＜完全週休2日制・年間休日122日以上／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。 プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？ アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。 様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出〜解決に向けた企画立案など）を行います。 あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。 ＜詳細＞ ・お客様の課題の抽出 ・お客様への提案内容の検討、相談 ・お客様先への訪問、提案 ・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保 ◇ICTのプロになるために 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ■ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。 商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ■働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ■地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？ コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。 様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。 あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。 ＜詳細＞ ・お客様への提案内容の検討、相談 ・お客様先への訪問、提案 ・納入に伴う検証 ・ベンダ主催の勉強会 ◇ICTのプロになるために 商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識を取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。 その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日121日以上（担当装置によって変動有）/時間外月10h〜/働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■業務概要： 半導体工場内での常勤勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・半導体製造装置等の定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理　など ■入社後のサポート体制： 入社時にSEAJ推奨安全教育や社会人に必要なビジネスマナー、会社のルール等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がりを支援いたします。 ■充実した環境： 大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。 ■キャリアプラン： 当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことができます。 ・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップし、メンテナンスのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。 ・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方・・・メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄業務等を行うエンジニアとしての活躍の場もあります。 ・マネジメントを目指したい方・・・エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能です。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めます〜 ■募集背景： マネーフォワードグループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ■業務内容： 配属部署により、業務内容は異なりますが、以下のような業務を想定しております。 ・toB SaaSプロダクト開発（バックオフィスの業務効率化やSaaSマーケティングの価値提供をしています） ・toCプロダクト開発（家計簿アプリを代表としたプロダクトや新規プロダクトなど） ・社内インフラ／セキュリティ本部でのエンジニアリング ・CTO室（CTO直下のチーム）でのエンジニアリング ・各プロダクトのエンジニアリーダー、エンジニアマネージャー業務 ・各プロダクトのテックリード業務 ・各プロダクトのプロダクトマネージャー業務　など ■職種： ・エンジニアリングマネージャー ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・SRE ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・SDET／QAエンジニア ・機械学習エンジニア（MLエンジニア） ・アナリティクスエンジニア ・データサイエンティスト ※その他、テックリード、プロダクトマネージャーなどご紹介させていただくポジションは多岐にございます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院での管理職経験が生かせる！千葉県浦安市の病院で事務次長募集！★月給50万〜★住宅手当・寮社宅・社食有★80以上の事業所展開タムスG〜 【業務内容】 千葉県浦安市の地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています。 ＼事務長補佐業務全般をお任せします／ ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【タムス浦安病院について】 浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました。 