【完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： 近畿分析センターへ出向し、土壌汚染に関する専門家として、土壌汚染状況調査や浄化対策工事のコンサルタント業務に従事して頂きます。近畿分析センターでは、土壌・地下水汚染の調査から対策工事、付帯する行政対応まで、一貫して対応することが可能です。土壌汚染状況調査の他にも地質調査や埋設物探査、各種分析業務など、幅広い業務に携わることができるポジションです。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ・プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ・スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。 ■出向先情報： 企業名：株式会社近畿分析センター 所在地：〒520-3024 滋賀県栗東市小柿７丁目9番1号 事業内容： ・環境分析（環境負荷物質、アスベスト、廃棄物処理場、臭気などの分析事業） ・材料分析（ウエハ・薬液分析、耐薬品試験、電子顕微鏡観察・分析、試作支援等） ・ジオ環境（土壌・地下水汚染のリスク調査、土壌浄化・対策工事支援、行政対応等） ・独自の分析事業（不良解析支援、ウエハ歩留改善支援等） 出向形態：在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然と都市が融合する長野でワークライフバランス充実・軽井沢まで30分／役職定年なし〜 ■業務内容： ・長野本社をはじめ、国内外にある関連施設・子会社に関わる庶務/事務をお任せします。 ・本社、国内G会社の設備点検や増改築などの業者対応(業者選定、コンペ、工事立ち合い含む) ・上記の情報管理を含む計画の立案、修正、完了報告及び官公庁書類の作成など ・文書や印章/固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安・防災業務 ・会社行事(株主総会含む)、イベントの運営業務 ※国内の出張あり ※緊急対応や工事立ち合いなどで休日出勤の可能性あり ■組織構成： ・総務担当は約10名の組織になります。20〜50代までバランスよく所属している組織です。総務は業務範囲が多岐に渡りますので、それぞれで役割分担をしつつお互いをフォローしながら業務を進めています。 ■企業の特長： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し世界へ販売 ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ・顧客の声を重視したマーケットイン型の製品開発を採用 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。 ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼賞与実績5カ月・年間休日128日・営業職に挑戦したい方も歓迎！／非常用発電装置のリーディングカンパニー／ ■業務概要 当社の長野営業所に駐在いただき、経験や知見を活かした技術営業ポジションをお任せいたします。 ■組織構成 長野営業所　1名 ※拠点設立後、拡大を目指しているフェーズで早期のご活躍が可能 ※少人数体制のため、各自が裁量権を持って自由度高く働ける環境 ※将来的に営業所の運営業務にも携われる可能性あり ■職務詳細： ・電材店、サブコンへのメーカーＰＲ活動 ・受注に向けての売込み、見積作成、価格交渉 ・受注後の建設工事現場での打合せ （予算管理、工程・施工管理、安全管理、仕様管理等） ・お客様の本社工場での機器の立会検査の案内 ・設計事務所への設計協力及び営業活動 ■営業範囲 長野県全域、山梨県全域（一部　北陸地域）を予定しております。 ※移動に関しては社用車の使用が可能なので自由に行動が可能です。 ■扱う製品：防災用及び非常用発電装置 ■お取引先様のイメージ：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆累計資金調達額10億円／「すごいベンチャー100（2023年版）」に選出／顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開◆ ＜業務内容＞ 本ポジションでは、マーケティングダイレクターとして、リード獲得・育成施策を統括し、インサイドセールスやフィールドセールスと連携してパイプライン最大化を実現していただきます。戦略策定から実行・KPI管理まで一気通貫で担当し、マーケティング組織の成果を最大化します。 ＜具体的な業務内容＞ - BtoB向けリード獲得・ナーチャリング戦略の設計と実行 - インサイドセールス・フィールドセールスとの連携によるリード活用最適化 - コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会、デジタル広告など多チャネル施策の企画・実行 - マーケティングチーム（5〜10名規模）のマネジメント - KPI／KGI設計、PDCA運用、MAツール・SFAの活用による数値管理 - ブランド戦略や市場ポジショニングの策定 - 顧客体験設計（カスタマージャーニー設計）を踏まえたマーケティング施策立案 - チーム育成・採用・評価、組織成長のための戦略立案 ＜チームについて＞ 現在10名体制。