◇75年の歴史と実績のもと長く活躍◇ 子育てを経ても、ずっと輝ける。 この先も、あなたらしく。 「美しく長く働き続けたい」 その想いをここで実現できます。 バレエ、ダンス、コスメの販売を通じて お客さまの「美しくなりたい」を叶えるのが、 当社の販売スタッフです。 店頭でのお出迎えから、 ニーズに寄り沿ったご提案、 シューズのフィッティング、コスメのアドバイス。 人と接することが好きな方にピッタリです♪ ◇未経験OK ◇残業月10h未満 ◇充実の研修制度 ◇産育休・時短勤務の実績豊富 ◇女性管理職が多数活躍中 ◇社割あり・福利厚生充実 ママさんスタッフも多数活躍中。 時短勤務で、子育てとの両立も実現できます。 長く輝き続ける女性たちが集まる職場で あなたも新しい一歩を踏み出しませんか。 【バレエ・ダンス・コスメ好きが多数活躍中】◇未経験OK◇第二新卒OK◇残業ほぼなし◇店舗スタッフ女性100％◇子育て中の社員在籍◇時短勤務OK◇個人ノルマなし *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お子さまの初めての練習着から、 一流のアーティストの衣装まで、 芸術を愛する世界中の人々と伴走して70年。 『チャコット』は”美しくありたい” と願う多くの生活者にむけて さらなる社会貢献を目指しています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【具体的な業務内容】 店頭での接客・販売業務を中心にお任せします。 ＊接客・販売業務 ・お客さまのお出迎え、ニーズに寄り添ったご提案 ・お会計、お見送り ＊店舗運営業務 ・品出し、ディスプレイ ・毎月1回、客層に合った商品をピックアップして公式WEBページに掲載 ・その他、店舗運営に関する多様な業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てをしながら、大好きな接客の仕事を続けられる◎ チャコットで働くママさんたちは、子どもが4年生になるまで、6時間の時短勤務で活躍中。朝は子どもを送り出して、午後からの勤務で、接客を中心に仕事に集中。帰宅後は、家族との時間を大切にできるので、子供の成長もそばで感じられます。また、産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントを迎えても将来を見据えて働き続けられる安心があります。「仕事も、家庭も、どちらも大切にしたい」そんなあなたの想いを、当社は全力でサポートします。実際に多くのママさんがいるので、ロールモデルとなる先輩を見つけられますよ！ 多くの人と出会えるのは接客ならではのやりがいです。 毎月1回、公式WEBページに掲載する商品セレクト。あなたがピックアップしたアイテムを見て、お客さまが来店されます。その時の笑顔。「このコーディネート、素敵ですね」という言葉。自分のおすすめが、誰かの心をつかんだ瞬間が、販売職ならではのやりがいになります。 レッスンに向けて、ウェアを選ぶお客さま。本番に向けて、シューズをフィッティングする瞬間。コスメで、新しい自分を発見する喜び。あなたは、その先にある人生全体の美しさを、身近で感じることができるのです。チャコットで働くことで、日々の生活に刺激と誰かの人生を、自分の人生を豊かにする経験を得ることができるでしょう。

★「先生、できたよ！」の一言がうれしい★ 子どもの成長を、一番近くで見守れる仕事。 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ～運動を通して、子どもの成長をサポート～ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちが通う『ジャック』で、 ボール遊びやマット運動などの指導をお任せします！ アシスタントとしてのスタートなので、 未経験でも大丈夫。 運動が「好き」「得意」な方は歓迎です◎ あなたのサポートを通じて 一つひとつできることが増えていく。 そんな喜びを子どもたちと一緒に 味わうことができます♪ ～長く安心して働ける環境も～ ◇残業月15Hほど ◇夏季・年末年始に長期休暇 ◇1時間単位の有休取得もOK ◇賞与年2回 ◇職場積立NISA／iDeCoプラスあり ★体操の先生として子どもたちをサポート ★持ち帰り仕事なし&残業は月10hと少なめ ★授業に合わせて出勤時間調整OK ★半日休・時間休も取得可 ★転勤なし 有名幼稚園・小学校の受験を目指す子どもたちが通う 『ジャック』にて、体操指導の講師としてご活躍いただきます。 入社後はアシスタントからスタート。 子どもたちと触れ合いながら、少しずつ業務を覚えていってください。 ＜ 具体的には… ＞ ◇鉄棒、ボール、縄跳び、マット運動などの指導 ◇授業のアシスタント業務（準備、着替えの手伝い） ◇カリキュラムの見直し・書類作成　など ※授業は1日最大3クラスほど担当します ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ＜ 教えることに集中！持ち帰り仕事ゼロ ＞ 「事務時間」が割り当てられているので、 授業の準備やカリキュラムの見直し、 ノートの整理などはすべて勤務時間内に行えます。 そのため、持ち帰り仕事はゼロ◎ ＜ モットーは『おもしろ厳しい』授業 ＞ 新しいことを知る「楽しさ」と、 目標に向かって「がんばる力」をバランス良く育てます。 「自分らしさ」をプラスし、子どもたちの成長を導いてください！ ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ◆キンダーガーデンクラス 1～4歳までの子どもたちが対象。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ◆小学校受験クラス 小学校受験を目指すお子様が対象。 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3学年に分かれます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「好き」という気持ちがあれば十分です◎ 「運動が好き」「子どもが好き」。 その純粋な気持ちがあれば大歓迎です！ 活躍する先輩には元プロ選手もいますが、 「学生時代にスポーツを頑張っていた」 「趣味でジムに通っている」という人も多数。 プロ並みの技術は必要ありません。 あなたにお願いしたいのは、 子どもたちの「お手本」として一緒に体を動かし、楽しむこと。 「体を動かす仕事がしたいけど、お休みもしっかりほしい」という方にもピッタリです！ プライベートと両立しながら、長く働けます！ 子どもたちの成長に真剣に向き合うためには、 まずは社員が安心して働けるかどうかが大切。 働きやすい環境が整っています！ 【1】残業は月平均15H程度と少なめ＆持ち帰り仕事はなし お休みもしっかり取得できます◎ 【2】日々の頑張りは賞与でしっかり還元。 講師として成長するにつれて、給与もしっかり上がっていきます！ 【3】「授業時間が遅め」そんな日は、出社を遅らせたりと 勤務時間は柔軟に調整ができます！ 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ まずは授業の見学からスタート！ 当社の方針や授業内容、指導方法を学んでいきます。 　▼ 約1年間はアシスタントとして ご活躍いただきます。 先輩が丁寧にレクチャーしていくので、 指導経験がない方もご安心ください◎ 　▼ 2年目からは、メイン講師と2人体制で クラスを担当します。 ＜ その他、研修も充実 ＞ ・教室の方針を学ぶDVD研修 ・全社で実施する指導アシスタント研修　など

