〜大規模IT投資中の当社で、2016年に立ち上げった裁量◎の組織で、グループの将来を担う事業に携われる／やりがい◎／累計約71万戸〜 ■採用背景： 当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される暮らし情報を活用する概念に、「LIM（Living Information Modeling）」という当社独自の名称を付け、暮らしの最適化に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション（入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等）の導入、運用保守までを一環して取り組みます。 その他、マンションの管理・修繕などを行うグループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。 ■業務詳細： ・サービス企画／開発／改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。 ・導入支援: 事業主や管理会社との調整。 ・折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。 ・管理会社連携: 現場のフロント担当者（管理員）への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。 ・問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。 ■組織構成： 部員16名：部長1名、部長クラス1名、課長1名、課長クラス4名、担当者9名 ■「LIM」の活用事例について： https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html ■出向先情報： ・企業名：株式会社長谷工アネシス ・形式：在籍出向 ・所在地：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル 変更の範囲：会社の定める業務

経験者歓迎｜大手ゼネコン案件中心｜転勤なし・直行直帰可 ■この求人の魅力 ・大手ゼネコン案件中心で安定した受注基盤 ・岡山市近郊の案件が中心のため転勤・長期出張なし ・直行直帰可能、社用車貸与で働きやすい環境 ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい ・施工管理経験を活かし、現場責任者・管理職へのキャリアアップが可能 ・UIターン歓迎（社宅制度あり） 当社は岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛けています。2001年の設立以来、大手ゼネコン案件を中心に安定した受注を継続しており、さらなる事業拡大に向けて土木施工管理の経験者を募集します。 ■業務内容 岡山市および近隣エリアの土木・舗装工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。これまで培ってきた経験や知識を活かし、現場の中心メンバーとして工程・品質・安全管理を推進していただきます。 ・協力会社や職人への指示、管理 ・工程表の作成および進捗管理 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・資材や機材の手配 ・発注者や元請担当者との打ち合わせ ・各種施工管理書類の作成 ※担当エリアは岡山市近郊が中心となるため、長距離出張や転勤はありません。 ■組織構成 従業員数は7名の少数精鋭組織です。20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なベテランと若手社員が協力しながら現場運営を行っています。社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場環境も当社の特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は既存現場の引継ぎや当社の施工管理体制の理解からスタートしていただきます。ご経験に応じて早期に担当現場をお任せする予定であり、即戦力としての活躍を期待しています。資格取得支援制度や各種研修制度も整備しており、更なるスキルアップを後押しします。 ■会社概要 2001年設立。岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛ける建設会社です。大手ゼネコン案件を中心に安定した受注基盤を持ち、地域インフラ整備に貢献。少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長経験者の入社実績あり／埼玉・群馬・栃木の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。 ★営業ポジションですが、ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）病院内の物流管理（SPD） ・医療材料や医薬品の調達代行 ・医療材料や医薬品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理 └材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。 ※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料 （2）医療製品の購入価格削減 医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。 【実施内容】 ・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援 ・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案 ※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。 ■入社後のサポート体制： ・2〜3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。 ・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。 ・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。 ※埼玉・群馬・栃木エリア担当 ■やりがい： ・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。 ・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋・三重の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／ほとんどが異業界からの入社／医療機関の困りごと調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。 ★営業ポジションですが、ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）病院内の物流管理（SPD） ・医療材料や医薬品の調達代行 ・医療材料や医薬品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理 └材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。 ※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料 （2）医療製品の購入価格削減 医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。 【実施内容】 ・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援 ・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案 ※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。 ■入社後のサポート体制： ・2〜3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。 ・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。 ・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。 ※名古屋・三重の病院へ配属予定。 ■やりがい： ・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。 ・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長経験者の入社実績／千葉県・茨城県の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。 ★営業ポジションですが、ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）病院内の物流管理（SPD） ・医療材料や医薬品の調達代行 ・医療材料や医薬品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理 └材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。 ※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料 （2）医療製品の購入価格削減 医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。 【実施内容】 ・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援 ・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案 ※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います ■入社後のサポート体制： ・2〜3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。 ・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。 ・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。 ※千葉県・茨城県エリアの病院へ配属予定 ■やりがい： ・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。 ・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーシング・運営企画業務に挑戦可能◎／マンション、オフィス、店舗ビル等幅広い物件担当の経験を積める／入居者募集等の簡単な業務からお任せ◎】 ■業務概要： 当社が取り扱う一都三県の自社物件（賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど）を対象に、入居者獲得を軸としたリーシング・運営企画業務をお任せします。 物件ごとの特性やエリア特性を踏まえ、「どのような賃料・募集条件・空間づくりであれば選ばれるのか」を考え、空室改善・収益最大化を目的としたリーシング戦略を実行するポジションです。 まずは入居者募集などリーシング関連業務からスタートし、将来的には賃料設計、募集企画、リノベーション・リフォーム企画など、物件価値向上に関わる上流業務まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： 〈リーシング・収益改善企画〉 ・賃料設定および募集条件の立案・見直し ・入居者募集に関する企画立案（ターゲット設定、訴求内容検討など） ・空室改善を目的としたリノベーション・リフォーム企画 ・表層デザインの企画・方向性提案 〈入居者対応・運営サポート〉 ・入居者様との各種連絡・調整業務 ・退去時の立会い、点検、原状回復・清掃の手配 ・入居中の修繕対応手配 〈建物運営・価値維持〉 ・共用部修繕の手配（大規模修繕を含む／企画・調整中心） ■組織構成： 40代の部長1名と、30代〜50代のメンバーにて構成されています。 会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■魅力： ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです 変更の範囲：会社の定める業務

