株式会社マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 当該ポジションでは、受託案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇コンサルティング業務 ・製薬企業、医療機器メーカー、研究医師などへの臨床試験におけるイメージング技術活用の提案 ◇ テクニカルサービス業務 ・撮像手順書作成：多施設共同試験における標準化撮像プロトコルの立案 ・画像解析手順書作成：信頼性の高い解析結果を得るためのプロセス設計 ・ファントム試験：撮像条件標準化のための試験計画・実施 ・画像QC（品質管理）：提出画像の品質確認、評価基準の検討 ・画像解析：各種画像解析業務 ◇ステークホルダーコミュニケーション ・参加医療機関の診療放射線技師等との調整・技術連携 ■キャリアパス： 入社後は約2か月間の導入研修を経て、受託済みの各プロジェクトに配属されます。基本的なイメージングサービス業務を身に着けていただきます。1〜2年後には、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。安心して成長できるよう、メンター制度を導入し、安心して業務遂行できるようサポート体制を整えています。約20年間のノウハウがあり、これまで入社時にはイメージング知識がなかった多数の方が1〜2年後にはプロジェクトマネージャーとして活躍しています。 ■やりがい： 当社は国内最大級のイメージングサービス受託数を誇ります。最新の治験情報、画像解析技術、トップランナーの医師や研究者と接する機会は非常に多く、専門性を磨く機会は数多くあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場髙松コンストラクションG/年間休日125日/資格手当あり/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり〜 ■職務内容： ・営業職として工事案件の受注業務をお任せいたします。 ■詳細業務： 下記工事案件の受注と工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。 ＜主な工事案件＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ＜主な客先＞ 官公庁、ゼネコン、交通系企業 ■組織構成： スタッフ人数（全国）471名、25歳〜45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業！】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【自社調達が可能！】 自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。 【平均勤続年数15.4年の働きやすさ】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・年休125日(土日祝) ・残業時間：営業職の残業平均は16.6時間（2024年度実績）/全社平均は約20時間 ・消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給 ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2025年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー横断データの標準化を推進／AI活用に直結する基盤づくりを担当／事業中核で裁量大きく活躍】 ■業務内容 当社のカタログデータ管理責任者は、単なる「商品情報の入力・管理」を担うポジションではありません。 オフィス・内装業界のDXにおいて最も困難とされる、「メーカー横断での商品データの構造化」を成し遂げ、Swishが業界のインフラとして機能するための「最強の武器（データ基盤）」を創り上げることがミッションです。 メーカーごとにバラバラな形式のデータを再設計し、AIによる自動選定やBPOの効率化に耐えうる高精度なデータベースへと昇華させる。 いわば、Swishのプロダクトの心臓部を司り、業界の負をデータで解き明かす極めて重要な役割をお任せします。 ■具体的には ◇カタログデータ基盤の設計・運用 -家具・建材・什器などの商品データ構造設計 -業界の実務に使えるデータとして、サイズ、価格、材質、色、オプション等の標準化 ◇メーカー・サプライヤーとのデータ連携 -メーカー提供データの受領・整理・品質管理 -価格改定・廃番・新商品等のデータ更新フローの構築 -Swish独自のデータ形式への変換 ◇プロダクト連携（SaaS / AI / BPO） -AIオフィス診断や自動家具選定のための学習データ整備 -BPOチーム（人力作図・見積作成）の作業効率を最大化するデータ設計 ◇業務フローの構築とマネジメント -データ登録・修正・チェックのオペレーション設計 -カタログデータ入力人材の評価設計 -入力人材の評価・教育およびチェック体制の構築 -属人化しないルール・チェック体制の構築 ■ミッション ◇「使える武器」としてのデータ構造設計 メーカーから提供されたデータをそのまま入れるのではなく、Swish上で「比較・検索・選定」ができる形に再設計し、ユーザー体験（UX）を最大化させます。 ◇プロダクト進化の基盤づくり AIによる自動家具選定や、図面からの自動拾い出しを実現するための学習データを整備し、テクノロジーによる産業変革を裏側から支えます。 ◇スケーラブルな運用体制の構築 膨大な商品情報の更新（価格改定・廃番等）を、属人化させずにミスなく運用できる仕組みとチームを構築します。

