＜"最大3ヶ月"の研修×サポート業務＞ゼロから始めるITキャリア！ 簡単なお仕事から安心して始めませんか？ 「IT業界に興味はあるけど、いきなりエンジニアは…」 始めはいつだって不安ですよね。 だから当社では安心の研修をご用意しています♪ ♪安心の研修制度.:* 最大3ヶ月の研修を“おうち”で受けられるから 心の余裕を持ってITのお仕事を始められます。 研修中ももちろん給与を支給！ ♪働きやすい環境.:* 残業はほぼゼロで、お仕事後はすぐに自分時間♪ プライベートも充実できちゃいます！ ♪研修内容も充実.:* 基礎からしっかり学べるカリキュラムで、不安を解消。 配属後もサポート業務から始めるので、未経験でも安心です。 まずは一歩踏み出してみませんか？ あなたを全力でサポートします！ ◎約160名の女性エンジニアが全国各地で活躍中 ◎産育休取得率＆復職率ともに100％（男性の育休実績もあり） ◎直近3年の有休消化率は70％（年9.6日） ◎残業も月8.5時間でプライベートの時間も確保できます ☆産休・育休の取得実績あり ☆女性エンジニアも活躍中! ☆直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ☆テレワーク比率55％ 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【配属プロジェクトの一例】 ■官公庁のITシステム運用・ヘルプデスク ■自治体のネットワーク運用・監視 ■大手企業のクライアントPC資産管理 ■医療機関のデバイス管理 ■学校法人グループのサーバ運用保守オペレーター ■営業管理システムの利用者向けマニュアル作成　等 【東証プライム上場企業グループ内でのキャリアチェンジも◎】 「講師」や「社内SE」としてグループ会社への出向もできます。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、現場に復帰。 PJの責任者を務める…というキャリアを歩んだ方もいます！ 【変更の範囲】 全ての社内業務 【仕事の魅力】 ワークライフバランスが整うから“安心”♪ ◎土日祝の完全週休2日制（就業先により異なります） ◎直近3年間の有休消化率70％ ◎残業月8.5時間 ◎リモート案件あり ◎産育休取得率＆復職率ともに100％ （男性の育休実績もあり）　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 3方向からのフォロー体制があるから“安心”♪ ★仕事の悩みは『チーム直属の上司』 　プライベートのことを相談するのもOKです！ ★「最近残業が多くて…」常駐先の悩みは『営業担当』 　営業担当から常駐先企業に状況改善を依頼することも可能です。 ★専門的な技術やキャリアのことは『マネージャー』 　将来のことも一緒に考えます！ 【教育制度について】 入社後の研修以外にも、5000以上の講座を学べるe-ラーニング、月1回のペースで開催される社内勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修や階層別のビジネス研修などがあり、継続して成長できる環境です。

未経験から始める不安、みんな初めはありました。 でも、ご安心ください。 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。 この研修で保険の知識や提案、 フォローの仕方などライフデザイナーに必要なスキル以外にも、 業務に必要な資格の取得が目指せます。 その後も1年半～2年は先輩が同行指導します！ 初期研修終了後も、スキルアップができるよう、 入社後約5年にわたりフォロー研修をご用意しています。 FPの資格取得を目指すことも可能です。 ライフデザイナーとして活躍した後、 自分のチーム組織を持ち、 所長へステップアップする職員も多くいます！ スミセイの安定基盤のもと、 育児でお仕事が久しぶりな方も、 未経験スタートの人も、安心して働きませんか？ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 ▼生命保険・損害保険商品の提案 お客さまの将来のお悩みやご希望をヒアリング。 保障額のシミュレーションを行い、最適な商品を提案します。 ▼アフターサービス お客さまとは、保険にご加入後も長いお付き合いになります。 継続的にフォローすることで、お客さまに安心と満足を提供してください。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 3ヵ月研修で専門知識が身につきます。研修後まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。

「今の仕事でこの先も続けられるかな…」 そんな不安がない職場で働きませんか？ プライベートとの両立やこの先のキャリアなど、なんらかの理由で将来に不安をお持ちでしたら、ぜひ当社の環境を覗いてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日） ＊9：30～17：30勤務 ＊健康増進休暇・有給休暇などの制度充実 +*+未経験からでも安心+*+ 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。その後も1年半～2年は先輩が同行しますので、安心してスタートしていただける環境です！ ♪趣味の映画やドラマ鑑賞 ♪料理の腕を上げる ♪トレーニングでダイエットする など、オフの時間を大切にしながら働けます。 多くの職員が所長にキャリアアップしています。 あなたもきっと末永く活躍できますよ。 ◎お客さまの人生に寄り添う保険のお仕事です。 ◎入社後は3ヶ月の初期研修でフォローアップ！ ◎育休、介護休暇をはじめとした様々な休暇制度あり♪ ◎賞与年2回！頑張りはしっかりと評価・還元！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまへ情報提供とヒアリングを行い、ニーズに合ったライフプランをご提案していただきます。また契約にかかる事務業務なども行います。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 3ヵ月研修で専門知識が身につきます。研修後まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