【IoT・MVNE事業の基盤を支える運用ポジション／CRM・AI活用にも挑戦】 ■業務概要 IoT/DXプラットフォーム『MEEQ』およびMVNE事業の運用を担うポジションです。 日々のオペレーションを中心に、業務改善・設計にも携わりながら、サービス品質向上と効率化に貢献していただきます。 先輩社員・マネージャーのサポートのもと、通信サービス運営の実務から業務設計まで幅広く経験できるため、専門性とキャリアの双方を伸ばせる環境です。 ■業務詳細 ・サービス運営に関するオペレーションの実行およびダブルチェック ・社内システムを用いた案件進捗管理・データ更新 ・カスタマーサポート（問い合わせ対応、各種お知らせ掲載） ・通信キャリアとの連携・調整（申請、情報共有など） ・トラブル発生時の一次対応および関係部署への連携 ・外部費用の管理・処理（請求・支払いなど） ・社内向けの業務サポート ・業務フローの整理・改善提案 さらに将来的には… ・CRM（Salesforce等）への移行プロジェクト参画 ・AI（生成AIなど）を活用した業務効率化・高度化 にも関わることが可能です。 ■取り扱いサービス ・IoT/DXプラットフォーム『MEEQ』 ・MVNE事業（MVNO支援・通信基盤提供） ■組織体制 ・6名＋外部メンバー4名 ・フラットで意見交換しやすい環境 ・年齢・役職に関係なく発言しやすいカルチャー ■ポジションの魅力 ★成長企業×裁量ある環境： 創業期フェーズのため、仕組みづくりや業務改善に主体的に関われます。 ★キャリアの広がり： 運用業務だけでなく、業務設計・プロジェクトリードなどにも挑戦可能。 将来的にはチームリーダー・プロジェクトリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ★最先端領域に関与： IoT・通信・DX分野に加え、CRMや生成AIなど新しい技術にも関われる環境です。 ★ソニーグループ発の安定基盤×ベンチャーのスピード感： 大手の信頼性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えています。 ■就業環境 ・勤務地：渋谷駅徒歩3分 ・フレックス制（コアタイム 9:30〜15:30） ・年間休日125日（土日祝休み） ・テレワーク支援有 ・ソニー健康保険組合加入（福利厚生充実） 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件の就労支援プロジェクトをリード／多様な事務・企画運営に携わり、チームマネジメント力と課題解決力を磨けます】 ■業務概要 当社は大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、各種BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを展開しています。本ポジションでは、官公庁から受託した就労支援プロジェクトのリーダーとして、運営・管理全般をお任せします。 ■配属先業務例 ＜就労支援プロジェクト＞ 就職を目指す方々の就労やキャリア形成を支援する事業です。 ・求職者向けキャリア相談・就職支援セミナーやイベントの企画・運営 ・求人開拓・求職者募集に向けた広報活動 ・施設運営や窓口対応　など ＜企業支援プロジェクト＞ 主に中小企業を対象に、人材採用や人材育成、DX推進などを支援する事業です。 ・採用イベントや合同説明会の企画・運営・人材採用・育成支援 ・DX・業務効率化支援・地域活性化支援・女性活躍推進支援　など ■扱うサービス 官公庁窓口対応、就労支援、各種証明書発行、住民手続き、企業採用支援、民間企業での事務受託など多岐にわたります。 ■組織構成 BPO事業本部に所属し、配属先は関東エリア中心。プロジェクトごとに5〜10名規模のチームを編成しています。 ■業務の魅力 多様な業務に携われるため、事務・企画・マネジメント全般のスキルアップが可能。官公庁や大手企業との折衝経験も得られます。 ■教育体制 入社時研修（約9日間）やOJT、フォローアップ研修、成功事例共有会など未経験者も安心のサポート体制があります。 ■就業環境 年間休日123日、リモートワークやフレックスタイム制度あり。復職率96％と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーとしての経験を積み、将来的にユニット長、運営責任者など管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 多様なBPOサービスを展開し、安定した事業基盤のもと、働き方改革や人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■省庁や自治体が運用する業務システムの開発 ・自治体/省庁向け全体最適、クラウドファースト/ゼロトラスト移行のロードマップ ・大規模入札、複数ベンダ統括、広域連携・標準化推進 【期待する役割】技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ◎「エンジニアファースト」な社風 当社ではエンジニアファーストを掲げ、「エンジニアのため」に何が出来るのか、皆さんの将来なりたい姿の実現に向け、その仕事環境と教育体制をフルラインナップで用意し、全力でバックアップしていきます。

