現場のスキルだけじゃなくて マネジメントスキルも身に着けたい！ 飛び込みではなく、既存取引の拡大に チャレンジしたい！ そんなあなたにピッタリの環境です◎ ＜会社について＞ 【多くのスキルが身に付く！】 取引拡大を実現する「営業スキル」 人の採用や労務管理といった「人事スキル」 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」 【J's Factoryとは】 "J's Factoryは、創業33年目を迎えました。 2026年以株式上場の準備をしております。 国内約30拠点で、自動車関連部品をはじめとした金属加工製品の製造、 大手メーカーへの社内外注をはじめ エンジニアリング・技術者派遣のアウトソーシングを行なっている会社です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存取引先の営業 （飛び込みではないですが、新規開拓） 主に工場に電話してアポを取ってからの訪問になります。 お客様に弊社のアウトソーシングの提案を行って頂きます。 ・面接、採用、勤務フォロー （契約社員やアルバイト） ※いろいろな方がいらっしゃいますが、良いお仕事を御紹介出来た時にスタッフとお客様からありがとうと言われる事この仕事のやりがいです。 ・契約や書類管理 ＜向いてる方＞ ・お仕事に対して前向きな考えをもって働ける方 ・すぐに働きだしたいとお考えの方 ・新しいことに挑戦してみたいという方 ・キャリアアップしていきたいという方 ・部下の成長に喜びを感じることができる方 ・話すことが好きな方

■ 当社の児発管イメージ■ (1) 児発管が“本来の役割”に集中できる環境！ ・個別支援計画の作成／モニタリング／保護者支援／スタッフ育成にしっかり時間を使える体制 ・「現場に出っぱなし」「書類に追われるだけ」になりにくい (2) 運動療育に強みがあり、支援設計の引き出しが増える！ ・運動療育を軸に、感覚統合・身体操作・姿勢保持などを体系的に学べる ・支援計画の説得力が増し、保護者説明もしやすくなる (3) キャリアの先が見える（児発管で終わらない）！ ・リーダー／マネージャー／エリアマネージャー／事業部ポジションなど多様なキャリアパス ・専門性を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方を評価するカルチャーです (4) 「感じの良さ」「人間関係」を大切にする文化！ ・挨拶・声かけ・思いやり・チームワーク力が団結しています ・人間関係のストレスが少なく、安心して働ける職場づくりを重視しています ------------------------------- イニシアスでは、児童発達支援管理責任者を現場の調整役や書類担当ではなく、 子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として位置づけています。 そのため今回の募集は、「管理役」ではなく“支援の質を設計する専門職”として迎えたいと考えています。 「児発管なのに現場に出っぱなし」 「管理業務に追われて支援を考える時間がない」 そんな働き方にならないよう、役割と業務を明確に分けた体制を整えています。 【主な仕事内容】 (1) 個別支援計画の作成・管理 (2) チーム支援の統括・助言 (3) 保護者支援・家族連携 (4) 関係機関との連携 (5) 法令・運営面の責任

＜ここがポイント！＞ ◎月給25万円～の安定収入 ◎最新スマホに触れながら、自然と詳しくなれる ◎同年代が多く、相談しやすいあたたかい職場です。 ◎転勤なし＆通勤しやすい勤務地！ ◎車通勤OK・通勤もラクラク！ ＜お任せする仕事＞ スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ◇主な業務内容 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの説明（家族割・学割など） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行などの初期設定サポート ・店頭のPOP設置や簡単なレイアウト整理 ＜研修について＞ ・OJTで先輩がしっかりサポート！未経験でも、その場で質問できて安心して学べます。 ・スキルアップ研修やフォロー面談も定期的に実施。習熟度を確認しながら、接客スキル・提案力・商品知識を着実に伸ばせます。 ＜お仕事のイメージ＞ ◇スケジュール例 10:00　開店・朝礼（キャンペーン情報や新機種情報を共有） 11:00　新規契約のご案内（ヒアリング → プラン提案・契約手続き） 13:00　お昼休憩（休憩室でランチ） 14:00　機種変更のサポート（操作説明など） 16:00　料金プラン見直しのご提案（家族割・学割の活用など） 18:00　事務処理（対応履歴の整理） 19:00　退勤 ◎働きやすさと成長環境が整った職場です！ 安定して働きたい方、スマホに興味がある方、接客が好きな方、 ひとつでも当てはまったら、ぜひお気軽にご応募ください。 「話だけ聞いてみたい」方も大歓迎です。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています！

＼営業は既存が9割以上！／ ＼新規は紹介ベース／ 上手なトークや巧みなプレゼンテーションは、一切いりません。 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様との誠実なコミュニケーション。 テクニックではなく"人柄"で信頼を勝ち取る。 そんな営業に、未経験から挑戦しませんか？ ▼仕事のスタイル："売る"より、"関係を築く" お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様へのルート営業。 既存顧客が9割以上で、新規もお客様からの紹介が中心のため、 飛び込みやテレアポは、ほとんど行いません。 大切なのは、お客様の話に真摯に耳を傾け、 少しずつ距離を縮めていくこと。 「あなただからお願いするよ」 その言葉をいただける関係を、じっくり築いていってください。 ▼未経験からプロへ！半年間の育成ロードマップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【STEP 1：現場研修（入社～5ヶ月）】 まずはドライバーとして、配送業務を経験します。 お客様のリアルな声や課題を肌で感じながら、営 業活動に必要な情報を吸収します。 信頼関係の土台を築く期間です。 【STEP 2：営業同行（6ヶ月目）】 次に、上司となる営業責任者に同行。 商談の進め方や提案のコツなど、 実践的なスキルを間近で学びます。 【STEP 3：営業デビュー！（7ヶ月目～）】 いよいよ独り立ち。 最初は先輩の既存顧客を引き継ぐところから。 周りがしっかりサポートするので、ご安心ください。 ▼この仕事の、誇り。 私たちが燃料を届けた現場が、やがて街の象徴になります。 「あれを造るのに、自分も一枚噛んでいるんだ」。 地図と記憶に、あなたの仕事が刻まれていきます。 テレビでみたことしか無いような大きな機械や 建設中のビルの中など燃料供給会社だからこそ 経験出来ることがたくさんあります。

● 打ち合わせ・実測・見積作成 ● 材料の手配・職人指示 ● 工程管理・安全管理 ● 金物の収まり図・製作図作成（CAD）など まずは現場に同行し、工事作業補助からスタート。工事内容や工具・材料、現場の流れを実地で学んでいただきます。 その後は工務・施工管理として、現場がスムーズに進むよう段取りとサポートを主担当としてお任せします。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ モノを売るだけじゃない。 専門知識で、未来のモノづくりを支える。 市場価値の高いセールスエンジニアへ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ FA関連機器の専門商社として、47年の歴史を誇る当社。 あなたには、既存のお客様へのルート営業をお任せします。私たちの役目は、単に製品を届けることではありません。 お客様の課題を深く理解し、最適な提案で生産性向上に貢献すること。 そのために、あなたの成長を全力でサポートします。 【Step1】まずは基礎固めから（～1年目） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩との同行や社内研修を通じて、お客様のこと、製品知識、仕事の流れをじっくり学びます。 PCでの受注入力や倉庫でのピッキング作業など、内勤業務も経験しながら、商社の仕事の全体像を掴んでいきましょう。 【Step2】提案の面白さを知る（2年目～） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ、本格的な営業活動をスタート。 