★＼Welcome to VISTRA Japan／★ globalに活躍できるオフィスワークのシゴトです◎ 【こんなアナタをお待ちしています】 □海外ドラマや洋画は字幕で見る派 □グローバルな環境で働くことに憧れる □外国籍の友人がいる □留学やワーホリ経験がある □スピーキングに自信はないけれど英語の読み書きができる クライアントとなるのは外資系企業様。 あなたには、クライアント様の日本支社の 立ち上げをサポートしていただきます！ 英語を使ってコミュニケーションをとるため、 仕事を通して自然と語学力がUP♪ 【当社で働くメリット】 ★リモートワークOK（入社3か月後～） ★フレックスタイム制 ★残業少なめ ★服装・髪色自由 ★土日祝休み／年休120日以上 ★産育休からの復帰実績多数 ★フレックスタイム制＆リモートワークOK★金融・経理関係の事務をお任せ★時短勤務制度あり★フリーアドレス制★グローバルな環境で働く★日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス 海外クライアントと関わりながら、事務業務を担っていただきます。 ＜*具体的には*＞ ◆クライアントとのコミュニケーションおよびマネジメント ◆電話・メール応対 ◆上位職者の指示を受けながらのプロジェクト案件のアシスタント ◆クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク） ◆その他付随する業務 ◇社内コミュニケーションはもちろん、 社外の外資系企業様とのやり取りも多いポジション。 電話やメール対応といったやり取りは基本的に英語で行います。 「英語力を活かした仕事がしたい」 「英語スキルをブラッシュアップしたい」 といった考えをお持ちの方にピッタリです◎ 【仕事の魅力】 グローバルかつプロフェッショナルが集う環境で働く◎ クライアント企業はもちろん、社内にも多国籍なメンバーが在籍する当社。様々な価値観や文化に日常的に触れながら働ける点も私たちの魅力です！ また、社労士、会計士、税理士、行政書士といった有資格者をはじめ、幅広いジャンルのプロたちが勢ぞろい。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます♪ 女性にとって働き続けやすい環境です！ フレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。業務に慣れていただいたら週1～2日の在宅をしていただけます。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、仮眠をとったり、おやつタイムを取り入れたりと自分なりにリフレッシュしながら働いています。さらに産育休や時短勤務などの制度も整っているので、結婚や出産などで将来のライフスタイルが変わっても無理なく働き続けられますよ◎ 【教育制度について】 あなたの経験やスキルに合わせた仕事からスタート！ チームの先輩が近くにいるので、分からないことがあった際は すぐに質問できる安心の環境です◎ 慣れてきたら少しずつ担当企業を増やしていきましょう！

＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して英語に触れる機会があります＊ 社内には外国籍の社員もたくさん！ 語学力は必要ありませんが、 コミュニケーションを通して 英語に触れるシーンもあります。 英語を使った仕事に興味がある方にもピッタリ♪ ☆未経験スタートOK！販売サービス関係など先輩社員の前職もさまざま☆フレックスタイム制だから自分の裁量で勤務時間を調整できる☆仕事に慣れたら（入社後3ヶ月以降が目安）リモートワーク可能 外資系企業の日本事務所や日本支社立ち上げの支援や 事業運営に必要なバックオフィス業務を代行で行っている当社。 クライアント企業様の給与計算をはじめとした 労務にまつわる業務をお任せします。 ※クライアント先での業務は発生しません！当社オフィスへの勤務となります ＜*具体的には*＞ ◆クライアント従業員の給与計算業務 ◆クライアント従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金などの給付金請求手続き ◆電話、メールを用いたお客様対応 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連 ＜*お客様の事業拡大に貢献できるやりがい*＞ 数名規模だった企業が数百名の社員を抱える規模にまで成長することも！ お客様の事業拡大に貢献できるやりがいを実感いただけます。 ＜*労務のスキルと知識が身に付く*＞ 労務経験がなくても応募OK！給与計算や手続きの仕方は、入社後にレクチャーします。 「給与からどれくらい天引きされているのか？」「社会保険の仕組みは？」など 生活でも役立つ知識が身に付きます◎ ＜*早期からマネジメントに挑戦！*＞ 持ち前の英語力を活かし、入社からわずか3年未満で チームリーダへとキャリアアップした先輩も！ さらに、産育休を経てから仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいるため 将来的にライフスタイルが変化しても安心！ 【仕事の魅力】 多彩なキャリアパスから、自分にピッタリな働き方が見つかる 労務は人事制度や保険、法律といった幅広い知識が身に付く職務。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長したい方にとって、当社は最高の環境となるでしょう。 また、希望に合ったキャリア形成ができるのも当社の魅力。年功序列ではなく、本人の能力や頑張りを評価しており、管理職は20代～50代と幅広い世代が活躍しています！キャリアパスも豊富。マネジメントへのキャリアアップはもちろん、専門性を磨くことも大歓迎です。 女性にとって働き続けやすい環境です！ 配属先は20代～50代を中心に女性が9割在籍する活気があって自由な職場です。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、リフレッシュ時間も設けながら自分に合わせたペースで働いています。さらに、フレックスタイム制やリモートワーク（入社後は一定期間の出社期間があります）を組み合わせて柔軟な働き方が実現可能です。結婚や出産などにより、将来的にライフスタイルが変化しても産育休や時短勤務などの制度も整っているので安心♪ 【教育制度について】 ▼導入研修（2日間程度） ▼社会保険手続きや給与計算ソフトの使い方など専門知識をレクチャー ▼独り立ち（3ヶ月～半年）

主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経験を活かしませんか？ 東証プライム上場グループ企業ならではの安定性と、 主婦世代が多数活躍する安心の環境。 そんな当社なら、働きやすさもキャリアも、 “理想”を叶えることができます◎ ▼働きやすさのポイント ・完全フルリモート＆フレックス制 ・もちろん面接もリモート ・17時退勤もOK ・残業ほぼゼロ ▼キャリアアップのポイント あなたの経験・スキルに合わせた業務からスタートし、 希望があれば他領域へのジョブチェンジも可能です！ 多彩なサービス展開で将来の選択肢が広がります。 「今の自分に合った働き方で、未来のキャリアも広げたい」 ——あなたの一歩を、私たちが全力で応援します。 ◎入社日から完全フルリモート！面接もオンラインで実施◎フレックスタイム制あり！17時退勤もOK◎賞与年2回支給あり◎30代活躍◎40代活躍◎社員登用やジョブチェンジ可◎くるみん認定企業 お客様企業の経理・人事・労務・総務・事務など幅広い業務を代行している当社。 入社後あなたには、経理業務を中心にお任せしたいと考えています！ ★お客様先での業務はありません！完全フルリモート ＜＊具体的には＊＞ ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★経験やスキルに応じた仕事からお任せします！ ⇒入社後は、キャプテンと呼ばれるリーダーの先輩があなたの仕事をサポート。 これまでの経験やスキルをもとに、ピッタリな仕事をお任せします。 興味があればその他の領域にジョブチェンジをしてもOK！ 多彩なサービスを展開している当社だからこそ、将来の幅も広がります。 【仕事の魅力】 主婦世代が活躍中！働きやすい環境を整えています 子育てがひと段落したとはいえ、まだまだ手間はかかるもの。 毎日ご飯をつくったり、洗濯をしたり、掃除をしたり…。 「仕事を再開したいけれど、家庭と両立できるか不安」 そんな方も多くいることでしょう。 ---▼こんなお悩みを解決します▼--- □フルリモート⇒お昼ご飯のついでに洗濯をすませる！ □フレックス制⇒17時に退勤して、夕食づくり！ □残業少なめ⇒家族との時間もしっかり確保できる！ □これまでの経験を活かしつつ、扶養内で働ける！ 実際に、当社で活躍しているのは主婦世代の社員が中心！ 無理なく働ける環境を整えていますのでご安心ください◎ 【パーソルグループ】安定した経営基盤を確立 「はたらいて、笑おう」を経営理念に、総合人材サービス事業を展開している当グループ。少子高齢化や労働力不足などあらゆる人材の課題を解決するために、多角的な観点からお客様へサービスを提供しています。当社は、そんなパーソルグループの一員として、BPOを主軸に事業を展開しています。BPOとは、分かりやすく言えば【社内業務を外部に委託する】ビジネスモデルのこと。お客様が抱える人件費や作業効率化のお悩みを、当社のBPOサービスで解決へと導いています。

