〜Webアプリケーション開発の経験者歓迎〜 ●連結売上8.8兆円の日本製鉄のDNAを引き継ぐ東証プライム上場企業 ●平均残業月10.9hかつ離職率3.3％で働きやすい環境を実現 ●高い利益率で平均年収869万円 【業務内容】 通信キャリア事業者向けの顧客接点（BtoBtoC）におけるCX向上を目的とした開発案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして技術チームのリードを担当いただきます。 ※本ポジションは、日鉄ソリューションズ関西（株）（大阪）に出向 日鉄ソリューションズ関西（株）は当社主要グループ企業であり、テレコムソリューション事業部の非通信事業案件において一体となって案件推進をしております。入社後、2〜3年は同社への出向予定です。 （１）実行マネジメント ・顧客の内製開発を支援する案件のチーム責任者として、当社開発チーム（複数の場合あり）の実務状況を把握し、開発サイクルを回していきます。 ・当社が顧客の期待するバリューを発揮できるように、社内外の必要な部門と連携します。 ・案件の収益管理、パートナー会社との協業調整も行います。 （２）ピープルマネジメント ・当社の案件のメンバーが高いパフィーマンスを継続できるように、モチベーション向上と課題の処理を行います。 【ポジションの魅力】 ・コンシューマ向けサービス開発の経験ができます。 ・最新のアーキテクチャに関わることができます。 ・顧客と非常に近い立場で、上流（サービス企画）から関わることができます。 ・部門を超えて様々なスキルや経験を有する社員と仕事ができる為、顧客の課題を解決に貢献する様々な人々と付き合え価値共創が経験できます。 【アサイン予定の案件体制】 本案件は、3領域に分かれており、そのうちの1領域にアサイン予定です。 当該領域の体制としては、3領域を統括する統括PMの下、当該領域のPMがおり、その下にリーダー格2名、開発メンバー13名。この「リーダー格」の下にアサインする想定です。 3領域全体としては40名程度の体制で、今後も拡大する予定。開発メンバは20代、30代の若手が多く、ワンチームで和気藹々と運営しています。顧客とも距離が近く、またBtoBtoC領域でもあり、エンドユーザーを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループのICTソリューション企業／東証スタンダード上場／年休122日／プライベートとの両立◎】 ■業務内容 DB、アプリ開発などの社内SEとして従事いただきます。 ■具体的には ・Microsoft Office（主にExcel）を使用した資料作成 ・現場改善のためのツール開発、評価 ・工程管理に関してのシステム化提案、開発、評価 ・客先からの請求関連、システム関連、S/Wバージョンアップ等の対応 ・測定器管理、測定器の設置 ■当社の特徴 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。 変更の範囲：当社業務全般

〜管理職候補としての採用！年休125日・土日祝休み・転勤無で腰を据えて働ける〜 ■業務概要： 人手不足の建設現場に向けて、自社で雇用している職人さんの派遣営業をお任せします。 既にお付き合いのある工事事務所や建設現場などを回り、同社の職人さんを配置することで人手不足などの課題解決していただけるよう案件受注〜適正な人員配置の提案まで行っていただきます。交渉相手は現場監督の方などがメインです。担当社数は常時20〜30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。 営業所のマネジメント等もお任せする可能性があります。 ★特徴： （1）職人さんのアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に専念することが出来ます。 （2）現場(工事事務所だけではなく工事現場含む)を訪問し、交渉できるキーマンを見つけることが需要です。 （3）1人1台社用車が支給され、1日のスケジュールは自分で決めることがきます。そのため自由度高く働くことができます。 （4）話が上手である必要はなく、お客様先に通い粘り強く信頼関係を築いていける方が活躍しています。 （5）個人ではなく、チーム全員で目標を目指しフォローしあっています。 ■同社が選ばれる理由： 同社の1500~1600名の職人さんは全員が社会保険に加入してます。実は業界的には珍しいことであり、従業員の社会保険加入が必須となっている現場が増えている今、同社の職人さんは重宝されております。 ■キャリアパス： 評価制度が明確で入社時期問わず、営業成績により昇給昇進するため、成長を実感できる環境です。また昇格のためには成績だけではなく周囲からの信頼や評価も審査基準となるため同社社員は「いい人」が多いのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

