【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

【業務内容】 新規事業の立ち上げも始まり、現在勢いのある同社の中途採用人事を募集しております。 働くメンバーへのヒアリングや、事業数値を確認しながら採用計画を行い、その後面接数の確保から内定までの一連の業務と、入社後の対応 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案、提案、実施 ■応募獲得のための求人票作成・拡散業務 ■面接の日程調整、面接官の日程調整 ■研修対応 ■入社後フォロー 【担当者コメント】 今後も成長を続けていく同社では、採用はとても大切な業務です。会社の成長のためには、求めている期間までに求めている人数の採用が必須です。面接に来た方が「この会社に入りたい」と思えるように同社のことを理解し、目標を追う意識が強い方におすすめの業務です。

【業務内容】 新規事業の立ち上げも始まり、現在勢いのある同社の中途採用人事を募集しております。 働くメンバーへのヒアリングや、事業数値を確認しながら採用計画を行い、その後面接数の確保から内定までの一連の業務と、入社後の対応 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案、提案、実施 ■応募獲得のための求人票作成・拡散業務 ■面接の日程調整、面接官の日程調整 ■研修対応 ■入社後フォロー 【担当者コメント】 今後も成長を続けていく同社では、採用はとても大切な業務です。会社の成長のためには、求めている期間までに求めている人数の採用が必須です。面接に来た方が「この会社に入りたい」と思えるように同社のことを理解し、目標を追う意識が強い方におすすめの業務です。

【業務内容】 不動産業界で初の『働きがいのある会社』に選出された同社において、総務・人事労務業務と総務・人事労務メンバーのマネジメントをお任せします。 自身が一般的な労務・総務業務を行うことはもちろん、メンバーへの業務指導なども行って頂きます。そのため、メンバーの業務の進捗管理や、チームとして目標を達成できるように考えられることが大切です。 また、人事業務もお任せ致しますので、給与の計算や人事評価、賞与制度の改定などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理や残業時間確認 ■メンバーへの労務業務指導 ■給与計算 ■労働基準監督対応 ■人事評価・賞与制度の改定 ■就業規則の変更/総務業務 【担当者コメント】 今回の求人は、人事総務の部署の課長候補となります。そのため、自身の仕事をこなすだけではなく、メンバーの進捗確認や教育などにも携わっていただきます。 周りに気を配れる方、これまでの経験を活かして人事総務の道でキャリアアップをしたいというは是非ご応募ください。

【業務内容】 同社にて、広報グループのマネージャーとして、実務はもちろん、マネジメント業務もお任せ致します。 業務内容としては、なにか発信したい内容があった際にプレスリリースの作成や入稿作業を行い、その他マスコミ取材対応など、同社のブランドを広めていくために行える業務をすべてお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■プレスリリースの作成・入稿・数値分析 ■メディアリレーション構築・強化 ■マスコミ取材対応　 ■メディア向けイベントの企画・運営 【担当者コメント】 上場はしているものの、社風として提案の幅やスピード感が非常に速いため、ベンチャー企業出身の方にもおすすめです。 どうしたらより不動産業界を変えられるか、どうしたら日本一の不動産会社になれるのかを考えて動くことができる方をお待ちしております、

【業務内容】 不動産業界で初の『働きがいのある会社』に選出された同社において、総務・人事労務業務と総務・人事労務メンバーのマネジメントをお任せします。 自身が一般的な労務・総務業務を行うことはもちろん、メンバーへの業務指導なども行って頂きます。そのため、メンバーの業務の進捗管理や、チームとして目標を達成できるように考えられることが大切です。 また、人事業務もお任せ致しますので、給与の計算や人事評価、賞与制度の改定などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理や残業時間確認 ■メンバーへの労務業務指導 ■給与計算 ■労働基準監督対応 ■人事評価・賞与制度の改定 ■就業規則の変更/総務業務 【担当者コメント】 今回の求人は、人事総務の部署の課長候補となります。そのため、自身の仕事をこなすだけではなく、メンバーの進捗確認や教育などにも携わっていただきます。 周りに気を配れる方、これまでの経験を活かして人事総務の道でキャリアアップをしたいというは是非ご応募ください。

【業務内容】 日本一を目指す同社の営業サポートとして、お客様からの電話対応等や書類のまとめ、作成などの事務業務をお任せ致します。電話対応では、お客様から様々なお問合せが来ますので、お電話の中で親身にヒアリングを行い、営業へと繋いでいただきます。 宅建等の資格を取得された場合は、資格手当も付きますので、是非営業サポートの中のキャリアアップとして宅建取得も目指して頂ければと思います。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお電話対応 ■営業から依頼された書類の作成 ■営業から依頼された書類のまとめ 【担当者コメント】 今回募集している求人は、日本一を目指す同社で働く営業メンバーのサポートを行う仕事です。営業の方がよりスムーズに業務を行えるように細かい部分までサポートをお願い致します。 こちらの部署はシフト勤務となっておりますが、チームで相談し、土日等の連休も取得可能です。ワークライフバランスを整えながら営業のサポートを行って頂ける方、是非ご応募下さい。

