上場グループの安定基盤◎ 世界の仲間と、自由にのびのび働きませんか？ ◆年間休日120日以上＆土日祝休み ◆実働7時間と短め ◆住宅手当ありで経済的な負担少なめ ◆ネイル・ピアスOKでお洒落を楽しめる ・・・‥…━━━+.☆゜ 当社では、社員が安心して長く働けるよう 働きやすい環境を制度面から しっかり整えています◎ また、年齢や社歴に関係なく フラットにコミュニケーションが取れる 風通しの良い雰囲気なので ちょっとした雑談も困った時の相談も 自由でオープンな雰囲気の中 居心地の良さを感じながら のびのびとお仕事を続けませんか？ ◆年収450万円以上◆賞与年6.5ヶ月分実績あり◆20代・30代活躍中◆18時退社も可能◆スニーカーやジーンズもOK◆残業月10～20時間程度 ━━…… これまでの社会人経験を活かしながら、 先輩や同僚と自然にコミュニケーションを取り、 協力し合いながら働ける環境です。 経験が浅くても、一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、 安心して仕事に取り組めます◎ ━━…… 《ゆくゆくはこんなお仕事をお任せします》 ◆船舶運航管理 大型船など様々な船のの運航管理。 国内外の有名な海運会社等との連携を行っていくため、 英語スキルや様々な専門スキルが身につきます◎ ◆船舶保有に伴う契約手続 船主や造船所、金融機関など、幅広いお客様と 取引がございます。 規模の大きいプロジェクトもあり、 仕事の面白さを実感できます◎ ◆管理部門業務 経理、総務、人事などの幅広いオフィスワークをお任せいたします！ 会社の仕組みなどの学びを通して、 より市場価値を高められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ジョブローテーションあり 【仕事の魅力】 あなたの希望に沿ったキャリアを実現 「前職で経験したお仕事を中心に担当したい」 「英語を使った仕事がしたい」 「新たに管理部門に挑戦してみたい」 そんなあなたの“やりたい”気持ちを尊重します。 得意な業務、好きな業務に前向きに取り組んでほしいからこそ、 希望に合わせたお仕事をお任せ！ 遠慮なく、あなたの希望を教えてください◎ 英語力を活かして、活躍できる舞台を広げられる ◆シンガポールやオランダなど、海外拠点での勤務も可能 ◆造船所や自社船の見学など当社ならではの特別な体験をご用意 「英語を活かして働きたい」 「スケールの大きな仕事にチャレンジしたい」 という方にも挑戦し続けていただけるような グローバルに活躍できる舞台を整えています！

《賞与年130万円支給》※2024年実績 長く働ける！産育休復帰後は時短勤務で活躍する方が増えています。 今回あなたにお任せするのは、 仕事を探している保育士と 保育園や幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】のお仕事。 保育士は女性が多いため、 当社の社員も女性が大活躍！ だからこそ、女性にとって 働きやすい環境づくりには力を入れているんです。 ★年間休日125日！しっかり休んでリフレッシュ☆ ★賞与2回＆賞与はなんと6カ月分支給！ ★駅チカオフィスでラクラク通勤♪ ★住宅手当、家族手当、休日手当など嬉しい手当も！ ★産育休取得OK　etc・・・ ぜひアスカで仕事もプライベートも楽しみませんか？ ☆1ヶ月以内のスピード入社も可能！ ◎9割が未経験入社 ◎産育休から復帰した社員も活躍中 ◎完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、 マッチングさせるお仕事です。 求職者と保育園を結ぶだけではなく、 子どもが安心して過ごせる保育園の運営をサポートにもつながるため 社会貢献度は抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園の開拓 ◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）へヒアリング ◆勤務前には一緒に職場見学へ ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★入社2年目の社員の1日の例 ▼朝9:00までに出社 ▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング 　もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問　 ▼お昼休み（社内で食べることも外出先で食べることもあります！） ▼13:00～事務処理（面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など） ▼求人表作成（1求人あたり30分～1時間程度） ▼18:30頃退社 　就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪ ★マッチングが成功すれば、 施設からも求職者からも 「ありがとう」の言葉がもらえるのがこのお仕事。 日々やりがいを感じることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人と話すことが好き」そんな方は大歓迎です！ 今回の募集は未経験OK！ また、職業柄女性が多い保育士や幼稚園の先生と お話をすることが多いため、 女性目線が活きるのもこのお仕事の特徴です。 「人と話をすることが好き」 それも、当社で活躍するには充分なスキルです◎ 高い定着率が自慢です◎ 「働く女性が長く活躍できるように」 との想いから、給与も休みも福利厚生も整った当社では 実際に長く活躍する社員が多数在籍！ 【教育制度について】 社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修あり！ お仕事の面談の仕方を実践形式で学べます。 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

当社で、仕事もプライベートも欲張りませんか？★*。 ◆◇嬉しい待遇がたくさん！◇◆ ＊賞与実績はなんと年間約6カ月分！ ＊年間休日125日☆しっかり休んでリフレッシュ ＊最寄り駅からも徒歩5分の好立地 ＊住宅手当、家族手当、休日手当etc…手当も充実♪ ＊産育休取得実績あり◎長く活躍できる など、嬉しいポイントが揃っています。 ◆◇自分に合ったキャリアを歩める◇◆ 当社で活躍する社員の7割が女性！ 育児と両立しながら活躍するママ社員から 支店長として活躍するキャリアウーマンまで働き方は様々。 女性が多いからこそ、自分に合った働き方を選んで活躍できます◎ 「仕事も、プライベートも楽しみたい」 アスカはそんな女性を応援します。 ☆1ヶ月以内のスピード入社も可能！ ◎9割が未経験入社 ◎産育休から復帰した社員も活躍中 ◎完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、 マッチングさせるお仕事です。 求職者と保育園を結ぶだけではなく、 子どもが安心して過ごせる保育園の運営をサポートにもつながるため 社会貢献度は抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園の開拓 ◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）へヒアリング ◆勤務前には一緒に職場見学へ ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★入社2年目の社員の1日の例 ▼朝9:00までに出社 ▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング 　もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問　 ▼お昼休み（社内で食べることも外出先で食べることもあります！） ▼13:00～事務処理（面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など） ▼求人表作成（1求人あたり30分～1時間程度） ▼18:30頃退社 　就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪ ★マッチングが成功すれば、 施設からも求職者からも 「ありがとう」の言葉がもらえるのがこのお仕事。 日々やりがいを感じることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「人と話すことが好き」そんな方は大歓迎です！ 今回の募集は未経験OK！ また、職業柄女性が多い保育士や幼稚園の先生と お話をすることが多いため、 女性目線が活きるのもこのお仕事の特徴です。 「人と話をすることが好き」 それも、当社で活躍するには充分なスキルです◎ 高い定着率が自慢です◎ 「働く女性が長く活躍できるように」 との想いから、給与も休みも福利厚生も整った当社では 実際に長く活躍する社員が多数在籍！ 【教育制度について】 社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修あり！ お仕事の面談の仕方を実践形式で学べます。 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

「変化の時代だからこそ、安定を選ぶ。」 未経験からでも安心の環境で自分らしく働く！ 「この先どうなるんだろう」「新しい仕事、私にできるかな？」そんな不安を抱えているあなたへ。当社は、変化の多い今だからこそ、“安定”という安心を大切にしています。 ここで働く多くの先輩たちも、最初はみんな未経験。「初めてで不安だったけど、仲間がいつも声をかけてくれて、少しずつ自信が持てるようになった」そんな声がたくさん届いています。 子育て中の方も、ブランクがある方も、あなたのペースで成長できる場所です。「変化の時代だからこそ、安心できる場所で自分らしく働きたい」そんなあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します。 新しい一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか？ 愛知積極募集★20代～40代の幅広い世代が活躍★未経験OK・研修体制充実★残業月15H未満★完全週休2日制★有給100％消化推奨⇒連休取得OK★各種手当＆賞与年2回支給★産育休取得実績あり／時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々（パートナーさん）の 「働く」をサポートするポジションで、 あなたには主に、店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 ●具体的には ┗パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ┗個別面談・支援計画の作成 ┗レクリエーションの企画・実施 （季節のイベント・デザートデイ等） ★パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします！ ★業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当など、 新たなポジションの選択も広がっています。 ≪入社後の流れ≫ ━━━━━━━━ ■入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 　　　↓ ■入社2ヵ月目 配属店舗で勤務（OJT）スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします！ 　　　↓ ■入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験問わず頑張りを評価し、キャリア形成もサポート！ 当社では、どれだけ会社やパートナーさんに貢献できたか」を基準に評価しています。そのため20代でリーダーや管理職に抜擢された方、周囲への感謝や協力を大切にする姿勢が評価されて昇格した方や入社後わずか数年で子会社の社長に就任した方も！代表自身も未経験入社から4年で代表に就任。「頑張れる環境さえあれば人は必ず成長できる」とスタッフに常々伝えています。理不尽な評価やガラスの天井は一切なし。アイビスなら自分の得意や希望を活かしながら、納得感を持ってキャリアを築けます！ 女性が安心して長く働ける環境を整えています！ アイビスには「ライフイベント」と「キャリア」の両立を実現している先輩がたくさんいます。産育休はもちろん、時短勤務やシフト調整も柔軟に対応。社員からは「女性ならではの悩みも会社がしっかりフォローしてくれる」といった声が多く寄せられています。ちなみにオフィスは清潔で明るく、休憩スペースにはフリードリンクも完備！ 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会（毎月開催） 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で アイビスの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています！ 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がアイビスにはあります。