＊ママさん大歓迎＊ 【完全フルリモート】だから仕事も家庭も諦める必要はありません♪ ＼ママさんが活躍できるポイント／ ★入社日から完全リモートで勤務スタート ★フレックスタイム制を導入！17時退勤も可能 ★残業は月0～10時間程度とほとんどなし ★30～40代が活躍中！同世代と安心して働ける 当社は、東証プライム上場グループである パーソルグループの一員として、 BPOを主軸に事業を展開しています。 採用や経理などさまざまな業務を代行しており、 ニーズは高まるばかり！ さらに、入社日から フルリモートで勤務可能！ チャットを利用しながら コミュニケーションがとれるため安心です◎ 「パートより高い収入で、より自由に働ける」 そんな夢のような働き方を叶えます♪ ◎入社日から完全フルリモート！面接もオンラインで実施◎フレックスタイム制あり！17時退勤もOK◎賞与年2回支給あり◎30代活躍◎40代活躍◎社員登用やジョブチェンジ可 お客様企業の経理・人事・労務・総務・事務など幅広い業務を代行している当社。 入社後あなたには、企業のバックオフィス業務全般をフルリモートで支えるBPOスタッフとしてご活躍いただきます！ ＜ ＊BPOの魅力とは＊ ＞ 労働人口の減少やAIの推進により、BPOによる業務効率化のニーズは非常に高まっております！業務プロセスの設計やITツールの活用など、幅広い汎用スキルを磨くこともできる成長性の高いポジションです。 ★お客様先での業務はありません！完全フルリモート ＜＊具体的には＊＞ ・一般事務：データ入力・管理、メール対応、備品台帳管理 ・秘書　　：スケジュール管理・調整、会議の準備・資料作成 ・経理　　：伝票処理・仕訳入力、給与計算・支払い管理 ・営業事務：受注・発注処理、顧客データの管理・更新、営業資料の作成・送付 ・採用　　：求人票作成、スカウト送付、面接スケジュール調整 ・労務　　：社会保険の手続き・管理、給与計算の補助 ・総務　　：オフィスの備品管理・発注、貸与物の管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 主婦世代が活躍中！働きやすい環境を整えています 子育てがひと段落したとはいえ、まだまだ手間はかかるもの。 毎日ご飯をつくったり、洗濯をしたり、掃除をしたり…。 「仕事を再開したいけれど、家庭と両立できるか不安」 そんな方も多くいることでしょう。 ---▼こんなお悩みを解決します▼--- □フルリモート⇒お昼ご飯のついでに洗濯をすませる！ □フレックス制⇒17時に退勤して、夕食づくり！ □残業少なめ⇒家族との時間もしっかり確保できる！ □これまでの経験を活かしつつ、扶養内で働ける！ 実際に、当社で活躍しているのは主婦世代の社員が中心！ 無理なく働ける環境を整えていますのでご安心ください◎ 【パーソルグループ】安定した経営基盤を確立 「はたらいて、笑おう」を経営理念に、総合人材サービス事業を展開している当グループ。少子高齢化や労働力不足などあらゆる人材の課題を解決するために、多角的な観点からお客様へサービスを提供しています。当社は、そんなパーソルグループの一員として、BPOを主軸に事業を展開しています。BPOとは、分かりやすく言えば【社内業務を外部に委託する】ビジネスモデルのこと。お客様が抱える人件費や作業効率化のお悩みを、当社のBPOサービスで解決へと導いています。

「動画制作スキルを身に着けたい」方におススメ！ 未経験からでもスキルアップできます♪ ◇動画制作・編集に携われる ーーーーー 経験がなくても動画制作・編集についての スキルをイチから身に着けられるので、 興味がある方なら活躍できます！ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートしています◎ ◇市場価値の高いスキルをGET ーーーーー あなたには自社開発している システムの魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集するお仕事をお願いします♪ 動画制作という 専門性の高いスキルが身に付きます！ ◇働きやすさも◎ ーーーーー ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊土日祝休み・実質年休130日以上　など 抜群の働きやすさのもと 新しいキャリアを始めませんか？ ＼未経験歓迎♪自社IT製品の動画制作・編集するお仕事／ ＊20～30代の若手社員多数活躍中 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊残業は月平均15時間程度 ＊土日祝休み・実質年休130日以上(有休含む) 業界トップクラスのシェアを誇る 「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社。 その「STAFF EXPRESS」の魅力や操作方法を 紹介する動画を制作・編集する業務をお願いします。 また、現在は主にYouTubeと自社HPに動画をアップしていますが、 今後はSNSの運用や動画配信も検討していきます。 ＼この仕事のPOINT／ ★普段からSNSの利用や、動画を投稿する方は、その経験も活かせます！ ★現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートしました！ 動画制作・編集についての経験がなくても、 一から学べるので興味がある方なら問題なく習得できます。 ～＊STAFF EXPRESSについて＊～ 人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。 人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった 一連の業務をオールインワンでカバーしています。 機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、 業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかで親身になってくれる社員が多いです♪ 当社では20代・30代のフレッシュなメンバーが中心となって活躍しており、 未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 未経験スタートの方の気持ちを理解する 優しい先輩社員たちが揃っているので、 分からないことや不安があればすぐに相談できます。 制度面でも働きやすさの向上に努めています◇.+ 社員一人ひとりがリラックスして働けるよう、 快適な職場づくりにも力を入れています。 福利厚生の一環としてお菓子やソフトドリンクを無料で提供する取り組みを開始。 他にも、資格取得支援制度や福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）等、ここ数年は年に1個以上のペースで新たな福利厚生を導入しています◎

*＊“話すことが好き”を仕事に＊* あなたのコミュ力が誰かを支える新しいキャリアへ！ お任せするのは、 引越し予定のお客様のご希望を丁寧に伺い、 ぴったりの引越しプランを提案する 〈カスタマーサポート〉です！ □ノルマなし □成約率80％以上の反響スタイル □電話でのヒアリング・提案 「誰かの力になりたい」「話すことが好き」 そんなあなたの気持ちや、 これまでの接客経験・ヒアリング力が そのまま活かせます！ ＼充実の待遇＆働きやすい環境／ ◎有給消化率ほぼ100％ ◎月給25万円～＋賞与年3回 ◎経験を積めば年収500万円以上も可能 ◎最短1ヶ月でリーダー昇格も可能 ◎女性管理職が多数活躍中 ◎服装・ネイル・髪色自由 無理なく長く働ける環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★成約率80%以上／反響営業 ★架電数／成約数のノルマなし ★有給休暇消化率ほぼ100％ 引越しを検討しているお客様一人ひとりに合った、 引越しプランをご提案していきましょう！ ＊…具体的な流れ…＊ 【STEP1】お客様へのヒアリング ・不動産会社から提供されたリストをもとに、 　引越し予定のお客様に電話 ・引越しの日程や荷物量、 　ご予算などを丁寧にヒアリング ※お問い合わせをいただいた方への対応もあります！ 【STEP2】引越し業者への見積もり依頼 ・提携している約60社の引越しサービスの中から、 　5～6社に見積もりを依頼 【STEP3】お客様への提案・手配 ・各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案 ・お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保 【STEP4】アフターフォロー ・引越し後の問い合わせなどに対応 ★ニーズが明確なお客様へのご案内なので、 「断られ続ける」ようなことはほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★引越し予定のお客様向けの反響営業（成約率80%以上） ★ノルマなし ★能力と意欲があれば最短1ヶ月でリーダー昇格可能 ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ※家庭行事が最優先で、家族を大切にすることをモットーにしています。 プロの営業スキルを学べる◎多彩なキャリアパスもあります！ 代表は三菱商事からプルデンシャル生命でトップセールス、取締役の吉水は野村證券からプルデンシャル生命で営業として活躍しました。そんな経営陣から直接営業ノウハウを学べるのが当社の強み。ロープレに同行してその場でアドバイスすることもあります。「なぜその発言をしたのか」「お客様はどう思うか」と問いかけ、自分で考える力を養うスタイルで丁寧に指導します。営業としての言葉選びもしっかりお教えします。トップセールスから学ぶことで、仕事への向き合い方が変わります。将来的には法人営業、新規事業担当、人事・労務など、キャリアアップのほか、キャリアチェンジの道も多種多様です！ 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