★将来のことも考えて、長く働ける環境に転職★ "接客スキル"を武器に、オフィスワークデビュー！ ピアズのオンライン接客なら これまで培った接客スキルを活かしながら、 オフィスワークデビューができます！ ◎画面越しだから、立ち仕事の疲れもなし！ 　だからプライベートの時間も大切にできます。育児との両立も可能！ ◎5人チームで目標を追いかけるから、一人で抱え込むこともなし ◎困ったときはすぐメンバーやSVに相談できます♪ ＼1ヶ月間のしっかり研修あり！／ 美容サロン、飲食店スタッフ、販売員… 様々なバックグラウンドの先輩たちが活躍中！ 未経験からでもしっかりスキルアップできます。 未経験から年収420万円、530万円とステップアップした先輩も♪ 一緒に、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ 女性が活躍している企業に送られる「えるぼし」認定企業★20代女性多数★正社員デビューも歓迎★8割以上が未経験スタート★年収600～700万円も目指せる★チーム制だから一人で悩まない★1ヶ月の研修でスキルアップ ＼画面越しで、お客様に最適なプランをご提案♪／ 携帯ショップにご来店されたお客様に、オンライン（ビデオ通話）で携帯プランや光回線などをご提案します★ 店舗スタッフから引き継ぎを受けて、お客様のご要望をヒアリング。最適なプランをお伝えしていきましょう。 ≪…仕事の流れ…≫ ▼店舗スタッフからお客様情報の引き継ぎ ▼オンラインでお客様のご要望をヒアリング ▼最適なプラン（携帯プラン、光回線、セキュリティ商材など）を提案 ▼契約内容のシステム入力 ▼店舗スタッフへの引き継ぎ 1回あたりの応対時間は20～90分程度／1日平均7～10件。 5人ごとのチーム制なので、お互いの得意を活かしながら目標達成を目指しています！ また、資料づくりなどの制作サポートも担当します。 ＊仕事のPOINT！＊ ★厳しいノルマはありません。チーム目標で、みんなで協力しながら頑張っています♪ ★仕事の成果でしっかり評価！お客様のために誠実に取り組む姿勢を大切にしています◎ ★困ったときはすぐ隣のメンバーや上司に相談できる環境。未経験でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも、キャリアの可能性は無限大！ オンライン接客からスタートして、あなたの"やりたい"を見つけられます♪ ★マネジメント職：SV（スーパーバイザー）やセンターリーダーへ ★専門職：大手通信キャリアに企画書を作成して提案する企画営業、新人教育などを担当する研修講師へ ★管理部門：本社での事務局担当、人事・採用などの管理系へ 実際に、未経験から入社して年収420万円→530万円へのアップを実現した先輩も◎上場企業だからこそ、多様なキャリアパスが用意されています！ 様々な前職の仲間が活躍中♪ 職場は20代の若手メンバーが中心！会社全体で見ても、70%の社員が20～30代です！ 業務の合間で気軽に話したり、一緒にランチを食べたりと、楽しく働けます◎ ≪先輩たちの前職≫ ◎飲食店スタッフ ◎小売店の販売スタッフ ◎コンビニアルバイト ◎エステティシャン ◎コールセンタースタッフ など多種多様！ 未経験からスタートした先輩が半数以上だから、「初めて」の不安も共有できます♪ギスギスした雰囲気はなく、みんなで協力し合える職場です！ 【教育制度について】 未経験からでも不安なく仕事に取り組めるよう、基本からお教えする研修をご用意しています！ 【SETP1】 入社後約1ヶ月は、座学で研修！PC・通信分野の基本知識をじっくり学べます◎ 【SETP2】 基礎固めが終わったら、OJTで実業務にチャレンジ！1対1で研修担当がサポートするので、一人で悩むことはありません♪ 【SETP3】 一通りの業務に慣れたら独り立ち！独り立ち後もチームの仲間と一緒に仕事を進めるので安心です！

「自分に合った仕事って、何だろう？」 やりたいことが見つかる♪未経験から上場企業でキャリアを築こう！ イベント運営、PR戦略の企画、キャンペーンのご案内など… 取り組める仕事の幅が広いのが、 ピアズのPR企画総合職！ 様々な仕事を経験できるため、 自分の"やりたい"を見つけられます◎ もちろん、「まだ自分に合っている仕事が分からない」 という方もご安心ください！ ジョブローテーションをご用意していますので、 “どんな仕事が向いているのか”を 　“どんな将来を目指したいか” じっくり考えていくことができます♪ また、定期的なキャリア面談もご用意しています！ 「こういうスキルを身につけたい」 「年収●万円を目指したい」などの目標が見つかったら、 ぜひ教えてくださいね♪ 一緒に叶えていきましょう！ 東証グロース上場★女性が活躍している企業「えるぼし」認定★定着率95%★正社員デビューも歓迎★自分に合ったキャリアを探せる★年収600～700万円も目指せる★会社全体の70%が20代・30代★面接も私服OK！ イベント運営やプロモーションの企画など、様々な業務を経験していただきます★ ジョブローテーション制度があるため、色んな仕事を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけられます◎ ≪仕事内容の例≫ ・商業施設やイベント会場でのイベント運営 ・オンラインでの接客、プラン提案 ・お客様へのヒアリング、アンケートの実施 ・販売促進のためのPR企画、運営サポート　など ＊仕事のPOINT！＊ ★将来的には社内メンバーへの研修で講師を担当したり、クライアントの課題を解決するコンサルタントとして活躍することも可能です！ ★未経験から入社5年で、年収600～700万円を実現した先輩も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 若手中心の職場で、楽しく成長できる♪ 一緒に働くメンバーは、ブライダル、キッチンスタッフ、美容サロンスタッフ、ディーラーなど、様々な職種の経験者◎未経験からスタートした先輩が多いから、馴染みやすい環境です★ さらに、20代前半のスタッフが中心だから、年齢も近くて話しやすい♪「わからないこと」も気軽に聞ける雰囲気で、チームで協力し合いながら成長できます◎ 多彩なキャリアパスがあるから、何にでも取り組める！ 現場で経験を積んだ後は、あなたの"やりたいこと"に合わせてキャリアを選べます。 【例えば…】 新しいプロジェクトの企画、社内事務、SNS運用などの広報担当、 採用人事、後輩の育成や指導を行う研修講師、AIコンサルタントなどなど… 現場で身につく「お客様目線」と、様々な仕事を経験して得られる「幅広いスキル」は、どんなキャリアでも活かせます♪ 【教育制度について】 入社後は、当社で取り扱う商品の知識や、プロモーションの基礎などを学べる研修をご用意しています。 一人ひとりに合わせた育成体制を整えているので、必要があれば、ビジネスマナーから学んでいくことも可能です！ 一通りの研修が終わったら、いよいよ配属♪OJTや先輩のサポート体制があるため、一人で悩む必要はありません！いつでも周りを頼れる環境です。