ブライダル、ギフト、ジブンへのちょっとしたご褒美…。 あらゆるシーンで愛される『STAR JEWELRY』。 STAR JEWELRYは、 お客様の人生そのものを「輝かせ」、 「幸せな気持ち」へと導くために 日常に寄り添う上質なジュエリーを生み続けてきました。 ダイヤモンドやカラーストーン、 オリジナルデザインのブライダルリングなど、 自社工房で職人が手掛ける 「メイド・イン・ジャパン」の品質が誇り。 時代を超えて愛されるブランド力と、 トレンドを取り入れた多彩なコレクションが魅力です。 ＊～働きやすさも大切に～＊ ★完全週休2日制＆年休123日 ★土日休みも相談可能 ★毎月3連休あり ★最大9日間の連休取得もOK ★残業ほぼなし ★休憩はたっぷり1.5時間 ★未経験・第二新卒OK★残業ほぼなし！定時退社がキホン★毎月1回3連休を取得可能★ノルマなし★女性9割！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい 【POINT1】20～30代が活躍中！未経験でも安心のフォロー体制 【POINT2】ノルマなし！ブライダルやギフトなどさまざまな商品を提案できる 【POINT3】年休123日！毎月3連休を取得できる 『STAR JEWELRY（スタージュエリー）』にて、 ブライダルやバースデーギフトなど その方の想いやイメージに合ったジュエリーを提案いただきます。 ◇具体的な仕事内容◇ 自分へのご褒美や、大切な方へのプレゼントなど… さまざまなシーンで選ばれているSTAR JEWELRY。 お客様の人生の節目や大切な瞬間に寄り添い、 ジュエリーを通じて「感動」や「物語」を届けられる仕事です。 会話の中で目的・お好みを聞きながら 一番想いが伝わるジュエリーを一緒に見つけていきましょう。 また、シーズン毎のディスプレイや お客様がゆっくり過ごせるような快適な空間づくりなど、 店舗運営のプランニングにも携われます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 充実の研修制度＆資格取得支援制度あり！ STAR JEWELRYでは、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。入社後は接客基礎や商品知識を学ぶ研修に加え、約1年のOJTでじっくり成長できます。さらに、ジュエリーコーディネーターなど専門資格の取得も会社が支援。社内には200名以上の有資格者が在籍し、先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、安心して新しいキャリアに挑戦できます。自分らしく成長しながら、専門性も高められる環境です。 ずっと活躍していきたい女性のための「嬉しい」をご用意 ◇完全週休2日制＆毎月3連休あり(年12回) ◆残業はほぼ無し、休憩も1時間半しっかり取れる ◇夏期休暇は最大9日間・リフレッシュ休暇あり ◆産育休の取得実績＆復帰率100％ ◇保育園料金補助など子育て支援制度充実 ◆入社半年～1年を目処に正社員登用あり　など その他、嬉しい制度や待遇が多数！日々の充実やライフイベントも大切に、スタージュエリーで長く活躍いただける環境を整えています。 【教育制度について】 ■入社研修…店舗配属前に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます ■フォローアップ研修…入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います ■ブライダル研修(初級・中級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます ■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています

お客様との会話を楽しみながら 座って働ける接客＆事務のお仕事+.* 募集するのは、大手キャリアショップでの接客＆事務のお仕事♪ 「機種変更したい」「料金プランを見直したい」 といったお客様の要望をヒアリングして データ入力などを行っていただきます。 接客の楽しさはそのままに デスクワーク中心で身体への負担少なめ。 ノルマなし＆クレーム対応ほぼなしで、 お客様に「ありがとう」と感謝される機会がたくさん♪ ＼働きやすさも抜群／ ＊残業月10h以下 ＊完全週休2日・年休125日 ＊有給取得率100％ ＊朝はゆっくリ10時出社 ＊5連休取得OK ＊オープニング拠点あり ビジネスマナーから学びながら 同年代の仲間と成長できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験大歓迎★第二新卒・正社員デビュー・26卒もOK★20代が多数活躍★ノルマなし★クレーム対応ほぼなし★完全週休2日制★年休125日★残業月10H以下★ネイルOK/髪色自由★オープニング募集あり★手当充実★副業OK 大手キャリアショップで、ご来店対応や店舗サポートをお任せします♪ ＜具体的には＞ ◆ご来店・受付対応 「機種変更したい」「料金プランを見直したい」といったお客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なご案内を行っていただきます。 ◆店舗事務・サポート業務 タブレットを使用した簡単なデータ入力、書類整理、POP作成などもお任せします！ ＼Q&Aでわかる！未経験でも安心の環境／ Q.未経験だけど大丈夫？ A.大丈夫！実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後にしっかり学べます♪ Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫？ A.問題ありません！業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪ Q.営業のような要素はありますか？ A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません！ ━━━…‥ Q.最初の配属先は希望できますか？ A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を！ ━━━…‥ Q.お休みはしっかり取れますか？ A.取れます！完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪ ━━━…‥ Q.ネイルや髪色に制限はありますか？ A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です！ 9割が未経験スタート！中途入社の先輩も多数活躍しています♪ ◆先輩スタッフの前職の経験は… ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・イベントスタッフ ・工場スタッフなど様々♪ 経歴よりも“人柄”や、会社との“相性”を大切にしている当社。 応募資格を満たす方全員とお会いして、一人ひとりの人柄を知りたいと思っています！ また、当社では「こうしないとダメ」と仕事のやり方を押し付けることはなく、ノルマなども一切ありません。 「このほうがお客さんに喜ばれるかも！」といったスタンスでサポートしていくので、のびのびと活躍できて、成果を出しやすい環境となっています！ あなたのペースで頑張ってくれればOKです♪ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼約1ヵ月の研修期間をご用意（※店舗によって変動有り） ▼最初の1週間は座学、2週目以降は店舗でのOJT研修 ★研修メンバーは平均2～3名、多くて6名ほど ★店舗に必ず1名は常駐しているトレーナーが研修を担当 ★ビジネスマナーから商品知識までマンツーマンでフォロー

