■職務概要・趣旨 生命保険会社の財務の中核である主計（決算、財務企画、保険引受リスク管理等）の担当です。 ■具体的な職務内容 ・決算業務、収支予測 ・保険引受リスク管理 ・再保険財務 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 法務スタッフとして日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。ご入社後は、まず当社のビジネス全体への理解を深めていただくため、契約書の審査・作成業務をご経験いただくことを想定しています。その後（又は並行して）、ご経験や適性に応じて以下の業務にも幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援 ・コーポレートガバナンス体制の強化、運営 ・リスクマネジメント、内部統制の強化 ・コンプライアンス推進活動（規程整備、研修企画・実施、モニタリング等） ・国内外のM&A、組織再編等のプロジェクトに関する法務対応 ・プライバシー・データ関連法、競争法、腐敗防止法、営業秘密関連法等の法領域対応 ・紛争、トラブル、訴訟対応 ※特定領域のご経験が豊富な方には契約業務と並行して早期から得意分野の業務をお任せいたします。 ※英文契約書の取り扱いも発生しますが、割合は多くないため、入社時点で高い英語力は必須ではありません。実務を通してスキルアップを目指せます。 ■募集の背景： 　ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等に貢献できる専門性の高い人材を求めています。 ■働く環境について： 新卒採用がメインでプロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は現在、株式上場（IPO）申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 上場に向けた体制構築を進める当社の法務部門において、商事法務、特にIPO準備に必要なガバナンス体制構築、株主総会・取締役会運営、内部統制の整備をリードいただくポジションです。成長企業特有のスピード感の中で、リスク管理に留まらず、事業の成長を法務面から積極的にサポートする「攻めの法務」を実践していただきます。 ■業務内容： IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き ◇IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート ◇コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用 ◇内部監査・内部統制システム（J-SOX含む）の運用サポート ◇各種規程・ルールの整備、改定 ◇コンプライアンス体制の強化、研修の実施 ◇組織再編、M&A、提携などの商事法務サポート ◇顧問弁護士との連携、調整 ■ポジション魅力： 【経営の最前線を経験】 ◇IPO準備という企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 【キャリアの幅が広がる】 ◇会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ◇上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 第一生命保険株式会社へ入社し、第一生命ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 ・第一生命の統合リスク量（市場・信用リスク等の市場関連リスクを含む）計測、リスク量計測モデルの開発・検証 ・国内外のグループ会社における計測モデル管理態勢構築 ・健全性指標のモニタリング態勢構築・高度化 ・新規制への対応、新規制計数の算定 ・統合的リスク管理（ORSAレポート作成、重要なリスクの特定、経営戦略の妥当性検証） ■組織： ・リスク管理統括ユニットには、「統合的リスク管理グループ」のほか、「資産運用リスク管理グループ」、「子会社等リスク管理グループ」、「オペレーショナルリスク管理グループ」の合計４つのグループがあり、各課が協働しながら第一生命グループ全体のリスク管理を担当しています。 ・「統合的リスク管理グループ」配属後にも他のグループ及び他部門への異動の可能性がございます。 ■出向先 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・従業員、派遣社員用のスマートフォン（iPhone、Android）及び外部業者への貸出PC等のキッティング管理 ・新入社員のオリエンテーション実施にかかるサポート対応 ・PC、スマートフォン、Microsoft365等 IT領域アプリケーションにかかる各種問い合わせへの対応 ・IP電話・PC・スマホ、その他IT機器の定常的な運用（所在確認、利用状況の確認、故障対応など ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： （1）装置オンライン化に関する業務　 ・ホストと装置側をGEM/GEM300通信で接続し、装置の自動化を実施　 ・通信仕様の検討、ホストプログラムの設定、装置メーカでのテスト、実機試験の実施 （2）データ収集に関する業務　 ・プロセス開発部門からの要求ヒアリング　 ・装置の通信仕様を読み解き、データ収集の設計・設定を実施 （3）運用・保守に関する業務　 ・オンライン化した装置のトラブル対応　 ・トラブル時にログ解析の実施　 ・データ収集やアプリケーションの追加に伴う保守作業 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。

