【名古屋】イベント企画営業　〜未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休み◆年休120日◆既存顧客メイン◆業界知名度抜群◆ガソリンスタンドへの提案〜 ■業務概要：ガソリンスタンド運営企業向けに販売促進に向けた企画提案や商品販売などを通じた顧客の利益アップがミッションです。提案する商材も幅広く、顧客の課題に応じて様々な提案をすることが可能です。【変更の範囲：無】 ■業務の詳細： ・ガソリンスタンドが実施する集客アップの為のイベントの企画提案 ・ガソリンタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■具体的には： ・既存顧客を中心に集客アップに向けたイベント提案や商品の販売を行います。1人前になった場合は1名当たり約30社程度ご担当いただきます。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすいです。 ・定期的にガソリンスタンドでは集客アップのイベントを開催しており、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案をします。 ・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。 ■組織について： 20代〜50代までの幅広い年代が在籍しています。業界未経験で入社した先輩が多いので、未経験でも1から営業について丁寧に教育支えていただくので安心して就業することが可能です。 ■1日の流れ 8：30部署朝礼 8：45〜メールチェックや電話対応 10：00〜営業活動開始（訪問先は1〜2件） 12：00〜ランチ 13：00〜営業活動（訪問先は2〜3件） 17：00〜お客様対応や社内作業など 18:00　業務終了 ■同社について： ＜概要＞設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱で事業を運営しています。両事業において様々な実績とノウハウがるため特に石油業界事業では国内トップクラスのシェアを誇っています。 ＜事業について＞参入障壁の高い、ガソリンスタンド（サービスステーション）向けのPOS伝票印刷領域においては、国内トップクラスのシェアがあります。石油業界事業においては、日本を代表する大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先で石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。 変更の範囲：本文参照

【大正13年創業！老舗×安定のフェノール樹脂のパイオニアメーカー◆平均就業25年以上/有給消化率70％以上/マイカー通勤可・送迎バス有り/ワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境】 ■フェノール樹脂とは： 工業的に生産され始めた最初の合成樹脂（人工プラスチック）です。耐熱性、耐薬品性、絶縁性などに優れた樹脂で、自動車、電子部品、機械部品、断熱材など幅広い用途に使われています。 ■業務内容： ・同社「樹脂部門」の営業として、商品の技術的提案や販売、従来商品の受注については手配〜出荷作業まで担います。 ・「樹脂部門」では耐火物関連メーカー、断熱材・耐熱材のメーカーなど幅広い業界と取引をしています。 ■魅力： ◎既存顧客へのルート営業がメインです。新規顧客についてもお問い合わせが殆どで、飛び込み営業やテレアポ開拓等は一切ありません。 ◎同社は競合が少なく、また技術力にも特化しています。他社では対応出来ない範囲まで手掛けており、新規のオリジナル製品の開発も行うなど、お客様の多様なご要望にお応えすることが出来ます。 ◎研究開発部門や製造部門と同行しお客様提案を行うこともあり、営業自身も専門知識を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩のOJTや営業同行をメインに、少しずつ業務を行いながら覚えていただきます。先輩からの丁寧な指導と豊富な研修制度も整っており、未経験の方の受け入れ実績も豊富なため、入社後は安心して1から学んでいただくことが出来ます。 ■配属先： 営業部は計9名が在籍。2つの部門に分かれており、製造したフェノール樹脂を原料として顧客に販売する「樹脂部門」と、樹脂をプレス成形した加工品を販売する「成形品部門」で構成されています。 ■同社について： ＜基盤安定・オリジナル特許取得250件以上/フェノール樹脂および樹脂加工品の製造メーカー＞ 設立昭和9年(1934)、創業は大正13年(1924年)。フェノール樹脂のパイオニアとして高い技術力を誇り、大学、省庁等の研究機関や他社の開発部門とも連携し、新製品開発にも積極的に取り組んでおります。研究開発を続け、同業他社に先駆けた製品化により各種業界の発展に少なからずお役にたっていると自負しています。

＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞ ■職務詳細： 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ・リフォーム後のフォロー ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社 【入社後の年収アップイメージ】 ・Aさん／営業（2019年入社） ・前職：外資系保険企業 ◎2020年(実働1年目)…年収525万 ◎2021年(実働2年目)…年収565万 ◎2022年(実働3年目)…年収701万 店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円〜1,000万円ほどを目指せます！！ ■当社の人材育成精度： 当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け〜経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。 ■組織構成： 宮城北支店（仙北営業所・仙台北営業所）は45名になります。 ■ポジションの魅力： あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200〜300万円になる方も。 営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務/年休123日】 ■業務内容： 「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： ・具体的な仕事内容： お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。 その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。 ・営業スタイル： 既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。 ・顧客業界： 医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。 ・商材の強み： 「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。 ■入社後の流れ： ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。業界未経験者でも対応できるよう研修を行う為、未経験者も活躍しております。 ■組織構成： 営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。 各拠点2名〜9名の営業が在籍しております。 ■同社について： 同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。 また、各分野でプロフェッショナルが要る為、技術的な知識が足りない時などは周囲のメンバーに聞きながら学ぶことが出来る環境です。勤続年数も平均19年ほどと、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【アジア発のグローバルコンサルティングファーム／アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す企業】 ■業務概要： 今回の募集ポジションは、チームリーダーの下で、メンバーとして他部署から受託した翻訳業務の遂行を担当いただきます。 ■業務内容： 主に現場コンサルティング部門から受託している、クライアント企業向け提案書の翻訳をお任せいたします。（社内向け文書の依頼もあり） 英訳、和訳いずれも発生いたしますが、現状英訳の方が多いです。 入社後、業務の中でOJTを行いつつ、感覚を掴めるまでは過去の翻訳文書を教材として練習を積んでいただき、習熟度を見ながら以下業務を順次お願いいたします。 ＜具体的には＞ ・翻訳作業（翻訳ツールYaraku Translateを使用したポストエディットがメイン） ・リサーチ作業（必要な用語や専門知識を調べる作業） ・レイアウト調整作業（納品するにあたり、微調整を行う作業） ・訳注コメント記入作業（納品データ内に注釈事項を記入する作業） ・他メンバーが行った翻訳のレビュー作業 ・チームミーティング参加 ・新規翻訳ツールの検証、等 ■組織について： ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務、翻訳業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 ■特徴： ・メンバーやリーダーとのコミュニケーションは主にチャットツールやWEB会議ツールを使用し行っています。 ・納期が負担にならないよう、依頼された翻訳の文字数やページ数から、無理のないスピードで対応できる時間数を試算し、事前に作業メンバーと相互確認した上で業務を受託しています。 ・コンサルティングファームであるが故、各業界の専門的な文書を翻訳対象とすることが多いため、翻訳が好きで「よりスキルを磨きたい」という理由から入社したメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向となる場合は出向先の定める業務とする。

具体的な仕事内容 半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わっていただきます。 ◆：業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理 など IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。 要件定義は別部門が担当。他部署と連携を取りながら、実装までサポートします。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど ◆：業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾ 数百以上の複雑な工程が絡み合う半導体製造現場において、当社の搬送システムは365日・24時間正確に稼働し続けることが求められます。複数名の技術者がチームとなり各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 ＜対応力に強みあり＞ 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられることも、成長の刺激になるでしょう。 ◆：ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【１】高度な技術を実現する開発環境 納入後に不具合が起こらないよう、お客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを行っています。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【２】社歴問わずアイデアを出せる環境 技術者の「やってみたい」という挑戦意欲には積極的に投資をしています。 社歴関係なく、良いアイデアは実現に向けサポートしており、あなたのアイデアを業務に活かすことができるため、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。 チーム／組織構成 ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

具体的な仕事内容 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程からあなたの適性や興味に合わせて配属を決定します。 ＜主な業務＞ ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCソフト設計 ・配線や機器のレイアウト ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 など 経験に応じてお任せいたします。新規開発にもチャレンジできます。 ※開発期間：半年〜1年程度 ※納入先：大手半導体メーカー ＜装置＞ 半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど --------------- ここがPOINT --------------- 【1】スムーズな開発 技術者が同じフロアに集まり、オープンな環境で開発が進むため、リアルタイムな情報共有が可能。 「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 【2】世界を舞台に成長 当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引しているため、世界でも最先端の開発を経験できます。さらに、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。 【3】顧客ニーズに応える高度な技術力 若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍し、日々スキルを磨き合っています。半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談しながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長できます。 チーム／組織構成 20代〜40代の社員が活躍中。高い技術力を持ちながらも、気さくで穏やかな人ばかりで質問・相談しやすい環境です。 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は先輩が丁寧にフォローし、スムーズに業務に馴染めます。未経験の業務でも周囲の協力があるため安心です。 キャリア採用者向けフォロー研修もあり、スキルアップできる環境が整っています。