＜未経験でも保障額月給30万円スタート＞ 安定収入と家族との時間、両方手に入れませんか？ 「家族との時間を大切にしたい。 でも、将来のために収入もしっかり確保したい」 そんな想いを胸に、理想の働き方を探していませんか？ 大樹生命なら、どちらも諦める必要はありません！ ◆‥未経験でも安心して稼げる‥◆ 月給30万円の保障からスタートでき、 月給制＋賞与年2回で収入も安定◎ また、スケジュールを自分で調整できる営業スタイルで、 知名度の高さからご提案のしやすさも抜群！ 自分のペースで成果を積み上げやすい環境です◎ ◆‥ずっと続けられる働きやすさ‥◆ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み ＊実働7h＆基本17時退社 ＊リフレッシュ休暇6日間あり ＊産育休の取得実績多数 ●未経験歓迎＆ブランクOK ●土日祝休み＆基本17時退社 ●提携保育所・子育てグッズの各種割引あり ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 ●実働7時間勤務 結婚や出産、老後の準備など、 理想の生活の実現をサポートするお仕事です。 基本的にはセミナーにご参加いただいた方に対して、当社のサービスをご案内。 お客さま一人ひとりに寄り添ったプランを作り、ご説明していきます。 ※現在はリモートでの面談が中心です ＜ご相談内容の例＞ ・住宅ローン ・資産運用 ・老後対策 ・保険の見直し ★3ヶ月の研修では、基本的なビジネスマナーやPC操作から 商品知識などイチから学べます！ また、提案に必要な情報がまとめられたタブレットもあるので安心。 ★お客さまに合わせてスケジュールの調整OK！ 比較的自由な提案スタイルなので、続けやすい環境です◎ 「あなたと話をして希望が見えました！」 「夢の実現に向けて頑張っていこうと思います！」 といった喜びを直接聞けることがやりがいです♪ ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 ＼【社員インタビュー】大樹生命を選んだ理由をご紹介します／ —皆さんの志望理由を教えてください！ Aさん「人の役に立つ仕事がしたかったから」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたかったから」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたかったから(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したいと思ったから」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたかったから」 大樹生命の働きやすさは、他社とココが違う！ ●3ヶ月の初期研修＋定期研修あり ⇒新人の方向けの充実した研修環境をご用意しているため 　知識ゼロ・経験ゼロでもご安心ください。 　仕事に慣れるまではリーダーが同席してサポート。 　研修後1～2ヶ月ほどで初成約する社員が多いです。 ●自分の裁量で仕事が進められる ⇒保障額30万円のコース＋賞与年2回 　と安定収入も安心ポイント。 　スケジュールはお客さまの都合を考慮しながら 　自身の裁量で調整でき、頑張った分だけ収入アップ！ 　プライベートも充実できるため自分らしく働けます♪ 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約2年間は月に一度の定期研修を実施。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

＜年齢に関係なく新しいスタートを応援！＞ あなたの人生経験が「ありがとう」に変わるお仕事です。 大樹生命のファイナンシャルアドバイザーは お客様の理想のライフプランを、 お金の面からサポートするのがお仕事。 子どもの養育費や住宅ローンなど… 人生で自分自身がお金について考え、経験したことが、 そのままあなたの強みになります。 そのため、 「あなたに相談して良かった！」 「希望が見えました、ありがとう♪」 そんな感謝の言葉を直接いただける瞬間が、 日々の大きなやりがいにつながります。 ＊＊ 働きやすさも魅力 ＊＊ ◇保障額月給30万円～可＋賞与年2回 ◇実働7h勤務＆17時退社 ◇お客さまに合わせて自由にスケジュールの調整OK ◇年間休日120日以上 ◇リフレッシュ休暇6日間あり ●40代・50代スタート可 ●入社後3ヶ月の研修あり ●子育てとも両立しやすい ●実働7時間勤務＆17時退社 ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 ●私生活にも役立つ知識が手に入る 結婚や出産、老後の準備など、 理想の生活の実現をサポートするお仕事です。 基本的にはセミナーにご参加いただいた方に対して、当社のサービスをご案内。 お客さま一人ひとりに寄り添ったプランを作り、ご説明していきます。 ※現在はリモートでの面談が中心です ＜ご相談内容の例＞ ・住宅ローン ・資産運用 ・老後対策 ・保険の見直し ★3ヶ月の研修では、基本的なビジネスマナーやPC操作から 商品知識などイチから学べます！ また、提案に必要な情報がまとめられたタブレットもあるので安心。 ★お客さまに合わせてスケジュールの調整OK！ 比較的自由な提案スタイルなので、続けやすい環境です◎ 「あなたと話をして希望が見えました！」 「夢の実現に向けて頑張っていこうと思います！」 といった喜びを直接聞けることがやりがいです♪ ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 安心の正社員採用！3ヶ月の研修があるから安心 当社には、元販売スタッフ、飲食スタッフ、 ITエンジニア、不動産営業など 異業種・異業界からスタートした社員が多数。 「子育てが落ち着いたので、フルタイムで働きたい」 など入社理由もさまざまです。 未経験から始められる理由は、入社後の研修が手厚いから。 当事業部はファイナンシャルプランニングの分野で高いノウハウを保有しており、 3ヶ月かけてじっくり学べる研修を整えてお待ちしています！ 社員へインタビュー！大樹生命を選んだ理由とは…？ （志望理由一例） Aさん「人の役に立つ仕事がしたい」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたい」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたい(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したい」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたい」 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約2年間は月に一度の定期研修を実施。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

