【製造業での就業経験ある方歓迎！／シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、タイ工場での経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細： 当社タイ工場内での経理総務・工場管理全般をお任せ致します。 【具体的には】 ◇原価管理・資金繰り ◇決算業務(月次決算、年次決算)　ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ◇タイ工場全体の経理総務・工場管理 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■海外勤務先 グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

＼　営業経験1年以上あればOK！　／ ■業務概要： ・特定メーカー向けの技術請負事業部に属し、統括者と共に適法且つ適正な運営を遂行する営業職です。 ・事業部関係者と密接な協調体制の下、各関連業務における連動的視野をもった業務にあたっていただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇事業所統括者と帯同し、既存取引先との折衝及び改善提案並びに営業的見地からのサポート ◇IOT・DX事業の適正運営に関わる社内外向けリーガル対応 ◇事業拡大に向けた既存取引先への深堀営業及び各社内部署（採用・管理・デザイン資料）との連携など ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞〜 ■業務内容： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計担当者となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割： ・企画設計担当 …社内設計基準を順守した受注後方支援 …契約後のプラン確定（プラン確定までが責任範囲） ・管理設計担当 …プラン確定から着工までの設計業務（顧客との詳細打合せ、許認可、追加契約締結、施工図発行等） ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、当社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ■特徴： ・業界全体で激務という印象がありますが、当社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細： 海外工場の管理、決算業務の取り纏め等を行って頂きます。 （伝票起票などの実務業務は他メンバーが担当します） 【具体的には】 ◇決算業務（月次／年次） ◇財務経理全般のマネジメント ※タイ工場への海外出張がございます。（3か月に一度、約1週間程度） ■組織構成： 管理部門：７名（30代〜70代） ※シニアの方でも長期就業が可能です。再雇用制度もあり、現在60代・70代の方も元気に働いております。 ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上／グローバル企業・海外売上比率50％超／ワークライフバランス◎！〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社海外グループ会社をまとめ、海外事業の責任を持つ海外事業本部に所属し、当社海外事業全体の事業戦略を策定します。 ＜具体的には＞ ・市場の変化などの外部環境の情報収集や分析（メイン業務） ・社内の体制やケイパビリティなどの内部環境の構築 ・海外グループ会社との意見交換などを通じた、海外事業の経営計画策定と運用国/地域別の市場を理解し、事業方向性の検討や経営計画策定の推進 ※海外出張（年2、3回／1週間〜10日間程）があります。 ※実務を2〜3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションで活躍いただくことを期待しております。 ■当ポジションの魅力 （1）リンナイの中核に携われる 1967年に初の海外進出として、アメリカ・オハイオ州にグループ会社を設立して以来、世界80ヵ国に商品を展開、日本を含む19の国と地域にグループ会社を有するまで成長しました。海外の売上比率は53.7%と海外事業の売上比率が拡大する中、リンナイの成長エンジンとなる海外事業の中核で仕事が可能です。 （2）ボトムアップ型の組織体制 トップダウンで指示がおりる環境ではありません。海外事業本部長、経営企画本部長といった役員と意見交換、合意形成を図りながら業務を進めていくボトムアップ型の組織体制です。 （3）ワークライフバランス◎ 下記状況のためワークライフバランスも整います。 ・残業時間平均10時間程度 ・時差出勤可　※7時半出社、16時半退勤の者も在籍しております。 ■組織 ・全体で50名が在籍しております（男女比6：4、平均年齢36歳、中途社員比率40％） ■当社の魅力：国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。24年3月期、過去最高売上を更新、加えて営業利益率も9.2％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 変更の範囲：本文参照

