荷物が時間通りに届く“当たり前”を支える。 SaaSを運営する一員に！ ◆日本の社会課題を解決し”当たり前”を守る 日々届く宅配便やコンビニ・スーパーに並ぶ商品。 その裏で業界内では、ドライバー不足や長時間労働、 非効率な配送、環境負荷などの課題に直面しています。 2030年度には日本の輸送能力が最大34%不足すると予測される中 当社の運営する 「AI配車アシスタント」「共同配送マッチング」 などの自社プロダクトが注目を集めています！ ◆知識を早期からキャッチアップ可能 顧客の課題解決を伴走支援する カスタマーサクセスの存在は重要。 様々なバックグラウンドを持つ先輩と一緒に カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして 成長できる環境を提供します！ ★自社サービス「AI配車アシスタント」に貢献★世界的な大手ECサイト企業出身者や大手銀行出身者によるレクチャーあり★フレックス制で勤務時間を柔軟に調整可能★手厚いフォロー体制が魅力 「AI配車アシスタント」「共同配送マッチング」といった自社システムを導入した企業に対し、初期設定から日々の活用まで、伴走しながら支援します！ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様から「今困っていること」「こうしたい」を聞き出し、システムを使った解決方法を考案・実行 ▼定期的に「使いこなせていますか？」と声をかけ、信頼関係を構築 ▼お客様の「こうだったらもっと便利」という声を開発チームに届け、システムをより使いやすく進化させましょう ▼「こんな成果が出ました！」という成功事例をまとめて、社内や他のお客様に紹介 ≪自社サービスの成長に貢献！≫ ◆AI配車アシスタント『LOG』とは？ 荷主や運送会社向けの自動配車システム。 理想の配送オペレーションをつくり、運送会社の成長を支え、荷主には最適な配送計画を見える化します。 ◆共同配送マッチングとは？ AIで運送事業者と荷主をマッチングし、共同配送を実現する物流プラットフォーム。 25,000以上の納品先に対応し、“物流コストは下げて運賃は上げる”という一石二鳥のサービスです！ ★3ヶ月～6ヶ月かけてシステムの導入～定着をサポート！その後も定期的にフォローしていきます ★まずはお客様と対面で関係を築くことからスタート。オンラインでフォローすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一社の成功が、日本中に広がっていく仕事！ この仕事の魅力は、二重の"ありがとう"を実感できること。目の前のお客様からは、コスト削減や業務効率化という目に見える成果で感謝される。そしてその積み重ねが、ドライバー不足や環境問題に苦しむ物流業界全体を救い、日本の社会インフラを支えることにつながっていく。一つひとつの提案が、誰かの明日を、日本の未来を変えていく——そんな実感を、毎日感じられる仕事です！ あなたの頑張りが数字として目に見える！ ◆某大手物流会社 効率的な体制と、特定個人の配車担当から個人に依存しない仕組みを構築し、配送作業時間を削減 ◆某運送会社 配送時間を6時間から30分へ大幅に短縮し、対応スタッフ数の削減にも成功 ◆某物流・配送会社 配送作業時間の短縮、使用トラック台数と走行距離を削減し、コストカットを実現 ◆某卸業者 荷主ごとの個別配車から共同配送へ変更。これにより、使用トラック台数と走行距離、CO2排出量を大幅削減 このように、お客様への誠実な対応が、目に見える成果や「ありがとう」につながるお仕事です◎ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間は、代表や業界のプロが直接レクチャー！ 　未経験でも業界知識をしっかり習得可能です！ ▼大手EC企業や銀行、スタートアップ出身者など、多様な先輩たちがあなたの成長をサポート◎ ▼「誰かの役に立ちたい」という想いがあればOK！ 　業界を変える人材を育てたいからこそ、成長につながることは会社全体でバックアップします。

“やってみたい！” その気持ちが未来の可能性を広げる ◆世の中の“当たり前”をITで支える 業界の働き方を改善し、"当たり前に荷物が届く世の中"を維持する—。 ITで企業をサポートし、社会インフラを支えています！ ◆アイデアを即カタチに セミナーやウェビナーの企画、AIを活用した業務改善など、 アイデアは何でも歓迎♪ お客様の意見をもとに、自社プロダクトの進化に貢献できます◎ ◆スタートアップならではの成長環境 カスタマーサクセス、営業、コンサルタント、マーケターなど 多彩かつ幅広いキャリアパスが叶います！ 枠にとらわれず、自分らしいキャリアを設計できるのは、 柔軟な風土が根付いている当社ならではです♪ 業界の未来を一緒にサポートしませんか？ ★自社サービス「AI配車アシスタント」に貢献★世界的な大手ECサイト企業出身者や大手銀行出身者によるレクチャーあり★フレックス制で勤務時間を柔軟に調整可能★手厚いフォロー体制が魅力 「AI配車アシスタント」「共同配送マッチング」といった自社システムを導入した企業に対し、初期設定から日々の活用まで、伴走しながら支援します！ ≪具体的には≫ ◆お客様の課題や目標を丁寧にヒアリングし、システムを活用した具体的な解決策の提案・実行 ◆「業務に活用できているか」「困りごとはないか」を確認し、長期的な信頼関係を構築 ◆お客様からの要望や改善点を開発チームに伝え、システムの機能を向上・改善 ◆業務効率化やコスト削減などの成功事例を資料やレポートにまとめ、社内外へ共有 ≪自社サービスの成長に貢献！≫ ◆AI配車アシスタント『LOG』とは？ 荷主や運送会社向けの自動配車システム。 理想の配送オペレーションをつくり、運送会社の成長を支え、荷主には最適な配送計画を見える化します。 ◆共同配送マッチングとは？ AIで運送事業者と荷主をマッチングし、共同配送を実現する物流プラットフォーム。 25,000以上の納品先に対応し、“物流コストは下げて運賃は上げる”という一石二鳥のサービスです！ ★3ヶ月～6ヶ月かけてシステムの導入～定着をサポート！その後も定期的にフォローしていきます ★まずはお客様と対面で関係を築くことからスタート。オンラインでフォローすることもあります！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがい十分の環境です 毎日どこかに届いている宅配便。その裏でドライバー不足や長時間労働などの課題を抱え、2030年度には輸送能力が最大34%不足すると予測されています。そんな中私たちは、ITを通じて企業の業務効率化やコスト削減を支援し、業界の変革に挑戦中です！カスタマーサクセスとしてお客様の課題を解決することが、サービスの満足度や会社の成長に直結。プロダクトの基盤を作る今、自分の頑張りが会社を動かす実感を得られます！ あなたの頑張りが数字として目に見える！ ◆某大手物流会社 効率的な体制と、特定個人の配車担当から個人に依存しない仕組みを構築し、配送作業時間を削減 ◆某運送会社 配送時間を6時間から30分へ大幅に短縮し、対応スタッフ数の削減にも成功 ◆某物流・配送会社 配送作業時間の短縮、使用トラック台数と走行距離を削減し、コストカットを実現 ◆某卸業者 荷主ごとの個別配車から共同配送へ変更。これにより、使用トラック台数と走行距離、CO2排出量を大幅削減 このように、お客様への誠実な対応が、目に見える成果や「ありがとう」につながるお仕事です◎ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間は、代表や業界のプロが直接レクチャー！ 　未経験でも業界知識をしっかり習得可能です！ ▼大手EC企業や銀行、スタートアップ出身者など、多様な先輩たちがあなたの成長をサポート◎ ▼「誰かの役に立ちたい」という想いと営業経験があればOK！ 　業界を変える人材を育てたいからこそ、成長につながることは会社全体でバックアップします。