＜難しいお仕事はナシ!シンプルな事務ワーク＞ 残業ほぼなし＆月収28万円も可能です！ ★シンプルなお仕事内容★ ◇データ集計、書類の作成 ◇メールや電話の問い合わせ対応 ◇売上入力、請求書発行 難しいスキルは不要。基本的なPC操作ができればOKです! ★入社前研修でしっかりサポート★ ◇ビジネスマナーやExcelの基礎を学べる ◇研修手当+交通費支給 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ★働きやすさも◎★ ◇残業ほぼゼロで定時退社が基本 ◇年間休日130日以上 ◇有給取得率ほぼ100% ◇月収28万円スタートも可能 「事務の仕事に興味はあるけど、未経験で不安…」 そんなあなたも大丈夫。研修でしっかり学べて、 シンプルな業務からスタートできるので安心です♪ ◆入社後も丁寧な研修あり◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中 バックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定時で上がって仕事終わりの時間をしっかりと楽しめる！ 基本的に残業はほとんどないため、仕事終わりの時間もしっかりと楽しめます♪仕事が終わった後に、ショッピングを楽しんだり、映画を観に行ったり、ジムやヨガに通ったり、趣味の時間を楽しんだり…とワークライフバランスを大切にできる環境です。さらにスタート月収28万円と高水準のため、収入面でも安心です◎転職をきっかけに、新しい趣味を始める…なんてことも叶えられるはず！ぜひあなたらしく毎日を楽しんでくださいね。 Excelの専門スキルなど、スキルアップできるチャンス多数！ 入社後には研修を行っており、PCスキルをしっかりと身に付けられます。さらに、スキルアップ支援としてExcelの専門的なスキルが身に付く講座や、書籍購入費を負担する制度など、より幅広いスキルを身に付けるためのサポートも行っています！自身でスキルを磨いた経験なども含めて、しっかりと評価を行いますので積極的に活用してください◎ 【教育制度について】 ■ExcelやWordの基本操作 ■メールの作成・送信方法 ■社内外文書の作成 ■電話応対 ■ビジネスマナー／尊敬語、謙譲語研修 ■コンプライアンス研修　など 基礎から学べる研修をご用意しております！ 研修手当も支給されるため、経済的にも安心です♪

★ワークライフバランス×高収入どちらも叶えられる★ 自分で使えるお金も時間も今より増やしませんか？ ★POINT1／未経験でも収入アップを実現★ ・平均月収28万円スタート！業界内でも高水準 ・毎年の昇給制度＋業績賞与でさらにアップ ・入社前研修あり（手当＋交通費支給） ★POINT2／プライベートを充実させる環境★ ・残業ほぼゼロで定時退社が基本 ・年間休日130日以上＆土日祝休み ・有給取得率ほぼ100％で5日以上の連休もOK ★POINT3／スピーディーな選考★ ・面接1回のみ ・内定まで最短1週間 ・面接翌日までに内定通知が可能 「仕事終わりにショッピングを楽しむ」 「趣味の時間を充実させる」 そんな理想の毎日が手に入ります。 自分で使えるお金も時間も増やして、 もっと自由な毎日を始めませんか？ ＜憧れの“大手・有名企業”へステップアップ可能＞◆入社後の研修あり◆5日以上の長期休暇取得もOK◆資格取得支援あり◆年休130日以上◆残業は基本的にナシ！◆来社面接1回◆半休の取得もOK！◆生成 AI積極活用中 バックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇納期調整、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定時で上がって仕事終わりの時間をしっかりと楽しめる！ 基本的に残業はほとんどなく、17～18時台が定時のクライアント先が多いため、仕事終わりの時間もしっかりと楽しめます♪仕事が終わった後に、ショッピングを楽しんだり、映画を観に行ったり、ジムやヨガに通ったり、趣味の時間を楽しんだり…とワークライフバランスを大切にできる環境です。さらにスタート月収28万円と高水準のため、収入面でも安心です◎転職をきっかけに、新しい趣味を始める…なんてことも叶えられるはず！ぜひあなたらしく毎日を楽しんでくださいね。 Excelの専門スキルなど、スキルアップできるチャンス多数！ 入社後には研修を行っており、PCスキルをしっかりと身に付けられます。さらに、スキルアップ支援としてExcelの専門的なスキルが身に付く講座や、書籍購入費を負担する制度など、より幅広いスキルを身に付けるためのサポートも行っています！自身でスキルを磨いた経験なども含めて、しっかりと評価を行いますので積極的に活用してください◎ 【教育制度について】 ■ExcelやWordの基本操作 ■メールの作成・送信方法 ■社内外文書の作成 ■電話応対 ■ビジネスマナー／尊敬語、謙譲語研修 ■コンプライアンス研修　など 基礎から学べる研修をご用意しております！ 研修手当も支給されるため、経済的にも安心です♪

