〜女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う〜 ■具体的な仕事内容: 会社からアサインされた企業・官公庁に訪問いただき、働く社員の方々へ保険商品のコンサルティングを行っていただきます。生命保険の商品だけではなく、iDeCoやNISA等、資産運用コンサルティングも行い、文字通りお客様の「一生涯のパートナー」として寄り添った提案を行っていただきます。 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （入社後の流れ） 入社後6カ月間は新入社員基礎研修・OJT研修があります。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 （例：首都圏エリア（基本給部分）／大卒初任給27.3万円、短大卒初任給26.3万円） ・飛び込み営業なし 会社から担当先をアサインされるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・勤務地はエリア限定 会社都合の転勤は一切なく、腰を据えて長期就業することができます。 ・多様なキャリアパス 入社4年目以降は、「営業マネジメントコース」「プロフェッショナルコース」というライフプロフェッショナル職としてご活躍いただくキャリアパスはもちろん、様々な職種にキャリアチャレンジできる「基幹業務職コース」にチャレンジすることも可能です。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務

【理工系出身者歓迎/大手企業との取引多数/CAEの技術サポート職の募集】 ■概要： 同社にて、CAEソフトウェア「COMSOL Multiphysics」のテクニカルサポート／コンサルティング、及びワークショップ／トレーニング担当をお任せします。技術を深め、技術カバレッジを広げて頂く環境を備えています。 残業10Ｈ程（定時退社多数）／完全週休二日制（土日祝休み）／年休124日とはたらきやすい環境です。 ■業務内容： （1）電話／Eメール／客先訪問のサポート業務／商談立ち会い （2）社内及びオンサイトでの技術セミナー講師や展示会に立ち会い、技術説明業務 （3）専門分野の物理解析事例作成 （4）学術団体大会や会誌等での技術的発表（職務発表）対応 等 （5）開発元であるスウェーデン（COMSOLAB）、米国（COMSOL，Inc.）との技術的質疑応答対応 　 ■担当分野： ・電磁気 ・高周波(RF) ・低周波(AC/DC) ■担当顧客について： 日本国内の製造業の研究・開発部門、国公立の技術系研究所、大学の大学院や理工系学部、高等専門学校等の教育機関です。 ■当ポジションの魅力 大手他社と異なり、幅広い分野を横断的にシミュレーションできるモデルを作成できるため、顧客の細かいニーズに密着した形で製品を提供できます。 その為、ご自身の高度な技術知識を養える環境が整っております。 専門外の研究にも関われるため、新しい知識を吸収しながら成長できます。知的好奇心を活かし、幅広い分野に触れられる環境です。 ■はたらき方： 残業10Ｈ程（定時退社多数）／完全週休二日制（土日祝休み）／年休124日 ■資格取得に向けた支援： 教材や試験費用は会社負担で、スキルアップを支援します。 ■当社について： 当社は計測、制御分野において、お客様により密着したシステムを導入し、最新のテクノロジーを用いてシステムソリューションを広く供給しております。大手他社と違い、幅広い分野を横断的にシミュレーションできるモデルを作成できるため、顧客の細かいニーズに密着した形で製品を提供できます。残業10Ｈ程（定時退社多数）／完全週休二日制（土日祝休み）／年休124日と働きやすい環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンタメ業界での経験不問（熱意ある方はぜひ記載ください）／営業もしくはプランナーとしてイベントの受諾業務をお任せします／サイバーエージェントグループ／福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要： 本ポジションでは、営業またはプランナーとして、ただのイベント制作にとどまらず、マーケティングの視点を持って、コンテンツの価値や魅力を最大限に引き出すプロモーションを一緒に創っていきます。 ■具体的な業務内容： ※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。 ・クライアントの課題に合わせたイベント企画・提案（受託営業） ・イベントを通じたマーケティング施策の立案とディレクション ・オンライン・オフライン問わず、幅広いイベントの制作 ・運営自社プロダクトや新規事業の開発を通じた、イベント業界への価値創出 ※ゲーム系コンテンツに限らず、アニメ・音楽・アートなど、幅広いエンタメジャンルを取り扱う可能性があります。 ※8~10名程度の部署となります。 ■募集背景： サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションである私たちは、エンタメ領域の急拡大を受けて、営業／プランナー職の採用を強化しています。 これまで、東京ドームでの大型イベントや、Vtuberによるリアルイベントなど、かつては“オンライン中心”だったエンタメを“現実の場”へと広げ、ファンとコンテンツをつなぐ新たな体験を生み出してきました。 さらに、ゲーム、eスポーツ、音楽・アニメ・漫画といったIPコンテンツとのコラボレーションによるイベントやプロモーションも拡大中。ABEMAをはじめとしたサイバーエージェントグループとの横断的な連携により、オンライン×オフラインを融合させたプロジェクトのスケールも年々大きくなっています。 これからのエンタメは、“つくる”から“共につくる”時代へ。 私たちは、あらゆるジャンル・IPの可能性を引き出し、まだ誰も見たことのない体験をかたちにしていく仲間を募集しています。 ■株式会社CyberEについて： サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ大会『RAGE』やイベントをはじめ、ABEMA関連の興行イベント（Creator Dream Fes等）を多数成功させています。 変更の範囲：会社の定める業務

