【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■業務概要： 世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システムにおける評価・シミュレーション業務となります。 ＜具体的には＞ ・実機動作の現状分析（ログの分析）務 ・搬送シミュレーションソフトAutoModを使ったモデルの開発 ・シミュレーションモデル作成のための情報作成ツールの開発（AutoCAD、Excel） ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ）

ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) 【インタビュー記事】 UP-One：https://uis.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3102 QC-One：https://uis.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3400 ＜所属組織＞製造ソリューション部 製造ソリューション部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートします。 ＜使用する言語＞ ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell ■魅力： お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わります。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です

〜年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件〜 ■業務内容： 朝日生命保険相互会社様にて、システムエンジニアとして活躍頂きます。希望があれば上流工程チャレンジ可能案件です。 ・各種Webシステム・基幹システムの開発 ・オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務など ■開発環境： Java,VB.net,python,Windows,AWS ＜想定されるキャリアアップ＞ 案件はチームで対応。立ち上がりはチーム全体でフォローします。 元請案件のため、将来的には上流工程から携わることが可能です。 常駐先には複数PJにチームで参画しており、入社後4〜5年程度のメンバーが各PJの上流工程やリーダーを務めています。あなたも入社後PM/PLに挑戦できる環境です。 ■当社の魅力・働く環境： 顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。 ★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。 ★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有） ★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など） ★夜間勤務や休日対応はほぼなし ★前職給与保証 ■入社後のフォロー制度： 社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。 ＜ポータブルスキル研修＞ ・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座 ・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座 ＜技術研修＞ ・言語研修　Java,PHP等 ・FW研修　Spring,Laravel,Vue.js等 ＜マネジメント研修＞ ・会社の将来を担う管理職育成研修 ・組織を活性化させることができる役職者育成研修 ■当社の強み： 設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は思い切って通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。 その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり〜 ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計22名 30代1名、40代5名、50代12名、60代以上4名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日120日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験の方でも、全国出張が苦にならず、業務監査のポジションに一からチャレンジしたい方ならOK！＞ ■職務内容： 各事業所、部門の業務活動の監査業務をお任せいたします。 ■詳細： 法令・定款及び諸規程に準拠し、かつ、経営目的達成のため合理的、効果的に運営されているか否かを監査する） ・監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成及び、監査報告会での発表 ・内部監査制度の立案及び業務監査、内部統制監査に関する事項 ■配属先について 監査担当含め、管理部門(総務・人事)のメンバー全員、同フロアにて勤務しております。管理部門は落ち着いた社員が多くなっております。全国の支店、営業所への監査業務がありますので、全国への出張が定期的に発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社80％！