〜インフラに関する業務経験歓迎！幅広いスキルが身につきます/年間休日120日/住宅手当・家族手当有/老舗企業〜 ＼このポジションの魅力／ 企業として整備が必要なIT環境がまだまだあり、これまでのご経験を活かして様々なシステム基盤の設計・構築を推進頂けます。 ■業務概要： 情報系/業務系システムの管理から業務端末の運用設計まで幅広くご担当頂きます。直近では基幹システム環境刷新、社内パソコンのWindows11対応計画などの業務に参画頂きます。 ■業務内容： ・各種システムのサーバプラットフォーム管理（オンプレミス・クラウド） ・ネットワーク機器管理 ・業務端末管理 ・情報系システムの運用管理（アカウント・IT機器） ・セキュリティ対策 ・ベンダーコントロール ■配属先について： 情報システム部門は2023年に新たに新設し、現在2名が在籍しております。対応領域は多岐に渡りますので、これまでのご経験を活かし、裁量を持って勤務いただけます。 ■働き方について： 　年間休日120日、土日祝休み、残業20時間程度とプライベートを大切にしていただけます。また、自分で業務設計が立てやすい環境のため、有給休暇もとりやすい環境です。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。 ■入社後の流れ： 　OJTにて当社のネットワークやシステム、業務内容について学んでいただきながら、ネットワーク網、基幹システムの更新等の業務に携わっていただきます。 ■求める人物像： 　今後、よりIT化を進め、業務改善を行っていただきたいと考えております。そのようなモチベーションがある方を求めております。 ■当社について： 「GIKENブランド」 　当社の製品は、「ドアを開ける」「洗濯物を干す」などの日常の生活の中で使われるものです。 身近な存在であるからこそ、安心して安全に使って欲しいと考え日々取り組み、建材業界では知らない人はいないブランド力を築いております。 「創業以来黒字経営」 　創業から70年間、創業以来黒字経営となっており、お客様からも信頼される存在となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通総研の100%子会社で安定性◎／革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／残業月平均13.4時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 約30名（20代〜40代まで幅広い年齢層が所属）のシステム部門のメンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。 - 約30人月〜50人月のWebシステム開発ディレクション - 上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション - お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ※ご経験と希望によって、サービスサイトやコーポレートサイトなど様々なプロジェクトに携わることが可能です。 ■作業環境 Windows11 / Office365 / Teams / Backlog / Redmine / ZOOM / RPA（UiPath） ■職務の特徴 （1）クライアントは大手企業中心：約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。 （2）スキルアップできる環境：多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。成長したいという意欲をお持ちの方であれば多彩な能力やスキルを身に付けていくことができます。 （3）働きやすさ：土日祝休み、残業月平均13.4時間、感染症対策としてのリモートワークや時差出勤制度と働きやすい環境があります。 ■その他補足 上流工程からクライアントと折衝いただく機会が多くございますが、 リリース後の運用やインフラ系などクライアントからの相談内容も多岐にわたるため、フルスタックエンジニアとしてキャリアパスを検討されている方にはおススメの環境です。 ヘッドレスCMSの案件も増加しており、それに伴うフロントエンド、上流工程のご経験を活かせる職場です。 ■採用ピッチ資料も御覧ください https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022 変更の範囲：本文参照

〜木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞〜 ■業務内容： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の設計部門統括責任者（部長候補）となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■完全自由設計の注文住宅を提供 お客さまのご要望をマイホームに具体的に落とし込んでいく際、法規・構造を踏まえたプロとして、意見を設計図にまとめて具体化し、お客さまにご提案するのが主なお仕事です。お客さまからのご要望を踏まえた自由設計により、夢をより現実的な「カタチ」にして、お客さまにご提案していくお仕事になります。設計士にとっては、設計に集中できる環境があることも魅力です。 ■当社の設計職の業務内容について： （1）完全注文住宅の設計 仕入れた土地にあわせた企画、プランニング、デザインをはじめ、法令チェック・実施設計を行います。 （2）着工前業務 ・確定図面作成＆お客さま提案 ・設備仕様決め ・構造計算依頼 ・申請図面作成 ・役所調査 ・変更費用作成など （2）着工後業務 ・担当業者との連絡 ・施工管理への引継ぎ ・現場確認など ■特徴： ・業界全体で激務という印象がありますが、当社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業／スポーツ国際大会、コロナホテルの運営等、大型案件多数により業績好調】 ■採用背景： 業績拡大に伴う増員となります。 ■業務概要： イベントを安全安心に開催するために、事前制作・会場設営撤去・運営進行といった、イベント現場の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 定例でお任せいただいているイベントやクライアントを担当し、制作、会場設営、運営、進行の業務を行います。 より効果的にイベントを開催するための課題解決施策を提案し、イベントの開催に向けて各方面と調整を行います。 また、安全安心なイベントを開催するために会場施工のディレクションを行います。 一緒に現場に入る多くの社内外のスタッフをまとめて会場を作り上げます。 クオリティの高いイベントを作り上げ、クライアントの信頼を維持することが役割です。 ■組織構成：30名在籍しております。 ■本ポジションの魅力： 設計図面から実際に自分たちでイベント会場を作っていき、形になっていくのはやりがいを感じます。 イベント現場は自分ひとりではなく、数多くのスタッフと作業に当たります。自分たちが担当した現場で、クライアントやイベント参加者が笑顔になる瞬間を直接見ることができるのは、現場での醍醐味です。 ■フォロー体制： 基本OJTとなります。 新卒採用も積極的に実施しておりますので、教育ノウハウは十分に蓄積されており未経験の方にもご案内いただけます。 ■働き方： スーパーフレックス制度が利用できますので柔軟な働き方が可能です。 １週間の動きについてはこちらをご参照ください。 https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/ ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業10時間程度／簿記3級保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境〜 ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 【マンション会計業務】…管理組合会計業務全般、請求書等の内容確認及び会計システム入力、月次報告書作成、支払処理、仕訳入力 等 ※業務の変更の範囲：変更なし ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１〜2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【革新的なWebサイトの大規模ディレクションに携われる！／電通総研の100%子会社で安定性◎／残業月平均13.4時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 約30名（20代〜40代まで幅広い年齢層が所属）のシステム部門のメンバーとしてジョインし、以下の業務を遂行いただきます。 - 約30人月〜50人月のWebシステム開発ディレクション - 上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション - お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案 ■作業環境： Windows11 / Office365 / Teams / Backlog / Redmine / ZOOM / RPA（UiPath） ■職務の特徴： （1）クライアントは大手企業中心：約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトに携わることができます。 （2）スキルアップできる環境：多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。成長したいという意欲をお持ちの方であれば多彩な能力やスキルを身に付けていくことができます。 （3）働きやすさ：土日祝休み、残業月平均13.4時間、感染症対策としてのリモートワークや時差出勤制度と働きやすい環境があります。 ■その他補足： 上流工程からクライアントと折衝いただく機会が多くございますが、 リリース後の運用やインフラ系などクライアントからの相談内容も多岐にわたるため、 フルスタックエンジニアとしてキャリアパスを検討されている方にはおススメの環境です。 CMSの構築案件が多数あり、上流工程の経験を活かせます。 ヘッドレスCMSの案件も増加しており、それに伴うフロントエンド経験も上流工程同様活かせる職場です。 ■採用ピッチ資料もあわせて御覧ください https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022 変更の範囲：本文参照

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／木造住宅のアキュラホーム／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞〜 ■概要： 下記エリア及び支店の経営責任者としてのマネジメント業務をお任せします。 ・関東エリア：埼玉支店、埼玉北支店、群馬支店、栃木支店、茨城支店 　（埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県） ・首都圏エリア：東京支店、横浜支店、湘南支店、千葉支店 　（東京都、神奈川県、千葉県） ・西日本エリア：東海支店、静岡支店、大阪支店、兵庫支店、中国支店 　（愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、当社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■魅力： ・中途入社の方はほとんど不動産業界業界未経験・営業職未経験者ですが、入社後活躍されている方がほとんどです。 ・福利厚生が充実しています。(例）子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。）

