活かせる環境だと感じて転職活動をしていました。 ＊プレニーズの仲介の特徴 当社の営業の特徴は、 「自分の経験が存分に活かせる」点だと思います。 住まい探しの方だけでなく、 ここでは売主様・買主様ともに“ハイクラス層”が多い。 求められるレベルも高い分、成長の実感が大きいんです。 ＊お客様との向き合い方 住みたい家を探すお客様と違い、 投資目的のお客様は判断ポイントも温度感も全く違います。 「なぜこの物件なのか？」が論理的に問われますし、 レスポンスの質が信頼に直結します。 がつがつ押し込むより、 メール・ショートメッセージなど、 相手のペースに合わせたコミュニケーション が大切。 だからこそ、ビジネスパーソン同士として接する面白さがありますね。

＼*未経験から6か月でエンジニアへ*／ 充実サポート×働きやすい環境で安心のITデビュー！ ＊じっくり学べる6か月の研修＊ 入社後は3か月の基礎研修＋3か月のOJTで Javaの基礎から実践まで段階的にスキルを習得できます。 4月入社なら新卒社員と一緒に集合研修からスタート！ 配属後もチームで案件に参加するので、 先輩がしっかりフォローします！ ＊エンジニアの働きやすさを追求した会社＊ ◇残業月平均10h程度 ◇時間単位の年休取得可 ◇リモートOK 神奈川県を代表する企業100選にも選ばれ、 社員目線の環境づくりを大切にしています◎ ＊学び続ける人が伸びる場所＊ 上司や管理部門が連携し、あなたのキャリアをしっかりサポート。 勉強熱心で新しい知識を吸収することが好きな方にはぴったりの環境です。 ◎未経験歓迎！半年間の研修で基礎からしっかり学べる ◎研修後は先輩と一緒のチームでスタートできるから安心 ◎平均残業時間月10h程度・時間休OK・リモートOK ◎健康経営優良法人ブライト500認定企業 主に大手企業のシステム開発に関わるエンジニアのお仕事です。 未経験からでも無理なく始められる研修とサポート体制をご用意しています◎ ＼3つの安心POINT／ ★半年かけて基礎づくりができる研修 入社後は「3か月の外部研修＋3か月のOJT」で、基礎からスキルを習得。 半年間じっくり研修を受けてから実務に入るので、 「ついていけれるかな・・・」という方でもしっかり学んで成長を実感できます。 ★チームで進めるから一人にならない環境 必ずチームで案件に参加するため、困った時もすぐに相談できて安心です。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、少しずつスキルを積み上げていけます◎ ★安心して長く続けられる働きやすさ 中途入社の社員からは 「声をきちんと聞いてくれる」「長く働ける環境だと思った」 「風通しが良くて距離が近い」といった声が多数！ リファラル採用（社員紹介）も多く、“安心して人に紹介できる会社”として選ばれています◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 6か月の研修で、基礎から実務へスムーズにレベルアップ！ 入社後は、最大6か月の研修期間をご用意！4月入社の方は新卒と同じ集合研修に参加でき、3か月の基礎研修と3か月のOJTでスキルを習得していきます。時期が合わない場合でも、随時実施している外部研修でしっかり学べる環境です。Javaの基礎を身につけたあとは、現場に入って「簡単な機能をつくってみる」「実際の案件でテスト工程に携わってみる」など、段階を踏んでスキルを磨けます。実務を見据えたステップで、安心して成長できる研修体制です◎ 時間も働き方も、もっと自分らしく選べる環境♪ ◎時間休の取得OK ⋯女性社員の声から生まれた時間単位の年休制度。 　始業・終業にしばられず、お昼だけ2時間お休み…といった使い方もできます！ ◎平均残業時間月10h以下 ⋯月平均10時間以下をキープ。 　進捗管理を丁寧に行い、無理のない働き方を実現しています。 ◎ハイブリッドワーク可 ⋯週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能。 　通勤時間を減らしつつ、ワークライフバランスも大切にできます♪

プライベートもキャリアも妥協しない！ 女性が輝ける会社で次のステージへ★ ＼思った以上に大きな仕事を働きやすい環境で！／ ◆クライアントは大手企業 ◆AIやIoTなど新しい技術を使ったプロジェクトにも関われる ◆女性応援プロジェクトチーム「vivid」 ◆育児・介護を抱える社員はフルリモート勤務可能 直受け案件が多く、早期から上流工程に 挑戦できるのが当社の特徴。 要件定義から開発・運用まで一連の工程に関わり、 着実にスキルアップできます。 また、女性の健康とライフステージに寄り添う制度が充実♪ 実際に、「健康経営優良法人ブライト500」や 「神奈川を代表する企業100選」にも選ばれています。 「キャリアもプライベートも諦めたくない」 その想いを叶えませんか？ 直受け案件7-8割！上流工程へステップアップ可能◇経験により年収700万以上可◇女性支援充実！育児・介護中はフルリモートOK◇残業月10h程度＆ハイブリッド勤務可＆時間休OK ★直取引案件は全体の7割～8割 ★案件の内訳（SES：8割/請負：2割） 主に大手企業のシステム開発等をお任せします。 「今までの開発工程から今後は上流工程にチャレンジしたい」 という方にピッタリです♪ ＜リーダー経験を積めるチャンス！