◎伊藤忠商事が出資・世界最大級のモバイル機器の保証事業 ◎外資ならではの自由な社風／裁量権◎ ◎グループで世界18カ国、約3億人の消費者へ保証サービスを展開 ■業務概要： 大手顧客と協働してモバイル端末の保証事業・アフターサービスを展開する同社にて、製品・サービス開発のキーメンバーとして、新規サービス・投資案件における戦略立案とITソリューション企画をリードし、経営層への提案からプロジェクト実行までをお任せします。 ■業務内容： ◇ITソリューション企画 ・各事業部門（企画／営業／UX／開発／オペレーション）と連携し、 ・新サービスや改善施策に必要なIT要件・ソリューションを設計 ・データ分析・市場調査に基づく提案書作成 ・KPI向上に向けた仕組み構築 ◇新規投資案件のポートフォリオ管理 ・投資案件の評価（市場性・収益性・リスク・リソース） ・優先順位付けとロードマップ策定 ・ITガバナンスとの調整、全体最適化 （3） プロジェクト立ち上げ ・スコープ定義、ビジネスケース作成 ・承認プロセスの推進 ・各開発チーム・事業部門と連携し仕様調整 ・開発キャパシティの分析と優先順位調整 ■ポジション魅力： ◎新規サービス・投資案件の中心で活躍できる 新規サービスや投資案件に参画し、戦略立案〜意思決定まで一貫して関わることができます。 ◎スピード感ある環境で、実行力が飛躍的に向上 優先順位付けやリソース調整など、スピード感のある環境で実務スキルが大きく向上します。 ◎課題解決力・分析力を総合的に鍛えられる 未解決のテーマに挑むことで、分析力・問題解決力・交渉力など総合的なビジネススキルを習得できます。 ◎自分の成果が事業へ直結する実感 自分が設計した企画やプロジェクトが実サービスとして形になり、事業成果に直結する達成感を得られます。 ■当社について： アシュリオングループは、家電やIoT機器を対象に世界18カ国、約3億人へ保証サービスを展開している米国発のリーディングカンパニーです。同社はその日本法人として伊藤忠商事の資本参画のもと、大手携帯電話会社向けに事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品表示法、食品衛生法などの知識をお持ちの方へ／安定の経営基盤／ワークライフバランス◎／定時退社多数／健康食品の品質管理業務】 ■担当業務： 健康食品等の弊社商品の品質管理を行っていただきます。自社工場はなく、生産委託先で製造される新商品サンプルの製品評価、および販売後確認や不具合対応等、商品のリリースから廃盤までの下記の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・製品評価 協力工場にて生産される商品の評価 商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書、規格書等を確認し、国内の安全基準/法規制等を満たしているかを確認、管理 ・品質管理業務 不具合解析市場に出回った製品の品質上の欠陥やクレーム等に対する解析、レポートの作成、品質基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び当局への対応 ・仕様書や製品原材料表示の確認 ・生産委託先の工場の立ち合いや製造工程の確認 ・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応 ※生産委託先とのやり取りは基本的に商品部担当者を通してとなります。 ■担当製品例： 天然素材の健康食品、発酵エキス配合の健康食品、サプリメント（錠剤、液剤、散剤、ゼリー剤等）等 ■働き方について： 会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実を実現できる環境です。 ■当社について： ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／国内最大級のシェアオフィス検索サイトを運営／東証スタンダード上場「株式会社ディスラプターズ」のグループ企業■□ ■概要： 「あったらいいな」を「ふつう」に変える。サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする。わたしたちの創業当時から変わらない想いです。 当社は自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に、「もっと」にこだわり、使う人の目線に立ち、新しいサービスを創り出してきました。 人材領域からはじまったマーケティング事業は不動産領域へと広がり、DX事業へとさらに進化しています。 「世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出す」の理念を胸に、現状に満足せず、「もっと」便利に、「もっと」価値あるものを。今までとは違った発想や手法で、世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出していきます。 ■オープンポジション想定配属： ◇UI/UXディレクター（企画職） サービスの収益最大化を図るため、コンテンツの企画や機能アップデートなどを行います。市場調査や課題分析、施策考案、効果測定など、あらゆる職種と協力しながらクライアントやユーザーへの新たな価値提供に向けてサービス企画を担います。 ◇PDM（プロダクトマネージャー） プロダクト側の責任者となりプロデューサーと二人三脚で事業を成長させていきます。ディレクターから更に視座をあげ、マーケットに価値を提供していくことに真摯に向き合い、成果を出していくことを担います。 ◇デジタルマーケッター 多くユーザーにサービスを知ってもらうための課題分析や施策の考案、プロモーション企画など、集客活動全般を担当します、常に数字と向き合いながら試行錯誤し、施策とコストのバランスを見ながら運用を行い成果を出していきます。 ■はたらく魅力・成長実感： ・上場ベンチャーならではのスピード感 ・圧倒的な当事者意識と現場経験 ・経営者感覚が身につく環境 ・新規事業の体感 ■研修制度： ◇OJT研修（On The Job Training） 配属部門における実践的な研修になります。先輩社員から教わりながら実際に業務を行い、段階を踏みながら担当業務・領域を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最先端の臨床評価系による機能性食品・健康機器の開発支援を通じて社会に貢献／文系歓迎／年間休日125日／残業平均10h程度＞ ■職務内容 食品をはじめとした臨床試験のデータ入力・集計を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・ヒト試験のデータ入力・集計及びそのチェック ・被験者からの電話受付対応 ・ヒト試験の資料作成（案内文・募集案内等） ・試験の受付（月2回程度の土日勤務あり） ・複数試験の準備 ■組織体制 配属先は生体評価システム事業部で、データ分析チームは3名（20代〜40代の女性のみ）が所属しています。理系・文系問わず幅広い経歴の方が在籍しています。 ■働き方や環境 転勤はありません。残業は月10時間以内で、ほぼ定時退社が可能です。 ■教育体制 業務を通じたOJTが中心となります。毎回異なる試験内容に対応するため、実務を通じて学んでいくスタイルです。 ■本ポジションの魅力・やりがい このポジションでは、臨床試験の入り口から出口まで全体像を把握することができ、幅広いスキルを習得できます。またルーチン的な事務作業だけではなく、試験ごとに自ら新しい知識を学びながらデータ入力・集計を通じて社会貢献度の高い研究に直接携わることができる点が最大の魅力です。 ■キャリアパス 入社後はヒト試験のデータ入力・集計を担当していただきます。将来的にはデータ分析の専門性を高める道や研究開発部門へのキャリアパスも考えられます。 ■募集背景 同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を活かし、食品および機器の臨床試験を行っています。現在、案件の増加に伴い、データマネジメント部門の強化を図るため、新たにメンバーを募集しています。社会的に大きな影響を与える研究に携わりたい方、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じる方をお待ちしています。 ■当社の特徴・魅力 同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を持ち、臨床試験のノウハウとヘルスケア分野の幅広い知識を活かして事業を展開しています。グループ会社との連携を通じて、医薬品・健康食品の新たな価値を創造し、社会に貢献しています。科学の力で人々の健康に貢献することを目指し、常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資・複数事業を展開する提案型総合サービス企業／福利厚生・制度充実で安心して働ける◎＞ ■業務内容： トヨタグループの関連施設の維持管理をメインとし、既存取引のお客様、関係会社と連携しながら総合的な緑地管理提案を行う業務となります。お客様の潜在的なニーズをくみ取り、工場などの緑地景観の維持やリニューアルの企画・提案をしていただきます。 ■業務詳細： ・新規案件立上げプロジェクトの打合せ、企画提案 ・造園保守業務の管理 └日程調整、発注、顧客対応、安全管理・作業計画、当日の作業管理、修繕計画・見積もり提案　など ・造園土木工事業務の管理 └協力業者様の手配、日程調整、発注、顧客対応、安全管理・作業計画、工事当日の施工管理　など ■当ポジションの魅力： ・緑地景観を創り出すだけでなく、人と人を繋ぐ心地よい空間をつくり、"自然との共生"といった目標に向けた取り組みも行っていただきます。 ・ゆくゆくは、お客様目線でニーズに合った緑地デザイン提案からメンテナンスにいたるまで総合的にプランニングしていただく予定です。 ・残業20時間程度／月でワークライフバランスを重視しながら、施工管理経験を積んでいけるポジションです。 ・未経験の方でも職場先輩がついてOJTを行いますので、安心して経験を積んでいくことができます。

〜在宅介護サービスの支援事業など展開／リモート可／福祉事業の高成長を体感／経営に近いポジションで横断的に経験できる環境〜 ■業務内容 法務部の中核人材として、経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきます。 契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。 ■業務詳細 ◎訴訟・紛争対応：訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施 ◎契約関連：既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む ◎リスク・インシデント対応：知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応 ◎M&A対応：契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援 ◎コンプライアンス：社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化 ◎規程・押印の管理：社内規程を制改廃し、押印 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。 当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／ケミカルポンプ国内シェアNo.1／安定基盤／年休125日／キャリア申告制度あり】 ■業務内容： ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産領域を支える部品調達の仕事をお任せします。 