若い世代、子供たちのために ここからつくる未来の社会。 新しいことに挑戦し続ける企業です。 東証プライム上場グループ×ベンチャーの新規立ち上げフェーズで、 営業職として社会的意義の高いEV・脱炭素分野に挑戦しませんか？ ミライズエネチェンジでは、 未経験からでも社会貢献度の高い新しいキャリアを築くことが可能。 また、どの社員も高いパフォーマンスが発揮できるよう、 ◎リモートワーク ◎フレックスタイム ◎営業未経験でも月給33.8万円～ ◎副業OK などの働き方の面でも新たな制度が整備されております！ 次の世代へ、”未来の当たり前”に携わる仕事。 ミライズエネチェンジで【EV充電スタンドの提案営業】を 始めてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊副業可能 ＊リモート勤務が可能 ＊会社の立ち上げフェーズに携わる 当社が展開するEV充電サービス「EV充電エネチェンジ」を より多くの施設へ広げるための営業活動をお任せします。 経験やスキルに応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 【主な業務の流れ】 ◆新規顧客の開拓 ・宿泊施設、商業施設、テーマパーク、駐車場オーナーなどに対して提案 ・電話やメールでのアポイント取得、商談の設定 ◆商談対応（フィールドセールス） ・商談（1件60分程度） ・担当業界・エリアごとに分かれて活動 ◆受注・設置に向けたサポート ・契約後、設置に向けた具体的な内容を打ち合わせ ・設置工事は専門担当が実施 ◆アフターフォロー ・設置完了後の運用状況を確認 ・追加設置の提案や顧客サポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会を動かすEVインフラの最前線で活躍 全国の宿泊施設や商業施設などにEV充電器を提案し、 脱炭素社会の実現に貢献できる営業ポジション。 上場企業の安定基盤とスタートアップの成長環境を両立し、 フルリモートで柔軟な働き方も実現できます。 社会的意義とやりがいを両立したい方に最適です。 リモートOK！裁量を持って新しい市場を切り拓く 柔軟な働き方ができ、家庭との両立が可能。 営業経験を活かし、成長中のEV市場で新規顧客開拓から商談、 アフターフォローまで幅広く担当。 自分のアイデアや行動力がダイレクトに成果につながる、チャレンジングな環境です。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの サーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」 や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保 守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。 開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画すること ができます。 【業務例】 ◆サーバーの管理設定 ◆データベースの設計と管理 ◆サーバーソフトウェアの管理 ◆コラボレーションおよび技術文書 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【特徴】 ■成長フェーズ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 豊富な経験を積むことができ、多彩なキャリアパスが目指せます！ 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの AWS環境の運用保守、設計構築等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆自社運営のWEBメディア「manegy」やサービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境における運用保守、設計・構築業務 ◆NW、ストレージ、セキュリティなどの要件をもとに、最適なクラウド環境の構築 ◆開発体制の内製化により、上流工程から参画可能。技術選定や開発プロセス改善にも積極的に関われます。 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【このポジションのPOINT】 自分の提案を積極的に形にできる裁量の大きな環境で、 要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当。 幅広いスキルを身につけることができます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 年齢や年次に関わらず、成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が得られる風通しの良い社風です。明るく個性豊かな社員が多く、活発にコミュニケーションを取り合っています。働き方においても質を重視し、長時間労働ではなくオンオフのメリハリをつけられる制度を整備。フレックスタイム制や在宅勤務により、柔軟な働き方が可能です。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、育休復帰後は時短勤務・在宅勤務への変更や、職種変更の相談も可能！ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを築けます。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社 で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ■担当業務■ 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性が ございます。 ■技術情報■ ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境：AWS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode ■特徴■ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 安定基盤×ベンチャー気質で、企業と産業の成長を支える！ 当社社員は7割が中途採用入社。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております！企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！

年休125日＆残業少なめ＆未経験◎ 働きやすさと働きがいを両立したいならBe Homme(ビーオム)へ！ ＼　Be Hommeで叶うあなたの理想は…？　／ 「やりたい」と「働きやすさ」をどちらも叶えるなら‼ 未経験からでも安心スタート 「事務に挑戦したい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「スキルを磨きながら、無理なく続けたい」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ <<オススメPOINT>> ◎年間休日125日以上 ◎残業はほぼなし!! ◎月給23万～35万円＋賞与あり ◎資格取得支援あり／頑張りはしっかり評価！ 働き方もキャリアも自分らしくデザインできる職場で 理想のワークスタイル、叶えませんか？ ◆未経験歓迎◆月給23万～35万円スタート◆年間休日125日＆残業ほぼなし◎◆賞与支給あり 安心＆安定、ワークライフバランスを大切にし、スキルを磨きながら無理なく働ける環境です。 一般的な事務業務から、 Be Hommeならではの多彩な業務まで幅広くお任せします！ 当社は、開発・仲介・再生・コンサルティング・プロパティマネジメントの5事業を展開する総合不動産企業です。培った経験と情報網を活かし、少数精鋭ならではの対応で、人と街に新たな価値を生み出していきます。 ≪具体的には…≫ ●電話・来客対応 ●データ入力・管理 ●書類作成・管理 ●営業契約サポート など <少しずつステップアップ◎> まずは書類作成や発送など、できることからお任せします。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。 不動産知識がなくても安心です！ 自分のペースで着実に成長できます◎ 業務も柔軟に調整可能。 「こんな業務もやってみたい」と思ったら、 ぜひ発信してください！ 想いを大切に、 一緒に「働きやすい」環境を創っていきましょう！ 【仕事の魅力】 【安定性】ムリなく成長＆私生活も◎自分らしく働ける環境です！ 当社のメンバーは全員が大手不動産企業出身。 経験豊富な先輩がそろっているので、 未経験でも安心して始められます。 入社後は業界用語や資料作成方法、 書類の見方などを丁寧にレクチャー。 「初めてで不安…」という方も、 頼れる先輩がそばにいるので大丈夫◎ わからないことはいつでも相談できる風通しの良さも魅力。 焦らず少しずつ仕事に慣れていけます。 ●研修・サポート体制充実で未経験でも安心 ●残業ほぼなしでプライベートも充実 ●年間休日125日＆有給取得も推奨 ●相談しやすくあたたかい職場環境 ●知識やスキルを磨きつつ無理なく続けられる 「しっかり働きたいけど生活とのバランスも大事」 「無理なくスキルを積みたい」 働きやすさと働きがいを両立できる職場です‼ ☆人との“縁”を大切にする企業☆ Be Hommeは直訳するとフランス語で「人であれ」。 その名に込めた想いは、「人としての在り方」です。 フランス語辞典における“homme”の第一の定義は「人」。 “homme”の本質は「人間そのもの」であり、 私たちはこの言葉が持つ意味に深く共感しています。 だから、Be Hommeでは「人間らしさ」を大切に 事業を展開し続けています。 お仕事の中でも、決して機械的ではなく 人の温かみがあるコミュニケーションを心がけていますよ。 「働きやすさ」「働きがい」「一緒に成長する」… あなたの想いを尊重した働き方を一緒に実現していきましょう！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員が お仕事をイチからレクチャーします。 全員が大手不動産企業出身のスペシャリストだから、 どんなことも安心して聞いてくださいね♪