無理なく働きながら、 できることが増えて“未来の可能性”が広がる♪ ＼長く活躍できる環境／ ◆残業月10H以下 ◆完全週休2日・年休125日 ◆有給取得率100％ ◆ゆっくり10時出社 ◆5連休取得OK ◆オープニング拠点あり ★可能性を広げられる環境 キャリアアップを実現できる会社No.1を謳っている当社。 今回は総合職の募集なので、 様々なポジションにチャレンジできます！ しかも、定期的なキャリア面談や充実した研修制度があるので、 働きながら自分が本当に好きなことや得意なことを見つけられます♪ ★頑張った分だけ給与UP 資格取得で最大8万円の手当を給与にプラス！ 毎月8万円のインセンティブをGETすることも可能で、 入社1年目で月収35万円、20代で年収500万だって目指せます♪ ★正社員デビューOK★20代がメインに活躍★第二新卒だけではなく26卒も応募可能！★完全週休2日制・年休125日★残業ほぼなし（月10H以下）★手当充実★オープニング募集もあり★ネイルOK/髪色自由 下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ※ジョブローテーションがあります ※面接時にご希望職種をお知らせください。希望・適正を考慮の上選定します ＜人材営業＞ ■企業の採用担当者との打ち合わせ └求める人材のヒアリング、提案 ＜人材コーディネーター＞ ■求職者との面談・お仕事の紹介 ■就業後のフォロー ＜携帯ショップスタッフ＞ ■大手キャリアでの受付・接客 ＜コールセンタースタッフ＞ ■生命／損害保険会社の受発信 ■大手ネットショップの受発信 ＜エンジニア＞ ■自社商品の開発 ＜施工管理＞ ■現場監督 ■打ち合わせ・調整業務・現場巡回 ＜グループホームスタッフ＞ ■入居者の生活サポート └食事の準備、掃除、買い物の付き添い ＜建設事務＞ ■書類作成・経理 ■電話・メール対応 ■スケジュール管理 ＜一般事務＞ ■書類作成・整理 ■データ入力 ■電話・メール対応 ＼Q&Aでわかる！未経験でも安心の環境／ Q.未経験だけど大丈夫？ A.大丈夫！実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後に学べます♪ Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫？ A.問題ありません！業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪ Q.営業のような要素はありますか？ A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません！ ━━━…‥ Q.最初の配属先は希望できますか？ A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を！ ━━━…‥ Q.お休みはしっかり取れますか？ A.取れます！完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪ ━━━…‥ Q.ネイルや髪色に制限はありますか？ A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です！ 応募資格を満たす方は全員と面接！Web面接1回のみ！ ★20代～30代がメインに活躍 ★アパレルスタッフ、美容部員、飲食店スタッフなど未経験入社が多数 ★年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富 ⇒22歳で店長に抜擢された実績もあります！ ＊安心して話せる「全員面接」のスタイル＊ 当社では条件を満たす方全員と面接しています。 それは、過去の経歴や書類上の情報よりも、人柄や会社との相性を大切にしたいから。 面接は合否を決める場だけでなく、会社を知っていただく場でもあります！ 希望や不安にも丁寧にお答えしますので、安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 ▼入社後はオンライン研修からスタート ▼その後は店舗で1～3ヶ月を目安にOJTを実施 ※教育担当がマンツーマンでフォローします！ ★本社の人事担当が定期的にキャリア面談を実施！ 仕事の悩みや将来のキャリアのことはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談できる環境です♪

★提案から運用までをトータルにサポート★ “数字”よりも大切なのは“お客様からの信頼”。 私たちは、新規サービスの立ち上げ支援から、 マーケティング部門のデジタル改善、 アクセス解析や広告効果の検証まで。 クライアントの課題に対して 戦略と実行の両面から伴走しています。 アポや成約をゴールにするのではなく、 クライアントの想いや課題に寄り添い、 企画提案から運用まで一貫して関わるのが 私たちの営業スタイルです。 提案の内容は、Webサイトの新規立ち上げから、 SNS施策やイベント企画まで多岐にわたります。 クライアントの目的を達成するためなら、 手段に縛りはありません。 数字よりも信頼を、ノルマよりも関係を。 クライアントのパートナーとして、 長く愛される営業を目指しませんか？ ＊Webサイトやアプリなど提案内容はさまざま＊フレックス制＊“カスタマーファースト”で本当にいいモノを提案できる＊フレックス制度あり＆残業少なめ＊髪色・服装・ネイル自由 提案のテーマは自由自在。 クライアントの想いに寄り添い、最適な形で応える仕事。 フレックス勤務・残業少なめで、自分らしく働ける環境です。 髪色・服装・ネイルも自由。 デジタルの仕事を“あなたらしく”楽しめます。 【仕事内容】 クライアントの想いを聞き、課題を整理し、 最適なデジタル戦略やUX施策をチームで提案する仕事です。 アポイントや成約をゴールにするのではなく、 「この人となら一緒にやりたい」と思ってもらえる関係をつくることが目的。 提案の内容は、ブランドサイトの改善、SNS施策、広告企画、イベントなどさまざま。 新しいWebサービスの立ち上げに関わることもあります。 業界やテーマに縛りはなく、クライアントの想いをどう形にするかを考えるのがこの仕事の面白さです。 【主な業務の流れ】 1.ヒアリング・課題整理 　クライアントから目的や現状を伺い、課題を整理します。 　話すことより“聴くこと”を大切にする仕事です。 2.企画・提案 　デザイナーやプランナーとチームを組み、課題を解決する企画を考えます。 　「どんな体験を届けたいか？」を中心に提案を組み立てます。 3.進行サポート 　受注後は、ディレクター・デザイナー・マーケターと連携し、スケジュールや進行の調整を行います。 4.運用・改善提案 　リリース後もアクセス解析や効果検証を行い、改善提案を続けます。 　クライアントと一緒に“成果を育てていく”仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力とは？ ★数字より信頼を大切にできる 　ノルマや飛び込みはありません。 　クライアントの成功が、自分たちの成果です。 ★提案の自由度が高い 　SNS施策・広告企画・イベント・ブランド戦略など、 　「これが効く」と思えば、自由に提案できます。 ★チームで支える環境 　UXやマーケティングのロジック構築は社内メンバーが担当。 　あなたは人との関係づくりに集中できます。 ★未経験でも安心のスタート 　専門知識は入社後でOK。 　大切なのは、誠実さと、相手に興味を持てること。 あなた次第でキャリアの選択肢はどんどん広がります！ 希望や興味があれば、Webコンサルティングやデジタルマーケティング支援、AI導入、SEO対策、SNS運用、アクセス解析、コンテンツマーケティングなど、最先端のWeb領域にもどんどんチャレンジできます。

＼アパレルに興味がある方歓迎♪／ 10～30代女性向けのアパレルメーカーで事務デビュー！ お客様からの依頼を受け、 ECサイトや誰もが知る有名商業施設に並ぶ ヤングファッションブランド商品を手掛ける当社。 今回募集するアパレル事業部は、 立ち上げて間もない新しい部署ながらも急成長中！ そんな成長中の当社を支えてくれる、 営業のアシスタントをお任せする事務を募集中です。 ＼アパレル好きが活かせる／ 10代・20代の『可愛い』のトレンドや あなたのアイデアを活かして、 商品の企画に携われることも♪ ＼自分らしく働ける！／ アパレル企業らしく、服装・ネイル・ピアス自由！ 自分らしいオシャレを楽しみながら働けます。 アパレルメーカーで、 自分らしく働ける事務を始めませんか？ ＊ヤング向けファッションメーカーで事務募集＊服装・ネイル・ピアス自由＊残業月5h以下とほぼなし＊8時半～9時半まで出社時間が選べる＊シンプルな業務からお任せ 10代後半～30代女性のトレンドファッションを扱う、OEM/ODMメーカーである当社。 今回は新しくできたアパレル事業部にて、営業職のアシスタント業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊在庫管理・出荷の事務処理業務 ＊納品書・物流書類の作成 ＊電話対応 ＊＊データ入力　など 最初はシンプルなお仕事からお任せします。 未経験の方も徐々に慣れていけばOKです！ ★最初は先輩社員がしっかりサポート。 分からないことがあれば何でも質問できます♪ ★少人数の会社だからこそ、 あなたのアイデアが取り入れられやすい環境です！ トレンドを押さえたあなたの意見が商品に反映されるかも？！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊アパレル好きを活かして、裁量大きく働ける仕事です＊＋ 私たちが手がけるのは、有名な大型商業施設などの店頭に並ぶヤングファッションブランドの商品。立ち上げたばかりの新事業ながら、急成長を遂げているアパレル事業部。少人数のまだ新しいチームなので関われる仕事の幅が大きく、意見が通りやすいので、あなたのアイデアが商品企画に反映されることも♪バックオフィスポジションでありながら、間接的に自分が携わった商品がお店に並び、たくさんのユーザーに届けられるやりがいを味わえます！ ＊＋プライベートを大切にしながら自分らしく働ける！＊＋ ＊服装・ネイル・ピアス自由 ＊残業ほぼなし（月5時間未満） ＊年間休日120日以上・完全週休2日制 ＊有給消化率90％！試用期間後に12日付与 ＊8時半～9時半まで出社時間が選べる ＊ゆくゆくは時短勤務相談OK ＊子育て中の女性社員も活躍 女性社員8割、女性管理職在籍と、多くの女性社員が活躍している当社。プライベートを大切にしながら、オシャレも自分らしく楽しめる環境です♪