営業・接客の経験を活かし、新たなキャリアを築く！自由度の高い働き方で広がるキャリアの選択肢♪ ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様を中心に、 様々な人材ソリューションを提供している当社。 あなたには、企業様と求職者様を結び、 双方の未来の可能性を広げる ≪人材紹介コンサルタント≫をお任せします。 数字に囚われ、無理なご支援をするのではなく、 求職者様一人ひとりの思いに寄り添ったご支援をすることが可能です。 ◆未経験者の入社実績多数 ◆フルフレックスタイム制 ◆土日祝休み、年間休日125日以上 ◆バースデー休暇などユニークな休暇制度あり◎ ◆代表を含め、多くの社員が子育てと両立しながら活躍中 ライフイベントを迎えても、長期的に活躍できるキャリアを手に入れませんか？ ◆未経験の方でも月給35万円+頑張った分の業績賞与♪ ◆フルフレックス×リモート活用可能！柔軟な働き方ができる職場環境 ◆日本のまちづくりに関連する大手企業や経営層と仕事ができる醍醐味あり！ 今回はエージェント事業にてコンサルタントの募集になります。 既に多くの企業様と取引があるため、新規営業はありません。 求職者様のキャリアに寄り添い、一緒に未来を考えるお仕事です♪ 正解がないことが多い仕事のため、あなたの強みを見つけて、こだわりを持ったキャリアコンサルタントを目指してください！ ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └企業様の事業内容や求める人物像に対してのヒアリングを実施 希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。 求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └カウンセリングを通して求職者様の叶えたいこと、変えたいこと、ご経験を確認。 ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業様との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上より、お客様のキャリアが第一。本当に必要な提案が可能です 営業経験者の方の中には、これまで数字やノルマに追われ、疲れてしまった方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。 単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。 両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。 「街をつくる企業」を「人」で支える事業を展開しています 当社は、不動産、建設、エネルギー、鉄道といった「まちづくり」に関わる大手企業様を中心に人材ソリューションを提供しています。また、地方創生にも力を入れており、人手不足が課題になっている地方都市や地場産業を支えるエリアクリエイション事業も行っています。近年では、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナー契約も締結。多方面から「まちづくり」や「地域創生」を支えています。人の生活に欠かせない「住」を支える事業に興味をお持ちの方は、ぜひ一緒に働きませんか？ 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、職種未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

『“街をつくる企業“を「人」で支える』をコンセプトに掲げ 日本のインフラを支えています。 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など… ”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様に特化した 転職エージェント事業を始め、多角的な事業を展開する当社。 他にも地域創生のために、 プロバスケットボールチームとのオフィシャルパートナー契約や 被災地への支援なども行っています。 私たちは、人と社会インフラを繋ぎ まちづくり・地方創生に貢献することで、 豊かな未来を創る挑戦を続けています。 今後も更なる企業成長を目指す当社では、 あなたの意見や成果が直接会社の成長に大きく繋がる。 そんな面白みややりがいを感じることができます。 当社の成長を共に牽引していただける方をお待ちしています。 ◆不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社などまちづくりを支える会社の採用支援◆企業様と求職者様の両面に関われる◆フルフレックス×リモート相談OK◆年齢や経験年数は関係なく、全員が自由に意見を言い合える社風 今回はエージェント事業にてコンサルタントの募集になります。両面型コンサルタントとして企業様の経営戦略や方針、採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。単なるマッチングではなく、企業様の未来を共に描き、長期的な事業の成長を後押しする人材戦略をご支援しています。 ≪具体的には≫ ■企業様への採用支援 └企業様の事業内容や求める人物像に対してのヒアリングを実施 希望にマッチする求職者様にピンポイントでアプローチを行います。 当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。 書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。 ■求職者様への就業支援 └カウンセリングを通して求職者様の求める条件やスキル、経験等を確認 人物像や社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。企業様との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 企業様と求職者様のキャリアを最優先した提案が可能 これまでは数字第一で、とにかくどうやって売り上げを作るかに専念していた営業経験者も多いはず。ですが当社は企業様と求職者様の、双方の幸せの上に当社の利益があると考えているため、求職者様や企業様が本当に求める提案を大切にしています。企業様と求職者様のキャリアを優先したご支援をしているので無理に好条件な転職を勧める必要は一切ありません。より良いキャリア形成や希望を叶えるための転職支援のプロとして、両者の最高のパートナーとして、モチベーション高く働けます。 採用支援の先に、街づくりやインフラを支えるやりがいあり 当社は採用成功ができたら終わりではなく、その先に街や地域、さらには日本の経済やインフラを支えるというビジョンを掲げています。日本を代表するような大手企業様を中心に、ミドル・ハイクラス人材向けの転職支援を行っている当社では、一つの採用成功が生み出す影響範囲は計り知れません。一つ一つは小さなことに感じられるかもしれませんが、積み重なれば日本、世界に影響範囲を広げられるような、価値の高い事業を行っています。より大きな仕事がしたい、仕事の意義を感じながら働きたいという方に最適な環境です。 【教育制度について】 現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、職種未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

揺るがない安定基盤が、毎日の安心と未来への自信をくれる。 ここから始まる私のキャリア。 ◎創業90年以上の安定性 ◎残業月平均5時間未満 ◎リモートワーク可能 ◎17時に早上がりもできる でも、それだけではありません。 年間売上高35億円超、 損害保険鑑定業界トップクラスの 経営基盤があるからこそ、 充実した働く環境があり、 そ安心して長期的なキャリアを築いていけます。 景気に左右されにくい業界で、社会に必要不可欠な仕事。 10年後の将来も安心できます。 「ちゃんとしたスキルを身につけたい」 「大きな会社で、長く働ける環境がいい」 そんなあなたの想いに、私たちは応えます。 ワークライフバランスと成長、その両方を手に入れませんか。 ＊業界未経験からから挑戦可能！ ＊残業少なめ・5時間未満 ＊将来的には鑑定人資格取得にも挑戦可能 サイバー保険事故に関する鑑定人の業務をデータ整理・ 書類作成の面からサポートします。 （具体的には） ◆提出資料の整理 保険契約者から送られてきた数十～数百の電子ファイルをカテゴリ別に分類し、検索・参照しやすい状態へ。 資料やデータから得られる情報を要約し、鑑定人に連携。 ◆報告書作成サポート 請求書・各種帳票から必要情報を抽出し、Excelフォームへ転記／計算式の設定。 Excel作業では関数やピボット、マクロを活用します。 （SUM／IF／VLOOKUP／XLOOKUP／COUNTIF／ LEFT・MID・RIGHT など） ◆メール・書類管理 Outlookで対外連絡、Teamsで課内連絡／資料共有。 Plannerでタスク・進捗を可視化。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "専門性"が身につく場所。 損害保険業界の専門知識を学びながら、 Excelの関数(SUM/AVE/ROUND等)を駆使した資料作成、 鑑定人のサポート業務を通じて、他では得られない専門性を身につけられます。 さらに、意欲次第で「損害保険登録鑑定人」の資格取得にも挑戦可能。 鑑定書を読み解く中で、火災・水災・地震など様々な事故の裏側を知る面白さも。 入社後はOJTで丁寧に指導。最初の2日間は座学研修、 その後3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートします。 PCの基本操作ができれば、専門知識ゼロからスタートOK。 「ただの事務」で終わらない、成長できるキャリアがここにあります。 「ここなら安心」と思える、揺るぎない経営基盤。 1935年創業、今年90周年を迎えた内山鑑定株式会社。 損害保険鑑定業界において、拠点数・鑑定人数ともに業界トップクラスを誇ります。 業界内約60社の中でも最大手に位置し、 年間売上高35億円超（2024年度実績）という数字が、安定した経営基盤を物語っています。 損害保険業界は景気に左右されにくく、地震・台風などの自然災害、 火災・水災など、社会に必要不可欠な仕事。 「なくならない仕事」だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。

