市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。

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「将来のために、どこでも通用する武器(資格やスキル)が欲しい」 「でも、ゴリゴリの飛び込み営業や、 成果が出ないと生活できない歩合制は怖い...」 そんなあなたにこそ、 当社の「内勤のインサイドセールス」が最適です。 充実した研修と社宅補助、 そして1年目の月給30万円保証という最高の安心環境のなかで、 オフィスワークから営業キャリアをスタートしませんか? <業務の流れ> お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 加入中の保険内容の見直し、 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実! <資格取得について> 100種類以上の資格手当あり！ ◆毎月2,000円～最大324,000円を固定給に上乗せ！ 保険の募集に関わる各種資格や、インサイドセールス職が多く取得する 「FP3級」「生命保険変額課程」などを取得することで、毎月手当が支給されます。 ◆インサイドセールス職の実績（2025年） 1人当たりの平均支給額：月22,542円 <未経験でも安心のフォロー体制> 入社後は1ヶ月の座学研修とOJTがあり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう...」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください <しかも・・・高収入×働きやすさを実現> ・月収60万円、年収700万円以上も可能! ・インセンティブ制度多数有! ・最短3か月以内の昇給・昇格実績あり! ・残業少なめ!平均月10時間以下 ・幅広いキャリアプラン!多数の資格手当・取得制度も充実◎

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当社の設備保全職は、いわば『工場の守り手』です！ 具体的には構内のベルトコンベアー設備の保全を行っています。 ベルトの回転を保持するローラーやキャリアスタンド、ベルトコンベアーの端についているクリーナーや、ベルトコンベアーからベルトコンベアーに原料など落下したときにこぼれないようにするスカート（ゴム製）などの交換をします。 経験がなければ、わからないことだらけなのも当然です！ 親切で楽しい先輩方が丁寧に教えてくれますので、あなたからのご応募、問い合わせをお待ちしております！

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自動車整備工場の事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ◇自動車整備や修理に関するデータの入力・管理（専用システム使用） ◇売上データの入力・処理、および請求書の発行業務 ◇電話・来客対応などの受付業務（お客様・取引業者など） 整備士や営業スタッフと連携しながら、工場全体を支えるポジションです。 業務は基本的にルーティンが多く、未経験の方でも丁寧に教える体制が整っていますのでご安心ください。

『青森屋 by 星野リゾート』もしくは『奥入瀬渓流ホテル by 星野リゾート』いずれかの施設にてホテル運営をお任せします。 “のれそれ（目一杯）青森” を表現する『青森屋』 青森が誇るお祭りや温泉文化、人のぬくもりを、地域独自の魅力として最大限表現する宿。訪れる人には青森らしさを存分に堪能し、青森を好きになっていただくことを目指しています。 渓流にたたずむ『奥入瀬渓流ホテル』 日本の景勝地・奥入瀬渓流のほとりに建つ唯一のリゾートホテル。苔の観察、渓流散策などを楽しめる自然豊かな環境が好評。四季折々の自然美を求めて旅慣れたご夫婦、一人旅をされる方などがいらっしゃいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務 チェックイン・アウトの手続き、館内とお部屋のご案内、お出迎え・お見送りなど ■レストランサービス 開店準備、お席のご案内、ドリンクオーダーの対応、料理の提供・紹介、閉店後の片付けなど ■調理業務 盛付け、仕込み、目前調理など ■客室業務 清掃やアメニティの補充、オプションサービスの手配など ◎「サービスチーム」 星野リゾートの働き方はお客様の滞在の流れにあわせてフロント・レストラン・客室などマルチに携わります。お客様との接点を多くもつことができる点が特徴です。 ◎「魅力開発」に取り組んでいます 月数回の「魅力会議」では、青森の魅力を伝えるアイデアを出し合い、新しいプログラムの発案・既存プログラムの改善など、自由に意見を交わします。採用された企画は実現まで1年程かけて準備を行ないます。 ▼アクティビティの一例 ・苔さんぽ…奥入瀬渓流のほとりで苔を観察 ・渓流バスツアー…ツアーガイドが渓流の魅力をご案内 ・みちのく祭りや…青森四大祭りの熱気を体感　　 ※他、季節ごとに多数のアクティビティを実施

＜この職場の魅力＞ 1．社会福祉協議会の運営で福利厚生が充実！ワークライフバランスを大事にしながら安心して働けます。 2．離島ならではのゆったりした職場環境！家と職場が徒歩圏内なので通勤がノーストレス。有給休暇消化率も高く、長期休暇を取得しやすい雰囲気が島全体にあります。 3．自然を満喫できるのどかな休日の連続！海はもちろんですが山もあります。釣りやドルフィンスイムのほか、山菜取りや星空観察も。近隣の島にも日帰りで遊びに行けます！ 今回の求人は、地域密着型デイサービス（定員15名）でご利用者さんの支援をしてくれる介護スタッフの募集です。 ＜具体的には＞ ・デイサービスへの送迎 ・入浴や食事などの身体介護 ・運動やレクリエーション ・外出行事の支援 ・ご家族等との連絡や相談等 ・社協業務の補助 ＜よくあるご質問＞ Q1．デイサービスの職員配置はどうなっていますか？ 1日の利用者は5～10名、職員は常勤4・パート2名。流れ作業ではなく、利用者一人ひとりに合わせた介護ができます。これまでの経験を、離島の個別支援に生かしたい方を募集します。 Q2．就職する場合には引っ越すことになると思いますが、どんな家がありますか？ 村営住宅または借り上げ住宅にお住いいただくことになると思います。採用が具体化した段階で住宅の空き状況を踏まえ、所在地、間取り、家賃、設備、入居可能日等をお伝えします。引っ越し業者もありませんが、職員一同でお手伝いします！まずはお気軽にご相談ください。 Q3．小さな島ということですが、買い物で困ることはありますか？ コンビニや深夜営業の商店がないなど不便なことはありますが、通販も利用できるので困るほどのことは少ないです。日常以外の場面ですと、眼鏡が壊れた場合などは島内では修理できないので困るかもしれません。