□■単なる社内効率化にとどまらず「中小製造業が抱える課題そのものを解決するAI・デジタル活用」を目指す■□ ■概要： 大日製作所のDXは、単なる効率化ではありません。「製造業のあり方そのものをアップデートする」取り組みです。 現場とともに試行錯誤しながら、AIとデジタルの力で新しい製造業の形を創りたい方を歓迎します。 ■募集背景： 当社はIT企業経営のバックグラウンドを持つ代表のもと、製造業としては異例とも言える積極的なデジタル投資を進めてきました。 ＜現在の取り組み＞ ※下記3点を強力に推進しています。 ◇AIの実務実装 ◇業務プロセスへの組み込み ◇全社レベルでの活用展開 ＜今後の取り組み＞ 単なる社内効率化にとどまらず「中小製造業が抱える課題そのものを解決するAI・デジタル活用」を視野に入れ、一部ではサービス開発・外部展開も検討しています。この変革を現場と一体となって推進できる中核人材を募集します。 ■業務内容： 社内DX推進の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 （1）社内DXの企画・推進 ・製造・品質・営業など各部門の業務分析 ・課題抽出およびデジタルによる改善設計 ・DXプロジェクトの立案・実行・定着支援 （2）AI活用の実装・展開 ・生成AI・データ活用の業務への組み込み ・社内ツールの設計・導入・運用 ・現場社員への教育・活用支援 （3）デジタルツールの導入・開発 ・新規SaaS・AIツールの選定・検証 ・内製ツールの企画・簡易開発（ノーコード・ローコード含む） ・ベンダーコントロール （4）将来的な取り組み ・製造業向けDXサービスの企画 ・外部提供可能な仕組みの構築 ・自社技術×デジタルの新規価値創出 ■このポジションの特徴： ◇DX・AI投資に対して積極的な経営判断 ◇現場と密接に関わるDX ◇製造・品質部門と直接連携しながら改善を実行 ◇単なるIT導入ではなく「業務変革」まで踏み込む役割 ◇将来的に事業化の可能性あり ◇社内DXにとどまらず、外部展開も視野 ■求める人物像： ・現場と対話しながら課題解決できる方 ・「ツール導入」で終わらず、業務変革までやり切れる方 ・新技術を実務に落とし込める方 変更の範囲：会社の定める業務

【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月10時間程度／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部（船橋・市川等）の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細： ・物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等）、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門（施工管理、経理等）と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140％成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ： ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140％の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。

〜グローバルに活躍したい方◎／創業57年目の安定企業／前年比15％以上の成長継続中／世帯手当・住宅補助など福利厚生充実〜 海外製の木質破砕機等の環境機械や農業機械の品質管理・改善業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・木質破砕機等の環境機械、農業機械、家畜給餌機などの酪農用機械のトラブルシューティング、海外メーカー担当との折衝 ・上記機械の技術改良に関する検討 ■募集背景： 生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、環境問題への意識の高まりから木質破砕機や木質バイオマスボイラー等の需要が拡大しております。また、家畜飼料の高騰などを背景に、農業機械においてもますます注目を集め、年々拡大する需要とともに、各製品の品質管理を担う人材の増員を行います。 ■こんな方におすすめ： ・語学力を活かした仕事をしたい ・永く安定して働き続けたい ・コツコツとした仕事が好き ・自分の頑張りや能力を正当に評価してもらえる環境で働きたい ■一緒に働く仲間： 自動車関連や建設機械、農業機械分野に携わっていた方が多く活躍しています。 ■働く魅力： ・ドイツやオーストリア、イタリアなどヨーロッパで製造された最新技術の機械に携わることができ、スキルアップやご経験を活かしていただくことが出来ます。 ・創立57年目の安定企業ですので、長く安心して勤めて頂くことが出来ます。 ・年間休日120日以上、完全週休２日制により、プライベートの時間も大切に出来ます。 ・通勤手当、住居補助手当など各種手当も充実しております。 ■当社について： 1969年創業（本社・神奈川県相模原市）以来、農業・酪農畜産・再資源化・バイオマス等、一貫して「生物資源の循環利用」に関する事業を展開しており、これらの分野に貢献する大型製造機械の製造・輸入・販売をしています。また取扱製品は欧州のパートナー企業との共同開発により生まれ、世界でも業界最先端の技術と性能を誇っています。

