★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＝＝＝ 【転勤なしの"地域型"社員】 全国転勤がなく、 転勤なしのエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代以降で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【転居伴う転勤なし！地元でしっかり高収入】 【"地域型"社員】 転居のないエリア内のみで 転勤がある働き方です。 様々な事情で異動が難しい方に大人気！ 前職での実績もしっかりスタート給与に反映 する”給与変動システム”で『営業』としての キャリアアップを当社で！！ ●入社後の切り替えも可能★ ＝＝＝ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＝＝＝ 【転勤なしの"地域型"社員】 全国転勤がなく、 転勤なしのエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代以降で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 特養の管理栄養士業務全般 当施設は入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設 です。特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般を担当いただき ます。 【主な業務内容】 献立作成、食数管理、栄養補助類の発注・管理 栄養ケアマネジメント及び計画書類作成　等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・月給29万円！早番も7時～とゆっくり出勤できます♪。 ・月給29万から！早番も遅めの特養での管理栄養士求人です♪。 ・ショート20床の全室個室ユニット型施設。 ・当施設は入居100床。 ・です。特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般を担当いただき。 【求人の特徴】 特養での栄養士業務/栄養士/月給29万から！早番も遅めの特養での管理栄養士求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2015年8月 定員：55室(8階建) 【当施設の特徴】 関東圏に14の施設を持つ当社は手厚い職員体制で、医療依存度の高い高齢者の方も積極的に受け入れているのが特徴です。 同一建物内に医療法人が診療所を開設している施設が多く、医師のほか、作業療法士などの医療スタッフとも連携を取りながら入居者様のケアにあたっています。 【当施設のおすすめポイント】 ・年収400万以上も可能！ ・2020年4月～大幅給与改定！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上とプライベートを大切にできます。 ・退職金制度あり！ ・小規模なので、アットホームな空間です！ ・最寄り駅から徒歩10分、とても便利のいい立地です！ 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 法人開設：2008/11/01 定員：29名 【施設の特徴】 ショートステイ・認知症対応型グループホーム、デイサービスが併設する特別養護老人ホームです。 要介護度の高い方が対象となる地域密着型の施設です。 ご利用者様が住み慣れた町で安心して暮らしていただけるように、サービスをご提供しています。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

入院患者の診療補助・処置等、看護業務全般に従事する ＊療養病床　93床 ＊就業時間(1)(2)のシフト制 (2)夜勤　月4～5回程度 【事業内容】 「南そらち記念病院」93床、同建物内にサ高住「カーサ・ミーア壱番館」居宅支援事業所「みどりの杜」ヘルパーステーション「笑」 【会社の特長】 南そらちを中心とした、医療・福祉複合施設

○訪問看護ステーションにおける看護業務全般 (訪問看護、その他付随する業務) 訪問看護ステーションつばきケアの特徴 ・社用車貸与(車通勤もOK、無料駐車場有) ・残業0を目指してます！ ・短時間勤務やパートも相談可能です。 ・ブランクや未経験の方も歓迎です！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 訪問看護ステーションの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・有給休暇は時間単位での取得も可能！無理なく働けます。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・子育て中の方でも働きやすいよう、短時間勤務、パート雇用も相談に応じます。 【施設概要】 開設：2019年7月 【法人の特長】 看護師が立上げた会社が運営する、2019年7月に開設した訪問看護を専門とする事業所です！ この度、開設4期目を迎え、事業拡大のため【訪問看護師さん】を増員募集いたします！！ こちらの法人では、スタッフが働きやすく、ワークライフバランスを保てるような環境の会社を目指しています。

看護スタッフ業務全般 平成26年8月オープン施設にて 看護スタッフを募集しています。(定員141名) まずは、お問合せ下さい！ ※ 試用期間有(3ヶ月)　　　

＊病棟は240床です。(地域包括ケア病棟60床、回復期リハビリテーション病棟60床、療養病棟120床) ・病棟で看護師としての業務をして頂きます。患者と看護師の比率は、地域包括13：1、回復13：1、療養20：1です。 ※ブランクがあるから…。病棟経験がないから…。大丈夫です！一緒に働く仲間がサポートします。優しいあなたの応募をお待ちしております。 ★夜勤ができる看護師さん大歓迎です！！ 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり 千曲市にある病院での看護師・正社員求人です。 【施設の特徴】 病院や有料老人ホームが隣接しており、医療福祉の両面から地域をサポートしている法人です。 企業全体で400名が在籍しています。 様々な職種や事業形態が連携を図りながらサービスを提供しています。 定員：240名 【おすすめポイント】

