未経験OK！座ってできるオフィスワーク 「聞く」ことから始められるカンタンなお仕事♪ LUXURYの〈お客さまサポート〉は 座ってできるオフィスワーク◎ ご契約中のお客様からのお問い合わせに対応する、 シンプルで始めやすいお仕事です。 ＼未経験でもカンタンに始められる理由／ ◎お客様の話を「聞く」ことから始まる ◎座ってできるから体力的な負担も少ない ◎チームで支え合う温かい雰囲気 しかも、キャリアアップの基準も明確。 経験や年齢に関係なく、 頑張り次第でステップアップできる環境です。 実際に、入社1年でサブマネージャーに昇進した先輩も！ 部署内の女性管理職比率も100％です♪ カンタンに始められて、 頑張り次第でステップアップもできる。 そんな理想の働き方を始めませんか？ *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビューOK *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *年齢に関係なく基準をクリアすればキャリアアップ可能！ ＼POINT／ ★マニュアル完備！未経験から始めやすい ★シェアNo.1の有名アイテム(※)だから案内しやすい ★仲間と一緒に成長して、自分の将来をつくれる仕事 自社商品のプレミアムウォーターを 契約しているお客様の問い合わせ対応をお任せします。 ＼具体的には…／ ◆サービスに関するお問合せ対応 ◆既存のお客様へのフォロー対応 ◆特別プラン・新商品のご案内 ◆システムの問い合わせ内容の記録 ◆事務業務　など 簡単なことから少しずつお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼みんなで支え合う雰囲気！／ お客様のフォローをチーム全体で行っているので つまずいている点を一緒に考え 解決できるよう互いに意見を出し合います◎ チームで同じ目標を追うから孤独感もありません！ (※) 自社グループ製品 販売実績＆顧客満足度 業界No.1 「PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）」 『水宅配業界地図2023』日本流通産業新聞社調べ（2024年1月末時点） マイボイスコム株式会社調べ（2022年7月） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生懸命に頑張るあなたを、ずーっとサポート！ 社員のほとんどが未経験スタート！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』を実現。 未経験からでも、しっかり成果を出せる環境です◎ これまでの経験ではなく、頑張りをしっかり見ているから、 ★ビールの売り子をしていた先輩が入社3ヶ月で目標を大きく達成 ★サッカーコーチをしていた先輩が入社1年でサブマネージャーに昇格 などなど、当社で花咲いた方がたくさんいます◎ 未経験でも安心！一人ひとりを見て＆支えて、成長を後押しします LUXURYでは「人間性」を大切に、お客様へのご挨拶やお礼の仕方など、小さなことから丁寧にお教えしています。上司の電話応対見学や業務後の振り返り研修もありますのでご安心ください◎ ＼社員の声をご紹介！／ 「つまずいた時、先輩が「大丈夫？」と声をかけ、一緒に解決策を考えてくれました。できることが増えるたびに褒めてくれるから、前向きに物事を捉えられるように！チームで支え合うのがLUXURYの魅力です♪」 【教育制度について】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ 【入社1週目】 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ 【入社2週目】 本社で電話を使って実際にお客様と話すロープレ練習！ 【入社3週目】 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ 【入社4週目以降】 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎

せっかく働くなら「楽しく×ワタシらしく」♪ 平均年齢28歳のLUXURYで、仲間と一緒に活躍できる！ ☆平均年齢28歳！若手活躍☆ ━━━━━━━━━━━━━ 20代が多数活躍しているLUXURY。 同世代の仲間とワイワイ楽しく働けちゃいます♪ お互いを尊重し合うカルチャーがあり、 困ったときには必ず周りの仲間が 手を差し伸べてくれて支えてくれます◎ 毎日「ありがとう」が飛び交うステキな職場です！ ☆LUXURYで働く魅力☆ ━━━━━━━━━━━ ★.月給25.6万円以上 ☆.朝はゆっくり10時出社 ★.シフト制で月8日以上お休み ☆.髪色・ネイル・服装・カラコン自由 「とりあえず楽しそうな会社がいい」という理由でもOK！ 会社の主役として働けるオフィスワークで、 仲間と一緒にキラキラ輝く日々を送りませんか？ ★面接1回＆複数名採用 ★私服OK！ネイル・髪型自由 ★23区内に家具家電付き社員寮完備（月3万6000円！） ★朝はゆっくり10時出社 ★昇給年2回＆特別賞与あり バックオフィスポジションとして、 営業やお客さまをサポートする業務をお任せします♪ 【具体的な業務内容】 ◆営業サポート 　契約書類の作成や売上管理／電話・メール対応 など ◆お客さまサポート 　商品を購入したお客様からのお問い合せ対応 営業チームを支えたり、お客様のお困りごとを解決することで 「ありがとう」の言葉をたくさんもらえます◎ まずはできる業務からスタート。 あなたのペースに合わせて お仕事の幅を広げていくので、 未経験の方でもご安心ください♪ +.◇ 仲間と一緒に働く魅力！ ◇.+ 「みんなで一緒に仕事を進める」という社風があり、 困ったときには必ず周りが手を差し伸べます。 また、感謝を伝え合うカルチャーがあるため、 「ありがとう」「助かるよ」という言葉が 毎日聞こえるのもLUXURYの魅力☆ 会社にとって必要不可欠なバックオフィスだからこそ 自分の仕事が仲間や会社を支えている実感がありますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★平均年齢28歳！バックオフィスでキラキラした毎日を★ ＊朝はゆっくり10時出社 ＊髪型・ネイル・服装自由♪ ＊転勤ナシ ＊23区内に家具家電付き＆光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮あり ⇒月36,000円で入寮可能♪女性で利用する社員も多数！ ＊毎月仲間が集結しパーティを開催♪横のつながりも◎ ★一人ひとりの「成果」をしっかり評価！★ LUXURYでは、バックオフィスの仕事でも頑張りをしっかり評価！ 年2回昇給のチャンスがあり、成果だけでなく毎日の仕事に取り組む姿勢なども含めて正当な評価を行っています。〈営業サポート〉もインセンティブも支給。バックオフィスだって、収入アップできるんです♪ 【教育制度について】 入社後は、会社や商品についてしっかり学んだ上で、事務のお仕事をスタートしていただきます。 「チャレンジしたい」という想いを大切にする社風ですので、未経験者もしっかりサポートします！安心してチャレンジしてください♪

日本電気株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

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＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