【業務内容】 当社不動産再生事業の中核となるリプランニング事業部における物件の実際の仕入れをお任せします。調査等は別途担当にお任せしますので仕入れに専念して頂ける環境です。 【具体的には】 ■中小型ビルの物件仕入れ ■仕入れた物件の不動産再生事業のプロジェクトマネージャーとして （LM，PM，建設，売買，オーナー様も含めて様々な方々を巻き込んでプロジェクトの運営まで行う事が可能です！） 【担当者コメント】 こちらの求人では物件の仕入れをメインで行いますが、仕入れた物件のプロジェクトマネジメントも行って頂けます。PM、建設、売買、オーナー様など、様々な方を巻き込んで業務を推進していくため、仕入れ営業として、またプロジェクトマネージャーとして成長ができるでしょう。

【業務内容】 自社ブランド「ディアレイシャス（好立地・高付加価値物件）」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行なっていただきます。 お客さまのメイン層は、資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々となっており、2,000万円～3,000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介していきます。 電話アプローチがメインにはなりますが、最近はセミナーやイベントによる集客の他、インターネットからの反響も増えています。 【具体的な業務内容】 ■電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内後、訪問アポイントを獲得 ■お客さまの資産に関わる部分を詳細にヒアリングし、提案用資料を作成 ■運用プランや物件のご紹介（訪問件数は週平均2～3件） ■契約（2〜3回の商談あり） ■お客さまに合わせた運用のフォローアップ 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠となり今回、コンサルティング営業職を募集することとなりました。自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行っていただきます。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。経験者、未経験者問わずご活躍いただける方を歓迎いたします。粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップも可能で多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格するなど正当な評価制度も整っています。入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。

【業務内容】 自社ブランド「ディアレイシャス（好立地・高付加価値物件）」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行なっていただきます。 お客さまのメイン層は、資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々となっており、2,000万円～3,000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介していきます。 電話アプローチがメインにはなりますが、最近はセミナーやイベントによる集客の他、インターネットからの反響も増えています。 【具体的な業務内容】 ■電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内後、訪問アポイントを獲得 ■お客さまの資産に関わる部分を詳細にヒアリングし、提案用資料を作成 ■運用プランや物件のご紹介（訪問件数は週平均2～3件） ■契約（2〜3回の商談あり） ■お客さまに合わせた運用のフォローアップ 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠となり今回、コンサルティング営業職を募集することとなりました。自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行っていただきます。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。経験者、未経験者問わずご活躍いただける方を歓迎いたします。粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップも可能で多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格するなど正当な評価制度も整っています。入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。

【業務内容】 文京区を中心に不動産仲介・売買の反響営業を行っていただきます。案内から契約、お引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せ頂いたお客様へのアポイント取得 ■お客様へのヒアリング ■物件の提案、案内 ■契約関連業務 ■お引渡し業務 ■物件の調査・資料作成 【担当者コメント】 同社は、文京区に４店舗を構え、各スタッフは不動産に関する専門家として、お客様のあらゆるニーズ（資金計画・相続・売却・買取・買い替え等）にお応えしております。またご購入に際して利用される住宅ローン、提携会社のご紹介、税務相談などお客様のご不安を解決できる窓口も用意しております。今回の募集では、不動産仲介・売買の反響営業として未経験者から経験者まで幅広く採用し、さらなる成長に向けてご活躍いただける方を歓迎いたします。また、経験スキルに応じて、未経験の方については、まずはお問合せ頂いたお客様へのアポイント取得までをお任せし、あとは先輩・上司のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。経験者のある方は、思う存分にスキルを発揮できる環境をご用意し、入社時点から重要ポジションをお任せすることも可能です。同社ならではの仕事の喜びを、ぜひ味わってください。