≪女性社員8割！女性管理職も在籍≫ プライベートを大切に、長く働ける事務募集！ 10代後半～30代女性向けのアパレル商品を扱う、 OEM/ODMメーカーである当社。 女性向けの商品を扱う企業なだけあり、 女性社員は8割！女性管理職も在籍しています。 少人数で居心地の良い雰囲気が魅力で、 未経験の方もすぐに馴染みやすい環境です♪ ～プライベートを大切に働ける～ ＊服装・ネイル・ピアス自由 ＊残業ほぼなし ＊8時半～9時半まで出社時間が選べる ＊子育て中の女性社員も活躍 家庭との両立にも理解があり、 ゆくゆくは時短勤務も相談OK。 この先ライフイベントを迎えても長く働ける環境で 安定した事務としてのキャリアを始めませんか？ ＊残業月5h以下とほぼなし＊シンプルな業務からお任せ＊服装・ネイル・ピアス自由＊10代後半～30代女性向けファッションメーカーで事務募集＊ 10代後半～30代女性のトレンドファッションを扱う、OEM/ODMメーカーである当社。 今回は新しくできたアパレル事業部にて、営業職のアシスタント業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊在庫管理・出荷の事務処理業務 ＊納品書・物流書類の作成 ＊電話対応 ＊データ入力　など 最初はシンプルなお仕事からお任せします。 未経験の方も徐々に慣れていけばOKです！ ★最初は先輩社員がしっかりサポート。 分からないことがあれば何でも質問できます♪ ★少人数の会社だからこそ、 あなたのアイデアが取り入れられやすい環境です！ トレンドを押さえたあなたの意見が商品に反映されるかも？！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊自分らしく、長く働ける環境が整っています＊＋ ＊服装・ネイル・ピアス自由 ＊残業ほぼなし（月5時間未満） ＊年間休日120日以上・完全週休2日制 ＊有給消化率90％！試用期間後に12日付与 ＊8時半～9時半まで出社時間が選べる ＊ゆくゆくは時短勤務相談OK ＊子育て中の女性社員も活躍 女性社員8割、女性管理職在籍と、多くの女性社員が活躍している当社。プライベートを大切にしながら、ゆくゆくは家庭とも両立しながら長く働ける環境です。 ＋＊少人数の居心地の良い職場で、意見が反映されやすい＊＋ アパレル事業部は立ち上げたばかりの新事業だからこそ風通しが良く、居心地の良い雰囲気です。仕事中のコミュニケーションも盛んで人間関係が良く、何でも気軽に質問できるので、中途入社であっても馴染みやすい環境です！また、関われる仕事の幅が大きく意見が通りやすいので、あなたのアイデアが商品企画に反映されることも♪バックオフィスポジションでありながら、間接的に自分が携わった商品がお店に並び、たくさんのユーザーに届けられるやりがいも味わえます！

＼自分らしく働ける場所がここに／ 支え合う仲間と、心地よく働ける環境です♪ 愛知・岐阜・三重で長く信頼を積み重ね、 近年は首都圏にも拠点を広げている当社。 地域密着型ながら、社員同士が支え合う温かい職場です。 在職中の方はもちろん、育児や家庭の事情などで 離職されていた方にも安心の環境です。 社員の多くが育児経験者で、 ブランクに理解のある職場なので、 久しぶりの仕事復帰でも無理なくスタートできます。 「社会とのつながりを取り戻したい」 「自分の時間を充実させたい」 そんな方は大歓迎です。 長く続けられるお仕事を、 自分のペースで始めてみませんか？ ▼長く働けるポイント▼ ◎年末年始は10連休の実績あり ◎PC操作は基本入力ができればOK ◎残業は月平均5h ★未経験・ブランクOK！★残業月平均5h程度！★転勤なし！★担当者が手厚くサポート！★安定の経営基盤で安心してキャリアアップ！ ＼難しい業務なし！電話対応や簡単なPC入力ができればOK／ 支店長や担当者の指示に沿って進める業務なので、未経験でも安心して始められます。お客様宅への訪問は一切ありません。 日中は事務所で一人になる時間帯もありますが、困った際は他支店の先輩へすぐに電話で相談できる体制を整えています。 【具体的には】 ■お電話でお問い合わせいただいたお客様への対応 ■以前ご利用いただいたお客様へのご案内電話 ■お客様へ送付するハガキの作成（フォーマットあり） ■専用フォーマットへの記入やシステムへのデータ入力 ■その他、事務全般 ≪手厚いサポート体制≫ 入社後は担当が丁寧にレクチャーします。 不明点はすぐ相談できる環境なので、 約2ヶ月を目安に独り立ちできます。 【仕事の魅力】 もう一度、仕事を楽しむ喜びを実感しています。／6年目：Kさん 以前の職場では残業が多く、毎日時間に追われていました。 今の職場に入ってからは、自分のペースで働きながら、 家のことも無理なくこなせています。 子どもも手が離れ、少しずつ自分の時間を楽しめるようになった今、 「働くことが心地よい」と感じられるのが嬉しいですね。 社員同士で助け合う風土があるので、 安心して長く続けられる環境だと思います。 安心して長く働ける、住まいを支える安定企業 私たちは、創業57年の住宅メンテナンスの専門企業です。 シロアリ予防をはじめ、リフォームや住まいの点検など、 暮らしを守る幅広いサービスを提供しています。 これまでに68万件以上の施工実績を積み重ね、 現在は全国11拠点へと事業を展開。 お客様からの信頼を礎に、着実に成長を続けています。 社員数も130名を超え、さらなる事業拡大に向けて仲間を募集！ 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

＜コツコツモクモクのシンプルワーク＞ 人間関係を気にする必要もありません。 未経験OKの検品・梱包スタッフ募集！ お菓子を入れる袋などをペラペラめくって チェックして、梱包するシンプルワークです。 袋をキレイに梱包するコツなども 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 1人でコツコツ・モクモク進める仕事なので 人とのやり取りが苦手な方にもオススメです。 土日祝休み／長期休暇あり／残業月1H以下 …と働きやすさもバツグン。 仕事よりも趣味やプライベートを 大事にしたいという方も大歓迎です。 学歴や職歴などはまったく問いませんので、 まずはお気軽にご応募ください！ 未経験OK／女性スタッフ多数／20代活躍／土日祝休み／長期休暇あり／残業ほぼナシ／賞与年2回支給 お菓子の袋などの「食品パッケージ」を 扱っている当社で検品・梱包をお任せします！ ━━━━━━━━━━━ ＊具体的なお仕事内容＊ ━━━━━━━━━━━ ＜1＞ますは検品！ 機械で加工された袋（パッケージ）が 100枚単位で出てくるので、キズがないか ペラペラめくって目視でチェックします。 ＜2＞つぎは梱包！ チェックして問題がなければ袋を梱包します。 ============== ◎業務は以上！ 複雑な工程は一切ありません。 他の社員と頻繁にやり取りをする必要もなく、 モクモクと自分の作業に集中できます。 ◎パッケージの束は意外と重く、 扱いづらいので、最初は梱包に 時間がかかるかもしれませんが 焦らずとも大丈夫です。 ◎入社後は先輩がパッケージの扱い方の コツなどを丁寧にお教えします。 …………………………………………… 1人でコツコツ・モクモク進める仕事とはいえ、 分からないことはスグに先輩に聞けるので、 未経験の方もご安心ください！ …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 小牧市勤務／シンプルワーク／残業ナシ／人間関係のストレスなし ◆私たちは50年以上にわたって愛知県小牧市で製袋業を行っています。転勤なし！マイカー通勤OK！地元の安定企業で働きたいと思っている方は、ぜひこの機会にご応募ください。 ◆お任せするのはお菓子の袋などの検品と梱包。とてもシンプルな業務なので、これまでの経験などは一切問いません。なので「職歴に自信がない」という方も、まずはお気軽に面接にお越しください。 ◆検品・梱包は1人でコツコツモクモクと進めていくので、周りの人とのコミュニケーションは最低限でOK。「チョット人付き合いは苦手」という方もムリなく活躍できます。しかも土日祝休みで長期休暇あり。残業もほとんど発生しないので、推し活などプライベートの時間を大切にしたい方にとっても最適な環境となっています。 学歴や職歴はまったく気にしません！ 「大切なのは過去よりもこれから」という想いを持つ当社。採用に際して学歴・職歴・ブランクなどの過去は一切気にしません。仕事において対人スキルはそれほど重要ではないので、面接でも「上手く喋らなきゃ」と気負う必要はありません。なので、少しでも「ここで働いてみたい」と思われた方はお気軽にご応募ください！