戦略・施策実行・分析において属人的な部分があり、組織全体としての成果最大化に向けた体制強化が求められています。 そのため戦略立案から組織運営まで牽引できるリーダーを求めています。 メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・マーケティング組織の戦略と実行を一手に リード獲得から育成、ブランド戦略まで、マーケティング全体を統括。戦略立案だけでなく、実行・数値改善までコミット ・部門横断での事業成長へのインパクト インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、パイプライン最大化や顧客体験向上を実現。組織間連携による成果創出の面白さを体感 ・未開拓市場 × 組織拡大フェーズ 自らの戦略・施策が業界のデファクトスタンダードを決める市場環境にて、事業拡大に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜みよし市のメーカでの事務プロジェクト/車通勤可/土日祝休み/パーソルグループの安定基盤◎／土日祝休み・年休120日／何かしらのマネジメント経験でOK／大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ◎＞ ■業務概要 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先における事務チームのプロジェクトの管理をお任せします ■業務詳細： ＜プロジェクトの業務内容＞ メーカーでの受注処理業務 （リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー7名 ＜リーダーの業務内容＞ ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担 ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 今回はみよし市のPJに配属予定ですが、名古屋市や長久手市など近辺にも複数プロジェクトがありそちらへの配属可能性もあります。 ※面接でご意向を確認いたします。 ■研修充実： 入社後はリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 配属後も定期的なフォローアップ研修でしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ユニット長にプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ リーダーへの意欲をお持ちであれば基本的なPCスキルがあればOK！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解があり、家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。 ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア！アルミ缶専業メーカー〜 ■業務内容 ◇飲料用アルミニウム缶メーカーである当社の岐阜工場にて、SCMチームでの生産計画業務をお任せします。 ◇正社員登用制度もあり、将来的にはを幹部候補生になっていただくことを期待します。 ■業務詳細 ◇生産計画業務（本社や製造担当との調整） 受注情報や需要予測に基づいて「いつ、何を、いくつ、どこで」生産するかを、限られたリソース（設備、人、時間）の中で最大限に活用しながら具体的に決定し、製造から出荷までの最適なスケジュールを作成します。 ◎顧客からの受注情報を分析し、将来の需要の計画（フォーマット使用） ◎原材料・インク発注、棚卸業務・日、週、月などの期間ごとに大まかな計画から詳細な計画を行う（製造担当者へ確認） ◎在庫や品切れが発生しないよう在庫状況管理 ◎製品の品質維持や製造コストの抑制のため、本社と製造との調整 ■製品魅力 ◇コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36％を誇っており、国内シェアはトップクラスで安定市場（国内で製造販売されるアルミ缶の約3本に１本が当社製品） ◇アルミ缶は環境に優しく、飲料と共に長く使われております。素材軽さやプルタブの開けやすさ、保存性などの改良も含め「キャップ開閉可（携帯性）」「HOT・COLD利用可」など、製缶事業は日々技術が進歩中。 ■会社の魅力・特徴 〜アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造〜 ・「アルテミラ」とは、”アル”（アルミニウム）×「テ」（テクノロジー）×「ミラ」（未来）を表現し、アルミ飲料容器の研究開発〜製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。 ・アルミ缶事業の他、世界初の100%リサイクル材を用いたアルミカップや、アルミボトルなど、アルミニウムの可能性を広げる製造も積極的に行っております。 ・国内メーカーの中で唯一グループでリサイクル部門を持っており、特許公開＆登録件数も業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝この求人のおすすめポイント♪＝＝ ・土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制 ・直近3年間の離職率2％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率 ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで30年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ■職務内容 これまでは営業担当者が兼務していた業務を専門職として確立し、より質の高いサービスを提供していくことが目的です。 