＼安心の教育体制があるから、未経験でも安心！／　接客業務（受付や査定など）や品物の発送・SNSの更新などを行っていただきます。 具体的には 来店されたお客様の対応 成約後の商品情報入力（フォーマットがあります） 商品を倉庫へ発送 SNS（Instagramなど）の更新　 品物の査定 ※査定は写真を撮影し、本部に送るだけ！ 来客数は1日3～5組程 残業は基本的にありません お客様は40～60代が中心 買取査定は、本部のサポートもあります 【取り扱う商品は？】 装飾品（バック・アクセサリー・時計など）、ブランド小物　など 【買取大吉について】 全国に2000店舗以上を誇るリユース品の買取専門店です。 TVCMやWEB広告などのメディア戦略の強みを活かし、高い成約率を誇ります。 ある1日の流れ 9:50～10:00　掃除・開店準備 10:00～12:00　接客、商品発送、電話からのお問い合わせの返信 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～13:30　接客 13:30～15:30　ブログ作成、商品券の卸作業 15:30～16:30　接客 16:30～18:30　小休憩、折込チラシの発注 18:30～19:05　閉店作業など 入社後の流れ 誰でも安心して働ける環境も大きな魅力！ 基本勤務地は稲毛長沼店での募集ですが、入社後は3日間オンラインでの講習がありますし、作業マニュアルも完備。 研修期間中は店長が丁寧に教えますので、分からない・困った時など、いつでも相談してください◎

◤粗利の【5～17％】をダイレクト還元！ 縺ェ縺懊ワ繧ヲ繧ケ繝峨ぇ縺ッ遞シ縺偵ｋ縺ョ縺具シ溪里 「頑張りが還元されない」「自分の時間も確保したい」方へ。 東証プライム上場の集客力と高還元率を誇る当社でキャリアを深めませんか？ 「制限なし」の環境であらゆる高額物件を動かす 仕入れ種別・エリアの制限が一切なく、土地・戸建からホテル・ビルまで幅広い不動産の買取・企画が可能。 豊富な予算と決裁スピード感を活かし、スケールの大きな商談に挑めます。 業務の8割を商談に使える！月平均残業時間は7.5h 設計・施工・事務との完全分業制で面倒な雑務を徹底排除。 業務の8割をコア業務である商談に割くことができ、多くの社員が18時までに退社しています。 透明性の高い評価で「やった分だけ」稼ぐ 東証プライム上場グループならではの透明性の高い評価制度や、 上限なしのインセンティブ（個人の粗利に対し5～17％）で、頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 2・30代の若手プレイヤーが活躍中で、 「わからないことを素直に聞いて吸収できる」素直さがあれば、年齢・社歴に関わらず一気に高みを目指せる環境です。 ————————— モデル年収 ————————— ・年収540万/37歳/経験1年/月34万円＋インセンティブ ・年収620万/34歳/経験2年/月40万円＋インセンティブ ・年収730万/34歳/経験2年/月37万円＋インセンティブ ・年収1100万/40歳/経験3年/月41万円+インセンティブ ・年収2000万/44歳/経験4年/月58万円＋インセンティブ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ・不動産仲介会社への訪問・情報収集 ・ハウスメーカーや司法書士等への訪問・情報収集 ・仕入物件の企画 ・プランニング ・販売戦略の立案・実行 など

【必須 】 相談支援専門員初任者研修修了者 相談支援専門員現任研修受講者 相談支援事業所アールワイにて、相談支援専門員のお仕事をお任せします。障害福祉サービスを利用するための計画策定、モニタリングが主な業務となります。湖西市において障害をお持ちの方や、お子様の生活、未来に携わる重要な業務となります。 業務や、制度に関する教育や業務研修もございますので、安心して業務が行えます。

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商1兆3000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ———————————— TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！

──仕事内容── ＼＼求人のポイント／／ ・未経験から月給50万円以上も可能！ ・20代・30代活躍中の安心の教育体制 ・土日祝休み＋長期休暇で年間休日120日以上！ 【具体的な仕事内容】 固定客のご自宅にお伺いし、お家のお困りごとを改善・提案していくアドバイザー業務をお任せします。 ■》仕事の流れ いきなり売り込む営業ではありません！ 【1】お伺いしたお家で、不具合や悩みをヒアリング 【2】困っている方や、興味を持ってくださった方に合わせた内容をおすすめ 専門知識がなくても先輩が一から丁寧に教えてくれます。内容も難しくないので、すぐに覚えられます！ 【スタッフインタビュー】 Mさん/29歳 前職:配達スタッフ Q. 転職のきっかけは？ 「人と関わることが好き」ということと「とにかくしっかり稼ぎたい！」という思いから、 未経験でしたが思い切って営業の世界に飛び込みました。 前職の配達スタッフとは全く違う環境への挑戦でしたが、ここを選んで大正解でしたね。 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ 最初は座学で基礎から丁寧に教えてもらえましたし、その後も先輩の同行を通じて 「売れる流れや動き」を間近で学べたので、不安はすぐにワクワクに変わりました。 困ったときはその都度、先輩やリーダーが自分のことのように相談に乗ってくれる温かい環境です。 Q. 今では大活躍されているとか！ サポート体制がしっかりしていたおかげで、1ヶ月目には安心して独り立ちでき、 なんと3ヶ月目には売上トップを達成することができました！ 自分の頑張りがダイレクトに成果（評価や給与）として返ってくるので、とにかくモチベーションが途切れません。 「しっかり稼ぎたい」「自分の力を試して成長したい」という方には、最高の環境だと思います！