＼原則リモート×フレックス×時短勤務OK／ クリエイティブを楽しみながら、メリハリある働き方を！ 【東証スタンダード上場グループ】ならではの安定基盤のもと、 多くのお客様から直接案件をいただいている当社では 即戦力としての経験者採用を実施しています！ ≪顧客と直接関われる≫ Webクリエイターが直接お客様と関わり、 お客様の要望を直接聞いたうえで 最適なクリエイティブを提供できます。 ≪スキルアップも叶う≫ 国内外問わず様々な案件に挑戦でき、 上流工程から裁量大きく仕事を任されることで、 確実にスキルアップできる環境です。 ★原則リモート ☆フレックス制導入 ★残業少なめ ☆『えるぼし』認定 ハードワークを当たり前と思うのはもうやめて、 当社で無理なくスキルアップを叶えませんか？ ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク＆フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり ◆ほぼ100％直請け案件×既存クライアント中心 当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、お客様のWebサイト運用・構築におけるコーディングやUI・UXデザイン業務等をお任せします。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 ≫ほとんどが直請け案件 エンドユーザーに近い立ち位置で、直接意見を取り入れながら手掛けることができます。 ≫既存クライアント中心※一部新規案件あり お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。幅広い業界のお客様からWebサイト関係を一任いただいております。 ≫ディレクションやマネジメントに携わることも コーディングやUI・UXのデザインだけでなく、時にはディレクション業務や社内のマネジメントに関わることも可能。スペシャリストを目指す方も歓迎です。 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【仕事の魅力】 直接案件の意見・提案がしやすい環境がやりがいに。 お任せするプロジェクトのほとんどが、クライアントと長期的なお付き合いをしており、直接やり取りできる案件です。そのため、お客様から困っている点や要望を聞いて、提案する機会があります！ 実際に証券会社のサイト運用プロジェクトでは、チームで「サイト全体をリニューアルした方がいい」という提案をし、コンペを経て、リニューアルを一手に任せてもらうことになった例も。言われたことをこなすだけでなく、アイデアを活かして提案ができる、やりがいのあるお仕事です。 長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。 ★基本リモートワーク(手当も支給／月5,000円) ★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務) ★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与) ★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります) 社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。 実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。 【教育制度について】 ◆「1on1制度」 将来のキャリアを考える場として週1～毎月1回、一対一で対話する制度。管理監督者や代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の意見を経営層に発信できたりする制度です。 ◆資格取得支援 Web解析士、上級Web解析士などの受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。 ※対象資格は下の「資格取得支援について」をご確認ください

＊「阪神梅田本店」で働けるポジション＊ 将来的には各フロアをまとめるリーダーへ*＊◇ 「いつか百貨店で働いてみたい」 そんな想いを抱いたまま、 日々の忙しさに流されていませんか？ 【バックレジ運営】という仕事なら、 その夢を今、叶えることができます。 ＊【阪神梅田本店】をまとめるリーダーへ＊ 将来的のお任せするのは、 バックレジとして働くメンバー50人のリーダー。 各フロアを回りながら、 阪神梅田本店の会計が上手く回るようにマネジメントします。 入社後は百貨店ならではの 言葉遣いや振る舞いを学びながら、 着実にステップアップしていきましょう。 ★女性管理職が多数活躍中 ★月給24万円〜＋昇給・各種手当あり ★女性活躍「えるぼし　最高位」取得 ＊阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ＊ ◇未経験OK＆ママさん活躍中 ◇基本定時退社・深夜業務なし ◇月給26万円スタートOK ◇社員数約4000人の安定基盤あり 「阪神梅田本店」に展開しているアパレル・宝飾品・子ども服等のショップでのバックレジ業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇レジスタッフの運営・指導 ◇シフト管理・人員配置 ◇各フロアの巡回とオペレーション確認 ◇新人スタッフへの接客指導　など レジチームのリーダーとしてスタッフのマネジメントをお任せします◎ ≪「バックレジ」とは？≫ 各売場から集められたお会計を、売り場の裏側にあるバックレジで一括管理しています。百貨店全体の売上管理を支える重要なポジションであり、基本的には裏方として正確さや慎重さが大事になるお仕事です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！段階的な研修でスキルアップしていきましょう。 【STEP1】基礎研修からスタート！ 新入社員研修で、会社概要から ビジネスマナーやPCスキルまで イチからしっかり学べます！ 【STEP2】百貨店ならではの接客をレクチャー 格式の高いお客様に向けた言葉遣いや立ち振る舞いなどを教えていきます。お客様から「百貨店で働いている方の接客は丁寧だな」と感じてもらえる程、高い接客技術が身につく環境です◎ 【STEP3】独り立ち後も着実に成長できる 社内接客コンテストや資格支援制度で、更なるキャリアアップも実現可能。経験豊富な先輩が常にサポートするので未経験でも安心して成長できます◎ 関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力！ 「子育てが落ち着いたら復職したい」「育児と両立しながらキャリアを積みたい」そんな想いを持つ皆様が安心して働けます。子育てをしながらでもキャリアを諦めたくない方にピッタリな環境です◎ ◆育休取得率・復帰率100％ ◆子育て経験のあるママ上司がいるので安心 ◆残業月平均7時間で、家庭との両立がしやすい ◆育休後は時短勤務や在宅勤務の相談も可能 ◆事務や営業へのキャリアチェンジもOK 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

「事務でもしっかり収入アップ！」 業界売上高No.1の安定企業で正社員デビューしませんか？ 「せっかく頑張っても給与が上がらない」 「スキルアップのチャンスがない」 そんな不安を持っているあなたへ。 夢真なら、事務職でも月収35万円が可能です！ ＜年2回の昇給×資格取得で更に年収アップ＞ ・賞与年2回 ・年2回の定期昇給 ・資格取得サポート、資格手当が充実 ・26歳で月給39万円/年収550万円の先輩も ＜安心して働ける魅力もたくさん＞ ・最大2カ月の入社後研修 （PCスキルやビジネスマナーから学べます） ・専属のフォロー担当による手厚いサポート ・産休取得率100％、9割以上が復職 ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 デスクワークが主ですが、多くのスタッフや関係者とコミュニケーションをとるポジションなので 「PC作業だけでは物足りないかも…」と感じる方にもぴったりです！ ★はじめの主な業務： ◎請求書・伝票等の作成 ◎報告書の書類作成 ◎スケジュール管理 ◎働くスタッフの勤怠管理 ◎営業サポート業務　　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ＜未経験からスタートした先輩多数＞ 前職は元アパレル販売員や元飲食店スタッフなど、多様な経歴を持つ先輩が活躍しています！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★週休2日制（土日祝休み／月に数回土曜日出勤の可能性があります） ★年間休日120日 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 今後のキャリアも、将来も安心★ ★月収35万円も可能！（賞与年2回） ★資格取得支援制度が充実 ★スキルアップに応じた給与アップ制度 ★希望のキャリアパスを専門部署がサポート 「建設業界デビュー」から「一生モノのスキル」を身につけて、 長く安定して働けるキャリアを築けます。 業界知識やビジネススキルが身につくので将来の選択肢も広がります！ 20代・30代の女性が多数活躍中の明るい職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？