「事務職やってみたい」 その気持ちだけでOK♪ 学歴・経歴一切関係なし◎ 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「今も将来も安定的に働き続けたい」 「オフィスワークに憧れがある」 など、とにかく事務職をやってみたいというアナタ！ ぜひ当社でチャレンジしませんか？ ★これまでの経歴は関係ナシ★ 今回の採用で大切にしているのはズバリ、あなたの人柄！ 学歴や経歴よりも「事務がやりたい」 という想いがあれば大歓迎です♪ ★働きやすさもバッチリ★ 残業は少なめ＆有給休暇は100％消化で プライベートも大切にできる環境があります！ ★入社後のサポートも充実★ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 先輩たちが手厚くフォローしますので ゆっくり仕事に慣れていければOKです♪ ≪学歴・経歴関係ナシ！事務デビューを叶えよう♪≫ ★周りの先輩が手厚くサポート⇒未経験でも安心 ★残業少なめ⇒プライベートを大切にできる ★産育休取得実績あり⇒ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社。 更なる成長のため、バックオフィス部門を増員します！ 今回募集する≪事務≫のポジションでは、 不動産に関する事務業務をお任せします♪ ○o。☆具体的には☆。o○ ◇データ入力 ◇契約書類、マンスリーレポート作成 ◇電話応対 ◇来客対応 ○o。☆周りの先輩がしっかりフォローします☆。o○ ワンフロアのオフィスで、 様々な部署のメンバーが働いています。 分からないことがあれば事務の先輩はもちろん、 他部署の先輩にも質問しやすい環境なので、 困ったことがあれば遠慮せず聞いてください！ 人当たりが良い方ばかりなので、 あなたのことを優しく迎え入れます♪ ○o。☆業務は決して難しくありません☆。o○ 始めて担当するお仕事のやり方はしっかりレクチャーします。 不動産の知識に関しても、入社後にお仕事を通じて 一つずつ覚えていければOK。 できることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇o。未経験でも安心！充実したサポート体制あり 。o◇ 入社後、先輩社員がそばについてマンツーマンであなたをサポート！ ワンフロアで風通しの良い環境のもと、 周りの先輩や上司が早く仕事に慣れるように支えます！ 実際に、異業種から転職した事務経験者も活躍中。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ ◇o。社員を優先！働きやすい環境をご用意しました。o◇ せっかく当社に入社してくれた方には、 プライベートも大切にしながら メリハリを付けて働いてほしい。 ＊ … * … ＊ … * …＊ そんな思いから働きやすい環境作りに注力しています！ ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇有給休暇は100％消化 ◇服装、髪型、ネイル自由 ◇資格取得支援でスキルアップをサポート ◇産休取得実績あり＆時短勤務もOK ＊ … * … ＊ … * …＊ 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪

≪学歴・経歴などは一切不問！≫ 未経験から当社で事務デビューを叶えた 先輩たちをご紹介します♪ 不動産管理事業を行っている当社では、 未経験から事務職で活躍中のメンバーが多数♪ ▽そんな先輩たちの声をお届けします☆彡 ◇元アパレル販売スタッフ◇ プライベートも大切にして働きたい！と思い事務職へ。 以前より残業が大幅に減って、自分らしく働けています♪ ◇元営業職◇ 前職で培ったコミュニケーション力を 活かして事務にチャレンジしました！ 産育休の取得実績もあり、長く働けそうです◎ ◇元飲食スタッフ◇ 事務職への憧れがあって応募しました。 PCスキルに不安がありましたが、先輩たちが優しく フォローしてくれたので安心でした！ これまでの経験は一切不問◎ あなたもぜひチャレンジしませんか？ ≪学歴・経歴関係ナシ！事務デビューを叶えよう♪≫ ★周りの先輩が手厚くサポート⇒未経験でも安心 ★残業少なめ⇒プライベートを大切にできる ★産育休取得実績あり⇒ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社。 更なる成長のため、バックオフィス部門を増員します！ 今回募集する≪事務≫のポジションでは、 不動産に関する事務業務をお任せします♪ ○o。☆具体的には☆。o○ ◇データ入力 ◇契約書類、マンスリーレポート作成 ◇電話応対 ◇来客対応 ○o。☆周りの先輩がしっかりフォローします☆。o○ ワンフロアのオフィスで、 様々な部署のメンバーが働いています。 分からないことがあれば事務の先輩はもちろん、 他部署の先輩にも質問しやすい環境なので、 困ったことがあれば遠慮せず聞いてください！ 人当たりが良い方ばかりなので、 あなたのことを優しく迎え入れます♪ ○o。☆業務は決して難しくありません☆。o○ 始めて担当するお仕事のやり方はしっかりレクチャーします。 不動産の知識に関しても、入社後にお仕事を通じて 一つずつ覚えていければOK。 できることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇o。未経験でも安心！充実したサポート体制あり 。o◇ 入社後、先輩社員がそばについてマンツーマンであなたをサポート！ ワンフロアで風通しの良い環境のもと、 周りの先輩や上司が早く仕事に慣れるように支えます！ 実際に、異業種から転職した事務経験者も活躍中。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ ◇o。社員を優先！働きやすい環境をご用意しました。o◇ せっかく当社に入社してくれた方には、 プライベートも大切にしながら メリハリを付けて働いてほしい。 ＊ … * … ＊ … * …＊ そんな思いから働きやすい環境作りに注力しています！ ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇有給休暇は100％消化 ◇服装、髪型、ネイル自由 ◇資格取得支援でスキルアップをサポート ◇産休取得実績あり＆時短勤務もOK ＊ … * … ＊ … * …＊ 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪

【東京スカイツリー】で、心からのおもてなしを。 海外のお客さまとも触れ合えるお仕事をはじめませんか？ 外国人旅行客から人気を集めている 東京のシンボル「東京スカイツリー」。 そこで、特別な時間を過ごされるお客さまに 「おもてなし」をお届けしている 私たちご案内スタッフ。 立ち振る舞い、姿勢、声のトーンなど 丁寧な接客スキルが自然と身につきます！ また、様々な国籍のお客さまに言語の壁を越えて スカイツリーの魅力が伝わった時は、とても嬉しい瞬間です♪ とはいえ、英語が話せない方でも大丈夫。 翻訳ツールや周りの先輩の力を借りながら 世界中から訪れるお客さまをおもてなししていきましょう！ 実際に、先輩たちも未経験やフリーターから活躍中◎ あなたの“未来”に活かせる接客スキル身につけませんか？ ＊20～40代まで幅広く活躍中 ＊月9～10日休み ＊産育休取得・復職実績あり ＊有給取得率ほぼ100％ ＊残業ほぼなし！家庭の時間を大切にできる あなたには、東京スカイツリー内の各エリアにて お客さまのご案内・誘導などをお任せ！ *具体的なお仕事内容* ★フロア、エレベーター前でのご案内、誘導 ★展望台でのご案内 ★チケットカウンターでのチケット販売、引換　など ＼希望に寄り添ってシフトを決定！プライベートと両立しやすい♪／ お休みは有給休暇と組み合わせてほぼ希望通り取得できるうえ、 急な用事があった際もスタッフ同士で休日の交換もOK！ プライベートの時間も大切にできる環境だから、 産育休から復職後、仕事と家庭を両立しながら10年以上働くスタッフもいます◎ ◇日本のシンボルで働くやりがい◇ 『東京スカイツリー』の展望台だからこそ見られる、貴重な風景も。 隅田川で行われる花火大会や初日の出の瞬間は、 地上で見るのとは違った迫力や感動があります。 そんな『東京スカイツリー』だからこそ楽しめる魅力を、自分の言葉で伝えられるやりがいも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *様々な方との「出会い」が生む、素敵な時間* 「お客さまとの会話を楽しむ」 そのようなお仕事だからこそ得られる やりがいがたくさんあります！ ◇眺望を説明した際に笑顔でリアクションしてくれた ◇日本の素晴らしさを海外のお客さまにお伝えできた ◇先程ご挨拶したお客さまから話しかけてもらえた　など 感謝のお言葉をいただけるだけでなく、 お客さまとの関係性の構築や 笑顔になる瞬間に立ち会えるなど コミュニケーションの醍醐味を味わえます♪ *一生役立つ！美しい接客スキルが確実に身につく環境* 「きれいな立ち方」「美しいお辞儀」など、 東京スカイツリーで学べる接客スキルは、かけがえのない財産になります。 基本的な所作は、経験豊富な先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えてくれるので、自然と身についていきます。 世界中からいらっしゃるお客さまとの出会いを通して、 表情やジェスチャーを使った心のこもった接客も学ぶことも可能。 慣れてきたら、カウンター業務などにもチャレンジできるので、 スキルアップが実感できる機会も豊富！ 美しい接客スキルは、きっとあなたの強みになるはずです◎ 【教育制度について】 *基礎研修* 入社後は2日間の基礎研修を実施！ お客さまへの接客や適切な対応など、基本的なマナーから丁寧にレクチャーします。 *OJT研修* 基礎研修後は先輩スタッフのフォローのもと、約10日間のOJT研修を行います！ 業務マニュアルを用いながらお仕事にチャレンジできることに加え 海外のお客さまにもスムーズに案内できるよう、通訳アプリをご用意。 未経験の方や語学に自信がない方でも安心して取り組めます！

東京スカイツリーで、「お客さまを喜ばせる接客」の 本当のやりがいを実感しませんか？ 「流れ作業のようにお客さまを接客するだけで、 やりがいを感じられない…」 そんなあなたへ。 東京スカイツリーでの仕事は、お客さまの“特別な一日”を創ること。 施設の案内を通じてワクワクや感動を共にし、 「ありがとう」と直接言っていただける瞬間が、 大きなやりがいに繋がるお仕事です。 「ブランクがあるし、年齢も心配…」という方もご安心を。 同年代の仲間も多く、落ち着いた雰囲気のもと、 困ったときは周囲の先輩がすぐにサポートしますので、 きっと不安なく始められるはずです。 残業もほとんどなく、有給と組み合わせて希望休を取ることも可能！ お客さまの笑顔を作れる、接客のお仕事を始めませんか？ ＊20～40代まで幅広く活躍中 ＊産育休取得・復職実績あり ＊有給取得率ほぼ100％ ＊残業ほぼなし！家庭の時間を大切にできる あなたには、東京スカイツリー内の各エリアにて お客さまのご案内・誘導などをお任せ！ *具体的なお仕事内容* ★フロア、エレベーター前でのご案内、誘導 ★展望台でのご案内 ★チケットカウンターでのチケット販売、引換　など ＼希望に寄り添ってシフトを決定！プライベートと両立しやすい♪／ お休みは有給休暇と組み合わせてほぼ希望通り取得できるうえ、 急な用事があった際もスタッフ同士で休日の交換もOK！ プライベートの時間も大切にできる環境だから、 産育休から復職後、仕事と家庭を両立しながら10年以上働くスタッフもいます◎ ◇日本のシンボルで働くやりがい◇ 『東京スカイツリー』の展望台だからこそ見られる、貴重な風景も。 隅田川で行われる花火大会や初日の出の瞬間は、 地上で見るのとは違った迫力や感動があります。 そんな『東京スカイツリー』だからこそ楽しめる魅力を、自分の言葉で伝えられるやりがいも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *様々な方との「出会い」が生む、素敵な時間* 「お客さまとの会話を楽しむ」 そんなお仕事だからこそ得られる やりがいがたくさんあります！ ◇眺望を説明した際に笑顔でリアクションしてくれた ◇日本の素晴らしさを海外のお客さまにお伝えできた ◇先程ご挨拶したお客さまから話しかけてもらえた　など 感謝のお言葉をいただけるだけでなく、 お客さまとの関係性の構築や 笑顔になる瞬間に立ち会えるなど コミュニケーションの醍醐味を味わえます♪ *一生役立つ！美しい接客スキルが確実に身につく環境* 「きれいな立ち方」「美しいお辞儀」など、 東京スカイツリーで学べる接客スキルは、かけがえのない財産になります。 基本的な所作は、経験豊富な先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えてくれるので、自然と身についていきます。 世界中からいらっしゃるお客さまとの出会いを通して、 表情やジェスチャーを使った心のこもった接客も学ぶことも可能。 慣れてきたら、カウンター業務などにもチャレンジできるので、 スキルアップが実感できる機会も豊富！ 美しい接客スキルは、きっとあなたの強みになるはずです◎ 【教育制度について】 *基礎研修* 入社後は2日間の基礎研修を実施！ お客さまへの接客や適切な対応など、基本的なマナーから丁寧にレクチャーします。 *OJT研修* 基礎研修後は先輩スタッフのフォローのもと、約10日間のOJT研修を行います！ 業務マニュアルを用いながらお仕事にチャレンジできることに加え 海外のお客さまにもスムーズにご案内できるよう、通訳アプリをご用意。 未経験の方や語学に自信がない方でも安心して取り組めます！

