〜人材紹介会社・求人媒体会社の経験がある方歓迎！／土日祝休◆少数精鋭で裁量◎不動産売買事業を展開しております！〜 ■業務内容： 企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、人事関連を中心とした幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援まで一貫して担い、候補者の心を動かす採用体験を提供していきます。 ■業務詳細： ・応募者とのカジュアル面談の実施（社長面接前のファースト対応） ・面接日程の調整、候補者／エージェントとの各種連絡対応 ・中途・新卒採用における採用戦略の企画・提案・実行 ・新卒向けインターン・説明会の企画運営 ・内定者フォロー（入社前辞退防止のための継続的な接点づくり） ・採用活動の進捗管理およびプロセス改善 ・採用市場・同業他社の動向調査、競争優位性を高める施策検討 ・採用を安定化させるための仕組みづくり・運用 ■OJT：現在の採用担当（女性）のもとでOJTを実施頂けます。 ■就業環境について： ・土日祝休みでワークライフバランス充実！ ■当社について： 当社は、住居用物件の販売を主な業務として、お客様に理想的な住まいを提供しています。 戸建て住宅や中古マンションをはじめ、多彩な物件を取り扱い、物件探しから購入後のアフターフォローまで、全ての過程でお客様をしっかりサポート。 安心して理想の住まいを手に入れていただけるよう、きめ細かなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 大手〜中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援に加えて、メンバー育成業務もお任せします。 ■職務詳細： ・担当顧客：1人あたり3~4社担当 ・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億〜1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業〜、業界問わず幅広く大手・中小企業 ミッション（1）…ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくこと ミッション（2）…メンバーの育成・1on1・評価補助・OJT設計 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3〜4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制／一気通貫体制（戦略〜運用〜制作〜開発）による実装スピード ・経営直下のポジションと裁量ある提案、推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実（代表の投資姿勢◎） ■キャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 小型人工衛星コンステレーションによる次世代衛星通信サービスの運用立ち上げを担うポジションです。 海洋における宇宙技術の活用を推進する部署にて、海洋向け通信（VDES）やIoTなどの事業領域のサービス提供の基盤となる運用プロセスの設計やルール整備、各種オペレーションの標準化を主導していただきます。安定したサービス提供を実現する仕組みを構築し、事業の成長を支える役割です。 ■業務詳細 ・サービス運用プロセスの設計・構築 ・衛星通信サービスの提供に必要な運用ルール・運用マニュアル等の整備 ・障害発生時の対応プロセス策定および再発防止策の仕組み化 ・運用監視システムの要件整理（アラート設計・監視指標設計） ・運用委託先／パートナー企業との体制連携とオペレーション整備 ・サービス提供のためのデータ分析と運用観点での改善プロセス構築 ■魅力 ・衛星コンステレーションという新しい通信インフラの運用体制を“初期フェーズから構築”できる ・サービス品質の基準を定義し、事業の成長とともに拡張していく醍醐味を得られる ・技術と運用の橋渡し役として、サービスの成功と顧客価値に直結する役割 ・海外サービス展開を見据えたスケーラブルな運用基盤づくりに携われる ■組織 57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施 ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】 金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、リノベーション営業をお任せします！ ■採用背景： 新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容 反響営業がメインとなるため、問い合わせがあった個人のお客様に対して、リフォーム・リノベのご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（自社サイト・チラシ・ショールーム来店など） ・アポイント・現地調査（お客様のご要望をヒアリング） ・見積・提案（最適なリフォームプランを提案） ・受注・契約（工事開始までサポート） ・営業戦略・育成・マネジメント等 ＜特徴＞ ・件数：月3件ほど（水回りなど工期が1日で終わるものも多いです◎） ・飛び込み営業はなし！