【職務内容】 国内大手メガバンクを対象に、システム・サービスの企画立案から事業共創、ソリューション提案、プロジェクト推進、導入後の運用・サポート支援までを一貫して担っていただきます。 急速にデジタル化が進む金融業界の顧客に対し、先進技術を活用したスピーディかつ高付加価値なサービス・ソリューションの提案を通じて、業務変革および新たな事業価値の創出をリードする役割です。 自社およびパートナーが提供する多様な商材・サービスを組み合わせた最適なソリューション設計に加え、既存システムや他システムとの連携を前提とした全体最適化の提案、さらにはサブスクリプション型を含む新しいサービス提供モデルの検討・構築など、柔軟な発想で顧客への価値提供と当部門の事業拡大の双方に携わっていただきます。 【具体的な事業領域】 以下領域の中から、これまでのご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 ◇営業店／バックオフィス事務領域 ・銀行営業店システム（金融端末〜センターサーバ、NW、ヘルプデスク等）、各種事務センターシステム等にかかるシステム維持、更改刷新、新規案件提案 ◇リテール領域 ・個人顧客向け各種サービスに関するシステム（口座開設関連アプリ、資産運用、ウェルスマネジメント等）にかかるシステム維持、更改刷新、新規案件提案 ◇法人／決済領域 ・法人顧客向け営業担当者のデジタル変革実現の新規提案や法人顧客向け決済サービスに関するシステム維持、更改刷新、新規案件提案 ◇人事領域 ・銀行、グループ各社向け人事関連業務にかかるシステム維持、更改刷新、新規案件提案。データ分析やAIの積極的活用による人事戦略のアップデートをお客様と共に進めていきます。

【業界・業種未経験の方が9割！／製造業向けエンジニアのキャリアを重視した提案／働きやすい環境と成長支援が魅力◎／年休124日／平均残業20〜30h程】 ■業務概要 当社は製造業を中心とした大手メーカーに向けて、エンジニアの派遣や技術人材ソリューションを提案する営業職を募集しています。主に企業のニーズとエンジニアの意向を総合的に考慮し、最適なマッチングや就業中のサポート、キャリア形成支援を担当します。既存顧客との信頼関係を活かしつつ、新規顧客開拓にも積極的にチャレンジしていただきます。 ■特徴： 当社に所属するエンジニアは全員「常用型派遣契約」を結んでいるため、当社の正社員と同様になります。 派遣営業ですが、エンジニアも基本土日祝休みの領域のため基本的には急な業務は発生しません。エンジニアとも距離が近いため、エンジニアから用語や技術を教わったり、勉強会から学ぶ等、コミュニケーションが取りやすい拠点です。 ■業務詳細 ・担当企業（5〜10社）への人材・技術ソリューション提案営業 ・企業の製品開発プロジェクトに対し、詳細なヒアリングを通じた課題抽出と提案 ・新規開拓（架電・訪問）や既存顧客の深耕営業 ・マッチング時の事務手続きや契約業務 ・就業中のエンジニア（30〜40名）の労務管理やキャリアアップ支援 ・エンジニアの過去経験や希望、マーケット情報をもとに最適な案件提案など ■働き方： 業務に慣れてからは週３〜外回りの営業がメインとなります。エリアは近隣のみのため外泊を伴う出張はほとんどありません。日帰りや午後から商談など、スケジュールに合わせて調整可能です。 ※車を使用することがあります。 ■扱うサービス 製造業界を中心に自動車、航空機、半導体、インフラ、IT関連の各種技術分野でのエンジニア派遣を行います。 ■組織構成 横浜西営業所は営業3名、既存顧客は20社以上の取引があり、エンジニアは125名在籍しています。 営業メンバーは中途入社者100％となり、完全未経験からもチャレンジできる環境です。 ◎有形商材の法人営業経験者や自動車ディーラー出身の方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が在籍しております。 ◎エンジニアの交流や横浜内の拠点交流も活発で、気軽に雑談ができる雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 主に大手製造業様向けシステム開発案件の実装工程以降の業務を想定しています。 近年クラウドシフト案件やローコード開発案件もありますがまずは、実装工程やテスト工程を対応して頂きながら基本的な業務知識や仕様をしっかりと理解して頂くことで業務SEへのキャリアアップを目指して頂きます。 【具体的な業務】 ・短期的：実装/テスト、業務仕様の理解 ・長期的：詳細設計以降の開発業務 ■案件事例： 大手製造業様向け生産管理システム（生産計画/工程管理） 大手メーカー向けPKG導入支援（ERP/SFA/PLM/BIツール移行） 大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入　等 ■プロジェクト人数： 顧客を含め5〜20名規模の開発がメインとなります。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 言語：C#、Java、JavaScript、SQL、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！