---------------------------------------------------- 意思決定はスピーディー！ 現場と経営の両方に関われます◎ ---------------------------------------------------- 新たにオープンしたリフォーム拠点の 運営を担うポジションです。 １、拠点マネジメント ・数値計画の立案と進捗管理 ・集客施策の企画・実行 ・メンバーの育成、チームビルディング ２、リフォームアドバイザー業務 ・お問い合わせ対応 ・現地確認とニーズヒアリング ・プランニングおよび見積提示 ※新規開拓営業はありません。 ３、工事推進・調整業務 ・施工担当との打ち合わせ ・協力会社との連絡と工程管理 ・資材や設備の手配 拠点の“司令塔”として、プロジェクト全体を動かします。 単なる店舗管理ではなく、「事業を伸ばす視点」で 拠点を牽引していただきます。 ＜このポジションの特徴＞ ◎拠点づくりの中心人物になれる 仕組みやルールが完成している環境ではありません。 だからこそ、運営方針や業務フローを主体的に整えていけます。 ◎効率的な働き方を実現 フレックスタイム制を導入。 予定に合わせてスケジュール調整が可能です。 業務習熟後は在宅勤務も相談できます。 事業拡大中の当社！ エリア統括や本部ポジションなど 幅広いキャリアを目指せます。

■中央区八丁堀での建築施工管理(現場管理)を募集中■ 新築RC造マンションの現場管理をお任せいたします。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理 ・品質管理 ・図面のチェック ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度） こんな人を探してます！ 有資格者、無資格者に関わらず新築マンションの経験者 今迄の経験を活かして、更なるステップアップをしたい方

＜仕事内容＞ 当社は、水産物の輸出入、商品開発、海外工場での生産管理、国内外への販売までを一貫して手掛ける食品商社です。 一般的な事務職とは少し異なり、社内外の多くの人と関わりながら、商品の流れ全体を支える仕事です。 (1) 営業事務 水産物の輸出入業務および国内外販売に関わる営業サポートを担当していただきます。 ・受発注業務 ・伝票入力 ・貿易関連書類の作成 ・原料・在庫管理 ・生産計画のサポート ・輸入スケジュール管理 ・配送手配 お客様、海外工場、物流会社など様々な関係者と連携しながら、商品がお客様に届くまでを支える仕事です。 また、業務内容や経験に応じて、国内外の工場や取引先への出張をお願いする場合があります。 (2) 経理事務 会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ・在庫管理 ・伝票入力・管理 ・請求書発行 ・経費精算 ・入出金管理 ・為替管理 ・財務会計業務のサポート 数字を通して会社全体の動きを把握できる、やりがいのある仕事です。 ※配属や担当業務は、適性や経験を考慮して決定します。 ＜求める人物像＞ 人任せにせず、自分で考えて動ける方 変化や新しいことを前向きに楽しめる方 周囲と協力して仕事を進められる方 経験や業界知識よりも、人柄や仕事への姿勢を重視しています。 ＜この仕事の魅力＞ ・大手外食チェーンやコンビニ向け商品の開発・供給に携われる ・海外からの直接原料買付から海外提携工場でのOEM•ODM、その製品の直接販売に携わり食品の本当の姿に触れることができる ・業務内容によっては国内外への出張の機会もあり、現場で学ぶことができる ・少人数だからこそ幅広い経験を積むことができる

「先生のおかげで頑張れた！」その一言が最高のやりがい。生徒の志望校合格をサポートしませんか？ 「東進衛星予備校」の校舎運営スタッフとして、生徒の進路指導や学習サポート、校舎運営をお任せします授業はナシサポートに専念できます。 具体的には、 ■入塾面談や受講カリキュラムの相談 ■生徒の学習・スケジュールなどのフォロー ■アルバイト（担任助手）の育成・シフト管理 ■保護者対応やイベント企画 授業は映像授業なので、サポートに専念できます。 高等部を中心に生徒に関わります。 （入社後の流れ） まずは社内研修で業務の流れを理解することから！ 校舎配属後は、先輩スタッフのもとで学びます。 受付で生徒にお声がけするところからスタートします。 イチから学べる環境が整っているため、安心してスタートが可能です！ 未経験者も多数活躍しています。 （将来のキャリアパス） 当社は未経験からスタートし、活躍している先輩が多数！ 日々の頑張りや生徒への真摯な向き合い方をしっかり評価する風土です。 ゆくゆくは校舎長を目指すことも可能です。 焦らず自分のペースでステップアップできる環境です。 大学生になった生徒が遊びに来てくれることも！ 受験は生徒にとって大きな転機です。 その大切な時期を、一番近くでサポートするのが私たちの役目。 一緒に志望校合格を目指します。 「先生のおかげで頑張れた！」という言葉と、合格した時の生徒の笑顔を見た瞬間の達成感は、何物にも代えられない、この仕事ならではの喜びです！ 《対象となる方》 ◆大卒以上◆35歳までの方※教育業界に興味がある方歓迎！研修制度充実 教育業界未経験の方、異業種からのチャレンジも大歓迎！ 多彩な経歴を持つ先輩たちが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。 ＼＼　入社後の流れ　／／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：キャリア面談や商談に同席 STEP3：業務移管し、案件の巻き取り