＞ 大手企業の案件では、1つのプロジェクト内で複数の案件が同時進行するため、 リーダーにチャレンジできる機会が豊富にあります◎ 大手電力会社の案件では7～8件が同時進行していますが、 まずは担当する案件や工程のリードからお任せするスタイル。 実力に応じて複数案件のマネジメントにも早期に関わることができます。 【仕事について】 業務系アプリケーション開発、BPOシステム開発など、 あなたの経験・キャリアプランに最適な業務をお任せします。 【プロジェクトの一例】 ■社会インフラ（交通系）の開発案件 ○改札系機器の新サービス開発（C++、DB/SQL）PostgreSQL、Linux ○改札券読込システム開発(C#、C++、Java)Linux、Windows ○運行情報データBI活用(某BI製品、C#、Azure環境)Windows 〇その他・改札関連システム多数 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 時間も働き方も、もっと自分らしく選べる環境♪ ◎時間休の取得OK ⋯女性社員の声から生まれた時間単位の年休制度。 　始業・終業にしばられず、お昼だけ2時間お休み…といった使い方もできます！ ◎平均残業時間月10h以下 ⋯月平均10時間以下をキープ。 　進捗管理を丁寧に行い、無理のない働き方を実現しています。 ◎ハイブリッドワーク可 ⋯週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能。 　通勤時間を減らしつつ、ワークライフバランスも大切にできます♪ 「健康経営優良法人ブライト500」認定企業！ ＼健康経営の認定って、実はすごいんです！／ 社員の健康や働きやすさへの取り組みが高く評価された企業だけが受けられる認定。 その中でも「ブライト500」は、全国の中小企業の中で上位500社だけが選ばれる特別な称号です！ ＜当社の取り組み＞ ◎ 年休を積み立てられる「ウェルネス休暇」制度や通院・育児に使える「時間単位の年休」制度 ◎ 女性社員の婦人科健診全員受診、その他オプション健診の会社負担制度 ◎ BGM導入、副業解禁、女性応援チーム「vivid」の立ち上げ …など、社員の声から生まれた制度が多数あります。 こうした社員目線の取り組みが評価され、“神奈川を代表する企業100選”にも選ばれています◎

コミュニケーション力を活かしてIT業界へ♪ 働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアを築きませんか？ 「健康経営優良法人ブライト500」や 「神奈川を代表する企業100選」に選ばれた当社で、 働きがいのある、かつ働きやすい環境を手に入れませんか？ ＊土日祝休み・年休120日以上 ＊平均残業時間月20時間以下 ＊時間単位の有給取得OK ＊リモートワーク週3日まで可能 ＊リフレッシュ休暇（3日/毎年） ＊ウェルネス休暇（有給積立制度・最大5日/年） ソフトウェア開発を希望するお客様に向け、 営業活動を担うのがお仕事です。 顧客の課題やニーズを丁寧に聞き出し、 最適なシステム提案を実施します。 入社後は丁寧なOJT研修があるため、 未経験でも安心してスタートできます◎ IT業界で一つ上の働き方を叶えましょう♪ ★販売・接客経験を活かしてIT営業デビュー！★テレアポ・ノルマ一切なし★既存顧客9割！じっくり信頼関係を構築★残業月20h以下＆土日祝休みでプライベート充実 当社の営業は単なる売り込みではなく、お客様の業務課題を一緒にに考え、 最適なシステム開発へ導く“課題解決型営業”です。 長いお付き合いの中で生まれる要望を丁寧に受け止め、 技術部門と協力して具体的なソフトウェア提案に落とし込みます。 信頼関係を築きながら価値を届ける、コミュニケーション力が活きる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆既存顧客への定期訪問、関係構築 ◆お客様の課題ヒアリング、ニーズ把握 ◆案件提案、契約交渉、見積書作成 ◆プロジェクト進行中のフォロー 現在のお客様は新規と既存の割合が1：9程度ですが、 今後は新規顧客の割合を増やしていきたいと考えています。 新たなお客様と信頼関係を築きながら、 お客様とエンジニアの両方にとって最適な提案ができます。 紹介を中心としたお取引で、 丁寧なコミュニケーションを通して関係を深めていく営業スタイルです。 最初は上司やエンジニアと一緒にお客様先へ訪問し、 関係構築の第一歩からしっかりサポートします。 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 長年の信頼関係の中で、安心して自分のペースで成長！ 長くお付き合いのある企業様との案件が中心で、安定した関係性のもと業務に向き合える環境です。新しい業務を急いで任せることはなく、半年〜1年ほどかけてソフトウエア開発業務を理解しながら、じっくり成長していただければ大丈夫。顧客先は大企業が多いため、相手と真摯に向き合い、柔軟にコミュニケーションを取れる方であれば安心してスタートできます。あなたのペースを尊重する会社で、腰を据えてスキルを磨いてみませんか？ 時間も働き方も、もっと自分らしく選べる環境♪ ◎時間休の取得OK ⋯女性社員の声から生まれた時間単位の年休制度。 　始業・終業にしばられず、お昼だけ2時間お休み…といった使い方もできます！ ◎平均残業時間月20h以下 ⋯月平均20時間以下をキープ。 　進捗管理を丁寧に行い、無理のない働き方を実現しています。 ◎ハイブリッドワーク可 ⋯週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能。 　通勤時間を減らしつつ、ワークライフバランスも大切にできます♪