＼30歳までに年収1000万円超を達成！／ ⇒そんな夢も、メットライフなら実現できます。 ★安心の「メットライフ」で働く！ “稼げる”仕組みが整っています ‥‥‥‥・+.* お客様との契約は基本的に長期契約なので、 継続契約数に応じて【業績給】が増える仕組みに。 いかにお客様と長くお付き合いできるかが 高収入を実現できるカギなんです！ ●30代女性/年収1500万円 産育休を経て復帰！家庭と両立しながら 復職後も年収4桁をキープしています。 ●30代女性/年収2000万円 頑張った自分へのご褒美として、 長期休暇を取得し定期的に海外旅行へ出かけています♪ 「上記（下記）は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします。」 メットライフ内でも圧倒的トップの実績を誇る大阪セントラルオフィス！稼げるノウハウありを惜しみなくレクチャー＊営業スタイルは原則自由＊年収1000万円超が半数以上＊土日祝休み＊年休122日＊5日以上の連休取得OK ◆世界40超の市場で事業を展開し、 　業界でも圧倒的トップのシェア率！ ……………………………………… 生命保険や年金、従業員福利厚生、 資産運用サービスを提供する世界有数の 生命保険グループ『メットライフ』で、 お客様のニーズに沿った保障・金融サービスの 提案をお任せします。 ★まずは個人営業から！慣れたら法人営業へ 当オフィスは法人営業に強みを持っており、 企業の経営状態を深く把握し、 福利厚生や退職金制度など幅広く提案しています。 ★圧倒的トップとなったノウハウを提供 まずは個人営業からスタートして、 徐々に法人営業にチャレンジしていただきます。 全国で圧倒的トップの実績を出し続けている 当オフィスの『成功ノウハウ』が詰まった 細かなトークスクリプトもあるので、 すぐに営業のコツをつかめます！ ★経験を積むほどに収入アップ 新規契約だけでなく、担当の継続契約数も 業績給に反映されるため、仕事を続けるほど 収入が上がる仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★長く活躍しているベテラン営業のノウハウが学べます！ メットライフ生命は全国101のオフィスを構えています。それぞれ組織運営の考え方が異なり、大阪セントラルオフィスでは「入社して良かったと思えるオフィス。生産性の高いオフィス」という経営理念を掲げています。その理念に共感してくれた優秀な営業社員が全国から集結、チームで協力して仕事に取り組み、圧倒的トップの実績を上げています。そういった環境なので、大阪セントラルオフィスは社員人気度ナンバー1！長年活躍している社員がたくさんいます。なお、「新人をみんなで育てていく」という意識が強く、サポート体制も抜群！優秀なベテラン営業のノウハウを直に学ぶことができます。 ★安定感・ブランド力ともに最高の環境です！ メットライフ生命は世界40ヵ国以上で展開するグローバル企業。日本国内で営業をスタートしてから、圧倒的な知名度と実績を誇っています。財務の健全性も高く、個人・法人向けに幅広い商品を提供しています。大阪セントラルオフィスは10年以上全国売上ナンバー1を維持。さらにJAIFA歴代代表のユニットへの配属となるため、圧倒的な成長環境で活躍できます！ ※JAIFA…会社の枠を越えて生命保険営業職員が集まり、互いに研鑽しながら広く社会に貢献するための活動をしている組織。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

株式会社エス・エム・エス　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録しませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録頂いているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝え致します。 以下をお考えの方は、ぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ■想定年収338万円～1400万円 ■原則土日祝の完全週休二日制 ■アニバーサリー・妊婦特別・子の看護休暇あり ■書籍購入・従業員持株・資格取得支援・ベビーシッター利用補助制度あり ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ■IT系職種　など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社エス・エム・エス type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月30日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 (変更の範囲)事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。 【仕事の魅力】 高齢社会に適した情報インフラの構築で社会に貢献 2040年、日本の高齢化率は約35%に達する見込みに。私たちは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、多彩なサービスで課題解決に挑んでいます。 ＜「高齢社会×情報」を切り口に40以上のサービスを展開＞ ■ヘルスケア事業 企業による従業員の健康づくりを支援する仕組みづくり、ICTを活用した認知症などの予防ソリューション提供 ■介護事業者事業 介護業界特化型SaaS『カイポケ』提供 ■介護キャリア事業 人材の業界流入・定着支援や、教育・就業支援 ■医療キャリア事業 専門情報コミュニティサイト『ナース専科』などの情報サービス ■シニアライフ事業 高齢者が必要とする情報インフラの提供 ■海外事業 医薬品情報・eラーニング・国内外での人材紹介事業 ※総務省「国勢調査」「人口推計」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（令和5年推計）」

新たな事業機能の確立と売上達成にコミット─。 新規開設部署のリーダーをお任せします！ 当社では現在、新規開設部署の マネージャー候補を募集しています。 私たちが求めるのは、これまで社内で 行われてきた営業機能を体系化し、 事業成長を牽引する「0から1の創造者」。 あなたにはプレイングマネージャーとして、 現場業務と管理の両方をお任せします！ 新規事業の開拓や、チームの仕組みを構築し、 スタッフの管理や育成を担当いただきます。 自発性とチームをまとめる推進力を 持っている方にピッタリの環境のため、 既存の枠にとらわれず、 成果にコミットできる野心のある方は大歓迎！ 未だ体系化されていない機能を設計し、 「事業を動かすやりがい」を感じてみませんか？ フルフレックス制／月給43万円～／想定年収516万円～／決算賞与年2回／週休2日制／年間休日125／特別休暇あり／本社（渋谷区神宮前）勤務／原則転勤なし 新規開拓営業部門では、 自社商材が最も活躍できる市場や業界、企業規模を見極めながら、 営業戦略や計画を立案。 その分析をもとに、新たな事業の立ち上げにもチャレンジしていきます。 市場調査から戦略立案、実際の営業活動まで幅広く携わることができる、 やりがいの大きいポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ◆ターゲット戦略の設計（顧客像・課題・優先セグメント選定） ◆チャネル設計・実装（休眠顧客、Web、SNS、セミナー等） ◆ナーチャリング・スコアリング（MA/CRM運用、優先度判定） ◆インサイドセールス連携（商談化基準・連絡体制整備） ◆クリエイティブ・PR連携によるメッセージ最適化 ◆予算管理・KPIモニタリング・週次レビュー ◆チーム・パートナーマネジメント　など ▼この仕事の魅力 ……………………… ●ゼロから新たな獲得体制を構築し、 事業成長の基盤となるパイプラインを 自ら生み出せるポジションです ……………………… ●リード獲得に関する予算やチャネルの選定や 成果に直結する重要な判断を担います ……………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼新規クライアントを継続的に獲得する仕組みを設計 当社では競合優位性の分析やターゲット業界・市場規模の見極めをもとに、営業戦略や計画の立案を自ら手がけることができます。あなたには新規リードの獲得・商談・成約までの全プロセスにおいて、KPIの設計・モニタリング・改善を一貫して担当していただきます。リード獲得率や商談獲得率、成約率など、各フェーズごとの指標を自分で設計して戦略的に営業活動を推進できます。また、パッケージ化された無形商材や独自ソリューションの売り方も自ら考案し、実践できる環境で、裁量の大きさと成長実感を得ながら営業組織の基盤づくりに挑戦できます。 ▼成果主義のもとで納得のいく収入を得られます このポジションの最大のミッションは、年間売上計画（受中金額）の達成に最前線でコミットすること。努力ではなく実際の成果を重視し、その成果に応じてインセンティブをしっかり支給します。自分の頑張りがダイレクトに報酬へと反映されるため、自分の実力で高収入を目指したいという方に最適な環境となっています。 ＜成果指標例＞ ・営業に引き渡せるリード件数 ・創出パイプライン額 ・成約数