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 立派な志望動機や飲食経験は必要ありません。 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちを、人柄重視で受け止めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 魚河岸酒場FUKU浜金 名駅三丁目店で、ホール・キッチン業務を担当します。 【具体的には】 ・開店前の清掃、テーブルの準備 ・お客様への挨拶、お席へのご案内 ・注文内容の確認、料理の提供 ・食器の片付け、レジでのお会計 ・野菜のカットや料理の盛り付け ・刺身、揚げ物、焼き物などの調理 ・食材の在庫確認、発注、仕込み ・アルバイトスタッフへの声掛け ・シフト作成や売上管理 最初は挨拶や片付けなど、取り組みやすい仕事から始めます。 ＼この仕事のポイント／ 経験・資格よりも人柄や意欲を重視 先輩が隣で作業手順を丁寧に説明 接客と調理を基礎から学べる 年4回の昇格審査で店長も目指せる 福利厚生は30項目以上 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めます。料理の提供や簡単な盛り付けから始め、少しずつ仕事の幅を広げます。失敗しても先輩がフォローするため、正社員として働くのが初めての方も安心です。 人と話すことが好き 明るい挨拶を大切にできる 仲間と協力して働きたい 接客や料理の技術を身につけたい 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 まずはお話しできることを楽しみにしています。

「日本最高峰の神戸牛。」 そんな特別なキャリアを、 ここから始めませんか？ 今年創業80年、芦屋で 愛され続ける老舗「あしや竹園」。 あなたの新しいキャリアは、 大阪を代表する百貨店 「阪急うめだ本店」から 始まります。 見るもの、触れるもの、 すべてがあなたの財産になる。 私たちは数年後には、 あなたを一流の職人へと 育てます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【Q】どんなステップで 成長できますか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのペースに合わせて、 少しずつ包丁やスライサーの 使い方を教えていきます。 焦る必要はありません。 数年後には、最高級の 神戸牛を扱えるまでに成長。 肉の目利きや、部位ごとの 最適なカット技術まで身につき、 誰にも真似できない ”一生モノの財産”が 手に入ります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【Q.】どんな雰囲気の 職場ですか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 挨拶や礼儀を大切にする、 活気のある職場です。 困った時はお互いに助け合う、 そんな一体感が自慢。 あなたに本気で成長して ほしいからこそ、時には指導が 厳しくなることもありますが、 それはあなたを大切に 育てるという約束です。 ━━【具体的な仕事内容】━━ 主な仕事は、 バックヤードでの加工業務です。 ・大きな肉の塊の切り分け ・スライサーや包丁での加工 ・商品のパック詰め、値付け など お客様の対応や販売も 行ないます。 個人ノルマはないので、 技術の追求に集中できます。

■新宿区築地町での建築施工管理(現場管理)を募集中■ 新築RC造マンションの現場管理をお任せいたします。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理 ・品質管理 ・図面のチェック ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度） こんな人を探してます！ 有資格者、無資格者に関わらず新築マンションの経験者 今迄の経験を活かして、更なるステップアップをしたい方