薬剤師の資格を活かし、原薬ならびに医薬中間体の品質保証業務を担当していただきます。 ・各種分析機器を用いての分析、データ解析 ・原薬ならびに医薬中間体の製造管理業務補佐 ・行政薬事手続き補佐 ・医薬品製造販売業者対応補佐 ■組織構成：和歌山工場　品質保証課 11名：社員9名、派遣社員2名（男性7名、女性4名） ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎／20代・女性・中途入社者・活躍中〜 ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、携わった照明が施工されるまで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です ■業務内容 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2〜3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年〜2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（平日内・手当あり） ■組織構成：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点はすぐに質問できる環境です ・前職：リフォーム会社・設計事務所・花屋・アシスタントディレクター等 〜安心の教育体制〜 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月〜：先輩と営業同行 半年〜1年：担当案件を持ち営業活動開始＊スキルに合わせて業務範囲を広げます ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事士免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ディレクション経験者募集（担当領域未経験可）／リモート有／サイバーエージェントG／大手クライアント多数／エンタメ業界経験者歓迎◆◇ ◆業務概要： 広告代理事業部クリエイティブ本部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ※担当領域としては、ゲーム・非ゲーム（ニュース・マッチング・医療系・美容系など）を想定しております。 ◎上記領域におけるクリエイティブ（広告画像や動画）のディレクション業務 ◎クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加 ◎クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理 ◎クリエイティブ構成案・デザインの制作／ディレクション ◎プロモーションテキストの制作／ディレクション （例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる　等のプロモーション要素のあるテキスト制作 ◎上記に付随する業務 ■ポジションの魅力： ◎国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ◎入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える ◎CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ■勤務地補足： ・名古屋支社：愛知県名古屋市西区名駅-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階（屋内全面禁煙） ・仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央2-11-18T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階（屋内全面禁煙） ■就業環境： ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／業務効率化、標準化を推進できる／2017年札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1,000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業〜 ■業務内容： IT機器管理やヘルプデスク、社内サーバー・ネットワーク運用保守等をお任せします。 ■業務詳細： ＜IT機器管理＞ ・物品調達、発注業務 ・システム設定、キッティング作業 ・各種サービスのアカウント管理 ＜ヘルプデスク＞ ・社内問い合わせ、トラブル対応 ・外部ベンダーやサポートへの問い合わせ対応 ・マニュアル作成 ＜サーバー・ネットワーク管理＞ ・設定変更作業、システム監視アラートチェック ＜その他＞ ・ベンダーコントロール、社内調整 ・各種サービス（SaaS等）の契約関連、新規導入 ■業務の魅力： ・縁の下の力持ちとして、組織全体に貢献できる業務に携わることができます。 ・業務効率化・標準化を推進することができます（改善提案する面白さを感じることができます）。 ・様々な問題や課題に対する解決力を身につけることができます。 ・最新技術や幅広い技術力を習得することができます。 ■働く環境： フレックスタイム制のほか、出社勤務と在宅勤務を自身の業務都合や予定によって柔軟に選択できるハイブリッドワークを導入し、働きがい、働きやすさを追求しています。 ■当社について： マーケティング戦略の立案から、システム開発、ビッグデータ分析、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップでサービスを提供しています。大手・有名クライアントに対して多様な業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品や広告の知識が活かせる◎医薬品のプロモーション提案をお任せ／リモート勤務・フレックス勤務／専門性が身につく◎】 【はじめに】 今回は、顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案いただく営業職を募集します。社内の制作メンバーと連携しながら、見積もりやスケジュール管理、顧客との折衝をご担当いただきます。 【業務内容】 ■広告・販促プロモーション戦略立案： 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材（雑誌や広告など）など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行： 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理： 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。（いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか） 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況（納品など）や、進め方など定性面も評価されます。実力次第で昇進のスピードも早く、新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日（土日祝休み）、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み： 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ： マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。また、プロジェクトリーダーのように進めていただくため、折衝力やリーダーシップが身につきます。 ■高い顧客満足度： 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁からの受注工事／基本的に土日祝が休み※月に1〜2回程度土曜日出勤あり／転勤なし／オンライン面接可＞ ■お任せしたい業務： 窪田建設は1916年に創業し、建築・土木事業で売上高40億円規模の地場ゼネコンです。近年新事業として手掛けている【住宅事業】を新たな柱とすることを目指し、住宅ブランドの企画・再構築から着手し、営業として顧客活動までを一貫して行って頂きます。 ■業務詳細： (1)ブランド立ち上げについて 住宅事業としては過去10棟前後を手掛けてきました。お客様は主にはご紹介にてお取引をいただいており、県産材を使用したフルオーダーの注文住宅を建築しています。今後の事業規模拡大を目指し、社長・取締役・建築部長・外部コンサル等とブランドの構築を進めていただきます。 (2)営業活動について ブランド立ち上げ後は、住宅事業専属の営業として、顧客獲得〜住宅のご案内〜社内の設計士と連携したご提案〜ご契約〜着工（社内の施工管理にて担当）〜引き渡しまでの一連の業務をお任せします。 ■業務の魅力： ブランドの立ち上げから携わることができ、部門の中心メンバーとして事業を牽引いただけます。その実績によりキャリアアップや給与アップが目指せるため、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。また、ノルマや決まりきった仕事の進め方はなく、自由度が高いことも特徴です。 ■同社について： 窪田建設は1916年の創業以来107年の歴史があります。事業としては道路や河川、ダムなどの土木事業から、公共建築物、工場、店舗、住宅など多岐にわたる建築事業を展開している総合建設会社です。 中でも病院や歯科医院など医療系の建築物件を多く手がけています。また、独自技術によるコンクリート構造物の補修・補強を得意としており、社会インフラの老朽化対策、耐震補強も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて品質管理のポジションをお任せします。 【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております！】 ■業務概要　 ・自社製造における品質管理業務をお任せします <品質管理部の役割> HACCP推進へ向けたシステム整備に取り組んでいます。原料の規格・表示、安全検査等を管理し、商品を安全にお客様にお届けするためのルールづくりをします。 ※HACCPとは…FAOとWHOの合同機関である食品規格委員会から発表された、国際的な衛生管理の手法です。 ■業務内容　 ・工場内の衛生管理 ・原料の規格・表示、安全検査 ・既存管理システムの課題点の洗い出し、見直し、システム構築 ・品質管理レベル向上のための現状分析、計画の立案実行 ・JFS−B以上の認証取得と運営、認証、更新 ■組織体制 採用部門2名(男性2名/平均年齢46歳) ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。

