●夕方～夜間担当の倉庫内作業正社員募集 お仕事の内容は粕屋町の物流センター内の倉庫で、回転すし店舗や宅配ピザチェーンをメインとした外食チェーン店舗に業務用食品の入出荷作業を行っていただきます。 リーチ式フォークリフトを用いる作業で、商品の棚入れや出荷作業がメインのお仕事で、フォークリフトの資格やこれまでの経験を活かせるチャンスです。 ※多くの方からの応募が想定されますので、お早めのご応募をお勧めしています ※募集定員に達した場合はオープン前に募集を終了する場合があります [お仕事の流れ] ●入庫 1.荷受け ・入庫予定商品の確認 ・ドライバー対応 ※商品の積替え作業はドライバーさんが行います 2.運搬 ・一時置き場で仮置き ・商品が載った台車やパレットを移動 3.格納(棚入れ) ・決められた棚に商品を入れる ●出荷作業 1.ピッキング ・リストを見ながら商品を集める ※棚上段にある商品はフォークリフトを使用 2.仕分け ・出荷先ごとに商品を分ける 3.検品・確認 ・数量や種類が間違っていないかチェック ・外箱にラベルを貼る 4.出荷準備 ・商品を台車に乗せる ・決められた場所に移動する 5.片付け・翌日準備 ・空になった段ボールをつぶす ・作業エリアの清掃 ・出荷容器の洗浄/組み立て [主な出荷先] 誰でも知っているような有名な大手飲食チェーンの出荷作業に携わることができます。 ・回転すしチェーン ・宅配ピザチェーン ・ファミリーレストラン店 ・その他

＼入社お祝い金5万円支給！／ 新しいお仕事のスタートを応援 ※支給条件あり 「人と話すのが好き」 「“ありがとう”って言われる仕事がしたい」 そんなあなたにオススメのお仕事です。 配属先は、スクラブを扱う人気ショップ「SABON（サボン）」。 接客販売のお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客さまの接客・販売 ・手をお借りしてのタッチアップ ・在庫管理、品出し　　など 特別なスキルや知識は不要。 「人と話すことが好き」「接客が楽しい」 そんな気持ちがあればOKです！ 店舗はアットホームで、先輩も気さくな人ばかり。 離職率が低く、安定して働ける環境です◎ ＼面接も安心の流れ／ ●応募後すぐに固定番号からお電話 ●出られなかった場合はメールで面接予約URLを送付 ●翌日に再度お電話もいたします ●面接はすべてオンライン（1～2回／30～60分） ●職場見学（30～60分）で不安を解消してから入社決定 “好き”と“人と関わる喜び”を両方叶えられる場所。あなたも仲間になりませんか？??°.

・‥…━━━━━━━■ 全員が未経験スタート◎ ”もっと稼ぎたい”人歓迎 【不動産仕入れ営業】 ■━━━━━━━…‥・ 売却を検討してるオーナー様から 物件を買い取るお仕事をお任せ！ ▼▼▼ ＼オススメPOINT！／ 8割以上が年収1，000万円 ┗「インセンティブ」&「賞与年2回」で 未経験スタートでも3年後には実現可能！ 中には年収2，000万円以上の先輩社員も◎ 営業全員が未経験・中途入社 ┗全員が知識も経験もゼロからスタート！ 入社後の研修や実務も先輩のOJTから学べるので、未経験の方も安心して働けます 『土日休み』&『実働・残業少なめ』！ ┗不動産では珍しい完全土日休み 実働や残業も少なめなので、 メリハリをつけて仕事に集中できます◎ ＝＝＝ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 不動産の売却を考えているお客様に対し、 条件を交渉して購入する営業をお願いします！ ▼具体的には・・・ ［1］アプローチ ┗電話やDMを使ってオーナー様へご連絡 ［2］ヒアリング ┗物件や売却の理由・背景をヒアリング ［3］資料のご案内 ┗資料をご案内し、商談をセッティング ［4］訪問・提案 ┗先輩社員が同行し、 一緒にオーナー様のもとへ訪問・ご提案 ［5］契約成立: ┗条件にご納得いただけたら契約成立！ ／ 相続や資産整理など、 オーナー様一人ひとりの 想いや背景に寄り添いながら、 信頼できる関係性を築いていきます◎ ＼ ／ しかも分業制なので、 「売却提案」に専念できます ＼ ＝＝＝ 未経験でも”成果”が出せる！ 安心の研修サポート▼ マンツーマン指導 ┗担当上司が基礎から丁寧にレクチャー！ 商談同行 ┗慣れるまでは先輩が商談に同行するので安心！ 毎日のフィードバック ┗日々の振り返りで 「何をすれば成果につながるか」を 明確にして成長することができます！