お客様との会話の中から「こんなことに困っている」というニーズを引き出し、先輩に相談しながら解決策を提案します。 自分の提案がお客様に喜ばれ、受注に繋がった時の達成感は格別です。 【Step3】専門性を高め、頼られる存在へ（5年目～） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験を積んだ先には、より専門的なキャリアが待っています。 例えば、人手不足の解消に貢献する「産業用ロボット」の提案。 メーカー主催の勉強会でプログラミングの知識を学び、お客様の工場に最適なシステムを構築する「セールスエンジニア」として活躍することも可能です。 あなたの市場価値を、ここで高めていきませんか。

＼求人のポイント／ ・業界シェアNO.1オートバックス系列！安心安定の就業環境！ ・頑張りがそのまま評価につながる年ボーナス200万以上受け取る社員も！ ・年休131日、月に3回、週3休みを取得できる～！最長7日の長期連休も可！ ・残業月10H以内！産休育休取得率100％ ・＼毎年千葉のテーマパークのホテルにて表彰式／系列グループ590店舗のなかで当社から最優秀賞メンバー2名輩出 ■業務内容 当社は業界シェアNo.１のカー用品店オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社です。三重県の四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営しており、車の整備をお願いします。 <業務詳細> ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換、カスタマイズ等 ・カーナビ・オーディオ等の取付　・車検対応 ■当社の魅力ポイント 【未経験から車のプロフェッショナルを目指せる】 未経験入社99.3％！入社後の不安が分かるからこそ、お互いにフォローする社風です！先輩社員からのOJTだけではなく、毎月1～2回スキルアップのための勉強会も実施し、社員全員の成長をフォローしています！ 【早く帰れる】 極力スタッフ一人当たりの負担を減らせるように、12月・3月に繁忙期料金を設定するなど工夫しています。また、全員が全員をフォローしながら協力的に業務を進めていくので、「2年連続」月の残業時間を10時間以内に減らすことに成功しております。 【頑張りが評価される】 透明性の高い評価制度を用意しており、夏・冬にボーナスとして支給しています。 また、業績好調な場合には追加でボーナスをお渡しすることも。今回は7ヶ月分以上、100万~200万程度を受け取った社員もいます。

弊社の作業内容はトラックに荷物を積み込み、荷締めをして安全にお荷物をお客様に届けることです！！ 未経験者の方でも先輩方や内勤の者が教えてくれるので心配ございません！ タトゥーやピアス等もOKです！一度面接だけでも来てみてください

◎1年間月給アップキャンペーン中！ ◎未経験の方も大歓迎！ ◎寮費補助あり ◎日勤専属のお仕事！ トラクターやコンバイン、田植え機などの農業用機械を製造する企業でのお仕事です！ 【組立・組付け】 インパクトドライバー、トルクレンチなど工具を使用して、ライン作業で組立を行っていただきます。 ラインスピードはゆっくりなので、未経験でも安心して作業いただけます◎ 【塗装】 塗装設備を使用して塗装を施す作業です。 部品の吊り掛け作業などをお願いいたします。 【物流】 エレカを操縦し部品や製品の運搬をお願いいたします。 一部、組立補助作業もございます ▼おすすめポイント ・工具を使っての組立作業が好きな方 ・長期勤務希望の方 ・スピードの速いライン作業は苦手な方 【注目ポイント】 ・製造未経験ＯＫ！ ・20代～40代前半の幅広い年代の方が活躍中です！ ・正社員（無期雇用派遣）でのお仕事です！ 【応募の流れ】 (1)ご希望のお仕事に応募！ お電話にて面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ※その際にもWEB面接のご案内をさせていただきます。 (2)面接日程調整後～面接当日までの流れ！ 面接日までに、当社からメッセージを送ります！ メッセージ内にはWeb面接でのURLが入っています。 (3)面接当日開始！ 事前に送られてきたURLをクリックすると 担当者と繋がり、そのまま面接スタートとなります。 難しい操作は一切なし ご自宅などお好きな場所でOK！