1つでも多くの会社を未来に残す、という 社会貢献性の高い仕事をバックオフィスからサポートします。 国内には数百万という非常に沢山の会社があるのですが 社長の高齢化が進んでいるにもかかわらず、 後継者不在の中小企業が増えています。 会社を継いでくれる人がいないため、 業績が良くても、仕方なく廃業を選ぶ企業も増加傾向にあります。 　　 同社ではそんな企業をM&Aという方法でサポートし、 社会問題化しつつある事業承継問題に取り組んでいます。 今後更なる社内体制の強化を図るため、 バックオフィスから⽀えていただける⽅を募集します。 勢いを持って成⻑を続ける当社で、 培った経験やスキルを発揮してください。 ≪“縁の下の力持ち”として会社を支える営業アシスタント職≫ ◆少数精鋭のM&Aブティック企業 企画管理部業務課として 営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ◆書類ＰＤＦ化 ◆Excelへの決算資料打ち込み ◆紙資料のデータ化 ◆コピー、製本 ◆郵送手配 ◆名刺入力 ◆会食、会議室手配 ◆業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いお仕事をバックオフィスからサポート！ オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されている当社のM&A仲介事業。国税庁の調査によると、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約60万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大が見込まれています。また、国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から15年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

社会に価値を創出し続け、 社会に必要とされる企業を目指す。 株式会社ツクルバは、 「偉大な会社をつくろう。他の誰かに任せるんじゃない、社会や未来は自分たちの手でつくるんだ。」という創業者2人の想いによって誕生しました。 当社は「場の発明」という独自のミッションを掲げています。 実空間の「場」をデザインすること。 インターネット空間で人と情報が交差する「場」をつくること。 これらを「場づくり」であると考えており、 大切にしているのは「発明」と呼べるほど広く世の中に普及し、 社会に大きな影響を与えること。 今後も自ら変化することや勇敢な投資を恐れず、 達成したいミッション・ビジョンのために、 永続的に社会に価値を創出し続ける企業体を目指してまいります。 中古住宅の流通プラットフォーム「カウカモ」を中心とした住宅流通事業を展開！ “新しい当たり前”になるサービスを作り、業界をユーザー志向に変えていく。 この目標を共に目指す仲間を募集しています。 暮らしの妄想から不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、 「不動産のプロ」として、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを丁寧に 寄り添いながら一貫してサポートします。 【具体的には】 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・リノベーションのご提案 └リノベーションの提案は社内のプランニングチームと協業。 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結) 【カウカモとは？】 累計取扱物件数11,000件超えに基づく中古住宅流通に関する独自データを武器に、 売却・購買両サイドをつなぐマーケットプレイス。 【カスタマー属性】 半数が30代以上、世帯はカップル層・ファミリー層を中心に単身の方を含めて 幅広い方やニーズにお応えしています。 【仕事の魅力】 中古住宅・リノベーション業界におけるカウカモの優位性 【1】ポータルサイトにおける優位性 メリット・デメリット含めた定性情報を伝える構成となっており、 売主はリノベーション情報などをアピールでき、 買主は物件情報に加えて暮らしのイメージにつながる情報を得られます。 また、オフラインで仲介業を行っていることも特長です。 【2】仲介事業における優位性 カウカモユーザーは、オンラインでの行動に馴染みのある方が多く、 早期にマッチングができることが強みです。 また、他社の追随をゆるさない反響・取引・成約データを 一貫して蓄積しているのは提案の大きな武器となります。 【3】リノベーション事業における優位性 再販事業社と協業し顧客ニーズに沿った物件の開発が可能です。 充実した研修制度 【未経験者の方のスケジュール例】※経験者の方には同内容を短期間で実施 1ヶ月目：仲介の構造・カウカモサービスの理解を深める ・座学・オンラインレクチャー ・契約立ち合い 　▼ 2ヶ月目：契約～決済までの準備、当日の業務対応 ・役所調査業務、契約書作成業務 ・重要事項説明・媒介についての理解度テスト ・契約後決済までの準備、決済当日の対応など ・顧客、銀行、司法書士、仲介業者とのやりとり、資金の流れの理解 　▼ 3ヶ月目：仲介業務全般の理解 ・接客ロープレ、接客同行、ロープレテスト ・銀行関連業務 　▼ 4ヶ月目：独り立ち(必要に応じて上長の同席あり)

＼30代40代が多数活躍中！日本最大級の結婚相談所／ 人生経験を活かして成婚までをサポート！ 突然ですが、あなただったら初デートの場所に どこをおすすめしますか？ 「はじめは食事が良いかな」「映画館は避けたいかな」 など、色々ありますよね。 最近では恋愛リアリティーショーなども多く 人の恋愛・結婚に興味を持つ方も多いのではないでしょうか。 あなたにお任せしたいのは 会員様の人生の大切な転換点に寄り添い 幸せな結婚という夢を実現するお手伝い。 顔合わせから成婚後の指輪選び、結婚式場のご案内にまで 携わり、最後まで見守れるお仕事です。 あなたの「誰かの幸せを支えたい」という想いを 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ ＃未経験の方も大歓迎 ＃17.2万名以上の成婚サポート実績あり 出会いから成婚までを徹底サポート！ ★会員様ご本人に寄り添ったサポートができる ★9割が業界未経験者！充実した研修制度 ★各拠点駅徒歩5分以内でアクセス抜群 【具体的な業務内容】 ◆会員様へのカウンセリング・活動サポート ┗結婚観や希望条件のヒアリング ┗活動方針のご提案、活動ルールのご説明 ┗定期的な面談・進捗フォロー（対面・オンライン・電話） ◆出会いのサポート ┗マッチングやお相手紹介 ┗お見合い前の練習や会話のアドバイス ┗交際中の相談・プロポーズのサポート ◎“伴走型”の仕事です 会員様の活動期間は平均10か月～1年。一人ひとりの人生に寄り添いながら、 成婚というゴールを一緒に喜べる——そんなお仕事です。 ◎販売経験が“強み”になる 「人と向き合う力」「気配り」「聞く力」など、 接客で培ったスキルをそのまま活かせます。 ここでなら、自分の経験が誰かの幸せにつながると実感できます。 ◎30代・40代の転職者が多数 「子育てが落ち着いてもう一度社会で活躍したい」 「接客の経験を活かして長く働きたい」 そんな想いを持つ仲間と一緒に働けます。 50代で第一線で活躍中のカウンセラーも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライム市場上場グループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ◆初年度年収360万円以上！ ◆賞与年2回！インセンティブもあります ◆残業は月平均10時間程度とプライベートも充実 ◆年間休日120日以上！（2025年：123日） ◆資格取得支援でプロとして活躍（JLCA認定婚活カウンセラー） プロポーズ成功の喜びを共に分かち合うことが、何よりの醍醐味。 職場全体が大きな緊張感に包まれるプロポーズの日。自分の担当でない会員様のことでも、ついそわそわしてしまうほどです。会員様からプロポーズ成功の連絡が来ると、スタッフ全員が手を挙げて大喜び。それくらい大きな熱量をもって、会員様一人ひとりの幸せを叶えるために本気で仕事に取り組んでいます。 また、このポジションは多くの会員様にお会いするポジションのため、その分見届けられる成婚数が多いのも醍醐味。人生の節目に寄り添うやりがいを存分に味わえます◎ 【教育制度について】 ▼STEP1　座学研修：2～3週間 業界のことやカウンセラーという仕事についての基礎知識を学びます。 会員様とのやり取りについてロープレも行いますので未経験でも安心して実業務に入っていただけます。 ▼STEP2　OJT：2か月間 配属後は教育担当の先輩が実業務をサポート。 面談の仕方や交際のアドバイスなど先輩から教わりながら 実際に会員様を担当していきます。