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期〜慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科：内科　リハビリテーション科　緩和ケア内科　精神科　 病床数：119床　回復期リハビリテーション病床134床　地域包括ケア病床44床　緩和ケア病床21床 【従業員構成】 ・東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ ・タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【当社について】 1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容： ＜担当製品＞ ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 ＜業務内容＞ お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のためほぼ出張はありません。 （1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計 （2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定 （3）評価及び環境試験 ■業務の特徴 自社で設計〜製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 （60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎！面接1回／地域密着型の信頼と実績／仕入・販売・仲介など不動産売買業務を幅広く担当／未経験者も活躍できる教育体制／県内案件中心／転勤無】 ■業務概要： 当社の不動産売買事業部にて、主に栃木県宇都宮市を中心とした土地や建物の仕入れ、販売、宅地分譲、売買仲介業務を幅広く担当します。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、税制や法規制など専門知識を活かした不動産活用の提案・サポートを行います。未経験の方もOJTによる実務指導を受けながら、基礎から実践まで段階的に成長できる環境です。 ■業務詳細： 土地や建物の仕入れから物件選定・提案、現地案内、価格交渉、契約締結まで一連の売買業務に携わります。宅地分譲案件の企画や販売促進活動、契約手続きや必要書類の作成・管理、物件引渡し業務も重要な役割です。また、税制や法規制に関するご相談対応やアドバイス、既存顧客へのアフターフォロー、新規顧客開拓も担当します。 ■扱うサービス： 土地の仕入れから販売、建物建設、テナント誘致まで一貫した不動産ソリューションを提供。「ランドリース」貸地登録システムを活用し、事業用地の有効活用も推進しています。 ■組織構成： 売買事業部は部長（50代）と営業メンバー4名、営業事務1名の計5名体制で、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の魅力： 創業50年の信頼と安定した経営基盤があり、成果給・インセンティブも充実しています。 ■教育体制： OJTによる先輩社員のサポートや資格取得支援制度も整い、未経験者でも安心して成長できます。 ■就業環境： 年間休日110日、週休2日制（水曜固定休）、残業月35時間程度。社有車1人1台貸与、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス： 不動産のプロとしての成長はもちろん、将来的にはマネジメントや事業企画など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着型の事業展開と社会貢献の理念を重視し、お客様に安心と満足を提供する姿勢が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、社内のDX推進や、システムの構築をご担当いただきます。主に、メンテナンス、システムの維持業務を行っていただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、下記業務をご担当いただきます。 ・半導体ウエハのダイシング、電気検査、外観検査における技術課題の調査・整理（データ分析） ・技術課題に対して対策検討と起案 ・関係部門、メーカーと活動推進、結果検証、仕様への反映 ・生産能力計画、準備 ・新製品の立上げ計画立案と推進 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発部門を主導・育成する重要ポジション／合成・機能開発・加工樹脂の3グループ／フルフレックス／充実した福利厚生あり】 創業以来、独自の技術と住友化学グループの安定基盤のもと、社会に貢献する化学製品を生み出しす当社の研究開発部門において、有機合成、高分子合成、機能性材料評価と組織運営を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・有機合成化学に関する研究テーマの立案と推進、実験実務 ・低分子有機化合物もしくはオリゴマー類の工業的製法開発 ・スケールアップに必要な技術開発、実機工場での試作等 ・高分子材料、接着材料　などの材料評価 ・上記に関するマネジメント（研究戦略立案／部下育成／予算管理／他部署との連携） 合成・機能開発・加工樹脂の3グループに分かれて研究開発を進めています。 合理化研究やユーザーに密着した共同技術開発等も行い、業界に先駆けて医農薬中間体等の開発を行い、情報通信等の最先端分野の発展に貢献しています。 ■魅力： ・現場をリードしながら若手メンバーの育成も担う重要ポジションです。 ・完全週休二日、残業月20時間以内でプライベートも大事にできます。 ・住友化学グループの安定基盤で腰を据えてご活躍いただけます。 ・フルフレックスなどの裁量大きく活動することが出来ます。 ・福利厚生も豊富に揃っております。 家族手当、確定拠出年金制度、社員持株会、財産形成貯蓄、診療所、社員食堂、定期健診、保養施設、ベネフィット・ステーション 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と安定取引／社会基盤を支えるリサイクル業界／異業界歓迎◎工場研修やOJTでしっかりサポート】 ■業務の流れ （1）外部情報や既存のお客様から新規建設現場の情報を入手し、お取引先を訪問。 （2）建設工事の内容や今後のスケジュール、予算のヒアリングを実施。 （3）想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成。 （4）サービス内容と見積りを提案して商談成立の場合、収集運搬車両を手配。 （5）お客様の建設工事が完了するまで、丁寧にアフターフォローを実施。 ■商談件数 １日あたり３件程度。別途情報収集やアフターフォローの為、複数の建設現場を訪問。 ■担当エリア 神奈川県、東京都、千葉県が主な活動エリアになります。 ■対象となる顧客 ゼネコン、ハウスメーカー各社 ■特徴 年齢や社歴問わず、個々の業績を正当に評価し、積極的に社員へ還元をしています。 ■入社後の流れ 入社後2週間は工場研修にて取り扱う廃棄物の種類や処理について学びます。その後に営業担当者と同行しながら廃棄物処理に関わる法律、業界紙等による情報収集、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方等を修得していただきます。 ■当社について 建設系産業廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、最終処分までを自社グループで一貫して担う環境企業です。１９８７年の創業以来、大手ゼネコン・ハウスメーカーと安定した取引実績を築き、売上は堅調に推移。毎期安定した利益計上により、自己資本比率８割超の健全な財務基盤を確立。リサイクル業界は社会の基盤を支える静脈産業として今後も市場価値の拡大が見込まれる分野であり、一気通貫の処理体制を構築できる企業は限られる為、高い競争優位性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業は大正7年の老舗メーカー／超純水を精製するニッチ産業でトップクラスの地位を確立／メンテナンス職やサービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】 すでにお取引のある薬品・飲料等メーカー様をメインに純水精製機械メンテナンス提案の営業活動を行っていただきます。 ◎製品：注射用水や製薬用の超純水を精製する装置やプラントなど ◎顧客：薬品、飲料メーカー等（大塚製薬Ｇ，第一三共Ｇ，等） ◎顧客内訳：既存：新規＝9：1 ◎地域：中部圏を中心としたエリアを担当 　 ■業務詳細 ・既存顧客へのメンテナンス提案 ・設備改造提案、新規提案 ・見積書作成 ・納品までの進捗管理 ・納入設備のトラブル対応窓口 飲料食品・薬品等人の命に係わるものの製造に携わることから、社会貢献の意識が高く、営業はその最前線です。 ■研修環境： 入社後は座学・OJTで先輩たちが丁寧に指導します。技術職から営業職へのチャレンジもOK！技術職からの転職者も多いポジションです。 土日休み、夜勤無し、家族の時間を確保できるなどワークライフバランスを整えたい方にぴったりです。育休取得実績もございます。 ■同社の強み 注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内では数社のみが生産可能。一方で、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界で3社のみが生産するもので、創業当時と同様の製法でありながら、顧客の様々な濾過レベルの要求に応じる技術を有し、ニッチ産業ながら、トップクラスの位置を確立しております。 ■社風、環境： ・中部営業所は60代1名、40代1名、30代1名、営業事務1名で構成されています。 ・全社員対象の社長面談が年に1回あり、業務の改善提案など何でも相談可能 ・離職率も低く、残業をしない風土が根付いています。 ■同社特徴： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。日刊工業新聞社が事務局を担う「100年経営の会」かより「100年企業顕彰（創業100年を超える長寿企業で地域の他企業の範となる優れた企業を表彰）」を受賞。 大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。健全な財務体質のもと経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中間素材シェアNo.1の安定企業／年休123日／福利厚生・各種手当充実／プライム上場G食品素材メーカー／残業約20時間／マイカー通勤可＞ ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、設備保全面でのサポートを担って頂きます。 ※第二新卒、実務未経験の方も歓迎致します。 ＜〜具体的には〜＞ ・工場のメンテナンス対応、定期整備（周期保全）対応 ⇒生産設備の故障を未然に防ぐ ⇒突発故障への対応 ⇒故障の再発防止 ・工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など ・生産効率、作業効率の改善 ・省エネ活動の推進　等 ■職場環境： ・工場内の温度調整等は適切に行われています。身体に負担のないローテーション等配慮もございます。※休憩室も整備 ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類350円、丼・麺類は250円等。 ■配属先組織構成： 阪南事業所・工務部：約50名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制 まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。実務未経験の方もご安心下さいませ。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎〜 ■業務内容 ・環境機器製品(脱臭・殺菌・水処理・空気清浄)の開発・研究を担当していただきます。 ・知識を生かして自由に自分の発想で取り組んでいただくことができます。 ・お客様からの問い合わせから工場にお伺いをし、課題分析と実験に基づく対策方法の提案およびシステム導入の提案をしていただきます。必要に応じて新システムの開発や設計図を書くこともございます。 ■社風について ・部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。 ■企業特色 ・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！ ・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について ・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。 ・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。