【創業62年：豊田通商のグループ：自動車×繊維のメーカー】 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、製販一体の組織となっております。 豊田通商グループの自動車向け繊維製品の製造販売を行う当社にて、 経営管理部の一員として、財務・経理業務をお任せいたします。 【財務・経理業務内容】※リーダー候補 ・年度予算の策定業務 ・月次決算の集計とレポート作成業務 ・資金繰り管理、 ・棚卸・資産管理業務 ・会計監査 ・税務対応 ・投融資・決裁申請審査、 ・海外事業体の経営管理、など 各業務とも、まずは在籍している社員から業務の引継ぎを行い、業務の習熟度によって 段階的に担当して頂く業務を増やしていきます。 【配属先情報】 経営管理部：部長以下　総務・人事G（10名）、経理・財務G（5名） 年齢構成：20代〜50代　男女構成：男性8名、女性7名 ■働き方： 土日休み/年間休日121日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。(出勤の4割程度リモート可） フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■当社について： 近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生 ・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有 ・各種保険において豊田通商グループの団体割引有 ・豊田通商グループ従業員持株会に加入可 ・豊田通商グループ保養所有 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています ・リゾートホテルエクシブが利用可 ・福利厚生サービスWELBOXが利用可 ・毎週ノー残業デー有 ・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など） 変更の範囲：会社の定める業務

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： 鋼構造物の切断・孔あけ完了後の部材の組立を行っていただきます。 ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。 変更の範囲：無

カスタマーサポート（個人向け）・カスタマーサクセス（法人向け）の対応をするカスタマーエクスペリエンスチームのメンバーを募集します。 単なるサービス提供にとどまらず、当社の教育研修の付加価値となるサービス提供を目指していただくポジションです。 ■業務内容： 【カスタマーサポート】 主に個人のお客様から講座受講のお申込み後のプロセスを通じて、ストレスのない学習体験を提供いたします。 単なるサービス提供にとどまらず、カスタマーとのリレーション構築・仕組み化・サービス改善により、LTVの最大化・運用コストの適正化等を実現していきます。 【カスタマーサクセス】 法人クライアントの研修が成功するために、研修目的や実施方針のすり合わせから、コンテンツのデリバリー、受講者アンケートの分析による改善提案などを一気通貫に行います。 ■具体的な業務内容： ・クライアント・担当コンサルタントとのミーティングによる研修方針のすり合わせ ・講座環境の準備、デリバリー ・研修報告書の作成及び報告 ・クライアントへの請求管理 ・パートナー企業とのオペレーション構築 ・業務改善や提供価値の最大化に向けた、システムの選定・導入・運用装着 ・メンバー採用・オンボーディングやマネジメント、チームビルディング ・VOCに基づいたサービス改善への貢献 ・エスカレーション対応等の実務管理を担当 ■募集背景： コア事業として拡大してきたAI組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。今回は売上拡大に伴い、企業や個人に優良な研修体験を提供するカスタマーエクスペリエンスのチームの体制強化のための募集です。 ■キャリアパス： 短期的には、チームリーダーのもとで、顧客対応やITツール習得を行っていただきます。 中長期的には、オペレーション構築や業務改善の経験を活かし、新規事業立ち上げにおいて仕組みづくりに挑戦いただけます。 またオペレーション構築のスペシャリストとして、部門横断でのツール活用やデータ活用の推進をするキャリア構築も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ネットワークセキュリティ機器（VSR-Vario Secure Router）自社開発／全国で約7,300拠点以上（VSR設置場所数）導入／月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化□■ ■業務内容： ・企業様向けにネットワーク、セキュリティ、各種サーバ等の導入、リプレースのご提案を行い、受注後、設計・構築を行う業務です。 ・ネットワークの構築が中心で、ルータ、UTM、スイッチ、無線AP等の構築や、NAS、プロキシサーバ、認証サーバ、クラウドの構築も行います。 また、自社開発のUTM製品を組み合わせてネットワークセキュリティの構築、運用サービスも提供しています。 ■業務の特徴： ・大手通信キャリア等パートナー企業から依頼いただく仕事が中心です。 パートナー企業と一緒にお客様先へ同行し、技術面のフォローや提案もします。 ・パートナー企業の支援、見積作成、設計、構築、運用など、適正に応じた業務を行っていただきます。 ■必要なスキル：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験も求めます。 ・法人インターネットサービス（DNS・WEB・MAIL）の基本知識 ・ネットワーク機器・Router／FWの基本知識 ・Linux、Windowsサーバ運用、構築 ・AWSまたはAzure環境でのサーバ・ネットワーク構築、運用 ■当社の魅力： ・製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。 ■当社について： 当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。 インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。 自社開発の機器（UTM等）と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要： 業容トップの橋梁メーカーの当社の四国工場にて、鋼構造物の組立スタッフを募集します。 ■業務内容： アーク溶接による溶接、ロボット溶接機の操作を行っていただきます。 ■当社について： 矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。 当社は「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。 また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。 西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。 変更の範囲：無

◆◇総務事務／月平均残業10H以内／人事や総務業務中心に幅広く業務の経験を積みたい方歓迎／ママさん活躍中◇◆ ◇人事・総務の領域で幅広い経験が積めます ◇残業時間10h以下の就業しやすい環境です ◇50年の歴史を持つ水事業のエキスパート ■業務内容 総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。 最初から全ての業務が出来る必要はございませんのでご安心ください。 ・人事（採用補助、入退社手続き、その他） ・労務（保険手続き、勤怠管理、その他） ・社会保険手続き（電子申請） ・車両管理（点検、車検、その他） ・ＩＴ機器管理（パソコン、スマートフォン、複合機、その他機器） ・システム設定、簡単な保守作業（基幹システムなど） ・庶務（備品管理、その他） ・来客対応、電話対応 ・社長室業務 ■組織体制 総務部責任者：1名 総務部人事グループ：2名体制 総務部財務経理グループ：4名体制 ■入社後の流れ 総務部人事グループの2名と共に、上記業務を担当いただきます。得意な業務などから徐々に引継ぎをいたします。 ■同社の魅力 ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。 ■同社について 「農水に貢献」を理念に散水機器(スプリンクラー、バルブ)専業メーカーとして発展してきました。主に農業用散水機器メーカーとして、農業の効率化や生産性向上に寄与するため、世界各国から技術習得を行い、現在では業界のトップメーカーとして豊富な経験と確かな実績が認められ工業・環境・海外分野まで携わり、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属先部門の担う役割】 脱炭素化関連事業の戦略立案およびアライアンス推進を担っています。 脱炭素というキーワードをもとに、世界中の顧客に持続可能なソリューションを提供し、環境保護と経済成長の両立を実現することを目指しています。 【入社後の具体的な仕事内容】 脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す当部門にて、市場調査や分析業務をメインに担当いただきます。 ◇これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するため、時には外部のコンサルティングファームと協業もしつつ、事業計画の土台となる市場調査・分析をしていただきます。 ◇既存事業の拡大や、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただく考えです。 ◇脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。 【組織の構成】 計画部　計画グループ：3名 少数精鋭の組織なので、活発でコミュニケーション頻度が高く、まとまりのある環境です。 【仕事の進め方】 他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。調査報告書や企画書の作成、また事業部門への説明といった業務もございます。 入社後は現場OJTをメインに徐々に業務に慣れていただく想定をしております。 将来的には、海外拠点で活躍するというキャリアパスもございます。 【出張の有無】 月平均1回程度（日帰りもしくは1〜3泊程度） 　※国内のアライアンス先、または市場調査を目的とした海外への出張あり 　※平均すると月1回程度ですが、出張が多い月と少ない（またはゼロという）月もあります。 　※海外出張の場合は3〜5泊程度（欧州、中国、東南アジア、中東と様々です） 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証スタンダード上場／全国で約7,300拠点以上（VSR設置場所数）導入／月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化を実現／セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで手掛ける体制が強み□■ ■業務内容： ◆企業様向けに提供する当社のマネージドサービスの営業支援を行います。