「決められた通りに」より「もっとこんなやり方できるかも」と自ら提案し、行動できると仕事は面白い！ 「営業事務だから、サポートだから、 　やりがいなんてそこそこだし。」 …と思っていませんか？ 今回募集する事務職はデータ入力や報告書作成などが 基本ですが、ちょっと違うのは扱うデータ。 不正アクセスやサイバー犯罪に関わるデータを 鑑定人が分析しやすいように加工・整理していきます。 「どう処理すれば見やすいか？」を考え、 鑑定人と相談しながら最適な形を作っていく"考える事務"です◎ 業界最大手・創業90年の安定基盤で、 産休・育休取得後も長く活躍する女性社員が多数在籍。 リモートワーク、時差出勤も相談可能で、 ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 当社で、新しい一歩を踏み出しませんか ITスキル×事務経験を活かして、作業効率化で貢献！ ◆時差出勤の相談も可能 ◆業務の目途がつけば、17時に早上がりも可能です ◆勤続満3か月満たせば、業務調整のうえ在宅勤務OKです サイバー保険事故に関する鑑定人の業務をデータ整理・ 書類作成の面からサポートします。 （具体的には） ◆提出資料の整理 お客様から送られてきたたくさんの書類やデータを 種類ごとに分けて、すぐに見つけられるように整理します。 整理した書類やデータの中から、特に大切な情報をまとめて、担当者に連携します。 ◆報告書作成サポート 請求書・各種帳票から必要情報を抽出し、Excelフォームへ転記／計算式の設定。 Excel作業では関数やピボット、マクロを活用します。 （SUM／IF／VLOOKUP／XLOOKUP／COUNTIF／ LEFT・MID・RIGHT など） ◆メール・書類管理 Outlookで対外連絡、Teamsで課内連絡／資料共有。 Plannerでタスク・進捗を可視化。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ここなら安心」と思える、揺るぎない経営基盤。 1935年創業、今年90周年を迎えた内山鑑定株式会社。 損害保険鑑定業界において、拠点数・鑑定人数ともに業界トップクラスを誇ります。 業界内約60社の中でも最大手に位置し、 年間売上高35億円超（2024年度実績）という数字が、安定した経営基盤を物語っています。 損害保険業界は景気に左右されにくく、地震・台風などの自然災害、 火災・水災など、社会に必要不可欠な仕事。 「なくならない仕事」だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 当社の「働きやすさ」を、数字でご紹介します！ ＊残業5時間未満 ＊リモートワーク実施中 ＊時差出勤OK（8時～17時、10時～19時） ＊産休・育休取得率100% ＊年間休日120日以上・週休2日制 ＊有給平均取得日数12.3日（昨年実績） ご勤務いただくオフィスは、北浜駅から徒歩4分の便利な立地です。 2021年に建てられた新しく綺麗なビルです。 パソコン、スマホ貸与。パソコン用モニターも2台使用できます。 サイバー鑑定課のメンバーは総勢10名。 鑑定人が5名、事務職5名所属しています！

採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模の採用体制構築という 挑戦的なミッションに取り組めるのも魅力です。 "会社の顔"として成長し、組織の未来を創造する。 ——そんなやりがいのあるキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか。 ＊未経験OK！ ＊平均年齢28歳の若いチームで活躍 ＊年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ◆中途採用に関する業務全般 （採用手法の検討、求人媒体の活用など） ◆応募者対応 （応募受付、面接日程の調整、面接の実施） ◆入社後のフォロー （スタッフの管理や定着支援など） ◆採用広報・PR活動 （SNS運用や動画コンテンツ制作など、自由な発想で企画・実行可能） ※適性や希望を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 ★入社後のステップ★ ［STEP.1］入社研修＆実務経験 まずはオリジナルの集合研修を受講。 その後、当社クライアント企業での事務サポートを担当し、 実務を通じてスキルを磨きます。ここで人材サービスの仕組みや、 求職者の立場に立った視点を身につけます。 ［STEP.2］本社で人事・採用に挑戦 習得したスキルを活かし、本社の人事チームへ。 求人媒体の運用、応募者対応、面接、入社後のフォローなど 採用業務全般に携わります。配属先で培った経験をもとに、 求職者や社員に寄り添える人事として活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事の全領域に挑戦できる環境を用意 年商100億円を目指し急成長中の当社では、 採用・研修・広報など人事業務を幅広く経験できます。 面接対応や採用戦略の企画はもちろん、 SNS運用やホームページリニューアルなど 社外向けブランディングにも携われるのが特徴。 さらに新入社員研修の企画・運営、社内イベントの企画など 「会社づくり」の根幹に関わる業務も担当。 ベンチャー企業ならではの裁量の大きさで、 人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 "いいヤツ"を採用し育てる。独自の採用理念を掲げています♪ 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念のもと、 年間100名規模の採用体制構築を進めています。 私たちが考える"いいヤツ"とは、 柔軟性・素直さを持ち、挨拶や礼儀を大切にできる人材。 単に採用するだけでなく、入社後の成長にも寄り添い、 定期面談でキャリアプランを一緒に考えていきます。 人の成長を支援することで、自分自身も気づいたら成長していた —そんな相互成長の環境が魅力です♪ 【教育制度について】 入社時の集合研修☆ ビジネスマナーやコンプライアンス研修のほか、 グループディスカッションなどオリジナルの研修をご用意！ 中途採用であっても同期と交流できる貴重な機会です♪

大手企業のプロジェクトを支える。 事務の枠を超えた、新しいキャリアがここに◎ 単なるデータ入力や書類整理で終わらない、 「動きのある事務」を始めませんか？ 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとして支援。 資料作成や進行管理を通じ、営業チームの プロジェクトを下支えする重要な役割を担います。 チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えてプロジェクトマネジメントの素養も身につけられます！ 月1回の定期面談でキャリアプランを相談でき、 ジョブローテーション制度で違う仕事にも挑戦可能♪ 事務経験を活かして、その先のキャリアへ。 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう♪ ＊新宿・渋谷・丸の内など人気エリアでのお仕事が多数♪ ＊大手広告代理店のプロジェクトに携われる ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） クライアント企業の事務業務を幅広くサポートしていただきます。 データ入力や資料作成などの基本的な事務に加え、 総務・経理・人事といったバックオフィス全般の業務に携わるチャンスがあります。 あなたの希望や適性に合わせて、最適なポジションで活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆営業担当との連携 ◆各部署との調整（スケジュール管理など） ◆データ入力・資料作成 ◆発注書や納品書のやりとり ◆必要資料の依頼・送付 ◆来客受付・電話対応　など 【チーム構成】 先輩社員の多くは事務未経験からスタートしましたが、 今ではそれぞれの強みを活かして活躍中。 この仕事は、ただの入力作業ではなく「どうしたらもっと効率的にできるか」を考えたり、 営業メンバーや他部署とやり取りしたりと、コミュニケーションを大切にできる環境です。 意見やアイデアを歓迎してくれる雰囲気なので、スキルを磨きながら主体的に働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の現場で、事務の枠を超えた仕事を 大手企業のプロジェクトに常駐し、 単なるデータ入力や書類作成にとどまらない「動きのある事務」を担当。 営業チームのミーティングに参加し、資料作成から報告書作成、 請求書管理まで、プロジェクト全体を見渡しながらサポートします。 「ただの事務作業ではなく、チームの一員として課題解決に関われるのが魅力」 と先輩社員も語ります。赤坂見附、丸の内、市ヶ谷など 都心の人気エリアで、大規模プロジェクトを支える存在として成長可能です！ 月1回の定期面談でキャリアを設計♪ 入社後は月1回の定期面談を実施。 「今の業務でこんなスキルを身につけたい」 「将来は違う分野にも挑戦したい」など、 一人ひとりのキャリア志向に合わせて成長をサポートします。 実際に、一般事務から営業事務へ、さらに プロジェクトマネージャーへとステップアップした社員も。 経理、総務、人事など様々な事務領域を経験することも可能です。 「気づいたら成長していた」そんな環境で、潜在的な可能性を開花させませんか。