【業務内容】 太陽光発電に関する申請、確認、修正から官庁との協議業務、設計変更計画、現場対応、施工確認業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 太陽光発電所建設に係る官庁申請・届出図書の確認・修正業務（主に排水計画及び造成計画に係るもの） 太陽光アレイ架台の構造計算書の確認修正業務 太陽光発電所建設に係る官庁との協議業務（申請時、変更時、完了時） 太陽光発電所のEPC工事における設計変更計画、現場対応、施工確認業務 ※書類作成業務よりも、受領した資料を確認し必要な個所を修正する業務が主になります。 【担当者コメント】 設立以降、事業拡大・グループ拡大を続け、全体で社員200名を超える企業にまで成長した鈴鹿グループ。その子会社として設立された「鈴鹿インベストメント」は、再生エネルギー事業の案件発掘から、スキームアレンジや投資実行を担うほか、グループ発展に向けた助言業務によるサポートも展開しています。再生エネルギー事業の更なる事業拡大と活性化を図るべく、幅広い業務を担い活躍できる潤沢な経験と知識をお持ちの方を歓迎いたします。同社の目指す方針や想いに共感し、自身の責務を理解したうえで、向上心を持って業務を遂行していける方。人と人との繋がりを大切にすることができ、良好な関係を築きながら円滑に物事を進め、今後の事業活動の拡大に向けた動きの活性化を支えていただける方を求めています。

【業務内容】 設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理から設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 下記の設備の新築工事に対する電気設備工事施工管理業務、設備の既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ■大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋） ■変電所電気設備 ■官公庁工事全般 【担当者コメント】 同グループは総合建設業として電気設備事業をはじめ、給排水や空調・衛生といった機械設備、保安管理、土木開発事業、エネルギー事業など幅広く展開。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業績も安定しており、ここ数年で目覚ましい成長を遂げ、毎年右肩上がりで増員・増益を継続しています。事業開発のテーマは３つ。１、ESGに寄与する取り組み　２、ITの活用(特にIoT)　３、地方都市を中心とするビジネス展開。具体的には、物流・商業施設を対象としたロードサイド不動産の開発、トランクルーム・コンテナを対象とした土地の有効活用(再生可能エネルギー事業とのコラボレーション)、オフィス・レジデンスを対象としたリノベーション、中小のホテルを対象としたコンバージョン(無人化によるITの活用など)事業を視野に、本業である電気工事事業や太陽光発電事業とのシナジーを図りつつ、資金調達の面でもストラクチャリングやファイナンスアレンジを事業方針として展開。既に、ロードサイドの不動産開発や住宅のファイナンスアレンジ等で実績を上げつつあります。同グループでは働く人の価値観を尊重。早く出世し、独立して稼ぎたい！やりたいことはこれから決める！プライベートを充実させたい！など社員それぞれが自分に合った働き方ができるのが同社の魅力です。

【業務内容】 コンサルタント・アセットマネージャーとして賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【担当者コメント】 同社は、オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営の代行を行っており、新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)の急成長企業です。今回の募集では、コンサルタント・アセットマネージャーとしてアパート・マンションを所有しているオーナーと面談し、賃貸経営のお困りごとやご不安をヒアリングの上、同社サブリースや賃貸管理・付帯商品によるソリューションの提案から提携企業や金融機関の紹介で提案を進めることが多いため、左記企業へ訪問の上連携強化、同社商品の活用の提案を行っていただきます。同社は、自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできることや現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる環境から「数字が人格」年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度を取り入れております。また、原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことができ不動産業界の中でも、月収が固定で安定していことも同社の特徴のです。

【業務内容】 賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ■既存提携先フォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【担当者コメント】 同社は不動産オーナーの資産価値の最大化をテーマに、賃貸住宅の資産管理・運用業をメインに手がけています。現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。競合物件の増加、人口の減少と入居率を維持することは簡単ではありません。そこに一石を投じているのが、同夜が展開している、「経営代行（サブリース）」事業になります。賃貸住宅オーナーに代わり、同社が経営を代行することで収支の改善を図り、入居率を高めることで、同社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。また同社は、働き方にも特徴があり自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできることや現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる環境から「数字が人格」年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度を取り入れております。また、原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことができ不動産業界の中でも、月収が固定で安定していことも同社の特徴のです。

【業務内容】 賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ■既存提携先フォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【担当者コメント】 同社は不動産オーナーの資産価値の最大化をテーマに、賃貸住宅の資産管理・運用業をメインに手がけています。現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。競合物件の増加、人口の減少と入居率を維持することは簡単ではありません。そこに一石を投じているのが、同夜が展開している、「経営代行（サブリース）」事業になります。賃貸住宅オーナーに代わり、同社が経営を代行することで収支の改善を図り、入居率を高めることで、同社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。また同社は、働き方にも特徴があり自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできることや現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる環境から「数字が人格」年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度を取り入れております。また、原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことができ不動産業界の中でも、月収が固定で安定していことも同社の特徴のです。

【業務内容】 賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ■既存提携先フォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【担当者コメント】 同社は不動産オーナーの資産価値の最大化をテーマに、賃貸住宅の資産管理・運用業をメインに手がけています。現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。競合物件の増加、人口の減少と入居率を維持することは簡単ではありません。そこに一石を投じているのが、同夜が展開している、「経営代行（サブリース）」事業になります。賃貸住宅オーナーに代わり、同社が経営を代行することで収支の改善を図り、入居率を高めることで、同社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。また同社は、働き方にも特徴があり自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできることや現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる環境から「数字が人格」年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度を取り入れております。また、原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことができ不動産業界の中でも、月収が固定で安定していことも同社の特徴のです。