世界で愛されるクリスティーナを、日本中のサロンへ。 努力が評価される環境で美容のプロとして成長を。 世界60カ国以上で40年以上愛され続ける イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」。 あなたにはその日本総代理店として、 エステサロンや美容クリニックへの法人営業をお任せします。 350種類以上の製品ラインナップと圧倒的な実績があるから、 新規営業でも自信を持って提案可能。 DM中心のアプローチ、商談はオンラインが基本なので、 効率的に成果を出せる環境です。 また、最新の美容知識を身につけられる研修や、 社員割引などの制度も充実。 自分自身も綺麗になりながら、 大好きな美容に携われるお仕事です。 美容への想いを仕事に変え、 あなたらしいキャリアを共に築きませんか？ 〇*世界的スキンケアブランドの魅力を伝える*〇 ＊提携クリニックや自社商品で利用できる社割有 ＊入社後は3ヵ月間の研修を実施 ＊独自のフレックス制度を導入 ＊評価面談は年2回。成果だけでなくプロセスも重視 イスラエル発のスキンケアブランド 「クリスティーナ」の日本総代理店として、 全国のエステサロンへ商品を提案・導入する法人営業をお任せします。 商品力の高さと確かなメソッドがあるため、 自信をもってご提案できる環境です♪ ＊具体的な仕事内容＊ ▼エステサロンへの新規営業・導入提案 ▼取引先のマーケット開拓・アポイント獲得 ▼問い合わせ対応・オンライン商談対応 ▼導入後のフォロー（商品説明や施術提案など） ★反響営業とアウトバウンド営業の両軸で活動。 ★提案先は、美容に関心が高く 　「本当に良い商品を扱いたい」という想いを持つサロンが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容業界未経験OK！3ヶ月の充実研修で自信をつけてスタート 入社後3ヶ月は座学・ロープレ・OJTで商品知識から営業スキルまで徹底サポート。 イスラエル本社との勉強会もあり、最新の美容知識をアップデート。 「自分の肌悩みがクリスティーナで改善できた」という社員も多く、 実体験をもとに自信を持って提案できます。 営業未経験でも、美容への情熱があれば大丈夫。 チーム平均年齢29.5歳、助け合いの文化が根付いた環境で一緒に成長しましょう！ 手を挙げれば何にでも挑戦できる。チャンスに溢れた環境 営業として成果を出しながら、「やりたい」と声を上げれば SNSマーケティングや新規プロジェクトにも挑戦可能。 実際に入社直後からSNS担当を任された社員もいます！ 自走心を持って動ける人には、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってきます。 フレックス勤務で効率的に働きながら、 常にモチベーション高く新しいことに挑戦できる。 美容業界で「自分らしく輝きたい」あなたを待っています！

美容業界を支える事務職へ。 フレックス×公平な評価で、あなたの頑張りが確かな成長につながる。 ◆美容に携わる事務として活躍♪◆ 世界60カ国以上で愛されるスキンケアブランド 「クリスティーナ」をバックオフィスから 支える物流事務として活躍いただきます！ ◆働く時間も、自分らしく◆ 貯蓄型フレックスで 「今日は早く出勤、明日はゆっくり」といった 柔軟な働き方が可能。 有給取得率100%、基本定時退社だから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数◎ ◆自分のペースで、理想のキャリアへ◆ 入社1年後には「安定型」か 「スキルアップ型」を選択でき、着実に成長可能。 社内MVP獲得者も輩出する、頑張りをしっかり評価する環境です。 ＊安心の研修＆サポート体制 ＊有休取得率100％、基本定時退社、時差出勤制度 ＊少数精鋭のチーム体制だからこそ、日々の成果が目に見える環境 ＊評価シートで頑張りを可視化 イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」の 日本総代理店である当社のバックオフィスとして、 商品の発送や受注管理、顧客対応など、営業活動を支える事務業務をお任せします。 少数精鋭の組織で、チームワークを大切にしながら 柔軟に動ける方を歓迎します。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆国内発送業務（注文内容の確認、出荷手配など） ◆入金確認や伝票処理、在庫管理 ◆顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆返品・交換対応の一次受付 ◆部署内での資料作成やデータ入力（Word・Excel使用） ※物流の知識、美容に知識も幅広く学べる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務職でもキャリアが選べる！定期的な評価で着実に成長 当社の事務職は「安定型」と「マネジメント型」、 2つのキャリアパスから選択可能。 あなたのスキルや希望を丁寧に確認しながら成長をサポートします。 実際に社内MVPを獲得した事務スタッフも！ 幹部層がしっかり見てくれる環境だから、頑張りが正当に評価されます。 美容業界で長く活躍したい方、自分らしいキャリアを描きたい方を歓迎します！ 貯蓄型フレックス×定時退社が基本。プライベートも充実！ 「今日は早く出勤したから、明日はゆっくり出社」が叶う貯蓄型フレックス制度。 有給取得率100%、基本定時退社OKだから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数。 女性100%のバックオフィスチーム（20～30代中心）は、 スピード感を持ちながらも柔軟に助け合う雰囲気。 美容好きな仲間と、メリハリある働き方を実現しませんか？ 産休育休取得実績もあり、長く安心して働けます！

＜安定性＆将来性抜群の商船三井グループ＞ 業界未経験から働きやすさと新たなキャリアを手に！ 私たちMOLビジネスサポートは… 東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィス業務を幅広く支えています。 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、 経理全般＋総務業務を担ってくださる スタッフを募集しています。 ＊フレックスタイム制 ＊所定労働時間7時間 ＊年間休日120日以上 ＊有休取得平均12.6日 連結決算などにも携われるほか、 社内の全部署と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めるため、 安定した環境のもとで幅広い バックオフィススキルを身に付けられます。 これまでの事務経験を活かして、 さらにステップアップしたい方からの ご応募をお待ちしています！ ◆虎ノ門の本社勤務 ◆フレックスタイム制/所定労働時間1日7時間 ◆土日祝休み・年休120日以上 ◆家庭と両立しているスタッフ多数 ◆最短勤続2年で正社員登用試験の受験資格付与 経理業務に加えて総務の業務もお任せします。 ………………………… ★経理未経験OK！ ★実務経験をお持ちの方は歓迎します ………………………… 自社の経理担当として経理業務全般に関わりつつ、 東証プライム上場グループの連結決算にも 携わることができるため、スキルアップを目指す方に ピッタリの環境となっています。 ≪具体的な業務内容≫ ■経理 ┗月次・年次決算の補助と仕訳入力 ┗請求書の作成・管理 ┗伝票処理 ┗各種請求書の管理 ┗帳票管理 ■総務 ┗福利厚生や制度に関するデータ集計 ┗社内通知メール作成 ┗社内イベント準備 ┗電話対応 など ≪このポジションの特徴≫ 自身の業務を限定せず、積極的に様々な部署の 社員と関わりながら働きたいという方におすすめ！ 決算処理に関しては商船三井グループの 会計・経理専門会社に委託しているため、 無理のない範囲で業務を進められます。 ★オフィス内は和やかな雰囲気★ 社員は全員キャリア入社で、 社歴や年齢、役職などに関係なく誰にでも 気軽に話せる雰囲気が定着しています。 当社では役職名で呼び合うことはほとんどなく、 皆が名前に“さん付け”で話し、 風通しの良い環境となっています。 なお、座席はフリーアドレス制なので、 その時々の業務内容や気分に合わせて 好きな場所で業務に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 契約社員からキャリアを築き、正社員として活躍できる可能性有！ ●契約は1年ごとの更新ですが、 原則として通算2年間の勤続期間を 満たした方を対象に、勤務成績や能力を 考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ●正社員登用後は配置転換および 担当業務の変更の可能性があります。 安定感抜群の環境でワークライフバランスも◎！ ■業務は先輩社員とペアで遂行 一人に負担が集中するようなことはありません！ ■定例業務が多め 予定があらかじめ立てやすい環境となっています。 ■フレックスタイム制 所定労働時間は1日7時間。さらに、月末・月初の 繁忙期を含めても残業は月20時間なので プライベートと両立しながら働けます。 ■男女問わず産育休の取得実績多数 休暇も取得しやすく、育児中の方も多数活躍中！