■法務関連業務 　契約書チェック、弁護士対応、個人情報保護対応など ■コンプライアンス関連業務 　訴訟、通報制度、事務ミス・トラブル対応 ■管理業務 　予算管理、マネジメント

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ Honda正規ディーラーで 整備士募集！ 創業50年の実績を持つ 「ホンダプリモ利根」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ Honda正規販売店として 50年の実績を持つ当社。 現在は「野田愛宕店」 「16号花井店」「流山運河店」 の3店舗を展開しています。 事業拡大に伴い、 サービス体制強化のため 新たな整備士を募集します！ キャリアアップをサポート 資格取得支援制度を用意。 より高い技術資格の 取得にも挑戦できます◎ 待遇面も充実 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・Honda車の社員割引制度 実務経験は問いません ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 上記資格をお持ちであれば 応募可能です◎ ＝＝＝＝＝＝ 　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 創業50年の Honda正規ディーラーにて、 Honda車の点検・整備業務を 担当していただきます！ ・定期点検 ・車検 ・一般整備 ・エンジン等の分解を含む重整備 ・オイル交換 ・ブレーキパッド交換 ・カーナビ取付 ・ETC取付 取り扱う車両は ほぼHonda車。 車種ごとの特徴や 整備技術を学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　未経験も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Honda車に特化した 技術を学べる環境です！ Honda正規ディーラー ならではのメーカー研修を実施。 Honda車に特化した知識や 技術を基礎から学べるため、 実務経験が浅い方でも 技術習得を目指せます◎ また、 資格取得支援制度を 活用しながら、 より高い技術資格の取得にも チャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代～40代以上まで 幅広い年代が活躍中！ 分からないことは誰にでも聞ける、 フラットで温かい チームワークが特徴の職場です ▼ホームページはこちら https://dealer.honda.co.jp/hondacars-noda/

＼入社お祝い金5万円支給！／ 新しいお仕事のスタートを応援 ※支給条件あり スクラブで大人気の大手企業でのお仕事です！ バス＆ボディケア用品やフレグランス用品、 ホーム雑貨など、幅広い商品を販売中・*: 【主な仕事内容】 ・お客さまの接客・販売 ・手をお借りしてのタッチアップ ・在庫管理、品出し　　など 入社後は、1から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ やさしい香りに包まれながら、一緒に働きませんか？ 充実の研修内容で未経験でも安心 香水やコスメ用品、生活雑貨が好きな方におススメ 残業はありません！メリハリつけて働けます ネイル髪色OK ピアスもOKです 志望理由は何でもOK プライベートの時間も大切にしたい方、 長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください

「人と話すことが好き。」 「接客の仕事は好き。」 でも、 「携帯販売ってノルマが厳しそう…」 「スマホに詳しくないと難しいのかな？」 「職場の雰囲気が自分に合うか不安…」 そんなイメージを持っていませんか？ iA LINKは、そんな不安を感じている方にこそ知ってほしい会社です。 当社は個人ノルマなし。店舗全員で目標に向かって協力し、お客様にとって一番良い提案をチームで考えるスタイルです。 困ったときは自然と声を掛け合う風土があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 auショップで、お客様のお困りごとやご希望を伺い、最適な商品やサービスをご提案します。 ・機種変更・新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障・修理受付 ・関連サービスのご提案 など 「毎月の料金を見直したい」「家族でお得に利用したい」といったご要望に寄り添い、お客様に合ったご提案を行います。 私たちが大切にしているのは、商品を売ることではなく、お客様にとって一番良い選択を一緒に考えること。 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです。 【働きやすい環境】 ◎月8～10日休み ◎年間休日110日 ◎希望休は月2日まで申請OK（土日・連休も相談可能） ◎有給休暇は入社日より支給 ◎最長5連休のリフレッシュ休暇あり ◎残業代は1分単位で支給 ◎平均残業13時間／月 旅行やライブ、趣味の時間など、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 【未経験でも安心】 入社後は約3ヶ月の研修を実施。 メンター制度を導入しており、商品知識だけでなく、 ・接客の流れ ・ご提案のポイント ・受付業務 など、一つひとつ丁寧に学べます。 また、担当の先輩だけでなく、店舗全体で新人をサポートする風土があります。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『寿司と串と樽酒』は、栄駅から徒歩3分！ 赤酢の握り寿司や揚げたての串揚げを、 香り豊かな樽酒と共に楽しむネオ居酒屋。 こだわりの味と粋な空間で 至福のひと時をお客様に提供しています 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。