~~~~~お仕事のポイント~~~~~ 「治す」から「支える」へ。生活視点の看護で、利用者の笑顔を引き出す役割を。 ショートステイは「生活の場」です。ここでは点滴やオペ介助ではなく、服薬管理や細やかな健康観察が中心。利用者様の「いつも」の状態を把握し、安心した在宅生活を支える地域医療の要として活躍できます。 急変時の対応体調不良や急変時の初期対応、救急車の要請判断、医師や家族への連絡・報告を行います。 申し送り、利用者の健康状態、実施したケア内容、特変事項などを記録し、ご自宅までご利用者様を送迎し引き継ぎを行います。 【医療的ケアの実施】　喀痰吸引、経管栄養（胃ろう・経鼻）、導尿などの医師の指示に基づく医療行為を、子どもの状態や保護者の引き継ぎに従って実施します。 【医療機器の管理】 人工呼吸器、酸素濃縮器、吸引器などの医療機器や、カテーテル類の管理と点検を行います。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、 お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。 お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 ・新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

ラグジュアリーブランドに特化したリユース事業を展開する当社は、店舗・ECを通じた買取および国内外への販売に加え、BtoBオークション事業など幅広いチャネルを展開。 Hermès・CHANEL・Louis Vuittonなどの高級ブランドを強みとし、中でもHermèsの取り扱いは業界トップクラスです。 2025年7月、ブランドリユース大手「ブランディア（株式会社デファクトスタンダード）」を仲間に迎え、売上・社員数ともに約2倍に拡大。 社名も「株式会社サークラックス（ギャラリーレア事業部）」へと刷新し、新たなステージへと歩みを進めています。 ◆サークラックスの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・東証プライム上場グループ／3年連続増収増益の安定基盤 ・急成長中のリユース×EC業界でキャリアアップが可能 ・月平均残業10時間以下で、ワークライフバランス◎ ・賞与年2回・残業代1分単位・年始手当や帰省手当など福利厚生も充実！ ◆業務内容 ‾‾‾‾‾‾ 国内向けECサイト（モール）の運営と、それに伴う事務作業をお任せします。 受注管理や商品情報の入力など、デスクワークが中心で、 ブランドECを“裏側から支える”ポジションです。 チームで分担しながら進めていただきます。 具体的には… ・注文内容の確認・データ入力（メール／メッセージ／Excel など） ・商品情報の登録・簡単な原稿入力（フォーマットあり） ・出荷手配に伴う確認作業・伝票入力（検品／発送案内） ・資料作成・備品管理など、バックオフィス事務サポート ・社内メンバーとの連携・業務フロー改善のサポート ポイントは... ・デスクワーク中心／EC運営を支える事務寄りポジション ・写真撮影や採寸はマニュアルあり、未経験でも安心 ・チーム体制のため、1人に負担が偏らない仕組みあり

10日間の連続休暇など福利厚生が◎ロジパルエクスプレスで大型ドライバーを募集！契約社員への登用制度あり 国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業で10t車の大型ドライバーを募集！営業所を出発して、首都圏を中心に集配業務をご担当いただきます。配送する商品は玩具・景品・家具など。多彩な福利厚生で働くメリットもたっぷり！ 安全運転への“報奨金” 安全運転を達成しているドライバーには無事故手当を支給しています。会社規定により、時給に140円～を増額。セーフティードライブができている証しをお受け取りください。安全運転の輸送でお客さまからは喜ばれ、ドライバーには収入のプラスになる、大好評の制度です。 夢を届けられるお仕事 バンダイナムコグループの一員であるロジパルが主に運んでいるのは、玩具やその関連機器。大好きなおもちゃと出合えた子どもたちを笑顔にする、夢も届けられる仕事です。自分が運んだ商品がトイショップの店先で大事そうに抱えられているシーンを目にすることもとあり、やりがいを感じられます。 残業代は1分単位で支給 運転にまつわる業務では、交通渋滞などの予期せぬことが起こって残業が発生してしまう場合があります。ロジパルでは、残業代は1分単位で全額支給。いわゆる“サービス残業”はありません。携わった分の労働はきちんと金銭で還元します。ドライバーもほかの職種の方々も、安心して働けます。