お客様はすでにリフォームに関心のある方ばかりなので、提案しやすい環境 ■キャリア： まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ■給与／インセンティブについて： インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成： リノベーション営業事業部：3名在籍（係長1名／メンバー2名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方： ・年休111日（水曜固定休み＋平日1日） ・平均有休取得8.16日（2024年実績） ・残業20ｈ ・転居をともなう転勤無し

〜展示会・イベントを起点に事業成長を牽引するBtoBマーケター募集〜 ・売上1,000億円以上の大手製造業がメインターゲット ・展示会・セミナーを起点とした新規接点創出の中核マーケ ・マルチバーティカル × 新規産業開拓という難易度の高い挑戦 ・PMF拡張フェーズで、戦略から実行まで裁量を持てる ◆私たちについて Resilireは、サプライチェーンの上流構造を可視化し、これまで見えなかった経営リスクを最小化するSaaS「サプライチェーンリスク管理SaaS Resilire」を開発・提供しています。地政学リスク、災害、パンデミックなどを背景に、サプライチェーンは「現場課題」ではなく経営・社会課題として注目されています。Resilireはその最前線で、大手企業の意思決定を支えるプロダクトを展開しています。 ◆実績 ・2024年：シリーズAで累計総額11.9億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆募集背景 Resilireにおいてマーケティングは、新規接点創出の起点となる極めて重要な部門です。各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、業界ごとのPMF推進、新規産業の開拓を担うマーケティング機能の強化を目的に、本ポジションを募集します。 ■ポジション概要（ミッション） BtoBマーケターとして、「誰に・どの文脈で・どのチャネルから接点をつくるか」 を設計し、展示会・セミナー・イベントを中心に、新規リード獲得〜商談創出までを担います。単なる集客ではなく、事業成長に資する“質の高い接点”をつくることがミッションです。 ■対象顧客 ・企業規模：売上1,000億円以上のエンタープライズ企業 ・業界：製造業（製薬・自動車・化学など）、商社、卸売 ・ポジション：購買・調達・SCM部門 ■具体的な業務内容 ・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓 ・マーケティング戦略・施策全体の設計 ・コストアロケーション計画の策定 ・CRMの構築・運用設計 ・オフライン／オンラインイベントの企画・運営 ・展示会・セミナーの企画・実行 ・イベント集客のための媒体選定・クリエイティブディレクション ・営業・CS・インダストリーオーナーとの連携

【正社員／資格所有者優遇／事務所、店舗、工場、倉庫などのプレハブ建築を担当／評価制度◎／年間休日120日】 ■業務内容： 当社の施工管理部門の責任者として、施工管理スタッフの指導を中心に、当社が設計した建築物の現場監督を担当していただきます。 主な業務内容は、工程管理、品質管理、安全管理、作業責任者への指示出し、工程表の作成、施工図作成、提出書類や報告書の作成です。 現場は新潟県内、特に新潟市が中心です。事務所、商業店舗、福祉施設など年間10〜15件程度の案件を担当し、1件あたり5,000万円〜1億円の建物を施工します。 ■組織構成： 施工管理部門には20代から60代まで計7名のスタッフが在籍しています（20代1名、30代3名、50代1名、60代2名）。現在60代の部門責任者の後継者を募集しており、部門責任者候補としての採用です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームで協力し合いながら業務を進める環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。OJT方式で現場に同行し、実際の業務を通じてスキルを習得します。 最初の数ヶ月間は、先輩社員がしっかりと指導いたしますので、プレハブ建築が初めてでも安心して業務に取り組むことができます。その後は徐々に責任者としての業務に移行し、スタッフの指導や現場監督を行います。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は設計から施工まで一貫して自社で行っており、全体の流れを把握しながら業務に取り組むことができます。 ◎責任者候補としてのポジションであり、自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 ◎部門責任者としてのキャリアアップが期待できる点も魅力です。現場は新潟県内に限定されており、出張の負担も少なく、地域に根ざした安定した働き方ができます。 ◎建築業界での経験を活かし、次世代のリーダーとして活躍したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社3年後定着率91%／平均勤続18年／惑星探査機「はやぶさ」などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造する高利益率の企業◆◇ ■業務概要： 当社のファイナンス部門にて、原価計算を主体とした経理業務ならびに税務などもお任せします。 ■業務詳細： ・原価計算（標準原価・実際原価など） ・原価管理システム（ERP等）の導入・運用 ・月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成、監査対応含む） ・法人税・消費税・地方税等の申告書作成 ■組織構成： 配属先のファイナンス部門は4名で構成されており、20代後半〜50代前半まで幅広い年齢層が所属しています。 ■魅力： 企業の経営戦略を支える中核人材として、グローバルに活躍いただけます。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社では最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な欲求・課題」に対し、「多品種・少量・短納期」の生産体制でアプローチしております。カスタム仕様品は全体の約70%のため競合は少なく、価格競争に強いのが特徴です。 また、当社製品は全て日本で設計・製造を行っており、自社工場の製造装置開発も日本で行っております。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。そのため利益率が非常に高い経営を実現できています。

〜ものづくり企業で安定して働きたい方・働きやすい環境◆国内上位シェア◆【創業以来、無借金経営の優良安定企業】 ■仕事内容： 当社工場敷地内の排水処理場及び付帯設備全般の管理業務を行っていただきます。 ・排水処理設備の維持・保守管理（工場排水の水質管理全般） ・点検必要項目の点検及び記録 ・装置内計測機器の管理 ・薬品の在庫管理、発注、運搬 ・付帯設備（コンプレッサー・スクラバー）のメンテナンス ■研修について： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成： こちらの配属先は、若手の方が活躍している環境になります。 またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： 経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。 意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境について： 〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。

〜スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝〜 ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ＼当社に多い入社理由／ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！ ・安定した会社で、長く働きたい！ ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容： 当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。※現場作業は発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計 ・改修、修繕工事の調査、見積、工事管理 ・改修工事が始まってからの施工管理　等 ※業務には社用車を使用 ※計画メインの為、現場常駐なし ■担当案件： 対象物件：自社で管理しているビルやマンション 工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ＊1カ月未満の短期案件がほとんど ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場 変更の範囲：本文参照

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 弊社クライアント先にメカ設計エンジニアとして業務に従事していただきます。 【想定業務内容】 ・３Dモデリング、２D図面の作成などの機構・筐体設計 ・商品仕様検討、目標原価、開発期間等の設計プランの作成 ・メーカーとの折衝 ※ご経験されてきた領域により変更いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 【業務内容】 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。経験にあった案件をご提案します！ 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等　上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 現在、福井県では様々な領域でご活躍頂けるエンジニアを募集しております。ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画頂きます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■業務概要： 本プロジェクトでは発電設備に関わる機械設計業務を担当して頂きます。ご経験に合わせたポジションを想定しております。 徐々に上流工程の参画を目指すことが出来ます。 ■業務詳細： ・CAD（2D／3D）を用いた機械部品・装置の設計 ・試作・評価・改良業務 ・設計図面の作成および技術資料の整備 ・チームとの連携による製品開発支援 ※当社では本プロジェクト以外にも様々な設計のポジションがございます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！/アパレル販売職経験の方歓迎/正社員登用前提で安心／20~30代活躍中/販売スタッフの育成など直営店のフォローをお任せ】 ■業務概要 バッグブランド『VASIC』の直営店営業をお任せします。現場の動きを理解し、必要な対応を自らつくる行動力を重視。直営店舗の運営業務を軸に、POPUPや百貨店との調整など幅広い業務を経験しながら、将来のキャリアの基盤となる力を身につけられます。 https://www.vasic-newyork.jp/ ■業務詳細 直営店の売上と運営を支える営業担当として、店舗の状況確認から施策運用までを本社側の立場で担います。 - 全国直営店舗の営業業務 - 店舗管理 - 商品出荷業務 - 販売スタッフのマネジメント・採用・育成 - POP UP STOREの運営 - 百貨店など出店先担当者との商談 - 展示会アテンド等 ■組織構成 営業１名、営業アシスタント1名 少数体制で相談や確認がしやすく、業務の流れを把握しやすい環境です。OJTを中心に業務を習得できます。 ■業務の魅力 販売経験をそのまま活かしながら、本部側の視点や店舗運営の仕組みを広く学べます。POPUPや商談など外部との折衝も経験でき、成長ステージの組織で動き方を自分でつくる機会があります。行動力を評価されやすく、経験の幅が広がる環境です。 ■雇用形態について 入社時は契約社員ですが、入社後は1〜3年程度で正社員登用の見込んでおります。 ■出張について 3か月に1度前後の頻度で発生いたします。基本的に土日祝休みですが、POP UPなど状況によって休日出勤も発生する可能性がございます。※代休取得有 ■働く環境 社内は風通しよく、有給もご自身の都合に合わせ取得しやすい環境です。 ■採用背景 全国で直営7店舗、POPUPやアウトレットを含む複数店舗を展開しており、今後の事業拡大に向けて営業体制の強化の増員募集です。 ■VASIC（ヴァジック）について Timeless & Classic、日常で使える私だけの定番"My Standard Bag"をテーマに、おしゃれを楽しむすべての人へ、それぞれのライフスタイルにフィットする様々な「バッグの在り方」を提案していくハンドバッグブランドです。

■業務内容： プロスポーツチームやエンターテインメント企業などの顧客の事業成長を達成するためのパートナーとして、戦略提案からシステム導入プロジェクトの完遂まで、一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： ・戦略／提案フェーズ： ・顧客の事業目標に対する課題整理、IT戦略／ロードマップの策定、受注までの提案活動 ・プロジェクトのグランドデザインと統括： 受注した案件のプロジェクト責任者として、予算／リソース／スケジュールの全体計画を策定。業務要件定義からシステム要件定義までリード ・プロジェクトマネジメント： プロジェクトチームのメンバー管理、品質／納期／予算のコントロール。単なる進捗管理のみならず仕様変更に伴うスケジュール・コストなどの調整や、難易度の高い技術的課題に対する意思決定などプロジェクトの成否を左右する高度なマネジメント　など ■当ポジションの魅力： ・開発したシステムを通じて、選手のパフォーマンスが可視化されたり、スタジアムのファン体験が劇的に向上したりと、自分の仕事の結果がメディアや球場で目に見える形で現れます。「技術」で勝敗やファンを動かす手応えを感じていただけます。 ・社内には技術力の高いメンバーが揃っており、自社内開発が中心です。 プロジェクト責任者として、顧客と対等な立場で調整・交渉を行い、納期や予算を決めプロジェクトを推進します、無理な納期を押し付けるのではなく、技術的に最適な解をエンジニアと共に模索しながら、高品質なサービスを創り上げることができます。 ・スポーツ×エンタメの最先端ドメイン： 10年分のスポーツデータ活用ノウハウ、高負荷に耐えうる決済基盤、AIを活用した新機能・新サービスの開発など、汎用的なWeb開発では得られない、希少性の高い専門スキルを磨くことが可能です。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場に上場するフューチャーグループの一員して、AI・IoT等を活用した「スポーツ事業」、ICT等を活用した「地域創生事業」、「エンターテインメント事業」の3軸で事業展開しています ・当社システムで支援するスポーツチームのファンコミュニティは日本でも最大規模であり、顧客の事業拡大に直結するファンコミュニケーション戦略およびそれを実現するIT戦略に関するコンサルティングをお任せします。