働きやすさも、給与も、やりがいも.*○ すべてが“ちょうどいい営業”だから満足度◎ 【私らしい生活！】…★★★★☆ ＊土日祝休みで年間休日120日 ＊残業月10h以内 ＊有休取得率100％ ＊リモートワーク相談可 【QOLアップ◎】…★★★★☆ ＊月給26万円～＋賞与年2回＋家賃補助なども ＊賃貸物件仲介手数料割引あり ＊月1回の飲み会代支給 【頑張るモチベーション】…★★★★☆ エンジニアと企業をつなぐ架け橋に。 双方からの「ありがとう」の声がうれしい♪ 【磨けるスキル！】…★★★★☆ 相手のニーズを引き出し、マッチングする経験は 人としての成長にもつながるもの◎ 社長直下のポジションで、経営視点も身につきます！ 全部“ちょうどいい”コスパ重視のお仕事、ココにあります！ ◎未経験歓迎◎残業月10h以下◎ノルマなし◎エンジニアのキャリアを支える提案型営業◎20～30代活躍中◎有給消化率100%◎リモートワーク相談可 エンジニアと企業をマッチングする、IT人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 「人」が商材だからこそ、型にはまらない自由な発想で活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業への提案活動 ・IT人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルに合った最適な人材提案 ■エンジニアのキャリアサポート ・面談を通じたキャリア相談 ・希望や適性に合った案件の紹介 ・稼働後の定期的なフォローアップ ■新規開拓・関係構築 ・テレアポ、紹介、SNSを活用した新規アプローチ ・既存クライアントとの関係深化 ★少数精鋭だから得られる成長機会 経営陣との距離が近く、また年齢層の近い代表と一緒に会社を作っていけるからこそ 経営視点や事業戦略について直接学べる環境です。 あなたの意見も、すぐに形にできる可能性があります。 ★人として成長できる環境 相手の本質的なニーズを理解する力、信頼関係を築く力など、 仕事だけでなくプライベートでも活きる一生モノのスキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 中枢メンバーとして経営視点を学び、会社づくりに参画できる！ 元エンジニア兼営業の代表との距離が近く、 営業活動だけでなく会社経営についても深く学べる環境です。 ◆新サービスの企画提案も可能 ◆社内制度の改善提案も歓迎 実際に「こんな制度があったら」という社員の声から、 書籍購入補助や子ども手当などが実現。 あなたの意見も会社を変える力になります！ 「会社を回している感覚」を肌で感じながら、 他社では得られない貴重な経験を積むことができます。 営業職でもライフスタイルに合わせた働き方を実現！ エンジニアの経験を持つ代表の「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えは、 営業職にも同じく適用されています。 ベンチャーならではの柔軟性を活かして、営業職でものびのびと活躍できる環境作りに注力しています。 ◆リモートワーク相談可 ◆有給消化率100％ ◆残業月10h以下 ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務制度あり ★やむを得ない事情がある時は、リモートワークも相談可能。 基本は出社ですが、家庭の事情などに柔軟に対応します。 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です♪

＼未経験入社が100％◎大切なのは人と明るく話せること／ あなたらしくオフィスワークを始めるなら♪ 「人と話すのが好き！でもオフィスワークがしたい」 そんな方には、コンタクトセンター運営スタッフがぴったり◎ 担当するのは、オペレーターさんのサポートや働きやすい環境づくりなど。 人との関わりを大切にしながら、 オフィスワークに挑戦することができます！ 先輩の前職も、飲食や営業などさまざまで 「話を聴くことが好き」「人のサポートがしたい」 という方であれば経験に関係なく活躍いただけます。 また、当社は働きやすさも魅力！ ☆年休120日以上 ☆賞与実績3.2か月分 ☆オフィスカジュアル ☆結婚、出産祝い金あり あなたの強みを活かして新たなキャリアに挑戦しませんか？ ★オフィスワーク未経験OK★シフト制＆お休み相談可★賞与支給実績3.2か月分★半日単位の有給もOK◎★接客経験・コミュニケーション力が活かせる 主に金融業界のコンタクトセンターで、オペレーターの業務管理や品質向上、マネジメントをお任せします。 ☆│具体的な業務内容│☆ …━━━━━━━━━━… ■オペレーターの業務・勤怠管理 ■育成サポート ■研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成 ■クライアント向けの報告書作成　など ☆日々、チームの状況やお客様からの入電状況などの 全体を見ながら管理するお仕事。 電話対応は少なめで、ルーティンワークではない面白さを感じていただけるはずです！ ☆一人ひとりとの面談や 日々のコミュニケーションなどを通じて、働きやすい環境づくりも。 人に寄り添う力も一層磨いていただけるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の手厚い研修体制！ 入社後はまず1か月ほど、オペレーターとして現場業務を経験していただきます。SVの先輩やベテランオペレーターさんが1つ1つ丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎その後も先輩SVが管理業務をしっかり指導し、6か月程度で独り立ちできる体制を整えています。 「入社の決め手は人柄」と答える先輩が多いのも当社の特徴！人に寄り添い、教えることに手間や労力を惜しまないスタッフばかりなので、安心してお仕事に専念できます♪ コミュニケーション力が活きるサポート役！ 「応対スキルが伸び悩んでいる」「後処理に時間がかかってしまう」など、オペレーターさんが抱える悩みに寄り添い、アドバイスを通じて成長を支えるポジションです！1人ひとりの状況や個性に合わせてコミュニケーションを取り、試行錯誤しながらサポートすることで、オペレーターさんの成長を間近で感じられやりがいもひとしお。コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりのお仕事です◎

マネジメント経験のある方がさらに活躍できる場所.*○ 環境づくりができるやりがいを感じませんか？ 金融機関のコンタクトセンターやヘルプデスクの運営を行う当社。 コンタクトセンター運営スタッフは、 現場で業務がミスなく円滑に進む環境づくりや オペレーターさんのマネジメントを担うポジションです◎ ≪チームづくりのやりがい≫ オペレーターさんがのびのびと力を発揮できるように 支える、縁の下の力持ち的なお仕事。 人の成長に寄り添い、自分の裁量でチームを育てたい方に最適です。 ≪働きやすさも魅力≫ ◆月給26万円～＋賞与年2回 ◆年休120日以上＆希望休＆連休もOK ◆賞与実績3.2ヶ月分 ◆半日単位の有給もOK◎ さらなるキャリアを切り拓いていきませんか？ ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆マネジメント経験が活かせる ◆賞与支給実績3.2ヶ月分 ◆拠点により服装・ネイル自由 金融業界のコンタクトセンターにて、オペレーターの管理や品質の向上、 スタッフマネジメントなどを担当していただきます。 ≪主なお仕事内容≫ ◆オペレーターの業務進捗や勤怠管理 ◆育成支援 ◆研修資料や対応マニュアルなど業務に必要なツールの作成 ◆クライアントへの報告書作成　ほか ◇コミュニケーション力を発揮して活躍◇ 「応対スキルがなかなか上がらない」「後処理に時間がかかってしまう」など、 オペレーターさんが抱える悩みに寄り添い、相談に乗ったりアドバイスをしたりしながら成長をサポート！ 一人ひとりに合わせた対応が求められるため、コミュニケーション力を存分に発揮できるお仕事です。 試行錯誤を重ねてオペレーターさんの成長を実感できたときには、大きなやりがいを感じられます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇│充実のサポート体制で、自分らしく働ける！ 20代から50代までバランスよく幅広い世代の社員が活躍中。 プライベート重視派や子育て中、子育てひと段落世代の方など、 さまざまな志向性に合う働きやすい環境が魅力です！ ★年間休日120日以上 ★希望休や連休の取得、半日単位の有給もOK◎ ★拠点によっては服装・ネイル自由 ★賞与実績3.2ヶ月分で安定収入もGET ★結婚・出産時のお祝い金、子の看護休暇もあり 現場は常に先輩SVが1名以上いる体制で、分からないことがあればすぐに相談できる環境。 経験豊富なオペレーターさんが多く、困った時もすぐにサポートを受けられます。 ◇│仕事のやりがい・キャリアパスについて オペレーターさんの管理だけでなく、環境づくりにも積極的にアイデアを出せる当社。 対応や評価制度の見直しなど、ゼロからの提案も大歓迎です！ また、経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせてさまざまなキャリアを選択できます。 センターを統括するマネジメント職や、オペレーター育成に特化したポジション、営業・研修担当への転向など…多岐にわたるSV業務を通じて幅広いスキルが身につき、次のキャリアにもつなげやすい環境。いろいろな経験を積みたい方や、長期的なキャリアを築きたい方にも最適です！