まだインテリアコーディネーターが不在の会社で、1人目採用としてゼロから体制を構築できるチャンスがあります！ 具体的には↓↓ モデルハウスの色決めや仕様決め、お客様とのコーディネート打ち合わせを担当していただきます。 また、詳細図面作成、資材の発注・納期管理、現場でのデザイン指示などの施工ディレクションや、営業チームと連携した販売促進支援も行っていただきます。 明確な業務分担だけでなく、自分の能力や興味に応じて幅広く関わることができる環境です！ 将来設計にも携わりたい方、自分の提案力や創造性を活かし、成長する環境で挑戦したい方、チームを作って拡大していきたい方等にとって、やりがいを感じて業務に取り組んでいただけます！ 変更の範囲：無

■業務内容： ITセキュリティ部にて、クラウドセキュリティ製品群の技術対応を中心に担当します。CNAPP、CSPM、CWPPなどの最新クラウド製品に関するアラート対応、トラブルシューティング、技術サポートを行い、セキュリティ体制の強化を推進します。加えて、新規クラウドセキュリティ製品の検証や既存EDR製品の技術対応も担います。関係部署と連携しながら、迅速かつ的確な対応を求められるポジションです。自ら課題を発見し、技術的な深掘りを行いながら改善提案を行う姿勢が期待されます。特に、クラウド環境におけるセキュリティリスクの特定と対策において、論理的思考力と柔軟な対応力が求められます。 ■業務の魅力： 最先端のクラウドセキュリティ製品群に触れながら、国内外の技術動向を踏まえた実践的な対応が可能です。自律的に行動し、技術的な課題に対して深く掘り下げる姿勢を持つ方にとって、成長機会が豊富な環境です。 ■キャリアパス： クラウドセキュリティ領域のスペシャリストとして、技術力を磨きながら将来的にはセキュリティ戦略の立案やチームリードなど、より上流工程へのステップアップが可能です。 ■企業魅力： Rapidus株式会社は、国内量産を目指す次世代半導体の開発企業として、産官学連携のもと設立されました。NEDOから700億円の開発事業費を受け、LSTCとの連携で短TATによる量産実現を目指すなど、日本の半導体産業再興に向けた挑戦を続けています。

〜土日祝休み・残業20時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境〜 ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 ・マンション管理員やコンシェルジュのシフト調整・手配 ・マンションスタッフの業務品質向上・指導 ・その他労務関連の事務対応 ■このような方へおすすめ： 安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。 現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日128日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１〜2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無・子育て世代活躍中／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／土日祝休み、年休125日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎〜 ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での製品組立作業をお任せいたします。 主に超音波血流計のセンサー部分の精密な組み立てを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・超音波血流計のセンサー部分の組み立て（はんだ付け、UV接着を含む） ・梱包作業 一つひとつ手作業で組み立てており、技術指導や育成も行います。作業は座って行い、個人の工作デスクを使用します。 ■製造品について： 超音波ドプラ血流計は、ドプラ効果の原理を利用し血流の速さを測定する器械です。 皮膚にセンサーを当て、赤血球に反射した超音波から、血流の速度や流れる方向を判別します。 センサー部分はプローブと呼んでおり、このプローブの増産計画のための製造部員を募集しています。 ■配属先情報： 生産技術部24名（アルバイトの方も含む） 該当製品の製造担当者：3名（30代〜40代、女性） 働き方： 残業：基本なし、定時退社可能なように業務量を調整しています。 夜間、休日対応：基本なし 有給休暇の時間取得可能：年間5日×8時間分（一日8時間勤務の場合）　※原則3日前までに報告必要ですが、急な対応も可能 時短勤務相談可能、取得実績有（6時間〜8時間） 産休・育休取得実績有、復帰率100% 残業や有給取得も柔軟で、子育て世代も多く在籍しております。 子育て中の方でも働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。 ■はたらく環境＆社内設備： ・空調：完備　 ・清潔面：定期的に清掃されていてクリーンな状態 ・男女別ロッカー有（希望者には鍵付き） ・シャワールーム有（自由に利用可） ・仮眠用ベッド有（計3台） ・食堂有（全員が座れるスペース） ※電子レンジ、冷蔵庫、ポット、コンロ、鍋、食器類など完備 ・仕出し弁当の注文可能（400〜500円程度、日替わり弁当など） ■当社製品について： 国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。(※超音波血流計やドプラ胎児診断装置など） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆国内自動車メーカー、重機メーカーとの取引多数◆平均賞与5ヶ月、 最大7ヶ月と業績◎／誘電加熱装置トップ級シェアあり／優良ニッチトップクラスメーカー】 当社で取り扱っている誘電加熱装置を導入している既存大手顧客に対してのルート営業がメイン！ 定期的にお客様先に訪問し、修理や部品交換、メンテナンス等の需要がないかお伺いして頂きます。 既存顧客・近隣顧客を担当頂きますので、出張対応や新規飛び込みはありません。 ■具体的に： 大手自動車・重機メーカーの購買・設備担当者に対し ・自社製品の製作、修理、現地工事等に関する商談活動、売上管理 ・当社製品は耐用年数が30年と長い製品となりますので、 既存顧客を回りながら不具合の確認・簡単な調整の実施 ・関連設備やメンテナンスのご提案 担当社数は10〜20社程度となり、営業ノルマはなく、 長期的にお客様と良好な関係構築を行って頂くことが重要となります。 ■入社後の教育フロー： ご入社後は当該部門の部長様が一対一で営業同行等を行いながら 少しずつ業務を習得いただきます。 殆どが未経験の中途入社で、馴染みやすい環境です。 ■誘導加熱装置とは… 簡単にいうと、**金属をあたためるための「電気のコンロ」**みたいなものです。 普通の火ではなく、電気の力で金属の中をあたためるしくみです。 金属をやわらかくして、形を変えたり、強くしたりするために使います。 工場で車や機械の部品を作るときに大活躍します。 火を使わないので安全で環境にも優しい機械です！ ■組織構成： 営業部には3名が在籍しております。50代のベテランから30代の方が在籍しております。 ベテランの元でしっかりサポート致します。 ■当社の魅力： ・誘導炉と誘導加熱装置の2つを製作するメーカーです。 製品の信頼性は高く国内大手自動車メーカー各社及び関連会社に納入しており、自動車産業、重機メーカーの下支えをしております。 業績が好調なのも、当社の製品は数億単位であり、ここ数年でリプレースが決まっており追加受注が確定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メディア取材で問合わせ多数！岡山地域密着の成長企業◎時代のニーズの変化を捉えた事業・ブランド展開／ ■募集背景・概要： マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている当社の営業職としてご活躍いただきます。令和6年1月に新しい展示場をオープンして以降、お客様からたくさんのお問合せをいただいているため、人員を増やし、より多くのお客様へ応えていきたいと考えております。 ■仕事内容： 展示場への来店者、WEBからの相談があったお客様（90%が個人様）に対しての営業となり、100%反響営業のため、飛び込み営業などはございません。 基本的には当社の「屋根やさん」での勤務となる為、専門性を高める事ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への商品の提案 ・現地調査 ・見積作成　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にOJTで業務を覚えていただきます。 商談時に先輩社員がついていてくれるのはもちろんの事、現地調査時には技術部門の先輩と一緒に行くなど、手厚いフォローを行うため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■評価制度・キャリアについて： ご自身の売上はもちろん、マネジメントや社内への貢献を通して評価いたします。 役職のほかに職種ごとの技能レベルに応じた６等級制を設けています。営業（プレイヤー）としてキャリアアップを進めることはもちろん、役職者（マネージメント）を目指す選択が可能となっています。 ■当社について： 1976年に創業以来、人材育成、板金技術の向上に努めてきました。近年、住宅の多様化が進み、それに伴い板金業にも高い技術力、迅速な対応力、多様な応用力がもとめられるようになりました。急速に変化する時代の流れに対し、当社の常に新しい発想と確かな技術でお応えしております。 「屋根やさん」の他にも「小屋やさん」「遮熱やさん」など多角的に事業を行っております。住宅のリフォームも行っており、当社で屋根の葺き替えをされたお客様が、お風呂のリフォーム、壁紙の張替などでリピートしていただける事も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／素材設計・合成・スケールアップまで担当／スマホや車載システムなどで使われる大規模集積回路の製造に欠かせない材料】 ■職務内容： 半導体製造に使う、レジスト材料（ArFレジスト）の開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【材料開発】 ・レジストの特性改善につながる新規素材の設計・合成・スケールアップ ・レジスト用ポリマーの重合 【製品開発】 ・レジスト開発 （原料の選択・配合設計、顧客対応、レジスト製造、GAL製造など） ・顧客や、他部署、他部門と議論し、顧客要望の実施、および課題解決 ＜ArFレジストについて＞ ・ArFとは、半導体製造における露光技術で使用される『フッ化アルゴンエキシマレーザー』の略称です。 ・ArFレジストは、微細な回路パターンを形成するために用いられ、スマホや車載システムなど、私たちの日常生活において欠かせない製品に使われるLSI（大規模集積回路）の高性能化に重要な半導体材料です。 ★この分野にて当社製品は、トップクラスのマーケットシェアを確保しております。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。（韓国子会社出向にて開発業務） ■配属部署： 先端材料開発二部　半導体レジスト一課／半導体レジスト二課 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

技術部フィールドサービスグループにおいて下記の業務を担当いただきます。 ・眼科医療機器の点検、修理、メンテナンス業務 ・保守契約の締結業務　※近年注力中です。 担当製品は同社の眼科手術ロボットなどです。※スキルに応じてお任せします。 製品ページ：https://www.myalcon.com/jp/professional/ ■働き方： 眼科領域は夜の手術や緊急手術がほぼないため、時間外の急な呼び出し等も少ないです。夜勤無し、休日対応もほぼありません。お客様からの問い合わせはコールセンターが一次受けを行っています。 ■研修・育成体制： 技術部に配属され、4〜6ヶ月の研修を受けて頂きますのでご安心ください。その後も海外トレーニングやOJT形式でキャッチアップをいただけます。過去にも業界未経験者が多く入社／活躍しておりますのでご安心ください。 ■担当エリア： 全国を５つのエリアに分けて各エリア１０名程度のエンジニアで対応しています。各エリアごとにマネージャーがおり、エンジニアをサポートします。 ※今回は札幌中心にお任せする予定です。 ■身につくスキル 製品ラインナップも豊富で幅広いスキルが身につきます。 国内初承認の白内障手術用レーザー手術装置、硝子体手術用機器をはじめとした眼科医療に関する機器を幅広く扱っています。 ■企業の魅力： ・同社は眼科に特化した世界No1メーカーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱います。 ・外資系企業でありながら離職率は低く、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気計装工事における設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当いただきます。 ※国内出張…日帰り出張を年2〜3回（関西エリア） ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ◎研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■資格取得支援制度： 社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。 通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社kら奨励金が支給される資格も複数ございます。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております� 変更の範囲：本文参照

【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制】 ■仕事の内容； ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のプレハブ溶接(現場施工前の事前加工)をお任せします。 ・自動溶接機に切断された配管（数キロ程度）をセットし、機械操作 ・CAD操作（配管の図面作成） ※AutoCADを用いますが、未経験でも丁寧に教育します。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代〜30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： クラウドインフラサービスを展開する当社のセキュリティ関連業務をメインにお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の運用、管理 ・個人情報マネジメントシステムの運用、管理 ・セキュリティ監視体制の構築、運用 ・社内サーバー、アプリケーションの脆弱性調査 など いずれもマネジメントシステムは整っていますため、先輩社員のフォローのもと、手順にそって運用を行うところからまずはご担当いただきます。 ■入社後のイメージ： まずは各システムのマニュアルの理解と決まった手順を行うことからはじめ、社内ツールや業務の流れ、会社の環境に慣れていただきます。 その後、少しずつ個人情報マネジメントシステムや情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の内容を把握していただき、管理・運用に携わっていただきます。 ■評価制度 四半期ごとに上長と面談を行い、現在の評価の根拠を知るとともに、具体的にどの面を伸ばしていくかといった目標を主体的に考えていただきます。目標を達成して評価を上げることで、昇給につながります。 ■福利厚生（一部抜粋） 資格取得支援制度・書籍購入制度 フリードリンク・軽食提供 企業主導型保育園の利用支援 社員の健康と成長を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