◎年間休日124日×土日祝休み（有給計画付与含めると年間休日127日） ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 街で見かける様々な看板・サイン広告の設計・デザインを手掛ける当社にて、大小様々な看板をオンリーワンの『モノづくり』でカタチにしていただきます。 ■職務内容 安芸テクニカルセンター≪板金部≫にて、下記の業務をお任せします。 金属板から大小のサインや看板文字（チャンネル文字）を、レーザー加工機やプレス加工機等の高性能な機械を操作し、繊細な仕事にこだわりを持ち製作を行います。繊細な仕事にこだわりながら数をこなせるハイレベルな能力を持っています。特にチャンネル文字製作のスピードは、当部署の強味の一つです。 ・看板文字製作・組立・溶接・NC加工機操作、展開図面作成 ■設備 ・コマツNTC3次元5軸炭酸ガスレーザー加工機 1式 ・レーザーカット切断機(1.2m×5m) 1式 ・トルンプパンチレーザー複合機 1台 ・ウォータージェット切断機(2m×5m) 1式 ・油圧NC付プレスブレーキ(W4m) 2台 ・油圧NC付プレスブレーキ(W3m) 1台 ・油圧NC付プレスブレーキ(W2.5m) 1台 ・油圧NCシャーリング(W4m) 1台 ・油圧NC・Rベンダー(W2.5m) 1台 ・油圧プレスブレーキ(W1.5m) 1台 ・電動三本ロールベンダー(W3m) 1台 ・コーナーシャー 1台 ・NC V溝カット機（W6m) 1台 ・アマダV溝カット機(W4m) 1台 ・コンプレッサー 7機 ・その他SUS、アルミ、スチール加工機 1式 ・油圧小型プレス機 1台 ・サンドブラスターマシーン 1台 ・Tig溶接機 6台 ・半自動溶接機 1台 ・天井クレーン2.8t 1機 ・ユーボンチャンネルマスター 4台 ・ユーボンYAG溶接機 3台 ・シュリンク包装機 1台 ■職務の特徴： 営業や設計部門と各製造部門で協力しながら、一つひとつの看板を製作していくスタイルです。 自社で企画→設計→製作→施工と一貫して行う体制により、他社にはない高い技術力とスピードある製作を両立。お客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： M&A業界において国内最大級の独立系コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしています。 ■業務内容： ・企業価値評価業務 ・M&A アドバイザリー業務 ・会計・ファイナンス領域業務（PPA、減損テスト、IFRS アドバイザリー等） ・株式公開買付関連アドバイザリー業務 ・特別委員会に対するアドバイザリー業務 ・フェアネス・オピニオン業務 ・その他M&A 及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務 上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。 ・無形資産等の評価業務 ・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ・種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ・セミナー講師 ・社内データベースの構築 ■組織構成： 部署全体で3６名 ■やりがい、魅力： クライアント企業によるM&A や資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します 企業価値評価業務を軸に、特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&A で注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事し、多様なキャリアパスの実現が可能です ■入社後のキャリアパス： ・Big４入社6 年目の公認会計士：入社1 年程度でシニア・マネジャーに昇進。会計・ファイナンス領域業務を中心に活躍 ・新卒で証券会社、営業職2 年目の若手：入社2 年でマネジャーに昇進。FA 関連業務を中心に活躍中 ■ランキング ・LSEG が発表する財務アドバイザーの M&Aにて中規模市場日本M&Aレビュー フィナンシャル・アドバイザーランキング2位（2024年通年） ・2024年通年国内のフェアネス・オピニオンランキング１位 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社〜 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客： ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方： 離職率は5〜7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい： 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タレントキャスティング×TikTok×ライブコマースで、D2Cメーカーの販促支援】 ◆東証グロース上場企業／売上200億円突破！ ◆渋谷勤務・転勤なし／20〜30代活躍中／インセンティブ制度あり ◆D2Cメーカーの成長を最先端のプロモーションで支援 【仕事内容】 D2Cメーカーの販売促進を支援する「企画提案型の広告営業」です。 タレントキャスティング(タレント・著名人・インフルエンサー)／TikTok／ライブコマース／テレビ通販など、 最先端のプロモーション手法を取り入れ、活用し、商品の“売れる仕組み”をプロデュースしています。 さらに当社は広告代理事業だけでなく、自社でもD2Cブランドを展開し、販売累計1,000万個を突破したヒット商品もあります。 自ら商品を売る側の視点を取り入れた実践的なマーケティング手法を学びながらクライアントの売上拡大に貢献できる環境です。 ※取引企業例：サントリーウエルネス、資生堂、ミツカン、森永乳業、ロート製薬、DHCなど 【ポジションの魅力】 ◎ 上場企業の安定性とベンチャーのスピード感 ◎ 美容・健康・食品など急成長中のD2Cブランドのクライアントが多数 ◎ トレンドど真ん中のタレントキャスティング・SNS・ライブコマースに携われる ◎ 20代で事業部長などの役職者へスピード昇進の実績あり ◎ インセンティブ制度あり ◎ 決算賞与は8期連続支給中(200万円支給実績あり) 【キャリアパス実例】 新卒入社→ リーダー → マネージャー →部長 ※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり 【当社について】 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 社内には20〜30代前半中心の若手社員が多数活躍中。 