異業種から活躍している人多数／手に職つけたい方大歓迎／本社研修充実／残業少・直行直帰あり・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【未経験から活躍できる環境】従業員の80％は未経験からの入社で活躍しています。未経験者は林業、個人・法人営業（水産、保険、新聞等）、宝飾品販売、漁協、農協、運送業、飼育員、保安検査官、シェフなど様々な業界から入社をしています。 【充実した研修体制】入社後は、本社で１〜２週間の研修を実施。会社概要や就業規則など社内ルールをはじめ、仕事に必要な安全に関する知識をレクチャーします。現場に配属後は、半年から１年ほど先輩社員が技術を伝えていきます。また、国家資格である熱絶縁施工技能士など資格取得も支援。資格取得にかかる費用全ておよび、受験前の研修会費用まで全て弊社で出します。見慣れない言葉ばかりかもしれませんが、基本からしっかり教えていくので、安心してください。 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。残業に関しては、閑散期は特に無く、繁忙期は春と秋で残業時間は一日当たり２時間程。繁忙期以外は年次有給休暇を取得しやすく、取得率も高いです。 ■仕事内容： 各種プラントにおける施工管理を行います。配管や機器に保温材を取り付ける保温工事、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を利用する工事施工の管理業務です。 ■仕事の流れ 1.業務提携するニチアスから依頼を受け、見積りを作成。　2.施工会社や資材の手配、予算組み、積算など。 3.プラントで施工開始。スケジュールや工程、安全を管理しつつ、利益が残るように工夫して進めます。　4.施工完了。決算書を作成します。 ※現場は基本的に、営業所のある地域。短期間のもので２週間程度、長ければ半年ほどかかります。メンテナンスの場合は２~３件を掛け持ちすることもありますが、基本的に１件に集中。１日、５〜１０名程度の職人をまとめます。 ※基本的には営業所に戻りますが（事務所と現場が近いため）、現場によっては直行直帰もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業20時間以内】 ■業務概要 大手自動車メーカーにおける機械設計業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ・部品/ユニットの機械設計と検討 ・内装の機械設計と検討 ・外装の機械設計と検討等 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

★不動産業経験を活かしてさらに年収UPしたい方オススメ★ ＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆チルドコーヒー飲料容器の国内シェアNo.1のニッチトップ企業／大手食品メーカーさんと取引で事業安定／保守・運用メイン／家族手当・社内保育園あり〜◆◇ スーパーやコンビニなど小売店で見かける、乳業メーカーや食品メーカーのチルドカップや冷菓容器の製造を行う当社にて、社内SEのリーダー候補をお任せいたします。 社内パソコン動作環境の維持管理、各種業務アプリケーションの保守が主な業務となります。 ■業務内容： ・Windows Server の管理（アカウント管理・バックアップ管理　など） ・パソコンの管理（各種セットアップ・障害対応　など） ・セキュリティ管理 ・ネットワーク管理 ・場内モニター管理（設定・動作確認・バックアップ管理　など） ・各種業務アプリケーションの開発・保守　（ＶＢ・ＶＢＡ・ＯＲＡＣＬＥ　など） ■組織構成： 2名(30代1名、50代1名)　 ■評価制度 階級別で評価方法が分かれており、ベースはそちらで評価します。 成果（数値）だけでなく、プロセスも評価します。 プロセス：自己分析評価を元に上長が判断 ■教育制度 OJTをメインとしており、都度進捗を確認しながら進めていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 ■育児両立支援 企業内保育園あり。会社カレンダーに合わせての預け入れが可能です。お父さんもお母さんも働きやすい職場環境を目指しています。 ■会社の特徴： ・世界に先駆けて開発された連動押出機による、高品質・高機能を特徴とする容器を中心に、衛生的で安全な製品を皆様に届ける事ができるように日々努力しています。 ・風通しがよく、要望に応えつつもやりたいことに挑戦できる環境です。 ・平均年齢は37歳。社員の半数以上が20代、30代のフレッシュな会社です。 ■当社について： ・プラスチック製品は私たちの日常のあらゆる場所で使われています。その中でアイケープラストは食品容器を製造しております。長年培ってきた専門的な技術と経験をさらにステップアップさせ、付加価値をより高めたモノづくりに全力で取り組んでまいります。 ・限りある地球資源の有効活用と環境保全活動に取組み、全社的なリデュース・リユース・リサイクルを推進し、社会に貢献致します。