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場！フルフレックス制度導入/残業月10〜20時間/ヘアケア商材のトップクラスメーカーの当社にて社内SE・情報システム担当として業務をお任せいたします〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ※これまでの経験・能力を考慮し、適正の高い業務よりお任せいたします。（1）情報管理 ・社員アカウント、権限、情報端末の適正な選択と配布・棚卸 ・サーバー、クラウド環境、ネットワーク機器、仮想環境、アプリケーションのパッチ適用・バージョンアップ、リプレイス等のシステムライフサイクル管理 ・アプリケーションライセンス管理 ・各種情報セキュリティ管理（ネットワーク、外部脅威対策またその監視） ・ＩＴ−ＢＣＰ対策とその訓練立案・実施 （2）社員への情報リテラシー教育とサポート ・社内の主だったシステムの社員リテラシー向上教育（Teams、Box、BIツールの使い方等） ・社内からのＩCＴにまつわる諸問合せ対応 （3）システム開発： ・国内・国外子会社の基幹システムのデザイン・運用設計・構築・運用支援・改修・リプレイス ・生産／販売・流通／会計／人事・給与／原価 ・ＥＣサイトのデザイン・構築・業務運用設計支援 ・社内外のデータ利活用の推進（BI、顧客へのデータ提供、など） （4）業務主管部門のサポート ・国内・国外子会社の基幹システムの業務運用支援 ・業務処理統制・ＩＴ統制の支援 ■組織構成：14名（大阪） ・情報企画部は他の部門と異なり、半数以上がキャリアを積んだ中途入社の方で構成されています。 ・また適正の高い業務を先輩メンバーと行うため入社後のキャッチアップがしやすい環境となります。 ■働き方： 残業は20時間以内です。年休125日、その他フレックス制度なども導入されているため、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップが可能です。 ■同社について： 業界最大手、持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカーです。 ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、ミルボンの成長・売上に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。 なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。 （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％） ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり） ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ・移動手段は基本電車、バスとなります。 ◆配属組織： 営業本部　西日本統括　中四国営業部 13名（男性10名／女性 3名）平均年齢：44歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/

〜土日祝休み・残業10時間程度／簿記3級保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境〜 ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 【マンション会計業務】…管理組合会計業務全般、請求書等の内容確認及び会計システム入力、月次報告書作成、支払処理、仕訳入力 等 ※業務の変更の範囲：変更なし ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１〜2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間10時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【大手顧客との直請け案件豊富／創業50年以上・三重県下で歴史あるIT企業／家族手当など待遇や研修充実◎】 ■業務概要： ・当社購買調達部門にて、お客様先（官公庁・医療機関・民間企業）に提供する物品の調達や、社内向け設備・社員向け備品等、幅広い物品の調達業務を行っていただきます。 (例：各種ソフトウェア、OA機器、社内設備・オフィス家具、消耗品関係など) ＜具体的には＞ 購入品の仕様・購入先の選定、価格交渉、取引相手との契約管理を担当していただきます。 商売の観点で物事を考え、交渉力を活かし業務にあたっていただければと思います。 ■入社後のキャリアプラン： ・入社後は、担当社員のもとで業務知識を身につけつつ、ご経験を活かして取引先との関係構築・調達業務にあたっていただきます。 ・上記の経験からノウハウを身につけていき、将来の幹部候補生としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当業務の魅力： 取引先との関係構築を行い、良いものをより安く仕入れることで会社の収益に貢献することができます。