◆◇上場を見据えた急成長フェーズ／不動産DXの営業責任者／CRO・CMO候補◇◆ ■採用背景： 不動産DX領域で提供するBPaaS／SaaSが好調で、売上は昨対比3倍と急成長中です。今後の上場を視野に、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を束ねる営業責任者を増員募集します。COO直下で、データドリブンな営業体制の再構築と、自走型の営業組織づくりをリードいただきます。 ■業務詳細 ・営業プロセスの見直しとPDCAの高度化（リード・アポ率・トーク・成約率等の可視化・分析） ・科学的な営業戦略・戦術の設計、現場へのインストールと伴走支援 ・現場メンバーが自発的に考え改善できる組織文化の醸成 ・各拠点営業リーダーの育成とマネジメントライン構築 ・多様な人材を惹きつける採用方針のアップデートと実行 ・現場への深いコミットと拠点横断の一体感醸成 ・成果次第でCROやCMO等の経営参画ポジションを目指せるキャリアパス ■サービスについて 不動産会社向けDXサービス「Req」は、導入社数500社超・継続率99.5%。 継続利用されるプロダクトのため、中長期で成果を積み上げられる環境です。 ■組織構成 ・20〜30代が中心、男女比5:5、多様な業界出身者が活躍 ■業務の魅力 ・上場を視野に入れた成長フェーズでの組織変革に携われる ・圧倒的な裁量で営業組織・戦略を自ら設計・主導できる ・実力次第でCxO登用の機会あり ■教育体制 ・代表・COO直下で事業理解・商品知識を習得 ・現場へのOJTやオンボーディングを通じ、改善案を提案可能 ■就業環境 ・週3日リモート／週2日オフィスのハイブリッドワーク ・バーチャルオフィスなど柔軟な働き方を推進 ■想定されるキャリアパス ・成果に応じ、CROやCMO等の経営層への抜擢あり ■企業の特徴/魅力 ・急成長市場でイノベーションを創出するダイナミズム ・データドリブンな組織運営と、挑戦を称えるカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務

【新商品企画に上流から参画／朝日生命グループの安定基盤／定時17時・所定7時間・在宅併用で長期就業可能】 ■企業概要： 2021年設立の生命保険会社です。朝日生命グループのもと、「保険に、新しい選択肢を」を掲げ、医療保険や三大疾病保険を中心に展開しています。第三分野商品に強みを持ち、独自性の高い商品開発を進めています。 開業以来、商品力と販売チャネル拡大を強みに急成長を続けており、2026年7月には保有契約件数100万件を突破。わずか5年程度で100万件規模まで成長した、生命保険業界の中でも、成長スピードの速い企業となっております。 ■業務内容： お客様の健康や将来への不安に備える保険商品を企画し、社会環境や市場変化に適した新たな保障価値を提供します。企画立案だけでなく、商品化や認可取得まで一貫して関与するポジションです。 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析 ・生命保険商品の企画立案、設計 ・社内関係部署との調整業務 ・約款、事業方法書、算出方法書の作成 ・金融庁等への認可取得対応 ・既存商品の改定、改善業務 ・商品発売までの進行管理 ■組織構成： 商品企画部には、23名のメンバーが所属しており、20代〜50代のメンバーが在籍しています。専門知識を持つ社員同士で相談しやすい風土があり、部門連携も活発です。落ち着いた雰囲気の中で知見を発揮しながら業務を推進できます。 ■サポート体制： 入社後は経験に応じてOJTで学んだり、メンバーの業務を引き継ぎながら業務をキャッチアップいただきます。 ■業務の特徴： 企画構想だけではなく、設計・基礎書類作成・認可取得まで携われる点が特徴です。社内外の関係者と連携しながら、自ら関与した商品が市場に出る達成感を味わえる上流工程中心のポジションです。 ■求人魅力： ・2021年設立の新しい生命保険会社で、商品企画の中核として裁量大きく活躍できます。 ・朝日生命グループの安定基盤を持ちながら、柔軟な発想で新商品開発に挑戦できる環境です。 ・所定労働時間7時間、在宅勤務相談可、平均有休取得13日、産育休取得率100％と働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から最先端へ。世界に通用する“半導体技術者”へステップアップ／プライム上場ミネベアミツミGのアナログ半導体メーカー／残業0〜20時間／有給休暇も取得しやすい】 ■業務内容： 当社秋田事業所において半導体後工程における生産技術職として、製品のQCD（品質・コスト・納期）の改善・維持をお任せします。 具体的には最先端設備の導入などで製造プロセスの改善・最適化を図っていただきます。 半導体後工程のご経験をお持ちの方は大歓迎ですが、本ポジションへの意欲や興味がある方も大歓迎です。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・新規設備の導入 ・製造プロセスの改善、最適化 品質改善、コストダウン推進、生産性・業務効率化、試作品の評価など ■アピールポイント： 新たに2026年から医療製品の生産を計画しており、自らの手で新しいアイデアや技術を形にし、より効率的で高品質なモノづくりを実現していくか帯は、エンジニアとして大きな達成感を得られます。 有給休暇も取得しやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方： 残業月0〜20時間以内、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル特許戦略／知財スペシャリスト／日米中欧の特許実務／顕微鏡・科学技術領域／海外R&D連携／先行技術・FTO調査／少数精鋭組織／リモート活用可／オリンパス科学事業承継企業 ■職務概要 エビデントは、日本の知的財産チームに加わる経験豊富な知財担当を募集しています。本ポジションは、エビデントのイノベーションを保護し、グローバルな知的財産ポートフォリオを強化するうえで重要な役割を担います。採用される候補者には、日本語に堪能であり、英語も使用できることが望ましく、特許出願手続およびポートフォリオ管理における実証された専門知識が求められます。 ■配属組織の紹介 ・日本の知財チームへの配属となります。知財の専門組織は日本に集約されており、マネージャーのもと、少数精鋭で柔軟に連携を取りながら業務を行っています。開発チームは日本、ドイツ、インドの3拠点にあり、これら海外拠点とも直接連携を取りながら業務を進めます。 ■職務内容 ・事務所と連携し、日本および海外（米国、中国、欧州を含む）における特許出願の準備、出願および手続を行います ・日本、ドイツ、インド等の発明者および研究開発チームと緊密に連携し、イノベーションを特定し保護します ・先行技術調査、特許性評価およびクリアランス調査（FTO）を行います ・エビデントの事業目標に沿ったグローバル特許戦略の策定および実施を支援します ・担当ポートフォリオの管理・維持を行います ・必要に応じて、意匠および商標の出願ならびにポートフォリオの維持管理を支援します ・技術者および研究スタッフに対する知的財産関連の研修および啓発活動を行います ・知的財産に関する業界動向および法的動向を監視・分析します ・法務チームと連携し、契約書の知的財産条項を検討します ・外部弁護士と連携し、知的財産関連の訴訟および紛争に対応します ■入社後のキャリア チーム内には、長年自社製品に関わってきた知識・経験が豊富なベテランスタッフが在籍しています。顕微鏡などの専門的な製品に触れるのが初めての方でも、周囲のサポートを受けながら知識をキャッチアップできる環境です。入社後はチームの中核を担うスペシャリストへの早期ステップアップを期待しており、将来的には上位グレードへの昇格も視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験・第二新卒歓迎／東証スタンダード上場企業グループ／完全週休二日／ノルマなし営業】 ■業務概要 東証スタンダード上場・ファルコホールディングスグループの一員として、病院やクリニックへ臨床検査サービスの提案を行います。 まずは既存取引先へのルート訪問からスタートするため、営業未経験の方や第二新卒の方も安心してチャレンジ可能です。 西日本を中心に約14,000件の医療機関と取引する業界トップクラスの実績を誇り、地域医療を支える社会貢献性の高い仕事です。 ※臨床検査とは 病院やクリニックで採血した血液などを当社の研究所で分析し、検査結果を医療機関に提供する事業です。 検査結果は、健康診断の結果の一部となるだけでなく、 医師が糖尿病やガンなどの診断をする際の判断材料にもなっており、 病気の早期発見や治療方針の決定など、医療を幅広く支えています。 ■こんな方にお勧め ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・未経験から医療業界のプロフェッショナルを目指したい ■教育環境 入社後は検体の回収からスタートし、検査の流れや医療機関との関わり方を学びます。 その後、既存顧客への提案活動へとステップアップ。医療業界や営業の知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも無理なく成長できます。 ■業務内容 ・医療機関へ検体（血液など）の回収 ・医療従事者との関係構築 ・検査項目や検査サービスのご提案 ・医療情報や医療システムのご案内 ・新規開業医療機関への提案活動 ・パートスタッフの管理やサポート ■ポジションの魅力 ・既存顧客中心のルート営業で未経験でも始めやすい ・営業ノルマなし。数字だけでなく日々の取り組みや信頼関係づくりも評価 ・医療機関や地域医療を支える社会貢献性の高い仕事 ・専門知識が身につき、市場価値の高いキャリアを形成できる ・転居を伴う異動の有無を選択でき、自分らしい働き方を実現可能 ■企業魅力 ・完全週休二日制、残業月20時間以内、リフレッシュ休暇あり ・業界のスタンダードとなった「翌日報告体制」の先駆者、検体の鮮度を重視した独自の集配ネットワークが強み ・約14,000件の医療機関と取引する業界トップクラスの顧客基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【「走る歓び」を追求する新型車向けブレーキ制動性能開発／サプライヤーと連携し理想の車両運動性能実現を目指すポジション】 ■業務概要 当社の新型車に搭載されるブレーキシステム全体の制動性能開発を担当し、ユニット特性や仕様検討、設計からサプライヤーとの連携による開発主導までを幅広く担います。車両性能とユニット性能の実験評価を繰り返し行い、社内外の関係者と協力しながら、開発課題の解決、納期・品質の確保、目標達成に向けて業務を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・理想の車両運動性能を実現するブレーキシステム各部品（キャリパ、ローター等）の開発主導※ここからお任せいたします ・実験評価や開発計画の立案・実施、計測解析やCAE技術を活用した検証 ・市場での使用実態分析や開発プロセス整備 ・サプライヤーとの協力体制構築、納入部品の仕様決定・品質管理 ・新型車企画段階から量産開発まで一貫して担当 ■扱うサービス 自動車のブレーキユニット全般（ローター、パット、キャリパ等）。EVやマニュアル車など幅広い車種に対応しています。 ■組織構成 操安性能開発部159名、第1車両運動機能開発Gr24名。チーム分担制で新技術や車種ごとに分業し、知見を集約しています。 ■業務の魅力 実研と設計が密に連携し、仮説・検証を通じて新型車の開発に直接貢献できます。自社開発技術の強化やお客様の快適なカーライフの実現に挑戦でき、制動性能へのこだわりを追求できます。 【マツダならではのブレーキのこだわり】 〜ブレーキを焦点に充てたときの拘り〜 「首からがっくんとしない」 止まりたいと思うところに対して、力と距離感が合うように開発をしており、踏む力に対して減速Gがリニアになるようにコントロールしています。ブレーキのフィーリング部分にも非常にこだわっています。 ■教育体制 OJTを中心に実際の開発業務を通じてスキルアップが可能。異業種・異職種からの転職者も在籍し、多様な人材が活躍しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、テストコース等への出張あり。I・Uターンや引越しサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼平均勤続年数18.1年以上！年休125日・土日祝休み◎/1927年創業/新潟県を地盤として全国展開するプライム上場企業/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒／ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。 ＜品質管理＞現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など　 ＜原価管理＞実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど　 ＜工程管理＞施主への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど　 ＜安全衛生管理＞現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など　 ＜環境保全管理＞産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO2発生抑制など ■主なプロジェクト マンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事。 ・構造：鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造 ・請負金額：10億円以上 ・工期：1〜1.5年 ・各現場の配属社員数：3〜4人 ・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア ※初任地希望については優遇いたします ■キャリア採用で求める人物像 ・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。 ・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。 ・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。 ・あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください！ ■実際のプロジェクト例 北海道：定山渓ゆらく荘庵 東北：イオン雨宮 新潟：アイコニックタワー（30階マンション） 東京：ゆめが丘ソラトス 名古屋：イーアス春日井 大阪：京都東急ホテル東山 九州：ホテルトラッド博多　など https://www.fkd.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

【京阪ホールディングス100%出資／商業施設の企画運営◎平均残業約10h／完全週休2日制／福利厚生充実】 同社は、京阪グループの商業施設を経営する為2002年に設立された会社です。そんな当社にて、京阪グループが保有する“商業施設の管理(プロパティマネジメント)業務"をお任せ致します。 「テナントリーシングの経験を安定した環境で活かしたい」「まちのシンボルになる商業施設の運営に携わりたい」そんな方を歓迎します。 ＼魅力ポイント／ ◎京阪グループの安定基盤 京阪ホールディングス100％出資企業として、関西を中心に多数の商業施設を運営。長期的なキャリア形成が可能です。 ◎転勤なし 担当施設は関西エリアが中心。地域に根差して働くことができます。 ◎ワークライフバランス充実 完全週休2日制を採用しております。 ・シフト制を取っておりますが、平日1日と土日1日の所定曜日休み・祝日は月内取得と安定してお休みを取得していただけます。 ・遅番・早番等はなく、月の平均残業も約10時間に抑えることができております。(一部店舗は遅番制もあり) ■具体的には： 直営の商業施設にて、担当店舗の売上管理やイベント運営など、「商業施設の健康運営」のための幅広い業務をお任せいたします。 （1）リーシング業務 ・テナント誘致戦略の立案 ・出店候補企業へのアプローチ ・テナントとの条件交渉、契約締結 ・新規出店、退店に伴う各種調整 （2）販売促進 店舗や施設全体の集客を目指し、セールやポイント施策など魅力的なイベント企画や広告宣伝を行います。 （3）営業支援 店舗の売上最大化に向けた施策を店長や店舗オーナーと一緒に考えていきます （3）施設管理 ショッピングセンターの安心安全を司る業務／設備メンテナンスについて、協力会社と連携して対応 ■入社後について： まずは先輩社員と共に、業務の流れやテナントの特徴などを覚えていただきます。 ■担当頂く施設の特徴 当社で管理している施設は（1）京阪グループが経営する施設（2）オーナー様から運営受託している全国の商業施設の大きく２つです。 ＜京阪グループ経営施設一例＞ ・京阪モール ・くずはモール ・京阪シティモール 他 ＜受託運営施設一例：関西17物件/関東7物件＞ ・ブルメールHAT神戸 など 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率100%！世界トップレベルの技術力と働きやすさ／国内トップ級の自動車シートTier1サプライヤー／受発注管理や在庫管理、庫内整理をまずはお任せ／将来的に調達や業務の自動化推進にも携わる／残業20h・夜勤無し・年休121日／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーで、自動運転や電動化など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。 そんな当社にて浜松工場の物流管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造に必要な部品や資材の受発注管理 ・在庫管理業務 ・仕入れ先との納期や数量などの調整業務 ・業務改善、作業自動化推進 ご入社直後は受発注管理や在庫管理業務をメインにお任せ致します。 将来的には業務の自動化推進や、調達業務へのチャレンジを期待しております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日休みで年間休日121日、夜勤や緊急呼び出しもなく働きやすい環境を整えております。また有給消化率は100%を誇りますのでプライベートと両立できる環境です。 また、勤務地となる浜松工場は2023年に建て替えが行われており、空調設備等も完備し、より働きやすい環境を整えております。 ■入社後について： OJT中心に各製造現場で部品や製品、工程を見ながら、理解を深めて頂きます。また、勉強会や資料等も整備されています。中途入社の社員も多く、安心してご入社頂ければと思います。 ■福利厚生： 引越し手当や家賃補助も充実。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。また入社祝い金制度(入社後に10万円支給)もご用意しております。 ■当社について： 当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割（当社調べ）に導入しています。世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪プライム上場株式会社アルプス技研のグループ会社／研修制度充実◎／業績拡大に伴う増員採用≫ ■業務内容： 医療機器の量産製造における資材管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容： ・生産計画・進捗を踏まえた次ロットおよび追加部品の手配 ・入荷部品の数量確認および品質チェック ・不適合品発生時の仕入先との調整・対応 ・部品の保管管理および棚卸業務 ■はたらき方： 年間休日122日(完全週休二日制)、残業は20ｈ程度、転勤もなく、安心して長期就業できる環境です。 ■株式会社デジタル・スパイスについて： 当社は、自社製品であるインサーター（挿入装置）をはじめとするFA装置について、設計・製造・立ち上げまでを一貫して対応しています。装置本体だけでなく、制御・監視・通信を行うPCアプリケーションまでを自社で手掛けており、トータルソリューションを提供できるのが当社の強みです。また、宇宙探査ミッションと自動車向け制御システムを中心に、制御基板・組込ソフトウェアの開発、高信頼性エレクトロニクスの設計・開発等、幅広い先端分野で技術力を発揮する開発型企業です。半導体や液晶の検査装置、製造装置の制御システム開発・設計・製作や各種FA機器の制御システム開発（制御、画像処理）を行っている株式会社アルプス技研（東証プライム市場上場）のグループ会社で、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場運営の中心メンバー／リーダーやマネジメント経験活かしてキャリアアップが目指せる／20名程度の組織／少数精鋭で風通しのよさ◎】 ■当社について： 創業以来、高品質な氷づくりを追求してきた当社において、工場運営の中核を担う工場長候補としてご活躍いただきます。 当社は大手コンビニエンスストア向けの氷製品を中心に安定した事業基盤を確立しており、業界トップクラスの製氷メーカーとして全国へ製品を供給しています。食品工場でのマネジメント経験を活かし、より大きな裁量を持って工場運営に携わりたい方に最適なポジションです。 入社後は工場責任者候補として、生産・品質・設備・人員管理など工場全体のマネジメントを担当いただきます。製氷工程はフルオートメーション化されており、日々の運営管理に加え、生産計画や組織づくり、生産性向上に向けた改善活動にも携わることが可能です。 ■主な業務内容 ・生産設備の維持管理および保全計画の立案 ・品質管理体制の運用および改善推進 ・原価管理、生産効率向上施策の企画・実行 ・労務管理、人材育成、組織マネジメント ・安全衛生管理および職場環境改善 ・設備投資計画や生産体制構築の推進 将来的には工場長として拠点運営を担っていただくほか、複数工場の統括や経営層へのキャリアアップも期待されています。 ■組織構成 1工場あたり約20名規模の組織です。現場との距離が近く、部門間の連携や意見交換も活発なため、改善提案を実現しやすい環境です。 ■働き方 通常は日勤勤務となり、繁忙期（4月〜9月）のみ夜勤シフトが発生します。夜勤期間中も4週間単位でシフトを運用し、社員の負担軽減に配慮しています。残業は組織的にも月平均10時間以下と少なく、働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 大手コンビニエンスストアで販売される袋氷やカップ氷、アイスコーヒー用氷などを手掛ける業界有数の製氷メーカーです。伝統的な「アイス缶製法」と最新設備を融合し、高品質かつ効率的な生産体制を実現。安定需要が見込まれる食品インフラを支える事業を展開しています。工場運営の経験を活かし、工場長や経営幹部を目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

東芝100％出資／社会インフラを支える技術力／アナログ・電源回路設計／仕様策定〜評価まで一貫対応／幅広い製品・技術領域／安定した経営基盤／人財育成・研修充実／在宅制度あり／PLを目指せる環境 ■業務内容 ・近距離/5G等の無線システム回路設計 ・通信フェームウェア開発 ・評価業務、HDD/SSDファームウェア開発 ・評価ツール開発 ■企業の特徴／魅力 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアNo.1ドラッグストアを目指す成長企業／600億円IT投資／IT戦略・PMO強化／リモート勤務制度あり】 ■業務概要 当社のIT部門にて、全社的なIT戦略立案から予算管理、ITベンダーマネジメント、人材採用・育成、IT統制まで幅広い企画・推進業務を担います。 ビジネス部門と密接に連携し、最新技術を活用した業務改革や新規・既存システムの最適化を推進します。 アジアNo.1を目指す中期計画の実現に向け、IT投資の最適配分や人材体制強化にも貢献いただきます。 ＜具体的に＞ ・全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定と見直し ・システム導入や既存システム改善の企画、ビジネス部門との要件調整 ・IT予算（投資・経費）の編成、実績管理、投資対効果分析 ・IT関連規程・ルール整備、標準化、内部統制・監査対応 ・IT人材の採用計画の策定・推進、教育体系やスキル定義の設計 ・ITベンダーマネジメント（KPI/SLA/SLOの設定・見直し、委託先管理） ・最新技術や競合動向の調査、IT施策の提案・推進 ※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメント 事業内容：プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定 勤務地：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地　新お茶の水ビルディング2階 ■扱うサービス 店舗宅配サービス、メイクEC、調剤デジタル、サプリメントEC等、顧客LTV最大化に直結する各種デジタルサービスのIT基盤・運用企画 ■組織構成 IT部は約50名体制。