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国621店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

＼＼求人のポイント／／ 未経験のあなたも月給50万円以上も！ 異業種からの転職OK！ 20代・30代活躍中！若手も安心して働ける環境、教育体制あり 裁量権を持って仕事ができます！ 土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休暇 年間休日120日以上！ 人物重視の採用です！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 固定客のお家にお伺いし、お困りの箇所を改善・提案していくアドバイザーをお待ちしてます！！ いきなり売り込むのではなく、お伺いしたお家で不具合や悩みをヒアリング。 困っている方や、興味を持って下さった方に合わせた内容をおすすめします！！専門知識がなくても先輩が一から教えてくれます！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます！ 20代30代が大活躍中！！！ たくさんのお気に入りありがとうございます。予定人数に達しだい、応募を締め切らせて頂きます。 まずはお気軽にご応募下さい。必ず確認し返信いたします。 ーーーーーーーーーーー 【一日の流れ】 8:30事務所に集合(遠方からお越しの方は現地集合も可) 各自お客様にヒアリング 12:00お昼休憩 13:30午後の仕事開始 18:00事務所帰社、業務終了 【スタッフインタビュー】 Mさん/29歳　 前職:配達スタッフ 人と関わることが好きでお金も稼ぎたかったので未経験でしたが営業の世界に飛び込んでみました。 最初は、座学で基礎を学び、その後は先輩に同行させてもらい流れや動きを学びました。一か月もする頃には一人独立ちし、全線で活躍しました。 わからない事はその都度先輩やリーダーに確認し、3ヵ月目には売上トップになりました。 稼ぎたい人や自分の力を伸ばしたい人には向いている仕事だと思います。

＼未経験でも安心の理由／ データ入力や簡単な業務からスタート 先輩が隣でフォロー＆マニュアル＆研修あり PCは基本操作ができればOK あなたには、事務業務を中心にお客様対応・サポート全般をお任せします。 専門知識は入社後でOK！ 最初は社内研修＋先輩サポートからスタートできるので安心です。 ＼▼具体的には▼／ ◎ お客様対応・受付・電話応対 ◎ 契約内容の書類作成・データ入力 ◎ 手続きサポート・準備業務 ◎ プランナーの補助（電話・メール対応等） ＼▼ 仕事の魅力 ▼／ ◎ 残業ほぼなし・プライベートと両立しやすい！ → 定時内で仕事が終わる環境なので、予定も立てやすいです。 ◎ 資格取得支援制度あり → 実務を通して専門スキルも身につきます。資格取得の費用は会社がサポート！ ◎ 女性スタッフが多数活躍中 →現在活躍しているスタッフの多くが女性！ 　落ち着いた雰囲気で相談もしやすく、長く働きやすい職場です。 ■ こんな方にピッタリ！ ◎ 事務・デスクワークが好きな方 ◎ コミュニケーションを大切にした対応ができる方 ◎ Word・Excelの基本操作ができる方 ◎ 安定した職場で長く働きたい方 ◎ 専門知識を身につけたい方 ＜当社について＞ 私たちは、地域に根ざした保険募集代理店として、お客様に寄り添ったサポートを提供しています。 お客様に信頼され、滋賀県の「アフラック」保険募集代理店として”契約者数No.1” 県でTOPクラスの成績のメンバーも在籍しています。 当社で、「やりがい」も「働きやすさ」も「スキルアップ」も、すべて叶えませんか？

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国621店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

【具体的なお仕事内容】 安定の住吉工業グループの一員として、福岡県内のインフラを支える、社会貢献性の高いお仕事です。 【1日の流れ（例）】 08:00　出社・朝礼 08:30　現場へ移動 12:00　昼休憩（1時間） 13:00　午後の業務開始 16:30　事務所へ戻り、簡単な報告業務 17:00　退勤　※残業は月平均10時間程度と少なめです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えるところからスタートしますのでご安心ください。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国621店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

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TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国621店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

