手に職をつけて、将来も安心♪ キャリアもプライベートも一気に変えませんか？ 「私、このままで大丈夫…？」 そんな、なんとなく不安な毎日を送る方に。 ラフィネグループで、 理想の自分に秒速変身しませんか♪ ◆全国720店舗！大手で働けちゃう◎ 増収増益を続ける安定企業だからこそ、 将来への心配はゼロ！ ◆3万人育てた研修で、誰でもプロになれる！ 1ヶ月間の専門研修で、身体の仕組みから技術まで習得。 同期と一緒に誇れるスキルをGETできちゃいます。 ◆ライフステージ後もずっと働ける！ 産育休100%・時短もOK。 結婚しても、ママになっても、 自分らしくいられます！ ゆくゆくは業務委託で、週3日の勤務にするなど 柔軟な働き方も選択できます◎ ◇2021年以降増収増益(グループ連結)◇全国720店舗以上◇社員寮／社宅・引越し代負担◇契約社員・アルバイトからの転職もOK◇産育休取得＆復職率100％◇手に職がつく◇残業ほぼなし／希望休OK◇勤続10年超の社員も ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けする業務をお任せします！ ＊・・・＊お仕事の流れ＊・・・＊ ▼｜　フロント業務・受付　｜ ご来店時のお迎えや電話応対などを行います。受付からお見送りまで一人のスタッフが担当し、1日の施術人数は平均3～5名と、ゆとりを持った人数設定。流れ作業になることなく、お一人おひとりのお客様とじっくり向き合い、心からの癒やしを提供できるのが大きな魅力です。 ▼｜　カウンセリング　｜ ご希望やお悩みを丁寧にヒアリングしながら、最適なメニューをご提案します。施術時間は15～100分とメニューによって異なりますが、お客様のニーズをしっかりとくみ取り、満足度の高いサービスを心がけています。 ▼｜　施術　｜ ボディケア、リフレクソロジーなどをオールハンドで提供します。「セラピストって体力的に大変そう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。ラフィネグループの施術は、自分の体重をうまく利用するテクニックが中心。力に頼らないので、身体への負担が少なく、長く活躍できるのが特徴です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドもキャリアも、幅広い可能性あり！ 働く場所もキャリアも幅広くご用意しています◎ ＜ブランド例＞ ◆アロマの香りに包まれながら、ワンランク上のおもてなしができる「グランラフィネ」 ◆バリの非日常的な空間を提供する「バダンバルー」 ◆もっちりとした足裏へ導く「フットデザイン」 ◆足元から最高の睡眠を提供する、元祖英国式リフレクソロジー「リフレ」 など…他にも、様々なニーズに合わせて複数のブランドを展開しています！ ＜こんなキャリアも！＞ ◆総合職（広報や教育担当、人事など職種転換できちゃう） ◆セラピスト（正社員で安定してずっと活躍！） ◆セラピスト（業務委託に雇用転換し、週3勤務や時短勤務で活躍！） といったキャリアの選択肢があります。 ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力です！ 新人でも安心して収入が手に入る環境を整えています♪ 年間250万人にリラクゼーションサービスをご利用いただいている当社。40年もの実績と信頼がある当社だからこそ、お客様からご指名をいただくことも多いため、収入面でもしっかり稼げます！入社年次に関係なく、ご来店の多い時間帯に順番に入ることができるので、インセンティブにしっかり繋げていくことが可能です！ 【教育制度について】 入社後は34日間の研修あり！最大18名、20～40代を中心に幅広い世代のメンバーと研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ(身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します) 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、コミュニケーションの取り方などを学ぶ 接客、ボディケア、リフレクソロジー、フェイス、ハンドなど幅広い専門研修を受講できます。

技術だけじゃない。"気遣い上手な私"になれる◎ そのスキルは、人生でずっと輝く財産になるはず♪ ラフィネのモットーは、施術も接客もハートフル。 心温まる＆愛情がこもった接客がこだわりです！ 実はお客様から一番多いのは、技術はもちろん 「接客」についてのお褒めの言葉♪ 「ベッドを温めてくれて嬉しかった」 「話を聞いてくれて癒された」 そんな小さな心遣いが、お客様の笑顔につながります。 ラフィネの1カ月の研修や日々の接客を通して、 技術だけじゃなくマニュアルにない"思いやりの接客術"も習得できますよ◎ 身につけた気遣い力は、プライベートでも大活躍！ 友達との関係性や周りからの信頼力もアップし、 働きながら愛され力をUPできるはずです。 仕事で手に職つけながら、心も磨いていきませんか？ ＊社員寮／社宅・引越し代負担制度＊産育休取得＆復職率100％＊女性管理職＆子育て中のスタッフ活躍＊2021年以降増収増益(グループ連結)／全国に720店舗以上あり＊オールハンドの施術で安心のサービスをお届け ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けする業務をお任せします！ ★1日のお客様は平均3～5名。受付からお見送りまで一人が担当するため、流れ作業にならずお客様とじっくり向き合えます。 ★ボディケア、リフレクソロジー等の施術は、力に頼らず自分の体重を利用するテクニックが中心。身体への負担が少なく、安心して長く続けられます。 ★配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます ＊‥お仕事内容‥＊ ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から安心してプロを目指せる、34日間の手厚いサポート！ 私たちの研修は、身体の仕組みを学ぶ座学からスタートするため、体力的な負担はありません。学科研修→実技研修→接遇・マナーと3ステップに分けてお教えしていきます！ 実技が始まっても、決して一人にはさせません。励まし合える同期の仲間、経験豊富なベテラン講師、そして万が一のための個別補習制度という「誰一人おいていかない」サポート体制で、あなたをじっくりプロへと導きます◎ ブランドもキャリアも、幅広い可能性あり！ ラフィネグループは、働く場所もキャリアも幅広くご用意しています◎ ＜ブランド例＞ ◆アロマの香りに包まれながら、ワンランク上のおもてなしができる「グランラフィネ」 ◆バリの非日常的な空間を提供する「バダンバルー」 ◆もっちりとした足裏へ導く「フットデザイン」 ◆足元から最高の睡眠を提供する、元祖英国式リフレクソロジー「リフレ」 など…他にも、様々なニーズに合わせて複数のブランドを展開しています！ ＜こんなキャリアも！＞ ◆総合職（広報や教育担当、人事など職種転換できちゃう） ◆セラピスト（正社員で安定してずっと活躍！） ◆セラピスト（業務委託に雇用転換し、週3勤務や時短勤務で活躍！） といったキャリアの選択肢があります。 ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力です！ 【教育制度について】 入社後は34日間の研修あり！最大18名、20～40代を中心に幅広い世代のメンバーと研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ(身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します) 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、コミュニケーションの取り方などを学ぶ 接客、ボディケア、リフレクソロジー、フェイス、ハンドなど幅広い専門研修を受講できます。

技術力×コミュニケーション力を活かして、 IT講師としてあなたの可能性を広げませんか？ 「開発は好きだけど、もっと人と関わる仕事がしたい」 そんな方に、エンジニア経験やコミュニケーション力をそのまま活かせる、 IT講師という新たな道をご提案します！ DX人材育成から最新技術トレンドまで、多彩なテーマを手掛けられるので、 自分のスキルを見つめ直すきっかけにもなります。 さらに魅力的なのは、キャリアの豊富さ。 IT講師としての活躍はもちろん、 開発エンジニアやキャリアコンサルタントなど、 グループ全体で多様なキャリアパスをご用意しています！ 技術力とコミュニケーション力、両方を活かして、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート！≫ ◇充実の研修サポート体制あり ◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ ◇残業基本なし／年間休日125日／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ IT講師（サブ講師）として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。 慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！ ※講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします ≪具体的な業務≫ ■IT講師（サブ講師） ・メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認 ・メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック ・進捗が遅れている受講生のフォロー ・個別の質問への対応 ・受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎ ※対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎ 業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…研修テキストを読み込んで学習したり、講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修を受けたりと、トレーニング期間を設けています。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