◆募集背景◆ 株式会社成基では、日本語学校事業を今後の成長戦略の重要事業と位置付けています。 留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けて、運営責任者候補として組織づくり・事業成長を推進いただける方を募集します。 ◆主な業務内容◆ 日本語学校の運営責任者候補として、学校運営全般および組織マネジメントを担っていただきます。 ◉学校運営管理 ∟学生募集計画の立案 ∟在籍管理 ∟行政対応 ∟予算管理 ◉留学生支援体制の構築 ∟受け入れプロセス改善 ∟生活支援体制の整備 ∟進路支援体制の強化 ◉組織マネジメント ∟職員、講師のマネジメント ∟業務フロー改善 ∟KPI設計および運用 笳我コ区・ュ髢狗匱 竏滓オキ螟匁蕗閧イ讖滄未縺ィ縺ョ謠先声謗ィ騾イ ∟送り出し機関開拓 ∟新規施策の企画立案 ∟学校ブランド向上施策 ◆このお仕事の魅力◆ 「事業成長の中核を担える」 成長フェーズにある日本語学校事業の中核メンバーとして、経営に近い立場で意思決定に関われます。 「教育×国際事業の両方に携われる」 教育機関運営だけでなく、海外機関との連携や事業拡大戦略にも携わることができます。 「組織改革に挑戦できる」 新体制のもとで、学校運営や組織づくりに主体的に関わることが可能です。

50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？ ■新しい景色の、最初の目撃者に。 まっさらな土地に、まるでパズルのように組み上がっていく建築物。その一部始終を「司令塔」として自ら動かせるのは、この仕事の特権です◎ ■毎年約2000名が、当社で業界デビュー。 知識ゼロでOK。図面の読み方などから学べます。また、事前に現場見学できる 「配属ガチャなし」の仕組みやマンツーマンの伴走サポートで、確実にプロへ導きます。 商業施設やホテル、マンションなど幅広い建設現場で、安全やスケジュールを管理する進行サポートをお任せ。年間2000名の未経験者を育てた実績がある当社で、ゼロからプロへと育てます。

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「トヨタ自動車株式会社 三ヶ日研修所」での 施設全体の設備保全と環境衛生の維持管理に関する業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・館内設備の運転、管理 　(空調、電気、防災、給排水など) ・清掃 ・関係書類の作成 ・作業者受入対応 ・故障設備の１次対応、修理手配 ・研修室準備(PCの接続、机のレイアウト) ・受入等の対応 など 蒲郡研修所への応援業務あり 【資格や経験を活かして働ける！】 設備保守点検の資格や経験を発揮できる環境！ 「これまでの経験をもう一度活かしたい」 そんな方にぴったりの職場！ 安定した環境で長く働けるチャンスです 【 三交替でメリハリ勤務！】 毎日のスケジュールが組みやすく、 家庭やプライベートの時間も大切にしながら 無理なく働けます◎ 30代、40代以上、50代以上の 　若手・中高年男性スタッフ活躍中！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で 　　　会社の定める業務

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『売り場のチーフ』『商品を仕入れるバイヤー』 『店舗運営を担う店長』『本社の管理系の職種』 …etc ——広がるキャリア、高まる可能性。 経験や年次に関係なく、ステップアップできる環境がここに。 売り場の担当者からステップアップ スーパー内の農産、水産、畜産、惣菜などのいずれかの部門に配属され、部門責任者のサポート業務をお任せします。 ・スーパーの売り場の管理 ・売上利益の予算管理 ・パートの方々のシフト管理 ・品出しや陳列 ・販売計画の作成 ・発注業務 など 将来的には担当部門のチーフや店舗責任者、バイヤーや本社での管理系職種など、様々なキャリアが広がっています。 　 早期キャリアアップが叶います ◎前職は食品の販売スタッフだったBさん 衣料品売り場のチーフとして入社。4年後にバイヤーとなり、24年にはさらに役職があがり、チーフバイヤーとして活躍しています。 早い方だと入社から1年ほどでチーフに昇格することも。そこから、更に3～5年ほどをかけて副店長やバイヤー、別部門で活躍する…など、様々なキャリアを歩むことができます。 正社員 平均勤続年数20.7年！（2025年2月実績）業界高水準！ 全産業平均で約12～13年といわれています。 働きやすい職場環境・充実した福利厚生・キャリアアップの機会が、 社員の「ここで続けたい」という気持ちを支えています。 理想のなりたい！が見つかる 上長との面談を通して、どういう姿を目指していくのか、その上でどんな目標を設定するのか、達成のためにどう行動していくのか。細かくすり合わせをしていきながら、お互いに共通認識を持って取り組みます。もちろん、チーフや副店長など、役職が上がるとそれに応じて給与もUP。モチベーションを保ちながら取り組める環境です。

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