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/12/17(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

≪業界最大手の『リゼクリニック』で働こう♪≫ 未経験から採用担当のお仕事を始めませんか？ ＼CMでも話題の美容皮膚科『リゼクリニック』／ 未経験から採用のお仕事を始めてみませんか？ 面接の調整や内定者のフォロー対応など スキルや適性に合わせたお仕事をお任せします。 「人と話すのが好き」「コミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリです♪ ＼働く人の笑顔も大切にしているリゼだから／ ◎有給取得率100％！ ◎残業基本なし ◎10時出社で通勤ラッシュ回避 ◎医療脱毛0円で美肌治療もお得に♪ ◎年間休日120日以上 未経験の先輩も多数活躍中！ 一人ひとりに合わせた教え方で段階的に学べるので、 安心してチャレンジできる環境です◎ 【大手企業並みの充実の福利厚生アリ】★マッサージ、エステ、日帰り温泉利用可能♪（リフレッシュ施策）★映画館・レジャー施設の利用も♪（余暇支援施策）★有給休暇取得率100％ 『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働く美容カウンセラーや 看護師へ応募された方の面接調整や、採用面接を中心にお任せします！ キャリアや人生の選択を左右する重要なポジションのため、 相手の話す内容を理解する・わかりやすく伝えるといった コミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ ・*具体的な仕事内容*・ ・応募者の面接日程調整、面接対応 ・会社説明会の実施 ・入退職者の手続き対応 ・内定者へのフォロー対応 ・イベントの企画、運営 ・クリニックスタッフの賞与計算 など ★入社後はあなたのスキル・適性に合わせ業務をお任せます。 先輩が一つひとつの業務をしっかりレクチャーするのでご安心ください！ ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・採用計画の立案 ・人事戦略（離職率低下に向けての動き など） ・制度の組み立て（就業規則の改定 など） *＼リゼクリニックの採用担当の面白さ／* リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「会社説明会では、こんな動画を流したらより魅力が伝わるのでは」 「面接設定率が低いからリマインドを送るようにしよう」 「内定承諾後の辞退を防ぐために面接でミスマッチがないよう伝え方を工夫しよう」など 取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。 問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます！ <変更の範囲>上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★チーム体制でのお仕事★相談しやすい雰囲気があります！ 入社後は既に活躍中の先輩とのチームでご活躍いただきます。 年齢層は25歳～40代半ば（平均年齢30歳）で、 20代未経験から入社してきた先輩も多数！ 分からないことがあれば、先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 「大丈夫？」と声をかけ合う文化や「ありがとう」が飛び交う職場の為、 相談・質問などのコミュニケーションをとりやすい雰囲気が魅力。 社歴、年齢の差を感じずに楽しく働ける環境です！ 働きやすい環境も充実♪ ◆月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ◆有給休暇の取得率100％ ◆基本的に選考時の面接なども定時（19時）に終わるように調整 ◆モニターとして脱毛や美肌治療を無料で受けられる ◆社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります♪ 【教育制度について】 入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方などが一目で分かるマニュアルもご用意。 ★もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です！ 週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消していけます♪

★基本定時退社で髪色・ネイル自由、週休3日制度も！★ プライベートも大切に働けます♪ ＊＊自分の時間を大切にしたい方にピッタリ＊＊ ◆残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前 ◆終業後の雑務やミーティングもナシ ◆仕事は職場で完結！家に持ち帰る業務ナシ 「早く来て準備」「終礼で足止め」… そんな“なんとなく残る”文化は当院には一切ありません！ ＊＊ネイル・髪色自由！＊＊ 見た目のルールに縛られない働き方ができるのが魅力♪ 業界ではまだまだネイルや髪色に厳しい風習がありますが、 自分らしく働くことを大切にしているからこそ、 やりがいを持って働けます◎ 「オフの時間をしっかり確保したい」 「オシャレも楽しみながら働きたい」 その理想を叶えながら、イキイキと働きませんか？ ＼世の中の関心が高まる歯科業界で手に職を／ ◆月収28万円～も可！賞与年2回支給 ◆治療割引制度で働きながらキレイに ◆産育休の取得実績多数 ◆東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知募集／駅チカ医院多数♪ 千賀デンタルクリニックにおいて、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師の治療アシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 受付対応やドクターのアシスタント業務が中心で、 専門的な医療行為や体力的な負担はなく、 落ち着いた環境で長く安定して働けるのが魅力です。 なかでも受付は、医院の「顔」として患者さまを迎える大切なポジション。 接客業をはじめとしたコミュニケーションスキルが活かせる場でもあります！ 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫です◎ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*ニーズの高まる歯科業界で、安心して手に職をつけられます*＊ 日本全国に7万件ある歯科医院。「歯の治療」をする場所ではなく、審美・矯正歯科という美容の一面と、虫歯や歯周病にならないための予防歯科の一面が注目され、今や国の施策として検討されるほどに。歯科に対する世の中のニーズは高まり続けています。 その中でも当院では、長期的にキャリア形成できる制度を整えています！ ★法人独自の資格制度あり ⇒取得すれば人事評価やキャリアにも直結します◎ ★チーフ制度で役職キャリアも目指せる ⇒枠が空いていれば、活躍次第でチャンスあり！未経験やブランクがあるメンバーもキャリアアップしている実績が多数あります。 ★資格×役職のダブルキャリアで ⇒「学んで資格取得→経験を積んでチーフへ」と段階を踏んでステップアップできるのは当法人ならでは。あなたのペースで成長しつつ、やりがいも感じていただけます。 ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で23医院を展開しており、現在850名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数。産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 ★充実＆丁寧なサポートあり まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて10日間学んでいただきます。同期入職の仲間と一緒に楽しく学ぶことが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。いきなり現場でのお客様対応はなく、模型などを使用しながら丁寧に学べるため、ひとりひとりのペースに合わせてステップアップしていける環境です！