【未経験から年収1,000万円も目指せる！100％反響営業】 「賃貸営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 そんな方を歓迎します！ ミニミニ城東では、ご来店・お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心の【100％反響営業】です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は専門チームが担当するため、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案に集中できます。 【未経験でも安心！】 入社後は8カ月間の研修カリキュラムをご用意。基礎知識から接客・契約まで段階的に学べるため、不動産業界や営業が初めての方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・お部屋のご提案、ご案内 ・契約手続き ・入居後のフォロー ・既存オーナー様への空室対策やリフォーム提案 ・新規オーナー様へのご提案 【ミニミニ城東で働く魅力】 100％反響営業 飛び込み・テレアポなし 年間休日120日 Google口コミ4.5以上 月給27万円以上＋歩合 成果を正当に評価する制度あり 現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 「もっと稼ぎたい」「営業として成長したい」「人と接する仕事が好き」そんな方は、ぜひ一度お話ししませんか？

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＼ここがポイント／ ・未経験でも年収400万～／年休120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・正社員デビューでも安心の研修制度 「スマホの操作が分からなくて…」 「料金プラン、どれがお得なんだろう？」 そんなお客様一人ひとりの”困った”に寄り添い、 解決するのが私たちの役目。 1日に対応するお客様は平均6組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 「おかげで助かったよ、ありがとう！」という言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 ・着替え ・職場清掃 【朝礼】9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ ・カウンターでの接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 先輩スタッフとマンツーマンで 業務研修で習得した店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを 卒業の基準とし、2～3ヶ月での自立を目指します。

＼ここがポイント／ ・未経験でも年収400万～／年休120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・正社員デビューでも安心の研修制度 「スマホの操作が分からなくて…」 「料金プラン、どれがお得なんだろう？」 そんなお客様一人ひとりの”困った”に寄り添い、 解決するのが私たちの役目。 1日に対応するお客様は平均6組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 「おかげで助かったよ、ありがとう！」という言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 ・着替え ・職場清掃 【朝礼】9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ ・カウンターでの接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 先輩スタッフとマンツーマンで 業務研修で習得した店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを 卒業の基準とし、2～3ヶ月での自立を目指します。

＼ここがポイント／ ・未経験でも年収400万～／年休120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・正社員デビューでも安心の研修制度 「スマホの操作が分からなくて…」 「料金プラン、どれがお得なんだろう？」 そんなお客様一人ひとりの”困った”に寄り添い、 解決するのが私たちの役目。 1日に対応するお客様は平均6組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 「おかげで助かったよ、ありがとう！」という言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 ・着替え ・職場清掃 【朝礼】9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ ・カウンターでの接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 先輩スタッフとマンツーマンで 業務研修で習得した店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを 卒業の基準とし、2～3ヶ月での自立を目指します。

＼入社お祝い金5万円支給！／ 新しいお仕事のスタートを応援 ※支給条件あり 「人と話すのが好き」 「“ありがとう”って言われる仕事がしたい」 そんなあなたにオススメのお仕事です。 配属先は、スクラブを扱う人気ショップ「SABON（サボン）」。 接客販売のお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客さまの接客・販売 ・手をお借りしてのタッチアップ ・在庫管理、品出し　　など 特別なスキルや知識は不要。 「人と話すことが好き」「接客が楽しい」 そんな気持ちがあればOKです！ 店舗はアットホームで、先輩も気さくな人ばかり。 離職率が低く、安定して働ける環境です◎ ＼面接も安心の流れ／ ●応募後すぐに固定番号からお電話 ●出られなかった場合はメールで面接予約URLを送付 ●翌日に再度お電話もいたします ●面接はすべてオンライン（1～2回／30～60分） ●職場見学（30～60分）で不安を解消してから入社決定 “好き”と“人と関わる喜び”を両方叶えられる場所。あなたも仲間になりませんか？??°.