次世代のクルマに搭載されるゾーンECUのハードウェア開発・設計をお任せします。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ＜担当製品＞ ゾーンECU：大規模ECUです。次世代のクルマでは車両の前後左右などのエリア毎にゾーンECUを配置し、エアコンやパワーウインドウ、各種ライトなどクルマの様々な機能を統合制御し乗員へ安全・快適機能を提供します ＜業務内容＞ ゾーンECUのハードウェア開発・設計 　・要求仕様の分析、回路設計、アートワーク設計 　・試作品の設計検証と対策 　（電気的特性、EMC、熱　等） 　・社内・顧客関係者との折衝・打合せ ■魅力ポイント： 電動車（EV化）の進展に伴うプラットフォームの転換期において、最先端のシステムであるゾーンアーキテクチャーおよびクロスドメインと言われるコントローラのハードウェア開発を進めています。これらは今後の車載電子システムの主役となるもので、自動車の多岐にわたる機能に関与することで、幅広くハードウェア設計スキルを習得することができます。さらに、職場内の教育制度が充実しており、組織全体で新たな製品開発を学ぶためのバックアップ体制が整っています。この環境で、スキルをさらに磨き、成長することができます。過去の経験は自動車業界に限定されません。家電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーなどのご経験をお持ちの方も大歓迎です。 ■入社後に期待すること： 自動車の価値観とともに変わろうとしている製品変化に追従するため、新しいことにチャレンジし、組織の技術対応力向上に貢献していただける方を求めています。 これまでの経験を活かし、弊社にない新しい風（知識や発想）を吹き込んでくれることを期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。

〜フレックス／お客様のビジネスや課題を深く理解し、最適なソリューションを提案〜 ■概要 私たちの部署では、最新のAI、エッジコンピューティング、クラウド技術などを活用し、お客様の課題解決に取り組んでいます。NTTグループ内に限らず、国内外の多様なプロジェクトや技術に触れながら、チームとして共に成長できる方を歓迎しています。最新技術に興味のある若手を中心としたチームのため、特に技術を事業に昇華していけるリーダー層を求めています。 ■業務内容 ・お客様のビジネスや課題を深く理解し、最適なソリューションを提案 ・開発チームの一員として技術力とマネジメント力を発揮し、プロジェクトの成功を導く ・NTTデータグループの開発力を活かし、最新技術の本格活用と安定運用を実現 ・技術調査や検証を通じて新たな価値を発信し、当社の認知度向上や新規顧客開拓に貢献 ■顧客 製造業を中心とした国内外の企業 ■部門特性 50名（内、パートナ31名）で構成。前身はNTTデータのSDNチーム。2015年にNTTデータ先端技術に事業移管。対象とするSoftware-Defined領域をネットワーク（Network）から基盤全般（Infrastructure）に拡張してソリューション展開しています。SDIの一部として、Edge Computingのビジネスを推進しており、Edge AI Platformをベースに、Computer Vision、IoT、生成AIと連携した、コンサルティング、実証実験支援、ソリューション開発導入やサポートを行っています。IT関連の展示会にも積極的に出展しており、Edge AI Platformの紹介や顧客開拓を行っています。 ■利用ツール／身につく知識 ・YOLO、OpenCVやVLMを活用した画像処理技術 ・AWS / GCP / Azure / OpenAIや、ローカルLLMなどを活用した生成AI活用手法 ・Linuxを中心としたEdge AIマシンの構築、運用保守スキル ・Edgeで収集したデータを分析・表示するためWebアプリケーション開発スキル ・実証実験や開発プロジェクトを推進するマネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資格を活かして働く／年休110日／宿泊を伴う出張なし／600社超の企業様から得る信頼と実績／年間売り上げ160億円を目指す安定企業◆◇ 〜設立以来黒字経営！滋賀県内No.1の建材・住宅設備の専門商社〜 ■担当業務 太陽光パネルの販売から施工管理までをお任せします！ 《具体的には...》 ・既存顧客である工務店様へ太陽光発電の提案 ・見積り ・設置時の施工管理 ・設置済みの設備の管理 ★商材について：シャープ社をはじめとした10社以上のメーカーの太陽光発電システム、蓄電池 ★V2Hを扱うため、豊富な選択肢から幅広い商品の提案が可能 ■社風について 職種に関係なく話しやすい環境：部署同士の仕切りが無いオフィスなど 「ムラチグループ硬式野球部」：選手が仕事と両立できるようサポート！ ■事業のビジョン： まず年間売り上げ160億円、そして見据えているのは3年後の売上高200億円の達成です。市場性を考えれば十分実現可能な数字となっています。