◎創業79年の地場安定企業！ ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： ◇当社設備に関する製造管理や据付の工程管理を担当します。 ◇また、技術術技能面で製作作据付委託先に対する指導を行います。 ◇製品／バグフィルタ式集塵機や輸送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 ■業務詳細： ◇製造作業計画の立案 ◇製造管理 製造過程での品質確認や工程進捗管理、また製造製品に対する検査 ◇据付管理 顧客先が工事を実施する場合はスーパーバイザーとして工事を指導します。 当社が工事を実施する場合は工事実施業者に対する工事監督を担当します。 ※据付工事の際、数日間の出張が発生します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を実施します。 ◇先輩社員と共に案件を担当しながら、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎夜間対応なく日勤のみ。 ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代の部門長候補／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期】 ■業務概要： ・テスト自動化、業務効率化のため自動化業務をすすめる組織の次世代の部門長候補としてご活躍いただきます。 ・「エンジニア組織の管理者」「複数プロジェクトの管理とサポートをする部門運営者」となるマネージャー候補として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・テスト自動化プロジェクトの円滑な推進・顧客折衝 ・メンバーの管理・教育などのマネジメント（10〜20名程度） ・部門の文化醸成のための取り組み ┗トップダウン／ボトムアップの双方向のやり取りの仲介と折衝範囲を調整 ＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞ 株式会社大塚商会 KDDI株式会社 株式会社野村総合研究所 日本電気株式会社 株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社メルカリ 順不同　敬称略 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ソフトウェア開発経験（Python、C#、Java、JavaScriptなど） ・テスト自動化経験 ・複数のテスト自動化ツール／フレームワークの経験 ・OSSでのプログラミング言語を利用した自動テストの実装 ・CI／CDなどの開発ライフサイクルに自動テストを組み込んだ経験 ・テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験 ・部門戦略の策定、予算管理 変更の範囲：当社業務全般

〜社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワーク設計構築を行います。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例： ・LinuxサーバのOS／ミドルウェア設計、運用設計 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など ■開発環境： OS：Windows、Linux、UNIX各種 使用技術：AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Offi ce365　他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、構築に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。 変更の範囲：本文参照

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／2024年度賞与実績6ヶ月〜 ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍〜 ■業務内容： タツタ電線グループの知的財産業務全般をお任せします。 発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。 ■具体的には： ◇全社知財戦略の立案と実践（情報分析に基づく商品企画と新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上） ◇国内外の知的財産に関する権利化業務（特許／意匠／商標出願等）と他社知財クリアランス業務 ◇国内外の知的財産に関する管理／調査／契約／係争対応／ライセンス業務／教育等 ■業務の特徴： ・全社知財戦略については、現状まだ専任者がいない状況で、今後は取り組みの拡大を検討しています。新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします。 ・各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門です。事業分野は電線・ケーブルや機能性材料のほか、当社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。 ・担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。 ・知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。 ■当ポジションの魅力： ◎知的財産の専門家として、開発部門と一体となってものづくりに関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な面でも理解が深まります。 ◎各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。 ◎残業の少ない部署（月平均10時間以下）ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です。 ■配属部署： 30代〜60代の計8名が在籍しており、中途採用者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎綿半ホールディングス株式会社（東証プライム上場）の100％出資 ◎不妊治療薬の国内シェア80％以上を占めており、創業以来黒字経営！ ◎大手化粧品メーカーを中心に取引先は多彩です！ 東証プライム上場、綿半ホールディングスグループの当社にて、主に海外から輸入する化粧品や食品などの原料の品質管理・品質保証業務の全般をご担当いただきます。語学力を生かしていただけるお仕事です。 ■業務詳細： 海外原料が日本国内の法令や基準に適合することを確認し、販売先である日本国内の化粧品メーカーや食品メーカーからの要求に対応します。 ＜具体的には・・・＞ ◇新規取扱い原料の規格設定 ◇原料の納入仕様書、規格書、SDS、技術情報資料などの作成 ◇取扱い原料に関する品質関連の問合せ、クレーム対応 ◇外部試験機関への試験依頼、スケジュール管理 ◇試験成績書の作成 ■配属先情報：品質管理部　 ・部長1名、部署員4名　計5名（チーフ1名、リーダー1名） ■教育体制： 社内研修と社外研修があります。 入社後慣れるまでは教育を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ・年休125日（完全週休二日制※土日祝休み） ・月残業10〜20h ・フレックス制度あり ・有給消化率90％…積極的な有給消化を奨励しています ・出張/転勤なし…腰を据えて長く働けます ■当社の魅力： ・当社が取扱う製品は、大手商社や小規模の輸入業者・商社には専門知識やノウハウがなく、参入障壁が高い領域です。解熱鎮痛剤・不妊治療薬の原料は国内80％のトップクラスのシェアを誇ります。 ・当社医薬品部は、独自の技術と安定した原料供給を誇り、医薬品の原料と原薬の輸入のみならず、自社研究所では未来に向けた有用な新医薬品の研究開発に取り組んでいます。

【大塚製薬グループ／経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出／売上102億・従業員436名／業界のリーディングカンパニー】 ■採用背景： 当社では、数年後に新製品のリリースや新工場の立ち上げを予定しております。それに伴い、更なる売り上げ拡大・人員強化のための増員採用です。 ■業務内容： 製造機械のオペレーターをご担当いただきます。 ・マニュアルに従い機械を操作 ・担当生産ラインの機械が正常に稼働しているかを監視、不具合対応 ・機械のメンテナンス、修繕 ■当社の魅力： ・当社は、「世界的視野に立ち、顧客満足のために新しい価値を創造し、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、生活の中にある様々な課題に向き合い、まだ世の中にはない新しい価値を創造し、世界中の人々の健康で豊かな暮らしに寄与することを目指しています。 ・創業以来、合成樹脂の高い成形技術を活かし、人々の健康や暮らしを支える「医療製品」や「精密製品」を生産供給してきており、近年では新たに「医療機器」の分野へチャレンジし、「大塚テクノにしかできないこと」「大塚テクノだからできること」を日々追求しながら、成長を続けています。世の中のニーズを的確に捉え、様々な分野で新しい価値を創造していくことができる、これが当社の強みです。 ・リチウムイオン電池の過電流による異常発熱・発火を防ぐための部品「サーマルサーキットプロテクター」が評価され、2020年度版「グローバルニッチトップ企業100選」（経済産業省認定）に電気・電子部門で選定されました。 ・医療・ライフサイエンスの分野は日進月歩が非常に大きく、社員全員の総力戦で進めていかなければ企業経営が難しいため、社員一人一人の力を大切にし、様々な教育や研修、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■当社について： 1985年創業の大塚製薬グループです。医療用プラスチック成形品等の医療器具分野のほか、電子部材等の精密成形部品の開発・製造にも注力し、「医療製品」と「精密製品」を事業の柱としてグローバルに事業展開しています。本社のほか、鳴門第1〜第3工場、鷲敷第1〜第4工場、東京支店、仙台支店、大阪支店、中国に楽山大塚科技有限公司、南京大塚泰邦科技有限公司、ベトナムに大塚テクノベトナム有限会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業案件/新サービスの立ち上げに、初期段階から参画することが可能/転勤なし】 ■業務内容： システムの開発、保守をお任せします。バックエンド側がメインですがフロントエンド側の対応もあります。 ・新規開発システムのバックエンド／フロントエンド開発 ・既存システムの保守 ※月に一度の定例会開催時は客先常駐している社員も、本社に戻って終日勤務となります。 ■プロジェクト例： ＜案件管理システム開発＞ ・企業等の組織内のサポート部門にあった問い合わせを記録・管理するWebシステムの新規開発です。 ・データの管理が重要なので、バックエンド側の開発が主体になります。 ＜システムログ収集・検索システム保守＞ ・WindowsやLinuxサーバー等のシステムログを収集し、横断的に検索する既存システムです。 ・機能の追加や変更等の際に対応するかたちになります。 ・UIがWebなのでWebフロントの軽微な改修が発生する可能性がありますが、改修のほとんどはバックエンド側になります。 ■当社バックエンドエンジニアの魅力： ・大手企業案件、且つ新しいサービスの立ち上げに、初期段階から参画することが可能です。 ・時期やフェーズによって波はありますが、原則定時退社のエンジニアがほとんどです。 ■開発環境： PHP、TypeScript、React ■チーム組織編成： ・PM1名、開発者2名が在籍しております。 ・月に一度、本社（品川）で開催される全社員参加の定例会では、普段社外に出ているメンバーも顔を合わせ、楽しい時間を過ごしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容： 本職種はFinTech領域において、お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解し、最適な決済関連のサービスを提供する提案型営業です。 商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューション提案やプラットフォーマーやECベンダーとの協業し提案する活動が中心です。また、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発によるサービスご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い活動環境があり、極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。 ◇ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供、システム組込み支援 ◇お客様の運用やご事情に適合したソリューションを提案 ◇金融関連事業の企画や提案 ◇テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案 ◇お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施 ◇パートナー企業（システム関連）との連携を維持・強化、新規開拓 ◇国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード ※＊東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の正社員として、戦略的グループ会社のGMOイプシロン株式会社（決済代行業）に出向し、上記業務を担っていただきます。 ■環境面 GMOイプシロンは約60名が在籍、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる。 平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発。 成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土がある GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： ・冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ・研修はビジネスマナー、冷凍空調装置の基礎、業務概要、工場実習、専門研修等を2〜3ヵ月かけて行います。その後、配属先で先輩についてOJT研修となります。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎！〜 ■業務内容： 各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント（石油・化学・カーボンニュートラル）設備土木建築管理をお任せします。案件によっては現場駐在の可能性があります。 ■働きやすさ 育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。近年は男性の育児休暇取得実績が増えてきています。 ■駐在のサポート体制について ・帰省費用負担：1か月毎の帰省費用は会社負担いたします。 ・駐在手当：駐在手当は職位に応じて支給しており、1か月単位で約10万円程度月額給与に加算し支給いたします。 住宅補助制度について：持ち家をお持ちの方には持ち家の分の住宅手当に加えて、会社で手配している駐在先のマンションの住宅手当についても支給いたします。※社内規定有 ・家族交流サポート制度：1年単位で駐在している社員には家族が駐在先に来られる際の交通費全額負担しています。　 ■会社の特徴 【主力事業について】 同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。 【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。 【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい空間づくりで風通しの良さ◎／キャリアパス相談可】 ■業務内容： Javaを基本とした複数言語の開発技術を要し、配下のメンバーをフォローやアドバイスしていただきます。 ■当社について： ＜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。＞ ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。 2019年10月にホールディングス体制がスタート。 ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ・今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です！ 今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 ・設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！ ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨いてください。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 今回、想定しているプロジェクトは、創業70年余、高品質・低コストの製品づくりを続ける自動車部品メーカーでの業務となります。 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 今回は、下記の業務対応を想定しております。 ・自動車部品製造設備の保全業務 例）トラブル対応や設備改良のためのメンテナンス ・使用ツール：一般工具 ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■職場環境や魅力： ◇賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎カテーテルだけなく人工心臓や人工血管等ニーズにこたえる／ドクターのやりたい・ニーズを形にする／大手メーカーと直接取引多数】 当社では、自動車用コントロールケーブルの技術を生かし、体内に挿入して使用する細長い低侵襲医療機器（カテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡処置具等）の開発・製造・販売を行っておりますが、これに関連する技術開発をご担当いただきます。 ◆具体的には、性能向上や付加価値を高める新技術開発、製品化に向けた試作や工程設計と検証、既存製品のコスト削減、医療現場・お客様・製造現場のニーズを実現する技術と工程の開発、工場への製造工程移管が対象です。 ◆医療機器関連規制に従うプロセスにて業務を行っていただき、ご希望や能力に応じてプロセスの構築や適合審査等の対応も行っていただきます。 ◆事業拡大に伴う増員を背景とした募集です。今後需要が高まる低侵襲治療に用いる医療機器であり、医師やお客様のご要望をモノづくりの技術で応え、患者様のQOL向上に寄与するお仕事となります。 ■組織構成・入社後の流れ 20名ほどの開発担当が所属しています。 当社は医療未経験の方でもご活躍頂ける環境が整っております。 実際に生物・機械・化学など様々なバックグランドを持つ社員が入社し、活躍頂いております。 全社でも中途入社の方が半分を占めており馴染みやすい環境です ■働く環境 ・出張：月に数回程度発生する可能性あり 年間休日121日、全社平均残業15，1h、大型連休あり ■同社の強み ・自動車を動かすために欠かせない「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。コントロールケーブルで長年培われた樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管と言った非常に微細でデリケートな場所の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行ない、信頼を得ています。 ・顧客のニーズに細やかにこたえられる点、カテーテルだけではなく内視鏡や人工血管、人工心臓など周辺の機器の要望にも応えられる点が他社にない強みです。 ・当社の製品の販売のみならずOEM生産も行っており、他社製品へ部品の提供を行ったりと医療機器大手メーカーとも直接取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■募集背景： 昨年度に立ち上がったNTTデータSMS内のSRE推進担当として、SRE/LCP(PowerPlatform)の推進を行うNTTデータSMSの成長に欠かせない重要なポジションでの募集となります。 日々進化していくITに当社として対応していくために、大規模システムの安定稼働を支えるための運用管理技術の高度化、事業化に力を入れていく一環として開発エンジニアを求めております。 ■業務内容： ・NTTデータSMS内のSRE推進担当として、当社の新しい軸となる部署で即戦力として動いていただきます。SRE/LCP(PowerPlatform)を中心に当社のITサービスマネジメントの高度化・事業化に寄与するアセット・サービスの開発および提供を行うことがメインになります。 ・PowerPlatform（PowerApps、PowerAutomete等）を用いたアプリケーションの設計、構築プロジェクト参画。 ・技術ナレッジの収集・蓄積・ドキュメンテーション、アセット開発、オファリング等 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