サヨナラ残業生活！IT講師なら"定時退社"が当たり前！ 充実の毎日と心の余裕を取り戻しませんか？ IT講師のお仕事は授業の時間が決まっているので 残業が発生する仕組みそのものがありません◎ だから、プロジェクトの波に振り回される心配ナシ！ 時間にゆとりをもって働けます♪ ★教えるのは基礎から 新入社員や未経験者向けなので高度な技術は不要。 「昔、ここでつまずいたな」 というあなたの共感が、生徒の力になります。 ★待遇面も今以上に ・月30万～50万円 ・年休125日（土日祝休み） ・有給取得率ほぼ100% ・多彩な休暇制度あり あなたのエンジニア経験を "教える"という形で次のステージへ。 技術を活かしながら 自分の時間もしっかり守れる働き方で 心穏やかなエンジニアライフを始めませんか？ ◆残業基本なし／有給取得率ほぼ100％ ◆リフレッシュ休暇／GW・夏季・冬季休暇／長時間労働セーフティ休暇 ◆ヘルスケア通院休暇／時短勤務／産育休取得実績あり ◆資格取得支援制度／勉強会／外部セミナーあり IT講師として、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生向けに講義を行います。 講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■IT講師 ・カリキュラムの作成：お客様の要望に合わせて講義内容を企画・検討します ・研修講座の実施（実際の講義内容は下記をご覧ください） ・お客様とのコミュニケーション：人事担当者への逐次報告、リピート獲得のための関係構築 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 ※入社後は講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修も受講いただきます。 　ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教える喜びと自分の成長を同時に感じられます。 これまで培った技術スキルを、全く新しい形で発揮できるのがIT講師という仕事です。コードを書くだけでなく、人と向き合い、分かりやすく伝える喜びを発見できます。受講生の成長に立ち会えるのはこの仕事ならでは。教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に理解し直すきっかけにもなります。また、講義がない時期には開発業務にも携われるため、ブランク明けのリハビリになります！ あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

上場企業でスタート！ ライフイベントを超え続く 将来性抜群の営業キャリア♪ ～土日休・産育休100％～ ★上場企業の安定基盤×成長中のフレキシブルオフィス業界★ TKPでは【未経験スタート】の先輩がたくさん活躍中！ ★研修＆OJTでイチから学べるから、 営業デビューも安心♪ ★「人と話すのが好き」「提案して喜ばれたい」 そんな気持ちがあればOK！ ～働きやすさもバッチリ！～ ・完全週休2日制（土日休） ・産育休取得＆復職率100％、 ・時短勤務＆半休制度あり ・賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ★結婚・出産・子育て… ライフイベントを経ても 長く活躍できる環境です。 上場企業で自分らしい “マイキャリア”を描きながら、 笑顔で働き続けませんか？ 未経験からでもしっかり育てる体制あり♪ 企業や自治体などへ、 貸会議室・イベントスペース・ レンタルオフィスなどを提案！ お客様の課題を“空間”で解決する 時代のニーズに沿った法人営業です。 企業・自治体・公共機関などに向けて、 会議・研修・イベントなどの ビジネスシーンを支える提案を行います。 入社後の配属部署は希望・適性を考慮し決定します。 ■貸会議室・イベントスペース営業 お客様の目的に合わせて最適な会場やプランを提案します。 会議、研修、採用イベント、株主総会、PR発表会、オンライン配信など ビジネスのあらゆる場面で利用されるTKPの空間をコーディネート。 全国に拠点を持つ自社施設を活用し、 「場所を貸す」だけでなく、 運営・装飾・配信サポートまで提案できます。 【仕事の流れ】 ▼既存・新規のお客様へアプローチ（リピート率90％） ▼オンラインまたは訪問でヒアリング・提案 ▼会場・備品・運営プランを調整し契約 ▼開催当日のフォロー ▼次回提案や継続利用につなげるフォロー ■レンタル備品営業 Webサイト『レンタルネット』などを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに対応します。 必要なテーブル・椅子・映像機器・パーテーション などを提案し、在庫確保・配送手配・納品までトータルでサポート。 現場で設営に立ち会うこともあり、 「助かりました！」と直接感謝される瞬間がやりがいです。 ★ひと月あたり1人50件ほどの問い合わせに対応し、約6割が成約。 成果が見えやすく、未経験でも早期に達成感を味わえます。 ------- 上場企業の安定基盤のもと、 人と人、企業と空間をつなぐ営業として 成長していきましょう。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自分のアイデアを活かして提案できる 自由度の高い環境です。 「どうすればお客様に喜ばれるか」を考え、 企画から実現まで自分の手で形にできます。 たとえば、大規模イベントの運営を任されることもあり、 会場提案だけでなく、音響・照明・配信までトータルにサポート。 お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間に、 大きなやりがいと達成感を感じられるお仕事です。 扱う商品・サービスについて アフターコロナで注目を集める “フレキシブルオフィス”のリーディングカンパニー、TKP。 貸会議室やレンタルオフィスはもちろん、 ホテル・宿泊研修施設、イベント運営やオンライン配信など、 空間を自由に活用した多彩なサービスを全国で展開しています。 Webセミナーの開催実績は年間数千件と国内トップクラス。 時代の変化をいち早く捉え、次々と新しいサービスを生み出す スピード感が、TKPの成長を支えています。

第二創業期！会社の未来をつくる採用担当へ 上場企業で人事のプロデビュー☆ くるみん認定の安心環境◎ 上場企業の安定基盤のもと、 “会社の未来をつくる” 採用担当として活躍しませんか？ M&Aで成長を続けるTKPは、 いま第二創業期。 採用課の増員として、 企業成長を支える新メンバーを募集！ ★未経験から採用のプロへ 入社後は研修＋OJTでしっかりサポート。 経験が浅い方も安心してスキルアップできます♪ ★人と企業をつなぐやりがい 採用戦略の立案やブランディングにも関われます！ 採用マーケティングや採用企画にもチャレンジ可能！ ★働きやすさも◎ くるみん認定企業／土日祝休み 賞与年2回／産育休取得率100％ 安定も成長もどちらも叶う環境で、 あなたの次のキャリアを描きませんか？ ★上場企業×第二創業期で採用戦略を強化中 ★会社の“未来”を創る採用ポジション ★採用企画にも挑戦OK ★20〜30代活躍中！風通しの良い職場 ★研修＆OJTで安心スタート ★年休120日以上・くるみん認定企業 本社採用課において、 採用に関わる幅広い業務をお任せします。 入社後はできることから 少しずつお任せしますのでご安心ください。 ＜主な業務＞ ・募集部門との要件すり合わせ、採用ターゲット設定 ・求人票（JD）作成、採用手法の企画立案 ・求人媒体の管理、取材対応、原稿チェック ・エージェントとのやり取り・紹介促進 ・ダイレクトスカウトの企画・送信（ツール運用含む） ・採用サイトやSNSの運用・改善などの採用マーケティング ・母集団形成、面接調整、一次面接やオファー面談の実施 ・採用管理システムの運用、プロセス改善 中途採用から新卒採用まで 「企業の顔」として 多くの出会いを生み出せるやりがいあり！ 配属後は経験やスキルに応じて、 可能な業務からチャレンジいただきます♪ 一歩ずつスキルを磨きながら、 “採用のプロ”として キャリアを築いていける環境です♪ ★“第二創業期”の今、会社の未来を創る！★ TKPはM&Aを通じて急成長を続け、 今まさに“第二創業期”を迎えています。 その中で採用課も会社の未来づくりに邁進！ 採用戦略の立案から実行まで幅広く関わり、 企業成長を支えるやりがいがあります。 仕事の幅を広げればガバナンス強化など 組織づくりにも携われるため、 人事としてスキルを磨きながら キャリアアップできる環境です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 2024年には「くるみん認定」を取得し、 子育て世代も安心してキャリアを築ける環境が整っています。 上場企業の安定基盤のもと、 長く活躍できる採用と人事のプロを目指せます。 一緒に働く仲間について 入社後はオンボード研修や OJTなどでしっかりフォロー。 配属後もメンター制度があるため、 いつでも相談しながら業務を学べます。 20～30代のメンバーも多く、 活気のあるチームです！