"経験浅めから、開発エンジニアへ" スキルアップをしたいあなたの成長を応援します！ ★経験浅めOK！スキルアップ環境整備 ‥…━━━。.＊ ◎100%案件選択制&希望案件へのアサイン率90% ◎役員や営業へSlackで直接相談歓迎 ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担&合格時報奨金あり etc… ★女性エンジニアに長く活躍してほしい ‥…━━━。.＊ ◎リモート併用も可 ◎年休最大140日(公休＋有給) ◎産育休実績多数 ◎1時間単位の有給もOK ◎副業OK これまでシステムの保守に関する問い合わせ対応や、 テストなどの経験しかなかった方が、 入社半年でJavaでの簡単な開発や 単体テスト設計書の作成までできるようになった実績も！ ルトラなら、あなたの成長を後押しすることができます。 *リモートも可(全国募集) *月27万～+賞与(個人実績による)+手当 *厚労省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定 *前職給与保証 *副業OK *ベテランエンジニア歓迎 *産育休復帰実績多数 *残業平均月8.9h 営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。 リモート頻度の交渉や新規顧客開拓も行い、理想のキャリア実現を全力でサポートします。 初めは、テスト工程等から徐々にスキルの幅を広げていきましょう！ 次第に上流工程にチャレンジしてステップアップできるように、案件をお任せします！（インフラ含め常時3000件以上の案件があります） .:・゜★アサインまでの流れ★・:. ■面談で希望や条件をヒアリング ■社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ■要望にマッチした案件へアサイン .:・゜★はじめのうちは以下のようなテスト・検証系の案件をアサインします★・:. ・Webサービスの新規機能リリースに伴うテスト実施 ・テストケースの作成、仕様書のレビュー、結果報告 ・バグ管理ツール（Backlog／Redmine）での不具合登録 ・基本的なSQLによるデータ確認 ▼ステップアップ後は、以下のような案件をお任せします▼ ・Java／Spring BootでのAPI開発 ・AWS（EC2／RDS）環境での構築・運用 ・要件定義や顧客ヒアリング、非機能設計 ・CICD（GitLab CI／Jenkins）の導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ ★26歳/前職:テスター テスト実行のみの経験から、テスト設計、単体テスト仕様書作成ができるようにスキルアップ。案件内での活躍が認められ、開発チームへ異動し、現在はJavaの開発案件を担当しています！ ★27歳/前職:AWS運用保守 手順書通りの作業経験しかなかった状態からスタート。書籍購入制度を使ってAWSの資格試験を複数取得。現在はAWSの構築案件を担当しています！ 【教育制度について】 ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

★*+案件選択制100%&高水準の福利厚生+*★ 働きやすい環境がスキルアップにも前向きに取り組める理由です 「自分らしい働き方を実現したい」「場所に縛られず働きたい」 —そんな方にぴったりの環境です！ ＋.「自由」な働き方が可能.＋ 案件は100%選択制。 最大3,000件以上の案件から選択できます♪ また、フルリモートやハイブリッド勤務も選べるなど、 柔軟な働き方が叶います！ ＋.ワークライフバランスもバッチリ.＋ ◎月平均残業8.9h ◎年間休日125日 ◎住宅手当あり ◎リモートワーク補助あり 快適なリモート環境を支える制度がたくさん◎ ライフスタイルに合わせて働きながら 技術を磨いたりプライベートを充実させたりできます！ 「仕事を頑張ろう」と 前向きに取り組んでいただけるよう、ルトラは努めます♪ *フルリモートも可(全国募集) *月42万～+賞与2回+手当 *厚生労働省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定企業 *前職給与保証 *副業OK *ベテランエンジニア歓迎 *産育休復帰実績多数 *残業平均月8.9h 営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。 フルリモートの案件も多数ありますので、スキル等に応じてお選びいただけます！ 理想のキャリア実現を全力でサポートします。 .:・゜★アサインまでの流れ★・:. ■面談で希望や条件をヒアリング ■社内システムで要望にマッチした案件一覧をチェック ■要望にマッチした案件へアサイン .:・゜★案件内容・フェーズ・開発言語・環境の例★・:. ■某大手エネルギー会社 システム構築支援 ・要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・Java、JavaScript ・AWS、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ■某大手製造業 webアプリケーション開発 ・基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・Go言語、Shellscript ・NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac この他にも、インフラ含め常時3000件以上の案件があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが翌年には制度化するスピード感で、働く環境をアップデート中です。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員対象） ◎住宅手当（月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月3万円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金　など 仕事を正当に評価し、高水準の給与をお渡ししています！ ★社員の95%が入社時に年収UPを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最高実績：年収300万円UP（前職350万円→入社時650万円） 入社1年目から前職を上回る年収でスタート可能 ★平均還元率83.5%（全社実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最高還元率：89%（スキル・経験により変動） 例）月単価75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝年収581万円 ★スキル＋人柄やポテンシャルも評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲や人柄に応じて、スキル以上の年収を提示することもございます。 ぜひご相談ください。 【教育制度について】 ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫！ 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです！ 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 ＼当社のポイント／ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全！ ★フォトショ、イラレを基本から習得！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ 100％ポテンシャル採用なので 難しい志望動機はいりません！ 20代が中心となって活躍する当社では 「変わりたい」「挑戦したい」という あなたの気持ちを、全力で応援します！ まずは勇気を出して、一歩を踏み出してみてください！ 【WEBサイトや広告バナーをつくる様々なWEBプロジェクト！】 ★自社運営のWEB・ITスクールで基本から学べます！ ★20代活躍中！早くからいろいろな経験が積める！ ★年休130日、土日祝休みでプライベートも充実♪ *──*──*──*──*──* 様々なWEBデザインを担当できる クリエイターへと成長！ *──*──*──*──*──* WEBサイトをつくったり、 広告バナーをデザインしたり、 様々なWEBプロジェクトで活躍します。 経験を積めば大手ECサイトの 企画・構成に関われることも！ スキル・成長に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 *★入社後の流れ★* ▼＜STEP1／研修＞ 自社運営のWEB・ITスクールで学ぶ！ ▼＜STEP2／WEBデザイナーデビュー＞ 先輩のそばで実務スキルを磨く！ ▼＜STEP3／キャリアアップ＞ 様々なWEBプロジェクトで活躍！ ▼＜STEP4／好きな道を選択＞ フルリモートやフリーランスなど 自由な働き方を選択！ ＼＼ポイント！／／ 当社ではキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。 20代のうちから色々な経験を積み、 スピーディーな成長を実現！ もちろんスキルに合わせて収入アップも目指せます。 *★働きやすい環境です！★* 「仕事もプライベートも大切にして欲しい！」ので、 安心して働ける就業環境を整えています。 ◎年間休日130日 ◎土日祝休み ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎将来はフルリモートワーク、完全在宅勤務OK 【仕事の魅力】 当社が運営するWEB・ITスクール研修からスタート！ 入社後はWEBデザイナーとしての基本知識を学ぶ研修から始めます。WEBの仕組みはもちろん、PhotoshopやIllustratorの知識、HTMLやCSSといった技術も基本から教えていきます。