＊100年後も愛されるブランドを創る＊ 経理という立場から、成長を支える手応えを感じませんか。 1912年創業の養蜂園をルーツに持つ ラグジュアリーコスメブランド『HACCI』。 はちみつの限りない可能性を追求し、 100年後も愛される本質的な価値を大切にしています。 今回募集しているのは、 HACCIのこれからを裏側から支える〈経理〉。 これまで培ってきたノウハウを活かして 事業の成長を支える、裁量の大きなポジションです。 また、日次業務から決算対応、業務改善の提案まで 幅広い業務をお任せするので経理としての力を発揮しながら やりがいを感じられる環境です。 安定基盤のもと、裁量を持って会社の未来を創っていく。 ブランドの成長をダイレクトに支える要として、 事業を支える手応えを感じてみませんか。 ◆培った経理スキルが活かせる ◆30代～40代活躍中・産育休取得実績あり ◆全商品50％OFFで購入できる社割 ◆婦人科検診（全女性社員対象） はちみつコスメのパイオニアブランド『HACCI』にて、 会社の成長を支える経理業務全般をお任せします。 ◇『HACCI』について …… 自社養蜂園の高品質なはちみつを含有した石けんなど、 良質なはちみつを使用したラグジュアリーな商品を展開しています。 現在、国内マーケットを中心に成長をつづけ、 今後も事業拡大や海外展開を進めていく予定。 ブランドの未来を“数字の面から支える”ポジションです。 ◇具体的には …… ‐年次決算業務 ‐売掛金管理、伝票作成・整理 ‐仕訳作成、科目残高管理 ‐ネットバンキングでの入出金管理（支払い業務） ‐日次・月次決算業務（B/S、P/L作成など） ‐税務申告・支払い業務　など ◇会社の成長を直接支えられる …… 経理の視点から経営に近い場所で経験を積めるのが魅力。 少数精鋭スタイルで一人ひとりが裁量大きく働けるため、 経理関連の幅広いスキルが身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「決められた業務をこなすだけでは物足りない」あなたへ。 経理の立場からブランドの成長をリードし、会社の未来を一緒に創っていける環境です。 部署の垣根を超えた連携プレーが自慢のHACCIであれば、きっとあなたのスキルと経験を存分に活かしながら“会社の要”としてご活躍いただけます。 1912年創業の養蜂園から続く歴史を守り、『HACCI』の次の100年を創っていく。そんなスケールの大きな仕事に挑戦できる醍醐味がありますよ+°.* 【充実の福利厚生】社員の心と体の健康を第一に考える。 お客様に美と健康をお届けする私たちだからこそ、社員自身の心と体の健康も大切にしています。 ◆社内に高品質な“はちみつ”を常備！ ◆全商品【50%OFF】の社員割引 ◆【婦人科検診】費用を会社がサポート ◆コーヒーサーバー完備でほっと一息♪ 年間休日は124日以上・残業もほとんどなし。 オンもオフも充実させながら、長く安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。

人事労務のプロフェッショナルへ。 ここから始まる新しいキャリア───。 「人事企画や採用戦略の立案まで携わりたい」 「組織作りに関わる仕事がしたい」 そんな次のステージを目指す方を歓迎します。 実務経験を活かしながら、人事労務としての 視野を広げ、キャリアアップしませんか？ 勤怠管理や採用だけでなく、制度設計から人事企画や 採用戦略の立案など人事業務の全領域を経験できるから、 専門性と実務力が同時に身につきます。 ★このポジションの魅力 ・経営陣と近い距離で、制度作りに直接関与できる環境 ・既存業務の改善や仕組み化に携われます ・将来の人事責任者候補として成長 社歴や年齢に関係なく実績や頑張りを評価される環境で、 裁量を持って業務改善や制度設計に携われます！ ◎仕組みづくりから携われるキャリアアップポジション ◎制度設計・改善にも挑戦可能な人事労務 ◎成長企業の人事労務として組織づくりを支える重要な役割 当社は現在、社員数が急増しており、まさに組織成長期です。 制度や体制の整備が求められる中で、これまでの労務経験を活かして、 より良い環境づくりにチャレンジしたい方を歓迎します。 人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、 会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、 制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ◇勤怠・給与・社会保険などの実務対応（アウトソーサー連携あり） ◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生など） ◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンスなどの企画・実行） ◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定 ◇組織成長に合わせた労務基盤の構築や労務体制強化（規定整備、内製化の仕組みづくり） ◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案） ★制度設計・仕組みづくり・人事企画などの経験が無くても、 興味がある方・チャレンジしたい方も大歓迎です！ ★人事業務を通じて労務関係の専門知識が身につくので、 長く働く上でのスキルアップにもつながります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事の仕事って、毎日同じことの繰り返しだと思っていませんか？ 「今日は採用面接、明日は労務相談、来週は新しい制度の検討」など、当社では本当に幅広い業務を担当します。日々違った業務に携われるので、飽きることなく長く働き続けられますよ◎ルーティンワークが苦手な方、変化のある仕事がしたい方にはぴったり。一つの分野に特化するのではなく、労務関係全般の知識が自然と身につくので、長く働く上でのスキルアップにもつながります。「状況に応じて、でもその時々で必要な対応ができるようになる」そんな成長を実感できる環境です。 風通しがいいから改善案や意見を伝えやすい！ 成長過程の会社だからこそ、固定されたやり方にとらわれません。「こうやったらもっと良くなる」というあなたのアイデアを業務フローに反映させることができます。実際に現在の担当者も、業務の進め方や新しいルールを自分で考えて作り上げてきました。「今まではこうだったけど、変えていこう」という提案が通りやすく、一スタッフの声が反映されやすい環境です。決められたことをただこなすのではなく、自分で考えて会社をより良くしていく。そんな働き方に魅力を感じる方をお待ちしています。

≪知識ゼロOK×100％反響営業≫ お家さがしの「相談役」としてお客様に寄り添うお仕事♪ 飛び込みやテレアポは一切なし！ 無理なノルマは一切ないため、強引な営業の必要もありません◎ お客様に寄り添い、理想の住まい探しをサポートする 「相談役」のようなお仕事です。 取り扱うのは池袋・新宿エリアの人気物件が中心。 知識や提案スキルは必要ありません◎ ニーズが高いため、成約につながりやすいことが魅力です。 また先輩社員の8割が未経験スタート！ 一人ひとりのペースに合わせて丁寧にレクチャーします。 そんな寄り添う接客スタイルだからこそ お客様に感謝されることが多数！ それをやりがいに長く続けれられる環境です♪ お客様に寄り添う相談役として 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊未経験OK！経験・学歴不問 ＊有給取得率ほぼ100％ ＊インセンティブあり ＊残業基本ゼロ あなたには、お客様の「理想の住まい」探しのサポートをお任せします！ 賃貸物件のご提案のため、始めやすく成約につながりやすいことが魅力です◎ ＼具体的なお仕事内容／ ▼お客様ご要望をヒアリング（希望の間取りや予算など） ▼物件のご紹介～現地案内（電車移動が中心） ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し ▼物件情報の登録作業　など 事務業務は専門のアルバイトスタッフが担当するため 提案などのメインのお仕事に集中できることが魅力です◎ 【お客様の特徴は？】 HP経由でお問合せ＆ご来店された方々がメイン！ ◎20代～50代まで幅広い年齢 ◎多国籍のお客様 ◎ファミリー層や一人暮らしを検討している方 まで、様々な方がご来店されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が未経験スタート。「できる」が増える環境 不動産業界が初めてでも大丈夫！入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。最初は池袋の街を歩いて、エリアの特性を学ぶところから始められるなど、一歩ずつ学べますよ♪その後は物件の見方、お客様への提案方法、管理会社とのやり取りまで、実践的なスキルを一つずつ身につけられます◎ さらに社員の意見を取り入れる風土も魅力の一つ。「こうしたらどう？」というアイデアも積極的に採用しています！ 定時退社OK、有給取得率ほぼ100％！プライベートも大切にできる 子どもの急な発熱でも、スケジュール調整すれば問題なく休めるなど、当社では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ノルマもないため、無理な残業も必要ありません。また事務業務はアルバイトスタッフが担当するため、営業活動に専念でき、効率的に働けます◎ 池袋駅から駅チカの好立地で通勤もラクラク！明るく楽しく自由な社風の中、あなたらしく活躍できる環境が整っています。プライベートの予定も立てやすく、長く安心して働き続けられる職場です♪