商売の観点で物事を考え、交渉力を活かし取引相手と持ちつ持たれつの良い関係を構築し、業務にあたっていただければと思います。 調達系のご経験者の方はもちろん、営業系のご経験がある方、人と話すことが好きな方、戦略的に物事を考えることが好きな方、是非ご興味を持っていただけたらと思います。 ■当社の特徴： 設立から50年と、三重県の歴史のあるIT企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績◎／高度プロジェクトに参画／残業5.7h・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間5.7h、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■様々な方が活躍しています ・研究開発から営業に異動になり再度研究開発へ携わることを目的に入社 ・分析で活躍していたものの家庭の事情で退職、社会復帰として当社へ入社 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒OK／資格取得支援制度でスキルアップ後押し！／転勤無し／教育体制◎／働き方改善中〜 ★社会も社員も守る会社です★ 社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも力を入れています。あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか。 ＜１＞働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日120日程度、残業時間削減を目指しています。 ＜２＞転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境です。家族との時間を大事にしながら働けます。 ＜３＞無資格・未経験からのスタートも歓迎です！ 働きながら国家資格を取得できます。取得にかかる費用も会社が全額負担します◎資格手当もありますので、頑張りはしっかりお給料に還元しています。 ■採用背景： 当社は創業70年以上。電気工事のスペシャリストとして、関西一円の幅広い電気工事、新設・改修や省エネ・LED化事業の展開もしております。業績好調につき、案件が増加しているため、増員募集いたします！ ■仕事内容： スーパーやコンビニ、幼稚園、福祉施設、企業様の倉庫などの新築・改修電気設備工事において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ・対象エリア：大阪、兵庫、奈良がメイン※宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ・協力会社：長年お付き合いがあり、関係性が深く作業がしやすい環境です。 ★未経験の方も安心の教育体制★： 入社後は先輩の現場に同行して、アシスタント業務からスタートしていただきます！現場の片づけを職人さんと一緒に行い、材料の名前から少しずつ覚えることができます。 1〜2年かけてじっくり学びながら、小さな案件からお任せしていきます。 ■組織構成： スタッフは11名在籍。電気施工管理の部署は、7名で30代１名／40代４名／50代２名です。面倒見の良い先輩が多く、一番若手でも7年目と定着率抜群！ 変更の範囲：無

【東証スタンダード市場企業!】自社内開発が魅力のIT企業。抜群の働きやすさ ⇒ 有給取得率約86％ 売上高毎年約110％成長を続け「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要： 売上100億〜200億規模の製造業(食品や化学など)のお客様への生産管理システム、生産スケジューラ等のSCM系のシステム（パッケージソフト）の導入業務をお任せいたします。mcframeがメインとなります。 ・開発業務はなく、カウンターパートである役員や経営陣、現場責任者と共に、上流工程を中心にお任せいたします。 ■具体的には： ・本格導入前のPoC、導入決定後の要件定義、プロトタイピング、システム構築、稼働支援。 ※遠隔地の顧客打合せはWeb会議中心で進めることが可能です。 ※その他新製品開発、新事業にも関わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： 社後は小規模案件から慣れていただき、早い段階で上流工程をお任せいたします。フォローや育成はもちろんですが、現場責任者との折衝や、実際のサプライチェーンの理解が出来るよう成長出来る環境をご提供いたします！ ・案件期間：数か月〜1年ほど（提案作業期間は数か月） ・案件規模：数千万円〜1億円規模　 ・1プロジェクト：2〜5名程度 ■当社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得 ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　 ・副業制度 ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のビルメンテナンス／新大阪を中心にビル10棟以上保有／年休122日／土日祝休み／残業月15h程／深夜休日の緊急対応ほぼ無】 ■業務内容： 新大阪を中心に、オフィスビルを10棟以上保有する同社にて、ビルメンテナンス業務をお任せいたします。 