【「日本中小企業大賞 2022」MVP受賞／建築業界の課題をDXを駆使したビジネスモデルで解決を目指す注目企業★／建築系技術者に特化した人材紹介を展開／働き方◎福利厚生充実】 ■仕事内容 当社社長室にて採用業務（新卒・中途）を踏まえ、下記業務をお任せ致します。社長直下のボジションで、これまでのご経験を活かしつつ、更なるキャリアアップを目指して頂ける仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・様々なチャネル（SNS、広告、エージェント、スカウト、リファラル等)を活用して母集団形成 ・面談・面接のスケジュール調整 ・会社説明会の運営 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・その他、広報、マーケティングなど、これまでのご経験やご志望にあわせて、お任せ致します。 ■評価制度： 成果(60%)、能力/熱意/姿勢（40％）の４項目で評価をしています。 人事評価は年2回あり昇給は成果に応じて実力主義で評価。また賞与は個人目標の達成率に影響し年収アップを目指せる制度も整っております。 ■当社について： DXを駆使したビジネスモデルで建築業界の課題を解決し、新たな価値を生み出す急成長ベンチャーです。 現在、リモートで施工管理を用い、本社から日本全国の工事をマネジメントしています。また建設技術者に特化した人材紹介サービスも展開しています。世の中に更に新たなサービスを生み出すべく、ベンチャーマインドをもった仲間を求めています。 ■社風・風土： ・革新的な手法で成?をつづける集団です。 ・月に1度、チームで食事会を開催して相互理解を深めます。 ・平均年齢35歳　男女比 6:4で明るく活気ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業32h程度／転勤出張なし／1現場2〜3名で担当／直行直帰可／大正2年創業の地域密着型で建設事業を展開／中途社員が9割以上で安心してご活躍いただけます】 ■職務内容： スケジュール管理、原価管理、現場の安全確認など、工事全体の管理をご担当いただきます。工事を依頼する協力会社は100社程度。 その中には50年以上取引が続いている会社もあり、経験豊富な職人さんに仕事を依頼しやすいのが特徴です。また、事務作業は現場事務所で行なっています。 ■魅力： 元受けが8割、一次受けが2割で、取引歴が長い企業様との依頼が多いので、工期が短いや、無茶なことを注文されることはありません。 建築のベテラン社員の元で、しっかりとサポートしていただけます。 ---担当案件の特徴--- ■建築物の種類： 介護施設や保育園などの公共施設、マンション、倉庫や工場など。全体的には、公共施設を手がけることが多いです。 建物の構造は鉄骨造・RC造など。 メインで取り扱う物件は保育園やマンションです。 ■建築物の規模： 1案件で2〜3億円程度のものが中心です。マンションであれば、9階建てまでくらいの大きさのものがほとんど。基本的に1案件を1人で担当しますが、規模によっては2人〜3人のチームで取り組むこともあります。 ■エリア： 兵庫県・大阪府・京都府南部。 出張や単身赴任、転勤はなく、自宅から通える範囲の案件をお任せしていきます。 ■工期： 半年〜10ヶ月、最長で2年ほど。お客様から直接依頼をいただく元請けが中心です。現場に負担がかかる短い工期のものは引き受けていませんのでご安心ください。 ---一緒に働くメンバー--- 現在、施工管理は全員で9名(20代１名50代２名60代４名70代２名)。ほとんどが中途入社の社員で、経験10〜20年以上のベテランが多いのも特徴です。気さくなメンバーばかりなので、あなたにも早期になじんでいただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/年間休日126日/転勤なし〜 ■会社概要 1959年に設立し、事業は舗装事業、アスファルトプラント事業、建築工事、土木一式・とび土木造園工事、そして産業廃棄物リサイクル事業を展開しています。 ■職務内容 舗装工事の施工管理職として従事いただきます。 指導体制が整っているので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■職務詳細 ・道路・駐車場等の舗装工事、土木工事の施工管理業務 ・栃木県（安足土木事務所）、佐野市役所からの公共事業を中心とした工事内容で受注は安定しています。 ・工程管理／定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理／予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理／材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理／作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ※直行直帰可能。