デザインの作り方もレクチャーするので、デザイナーとしての視点も入社後に磨けます。 ★同期と一緒に成長できる！ 複数名採用なので、未経験入社の仲間と一緒に成長できます。 独りきりの寂しさはありません！ 仲間と一緒に教え合う楽しさも感じられます◎ 【社長メッセージ】一緒に成長していきましょう！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！だから面接でも難しい質問はせず、将来の話をしたいと考えています。 「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。WEB・ITは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。一緒に成長していきましょう。 【教育制度について】 自社運営のWEB・ITスクールを活用した研修のほかにも、「キャリアアップ制度」や「資格取得費用補助」など様々な支援体制を整えています。スキルや成長に合わせてしっかりとレベルアップできます！

ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社の事業の柱の一つです。 だから、入社の段階で知識・資格などは一切不問！ 全くのゼロから成長できます♪ 仕事に慣れれば、 将来的にフルリモートもOK！ 自分らしくアップデートできる当社で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【IT時代に必要とされる事務職で活躍！】 ★ExcelスキルもIT知識も入社後に学べます！ ★少しずつ成長できるから未経験でも安心！ ★年休130日、土日祝休み、残業ほぼなし！ *──*──*──*──* 事務・デスクワークで ITプロジェクトを支援！ *──*──*──*──* データ入力や書類作成、 技術サポートを通じて ITプロジェクトやエンジニアを支えます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◎データ入力 ◎書類作成・管理 ◎電話・メール対応 ◎RPAやAIを活用した業務 ◎プロジェクトサポート業務 ◎ヘルプデスク業務　など ＼当社のポイント／ ★入社後は研修からスタート！ ★IT知識・事務スキルをゼロから学べる ★頑張りや成長は昇給・昇格で還元 ★平均年齢28歳の明るい会社 *──*──*──*──* 研修・教育体制万全！ *──*──*──*──* 当社は自社でITスクールを運営しているので、 未経験から成長できる環境が整っています。 パソコンスキルやIT知識など業務に必要なスキルは 入社後の研修でしっかりと学ぶことが可能です。 *──*──*──* 働きやすい環境です！ *──*──*──* 「仕事もプライベートも大切にして欲しい！」ので、 安心して働ける就業環境を整えています。 ◎年間休日130日 ◎土日祝休み ◎基本定時退社（残業月平均10h） ◎将来はフルリモートワーク、完全在宅勤務OK 【仕事の魅力】 少しずつ成長して、自分の市場価値を高めよう！ 「IT業界に興味はあるけど、エンジニアの仕事はハードルが高い…」と感じる方にも、当社のIT事務はピッタリのお仕事です。業務内容はデータ入力や技術サポートのデスクワークでありつつ、ITの知識も活用するので「事務×IT」の専門性を身に付けながら成長できます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません！できることから少しずつチャレンジして、仕事の範囲を広げていきましょう。成長は昇給・昇格につながるので、自分の成長を楽しむこともできます♪ 【社長メッセージ】一緒に成長していきましょう！ 当社の採用基準は経験・スキルではなく、「これから成長していきたい！」という前向きな姿勢です！だから面接でも難しい質問はせず、将来の話をしたいと考えています。 「自信がないから、チャレンジを諦めてしまいそう…」その気持ちが分かります。私も以前、そんな考え方を持った時期がありました。でもほんの小さなきっかけで、変われることにも気づきました。IT・WEBは将来性のある仕事です。変えるチャンスを掴むには最高の仕事です。一緒に成長していきましょう。 【教育制度について】 自社運営のITスクールを活用した研修のほかにも、「キャリアアップ制度」や「資格取得費用補助」など様々な支援体制を整えています。スキルや成長に合わせてしっかりとレベルアップできます！

「オフィスワークにチャレンジしたい」その想いを “安心の待遇”で応援します！ お任せするのは、工場で使う図面を 自社システムに取り込むデータ入力です♪ ---シンプルで使いやすいシステム--- 難しい操作はなく、PCが得意でなくても大丈夫。 入社後は、2週間の研修で システムの使い方や図面の見方を じっくり学べるから未経験でも安心◎ ---嬉しい待遇も整えています！--- 接客業で培ったコミュニケーション力や 事務などでのPCスキルを評価しているから、 月給35万円からのスタート！ フレックス制でプライベートも充実♪ ---気軽に相談できる環境--- 週1回のミーティングで個別に質問でき、 営業メンバーにもSlackで気軽に相談OK！ 安心して働ける環境で、オフィスワークを始めませんか？ ◎未経験でも月給35万円スタート ◎残業少なめ／フレックス制 ◎社食サービス＆ウォーターサーバーあり！ ◎図面を扱う成長中の自社サービス ◎お菓子をつまみながらの業務OK お客様から送られてくる図面を、自社システム「ズメーン」に取り込んで入力するお仕事です♪ 難しい操作がないように作られているから、使いやすさバツグン★ システム自体はシンプルなので、スムーズに進められます。 ◇◆具体的なお仕事◆◇ ◎図面の取り込み・スキャン、データ入力 ◎お客様対応（メールが中心、電話はほぼなし） ◎データの整理・分類、進み具合のチェック ※福岡営業所のみ、下記のお仕事もお任せする可能性があります ・書類作成、システム入力、『ズメーン』のアカウント管理 ・備品管理やアルバイトスタッフのシフト管理など ◇◆安心ポイント！◆◇ ◎入社後2週間は研修期間！ システムの使い方や図面の見方を、やりながら丁寧に教えます ◎週1回のミーティングでしっかり相談 分からないことは個別に聞けるから、一人で悩む心配なし♪ ◎営業メンバーに気軽に相談できる SlackやLINEみたいなチャットツール、または直接話して質問できます。 同じフロアだから話しやすい！ ◎システムは日々進化中 前よりも作業が簡単になって、効率よく働けるようになることも！ ☆ 「ズメーン」とは ☆ 製造業の方が図面を管理する時に使うクラウドサービスです。 今まで紙やPDFで管理していた図面をデジタル化したことで、 必要な図面をすぐに検索できるようになり、 業界の業務効率化に大きく貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Fact Baseで働く嬉しいポイントをご紹介♪ ★未経験でも月給35万円スタート ★年間休日125日／土日祝休み ★フレックス制（コアタイム9時〜14時） ★残業月20時間以下でプライベートも充実 ★私服（オフィスカジュアル）勤務OK！ これまでの経験を活かして、長く活躍してほしいから。 安心して働ける環境・待遇を整えて、新しい仲間をお迎えする準備をしています！ 同年代の女性メンバーと一緒に、安心＆楽しく働けます♪ 20代中心のフレッシュなチームで、和やかな空気感が自慢です♪ お菓子を片手に作業したり、「ここどうすればいいかな？」なんて声をかけ合ったり。 肩肘張らずに働ける雰囲気だから、初日から自然体でいられるはず！ デュアルディスプレイで作業環境もしっかり整備しているので、 効率よく働ける環境もバッチリ整えています！ 【教育制度について】 入社後2週間は研修期間として、ゆっくり仕事を覚えていくところからスタート◎ システムの使い方や図面の見方を、実際にやりながら覚えていくから、「なるほど、こうやるのか！」という感覚でスキルが身についていきますよ。週1回のミーティングで分からないことを気軽に質問できますし、上司たちも日々気にかけてくれるので、まずは仕事やチームに慣れていくことから始めていきましょう♪

★成長企業でITスキルが身につく★ 未経験から始めやすいオフィスワーク♪ 仕事終わりにお買い物、週末は友達とお出かけ♪ プライベートの充実×成長実感もゲットできる オフィスワークを始めませんか？ ---将来性バツグンの成長企業--- ★製造業のDXを支えるITサービスを展開 ★導入企業数も右肩上がりで急増 ---充実した働きやすさ--- ★フレックス制 ★年休125日＆土日祝休み ★残業月20h以下 ★月給35万円スタート データ入力やスキャンがメインのお仕事なので、 未経験でもPCに抵抗がなければ問題ナシ！ 接客スタッフから事務デビューした先輩も活躍中です◎ 成長中のITサービスを支える事務のお仕事で、 ITスキルも身につけちゃいましょう！ ★将来性バツグンのITサービス ★お客様からの「ありがとう」もいただける ★未経験でも月給35万円スタート ★残業少なめ／フレックス制 ★お菓子をつまみながらの業務OK お客様から送られてくる図面を、自社システム「ズメーン」に取り込むデータ入力のお仕事です♪ ---*Q.どんな仕事をするの？*--- ◎図面の取り込み・スキャン、データ入力 ◎お客様対応（メールが中心、電話はほぼなし！） ◎データの整理・分類、進み具合のチェック シンプルな作業が中心だから、PCの基本操作ができればOK◎ ※福岡営業所のみ、書類作成やアカウント管理、備品管理などもお任せする可能性があります ---Q.図面もシステムも、未経験で大丈夫？--- 大丈夫です！最初はみんな「図面って何？」からスタート！ 2週間の研修で基本をじっくり教えるから、焦らなくてOK◎ 使いやすいシステム設計なので「意外とすぐ慣れた！」って思えるはず♪ ---Q.分からないことがあったら？--- 週1回のミーティングで気軽に質問できますし、 「これどうするんだっけ？」と周りに気軽に聞ける雰囲気があるから安心！ 一人で抱え込まなくて大丈夫です♪ ---*Q.「ズメーン」ってどんなサービス？*--- 製造業の方が図面を管理するクラウドサービスです。 紙やPDFで管理していた図面をデジタル化することで、 必要な図面をすぐに検索できるようになり、業界の業務効率化に貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Fact Baseで働く嬉しいポイントをご紹介♪ ★未経験でも月給35万円スタート ★年間休日125日／土日祝休み ★フレックス制（コアタイム9時〜14時） ★残業月20時間以下でプライベートも充実 ★私服（オフィスカジュアル）勤務OK！ これまでの経験を活かして、長く活躍してほしいから。 安心して働ける環境・待遇を整えて、新しい仲間をお迎えする準備をしています！ 同年代の女性メンバーと一緒に、安心＆楽しく働けます♪ 20代中心のフレッシュなチームで、和やかな空気感が自慢です♪ お菓子を片手に作業したり、「ここどうすればいいかな？」なんて声をかけ合ったり。 肩肘張らずに働ける雰囲気だから、初日から自然体でいられるはず！ デュアルディスプレイで作業環境もしっかり整備しているので、 効率よく働ける環境もバッチリ整えています！ 【教育制度について】 入社後2週間は研修期間として、ゆっくり仕事を覚えていくところからスタート◎ システムの使い方や図面の見方を、実際にやりながら覚えていくから、「なるほど、こうやるのか！」という感覚でスキルが身についていきますよ。週1回のミーティングで分からないことを気軽に質問できますし、上司たちも日々気にかけてくれるので、まずは仕事やチームに慣れていくことから始めていきましょう♪

子育て世帯を応援する“こどもつながるサポーター”の やりがいを先輩社員にインタビューしました♪ 【先輩社員より】 地域の子育て世帯と直接関わり、 イベントや情報発信を通じて 「団地での子育てが楽しい！」と 感じてもらえる瞬間が大きなやりがい！ 孤育てや育児不安を抱える方の力になれること、 地域全体で子育てを支える 環境づくりに貢献できることが、 この仕事の醍醐味です。 子どもや親御さんの笑顔に出会える、 温かい現場ですよ♪ 【当社について】 全国のUR団地にて賃貸住宅の管理業務や コミュニティづくりを担っています。 中でも【こどもつながるサポーター】は、 子育て世代にフォーカスして、 イベントを企画したり、SNSで情報発信したり、 ご相談に対応したりしています。 Instagramなどを使ったSNS情報発信もお任せ★30代～40代活躍中★子育て世代向けのイベント企画・運営まで一貫して担当★食事補助あり★月平均残業10h以下≪UR団地にお住いの子育て世代をサポート≫ UR賃貸住宅にお住まいの 0歳～小学校低学年のお子さんがいるご家庭向けに 育児関連情報を発信したり、イベントを開催したり、 相談対応したりするのが仕事です。 現代のパパ・ママたちは、 育児に関する情報をInstagramなどのSNSで収集しています。 そこで、地域の子育て施設やイベント開催のお知らせ、 「こどもにうがい、教える方法」といったお役立ち情報を どんどん発信していってください！ …*…*★Instagramでの発信例★*…*… ■横浜 https://www.instagram.com/ur_yokohama_kosodate/ ■東京南 https://www.instagram.com/ur_setagaya.kosodate/ …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎イベント・地域の情報をInstagram等のSNSで発信 ◎子育て世代向けイベントの企画・運営 ◎子育て関連のご相談を適切な関係機関にご紹介 ◎住まいセンターにおけるウェルフェア業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼先輩社員に聞いた！こどもつながるサポーターを選んだ理由は？ 全国的にも知名度の高いURの基盤で働けることが、 これから先長く働くうえで安心材料になっています。 誰かのためになっている実感を感じながら、 長く働ける環境だなと感じています。 ▼親子と触れ合い企画・情報発信に活かす！ こどもつながるサポーターは、企画・情報発信をするだけではなく、 実際に団地にお住いの子育て世代の方々と触れ合い、 生の声を聞くことも大切な仕事の一つです。 実際にヒアリングした話を踏まえて 『お困りごとを解決できる情報を発信しよう』 『話題のコンテンツを取り入れたイベントを開催しよう』 などなど、子育て世代の声を企画・発信内容に反映。 実際にイベントを開催した際にお会いする親子連れや、 情報発信内容にリアクションをしてくださるユーザーの方などの 笑顔を目の当たりにしたときに大きなやりがいを感じられます♪

仕事は人生の一部だから “働き方”も“収入”も理想を叶えてください！ ＼柔軟な働き方が叶います！／ ◆週3日休みOK ◆慣れてきたら在宅勤務OK ◆業務が終わったら1時間早めに退勤可（17時退勤OK） ◆基本定時退社 ◆土日祝休み ◆年末年始は7連休 ◆服装自由 ＼年収500万以上も目指せる／ 「頑張った分はしっかりと還元したい」 という代表 塩田の想いから、 案件に応じたインセンティブや手当もご用意。 賞与も年3回あり、入社2年目で ≪年収500万円≫も可能です◎ 仕事はあくまで人生の一部。 「人生を豊かにできる働き方を叶えてほしい」 「楽しみながら働いてほしい」 と考えているので、何でもご相談いただいてOKです！ ★服装自由＆ネイルOK★賞与年3回＆インセンティブあり★土日祝休み★好きなタイミングで夏季休暇OK★長期休暇は充実（5～7連休）★少数精鋭でルールに縛られることはなし 事務業務を通じて、事務所を支えるポジションです！ ≪具体的には≫ ◆書類作成 ◆お打ち合わせの同行（月2～3回） ◆簡単な税務相談 ＼入社後1年間は代表が直接サポートするのでご安心を／ 最初の1年ほどは、お客様ごとの対応の仕方を、代表の塩田が直接レクチャー。