あなたの提案が社会を動かす！ 日立なら大きなやりがいと働きやすさの両方が手に入ります。 連結売上高9.7兆円超の日立製作所。 当社の営業はIT×OT×プロダクトという独自の技術の掛け算で、 金融・エネルギー・鉄道・官公庁など業界の枠を超えた大規模プロジェクトを 解決に導きます。 数百億円規模のプロジェクトを動かし、日本中の暮らしを変えていく——。 当社ならそんなダイナミックな仕事に挑戦することができます。 【女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得】 ■年間休日126日 ■フレックスタイム制 ■在宅勤務制度あり メリハリのある働き方ができる環境であるため、 家庭と両立している女性管理職も多く在籍しています。 日立でキャリアとプライベートの両方をさらに充実させませんか？ ＜予算数億円～数百億円の大規模プロジェクトに携わるソリューション営業＞女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得/土日祝休み/年休126日/5日以上の連休取得可/産育休取得実績多数/家族手当の支給あり さまざまな領域のお客さまに対して、IT、OT(制御・運用技術)、 プロダクトを活用したソリューション提案をお任せします。 【事業領域】 ■社会ビジネス 官公庁/電力/交通/通信/防衛等のシステム開発 ………………… ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの開発・運営 ………………… ■産業・流通ビジネス インフラを支える産業機器の提供 ………………… ■エネルギービジネス 脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献 ………………… ■鉄道ビジネス 総合鉄道システムインテグレーター ………………… 組織内のチームやグループで共創しながら、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【創業100年超】日立なら長く安心して働けます。 1910年（明治43年）創業で、100年以上の歴史を持つ当社。東証プライム市場に上場しており、2025年3月期の連結売上高は9.7兆円を超えました。私たちは現在、デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズといった『時代の最先端』を走る事業領域で世界中の社会課題の解決に挑んでいます。 安定した経営基盤があるからこそ、研修制度のほか、住宅支援、退職金、企業年金制度などの福利厚生も万全。腰を据えてじっくりと成長でき、長期的な視点でキャリアを築いていける環境があります。「大手企業で、安心して長く働きたい」そんなあなたの希望を、日立は叶えます。 【IT×OT×製品】技術の掛け算でソリューションの幅が広がります。 ITシステム、制御・運用技術(OT)、多様なプロダクト─。当社ではこの3つを自在に組み合わせることができるため、お客さまの「本質的な課題」に最適解を提示することが可能となっています。「製造×物流」「エネルギー×デジタル」というように、業界の垣根を超えた提案ができるのは【総合力】を持つ日立だからこそ、解決できる課題が多くあります。 当社では「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者と連携しながら、日立の製品・サービスをフル活用してお客さまの価値向上に貢献し続けます。デザイナーやエンジニアを交えたワークショップなども定期的に開催しており、アジャイル的なアプローチで新しいソリューションを生み出していくこともできます。 【教育制度について】 入社後はまず、OJTで既存のお客さまを 担当しながら日立の製品や業務知識について 学んでいただきます。 　　↓ 業務に慣れてきたら、徐々にお客さまへの 提案や新規開拓に挑戦していただく予定です。 　　↓ キャリア採用の方でも… 課長または主任クラスがサポートについて、 週次や月次での1on1や営業同行を通して、 時間をかけて育成する体制が整っています！

知名度／実績／女性の働きやすさ、すべてが万全の「日立」で、 数百億円規模のプロジェクトに挑戦！ 金融、公共インフラ、産業DX、国家の安全保障─。 日立では、日本の社会基盤を支えるプロジェクトに参画します。 予算数億円～数百億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わることが可能。 様々な業界や商材に関わってきたエキスパートを中心に、 部門や部署の垣根を超えて、社内外のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。 また、女性が長く活躍できる環境も整備。 在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟に働ける環境です。 2025年には女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目を取得しました！ ライフステージが変わっても活躍できる環境で、 スケールの大きな仕事にチャレンジしませんか？ ＜公共・金融・社会・産業流通などあらゆるお客様の課題を解決する＞土日祝休み／年休126日／5日以上の連休取得可／在宅勤務やサテライトオフィス勤務の併用可／産育休取得実績多数／有給休暇24日付与／家族手当あり お客様の課題発見、企画提案、コンサルティング、システム構築、 運用フォローまで一気通貫でお任せします。 ▼下記5分野いずれかのプロジェクトをお任せ （※配属先はご経験や希望に応じて決定） ■金融システム 金融機関へのシステムやサービスを提供 ■公共システム 官公庁、自治体、研究・教育機関などの公共分野へ情報システムを提供 ■社会システム 電力、鉄道、通信分野の環境変化や拡大するニーズに対応したシステム、新しいソリューションやサービス提供 ■産業・流通システム 小売、製造、流通、サービス、運輸業等にITソリューションサービスを提供 ■ディフェンスシステム サイバー空間などを含めた社会インフラ全体にさまざまな製品、システム、ソリューションを提供 ＜この仕事のやりがい＞ 特定業界に限定されることなく、多様な業界のプロジェクトに携われることが、働く大きな魅力です。また、大手企業を中心とした大規模案件に裁量を持って取り組めることも、当社ならではのやりがいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【最先端技術×課題解決】で成長と社会貢献度の高さを実感！ 日立のSEの仕事はレガシーシステムの保守だけではありません。当社では社内の研究所と連携し、AI、IoT、Lumada（日立が提供するデジタル技術を活用したソリューション、サービス、テクノロジーの総称）といった技術を実際のプロジェクトに実装しており、最先端の技術や案件にも携われます。 デジタル人財として成長するためのスキルは、分野ごとに到達点が明確に定義されており、自身の習熟度と今後身につけるべきスキルが一目瞭然！日立グループ内で内製化されたDX研修体系は現場の取り組みとノウハウを融合させた実践的な内容で、OJTと合わせて継続的にスキルアップできます。また、当社のプロジェクトは国家規模の社会課題に取り組むものばかりなので、業務を通して自身の成長と社会貢献性の高さも実感できます。 ライフステージの変化があっても、長くキャリアを継続できます！ ●在宅勤務やサテライトオフィス勤務の併用可能 ●フレックスタイム制度も活用OK ●年間休日126日(2025年度) ●年次有給休暇：24日付与 ●5日以上の連続休暇取得も可能 当社では多くの社員が自身の働きやすい「場所」と「時間」を選んで活躍しています！産前・産後休暇の取得実績も豊富で、女性管理職も多数活躍中。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

未経験でも知識がなくても大丈夫◎ 大切なのは「子どもたちを守りたい」という気持ちのみ。 今回あなたにお任せするお仕事は、 子どもたちの安全を守る設備が、 正常に作動しているかの点検／チェック作業。 学校や園での生活を、子どもたちが安心して楽しく送れるように ——直接手を差し伸べるわけではありませんが、 陰ながら子どもたちの安全を見守るポジション。 まるで、離れていても子どもを思う“お母さん”のような存在です。 子どもの頃に感じた「守られている」という安心感を、 次はあなたの手で子どもたちに届けてください。 特別な経験やスキルはいりません。 子どもたちの安全を願い、優しくサポートするお仕事。 ここなら、あなたの思いやりや親心を活かせます。 ★未経験歓迎 ★基本定時退社 ★土日休み ★有休が取りやすく無理なスケジュールはなし ★覚えやすい仕事で安心 都内をメインとした保育園、幼稚園、小学校、中学校などの教育施設で、 設置済のセキュリティ機器の簡易的な点検作業をお任せします。 【点検する設備】 点検する設備は「110番緊急通報装置」という、 何か起こった時にボタン1つで警察に通報できる装置。 【点検の手順】 ▼機器のフタを開けます ▼中にある電話線を「疑似機」と呼ばれる装置へ接続し直します。 ▼その後、通報ボタンを押して、きちんと通信できているかをチェックします。 作業内容はこれだけ！ 専門的な機械の知識は必要ありません！ 現場で分からないことがあれば、 主任や先輩に電話で相談できるので安心です。 【巡回エリアやスケジュール】 1日に10件ほど、社用車で決められたエリアを巡回します。 エリアごとにまとまっているため、予定が立てやすいのもポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分でスケジューリングができるのが魅力！ 「今日はこのエリアを担当しよう」 「時間的に今日は10件回れそうだな」 といったように、自分で計画を立てて動けるため、 ほとんど毎日定時で帰ることができます。 また、有給休暇も自分の都合に合わせて取りやすい環境◎ 「残業続きでプライベートの時間が取れない…」 といった心配はありません！ 子どもたちと触れ合える楽しさも☆ 保育園や幼稚園、小学校、中学校といった教育現場を訪問する仕事なので、 時には保育園でお昼寝中の子どもたちの可愛らしい寝顔にほっこりしたり、 小学生と会話を楽しんだりすることも。 そうした心温まる瞬間に出会えるのがこのお仕事の魅力です。 子どもたちや先生方から「ありがとう」と声をかけてもらえる、 ユニークなお仕事です♪ 【教育制度について】 最初は、業界や会社、仕事の進め方をしっかりご説明します。 その後、約3カ月間は先輩スタッフと一緒に現場を回り、 点検の手順などを実践的に学んでいただきますのでご安心ください。 3カ月経過後、主任による最終チェックに合格すれば、 いよいよ一人で業務を担当していただきます。 独り立ち後も、現場で分からないことがあれば、 いつでも主任や先輩に相談できる環境です。 少しずつ仕事を覚えていきましょう！