入社数カ月で月30万円超のインセンティブも！ あなたのペースで未経験から青天井に稼げる♪ ＼なぜ稼げるのか、その理由をご紹介／ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆成約につながりやすい環境 ◎池袋・新宿など都心一等地の高額物件が中心 ◎賃料10万円以上の物件多数で、単価が高い ◎グループ独占物件あり、競合が少ない ◎反響数が多く、実績を積みやすい ◎月給50万円以上も可 ◎宅建手当（月給＋3万円）あり ◆業界トップクラスのインセンティブ率 月売上80万円超で12％、2カ月連続達成で最大35％支給！ 実際に、20代・初就職のスタッフが 閑散期に売上200万円超、インセンティブ約30万円を達成！ 頑張った分だけ確実に還元される仕組みです♪ 営業未経験でも大丈夫◎着実に稼げるようになります！ ＊100％反響営業 ＊ノルマなし ＊未経験スタートの社員多数 ＊月給50万円以上も可 あなたには、お客様の「理想の住まい」探しのサポートをお任せします！ 賃貸物件のご提案のため、始めやすく成約につながりやすいことが魅力です◎ ＼具体的なお仕事内容／ ▼お客様ご要望をヒアリング（希望の間取りや予算など） ▼物件のご紹介～現地案内（電車移動が中心） ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し ▼物件情報の登録作業　など 事務業務は専門のアルバイトスタッフが担当するため 提案などのメインのお仕事に集中できることが魅力です◎ 【お客様の特徴は？】 HP経由でお問合せ＆ご来店された方々がメイン！ ◎20代～50代まで幅広い年齢 ◎多国籍のお客様 ◎ファミリー層や一人暮らしを検討している方 まで、様々な方がご来店されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が未経験スタート。「できる」が増える環境 不動産業界が初めてでも大丈夫！入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。最初は池袋の街を歩いて、エリアの特性を学ぶところから始められるなど、一歩ずつ学べますよ♪その後は物件の見方、お客様への提案方法、管理会社とのやり取りまで、実践的なスキルを一つずつ身につけられます◎ さらに社員の意見を取り入れる風土も魅力の一つ。「こうしたらどう？」というアイデアも積極的に採用しています！ 「稼ぎたい」と「休みたい」を両立できる営業職 ★有給取得率ほぼ100％ ★残業基本なし ★年末年始や夏季休暇など、しっかり休める環境 ★月給30万円～も可 ★インセンティブ制度あり 女性社員も活躍中で、育児と両立中の方も在籍！子どもの急な発熱でも、スケジュール調整すれば問題なく休めるなど、ライフイベントを迎えても安心の働きやすさを整えています♪

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の総務部で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは総務部のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を支える仕事です。 【ベストセラー創出を支える】 ◆総務部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回（業績による） ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に“気づき”を届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 総務部のポジションを募集しています。 新たな環境で、これまでの経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆勤怠管理 ◆採用関連 ◆書籍の制作・進行管理 ◆電話・来客応対 など ———成長意欲のある方をお待ちしています◎ また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える——。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。 夜勤なし・月給34万円～。 人生の豊かさを支える、凛としたキャリアを築きませんか。 ≪お客様の彩りある日々をプロデュースし、 品格ある有料老人ホーム運営を導く支配人業務です。≫ ＊食事補助・リゾート宿泊補助など、充実の福利厚生あり 高級有料老人ホームの支配人（ホーム長）候補として、ホームの運営・マネジメントをお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… * お客様・ご家族対応 　ご要望を伺い、安心と信頼を育む窓口 * スタッフマネジメント 　採用・育成・勤怠管理・接遇の指導 * 運営管理 　入居率・サービス品質・コストバランスを見守り、健全な経営を推進 * 各部門との連携 　営業・採用・総務／庶務など専門部門と協働 * イベント運営 　食・音楽・文化活動・外出など、上質な日常を企画 …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 花・緑・水・風・光を感じられる、五感に心地よい環境の中で、お客様・スタッフ・社会の三者に調和をもたらす運営を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様の笑顔を中心に、数字と感性の両輪で導く お客様やスタッフの「やってみたい！」を後押しするのも支配人の役目。お客様の人生をどんどん楽しくするための季節の設えや文化イベントなどで上質な日常を創る一方で、支配人は入居率やサービス品質、コストバランスを丁寧に管理します。数字は冷たい結果ではなく、努力の証。誠実にデータと向き合いながら、お客様の笑顔を守る運営を導きます。 チームを束ね、安心を守るリーダーシップ 支配人は有料老人ホームの“顔”として現場を導く存在。営業・採用・総務・経理などの各専門部門と連携しながら、運営を総合的にマネジメントします。また、支配人の上位にはエリア統括本部長が配置され、数値・品質・人材育成などの指標を共有。現場に寄り添いながらも俯瞰的に支援を受けられるため、業界未経験であっても安心して、迷いのない判断ができます。 【教育制度について】 ＊導入研修（本社） 理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ＊OJT研修（現場） ・先輩支配人のもとで有料老人ホーム運営の実務を体得 ・お客様対応、スタッフマネジメント、運営管理に加え、介護業務を経験 ・支配人として現場を俯瞰できるよう、サービスの流れ・安全管理・チームワークを学ぶ ※入社半年後、会社負担で初任者研修を受講。 現場理解を深め、質の高いお客様対応力へとつなげます。