やったことがない分野や初めての業務も、丁寧に教えながら一緒に進めていくので安心してください！ ★慣れてきたら、すべてあなたのペースで進めてOK！自由度が高い風土です ★少数精鋭なので、ルールに縛られることなく柔軟に働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの気配りが、"ありがとう"を生み出すお仕事◎ 当社の顧問先は、10年、20年と長くお付き合いしている企業ばかり。長年積み重ねてきた信頼関係があるからこそ、安心して働ける環境です！私たちが何より大切にしているのは、丁寧な仕事。お客様と気持ちよく、きめ細やかにやり取りを重ねることで、自然と「ありがとう」の言葉をいただける瞬間が生まれます。あなたの丁寧さや気配りが、お客様との信頼をさらに深め、長く続く関係を支える力になる。そんなやりがいを実感できるポジションです♪ 頑張った分はインセンティブや手当としてしっかり評価！ 事務職では珍しく、案件内容に応じてインセンティブや手当をご用意している当事務所。 充実した手当には「スキルを身につけた分だけ収入アップしてほしい」という想いが込められています。 ＼例えば／ ◆案件によってインセンティブあり ◆新規顧問先担当の際は手当を支給 ◆相続案件は手当を支給

わたしのために、わたしが稼ぐ。 もっと輝ける自分になりませんか？ 業務委託クライアント数11年連続業界No.1！(※) CMなどで認知度が高まる「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」 を展開している私たち。 価値ある商材を扱う営業職で、年収アップを叶えませんか？ ★20代で年収1,000万も夢じゃない 在籍1年以上の営業職の平均年収は816万円。 20代で1,000万円～を手にする社員も多数！ 未経験から稼いでいる人がたくさんいます。 ★女性社員が多数活躍 女性社員が続々と入社しており、 安心して活躍できる環境があります！ 2025年には8名の女性が主任へ昇格しており、 性別や年齢に関係なく昇給・昇格を目指せます！ 今よりもっと輝く私へ。 あなたも、ここで新しい毎日を始めませんか？ ＊提携先への訪問がメイン ＊20代の女性多数活躍中 ＊在籍1年以上の営業職平均年収816万円 ＊年収1,000万超プレイヤーも多数在籍 ＊研修・サポートが充実 不動産や資産運用に関心をお持ちの中小企業経営者・個人投資家をご紹介いただくため、 提携先の金融機関や税理士法人と関係性を構築するお仕事です。 ＊ボルテックスとは？＊ 中小企業を支える「区分所有オフィス（R）」や「Vシェア（R）」など 当社独自の投資用オフィスビルをご提供しています。 資産防衛ニーズの高まりで金融機関等からのご紹介が急増。 関係性構築と商談の分業制により未経験者を増員募集中です。 ＊主な業務内容＊ 提携している金融機関や税理士法人などを訪問し、 情報交換や勉強会などを行いながら信頼関係を構築。 お客様をご紹介いただいた後は、初回訪問にも同行します。 その後の商品提案やクロージングは専門部署が対応します！ 【Q】どんな商品？ 【A】オフィスビルのワンフロアを区分販売しています。 平均単価は5～6億円。 1口100万、5口からの区分をさらに小口化したＶシェアも扱っています。 【Q】サポート体制は？ 【A】入社早々は、商談を常に先輩とペアで行うため、不明点があってもその場で確認できます。 また、提案資料は専門部署が作成するため、商談や提案に集中できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【営業・不動産の知識がイチから身につく】充実の研修あり ★入社後2週間前後の座学研修(専門知識を習得) ★約6ヶ月のOJT(営業同行などを通じてスキルアップ) ★提案資料やトークスクリプト、契約書作成などは専門部署が対応 ┗お客様とのコミュニケーションに集中できます！ などサポート体制はバッチリ。 未経験からスタートし、年収アップを実現した人がたくさんいます！ お金の知識や将来の備えに役立つスキルが自然と身につくので、 「未経験から収入を増やしたい」「自分の将来をもっと安定させたい」 そんな方はぜひご応募ください。 女性社員が活躍中！スピーディなキャリアアップが可能です！ 当社では性別も年齢も関係ありません。 入社半年で主任に昇格した社員、 入社3年で支店長になった社員もいます！ 未経験からスタートした方でも、 意欲次第で若いうちから責任あるポジションに挑戦できます。 実際2025年度上期の評価では、8名の女性が営業主任職に昇格しました。 現在女性営業がどんどん増えており、女性管理職も誕生しています。 また、キャリアアップした後も、 結婚や出産などライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整可能。 長く、自分らしく活躍できる環境がここにあります！ 【教育制度について】 ＊業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアルやデータベース、未経験者も安心の教育体制があります。 先輩や同僚だけでなく、部長や社長から直接アドバイスをもらえることもある、風通しの良い環境です。