*◆東京・神奈川・東海エリアで積極募集中◆* 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪ レジ運営業務を展開しているベルーフ！ 現在、レジ部門のリーダーとしてご活躍いただく 新メンバーを募集しています◎ ＝＊将来のキャリアも安心＊＝ 厚生労働省から女性活躍推進企業として、 「えるぼし　最高位」に認定を受けています◎ ◇育休取得・復帰率は100％ ◇残業少なめ ◇女性管理職活躍中　など ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 ＝＊安定した経営基盤が整っています＊＝ 大手取引先500社＆従業員4000名以上と、 景気に左右されにくい環境のため、 安心して長いキャリアを歩めます。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」の 両方を実現してみませんか？ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆レジでの接客業務 ◆レジフロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 基本的なレジ業務からスタートし、将来的にはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★将来的にはリーダーにも挑戦OK★ レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩も在籍しており、若くから安定したキャリアを築ける環境です。 ★あなたの成長をしっかりとサポート★ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロでも大丈夫。充実研修で安心スタート！ レジ業務が初めての方でも大丈夫！当社は研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＊＼手厚い研修で成長をサポート／＊ ●新入社員基礎研修 ∟ビジネスマナーやレジの基本操作を丁寧に指導。3ヶ月かけてプロの接客スキルを身につけます。 ●OJT実践研修 ∟先輩社員が現場でマンツーマン指導。わからないことはその場で質問できる環境です。 ●スキルアップ研修 ∟独り立ち後も定期的に上司が面談をし、困ったことは無いかをフォロー。また70種類の資格取得支援を活用して、さらなる手に職もゲットできます◎ 入社した社員の"9割"がレジ未経験！イチからしっかりとステップアップできる環境です◎ 大手取引先500社の安定基盤あり！将来も安心して活躍できます。 ベルーフの強みは「大手百貨店との安定した取引基盤」と「500社以上の取引実績」にあります。特に百貨店や商業施設など、景気に左右されにくい業界との取引が中心なので、安定した環境で働けます！ そんな安定した環境で、リーダーとしてステップアップできるのが魅力。経験に応じて、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、より安定したポジションで活躍できます◎また人事や営業、経営管理など本部での勤務機会もあり。あなたのライフイベントを考慮した上で、最適なキャリアを一緒に築いていきましょう！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

*＼資格取得支援＆子育て支援が充実／* 家族と自分のキャリアの両方を大切にできます◎ …☆キャリアも家庭も大切にできる 育休復帰率100%&女性管理職多数と、 女性が安心して長く働ける環境が魅力！ 家族との時間を大切にしながら、 自分のキャリアアップも実現できます。 …☆充実の資格取得サポート 国家資格・公的資格など70種類以上の 資格取得を会社が全面バックアップ◎ 手に職をつけて、 より安定したキャリアを歩めます！ …☆手厚い働きやすさアリ ◆月平均残業8時間程度 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可 ◆駅直結の勤務地多数 女性活躍推進企業「えるぼし最高位」認定の当社で ライフステージに合わせて働きながら 10年先、20年先も安心のキャリアを築きませんか？ ☆未経験OK ☆残業月平均8時間のワークライフバランス ☆女性管理職比率23.5%と業界高水準 ☆70種類以上の資格取得サポートあり 大規模な複合施設『有明ガーデン』のバックオフィス業務をお任せします。 +°.＊具体的な業務内容をご紹介！＊.°+ ◇バックオフィスでの会計・経理業務 ◇テナントからの日報回収・確認・入力作業 ◇売上管理、会計サポート 上記の業務の中から、あなたの適正に合ったお仕事をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルゼロからでも大丈夫！しっかりと成長できる環境です。 ＜入社1ヶ月目＞ まずは「新入社員研修」からスタート◎ ビジネスマナーや基本的な業務知識を丁寧にレクチャー！ 先輩社員と一緒にバックオフィス業務をイチから覚えていきましょう。 ＜入社2～3ヶ月目＞ 実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です♪ ＜入社4ヶ月目以降＞ マネージャーとの1on1面談を定期的に実施！ あなたの不安な部分や将来のキャリアプランを相談できます◎ ★えるぼし最高位認定★子育てと仕事を両立できる環境です！ ◆育休取得率・復帰率100% ◆子育て経験のある女性上司が多数在籍 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可能 ◆子どもの急な体調不良にも柔軟対応 ◆女性活躍「えるぼし最高位」認定 実際に3児のママとして活躍中の管理職も在籍！ 「子どもの行事と仕事の両立が難しい…」 「育児が落ち着いたら復職したい」 そんな悩みや希望に寄り添える環境が整っています◎ 【教育制度について】 …≪現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

＼スーパーフレックスタイム制を導入／ 自社の採用を自由な環境と共に、あなたのアイデアで支えよう♪ 介護を通じてお客様に生きる喜びを提供する当社で、現在《採用担当》を募集中。 自由度の高い環境で、あなたらしく働ける職場を用意しています！ 《アイデアを存分に活かして活躍》 当社では新しいシステム体系を用いた採用活動に注力。 特にSNSの活用に力を入れており、Instagramなどを通じて、 企業の魅力を発信しています。 基本的な採用活動に加え、動画コンテンツの作成など あなたのアイデアを当社の成長に繋げることができます◎ 《働き方をもっと自由に、プライベートも大切に♪》 ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆NO残業を推奨 ◆有給取得率100％　など のびのびと働き続けることが可能です！ ＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 ワイグッドケアで働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ★業界未経験の方も歓迎しています！★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアがあれば、未経験からでも活躍できる◎ 当社は常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける企業です。実際に、ペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、YouTubeを活用した人材採用企画をチームで担当したりと、その挑戦の幅は無限大です。こうした革新的な取り組みを支えるのは、新しいことにチャレンジする社風があるから。新たな試みを受け入れる風土があるからこそ、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。未経験デビューがしやすい職場で、あなたも一緒に新たな挑戦を始めてみませんか？ オンとオフをハッキリと。自分時間を大切に働けます♪ ◆NO残業を推奨 ◆希望者の産育休取得実績100% ◆産育休からの復職率も100% ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 ◆入社日に有給休暇を2日付与 例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、 直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入。 社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、 どんどん新しい制度も導入していく予定です。