特別なスキルではなく、あなたの人生や社会人経験が武器に。 未経験から、採用で未来を創る本部人事へ！ 「人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう」 というテーマのもと、お客様の豊かな生活を支えている当社。 私たちが大切にしているのは お客様や従業員が、心地よく幸せに過ごせること。 そのために必要なのは、マニュアル通りのサービスではなく、 一人ひとりに寄り添える、温かな心です。 今回募集するのは、 未経験からスタートできる『人事』。 温かな心を持つ人財を見抜くには、 あなた自身の人柄や人生経験 人と関わる中で磨いてきた力が求められます。 だからこそ面接では、凝り固まった志望動機より 想いや、歩んできた道を聞かせてください。 お客様が幸せに過ごせる環境を、 一緒につくっていきましょう。 ＊全国18カ所に展開する、有料老人ホームのスタッフを採用！ ＊採用業務未経験でも大歓迎◎ 全国18カ所に展開する高級有料老人ホームで働く、介護スタッフ・看護師・ケアマネジャーなど中途スタッフの採用業務全般をお任せします！ …━━具体的な業務内容━━… ◆採用の企画・準備 ┗施設の人財ニーズ把握や採用計画の立案 　求人媒体の選定・予算管理 ◆求人作成・情報発信 ┗魅力が伝わる求人広告の作成 　SNSや自社サイトでの採用広報 ◆応募者さまとのやりとり ┗問い合わせ対応や面接の日程調整 　書類選考・面接実施・丁寧なフォロー ◆入社サポート ┗内定者フォローや入社手続き 　入社後の定着支援・オンボーディング ◆分析・改善活動 ┗採用データの管理・効果測定 　エージェントや代理店との連携 …━━年齢関係なし“提案”を歓迎します━━… 入社後、早い段階から「採用計画」や「戦略立案」に携わることができます。MTGでは全員が意見を出し合う社風のため、年齢に関係なくあなたのアイデアを活かせる環境です！ …━━ロングライフの施設の特徴について━━… 「介護は究極のサービス業である」という理念のもと、 花・緑・水・風・光を感じられる環境の中で、お客様に彩りのあるいきいきとしたご生活を送っていただけるよう、各職種がチームとなってサービスをお届けしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちが採用する人財は、ロングライフのサービスそのものです。 私たちが採用するのは、介護スタッフや看護師、ケアマネジャーといったポジション。各施設のお客様の、豊かな暮らしを支えるサービスを提供している人財です。だからこそ、研修を通じて自信をつけていくスタッフを見たり、自分が採用した仲間が現場で笑顔で活躍し、周りから「あの人のおかげで助かっている」「いい人を採用してくれたね！」という声をもらったりする時は、人事としての大きな喜びとやりがいを感じられます。 フラットな社風があなたの背中を押します。 フリーアドレス制を導入しているため、他の社員と気軽に相談しやすい環境です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、時には社長が隣に座って一緒に話すことも◎Slackでの日常的なコミュニケーションも活発で、分からないことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください！ 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ▼グループ全体の入社時研修 →理念や会社方針、ロングライフブランドの考え方を学びます。 ▼その後は既存スタッフと一緒に、できることからスタート →業務の流れを把握し、採用の知識も身につけていきましょう。 先輩が丁寧にサポートするので、 業界未経験の方も安心してスタートできます！ ※入社半年後を目途に、介護職員初任者研修を取得していただきます

会社を変えるのにポジションは関係なし！ アイデアがカタチになる環境を楽しみませんか♪ 「指示待ちではなく自主的に動きたい」 「改善提案などを積極的に出して最善を追及したい」 当社はそんな方にピッタリです♪ ＊風通しの良い環境が魅力 「こうしたら業務を効率化できそう」 「フローを変えたらミスが減るかも」 「オフィスにこんな設備があったら働きやすそう」 そんなアイデア、当社なら実際にカタチにできます！ “よりよい組織づくり”や “会社の成長”につながるアイデアは大歓迎◎ ＊成長を後押し！ ◆資格取得支援あり ◆「こんな勉強会をやりたい！」という提案も大歓迎 ◆最短入社3年でリーダーへのキャリアアップも！ できることが増える面白さを味わいながら キャリアの可能性を広げられます♪ ★時差出勤OK！11時出社や16時退勤も可★中抜け制度あり★産育休取得率100％！復帰後の時短勤務OK★オフィスコンビニあり★年休125日＆土日祝休み★基本定時退勤★有給は希望通りに取得可★電話・来客対応なし IT技術を通じてお客様の課題を解決している私たち。 そんな当社の事業成長をバックオフィスから支える≪営業事務≫をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆受発注・見積書作成 ◆社内書類作成サポート ◆備品管理 ◆書類整理 ◆事業部運営支援（スケジュール調整・会場確保など） ◆稟議申請 など ＼POINT／ ★メインのお仕事は、受発注業務です ★電話・来客対応はありません！ ★部署の立ち上げからまだ2～3年ほどなので、いい意味で型にはまらない柔軟性があります ＼トレンドのAI活用も！／ マクロを組む、議事録をまとめるなど、AIを活用している場面も多数！ 「こんな使い方をしてみたらどうかな？」といったアイデアも大歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、トレンドのスキルも身につけられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートの時間も大切にできます♪ ◆年休125日＆土日祝休み ◆基本定時退勤 ◆業務に慣れたらリモート併用OK ◆時差出勤で11時出社や16時退勤もOK ◆通院やお子さんのお迎えなど中抜けOK ◆9連休OK ◆有給は希望通りに取得可 ◆産育休取得率100％ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています♪ 事業部を支える"縁の下の力持ち"としてやりがいを実感◎ 営業事務は、受発注などを手掛ける、事業部にとって必要不可欠なポジションです。社内のプロジェクトマネージャー・幹部層と直接やり取りする機会が多く、「早めに対応してくれて助かったよ」「いつもありがとう」といった感謝の言葉をもらえる機会も多数。事業部を支える重要な役割を担っているからこそ、現場の役に立てている実感を味わいながら働けるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩がそばでサポート ★お互いにフォローし合う風土あり ★手順書があるので安心！ 「自分が先輩に教えてもらった分、自分も後輩に寄り添ってレクチャーしよう」という社風が根付いています◎ 当社での仕事の進め方を覚えられるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！

＊年休125日×残業ほぼなし×リモート併用OK＊ 「ずっとここで働きたい」と思える職場♪ 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、 無理なく働ける環境を整えています♪ ≪働きやすさが抜群！≫ ◆年休125日＆土日祝休み ◆基本定時退勤 ◆業務に慣れたらリモート併用OK ◆時差出勤で11時出社や16時退勤もOK ◆通院や私用など中抜けOK ◆9連休あり ◆有給は希望通りに取得可 ≪ライフイベントがあっても安心！≫ 産育休取得率100％！ 男女ともに育休の取得実績があり、 復帰後も時短勤務が可能です。 時差出勤や中抜け制度を活用すれば、 お子さんの送迎や学校行事なども柔軟に対応できます！ ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける環境です◎ ★9連休OK★11時出社や16時退勤も可★通院やお子さんのお迎えなど中抜けOK★土日祝休み★基本定時退勤★業務に慣れたらリモート併用OK★有給は希望通りに取得可★産育休復帰後の時短勤務OK★オフィスコンビニあり IT技術を通じてお客様の課題を解決している私たち。 そんな当社の事業成長をバックオフィスから支える≪営業事務≫をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆受発注・見積書作成 ◆社内書類作成サポート ◆備品管理 ◆書類整理 ◆事業部運営支援（スケジュール調整・会場確保など） ◆稟議申請 など ＼POINT／ ★メインのお仕事は、受発注業務です ★電話・来客対応はありません！ ★部署の立ち上げからまだ2～3年ほどなので、いい意味で型にはまらない柔軟性があります ＼トレンドのAI活用も！／ マクロを組む、議事録をまとめるなど、AIを活用している場面も多数！ 「こんな使い方をしてみたらどうかな？」といったアイデアも大歓迎です。 これまでの経験を活かしながら、トレンドのスキルも身につけられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを形に！ 「こうしたら業務を効率化できそう」 「フローを変えたらミスが減るかも」 「オフィスにこんな設備があったら働きやすそう」 ——そんなアイデア、当社なら実際にカタチにできます！ 風通しの良い社風が自慢の当社では、役職や経験年数に関係なく、誰でも意見を発信できる環境が整っています。“よりよい組織づくり”や“会社の成長”につながるアイデアは大歓迎◎実際に、年齢や入社年次に関係なく、日々一人ひとりの意見に耳を傾けています◎ 「自分のアイデアが人の役に立つ」そんなやりがいを持って働ける職場です♪ 事業部を支える"縁の下の力持ち"としてやりがいを実感◎ 営業事務は、受発注などを手掛ける、事業部にとって必要不可欠なポジションです。社内のプロジェクトマネージャー・幹部層と直接やり取りする機会が多く、「早めに対応してくれて助かったよ」「いつもありがとう」といった感謝の言葉をもらえる機会も多数。事業部を支える重要な役割を担っているからこそ、現場の役に立てている実感を味わいながら働けるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩がそばでサポート ★お互いにフォローし合う風土あり ★手順書があるので安心！ 「自分が先輩に教えてもらった分、自分も後輩に寄り添ってレクチャーしよう」という社風が根付いています◎ 当社での仕事の進め方を覚えられるまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！