【認知度高い製品力だから提案しやすい！／年休124日：土日祝・残業月20ｈ程・手当充実／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営の安定基盤】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年・黒字経営／上流工程に関わることができる/防災・通信インフラに貢献／年間休日123日（土日中心休み）／研修充実】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、社内SE業務をお任せします。 自社・各ベンダーとの協働での開発、営業部門との技術支援などを担当していただきます。自社開発のため、お客様先の常駐はございません。 また、１案件についてチームで動いていただくことになり、３か月〜半年ほどののプロジェクトが多い状態です。 ■具体的な職務内容： ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援（要望確認、提案書作成等） ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業 ■システム例： 国・県・自治体の案件が多く長い歴史の中で培ってきた独自のネットワークを構築しています。 ＜インフラ＞ 道路監視システム、冠水監視システム、河川監視システム、Bアラート（害獣の自動検出AI） ＜ソリューションビジネス＞ 大型映像システム（デジタルサイネージシステム）、三国ボートレースのAI予想アプリなど ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超／業界トップクラスシェア／人事制度企画に挑戦／社長直下プロジェクト／制度運用から企画まで一貫経験／組織変革を推進／人事部強化フェーズ／メイドインジャパンメーカー／観光・医療業界を支える企業 【業界トップシェアメーカー／メイドインジャパンにこだわる業務用洗濯機／観光客増加に伴い需要増加中／2031年までに売上100億円を目指す】 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて担当業務は調整しますが、まずは人事部長のもとで、人事制度企画・運用業務のサポートからお任せする予定です。 2031年までの売上高100億円＆業界トップシェア実現に向けた具体的な行動として、人員体制強化・働く環境整備を挙げております。 この中期目標達成に向け、社長直下でプロジェクトが進んでおり、この目標に向けて共に人事制度企画業務にチャレンジされたい方を募集しております！ ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務内容は変更しますが、まずは制度企画を修行している人事部長のサポートからお任せしたいと思っております。 ・社内制度の運用サポート（就業規則、評価制度、福利厚生など） ・制度に関する社員からの問い合わせ対応 ・データ入力・管理（勤怠データ、評価データ、制度利用状況など） ・制度改定に伴う資料作成、社内周知、手続き対応 ・制度改善の提案・資料作成サポート ■組織体制： 当社は192名の社員が在籍しており、人事部門は正社員3名・派遣社員1名で構成された組織となります。 中期目標達成に向けた人事部の人員強化も行っており、中途、新卒含めて人事部を強化していく予定です。 ■職務の魅力： 創業100年以上の歴史を持つ当社で、安定したキャリア形成が可能です。 また、働きやすい環境で平均残業時間も少なく、ワークライフバランスを保てます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機器のリーディングカンパニーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しています。 国内トップクラスのシェアを持ち、安定した企業基盤を有しています。 2034年に100億円の売り上げ目標を掲げており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【桜木町駅からすぐ／東証プライム上場／年間休日数129日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1）新素材ナノファイバーの法人営業 ・アパレルおよび作業服用高機能中綿、高機能素材、耐火・耐熱素材、ウェア ラブルセンサー等の製品販売 ・その他新素材ナノファイバーの拡販 （2）新素材ナノファイバーの用途開発 ・新規顧客、新規用途への展開及びマーケティング ※新規事業のためやりがいのある業務です。 ※新規営業が中心となります。 ■組織構成： 5名＋派遣1名で構成されております(全員中途入社) └中途社員の方々はアパレルや商社、鉄鋼出身等様々なバックボーンをお持ちになります。 ■働き方について： ・全社の平均残業時間は月10時間程度となります。 ・リモートワーク可(週2日まで)※入社後しばらくはキャッチアップも兼ねて出社を推奨しております。 ■本ポジションの魅力点： 新規事業のため1から事業部を盛り上げていける楽しさややりがいがあり、直近ご入社された中途社員の方々もやる気を持って日々ご活躍されております！ ■当社について： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。 【国内シェアトップクラスの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業出身者歓迎／ISO認証維持を担うQMS事務局／OJTで未経験から専門性を磨ける環境】 ■業務内容 小型モータ事業本部 品質保証統括部 品質管理部 QMS事務局として、以下業務に従事いただきます。 部門のビジネスパートナーとして深く入り込み、「どうすれば効率的かつ高品質な仕事ができるか」を共に考え、全社のパフォーマンスを最大化するチームを目指しています。 ※ご経験も加味して、メンバー主担当またはリーダークラスいずれかをお任せ致します。 ＜業務例＞ １．QMS/EMS規定の維持・運用・改定（20%） 　-マニュアルおよび規定類の定期見直し、各部門への周知・定着化 ２．