今回は『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』内の衣裳室にて、【ドレスのメンテナンススタッフ】として下記のような業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ウェディングドレスやタキシードのプレスなど、ご利用前の準備 衣裳や小物のメンテナンス 着付けをするホテル内の美容室などへの衣裳の搬入・搬出 衣裳決定時のサイズ確認 具体的には… 試着して決定したドレスのサイズを担当スタイリストと一緒に確認 サイズ直しが必要であればご利用前に手縫いで対応します。 ご利用前に丁寧にプレス等を行い、ホテル内の美容室へお届け。 ご利用後はクリーニング出しや小物のメンテナンスを行います。 ＜仕事のやりがい＞ 丁寧な仕事で準備した衣裳を挙式当日に美しく着こなされている姿を見たり、当日の迅速な対応に感謝の言葉をいただけることが、【ドレスのメンテナンススタッフ】にとっては最高の瞬間。繁忙期で対応するドレスの数が増えると、より多くのお客様に選んでいただいているという嬉しさや充実感がこみ上げてきます。 入社後は先輩のサポートからスタート、実際の業務を通して必要な知識やスキルを習得していきましょう。私生活でも役に立つ、さまざまなメンテナンススキルを身につけられます。ベテランスタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【こんな方にピッタリなお仕事です】 ◎服飾系の学校に通った経験がある方 ◎ブライダル業界に興味がある方 ◎コツコツ丁寧な仕事が好きな方 ◎自分の仕事で誰かが喜んでくれることにやりがいを感じる方　など ＜長く活躍できる環境＞ 当社は産休・育休後に復帰して活躍しているスタッフが多数います。 復帰後は「時短社員」を選択でき、子どもが小学校を卒業するまで利用できるので、子育てとの両立もしやすいです。

川崎市登戸の再開発工事現場にて、専有部の住戸チェックのご担当して頂きます。 ～ こんな仕事をします ️ ～ ◇建築施工図業務 建築施工図・製作図のチェック AUTOCADにて施工図作図、修正 1日の流れ（例） 08：00～ 出社・協力会社からのメールの確認 08：30～ 施工図作成・修正 12：00～ 昼休憩 13：00～ 打合せ（現場・設計・協力会社） 15：00～ 図面修正・チェック ～17：00 まとめ・翌日の準備 ＼ここがポイント／ 年間休日125日！ 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

＼あなたのアイデアが、“欲しい！”のきっかけに／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな分野で「人」と「サービス」をつなげてきました。 今回募集するのは、商品やサービスの魅力をお客様に届ける【プロモーションスタッフ】です。 店舗でのPRをはじめ、売り場づくりやキャンペーンの企画運営などをお任せします。 具体的には ・商品やサービスのご案内 ・POPやディスプレイの作成、設置 ・キャンペーンやイベントの企画、運営 ・売り場レイアウトやPR方法の提案 「どんな企画なら興味を持ってもらえる？」 「もっと魅力が伝わる方法は？」 ──などと考えながら、チームでアイデアを出し合い、プロモーションを形にしていく仕事です。 ▼先輩社員の配属先例 ◇ゲームセンターの運営 ◇コスメブランドの直営店での販売 ◇有名アパレルブランドの販売　など 20代で接客デビューした方も、数年ぶりに仕事を始めた40代の方も、それぞれの経験を活かして活躍しています。 「商品を試してもらった方が魅力が伝わりそう」 「このPOPは入口に置いた方が目立つかも」 そんな小さな気づきも、立派な販促アイデアです。 自分の声かけや工夫をきっかけに、お客様が足を止めてくれたり、商品を手に取ってくれたり。アイデアへの反応を目の前で感じられることが、この仕事の面白さです！ ～現場経験を、次のキャリアへ～ 働くなかで新しい“やりたいこと”が見つかったら、「社内FA（社内転職）制度」を利用して別職種に挑戦できます。 実際に、販売から人事、営業から育成担当など、キャリアを広げた先輩もいます！ ぜひ、あなたの気づきやアイデアを、売り場づくりに活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