“移住女子”から創り出す、女性が活躍するまちへ♪ ★北海道別海町の『地域おこし協力隊』募集 女性の目線や移住者目線に これまでの経験を加えることで活躍できるのが 別海町地域おこし協力隊　女性活躍推進活動のお仕事です◎ ミッションはズバリ 『女性が活躍できる職場や環境を作る』こと。 すでに別海町に住んでいる女性にとっても これから移住を考えている女性にとっても、 「より暮らしやすく、活躍しやすくなるには？」 という視点で考えることが重要です。 女性も楽しめるイベントの企画や、新商品づくり 地域サービスの立案…etc. これまでのご経験も存分に活かしていただいてOK！ 等身大のリアルな視点・アイデアで 別海町を もっと女性が活躍しやすい職場・環境づくりをしていきませんか？ ★移住してきた先輩が多数！初めての地方移住でも安心◎ ★職種経験は問いません！ ★委託料約45.5万円 ★地域内フルリモート勤務でOK！ ★住まい探しなどの移住サポートあり ★副業も可能 北海道・別海町は、北海道の東側に位置する人口約1万4千人のまちです。 基幹産業は酪農と漁業で、酪農では生乳生産量日本一を誇っています。 また漁業では、ホタテ・イクラ・エビなどの海産物が獲れ、海の幸、山の幸が豊富な「食のまち」。 そんな別海町を「もっと女性が活躍できるまちにする」。 それがこの仕事のミッションです。 【*例えばこんなアイデアを活かして活動いただきたいです*】 「若い女性が思わず写真を撮って、SNSにアップしたくなるイベントって？」 「子育て中のママが日常の中でホッとできるサービスって？」 【*現在、こんな企画が進行中！*】 ■若い女性をターゲットにした冬のイベント企画 ■地域資源を活用したコスメ開発 ■役場が取り組む産後ケア事業と連携した新サービス企画 ■女性同士が議論できる、サテライトオフィスの設置・整備　など ◎この仕事を始める＝自分自身も別海町に移住をするということ。 移住者視点で「もっとこんなお仕事があったらいいのに」 「仕事で起業してみたい」 という思いをぜひ活かしてください♪ 自分の企画がそのまま形になる面白さや、やりがいを味わえるはずです。 ◎役場と聞いてイメージされる「単調な定型業務」とは無縁！ 上から「これをやって」と指示されるのではなく スタッフのアイデア発信で企画が動いていくお仕事です◎ 【仕事の魅力】 移住の先輩が多数！60名超の協力隊コミュニティで孤独感ゼロ◎ 新しい土地での挑戦で不安なのはきっと「一緒に走る仲間がいるかどうか」。別海町には、その心配はいりません。 女性活躍推進に取組む協力隊は現在8名。おもてなし精神が強く、新しく来た人を自然と輪に溶け込ませるメンバーばかりです。さらに、地域おこし協力隊は全体で63名。その多くが移住者で、年齢もバックグラウンドもさまざまな仲間がいます。 隊員同士の仲は良く、自然とコミュニティができているため、地方移住につきものの孤独感を感じにくい環境です。 業務委託だからこその"自分らしい"働き方 業務委託だからこそ、勤務地も勤務時間もあなた次第。出退勤時間がきっちり決められたオフィスワークとは違い、「今日の午前中は自宅で企画書づくり、午後は役場で打ち合わせ」「イベント前は少し長めに働いて、落ち着いたら平日にオフを取る」といった柔軟な働き方がしやすいのが特徴です！ 【教育制度について】 配属後は、女性活躍推進チームの先輩隊員や職員などが伴走役となり、企画立案の進め方や町民や事業者との関わり方のポイントをOJT形式でレクチャーしていきます。

学び、育ち、根付く。 ★全国から移住してきた先輩が多数 ★地域を元気にする「地域おこし協力隊」 例えば 道の駅で観光客と会話しながらまちの魅力を伝えたり、 全国のイベントに出展してPR活動を行ったり、 生産者と連携して新商品を企画したり…etc. 北海道・別海町を盛り上げるために ふるさと納税の実務を通し 地方創生を学び成長していく人材育成プログラムです◎ マーケティング、クリエイティブ、営業、商品開発など 様々な分野の業務に関わることで 自身の成長と地域の活性化が実感できます！ フットワーク軽く、地域活性化のために動きたい方、 自然や食が豊かな土地で新生活を送りたい方は ぜひ以下求人情報もチェックしてみてください♪ ★移住してきた先輩が多数！初めての地方移住でも安心◎ ★職種経験は問いません！ ★月給32.5万円+残業手当全額支給 ★休暇制度充実！ ★住まい探しなどの移住サポートあり ★副業も相談OK 別海町にて「地域おこし協力隊」を募集します！ 活動分野名：ふるさと納税大学院 ★地域を学ぶところからスタート◎ 最初から専門性を決めつけず、幅広く経験しながら適性を見つけ、最終的に地域活性化に取組む人材を育成するプログラムです。 ▼step1：「制度とまちを知る期間」※半年～1年 郷土資料館で歴史を学んだり、地域のイベントで地域の方々と交流したり。 トレーナーとなる先輩隊員や事業者の方からふるさと納税の基本的な制度等を学ぶ傍ら、道の駅での接客や、イベント出展、地域の生産者との商品開発など、地域の人々と直接関わりながら、地域について学んでいきます。 ▼step2：適性や希望を踏まえ、専門性を深めていく　※半年～2年目以降 あなたの強みに合わせて、メインで担当する業務を見極めていきます。 ※実務を通じて自分のキャリアを見極めたい方にもピッタリです！ ▼step3：より応用的な取り組みへ　※3年目～ 経験を活かして、より広い視野と裁量をもって取り組んでいきます。 ☆育成前提なので、じっくり地域を学べる期間を設けているところがポイントです◎ 【こんな業務をお任せします】※一例 ★ふるさと納税関連問合せ対応 ★返礼品の在庫管理、商品開発 ★画像編集・クリエイティブ作成 ★イベント出展・対応（PRイベント参加） ★「道の駅」でのスタッフ業務・接客（観光客や住民との交流を通したマーケティング） ★プロモーションやマーケティングの戦略策定 ★地域活性化に関する企画立案・実行 【仕事の魅力】 道の駅、イベント、おすそわけなど—地域に飛び込む機会が豊富。 この仕事の魅力は、デスクワークだけでなく、地域に飛び込む機会があること。「道の駅」でのスタッフ業務では、観光客や住民と直接話し、街の魅力を肌で感じられます。イベント出展では、別海町のPRを担当し、多くの人と交流。実際に隊員の中には、漁師さんと仲良くなって魚をもらったり、酪農家さんと親しくなってBBQに誘ってもらったりと、フットワーク軽く地域に入り込んでいる方もいます。 現在63名の協力隊が活躍中。孤独とは無縁の環境です。 別海町には現在、全国から集まった地域おこし協力隊が63名活躍中。「移住先で人間関係が築けるか不安」という方も多いですが、ここでは協力隊員同士の仲が良く、自然とコミュニティができています。着任当日にはオンラインで顔合わせや雑談を行い、着任後には「ウェルカムランチ」で職員や先輩隊員と交流する機会も。移住の先輩がたくさんいる環境で、安心して新生活をスタートしてください◎ 【教育制度について】 着任後は、まずビジネスマナーや情報発信ルールなどの初期研修を実施。その後、半年～1年ほどインプットの期間を設け、郷土資料館で歴史を学ぶなど、地域に対する理解を深める機会も用意しています。 配属後は先輩隊員などがOJTでコーチングを行い、実務の流れを一つずつ習得。役場内に席があり、相談しやすい環境です。