内部監査の計画立案・実施および是正処置の管理（30%） 　-監査員への教育、監査スケジュールの策定、実施リード ３．外部審査（サーベイランス・更新審査）対応（30%） 　-審査機関との折衝、審査対応、指摘事項への是正報告 ４．社内教育および品質・環境目標の進捗管理（20%） 　-新入社員教育、マネジメントレビュー資料作成 など ■期待する役割 事業環境の変化や組織課題に応じた仕組みの再構築・継続的改善を主導していただきます。 単なる規格適合（コンプライアンス）に留まらず、経営層や他部門を巻き込みながら「現場の効率」と「品質リスク低減」を両立させる最適なプロセスを構築し、組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ■当ポジションの魅力 単にルールを守らせる管理者ではなく、現場の声や各部門の事情を汲み取りながら、「全社最適」な仕組みへと昇華させる役割を担っていただきます。 関係部門と連携し、全員が納得して動けるフローを構築することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。 ■身につくスキル 立場や視点の異なる部門（開発・製造・営業等）の間に入り、それぞれの強みを活かしながら一つのゴールへと導く「合意形成を導く力」や、組織横断的なプロジェクトを成功させる「マネジメントスキル」を磨くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思いませんか？ その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです！ ちなみに、「はかり」と聞いてどんな想像をしますか？ 自宅にあるもので「はかり」といえば、体重計や、料理用のはかりをイメージするくらいかもしれません。 実は「株式会社イシダ」は日本で最初の民間はかりメーカー！ イシダの製品はスーパーや食品工場など皆さんが直接目にすることがない場所で活躍しています。 ■業務内容： ・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業 ・要件定義書や提案書の作成 ・プログラマへの開発指示 ・納品プログラムの受入検証、テスト ・顧客納品 ※顧客…主に大手量販店または食品スーパー ※外勤が発生し、顧客との折衝など、コミュニケーションを必要とする場面が多くございます ■取り扱い製品： スーパーなどの小売りにおいては、レジスターやデジタルペーパーなどの機器を上位サーバーにて連携するシステムなどを扱います。小売りにおいては、店舗全体をシステムで構築していく流れが急速に加速しており、大型量販店のみならず、中小小売店においても同様にニーズが増加しております。また、小売内、物流内だけでの完結にとどまらず、物流配送センターと小売店間でのシステム連携も増えております。 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【案件事例】 以下、ご経験・ご志向に合わせて、案件にアサインいたします。 ・通信業界向けバーコード決済サービス ・通信業界向け電子書籍サービス ・通信業界向け動画配信サービス ・通信業界向け位置情報データ分析システム ・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築） ・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発 ・大手メーカー向け　HEMSサービス開発 ・車両向けコネクティッドサービスの機能開発 ・完成車メーカ向けBtoBシステム（MaaS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発 など 【主な開発環境】 ■技術領域 ・クラウド／インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML／CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android／iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C／C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow 【業務の魅力】 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義〜設計〜実装〜評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

〜日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h〜 ■業務内容： 当社の2030ビジョンを実現するためのプロダクトの企画〜開発〜運営等をご担当いただきます。 ■案件例： 製造現場の業務課題（例：設計データからの自動報告書作成、生産計画の最適化、品質管理における異常検知など）、社会課題（オーバーツーリズム、地方活性化・人材不足など）を深く理解し、AI技術を応用したソリューション創出等 ご経験に応じ即戦力でPdMとして活躍いただくことも可能ですが、そうでない場合も開発の中核となるエンジニアとして参画いただき、将来的に新規サービス開発のPdMとして活躍していただくことを期待しています。 プロダクト作りについてはDevSecOpsなアプローチを取った上で、基本的にクラウドネイティブな技術選定を行っており、先進的な取り組みを奨励する風土で、その他でも新しい技術を積極的に採用するため、技術者としての成長を実感できる環境です。また、現在どのプロダクトもAIは必ず機能として必要であり、実装することは勿論の事、AI駆動開発等といった、先端のプロダクト構築に携わることが可能です。 ■ポジションの魅力： ◇世の中でまだ見つかっていない不（バーニングニーズ）を見つけて、それを解決する新規プロダクトを創出・運営 簡単には答えが出ない問いに対し、日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。サービスのリリースがゴールではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。 ◇我々の生活に直結するサービスの構築（製造業） 例えば、自動運転支援等我々の生活に直結するサービスで、身近な方や自分自身がユーザになりえます。 自分が関わったサービス、自分が開発したアプリケーションが実際に動いていること、実際に役立っていることを肌で感じることができます。 ■組織内の雰囲気： 先進的な取り組みを奨励する風土で、新しい技術を積極的に採用します。 また、お客様や仲間とともに、新しいプロダクト（＝ビジネス）を創造する業務になりますので、コミュニケーション力の高いメンバーと、日々切磋琢磨しながら、成長しあえる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼　魅力ポイント　／ ★働き方◎土日祝年休127日　転勤なし◎ ★社会インフラに携わるからこそ安定性◎＋地域に根差した歴史と実績のある企業で取引際多数◎ ★文化財から最新インフラまで幅広い施工実績！ ★充実した手当◎（家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当） ■仕事内容： 当社において、土木施工管理の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 受注案件に対する現場確認、調査、発注者との工事計画の打ち合わせ、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理を担当していただきます。 【受注案件】国交省などの官公庁や長いお付き合いのある大手ゼネコンからの案件が多いです。 【工期】1つの案件の工期は半年〜2年ほどで、じっくりと取り組むことができます。 【担当エリア】奈良県を中心に、一部和歌山など関西圏の案件もあります。 ■働き方について ★想定残業時間：30時間程度 ★残業時間削減に向けての取り組み：社用車貸与にて直行直帰　建設ディレクターを構築し，デスクワーク（残業）の削減 ★教育体制について：講習などの費用を会社負担いたします。 ★夜勤はま稀に発生するケースがございます。 ★転勤無し ★出張についてはまれにに遠方での現場が発生し、住み込みになることがあります。 ■組織構成： 土木施工管理を担当している社員は11名。 20代〜70代までの幅広く活躍しており、未経験者の育成にも力を入れた温かい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜注目の再エネに携わり専門性を更に磨きませんか？／健康経営優良法人認定・埼玉県経営革新計画認定企業／有給消化率ほぼ100％／社員全員の声が反映される環境〜 ■求人ポイント： ・全国でも事例の少ない先進的なプロジェクト経験を積める ・中核事業の将来を担うやりがい ・国の政策で追い風を受ける成長市場、需要拡大で新たな専門性を磨ける ・お子様の行事等理由で上長も有給取得、私用で有給取得しやすい風土◎ ■業務内容： 再生可能エネルギー関連設備(太陽光発電・大型蓄電池)の設計・施工管理・積算・保守をお任せ。 ■業務詳細： ・営農型ソーラーシェアリングの施工管理 ・公共施設や建物屋根上太陽光、野立て太陽光発電所、系統用蓄電池、EV、充電器の設計 ・工事監理 電気設備の積算 ・品質・安全管理 ・アフターフォロー ■案件について： 既存顧客からのご紹介、官公庁関連の案件メイン。 首都圏〜東北、北陸での案件も一部あり。 工期は1カ月〜1年程度。 ■業務の特徴： 夜間・泊りでの出張・突発対応は原則なし。 従業員は子育て世代が多くお子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応。 ■組織体制： 配属組織は現在6名体制。 面倒見の良い先輩社員が和気あいあいと業務しています。 ■資格手当詳細： 1級電気工事施工管理技士：3万円 第三種電気主任技術者：3万円 第一種電気工事士：2万円 2級電気工事施工管理技士：1万円 第二種電気工事士：5000円 ■当社の魅力： ≪安定性≫ 2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っています。 事業が幅広く景気に左右されにくい運営が特徴です。 ≪ワークライフバランス≫ 「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を実現。 NO残業デイや100%近い有給消化率が特徴です。 (経済産業省「健康経営優良法人認定」「埼玉県経営革新計画」承認企業） ≪各種手当充実≫ 資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。