【未経験スタートの先輩多数】 初めてのオフィスワークで、一生モノのスキルをGET:*・☆ *＼プライベートの時間充実／* ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆賞与年2回 ◆時短勤務の相談OK ◆残業月15時間程度 ◆有給消化率100％ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・ 今回募集する《経理》は未経験スタート歓迎◎ 入社後に先輩がマンツーマンで手厚くフォローするので、 入社時には知識も経験も必要ありません。 また、採用では人柄を重視しているので 「バックオフィスのお仕事は初めて…」 「学歴や経歴に自信がない…」という方も、 ぜひ安心してご応募ください（^^） 先輩と一緒にデータ入力などカンタンなお仕事から覚えていき、 生涯困らないスキルを少しずつ身につけていきましょう♪ ◆学歴・経歴関係ナシ◆産育休取得実績多数◆「人形町駅」から徒歩3分で通勤ラクラク◆有給消化率100％◆資格取得支援でスキルアップも可能◆服装・髪色・ネイル自由◆時短勤務もOK◆残業月15時間程度 ━━… 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社にて 経理業務全般をお任せします！ ━━… 【具体的なお仕事内容】 ◆出納管理（入出金の確認・管理） ◆立替経費精算のチェック・処理 ◆伝票の起票・整理 ◆社員の勤怠確認 ◆預金データの入力・集計 ◆会計ソフトの入力 ◆日次データの集計（税理士報告用） ◎カンタンな業務から少しずつお任せするので、未経験の方も安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*-未経験でも安心！充実したサポート体制あり-*:。 当社ではワンフロアのオフィスで、 さまざまな部署のメンバーが働いています。 事務の先輩はもちろん、他部署の先輩にも気軽に質問できる 風通しのいい環境なので、困ったときは遠慮せず声をかけてくださいね♪ 人当たりの良いメンバーばかりなので、 あなたを優しく迎え入れてくれること間違いなしです◎ 。:*-仕事にも生活にも困らないスキルを-*:。 経理の仕事に慣れると、私生活でもお金の管理が上手になり、 家計管理や貯蓄、投資にも活かせるスキルが身につきます。 さらに宅建や簿記などの資格取得も会社がサポート！ 仕事だけでなく生活でも安心感が増え、 将来のキャリアや自分の市場価値もぐっと高まります◎ 「せっかくオフィスワークを始めるなら、 データ入力だけでなく、将来役立つスキルを身につけたい」 という方にピッタリの環境です♪

知識ゼロ・経験ゼロからのバックオフィスデビューをサポートします:*・☆ 今回募集する《総務》は、 知識・経験ゼロからのスタートも大歓迎◎ 採用では“人柄”を重視しているため、 「学歴や経歴に自信がない方」や 「バックオフィスのお仕事が初めての方」 も安心してチャレンジしてくださいね（^^） また、入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 電話対応などカンタンな業務から始め、 少しずつスキルの幅を広げていけます！ *＼さらに…／* ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆賞与年2回 ◆時短勤務の相談OK ◆残業月15時間程度 ◆有給消化率100％ 働きやすい環境で、幅広いスキルを自然に身につけながら 長く活躍できる環境です♪ ◆学歴・経歴関係ナシ◆産育休取得実績多数◆「人形町駅」から徒歩3分で通勤ラクラク◆有給消化率100％◆資格取得支援でスキルアップも可能◆服装・髪色・ネイル自由◆時短勤務もOK◆残業月15時間程度 ━━… 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社にて 総務業務全般をお任せします！ ━━… 【具体的なお仕事内容】 □備品の管理・発注 □契約・書類管理 □来客・電話・メール対応 □施設管理 □社内行事の企画運営　…など ◎カンタンな業務から少しずつお任せするので、未経験の方も安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。:*-未経験でも安心！充実したサポート体制あり-*:。 当社ではワンフロアのオフィスで、 さまざまな部署のメンバーが働いています。 事務の先輩はもちろん、他部署の先輩にも気軽に質問できる 風通しのいい環境なので、困ったときは遠慮せず声をかけてくださいね♪ 人当たりの良いメンバーばかりなので、 あなたを優しく迎え入れてくれること間違いなしです◎ 。:*-あなたの優しさや気配りが評価される環境-*:。 今回の採用では、これまでの経験やスキルは一切問いません。 重視しているのは、来客・メール対応やスケジュール調整などで 発揮される“まわりへの気配り”。 丁寧なコミュニケーションができる方なら、 未経験からでも安心してスタートできますし、 販売・接客経験をお持ちの方なら、 その対応力を存分に活かせます◎ さらに、日々の業務を通じて、 ビジネスマナー・事務処理・調整力など、 社会人として一生役立つ総合的なスキルが 自然と身につくのも嬉しいポイントです♪

＼女性社員4名全員が『女の転職type』経由で入社／ 入社6年目のSさんに当社での働き方を聞いてみました！ 前職の事務では毎日遅くまで働いていましたが 自分の時間を大切にしたくて転職。 働きやすさに惹かれて入社した当社では 周囲のサポートが温かく安心して慣れていけました！ 今は【有給が1時間単位で取れる】ので 大好きな野球観戦のために2時間だけ早退したり 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、毎日が充実◎ 私を含めて女の転職type経由で 入社したメンバーが4名いるのですが 【月の残業が平均10時間ほどと少なめ】なので 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と思い思いにプライベートを大切にしながら活躍しています！ あなたもぜひ、好きなことを楽しめる働き方に変えませんか？ 《入社後1ヶ月の研修で十分にお仕事に慣れていけます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… ＼《ある1日の流れ》をご紹介♪／ 【9:00】 出社・メールチェック 「昨日紹介したAさん、企業から好評価！」そんな嬉しいメールからスタート。 【10:00】 エンジニアとの面談（オンライン） 「次はどんなプロジェクトに挑戦したいですか？」 など、希望を丁寧にヒアリング。 IT用語がわからないときはエンジニアに聞けばOK！ 【12:30】ランチ チームでランチに行くことも。フランクに話せる雰囲気です♪ 【13:30】 企業への提案資料作成 「この方はコミュニケーション力が高いから、チームで進める案件が合いそう」 などマッチングのアイデアを考える時間が楽しい！ 【15:00】 企業との商談（先輩と同行） 最初は先輩の商談を見て学ぶだけでOK！徐々に自分でも話せるようになります。 【17:30】 退社 残業はほとんどなし！推しのライブにも間に合います♪ 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり◎ STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ お客様との相性を大切にしてOK！“自分を削らない”営業スタイル 「自分を削ってまで頑張る必要はない」 という考えから、お客様と営業の相性を大切にしています。 すべてのお客様に同じ熱量で付き合うのは大変ですし、 考え方や進め方が合わないお客様とは 無理にお付き合いを続ける必要もありません。 その代わり、信頼関係をしっかり築けるお客様や、 一緒に仕事を楽しめるお客様との関係を大切にすればOKです◎ 自分に合ったスタイルで仕事を進められるので、 自然とストレスも減り、心から「仕事が楽しい！」と思える瞬間も、 どんどん増えていくこと間違いなしです♪

【IT知識ゼロの私が、年収510万円になるまで】 自然体で働けて収入も安定する理由とは…！ エンジニアの方が求めているのは 「次はどんな技術を学びたいか」「どんなチームで働きたいか」 といった理想を受け止め、最適な企業をご紹介できる人。 IT用語がわからなくても心配いりません。 分からないことは遠慮せずに聞いてOK！ エンジニアの皆さんは本当に優しく教えてくれます^^ 【未経験スタートを想定したサポート】 ◆1ヶ月間は先輩とペアで同行 ◆ノルマなし！相性の良いお客様と長く深く向き合える ◆協力会社の担当者も常にサポート 【未経験・1年目から月収29万円を保証】 最初の1年間は毎月インセンティブ7万円を保証。 2年目以降は成果がそのまま収入に反映されるので 年収500万円超えも珍しくありません！ 《未経験から収入アップが叶う》◆独自開発のエンジニア登録データベースで業務効率化を実現◆残業月10時間程度◆1時間単位で有給取得可◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆賞与昨年度年4ヶ月分 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ 柔軟な有給制度と残業少なめな働き方で「好き」を楽しめる毎日へ 【有給が1時間単位で取れる】など 有給が気軽にとれる職場なので、 野球観戦のために2時間だけ早退したり、 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、 プライベートの時間を充実させている社員も多数！ さらに、残業も月10時間程度と少なめなので、 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と平日夜の時間も楽しめるのが嬉しいポイント◎ 忙しさに追われる毎日から 好きなことを楽しめる毎日に変えたい方いピッタリです♪