具体的な仕事内容 ------------ 村田機械について ------------ 当社は主要グループ17社、売上高5,260億円、国内外に拠点を持つグローバル企業です。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 ------------ 具体的な仕事内容 ------------ 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェアを開発。打ち合わせ、要件定義、進行管理など、一気通貫でプロジェクトの上流工程を担います。 ★プログラミングや設計は担当部署が行います。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍します。 【1】要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来るので、要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ◎当社最大の強みはカスタマイズ設計が可能なこと。お客さまのニーズをしっかりとヒアリングします。 ◎各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります。 【2】説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明し、適切な提案を行うことで受注へと導きます。 【3】プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼し、業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 【4】導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します（導入支援として現地に出張する場合もあり） -------------- 入社後の流れ -------------- OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。 チーム／組織構成 20代〜40代が中心に活躍中！気軽に質問・相談しやすい先輩たちばかりです。中途入社者向けのフォロー研修も実施しており、スキルを着実に身に付け成長できます。

具体的な仕事内容 ◎Pickupページもぜひ、ご覧ください！ ────── 　仕事内容 ────── ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【1】機械設計 ・2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ・半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装 組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。 【2】電気・制御設計 ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCの設計 ・配線や機器レイアウト など 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。 既存製品の制御基板・制御盤を中心に新規開発にも挑戦できます。 【3】組み込みソフトウェア設計 ・ソフトウェアの仕様決定 ・プログラミング ・品質保証 ・既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視 など 関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。 データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。 C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。 【4】ソフトウェア開発（上流） ・顧客ヒアリングによる要件定義 ・顧客への説明・提案 ・ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝 研修制度も整っており、文系・理系問わず未経験入社の社員も活躍しています。 既製品だけでなく高度なカスタマイズ設計にも強みを有するため、自分の技術力を高めながら、最先端の産業に貢献できます。 ───────────── 　携わる自社製品について ───────────── ■天井搬送台車（OHT） 工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー） 製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ 搬送台車の走行や移動を制御するコントローラ ■パージ装置 半導体製造に必要なガスを供給するシステム など チーム／組織構成 【多彩な業界出身の社員が活躍中！】 部署間の連携もスムーズに行えるため、タイムロスが発生しにくく、効率的で高精度な設計開発を実現しています。

■業務内容： 技術をベースとして、様々な領域における新規事業コンサルティングや自社新規事業の立ち上げを行います。 【新規事業創出支援】 大企業を中心に、総合電機メーカー／通信機器メーカー／化学材料メーカー／金属加工メーカー／システムインテグレーターなど、幅広いフィールドで新規事業に携わるチャンスがあります。 ■具体的には： ◎市場調査、分析、消費者調査（定量調査、定性調査） ◎技術動向調査（技術の棚卸） ◎事業案・ビジネスモデルの構築 ◎新規事業成功への戦略立案から実行、プロジェクト推進 ◎事業計画策定 ◎技術ロードマップの策定 ◎事業パートナ（アライアンス先）との交渉、契約 ◎社内ベンチャー創出／アイディア公募の支援 ◎技術者向けワークショップの開催、等 ■案件例： ◎金属加工メーカー／化学素材メーカーの新サービス創出 ◎通信事業者のAIサービス創出 ◎電気機器メーカーの技術者向けイノベーションワークショップなど、常時5〜10件の案件が動いています。 ■自社新規事業の立上げ： 全社員、自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばしCxO（”x”が自分の強み）となることを目指しています。 クライアント企業との協業・オープンイノベーションによる事業立上げ（大手企業が有する技術アセットの事業化）や、研究者とのコネクションを活かした大学発ベンチャーの立上げなど、様々な業界のビジネスモデル、構造を理解し、ビジネスチャンスを創出するプロフェッショナルとしてご活躍下さい。 ■社風： ◎「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 ◎役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★配属想定業界：自動車メーカー(芳賀) ≪≪業界トップの案件数／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳≫≫ ◆職務詳細： 疑似的なエンジン音とギア変速挙動および振動を付加することで、過去の名車を再現するプロジェクト。 実現するため、下記内容に基づいた業務をお任せいたします。 ・Matlab/Simulinkを用いて、制御システムの構築と改良 ・ドライビングシミュレータに制御を実装し、実車搭載前に制御の熟成やモデル定数の決定 【使用ツール】 ・Matlab/Simulink ・IPG CarMaker ・Excel ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、応募対象は第2種電気主任技術者免状の現有者に限定します。 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 ・電気技術者として、特に強電分野において、リーダーシップと指導力を発揮できる方（生産設備運転員や保全員への電気知識や安全教育も含む） ■就業環境： ・大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと20時間程度/月です。 ■富士工場での生産品目： 段ボール原紙（外装ライナー）、白板紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×事業会社として社会課題へのサービス提供／リモート可／東証プライム上場／ドローン直播サービスメディア多数掲載／特許保有数国内トップクラスの独自性】 【求人概要】 本ポジションは当社が提供するモバイルデバイス管理（MDM）サービスである「OPTiM Biz」を利用するお客様に対し、OPTiM Bizが稼働するサーバーの構築と運用を担うポジションです。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 【業務内容】 ・オンプレサーバー/仮想サーバー/クラウドサーバーの構築と運用（本番環境の構築作業はお客様先での作業となりますが、それ以外の業務は東京本社にて対応します） ・サーバー設定のチューニング ・構築手順書の作成 ・障害対応 【担当製品/サービス】 ・OPTIM Biz 【技術スタック・開発環境】 ・RedHat、CentOS、AlmaLinux ・Nginx ・Apache ・MySQL 【事業内容】 当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。