【月給30万円以上＋高インセンティブ】 収入を上げて自由に使えるお金も時間も増やしませんか？ 当社では多くの社員が【理想の働き方】を実現！ 「人と話すのが好き」だけでスタートでき、 ノルマや飛び込み営業も一切なしです◎ 残業ほぼゼロ＆17時退社、完全週休2日制で、 プライベートもたっぷり楽しめますよ♪ また、「稼げる仕事＝休めない」 という雰囲気も当社にはありません。 ◆月給30万円＋毎月インセンティブ ◆年休120日以上＆5連休OK ◆未経験・40代～50代も活躍中 ＼ある先輩の30万円の使い方／ ◇家賃：10万 ◇食費：5万 ◇美容やエステ：4万 ◇洋服やアクセサリー：3万 ◇貯金：5万 ◇その他生活費：3万 自由に使えるお金も、ゆとりある時間も、 どちらも手に入る新しい働き方を始めませんか？ 未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実★残業基本なし★高インセンティブあり 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも相手に寄り添う気持ちがあればOK お任せするのは、お客様の想いやライフスタイルに寄り添いながら、将来の資産づくりをサポートするお仕事です。お電話でのご案内から始め、資料送付・訪問提案・アフターフォローまでを担当。大切なのは、スキルよりも信頼関係を丁寧に築くこと。入社後は1週間の座学＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。飛び込み営業はなく、内勤6割・訪問4割で働きやすさも◎「人と話すのが好き」という気持ちを活かして活躍できます！ 無理のない営業でもしっかり稼げる 月給30万円以上は固定給として安定的に支払われ、さらに成果に応じて毎月インセンティブを支給。1件ごとに評価されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。中には月20万円以上のインセンティブを得ている社員も。ノルマに追われるような環境ではなく、あなたのペースで取り組めるスタイルです。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

子育て経験が誰より頼られるスキルに！ 家庭も大切にできる、ゆとりある働き方をはじめませんか？ 「もう一度働きたい。でも、家庭を犠牲にはしたくない」 そんなあなたの想いを、リィは全力で受け止めます。 運動を通じて子どもたちの成長を支援する『Lii sports』。 〈キッズトレーナー〉として活躍するあなたにとって、 子育て経験こそが最高のスキルです。 子どもたちや保護者の心に寄り添える経験は、 誰にも真似できない大きな強みになります◎ 朝はゆとりのある『10時出社』。 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 育休から復帰したメンバーや、 子育てと両立するママ・パパ社員も多数活躍中♪ ブランクがあっても心配いりません。 暮らしに合わせた働き方で、新しいスタートを切りませんか？ あなたの「子育て経験」がそのまま教科書に！ 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎ 発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。 …◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆ 《運動発達支援プログラムの企画・指導》 「どうすれば楽しんでくれるかな？」という視点で、 遊びを通して子どもたちの成長をサポート。 子育て経験がそのまま活かせます！ 《個別支援計画の作成》 一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、 最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。 《保護者様との連携》 保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、 日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。 ◆教室運営に関する業務 家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「社員のプライベートを守りたい」から生まれた働き方＊* 「ゆとりを持って働きたい」という社員の声で実現した「10時出社」。 子どものお見送りや朝の家事も余裕をもって済ませられます。 さらに、土日祝は支援が2コマのみで、定時は15時。 「週末に美容院に行けるのが嬉しい」など、社員からも好評です。 会社都合ではなく、一人ひとりの暮らしを尊重した柔軟な働き方ができます。 あなたの『子育て経験』が強みになります＊* 「子育てを経験した方は、保護者の方に寄り添うのが本当に上手なんです」 と人事担当者も語る通り、我が子の成長に悩む保護者の気持ちに、 同じ目線で共感できる経験は、そのまま保護者対応に活きます。 また、当社の「爆褒め文化」を家庭で実践し、 「我が子の自己肯定感も育めた」という社員も。 仕事と育児が互いに良い影響を与え合う、好循環のある職場です。 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

「先生のおかげです」と感謝される喜び。 子ども一人ひとりと向き合える保育を実現しませんか？ 【実際に働く社員の声をご紹介】 Aさん（20代/元保育士） 以前は、子どもとじっくり関われないのが悩みでした。 リィでは、実働7h＆残業ほぼなしの環境のもと、一人ひとりの子どもと向き合えます。 「先生のおかげです。ありがとうございます」と涙ぐんだ保護者の声を聞いたときは、 この仕事を選んで良かった、と強く思いました。 Bさん（30代/元社会福祉士） 一番の魅力は『お互い様』の温かい人間関係。 子どもの急な発熱で休む時も、 みんなが『大丈夫だよ！』とフォローしてくれます。 残業も持ち帰り仕事もなく、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 あなたも新しいやりがいを実感しませんか？ 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎ ◆残業ほぼゼロ ◆平日は「10時出社」で朝にゆとり ◆土日祝は「15時退勤」 ◆年間休日120日以上＋特別休暇 発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。 …◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆ 《運動発達支援プログラムの企画・指導》 「どうすれば楽しんでくれるかな？」という視点で、 遊びを通して子どもたちの成長をサポート。 保育士資格をお持ちの方は知識・経験を活かせます！ 《個別支援計画の作成》 一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、 最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。 《保護者様との連携》 保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、 日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。 ❖教室運営に関する業務 家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「社員のプライベートを守りたい」から生まれた働き方＊* 「ゆとりを持って働きたい」という社員の声で実現した「10時出社」。 子どものお見送りや朝の家事も余裕をもって済ませられます。 さらに、土日祝は支援が2コマのみで、定時は15時。 「週末に美容院に行けるのが嬉しい」など、社員からも好評です。 会社都合ではなく、一人ひとりの暮らしを尊重した柔軟な働き方ができます。 保育士経験を活かせます＊* 保育園では、主任や園長が主なキャリアパスで、ステップアップで上がつまりがちというケースが多くあると思います。 一方、リィでは、他事業部への異動や新店舗の店長など、多様なキャリアアップが可能な環境が整っています♪ しっかりと頑張りを評価され、待遇面で還元される体制を整ているので安心してくださいね。 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超え！人気求人ランキング1位◆:+. 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています👇 ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリストで美容代ゼロ 「学生時代を超える熱狂を、ここから。」 そんな仲間と働きたい人は、ぜひ一度会いに来てください！ 必ず“来てよかった”と思ってもらえる自信があります🔥 アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