＜未経験から成長できる！＞ 多様な業界に携わりながら、どこでも通用する知識とスキルが身につく！ 当社は創業39年の歴史を持つ総合人材サービス企業です。 運送・工場・飲食など幅広い業界に人材を紹介し 企業の成長を支えてきました。 ★多角的な事業 近年は「日々紹介」や「ゴーゴーバイトドットコム」などの新サービスに加え、 警備・BPO・外国人技能実習生支援まで 多くの事業を展開しています！ ★成長できる環境 営業として多様な業界と関わることで、 提案力や課題発見力、コミュニケーション力など どこでも通用するスキルが身につく環境です◎ また、年齢や経験に関係なくプロセスを評価し、 営業から新規事業の立ち上げやマネジメントなど 理想のキャリアパスを描けます。 あなたの新たな一歩をサポートします！ #創業39年の安定基盤#未経験歓迎＆第二新卒OK#時短勤務可#産育休実績ありで女性も安心#賞与年2回#転勤なし選択可#残業少なめ#家賃補助あり#リモート週3日OK#入社1年でチーフになった人も 企業の人材ニーズに応える、自社サービスの営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆企業への人材サービスの提案営業 ◆既存顧客へのフォローや追加提案 ◆新規企業へのアプローチ（電話・訪問・メールなど） ◆スタッフのマッチング・手配 ◆契約や各種手続きのサポート など ＼未経験からキャリアアップできる環境／ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じて営業ノウハウを身につけられます。 プロセス重視の評価制度で、年齢や経験に関係なく早期昇進も可能。 研修や表彰制度も充実しており、着実に成長できる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で拠点リーダーへ。あなたが理想とするキャリアと収入を実現 【明確なステップで、誰もがリーダーを目指せる】 当社はプロセス重視の評価制度を導入しており、意欲や行動をしっかり評価します。実際に、入社1年でチーフ、4年でマネージャーに昇格した社員も在籍。昇格ステップも明確で、一般社員→チーフ→サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー→事業部長と、着実にキャリアアップが目指せます♪ 【頑張りがすぐに収入に反映】 入社1年目で500万円、4年目で640万円、5年目で800万円と、早期の給与アップも実現可能。未経験からでも、1年後には「転職してよかった」と思える環境が整っています。あなたの頑張りが、しっかり収入に反映される職場です◎ 自社サービス「ゴーゴーバイトドットコム」を提案！ 「営業は難しそう…」と不安を感じている方も、当社なら安心してスタートできます！創業39年の実績と知名度、そして自社サービス「ゴーゴーバイトドットコム」の強みが、あなたの営業活動をしっかり後押しします。 ◆ゴーゴーバイトドットコムとは？ 1日単位で、働けるスタッフを企業に紹介するサービスです。登録スタッフは4万人以上、1日あたり約2,000名が稼働しており、学生からシニアまで幅広い年齢層が活躍中。豊富な人材ネットワークがあるからこそ、お客様のニーズにスピーディーに応えられ、「サンレディースさんなら安心」と多くの企業から信頼されています。 ◆チーム制だから未経験も安心 営業はHR事業部（マッチング担当）とチームで取り組むため、未経験でも一人で悩むことなく、先輩のサポートを受けながら成長できます。知名度とチームワークを活かし、あなたも自信を持って提案できる営業へと成長できますよ♪

＼創業39年の安定基盤／ ブランクがあっても大丈夫。安定と成長、どちらも叶う職場です！ 「これまでの経験を活かして、もう一度チャレンジしたい」 「年齢に関係なく、成長し続けたい」 という方にぴったりの職場環境です♪ 当社は創業39年の安定した人材サービス企業。 長年の実績と多彩な事業展開による安心感があり、 始めやすい職場環境です！ ～*豊富なキャリア*～ 入社後は、外国人材支援やBPOなど 幅広い分野でキャリアチェンジが可能です。 また、一般社員からマネージャー、事業責任者、子会社社長まで、 年齢や性別に関係なくステップアップできる 明確なキャリアパスを用意しています。 だからこそ、40代からの再スタートも大歓迎！ あなたの新しい一歩をしっかりサポートします。 #自社サービス「ゴーゴーバイトドットコム」を運営#残業ほぼなし#産育休取得実績あり！女性も安心#週3程度のリモート可#土日休み可！柔軟なシフト制#社長と距離が近い環境#未経験OK＆ブランク歓迎 企業の人材ニーズに応える、自社サービスの営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆企業への人材サービスの提案営業 ◆既存顧客へのフォローや追加提案 ◆新規企業へのアプローチ（電話・訪問・メールなど） ◆スタッフのマッチング・手配 ◆契約や各種手続きのサポート など ＼未経験からキャリアアップできる環境／ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じて営業ノウハウを身につけられます。 プロセス重視の評価制度で、年齢や経験に関係なく早期昇進も可能。 研修や表彰制度も充実しており、着実に成長できる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩なキャリアと評価制度で、再スタートをサポートします！ 「営業未経験だし、ブランクもあるから不安…」「今から新しいことに挑戦して、本当に成長できるのだろうか…」という気持ちを抱えている方も、当社なら大丈夫です。当社はプロセス重視の評価制度を導入しており、年齢や経験ではなく、意欲や行動をしっかり評価！実際に、子育てなどで仕事から離れていた方が正社員として再スタートし、今では第一線で活躍しています。人生経験があるからこそ、お客様の悩みに寄り添えることがあなたの強みです。 昇格ステップも明確で、一般社員からチーフ、マネージャー、エリアマネージャー、事業部長へとキャリアアップが可能。性別に関係なく、誰もが成長できる環境で、新しいキャリアを築いていきませんか？ 実績あるサービスだから、営業デビューも安心◎ ◎営業未経験でも安心して提案 あなたが提案するのは、創業39年の実績と高い知名度を誇る自社サービス「ゴーゴーバイトドットコム」。多くのお客様から「サンレディースさんなら安心」と信頼をいただいています。1日単位で働けるスタッフを企業に紹介する「日々紹介」事業は、今後さらに需要が高まる分野。学生からシニアまで、4万人以上の登録スタッフと1日2,000名の稼働実績があり、お客様の多様なニーズにしっかり応えられる環境です。 ◎チームで支え合う、明るい職場 営業活動は、HR事業部（マッチング担当）と一緒に進めるため、未経験でも一人で悩むことはありません。先輩たちが丁寧にサポートするので、分からないこともすぐに相談でき、しっかり営業スキルを身につけられます。未経験からでも安心してスタートできる、チームワークを大切にする職場です。