専門性を高く業務を行うことで、お客様により良い環境でビルを使用いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 所有オフィスビルの全体設備管理（ビルメンテナンス）をお任せします。対象物は多岐に渡ります。 ※これまでのご経験を考慮して、ご自身の得意な分野を中心に対応範囲を広げていただきます。 ＜対象物一覧＞ ・電気設備 ・給排水設備 ・空調設備 ・昇降機 ・機械式立体駐車場 ・消防設備 ・防災設備 ・セキュリティーの設備 ・不良個所の修繕、修繕計画立案 ※巡回時は定期点検をするだけでなく、上記のようなサービス向上の為にの目線から日々現地確認を行います。 ※フロントの顧客対応も一部発生いたします。 ■担当エリア： 本社勤務で担当エリア施設の巡回になります。 出張は東京・福島が考えられますが、修繕案件に合わせての出張を予定しています（半年に１回〜２回程度です。） 対応案件によって変わりますが、日常的に出張はございません。 ■働き方： ◎残業月20時間以内、年間休日122日、土日祝休み ◎休日深夜対応基本なし！ ※休日呼出は想定しておりません。電話での遠隔１次対応は有事の際には可能性がございます。 工事や点検などで土日対応がやむを得ない場合は、休日振替となります。 ■当社の魅力： ・自社保有の物件を自社管理・運営することで、他社では実現出来ない管理品質・スピード対応を実現可能！ ・ビルメンテナンスには特に力を入れており、ビル清掃頻度は全国トップクラスを誇る！ ■当社について： 新大阪を中心に自社ビルを10棟以上保有する同社では、自社ビルの成長と共に入居企業の成長をサポートしたいとの想いから、オフィスビルに特化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事と東京海上HDのジョイントベンチャー／ヘルスケア分野の新規事業にてダイレクトに社会課題の解決】 ■業務概要： ・事業規模拡大による組織強化のため、自治体向けの医療費適正化支援事業のおけるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ・既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引を継続いただくためのアプローチを行っていただきます。 ・事業の企画立案・提案・プロジェクトマネジメント・既存営業など、幅広いプロセスに関わることができます。 ■業務詳細： ◇コンサルティング ・地域保険者に対する医薬品適正使用の推進及び、医療費適正化に向けた事業の立案と実行 ・クライアントが抱える目標と現状のギャップに対する課題抽出 ・予算に応じた対応策を企画・提案 ※企画・提案については、社内の専門職メンバーとも連携しながら、データ分析の結果を解釈し、時には地域の医療関係者に対するアプローチ施策を検討し、実現に向けて取り組んでいただきます。 ◇プロジェクトマネジメント プロジェクトが問題なく完遂できるよう、社内外の関係者を巻き込みながら管理・実行 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの進捗管理 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点の提案などのクライアントへの報告 ◇営業活動 ・既存プロジェクトの継続受注のためのクライアントとの関係構築・提案 ・アップセル・クロスセルに向けた地域保険者への営業活動 ■業務の魅力： ・「社会保障費の削減」「国民皆保険制度の維持」という昨今特に重要なトピックスにおいて、社会貢献性の高いプロジェクトを担える ・社会保障分野においても先進的な事業を実施するため、国全体の動向に対しても還元することができる ・高い裁量を持ちながら業務推進し、大きく自己成長ができる環境 ・上流から下流まで一貫してプロジェクトに関われる ・ワークライフバランスを保ちながら長く働くことのできる柔軟な就業環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士市を代表する建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」の施工実績／「誠実施工と安全管理」を徹底／転勤・出張がないので腰を据えて就業いただけます〜 ■業務内容： 【地域密着・出張ナシ】鉄筋コンクリート・鉄骨造の工事現場の施工管理。街のシンボルとなるような工場、商業施設、教育施設など。 ■業務の詳細： ・発注者、設計事務所、協力業者との打合せ ・資材等の発注指示 ・各種書類申請 新築からメンテナンス・改修工事といったアフターフォローにも関わります。 ※勤怠管理も携帯で行えるため、社有車による直行直帰も可能です。 ■配属部署について： 建築部の施工管理は計22名。10代〜60代まで在籍し、ベテランの現場代理人＋若年層を含め2〜5名がチームを組むケースが多く、工期半年〜1年となります。 ※経験が浅い方は、先輩社員について仕事を覚えていただき、能力に応じて徐々に責任ある仕事をお任せします。 ■特徴・魅力： ・地域に密着した建設コンサルティング企業となります。主に国や県などの官公庁並びに得意先からの案件となりますので、安定した業務量を誇っています。 ・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り ・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40〜50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。 ・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務