第二新卒歓迎！／未経験から経営企画へ挑戦可能／残業10h程度／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン ■業務内容： 経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務を部署として担当します。 お任せする担当業務は、ご経験、適性に合わせて決定いたします。 ＜経営企画＞ ・資本政策 ・組織運営に関する立案 ・東栄住宅グループ会社間の戦略立案 ＜経営管理＞ ・業界動向、市場環境分析 ・新規出店エリア調査 ・事業戦略や部門戦略の計画立案サポート ・単年度経営計画策定、中期経営計画策定 ・経営分析資料策定、課題抽出 ・親会社への業績報告資料策定（速報、確定、拠点別） ・親会社のＩＲ情報資料策定（決算説明会資料等） ・親会社経営会議報告資料策定 ・子会社および出資会社の情報管理 ＜新規事業開発＞ ・事業ポートフォリオ分析、課題抽出　 ・新規事業開発サポート、ビジネスプランの策定 ・Ｍ＆Ａ、事業提携の計画立案、推進　 ・その他事業運営に関する各種業務 ■ご入社後フォロー： 職務内容の内、職務経験や適性等を判断し、担当業務を決定して参ります。 現在は、課長職がプレイングマネージャーとして、全体の職務にあたっておりますので、まずはそのサポートから行って頂くことになります。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は10時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計100,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です 変更の範囲：会社の定める業務

【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業・SNSを活用した物件提案とコミュニケーション強化／未経験から不動産×営業スキルが身につく】 ■業務概要： 当社において、不動産の売買仲介（個人向け）の営業実務をご担当いただきます。 SNSを活用した独自の集客基盤を強みに、不動産の売買仲介営業（個人向け）をお任せします。 当社では、すでに購入ニーズのあるお客様からのお問い合わせが中心のため、いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。主に、お問い合わせ以降のプロセスを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容： ・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様のご要望・ライフプランのヒアリング ・物件のご提案・内見のご案内 ・資金計画のご提案（住宅ローンのご案内等） ・売買契約に関する手続き・調整業務 ・お引き渡しまでのフォロー ◎未経験の方でも、業界知識や営業スキルは入社後に習得いただける環境です。 ■対象エリア・物件： ・東京23区内を中心とする首都圏 ・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています。 ■ポジション魅力： ＜未経験から不動産×営業スキルを身につけられる＞ ・住宅・金融・税務など、汎用性の高い知識が身につく ・高単価商材を扱う営業として市場価値を高められる ＜“反響営業中心”で顧客に向き合える環境＞ ・SNS経由のため、ニーズ顕在層への提案が中心 ・新規開拓に追われず、提案・関係構築に集中できる ＜安定した評価制度のもとで着実に成長できる＞ ・インセンティブに依存しない評価制度 ・短期的な売上だけでなく、プロセスや顧客満足も重視 ・収入の安定性があり、長期的にキャリア形成が可能 ＜成長フェーズの組織でキャリアを広げられる＞ ・組織拡大中のため、早期のキャリアアップも可能 ■働き方： 業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。 小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験者も歓迎・分析や品質保証経験者優遇！／残業月30h程度／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の品質業務担当として、下記の業務をお任せいたします。ご本人のスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。ご入社当初はOJTで同社の社員がフォローいたします。 ■職務詳細： ＜品質保証業務＞ ・製品合否を含めた不適合品処置、判定 ・クレーム報告書作成及び客先への報告 ・製品品質改善活動の推進 ・品質保証事項の関連部署への教育、指導 ・客先監査対応 ■組織構成：課長1名　課員8名 ■就業環境： ・年休126日、残業30h程度（夜勤なし）で働きやすい環境が整っています。 ・社宅制度あり（独身用もあり） ※転居費用と家賃の7割は会社負担。 ■求人のポイント： ・同社の品質業務担当として、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です！ ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社の安定基盤有！ ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からAI・データ領域に挑戦したい方へ／ 約3ヶ月の実践研修（Python・データ分析・AWS）を経て、AI/DXエンジニアとして大手メーカー案件に参画いただきます。 ◎1000以上の技術研修（外部研修、eラーニング等）で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有 ◎年間休日122日／有休15.1日／育休復職率92%超の働きやすい環境 ■業務概要 大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社にて、AI／DXエンジニアとして、今後ニーズが増えることが想定される領域で活躍いただける方を募集いたします。 研修が前提の採用となるため、数に限りはありますが、業務未経験の方も応募が可能です。 ◆研修内容詳細（変更の可能性あり） ・Pythonプログラミング ・SQL基礎 ・Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎 ・Pyhtonデータ分析 ・AI駆動開発 ＊当社はエンジニアの成長を大事に、業界最大級の研修体制を完備しおります。まずは研修を通してAI／DXエンジニアとしての基礎を身につけていただき、その後市場価値の高いエンジニアを目指すための土台づくりをサポートします。 ◆入社時期：10/1 ◆研修期間：2.5〜3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆当社の社風 当社はエンジニアの成長を最も大切にし、技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 また、先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みも実施し、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みづくりを行っています。 ■当社について 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

〜東証プライム上場／年休120日（土日祝）・転勤なしでワークライフバランス◎／社員を大切にする社風／福利厚生充実〜 ★このような方にオススメです★ ◎積算、設計、施工に関わらず建築に携わっておられた方 ◎建築（建設）に関わる商社、メーカーでの職務経験をお持ちの方も歓迎 ■業務概要 木造戸建・集合住宅の積算業務及び付随する業務をお願いいたします。 ■業務詳細 設計部門で作成した設計図面を基に、数量を拾い出し、その数値をプログラム（Excel）に入力し、取引先業者様への発注を行っていただきます。 以下の業務をお任せします。 ・数量の拾い出し ・発注 ・発注先からの問合わせ対応 ※値段交渉業務は専属部門が対応しているためほとんどございません。 ・書類/メール等の作成 ＼他の会社とココが違う／ ・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ・自社一貫体制のため業務調整しやすく、過度な残業が発生しにくい環境 ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。 ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 半導体設計部門向けのEDA環境の運用・管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 Linux／Windowsサーバーの運用・保守 EDAツールのインストール／アップデート／環境設定 NFS／NAS／ユーザー権限管理などインフラ管理 データバックアップ運用 OS・ミドルウェアのパッチ適用、セキュリティ対応 ログ監視、リソース管理、障害対応 シェルスクリプト（bash等）による自動化対応 手順書・スクリプトの作成／改善／ドキュメント化 ライセンス管理（FlexLM等） 環境変数設定（bash／csh）およびツールバージョン管理 ジョブ管理（LSF／Slurm）の構築・運用支援 設計ユーザーからの問い合わせ対応（トラブル・利用相談） ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【売場づくり × 提案営業でブランド価値を広げる／哺乳ビン等マタニティ・育児関連製品メーカーとして世界トップクラスのシェア／東証プライム上場／年間休日125日・所定労働1日7.5時間】 ■業務内容： ・食品（ベビーフード、ベビー飲料等）の品質管理業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い、連携し、商品上市のサポートおよび上市後の製品改善に携わっていただきます。 ・ピジョンでは「赤ちゃんをのびのび育てる」お手伝いをするために、ご家族の安心安全を守るため妥協のないモノづくりを続けています。 ・本ポジションは、中でも赤ちゃんが口にする「ベビーフード・ベビー飲料」において、ピジョンのブランドの信頼を担保し、さらに高めていく重要な役割です。 ■業務詳細： ・開発者へ苦情情報を共有することによる、製品開発時の仕様決定のサポート ・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる ・工場立会いによるサプライヤー選定、評価／確認、工場量産（国内外）立会い等 ・製品上市後、お客様問い合わせ発生時の現品調査対応 ■担当領域： （1）食品、化粧品、ケミカル衛生雑貨品の品質管理 （2）上記に伴う製造メーカー、資材メーカーのQA監査実施や現地品質指導 ※英語の利用は、海外サプライヤーとのメールのやりとりなどがあります。 ■データで見る当社の魅力： 勤続年数：全正社員平均15.5年／離職率：3%／平均年齢：43.1歳／平均年収：853万円／残業月平均：10時間以下／有給休暇取得率：69.5％／育児休暇取得率：男女共に100％ 【受賞歴】 商品：グッドデザイン賞／iFデザイン賞／キッズデザイン賞等多数受賞 経営： 2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞 2015年日本ＩＲ協議会主催「ＩＲ優良企業」特別賞 2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞 2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞 2018年「プラチナくるみん」取得 2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞ まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からITエンジニアへ！ ■仕事内容 mcframe導入支援業務において、チームメンバーのサポートを行いながら、基礎的な業務から段階的に担当していただきます。 入社後は研修やOJTを通じて、ITや業務の基礎から学んでいただきます。 ・手順書やマニュアルに基づく作業の実施 ・mcframe導入プロジェクトにおけるプログラミング、テスト作業 ・顧客からの問い合わせ対応のサポート 経験を積みながら徐々に担当範囲を広げ、将来的には設計や要件整理などの上流工程に携わることも可能です。 ■入社後のイメージ 入社直後〜半年程度はm、cframeパッケージ改修における製造部分が作業の中心 1〜3年後には、設計／製造／結合テストまでの構築フェーズを主体的にできる状態を想定しています。 ●プロジェクト例：製造業向けmcframe導入案件 ・対象領域：生産管理、販売管理、原価管理 ・工程：要件定義、基本設計〜詳細設計、製造、テスト、導入支援、保守 ■キャリアパス ・入社1〜3年目：設定・テスト担当 ・ 4〜9年目：SE（設計・要件定義） ・ 10年目以降：PL・PM ■組織構成 11名程度　20代〜30代が中心の組織となります。 ■当社について： 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 具体的なポジション候補は以下のとおりです。 いずれのポジションも、メガバンクおよびメガバンクグループ各社を対象に、最新のIT技術・ソリューションを活用したシステム構築や新規企画に関する提案を行うソリューション営業を担います。顧客の経営課題・業務課題を起点に、案件創出から提案、受注に至るまでを一貫して担当します。 ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。特定の領域だけではなく、希望と経験に応じ、他の業務で新たな経験を積むことも可能です。また顧客は常に最先端の技術・製品・サービスを求めています。顧客の変化を予測し、新たな価値創出を行う要員も求めています。 1）ミッションクリティカルな基幹系領域（銀行業務全体を支えるシステム群） 銀行業務の中核を担う基幹系システムを対象に、安定性・可用性・拡張性を重視したシステム刷新・更改や機能拡張の提案を行います。長期的なロードマップを踏まえ、顧客システム部門と密に連携しながら、信頼性の高い基盤構築を推進します。 2）次世代クラウド・次世代インフラ事業領域 クラウド技術や最新インフラ技術を活用し、次世代を見据えたIT基盤の企画・導入提案を行います。オンプレミスからクラウドへの移行、ハイブリッド／マルチクラウド構成の検討などを通じて、顧客のIT基盤高度化とコスト最適化を支援します。 3）次世代システム運用領域 データセンター運用を起点とした従来型のシステム運用に加え、自動化・高度化を前提とした次世代運用モデルの提案を行います。運用効率化や品質向上、将来の運用変革を見据えたサービス企画・導入を通じて、顧客の持続的なシステム運用を支えます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 変更の範囲：会社の定める職務