〜東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日〜 ボイラー等を含むファシリティ関連機器に関する既存設備の改善、省エネ対策等による新規設備への置き換え及び改造業務を中心に行っていただきます。 ■職務詳細： 機器改善内容の仕様決定と見積もり手配、工事管理（業者との進捗や安全の管理）を含む業者折衝業務やエネルギー使用量レポート・各種官庁届出書作成及び提出業務をお任せします。 ・年間予算に従って施設とユーティリティの改造工事※コスト管理を含む。また、実際には外部業者に依頼をして実施することがメイン ・改造内容仕様決定→外部業者に見積もり作成依頼→改造することによって発生するメリットの計算→発注→工事管理(進捗・業者の安全管理) ・ファシリティ関連機器メンテナンス業務 ・エネルギー使用量レポート作成および省エネ対策の検討 ・各種官庁届出書類作成及び提出 ・改造内容の提案 ・ISO資料及び監査資料作成及び管理 ・その他特命事項 ■配属先：4名 ・Facility Manager 1名 ・Facility Engineer 1名：特高受電設備を管理しており、省エネ、クレーンの老朽化対策、改造等を担当　 ・Facility RT 2名：ボイラー及び周辺機器、消防設備・空調設備の点検保守を担当　 ※入社後すぐはFacility Managerが直接トレーニング致します。 ■働き方： ・連休中に大型工事の実施があるため連休は日をずらして取得いただくことになります。 ・チームの中で調整できれば、有休は比較的取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

老舗安定メーカー／東証スタンダード上場／設備設計・自動化推進／樹脂加工技術／特許技術開発／自動車部品・住宅設備事業／新工法提案／品質重視のモノづくり／グループ拡大・成長基盤 ■業務内容 当社は、樹脂加工製品メーカーで、一貫生産体制を確立、自動車部品/住宅設備事業を中心に事業展開しています。そんな当社埼玉工場にて、樹脂製品の生産技術、主に設備設計担当の募集です。 ＜具体的には…＞ ・射出樹脂製品（主に自動車部品）の成形後加工設備（切断・溶着ロボット加工等）、仕様設計 ・設備製作推進（設備メーカーとの協創） ・生産立上げ推進業務など ■当ポジションの魅力 当社は、自社独自工法や特許技術で、多岐にわたる顧客要望に付加価値をつけ実現しています。複合材用プレス成形機も新しく製作し新工法は特許技術申請中です。今後も新技術を生み出し、継続して顧客期待に応えるために、設備自動化含めた技術開発を行っていきます。 ■働き方 完全週休2日制(土日)、年休121日かつ残業月20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。 1946年から現在に至るまで長年創業しており、大手完成車メーカーとの取引や東証スタンダード上場と抜群の企業安定性を誇ります。 住宅手当や退職金制度、遠方から通勤される向けに社宅制度を整備する等、腰を据えた安定度の高い長期就業を実現いただける環境です。 ■当社の特徴 ・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。 ・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法（自動車部品技術）は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。 ・当社は、動画マニュアルツールを導入するなど、9割の品質不良を削減しています。手順書やマニュアル作成の工数を大幅に削減し多言語対応も可能にするなど、これからも品質向上の取り組みを続けます。また、ISO14001も取得し、各工場単位でCO2削減はじめ環境への取り組みを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界11か国に展開するグローバルメーカー／グループ全体の安全衛生管理・環境管理をお任せ／平均年収727万円／土日休み・夜勤なし・残業10h／マイカー通勤可〜 ■業務概要： 当社の安全環境部の環境チームにおいて、海外を含む当社製造拠点の環境関連業務の維持管理をお任せ致します。カーボンニュートラルやISO14001に携わることが出来る業務となります。 ■業務詳細： ・環境保全/カーボンニュートラル/廃棄物管理といった環境関連業務の維持管理と改善、支援 ・製造所全体の環境法令順守 ・ISO14001の維持、内部監査対応 ・CO2排出量の算出 ・公害防止関連法、廃掃法などに関わる法申請対応 入社後はISO14001の対応やCO2排出量の算出、報告資料の作成を中心にお任せ致します。ISO14001は既に認証済みとなりますので、維持審査対応がメインとなります。 ■働き方： 残業時間は10時間程度、土日休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。月に1回程度、改善活動の推進・現場メンバーとの連携として、国内グループ拠点への出張が発生する可能性が御座います。 ■配属先について： 安全環境部は10名の組織となり、安全チーム(6名)と環境チーム(4名)に分かれております。当社2カ所の製造拠点（長野・岐阜）を始め、海外の製造拠点の安全管理・環境維持を本部として統括・管理している部署となります。安全環境に関わる実務は各製造拠点のメンバーがしており、製造拠点への支援・改善策の提案がメインとなります。 ■入社後の流れ： 現在、ISO業務を担当している先輩社員からOJTがメインとなりますが、入社直後は外部研修にも参加頂きながら、環境に関する法令や業務を頂ける環境ですので、未経験の方でもご安心下さい。 ■当社について： 創業80年を超える東証プライム上場の自動車部品メーカーです。 当社主力製品であるピストンリング、シリンダライナは世界シェアトップクラスを誇り、国内市場についてもすべての完成車メーカーと取引を行っております。また、世界11カ国にグループ会社55社を有するグローバル企業です。近年では長い歴史の中で培ってきた強みを活かして、新事業として、樹脂・ゴム・アルミ・電装品・先端材料などの開発を進め製品化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CATIA V5による設計経験を活かして活躍／理想の働き方を叶えられる環境でスキルアップ可能〜 ◎こんな方にはお勧めです◎ ・最先端の技術に触れながら、スキルアップしたい方 ・案件を自ら選択して知識や技術を活かしていきたい方 ・目標やライフスタイルにあわせ働き方を選びながらキャリアを築きたい方 ■当社について： エンジニアの育成に注力し、派遣常駐だけではなく、自社内での試作品の設計製作、設計業務の効率化支援など、モノづくり工程のコンサルティング を軸に付加価値の高い技術提供、技術支援を行っている会社です。 ■業務内容： 自動車ボディ設計（板金・プレス製品）や福祉車両向けリフターや収納スペース・スライドドアの機能開発の設計をお任せします。 ※CATIA V5使用 ■キャリアの選択肢： エンド案件やプライム案件から二次請け案件など業種業界に縛られず“なりたい自分”追求できる環境です。技術・マネジメント・新規開発など、多様なキャリアにチャレンジ可能！また、機電系エンジニアの方々は以下のような選択肢もあり、ゆくゆくご自身のライフステージの変化や、身に着けたいスキルなどから社内異動も可能です。 ・客先常駐 ・社内請負 ・社内設計効率化支援 └CATIAのツール開発など、より顧客に価値提供ができるよう、効率化支援を行っています。週の8割はリモート勤務とする方が多いです。 ■働き方： ・土日休み・完全週休２日性・年間休日122日 ・リモート勤務可・フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ・産休・育休・時短勤務制度あり ・副業OK、 本業だけじゃなく、副業でも自分の可能性を広げられる環境 ・県外への転勤無し。定着して働くことができる環境 ■当社の魅力： 【そんな支援まで！充実の福利厚生】 従業員のことを第一に考える当社だからこその福利厚生が多数！引っ越しサポートや退職金はもちろん、バースデーギフト（amazonギフト）など独自の福利厚生があります。 【「やりたい」を全力で応援／技術、学習支援制度あり】 定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術、学習支援の制度が整い、入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理／正社員／資格所有者大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実〜 ■担当業務： 通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。 さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 【主な1日の業務の流れ】 出社後、施工担当者とのミーティングを行い、昨日の作業報告および本日の作業確認をします。 その後、メールチェックを行い、工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）の作成支援、協力会社への伝達事項連絡、現場で必要な器材・備品等の準備・搬出を行います。 最後に翌日の作業準備をして退社します。 ※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします ■組織構成：従業員50名 施工管理部門は20名程度 ■当社について： 通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。 インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ： 社内外の研修制度が整っており、着実に成長できる環境となっています。 研修やOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。 入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無

◇◆GINZA SIX勤務／経験活かしてキャリアアップが叶う環境／年間休日129日／土日祝休み／設立14年目にして売上高260億円を突破◆◇ ■業務内容： 用地仕入事業の責任者をお任せいたします。 現在仕入れメンバーはほとんど20代で構成されており、勢いと行動力はありますが、経験豊富なリーダーがまだ足りていない状況です。 会社としてもう一段階上ステップアップするために、本事業でしっかりとコミットいただける方を募集しています。 ■具体的には： ・事業の計画立案　推進 ・仲介会社やデベロッパーからの情報収集・交渉 ・用地仕入〜事業計画や販売の戦略立案と実行 ・若手メンバーのマネジメント・育成 ■当社について： 当社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。 2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は391億円と順調に推移しています。 また社員の営業社員の平均年齢は26歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立60年以上/大手企業と取引有/顧客の事業発展や業務効率の最大化に貢献／豊富なシステム導入・開発実績◎〜 ■業務内容： 民間企業や官公庁でのシステム構築全般のお仕事です。 担当いただく仕事内容は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、相談しながら決めていきます。 ※業種問わずユーザー業務のヒアリングや設計の経験、スクラッチシステム開発の経験がある方、大歓迎です。 ■当社の魅力 ・課長との月１の1on1にて希望する案件の相談が可能です。案件状況・ご自身のスキルによりますが、ご自身のやりたい業務などに合わせて、希望を聞いていただきやすい環境です。 ・大手企業様とも取引があり、サービスの高さから長期的なお取引が続いております。:大手自動車メーカー※プライム (２〜３割)/パートナーSIer※二次請け ■プロジェクト例： ◎パッケージの導入支援 人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の要件分析〜本番稼働の支援作業 ◎業務系システム構築 製造業・サービス業へのシステム設計〜本番稼働の支援作業 ◎自治体系 自治体業務システムの改修・テスト、問合せ対応。