人と話すことが好きな方大歓迎♪ 顧客サポートなどの営業アシスタントのお仕事です☆ 10年以上にわたり黒字経営を続け、 信頼と実績を持つセキュリティハウス。 警視庁や警察官とも直接取引を行うなど、 防犯・防災のスペシャリスト企業として高い評価を いただいています。 主力商品は“無人の機械警備”。 「狙わせない！」「侵入させない！」「諦めさせる！」 という強い想いで、人々の暮らしに安心を届けています。 そんな当社では、今回「営業アシスタント」を募集中。 既存のお客様へのフォローや、リース満了時のご案内 メンテナンス手配、新商品のご案内などをお任せします。 『人と話すのが好きな方』や 『子育てが落ち着いて職場復帰をしたい方』も大歓迎！ 長く安定して働ける環境が整っています◎ ★未経験OK ★年間休日124日 ★月給26万円～ ★産育休や時短勤務の実績多数 ★人と話す事が好きな人大歓迎 当社のセキュリティ機器をご利用中のお客様へのサポートや、 各種事務処理などの業務をお任せします。 その他、営業担当やメンテナンススタッフの訪問日程の調整等をサポート。 先輩スタッフによる丁寧なサポートや、 充実したトークマニュアルがあるので、未経験の方も安心して始められます！ 【主な仕事内容】 ●お客様へ使用状況の定期チェック ●機器リース満了や契約更新のご案内 ●営業・メンテナンススタッフの訪問日程調整 ●その他、各種事務処理 ●新サービスや商品のご説明　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 厚い信頼とリピート率の高さが自慢 当社のお客様は法人が約7割、個人が約3割を占めています。 会計事務所やマンションの共用スペース、学校、幼稚園、保育園、病院、歯科医院、美容室、倉庫など、 さまざまな場所でセキュリティシステムをご利用いただいています。 お客様からの信頼も厚く、リース期間は6年ですが、多くの方に繰り返しご利用いただいており、 長期間にわたり当社のシステムを導入されているケースが多数あります。 オン・オフをしっかり切り替えられます 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。残業もほとんどありません。 業務中は1時間ごとにリフレッシュタイムを設けており、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 仕事のスケジュールは各自で管理できるため、プライベートの予定も立てやすい環境。 お子様の学校行事など、ご家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しています。 【教育制度について】 当社の事業内容や提供商品についての研修を受けた後、先輩社員によるOJTを実施。 先輩と一緒に仕事をしながら、業務を覚えていただきます。マニュアルも完備されているので安心です。 ★業務をしっかり習得できるサポート体制★ 入社後しばらくは先輩がすぐ横で指導してくれるので、不明点はすぐに解決できます。 優しい先輩が多く、相談しやすい環境。じっくりとあなたの成長をサポートします！

未経験から、会社を支える役員サポートに挑戦！ 得意や経験を活かして活躍しませんか？ 埼玉に根差して70年の安定企業で、 バックオフィスを募集しています！ ■□ 未経験スタートも安心の体制 役員をサポートするポジションとして業務をスタート！ 強みや経験はもちろん、「やってみたい！」 という気持ちを大切にしながら始められます。 入社後は、研修とOJTをご用意しているのでご安心くださいね◎ ■□ 長く安心して働ける環境 ＊残業月10h程度／年休120日以上（2026年度） ＊9日以上の大型連休が年3回 ＊住宅手当や食事補助あり◎ ＊ネイルOK ＊時短勤務や急な早退も柔軟に対応 プライベートも大切にしながら じっくりスキルを磨いていけるため、 無理なく働き続けられます♪ ＼未経験からバックオフィス業務に携われる！／ ★入社後は3ヶ月のじっくり研修あり◎ ★20代30代のスタッフが約半数！ ★子ども／住宅／資格手当等…充実の待遇あり 社長や取締役のサポート業務をお任せします！ ＜＊入社後の流れ＊＞ ━━━━━━━━━━ ▼実務開始前研修 各部署の役割・業務内容を知る研修を設けています。 自分の業務に関係する他部署の業務内容をしっかり学べるため、 実際に業務が始まった際に連携がとりやすくなります！ ▼OJT研修 実際に配属される部署で業務を覚えていきます。 関係性づくりを大切にしながら、しっかりと先輩がサポートするのでご安心ください！ ＜＊仕事内容＊＞ ━━━━━━━━ ●役員サポート └社長と取締役(1名)のスケジュール調整、管理 └社外からのメール対応 └出張・会食等の手配 ●広報業務のアシスト └業者とのスケジュール調整 └取材記事・原稿の推敲や進捗確認 └プレゼン資料の作成補助 ●人事業務のアシスト └人材育成や社内文化づくりのサポート └採用業務のサポート ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★リノメタルってこんな会社！！★ 私たちは、今年で創業70年を迎えた埼玉県八潮市にある「自動車用金属部品のプレス加工」の会社です。月間900万個もの製品を生産し、私たちの製品は国内全ての自動車メーカーと世界の自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。また、私たちは「ヒト・文化」では「従業員同士の関係性がより良くなること」「一人ひとりが可能性を広げていくこと」に、「DX」では「世界中から自分たちに合った最新のITツールを選んで活用すること」に注力しています。2024年には、具体的な取り組みの実践による売り上げ拡大実績(年間売上12.7億円飛躍！)が高く評価され、経済産業省主催の「DXセレクション2024」にて準グランプリを受賞しました。 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ モノづくりのみならず【福利厚生や社内制度】にも注力しています！ ◇年休120日以上＆大型連休は年3回！ ◇賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分 ◇子ども手当、近距離住宅手当等あり ◇各種お祝い金が充実！ ◇フレックスタイム制度あり ◇時間単位有休制度 ◇短時間勤務制度 ◇テレワーク制度(週2日まで) ◎子育て中・子育てを卒業した先輩が多くいるため、時短勤務や急なお休みへの理解が厚いのが特長。 社内で使用しているチャットには、子育ての話ができる雑談用のチャンネルもあります！ ◎ライフイベントを経ても長く働くイメージが湧きやすいです！ 【教育制度について】 ◎充実の研修制度 「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などを提供しています。 ◎社員同士の交流を促進する「チームビルディング手当」 飲み会、BBQ、ゴルフ、アスレチックなど従業員同士の参加するイベント費用を会社が補助。参加人数に応じて最大1万円/人の補助が出ます！社員の家族も参加が可能です◎

「この会社で働いていて良かった」 そう思える会社を、本気で目指しています！ ＼「人」想いの会社風土／ ◇社長と取締役は、4歳・6歳のお子さんを育てるパパ・ママ ◇子育て中の先輩が多く「お互いさま」の文化 ◇お迎えに合わせた時短勤務も◎ ＼働きやすさも抜群／ ◇年休120日以上 ◇残業月10h程度 ◇フレックス×週2テレワークOK ◇天候不良時は駅からタクシー通勤も可　など 家庭と両立できる環境が整っているため ライフステージが変わっても安心です。 ＼埼玉で創業70年を迎えた老舗企業！／ 月間900万個の製品を生産し、 国内すべての自動車メーカーと世界17社の車に 私たちの部品が搭載されています！ 安定感抜群の当社で あなたらしく働きませんか？ ＼創業70年の会社で安定感抜群のキャリアを築ける！／ ★入社後は3ヶ月のじっくり研修あり◎ ★20代30代のスタッフが約半数！ ★子ども／住宅／資格手当等…充実の待遇あり お客様への架け橋として、提供できる価値を届けるために調整や分析、管理を行います。 ＜＊入社後の流れ＊＞ ━━━━━━━━━━ ▼実務開始前研修 各部署の役割・業務内容を知る研修を設けています。 自分の業務に関係する他部署の業務内容をしっかりと教わる時間も設けているので、実際に業務が始まった際に連携がとりやすくなります！ ▼OJT研修 実際に配属される部署で業務を覚えていきます。 関係性づくりを大切にしながら、しっかりと先輩がサポートするのでご安心ください！ ＜＊仕事内容＊＞ 基本的には既存のお客様がほとんどで、テレアポは一切なし。 客先訪問(静岡・愛知)、 または来社対応、電話やメールでの調整がほとんどです！ ━━━━━━━━ ●顧客対応業務 ●管理・報告業務 ●提案・受注活動 ●社内調整業務 ●市場・顧客分析 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ☆数字で見るリノメタル☆ ★…━━━━━━━━━━ 創業 ：1955年（2025年で創業70年） 売上高 ：46億8,000万円(2025年3月期) 従業員数：96名 平均年齢：43.9歳 男女比 ：男性82％ 女性18％ 年間休日：119日(2026年度は120日以上) ━━━━━━━━━━…★ 数字で見ても圧倒的な安定感を誇る当社では ユニークな制度や社員に嬉しい待遇をご用意しています！ ◎『通勤らくらくサポート』 最寄り駅の八潮駅から会社までの無償シェアサイクルや天候不良時のタクシー利用がOK！ ◎入社時に引っ越しが必要な場合は『引っ越し業者費用』＆『引っ越し一時金(一律150,000円)』を支給！ ◎面接での来社時は交通費支給！(上限あり) 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ モノづくりのみならず【福利厚生や社内制度】にも注力しています！ ◇年休120日＆大型連休は年3回！ ◇賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分 ◇子ども手当、近距離住宅手当等あり ◇各種お祝い金や表彰制度が充実！ ◇フレックスタイム制度あり ◇時間単位有休制度 ◇短時間勤務制度 ◇テレワーク制度(週2日まで) ◎子育て中・子育てを卒業した先輩が多くいるため、時短勤務や急なお休みへの理解が厚いのが特長。 社内で使用しているチャットには、子育ての話ができる雑談用のチャンネルもあります！ ◎ライフイベントを経ても長く働くイメージが湧きやすいです！ 【教育制度について】 ◎充実の研修制度 「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として“リノメタルアカデミー”を設け、プレゼンテーションやコミュニケーション研修などを提供しています。 ◎社員同士の交流を促進する「チームビルディング手当」 飲み会、BBQ、ゴルフ、アスレチックなど従業員同士の参加するイベント費用を会社が補助。参加人数に応じて最大1万円/人の補助が出ます！社員の家族も参加が可能です◎