〜スモークサーモンの国内販売量、生産量ともに第一位のシェア！◆残業時間月10h程度/寮・社宅、退職金ありの安定企業〜 今回のポジションは、スモークサーモンを中心とした水産加工品の製造及び販売を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント（問屋・小売等）への商品の提案 ・商品の受注及び発注 ・生産工場との折衝（発注 等）など ルート営業の割合が9割以上となり、新規顧客に関しても既存顧客からの紹介や展示会での問い合わせがメインの反響営業となります。 顧客と良好な関係を構築し、顧客目線で提案して頂く営業スタイルです。 ■主要顧客 問屋、有名ホテル、レストラン、百貨店、量販店など 特にホテル、レストラン向け業務用商品の販売が同社の約6割を占めています。 当ポジションでは首都圏エリアの問屋や小売業がメイン顧客となる予定です。 ■取扱商材：水産製品 スモークサーモン、刺身(オリジナルマリネ)、魚介類燻製、畜肉燻製・加工品、その他 ■組織構成： 営業担当：7名（20代〜40代） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■会社・求人の魅力： ・スモークサーモンのトップブランドとしての実績を誇り、業界をリードしてきた経験と実績をもとに、「顧客第一主義」、「品質第一主義」、「現場第一主義」をモットーに、おいしさを人から人へ、いつまでもお届けしたいと考えています。 ・社内はビジネスライクではなく、比較的ざっくばらんとした雰囲気ですので、中途入社の方もなじみやすいです。安定的に長く就業している社員が多いです。 ・1食150円で利用できる従業員食堂がございます！ ・残業は月10時間程度と少なく、直行直帰も可能なため柔軟に働くことが可能です。 ※2026年4月より年間休日120日となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友電工グループのDXを担う中核企業／充実した手当あり〜 ■業務内容： 住友電装の海外グループ会社で使用する標準会計及び周辺のシステムを構築・導入のプロジェクト推進の役割を担うリーダーを募集しています。 システム開発ではお客様（住友電装の各事業部、国内外の関係会社、グループ会社）やメンバーとコミュニケーションをとり、常駐するパートナーと連携して、中国等の海外開発ベンダーでオフショア開発するのが特徴です。 近年ではDXをキーワードに各種ツールで電子化・ペーパーレス、ビッグデータを活用した見える化等を推進しています。 ■具体的には： 親会社である住友電装の海外グループ会社で使用する標準会計及び周辺のシステムを構築・導入のプロジェクト推進リーダー ■業務魅力： 住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。 住友電装グループの国内外からのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。 ■当社について： ◎住友電工情報システム（略称:SIS）は、全世界約40カ国で約390社の連結会社を持ち、従業員数約27万人におよぶ住友電工グループの一員です。住友電工グループは主に企業向けのBtoB製品を製造しているため、一般にはなじみがないかもしれませんが、世界トップ級シェアの製品をいくつも持つグローバル企業グループです。 ◎住友電工情報システムは、そのグループ力を強みとし、国内外で先進のIT事業を展開しています。 ◎住宅手当や家族手当等、充実した各種手当を完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業０〜20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■業務概要： 当社は、多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。 その一環として技術系ポジションでこれまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ご経験・ご希望に応じて、これまでのご経験や得意分野を活かし、最も活躍いただけるポジションをご提案いたします。 職種例：プラントエンジニア、機械設計、ソフト開発、社内SE　等　いずれも総合職を想定 ■出張について： ポジションにより発生の可能性がございます。（配慮可能） ■働き方： ・年間休日数120日で、休日出勤は基本的に無しです。残業も月０〜20時間とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ・本社内に誰でもトイレ（オールジェンダー、手すり・オストメイト対応）がございます。 ・1週間程度の職場体験実施相談可能です。 ・1日6時間等、短時間勤務からのスタートも相談可能です。 （短時間勤務からの開始の際は、契約社員で入社いただき、フルタイム勤務いただけるようになった際に正社員に切り替える事となります） 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等 変更の範囲：会社の定める業務

【押し売りなし◎じっくり営業／臨床検査情報システムは業界トップクラスシェア／OJTでしっかりサポート／残業平均24h・年間休日124日】 ■職務内容： 医療機関へ訪問し、自社製品（臨床検査機器・システム・試薬など）の提案をお任せします。病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年〜２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先： 国公立病院や、大学附属病院など └中規模・大規模病院の検査室が主なお客様です。製品によってはクリニック、診療所も訪問します。 ◎商談相手：医療機関の検査技師長や、検査部長 ◎営業エリア：関東・静岡（一部）エリア 【外勤業務】 （1）提案活動（プレゼンテーション・ヒアリング） （2）商談（費用調整・納期調整） （3）作業立ち合い 【内勤業務】 （1）案件管理業務 （2）各種申請業務 （案件発生・決裁申請・部材発注） （3）売上処理・メール対応・電話対応 ◎ノルマ： 支社ごとの目標に向け、チームで提案を行うため、個人ノルマはありません。 ◎担当商材： 検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬　など ＜商材魅力＞ 臨床検査業界では認知度が高く、医療従事者であれば誰もが知っている商品のため、押し売りなどはありません。また、臨床検査情報システムは業界トップクラスシェア、顧客リピート率は90％超を誇ります。国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。 ◎働き方： ・医療営業になりますが、緊急呼び出しや手術立ち合いなどはありません。 ■入社後の流れ： ・入社後、1年間を通して先輩社員からのOJTとなります。先輩に同行しながら、専門知識などは学んでいただきます。 ・基本的に4つの製品分野すべてを扱いますが、専門領域の幅広い製品を一貫体制で展開しているため、社内の他部門、先輩や上司と連携し、チームで営業します。 ■組織構成： 13名在籍（20代6名、30代３名、40代4名） ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界規模の化学メーカーの生産方法に携われる◇東証プライム上場／世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。大竹工場で進めている品質改善や増産案件のラボ実験やベンチ・パイロット実験をベースとした生産技術開発検討とその技術を実機プラントに導入するスケールアップ検討をお任せ予定です。具体的には有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務を実施頂きます。 ＜具体的には…＞ ・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計 ・有機合成品の実験企画や解析 ・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討 ■業務の魅力： ・現業のコストダウンや増産はメリットが金額としてすぐに得られるので達成感がある業務です。新規開発品の工業化は自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことができ、やりがいのある業務です。 ・実機のプラント、ものづくりまで一貫して携わる事が可能です。研究テーマも多く、あらゆる事業に携わる事が可能です。新製法での生産確立がミッションです。 ■大竹工場について： ・山と海に囲まれた自然豊かな大竹工場は、東京ドーム約10個分の広さを誇る大規模な工場です。主要工場として日々同社の主力製品である有機化学品やたばこ用フィルターを製造しています。 ■家賃補助制度について： 通勤可能な範囲に住居がない方については、家賃補助のサポートがあります。家賃補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月（※適用条件あり）転居費用の初期費用補助も一部ございます。 ■同社の特徴：　 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。キャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

〜「技術×提案」による長期取引｜市場価値を高め続けるエンジニアへ｜定着率91％｜残業月15.3h〜 ★本ポジションの魅力★ （1）「運用保守」×「改善提案」で市場価値を高められる 顧客先での運用保守業務に加え、単なる運用オペレーションにとどまらず、お客様とコミュニケーションを重ねながら信頼関係を構築し、主体的な運用改善や仕組みづくりの提案を行っています。 また、自社の設計構築チームと連携し課題解決を進めるため、「指示された運用を行うだけでなく、技術を活かして顧客価値を創出するエンジニア」へ成長できます。 （2） エンジニア出身の上長を中心とした長期的なキャリア伴走 エンジニア経験のある上長が1on1を通じて技術面・キャリア面を支援。現場を理解する上長が伴走し、成長を後押し。また、中途入社の方にもメンター制度を用意しており、入社後の不安やキャリア形成をサポートします。 当社が大切にする「経営は人なり」のもと、人を育てる文化が根付いています。 （3） キャリアは一つではない 運用保守のスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、設計構築へのキャリアアップも可能です。 当社は設計構築から運用保守まで一貫して対応しており、運用現場で培った知見を上流工程で活かすことができます。実際に運用経験を経て設計構築にステップアップした社員も在籍しています。 ■業務概要 大手企業のプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワーク環境の運用保守、改善提案を担当します。クラウド・仮想化環境からオンプレミス環境まで幅広く対応し、顧客に近い立場で課題解決に携われます。 ■働き方 定着率は91％（2025年実績）。創業以来50年以上取引が続く顧客もあり、長期案件を中心に腰を据えて働けます。 平均残業時間は月15.3時間、平均有給取得日数は17日。夜勤はなく、固定残業代ではなく実残業分を全額支給しています。 ■企業の特徴 創業以来50年以上にわたり培ってきた顧客基盤を強みに、大手企業との長期取引を継続しています。 設計構築チームと連携し、運用保守から改善提案・課題解決まで携われます。顧客との関係性構築を大切にし、主体的な提案や行動によるプラスαの価値提供を推進しています。技術力に加え、顧客折衝力や課題解決力を磨き、市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務