入社後慣れてきたら社用車を貸与致します。 ※担当エリアは栃木県になります。 ※夜勤は年に1〜2回発生する可能性があります。 ■組織構成 本社に配属となります。 施工管理：男性7名（40代前半から70代） ※未経験での採用実績もあり、未経験の方でも活躍できる職場です。 ■入社後について 先輩社員のOJTや現場同行・補助にて業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力 ・地元密着で転勤はございませんので腰を据えて働くことができます。 ・年間休日126日以上でワークライフバランスを大切にしながら、充実したプライベートと仕事を両立できます。 ・道路をはじめとする公共インフラの舗装工事で豊富な経験と高い技術力を培ってきました。民間工事では設計から施工、アフターケアまで一貫対応し、品質にこだわった最善の工法を提案しております。 ■その他： ・当社は、篠崎建設グループ企業です。 品質を最優先に耐久性の高いアスファルト合材の製造販売に努めるとともに、再生材の活用で産業廃棄物の排出抑制に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時退社可・ワークライフバランス◎／転勤無しで長期的に就業可能／昭和49年設立の長期安定経営】 ■職務詳細： 分譲住宅用地の仕入れ営業です。 ルート営業を中心とします。用地仕入れの情報開拓から交渉、契約、引き渡しを受け、建築をできるまでの業務を行っていただきます。当社は、地元密着で５０年の実績があります。いろいろと工夫しながら用地の仕入れを行っております。ご経験が少ない方も一緒に社員が付き添って業務を行いますので、成長しながら業務知識を身に着けることができます。 ■組織構成： 会社全体では12名（男性7名/女性5名）、うち設計職は1名が在籍しております。平均年齢は40歳で上は70代、下は28歳と幅広い年齢層が活躍できる環境です。 ■働き方に関して： ・基本的に18時の定時退社で、ほぼ残業はありません。 ・時短勤務実績あり：お気軽にご相談ください！ ・有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 当社は小平市を中心に、車で１時間圏内で営業をしております。分譲住宅を中心に、注文住宅、仲介、賃貸など、幅広く営業を行っております。仕事がしやすいように配慮をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験歓迎！業界未経験歓迎！北海道洋菓子土産「LeTAO」のブランドを広める催事販売の運営担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる！裁量を持って決定したことが業績につながる/インバウンド需要などで業績好調！/東証一部上場の寿スピリッツグループ〜 北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する当社にて、北海道物産展など西日本エリアでの百貨店や商業施設内で行われる催事イベントのうち、1イベントの運営担当を募集します。 ■業務内容： ・販売接客業務 ・派遣で入られる販売員の教育や指導 ・イベント現場での設営管理から撤去、レイアウトの決定 ・自社商品の発注、売上管理等 プレイヤーとして販売接客を行いながら、イベントブースの店長としてもマネジメントを行い、売り上げ拡大に向けて運営全般に携ります。 ■業務の特徴： ・繁忙期はバレンタイン、ホワイトデー、クリスマス時期などであり、特にバレンタイン時期は全国で催事を開催しています。 ・1週間の催事で1,000万円以上の売り上げになることもあり、大人気のブランドです。また、海外から旅行客にも土産として需要も拡大しています。 ■出張について： 当社では、出張が業務の一環として発生します。 長期出張は1年を通じて2〜3か月に1回程度の頻度ですが、 繁忙期（年末年始から年度末など）には連続する可能性があります。 長期出張は1か月程度を意味し、10日〜2週間の短期出張はほぼ毎月発生します。 エリアは上長から割り振られ決定しますが、対応範囲は関西〜名古屋〜九州となります。 ※出張中は別途、出張手当を支給いたします。 ■入社後の流れ ご入社直後は先輩社員の下に就きOJT形式で業務を覚えます。10名以下の現場で経験を積み、徐々に大きいイベントに携わっていただきます。 ■コロナ後での経営状況： 通販や自宅で食べるように購入されるケース（自家需要）が増えておりますが、これまでよりも母の日やクリスマス・バレンタインデーなどの季節性の売上で、1顧客あたりの購入金額が増額しています。 そのため下支えができており、アフターコロナで急増した旅行客に向けてお土産需要の爆発的な増収に向けて戦略進めている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけられる！／完全週休2日制×残業少なめ×転勤なしでワークライフバランス整う！〜 「あなたの仕事が、誰かの「当たり前」を守る。」 料理ができる。お湯が出る。冬に、部屋が暖かい。 ——その“何気ない毎日”の裏側に、あなたの仕事があります。 ■職務内容： ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 施工管理職は”作業する人”ではなく、”見守り・確認をする人”です。 《具体的には》 ・1日に2〜3件程度の現場を回り、位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を行っていただきます。 ・確認後、報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所に戻ってからの作業が減少したことから残業時間が減少しております。 ■働く環境： 《出張なし》 本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、遅くても19時までに退社できる環境です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性８名、女性５名の計13名（20代〜40代） 居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊など、未経験の中途入社者多数！ 様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1〜2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞ 化粧品や医薬品などの高級パッケージ箱を中心とした、紙器製品の『トムソン加工（打ち抜き加工）』を担当していただきます。 印刷された紙を、箱の形に正確に切り抜く工程を担う、モノづくりの要となるポジションです。 完成した箱は、百貨店やドラッグストアの店頭に並ぶため、『自分が手がけた製品を実際に目にできるやりがい』を感じられる仕事です。 ■業務内容： ・印刷済みパッケージ用紙の打ち抜き作業 （ハンマーや専用機械を使用） ・トムソン打ち抜き機の操作、設定 ・木型（トムソン型）のセット、位置調整 ・紙の位置合わせ、圧力の微調整 ・打ち抜き後の製品仕上げ（バリ取り、ヤスリ作業など） ・仕上がりチェック （カットの抜け・ズレ・折り筋の精度確認） ・簡単な機械メンテナンス、作業場の整理整頓　など ※取り扱う製品は、化粧品・医薬品等のパッケージ箱が中心です。 ■入社後の流れ（未経験の方も安心！） ・入社後は先輩社員がマンツーマンで操作方法をレクチャー ・最初は補助作業や検品など、できるところからスタート ・機械操作や専門用語も、業務を通じて自然と身につきます ・印刷・紙加工の経験や知識は一切不問です ＊チャレンジしたい！という方のご応募をお待ちしております。 ■この仕事の魅力 ・有名メーカーの化粧品、医薬品パッケージづくりに関われる ・一度身につけた技術が長く活かせる専門職 ・黙々と集中して作業に取り組むのが好きな方に最適 ・細部まで仕上げた製品が完成したときの達成感と誇り ・安定した需要のある業界で、腰を据えて働ける ■こんな方に向いています！ ・モノづくりや工場ワークに興味がある方 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・奈良県生駒市で、長く働ける職場を探している方 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み〜 ■業務内容： CAMオペレーターとして、プロトタイプ製作やNCプログラムの作成などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規開発部品のプロトタイプ製作 ・CAM使用によるNCプログラムの作成 ・加工精度の確認及びトラブルシューティング ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・MICRO CADAM Helix操作スキル ・Solidworks操作スキル ・FFCAM 3/5軸操作スキル ・FANUC ROBODRILL操作スキル ・MAKINO D200Z操作スキル（MC実務経験／3年以上） ・金属及び樹脂加工の知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤なし／残業月10時間程度／大手メーカーとの取引あり／自動車部品のプレス加工・金型製作を一貫対応するメーカー〜 ■仕事内容： 自動車部品の提案営業をお任せします。先輩社員のサポートのもと、既存顧客への納期・見積対応からスタート。ものづくりの流れを学びながら着実に成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客への対応：見積書作成、納期調整、情報収集など ◇新規提案：設計・開発部門と連携し製品改善の提案 ◇社内部署との連携：製造・品質・購買部門との調整 教育体制が整っており、業界未経験・第二新卒でも安心して就業いただけます。OJTでしっかり育成していきます。 ■当社について： 戦後間もない1950年に創業した当社は、1台の自動車を構成する約2万点の部品の中でも、特に高精度な技術を必要とする小物精密プレス加工部品を製造しています。エンジンやミッションの部品、ブレーキ周りの部品など、いずれも手のひらに収まるような小さなものですが、自動車に欠かせない重要部品を中心に手掛けています。従来の発想にとらわれない提案を行い、新しい価値を生み出す部品を作ることを大事にしており、大手自動車部品メーカーとも多数の取引があります。 ■当社の魅力： ・社内に厨房設備のある社員食堂あり、出来たてアツアツの昼食が社員価格で食べれます。メニューも選べて、社員からは大変好評です。 ・福利厚生として社員の産まれ月に社長から誕生祝いのプレゼントを直接受け取って頂く機会があります。 ・社内では様々なイベントがあり、桜祭り、かき氷祭り、フォトコンテスト等、他部署とのコミュニケーションの場もたくさんあります。（参加は自由です） ・その他、各クラブ活動（野球部、テニス部、茶華道部、フットサルがあり、仕事を離れた交流も盛んです。 変更の範囲：無