＼美容施術補助あり・年休120日以上・服装自由／ 抜群の働きやすさのもと、アイデアを活かして働ける♪ ★フルリモートOK ★残業ゼロ ★有給取得率8割 ★完全週休2日制 ★昇給年4回＋賞与年2回＋決算賞与 ★服装・髪色・ネイル自由 ★社宅制度あり RPGは、不動産業界のマイナスのイメージを覆すべく立ち上げた会社。 社員がイキイキと活躍できる環境があるからこそ、 お客様に寄り添った対応ができ、 その結果【Google口コミ 4.9】という高評価へと繋がっています♪ 今回募集する広報の方には、 SNSを通じたPRやイベント活動などをお任せします！ 新たなSNSの導入や新規企画など、 より良い取り組みになるようなアイデア出しも大歓迎。 チームで意見を出し合いながら、楽しく働きませんか？ ★美容医療施術の補助あり★服装・髪色・ネイル自由★バースデー休暇・バースデーギフトあり★クリスマス休暇あり★9連休あり★社宅制度あり★完全在宅勤務OK★月給25万円～／賞与2ヶ月分＋決算賞与あり 会社の新しいイメージを生み出し、お客様も自分たちも嬉しくなるような「ありがとう」をたくさん集められるように、広報のお仕事をお任せします！ ＊＊広報業務＊＊ ◆SNSでの会社の広報 ◆システムを使った物件紹介 ◆各種イベント活動 ◆クライアント先訪問 など ＼未経験でも安心のフォロー体制／ チーム制のため入社後はみんなでサポート！ 定期的に人事担当との面談があり、仕事以外の悩みもざっくばらんに相談できます。 ＼新しい意見やアイデアも歓迎／ 若手中心の風通しがいい社風で、 改善点やよりよくなるアイデア出しなどは大歓迎！ チームで意見を出し合いながら新たな企画や取り組みを作っていけます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員が“キラキラと働ける”環境づくりを推進中！ ★美容医療施術の補助あり 提携先の美容クリニックにて、ヒアルロン酸注入などの施術費用を5万円分会社で負担！ ★社宅制度 規定にそって、入社1年後に会社が社宅の家賃を補助します◎ ★ありがとう賞(Amazonギフト券1万円分) 同僚に対する感謝の気持ちを社内チャットで送り合い、その月に一番多くの「ありがとう」を受け取った人にAmazonギフトカード1万円分をプレゼントしています。 ★バースデーギフト 誕生月にギフト券をプレゼントしています♪ この他にも「頑張ったで賞」や「社長賞」などもご用意しており、日々モチベーション高く活躍できる環境を整えています！ 「お部屋探しは人生探し」が当社のモットーです。 ●Radiant (輝く) ●Place (場所) ●Give (与える) お客様にお部屋探しを通じて、人生が輝く場所を提供したい。そんな想いから「RPG」という社名をつけました。お部屋探しは人生探しです。だから私たちはお客様にとって大切な住まいを「お客様の人生」と考えて物件を紹介しています。そしてお客様が「この部屋“で”良い」ではなく「この部屋“が”良い」とおっしゃるまで、お部屋探し＝お客様の人生に向き合っています！

会社の未来を、あなたの手で。 人事部門立ち上げから挑む組織づくり！ *平均年齢28歳 *住宅手当月3万等 設立4年で急成長を遂げている当社。 今、まさに「第二創業期」を迎え、 組織基盤の強化が急務となっています。 現在、専任の人事担当は不在。 だからこそ、あなたの経験と発想が、会社の未来を左右します！ 採用戦略の企画・実行から、評価制度・福利厚生の設計、 研修体制の構築まで—— 0→1で組織をデザインする裁量があります◎ 経営陣と近い距離で議論を重ねるため、 自然とビジネス視点も磨けるでしょう♪ これまでの経験を踏まえたあなたなりのアイデア・意見も大歓迎です！ 会社の成長を支えながら、自身のキャリアアップも叶う。 会社をつくる人事として、一緒に成長を加速させませんか？ ★住宅手当(月3万円あり) ★10時出社でゆとりをもって出勤 ★資格手当も充実！不動産の知識もGETできるチャンス有 ★平均年齢28歳！フラットな社風が特徴◎ 人事ポジションとして、以下の業務をお任せしていきます。 人事部門の立ち上げメンバーとして、会社の成長を"人"の側面から動かしていける貴重な経験を磨くことができる環境です。 ■採用関連業務 ・新卒・中途採用の企画立案から実行まで ・求人媒体の選定・チェック・修正 ・採用説明会の企画・運営 ・面接・面談の実施 ・内定者フォロー ■組織・制度設計業務 ・評価制度の設計・運用 ・福利厚生制度の企画・拡充 ・教育・研修体制の構築(OJT、研修フローの再設計など) ・採用パンフレット等の制作 ■労務・管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算サポート ※営業やバックオフィスなど全部署と連携しながら、会社の成長に合わせた体制づくり全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆経営視点が身につく環境 代表や経営陣と近い距離で意見交換を行い、採用戦略や組織づくりについて議論できます。自然と業界知識や経営感覚が磨かれ、人事のプロフェッショナルとして大きく成長できます。 ◆裁量の大きさと実行スピード 提案から実行までのスピードが速く、自分のアイデアがすぐに形になる喜びを実感できます。会社の成長と自分の成長がリンクする、ベンチャーならではのワクワク感があります。 【仕事の魅力】 人事部門立ち上げの今がチャンス！早期管理職登用も このポジションの最大の魅力は、0→1で組織をデザインできる裁量の大きさ。採用戦略の実行はもちろん、将来的な評価制度の構築や福利厚生の拡充まで、あなたの経験と発想を存分に活かせます◎前例やマニュアルがないからこそ、自分の手で会社を創る実感を得られるでしょう♪ また、組織の核となる人材として、早期の管理職登用も目指せます！今後の拠点展開(福岡・名古屋)も見据えており、会社の成長とともにキャリアアップできる絶好のタイミングです。経営陣と直接議論し、組織の未来を左右する起点を担う——そんな貴重な経験ができるのは"今"だからこそです。 不動産知識ゼロでもOK！業界未経験者が多数活躍中◎ 「不動産業界は未経験だけど大丈夫？」そんな不安は不要です。当社では、不動産知識は一切不問。人事職の経験が3年以上あれば、業種未経験の方も大歓迎です。 実際、社内には中途入社・業界未経験スタートの先輩が多数在籍しており、入社後は不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も用意されています。営業やバックオフィスなど全部署と連携する中で、自然と業界知識が身についていきます◎ 【教育制度について】 入社後は、不動産に関わる基礎知識を習得できる研修を用意しています。業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心に丁寧にサポート。全社で約20名という規模感のため、わからないことがあればすぐに先輩社員や経営陣に相談できる環境です。また、資格取得支援制度も完備しており、宅建や賃貸不動産経営管理士などの資格取得をバックアップ。あなたの成長を全力で応援します。