「広告業界に挑戦したい」「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【売買のみならず買取再販などの企画提案まで可／同業出身の中途入社者多数活躍／年齢・社歴に関わらず裁量◎】 ■職務概要： ・業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。 　また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります（5：5のイメージ）。 ・売買仲介　・買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）　 ■職務の特徴： ・お客さま層：投資家・地主・若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り） ・取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴： ・No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方：19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎働き方◎！ メリハリをつけて働ける環境です。休みは、毎週水曜＋希望曜日で、火曜or木曜に休みを設定すれば連休にできます。残業時間も月平均20ｈ程で、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！ ◎仕入れ力が当社の強み！ 不動産業界は情報が命。そんな不動産業界において、当社は金額の小さな小区画の土地を数多く仕入れてきたことにより、地場の会社とのつながりが強くなり、多くの情報が入ってくるようになりました。はっきり言って、仕入れ力が当社の強みです。決済のスピード感も早く、最短1日で決済が下りることも！念入りな事前調査や豊富なノウハウをもとに仕入れた物件は早期に売却しており、在庫物件もほとんどありません！ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 ■業務詳細 ・不動産業や同業者、物件情報サイト等からの情報収集 ・情報収集後の顧客開拓活動 ・土地や物件の現地調査 ・土地の活用プランの策定,提案 ■仕事の基本的な流れ （1）不動産会社や不動産競売、任意売却、銀行、チラシやHPなどから情報収集や物件探し （2）目ぼしい物件があれば、現地調査を開始。過去の建設物や周辺状況の調査 （3）再生プラン・事業計画を考え、仕入れ金額を査定 （4）購入、仕入れ完了 ■組織構成 不動産部全体：20代 5名 30代 3名 40代 5名 50代 3名 用地仕入れ部門：20代 1名 40代2名 50代2名 ◎一緒に働くのは、今も営業を兼任している矢野社長と営業4名、事務スタッフの2名。メンバー全員が中途採用のため、馴染みやすい雰囲気で、新天地に飛び込んでくる方をサポートします。 ◎若手主体の勉強会等、組織全体で同世代の方たちと一緒に切磋琢磨できる環境です。自由度の高い職場ですが、困ったことがあれば先輩や社長にすぐ相談できる距離の近さもあります。

【創業99年の安定性／業界知識不要／官公庁、大手企業との取引有／週休２日／実働7時間／ノルマ無】 営業の経験をお持ちの方であればどなたでもご応募いただけます！ 創業99年という長い歴史の中で築かれてきた社風に新たな風を吹かせてくれる方を募集いたします！ ■事業内容 当社は給排水設備の清掃やメンテナンス、貯水槽や排水槽の清掃、そして関連する設備の点検や修理を行っており、清潔で安全な水環境の維持に努めています。 ■業務内容 お客様の給排水設備や貯水槽の状況に合わせて適切な整備の提案を行います。 ◎業務詳細 ・現場の確認 実際にお客様先に足を運び、設備の状態を確認します。 点検や検査を通して、清掃や修繕、工事など適切なサポートを提案します ・指示報告書の作成提出 現場確認で決めた方針を基に、作業員へ提出する指示書の作成を行います。 ここで作成した指示書を基に作業員がサポートを行います。 ■お客様について 官公庁、ビルオーナー、ビルの管理会社を中心にサポートしています。 中でも、貯水槽、各種排水槽、排水管、厨房設備等の清掃・点検・工事まで一貫して対応しています。 ■業務の情報 ・外勤：内勤＝4:6 【担当エリア】9割以上東京都内（23区内）ですが、ごく一部埼玉・神奈川・千葉の担当もお願いします。 【育成について】特殊な業界の営業となりますので、３ヶ月〜半年程度は業界知識を身に着けていただくような期間として位置付けております。 ■魅力 ◎創業99年の安定性 当社は今年で創業99年を迎えます。100年近く続いている安定性と、長い歴史の中で築いてきたお客様との関係性が強みです。また、業界での知名度も高く、官公庁や大手企業との取引も多数あります。 ◎働きやすさ 実働7時間で17時退社も可能なので、プライベートとの両立を重視する方におすすめです。 ◎高い社会貢献性 事業活動を通して、地域への貢献や環境保全に取り組んでおり、社会貢献性の高い活動を行っております。 ■組織構成 8名（部長1名60代、課長２名60代、50代、他メンバー5名30代、40代、50代） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 店長として店舗運営全般を行っていただきます。 自由度の高い会社なのでご自身の作りたいお店を作れます！店長経験のある方、賃貸営業経験の長い方、是非今までご自身が思い描いていたお店を作ってください！ 