未経験から月給30万円～！ 安定企業で、あなたらしい毎日を実現しませんか？ 「プライベートも大切にしたい」「自分らしい働き方を叶えたい」 そんなあなたにピッタリな環境が、ここ大阪にあります♪ 賃貸住宅サービスを通じて、 関西トップクラスの高い顧客満足度を誇る当社。 創業36年・全国100店舗超の安定基盤で、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ★残業ほぼなし＆基本定時退社 ★未経験から月給30万円～ ★特別休暇や有給休暇も取得しやすい ★家賃補助や資格手当など福利厚生も充実 ★産育休の取得実績あり 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定した環境で長く働きたい」 という方なら大歓迎です。 あなたの“自分らしい働き方” ここで叶えてみませんか？ #月給30万円～#基本的に定時退社#家賃補助あり#特別休暇・有給取得しやすい#産休・育休実績あり#資格取得支援制度あり#20代の若手社員が活躍中#全国100店舗超の安定基盤#未経験OK！OJTでしっかりレクチャー 【Point.1】未経験OK！入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTで安心 【Point.2】20代の若手社員が多く在籍しており、同年代の仲間と一緒に働ける 【Point.3】創業36年・全国100店舗超による安定感が抜群 会長の秘書および本社の受付業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■会長のスケジュール管理・来客対応などのサポート業務 ■来客の受付・応対などの受付業務 ■会議室予約や備品管理などの事務・総務業務 ■電話応対やデータ作成などの諸業務　など ＼未経験から安心スタート！／ 入社後は先輩社員によるマンツーマンOJTがあるので、 未経験の方も安心して業務を学べます。 20代の若手社員が多く、同年代の仲間と一緒に成長できる環境です！ ＼求める人物像／ 「先回りしたサポート」や「思いやりある接客マナー」などの気配りができる方、 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎。 特別なスキルや経験は必要ありません。 社会人経験を活かして、無理なくスタートできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グラートってどんな会社？簡潔にご紹介します！ 当社は「関西でNo.1の不動産会社にしよう！」という想いから1989年に大阪・十三で創業し、今では全国100店舗以上を展開。日本顧客満足度調査で近畿エリアトップクラスの高い評価を誇り、地域に根ざしたサービスで多くのお客様から信頼を集めています♪安定した経営基盤と、社員一人ひとりの成長を大切にする社風が魅力。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているので、長く安心して働きたい方にピッタリの会社です◎ ゼロから始める新しいキャリア！手厚いOJTで安心してスタート 未経験の方でもしっかりサポート！当社では、入社後に先輩やベテラン社員によるマンツーマンOJTがあり、業界知識や業務の流れをイチから丁寧に教えます。人と話すことが好き、サポートすることが好き——そんな気持ちがあれば大丈夫♪特別なスキルや経験は一切不要です。未経験からでも安心して新しいキャリアをスタートできます！ 【教育制度について】 *＼未経験の方でも安心してスタートできる教育制度をご用意／* 入社後は、先輩社員によるマンツーマンOJTで、業務の流れや必要な知識を基礎から丁寧に指導。分からないことはすぐに相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数在籍しているのでご安心ください♪

ただの事務じゃつまらない！ 美容サロンの採用広報で輝けるスキルとキャリアを。 「美容が好き」「人と関わるのが好き」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫◎ 美容業界の経験はあるけど、 人事や広報は初めて…という方もOK！ 経験豊富な先輩がしっかりフォローします。 ＼安心のサポート体制／ ◆資格取得費用は会社が全額負担 ◆取得後は月給＋3,000円～1万2,000円UP ＼働きやすさも魅力／ ◆残業月15時間以下 ◆有給消化率100％ ◆産育休の取得・復帰実績多数 ◆完全週休2日制（土日休み） 「データ入力だけの仕事では物足りない」 ——そんな方にピッタリの環境です。 《資格取得で最大1万2000円/月支給》◆最大6ヶ月のOJT研修あり◆有給消化率100％◆年間休日120日以上◆月34万円スタートも可◆残業月15時間以下◆産育休の取得・復職実績多数◆グループ内美容サロンを格安で利用可能 ━━━+.*・‥… 全国約100店舗の美容サロンを展開する 『TRANSACTION（トランザクション）』グループの 採用人事をお任せします +.*・‥…━━━ 《具体的には》 ◇エージェント対応や求人サイトの運営 ◇採用計画の立案と実行 ◇採用イベントの企画と運営 ◇面接対応 ◇新しい採用チャネルの対応 *＼慣れてきたら、広報にもチャレンジ／* ◇集客媒体・SNSの運営と発信 ◇売上アップにつながるマーケティング・販促企画 ◇広報チャネルの新規開拓と提案 社員の「やりたい」を後押しする社風なので 毎日が新鮮で、変化を楽しみながら働けます！ 「毎日が同じじゃ退屈だけど、大きな変化は疲れちゃう」 という方にもぴったりの職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《スキルに不安がある方も、できることから少しずつスタート》 まずは、これまでの経験を活かして 電話・メール対応や書類作成など できることから少しずつスタート！ スキルに応じて1～6ヶ月間のOJT研修があるので あなたのペースに合わせて少しずつ 慣れていけば問題ありません。 研修後も“無期限”でサポートするので 分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください◎ 《“美容サロン“ならではのうれしい特典が充実》 グループ内美容サロンの全メニューを 材料費のみで受けられるので、 ほとんどの施術が1,000円以下に…！ また、サロンで使用するシャンプーや トリートメントのサンプルも配布しているので 毎日のヘアケアが楽しめます◎ さらに、勤務時の服装・髪色・ネイルはすべて自由！ ピンク髪、サンダル、パーツ付きネイル… 何でもOKなので、お洒落を楽しみながら働きましょう◎