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 定着率95％を誇る外資チェーンで、新しいキャリアを築こう♪ ＼定着率は…なんと95％以上！／ その秘訣は、 やりがいも、キャリアも、プライベートも 欲張れる環境にあるんです♪ ◎変わらないおいしさを守る 創業から変わらないレシピの 「オリジナル・グレーズド」は ふわっととろける食感♪ ◎段階的キャリアUP 新人研修、資格取得、リーダー研修と… 段階的に成長できます！ 公募制度を利用して本社職に 挑戦することも可能！ ◎働きやすさ抜群 年休実質129日/残業15h未満/ 5日以上の連続休暇/産休育休取得例多数…etc 福利厚生の手厚さも大きな魅力！ 働きやすい環境のなかで、 新しいキャリアを築きませんか？ ◇チームでドーナツを手作り！ ◇社内資格の取得で月1万円の手当を支給 ◇リーダーに昇格すれば2万円の手当が！ ◇残業は月15h程度と少なめ♪ まずは研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼新人研修 原材料の計量からマシンの操作方法、 生地の作り方やデコレーションをはじめ… 管理業務などもお教えしていきます。 ▼資格取得研修 社内資格の取得を目指します。 取得後は月1万円の資格手当を支給！ 努力には待遇でお応えします。 ▼リーダー研修 業務を通して知識・スキルを学び、 チームリーダーを目指します。 昇格後は役職手当を月2万円支給！ すべてが流れ作業…ではありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生地をつくり、オリジナルの機械で製造し、 デコレーションまで施して、お店へ出荷！ 工場的な流れ作業だけではなく、 手作りにこだわっています…！ ▼製造に慣れたら管理業務にも挑戦 ・生産計画に基づいた製造管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・原材料発注／管理 ・業務改善の企画提案　など 【仕事の魅力】 20名～30名のチームで取り組みます 社員・アルバイト含め、 20名～30名のチームで各工程を分担しています。 「この工程ってどうするんだっけ…」 などのお困りごとがあっても、 いつでも誰かを頼れるのでご安心ください！ みんなで協力し合って、 チームワーク良く進めていきましょう♪ 働きやすさもバツグンです 休暇は多く、残業は少なめ！手厚い福利厚生も◎ ≪休暇制度≫ ・年休実質129日 ・残業15h未満 ・5日以上の連続休暇OK ・産休育休取得例多数 ・生理休暇…etc ≪福利厚生≫ ・社会保険完備 ・資格手当 ・役職手当 ・職場iDeCo ・ドーナツ支給（2個/1日）…etc

合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年休実質129日 ○残業15h未満 ○5日以上の連続休暇OK ○産休育休取得例多数 ○生理休暇…etc ◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート！ ◇昇格すると役職手当が付きます！ ◇残業は月10h以下！原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します！ 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…？！ 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり！ ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7～8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施 【仕事の魅力】 あなたのアイデアで…新商品が生まれることも？！ オープンな社風も当社の特徴！ 社員の意見を広く募り、取り入れ、 実際に走り出すことがめずらしくありません。 ブランド初の試みである”米粉ドーナツ”も、 実は社員発のアイデアも活かされた商品なんです！ 「こんな商品、あったらいいな」 「こんなサービスがあったらうれしいな」など… アイデアが浮かんだら、ぜひご提案ください！ 手厚い福利厚生も大きな魅力♪ 社員の活躍を応援するために、 さまざまな福利厚生を導入！ ≪福利厚生例≫ ○社会保険完備 ○資格手当 ○役職手当 ○職場iDeCo ○ドーナツ支給（2個/1日）…etc ≪オリジナルの福利厚生も！≫ ◎従業員向けドーナツ支給（2個／1日）＋ドリンクつき ◎結婚披露宴にて「ドーナツタワー」を会社から贈呈 ◎チャイルドケア制度（時短勤務）

＼拡大期の大規模採用スタート／安心の好待遇の中で、楽しみながらスキルアップ♪ ☆年休125日、原則残業なし ☆未経験でも月給35万円以上でモチベUP♪ ☆基礎から応用まで幅広く学んでスキルアップできる！ ☆服装自由、ドリンクフリーなど仕事を楽しめる制度が豊富！ 「好きなことを仕事にしたい…」 「“ちょっと”動画編集の経験を活かしたい…」 そう思っているあなたにおすすめしたいのが、 今回募集するSNS動画クリエイターのお仕事。 ”SNSをバズらせて、ブランドの魅力を知ってもらう” ことがミッションです！ 応募にあたって、経験の有無は問いません。 まずは「好き」の気持ちがあれば大丈夫 ◎趣味や独学でSNSを運用した経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪ ★「好き」を活かして話題を呼ぶSNSを生み出す！ ★未経験の方も◎！一緒にワクワクできる仕事をしよう♪ ★バースデー休暇、フリードリンクなど嬉しい制度たくさん！ ★定時退社が基本でプライベート充実！ ♯TikTokやInstagramで“バズる”を生み出す ♯月給35万円以上！動画投稿の経験があれば実務経験不問♪ ♯リモート勤務も相談OK★ ＼こんなお仕事をお任せします／ TikTok、Instagramなどにアップするショート動画の 撮影～運用を一貫してお任せします。 ▼撮影 機材・小道具を準備し、スマホで動画を撮影します。 ▼編集 トリミングなど撮影動画の加工を行い、 音楽やエフェクトをつけて注目される動画に仕上げていきます。 ▼投稿スケジュールの設定・運用代行 フォロワー数やコメントを随時確認し、返信対応などを行います。 ＊その他、サポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 *+◇意欲・経験を活かして活躍◇+* ☆彡 20代～30代活躍中 ──────────── 当社で活躍するのは”SNS好き”なメンバーばかり！ お互いにアドバイスをしたり、情報を共有することで一緒に成長していく文化があります。 フラットにコミュニケーションが取れるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはず！ 一緒に次なるヒットを生み出していきましょう♪ ☆彡 イチからプロを目指せる ─────────────── SNSマーケティングのスキル、動画編集のノウハウなど、 基礎から応用まで研修で学ぶことができます。 最初は小規模な案件からスタートして、 将来は大きなプロジェクトを担当したり、SNS戦略の企画に挑戦することも可能！ 希望のキャリアを叶えて、ステップアップしていきましょう◎ *+◇自分らしいキャリアを実現◇+* ★メリハリ重視の働き方 ──────────── 土日、祝日がお休みで、年間休日はたっぷり125日！ 連休の取得もOKなので、土日と有休を組み合わせて旅行に行く社員もいます。 さらに、基本的に残業はなし！ 業務後にショッピングや食事をしてから帰宅、 なんて時間の使い方もできちゃいます♪ ★モチベUPの嬉しい待遇 ──────────── 「あったら嬉しい」制度を豊富に用意◎ のびのびと、楽しみながら働いてください！ ☆月給35万円以上スタート ☆私服勤務OK ☆各種ドリンクを無料で利用可 ☆ランチや食事会の費用を会社負担