法人独自の資格や歯科衛生士資格、 チーフなど多彩なキャリアパスあり♪ 医療業界で安心のキャリアを！ 「医療業界でスキルアップしたい」 「手に職を付けて働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当院の歯科助手兼受付です！ ◆◇キャリアアップの道が明確◇◆ ＊法人独自の5分野スペシャリスト資格制度あり └ 資格取得で人事評価に直結！ └当法人だけの特別な証明が、あなたの市場価値をアップ ＊チーフへのステップアップも └未経験スタートで役職に就くメンバーも在籍 ＊歯科衛生士への道もサポート └提携校なら入学金・検定料全額免除＆働きながら学べる！ 「毎日同じ仕事」じゃなく「どんどんスキルアップ」できる！ あなたの"やってみたい"を応援する環境で、一緒に輝きませんか？ ++医療業界で安定した働き方を実現！++ ◇月収28万円～も可能 ◇完全週休2日制＆週休3日もOK！ ◇入社6ヶ月後に正社員転換 ◇傷病手当・出産手当金・育児休暇中の保険料の免除など手厚い手当あり 千賀デンタルクリニックにおいて、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師の治療アシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 受付対応やドクターのアシスタント業務が中心で、 専門的な医療行為や体力的な負担はなく、 落ち着いた環境で長く安定して働けるのが魅力です。 なかでも受付は、医院の「顔」として患者さまを迎える大切なポジション。 接客業をはじめとしたコミュニケーションスキルが活かせる場でもあります！ 「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫です◎ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*働きやすさもオシャレも両立できる*＊ ◆残業ほぼナシ＆定時退社が当たりまえ！ ◆完全週休2日制（週休3日もOK） ◆仕事は職場で完結！家に持ち帰る業務ナシ ◆有給消化率ほぼ100％ ◆ネイル・髪色自由 業界のなかでもトップクラスの働きやすさを誇る当院。ネイルや髪色に厳しい風習がある医療業界ですが、当院では自分らしく働くことが仕事のパフォーマンス向上につながると考えているため、自分らしいスタイルで働けるのがポイントです◎ また「早く来て準備」「終礼で足止め」…そんな・・“なんとなく残る”文化は一切ありません！しっかり働いて、しっかり休んで、プライベートや家族時間、自分の趣味も大切にしたい方にぴったりな環境です♪ ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で23医院を展開しており、現在850名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数。産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 ★充実＆丁寧なサポートあり まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて10日間学んでいただきます。同期入職の仲間と一緒に楽しく学ぶことが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。いきなり現場でのお客様対応はなく、模型などを使用しながら丁寧に学べるため、ひとりひとりのペースに合わせてステップアップしていける環境です！

＊長年愛される和菓子を手掛ける船橋屋＊ 創業220年の老舗企業で安定して働ける♪ 「くず餅の歴史は船橋屋の歴史」 とも言われており、江戸時代から続く 老舗和菓子店の船橋屋。 近年では、プリンやフィナンシェなど、 和洋折衷な新商品も生み出しており、 時代に合った商品企画も行っています。 今回は船橋屋をバックオフィスから 支える経理ポジション！ 経理経験がなくても大丈夫◎ 活躍している女性スタッフ4名が、 イチから仕事を教えるのでご安心ください。 さらに充実の環境をご用意！ ＊賞与年2回 ＊土日祝休み＆年間休日121日 ＊産育休完備＆転勤なし ＊未経験でも月給25万円～ 長年積み重ねてきた経営基盤がある当社で、 安心して長く続けられる経理を目指しませんか？ ＊創業220年の歴史ある老舗企業で経理に＊ ◎内勤業務でもきちんと頑張りや結果を評価します◎女性スタッフが活躍中！◎完全週休2日制（土日祝休み）◎残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる 創業220年の老舗企業「船橋屋」で 会社を支える経理業務全般をお任せします！ 《具体的なお仕事》 ◇起票、伝票入力 ◇月次・前年比損益計画書作成 ◇決算の補助業務（グループ会社含む） ◇税理士の対応 ◇経費精算のチェック ◇年末調整の補助 ◇電話対応、来客時の対応 ◇会社が所有する物件の維持管理並びに契約に関する事務 ・・・・・・ ＊女性スタッフが活躍中！ 現在、経理チームは女性4名が活躍中。 少数な組織体制だからこそ、 気兼ねなく質問がしやすい環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メディアで話題の老舗和スイーツ企業で働ける！ メディアで常に取り上げられ、話題となっている「船橋屋」の和スイーツ。現在25店舗を構え、全国各地のお客様からお問い合わせを頂いています。そんな老舗企業である当社をバックオフィスとして支えるのが「経理」の重要なミッション。各店舗の売上げや仕入れ買掛を管理するため、会社の成長をバックアップしているという大きなやりがいを常に感じることができますよ。 経理未経験も大歓迎！安定企業でスキルを磨ける 今回は未経験の方も大歓迎◎経理全般業務をイチから経験することができるので、バックオフィスで長く働きたい方も大歓迎です。会社を支えるやりがいを味わえるポジションで活躍してみませんか？ ☆活躍中の社員にインタビュー 入社の決め手は、創業200年以上という安定した経営基盤と、多くの方に愛されてきた「くず餅」という基盤商品を手掛けていること。異業界からの転職で不安ではありましたが、周りの方がしっかりとサポートしてくださったので、安心して始められましたね◎