■募集背景： WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■業務内容： ・緩速濾過を活用した小規模水道モデルを開発する ・小規模町村、限界集落を想定した小規模水道の再構築、改善計画、新規計画における業務 ・維持管理経営方針や製品ライフサイクルを踏まえた事業計画の作成・管理 ■業務詳細： 小規模町村、限界集落の水道の再構築、改善計画、新規計画における業務 ・計画策定 ・現地調査 ・設計 ・積算 ・業者調達 ・施工管理・監理 ・維持管理 ■魅力： ◎社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◎グローバル展開のリーダーシップ WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート／年休124日／残業月約10h／豊富な福利厚生／自社チームで案件参画のため孤独感なし／200万弱の高額インセンティブ実績あり】 チーム単位でのSES契約なので、孤独感もなく休みも取りやすいので、働きやすい環境が整っております！ ■業務詳細 ・サーバやネットワークの設計/構築/運用 ・クラウドサービスの設計/構築 ・チームマネジメント フルリモートでの勤務が中心のため、アサインされる案件もクラウドの案件が多くなっております。 ■魅力 ◎チーム単位でのSES契約 個人ではなくチームでプロジェクトにアサインされるため、孤独感なく業務に取り組むことができます。 また、スケジュールの交渉や休みなど、チームだからこそ自由度高く働くことができます。 ◎希望に合ったアサイン キャリアやスキル、担当分野など1on1などで希望を確認したうえでのアサインとなります。 チームごとにネットワークに強いチーム、経験の浅い社員が多めの運用保守をメインとするチームなど特徴があり、希望に沿ったアサインを実現しています。 ◎スキルアップを育む環境 資格取得の報奨金や、社内での勉強会などエンジニアとしてのレベルアップを会社として応援するというのが特徴です。 ■ 組織構成 ・チーム数：5つ程度 ・年齢層：20代半ば〜30代半ばが中心 ・人数：6~8人/チーム ■当社の特徴 ◎新しいことへの積極性 コロナ前からフルリモートを実践し、それでも良いと仰ってくださるお客様を中心にご支援してきました。当時は批判もありましたが、新しいことには批判はつきものと考え、それでも姿勢を崩さずに挑戦してきました。 ◎自主性を徹底して重んじる社風 社員発信で社内制度が作られたり、人目につかない頑張りを社員同士で評価し合うなど、自主的に考えて動ける人が評価されるべきという風土が備わっています。 ◎多様性 未経験〜経験者まで幅広く在籍しており、お互いに受け入れる雰囲気が強いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容： 『東京たらこスパゲティ』にて接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ブランド詳細『東京たらこスパゲティ』：https://www.arclandservice.co.jp/tokyotarako/ ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。→ 配属店舗にて店舗運営 ・配属時、まだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをして頂きます。チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリード頂きます。また、組織・ピープルマネジメントだけでなく、ハンズオンで技術検証、開発・運用ルール策定なども行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ・開発チーム間での開発ルールの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など） ・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援 ・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■開発組織全体の魅力： 全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、フロントエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ■解決したい組織課題： ・開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。 ・現任の責任者が複数のチームのマネジメントを兼務しているため、当チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉駅徒歩圏内／年休125日（土日祝）・残業20時間弱／鹿島建設と資本提携をしており、安定しています◎／資格取得祝い金や毎月の手当あり〜 千葉県内を中心に電気設備工事等を手掛けている当社にて、現場監督として工事全般の管理と協力会社の社員の管理監督を担当いただきます。 ■職務内容： ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理　など 基本社用車で直行直帰となります。 オフィスビル、デパート、ホテル、病院、社会福祉施設、工場など様々な建築施設の電気設備工事を手掛けています。新築、増築、リニューアル工事など、幅広い工事を対応しています。 