土日祝休みが基本！【経理事務】 残業月10h以内でワークライフバランス充実！産育休実績あり◎ 創業5期目の成長フェーズに入り、 組織の急成長に伴う管理部門の「変革」を進めています。 現在の体制では社内ニーズに応えきれない状況が生まれており、 経理部門を改善・牽引できる、新しい力が必要です。 あなたには「日常経理＋月次決算補助」を軸に、 業務フローの整備・ルールづくりなど、 体制構築にも関わっていただきます。 管理部門は少人数のため、 改善提案の反映スピードが早く 「もっと効率化できる」気づきをそのまま仕組みにできます。 経理に専念しながら、 希望に応じて人事・総務など 管理部門全体の業務に挑戦することも可能。 成長フェーズでこそ味わえる環境です。 【日常経理＋月次決算補助／業務フロー整備にも携われます】 マネーフォワード使用・税理士連携あり／裁量を持って経理体制を支えていただきます。 あなたには、日常の経理業務を中心に、 月次決算のサポートや業務フローの改善など、 「経理×体制整備」の両面をお任せします。 ▼具体的な業務 ・仕訳入力、請求書/入出金管理 ・経費精算・支払い処理 ・売上・経費データ集計、レポート作成 ・月次決算の補助（税理士とのやり取り含む） ・マネーフォワード会計を使用した仕訳・管理業務 ・備品管理・契約更新など、総務業務の一部サポート ▼改善業務（できる方には積極的にお任せ） ・業務フローの見直し ・運用ルールの策定 ・作業手順の簡略化 ・帳票管理の統一　など 既に基本の経理フローは整っていますが、 効率化の余地が大きく、あなたの経験を活かして より正確・スマートな体制づくりに挑戦できます。 ＼キャリアの選択肢を広げられる環境／ 経理に専念するもよし、管理部門全体へ領域を広げるもよし。 意欲に合わせて、将来的には人事労務・総務などへの キャリア展開も可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 課題に挑戦！バックオフィスの改善役としてステップアップ 当社は事業拡大に伴い、内部体制を整えるフェーズにあります。 既存のフローはあるものの、改善できるポイントが多く、 「こうした方が正確になる」「手順を簡略化できる」などの 提案がそのまま仕組みとして採用されやすい環境です。 単なる日常経理だけでなく、 月次決算、データ分析、業務設計…と “次のキャリアステップ”につながるスキルを バランスよく身につけられます。 少人数の管理部だからこそ、裁量とスピード感をもって働ける 管理部門は現在コンパクトな組織。 そのため担当業務の守備範囲が明確で、 横の連携も取りやすく、意思決定までのスピードが速いのが特徴です。 経理業務に加え、周囲との連携や業務フローの改善を通じて、 組織の働きやすさを高める役割を担えます。 「仲間や組織のために貢献したい」という意欲が、 そのまま大きなやりがいにつながります。

『好きな仕事をアナタらしく続ける』 社員の全員が女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート 『ママでも仕事をあきらめたくない！』 『キャリアを新しく作っていきたい！』 そんなあなたを香家が応援します！ ＼アナタを応援するサポート体制充実／ ◆月給33万円～と高給与 ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も◎ ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポート ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生◎ ◆ワーキングママ活躍中！70％がワーキングママ サポートも充実しているので、 年齢にかかわらず、未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です。 ”飲食店って大変そう”というイメージが 180度変わるような制度が充実している当社であなたらしい働き方を初めてみませんか？ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員の全員が女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

「総務労務のことは、全部わかる」その経験が、あなたの強力な武器になる。 ・年間休日120日以上！完全週休二日制！ ・業務内容によりテレワークもOK！ ・フレックスタイム制度あり！ 当社では「子どもの主体性を尊重」した保育を行っています。 2019年4月に千葉・神奈川で保育園を開園し、 現在は東京も含めて13施設程を運営しています。 今後も新たな施設開園を控えており、 「管理部門(総務・労務）」の強化が必要です。 そこであなたには、適性に応じて総務もしくは労務業務をお任せします。 社員一人ひとりが働きやすい環境こそが、最高のパフォーマンスを生むと考え、今回、組織の「縁の下の力持ち」として活躍していただける、未来のプロフェッショナルを育成枠として募集します。 バックオフィスから【経営の根幹】に関わり、スキルを磨く。管理部門の業務に幅広く関わっていただきます。 あなたの適性に応じて総務もしくは労務業務をお任せします。 —総務業務— 総務関連の各種業務 ・借り上げ社宅の契約、更新、解約 ・マニュアルや規約等の作成 ・書類の管理、整理等 ・電話対応、来客対応 ・取引先との契約書や社内文書のファイリング、保管、基本的な作成 ・社内規定やマニュアルの整備・改定サポート —労務業務— 労務関連の各種業務 ・入退職管理（書類の送付、回収、管理等） ・社会保険等、各種保険関連業務 ・退職金関連業務 ・職員の各種届出や申請の対応 その他庶務 ・補助金書類・資料の作成 ・園運営に伴う書類の作成 ・市役所に対する提出書類の作成 ・事務作業 ・本部業務全体のサポート ・求人関連のサポート ※すべてが同時進行ではなく時期的なものもあります。 【仕事の魅力】 身に着くスキルとは？ 総務労務のスペシャリストへ 入退職管理、社会保険などの各種保険対応、退職金関連の労務業務まで一貫して担当が可能。全体像を理解した即戦力人材へと成長できます。 最新の法改正対応力: 変化の激しい法規制に対応するため、常に最新情報をキャッチアップし、社内体制を構築する業務は、あなたの市場価値を確実に高めます。 「決められたこと」をこなすのではなく、「仕組み」を創る経験で、あなたのキャリアの核を太くしませんか。 一緒に働く仲間について 先輩社員の基業務を進めていきますので、業界未経験者でもしっかり学べ、スキルを磨くことができます。ほとんどの方が保育業界未経験からスタートし今では自走しています。