小牧市の老舗優良企業でのシンプルワーク！ 経験やブランクなどは一切気にしません！ 子育てが落ちついたから仕事を始めたい─。 当社の検品・梱包はそんな方にオススメ！ お菓子の袋などをチェックして梱包するだけの シンプルワークなので、未経験の方や ブランクのある方でも安心して始められます。 1人で黙々と業務を進めるスタイルなので、 自分のペースで作業に集中することができます。 また、穏やかな社員が多く、 社内の人間関係に悩む心配も不要！ ●土日祝休み ●長期休暇あり ●残業月1H程度 家庭と両立しながら無理なく働ける環境も 整っているので、少しでも気になった方は お気軽にご応募ください！ ◆30代・40代の女性スタッフ多数活躍◆未経験OK◆ブランク可◆土日祝休み◆長期休暇あり◆残業ほぼナシ お菓子の袋などの「食品パッケージ」を 扱っている当社で検品・梱包をお任せします！ ━━━━━━━━━━━ ＊具体的なお仕事内容＊ ━━━━━━━━━━━ ＜1＞ますは検品！ 機械で加工された袋（パッケージ）が 100枚単位で出てくるので、キズがないか ペラペラめくって目視でチェックします。 ＜2＞つぎは梱包！ チェックして問題がなければ袋を梱包します。 ============== ◎業務は以上！ 複雑な工程は一切ありません。 他の社員と頻繁にやり取りをする必要もなく、 モクモクと自分の作業に集中できます。 ◎パッケージの束は意外と重く、 扱いづらいので、最初は梱包に 時間がかかるかもしれませんが 焦らずとも大丈夫です。 ◎入社後は先輩がパッケージの扱い方の コツなどを丁寧にお教えします。 …………………………………………… 1人でコツコツ・モクモク進める仕事とはいえ、 分からないことはスグに先輩に聞けるので、 未経験の方もご安心ください！ …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元の老舗企業でストレスなく働けます！ 私たちは50年以上にわたって愛知県小牧市で製袋業を行っています。転勤なし！マイカー通勤OK！地元の安定企業で働きたいと思っている方は、ぜひこの機会にご応募ください。お任せするのはお菓子の袋などの検品と梱包。とてもシンプルな業務なので、これまでの経験などは一切問いません。なので「しばらく専業主婦だった」という方も、まずはお気軽に面接にお越しください。 検品・梱包は1人でコツコツモクモクと進めていくので、周りの人とのコミュニケーションは最低限でOK。「チョット人付き合いは苦手」という方もムリなく活躍できます。しかも土日祝休みで長期休暇あり。残業もほとんど発生しないので、家庭と両立しながら働きたい方にとっても最適な環境となっています。ちなみに毎日“心穏やな環境”で働けることもあり、一度勤めると長く続けてくれるスタッフがほとんどです！ 職歴やブランクなどは一切気にしません！ 「大切なのは過去よりもこれから」という想いを持つ当社。採用に際して学歴・職歴・ブランクなどの過去は一切気にしません。仕事において対人スキルはそれほど重要ではないので、面接でも「上手く喋らなきゃ」と気負う必要はありません。なので、少しでも「ここで働いてみたい」と思われた方はお気軽にご応募ください！

産業機器や石油・化学製品を扱う老舗商社の営業事務 各種制度が整うワークライフバランスの良い職場です！ ◆社会人経験を活かして新たな業界に挑戦！ 当部署が主に扱う製品は、静電気を除去するブラシ。 コピー機の紙の排出口やATM、レジなどにも使われており、 様々な場面で産業や暮らしを支える、重要な部品の一つ。 今回は、当部署を39年支えてきた営業事務スタッフが、 間もなく定年を迎えるため、新任者を募集！ 引継ぎは1～1年半をかけて少しずつ行いますので、 業界未経験でも安心です。 ◆時代に合わせ働きやすい環境を整備 完全週休2日制で、年間休日は128日。 有休も取りやすい環境です。 産前・産後休暇や育児休暇に加え、介護休暇制度が整備され、 近年、社員の要望で時間単位での有給も取れるようになりました。 産業機器や石油・化学製品を扱う商社の営業事務 ◆事務経験を活かせる！大ベテランの先輩がマンツーマンで指導 ◆コミュニケーション活発！チームで助け合う職場 ◆産・育・介護休あり・残業・転勤・出張なし！ 《他部門の社員たちとも協調し、サポートするお仕事です》 職務のなかで営業部だけではなく、他部門ともコミュニケーションを取り、 協調しつつ、サポートを行うこともあります。 単純な事務作業ではなく、それ以上のやりがいや楽しさがある仕事です。 ＜具体的には…＞ ・電話・メールの対応 ・受発注業務 ・データ入力・書類作成（オフコン、パソコン使用） ・棚卸の照合および差益率計算書作成 ・事務用品の発注、郵送業務　など ☆基本的に、事務所内での業務です。 ☆まず、取り扱い製品や会社のシステムなどを理解していただき、 　慣れてきたら電話やメールの対応、 　オフコンやパソコン入力のお手伝いから始めていただきます。 ☆習熟度の度合によっては、現業務担当者が時短勤務や出社日数を減らして、 　業務をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 小さな商社の一部門ですが、独立採算形式のため、 発注から回収（支払・集金なし）まで、 ほぼすべての業務を体験できるのが面白いところ。 業務は自分の裁量に任されています。 自身の事務作業の効率化や営業担当者やお客様、 他部署へのお役立ち行動が認められると、 昇給などの加点評価につながります。 長く働ける環境があります 落ち着いた雰囲気で、働きやすい職場です。 同じビル内や近くのビルに他部門のオフィスもあるため交流も多く、 “仲間”という連帯感も生まれやすい環境です。これらの交流のなかで、 対応力が自然と身につき、気遣いやサポート力などが養われ、 知らず知らずのうちに実力が身についてきます。 経験値を上げるのに、うってつけです。 なお、当社は、キャリア入社の社員も含め、勤続年数が長い社員がほとんど。 長く働ける職場でもあります。

保育士さんのありがとうが嬉しいお仕事.* 【賞与年6ヶ月分】＆【年休125日】で 自分らしく働きませんか♪ 働く園を探している保育士さんと、 保育士さんを探している保育園や幼稚園。 その橋渡し役として、 活躍するのが当社の 人材コーディネーターのお仕事です♪ 「いい先生を紹介してくれてありがとう」 「希望通りの職場が見つかりました！」 双方から感謝される、やりがい満点のお仕事です◎ ＼充実の待遇で、長く働ける環境／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊賞与実績年6ヶ月分 ＊完全土日祝休み＆年間休日125日 ＊住宅手当・家族手当・誕生日手当あり ＊残業月10～15時間程度 ＊研修制度充実！未経験大歓迎♪ 経験よりも人柄重視！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 という方ならご活躍いただけます♪ ★経験が無くても安心★充実した研修をご用意★先輩社員の80％が女性★住宅手当、誕生日手当なども豊富にあります★保育士さんと施設の間で、最適なマッチングを実現する人材コーディネーターのお仕事！ あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 ポテンシャル採用！未経験から新たなキャリアをスタート◎ このお仕事で大切なのは、経験や知識よりも人柄。そのため今回は未経験OKでの募集です！「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」といった方なら、ご活躍いただけること間違いナシ！ 働きやすい環境だから、定着率も高いんです！ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数！複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

＼女性が輝く職場で、私らしく働く♪／ 未経験から保育業界を支えるお仕事を始めませんか？ -●*未経験から安心スタート 保育士さんと保育園をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 研修＋先輩のマンツーマン指導があるから、 「人と話すのが好き」ならご活躍いただけます◎ -●*女性が働きやすい環境 社員の80％が女性だからこそ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに注力！ ■年間休日125日＆土日祝休み ■産育休取得実績あり ■ネイルOKで、オシャレも楽しめる♪ -●*充実の待遇で安定をゲット ■賞与実績年6ヶ月分（前年度実績） ■住宅手当・家族手当・誕生日手当あり ■残業月10時間程度 「新しいキャリアも、自分らしさも諦めたくない」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ★9割が未経験からスタート＆研修が充実 ★地域に根差して長く働く★残業月10ほどで仕事終わりも充実 ★土日祝休み＆年間休日125日 ★住宅手当、家族手当あり ★誕生日には2万円付きの休日付与 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境だから、定着率も高いんです！ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数！複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎ ぜひ、当社で理想のキャリアを見つけてみませんか？ 当社で働く人材コーディネーターの80％が女性スタッフです。そのため、ライフイベントと両立して働ける環境を整えています！実際に、家庭と両立して働く方や、支店長として活躍する女性社員など、さまざまな働き方を叶えている社員が多数活躍中！あなたも理想のキャリアを見つけられること間違いはず◎ 【教育制度について】 入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