多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながらプロジェクト推進中。 ■業務の魅力 600億円規模のIT投資計画やグローバル展開など、大規模かつ先進的なIT施策に携われる環境です。事業部門と一体となって経営に直結するIT施策をリード。 ■就業環境 リモート勤務週2〜3日可能。変形労働時間制・有給休暇も充実し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス IT戦略やPMO領域の専門性を高め、将来的には部門マネージャーや経営企画へのステップアップが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 新製品の試作/初期生産/量産準備までの需給計画作成と管理を担っていただきます。 生産BOMやLTが未確定な状況の中で、顧客要求・開発状況 ・材料調達を把握し、生産を遂行するために、営業・開発・生産・フィールドサービスなどクロスファンクションでの調整・合意形成をリードし、初期生産計画と量産移管を実行していただきます。 ■業務内容： ・需要・供給計画の作成および試作手配 ・BOM成熟度・LTを踏まえた生産計画策定と管理 ・クロスファンクション調整（R&D・BU・製造・調達） ・リスク／課題の可視化とフォローアップ ■組織： 配属先の生産管理部は約21名で構成されており、テスター製品を担当する一課（13名）と、搬送装置などを担当する二課（7名）に分かれています。今回の募集は、一課の新製品担当チームへの配属を予定しています。平均年齢は40代半ばで、営業・開発・調達・製造など多部門と連携しながら業務を進める環境です。 ■やりがい： ・まだ世の中に存在しないものを生産し送り届け、量産展開を担う業務で、高い達成感を得られる ・クロスファンクションでの活動がメインとなる為、社内でのネットワーク構築が早期に実現可能 ・同僚のみならず、上司とも課題を共有し課題解決に向けた相談がしやすい環境 ・想定残業は月20h程度、テレワーク可能 ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Javaでの開発経験を活かして活躍！／長期で腰を据えて開発をしたい方におすすめ〜 チーム常勤◇グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年／平均有給取得日数13.6日／平均有給取得率72％／中途入社者比率43.2% ■業務概要： 当社で30年近く担当している長期の案件である、自治体の案件をお任せします。支払い方法の追加やシステム統合、システムの機能追加、仕様変更等の対応を行います。 ■業務の特徴： ・当社で長く担当しているため、ノウハウが豊富で、自治体の部門担当者と直接会話をしたり、共に担当している国内大手SI企業と上流から協働する機会が多くあります。 ・年間スケジュールの見通しがつくため、計画的に業務を行っており平均残業時間は10時間程度です。 ・メンバーも10年以上担当しており、分からないことは周りになんでも聞ける環境です。 ・公共案件のため品質が重視され、正確な開発技術を身につけることが可能です。 ■組織構成： 顧客先でのチーム常駐になります。当社メンバー4名、協力会社様4名の8名のチームです。 ■働き方： ・平均残業時間：10h ・平均有給取得日数13.6日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■安定した基盤： ◇タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 ◇社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 中部地区（愛知・三重・岐阜・静岡西部［浜松］）の製造業（組立、自動車部品、非鉄金属、加工 等）および装置業（化学、化成、食品等）顧客に対し、生産管理領域を中心としたERPソリューションの提案営業を担当いただきます。既存顧客の深耕を基盤としながら、新規顧客開拓も担っていただきます（年商100億〜1000億規模）。 当社はNECおよびNESICホールディングスの一員として、基幹系システム導入プロジェクトを多数推進しています。顧客のシステム刷新・更新タイミングを捉え、基幹系システム案件の創出・獲得を担っていただきます。獲得案件についてはSE部門と連携し、継続的なアカウント拡大へ繋げていきます。 ■業務詳細 ・製造業顧客（電機・機械・自動車部品・食品・化学等）への提案営業 ・ERP（生産・販売・在庫・原価等）を中心とした基幹系システム提案 ・顧客のシステム刷新・リプレース機会を捉えた案件創出 ・新規顧客へのアプローチによる案件獲得 ・SE部門と連携した提案組成および案件推進 ■ソリューション・商材事例 ・ERP（生産・販売・在庫・会計・人事給与） ・生産スケジューラ（Asprova） ・PLM／PDM・設計開発連携 ・工場DX（IoT／データ活用／セキュリティ） ・クラウド／ネットワーク／データ基盤 ■お客様事例 詳細は「製造業（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）」をご確認ください。 ■成長機会 まずは製造業界向け深耕型営業として顧客との信頼関係を醸成し、基幹システム刷新の機会を発掘していただきます。その後、顧客価値の最大化を実現するソリューション提案をリードし、将来的には、マネジメントおよびプロフェッショナルの両方のキャリア形成が可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・工場全体のDXを設計するような戦略コンサルティング的視点でのアプローチし、自らデザインすることができる ・お客様の業務フローを根本から理解し、「共に価値を創造する」パートナーとしての役割が担える ・製造DX領域における、NECグループの最先端技術と長年培ってきたITノウハウ（NECが提供するDX支援の価値創造モデル「BluStellar」）を活用し、高い顧客価値を創出できる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 住宅建築の業界においても省力化・省人化の流れが起きており、当社ではトヨタグループの高い技術力を軸に工場化住宅の開発を推し進めています。 