◎販売・買取の営業ノルマなし！じっくりとお客様と車に向き合えます◎ 「車のことならオートバックス」を担う重要な部門として、新車および中古車の販売、買取、査定など主に自動車の売買に関連する仕事をお任せします オートバックスの車販売・買取には営業ノルマはありません。 意に沿わない訪問営業や電話営業、強引な声掛けは行なわなくても結構です。営業ノルマに振り回されず、じっくりとお客様と車に向き合いながら、お客様と会話しながら ご要望に応え喜んでいただく事を最優先に考えて下さい。 カー用品専門店の強みを活かし、お買い物中の気軽な査定依頼からお客様のリクエストに沿ったカスタマイズ車両の提案まで、じっくりとお客様や車両に向き合いながら「車好き」なあなたの知識と経験をフルに活用できます！ ＜こんな方、大歓迎です！＞ これまで『自動車業界で販売経験のある方』『自動車の査定・買取業務の経験がある方』や『毎月課せられる厳しいノルマや店舗都合の営業活動に疲れてしまった方』は、ぜひ当社であらためて活躍してください！ 未経験でも「やる気のある方」「車が好きな方」、大歓迎です！ 【 業務内容 】 ■新車/中古車の販売 ■車の査定、買取価格の算出と商談 ■名義変更、登録関連 ■車両の美装 ■買取車両のWEB掲載登録 ■車両販売後の修理やメンテナンス提案、保険の提案・アドバイス　　など 　※当社では 出張査定は行なっておりません。

◤整備士の皆さんへ　長野での新生活、当社が全力でサポートします！◢ POINT１：知らない土地でも、すぐに“ホーム”になる。 移住で一番の不安は、人間関係かもしれません。 でも、ご安心ください。当社の自慢は、なんといっても「人の良さ」。 社長自ら若手と交流し、先輩は面倒見が良く、部署の垣根なく皆が協力し合う。 実は、先輩社員の中にもUIターンで長野に来た人がたくさん。 「知らない土地でやっていけるかな…」という不安な気持ちを、誰よりも理解してくれますよ。 POINT２：安定した収入で、安心して暮らせる。 「地方は給与が低いんじゃ…」という心配は不要です。昨年度は【賞与4.4ヶ月分】を支給。 都会に比べて家賃などの生活コストも抑えられるため、ゆとりも生まれます。 U・Iターン支援として引越費用の相談も可能です。 POINT３：信州の自然を遊びつくす。 年間休日は113日以上あり、お休みは火・水で固定。 夏は登山やキャンプ、冬はスキーやスノーボードと、アクティビティを楽しめます。 仕事の疲れは、名湯で癒やす…なんて贅沢な週末も叶います。 ◤具体的な仕事内容◢ Hondaの正規ディーラーとして、ご来店されたお客様の自動車整備をお任せします。 重整備や難問修理は専任チームが担当するため、まずは簡単な作業からスタート。 実務経験がない方も、先輩がマンツーマンで丁寧に教えるのでご安心ください。 　・定期点検・車検整備 　・一般修理 　・故障診断 など ◤キャリアアップも目指せる環境◢ 整備士として経験を積んだ後は、店長を目指して頑張るスタッフも多数在籍。あなたの頑張り次第で、さらなるキャリアアップも可能です。 まずは、会社見学にお越しいただき、職場の雰囲気を感じてみませんか？

＼求人のポイント／ ・業界シェアNO.1オートバックス系列！安心安定の就業環境！ ・頑張りがそのまま評価につながる年ボーナス200万以上受け取る社員も！ ・年休131日、月に3回、週3休みを取得できる～！最長7日の長期連休も可！ ・残業月10H以内！産休育休取得率100％ ・＼毎年千葉のテーマパークのホテルにて表彰式／系列グループ590店舗のなかで当社から最優秀賞メンバー2名輩出 ■業務内容 当社は業界シェアNo.１のカー用品店オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する会社です。三重県の四日市生桑店と朝日店の2店舗を運営しており、車の整備をお願いします。 <業務詳細> ・メンテナンス・整備業務：オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換、カスタマイズ等 ・カーナビ・オーディオ等の取付　・車検整備 ■当社の魅力ポイント 【地域密着型】 全国的なブランド力！きめ細やかなサービスで40年以上愛され続け、カーライフを幸せにする事業を行っています。 【早く帰れる】 極力スタッフ一人当たりの負担を減らせるように、12月・3月に繁忙期料金を設定するなど工夫しています。また、全員が全員をフォローしながら協力的に業務を進めていくので、「2年連続」月の残業時間を10時間以内に減らすことに成功しております。 【頑張りが評価される】 透明性の高い評価制度を用意しており、夏・冬にボーナスとして支給しています。 また、業績好調な場合には追加でボーナスをお渡しすることも。今回は7ヶ月分以上、100万~200万程度を受け取った社員もいます。