受注の割合は、スーパゼネコン、ゼネコンなどからの受注業務6割、公共（県や市町村）3割、既存顧客からのリピート（改築や施設の一部の電気工事依頼など）1割となっています。 ■入社後のフォロー： ・1〜-2週間：就業規則・建設業法などに関する座学研修 ・〜半年：CAD(Tfas)の操作研修、現場OJT、施工図の作成・材料の確認・現場写真の撮影 ・建設に関する会議への出席など ■特徴： ・iPhone、iPadが1人1台ずつ支給され、図面はWeb上で共有。製本作業がなくなったので業務も減り、どこでも確認可能です。工事の検査申請、社用車の運転日誌等の各種書類についてもWeb上で決裁できるなど、効率化されています。 ・スケジュールを公開し各自の残業時間を把握できる環境です。大変そうな現場にはヘルプにいくなど、助け合いながら業務を行っています。また社長・部長も交えた会議を月1回を行うことで、より詳しい現場の進捗状況も共有。その場で業務の改善案やアイディアを直接社長に提案することもあります。 ■組織構成： 企業全体で45名おり、施工管理技士は27名で構成されています。平均年齢は44歳程度です。千葉本社には13名の施工管理技士が在籍しております。 ■企業の特徴・魅力 当社は千葉県内を中心に電気工事の施工をしている会社です。地域に根差したネットワークと半世紀に亘る歴史の中で培われた信頼から、安定した実績と経営基盤を誇ります。モデン工業の業務すべてに共通することは、社会的使命は大きく、高度で広範囲な知識が要求されることです。業務を通じてお客様の高い信頼を得られる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

石油・化学業界のクライアント先に向けて、「撹拌機」のサービスエンジニアを担って頂きます。 ■採用背景 当社は石油・化学業界の企業を中心に生産ラインに欠かせない「蒸留・抽出装置」「撹拌槽」「圧力容器」といったプロセス機器を提供。世の中が物から事への転換が進む中、全世界に2000基以上の納入実績を資産としてサービス事業拡大を目指し、計画から現場施工指導を担当するサービスエンジニアを増員する運びとなりました。 ■業務概要 装置納入後の顧客要望に対し、メンテナンス簡略化及び延命化の改善を検討、改善提案書を作成。お客様工場でメンテナンス作業のスーパーバイザーとして取りまとめ頂きます。（作業は協力会社にて実施） ■業務の流れ例： 客先打合せ２〜３日→自社で改善提案書作成１０日→客先協議して日程調整２日→出張・SV→帰社後報告書作成 ■組織構成：5名（20代〜60代） ■やりがい： <オーダーメイド製品の納入後メンテナンスの総合医ポジション> 製品は顧客ごとにオーダーメイド。運転方法はお客様製造プラントのプロセス毎に回転数・温度・圧力等が異なることから損傷等の様々な問題が発生します。それらの問題解決に向けてお客様の置かれた状況に合わせ改善の考えを協議し答えを導いて行きます。 ＜時にはトラブルの原因究明役になることも＞ 何故、問題が発生するのか？生産設備の延命化を図るうえでその損傷等原因究明を自社の研究所や関係事業部の力を借りて追及する事も有ります。 ■撹拌機とは： 文字通り混ぜる機械ですが、弊社の「撹拌機」は化学業界のプラスチック樹脂製造プラントのメインリアクターとして用いられ、例としてエコタイヤやカメラのレンズなどに使われる高機能性プラスチック樹脂の製造ラインで活躍しています。 ■入社後の教育 未経験スタートの場合、ひとり立ちまでは2〜3年を予定。入社後の1週間は座学研修。工場内の施設にて製品やその特長を知る技術研修を実施。その後は現場でのOJT。まずは「問題の発生しているお客様の工場を訪問、どうすれば早期に装置を復活させることが可能か、補修提案書を書いてみる」といった現場立案を経験。サービスエンジニアとして少しづつ担当範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州を拠点に太陽光発電を主軸とした再生可能エネルギーの地産地消、「エネルギーが紡ぐ TOUGH タフ なコミュニティの創出」を目指しています ◇今回はニーズの高まりに伴う大分での新店舗5月オープンの増員募集です。 ●業務概要： ご来店されたお客様やお電話でのお問い合わせへの反響型営業 ●業務詳細： 「ゆめソーラー」店舗にご来店いただいたお客様への、太陽光発電・オール電化・蓄電池などの環境エネルギー商品の提案。 ヒアリング〜見積〜提案〜ご契約までを担当いただきます。 ●ポジションの特徴： 当社が展開する太陽光発電システムやオール電化などの環境商品の提案・販売を行う専門店「ゆめソーラー」にご興味をもたれたお客様への営業活動全般を行います。TVCMやWebサイト、チラシ、既存のお客様のご紹介などで来店や問合せをいただいたお客様に対して、お客様の住宅の屋根面積・方角・電力使用量料などを現地に行って調査し、最適なプランをご提案します。取り扱うメーカーも多いため提案できる幅が広いことが特徴です。 また、事務作業や工事段取り等業務ごとに担当が分かれているため、営業スタッフは営業活動に専念することができ、お客様のご要望にきめ細やくお応えすることができます。お客様にとって最適なプランを提案して喜んでいただくことを会社全体で目指しています。 ●当社の特徴： ＼九州トップクラスの実績／ 「施工件数」「施工容量」「アフターフォロー満足度」「価格満足度」「知人に紹介したい太陽光発電販売店」の5部門で九州トップクラスを獲得しました。国内外20社以上の豊富なメーカー製品を取り扱っているため、お客様のニーズやライフスタイルに寄り添った幅広い提案が可能です。