現場での作業をなるべく少なくし、工場で出来ることは進めておくという手法にて、省人化や現場での安全品質を高めています。一方で技術の進化は日進月歩ではあり、常に新商品の開発を行っていくため、当該部署では新たな建築手法や資材の商品開発を行っています。 ■業務内容： 軽量鉄骨住宅（自社ブランド主力商品）における新商品開発や部材設計をお任せします。 以下業務に関しご本人のスキルを見ながら適切な業務をお任せいたします ◇性能・工法開発（構造、耐久性、防水、音、温熱、空気質）評価・設計による工法開発及び改良 ◇商品設計（構造設計、外装部材設計、内装・設備部材設計） ・構造設計／軽量鉄骨構造躯体、屋根・外壁パネル、基礎・地盤設計 ・外装部材設計／屋根、外壁、サッシ、バルコニー等の部材選定及び納まり・バリエーション設計 ・内装部材設計／室内仕上げ材、室内建具、収納等の部材選定及び納まり・バリエーション設計 ・設備部材設計／水回りや照明等の一般住宅設備からHEMSや充穂伝設備等の先進住宅設備に至るまでの部材選定及び納まり・バリエーション設計 ■業務の特徴： ・注文住宅ではないので、お客様の要望をヒアリングして具現化するというものではありません ・当社商品企画部門より出される新商品案が現場で制作可能か？収まり具合はどうか？などの開発を行います ・年に2回新商品の発表があるため、発表に向けて開発を行っていきます ■組織構成： 商品開発部には75名の社員が所属しており、平均年齢は30代後半程になります。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結決算経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場のグローバルメーカー／経理に加え資金管理・財務領域まで経験を広げられる／年間休日125日以上】 ■業務詳細 ご入社後は、グループ会社であるカシオテクノ社の経理業務を中心に、カシオ計算機本体の資金部業務にも携わっていただきます。 グループ会社の連結決算時にはパッケージ（BS・PL）を用いて効率的に取りまとめを行います。 (1) 国内グループ会社の月次・四半期決算及び税務申告業務 (2) 当社単体の支払処理、同業務のシステム効率化/標準化推進及び内部統制強化 (3) 各種法規制(税制、金融規制改正等等)対応 (4) 事業/グループ会社再編支援等 (5)立替精算の承認、伝票チェック ※カシオテクノ社のオフィスは秋葉原にございますので、業務に慣れるまでは足を運んでいただく機会も用意いたします。 ■キャリアパス 資金管理グループにて資金業務の一領域を担当しながら、適宜ローテーションを実施。将来的にはマネジャーまたはスペシャリストとして財務分野を牽引いただくことを期待しています。 経理経験をベースに、資金管理や財務戦略など専門性を高められる環境です。カシオテクノ社以外にも、カシオビジネスサービス社やカシオマーケティングアドバンス社などグループ会社に関わる機会もございます。 ■会社・事業 資本金485億円超、連結売上高2,700億円超、連結従業員数8,000名超を誇るグローバルメーカーです。長年培われたブランド力と安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリア形成に取り組めます。 ■就業環境 年休125日以上・在宅勤務週2回ほど実施。時差勤務制度も導入で柔軟な働き方が可能です。有給取得率71.3％、正社員3年後定着率90.8％と高い水準を維持しています。 ※配属先：残業時間は閑散期10H／繁忙期45H以上と業務特性上、一定の変動がございます。 ■求める人物像 内外の法令、税制、会計基準等の改正に対し常に研鑽を怠らない方。協調性及びコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●30年連続で黒字経営を達成／安定企業で長期就業が可能 ●機械系、製図等の知識のある方歓迎／スケールの大きな仕事に挑戦できる ●今後20年以内で市場規模が倍増の見込み／市場価値の高いキャリア形成ができる ■仕事内容 航空機を中心に、鉄道車両や自動車などの設計開発業務を担当いただきます。 これまで培った機械設計・CAD・製図・解析などの経験を活かしながら、航空宇宙分野のプロジェクトへ参画いただきます。大手メーカー案件も多数あり、より高度な設計技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・航空機構造物・部品の設計開発 ・CATIAを用いた3Dモデリング、図面作成 ・既存設計の改良・設計変更対応 ・各種評価・解析業務 ・鉄道車両、自動車関連の設計プロジェクト ※ご経験・スキルに応じて最適なプロジェクトへ配属します。 ■キャリアパス 入社後はこれまでの経験を考慮し、即戦力として設計プロジェクトへ参画いただきます。 航空宇宙分野の業務経験がない方でも、専門講習や教育制度を通じて知識習得が可能です。将来的には、設計リーダーやプロジェクトマネジメントなど、より上流工程での活躍も目指せます。 ■魅力： ★三菱重工業・川崎重工業・エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、大手メーカーのプロジェクトが多数！ ★あなたの希望・適性に応じて設計やエンジニア業務に関するプロジェクトに参加していただきます。 ★プロジェクト先には経験豊かな先輩エンジニアが在籍！イチから丁寧に教えてくれる温かい職場です！ ■こんな方におすすめ： ・自動車・産業機械・鉄道など異業界から航空宇宙分野へ挑戦したい方 ・設計者として専門性を高めたい方 ■当社について： 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立しました。 ◆教育制度が充実！ 『オンライン研修』や『100以上のテーマが揃うeラーニング』などを導入しています。 配属後もあなたの学びやスキルアップをしっかりサポートします！ ◆社会貢献性が高い仕事 私たちが日々、目にするような飛行機や車、鉄道などの開発に携わっていただきます。 