上場企業グループの安定×ワークライフバランス 人事・労務経験を活かしてさらに飛躍できる環境♪ 当社は、ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「専門性を磨きたい」「社労士の資格を活かしたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞ ◎チームで情報を共有し合い、困ったときはすぐサポート ◎社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整可能 ◎有給も遠慮なく取得できる雰囲気 ◎約9割業界未経験 労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

上場企業グループの安定×ワークライフバランス 未経験からでも人事・労務領域に挑戦できる環境♪ ビジネスチャット「Chatwork」で国内トップクラスのシェアを誇るkubell株式会社(東証グロース上場)グループ。安定基盤と成長スピードを併せ持っています。 「未経験から挑戦したい」「事務×専門性でキャリアを築きたい」という方はぜひご応募下さい☆ 労務の仕事は、働く人が困っているときに真価を発揮する役割。だからこそ感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいがあります。 ＜働きやすさ抜群＞ ◎チームで情報を共有し合い、困ったときはすぐサポート ◎社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな職場 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間調整可能 ◎有給も遠慮なく取得できる雰囲気 ◎約9割業界未経験 労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 研修を行いつつお任せしていきますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。

【家族もキャリアも大切に】 子育てや介護など、 ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境をご用意！ 当社は家庭と仕事を両立できる制度を整え、 無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ◆仕事をある程度自分で調整できる ◇土日祝休み＆有給20日間付与 ◆育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ◇ライフスタイルに合わせた時短勤務制度 ◆保育所利用補助あり ◇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ※当社規程あり。詳細は面談時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ また、入社後は基礎を学べる研修を3カ月間実施。 ブランクがあっても、未経験スタートの方も一歩ずつ自信をつけられる内容です。 多くの先輩が未経験から始め、今では第一線で活躍しています！ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てやブランクがあっても安心！手厚い研修でサポート 当社で活躍するほとんどの先輩は未経験からのスタート。「保険のことは全くわからない」という方でも、一歩ずつ学べる研修をご用意しているため、ご安心ください◎ 入社後は、教育センターで約1ヶ月間の基礎研修からスタート。専任スタッフが丁寧にサポートしますので、不安を抱えたまま業務に入ることはありません。その後も2カ月目、3カ月目、さらに入社2年目まで、定期的に研修を実施。学び直しやスキルアップの機会が続くため、ブランクがある方も安心です。 家族との時間を大切にしながら働けます 奈良支社では、毎月の販売目標や訪問件数を自分で設定し、チームリーダーや営業部長と一緒に行動計画を立てます。無理な販売目標はなく、自分のペースに合わせてお客様に向き合えるので、家庭と両立しやすい環境です。 さらに、3歳未満のお子さんがいる方には保育園利用の補助制度をご用意。土日にお仕事をした場合は、翌週にしっかり半休や振替休日を取得できる仕組みがあり、家族での時間を大切にできます。 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など

千葉で働く！既存9割＆残業少なめ ～心穏やかに続けられる営業のお仕事～ 「長く安心して働ける場所で働き続けたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ——＊ 当社なら、心穏やかに安心感のある働き方を叶えられます。 設立から98年、千葉に根ざしガス・電気のインフラ事業で 安定した経営基盤を築いてきた当社は、 東証スタンダード市場に上場しており、 確固たる経営基盤を有しています。 既存のお客様が9割のため、じっくりと関係を深める営業スタイル。 ノルマは厳しいものではなく、あなたのペースでご提案していただければOKです◎ さらに嬉しいのは、フレックス制の導入。 残業した翌日は遅めの出勤といった 柔軟なスケジュール調整も可能です♪ あなたも心にゆとりを持って働きませんか？ ★京葉ガスグループの中核企業の安定基盤あり★研修充実！未経験の方も安心★千葉勤務★女性活躍中！産休育休・特別休暇など働きやすい環境★年収730万円も目指せる★女性の管理職登用実績あり あなたには、【9割】が既存のお客様だからこそ実現できる、 信頼関係に基づいた最適なご提案をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様に合わせたガスや電気の最適なプランをご提案 ◆ガス機器や各種設備のご案内・販売 ◆省エネ・創エネ設備のご提案やコンサルティング ◆カーボンオフセット都市ガスや太陽光発電など、脱炭素に向けたご提案 ◆問い合わせ対応やイベントの集客（個人営業）　など 既存のお客様は9割のため、 お客様との関係性がすでに構築されており 提案がしやすいのがポイントです◎ 《積極的に地域活動に参加！》 ☆小中学校や公共施設への空調設備の導入 ☆出張授業や絵画コンクール、柔道教室の開催 ☆30年以上続く自治体主催のクリーン活動への参加 ☆防災イベントの実施　など 地域に密着した多彩な活動を通じて、 地域の暮らしや子どもたちの成長を支えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる、本当の働きやすさがここにあります 当社は平均勤続年数20.4年という長さを誇り、社員が長く活躍できる環境を整えています。 ◇年間休日124日＆完全週休2日制 ◇月平均残業時間約11時間で18時前後の退社が基本 ◇有給休暇取得率高水準 ◇子育て中の女性社員在籍 ◇フレックス制度で保育園のお迎えや学校行事にも対応 ◇時短勤務制度あり　など 女性がライフイベントを迎えても、 無理なく働けるような体制があります。 さらには、入社後の営業職を経験したのち、 希望によっては営業企画から人事まで、ジョブチェンジも可能◎ ライフステージに合わせたキャリア形成ができます！ 千葉を代表する、約100年の安定企業で働くチャンス！ 当社は千葉県を代表するエネルギー企業として、 地域の皆様に愛され続けて約100年。 ガス事業という生活インフラを支える安定性を確立しています。 千葉エリア限定勤務のため転勤の心配もなく、腰を据えて働くことが魅力の一つ。 昨年30年ぶりに中途採用を開始した際には、 「新卒時代に受けたかった会社」「(中途採用の開始を)ずっと待ってました」という声も多く、 狭き門だった新卒採用入社を中途採用入社で実現できる貴重なチャンスです！★ 【教育制度について】 座学研修（約1週間） └会社の組織や制度、ガスに関する基礎知識など、 　基本的なスキルを身につけていただきます。 ▼ 配属先でのOJT └配属後は、現場でしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 ▼ ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリア形成はもちろん、 採用職種以外へのジョブチェンジも可能です！