【具体的には】 製造に必要な部品の調達等を行っていただきます。 既存調達先に対する納期や価格の調整や監査、新規調達先開拓などを行っていただきます。はじめのうちは製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力： マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。 ※業務変更の範囲：総合職の為、製造、品質保証、生産管理、生産技術、メンテナンス、総務、事務などに変更になる場合があり ■働き方： 月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。 ■当社の特長： ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から78周年の東京貿易グループ】 監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要： 監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。 主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。 お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。 フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。 ＜お客様について＞ メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。 将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力 ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。 ・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／ケミカルポンプ国内シェアNo.1／安定基盤／年休125日／キャリア申告制度あり】 ■業務内容： ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて製品の生産活動を支えていただきます。 生産工程の管理・調整、営業との社内窓口として引き合い対応等を行っていただきます。 はじめのうちは研修として製造ラインで産業機械製品であるケミカルポンプの組立製造研修を行っていただき製品理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力： マニュアルがしっかりと用意されているため、未経験でも安心して組立製造に取り組んでいただけます。 当社工場は組立工場のため部品加工などは社内で行っておらず工場と言っても音も静かで冷暖房完備の綺麗な環境です。研修終了後に生産管理へ配属となります。 ■働き方： 月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。 ■当社の特長： ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新事業・新市場への進出を見据えたインド駐在員募集／創立100年／東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／業界未経験OK／国内商用車ホイールシェア90%】 ■担当業務： 新しいビジネスや市場への進出を支援するため、インドにおけるマーケティングや新事業の立ち上げを担当します。具体的には、新製品のブラッシュアップ、M&A調査、現地立ち上げのサポートを行います。 ■配属部署・組織： 経営企画部 事業化推進室に配属されます。現在、事業化推進室は4名（40代半ば、50代前半、30代半ば、60代前半）で構成されており、インド進出の案件には10名近くが関与しています（経営企画部3名、事業部7-8名）。 ■特徴・魅力： 新事業の立ち上げに携わることができるため、ビジネスの成長に寄与するやりがいがあります。インド市場への進出というグローバルな環境での経験を積むことができます。 ■キャリアパス： 将来的には、インド市場での立ち上げ後も現地運営のサポートや新事業の企画・実行に携わり、長期的に企業の成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境： ・インド駐在は27年度を想定しており、期間は2、3年を予定しております。 赴任前に月1回程度インドに出張いただく可能性もございます。 ・残業は月25時間程度 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／若手・未経験が多数活躍！成長環境◎“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、利用企業23万社・ユーザー68万人を誇る建築業界シェアNo.1のSaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： アンドパッドの黎明期から注力している住宅セクター。既に業界シェアNo.1の地位を確立していますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろが多くあります。 長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使して”住宅業界の未来を作る"をテーマとして、顧客の文化・業界を変えていくという想いをもって事業を推進しています。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたい方をお待ちしています。