★刺激的で手ごたえを感じられるスタートアップ企業のバックオフィス業務★新ポジションの募集です！ ★バックオフィスの仕事が希望だけど ただの事務職じゃつまらない。 ◎手ごたえを感じられる仕事、 ◎ワクワクを感じられる仕事、 ◎成長を感じられる仕事をしたい！ そんな方は、ぜひご応募ください。 ★当社は今年スタートしたばかりの人材系スタートアップ。 順調に成長中ですが さらなる成長ドライブをかけるため 一緒に会社を大きくしていく仲間を募集します。 まだまだ整備しなければいけないことも多く 決して楽な仕事とは言えません。 でもその分、刺激とやりがいは十分です！ 創業期のメンバーなので、 将来はコアメンバーとしてご活躍いただくチャンスもあり。 そんな仕事にチャレンジしませんか？ ★急成長中の人材系スタートアップ企業で、人材コーディネーターのサポート業務＆代表のサポート業務をお願いします！ ★当社は製造業を中心に 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングの事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは 人材コーディネーターのサポート業務と 代表のサポート業務です。 【新規応募者への応対】 ★求職者は「WEB応募」「LINE応募」「電話応募」のいずれかで応募してきます。 新規問い合わせ対応をして面談の設定をお願いいたします！ （具体的な業務） ◎新規求職者に関するデータ入力業務 ◎新規求職者からの電話に対する応対 ◎公式LINEでのチャット業務 ◎Googleスプレッドシートへの入力 ◎Googleカレンダーへの入力 など、新しいスキルも身につきます。 【求職者のサポート業務】 ★仕事をすることが決まった求職者の就業サポートを行います。 就業先に送る書類の作成サポートや 寮に入る場合はそのサポートも担当します。 ◎履歴書の作成代行業務 ◎推薦シートの作成業務 ◎入寮に関する各種サポート ◎就業先に移動するためのバスや新幹線の予約業務など 【代表のサポート業務】 ★多忙な代表を手助けする業務です。 ◎求職者を募集するための求人原稿の作成業務 ◎領収書の管理、各種データ入力業務 ◎役所や行政へ提出する書類作成など バックオフィス業務も含めて幅広いお仕事を担っていただきます！ルーティンをしながら個別でお願いする仕事もあるので、柔軟性が求められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアや工夫が活かせる新ポジションの募集 ★現状は営業担当しかおらず、新ポジションでの採用です！ 過去の登録者に対するショートメッセージ配信、公式LINEでタグ付けして一斉配信など、仕事に関する企画立案・実行もお任せします。 ただ与えられたことをやるだけではなく、あなたのアイデアを活かし、ゼロイチで試行錯誤しながら取り組んでいただきたいです！ マルチタスクが得意な人、自己発信で新しいことに取り組みたい人が向いています！ 代表から直接指示が飛んできます！一緒にゼロイチを作り上げましょう！ 20代・30代のみの会社。コミュニケーションも取りやすい職場です ★平均年齢は29歳、20代30代のみの会社です。 同年代ばかりなので話も合うし、コミュニケーションは取りやすいと思います！ 起業したばかりでまだまだ社員は5名以下ですが、将来的に他業種含めて事業展開予定です。 勢いのあるベンチャー企業で、同年代の仲間と切磋琢磨しつつ一緒に働きませんか？

★スタートアップ企業の成長を加速させるカスタマーサポート★アイデアや工夫を活かせる新ポジションです！ ★決められたことをやるだけの仕事は 楽だけど面白くない！ 自分のアイデアを試したり 新しいことにチャレンジして ワクワクできる仕事をしたい！ それが会社と自分の成長につながれば もっと楽しい！ そんな方に応募して欲しいと考えています。 ★当社は2025年1月にスタートしたばかりの 人材系スタートアップ。 まだまだ整備することがたくさんありますし、 サービスの質をさらに高めていく必要もあります。 順調に成長していますが、 まだ挑戦は始まったばかり。 そんな環境だからこそワクワクするし、 自分の成長にもつながるはず！ こんなポジティブでチャレンジ精神あふれる 新しい仲間を大募集します！ ★急成長中の人材系スタートアップ！★あなたのコミュニケーション力を活かして、求職者のサポートを中心とするさまざまな業務にチャレンジしてください♪ ★当社は製造業を中心に 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングの事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは 新規応募者に対する応対と就業までのサポート業務が中心です。 電話やLINEチャットなどで 多くの方とコミュニケーションを取る仕事なので 人と話すのが好き、人の役に立つのが好きという方が向いています。 【新規応募者への応対】 ★求職者は「WEB応募」「LINE応募」「電話応募」のいずれかで応募してきます。 新規問い合わせ対応をして面談の設定をします。 （具体的な業務） ◎新規求職者からの電話に対する応対 ◎公式LINEでのチャット業務 ◎新規求職者に関するデータ入力業務 ◎GoogleスプレッドシートやGoogleカレンダーへの入力 など 【求職者のサポート業務】 ★仕事をすることが決まった求職者の就業サポートをします。 就業先に送る書類サポートや寮に入る場合はそのサポートも行います。 この仕事も求職者とのコミュニケーションが不可欠です！ ◎履歴書の作成代行業務 ◎推薦シートの作成業務 ◎入寮に関する各種サポート ◎就業先に移動するためのバスや新幹線の予約業務など 【代表のサポート業務】 ★上記の他に、多忙な代表を手助けする業務も一部あります。 ◎求職者を募集するための求人原稿の作成業務 ◎領収書の管理、各種データ入力業務 ◎役所や行政へ提出する書類作成など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアや工夫が活かせる新ポジションの募集 ★現状は営業担当しかおらず、新ポジションでの採用です！ 過去の登録者に対するショートメッセージ配信、公式LINEでタグ付けして一斉配信など、仕事に関する企画立案・実行もお任せします。 ただ与えられたことをやるだけではなく、あなたのアイデアを活かし、ゼロイチで試行錯誤しながら取り組んでいただきたいです！ マルチタスクが得意な人、自己発信で新しいことに取り組みたい人が向いています！ 代表から直接指示が飛んできます！一緒にゼロイチを作り上げましょう！ 20代・30代のみの会社。コミュニケーションも取りやすい職場です ★平均年齢は29歳、20代30代のみの会社です。 同年代ばかりなので話も合うし、コミュニケーションは取りやすいと思います！ 起業したばかりでまだまだ社員は5名以下ですが、将来的に他業種含めて事業展開予定です。 勢いのあるベンチャー企業で、同年代の仲間と切磋琢磨しつつ一緒に働きませんか？