様々なモビリティの未来を造る技術者になっていってください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトウェア開発不問！日本のものづくりを支える重要なプロダクトの品質向上へ・品質プロジェクト運営の中核人材ポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ ＼ こんな方におすすめ！／ ・社会や産業を支える大規模プロジェクトに携わりたい方 ・プロジェクト成功に向けた仕組みづくりや改善活動に携わりたい方 ■業務内容： 製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進をご担当いただきます。 担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。 品質保証プロジェクト全体を俯瞰しながら、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、お客様と連携し、品質・進捗・課題・リスクを可視化するとともに、プロジェクト運営の標準化や改善を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト計画の策定支援 ・品質・進捗・課題・リスク管理 ・会議運営、各種レポート・管理資料の作成 ・プロジェクト状況の可視化、分析　等 ＼ 魅力ポイント！／ 【品質保証プロジェクト全体を支える中核ポジション】 品質保証プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・進捗・リスクを可視化し、プロジェクトが円滑に推進できる仕組みづくりを通じて、お客様のものづくりを支えます。 【プロジェクトマネジメントの専門性を高められる】 プロジェクトマネージャーや品質保証チーム、お客様と連携しながら、品質・進捗・リスク・体制などプロジェクト運営全体に携わります。 品質保証の知見に加え、プロジェクトマネジメントやファシリテーションなど、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■配属先： 製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。 ■キャリアパス： 将来的にはPM、品質保証コンサルタント、大規模案件の統括や組織マネジメント、組織マネジャー、事業責任者など、より経営視点に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日！短工期・高品質を実現する建築メーカーで、設計の中核メンバーとして活躍しませんか？／自社一貫体制で技術が磨ける環境です〜 ■どんな会社？ 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開し、60年以上の実績を持つ建築メーカーです。短工期・高品質を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁など多様な顧客と取引を拡大中。技術系出身者が多数在籍し、専門性を活かせる環境が整っています。現在は事業規模拡大に伴い、設計体制の強化を目的とした増員募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・顧客打合せ（営業との同行） ・現地調査 ・基本設計 ・簡易ツールを用いた構造検討 ・各種図面作成・チェック ・確認申請等の行政手続き ＜キャリア＞ 自ら専門性を磨ける「専門職コース」、管理職を目指せる「管理職公募」など多様なキャリアを用意。難易度の高い案件や技術領域への挑戦も可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自社設計〜製造〜施工の一貫体制のため、設計がダイレクトに施工品質へ反映される ・倉庫・工場・商業施設・駐車場など、用途の幅広い建築物に携われる ・技術判断や提案の自由度が高く、専門性を伸ばせる環境 ■会社の特徴 ＼働き方が整う環境,制度,仕組みがあります！／ フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロックなどで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 ＼この求人のポイントについて／ （１）成長事業を支える建築設計の中核ポジション （２）専門性を磨けるキャリア制度と技術者中心の環境 （３）フレックスなど働きやすい制度と人的投資の強化 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： Tier1 以下のメーカー(ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー)に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務(法人営業)をご担当いただきます。新規部品の提案〜受注〜量産立上までの一連の営業活動を実施します。 【ポジション魅力】 営業活動のなかで車載関係の最新技術・トレンドに触れることができ、且つ新規部品の提案から量産立上まで一貫してプログラムに携われる達成感・充実完のある業務です。 関係部門も多岐に渡り、業務を通じて広範囲な人脈形成ができます。まずは国内の電池メーカーや電動化の顧客の担当をメイン考えています。 ・募集部門：本務：住友電気工業(株)・兼務：住友電装　※処遇は原籍(住友電装)の扱いに基づきます。 ・事業内容：自動車、情報通信、エネルギー、環境、素材など幅広い分野で世界トップクラスの技術を誇る事業を展開している住友電気工業株式会社（機器部品営業統轄部）へ出向となります。 ・出向先勤務地：大阪府大阪市中央区今橋4丁目3番18号 HK今橋ビル3階 ■入社後のキャリアイメージ： 【入社1年目】 営業としての基本教育(関連システム含む）を実施しながら、先輩・上長と社内外打ち合わせに同席、社内関係者との関係構築や商品、技術の知識を習得。現地現物の考えで工場の生産ラインなどの見学により、より深い知識の習得を行う。 【以降】 担当顧客を持ち、先輩・上長からのアドバイスを受けながら「主体的」に営業活動を実施。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務