「事務＋α」で専門性もGET！ 一緒に、ワクワクする未来を創りませんか? ◎未経験でも月給26万円スタート ◎完全週休2日制 ◎住宅手当(月3万円) ◎賞与年2回 S'Connectは、設立4年で急成長を遂げる不動産ベンチャー。 ここでの事務職は、ただの"サポート役"ではありません。 最初は電話応対やデータ入力からスタート。 でも、慣れてきたら契約書作成、重要事項説明書の読み合わせなど、 不動産のプロとして活躍できる専門業務へステップアップ。 宅建士などの資格取得も全力でサポートします。 ここで手に入れるのは、どこでも通用する"一生モノの武器"。 成長企業と一緒に、あなた自身も成長しませんか? ★住宅手当(月3万円あり) ★10時出社でゆとりをもって出勤 ★資格手当も充実！不動産の知識もGETできるチャンス有 ★平均年齢28歳！フラットな社風が特徴◎ 不動産事務として、以下のお仕事をお任せしていきます。 未経験スタートもOK！少しずつお仕事の幅を広げていけばOKなので、安心して飛び込んできてください◎ ■STEP1：まずは基本業務からスタート（入社～3ヶ月目安） ◎物件の新規契約お申し込み受付 ◎仲介会社様からの電話応対（内見手配、受付対応） ◎家賃や契約金の入金・送金管理 ◎オーナー様、ご入居者様との確認連絡（メール・電話） ◎物件情報、お客様情報のデータ入力 ◎来客対応、電話対応 ◎その他付帯業務 ■STEP2：専門領域へステップアップ（3ヶ月～1年目安） ◎契約に必要な各種書類の回収・管理 ◎契約書の発行・チェック ◎契約内容の確認業務 ◎間取り作成 ■STEP3：資格を活かしてさらに活躍（1年目以降～） ◎重要事項説明書の作成 ◎重要事項説明書の読み合わせ（宅建士資格保有者） ◎より高度な契約業務のサポート ◎業務フロー改善の提案・実行 ◆ベンチャーならではの裁量とスピード感 設立4年目の成長企業だからこそ、「こうした方が効率的!」というアイデアを積極的に形にできます。あなたの提案が業務フローや成果に直結する瞬間は格別。会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "事務職"の枠を超えた専門スキルが身につく！ データ入力や電話応対だけでなく、不動産登記や金融の知識、契約書作成など、市場価値を高める専門スキルを習得できます。宅建士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度もあり、「事務＋αの武器」を手に入れられる環境です。 資格取得も全力サポート！市場価値を高める成長環境♪ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度があり、勉強のサポート体制も充実。資格を取得すれば、資格手当（宅建士:月2～3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円）も支給されます。 また、不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施。未経験からでも、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 「将来のために、手に職をつけたい」「市場価値を高めたい」そんな向上心のあるあなたを、会社全体で応援します。 【教育制度について】 OJT形式で、先輩が一つひとつ丁寧にレクチャー。「物件情報を入力する」「電話を受ける」といったシンプルな業務から始めるので、未経験でも安心です。わからないことはその場で相談できる距離感で、経験豊富な責任者が常にフォロー。不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。資格取得支援制度もあり、宅建士などの資格取得を目指す方を全力でサポートします。

定着率約90％！未経験でもインセンティブ取得率100％ 成長と評価の見える化で頑張りを正当に評価します！ 3か月の教育期間あり！ 生鮮・飲食業界に特化しているからこそ 業界知識などの資料も豊富で キャッチアップしやすいからこそ売上があげられます！ ■■企業特徴■■ ・透明性の高い評価制度と自己成長を支援してくれる環境 ・4期目ながら売上好調につき20名以上の採用拡大期！ 今なら組織の中核を担えます！ ・頑張った人が報われる会社にしたいという想いから インセン制度で高還元◎ ・DX、自動化の仕組みが整っており残業時間20時間未満 ・落ち着いた雰囲気で社内の雰囲気が良いと評判！ ■■働く魅力■■ ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能 ・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊未経験OK/第二新卒歓迎！ ＊完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・人材紹介は究極の無形商材！企業の魅力や課題を深く掘り下げ、 　求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 ・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 がんばりが“見える化"される！成長評価制度♪ 営業組織でありながら数字だけではなく個人の成長や働き方・仕事への姿勢などを評価制度に組み込んでおり、ビジネスパーソンとしての成長を支援する風土です！ ＼透明性の高い評価の嬉しいポイント／ ★評価基準がハッキリ！次の目標が見えやすい◎ ★数字じゃない頑張りも、ちゃんと評価してくれる ★「売上〇〇円で収入いくら」が明確 ★代表が直接面談してくれるから、相談もしやすい 自分の成長が目に見える形で評価され、収入にも反映されます！ 柔軟な働き方で自分時間を大切に！ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業月20時間未満 DX化が進んでいたり、業務時間内に効率よく仕事を終える社風のため 家庭時間を優先できる環境を整備しています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

＊住宅手当＆賞与6ヶ月分◎お話し好きならすぐ活躍＊ 保育士と保育施設をつなぐ《キャリアアドバイザー》 ＊仙台（AER内のオフィス！）で積極採用中！ ＊広島でも同時募集中♪ ＝＝＝ あなたにお任せしたいのは、 【キャリアアドバイザー】として より良い環境を求める保育士の方々と 保育施設のマッチングを担当するポジションです。 未経験でも安心の研修とマンツーマン指導をご用意！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな先輩たちが活躍していますよ◎ ★未経験から月給26万円以上 ★賞与は昨年実績で年6ヶ月分 ★ネイルOK＆髪色自由 ★土日休み＆年間休日125日 ★住宅手当や家族手当あり ★そのほか誕生日手当など充実 新しいキャリアを、あなたの《得意》が活かせる当社で始めましょう♪ ★月給26万以上★賞与6ヶ月分支給実績あり★新入社員一斉研修などをご用意！経験がなくても安心★社員の80％が女性★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり★土日祝休み＆年間休日125日★保育士と保育園をつなぐお仕事 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 お話し好きな方が、未経験から輝けるお仕事です！ 保育園や幼稚園に勤務する先生方とお話しする機会が 非常に多いのが、このお仕事のポイント。 ヒアリングの際も、対話を大切にしながら お相手が課題に感じていることや 改善したいことを、丁寧かつクリアにしていきましょう。 コミュニケーションが重要なお仕事であるため、 社員同士での会話も非常に活発です。 20代の社員が多いこともあり、仕事の相談や プライベートの相談をしているメンバーもいます！ 定着率の高さの秘訣は、働きやすい環境にあります！ 当社は長く活躍している社員が多く、定着率も高いです。 その理由は、『社員が長く活躍できるように』という想いから生まれた 社員への還元やお休みといった、充実の福利厚生にもあります。 複数名の募集を行っていますので、これから先もずっと 長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずですよ◎ 【教育制度について】 新入社員一斉研修のほか、各種研修をご用意しています！ 保育士さんや保育園の方との面談の仕方を実践形式で学べますし、 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験でも安心して仕事に慣れていける環境です♪