+.☆選ぶなら、自分らしく輝ける職場☆.+SNSを使って企業・ブランドの拡大に貢献できる楽しさが、ココに！ 今回は、当社の「SNSプランナー」の募集！ 企業やブランドを多くの人に知ってもらうために ─多くの人の目に留まる広告とは？ ─この企業に合ったコンテンツは？ そんな試行錯誤を重ねながら、 SNS広告をプロデュースするポジションです！ 「未経験だけど大丈夫…？」 そんな方もご安心を！ 丁寧なサポートで、イチから活躍できます◎ もちろん、趣味や独学で SNSのコンテンツ制作や運用の経験がある方も大歓迎です！ ＜働く魅力がたくさん！＞ ＊月給35万円以上スタート ＊基本的に残業なし ＊土日祝休み、年休125日 ＊私服勤務OK ＊転勤なし ＊時短勤務制度あり ＊オフィスにフリードリンクあり ＼あなたの「やってみたい」を応援／ ＊未経験OK！実践を交えて基礎から学べる ＊20代～30代が活躍する明るくフラットな社風 ＊原則残業なしだからプライベートも楽しめる ＊私服勤務OKで自分らしさも大切に♪ 企業の認知度アップ、ブランディングを目的に、 様々なクライアントの広告運用を手掛ける当社。 あなたには、SNSプランナーとしてプロモーションの企画から運用までをお任せします！ ─★具体的な業務内容★─ ◆クライアントとの打ち合わせ クライアントが抱える課題をヒアリングします。 ◆プロモーションの企画立案 課題を基に、どんな広告がヒットするのか企画します。 ◆広告運用・効果の検証 SNSに投稿するコンテンツの制作をディレクションします。 完成したら運用を開始し、効果を確認していきます。 【仕事の魅力】 *＊キャリアアップを応援＊* TikTokやInstagramなど、SNSを活用した広告運用を手掛ける当社。 運用の方法から、効果を最大化するためのノウハウまで、 幅広いスキルをイチから身につけることができます！ SNS活用のスキルは年々ニーズが高まっており、注目も高まっている分野。 経験を積むことで、市場価値を高めることにも繋がります◎ 将来的には大規模な案件に挑戦するなど、 活躍の幅を広げていくことも可能！ あなたの「やってみたい」の気持ちを、全力でサポートします♪ *＊働く環境も大充実！＊* ☆楽しみながら働ける職場☆ 私たちが大切にしているのは”あなたらしさ”。 自由なアイデアを活かしながら、のびのび働いてほしいと思っています。 そのために、働く環境作りにも力を入れているんです♪ ◇服装自由 ◇バースデー休暇あり ◇ドリンク飲み放題 ◇社内イベントの費用補助 ☆充実したワークライフバランス☆ 仕事を楽しむのは、プライベートを充実させることから！ 自分の時間も大切にできる環境が整っています◎ ◇原則残業なし ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇GW、夏季、年末年始に長期休暇あり

【＊市場拡大中のセキュリティ分野＊】 成長市場で、替えの利かない専門性を持つ営業へ！ ID・アクセス管理（IAM）市場は、 年率15%以上で拡大中。 向こう10年以上、ニーズが続くと言われる成長分野です。 しかし、この領域を深く理解し、 技術的な提案ができる営業人材は圧倒的に不足しています。 《当社の営業は、ここが違う》 ・Okta、Entra ID、TrustLoginなど複数のIDaaSツールを習得 ・エンジニアと同行しながら、技術的な知見を深める ・単なる橋渡しではなく、自ら専門的な提案ができる 広く浅くではなく、深く専門的に。 セキュリティ×ID管理という特定領域を極めることで、 市場価値の高い営業として成長できます。 替えの利かない専門性を、ここで磨きませんか？ ★リモートワーク＆フレックスタイムで通勤の負担少なめ★市場価値の高い技術に携わる★資格手当あり★産育休取得実績多数★服装・髪色自由 企業の入退社に伴うアカウント管理システムの導入提案をお任せします。 パートナー企業が持つ課題に合わせたソリューション提案や、導入支援を中心としたコンサルティングです。 技術面はエンジニアがサポートするので、入社後は先輩やエンジニアと同行しながら知識を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のパートナー企業への提案営業 ◆SSOやIDaaS、IAMなどのID管理・認証サービスや、AD/Entra ID/Okta/TrustLoginなど関連サービスの案内 ◆クライアントのニーズヒアリング、提案資料や見積書の作成、契約手続き対応 ◆パートナー企業やメーカーとの連携強化および顧客サポート 【仕事のポイント】 ★成約率は約40％！ 取り扱う製品の幅が広いため、お客様に合った製品を提案できます。 そのため、商談から成約につながりやすいです。 ★既存顧客への営業が中心 新規開拓のノルマやプレッシャーはありません。 まずはお客様との信頼関係づくりから始めればOK！ ★商談はオンラインがメイン オフィスや自宅から、柔軟に商談が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境づくりに力を入れています ◆リモートワークOK：週3出社・週2在宅といったハイブリッド勤務も可 ◆フレックスタイム制を採用：私用がある場合出勤時間をずらしてOK ◆子育てと両立する社員多数：子どもの学校行事の際も有休が取りやすい ◆介護休暇制度あり 家庭や子育て、介護と無理なく両立が可能です！ 段階的な成長サポートで安心 あなたの経験やスキルに合わせて、無理なく業務をお任せします。経験が浅い方は、まず営業サポート業務からスタート。見積書の作成や商談への同行、提案書の作成・修正サポートなど、先輩社員のフォローをしながら着実に業務を覚えていけます。IT営業経験がある方も、いきなり一人でお仕事をお任せして放置…なんてことはありません。段階的な成長をしっかりサポートする体制が整っているため、不安なく新しいキャリアにチャレンジできます！ 【教育制度について】 ◆研修・学習サポートが充実！ 社内のエンジニア向け研修に参加可能。一部のセキュリティ製品は、メーカー主催の研修も受講OK。 もちろんOJT（実務を通じた指導）もあります。 ◆育成方針について 営業経験が浅い方は、1～2年かけてじっくり育成。 長く営業経験を積まれている方には、スキルやこれまでのご経験に合わせてサポートします。

☆未経験から月給35万円スタート☆ DMMで憧れの高収入を叶えませんか？ ＼ニーズの高い商材だから売りやすさ◎／ 扱うのは、ダイエットやAGAなど需要の高い医薬品。 フルリモート研修があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ＼未経験から高収入が叶う！／ ◆月給35万スタート＋インセンティブ ◆入社4ヶ月で月収70万円 　入社1か月で月収85万円実績あり ◆30代で年収900万円の先輩も！ 明確なインセンティブ制度で、 あなたの頑張りが毎月の給与に直結します！ ＼自由度の高い働き方も叶う／ 営業スタイルに決まりはなく、裁量を持って進められるのが特徴。 さらにフフレックス制×服装自由で自分らしく働ける環境です♪ DMMグループで、理想の収入を手に入れませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの新規部署＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 商材知識や営業方法は研修を通して学べるので、営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後の営業研修で習得◎ 新規の開拓営業が中心ですが、お客様との信頼関係を大切にしながら一緒に成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修は計3日間！未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、まずは研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める方にぴったりな職場です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

もっと自由に、もっと自分らしく。 DMMで叶える、私らしい毎日！ +.*こんな毎日が待ってる♪*.+ ◆デパコスの新作を発売日にGET♪ ◆韓国旅行は思い立ったら即予約！ ◆ブランドバッグも我慢せず購入 ◆美容医療で理想の自分に.+* DMMの提案営業なら、 月給35万円＋インセンティブで月収85万円も目指せます◎ 入社4ヶ月で月収70万円、30代で年収900万円の先輩もいるんです！ がんばりがそのままお給料になるから、 欲しいものを"今"買える毎日が叶います♪ お仕事は、クリニックに医薬品をおすすめすること。 営業が初めてでも、フルリモート研修などで、 イチから教えてもらえるから大丈夫◎ さらに、フレックス制×服装自由で、自分らしく働けます！ DMMで"なりたい私"になりませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの本部＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 営業研修を通して知識を習得！営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後にOJTやマニュアルで学べるので安心◎ 信頼関係を大切にしながらじっくり成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修を通して、未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める職場環境です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