【工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンスを担当いただきます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場などです。 その他、精密機器、半導体製造装置の保守、メンテナンスもございます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。 メンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！ ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■面接について： 面接の前に、面談（選考要素なし）でしっかりと会社説明、不安点の解消を行いますのでご安心ください。 ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！ ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。 具体的に… 計画） ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案／基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体） ・概算見積もりの作成・提出 設計） ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 現場管理） ・工事現場の管理 ・協力会社の手配 ・施主への資料作成 ◎業務の特徴◎ ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。 ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ◎当社について◎ キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／大手ホワイト企業でプライベート充実しながら働ける！／充実の教育制度により未経験から定着実績多数／年休125日（土日祝）×残業平均月20h程度／呼び出し・休日出勤なし／転勤なし〜 ■業務内容： 富土電機株式会社に常駐していただきながら、放射線モニタリングシステム装置が正常に動作するための検査や試験などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 製品が仕様通りに製作されているか機能試験や動作試験を行います。 不備があった場合には、製造や設計等の担当者に協力してもらい、製品やシステムを正常作動させていくポジションです。 緊急の呼び出しや、夜間・休日の出勤も基本ありません。 ※装置設置場所各地域へ出張いただくこともあります。 ※富士電機株式会社への客先常駐を前提としています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■研修制度・評価制度（入社後の流れ）： ・入社後、最大1週間の社内研修を実施します。 全社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理などのエンジニアとしての基礎知識を身に付けて頂きます。 派遣先では多くの新入社員の採用実績があるため、未経験の方の育成体制がしっかり整っており、安心です。 ・個人への評価制度は目標設定を行い1年間の振り返りにより評価します。 ■当社の魅力： 一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。基本的には1社で長期的に就業頂きます。 同社には他社と異なる特徴が2点あります。 １．基本無期限の技術者派遣。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場での仕事では、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップが望めます。 ■特徴： 会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／冷凍・冷蔵ピザ、ナンの食品メーカー／残業20h程度／土日祝休／年休120日】 ピザ食品製造・鶏料理・飲食宅配といった、食品メーカーと外食産業を展開する当社で、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランド製品（ピザ、ナン、フォカチャ等）の提案営業 ・大手スーパーや生協等の市販用マーケットならびに、外食産業や宅配ピザチェーン等の業務用分野に対し、広域卸問屋等を通じて全国に販売していただきます。 ※上記幅広い分野で活躍していただくことができます。 ※当社製造現場における工場研修等で研修あり。 ■組織構成： 営業部は全３チームで構成されており、計20名程度が在籍しております。 部長3名、リーダー5名、メンバー12名程度（30〜50代の方が幅広く活躍しています！） ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が日経POSデータで「13年連続売れ筋 NO.1」に輝きました。 ※チルドパン・クッキー生地カテゴリー ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。1年に1回役員と直接話す機会があり、活動報告や要望提案を行っていただくことができます。 ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間45分） ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／中途採用者が多く活躍／三井化学グループ／長期就業が叶う環境／平均勤続年数17.9年】 ■生産管理とは： 生産管理は、物を作るための計画や管理をすることで、効率よく、無駄なく、良い製品を作り出すためにとても大切な役割を果たしています。 今回のポジションでは、国内および海外から受注した試作品全般（メインは自動車ランプ）の生産管理および海外子会社製造支援をお任せいたします。現状、国内と海外の業務割合は、国内80％・海外20％となります。 ■業務内容： ＜生産管理＞ ・営業担当者と打ち合わせ ・見積もり作成（月-40件程度、所要時間　数時間〜1週間　案件による） ・社内製造工法、材料検討、製造工程の手配 ・納期管理（数週間〜数か月、案件による） ・仕様書および顧客要望を基準とした品質確認 ・完成品の輸出（海外向け案件の場合） ＜海外子会社製造支援＞ ・材料調達および材料輸出（相手先：タイ）　 ＜対応顧客＞　 国内の営業担当者および当社海外子会社（英国・仏・台湾等）の発注担当者 ■今後の展望： 国内中心の受注から海外受注件数の増加に取り組んでいます。現状、年間見積もり数十件、受注件数は数件に留まるものの、今後5年以内に、年間見積もり件数・受注件数いずれも上記件数の3〜5倍を目標に掲げています。 ■配属部門人員構成： ・部長１名　 ・課長１名 ・係長１名 ・メンバー13名（20代後半から60代まで幅ひろい年齢層が活躍中） ■当ポジションで獲得できる成長スキル ・社内・社外関係者を巻き込むことで培われるネットワーク構築力 ・受注から納品まで責任を持つプロジェクトマネジメント力 ■当社の社風について： ・三井化学が親会社となり安全に対する求められる基準がハイレベルとなり、全ては、安全第一の観点から組織運営を行っています。 ・スピード感を重視しており、現場の裁量権が大きく、自主性のある方には積極的に仕事をお任する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空インフラを支えるプロジェクトに参画／社会貢献に直結できるポジション／日本の航空インフラを支える航空管制システム・空港向けシステムを提供〜 ■当社の「航空管制システム」について： 当社は長年に渡り航空管制システムを手掛けており、航空管制及び空港分野におけるシステムの企画、提案、設計、開発、システム納入後のフォロー等を担当しています。ミッションである、「空の安全を守る」ことに加え、世界的な脱炭素化の動きに貢献する航空管制システム提供しています。 ■業務概要： 今後の航空需要の拡大、訪日外国人の増加に対し、安全な航空機運航を支える重要な社会インフラシステムであり、その重要性を認識頂き、チーム一丸となってプロジェクトをリードいただくことを期待しています。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： 国土交通省航空局向け航空管制システムおよび周辺システム開発のプロジェクトの企画・提案および設計開発業務をお任せします。 ※周辺システム：訓練システム・エアライン（航空会社）との連携システム等 ■ステークホルダー： ・国交省・空港会社・エアライン・航空管制に関連する外郭団体 ・当社営業・研究所 ・航空管制システムへのインプットデータとなるセンサーやレーダを開発する工場（製作所）等 ■担当システム： 主にTAPS（Trajectorized Airport traffic data Processing System）といわれる空港及び空港近傍空域の航空管制を実施するシステムです。 ■使用言語、環境、ツール等 Linux上でC++、Ｊava言語での開発、また将来的にはAWS等、クラウド上での開発が予想されます。また、非機能要件（性能、信頼性等、ミッションクリティカルシステムに求められる要件）を実現するための設計（試験設計含む）も必要になります。 ■キャリアパス 入社後はまずOJT担当者と実案件の作業をしながらシステムやプロジェクトの状況を把握頂き、徐々にプロジェクトリーダーになる準備をしていただきます。基本的に2年後までにプロジェクトリーダー業務（マネジメント業務）を担当いただくことを期待しています。 ※ご経験によっては入社後からプロジェクトリーダーとしての登用可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