＊＊月給31万～41万円＋インセンティブ＊＊ ファッションが好き、その想いをそのままお仕事に。 「未経験からでもきちんと稼げるのか不安」 「高級ブランドを扱うお店って敷居が高そう」など。 ━━そんな心配は必要ありません+.*・ 東証プライム上場企業「株式会社ワールド」の グループ会社である当社。 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』など 人気ブランドのお店で活躍いただく ＜店舗スタッフ＞を募集中♪ ＊月給31万～41万円 ＊賞与年2回・昇給年1回 ＊店舗予算達成／個人予算達成インセンティブ ＊充実の教育制度・定期的な商品説明・研修　など 「業界も職種も未経験からチャレンジしたい」 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 「ファッション好きでこだわりがある」そんな方も大歓迎！ ＊月給31万～41万円＋インセンティブあり ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり ＊『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』勤務 ＊お客様は30代～50代中心 セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での接客・販売をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 上質な商品と共に、自分らしく成長できる職場です！ ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があるストラスブルゴ。 当社が扱う商品は、品質とデザインの高さにより、 30代～50代のお客様に長く支持されています。 スタッフもお客様に満足いただけるよう、 商品知識やブランドの歴史、コーディネートの提案力を日々磨いており、 定期的な商品説明会や研修を通じて、 スタッフ同士で学びながら成長できる環境。 「お客様のことを一番知っているのは現場のスタッフ」という考えのもと、 現場の声を反映した接客や店舗づくりを大切にしています。 上質な商品と共に、知識と経験を積みながら長く活躍できる職場です。 あなたの“やってみたい気持ち”を応援する職場です。 ●元航空業界グランドスタッフ／27歳入社　※現在店長 ●元人材業界営業（アパレル未経験）／29歳入社 ●元洋菓子販売（アパレル未経験）／37歳入社 ●元食品メーカー製造／28歳入社　など 異業種からの転職者が多数活躍しており、 未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 「新しいフィールドで自分らしいキャリアを築きたい方」 「アパレル業界にチャレンジしてみたい方」も大歓迎です。

+.*・落ち着いた、上質なセレクトショップ勤務+.*・ 「稼ぎたい」だけじゃない。自分の価値も高められる 「今よりもっと、稼ぎたい」 「自分の価値を、正しく評価してもらいたい」 そんなあなたのための新しいステージ◎ イタリアをはじめとした 海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』で、 店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ ◆月給37万円～44万円＋店長手当 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆店舗・個人インセンティブで成果が収入に直結 ◆キャリアアップごとにやりがいも収入も拡大 数字だけでなく、上質な空間でお客様に向き合い 本物の接客力を磨けるのもこの仕事ならでは。 安定した高収入と、 長く安心して働ける環境があなたを待っています。 ＊お客様は30代～50代中心 ＊月給37万円～44万円＋店長手当あり ＊その他インセンティブ ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での、 接客販売・売上管理など店舗運営をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　 ＊顧客づくり・顧客管理 ＊売上計画・管理 ＊スタッフマネジメント　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 経験を積むほど、やりがいも給与も大きく ●月給37万円～44万円（経験・能力考慮） ●店長手当あり ●賞与年2回・昇給年1回 ●店舗予算達成インセンティブ（月～50,000円） ●個人予算達成インセンティブ（半期～100,000円） ●エグゼクティブ店長制度あり（別途手当支給） ●エキスパート制度あり（年収例：617万円～1,000万円） …━━━━━━━━━━━━━━━… 頑張りがしっかり給与に反映される制度が整っているため、 経験を積みながら着実に収入アップを目指せます。 キャリアを重ねるごとにやりがいも広がり、安心して長く働ける環境です。 世界の一流品を見続けたからこそ作れる品質 ストラスブルゴは1990年に創業し、シンボルマークに頼らず、 ものづくりの本質を見極めることを大切にしてきました。 ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があります。 近年は、ストラスブルゴ発のオリジナル商品にも力を入れ、 世界の一流品を見続けてきた当社だからこそ生み出せる “日本人にとっての名品”の開発を進めています。 未知なる名品を追い求める旅はまだ道半ば。 これからも、お客様と感動を共有できるブランドを目指しています。

間取りを眺めるのが好き”な気持ちが活きるレア仕事♪ 住まいを整えて次の入居者の新生活をサポート！ ●“工程管理スタッフってどんな仕事？● 退去後のお部屋を“確認”し、 次に住む方が快適に暮らせるよう必要な手配を行う仕事。 新しい入居者様の気持ちよい新生活をサポートできる、 やりがいのあるポジションです。 ご入社後にしっかりと研修をしていきますので、 入社時には専門的な知識やスキルは不要です！ ●どんな人と働くの？● 配属先は女性スタッフが中心の新設チーム。 女性ならではの視点や気配りが活かせる職場です！ 職場は穏やかで、明るく賑やかな雰囲気。 オフィスワークだけでなく、現地での確認作業もあるため、 「フットワークが軽い方」や「外に出て仕事をしたい方」にも ぴったりの環境です。 ＊大手不動産管理会社様と一緒に、ワンルームからファミリータイプまでいろんなお部屋を管理♪ ＊OJT研修充実：これまで事務業務しか経験がないという方でも安心 ＊シフト制：年間休日126日 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復（ハウスクリーニングや修繕）の手配や管理を担当していただきます。 ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認　など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って？ 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8～9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 【仕事の魅力】 あなたの“はじめて”を、みんなで応援します！ 平均年齢31歳、20代女性も多数活躍中の当社は、 若手が中心となってイキイキと働く職場◎ 社員同士が自然と助け合う温かな雰囲気が自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、困ったときはすぐに声をかけてくれるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ノルマは一切なく、チームで協力しながら一歩ずつ成長できるのが特徴。 穏やかで思いやりにあふれたメンバーが集まっています！ 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境で、 あなたも自分らしいキャリアを築きませんか？ 未経験歓迎！安心して長く働ける環境です◎ ＼“自分らしく”働ける新しい職場／ ＊年間休日126日 ＊夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊残業ほぼナシ・転勤ゼロ ＼ゼロから始める“女性チーム”の一員に／ 空室の原状回復（ハウスクリーニングや修繕）に関わるお仕事。 女性入居者様の安心や細やかな気配りを大切にするため、 新たに社内で【女性チーム】を新設！ マニュアル通りじゃない“気づき”や“心配り”を活かして、 みんなで一緒に成長中！ 【教育制度について】 ▼事業部長が基礎から丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。 ▼先輩社員と一緒に現場を回り、OJTで実践的に学びます。 ▼壁紙の種類など専門知識も、実際の現場で“見て・触れて”覚えられるので、机上の勉強だけでは得られないリアルなスキルが自然と身につきます。 ▼未経験からでも半年ほどで一人で現場を担当できるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