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

年休125日×残業ほぼなし！定時退社で、仕事もプライベートも充実◎ 「シフト勤務で予定が立てられない」 「立ち仕事で体力的にきつい」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな悩みを抱えていませんか？ ★土日祝休み ★フルリモート可能！ ★年間休日125日 ★残業ほぼなし…など、理想のワークライフバランスが叶います♪ 定時退社OKだから、仕事終わりに友達とディナーを楽しんだり 習い事を始めたり、自分の時間をたっぷり確保できるでしょう◎ 「週末は必ず休める」「予定が立てやすい」と プライベート重視の方にぴったりの環境です。 さらに服装・ネイル自由だから、おしゃれも楽しめます。 「無理なく働きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」 新しい働き方、始めませんか？ ★未経験スタートもOK！全国各地で募集中◎ ★フルリモート多数！ ★残業ほぼなし！ ★産育休実績も多数あり♪ ★4日間のオンライン研修でしっかりサポート◎ 事務系のバックオフィス業務をお任せしていきます。 あなたのスキルや経験を踏まえて、できそうなお仕事からスタートしていくので、ご安心ください♪ 【主なお仕事内容】 ◎データ入力・書類作成 ◎電話応対・メール対応 ◎書類整理・ファイリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データ入力や書類整理、問い合わせ対応など、簡単な業務から少しずつ担当していきます。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルが身につきます！ 入社後は、オンラインのフルリモート研修を行いますので、心配はいりません◎ 【仕事の魅力】 未経験スタートの方も活躍中！安心の研修・サポート体制 「事務職は初めてで不安…」 そんなあなたも大丈夫！当社では未経験スタートの方も活躍しています。 入社後は4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学べます。配属後は周囲の方のサポートがあるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできます。 未経験からでも、しっかりサポートがあるから安心。「私にもできるかも」という気持ちで、まずは一歩踏み出してみませんか？ 産育休実績あり！女性が長く働ける環境 「結婚・出産後も働き続けたい」「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 そんな女性の声に応えます！ 当社では産休・育休の取得実績があり、女性が長く働ける環境を整えています。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしだから、家庭との両立もしやすい環境です。 さらに、リモートワーク可能な案件もあり、柔軟な働き方が実現できます。 平均年齢20代と若い職場で、同世代の仲間も多数。「ライフステージが変わっても、ずっと働き続けたい」という女性を、私たちはサポートします。 【教育制度について】 入社後はまず4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学習できます。未経験者も安心してスタートできます。配属後は周囲の方のサポートがあり、わからないことはすぐに質問できる環境です。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできる体制を整えています。

恵比寿のオフィスで、 有名ブランドやキャラクターの公式SNS運用に携わりませんか？ 「遊びゴコロは、世界を動かす」をモットーに クライアントの商品やサービスを もっと多くの人に知ってもらうお手伝いをしている当社。 あなたには、InstagramなどのSNS運用スタッフとして サービスの魅力を、SNSでたくさんの人にシェアしていただきます。 まずはカンタンなアシスタント業務からスタート！ 慣れてきたら、お客様とお話ししたり、アイデアを考えたり ワクワクするお仕事にもチャレンジできます♪ 自分の投稿やアイデアが話題になったときの ドキドキや感動は、きっと忘れられない経験になるはず。 毎日がちょっと特別に感じられる、そんなお仕事で あなたも「人の心を動かす」体験をしてみませんか？ ＃書籍購入支援あり ＃エンタメ支援あり ＃SNS活動支援あり ＃オフィス内のドリンクサーバーや野菜ジュースが飲み放題 ＃髪型・髪色・服装自由 アカウントの基本データ集計や投稿スケジュール管理といった、 アシスタント業務からスタート。 慣れてきたら、クライアントへの企画提案・分析といった ディレクション業務にもチャレンジできます♪ 【具体的には…】 ▼SNS投稿の効果測定・データ集計 ▼運用スケジュールや予算の管理 ▼キャンペーンの企画サポートと進捗管理 ▼動画制作・広告運用のディレクションサポート クライアントに対して、SNSの運用の方向性から毎月の投稿や施策の提案、 さらには分析業務など、幅広くご担当いただきます。 ～実際の案件例をご紹介～ ■某大手メーカー発のエイジングケアブランドのSNS運用 ■某大手カメラブランドのSNS運用 ■全国各地に展開するリゾートホテルのSNS運用 ■鉄道会社が運営する地域情報発信メディア　など ★大きな裁量のもと、自分の仕事の影響力を実感！ 自分のアイデアや提案が、成果として数字に表れるのがこの仕事の魅力。 手がけたプロモーションが話題になったときの達成感は格別です。 ★予算や規模感だけでなく、 「この業界に挑戦してみたい！」という社員それぞれの希望も大切にしています！ ファッションやコスメ、通信、医療、大使館など幅広い業界に関われるため、 トレンドに触れながら自分の感性やスキルを高められます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代のメンバーがメインとなって活躍中！ 20代のメンバーが6割以上と大半を占めている私たち。日ごろから意見交換などもざっくばらんな感じで気軽に行い、活発にコミュニケーションを取っています。 休みの日には、みんなで旅行にいくことも！ 組織もフラットなため、年齢や年次、性別などに関係なく、自分の意思やアイデアを最大限活かしながら活躍ができる環境です。もし「やってみたい」ことがあれば遠慮なく手を挙げてください！ ワクにとらわれず幅広くチャレンジできます！ 私たちは少数精鋭の組織です。日ごろはさまざまなセクションに分かれてお仕事を進めていますが、大きな裁量のもと、ワクにとらわれることなく幅広い業務にチャレンジしています。 一般的な会社であればキャリア的に難しいかな？という大規模な案件にも、クライアントへの提案や企画・立案といった最上流からリードしているメンバーばかり。もちろん、一人ひとりの特性や好みなども考慮しながらお任せしています。「今よりもステップアップしていきたい」そんな方にピッタリです！ 【教育制度について】 当社は、実際の案件を通じてスキルや知識を身につける“実践型”の成長スタイル。入社後は約3ヶ月間、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートし、徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からスタートした先輩も、早い段階で予算管理やクライアント対応などを一人で担当できるように成長中。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

大手クライアントのSNS戦略を支える！ 数字とアイデアで成長を実感できるSNS運用サポート・*¨ InstagramなどのSNS運用スタッフとして、 いろんなサービスやブランドの魅力を 世の中に発信するポジション。 「SNSを通じてどんなブランドイメージを広めたいのか」 「会社としてどんな存在になりたいのか」など、 ただ言われたことをやるのではなく クライアントの本音や理想にしっかり寄り添いながら、 一緒にゴールを目指します。 「本当はどんなことを実現したいのか？」を丁寧にヒアリングし、 SNSの施策に落とし込んでいく ——そんな“寄り添う姿勢”が、私たちのこだわりです♪ あなたのアイデアやセンスが、 クライアントの成長につながるやりがいを感じてみませんか？ ＃書籍購入支援あり ＃エンタメ支援あり ＃SNS活動支援あり ＃オフィス内のドリンクサーバーや野菜ジュースが飲み放題 ＃髪型・髪色・服装自由 SNS（Instagram）の運用スタッフとしてご活躍いただきます。 コンサルティングや運用代行がメインのお仕事です♪ 【具体的には…】 ▼SNSの運用代行 ▼SNSのキャンペーン ▼動画の制作 ▼広告の運用 クライアントに対して、 SNSの運用の方向性から毎月の投稿や施策の提案、 さらには分析業務など、幅広くご担当いただきます。 ～実際の案件例をご紹介～ ■有名キャラクターの公式SNS運用 ■大手通信会社のSNS運用 ■某大手メーカー発のエイジングケアブランドのSNS運用 ■全国各地に展開するリゾートホテルのSNS運用　など ★大きな裁量のもと、自分の仕事の影響力を実感！ 自分のアイデアや提案が、成果として数字に表れるのがこの仕事の魅力。 手がけたプロモーションが話題になったときの達成感は格別です。 ★新しいビジネスの立ち上げにも関われる！ 少数精鋭の組織だからこそ、新規ビジネスの立ち上げや 組織づくりに携わるチャンスも豊富。 自分のアイデアを活かしてみたい方や、 新しいことにチャレンジしたい方にもぴったりの環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「やってみたい！」が叶う、フラットな組織です◎ 20代メンバーが6割以上を占める当社は、自由な職場です。 フリーデスクやウォーターサーバーの設置はもちろん、 カフェスペースでも仕事ができるなど、 リラックスして働ける環境が整っています。 また、月に1回の全体会議やメンバー同士のランチ会など、 社員同士が交流できる機会も。 組織はフラットで、年齢や年次、性別に関係なく、 自分の意見やアイデアを存分に発揮できる風通しの良さが魅力です。 年齢や経験に関わらず、 「やってみたい！」という気持ちを大切にする企業文化のもと、 あなたらしく活躍できる環境です♪ 少数だからこそ、あなたの声がしっかり届く♪ 私たちは少数精鋭の組織ですが、入社間もない段階から、 誰もが知る有名企業の案件を担当できるチャンスが♪ その裁量の大きさと案件の幅広さが魅力です。 案件の担当分けは、予算や規模感だけでなく、 「この業界に挑戦してみたい！」という社員それぞれの希望も大切にしています。 ファッションやコスメ、通信、医療、大使館など幅広い業界に関われるため、 トレンドに触れながら自分の感性やスキルを高められます◎ 「自分らしく働きながら、SNSの最前線でキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 当社は、実際の案件を通じてスキルや知識を身につける“実践型”の成長スタイル。入社後は約3ヶ月間、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートし、徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からスタートした先輩も、早い段階で予算管理やクライアント対応などを一人で担当できるように成長中。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