未経験でも、プライベート重視で転職できる◎ 《広島＆仙台募集／駅チカ5分以内》《賞与6ヶ月分実績あり》 未経験から始められる 《人材コーディネーター》を募集中！ 丁寧な研修があるので、初めての方も安心◎ ▽女性の長いキャリアを実現できる▽ 【POINT1】プライベートも大切にできる！ ☆月の残業は10h程度 ☆広島駅より徒歩4分の好立地 ☆産育休の取得実績多数 ☆時短勤務制度あり 【POINT2】充実の待遇制度！ ★賞与年6ヶ月分の支給実績あり ★家族手当・住宅手当など各種手当が豊富 ★ネイルや髪色自由でオシャレも楽しめる 女性スタッフが多数活躍する当社。 趣味や旅行、結婚・育児との両立も実現できます◎ 「収入も自分の時間も、諦めたくない！」 その想いを、当社でムリなく叶えましょう♪ 【未経験スタートの先輩多数】☆土日祝休み＆年間休日125日☆賞与6ヶ月分支給実績あり☆月給26万以上☆新入社員一斉研修あり☆女性社員80％☆住宅手当・家族手当・誕生日手当あり☆保育士と保育園をつなぐお仕事 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境が整っているから、定着率の高さも抜群！ 当社は長く活躍している社員が多く、定着率も高いです。 その理由は、『社員が長く活躍できるように』という想いから生まれた 社員への還元やお休みといった、充実の福利厚生にもあります。 複数名の募集を行っており、未経験スタートの仲間とも出会えるため 同期と一緒に、助け合いながら始めていただけるはずです◎ 未経験も歓迎◎コミュニケーションを重ねて活躍できる環境です！ このお仕事のポイントは、保育園や幼稚園に勤務する先生方との コミュニケーションの機会の多さ。 先生方が気軽に話せるように、雑談も交えながらやり取りを重ね お困りごとや叶えたいことを一緒に見つけていきましょう。 社員同士でのコミュニケーションも活発で、 日常的に気軽に話し合える空気ができています。 20代の社員が多いこともあり、仕事の相談や プライベートの相談をしているメンバーも多いです♪ 【教育制度について】 新入社員一斉研修のほか、各種研修をご用意しています！ 保育士さんや保育園の方との面談の仕方を実践形式で学べますし、 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験でも安心して仕事に慣れていける環境です♪

+°.スキルも働きやすさも、1社で手に入る.°+ 未経験からITの道へ進むなら、システナが最短ルート！ 「ITに興味あるけど、何から始めたら…」 そんなあなたに、システナが“最短ルート”をご用意します！ *＼スキルアップへの近道あり！／* 最大3ヶ月の研修で基礎を学んでから、 エンジニアのサポート役としてスタート。 早くから現場実務を積んで成長できます♪ *＼安定企業で働きやすさも抜群／* ◆えるぼし・くるみん・ホワイト認定 ◆月給25万円～＋賞与年2回 ◆土日祝休み／残業月13h ◆年間休日129日／時間休OK ◆産育休取得率100％ 配属先は大手IT企業が中心。 企業の安定性が高いから、 スタート年収も他社より高いんです！ スキルも理想の働き方も、手に入る。 そんなシステナで理想のキャリアを叶えませんか？ #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上 #年休129日+1h単位の有給OK #英語力を活かせるお仕事もあり／基礎的な読み書きレベルでOK IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎から学べます！ ＜ITプロジェクトサポートのお仕事って？＞ プロジェクトの進み具合をチェックしたり、 大切な情報をみんなに共有したり、 スムーズな進行をサポートします。 難しい専門知識がなくても始められます！ ★誰もが知っているECサイトのプロジェクトを サポートすることもあります！ ＜まずはじめはできることから！＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜どんなキャリアが歩めるの？＞ ・メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ・リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ・マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に スピーディーなキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度や時短勤務制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は美容やゲームなど趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

“通いやすいから”そんな理由でのご応募も歓迎◎ 買取の知識は不要！接客マナーから学べる受付スタッフ♪ ◆週休2日制で無理なく勤務 ◆週3勤務や時短も相談OK ◆査定ノルマなし＆残業ほぼゼロ ◆未経験・ブランク明けの方も安心の研修あり 当社は2024年に設立された新しい会社ですが、 全国展開する【買取大吉】のフランチャイズ店舗として運営。 しっかりしたマニュアルと査定サポートが整っています。 さらに代表は、ほかにも複数のFCビジネスを展開中。 経営基盤が安定しているので、長く安心して働けますよ◎ 立ち上げたばかりの店舗だからこそ、 アイデアを出し合いながら一緒にお店を育てていける楽しさも♪ 「安定性×チャレンジ」を両立できる、絶好のタイミングです！ ★有名買取ブランド《大吉》ではたらく★年収500万円も可能★生麦駅から徒歩3分以内★接客マナーから学べるWeb研修からスタート★オープニングメンバー募集★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取専門店《大吉》の運営を行う当社の店舗にて、 ブランド品・貴金属・時計・ジュエリーなどの買取対応をお任せします！ °*.○O.お仕事の進め方.O○.*° ▼ご来店いただいたお客様のお品物を確認・査定 ▼スマホで本部査定チームに情報を共有 ▼提示された金額をお客様にご案内し、買取可否を決定 ▼買い取った商品の整理・発送作業 ＊お客様が少ない時間帯は、チラシ配布など簡単な販促活動も行います。 °*.○O.大吉の強み.O○.*° 全国に展開する知名度抜群のブランドとして、 来店されるお客様の多くが安心してご相談くださいます。 マニュアルや査定サポートも充実しているため、 ブランド品の知識がなくても始めやすい環境です。 ☆ノルマがないので、じっくりお客様対応が可能です！ ☆買い取る金額などは大吉本部が計算するため、査定の知識は不要です◎ ☆入社後は本部での研修からスタート！！接客マナーなど基礎知識から学べます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験でも月給25万円以上！成果次第で年収アップも可◎ 買取金額と販売価格の差益に応じてインセンティブを支給。 高額商材を扱うチャンスもあり、未経験から高収入を目指せます！ ＊週休3日制や週3日勤務も選択可能！あなたらしく働ける♪ ◇生麦駅から徒歩3分でラクラク通勤 ◇完全週休2日 ◇シフトの調整も可能 ◇週3勤務・週休3日制も選択OK ◇残業ほぼナシ ◇時短勤務あり ◇立ち仕事少なめのカウンター業務 ◇服装・髪型自由 ◇ネイル・アクセサリーOK 簡単な開店・閉店準備のみで、品出しなどの作業はほとんどなし。 フルタイムはもちろん、「パートで短時間で働きたい」という方も歓迎します！