年齢を気にせず、新しい一歩を踏み出せます！ 東急グループで“最後の転職”を叶えませんか？ 東急グループならではの安定した環境で、清掃管理スタッフとして長期的にキャリアを築くチャンス！ 今回は応募者全員と面接を行いますので、まずはお気軽にご応募ください！ ◆安心の環境で“次の一歩”を 案件増加に伴い、現場運営を支える【清掃業務の管理スタッフ】を募集。 経験を活かしつつ、今より少し役割を広げたい方にぴったりのポジションです。 「管理と聞くとハードルが高そう…」という方も、まずはできるところからスタートしますのでご安心くださいね！ ◆働きやすさも充分！ ・有給取得もしやすく、オンオフの切り替え◎ ・賞与年2回で頑張りもきちんと評価 ・夕方までの勤務で、家族との夕食や趣味の時間も確保 ◆週2日お休みでプライベートも充実◎ ◆入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長 ◆昇給・賞与あり！努力はしっかり反映 ◆未経験・ブランクからの再スタートも応援 ◆東急グループの安定基盤でキャリアを築ける 東京都内のオフィスビルや大型複合施設で、管理事務業務と清掃のクオリティチェックをお任せします。 ＜具体的なお仕事例＞ ＊日常清掃 ＊日報の作成 ＊スタッフのシフト作成・労務管理 ＊備品の管理、発注 ＊月に一度の定期清掃の立ち合い（勤務地による） ＊清掃のクオリティチェック ┗ガラス扉に拭き残しがないか、消耗品が補充されているかなど、清掃の出来栄えを確認します。どれも“決まった場所を決まった基準で見るだけ”のシンプルなチェックです。 ＼コツコツ続けて、自然とステップアップ！／ 最初は当社の管理物件で、業務の流れを理解していただきます。 慣れた頃には、責任者として現場全体を見る仕事にもチャレンジ！ ＜マネジメント業務例＞ ＊新人スタッフの教育・育成 ＊施設担当者とのやり取り・お客様対応 ＊現場全体の運営・改善提案 責任者といっても一人で全部を抱える必要はありません。 常駐する物件には事務担当がついており、常に連携が可能。 さらに上の役職もバックアップしてくれる体制があります。 「全部の業務を任される…」なんてことはないので、ご安心下さい！ 【仕事の魅力】 ＼しゅふさん・ママさん活躍中！／ 年齢を重ねるほど、 「無理なく続けられるか」「人間関係は穏やかか」「長く働けるか」 そんな不安が自然と出てきますよね。 東急ビルメンテナンスには、40〜50代の女性が多く活躍しており、子育て明けやブランク復帰の方も安心して働ける環境です。同じライフステージの仲間が多いからこそ、家庭との両立にも理解があり、無理なく続けられる職場です。 ＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／ ・賞与年2回で日々の努力をしっかり評価 ・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能 ・役職手当・技能手当など、役割に応じてしっかり還元 ・資格取得支援制度あり！清掃関連の資格を会社負担で取得可能 東急グループの正社員として、安心の収入・待遇が整っています。 「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎ 当社では、勤続年数や日々の取り組みがきちんと評価される仕組みがあります。 経験を重ねて任される業務の幅が広がれば、責任者手当などがつき、給与も自然とアップ。 また、担当する物件の規模が大きくなるほど手当も上がるため、 「コツコツ続けてキャリアも収入も伸ばしたい」という方にも最適です。 東急グループの正社員として、安定した収入と整った待遇のもと、 安心して長く働ける環境が揃っています。 【教育制度について】 ◆導入研修（入社後3日間） 　研修所で道具の使い方や基本的な作業手順をイチから学びます。 　座学だけでなく実践形式で練習するので、現場に入る前に不安を解消できます◎ ◆OJT研修 　配属後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の業務をマンツーマンで習得。 　わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ◆フォロー体制 　現場には複数のスタッフが常駐しているため、困った時もすぐに相談可能です！

≪ブランクOK、人柄重視の採用です！≫ 40代だからこその“サポート力”を期待します♪ 1973年の設立以来、空港や大学病院、研究所など 世の中になくてはならない大規模な公共施設を 安全かつ快適に利用できるよう 設備、清掃、警備の角度から守ってきた当社。 建物管理を担うチームの 書類作成など事務をお手伝いするのが 当社の【アシスタント事務】です！ 40～50代が中心のチームなので 同年代の方も大歓迎♪ 慣れてきたらチームメンバーの様子を見ながら 「手伝えることはありますか？」など 積極的に声かけしてもらえると嬉しいです！ ＊月給25万円～＋残業代全額支給 ＊賞与年2回（約3カ月分） ＊ブランクのある方もOK 子育てが落ち着いた後に 新しいキャリアをスタートさせたい方にピッタリです！ ■残業はほとんど発生せず、17時半退社可能◎ ■賞与年2回（約3ヵ月分）＋残業代全額支給 ■有休取得日数は年平均15.4日 本社内の業務チームで、メンバーの事務サポートをお願いします。 ゜・*業務チームとは…？*・゜ *---*---*---*---*---* ビルの修繕計画・修繕工事の実施をはじめ、 建物管理全般を行うチーム。 メンバーは計6名で、40～50代が中心です。 ゜・*具体的なお仕事は…？*・゜ *---*---*---*---*---* □お客様(ビルのオーナー様)へ提出する見積書の作成補助 □入札関連の書類作成 □社内の請求書の処理(対応後、経理部へ引き継ぎます) □電話対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★Excelなど、ある程度フォーマットが決まったものに数値などを入力したり、手書きの報告書を入力したりと、決して難しい業務ではありません。PCの基本操作ができる方なら、周りに聞きながらすぐに一通りできるようになります！ ★時には外出で息抜きもOK◎ 官公庁・区役所などへの書類提出など、外出するお仕事をお願いすることもあります。 「ずっとオフィスにこもりきりよりも、たまにはちょっと息抜きしたい」という方にもピッタリ！ 【仕事の魅力】 40～50代が活躍するチームです！ 「子育てが落ち着いたから、久しぶりに社会復帰したい」という方にピッタリのポジションです！40～50代が中心の部署なので、共通の話題なども多くすぐなじめると思います。 分からないことがある時や手が空いた時には「これはどう進めればいいですか？」「何か手伝えることはありませんか？」と周囲に声をかけながら、チームのメンバーを支えてもらえると嬉しいです！人生経験を重ねた方ならではの対応力を活かしながら、長く活躍していただけることを期待しています。 「残業なし」も可！余裕を持って働ける あなたの望む働き方を考慮して、お任せする業務量を調整できるので「残業せずに定時で退勤したい」という方も大歓迎。残業代は全額別途支給するので「しっかり残業して収入を増やしたい」という方もOKです！

＼定時退勤が当たり前＆年休130日とたっぷり／ 収入も働きやすさも“欲張り”でいいんです！ ＼働く魅力が満載♪／ ＊月収30万～40万円スタート ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日130日＋有給は希望通りに取得OK ＊定時退社が基本 ＊転勤はありません ＊女性が多数活躍中 業務時間内にしっかりと終わらせられる 無理のない業務量なので、定時退勤が可能。 メリハリある働き方が当たり前の職場です◎ また、フランクで相談しやすい雰囲気があり、 年齢や社歴に関係なく馴染める環境も特徴。 わからないことがあれば、気軽に質問できます♪ 今回の募集では、ブランクがある方も大歓迎！ 経理の経験を活かしながら、 働き方も収入も満足の転職を叶えませんか？ ★実働7.5時間と少なめ＆定時退社が基本★年休130日以上＋有給★土日祝休み★服装自由★ネイルOK・髪型自由★月収30万～40万円★駅チカのオフィス勤務 経理・会計を中心とした事務業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆会計仕訳伝票の作成 ◆会計ソフトのデータ入力 ◆入出金管理 ◆社内小口現金の管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意！ 子育てが落ち着いてブランクから復帰したいという方も大歓迎。 入社後は、不安な気持ちに寄り添ってサポートするのでご安心ください◎ また、家庭をお持ちの方や子育て中の方も無理なく活躍しやすい環境。 ＊定時退社で家事や子どもの習い事とも両立しやすい ＊年休130日＆土日祝休みで家族との時間をしっかり取れる など、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています♪ 世界が注目する“再生可能エネルギー”に関する事業を展開！ 「脱炭素社会の実現」「再生可能エネルギーの普及」は、世界的に注目を集める重要課題です。これらは、私たちがより豊かな暮らしを継続していくために必要不可欠なもの。そんな中、オリンピアはバイオマス発電事業や太陽光発電事業を手掛け、温室効果ガス削減に取り組んでいます。その実績はNHKのニュースでも取り上げられるほど。今後ますますニーズが高まる再生可能エネルギー分野で成長中の当社で、安定したキャリアを築きませんか？