自分のペースでコツコツと。 リスタートに最適な環境をご用意しています！ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 「自分のペースで腰を据えて働きたい」 …そんな思いをお持ちの方にこそ、 当社の事務スタッフをお勧めします。 今回は、パートタイムの事務職募集。 まずは自分のリズムで仕事に慣れていくことから 始めていきます。 ずっと画面を見続けるPC業務よりも 会話ベースで進めていく仕事の方が多いので、 同年代の先輩社員にフォローを受けながら アットホームな雰囲気で仕事を学べる環境です。 また、女性の産育休だけでなく、男性の育休実績もあるほど ライフイベントに柔軟。 残業はほぼ無いので、生活リズムを崩す心配もありません。 落ち着いて働き始めたい方にピッタリです。 ★未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心！★ ◎研修はマンツーマンで実施◎約3ヶ月で独り立ちを目指せる◎汎用的な事務スキルが身に付く◎残業ほぼなし◎男性の育休実績もあり 当社は、札幌市を中心にLPガス供給事業・石油製品販売事業を行う エネルギーの総合商社。 あなたには、そんな当社を支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■電話対応 →ガス機器等の不調・お支払いなどの問い合わせ・入退去など。 ※既存顧客がメインですが、物件オーナーや物件の管理会社、賃貸物件の不動産仲介事業者からの受電対応もございます。 ■データ入力 →お客様の住まいの設備（ガス設備など）の点検データなど。 ■顧客管理 →顧客のデータを管理、最新の情報に更新するなど。 ■営業サポート →アポイント・問い合わせの引き継ぎ業務。情報伝達・資料作成など。 ※難しくなくすぐに慣れることができます◎ ★こんな業務にもチャレンジできる！★ ペーパーレス化など業務効率化に向けたアイデアを大歓迎！ 一緒に会社をもっとよくしていく働きができる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「慣れていくこと」から始めましょう。 今回のパート募集は、もう一度働きたい・自分のペースで働きたい …といった希望を持たれている方に向けて、 一歩踏み出すための足掛かりとして行っています。 ゆくゆくは社員として働くことを前提に、 まずは仕事に慣れていくことから始めていきましょう。 お客様対応やPC業務などを行っていただきますが、 基本的に既存のお客様が中心ですので 関係ができている安心感があるのもポイント。 先輩メンバーが隣でフォローしてくれるので、 不安なく仕事を進めていくことができます。 まずは自分のペースでコツコツと。 一歩ずつ一緒に歩んでいきましょう！ 安心して働き続けられる。そんな環境も魅力の1つです！ ★残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ★有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ★産育休の取得実績あり ★男性社員の育休実績もあり ★メンバー同士の関係が良好/ライフイベントにも柔軟に対応してくれる …このように、女性が安心してキャリアを築いていける 安心な環境をご用意しています！ 仕事の悩みもプライベートの話も、何でも相談に乗ってくれる メンバー同士の仲の良さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★研修はマンツーマンで行います★ マニュアルもご用意していますし、 隣で先輩社員がサポートしていくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。

接客や販売の経験が事務デビューの武器に！？ 未経験からオフィスワークを始めるなら当社がベストです◎ 当社の事務スタッフは未経験からの スタートを大歓迎！ 事前に必要な経験は一切ありません◎ さらにこのポジションは、 「お話好き！」が活かせるのがポイント。 お客様や社内のメンバーとコミュニケーションを 取りながら進めることが大切なので 接客や販売経験をお持ちの方はそのスキルを 存分に発揮できるんです♪ ★お客様も既存がメインなので安心です！ ＜もちろん事務ならではの働きやすさも充実！＞ ◎残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ◎4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ◎有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ◎男性社員の育休実績もあり 事務デビューは当社がベストです！ ★未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心！★ ◎研修はマンツーマンで実施◎約3ヶ月で独り立ちを目指せる◎汎用的な事務スキルが身に付く◎残業ほぼなし◎男性の育休実績もあり 当社は、札幌市を中心にLPガス供給事業・石油製品販売事業を行う エネルギーの総合商社。 あなたには、そんな当社を支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■電話対応 →ガス機器等の不調・お支払いなどの問い合わせ・入退去など。 ※既存顧客がメインですが、物件オーナーや物件の管理会社、賃貸物件の不動産仲介事業者からの受電対応もございます。 ■データ入力 →お客様の住まいの設備（ガス設備など）の点検データなど。 ■顧客管理 →顧客のデータを管理、最新の情報に更新するなど。 ■営業サポート →アポイント・問い合わせの引き継ぎ業務。情報伝達・資料作成など。 ※難しくなくすぐに慣れることができます◎ ★こんな業務にもチャレンジできる！★ ペーパーレス化など業務効率化に向けたアイデアを大歓迎！ 一緒に会社をもっとよくしていく働きができる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「話せる！」が活きる事務ワークです◎ 当社の事務の仕事は、ずっとPCに向き合う…というよりも お客様や社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら 進めるのがポイント！ そのため、接客業や営業などの経験をお持ちの方は存分に これまでの経験を活かすことができます◎ 「でも、接客の話し方とは違うんじゃ、、、」 なんて思う必要はありません！ 当社はほとんどが既存のお客様なので、 世間話なども交えながら明るく話すコミュニケーションが多め。 だからこそ、これまでの経験を存分に活かすことができるんです♪ 安心して働き続けられる。そんな環境も魅力の1つです！ ★残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ★4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ★有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ★産育休の取得実績あり ★男性社員の育休実績もあり ★メンバー同士の関係が良好/ライフイベントにも柔軟に対応してくれる …このように、女性が安心してキャリアを築いていける 安心な環境をご用意しています！ 仕事の悩みもプライベートの話も、何でも相談に乗ってくれる メンバー同士の仲の良さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★研修はマンツーマンで行います★ マニュアルもご用意していますし、 隣で先輩社員がサポートしていくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。