※周波数帯問わず認証取得や認証試験の経験者歓迎※ ◇◆年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー◆◇ ■募集背景： 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。アクティブセンサの１つであるミリ波レーダを世界各国に展開するためには、各国の法規に適合させることが必要不可欠であり、認証取得、認証試験のご経験のあるかたを中心に、ミリ波帯の電波認証取得業務を実施する仲間を募集しております。 ■業務内容： ミリ波レーダの電波認証取得業務に関する以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・約200か国に対する認証要件管理 ・高度化しているレーダ無線仕様に対する試験立案 ・顧客との渉外活動 ■当ポジションの魅力： ・ミリ波レーダを世界各国に展開する際に必須となる認証取得に対し、貢献することができます。 ・認証要件管理、試験立案、渉外活動など一連の認証業務を社内外の専門家と連携することで自身の専門性を向上させることができます。 ■組織について： キャリア入社の方も多く、また様々なバックグラウンド持ったかたが在籍しております。 拠点は刈谷本社を中心に、神戸、東京の3拠点ですが、teamsを活用し、日々困った時には協力しあえる風土の職場です。 在宅勤務も活用しており、メンバによって差はありますが、週2〜4回ほど在宅勤務も実施しております。 ■組織ミッション： ミリ波レーダは電波を使ったアクティブセンサで、世界展開する際には、各国の電波法規に適合することが必須となります。 デンソーで掲げている交通死亡事故ゼロと高度なモビリティ実現と同時に、今後も法規適合した製品を世の中にだしていくことが必須事項として活動が期待されています。 ■キャリア入社者の声/活躍事例： ◇48歳　中途入社（前職：電機メーカー） 現職場では専門家も多く、日々学習ができ、また世界各国に展開する際に必須の認証取得業務に直接たずさわれるといったことで大変やりがいもある職場であると感じています。困った時などは相談しあえる風土もあると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