＼“あの”有名グループではじめる受付スタッフ／ ブランク明けの方も安心の研修体制があります♪ 2024年に立ち上がったばかりの当社。 “新しい会社って、大丈夫？”と思わるかもしれませんが、 代表はこれまで複数のフランチャイズ事業を成功させてきた実力者。 今回も、全国で知られる【買取大吉】の店舗運営を手がけます！ ★FC本部の査定システム＆教育体制をそのまま導入 ★知名度抜群のブランド力でお客様からの信頼もバツグン ★立ち上げ期だからこそ、ポジションアップのチャンス多数！ オープニングスタッフとして、 一緒にお店を育てていくやりがいを感じられる環境です。 新しい会社の勢いと、グループブランドの安定感—— どちらも手に入るタイミングをお見逃しなく！ ◆有名買取ブランド《大吉》ではたらく◆ネイル・アクセサリーOK◆服装・髪型自由◆生麦駅から徒歩3分以内◆接客マナーから学べるWeb研修あり◆オープニングメンバー募集◆ノルマ・テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取専門店《大吉》の運営を行う当社の店舗にて、 ブランド品・貴金属・時計・ジュエリーなどの買取対応をお任せします！ °*.○O.お仕事の進め方.O○.*° ▼ご来店いただいたお客様のお品物を確認・査定 ▼スマホで本部査定チームに情報を共有 ▼提示された金額をお客様にご案内し、買取可否を決定 ▼買い取った商品の整理・発送作業 ＊お客様が少ない時間帯は、チラシ配布など簡単な販促活動も行います。 °*.○O.大吉の強み.O○.*° 全国に展開する知名度抜群のブランドとして、 来店されるお客様の多くが安心してご相談くださいます。 マニュアルや査定サポートも充実しているため、 ブランド品の知識がなくても始めやすい環境です。 ☆ノルマがないので、じっくりお客様対応が可能です！ ☆買い取る金額などは大吉本部が計算するため、査定の知識は不要です◎ ☆入社後は本部での研修からスタート！！接客マナーなど基礎知識から学べます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験でも月給25万円以上！成果次第で年収アップも可◎ 買取金額と販売価格の差益に応じてインセンティブを支給。 高額商材を扱うチャンスもあり、未経験から高収入を目指せます！ ＊週休3日制や週3日勤務も選択可能！あなたらしく働ける♪ ◇生麦駅から徒歩3分でラクラク通勤 ◇完全週休2日 ◇シフトの調整も可能 ◇週3勤務・週休3日制も選択OK ◇残業ほぼナシ ◇時短勤務あり ◇立ち仕事少なめのカウンター業務 ◇服装・髪型自由 ◇ネイル・アクセサリーOK 簡単な開店・閉店準備のみで、品出しなどの作業はほとんどなし。 フルタイムはもちろん、「パートで短時間で働きたい」という方も歓迎します！

オンもオフも大切にできる場所♪ 柔軟な働き方で毎日をもっと自分らしく！ 自分のペースで無理なく働きたい方には当社がピッタリ◎ ★柔軟な働き方をサポート★ 週4日のリモートワークやフルフレックスタイム制を導入。 服装は通年カジュアルOKなのも嬉しいポイント！ ★働きやすさを追求★ 産育休の取得実績も豊富で、女性エンジニアも活躍中！ 家庭の事情にも理解があるので、 お子さまの急な体調不良の時も安心です◎ ★社員の声をカタチに★ 「こんな会社だったらいいな」という社員の意見を取り入れ、 社内制度の改善に積極的に取り組んでいる当社。 誰もが長く安心して働ける会社を目指しています！ ワークライフバランスを大切にできる当社で、 次のステップにチャレンジしませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な案件とレベルに合わせたスキルアップ 【これまで携わった案件の一例】 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社や美容業界をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 働きやすさをとことん重視♪ ＼設備充実のおしゃれなカフェ風オフィス／ ★コーヒーマシン・ハイカウンターのあるカフェスペース ★ゲームも楽しめるテレビブース ★ガラス張りの開放的な空間 ★バルコニー設置あり ★レストルームにはパウダーコーナーあり ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など ＼ハイブリッドワークOK／ 出社とリモートワークを組み合わせた働き方ができるので、 無理なく長く続けられるのも魅力です◎

＜社員インタビュー＞お花屋さんからエンジニアに♪ 自分に合ったオーダーメイド研修があるから安心です！ 前職はお花屋さん。 「ITってなんか将来性ありそう」という興味と、 立ち仕事の疲れから転職を決めました。 De-Lifeを選んだのは、社長との面談がきっかけ！ 自分のキャリアを相談したとき、 とても親身に話を聞いてくれたんです。 入社当初はPCすら使えず、キーボード練習からのスタート。 その後も、自分のレベルやペースに合わせた オーダーメイド研修のおかげで、 基礎からじっくりスキルを身につけていけました！ 先輩と一緒に案件に入れるのも、すごく心強かったです。 あの頃はスキルも知識もゼロだった私が、 今では一人前のエンジニアとして活躍できるように！ De-Lifeに転職して、本当に良かったと思っています♪ ◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、 希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます！ ——・・・ 入社後の流れ ・・・—— 【STEP1】座学研修 資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー！ 実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。 タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、 「IT知識が全くない」という方でも安心です！ 【STEP2】実践型研修 座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。 チーム制のアサイン＆メンター制度があるので、 先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます！ ＜先輩の声をご紹介！＞ 入社直後の座学は資格取得を前提としていて、 案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格！ 自信を持ってスタートできました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日の小さな不安から将来のキャリアまで、全てフォローします！ ◆入社前面談 └入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、 　定期面談を通じてしっかりとサポートしています。 ◆業務チェンジ面談 └現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、 　新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。 　あなたの理想のキャリアを応援します。 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上 ◇メンター制度導入 ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 【教育制度について】 まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪

【選べる週休3日or月給30万円以上】美容業界で自分に合った営業デビューをしませんか？ 【★選べる２つの働き方★】 +.*・‥…━━━ ライフスタイルに合わせて 週休2日or週休3日を選択可能！ 月単位で変更できるので 結婚や出産を機に働き方を調整する スタッフも多数います◎ 窶ィ 【★スタッフの約8割が未経験スタート★】 +.*・‥…━━━ 元アパレル・医療事務・保育士など スタッフの約8割が未経験スタート◎ 営業とは言っても、広告やキャンペーンを見て 「通いたい」と思った方が来店されるため 飛び込み営業のようなハードルの高さはありません！ お話し好きの方や美容好きの方なら 安心してお仕事をスタートできます^^ 《正社員デビューもOK！》★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり★産育休取得率100％ ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、新規のお客様対応をお任せします！ 広告を見て興味を持ってくださった方への 体験トレーニングやご案内なので営業未経験でも 安心して始められます♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎はじめて『GYMS』にご来店いただいたお客様へコースの説明 ◎体験を希望されるお客様へカンタンなトレーニングを実施 ◎追加サービスのご提案・契約 ◎顧客情報の入力 当社の営業スタイルは「反響型営業」。 広告を見て興味を持ったお客様が来店されるので、 飛び込み営業は一切ナシ！ お話し好きの方であればどなたでも活躍いただけます♪ ＼『GYMS』とは／ 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート！ 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で着実にスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 ビジネスマナーやエステマシンの種類など イチからレクチャー。 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、自身で効果を体感！ お客様に魅力を具体的に お伝えできるようになります。 【STEP3】ロープレ研修 現場に出る前に先輩と練習できるので安心◎ 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境をご用意しています！ *＼たとえば／* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく

あなたの“やりたい！”が子どもの笑顔につながる！ 子どもも保育士も楽しめる保育を♪ 「アイデアを活かしたい」 「お子さんのためになる保育がしたい」 そんな方にピッタリなのが、 当社が運営する『きらきら保育園』です！ ＊スタッフの得意を活かした柔軟な保育＊ フラダンス経験のある新人職員の特技を活かして 子どもたちにフラダンスを教える時間を設けたところ 「楽しかった！」と大好評でした◎ スポーツが好き、工作が得意、歌が上手など… あなたの“好き”や“得意”を、ぜひ保育に取り入れてください！ さらに、年齢や経験に関係なく 意見やアイデアを発信できる 風通しの良さも当社の特徴。 お子さんの様子、地域のニーズ、職員の個性に合わせた柔軟な保育で あなたらしさを発揮しませんか？ ★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度 お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆クラス運営 ◆保育計画の立案、実施 ◆環境設定 ◆保護者対応 ◆食事やトイレの補助 ◆お昼寝の見守り ◆園内行事の準備・実施 ≪きらきら保育園とは？≫ 勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。 園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。 各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもの“やりたい！”をカタチにできる環境 イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、アイデアを出し合いながら柔軟に企画できる環境です。 年度や園によってカラーが異なるので、毎年「今年は何をやろうか？」と変更・調整しています◎ ＼過去にはこんなイベントを実施／ ＊保護者と参加できる水遊び行事 ＊サッカーが得意な保育士によるサッカー講座 ＊ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント など 保護者とのコミュニケーションを大切にしており、普段から信頼関係を築けているので、この柔軟な保育スタイルは保護者からも好評です◎ 働きやすさもスターツグループならではの福利厚生も充実♪ ＼プライベートも充実させられる環境／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆3連休もOK ◆予定が立てやすいよう新年度に1年分のシフトを展開 ◆有給は必ず希望通りに取得可能 ＼ライフイベントがあっても安心／ ◆産育休取得率100％！希望者の復帰率100％ ◆年10名以上が産育休を取得 ◆育休復帰後は時短勤務OK ◆1時間単位で取得できる子どもの看護休暇あり ◆企業主導型の保育園は自分の子どもも利用OK（保育園利用費が半額） ＼福利厚生も充実／ ◆スターツグループ各種社員割引制度 ・ピタットハウスの賃貸の仲介手数料が半額 ・グループのリゾートホテルの社員割引＆朝食などのオプションあり など ◆ベネフィット・ワンに加入 ・映画や飲食店などの割引あり ・マッサージやエステなどの割引あり ・資格取得の費用補助あり など 【教育制度について】 ＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／ 例えば… ＊幼稚園の保育士経験者 「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！ ＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／ ＊経験が浅い方 教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！ ＊ブランク明けの方 進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！ ★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します

「家庭と両立しながら、また保育の仕事がしたい」 その想いに、オーダーメイドのサポートで応えます◎ ＊久しぶりの保育の仕事も安心して復帰できる＊ 経験年数や性格に合わせて、 一人ひとりに必要なサポートをオーダーメイドでご用意。 育児によるブランクがある方も、 自分のペースで無理なく復帰できます◎ ＊プライベートとの両立もバッチリ＊ ＼働きやすさのポイント／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆新年度に1年分のシフトを展開で予定が立てやすい ◆有給は必ず希望通りに取得可能 ＼福利厚生も充実／ ◆スターツグループの社員割引制度 └賃貸の仲介手数料・リゾートホテルなどの割引あり ◆ベネフィット・ワン加入 └映画・飲食・マッサージなどの割引あり ★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度 お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆クラス運営 ◆保育計画の立案、実施 ◆環境設定 ◆保護者対応 ◆食事やトイレの補助 ◆お昼寝の見守り ◆園内行事の準備・実施 ≪きらきら保育園とは？≫ 勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。 園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。 各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもも保育士も「楽しい」が叶う！みんなで作る、自由な保育♪ 「子どもたちが楽しんでくれて、自分も楽しい」 そんな理想の保育を実現できるのが、当社の魅力です！ 過去には、フラダンス経験のある保育士が子どもたちにフラダンスを教えたところ、「楽しかった！」と大好評。お子さんも保育士も笑顔になれる時間が生まれました◎ その他に、「サッカーが得意な保育士によるサッカー講座」「ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント」「保護者と参加できる水遊び行事」などを実施した実績も。 このように、イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、みんなでアイデアを出し合いながら柔軟に企画。 年度や園によって個性があるので、毎年「今年は何をやろうか？」とワクワクしながら考えています◎ 助け合いの文化が根付いており、仕事もプライベートも充実◎ 「保育士は残業が多い」そんなイメージを覆す働き方ができます。 当社では、残業10時間以下を実現。 事務の時間をしっかり確保し、持ち帰り業務もありません◎ ＼無理なく働ける仕組み／ ◆行事は全員で分担して準備するので、一人に負担が集中しない ◆ボードにタスクを書き出し、みんなで協力しながら調整！「助け合う」が当たり前の文化 ◆園ごとに工夫を凝らして、効率的に業務を進める仕組みを構築 ＼だから…仕事終わりの時間も充実／ ＊習い事に通う ＊子どもとの予定を楽しむ ＊好きなアーティストのライブに行く など 「保育士として働きながら、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境です♪ 【教育制度について】 ＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／ 例えば… ＊幼稚園の保育士経験者 「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！ ＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／ ＊経験が浅い方 教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！ ＊ブランク明けの方 進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！ ★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します