クラウドでの標準化対応 ◎運用・保守 導入したお客様システムの運用・保守作業 案件規模は小規模で3〜5名、大規模で10名以上の規模になるイメージです。 全社では客先常駐４割、自社(リモート)６割。※同社では週２日までリモート可です。 ■開発環境例： Java, JavaScript, C#, VB.NET, PL/SQL ■同社の事業について： ◇ITソリューション 企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。 ◎企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発） ◎クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援 ◎超高速開発ツールでのWEBシステム構築 ◎AI関連システムの開発 ◇BPOサービス 創業当初からデータ入力サービスをご提供しており、徹底した品質管理の下で、正確かつお客様のご要望に応じた納品を行います。 入会申し込み、各種調査など、あらゆるデータのインプット・アウトプットに、高度なスキルを持った専門スタッフが迅速に対応します。

〜自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業／先行開発や設計中心／トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業〜 ■業務内容： パワートレインを中心に車両制御モデルの作成・シミュレーションを実施します。 設計の初期段階から検討を行い、複数のパラメータの評価を通じて、最適な設計の導出を行います。 ■詳細： ・ハイブリッド自動車向けエンジン制御モデルの開発 ・EV向けの振動、音などのシミュレーションによる計測 ・エンジン内の流体の動きのシミュレーションなど エンジニアとして最先端の技術やトレンドに触れることができ、環境規制の厳格化などに際して、社会貢献が期待されるポジションです。 ■使用ツール： Matlab／Simulink、Micro Auto Box、INCA ■ポジションの魅力： 現役エンジニアによるモデリングの基礎研修やモデルベースの基礎開発研修など教育・人材育成環境が整っております。また転居はなく、残業は常駐先となる大手メーカーと同一基準のため、働きやすい環境となっております。 ■競合他社との違い： 大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。 ■特徴： 当社は自動車開発におけるターゲット領域を4つ（車両設計・パワートレイン開発・CAE解析・サイバーセキュリティ）に絞り事業展開しています。これらはいずれも自動車産業のコアであり、産業のさらなる発展に不可欠な領域です。 そのコア領域において神奈川を中心とした関東地方で世界トップクラスである日本の大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、まだ見ぬ技術の追求やクルマの設計開発に取り組んでいます。売上成長率は114%と安定成長を続けています。

建築会社や住宅設備メーカー、工務店、リフォーム店等のお客様に向けて、キッチンやユニットバス、洗面化粧台等の住宅設備を販売していただきます。 「この間取りなら、こんな商品はいかがですか？」といったようにお客様のニーズに合わせて住宅設備商品を提案することはもちろん、設備に関するアドバイスや改善策の検討等も行う営業です。 営業に加え、設備の納品、取り付けへの立会いもご担当いただきます。 実際の施工現場に立ち会うことで知識や提案の幅が広がります。 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の商談へ同行し、実際の商談へ参加しんがら、仕事の流れを覚えていただきます。 研修後は既存顧客の一部より担当を開始し、2、3年後を目安に一人前の営業になれるよう顧客対応経験を積んでいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクニカルチャレンジで、新たなニーズを生み出す産業機械メーカー】 〜年間休日122日／メインは受注生産となり、一から設計に携わることができます〜 ■業務概要： 設備機械（自動化・省力化装置）の構想設計からお客様先での試運転対応までトータルでご担当いただきます。 構想設計業務では、お客様先での打ち合わせからご担当いただき、実際の設計、機械据え付け時の指示出し、までご担当いただきます。 また、案件によっては1ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ： （1）営業が情報収集した案件について、同社にて設計可能かどうかの検討、可能であれば構想企画。 （2）顧客と打ち合わせ、見積作成 （3）基本設計・詳細設計 （4）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 （5）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ■組織構成： 設計部には機械担当2名、電機担当5名が在籍しております。担当案件は、案件ごとに設計者のスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 ■当社の特長について： 「複雑を単純に・困難を容易に」の精神で、お取り引先のお困りごとに対処してきて、業歴70年超の会社です。少数精鋭ながら、長年取引のある日本を代表する大手企業より技術力は信頼されており、直接取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【積水化学工業100％出資／在宅相談可・残業ほぼナシで働き方◎／介護向け浴槽でシェアトップクラスのユニットバス専門メーカー／超高齢社会で需要増！