★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の大宮。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★大宮勤務者募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

＊女の転職type経由で入社した先輩も！＊ 充実のサポートと安心の環境でエンジニアデビューへ♪ 元事務、元接客業… さまざまな方が活躍中のarkrize。 女の転職typeから入社した先輩も複数います！ 当社が選ばれる理由は… ‾‾‾‾Ⅴ‾‾‾‾‾‾ 【☆】安心して働き続けられる環境 ◆残業月10h程度 ◆年休132日＆1h単位の有給もOK ◆家賃・住宅ローン補助あり ◆誕生月に金券5万円＋休暇1日 ◆リモートワークも可能 【☆】密度の高いサポート体制 多くのエンジニア育成に携わってきた代表が、 1人ひとりのスキルに合わせて研修をカスタマイズ。 手に職をつけたいという方も多く、 学ぶべきスキルのノウハウとプロジェクトをご用意します◎ 自分に合った環境を、自分自身で掴みませんか？ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ＝＊入社後の流れ＊＝ ▼個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 　教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ◎インフラ・開発って何？ということもお伝えするので、得意・興味のある分野を一緒に探しましょう！ ▼メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 　個人に合わせてサポートしていきます◎ 　元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 　着実なステップアップが叶います！ ▼基礎が固まってから、現場デビュー！ 　初めは当社の先輩と同じプロジェクトに参画できるため、 　困ったときもすぐに相談でき安心です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！ 前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。 ■メンター制度 ■社内勉強会 ■リーダー研修 ■管理職研修 など制度も充実しています！また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。 さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪ 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日132日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均10時間41分 ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円

＊高輪ゲートウェイに新園OPEN！＊ オープニングスタッフ募集◎ 上場企業だからこそ、安心して働けます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 2026年4月、高輪ゲートウェイに 新園をオープン！ オープニングスタッフとして、 新しい園を一緒に創りあげませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 他にも全国225の施設があり ご自宅近くで働くことも可能です◎ ポピンズが大切にするのは、保育者の働きやすさ。 ＜例えば…＞ ＊年休125日&残業月平均7h ＊産育休取得率100％ ＊1週間まるごと休暇も可 ＊月給27万円～＋賞与年2回 上場グループならではの安定した基盤があり、 本部や学童への異動など、 ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能！ 心にゆとりをもち、子どもたちと向き合える。 そんな保育を始めませんか？ ☆東証上場グループの安定基盤あり ☆持ち帰り仕事なし ☆海外研修制度あり ☆賞与年2回 ☆夏季・年末年始に連休あり ☆産育休取得100％／自社保育サービス利用可 ポピンズが運営する保育園にて、保育士としてご活躍いただきます！ 0歳～6歳の子どもたちが通う認可保育園・認証保育園での勤務になります。 〈 具体的には… 〉 ◆保育業務 ◆エデュケアの企画と実施 ◆お子様の成長記録の作成 ◆保護者様とのコミュニケーション ◆環境の整備 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ 〈 効率良く働ける環境づくり 〉 業界内でも先駆けてIT化に注力。 週案・月案の提出、保護者の方との連絡帳やり取りなど、 事務作業はすべて電子化しているので、 業務効率UP！持ち帰り仕事はありません◎ 〈 体験を通して、子どもと成長 〉 "一流体験"、"本物体験"、"グローバル"をテーマにした 【ポピンズプラス】という取り組みも行っています。 とうもろこし収穫やサツマイモ掘り、 時にはビーチフラッグの日本一位など一流の方を招いてのイベントなど、 様々な企画・イベントへ参加・アイデアを発揮することも可能です。 子どもたちの好奇心と創造性を育みながら、保育士自身も楽しみながら働けます！ 【仕事の魅力】 〈保育士自身も楽しく〉得意・強みを活かせます♪ ポピンズでは、保育士一人ひとりの"得意"を尊重した保育を行っています。 「ピアノではなく、得意なギターやバイオリンで演奏しよう」 「得意なヨガを、子どもたちにも体験してもらいたい」など、 マニュアルに捉われず、自分の経験やアイデアを活かせるので、保育士にとってもやりがいが大きく、イキイキと働ける環境となっています！ 〈横のつながりも◎〉充実の研修制度があります！ ◆年次別研修や保育に関するノウハウ（工作・手遊び・保育計画作成）など、研修内容は充実。実務未経験の方はもちろん、ブランクがある方、スキルアップを目指す方も安心して業務に取り組めます！ ◆海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！※費用会社負担あり（規定あり） ◆保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。 また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。 【教育制度について】 〈豊富な研修・フォロー体制があります。〉 ◆実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ◆本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！