＼あなたのアイデアが、“欲しい！”のきっかけに／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな分野で「人」と「サービス」をつなげてきました。 今回募集するのは、商品やサービスの魅力をお客様に届ける【プロモーションスタッフ】です。 店舗でのPRをはじめ、売り場づくりやキャンペーンの企画運営などをお任せします。 具体的には ・商品やサービスのご案内 ・POPやディスプレイの作成、設置 ・キャンペーンやイベントの企画、運営 ・売り場レイアウトやPR方法の提案 「どんな企画なら興味を持ってもらえる？」 「もっと魅力が伝わる方法は？」 ──などと考えながら、チームでアイデアを出し合い、プロモーションを形にしていく仕事です。 ▼先輩社員の配属先例 ◇ゲームセンターの運営 ◇コスメブランドの直営店での販売 ◇有名アパレルブランドの販売　など 20代で接客デビューした方も、数年ぶりに仕事を始めた40代の方も、それぞれの経験を活かして活躍しています。 「商品を試してもらった方が魅力が伝わりそう」 「このPOPは入口に置いた方が目立つかも」 そんな小さな気づきも、立派な販促アイデアです。 自分の声かけや工夫をきっかけに、お客様が足を止めてくれたり、商品を手に取ってくれたり。アイデアへの反応を目の前で感じられることが、この仕事の面白さです！ ～現場経験を、次のキャリアへ～ 働くなかで新しい“やりたいこと”が見つかったら、「社内FA（社内転職）制度」を利用して別職種に挑戦できます。 実際に、販売から人事、営業から育成担当など、キャリアを広げた先輩もいます！ ぜひ、あなたの気づきやアイデアを、売り場づくりに活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □ 飛び込み営業やテレアポはやりたくない □ 落ち着いた店舗で決まった仲間と働きたい □ 未経験から親切に教えてもらえる環境が良い □ 頑張りをしっかり給与で評価してほしい 大手キャリアショップ店舗内にて、ケーブルTVや大手インターネット回線の ご案内と取次業務をお任せします。 安心の理由 ‾‾‾‾‾ 【1】提案しやすい「引き継ぎスタイル」！ 大手キャリアショップのスタッフ様が対応し、 「インターネット回線に興味がある」「エリア的に利用可能」と分かったお客様をご案内します。 ニーズのある方へのお声がけなので、会話がスムーズに進みます。 【2】店舗固定で長く安心して働ける！ 日によって勤務地が変わるイベント催事と異なり、 特定のショップでの固定勤務。店舗のスタッフさんとも馴染みやすく、 協力しながら仕事を進められます。 【3】手厚いフォロー＆可視化された評価！ 専属サポートチームによる月1回の面談を実施。 また、スマホで自分の達成タスクや成長度が確認でき、 クリアするごとに手当として給与に還元されます！ 【具体的な業務内容】 ・auショップスタッフ様からのご案内対象のお客様引き継ぎ ・現在のご利用状況やご要望のヒアリング ・格安でお得な「JCOM」回線プランのご提案 ・お申し込み内容の取次手続き 【仕事の厳しさ】 お客様に納得して選んでいただくため、 料金プランや対象エリアなどの詳細な知識を覚える必要があります。 最初のうちは暗記や勉強に一定の努力が必要です。

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

全14室の隠れ家リゾート～ TOTOシーウィンド淡路 ～ ＼＼　ホテルスタッフ正社員 募集　／／ TOTOシーウィンド淡路の一員として、 お客様をおもてなししてくださるスタッフを大募集いたします‼ 青い海と空に囲まれ、非日常感たっぷりの当館で一緒に働いてみませんか？ これまでの経験を活かしたい方、これから新しい環境で挑戦してみたい方も大歓迎です！ また寮も完備しておりますので、憧れの島暮らしも実現出来ます◎ 是非、あなたの挑戦をお待ちしております！ 【主な業務内容】 ホテル運営業務に幅広く携わっていただくため、またチームワークを重要視しておりますので、 あえてセクションを分けずマルチでご活躍いただきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ■コンシェルジュ・フロント業務 チェックイン、チェックアウト、電話問い合わせ対応、予約システムにて顧客管理等 ※DXを導入しておりますので、チェックイン・チェックアウトのサポート業務です。 ■レストラン業務 座席表作成、アレルギーなどのチェック、テーブルセッティング、料理の配膳下膳、片付け等 ■ハウスキーピング業務 客室清掃、ベッドメイキング、共用部清掃等 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【いずれはホテルの支配人に…】 希望や適性に応じて、リーダーや支配人となってマネジメントを手掛けるチャンスも！ 接客やホスピタリティだけでなく、新たに運営のためのスキルが身につきます。 若手管理職も多く活躍中です

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？