青い地球を、未来へつなげる— 環境問題と向き合う新規事業部！ 廃棄物を新たな資源へと生まれ変わらせ、 循環型社会の実現に挑む— 私たちは日本有数のリサイクル企業として、 環境問題の本質的な解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、 環境コンサルティング業務を担うポジション。 中央省庁への提案、海外企業との協働、 新規事業の立ち上げなど、 環境ビジネスの最前線で活躍いただきます。 専門知識は入社後に習得可能。 必要なのは、地球規模の課題に向き合い、 新しい価値を創造したいという意欲です。 当部門は女性が中心となって活躍する、 業界でも珍しい組織。 多様な視点から環境問題にアプローチし、 持続可能な未来を共に描いていきませんか？ ★環境コンサルをサポートする仕事 ★英語やその他外国語のスキルを活かせる ★官公庁とのやり取りなど、ハイレベルな経験を積める ★リサイクル企画のアイデアが活かせる 新規事業部である当社のブルーエコノミー研究所にて、環境に関わる様々な業務を主導していただきます。 【具体的なお仕事】 ◎行政サービスの民営化に係るPFIスキームの企画立案・実行の補助 ┗PFIスキーム：民間の資金、経営能力、技術力を活用する手法 ◎中央省庁（経産省、環境省など）向けのコンサルティング補助 ◎中央省庁、自治体の各種補助金申請に関する実務支援 ◎新規事業の立上げ ┗市場調査、企画書作成、F/S、事業計画書の作成等 ◎海外顧客の施設見学対応 ┗準備、関係者との調整、プレゼン ◎関係機関との打合せ、イベント出席 ┗議事録・報告書の作成） ◎国際イニシアチブ（SBT/RE100/CDP）及びCPsのフォローアップ　など ★主任・チーフとして、官公庁や海外企業ともやり取りを行います。新規事業も自分が先導していく面白さを実感できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから世界へ。自分が起点になる仕事 当社は環境省、JICAのご支援のもと、東南アジアへの調査から現地での商業化を達成している数少ない中小企業です。そんな経緯から大使館、国連機関などともつながりがあります。私たちが所属しているブルーエコノミー研究所は新規事業部なので、正解のない壁にぶつかることも多い。でも、手探りで試行錯誤しながら、社内外の人を巻き込んで形にしていく過程が面白いんです。ゼロから価値を生み出し、それが世界規模のネットワークに育っていく。この醍醐味は他では味わえません！ 新たな学びの連続だから、世界が広がっていきます！ もともと人と関わることが好きなので、社内外の方々と協力しながらプロジェクトを進められるのが楽しいですね。マテリアルリサイクルの打合せでは、知らない専門用語に置いてきぼりになることもありますが、それも含めて日々学べることが刺激的です。海外協力事業では、訪問したことのない国の廃棄物管理を通して、その国の慣習や文化、地理的条件まで知ることができる。新しい知識に出会うたびに、世界が広がっていく感覚がたまりません！ 【教育制度について】 ★丁寧なOJTをご用意しています！ 幅広い業務に携わる当ポジション。経験のない業務も不安なく取り組めるよう、先輩社員が隣で丁寧にお教えします！ご経験を活かしながら、新たな知見も広げられる環境です。

“トヨタ博物館の顔”として、 お客様をおもてなしするお仕事です◎ 世界の自動車とクルマ文化の歴史を ご紹介するトヨタ博物館で キャストとして活躍しませんか？ ◆未経験OK＆研修充実 ガイドツアーで解説をするなど お客様に館内を楽しんでいただくためのポジションです。 研修で必要なスキルが身につくので安心！ ◆9日間程度の長期連休あり 夏季は7日程度、年末年始は9日程度の連休で 海外旅行を楽しむスタッフも。 残業も少なく、働きやすさ抜群です。 ◆トヨタグループの安定基盤 未経験でも月給27万円以上、 年2回の賞与や充実の福利厚生を用意。 食事補助や資格手当など 嬉しい制度が充実しています。 仲間と一緒に“おもてなしの心”で お客様をお迎えしましょう！ 【トヨタグループの安定基盤】■トヨタ博物館での受付やご案内業務をお任せ■月給27万円以上＋賞与年2回■長期連休あり■残業月5h以下■研修制度が充実■制服支給■複数名採用予定 【POINT1】受付業務が未経験でもOK♪ 【POINT2】月給27万円～＋賞与年2回 【POINT3】残業ほぼなし！長期連休もOK トヨタ博物館の総合案内スタッフ「TAMキャスト」として、受付やご案内などをお任せします。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ ◎受付および館内インフォメーション業務 ◎展示車両の説明対応 ◎展示車両ガイドツアー(日本語)★英語が話せる方は英語のツアーもお任せします ◎お客様対応 ◎イベント対応(ナレーション、MCなど) ◎資料作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後は博物館の知識や接遇(4日間)、車両についての学ぶ研修(4日)からスタート。その後は、まずシンボルカー(トヨタ初の生産型乗用車)のナレーション業務をお任せします。ある程度慣れてきたら、次の業務を学ぶための研修を受け、できることを少しずつ増やしていきましょう！1度に全ての業務を覚えるのではなく、1つずつステップを踏みながら学べます。 ≪社内業務で早期からリーダー業務も経験できます≫ ご案内などお客様と接する業務の他に、数名ずつのグループでリーフレットの管理や備品の在庫管理、研修などを担当します。意欲ある方は、早期にサブリーダーやリーダーへとステップアップすることもできます。 【仕事の魅力】 質の高い"接遇"のスキルが身につけられる 「接遇」とは、相手に対する敬意や配慮、心遣いを持って接すること。TAMキャストには博物館の顔として、単に丁寧な言葉遣いをするだけでなく、所作も含めて「おもてなしの心」を表現することが求められます。来館されたお客様にトヨタ博物館でのひと時を楽しんでいただくため、接遇のスキルを高めていきましょう。時には国内外からのVIP客をお迎えすることもあり、やりがいにもつながっています。 トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業月平均5時間程度 ◆長期連休あり ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

＊安心のトヨタグループ＊ 話題の自動車サブスクサービスを、 オンラインでご案内するオシゴトです♪ 某大手自動車メーカーが運営する 自動車サブスクリプションサービスについて オンラインでご案内するお仕事です！ ◆予約が中心！事前準備ができる 入社後2～3カ月は研修期間で 先輩から丁寧にお教えするのでご安心ください。 Web予約時に問い合わせ内容も記載されているので 準備をしてから対応することが可能です。 ◆月給26万円～＋賞与年2回 待遇や福利厚生が充実しているのは トヨタグループの当社ならでは。 リゾート施設の優待など手厚い福利厚生も自慢です。 自動車に関連のある業務経験をお持ちの方は大歓迎！ ぜひその知識を活かして お客様にサービスの魅力を伝えてください！ 【トヨタグループの安定基盤】■月給26万円以上＋賞与年2回■残業ほぼなし■名古屋駅から徒歩圏■研修制度が充実■制服支給■月10日休み 某自動車メーカーのサブスクリプションサービスのオンライン相談コンシェルジュとして、お客様のご相談に対応していただきます。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ HPの予約フォームからお申込みいただいたお客様の問い合わせに対応します(事前に問い合わせ内容を把握し、準備することが可能)。予約の時間になったらオンラインで「自分に合うプランが分からない」「料金について詳しく知りたい」などの問い合わせにお答えします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪20～30代のお客様が中心≫ 全国の幅広い年代のお客様からの問い合わせがあります。比較的20代～30代といった若い年代の方からのご予約が多いですが、法人様よりお問い合わせいただく事もあります。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後2～3カ月は研修期間。先輩からサービスの知識やオンラインでも伝わりやすい話し方などを学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。サービス内容が更新された時など、随時研修を実施するので安心です！ 【仕事の魅力】 オンラインコンシェルジュならではのスキル・接遇が身につきます 必要な資料を投影するなど、ビデオ通話の様々な機能を使いこなすスキルが身につくのはオンラインコンシェルジュならでは。また、オンラインでの会話だからこそ、分かりやすく発音に気をつける、明るい表情を心がけるなど、接遇を学ぶことで自分自身も磨かれます！ お客様からのアンケートにより「分かりやすい説明で、対応も丁寧だった」「色々と相談できて安心して契約できた」など喜びの言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 ★経験を重ね、リーダーやSVを目指すこともできます！ トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業ほぼなし ◆名古屋駅から徒歩圏のオフィス ◆月10日休み ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