「再生可能エネルギーによるサスティナブルでタフな地域コミュニティをつくる」という弊社の事業Visionを実現する為にも、同じ「志」を抱いて一緒に業務をしていただける方を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜太陽光発電・住宅事業を展開するエネルギーインフラ企業／社内SE：DX推進・運用保守／AIなど最新技術を積極導入〜 ■業務概要 社内SEとして社内DXの推進と運用保守をお任せいたします 【具体的には】 ・社内システムの開発 / 構築 / 運用 / 保守 ・従業員向けPCやソフトウェア / アプリケーションの管理 / メンテナンス ・セキュリティ対策 ・システム監査対応 ■ポイント 当社は2009年に創業して以来、全国に拡大を続けてきましたが、この度、2024年5月に持株体制に移行しました。 本ポジションはグロース市場に上場している持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部でのお仕事です。 DX部門があり経済産業省のDX認定も受けています。 当社では、AI技術の導入を積極的に推進しております。特に、自律型のAIエージェントによるシステム開発も既に導入しており、具体的な実績も着実に積み重ねております。 今、最も注目されている職種であるDX業務に携わってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆一級建築士が多数在籍！資格取得サポート体制◎／ワークライフバランス（土日祝休／年休125日／残業20~30ｈ程度）／広島のデザイン性×技術力が魅力な建築物◆◇ ■担当業務 オーダーメイド（自由設計）の室内空間×コンクリート打ち放しの個性的な外装デザイン×高い技術力を誇る当社にて、施工管理としてご就業いただきたいと考えております。 広島県内の魅力ある建築と都市の建設に貢献した人に与えられる「第６回ひろしま建築文化賞・大賞」や、日本建築士事務所協会連合会の平成21年度 「日事連建築賞・奨励賞」を受賞されています。 ■業務詳細 工期や予算・品質等の管理、作業員の指揮監督、工事の進捗確保 担当エリアは広島県内の案件がほとんどとなります。 ■組織構成 施工管理担当者は、11名程度となります。20代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 入社後にはOJTをメインに独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 全社での資格取得支援を実施しています。 教材や講座受講の負担、先輩からのサポートを得やすい社内環境、資格取得手当制度から現場メンバーの7，8割が資格取得されており一級建築士が多数在籍する建築施工会社です。 ※創業より3代の社長はそれぞれ一級建築士資格を持っており、建設会社でありながら設計も行う企業です。 ■働き方 【働きやすさ】を大事にしており、長期就業していただきやすい環境です。 土日祝休／年休125日／残業20~30ｈ程度／転勤なし ■当社について： ＊個人宅という小型案件からマンション、大型商業施設まで幅広く受注することができており、地元広島を中心に高い知名度を有していることで、業況安定推移しております。 ＊広島県内の魅力ある建築と都市の建設に貢献した人に与えられる「第６回ひろしま建築文化賞・大賞」や、日本建築士事務所協会連合会の平成21年度 「日事連建築賞・奨励賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数活躍しておりますので安心してスタートできます！／マイカー通勤可／地域活性化の起爆剤となるサービスを開発〜 ■業務内容： ・主に官公庁、民間企業の電気工事・電気通信工事の元請又は下請（官公庁5・民間5　元請5・下請5） ・建物の新築や改修に伴って行われる電気工事の施工管理、及び電話や携帯電話、インターネットやWi-Fiなどの電気通信工事の施工管理 ・富山、石川、福井に拠点がありますが、拠点間での転勤も基本的にございません。 ・官公庁向けの案件も多く、売上が安定しております。北陸新幹線の送電管理システムや乗車ゲートのシステムも同社が担っています。 ■業務について：官公庁、民間企業向けの情報・通信・制御システムの設計、施工、保守にかかわる電気・電気通信工事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・現地調査 ・実行予算見積、工事スケジュールの作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員の手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・電気・電気通信設備工事での現場作業 ＜働き方＞ ・直行直帰可 ・出張ほぼなし ■研修体制：入社後は現場作業を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。同時並行で業務に必要な資格を取得します。資格は当社が負担するので安心してください◎ ■組織構成： 20〜60代男性12名在籍（関連会社からの出向1名） ■魅力ポイント： ＜公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中＞ 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが当社の特徴です。 ＜地域に密着した企業＞ 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務