パートナー企業と一緒にお客様先へ同行や、代理店先への常駐にて、技術面のフォローや提案もします。 対象サービス：VSR（UTM）、EPP/EDR（エンドポイントセキュリティ）、VDaP（バックアップサービス） ◆受注後は、納品及びサポート・保守を当社技術部門と連携し技術部門のフォローやお客様対応を行う業務です。　 ※技術的な知識で顧客ニーズを理解し、顧客からの技術的な質問に回答したり、提案書作成を支援する等、営業チームをサポートするプリセールス業務です。 ■当社の特徴（競合について）： 製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。 また、海外の大手競合企業に対しては価格面で当社が優位に立っています。 ■働き方： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。製品売切りの他社メーカーと比べ、セキュリティの監視、運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています海外の大手競合企業に対しては価格面で同社が優位に立っています。 ・インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工業高校出身の方活躍できます！資格取得で手に職をつけることができる/ダイカスト技能士資格」社内取得率97％】 ■業務概要： 主にダイカスト製品の加工ならびに管理業務、加工機械のカスタマイズをお任せいたします。 ■業務詳細： ・加工作業(基本はパート・派遣社員等が担当） ・製品に穴をあける機械(加工機)の設計 ・機械の清掃・調整・メンテナンス ・生産工程の管理 ■組織構成： 3名（部長/60代、2名/30代中盤） ※うち2名が作業者10名（アルバイト、派遣）の労務管理も行っています。 ■当社の製品について： 当社では主に自動車部品を製造しています。 ・ワイパー部品 ・ランプ部品等 月産数量が１００万個を超え、国内の自動車メーカーはもちろんの事、アメリカ・ヨーロッパの自動車にも搭載され、全世界で使用されています。 ■期待すること： ◎製造部の部長や課長とともに、現在の仕組みや生産工程に対し、より効率的に進められるような施策の実行 ◎現存の加工機械を自社向けにカスタマイズし実装・導入 ■入社後の流れ： まずは当社の製品・作業工程を学んでいただく為に工程作業を中心にお任せします。その後、加工部門での業務を並行しながら、社長講師のもと「ダイカスト技能士資格」の資格取得を目指していただきます。 ◎専門性がしっかりと身につく環境です！ ◎社内の取得率は97％！ ◎当社社員が6年連続 成績1位で資格取得中！ ■キャリアについて： まずは業務のスペシャリストとして主任を目指していただき、その後、係長・課長へのキャリアアップも可能です。 ■評価について： 経営目標を基にした具体的な行動目標に加え（実績）、個人の能力（行動）を自己ならびに上司が評価を行います。 ■当社の魅力： （1）高いシェア率を誇る安定性 当社は自動車用ワイパー部品は高い技術力を持ち、日本国内におけるワイパーアームヘッドのシェアは40％を超えています。 （2）資格取得をして手に職をつけることができる環境 社員は若手社員が多く、自己啓発意欲と職場改善意欲が高いです。また、勉強機会も多く用意されています。 （3）評価制度やキャリアアップについて 評価制度が整っており、個人別の評価基準に則って賞与、昇給が望めます。 変更の範囲：無

◆セキュリティとネットワークを支える企業◆中小企業シェアNo.1セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業◆ ■募集部門について： 当社が運用するセキュリティオペレーションセンター（SOC）でのオペレータ担当として、自社製品である「ゼロトラスト」のお客様サポートを担当頂きます。 ■仕事内容： ・ゼロトラスト関連サービスの技術サポート業務、保守運用業務全般をチームメンバーと共にご担当頂きます。 ・技術サポート、運用業務 ・業務ルール策定、継続的な業務改善 ・ドキュメント作成 ・顧客関係構築/パートナー関係構築 ■業務ツールについて： ・Biztel/FileMaker/Kintone/Redmine/Slack/Google Meet/Zoom/Wireshark/ TeraTerm/Notion/Google Drive ・その他、業務に必要なオフィス製品や電話対応、メール対応ツール群 ■働き方： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。製品売切りの他社メーカーと比べ、セキュリティの監視、運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています海外の大手競合企業に対しては価格面で同社が優位に立っています。 ・インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／元請け多数／リモート勤務調整可〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有している当社の営業職として、オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場などの民間企業、官公庁への営業業務をご担当頂きます。津山に関しては所長候補となるため、将来的にマネジメントや営業所運営もお任せします。 ■採用背景： 地域密着型の総合建設会社として、100年を超える長い歴史を歩んできた当社。将来に向けての体制強化を行うべく、営業職メンバーを増員します。多様化するお客様の価値観に応えるサービスを提供できる組織となるため、設計や積算、設備のメンバー、部内プロジェクトなど社内の各スペシャリストと連携し、「チーム営業」で対応していきます。当社を支える重要なポジションを目指して、大きな成長を期待しています。 ■福利厚生の充実： 休暇種類が多くあり、ワークライフバランスが整う環境が整備されております。具体的には… ・家族休暇：17日 (2023年度実績 / 有給休暇とは別途付与） ・慶弔休暇・特別休暇・受験休暇（資格試験受験のための休暇）・配偶者の出産休暇・長期休暇（現場終了後にまとめて取得できる長期休暇）・育児休暇・介護休暇　など ■当社の魅力： 2021年4月に創業100周年を迎えた当社。“世界一働きやすい会社”を目指し、残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝祭日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与する等働き方改革を推進し、「健康経営優良法人」に認定されています◎ ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100 」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のネットワーク通信を支える企業／JRや世界の名だたる超大手企業と取引／NTTと共同開発／7年で売上12倍／残業10h以下〜 ■業務内容 ◎通信インフラを支える、世界2位の主力商品「MTフェルール」の生産管理をお任せします。 ◎製造部門や営業部門と連携しながら、製品の工数を確認し、納期を守るため、生産計画の立案と調整を行います。効率的かつ丁寧な管理が求められます。 ■具体的には ◇生産スケジュールの管理 ・受注に応じて製造計画を立案し、進捗を確認・調整します。 ◇資材や部品の発注・管理 ・必要な材料を手配し、在庫状況を把握。 ◇製造工程の監視 ・現場スタッフと連携し、工程を最適化。生産状況を随時確認します。 ＊現場スタッフも優しい人柄でおおらかな方が多く風通しの良い環境です ■詳細 社内対応7割：社外対応3割 デスクワーク5割：現場業務5割 ■働く環境：冷暖房完備 ■組織構成：3名（50代）人当たりの良く、優しい方が多いのでご安心ください！ ■採用背景 業績が好調のため、組織強化のために増員を予定しています。 次世代を担っていただける方を募集いたします。 ■キャリアステップ ＜入社後〜＞基礎習得：OJTや生産管理システムを学び、既存製品を担当 ＜3〜4ヶ月後＞一人立ち：複雑な製品の生産計画立案をサポートし、実務を通じて経験を積む ＜2〜3年後＞リーダー候補：メンバー育成や生産効率化に取り組み、英語が得意な方は海外企業との窓口も担当 ◎他部署との連携も多く、「株式会社白山の仕事を動かしている」と実感できる環境です。 ■当社について： 創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 ◎高速・大容量なインターネット通信に欠かせない「世界2位」の光コネクタ部品を製造しています。 ◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。 ◎NTT様と共同開発を行っており、膨大化するインターネット通信量を少ないエネルギーで、かつスピーディーに送るための新たな技術開発に世界で先駆けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【出版取次大手の日販G／新チーム立ち上げメンバーの募集／年休122日・在宅勤務可でワークライフバランス◎／シェアード事業での業務改善支援】 日本の出版流通を支える日販グループ各社の経理・総務・人事等におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、業務改革専門の新チームを立ち上げるため、増員で募集をいたします。 ■業務内容 ・経理、総務、人事業務の受託会社への現状把握とニーズのヒアリング ・ヒアリング結果をもとにサービス（業務）改善の企画 ・社内業務（シェアードサービス・受託業務）の標準化、効率化の企画立案〜実行までチームとして遂行 ■業務の特徴 ・業界トップシェアの日本出版販売及び日販グループ各社を顧客にもち、経営層に近い立場から業務改善等のアプローチをすることが可能です。 ・将来の経営幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。 ・これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 ■キャリアパス：係長→課長→部長 ・経営管理グループ内におけるステップアップが目指せます。 ・ご希望や適性によっては管理会計や経理、総務などの他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることも可能です。 ■配属部署について： 経営管理グループへの配属になります。現在5名が在籍しております。 新規立ち上げチームのため、ご自身の経験を活かし裁量を持って働くことができます。 ■評価制度： 当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※評価により、上のポジションへの昇格も可能です。 ■働き方について： ・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。 ・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【20年以上の歴史を持つ総合サインメーカー／基本土日祝休み／残業月2〜3時間】 ■業務内容： 課長職として、人事・総務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事業務及び総務系業務 ・要件に合わせた求人票作成 ・媒体との折衝掲載業務 ・面接日程処理及び面接等 ■職場の雰囲気： 社員を大切にする働きやすい職場環境です。そのため社員の在職年数も長くなっています。年齢層も若い方からシニアまで平均的にいる職場です。 ■当社の特徴： お客さまのご要望にきめ細かく対応するため、様々なノウハウを積み重ねてきました。20年以上の歴史の中で、付加価値の高い製品をお届けする高度な技術力を磨き上げ、品質管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【男性の育休取得実績あり／家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中！／MS&ADグループの安定基盤】 ■担当業務： ・経済価値ソルベンシー規制への対応（保険負債に係る妥当性検証等）、金融庁フィールドテストへの対応 ・上記に関する経営会議体への各種報告資料作成、保険負債検証責任者補佐業務 ・新商品開発・改定時における収益・リスクの検証業務 ・新商品開発・改定後の収益・リスクのモニタリング業務 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞これまでの職歴を踏まえて判断になりますが、新商品開発時／開発後の検証、保険負債に関する事項を担当予定です。 ＜半年〜1年後お任せしたい業務＞担当業務に記載の内容をお任せできたらと思います。 ＜入社後のフォロー体制＞入社直後はこれまでの職歴を踏まえ、グループメンバーとともに業務に対応いただきます。１年後には上記いずれかの業務について主担当として、その他は副担当として対応いただく予定です。 ■働き方について 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境 ・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など） ・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93％（2018年度）、96％（2019年度）であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもともっと向き合える豊かな環境を目指すサービス／年休123日・残業20Hほど（繁忙期でも30H以下）・副業可】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 経営視点からの財務戦略や経営戦略の検討、M&A・事業提携の強化を目指しています。 同社の経営基盤強化をミッションに、予実管理・経営分析・M&A推進などの業務をお任せします。 経営会議や人事会議での提言も行っていただきながら、各種施策を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜入社後、まずお任せする業務＞ ・予算・中期経営計画策定及び実績管理 ・ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成 ・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 ＜将来的にお任せ予定の業務＞ ・経営・財務に関する定量分析に基づく全社戦略の策定 ・全社戦略に基づくCorporate Development（事業提携・M&A）の実行 ■組織構成 ・所属：経営企画室 ・構成：室長1名、メンバー1名（30代前半〜後半） ■同社について 現在の保育現場は、登降園管理・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 同社が提供する『ルクミー』は、保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上を目指しています。 『家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す』 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりに共感いただき、力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場 ／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／自社製品／ 自由度の方さが魅力の社風】 ■業務内容： エンドユーザおよびパートナー企業に対する、自社開発製品を中心とした、ITセキュリティ関連ソリューションの販売活動。 １．ITセキュリティおよびサイバーセキュリティ製品の販売 ２．