【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／育休取得率・復帰率100％／時間有給制度／スキルアップ支援体制】 ■業務概要： 当社のインターネット回線サービス（インボイス光）において、営業部門より申込書を受け取ってから回線開通までの各種手続き等の事務処理全般を行う部署での勤務となります。 正確性が求められるオペレーション業務に加え、業務効率化・運用改善にも関与していただきます。 将来的には適性や意欲に応じて、管理職候補としてマネジメントを行えるような人材を目指していただきます。 ■当社「インボイス光」について： NTT東日本・西日本が提供する光回線サービスを利用し、法人専用のインターネット接続サービスやひかり電話を提供しています。 この光コラボレーションモデルにより、NTTの高品質な光回線を活用しながら、よりお得で便利なインターネット環境を法人のお客様に提供しています。 ■業務内容詳細： ・NTT東日本・西日本の専用システムにコラボレーションモデル光回線・ひかり電話等の新設・移転・廃止などのオーダーのオペレーション業務 ・サービスご利用中のお客様からのオーダー受付・内容精査・コンサルティング対応業務 ・社内システムへの各種入力、入力情報のチェック ・社内外における各種調整や、問い合わせ対応（電話・メール等） 　 ■配属部署の情報： 21名（男性10名、女性11名）ほぼ中途社員です。 通信事業者スタッフ・携帯ショップスタッフ・営業・コールセンター・SEなど幅広い職種出身のメンバーが活躍しています。 ■働く環境： ・育休取得率・復帰率100％ ・時差出勤制度：30分単位で就業開始時間を選択できます。（業務習得までは所定時間での勤務となります） ・時間有給制度：1時間単位で取得できます。通院など、自由に活用されています。 ■教育体制： 教育担当が付き、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。（業務によって担当が変わることがあります） 計画シートやスキル管理表をもとに、スケジュールと達成目標をマネージャーや教育担当とすり合わせながら進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当いただきます。お客様にとってマイナスな出来事に対し、日常生活へ戻るためのお力添えができるため、直接感謝の言葉をいただくこともあるやりがいを感じられる業務です。専門知識を学びながら成長できる環境が整っており、キャリアアップを目指していただけます。 ■職務詳細 ・事故の受付対応および詳細確認 ・損害調査および損害額の算定 ・事故相手方との交渉および保険金支払い手続き ・顧客対応およびフォローアップ ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇工場設備を守る“縁の下の力持ち”／業務未経験でも安心の教育環境／自動車整備や金属加工の経験をお持ちの方歓迎！◇ ■業務概要 茅ヶ崎工場における生産設備の点検・保全業務をお任せします。定期点検を中心に、設備の状態確認や不具合対応を行い、安全かつ安定した生産体制を維持していただくことがメインミッションです。 ＜補足＞ ・日々の点検業務と計画的な修繕対応を通じて設備の維持管理を行います。 ・設備は混合・搬送・包装工程などの生産設備が中心となります。 ■職務詳細 ・点検表に基づく設備の定期点検（月次点検） ・生産ライン設備の状態確認 ・設備不具合発生時の原因確認および一次対応 ・外部業者への修繕依頼または調整 ・設備保全に関する記録または管理業務 ＜補足＞ ・突発的な不具合への対応が発生する場合があります。 ※部署内での対応が難しい場合には外注へ依頼 ・日常点検は工場内にラインがいくつかあるため、日ごとに対応箇所を定めながら作業を進めています。 ■一日の流れ（一例） 8:15　 始業 8:30　 リーダーから点検表を受け取る 9:00　 順次作業開始 12:00 昼休憩 13:00 順次作業開始 16:30 作業終了・型付け 17:00　退勤 ■入社後 ＼手厚いフォロー体制あり！未経験の方も安心の環境／ 入社後は基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。リーダー・先輩社員・アルバイトさんなどに不明点などは聞ける環境ですので、知識や技術は入社後に少しづつ習得いただければと考えています。 ■組織構成 「設備グループ」リーダー1名／製造職1名／アルバイト1名 ■企業情報 当社はAGCグループの一員として、日本で初めて「不定形耐火物」を導入した業界のパイオニア企業です。鉄鋼、セメント、石油、発電といった国の基幹産業を不定形耐火物を軸に、国内外で高いシェアと確かな技術力を誇っています。 耐火物の製造から設計・施工までを自社で一貫して手掛けられる点が最大の強みであり、設備の省エネ化や長寿命化を通じて、持続可能な社会インフラの構築に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い信頼性・品質が求められる領域で、専門性を磨きたい方に適したポジション／顧客折衝も経験できる／創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％〜 ■業務内容： 防衛分野向けのシステム開発プロジェクトにおいて、C#およびC++を用いたアプリケーション開発をお任せします。 要件定義から設計・開発・ドキュメント作成まで幅広く関与できるため、エンジニアとしてのスキルをさらに高められる環境です。 ■業務詳細： ◇C#を用いたWindowsアプリケーション開発 ◇C++によるプログラミング業務 ◇要件定義および顧客との打ち合わせ対応 ◇設計書、仕様書などのドキュメント作成 ◇システム開発に付随する各種業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「繊維×DX＝日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」〜素材には、社会を変える力がある〜】 ◆業務内容 東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げています。 ユーザー部署とシステムが一緒に業務やビジネスの視点で、東レグループにおける課題の真因を把握し、新たな価値を生み出すデジタル化やデータ利活用の企画・実行することで利用者にとって価値の高いＤＸを進めてもらいます。 本案件では、それらを実行していくための中核人財（もしくはグループリーダ（課長相当））としてリーダシップを発揮して対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 直近のテーマとしては、繊維関連のプロジェクトが進行中であり、本PJへのアサインを想定しています。 「繊維×DX＝日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」 — 伝統と革新の融合。日本の強みを、デジタルで世界に通用する力へと変える挑戦に、一緒に挑んでみませんか？ ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

〜iDC分野の伸長により需要増！社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◎年休126日・福利厚生や研修体制も充実／東証プライム上場〜 ■業務内容： ・パワーエレクトロ二クス製品の品質保証業務 ・障害品の調査と社内関係者と顧客への報告 ■配属部署・組織構成： 品質保証部に属する品質管理課（約40名） ■特徴・魅力・やりがい： 再生エネルギー事業で社会に大きく貢献しています。この点を魅力に感じ、希望される方が多いです。 ■キャリアパス： ・業務経験を積み、幹部昇格（課長以上）を期待しております。 ■働き方について： ・残業月平均：30時間 ・出張：1回程度（月平均） ・有給：年間平均10日以上取得 ・ケースバイケースで在宅勤務可 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界のデータ活用を担い、成長できる環境／第二新卒歓迎／スキルアップ支援・働きやすさ充実】 ＼理系・経済学部出身者歓迎！／ ■業務概要 当社のデータサイエンティストとして、小売、製造、金融、エンターテインメント、ITなど多様な業界のクライアント企業が抱える課題をデータの力で解決します。顧客とのヒアリングを通じて本質的な課題を抽出し、データ分析や数理的手法を用いて意思決定を支援、プロジェクトの設計から実装、成果物の提供まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントの課題整理・ヒアリング、要件定義 ・データ収集・前処理および集計・可視化・分析 ・数理統計や機械学習、深層学習などの技術を用いたモデル構築 ・分析結果をビジネスアクションにつなげる提案資料の作成・報告 ・プロジェクト進行管理、関係者との調整 ・成果物提供後の効果検証、継続的な改善提案 ■扱うサービス プロジェクトは課題整理から設計、分析、実装までEnd to Endで担当。 PythonやSQL等の言語、統計解析、最適化、時系列予測など多様な手法を活用します。 ■組織構成 データサイエンティストが150名以上在籍する組織で、様々なバックグラウンドのメンバーと協働。コンサルティング部門は50名規模で多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力 幅広い業界・テーマの案件に参画できるため成長機会が豊富。 1人1プロジェクト制で裁量を持ちつつ、レビュー体制も整備。ロールモデルも多く、切磋琢磨できる環境です。 ■教育体制 「SKILL-UP-AID」「BOOK-AID」等スキルアップ支援、メンター制度や1on1、オリエンテーションを通じてキャリア・業務両面でサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度・豊富な休日・休暇制度、福利厚生や各種コミュニケーション支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやアナリティクスコンサルタント、専門性を深めるシニアデータサイエンティストなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに携われるほか、プロフェッショナリズムと自己研鑽を重視する風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラグループのSIer／課題解決型のIT営業職〜 ■仕事内容 大手通信キャリア・SIer・IT企業・建設企業などの法人顧客に対し、IT課題の解決に向けた提案営業を行っていただきます。 ○顧客課題のヒアリング お客様が抱えるIT課題やニーズを丁寧に聞き取り、本質的な課題を把握します。 ○ソリューションの企画、提案 社内のエンジニアや技術部門と連携し、最適な提案を組み立てます。 ○クロージング・契約 提案から契約締結まで、一気通貫で担当。自分の提案が形になる達成感を味わえます。 ○既存顧客のフォロー、深耕 信頼関係を築きながら、新たなニーズの発掘につなげます。 ■取り扱いサービス・商材 ・ネットワーク／サーバーの設計・構築案件 ・システム開発案件 ・通信ネットワーク機器の保守運用案件 ・データセンター運用保守案件 ・ドローン事業 ・スポーツテック事業 ■営業スタイル 「営業」と聞くと、飛び込みやテレアポ、厳しいノルマを想像される方も多いかもしれません。当社の営業は、それらとはまったく異なるスタイルです。 ○飛び込み営業、テレアポ、ノルマは無し （数字は個人単位で管理しますが、達成を強制するノルマ制度ではありません） 既存顧客への深耕営業が約9割。すでに信頼関係のあるお客様を担当するところからスタートします | ○担当エリア：東京都内 ○移動手段：公共交通機関のみ　※運転免許不要 ○出張：ほとんどありません すでに取引のある企業のお客様を引き継ぎ、関係を深めていく営業スタイルなので、「ゼロから開拓しなければならない」というプレッシャーがありません。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、じっくり提案力を磨いていける環境です。 ■入社後のサポート体制 営業未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が商談に同行し、業界知識や提案の進め方を丁寧にレクチャーします。 独り立ちまでのステップを一つずつ踏んでいけるので、「IT業界は初めて」「法人営業に挑戦したい」という方も安心してスタートできる環境です。 ■営業部構成 営業部8名体制　20代〜50代の男女が在籍。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、未経験で入社しても日常的に相談・質問がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラス！/WEBアプリからAI活用まで／残業平均5時間程（ほぼ定時退社）】 ■募集背景： 製造業や建設業のDX化が進む中で、国内シェアトップクラスの弊社製品「IJCAD」への期待は年々高まっています。さらなる製品の進化と、企業ミッションである「世界中の働く人が創造的な仕事に注力できる環境の提供」に向けた新規事業を加速させるため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 入社後のトレーニング状況やあなたの適性・意欲に合わせ、いずれかの業務を担当していただきます。 1. 自社製品「IJCAD」の開発 ・アドオン・アプリケーション開発 ・グローバル連携とリリースエンジニアリング ・IJCADをプラットフォームを活用した受託開発・PM 2. WEBシステム・クラウドの企画・開発 ・自社クラウドアプリケーションの企画・開発 ・製品用WEBサイトや、業務効率化のための社内用ツールの開発、最適化 3. R & D（研究開発） ・最新のAI技術等の調査・使用 ・プロトタイプの作成、導入検討 ■エンジニアとしてのキャリアパス： ◇当社のプロダクト（IJCAD）や開発方法を知ることからスタート！ IJCADの操作方法、使用するプログラミング言語の研修といった基本を学び、慣れてきたら、社内ツールの改修や既存機能のマイナーアップデートなど、「動くものを作る」経験を通じて、エンジニアとしての基礎を固めていただきます。 実務未経験の方でも安心して業務に携わることができます。 ◇適性に応じて、上記いずれかのチームへ配属 上司との面談により、IJCADチーム、WEBチーム、R＆Dチームのいずれかに配属。あなたの「得意」や「挑戦したい意欲」を生かせる領域からスタートします。 当社ではプロジェクトの進化に合わせて柔軟にチームを編成しているため、デスクトップアプリからWebシステムまで、幅広い技術に触れる機会があります。異なる技術スタックを横断的に経験することで「フルスタックエンジニア」としての視座を養うことが可能です。 ◇将来的にはスキルや志向性に応じ、R&Dやクラウドアプリの企画、プロダクトマネージャー（PM）など、自らの手で事業をリードするポジションへと領域を広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル回路の設計および検証経験をお持ちの方へ／最先端技術に関われる／東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： 車載用SoC開発における検証エンジニアまたはリーダーをお任せします ・UVMやSystemVerilogを用いたテストベンチ開発 ・論理検証（RTLレベル）および機能検証の実施 ・MBISTやSCANなどのテスト挿入と評価 ■働き方： 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しておりますが、業務都合上、本ポジションでは原則出社にて勤務を頂く予定です。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ■当社で実現できること： ・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 昨今のランサムウェア等による被害拡大を受け、厚労省より電子カルテ等の扱いに関するガイドラインが策定され、急速にNW構築や基盤提案等の高度化が進んでいます。 NWやセキュリティ対策は導入して終わりではなく、当社の得意とする運用まで見据えたセキュリティ対策やNW構築・基盤等のニーズの拡大に伴い、提案機会が急拡大しています。 ■業務概要： 東日本インテグレーション統括部管内（北海道、東北、関東甲信越地域）の医療マーケット向けのインフラシステム（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただくと共にチームの中核人材として案件推進をリードしていただきます。 お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・電子カルテの更新案件に向けた、DX推進を実現するITソリューションの企画 ・北海道、東北については現場営業の後方支援 ・新規アプローチ及び顧客深耕 ・ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・システム導入済み顧客に対する、中長期的な関係構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービス提案 ・SE部門をはじめとした他部門との連携 ・医療テーマ軸専担として業種ノウハウの蓄積 ＜営業割合＞ 新規3割：既存7割 ■本ポジションの特徴： 【やりがい・働きがい】 医療という社会インフラを支える分野で、医療現場をITの力で支える実感を得られます。 ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティなど、ミッションクリティカルな領域の提案を通じて、顧客からの信頼を直接感じられる仕事です。 単なる物売りではなく、SEと連携しながら顧客課題を整理し、最適な仕組みを一緒に作り上げていくソリューション営業に携われます。 【働き方】 技術的な検討や提案はSEとチームで進めるため、一人で抱え込むことなく分業・連携しながら仕事ができます。 医療マーケット特有の繁忙期はあるものの、計画的な案件進行がしやすく、比較的見通しの立てやすい働き方が可能です。 社内・グループ会社間の連携も多く、相談しやすく、情報共有が活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務