＊＊あなたの“気配り”が活かせる＊＊ 自分のペースで成長できるから、長く続けられる職場です。 ＼“自分らしく”働ける新しい職場／ ＊年間休日126日 ＊夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊残業ほぼナシ・転勤ゼロ ＼“女性チーム”の一員に／ お任せしたいのは、 空室の原状回復（ハウスクリーニングや修繕）を通じて、 次に住む方が快適に暮らせるお部屋を整えるお仕事。 今回新たに社内で【女性チーム】を新設！ マニュアル通りでない“気づき”や“心配り”を活かして、 みんなで一緒に成長しています！ ◎着実に手際よく仕事を進めるのが好き ◎物件や図面を見ることが好き そんなあなたにピッタリの仕事です◎ 一緒に新しいチームをつくり上げていく楽しさも 味わえる環境です♪ ＊「物件サイトを見るのが好きな方」にピッタリ！ ＊大手不動産管理会社様と一緒に、マンション等のお部屋を管理 ＊OJT研修充実：これまで事務業務しか経験がないという方でも安心 ＊年間休日126日＋連休取得もOK 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復（ハウスクリーニングや修繕）の手配や管理を担当していただきます。 ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認　など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って？ 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8～9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 【仕事の魅力】 未経験歓迎！安心して長く働ける環境です◎ ●“物件管理スタッフ”ってどんな仕事？● 退去後のお部屋を“確認”し、 次に住む方が快適に暮らせるよう必要な手配を行う仕事。 新しい入居者様の気持ちよい新生活をサポートできる、 やりがいのあるポジションです。 ご入社後にしっかりと研修をしていきますので、 入社時には専門的な知識やスキルは不要です！ ●どんな人と働くの？● 職場は穏やかで、明るく賑やかな雰囲気。 オフィスワークだけでなく、現地での確認作業もあるため、 「フットワークが軽い方」や「外に出て仕事をしたい方」にも ぴったりの環境です。 あなたの“はじめて”を、みんなで応援します！ 平均年齢31歳、20代女性も多数活躍中の当社は、 若手が中心となってイキイキと働く職場◎ 社員同士が自然と助け合う温かな雰囲気が自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、困ったときはすぐに声をかけてくれるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ノルマは一切なく、チームで協力しながら一歩ずつ成長できるのが特徴。 穏やかで思いやりにあふれたメンバーが集まっています！ 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境で、 あなたも自分らしいキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 ▼事業部長が基礎から丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。 ▼先輩社員と一緒に現場を回り、OJTで実践的に学びます。 ▼壁紙の種類など専門知識も、実際の現場で“見て・触れて”覚えられるので、机上の勉強だけでは得られないリアルなスキルが自然と身につきます。 ▼未経験からでも半年ほどで一人で現場を担当できるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率5割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他 ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

あなたの“これまで”が、 ここで“これから”の武器になる。 設立から50年、日本のファッション業界を リードし続けてきた老舗ブランドである当社。 ヨーロッパのラグジュアリーブランドを扱っており、 ご来店いただくお客様は40代～50代の方が多く、 落ち着いた環境で丁寧な接客をすることができます。 【＊経験を強みに＊】 あなたのこれまでの経験や磨いてきた接客力が、 当社では即戦力として存分に活かせます。 「ブランクがある」「もう一度服に携わりたい」 という思いがある方も大歓迎です。 【＊働きやすさも自慢＊】 ・残業は月平均1時間 ・年間休日120日以上 ・社員割引あり アパレル業界でのあなたの“次の一歩”を、 ストックマンで踏み出しませんか？ 販売経験を活かしてステップUP◆店長・マネージャー・海外バイヤーを目指せる◆店舗の売上目標達成でインセンティブ支給◆社員割引あり◆年間休日120日以上◆産育休取得実績あり◆社割あり◆30代～50代活躍の職場 銀座・二子玉川いずれかの店舗で、 販売スタッフとしてお店作りをお任せします。 （勤務地は希望を考慮いたします） ■■具体的には■■ 接客・販売・レジ対応・在庫管理、 マネキンのスタイリングなどをお任せします。 ■■入社後の流れ■■ 入社後は配属先商業施設の研修を実施後、 OJTで仕事の流れを覚えていただきます。 ■■ゆくゆくは■■ 店長にキャリアUPした場合は、 シフト管理などのマネジメントもお任せ。 SNSが得意な方には、情報発信を お任せする場合があります◎ ■■将来的なキャリア■■ 販売からのスタートですが、希望や適性に応じて 将来的には店長やマネージャー、 そして海外バイヤーのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 取り扱うのはヨーロッパの有名アパレルブランド ━━━━━━━━━━━━ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ ━━━━━━━━━━━━ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと 着心地の良さが人気で、世界28ヶ国で愛されています。 ━━━━━━━━━━━━ ▼KristenseN DU NORD▼ ━━━━━━━━━━━━ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクション。 “売る”から“提案する”接客スタイルにスキルアップ 落ち着いた空間で質の高い接客スキルを 磨けるのが当社の販売職の醍醐味です。 ファッションに深い関心を持つお客様とのやりとりは、 単なる販売にとどまらず、自分の提案力や 審美眼を高めていく大きな機会となります。 常にトレンドの最前線に立ちながら プロとして成長できる環境です。

【基本定時退社・土日祝休み・年休125日】 接客の経験を活かして営業デビュー！ セレクトショップや百貨店のバイヤーに向けた 新作コレクションのご提案などをお任せします！ 「ファッション好きを活かしたい」 「アパレル業界でスキルアップしたい」 「この先も長くアパレル業界で活躍したい」 という方に最適のポジションとなっています♪ ＜＊好きを仕事にできる＊＞ トレンドやファッションが好きという気持ちだけでなく、 SNSでのおしゃれ発信も得意というような感性を そのまま活かせるお仕事です。 ＜＊働きやすさも抜群＊＞ ◎基本定時退社 ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎服装・髪型自由 …＊☆SNS好きを仕事に活かせる！展示会中心の営業職☆＊… ★展示会での専門店・百貨店のバイヤーへの提案が中心 ★先輩のサポート業務から始めるので安心！ 基本的な業務は年3回(各1ヶ月)実施する 展示会での新作コレクション提案◎ まずは事務や先輩のアシスタントから始めるため、 未経験でも安心して成長できる環境です♪ 業務が慣れた入社約3〜6ヶ月頃からお客様を引き継ぎます。 ≪主な業務内容≫ ■展示会の準備・運営 ■SNS投稿 ■ルックブックやPOP・提案資料などのビジュアル制作 ≪その他の業務≫ ■既存顧客へのルート営業(定期訪問・メール・電話フォロー) ■店舗の売れ筋・在庫確認 ■ポップアップ・陳列相談などの売場づくりサポート ≪担当ブランド≫ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと着心地の良さが人気。 ▼KristenseN DU NORD▼ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクションを提案。 ▼NO NAME▼ ノーネーム「just shoes」というコンセプトの下、 フランスで"名前のない"ブランドとしてスタート。 独自のフォルムと厚いソールの絶妙な重量感が欧米で人気。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊働く環境について＊＋ ◆20代～30代活躍中 ◇東京本社(男女6名ずつ)/大阪営業所(男性3名、女性2名) ◆産休・育休取得実績あり、育児中の社員も活躍中 ◇有給も取得しやすく、長期休暇もOK ◆社割制度あり/服装・髪型自由でオシャレを楽しめる ＋＊チームで取り組む営業＊＋ 少人数制のため社員同士の距離が近く、 スムーズにコミュニケーションを取れます。 ポジションに関係なく、 自身の意見・アイデアを発信しやすいため、 誰にでも気軽に相談でき、 1人で悩みを抱え込むようなこともありません！ みんなで力を合わせて目標を追いかける 営業スタイルをとっているため、 新しく挑戦する方も、安心してスタートできます♪