既存顧客またはパートナー企業への深耕活動、新規開拓活動、等 営業先：パートナー70%、エンドユーザ（民間企業、公共関連）30% ＜具体的には＞ ・パートナー企業への製品紹介、デモ、説明会開催 ・既存クライアントへの新製品提案 ・新規クライアントへのヒアリング、ソリューション提案 ・見積もり、提案書作成 ・クロージング、受注管理 ・クライアントとの交渉、打ち合わせ 【魅力（1）／ITセキュリティ業界の将来性】 同社は、ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカーです。個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策は顧客との信頼関係に直結します。あらゆる業界・業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ対策への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。 【魅力（2）／オープンで自由な社風】 同社の社風は「オープンで自由」であることが特徴です。これまでの経験を存分に生かしながら、日々新たなこににチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎〜 ■募集部署のミッション： 大手ベンダー製品の仕入／マーケティング／市場調査／戦略立案／営業支援 ■業務内容： まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ＜仕入＞ ・国内外大手ハードウェアベンダー製品（サーバー／ストレージ／HCI等）の仕入発注業務、仕組建付け ・取扱製品拡販のための企画、販売推進 ・社内及びメーカー問い合わせ対応 ・在庫運用管理 ＜マーケティング＞ ・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運営 ・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 ・パートナー向けの販促資料（製品説明資料・チラシ等）の作成 ・イベント会社を通してのプロモーション活動 ■魅力ポイント： 様々なシステムの根幹であるインフラ基盤を扱う国内外大手ハードウェアメーカーのビジネスを経験いただけます。また、最先端の製品知識を習得しながら、当社として注力しているAI領域にも携わっていただき、スケールの大きいBtoBビジネスに関わることが出来ます。将来的にはマネージメントを担っていただくことを想定した育成を考えております。 ■チーム構成： 統括全体で2部5課、正社員40名（派遣・業務委託含めると80名弱）の組織となります。採用予定の課は正社員5名（業務委託含めると10名）となります。男女比では6：4で男性率が少々多めですが、女性も活躍できるポジションがある組織となります。年齢層では30〜20代がメインとなります。 ■働き方： ・原則週2回出社　※入社後は引継ぎのため多くなる可能性有 ・月平均残業時間：20時間前後 ■募集背景： バイヤーメンバーの欠員に伴う人員強化 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＼情報通信分野において甲信越トップクラス規模／UIターン者歓迎！人材育成・福利厚生充実／ ■業務内容： 学校や県の施設などの公共工事、マンションなどの民間工事に係る、電気設備全般の施工管理をご担当いただきます。 ＜工事案件について＞ ・基本的に長野県内の工事となりますので長期出張はございません。平均的な工期は1年程となります。 ・メーカー工場や高圧受電設備の工事もございますが、公共系やマンションなどの建築物のLED工事も割合として多くございます。 ・現場によっては土曜日の出勤も発生する場合がございますが、平日に振替休日を取得いただいております。 ▽業務詳細 ・電気工事現場における施工管理業務全般 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・協力会社との調整および折衝業務 ・施主や関係各所との打ち合わせ ・施工図の作成および確認 ・各種報告書や書類作成 ▽組織について 施工管理は全体で25名程が在籍しています（うち有資格者14名）。 ▽入社後の流れ 当社では、現場を3年経験したのちに現場代理人講習を実施しておりますので、 若手の方にはじっくり経験を積んでいただき、1人前を目指していただいております。 今回の採用でも、入社後まずは先輩社員の補助として入っていただき、 会社独自のシステムや仕事の進め方を覚えていただくこと頃から始めていただきます。 ■当社について： ・通信サービス事業者（NTT等）の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。 ・現在では、土木工事からＩＣＴを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、 またマイクロソフト社のゴールドパートナーとして、お客様の情報化、DX化に応えられる企業として順調な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属先部門の担う役割】 脱炭素化関連事業の戦略立案およびアライアンス推進を担っています。 脱炭素というキーワードをもとに、世界中の顧客に持続可能なソリューションを提供し、環境保護と経済成長の両立を実現することを目指しています。 【入社後の具体的な仕事内容】 脱炭素化事業本部にて展開する事業・技術を駆使し、新たな事業計画やアライアンスの構築を目指す当部門にて、アライアンス業務をメインに担当いただきます。 ◇これまでの実績（データ）や各事業部門が掲げる方針を参考に、持続可能かつ強固なビジネスモデルを構築するための事業企画および戦略立案ならびにプロジェクト推進をしていただきます。その中で、既存のアライアンス先との関係性強化はもちろん、新たなアライアンス先の開拓や協業モデルの構築まで担当していただきます。 ◇既存事業の拡大だけでなく、新技術の市場投入等に向けた戦略立案や計画実行にも携わっていただきます。 ◇脱炭素化事業本部では（1）脱炭素化システム事業（水電解装置、メタネーション装置、脱硝触媒等）（2）風力発電事業（洋上風力発電、陸上風力発電）（3）プロセス機器事業（圧力容器、キャスク/キャニスタ）（4）舶用エンジン事業（舶用エンジン、舶用SCRシステム）と大きく4つの事業を展開しており、社内の研究開発部門やグループ会社とも協力しながら新たな価値創造を目指します。 【組織の構成】 計画部　計画グループ：3名 活発でコミュニケーション頻度が高くまとまりのある環境です。 【仕事の進め方】 他部門を含めたチームでの協働を重視し、プロジェクトベースで業務を進めます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で取り組みます。調査報告書や企画書の作成、また事業部門への説明といった業務もございます。 入社後は現場OJTをメインに徐々に業務に慣れていただく想定をしております。 将来的には、海外拠点で活躍するというキャリアパスもございます。 【出張の有無】 月平均1回程度（日帰りもしくは1〜3泊程度） 　※国内のアライアンス先、または市場調査を目的とした海外への出張あり 　※平均すると月1回程度ですが、出張が多い月と少ない（またはゼロという）月もあります。 　※海外出張の場合は3〜5泊程度（欧州、中国、東南アジア、中東と様々です） 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業を中心とした企業情報システムの安定を支援するIT企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み／有給取得12.6日／リモートワーク有／SAP未経験可】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当をお任せします。クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・システム調査、エンハンス、追加開発 ・インシデント対応、障害対応 ・ユーザ教育、改善提案、報告書作成 ・導入案件の参画など ※プロジェクト規模によりますが、2〜3名、4〜6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： ・1〜2ヵ月程度はSAPについて研修（実務含む）を行っていただき、その後案件のメンバーとして上記業務に従事いただきます。一通り当社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 ・ゆくゆくは、PMやPLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。ただ、当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。年1回、キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。 ■こんな方におすすめ： ・2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方 ・エンドユーザーに近い位置で仕事をしたい方 ・問題解決が好きな方 ・客先常駐ではなく自社内で腰を据えて業務を行いたい方 ・ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／テレビCM放映でも話題／有名声優・歌手を起用／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／土日祝休み・福利厚生充実で就業環境◎◆◇ ■業務内容： ・クリエイティブ制作全体の概要把握（コスト感含め） ・制作に必要な資料の準備 ・制作スケジュール管理 ・制作進行状況の把握 ・制作されたクリエイティブの取りまとめ など ※配属先によって、株式会社バンク・オブ・イノベーションにて採用後、子会社（株式会社Koiniwa）に在籍出向となる場合がございます。 ※選考時にあらかじめ、ご連絡いたします。 ※待遇の変化はございません。 ＜株式会社Koiniwa＞ 事業内容：スマートフォンサービスの開発、運営 ■当社オリジナルタイトル作品： ◆メメントモリ◆ 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、Daokoさん、96猫さん、平原綾香さんなど多数の本格派アーティストが参加。 心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。 ◆恋庭◆ ゲーム恋活アプリで利用者数No.1。「ゲームをしてたら、恋人ができた」 恋庭は、そんな素敵な体験ができる次世代マッチングアプリです。恋庭では、マッチした人の84％が「今、会ってみたい人がいる」と回答。そしてなんと、実際に会った人の2.3人に1人が婚約/結婚/交際にいたっています。 変更の範囲：会社の定める業務