＼医療×IT・上場企業グループの安定性／ 女性管理職在籍！業界大手でキャリアUPを叶える 医師の9割以上が登録する 国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」。 その運営会社である東証プライム上場企業、 エムスリーグループの中核企業である当社。 あなたにお任せしたいのは 医療機関のサポート業務！ クリニックの現場を支え、 より質の高い医療を実現させていきましょう♪ ☆女性管理職在籍中 ー女性比率50%以上！性別に関わらずチャンスあり ☆福利厚生も充実 　ー借上社宅、退職一時金や各種手当なども完備 ☆医療×ITの安定性 　ー景気に左右されない盤石な経営基盤 医療業界・IT業界出身者はもちろん、 未経験の方も歓迎しています！ ご興味がある方はぜひご応募ください♪ ◇医療機関の新規開業＆システム導入を現場でサポート！ ◇システム使用方法のレクチャーや、事務サポートをお任せ ◇未経験でも安心な研修あり♪ ◎エムスリーソリューションズについて —————————————————— 病院・クリニックのDX化を推進！ 全国10万以上の医療機関に、 ITソリューションを提供している当社。 特に電子カルテの分野では これまでに全国10,000以上※の医療施設へ 各種ソリューションを提供してきました。 ※2024年9月時点 ＼扱うサービスは？／ □「エムスリーデジカル」 └医療現場の業務効率化を支援する電子カルテシステム □「デジスマ診療」 └予約から決済までスマホ一つで完結するスマート診療支援アプリ／サービス ＼具体的な業務は？／ 当社システム（電子カルテ）を導入しているクリニックにて、 システム運用のサポートや医療事務業務全般をお任せします。 ▼お仕事内容 ・操作レクチャー・運用提案 ・システムの定着サポート ・患者様へのシステム利用促進 ・デジタル化の推進（DX支援） ・受付・会計・レセプト作成などの医療事務業務 ◎2週間の座学＋OJTで安心スタート ————————————— 「医療事務は未経験」「システムの知識はない」 という方でも安心な、手厚い研修を用意しています♪ ▼入社後2週間 実務からシステムの使い方まで、座学研修で基礎を学習。 ▼OJT研修 先輩による実地研修で、業務に活きる知識やノウハウを習得。 ◎幅広いスキルが身に付く！ ————————————— 医療事務に関する実務経験・知識はもちろん、 電子カルテに関する知見も身に付きます。 「どんどんスキルUP・キャリアUPしたい」 という方にぴったりなお仕事です♪ 【仕事の魅力】 ◎豊富なキャリアパスあり マネージャーが目指せるのはもちろん、 研修トレーナーやスーパーバイザー、 その他にもさまざまなキャリアパスあり！ 実力と意欲次第で理想のキャリアを 描くことができる環境です。 ◎働きやすさ抜群な環境！ 休暇は多く、残業は少なめ。 プライベートもしっかり満喫できる環境で あなたのご応募をお待ちしています。 ≪働きやすさ抜群！≫ ◆週休2日 ◇日祝＋1日休み ◆年休126日 ◇残業10h時間程度 ◆1週間以上の連続休暇OK ◇年3回の長期休暇OK ◆時差出勤可能 ◇産前産後休暇の取得実績あり ◆育児休暇の取得実績あり ★1時間単位の有給取得も可能です

110年の歴史を持つ『HITACHI』で、 長きにわたって活躍し続けられる営業パーソンへ。 日本をメインに世界5極体制でIT領域を支援している当社。製造、流通、通信などの多種多様な分野にて、大手有名企業の事業を支える大規模案件や社会的影響力の大きい案件を手掛けられるのも魅力のひとつ。 ≪身につくスキル≫ 圧倒的な製品力・技術力を持ち、顧客の課題を解決するソリューションを最上流から提供できるため、幅広い知識を学ぶことができます。 また「ビジネス創生人財育成」や「グローバル人財育成」なども掲げており、高度なスキルを持ち世界を舞台に活躍できる人財へと成長できます。 ≪長きにわたって活躍できる≫ ◎フリーアドレス制 ◎サテライトオフィスやリモート勤務OK ◎フルフレックスあり ◎時差出勤OK ◎フルフレックスあり※試用期間後から適用 ◎妊娠中の実働時間の短縮可能 ◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可） ◎残業月平均20時間程度 ◎男性社員の育休取得率51.5％ 顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。 ※下記7つの担当から業務を決定します。 【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業 └受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案 【2】BtoC企業 └デジタルマーケティングソリューション提案 【3】関東圏の製造業 └製造業向けITソリューション提案 【4】日立製作所 └「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など） 【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業 └製造業向けITソリューション提案 【6】首都圏のCATVグループ └基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案 【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界 └基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案 —■営業対象企業の例■— ・大手製造業 ・日立グループ各社 ・自動車メーカー ・不動産/流通業界 ・商社/卸売業界　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人財育成に注力しています。 ■高度スキル人財育成：高い能力を持つ人財を育成を推進しています。 ■ビジネス創生人財育成：デジタル時代で価値を創造する人財育成プログラムを実施しています。 ■グローバル人財育成：グローバルスキルや英語力の向上を目的とした研修をご用意。選抜者は「海外業務研修制度」を通して海外で業務を経験できます。 Microsoft社と長きにわたって協業しています。 当社はMicrosoft社のパートナー企業であり、世界5極体制でクライアントの Microsoft Dynamics 365、 Microsoft Power Platformの構築・運用をサポートしています。 ■日本マイクロソフトの【マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023】を受賞 ★2016年から8年連続受賞 ■2023年から新設された「Microsoft Top Partner Engineer Award」を当社エンジニア4名が受賞 また、マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）を持つ技術者が多く在籍しており、クラウドサービスの導入やシステムマイグレーションで確かな実績を誇っています。 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

＊約400種のドレスでお客様を彩る＊ 理想を妥協せずに叶え、忘れられない思い出を残せます。 一生に一度のドレス選びには迷いや悩みがつきもの。 そんな想いに寄り添い、最良の一着へ導くのが ドレスコーディネーターのお仕事です。 当社は、<1顧客1担当制>を導入。 挙式までの約半年間、じっくり寄り添いながら お客様のこだわりに耳を傾けます。 たとえば、「あの有名人みたいなドレスが着たい」という声には 約400種のインポートドレスの中からぴったりの一着をご提案。 また、「モチーフ（装飾）の追加がしたい」という声には 専属クチュリエールと連携しながら 希望に沿った装飾を施します。 ここまでお客様に寄り添えるのは、当社ならでは。 他では味わえないやりがいを得ながら活躍しませんか？ ◆一人ひとりに合わせた約3ヶ月間の研修あり◆海外のドレスを中心に400種類ほどのドレスを扱う◆20～40代のスタッフが在籍。年齢の垣根を超えて話しやすい環境◆分からないこともすぐに教えてくれる温かい雰囲気 あなたには、ご来店されたお客様の希望をヒアリングしながら、ドレス選びから挙式当日まで寄り添うお仕事をお任せします。「一生に一度だから、絶対に妥協したくない」そんな想いに応えるために、当社は1顧客1担当制を採用し、じっくり時間をかけてサポートしています。 ＊…具体的には…＊ ◇ご来店対応 当社は完全予約制なので、落ち着いた丁寧な対応ができます。初回来店から挙式当日まで半年〜1年ほど、お客様と信頼関係を築きながらドレスを一緒に選びます。 ◇ドレス提案・フィッティング 約400種類のインポートドレスを中心に、式場や体型、雰囲気に合った一着をご提案。美しさを引き出すスタイリングをお手伝いします。 ◇クチュリエールとの連携 専属のお直しスタッフと連携し、サイズやシルエットの微調整にも対応。「露出が気になる部分はこんな風に直せますよ」と提案し、お客様の理想を叶えるドレスを完成させます。 ◇その他の業務 ＊見積もり作成 ＊衣装の検品・在庫管理 ＊問い合わせ対応（電話・メール） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様が本当に望む一着をご案内。 様々なご要望にもしっかり寄り添い、お客様の理想をカタチにすることができる当社。それは、初回のご来店から挙式当日まで半年〜1年ほどかけ、平均4〜5回の打ち合わせを重ねていくスタイルだからです。また、世界各国から集めた約400種のドレスをご用意しており、イメージが明確な方も、まだぼんやりしている方も、ぴったりの一着にたどり着けます。さらに、クチュリエールによる細やかなサイズ・シルエット調整が可能なので、お客様が“自分のための一着”を妥協せずに選ぶことができます。 日本では出会えない一着を提案できる。 当社では、LAZAROやInes Di Santoなど海外ブランドのインポートドレスを中心に、豊富なラインナップを取り揃えています。理想の一着を探すお客様に対して、繊細なレースや大胆なシルエット、日本では珍しい素材使いなど、特別感のあるドレスの提案が可能です。「最良の日」を目指すお客様の気持ちに本気で応えられる環境だからこそ、あなたの提案力も自然と磨かれていきます。 【教育制度について】 「体を動かしながら覚える」「先に座学で知識を入れてから」など、一人ひとりに合わせてサポートしていきます◎ ◇1ヶ月目：座学＋先輩の接客に同行 └ドレスの種類や素材、式の基本知識も資料で学習 ◇2ヶ月目：スタッフ同士での模擬接客を通して実践練習 ◇3ヶ月目：提案トークやカウンセリングの研修を行い、デビューへ デビュー後も2〜3ヶ月は先輩がアシスタントに入り、現場でフォローするのでご安心ください！