相模原市立上溝南小学校の給食業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ●野菜や果物の下処理やカット ●ハンバーグなどの成形、カレーや肉じゃが等の調理作業全般 ●出来上がった給食の配分作業 ●食器や器具の洗浄、清掃作業 ●食材の発注、管理 ●帳簿類の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 7：00 検収・下処理・野菜のカット 9：00 朝礼（作業開始） ⇒野菜や果物をカット、調理、盛り付け 12：20 給食提供 ⇒クラスごとに給食を分けます 12：30 昼食 ⇒給食が食べれます！ 13：00 洗浄作業開始 ⇒下げた食器を洗います。 15：00 事務処理 16：00 勤務終了 子どもたちにとって給食は、心身の発達や食育としてだけでなく、楽しかった思い出など「子どもたちの未来へつながる」大切な場でもあります。 また、給食を支えるお仕事がその先にある「給食調理員一人ひとりの未来へもつながる」と考えます。 みんなを笑顔にする給食を一緒に届けていきましょう！

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

当社で働くスタッフのマネジメント業務を中心に、顧客と協力して プロジェクトの推進や、採用、教育の立案などを中心に行ってくれる方を募集します。 コミュニケーションをとるのが得意ではない方でもOK 未経験者や女性も活躍しています 既存担当業務について 契約社員・アルバイトの採用、労務管理（勤務フォロー、契約管理）取引先企業との窓口業務も担当致します。 また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 新規営業活動について 例えば、製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 営業計経験の無い方でも、既存顧客の担当業務やOJTからスタートしますので、特別な資格やスキルは必要ありません。

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

4名の男性入居者様の生活を支えるお仕事です。 同性介助の視点を活かし、気兼ねない日常を作る。 現在、当ホームでは4名の男性入居者様が生活されています。 お任せするのは、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添う生活支援。 男性入居者様の着替えや入浴、排泄の介助／休日の買い物、散歩／食事づくり、配膳、掃除・洗濯／宿直時の見守り対応などをお願いしています。 このポジションは、男性入居者様への入浴介助や更衣介助といった、身体に触れる直接的なサポートが含まれます。 【1日の流れ ～分断シフト～】 7:00　出勤→部屋清掃や朝食準備など 7:30　みんなで朝食 8:00　身支度準備・歯磨き・トイレ介助 8:45　お見送り 9:00　退勤 ～退勤後は次の出勤まで自由時間です～ 15:00　出勤→受け入れ準備 15:30　入居者様帰宅、受け入れ 16:30　コーヒータイム・夕食準備・入浴介助 18:00　みんなで夕食 19:30　入浴介助・就寝準備 21:00　就寝準備・翌日の準備・清掃 22:00　宿直担当へ引き継ぎ、退勤 『お疲れさまでした』 【1日の流れ～宿直シフト勤務～】 15:00　出勤→受け入れ準備 15:30　入居者様帰宅、受け入れ 16:30　コーヒータイム・夕食準備・入浴介助 18:00　みんなで夕食 19:30　入浴介助・就寝準備 21:00　就寝準備・翌日の準備・清掃 22:00　就寝（介助者は事務作業や後片付けなど） ～皆さんが就寝している間は、仮眠を取ることも可能です～ 24:00　見回り（おむつ交換など） 翌3:00　見回り（おむつ交換など） 翌6:00　起床・更衣介助・排泄介助など 翌7:00　清掃・朝食準備 翌7:30　みんなで朝食 翌8:00　入居者様の身支度準備・歯磨き・トイレ介助 翌8:45　お見送り 翌9:00　退勤