★女性が働きやすい環境作りに注力！定着率95%★異業種出身の女性メンバーが多数活躍中！ エリアを問わず医師不足に悩む医療機関と転職したい医師を結ぶ、 医師特化型の人材紹介事業を軸に、 右肩上がりの成長を実現しているフィデス。 異業種出身の女性メンバーも多数活躍中で、 メンバー同士のコミュニケーションも活発です！ そんな当社では、更なる事業拡大を見込み、 3ヶ月の研修からスタートできる、 未経験者歓迎のキャリアアドバイザーを 募集することが決定しました！ リモートあり、年間休日125日、産休・育休の取得率100％など、 女性が働きやすい環境作りにも注力しているため定着率は95%！ あなたも定着率抜群の当社で医療業界に貢献しながら、 自分自身も長期的な成長を実現していきましょう。 ★異業種出身のメンバーが多数活躍 ★3ヶ月の研修があるので安心 ★直行直帰OK ★産休・育休の取得率100％ ≪入社後の流れ≫ 【STEP 1】座学研修／入社～2週目 医療業界の基礎知識や人材紹介の仕組み、 業務フローを丁寧に学習。 ▼ 【STEP 2】OJTで業務体験／3週目～1カ月目 先輩の隣で電話対応やメールなどの実務を体験。 マニュアルやロープレも充実。 ▼ 【STEP 3】実践＋フィードバック／2カ月目 一人での対応にも挑戦。先輩が必要に応じてその場でフォロー。 ▼ 【STEP 4】担当医師を持って独り立ち／3カ月目 医師との面談・求人提案・条件交渉まで一連の業務を担当。 ≪具体的な業務内容≫ ・医師への希望条件ヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・入職に向けた各種フォロー ・年収・条件面の交渉　など 【仕事の魅力】 フィデスのおすすめポイント ◎リモートあり ◎ノートパソコンやスマホは会社支給 ◎オフィスコンビニを常時利用可 ◎業務も快適！オフィスカジュアルOK ◎雨の日も濡れずに通勤！品川駅直結のオフィス勤務 ◎福利厚生充実！社内フリードリンク、ランチ無料もあり 勤務する品川グランドセントラルタワー17Fのオフィスは、 開放感があり、キレイでとても働きやすいオフィスです！ 数字で見るフィデス ◎男女比／男性6：女性4 ◎1年後定着率／95％以上 ◎20代・30代がメイン ◎年間休日125日！1年の約1/3がお休み ◎有給が取りやすい！入社後すぐに5日間付与！6カ月後10日付与！ ※1時間単位で有給を利用できます。 ◎産休・育休の取得率は100％ 中途入社で活躍している女性のメンバーは、 全体の約4割をしめています！ 産休・育休の取得率は100％と、 安心して長く働ける環境も整えています。 【教育制度について】 入社後の座学研修にて、業界の基礎を1から学べるので、未経験の方も安心です。 またOJTにて気さくで面倒見の良い先輩達が、しっかりとサポートしますので、 分からないことは、すぐに解決することができます。

★定着率95%★人材不足に悩む医療業界をチームでサポート！異業種出身の女性メンバーが多数活躍中！ エリアを問わず医師不足に悩む医療機関と転職したい医師を結ぶ、 医師特化型の人材紹介事業を軸に、 右肩上がりの成長を実現しているフィデス。 異業種出身の女性メンバーも多数活躍中で、 メンバー同士のコミュニケーションも活発です！ そんな当社では、更なる事業拡大を見込み、 オフィスワーク＆営業サポートを中心にお任せする、 リクルーティングアドバイザーの 新メンバーを募集することが決定しました！ 研修で基礎を学べる、実務もまずは先輩のサポートからお任せするので、 未経験者の方でも安心のスタートを実現できます。 あなたもフィデスで社会貢献度の高いお仕事に携わってください！ ★電話・メールが中心のオフィスワーク＆営業サポート ★1から学べる研修があるので安心 ★残業ほぼなし！プライベート充実 ★産休・育休の取得率100％ ◇研修について 医療業界の基礎知識に関する研修を行います。 テキストを使って1から丁寧に説明していきますので、 業界未経験の方でも安心です！ ◇実務について ◎人材ニーズの確認 電話またはメールにてお客様へコンタクトを取り、 人材のニーズをヒアリングします。 医療機関全般において医師の採用に課題があり、 フィデスのサービスを必要とするところへコンタクトを取るため、 電話をすぐ切られるストレスも0です。 ※アプローチ先は既存8割、新規2割の割合です。 ◎求人情報の掲載 当社が運営する情報サイトをはじめとする、求人媒体への情報掲載を行います。 掲載先は医療業界に特化した専門サイトが中心です。 ◎医療機関の情報入力・管理 病院やクリニックなどの医療機関に関する情報を入力するなど、 マッチング業務に関するサポート業務も行います。 また、医療系に特化した会社説明会への参加なども行います。 【仕事の魅力】 フィデスのおすすめポイント ◎リモートあり ◎ノートパソコンやスマホは会社支給 ◎オフィスコンビニを常時利用可 ◎業務も快適！オフィスカジュアルOK ◎雨の日も濡れずに通勤！品川駅直結のオフィス勤務 ◎福利厚生充実！社内フリードリンク、ランチ無料もあり 勤務する品川グランドセントラルタワー17Fのオフィスは、 開放感があり、キレイでとても働きやすいオフィスです！ 数字で見るフィデス ◎男女比／男性6：女性4 ◎1年後定着率／95％以上 ◎20代・30代がメイン ◎年間休日125日！1年の約1/3がお休み ◎有給が取りやすい！入社後すぐに5日間付与！6カ月後10日付与！ ※1時間単位で有給を利用できます。 ◎産休・育休の取得率は100％ 中途入社で活躍している女性のメンバーは、 全体の約4割をしめています！ 産休・育休の取得率は100％と、 安心して長く働ける環境も整えています。 【教育制度について】 入社後の座学研修にて、業界の基礎を1から学べるので、未経験の方も安心です。 またOJTにて気さくで面倒見の良い先輩達が、しっかりとサポートしますので、 分からないことは、すぐに解決することができます。

「人と話すことが好き」が大きな武器に！ 信頼を築く営業としてキャリアアップ☆ 独自のビジネスモデルを展開する当社にて、 オーナー様の悩みに寄り添い最適な提案を行う “コンサルティング営業”を募集します。 ノルマはなく、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを評価。 実際、入社1年で数百万円規模の契約を獲得した社員もいます。 未経験でも着実にプロへと成長できるサポート体制があり、 人と関わることが好きな方や、成長を実感したい方に最適です◎ ＼エムテックで働くメリット／ ■残業月平均10時間 ■年休120日！有休も取得しやすい環境 ■賞与や家族手当など待遇充実 働きやすさもそろった場所で、理想のキャリアを叶えませんか？ ★月給25万円以上★未経験スタートOK★昇給・賞与年2回★ノルマ・飛び込みなし★年間休日120日★完全週休二日制★家族手当や社員旅行など福利厚生充実 「機械式立体駐車場」を一括で借り上げ、管理や運営を手がける当社で、駐車場オーナー様に対して 当社への管理・運営委託をご提案する営業職をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■駐車場オーナー様への一括借上げのご提案 ■法人向け月極駐車場の契約営業 ■既存のお客様へのアフターフォロー ■現場スタッフのマネジメント 【仕事内容の一例】 ＜オーナー様の収益アップをサポート＞ 入社半年の先輩社員は、駐車場の空きに悩むオーナー様に丁寧に対応し、周辺企業への提案で5件の月極契約を獲得。収益を前年比120％に伸ばしました。 また、既存オーナー様にも定期訪問し、細やかにフォロー。1日に2～3件の訪問を重ねることで、着実に信頼関係を築いています。 ＜スタッフ管理や働きやすい環境づくり＞ 営業担当は現場スタッフのシフト調整や職場環境づくりにも注力。各拠点の1～5名のスタッフが安心して働ける職場づくりにも力を入れています。 ノルマはなく、事務作業は本社がサポートするため、お客様対応に集中し、しっかり成果を出せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマに縛られない営業スタイル 「ノルマがないこと」——これは、エムテックの営業の大きな特徴です。そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。 実際、「1ヶ月間何度も現場を訪れ、悩み解決に全力で取り組んだ結果、オーナー様の信頼を得られた」と話す先輩社員も。事務作業は本社がサポートするため、営業は“人と向き合うこと”に専念できるのも良いところ。 社員同士の距離も近く、相談しやすい風通しの良い職場で、チームで成果を分かち合う文化が根付いています。 コンサルティング営業のやりがい エムテックの営業は、単に商品を売るだけではありません。オーナー様の「駐車場の収益を上げたい」「管理の手間を減らしたい」などの悩みに寄り添い、最適な解決策を一緒に考えます。 例えば、「空きが多いことに悩んでいる」という相談を受けた際には、周辺企業をしっかり調査し、社用車の月極契約を複数獲得。稼働率を80％から95％に向上させ、オーナー様から感謝のお言葉をいただきました。 “お客様の課題解決”により成果が目に見えることが大きなやりがい。自分の提案が評価され、感謝される喜びを日々感じられるので、「人の役に立ちたい」「自分の提案で価値を生み出したい」という方に最適です。 【教育制度について】 「営業未経験でも大丈夫ですか？」とよく聞かれますが、 当社では“ゼロからの成長”をしっかりサポートします◎ 入社後3カ月は先輩によるマンツーマン指導あり！ ■座学研修：業界知識やビジネスマナーを習得 ■先輩社員とのOJT：提案やフォローを現場で経験 月1回の営業勉強会で実践的なノウハウを共有。未経験入社の先輩も1年目で成果を出し、後輩指導を担当しています。成長や挑戦の意欲があれば活躍できる環境です。