推し活にピッタリ？！ お金も時間も、趣味に使いたい人は必見のお仕事★ 「旅客フェリーのクルー」という仕事は 船で活躍するCAさんのような存在です！ その特徴的な働き方と実現できることを紹介します♪ 例えば… ◆「2週間船上、1週間お休み」のような働き方 ※毎月5日～7日のまとまった休み ◆年に2回ほど13連休が取れることも ◆船上は個室完備＆3食付きで生活費は一切かからない！ ◆手当込みで月収約30万円、賞与は年5ヶ月分相当 etc 十分な収入とまとまったお休みがあり 推し活も、遠征も、旅行も！ まとまったお休みに合わせて、 自分時間を好きにデザインできるんです。 仕事中も船の上で旅行気分を味わいながら オフタイムはたっぷり自分の趣味に 使える働き方を始めてみませんか？ ◆未経験活躍！ ◆毎月まとまったお休みを確保できる ◆年間休日121日 ◆各種手当込みで月収約30万円 ◆賞与年5カ月分相当 ＼◎船の上での接客・受付・調理業務◎／ あなたにお任せするのは、 フェリー内で活躍するクルーのお仕事です。 本州と北海道(青森八戸→苫小牧)をつなぐフェリー内で 受付、接客、調理など担当していただきます！ 【具体的には】 ◆船内・客室内でのお客様対応 ◆受付カウンター ◆乗組員の食事を調理 ★接客業務、調理業務と毎回担当が分かれており 停泊・出入港時が接客のメインになります！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃まるで自分も旅行しているような「船での生活」 広々とした船の中にはベッド・テレビ・机がある個室がしっかり用意してあります。 美味しい食事も3食ついており、もちろん無料で味わえます！ 停泊中にはコンビニやターミナルの売店に立ち寄ることもOKなのでご安心ください♪ 基本的に風呂・トイレ・洗濯は共用ですが、乗船する女性従業員は1～2名のため、女性区画はほとんど貸し切りとなります！ （もちろん男女で区画が分けられているため、安心して使用できます！基本女性のみの採用です） 自分だけの個室で、船に揺られながら非日常を味わえるお仕事です★ ＃乗船しているのは20代～30代の女性 現在このポジションは20代～30代の女性が活躍しています。 前職は、接客・サービス業など、 人と接することを経験してきた人が多いですが 共通するのは、「人と話すのが好き」ということだけ。 経験も学歴も一切問わない採用です！ 志望理由も何でもOK！ 「新しいことに挑戦してみたい」 「接客が好き」 「休みはまとまっているほうがいい」 「趣味に時間もお金もかけられる！」 などいろんな理由でみんな入社してきています◎ 【教育制度について】 基本はOJTで、定員＋αで先輩がついて、あなたをサポート！独り立ちまで、接客に関しては大体2カ月程度、調理に関しては4～5カ月程度を目安としています。ただ、早い人は1カ月程度の方もいますし、成長のスピードに合わせたサポートを行いますのでご安心ください！チームワークを大切にしながら、お客様が快適に船の上で過ごせるよう協力して働きましょう♪

━━勤務地は“太平洋” 陸地と陸地をつなぐフェリーでのお仕事。 あなたにお願いしたいお仕事は、 フェリー内での接客と調理です。 「船で移動するお客様が船上で快適に過ごすための親切な接客」そして 「クルーが元気に働くための美味しい食事」どちらも旅客フェリーには欠かせない存在です。 シルバープリンセス、シルバーティアラ、シルバーエイトなど 乗船する船は3隻。 平日はドライバーの方、 連休は一般観光客など多岐にわたります。 また、2週間海上で生活し、1週間の休みがあるという 他ではあまり体験できないワークスタイルが特徴です。 きっと、海が好きという方にはまたとないチャンス。 毎日が非日常の環境を楽しめます。 ＼◎船の上での接客・受付・調理業務◎／ ◆未経験活躍！ ◆毎月まとまったお休みを確保できる ◆年間休日121日 ◆各種手当込みで月収約30万円！ ◆賞与年5カ月分相当 あなたにお任せするのは、 フェリー内で活躍するクルーのお仕事です。 本州と北海道(青森八戸→苫小牧)をつなぐフェリー内で 受付、接客、調理など担当していただきます！ 【具体的には】 ◆船内・客室内でのお客様対応 ◆受付カウンター ◆乗組員の食事を調理 ★接客業務、調理業務と毎回担当が分かれており 停泊・出入港時が接客のメインになります！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分時間を確保しつつ、1年目からしっかり貯金できる◎ 船の上での働き方、旅客フェリーのクルーという仕事について もう少し詳しく紹介します♪ 不安なことがあればぜひ面接で何でも質問してください！ ＊・・船上生活・・＊ ★1人ずつ個室があり、部屋にはベッド・テレビ・机完備 ★生活費は一切かからない、美味しい食事も3食付き！ ★風呂・トイレ・洗濯も女性区画があり安心 ＊・・収入・・＊ ★1年目から年収500万円～目指せる ★手当込みで月収約30万円 ★賞与は年間5カ月分相当を支給 ＊・・お休み・・＊ ★毎月5日～7日のまとまったお休み ★年に2回程、13連休が取れることも 船上の非日常を味わいながら、 長期休みではオフタイムを充実できるお仕事です◎ ＃乗船しているのは20代～30代の女性 現在このポジションは20代～30代の女性が活躍しています。 前職は、接客・サービス業など、 人と接することを経験してきた人が多いですが 共通するのは、「人と話すのが好き」ということだけ。 経験も学歴も一切問わない採用です！ 志望理由も何でもOK！ 「新しいことに挑戦してみたい」 「接客が好き」 「休みはまとまっているほうがいい」 「趣味に時間もお金もかけられる！」 などいろんな理由でみんな入社してきています◎ 【教育制度について】 基本はOJTで、定員＋αで先輩がついて、あなたをサポート！独り立ちまで、接客に関しては大体2カ月程度、調理に関しては4～5カ月程度を目安としています。ただ、早い人は1カ月程度の方もいますし、成長のスピードに合わせたサポートを行いますのでご安心ください！チームワークを大切にしながら、お客様が快適に船の上で過ごせるよう協力して働きましょう♪