ITの仕事って、なんだか難しそう…？ ご安心ください。ここでは、未経験からのＩＴデビューを全力で応援します！ CHECK POINT——————— ◎未経験から月給27万円スタート！ ◎残業はほとんどありません！ ◎年間休日は125日以上！ ◎必ず先輩と2人1組で行動！ ————————————— 【Ｑ.】どんなお仕事ですか？ ————————————— 大手メガバンクの”頭脳”ともいえるデータセンターを守るお仕事です。 専門知識は一切不要。決められた手順に沿って、コツコツ進めるシンプル作業が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ■モニター監視：画面に異常がないか、チームでチェックします。 ■媒体交換：手順書通りに、記録用のテープなどを交換します。 ■報告業務：エラー発生時は、マニュアルを見て担当者へ連絡するだけです。 【Ｑ.】未経験でも本当に大丈夫？ ——————————————— はい、もちろんです！全ての作業は「作業者」と「確認者」の2名体制で行います。 常に先輩が隣にいるので、一人で判断に迷うことはありません。 元・飲食店員や配送ドライバーなど、異業種出身の20代の先輩たちも、 みんな未経験から活躍しています！

笑顔と愛嬌、アイデアを活かして、カー用品の接客やレジ、品出し業務など 販売業務 全般をお任せします ◎洗車用品やインテリア小物から、タイヤやオーディオ、各種カー用品の提案を通してお客様の「カーライフの充実」をお手伝い。 　業界トップクラスの品ぞろえで幅広い商品知識が身に付きます。 とは言え 覚える事が多いのも事実。「車のこと詳しくないし、未経験だから…」と不安に思う必要はありません！ 先輩スタッフがしっかり指導する事に加え、様々なオートバックスの研修やスマートフォンやパソコン・タブレットで、いつでもどこでも商品や接客に関して学習できる仕組みが充実。車に詳しくない方でも バッチリ活躍できます。 ◎目標はありますが、販売ノルマはありません。自分のペースで知識やコツを習得しながら キャリアアップを目指せます！ 【 業務内容 】　 〇カー用品やサービスメニューのご提案と販売。 レジでの精算業務やご案内など 　・お客様との接客を通じ、商品や各種サービスメニューのご案内，ご提案と販売 　・商品の仕入れ・発注と在庫管理。 品出しや売場の作成 　・販売イベントの企画と実施。 WEBサイトやSNS販促の企画、更新　など 【 ここがポイント！】 　・お客様からの声をアンケート形式で集計。毎日、多くのお客様から ”お褒め”のコメントを頂戴しています。 　「〇〇さんがとても親切に対応してくれた」 　「ありがとう」 「またお世話になりたいです」 などなど、仕事を通じて やりがいや達成感、成長を実感できます。 　・『商い（あきない）は飽きない！』 　　販売の仕事は、工夫や努力次第で変化や結果が目に見えてわかる点が超・楽しい！自然とハマります⁈ 　　逆に失敗しても大丈夫。失敗をスグに次に活かして成長できる事も この仕事の魅力です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場の”司令塔”として、マンション完成までを導く。 未経験から、一生モノの管理スキルを。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ マンション建設の現場で、工事がスケジュール通りに進むよう管理・調整する司令塔の役割です。 ※重い資材を運んだり、自ら工事をしたりする力仕事ではありません。 【具体的にお任せする仕事】 ■工程管理： 工事が予定通り進んでいるか、職人さんと進捗を確認 ■安全管理： 現場を巡回し、危険な箇所がないか、安全な作業環境かをチェック ■品質管理： 正しく取り付けられているかを確認し、工事の進捗状況を写真で記録 ■資材・連絡業務： 必要な資材の注文や、電話・メールでのメーカー対応 ■図面の確認： CADソフトを使用し、図面のチェックや簡単な修正 【未経験の方も安心の2ステップ 】 ▼STEP1:まずはサポートから 入社後は先輩の隣で、工事写真の撮影や書類の整理といった簡単なサポートからスタート。 焦らず現場のルールを一つずつ覚えていきましょう。 ▼STEP2:少しずつ専門業務へ 現場に慣れてきたら、少しずつ職人さんへの指示出しや図面の修正など、少しずつ専門的な業務に挑戦。 あなたの成長ペースに合わせて丁寧にお教えします。