今後の事業戦略とは、自社での更なる製造体制の確立、競合のM&A、木材啓蒙イベントの開催等があります。 京滋エリアでは最大級の在庫量を誇り、 自社で専門の配送スタッフまで抱える総合力は、業界でも類を見ません。 ■募集背景： 滋賀・京都でお取引させていただいている企業が600社を超え、京滋エリアでトップクラスのシェアを誇っています。さらなる販路拡大のために組織を強化していきたいと考え、新たなメンバーを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から国家資格取得可能・技術が身につく！／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／急な呼び出しなし】 ■職種概要：飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイル ・顧客は小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたります ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■教育体制 〇入社後１か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年〜１年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 〇異業種からの転職者も多く在籍しており、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得のサポートも手厚い環境です。 ■働き方： ◎全国に営業所があり、出張は基本的にありません。 ◎突発的な呼び出しはなく、対応が必要な場合でも事前に予定がわかる当番制です。 ◎土曜日や深夜の修理対応が発生する場合もありますが、当番制です。 ◎夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ■組織風土： ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務の概要： 当社の主力製品である半導体洗浄装置の開発業務において、将来のPOR維持・拡大実現のための次世代半導体製造装置のプロセス開発リーダーを担当いただきます。 ■職務の詳細： 論理的なデータ分析と課題を解決するための評価計画の立案と実行リーダーです。詳細は下記になります。 ・自社半導体製造装置・ドラフトチャンバーなどを用いたプロセス評価を論理立てて資料化し、部内報告を通じて装置の機能・品質を改善。 ・顧客への報告を通じて顧客要求を整理し、開発要求仕様・スペックを提言・策定。 ・開発フローに基づく各種開発イベントに向けた資料作成。 ・開発頂いた装置の顧客先プロセス立ち上げ対応。 ■職場の雰囲気： ・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境です。 ■入社後想定されるキャリアパス： ・特定装置のプロセス開発リーダーを経験。その後他の開発テーマや海外への駐在などのキャリアを重ねることができます。 ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計や開発経験を活かせる／身近な製品を自分の手で世の中に／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／年間4000点以上開発／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■業務内容： ・当社オーディオ製品（イヤホン／ヘッドホン／ヘッドセット／スピーカーなどAVカテゴリ全般）の製品の企画から市場投入までのプロジェクト全体を管理をお任せします。関係各所との調整、性能・品質・スケジュール・コスト管理・商品開発の推進がミッションです。 ■業務詳細： ・海外委託先（主に中国）との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定・折衝（※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など） ・工場監査依頼、工場監査立会 ・新規格／法規、新技術の情報収集と商品企画担当へのフィードバック ■その他： ・海外出張有：アジア圏への一週間程度の出張が年2〜4回、通訳がつきますので語学力はマストではありません ■担当製品：オーディオ製品 ・イヤホン／ヘッドホン／ヘッドセット／スピーカーなどAVカテゴリ全般 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気、給排水、空調などの多様な設備の管理を行うため、幅広い技術知識とスキルを習得ができる！／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 当社が請負管理する京都市内のホテルに常駐いただき、設備管理の業務をお任せいたします。電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。 ■具体的には： ・建物全体の管理 ・日常巡回点検 ・故障、トラブル対応 ・報告書作成など ※建築物に改変が生じる実作業は伴いません。 ※週2回交替で大阪（北浜）にあるホテル物件への巡回業務対応あり ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務