看護業務(カンファレンス、バイタル測定、看護ケア、記録、処置、入浴介助、食事介助、申し送りなど) 病院概要 病床：一般病床96、地域包括58 開院：1935年 求人：病棟 配属先 5階：内科・外科病棟( 48 床) 4階：内科・形成外科病棟( 48 床) 3階：地域包括ケア病棟( 58 床) 2階：手術室 夜間救急 1階：外来診療・夜間診療 ※配属先はほぼ希望を考慮します♪ おすすめポイント ・24時間の託児所完備 ・時短やシフトなど相談可 ・給与水準高め ・離職率低め ・お人柄重視の選考♪ ・入職後は数か月間しっかりサポート♪

介護老人保健施設での看護業務 ○介護職員と協働し、入所者様の生活支援を行う ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・賞与4.38か月分の支給実績有 ・夜勤手当は1回2万円以上！がっつり稼ぎたい方にもおススメ！ ・嬉しい託児所完備！子育て世代の方も安心です！ ・年間休日は122日！しっかり休めるのでメリハリをつけて勤務可能！ ・待遇トップクラスで働きやすい 【施設概要】 ・開設年月　　1998年4月 ・施設種別　　介護老人保健施設 ・入居定員　　100名(内2名は短期入所) 【施設の特徴】 ・施設の窓の外には緑が広がる環境です！ ・利用者様が生き生きと生活出来るよう、医療と介護とリハビリを提供します。 ・特にリハビリには力を入れており、身体機能の維持向上を目指します。 是非一度お問い合わせください

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は3.40ヶ月分！ ・保育料補助制度もあり、子育て世代に理解がある職場です。 ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎！ ・法人グループの職員さん同士の交流も盛んです。運動会や新人職員歓迎会、忘年会など職員さん向けの行事も多くあります。 ・福利厚生も整っており、安心してご入社頂けます。 【施設概要】 開設：平成9年 種別：介護老人保健施設 定員：132名(一般棟　102名・認知症専門棟　30名) 通所定員：40名 療養室：全42室(個室10室・2人部屋3室・4人部屋29室) 【施設の特長】 「自分や家族が利用したい医療・介護サービスの実践」という施設理念の基、個々の利用者に相応しい安全・安心かつ快適な医療・介護サービスを提供することによって利用者の皆様から選ばれる施設を目指しています。 施設は南戸塚地区を一望できる高台に位置し、周囲には閑静な住宅街や学校があります。モダンな円形施設は緑豊かな自然と調和し、部屋からは四季折々の草花や小鳥のさえずりを楽しむこともできます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 など 精神科の病院で看護職・正社員のお仕事です。 【当施設のおすすめポイント】 ・日勤帯は実働時間短め！ ・年間休日120日！ ・残業少なめ！ ・マイカー通勤OK！ ・幅広い年齢層の方が活躍中！ 【施設概要】 定員：184床 【当施設の特徴】 精神科病棟で看護職・正社員を募集中！ 184床の入院設備は、急性期病棟と、3つの療養病棟で構成されており、包括的な精神科医療を展開している病院です。 一般病院での臨床経験があれば、精神科看護が未経験の方もOKです！ 毎月2～3回開催される院内研修は、精神科医療の基礎が学べる内容があり充実しています。 看護部では、20～70代の幅広い世代のスタッフが活躍中です。 入院患者様は、統合失調症や気分障害の方が中心で、比較的症状の落ち着いている方が多いです。 通勤はJR相模線「宮山」駅から徒歩5分ですので車をお持ちでない方も通いやすい環境です！ 駐車場代無料ですのでマイカー通勤ももちろん可能です！ お気軽にお問い合わせください！

★ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ★メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ★30～40代の方が活躍中 【法人概要】 全国に200事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【おすすめポイント】 ・高月収の訪問看護求人です。 ・夜勤なしのお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます！ ・年に4回、5連休の取得ができしっかりリフレッシュできます。

・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア　など 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生が充実！ ・賞与、昇給、退職金あり！やりがいを持って働けます。 ・誕生日休暇あり(お誕生月にお好きな1日を選べます) ・駅チカ！JR相模線「門沢橋」駅より徒歩4分 マイカー通勤もOK！ 【施設概要】 開設：2008年11月 総室数／定員数：56室／65名(3階建) 平均介護度：3 職員体制：2.5：1以上(2019年8月31日時点：2.0：1) 【施設・法人の特長】 機能訓練指導員が常駐、デイルームでのトレーニングやレクリエーションなどリハビリにも注力しています。 またスタッフの負担を軽減する為、システム導入予定です。 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 法人では有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。