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店など、住宅業界における対象顧客に対し、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※KPI：MRR ■業務の特徴： ISが獲得したリードに対して「ANDPAD」の導入提案を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションです。顧客規模や課題に応じたアップセル・クロスセル提案も行え、業務支援だけではなく、経営支援の深い所まで提案・解決ができます。 ■ポジションの魅力： ・顧客の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得られます ・顧客の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行えます ・顧客に合わせた営業プランを自ら考え、顕在化した課題だけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることが求められます ・売って終わりではなく、「ANDPAD」導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。 ・プロダクト担当ではなく顧客担当として顧客に向き合い、施工管理プロダクト以外に受注・基幹システムなどの提案にも携われます 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂成型部品メーカーの日本法人！機械、自動車部品メーカー経験者歓迎！/中国語必須/国内トップシェア/安定性◎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業20h〜 ■業務概要： これまでは中国からの出向者がお取引先様との打ち合わせに同行していたが、日本支社にも技術担当を置くことが決定し募集します。 ＜業務詳細＞ ・中国本社と製品に関してのすり合わせ、会議 ・お客様側の要望を中国本社に連携する ・お客様先への技術説明（製品説明、材料説明、工程説明等） ・製造拠点（海外）への出張の可能性があります ■組織構成 中国本社の技術担当とやりとりをしながら業務にあたっていただきます。 ■入社後の流れ 中国本社からの指示を受けながら、業務にキャッチアップしていただきます。電話やオンライン会議を中心にやりとりしていきます。 ■働き方 ・年休126日 ・月平均残業時間20時間 ・休日出勤ほぼ無し ・育休、産休の実績、復帰の実績あり ・時短勤務実績あり ・フレックスタイム制 ■会社・仕事の魅力： シュレンマーはグローバル展開している樹脂メーカーです。 同社はシュレンマーブランドのハーネス保護用樹脂成形部品をアジア地区で販売している日本法人です。自動車用ハーネスの製品において、国内シェアトップを誇ります。業績は順調に推移しており、既存事業で売り上げを拡大させつつ、新規分野への投資を厭わない、安定性と将来性のある企業です。 ■会社の歴史 1954年 Schlemmer GmbH 本社 ドイツにて創業 2005年シュレンマーグループ全体でハーネス用部品の生産量世界一達成 2006年 シュレンマージャパン株式会社法人化 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■概要： 働き手が減少していく中、工場や倉庫の自動化に対するニーズがますます高まっています。 自動化を進める上で必要なのは、人の目に換わる技術を作り上げることです いろいろなセンサーがありますが、私たちは、カメラ画像をベースに、CGやAIを組み込むことで、様々な場面・設備の「目」となり、自動化を可能にする技術の研究開発を推進しています。 ■業務内容： 検査、検知、自己位置推定等、画像データを用いた研究開発をお任せします。（テーマに関する画像処理、アルゴリズム開発） ■組織について： 先行開発部は、全事業部の先行開発や新事業につながる研究開発を実施している部署です。さまざまな大学や研究機関と連携することで、自社に足りない技術を補い、新たな技術獲得を進めています。 ■使用ツール： python、C、他プログラミング言語 ■魅力ポイント： ・今までの経験を活かして、新しい技術開発にチャレンジできます。 ・新たな知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます。 ・若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いてます。 ・大学や研究機関と積極的に連携することで、最先端の研究開発を実施し、技術を獲得できます。 ■想定されるキャリアパス： 開発テーマのリーダとして、チームでの研究開発を推進 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務概要： 当社にて、電力変換装置の品質監査業務をお任せします。 【業務】内部品質監査業務、外部審査業務(IATF16949)　など 【製品】DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ ・事業部内の内部品質監査業務 ・外部審査業務（IATF16949など） ・認証監査業務 ■配属予定組織： 品質保証部：全57名、品質監査G：3名 ＜組織のミッション＞ 新製品の生産準備、量産品の品質管理（内製工場、生産委託先、仕入先） ■魅力ポイント： 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で、また品質ガバナンスの強化は必須のため同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 ■PR： 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ◇フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ◇在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ◇年次有給休暇：最大で20日／年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ◇特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験OK！