【テクノロジー領域をリードするデータサイエンティスト集団／原則定時退社を推奨／土日祝休み】 ■業務内容： DXエンジニアとして開発業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト例： ・生産データ利活用推進…既存システム（ERP/PLM/MES）や関連データを統合し、可視化や生産計画などの自動化・省人化を支援する分析基盤構築 ・非構造化データ利活用推進…音声、自由記述文章、手書き資料などをデジタル化し、顧客や生産現場の声の利活用を推進する分析基盤構築 ・映像解析…外観検査、監視カメラなどの映像を解析し、不良検知、故障予知、人流解析、作業時間計測などを実現 ■配属先について： 「MXU（Manufacturing Transformation Unit）事業部」は、深刻な人手不足や技術承継に悩む製造業界に対し、最先端のテクノロジーを駆使した「ものづくりDX支援」を行う特化型部門です。生産データの利活用基盤構築、音声や手書き資料のデジタル化、映像解析による不良検知・故障予知など、手がけるプロジェクトはどれも製造業の心臓部に深く関わるものばかりです。 ■D4cグループについて： ◇当グループは、2005年10月「データサイエンス」に特化した企業として設立されました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇当社は今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化したサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・ITシステム、業務アプリの要件定義、設計 ・製造業の設計、製造、調達に関する知見 ・製造業の生産技術の経験 ・製造業への生産設備導入経験 ・MESやSCADA等工場システム構築経験 ・PLCを用いたシステム構築経験、およびPLCとの通信アプリ作成経験 ・計装制御や電気、機械、メカトロニクスに関する知見 ・その他工場向けの省人化、自動化プロジェクトの経験 ・クラウドを用いたシステム構築経験 ・データサイエンス、データエンジニアリングに対する知見

〜UIターン歓迎！世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー◎残業月平均20H〜 ■職務内容 複合加工機を扱う加工ソリューションエンジニアとして、加工プロセスの最適化からNCプログラム構築、実加工に至るまで、ものづくりの中核を支える幅広い技術業務を担当していただきます。最新鋭のマシニングセンタ／複合加工機を用いた高度加工の実現に向け、工具選定・チャッキング検討・加工段取りなど、工程設計全般をリードしていただくポジションです。 また、お客様への操作指導や加工提案、NCプログラムの説明など、技術面からお客様の生産性向上を支援する役割も担っていただきます。 ＜詳細＞ ・加工技術・工程検討 ・新加工技術トライ ・顧客対応・技術サポート（お客様への操作説明や工場への納入立ち合い） ・展示会・PR業務（自社ブースでの展示加工デモの実施、来場者への技術説明） ※経験によりますが、当社機械に習熟していただくため、最初の２年程度は本社（石川）での研修になります。また、研修終了後は１ヶ月の半分程度は本社または各地のユーザ様に出張の可能性があります。 ■働き方 ・土日休み、年間休日120日以上、フレックス制でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”—。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構想〜導入まで一貫して担うコンサルポジション／要件定義以降の経験を活かす／大手直取引／〜 ■概要 製造業向けPLM（Aras Innovator）導入において、要件定義以降を中心に設計・開発・導入までをリードするポジションです。 ■業務詳細 製造業の開発プロセス改革に向けたPLM構築プロジェクトを推進します。 ・業務要件整理、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・PLMパッケージのカスタマイズ開発 ・データモデル／DB設計 ・テスト計画、品質管理 ・導入後の改善提案、運用最適化 ■当社について CAE・MBD領域で国内トップクラスの技術力を持つエンジニアリング企業です。特定ベンダーに依存せず、世界中の最先端プロダクトを組み合わせた最適ソリューションを提供できる点が特徴です。自動車や重工、エネルギーといった高度な技術領域において、単なるツール導入ではなく、設計開発プロセスの変革そのものを支援。解析精度向上や実機との相関まで踏み込むコンサルティングにより顧客から高い評価を獲得しています。今後はPLM領域でもプロセス全体を変革する支援を強化し、より上流かつ高付加価値領域へと進化を続けています。 ■スキルキーワード PLM／Aras Innovator／要件定義／基本設計／C#／Java／DB設計／Web開発／製造業システム／データ管理 ■スキルアップ 要件定義以降の経験を活かしつつ、構想策定や提案フェーズへのステップアップが可能です。PLM単体に留まらず、CAEやMBDと連携した高度なデジタルエンジニアリング領域に触れることで、設計開発プロセス全体を俯瞰できる力が身につきます。また、大手製造業の複雑な課題に向き合うことで、業務改革視点やコンサルティング力も強化でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■魅力 ・要件定義以降の経験を活かし、構想・提案など上流へキャリア拡張可能 ・トヨタや日立など大手企業の中核プロジェクトに参画 ・PLM×CAEの希少領域で専門性を深化 ・技術＋業務改革の両軸で市場価値を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善したい方におすすめ／クボタグループの100％出資／安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップクラスの海外売上比率／在宅勤務・時差出勤導入〜 ■業務内容： 環境保全エンジニアリングプラント担当として、排水処理設備の施工管理業務を行います。 ■具体的には： ◇施工予算、スケジュールの策定 ◇設計、施工を実際に担当する協力会社の選定 ◇他部門との工程進捗状況の確認 ※現在、施工管理メンバー4名で全国の案件を担当しているため、全国出張が発生します。 ■ポジションの特徴： 案件の多くは、約3〜4ヶ月の期間を要しますので、長期出張となる場合がございます。安全書類等、事務作業を自宅で対応できる場合は在宅勤務も可能です。当ポジションではプロジェクトの開始〜竣工までの一連のフローに関わり、業務管理、工程管理、安全管理の役割を担います。排ガス処理設備では、様々な業種のプラントに必要となる設備です。プラントごとに発生する問題、求められるスキルも異なります。その為、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリング部 工事・工務グループは現在、施工管理4名（50代のリーダー、60代2名、30代1名）、事務2名の計6名で構成されています。 ■働き方： 月平均残業30時間で同業界でも働きやすい環境がございます。顧客が民間の製造工場が多いので、お客様の立ち合いのもと施工を進めていくため、基本的にはお客様の労働時間中しか対応できないため、残業も少なくなっています。また、会社としても労働マネジメント管理を徹底しております。また、日曜出勤はほとんどありません。 ■当社の特徴： 当社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 社内には20代〜50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■２輪車両組立管理システムの開発／保守／運用 概要：ユーザからの要件整理、開発〜導入、問い合わせに対する調査を担当 フェーズ：要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守 使用技術：AWS、C#、Java、PostgreSQL、Linux ■情報共有基盤（SharePoint）構築支援 概要：文書管理システム、承認ワークフロー、申請システムなど、多種多様なSharePointサイトの構築を担当 フェーズ：要件定義・実装・テスト・導入・保守 使用技術：SharePoint、PowerApps、Power Automate、他 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリード／売上約5兆円のトヨタ御三家プライム上場企業／充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎＞ ■募集背景 情報セキュリティ推進を国内外拠点やIT/OT/IoTといった領域横断でグループ本社に集約し、グループ全体のセキュリティ統制を中核となって担います。 あらゆる領域に対するセキュリティ対策をグローバルに展開し、全社規模のセキュリティ基盤構築・高度化を主導する大規模プロジェクトに携わることができます。 ■業務概要： グローバルに展開するアイシングループ全体の情報セキュリティ対策のうち、主にインフラ領域におけるセキュリティ統制について、標準設計から展開までを担っていただきます。 ID/IAM、ネットワーク、OA、資産管理などの共通基盤を対象に、各地域拠点と連携しながら標準化と統制強化を推進し、当該領域の中核リーダーとして実行を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇ITインフラ領域におけるセキュリティ対策のグローバル統制の実装・推進 ◇各地域・拠点と連携したセキュリティ施策の企画・推進・定着化 ■組織のミッション： ◇グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させる。 ◇世界基準の体制・技術・教育を基盤に、サプライチェーンを含めたグローバル統制を実行し、インシデントに対して先制的かつ即時に対応・無力化することで、情報資産と事業活動の安全を守り、信頼と安心を創出する。 ■業務のやりがい： ◇高度化するサイバー脅威に対し、グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリードし、経営基盤の強化に貢献できます ◇グループおよびサプライチェーン全体の課題を自ら特定し、企画から実行まで一貫して推進できます ◇グローバル環境で各拠点を巻き込み、世界レベルのセキュリティ体制構築を主導できます ■業務での英語使用： メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／頻繁にある 駐在／基本的にない 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◎売上1768億円で自社製品とSI事業で安定性抜群 ◎一緒に働く「仲間」が困ったら助け合う風土×研修充実 ◎「定着率95％×平均残業16.0時間」でWLB実現 ■業務内容： ご経験に応じて下記配属部門のいずれかを検討させていただき、メンバー管理やプレーイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・業務系開発部門 ・組込み制御系開発部門 ■具体的には： 【業務系開発部門】 大手企業を中心に、さまざまな業界の業務系システムやWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発まで、一貫して担当いただきます。 トップクラスのSIerを目指して課題解決に取り組んでおり、日々改善を重ねています。 商売力のあるメンバーと共に、常に組織としての強みを追求し続ける、活気あふれるチームです。 【組込み制御系開発部門】 カーナビゲーション、車載ECU、医療機器、複合機など、さまざまなターゲット機器のソフトウェア開発を受託しています。 また、昨今需要が拡大しているIoTでは組込み・制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントエンドやサーバーアプリケーション、AI／画像認識など多岐にわたる技術を持ったエンジニアを必要としています。 まずは経験を生かせる業務を担当いただき、実績に合わせて上流工程や窓口業務も担っていただきます。 ■必須条件（下記応募条件のほかこちらもご確認ください）： ◇技術スキル 以下いずれかの領域において、システム全体を俯瞰した設計・レビュー・技術的意思決定を主導した経験 【Web・業務系システム】 ・Webアプリケーション開発（Java、C#、Python、Go、TypeScript等）におけるシステムアーキテクチャ設計 ・データベース設計 ・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure等）を活用したシステム設計・構築経験 【組込み・制御系システム】 ・組込みソフトウェア開発（C、C++等）におけるシステムアーキテクチャ設計 ・RTOS / Linux環境でのソフトウェア設計経験 ・ハードウェアと連携したシステム全体設計経験 ・要求分析、設計レビュー、品質管理を主導した経験 変更の範囲：会社の定める業務

【日本生命G／介護業界No.1／医療・介護・保育等幅広い事業を展開／社会貢献性◎／フレックス／実働7.25H／土日祝休み・年間休日120日】 医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、内部監査は単なるチェック機能ではなく、経営リスクを可視化し、経営効率の向上とリスクマネジメントの強化、事業の持続性を高める重要な役割を担っています。 本ポジションでは、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を推進していただきます。 ■業務内容： ・内部監査の高度化に向けた企画・制度設計（国際基準への準拠） ・リスクベース監査への移行推進（監査手法・プロセスの再構築） ・業務監査の実施（準拠性監査・リスクベース監査）、各部門へのヒアリング、証跡（エビデンス）のレビュー ・グループ全体のリスク評価、重点領域の選定 ・監査結果の経営層への報告・提言 ・監査品質向上の推進 ■入社後のキャリア・期待役割： 監査のプロフェッショナル人財として高い専門性を発揮して、ニチイグループ全体に貢献いただきます。入社当初は部下を持ちませんが、将来的に経営幹部の役割を担うことを期待しております。 ■求める人物像 ・組織の課題を批判的に捉えるだけでなく、事業成長を支援する「ビジネスパートナー」の視点を持てる方 ・高い倫理観を持ち、客観的かつ中立的な視点で業務に取り組める方 ・変化する規制や社内環境に柔軟に対応し、自律的に行動できる方 ■当社について： ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 ・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★法人営業経験を活かし、IT未経験からプリセールス領域まで挑戦できる成長環境です。 ★パートナー企業との協働で紹介案件・共同提案を生み出し、商流づくりの経験が積めます。 ★導入支援・教育・運用まで関わるため、顧客価値を最大化する“提案の幅”が広がります。 ■概要： 本ポジションは、低コード・ノーコード製品（Forguncy／CELFなど）を活用し、企業の業務改善や内製化を支援するテクニカルセールスです。 OJT体制が整っており、提案力に加えて技術理解・要件整理・デモ対応など、IT営業としての市場価値を高めるスキルが身につきます。 営業とプリセールスを一気通貫で担当するため、顧客課題の深い理解から解決策の提示、導入後の活用支援まで幅広く経験でき、キャリアの幅を大きく広げられるポジションです。 ■業務詳細： ・ベンダー・販売代理店・SIerとの関係構築を起点に、紹介案件や共同提案を創出 ・顧客企業の業務課題をヒアリングし、最適な製品選定、要件整理、デモ実施、PoC提案などのプリセールス業務を担当 ・ライセンス販売に加え、保守・教育・開発支援などのサービス提案を行い、顧客のLTV最大化を推進 ・既存顧客へのクロスセル、提案資料の整備、CRMによる案件管理など “売って終わり”ではなく、顧客の業務改善を継続的に支援するスタイルが特徴です。 ■組織構成 プロダクト・サービス事業の少人数チームに所属します。 営業とエンジニアの距離が近く、役割を越えて提案を作り上げる文化があります。 個々の裁量が大きく、仕組みづくりや営業プロセス改善にも主体的に関われる環境です。 ■働き方 週次のパイプライン管理をベースに、自律的にスケジュールを組み立てられる働き方です。 成果重視のため、業務の進め方に裁量があり、顧客・パートナーとの調整を自らリードできます。 年間休日131日で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 当社は低コード・ノーコード製品を活用し、企業の業務改善・内製化を支援する成長企業です。 ベンダーやSIerと連携したエコシステムを構築し、単なる販売に留まらない価値提供を追求しています。 女性活躍推進や柔軟な働き方支援にも注力しており、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 半導体設計におけるPDK（Process Design Kit）開発業務を担当いただきます。 ■具体業務 Siemens Caliberを用いたDRC／LVS／FILL／PERCのルールコーディング Synopsys ICVを用いたDRC／LVS／FILL／PERCのルールコーディング Cadence Pegasusを用いたDRC／LVS／FILL／PERCのルールコーディング Cadence Virtuosoを用いたPCell作成 Synopsys Custom Compilerを用いたPyCell作成 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【在宅可／平均残業14H／自身の成長に寄り添ってくれるエンジニアファーストなサポート体制】 ＼こんな企業です！／ ●九州麻生グループ（創業154年・売上高8,016億円、グループ企業数126社）の安定基盤 ●医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ●2030年までに派遣：受託＆請負 の比率を5:5にすることを目指し、AI技術を取り入れた新規事業に着手しています。 ■職務内容 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ・SE、テスターとの調整業務 ■案件例　※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■キャリアイメージ ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・SE、PL、など ■チャレンジポスト制度 ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化 ■入社後承諾理由トップ3 1)希望案件・希望勤務地で働ける →直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%。営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築。 2)希望年収に届いた・もしくは年収が上がった →2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に。結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増。 3)社風 →自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞ まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務