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インターネット広告業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか？ 広告オペレーション業務を通して、広告主から生活者へのメッセージを より効率的・効果的に届けるお手伝いをしている当社。 現在、進行管理／配信設定／システムサポート等の広告オペレーターを募集しています。 ≪未経験からチャレンジOK≫ 「広告業界で働いてみたい！」など、業界未経験からスタートした 先輩社員も活躍しています。独自の教育体制に加え、 先輩が丁寧にサポートしますので安心してチャレンジできます。 ≪最新の広告知識を身に付ける！≫ 関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEのサポートをはじめ、 多種多様な業務に対応するため、最先端の広告ビジネスに触れられる環境です！ 日本初のデジタル広告進行管理専門会社としてスタート。 現在は広告配信、ソーシャルメディア(Instagramなど) 広告運用、広告システムサポートなど広告オペレーション全般にもビジネスを拡大しています。 インターネット広告および四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 ■インターネット広告 ・原稿素材チェック 　広告主や広告会社から入稿された広告原稿が媒体規定に沿ったものであるか確認 ・配信情報チェック 　媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報確認 ・配信設定 　広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材設定 ・入稿 　チェックした原稿素材を広告会社メディア部門/Hakuhodo DY ONE/媒体社 　(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど)に入稿 ・レポート作成 　広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型 ・計上サポート 　売上／原価の計上や経理業務のサポート ・テックサポート 　GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーション ■四媒体広告 ・考査 掲載する広告原稿の表現規定に問題がないか媒体社へ確認 ・スケジュール管理 放送・掲載する広告原稿を期日までに納品できるよう管理 ・広告素材、掲載枠の送稿 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、情報をまとめ媒体社に指示を出す送稿作業 ・放送枠管理 媒体社の編成情報によって、広告原稿の放送・掲載枠に変更がないかの管理 【仕事の魅力】 未経験OK。業界のリーディングカンパニーで働く。 インターネット広告・デジタルマーケティング事業のリーディングカンパニーであるHakuhodo DY ONEグループの一員です。豊富な取引実績やノウハウが蓄積されていますので、事業基盤の安心感や、今後の成長が期待できる環境です。広告のビジネスにおいて非常に重要な基礎スキルおよび最先端の広告ビジネス全体の流れを身に付けられることは当社で働く魅力の1つです。業界未経験者でも、上司や先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験からの活躍事例も豊富にあり、安心して働ける環境です。 最先端の広告ビジネスに触れられる環境でスキルを身に付ける。 未経験からのスタートであっても、最先端の広告ビジネスに触れながら、専門的なスキルを身に付けることができます。上司や先輩スタッフが丁寧に指導していきますし、実際に未経験からスタートした方のご活躍事例が豊富にあります。また、繁忙期以外は比較的残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。もちろん、産育休の取得実績もあり、育休後に復帰して活躍する社員もいます。仕事とプライベートを充実させ、本当の意味でのワークライフバランスを手に入れませんか？

あなたの"気配り力"が会社の成長に直結！ チームを支える縁の下の力持ちになりませんか？ ローランドがプロデュースする美容サロン『RBL』や、 脱毛サロン『LACOCO』などを展開し、成長を続ける当社。 今回は〈秘書〉を募集します！ 社内外の関係者とやり取りを行い、 役員のスムーズな業務運営をサポートする役割。 「この資料を準備しておこう」 「この予定は先に押さえておいた方がいいかも」 そんな小さな心配りや気遣いが、 役員や会社全体の成長につながるお仕事です！ 社内は「チームみんなで成長していこう」という風土。 縁の下の力持ちとして、あなたにも 会社を一緒に支えていただきたいと思っています。 秘書の経験は一切問いません◎ 「人の支えになりたい」 そんな方は、ぜひお会いしたいです♪ ◇ローランドがプロデュースする脱毛サロンを運営◇残業少なめ◇業績賞与&昇給チャンスあり◇化粧品・コスメの社員割引制度あり◇服装自由 急成長中の当社で、取締役の秘書としてご活躍いただきます。 取締役に代わって、社内外の調整や書類作成を通じて、業務をスムーズに進めるお仕事です。 秘書の経験や専門知識は不要です。段階的に業務をお任せいたしますので未経験の方もご安心ください。 ‥＋具体的なお仕事＋‥ ・会議や稟議に関する書類作成 ・取締役のスケジュール管理 ・弁護士との連絡調整（専門知識は不要です） ・社内外の各所との連絡・調整業務　など まずは、できることから少しずつお任せします！ ‥＋社内メンバーとの距離が近い！安心の環境＋‥ 勤務するのは、20名ほどのスタッフがいるオフィス。 周りには20代・30代のバックオフィスメンバーも多数在籍しております。 サポートする取締役との距離も近く、近信頼関係を構築しやすい環境です！ また、食事会や社内イベントで、経営陣とコミュニケーションを取る機会も多数。 経営者としてのローランドと会話するなど、貴重な経験を積むことができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *人を支える気配りが、そのままやりがいに─ 経営陣のそばで働くからこそ、日々の業務を通して経営者の考え方や仕事の進め方を間近で学べる環境。将来どんな仕事にも役立つスキルが自然と身についていきます。さらに、当社は「この人のために」という想いを大切にした組織づくりを行っています。そのため、人のために先回りして動ける気配りや行動がしっかり評価される風土です。自分の判断で動ける場面も多く、支える喜びとやりがいを実感できます。 *働きながらキレイになれる福利厚生が充実─ 秘書としてスキルアップしながら、自分磨きもできるのが当社の魅力。美容業界の成長企業ならではの、嬉しい福利厚生を多数ご用意しています。 *グループ会社の美容アイテムも社割で購入可能 *服装は自由 *社員専用カフェラウンジあり *平日はランチ無料！ *気分転換にランチ外出も◎ さらに、あなたの頑張りは随時昇給や業績賞与でしっかり評価。仕事もプライベートも充実させながら働けます♪

仕事を遊ぶ文化。 Yogiboはその先にキャリアが広がります。 快適すぎて動けなくなる魔法のソファとして 有名な『Yogibo』の販売を通じて、私たちは 世界中に感動体験を届けています！ あなたには「Yogiboのストアマネージャー」として、 テーマパークのようなワクワクする空間を 創り出すミッションをお任せします。 ☆キャリアステップの例☆ ▼サブマネージャーとして複数店舗で勤務 ▼最短半年でストアマネージャーになった方も ▼複数店舗を統括するエリアマネージャー 急成長を続けるYogiboだからこそ、 あなたの可能性は無限大に広がります。 お客様（ゲスト）に驚きと感動をお届けし、 「仕事を遊ぶ」姿勢を大切にするYogiboで あなたも新たなキャリアを築いていきませんか？ ◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、 ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。 接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を 高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメント など ●20代～30代の若手が多数活躍！ 各ストアには5～10名のキャストが在籍。 朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや チーム内でのコミュニケーションを大切にして、 チーム全体でお互いに高め合いながら 店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャストやマネージャー同士の交流が成長に繋がっていきます。 Yogiboでは半年に一度、淡路島で2日間の研修合宿を実施。全国のストアマネージャーが一堂に会し、売上管理や接客スキルなど実践的なノウハウを学びながら、全国の仲間との繋がりを深めます。 当社には「この売場づくりが売上アップに繋がった」「このアプローチでゲストが喜んでくれた」など成功事例を共有し合う風土が根付いており、ストアマネージャー同士の情報交換が活発！互いに高め合いながら店舗運営を行っています。 Yogiboではマニュアル通りの運営ではなく、各ストアの個性を活かした店舗づくりを推奨。だからこそ他店舗の工夫を知ることが大きな刺激になり、あなた自身のマネジメントスキルも磨かれていきます。 ★Yogiboの「誕生秘話」をご存知ですか？ 創業者のEyal氏が「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という想いから生まれたのがYogiboの始まり。単なる家具ではなく、身体にフィットする安心感でリラックスを提供する製品だからこそ、お届けする私たち自身も「人の幸せ」を大切にしています。現在、Yogiboはセンサリールームや企業の休憩スペース、学校など多様な場所に導入され、その価値が広がり続けています。本当に良い製品だからこそ、自信を持って提案できるのがYogiboの大きな特徴と言えます。 【教育制度について】 まずはサブマネージャー（副店長）として、 ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 ストアマネージャーとしての心構えや キャストの育成・売上管理などの業務を学び、 早ければ入社半年ほどでストアマネージャーに！ ゆくゆくは複数店舗を管理するストアマネージャーや エリアマネージャー、より活躍できるようにストアマネージャーを育成する トレーナーへのキャリアパスなどもご用意しています。