多店舗展開も予定していますのでエリアマネージャーも視野に入れて、会社とともに成長していける方・ご自身の経験を活かせる方の応募をお待ちしております！ ■業務詳細 ・月次・年次売上計画進捗確認 ・ポータルサイト反響分析、反響施策 ・エリア戦略策定 ・契約進捗確認、契約書類チェック ・スタッフのスケジュール管理 ・社員教育 ・他部署・関連会社との交渉対応 ・反響対応、接客応対 ・事務スタッフ、営業スタッフのサポート ・その他店舗運営全般 ■店舗ブランド OMOCi FUDOSAN https://www.omoci-f.jp/ ■就業環境 水曜定休のシフト制ですが、週休二日制、年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度もあり、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日／実績がしっかり評価される企業／ベース級＋売上・利益に応じた報奨金あり／メンバーでも年収は社長を上回ることも！実績を評価されたい・会社を大きくするフェーズに携わりたい、そんな方におススメの企業です◆◇ 美容総合商社ダリアグループ／美容室サロンにおける美容ビジネスを熟知したノウハウが強み！ ブランディング、集客プロモーション、サロンワークとビジネスに特化した内装デザインでリピート増！業績拡大中の企業を一緒に盛り上げませんか？ ■当社のデザイン クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。 ■担当業務 上記設計に基づき施工を実施します。協力会社とともに現場監督として施工管理業務を担当いただきます。 エリア：東京含む関東圏 リピートまたは顧客紹介により新規案件を受注。そのため１つのプロジェクトでの対応が今後の案件獲得へつながっていきます。 【デザイン事例】 https://dariart.jp/wp/works/ ■組織構成 （1）工事部：工事部長58歳１名、主任28歳１名、現場監督１名、派遣社員２名（現場監督） └メンテナンス部門：１名 （2）事務・管理部：管理部長57歳1名、30代2名（他１名産休） （3）設計部： └ディレクター52歳（デザインディレクションン、人員采配、デザイナー実務） └チーフマネージャー43歳（デザインナー実務、会社組織造成） └設計部部長65歳（契約社員） └デザイナー５名 ■当社の特徴 ・年功序列ではありません。実績を上げている方にしっかり給与で還元される会社です。 ・ビジネスに特化した内装デザインに強みがあります。また親会社が案件を獲得してくるケースも多いため安定した受注が叶っています。 ・リピートをいただけるかが重要です。仕事のクオリティだけでなく、人柄、社会人としての素養も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的に四日市内での就業/年休123日/創業100年　歴史ある総合プラントエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 顧客の化学プラント・工場内での生産設備新設や、プラントの能力増強や改造に係る起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。 ＜具体的には＞ ※起業工事の場合： （1） 顧客や協力企業等との折衝 （2） 積算〜見積 （3） 工事計画の立案および工事計画書の作成 （4） 資材や協力企業の手配 （5）工事契約書に基づく現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト） （6） 追加求償 （7） 完成検査の段取り・助成対応 （8） 各種申請書や報告書の作成 など ■入社後の流れ： OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。 経験の少ない方に関しては、工事監督者教育※に参加いただくことも可能です。 ※年2回×3年で、図面の読み方やAutoCADでの描き方、積算・見積の手法、工事計画書の作成方法、工事監理の手法などを集合教育で学びます。 ■木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）： https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU ■先輩社員のインタビューページ（採用HP）： https://kcpc-recruit.jp/activity/ ■この求人のポイント ◎基本的に四日市内での就業です 長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際の応援、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。 ◎業績好調　賞与7.5か月実績（2024年） ◎受注は1次受けが大半です。 　1案件あたり数千万円〜数億円規模の起業工事を行うこともあります。 ■強み： 主に四日市コンビナートの顧客各社に対し、強固な営業基盤と施工実績を築いております。（一部顧客の敷地内に、当社作業場が立地しています） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ご経験を生かした賃貸仲介のポジションをご担当いただきます。 きれい店舗で、管理業務のない営業に特化した賃貸仲介営業職です。 営業としてチーム全体で目標に向け売上向上につなげて、地元密着型店舗を目指しOMOCi不動産を盛り上げてください！ ■業務詳細 ・反響対応 ・来店の予定組み ・物件の紹介・内見案内 ・契約手続き業務 ・間取り作成　 ・写真やパノラマ撮影・登録 ・物件登録 ・管理物件問い合わせの対応 ■店舗ブランド OMOCi FUDOSAN https://www.omoci-f.jp/ ■営業ノルマについて 通期の業績目標はありますが、個人ノルマはありません。営業成績に対して〇％といったインセンティブはありませんが、業績目標の達成度合いに応じて年2回の賞与で還元しています。 