直接想いを聞けるから、今日も針を持つ手に気持ちがこもります。 ≪入社3年目：Aさん≫ 趣味の裁縫を活かして「人を笑顔にしたい」と思い当社へ転職した私。 働いてみて感じる魅力は、ドレスのサイズ調整やモチーフの追加など 細部までこだわれるだけでなく、お客様と直接お話ししながら “理想の一着”を一緒に作り上げられることです。 最初は緊張していた会話も、今では理想的なドレスづくりに欠かせないひと時。 先日は、胸元にレースのモチーフを足したドレスを見て 新婦様が「これなら安心して笑えます」と言ってくださいました。 お客様の声に耳を傾けながら、想いを形にしていく。 その積み重ねが、あの笑顔につながっているんだと思うと 今日も針を持つ手に想いがこもります。 ◆裁縫好き×お話好きにピッタリ◆分からないことはすぐに聞ける雰囲気◆海外のドレスを中心に400種類ほどのドレスを扱う◆働くスタッフは全員女性でなじみやすい温かい環境 あなたには、ドレスのお直しやサイズ調整を通して、お客様の“理想の一着”を完成させるお仕事をお任せします。 ＊…具体的には…＊ ◇ドレスのお直し・サイズ調整 手縫いを中心に、ウェディングドレスやカラードレスのサイズ調整・ほつれ直しなどを行います。 日本人の体型に合わせた繊細な補正ができるのは、手縫いならでは。 ミシンでは難しい装飾やモチーフの追加も、一針ずつ丁寧に仕上げます。 （※ミシンを使用することもあります） ◇お客様とのコミュニケーション 最終フィッティングでは、お客様と直接お話ししながらフィット感を確認。 ドレスを着た瞬間に笑顔になるお客様の姿を、間近で見ることができます。 ◇ドレスコーディネーターとの連携 ドレスコーディネーターから、お客様の体型やご希望をヒアリングしながら作業を進めます。 お客様の想いをチームで共有し、「この一着を最高の形に仕上げよう」と協力し合う環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ‥＊仕事内容のココに注目＊‥ ～～～～～～～～～～～～～～ ○お客様と直接コミュニケーションを取りながら、『唯一無二』のドレスを仕上げられる ○細やかな手縫いで、繊細なデザインや体型の悩みに寄り添える ○ドレスコーディネーターとともにお客様の理想の一着をチームで作り上げる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “特別な一着”を、お客様とともに仕上げる喜び ドレスコーディネーターやお客様と相談しながら、一着の完成まで深く関われるこのポジション。レースを一針ずつ足す繊細な作業や、体型に合わせた調整など、量産品では味わえない“手仕事”の楽しさがここにあります。「気になっていた隙間部分が、ぴったりになった！」と、直接感謝の声をいただける瞬間は格別。静かに、でも確かにお客様の特別な日を支えられるのです。 手縫いだからこそ“ちょっとした悩み”に寄り添える 繊細なレースの追加や、Vネックの胸元のカバーなど、手縫いでしか対応できない細やかなアレンジができるのは当社のクチュリエールならでは。たとえば「細身のドレスを着たい」という新婦の声に応えて、編み上げ加工を施すなど、繊細な調整ができます。生地を傷つけない工夫や、体型に合わせた絶妙な微調整も、あなたの手仕事ならではの価値です。目の前のドレスに全力を尽くす日々は、技術だけでなく、想いまで届けられる時間になります。 【教育制度について】 入社後はドレスの種類や素材、式の基本知識について学んだあと、先輩スタッフが丁寧に縫い方やお客様との接し方を教えてくれます！「ドレスについて知識がなく不安…」という方もご安心ください◎

＜ブランクOK！家庭との両立◎＞ 医療業界に貢献する事務のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 子育てが落ち着いて、そろそろ仕事に復帰したい。 でも、ブランクがあって不安…。 そんなあなたを、当社はお待ちしておりました！ ＼ブランク明けでも安心してスタートできる理由／ ＊年間休日約125日＆残業ほぼなし ＊実働7時間で無理せず働ける ＊年間休日約125日で、プライベートも充実 ＊月給32万円〜で、しっかり稼げる ＊私服勤務OK！ お任せしたいのは、主にお薬の輸入手続きや 海外メーカーへの発注、その他一般事務のお仕事。 PCを使用した業務経験をお持ちの方は皆さん大歓迎です！ 未経験から医療業界に貢献しながら、あなたらしく働く。 その第一歩を、一緒に踏み出しましょう。 ≪お薬の輸入手続きや海外メーカーへの発注、その他の事務業務をお任せします！≫ ☆英語を活かして活躍できる環境 ☆様々なバックオフィス業務に携われる！ ☆カジュアルな服装OK＆ネイル、髪色もOK 。:*:★業界知識等は入社時点では必要ありません！ 主に、お医者様からご注文を受けたお薬の輸入手続きや海外メーカーへの発注などのお仕事です。メールのやりとりでは、英語を使用する場面もありますので、英語力を活かすことができます（※まれに電話対応もあり）。 。:*:★具体的なお仕事内容をご紹介します。 ・厚生局への申請書類の作成、送付 ・お薬の発注、納品までの確認、お客様への連絡 ・外注先との連絡、プリントなどの事務・庶務業務 ・入力作業や銀行振込 など ゆくゆくは、総務業務など事務全般のお仕事もお任せしていきます♪未経験からでも、様々なバックオフィス業務を経験することができるポジションです！ 。:*:★働きやすい環境が整っています！ キレイなオフィスが自慢で、家族のようなアットホームな雰囲気が特徴です♪また、残業はほとんど発生しませんし、有休も取得しやすい環境。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく、長く働きたいという方にピッタリです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★-Point1-★社会に貢献するやりがいを感じることができます！ 医薬品・医療機器を扱うことから、社会貢献度の高い“医療”に間接的に携わることができます。主にお医者様のご要望にあったお薬の輸入手続き業務ですので、メールや書類などでは、もちろん英語を使います。あなたの持つ英語力を活かしつつ、さらに磨いていける環境です。 ★-Point2-★少数精鋭で風通しの良さが自慢です。 おかげさまで、お医者様からのご注文やお取引先数が増加しており、様々なご要望をいただいております。今回の募集は、多種多様なお客様のニーズに今後もお応えしていくため、組織強化を踏まえた増員となります。分からないことがあれば、先輩たちがしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください！ また、当社は小規模で経営していることもあり、あなたには総務や庶務のお仕事などもお任せしていく予定です。静かな環境で、周りと和気あいあいと取り組める方を求めています♪

★オフィスワーク×くるみん認定！上場企業の安定環境★ 会話好きな方にピッタリ♪受電メイン＆残業少なめ 「営業に挑戦したいけど、いきなり外回りは不安…」 そんな方にピッタリのポジションです！ まずはオフィスでの受電対応からスタートし、 当社施設をご検討中の 法人様からのお問い合わせに対応。 クレーム処理等ではなく お客様のイベント成功をサポートする 提案型業務をお任せします。 経験ゼロから 法人営業のキャリアを築ける環境です。 ☆入社後研修＆OJTで手厚いサポート ☆20〜30代中心のチームで質問しやすい雰囲気♪ ゆくゆくは大型顧客を担当する 法人営業へステップアップ可能。 「営業経験がないけど挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 安定も成長も、どちらも叶うオフィスワークです☆ ★上場企業の安定基盤 ★受電メインのオフィスワーク ★自分の提案で課題解決 ★未経験OK・研修充実 ★20〜30代活躍中 ★残業ほぼなし＆土日休 ★くるみん認定で長く働ける！ …詳しくは下記もぜひチェック♪ お客様からの電話・メールでの問い合わせに対応し、 日程・人数・目的を伺いながら、最適な施設をご案内します。 ＜主な流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ（受電） ▼希望条件の確認（日時・人数・エリアなど） ▼空き状況を確認し、最適な会場をご提案 ▼予約確定または営業担当へ引継ぎ ▼日程変更や別会場のご提案などフォロー対応 希望施設が埋まっている場合は、 近隣会場や別日程のご案内も行い、 柔軟にサポートします。 ★スピード感×成長実感！ お客様から相談されたことは 配属先となるコールセンター部門でほぼ完結させられます。 顧客の課題を自らその場で解決できる即対応力も身につく！ 提案・判断・コミュニケーション力を磨きながら、 ビジネススキルを総合的に成長させられる環境です。 ★年齢層の若さ＋雰囲気の良さ＋相談しやすさ！ 20〜30代が中心のフラットな職場♪ 新卒出身のメンバーも多く、明るく相談しやすい雰囲気。 チームで支え合いながら成長できる環境です！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ お任せするのは、単なる予約受付ではなく、 お客様の「隠れたニーズ」にも応えていく提案型の仕事です。 会議やセミナー、懇親会など利用目的をヒアリングし、 会場・備品・レイアウトまでトータルでご案内。 「こんな提案をしてくれて助かった！」と 感謝される瞬間が多く、自分のアイデアで イベントを成功に導けるやりがいがあります。 受電メインでも“あなた発信”の 提案ができるポジションです。 「営業の登竜門」としてキャリアアップも 入社後はまずコールセンターからスタートし、 経験や実績を積んでキャリアチェンジし 将来的には法人営業やマネジメントへのステップアップも可能！ お客様対応を通じて提案力・課題解決力を磨きながら、 営業の基礎をしっかり身につけられます。 実際にキャリアアップした先輩も多数。 “内勤からキャリアを広げたい” という方にぴったりの環境です。