「淡路島から世界へ。電池技術の最前線で、あなたの回路設計力が輝く。」 ■業務内容： 他社から委託された解析や開発業務の他、自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。 回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○共同仕入れサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは？》共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6：オンライン4の割合です。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 変更の範囲：本文参照

【受変電設備、水処理設備の調整・保守／年休121日・土日祝休み・福利厚生充実◎／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容： 受変電設備、水処理設備の調整・保守業務をお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造／試験業務 ・当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造／試験調整業務、現地障害対応処置等 ＜出張期間＞日帰り出張〜１週間程度 ＜出張エリア＞東日本エリア ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

〜50年以上黒字営業を継続する安定企業／原薬・中間体メーカー／福島で腰を据えて長く働ける／UIターン歓迎／完全土日祝休み〜 ■業務内容： 原料の仕込みから反応（温度調整等）はもちろん製品の梱包作業や設備の維持管理等、幅広い業務をお任せいたします。原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの製造を行っていただきます。 大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しており、更に、グローバルな展開として中国に貿易会社、合弁での化学会社を設立し、中国市場への進出及びサプライチェーンの多様化を行いました。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■研修： 新卒研修と同様、2か月程度研修を行い各部署で社風に触れていただきます。事業内容や作業内容を理解してもらってから本配属となり業務にあたっていただく想定です。 ■社風： 何でも気軽に話せる風通しのよい環境です。 ■相互薬工の合成技術： 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者活躍中◇在宅勤務可/東京海上グループ】 ★中途で入社した様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ★強みを発揮して成果を生み出す、オープンマインドな社風です。 ■業務内容： ・確率・統計等の数理分野の専門知識を元に、商品開発や資産運用における保険引受リスクに関する統括管理、保険契約収支の評価分析、資産運用リスクの統括管理等をご担当いただきます。 ■働く環境： 保険商品の銀行窓販が解禁となり、保険ビジネスが成長をしている中、東京海上日動火災保険の強固な顧客基盤を持つ保険会社です。 ■組織構成： 開発グループと経理・財務（数理）グループに分かれています。それぞれ20名程度（一般職、業務職含む）の部門です。 ■当社に関して： 東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。 開業以来「お客様本位」に徹底的にこだわり、「保険人」として真にお客様に役立つ商品・サービスの提供を通じて、多くのお客様から支持されています。 未病・予防期間や在宅療養・リハビリ等で就業不能な期間など、従来の保険ではカバーしきれなかった「生存保障分野」にいち早く取り組み、 関連する様々な保険サービスを提供するなど、商品企画力にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務