社会貢献度◎／大手Gで福利厚生充実／残業ほぼなし】 ★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し 顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です！ ■業務内容 住宅向け・介護施設向けユニットバス専門メーカーである当社にて、建築図面をもとにユニットバスの施工図作成・納まり設計をお任せします。 建築図面を読み解きながら、限られた空間の中で安全性・施工性・使いやすさを考慮し、最適な浴室空間を設計するポジションです。 ■業務詳細 AutoCADを使用した施工図作成業務を担当いただきます。 ・建築図面（平面図、立面図、断面図など）をもとにしたユニットバス施工図の作成・修正 ・ユニットバス設置に伴う納まり設計・納まり検討 ・給排水設備や建築躯体との取り合い確認 ・営業部門との仕様調整・設計支援 ・図面データ管理および関連資料作成 ■働き方 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・在宅勤務可（応相談） ※試用期間中は業務習得のため原則出社 また、繁忙期を含めて残業は基本的に発生しません。 ワークライフバランスを重視しながら長期的に活躍できる環境です。 ■組織構成 開発部 提案設計グループ 9名 （東京5名、大阪4名）男性2名、女性7名 20代前半から60代まで幅広い世代が活躍しています。 経験豊富なベテラン社員も多く、面倒見の良い社員が多い事が特徴です。 子育てや介護と両立している社員も在籍しており、お互いを気遣いながら協力し合う風土です。（子育て中の方歓迎） 同業務担当者も7名在籍しているため、入社後も相談しながら業務を習得いただけます。 ■魅力 ◎介護施設向けユニットバス・入浴介助機器は、利用者の安全性向上や介助者の負担軽減に直結する商材で、超高齢社会において需要が高まっています。 ◎当社はこの分野でトップクラスのシェアを誇り、大手住宅メーカーからも高い信頼を得ています。 ◎長年の製品力・優れた開発力・施工技術／グッドデザイン賞受賞実績／積水化学グループの総合力。 変更の範囲：会社の定める範囲

〜月平均残業20h／フルフレックス〜 ■職務内容： ・提案先自治体のリストアップ ・自治体ごとの提案戦略策定 ・提案資料作成 ・自治体向けの提案資料作成〜提案 ・本社および関連部調整 ・若手社員育成 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ提供できる価値(ビッグデータなど)を活用し、自治体の様々な課題に対して寄り添い、提案、ビジネス化を図ることができます。 ・自治体の困りごとに応じてビッグデータを組み合わせるなどカスタマイズ、想像力を働かせて要望にマッチした提案をすることもでき、幅広い商材を扱ったソリューション営業に携わることが可能。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモアセットを活用した自治体向け提案戦略、内容策定 ・ドコモビジネス、ドコモCS九州と連携した自治体への営業提案 ・自治体HP、入札情報等を確認、自治体ごとへのアポイント及び提案推進 ・広告代理店及び旅行会社とタイアップした自治体向けキャッシュレスキャンペーン等の提案 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員1名） ■当社の想い： ドコモでは通信以外の例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを活用し、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てています。 特にビッグデータの活用は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、社内外と連携しながら新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ◇dアカウントの未来を形にするプロジェクト推進：ドコモ経済圏の中核を担うdアカウントの在り方を再定義するプロジェクトにおいて、全体計画の策定、進捗・課題管理、意思決定支援を通じてプロジェクトの円滑な推進を担います。単なる管理に留まらず、全体最適の視点で価値創出を支える役割です。 ◇複数施策・関係者を束ねる全体統括：新機能開発や制度変更など複数施策が並行する中で、各施策間の整合を取り、優先度整理やスケジュール調整を実施。関係者間の認識を揃え、プロジェクト全体の推進力を高めます。 ◇プロジェクト状況の可視化・報告：KPI、進捗、課題・リスクを整理し、プロジェクトの状況を分かりやすく可視化。関係部門や経営層が迅速に判断できるよう、レポーティングや資料作成を行います。 ◇課題・リスクマネジメント：プロジェクト遂行上の課題やリスクを早期に抽出し、対応方針の検討・調整をリード。関係部門と連携しながら、影響の最小化と意思決定の迅速化を図ります。 ◇経営層・意思決定者向け資料作成：プロジェクトの方針、進捗、論点を整理し、経営層・関係幹部向けの説明資料を作成。複雑な状況を構造的にまとめ、円滑な意思決定を支援します。 ◇部門横断の連携・調整：事業部門、システム開発部門、デザインチーム、外部ベンダー等と連携し、仕様調整や役割分担の整理、情報共有を推進。プロジェクト全体のハブとして機能します。 ◇関連する社内手続き・運営対応：プロジェクトに付随する各種申請、契約、管理業務などの社内手続きを整理・対応し、円滑なプロジェクト運営を支えます。 ■職務の魅力： ・ドコモのサービスの入り口であるdアカウントに関わる中核プロジェクトの推進を通じて、膨大かつ多様なお客さまの体験や価値創出を“裏側から支える”役割を担うことができます。自らの判断や調整が、サービス全体の品質やスピードに直結するやりがいがあります。 ・dアカウントの在り方再定義において、戦略検討・要件整理といった上流フェーズから、開発・リリース・運用に至るまでプロジェクト全体に関与でき、事業戦略と実行の両面を俯瞰したプロジェクト推進経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務