≪2023年2月リニューアル予定≫ 「24時間看護師配置」へ体制変更予定です。 その為、看護職員の増員募集を開始いたします。 【仕事内容】 ご入居者への医療処置、健康管理、生活サポート等 【当施設の特徴】 ・広島駅からでも車で20分程、公共交通機関(バス)でも通いやすい立地で資格と経験を活かせる環境です。 ・マイカー通勤可(敷地内無料駐車場あり) ・複数の医療機関と提携・24時間看護師配置予定 ・56名(全室個室)・3階建て、職員30名体制(予定) (1)企業分類では大企業に属します (2)全国15都道府県に50事業所を展開(更に事業拡大中) (3)景気に影響されないストックビジネスで安定経営 ≪充実した福利厚生制度≫ 1)資格取得支援制度(法人規定による) 2)マイカー通勤は要相談 3)関係法人のホテル特別割引利用可 4)就職支度金の付与(会社規定による) 5)職員紹介報奨制度(知人、友人の紹介による報奨制度) 就業場所 28人(うち女性：23人、パート：4人) 6)研修制度・OJT(未経験の方も丁寧に指導) 7)医療機関指導のもと、コロナ感染防止のために職員及び来客者 　の健康管理チェック表を実施 ≪法人の特徴≫ ・士業の人たちが会社を設立 　弁護士、税理士、公認会計士、司法書士などの士業の人たちが設立した会社 ・全国に事業を展開

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者に必要な医療行為 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与3か月分支給実績あり ・退職金制度有 　将来を見据えて長く勤務が出来る環境です ・人気の看護助手の正社員求人 ・年収は400万円以上と水準がかなり高い ・人柄重視の採用をしています! 　経験や資格があることも大切ですが、 　患者様への思いやりの心も大切です ・託児所があったりと働く方の福利厚生に力を入れています 【病院の特徴】 私たちは、ひとりひとりの健康と尊厳を守る、地域のための病院(コミュニティーホスピタル)をめざします。 【病院概要】 ・開院　　　　1989年　　 ・診療科目　　 内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、呼吸器内科、腎臓内科、ペインクリニック内科、神経内科、リウマチ科、小児科、外科、消化器外科、脳神経外科、呼吸器外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、眼科、放射線科、麻酔科(日本麻酔科学会 専門医 中島 太)、リハビリテーション科、病理診断科 ・病床数 急性期病床　223床 地域包括ケア病床　30床 回復期リハビリテーション病棟　154床

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録　等 ■施設概要 種別：住宅型有料老人ホーム 開設：2023年 定員：25室 ■施設特徴 お客様の満足のためには、従業員が満足できる会社に！ 「お客様に満足して頂くためには従業員が満足していなければできるはずがない！」私たちは、そう考えてスタッフの働きやすい職場を目指しています。 また、「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 キャリアアップ、待遇改善、移動の負担軽減などあらゆる面で常に改善に取り組んでいます！ ■おすすめポイント ・残業ほぼ無しでプライベートも充実！ ・資格取得支援有り！ ・高月収！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・人柄重視！仲間と協力してケアに取り組める方歓迎！

・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア(介護保険)が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達・精神障がい者への精神科訪問看護が中心(医療保険)、神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回(3回)の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています

"障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 " 施設内訪問看護での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみなので生活サイクルが安定しやすい ・年間休日120日で、年に4回、5連休の取得ができしっかりリフレッシュできる ・インセンティブ制度があるので、頑張った分だけ評価される環境 【施設概要】 ・開設：2020年5月 【施設の特徴】 大手法人運営の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方でも、入職後の研修や資料を使って学べる制度が整っていますので安心してスタートできます。施設内の訪問がメインになるので、個人宅への訪問ばかりの訪問看護に抵抗があるという方にもおすすめです。

★ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ★メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ★30～40代の方が活躍中 『ビオネストグループ』 全国に200事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【おすすめポイント】 ・高月収の訪問看護求人です。 ・夜勤なしのお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます！ ・年に4回、5連休の取得ができしっかりリフレッシュできます。 ・訪問看護が初めての方もOJTと研修で安心です。 ・年間休日120日・年4回5連休取得可能・記録用のiPad支給など働きやすさ抜群。