【未経験OK／年収1,000万円超も可】表参道・青山の街づくりを担う総合不動産商社でキャリアUP！ 日本初の億ションである「ベルテシリーズ」の先駆者として時代を先取りした都心の街づくりをし、特に表参道・青山エリア等を中心に多くの超高級マンションや高階商業施設を開発している当社。 不動産総合商社として幅広く事業も展開しており、免・制震特許構造の開発やコンシェルジュ等サービス、健康産業では医療機関との提携、そして現代的芸能事業の開始もしています。 そんな当社は「とにかく稼ぎたい」と考えている方にとって最高の舞台。入社1年目で年収1,000万円超を実現した先輩も在籍しています。 「稼げるだけじゃない、安定も成長も手に入る」そんな職場を探しているなら、ぜひアルテカで新しい一歩を踏み出しませんか？ 明治神宮前駅徒歩1分／原宿駅徒歩3分の好立地★20代～40代が活躍中が大活躍★年間休日126日＆残業月平均20時間以下★月給30万円～160万円★社内カフェあり（従業員へ無料でドリンク、軽食、スイーツを提供） 不動産総合商社として常に業界をリードする当社にて、将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。 【具体的な選択領域】 ●売買・仲介 ・自社マンションシリーズの分譲販売や仲介売買業 ・流通仲介物件の媒介取得と販売 ・物件の買取と販売 ・各自社ノウハウによる総合企画仲介 ・ネット広告による集客企画と実施 ・売買契約書作成と締結業務 等 ●賃貸・仲介 ・自社マンションシリーズ、自社商業施設シリーズの入居・テナント募集、契約業務 ・管理物件などの入居・テナント募集、契約業務（プロパティマネジメント） ・流通仲介物件の媒介取得と賃貸募集 ・総合建物管理委託、リフォーム工事委託受注業 ・ネット広告による集客企画と実施 ・ 賃貸契約書作成と締結業務 等 ●不動産開発 ・自社マンション、ビル、商業施設用地の仕入と企画 ・地権者等と共同事業企画の受注 ・┗土地活用・等価交換・一括請負・企画売買 ・売主の土地、建物の買収、再売買企画、総合不動産コンサルティング ・相続・買換物件 担保資産物件の企画 ・ファンド、リートの組成企画と実施 ・街づくり、再開発計画と実施 ・競売、入札物件の仕入れ及び買収 ●建築工事・設計・リフォーム ・土地活用の新築建築工事受注 ・既存建物の修繕工事受注 ・土地活用の新築建築設計受注 ・民間建物の間取り変更設計受注 ・住宅及び商業物件のリフォーム工事受注 ・賃貸物件の原状回復リフォーム工事受注 ●営業店舗案内 ・店舗内のお客様の受付、ご案内 ・物件紹介等の接客営業 ・物件へのご案内と現場説明 ・お申込みの受付と契約補助業務 ・海外顧客への対応と接客 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な「稼げる」環境と実績 最大の魅力は何と言っても「稼げる」こと。月給30万円～160万円という高水準の基本給に加え、成果に応じたインセンティブがしっかり支給されます。この高収入の背景には、都心一等地の自社物件や大規模再開発プロジェクトなど、他社ではなかなか経験できない“ビッグビジネス”が多数あることが挙げられます。 創業50年の安定基盤と最先端の挑戦 創業50年の歴史と信頼を持つ不動産総合商社である当社。日本初の都心超高級マンション開発や、特許取得の免震・耐震技術など、業界をリードする実績が多数あります。「安定した会社で長く働きたい」という方には、年間休日126日・残業ほぼなしという働きやすさも大きな魅力となるでしょう。

★創立50周年＆日本トップクラス企業の不動産総合商社★ 日本トップクラスの不動産総合商社として、創立50周年を迎えた当社。日本初の超高級マンション「億ション」を誕生させ、更に等価交換方式による土地活用等の街づくりを行い、常に都市空間文化を生み出してまいりました。 活躍する社員にとっては、大きな成長ができる職場環境になっており、主体性を持ち、積極的な意見発信を通して、自己開発と自信が伴い、新しい自分を発見できます。 はじめは易しい業務を行い理解を深めて、専門的な業務を行っていただくため、どなたでもやる気さえあればどんな仕事でもこなすことのできる環境が整っております。 貴方の夢を実現するために最も良い環境と仕事場をご用意してお待ちしております。 ≪営業事務業務全般に携わり、スキルを磨いて頂けます≫ ★幅広い事業を展開する不動産総合商社 ★表参道沿い、原宿駅より徒歩3分の好立地！ ★20～30代の女性が大活躍中！ ★年間休日126日＆残業月平均20時間 ご経験やスキルに合わせて、 以下の全体またはいずれかの業務をお任せします。 ≪営業事務≫ ・営業総合事務 ・営業受付・案内 ・接客対応と電話窓口業務 ・営業企画・アシスタント ・営業部各社員のフォロー ・営業PR・資料・成績作成 ・営業各リサーチ業務 バックオフィスにおける市場価値の高いスキルのほか、 “人を見る目”を養えるため、自身の内面も磨かれていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆メリハリをつけた働き方で仕事もプライベートも充実◆ 「働くときはしっかり働き、休むときは休む」 というメリハリをつけた働き方を推奨している当社。 残業月平均20時間！土日祝がお休みなのはもちろんのこと、 夏期休暇・年末年始休暇には各10日間の連休！ 自分の時間をしっかり確保することができるので仕事はもちろんプライベートも楽しめる環境です。 ◆女性社員5割以上♪女性が大活躍できる会社です！◆ 「これからは女性の時代」が口ぐせの代表がいるほど、女性の活躍に期待をしている当社。 男性社会のイメージを持たれがちな不動産業界ですが、当社の女性比率は5割以上を占めています。 更には各ポジションで幹部として活躍・成長でき、ゆくゆくは経営に参加することも可能です。 会社の方針や仕組み作りにも女性の意見が反映されやすく、発言もしやすい社風★ あなたが気付いた問題点、アイデア等は積極的に発信していってくださいね。

★創立50周年＆日本トップクラス企業の不動産総合商社★ 日本トップクラスの不動産総合商社として、創立50周年を迎えた当社。日本初の超高級マンション「億ション」を誕生させ、更に等価交換方式による土地活用等の街づくりを行い、常に都市空間文化を生み出してまいりました。 活躍する社員にとっては、大きな成長ができる職場環境になっており、主体性を持ち、積極的な意見発信を通して、自己開発と自信が伴い、新しい自分を発見できます。 はじめは易しい業務を行い理解を深めて、専門的な業務を行っていただくため、どなたでもやる気さえあればどんな仕事でもこなすことのできる環境が整っております。 貴方の夢を実現するために最も良い環境と仕事場をご用意してお待ちしております。 ≪人事業務全般に携わり、スキルを磨いて頂けます≫ ★幅広い事業を展開する不動産総合商社 ★表参道沿い、原宿駅より徒歩3分の好立地！ ★20～30代の女性が大活躍中！ ★年間休日126日＆残業月平均20時間 ご経験やスキルに合わせて、 以下の全体またはいずれかの業務をお任せします。 ≪人事≫ ・新卒・中途採用の企画立案から実施 ・スカウト採用の企画立案と実施 ・各研修の企画と実施 ・人事教育指導と各資格取得等の実施 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者対応（電話・メール等） ・面接手続・アシスタント・フォロー ・就業規則、社内規則の立案と実施 ・入退社手続等の実施 ・人事評価制度の立案、改善、実施等 ・コンプライアンス対策 バックオフィスにおける市場価値の高いスキルのほか、 “人を見る目”を養えるため、自身の内面も磨かれていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆メリハリをつけた働き方で仕事もプライベートも充実◆ 「働くときはしっかり働き、休むときは休む」 というメリハリをつけた働き方を推奨している当社。 残業月平均20時間！土日祝がお休みなのはもちろんのこと、 夏期休暇・年末年始休暇には各10日間の連休！ 自分の時間をしっかり確保することができるので仕事はもちろんプライベートも楽しめる環境です。 ◆女性社員5割以上♪女性が大活躍できる会社です！◆ 「これからは女性の時代」が口ぐせの代表がいるほど、女性の活躍に期待をしている当社。 男性社会のイメージを持たれがちな不動産業界ですが、当社の女性比率は5割以上を占めています。 更には各ポジションで幹部として活躍・成長でき、ゆくゆくは経営に参加することも可能です。 会社の方針や仕組み作りにも女性の意見が反映されやすく、発言もしやすい社風★ あなたが気付いた問題点、アイデア等は積極的に発信していってくださいね。