常に目の前の数字のために無理に行動することはありませんが、頑張った分だけしっかりと稼ぐことができる環境です！ ■就業環境 水曜定休のシフト制ですが、週休二日制、年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度もあり、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎働き方◎！ メリハリをつけて働ける環境です。休みは、毎週水曜＋希望曜日で、火曜or木曜に休みを設定すれば連休にできます。残業時間も月平均20ｈ程で、有給も取得しやすい環境のため、メリハリをつけて働いて、休日を充実させることが可能！ ◎仕入れ力が当社の強み！ 不動産業界は情報が命。そんな不動産業界において、当社は金額の小さな小区画の土地を数多く仕入れてきたことにより、地場の会社とのつながりが強くなり、多くの情報が入ってくるようになりました。はっきり言って、仕入れ力が当社の強みです。決済のスピード感も早く、最短1日で決済が下りることも！念入りな事前調査や豊富なノウハウをもとに仕入れた物件は早期に売却しており、在庫物件もほとんどありません！ ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者、物件情報サイト等からの情報収集 ・情報収集後の顧客開拓活動 ・土地や物件の現地調査 ・土地の活用プランの策定,提案 ■仕事の基本的な流れ （1）不動産会社や不動産競売、任意売却、銀行、チラシやHPなどから情報収集や物件探し （2）目ぼしい物件があれば、現地調査を開始。過去の建設物や周辺状況の調査 （3）再生プラン・事業計画を考え、仕入れ金額を査定 （4）購入、仕入れ完了 ■組織構成 不動産部全体：20代 5名 30代 3名 40代 5名 50代 3名 用地仕入れ部門：20代 1名 40代2名 50代2名 ◎一緒に働くのは、今も営業を兼任している矢野社長と営業4名、事務スタッフの2名。メンバー全員が中途採用のため、馴染みやすい雰囲気で、新天地に飛び込んでくる方をサポートします。 ◎若手主体の勉強会等、組織全体で同世代の方たちと一緒に切磋琢磨できる環境です。自由度の高い職場ですが、困ったことがあれば先輩や社長にすぐ相談できる距離の近さもあります。

〜異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ〜 ■業務内容： ・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業 ・登録スタッフの面談／労務管理／各種受託事業の立案と運用 ・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポートなど ■業務詳細： ・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。（鈴与G5割、その他5割） ・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。 ・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成： 沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されています！ ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価： 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア率NO.1(※1)！あなたのアイデアが形になる。〜 当社は、「エックスサーバー」を始め、複数のサービスを展開し、「クラウドで未来を創る」ことをミッションとしています。 サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、既存・新規事業をリードしてくださる方を募集いたします。 ■新規サービス・プロダクト開発 現在進行している新規サービス・プロダクト開発案件をけん引していただきます。 【具体的には】 ・AIを活用した新規サービス・プロダクト開発 ・新規サービス開発に伴い必要となる既存サービスとの連携開発 ■新規/既存サービスの新機能追加・機能改善 ユーザーの声を元に、新規又は既存サービス新機能の開発や機能の改善案件をけん引していただきます。 【具体的には】 ・エックスサーバーを始めとする当社提供サービスにおけるWordPress関連機能の追加 ・技術的な問い合わせに対する調査に対する不具合修正や機能改善の開発 ▼開発環境 ※アサインする案件によって若干異なります。 ・サーバーサイド: PHP, Node.js ・フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・インフラ: Linux, Nginx, Apache ・バージョン管理: GitHub ・IDE/エディタ: PHP Storm, Visual Studio Code ・仮想化/コンテナ: Docker, WSL2 (Windows Subsystem for Linux 2) ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack, Microsoft 365, Google Workspace ・AI： Gemini、 GitHub Copilot ■成果主義とキャリアパス 当社は、自社サービス開発だからこそ、自身の技術やアイデアでプロダクトの成長に直接貢献できることが魅力です。また、プロダクトの価値の最大化に対する意欲と行動次第で想像以上のキャリアを描くことが可能です。 例） ・エンジニアとして入社後、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任 ・エンジニアとして新卒で入社後、30歳で開発部部長職に就任 変更の範囲：会社の定める業務