将来もなくならない仕事を、青森で。 「青森で、腰を据えて働きたい」 「安定した会社に転職したい」 「未経験から、長く続けられる仕事を始めたい」 そんな方に知っていただきたいのが、私たちの仕事です。 当社は1989年創業。 青森県内に20の自社会館を展開し、年間2,000件を超えるご葬儀をお手伝いしています。 今回募集するのは、ご葬儀の打ち合わせから式の運営まで、ご家族をサポートする「葬祭スタッフ」です。 葬儀の知識や経験は必要ありません。 入社後3～6か月は必ず先輩社員が同行。 いきなり一人で葬儀を担当していただくことはありません。 ■ まずは簡単なサポート業務から 最初にお願いするのは、 ・式場の準備、設営 ・参列者のご案内 ・葬儀担当者のサポート ・打ち合わせへの同席 ・式典進行の補助 など。 最初から専門的な知識を求めることはありません。 一つずつ経験しながら、できる仕事を増やしていきましょう。 ■ 慣れてきたらお任せする仕事 ・お客様との打ち合わせ、プランのご提案 ・葬儀の内容や費用のご説明 ・式場の準備、設営 ・式の進行サポート ・参列者のご案内 ・会葬礼状、供花、返礼品などの手配 ・ご遺族や関係者への連絡、調整 ・霊柩車の運転、搬送業務　など 一通りの仕事を身につけるまでの目安は約1年。 時間をかけて育てることを前提に採用しています。 ■ 青森で長く働ける仕事です 葬儀は、地域で暮らす人がいる限り必要とされる仕事です。 「青森で長く働きたい」 「地域に根ざした会社で経験を積みたい」 「未経験から専門的な仕事を身につけたい」 そんな方を歓迎します。

【求人のポイント】 土日祝はお休み！年休120日以上！有休取得率は8割以上！残業も少なめなので、ワークライフバランスを大事にして働けます！ 女性が多く働く当社では、育休取得実績は多数！復職率は約8割！子育てと両立してお仕事をされる方も多いです。 現場経験を積み、早い方だと1年未満で各現場のプロジェクトリーダーへ昇格が可能です。専門性を極めたい方は、事務のスペシャリストも目指せます。 【お任せするお仕事】 当社が受託した大手企業のお客様先にて、社員さんのサポート業務を任せします。 お客様先によってピンポイントで「受付」「メール室」業務もあれば、幅広い「庶務全般」業務もあり、配属先によって業務内容は様々です。 ・セキュリティカード準備 ・名刺作成や文房具の補充 ・総合メール受付 ・インフォメーションカウンターなどでの総合受付 ・アシスタント業務（経費精算や領収書の整理など） ・その他庶務業務など 配属は適性や希望に応じて決定しますので、ご安心ください。 英語を活かせる業務もあります！外資系企業も多いため、スキルを活かしたいという方はチャレンジできます！ 【安心してスタートできる充実の研修制度】 1日目は本社で研修！ 2日目は常駐先でのOJT研修を実施いたします。 配属先でも、先輩社員がしっかりサポートしてくれるので安心してくださいね！

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

創業30年以上の阪神グループ会社で、野球のチケット優待あり！ プール、ジム、スタジオ、低酸素ルーム、高酸素ルームが勤務前、勤務後も使い放題 賞与は年2回、昨年実績は3.5ヶ月分！ 研修・資格取得支援制度あり 1991年のオープン以来、阪神甲子園駅前で多くのお客様の健康を支えてきた総合型フィットネスクラブです。あなたにはお客様一人ひとりに寄り添うクラブ運営スタッフとしてご活躍いただきます。 勤務時間外で施設の利用でQOLアップ！ プール、ジム、低酸素ルーム、高酸素ルーム、スタジオが使い放題で勤務前後にトレーニングやプールを使っていただき、リフレッシュの可能！ スタジオでは、ヨガ、ピラティス、ボクササイズなど専任講師をお招きし、レッスンを実施しています。勤務時間外で受講したいレッスンがあれば無料で参加可能です。 幅広いキャリアステップが実現可能！ 総合フィットネスだからこそキャリアの選択肢は多数あります。 適性を見ながら、一緒に成長いただき、あなたの希望するキャリアを描けます。 単なるキャリアアップだけでなく、スキルの幅を広げられるのも弊社の魅力です！ ・ジム、スイミング、ダンスのインストラクター ・ヨガ、ピラティスのインストラクター 入社後の流れ ジムでのトレーニング指導やプールやスタジオでのグループエクササイズ指導など、ＯＪＴを実施しながら実際の仕事に慣れていただきます。 その後、あなたの適性や希望に合わせて、業務をお任せしていきます！ 安心のスタートを！ 特に資格をお持ちでいない方、しばらく業界を離れていた方もご安心ください。 入社後の研修や資格取得支援制度をご用意しています。「スポーツが好き」「フィットネス業界に復帰したい」という気持ちがあれば私たちが丁寧にサポートします。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国621店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。