＼“推し活”の三種の神器って…？／ 神シフト＋安定収入に【格安宿泊】で出費の涙とおさらば◎ 「ライブ決まったけどお財布が辛い…」 「宿泊費もイタイな」 なんてメソメソしながら推し活を続けている方——。 次の現場は笑顔で全通しませんか？ ◎推し活しやすいシフト *1日働いたら3連休で年休169日 *有給も取りやすいから 誕生日イベ や リリイベ にも即対応 *連休＋有給で最大6連休OK！ ◎収入面でもしっかりサポート 豊富な各種手当で 入社2年目で【月収29万円】も実現可能◎ ガチャもグッズも迷わずポチれる安定収入で、 推し色の生活がさらに充実します！ 社割を使って国内外の東横インに 宿泊できるので宿代も安心。 “推し活”三種の神器が揃った当社で 趣味もお仕事も、完全開花しましょう＊* ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「1勤3休」の神シフト…“現場第一”なあなたの武器になる◎ 「1回勤務したら3日休む」──聞くだけでワクワクするこのシフト。 正社員でも月の勤務日数はたったの8〜9日だから、 “推しごと優先”の毎日がぐっと身近になります。 ◎3連休を使って、ツアー初日から千秋楽までのんびり遠征♪ ◎推しが配信する夜は、部屋を暗くして同時視聴＆感想をポスト。 ◎有給を足して6連休。社割ホテルで国内外の現場へひとっ飛び！ ***社割もしっかり味方*** ◎社員本人：宿泊料30％OFF ◎ご家族・ご友人：20％OFF ホテル代がぐっと抑えられるから、 「遠征したいけど宿が高い…」という悩みも解消。 最近は海外へ出掛けるスタッフも増えています。 連休＋社割で“宿探しストレス”をセーブ。 そんな夢みたいなライフスタイルをいっしょに始めませんか？ お給料は正社員の安定感で、グッズや円盤も安心ポチ！ 【月給245,500円＋各種手当】で、ライブがない月もお財布はほっこり。 入社2年目で【月収29万円】を実現した社員もいます。 全国で知名度を誇る東横インだからこそ、 手当やインセンティブで収入面はしっかり還元。 資格取得手当を全てコンプリートすれば【年間10万円以上】 稼ぐことだって可能なんです◎ 給料日…振り込まれた額を見て、まずはツアー遠征費を確保。 残った分でグッズを大人買いしても、まだ余裕。 そんな安定収入を叶えたい方にぴったりです！ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ ─＊オフが主役になる勤務シフト＊─ ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ ─＊収入面も安心の待遇＊─ 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から【月収29万円】も十分可能で お休みだけじゃなく 収入面でもプライベートを楽しみやすい環境です。 「働く」と「休む」をどちらも楽しむ！ その新しいバランス、東横インで始めませんか？ ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1日働いて、3日休日◎人生フル充電のフロントスタッフ！ 「1日働いたら3連休」のシフトが私たちの大きな魅力。 正社員でも月に働くのはミーティングを含めて8～9日のみで、 一般的な休日休暇とは一線を画すような制度を整えています。 この環境を活用し、スタッフたちは各々私生活を満喫中◎ ────── ＊英会話教室などの習い事にチャレンジ ＊家で映画&ドラマを一気見 ＊1日はお昼まで眠り、残り2日はショッピングへ ＊休日はなかなか予約がとれないエステや美容室へ ────── …など、みんな思い思いに3連休を楽しんでいます。 連休＋有休で6連休ほどのロングバケーションを取るのもOK！ 社員割引を使えば、社員本人は30％OFF、ご家族・ご友人は20％OFFで 国内外の東横インにおトクに泊まれるので、 海外旅行に出掛けるスタッフも増えています♪ お休み×収入×働きやすさの3つが揃った職場です◎ 「休みが多い＝収入ダウン？」という心配は必要ありません◎ 全国ブランドの東横インだからこそ、 売上をしっかり社員に還元する仕組みがあります。 英検や簿記を取得すれば毎月の資格手当をプラス、 さらに稼働率手当・売上達成手当などインセンティブも充実！　 未経験スタートでも【2年目で月収29万円】を目指せます。 また、スタッフの多くが未経験スタート。 入社後は先輩がマンツーマンでレクチャーし、 不安や疑問をその場で解消できる体制が整っています。 面接も雑談から始まるカジュアルスタイルなので、 「人と話すのは好きだけど面接は緊張…」という方も リラックスしてお越しくださいね◎ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

#社員の1日密着 #社長に○○聞いてみた etc… あなたのアイデアで会社の魅力を自由に発信♪ 「SNSを見るのが日課」 「動画編集に興味がある」そんな方必見！ 未経験からできる SNSを使って会社の魅力を発信するお仕事です◎ 趣味で動画編集をやっていた方や、 学生時代によく動画を投稿していた！という方大歓迎です。 例えば、 …━あのインフルエンサーのマネをして、 社員のお昼休憩ルーティンを撮影してみようかな？　 …━最近流行りのあの音源を使ってみよう！　など 動画を作ることにワクワクする気持ちや、 トレンドを知っていることが何よりも大切です◎ スマホアプリで編集するから、 いつもの要領でできるのも嬉しいポイント！ 当社でTikTokやInstagramでのSNS経験を活かしませんか？ ★未経験・社会人デビューの方も歓迎 ★動画編集の経験があれば大歓迎◎趣味レベルからスタートOK ★会社や上司の許可不要・のびのびと企画OK ★年間休日125日・プライベート充実 ＼初のSNSの運用専任ポジション！／ TikTokやInstagramなどのSNSを使って会社の広報をお任せします！ 《主な仕事内容》 ★STEP1：企画★ 「どんな動画だと魅力が伝わるかな？」 「最近流行りの○○をやってみたい！」など どんな動画を投稿するか考えます！ 投稿内容は完全にお任せ！ 会社や社長の許可はいりません◎ ★STEP2：動画撮影★ スマホを使って社員や当社が手掛けた建物の 動画を撮影します。 虎ノ門ヒルズや、GINZA SIXで撮影することも！ ★STEP3：動画編集★ スマホアプリを使って動画を編集。 流行りの加工や音源を使って、当社の魅力がより伝わる加工をします！ ★STEP4　SNS投稿★ 完成したら、キャプションやハッシュタグを工夫してSNSにアップ！ 会社の魅力をSNSを通してお届けします。 日ごろからSNSを見ているからこそ身に付いた感覚を活かして 会社の魅力を自由に発信していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎◎趣味を仕事にできるって楽しい！ 「SNSを見ていたらあっという間に何時間も経っていた！」はあるあるですよね。 そんなついつい没頭しちゃうSNSを仕事にしてみませんか？ ★あなたのアイデアがそのまま形になる面白さを味わえる ★会社の上司の許可不要！自由に投稿OK！ ★技術がなくてもスマホアプリで簡単に編集できる ★ノウハウは先輩がしっかりレクチャー　など 例えば「普通こんなことしたら怒られちゃうかな？」 という内容の動画を作ってもOK。 社長にドッキリを仕掛けてみたり、社員に踊ってもらったり… そんな無茶ぶりができるのはSNS運用担当の特権！ 趣味でSNSを使う感覚で働けます◎ 楽しく自由に会社をアピールしてみてください♪ 仕事もプライべートも、自由に楽しく両立しよう！ 【基本定時退社】【年間休日125日】【有給取得率90％】【住宅手当月1.5万円支給】など、 プライベートを充実されられる嬉しい制度の数々♪ 五反田などの都心へのアクセスも良好なので 仕事終わりにショッピングやディナーなどもしやすいです！ さらに、企画次第では自分自身が動画に登場することも可能です。 ネイル・髪型・髪色・ピアスは自由なので、 おしゃれを楽しみながら、会社の顔である広報メンバーの一人としてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 現在SNSを担当している、施工計画チームに同行しながら、 現場の流れや撮影のノウハウを学びます！ 今まで投稿してきた素材や、 企画から投稿までの進め方もレクチャーするのでご安心ください◎