モノづくりが好きな方歓迎◎/チームワークを重視する社風/ものづくりに関心がある方大歓迎/年間休日130日】 ※働きやすい環境でじっくりモノづくりと向き合える環境が整っております！ ■職務内容： 当社製品の油圧・水圧装置の組立、据付工事を担当します。 入社後まずは、本社工場で規模の小さい機械の組み立てをOJT形式で学んでいただきます。 お仕事に慣れてきたら、規模の大きい機械の組み立てを行い、扱える製品を増やしていきます。 最終的にはSV（スーパーバイザー）として顧客先での装置据付の監督として、協力会社のスタッフへの指導や計画管理を担当頂きます。 先輩からお仕事を教えていただきながら進められますので、ご安心ください。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■働き方： ・年間休日130日・土日祝休み・完全週休2日制 →夏季休暇や年末年始など7日以上の長期休みあり ・残業について 　平均10〜20時間程度／月　但し経験を積んで頂いた方には短〜長期の出張あり ・夜勤なし ■同社の魅力 ・日本初の水圧加工機を作り、業界屈指の技術を持つ水圧加工機メーカー ・技術的なことが好きな社員が多く、コミュニケーションが活発な仕事環境 ・電気自動車の軽量化の動きで、より注目を浴びる水圧加工技術 ・オーダーメイドの一品一様の製品に携われる ・家族手当、住宅手当など各種手当充実

＜10兆円市場でトップクラスシェア◆MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中◆自動車業界未経験可◆既存顧客8割＞ ■職務概要： 同社の営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車業界未経験の方でも、存分に活躍できる環境です。当社はしっかりした教育・研修制度を準備しておりますので、ご安心下さい。 ■営業スタイル ◎既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます（既存8、新規2の割合）。 ・既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ・新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ◎経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。 ■教育・研修制度 ◎トレーナー制度…ベテラン社員の知見を若手社員に継承する教育制度です ◎OJT制度…配属された営業所の先輩方と営業同行し、当社顧客・製品の理解を深めます ◎Eラーニング制度…当社のさまざまな制度を学習できます ◎中途受入れ研修…いち早く、当社のことを知っていただく為、入社当日に研修がございます ◎中途営業研修…営業の基本的な手法などをまとめた研修となります ■クライアント： 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となり、主に経営層への営業がメインとなります。 整備工場／鈑金工場／車両販売業／自動車部品商／リサイクル業、中古車販売業者など ■製品一例： ◎顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ◎事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ◎業務効率のための支援サービスなど

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容 流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方 ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■配属部署について eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 変更の範囲：業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

◎魅力ポイント ・直行直帰OK、柔軟な働き方が可能です。社用車支給あり。 ・社内での事務処理だけでなく、現場を回りながら工事担当のサポートをしていただきます。 ・事務にとどまらず建築の専門知識も習得可能！ ・完全週休二日制（水日祝休み） ■仕事概要： 木造新築戸建住宅の施工管理担当者の補助業務（調査・事務・立会・申請作業全般）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・解体工事業務（事前調査・立会・書類作成） ・役所申請・検査立会、道路使用許可申請、現場保管 ・各種補助金、助成金の申請業務、図面配信、引渡書類の作成・整理 ・現場写真撮影・保存（確認は施工管理担当者が行います） ■キャリアステップ： 施工管理担当者の補助として、まずは業務内容（事務作業全般）を習得いただきますが、二級建築士の資格を取得し、補助ではなく施工管理職としてスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務