創業以来、売り上げ拡大中。 将来性しかないアパレル企業で働きませんか？ “お客様の頼れる存在でありたい” そんな想いで2017年にスタートした当社。 リピートのご依頼やお客様からのご紹介が増え続け、 8年連続で売り上げを伸ばしています！ 今回募集しているのは、そんな当社の生産管理。 立ち仕事などから解放されて、腰を据えて働けます◎ お客様への提案から納品まで一貫して担当でき、 「もっとこうしたら素敵になる！」というアイデアも形にできる環境。 ファッションへの情熱を、違う形で発揮してください。 ▽アパレル経験者に嬉しい環境も◎ 私服勤務・ネイル自由・土日祝休み・駅徒歩3分… 長く働ける環境を手に入れられます♪ あなたのファッションへの想い、当社で活かしてください！ ＜アパレル商品を企画・製造＞◆服装・ネイル・アクセサリー・髪型・髪色自由◆自社ブランドも展開中◆8年連続売上UP◆駅チカ3分◆女性社員80％以上◆社割あり◆未経験OK モード系からストリートまで、様々なアパレルブランドから依頼を受けて商品を企画・製造する当社。 あなたには、デザインが形になるまでの工程をスムーズに進める生産管理をお任せします！ ○。具体的には.°‥+.* ★仕様内容の確認 お客様から届いたデザインやサンプルをもとに、素材・色・サイズ展開などを工場へ正しく伝達。 細かい部分の修正や要望もヒアリングして調整します。 ★生産スケジュールの調整 国内外の工場とやり取りしながら納期を管理。 発注数量や生産ラインの状況を確認し、トラブルが起きないよう進行をコントロールします。 ★品質チェック・納品対応 仕上がった製品の品質や寸法を確認。 不良があれば修正を依頼し、問題なければブランドへ納品。 「思い通りの仕上がりになった！」という声をいただける瞬間がやりがいです。 ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は、先輩に教わりながら業務スタート。 お話し好きな先輩ばかりなので、わからないことは気軽に聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様も、工場も、会社も。一緒に盛り上げていけるチームです 「Bestie（ベスティ）」は、“友達”という意味のスラング。 困っているお客様のお力になりたい！そんな想いから生まれた会社です。 お客様にも工場にも、当社に「お願いしてよかった」と感じてもうことを大切にしています。 その結果、「新しい会社を立ち上げたから、また御社にお願いしたい」といった依頼や お客様からのご紹介などをいただき、自然とお取引先が広がっています。 社員に対しても、得意なことはどんどん伸ばし 苦手な部分は補い合う雰囲気を、代表自身が大事にしています。 また、子育て中のママも活躍中！ライフステージを経ながら、長く働きたい方も歓迎です。 現在は自社ブランドの立ち上げも進み、会社としても拡大していくフェーズ。 明るく楽しい仲間たちと、会社を盛り上げていきましょう！ 自社ブランドも展開・拡大中です！ OEM・ODM生産で多くのお客様とのお取引を続ける当社ですが、 今ではシンプルかつ洗練されたデザインが特徴的な『Knuu（ヌウ）』、 モード感を持ちながらカジュアルにも着こなせる『funda mine（ファンダマイン）』 と、2つのオリジナルブランドも立ち上げています。 『Knuu（ヌウ）』公式サイト https://knuu.jp/ 『funda mine（ファンダマイン）』公式サイト https://funda-mine.com/ また、2ブランドは社割でお得に利用できます♪

*+.デザイン提案もできるバックオフィス！.+* オシャレを楽しみながら働けるアパレル企業♪ 「お客様の希望を叶えたい」という想いで、 幅広いブランドの商品企画・製造を手がける当社。 お客様と工場をつなぎ、生産から納品までリードする 生産管理のポジションを募集中です◎ 指示を受けるだけでなく 「こうした方が可愛くなるかも！」 といったデザイン提案も可能。 専門的な知識は、入社後に自然と身につくので 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ≪自由度の高い環境≫ *私服勤務 *髪型・髪色自由 *土日祝休み *駅チカ3分 …などなど、働きやすさもバツグン♪ 先輩が業務をしっかりサポートしますし、 専門知識も働きながら身につけられるので 当社で新しいスタートを切りましょう！ ＜アパレル商品を企画・製造＞★未経験スタートOK★服装・ネイル・アクセサリー・髪型・髪色自由★自社ブランドも展開中★社割あり★8年連続売上UP★駅チカ3分★女性社員80％以上 モード系からストリートまで、様々なアパレルブランドから依頼を受けて商品を企画・製造する当社。 その中で「生産管理」は、デザインが形になるまでの工程をスムーズに進める大事なポジションです！ ○。具体的には.°‥+.* ★仕様内容の確認 お客様から届いたデザインやサンプルをもとに、素材・色・サイズ展開などを工場へ正しく伝達。 細かい部分の修正や要望もヒアリングして調整します。 ★生産スケジュールの調整 国内外の工場とやり取りしながら納期を管理。 発注数量や生産ラインの状況を確認し、トラブルが起きないよう進行をコントロールします。 ★品質チェック・納品対応 仕上がった製品の品質や寸法を確認。 不良があれば修正を依頼し、問題なければブランドへ納品。 「思い通りの仕上がりになった！」という声をいただける瞬間がやりがいです。 ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は、先輩に教わりながら業務スタート。 お話し好きな先輩ばかりなので、わからないことは気軽に聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイテムのデザイン提案も◎カワイイを支えるお仕事 お客様と工場をつなぎ、生産からご納品までをリードしていけるのがこのポジションの魅力。 ODM生産も行っているため、ただ指示を受けるだけではなく 「こうした方がもっと可愛くなるかも！」といったデザイン提案も積極的に行っています。 そうして生まれるのは、お客様と一緒に「手に取りたくなるアイテム」。 企画からカタチになる瞬間まで関われるので、ものづくりの楽しさを存分に感じられる仕事です◎ お客様も、工場も、会社も。一緒に盛り上げていけるチームです 「Bestie（ベスティ）」は、“友達”という意味のスラング。 困っているお客様のお力になりたい！そんな想いから生まれた会社です。 お客様にも工場にも、当社に「お願いしてよかった」と感じてもうことを大切にしています。 その結果、「新しい会社を立ち上げたから、またベスティにお願いしたい」といった依頼や お客様からのご紹介などをいただき、自然とお取引先が広がっています。 社員に対しても、得意なことはどんどん伸ばし 苦手な部分は補い合う雰囲気を、代表自身が大事にしています。 また、子育て中のママも活躍中！ライフステージを経ながら、同じ場所で長く働きたい方も歓迎します。 現在は自社ブランドの立ち上げも進み、会社としても拡大していくフェーズ。 明るく楽しい仲間たちと、会社を盛り上げていきましょう！

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回はクライアントに対して採用支援を行う 【採用コンサルタント】の募集。 主にコールセンター、データ入力、一般事務など オフィスワーク領域の人材をご提案。 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■月給25万円～＋賞与 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり ■残業月20～30時間以内 オフィスサポート領域担当のコンサルタントとして、 人材不足のクライアントの登録スタッフ派遣・採用支援を行ないます。 【具体的には】 ■企業訪問 ■ヒアリングを元にした求職者のご紹介 ■就業後のアフターサポート　など 主にコールオペレータースタッフ、データ入力スタッフ、 一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案が中心。 クライアントは上場企業や急成長企業を中心としており、 スタートアップベンチャーから社員数十万人のグローバルカンパニーまで 幅広く担当していただきます！ 社内体制は完全分業制を徹底しているため担当領域が明確。 予約受付専任のオペレーションセンター、求職者と面談を行うコーディネーター、 配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されています。 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、採用コンサルタントとして必要な知識を一通り身に付けます。採用・営業マニュアルなども用意しているので、わからないコトがあっても安心です♪またOJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただけます。 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【完全匿名性の360°評価】早期キャリアアップが可能 キャリアプランとしては【メンバー】→【サブマネージャー】→【マネージャー】→【チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも速く、実績次第で評価されるので未経験からも早期キャリアアップができます。定性・定量を半々で評価し、さらに完全匿名性の360°評価を導入しているため公平公平な評価体制です。