【業務内容】 プロパティ—マネージャーとして賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をご担当いただきます。オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行い物件の収益を最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促 等 【担当者コメント】 同社は、オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行し、新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。今回の募集では、プロパティマネージャー（PM）オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。また働き方改革にも取り組んであり、19時以降会社はクローズし、業務時間内で効率よく仕事をして残業をしない取組みや在宅勤務時は残業禁止、フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です。スケジュールによっては、在宅勤務可能となります。

【業務内容】 プロパティ—マネージャーとして賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をご担当いただきます。オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行い物件の収益を最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促 等 【担当者コメント】 同社は、オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行し、新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。今回の募集では、プロパティマネージャー（PM）オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。また働き方改革にも取り組んであり、19時以降会社はクローズし、業務時間内で効率よく仕事をして残業をしない取組みや在宅勤務時は残業禁止、フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です。スケジュールによっては、在宅勤務可能となります。

【業務内容】 プロパティ—マネージャーとして賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をご担当いただきます。オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行い物件の収益を最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促 等 【担当者コメント】 同社は、オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行し、新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。今回の募集では、プロパティマネージャー（PM）オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。また働き方改革にも取り組んであり、19時以降会社はクローズし、業務時間内で効率よく仕事をして残業をしない取組みや在宅勤務時は残業禁止、フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です。スケジュールによっては、在宅勤務可能となります。

【業務内容】 プロパティ—マネージャーとして賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をご担当いただきます。オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行い物件の収益を最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■空室原因調査、改善策立案、実行 ■入居者対応 ■オーナー対応 ■提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ■賃料査定 ■募集状況告知、募集資料作成 ■見積、提案書、契約書作成 ■滞納督促 等 【担当者コメント】 同社は、オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行し、新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。今回の募集では、プロパティマネージャー（PM）オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。また働き方改革にも取り組んであり、19時以降会社はクローズし、業務時間内で効率よく仕事をして残業をしない取組みや在宅勤務時は残業禁止、フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です。スケジュールによっては、在宅勤務可能となります。

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職（幹部候補）》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

【業務内容】 同社は既存の事業に捉われることなく、時代の変化とともに新たなサービスや新たな事業を展開しており、常に変化する組織集団として事業を拡大しています。 今回は《不動産売買営業（管理職候補）》として、主に収益不動産を中心に保有や売却をお任せ致します。今後の展望としては、流動化・証券化事業への参入も考えており、事業に必要な各種ライセンスの取得・リソースを活用したビジネスデベロップメントへの関与もお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■保有不動産（ビル・レジ・貸地等）の資産価値向上・収益最大化 ■計画立案（リーシング、投資修繕計画策定）・実行 ■不動産の取得・売却、および運用・管理等 ■建設工事、バリューアップ工事 ■出口戦略立案・実行 ■各種ライセンスの取得 ■ビジネスデベロップメントへの関与 【担当者コメント】 同ポジションでは《管理職候補》での採用となります。現在同社では、収益不動産を中心に保有や売却を積極的に推進しており急成長を目指しています。常に新しいことに取り組む社風のため、スピード感を持って事業と共に自身でも成長していける環境がございます。 現在は投資・不動産・広告・海外事業・運転教育・外食の6つの事業をメインに展開しておりますが、時代に合わせたサービスを流動的に行っていくため、変化し続ける組織集団の一員として常に新たなことにチャレンジし続けることが出来る職場環境です。

【業務内容】 同社は、その時代のニーズに合った事業を幅広く手掛けており、創業70年超えでありながらも創業時のベンチャーマインドを絶やすことなく、新事業に果敢に挑戦し成長を続けています。 今回は《プロパティ事業部の営業職ポジション》として、一都三県を対象としてレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入・運用・売却にかかわる業務全般をお任せ致します。仕入れ物件は収益用不動産（店舗・オフィスビル、レジなど）となっており、駅から10分圏内の物件に注力しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査 ■事業計画立案・シミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理 ■PM会社との連携業務 ■出口戦略の企画から実行 【担当者コメント】 フレックスタイム制・時短制度も整っており、月平均残業は20時間程度・土日休みで働きやすい環境が整っています。 また同社の創業時からの社風として、新たなサービス・新たな事業を次々と創造しており、変化し続ける組織集団として『このまちで暮らす人々が元気になるものをお届けする』ための事業を今後も多角的に展開する予定がございます。