〜創業約50年を誇る食品加工機械メーカー／大手食品加工会社や大手畜産加工会社、農協などへの導入実績有り／土日祝休み／残業平均月20〜30時間〜 食品機械メーカーである同社にて、自動化機械の提案営業を行って頂きます。 ■業務内容： 「食」に関わるロボットシステムや省人化機械を開発する当社において、法人営業をお任せいたします。 既存顧客のフォローだけでなく、展示会出展を通じた新規顧客開拓やPR活動〜契約締結まで幅広く経験できます。 ■業務詳細： (1)顧客情報収集　 (2)アポイント取得(商談設定) (3)ヒアリングを通じたニーズの明確化 (4)課題解決に向けた具体策の立案および提案 (5)製造部門をはじめとした関連部門との各種調整 (6)見積作成 (7)製品の納品業務 (8)導入後のアフターフォロー　他 ※入社後まずは先輩のお打ち合わせに同行いただき、商品知識を学んでいただきます。入社後1〜2年を目安に独り立ちしていただく想定です。 ■取り扱い製品例： ・ロボットシステム…食産業向けロボットSIerとして最先端の生産ラインを提案 ・食品加工…超音波カッター、微圧システム応用スチーマー　等 ・食肉加工…牛・豚加工用 正肉裁断装置、ポーションカッター　等 ・農産加工…マルチベジタブル カッター ・鮮度保持…連続式シルクアイス システム海氷　等 ・水産加工…鮭加工機、いくら加工機、ホタテ加工機　等 ■取引先： ・味の素様 ・石屋製菓様 ・雪印メグミルク様 ・崎陽軒様 ・日本ハム様 ・東洋水産様　など ■業務の特徴： ご担当いただく案件は数百万円〜数億規模までと幅広く、また企画〜設計〜製造〜アフターメンテナンスまでを一貫して当社で担当いたしますので、スムーズな連携が可能です。 労働力不足への対抗策として「機械化」が注目されており、顧客からの引き合いも年々増加中しております。 ■働き方 ・年間休日130日、残業時間20〜30時間ほどとワークライフバランスを整えていただくことが可能です。 ・技術部、システム部、製造部と部署が分かれているため、機械の知識をつけていただきましたら営業活動に専念いただくことができます。

【未経験歓迎◎海外売上比率6割・海外120以上の国にグローバル展開／残業平均20h／マイカー通勤可】 ◆求人の魅力◆ ・国内外で有名な筆記用具メーカーの正社員として働けます！ ・未経験から設計職としてのスキルを身につけることができます！ ◆業務内容： 筆記用具品の機構・構造設計者として、ボールペン・マーカー等筆記具の機構・構造設計を行っていただきます。新製品開発や既存製品において、関係部署と連携し，企画〜設計〜評価〜製品化に至る一連の業務を担当します。 ◆業務内容詳細： ・3D CADを用いた構想設計から詳細設計 ・机上検証から実機検証にわたる設計検証 ・CAD図面作成 ・試作検討 ・改善提案 ※基本１つの製品をメイン担当ととし、上記業務に携わっていただきます。その他にもサブ担当として１~２製品のパート部分を担当していただきます。 ◆一日の流れ 朝の打ち合わせ実施後、各自が設計業務、品質確認、書類の準備、現場と打ち合わせなどの実務を進めます。※設計の計画書をはじめに提出し、その計画書に沿って自由に業務を進めます ◆組織体制：機構設計部は10名 50代後半2名、30代1-2名、その他が若手 ◆ポジションの魅力： ・既存製品を中心に、設計の上流工程から担当することができます。 ・難しい業務もございますが、製品化に伴う高いレベルで業務に携わることができます。 ◆入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の一部から担当していただき、業務作業や一連の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、メイン担当をお任せ致します。CADの使用方法など細かい作業も含めて、先輩社員中心にしっかりサポートさせていただきます。 ◆キャリアパス： 当部門でキャリアを築くことも可能ですが、他工場（吉川/草加）に転勤し、キャリアアップすることもできれば、生産技術や品質管理など様々な職種にチャレンジすることができます。※異動の自己申告制もございます。 ◆同社について 画材・消し具（消しゴム、修正液など）・マーキングペン・ボールペンの製造・販売を行う同社。”サインペン”や”ぺんてる筆”など、「表現するための道具」のつくり手として、まだ世にないものを作り出し、多くの新製品を送り出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務