【完全未経験からITエンジニアへ／研修・福利厚生が充実した環境で長期就業したい方歓迎】 ●3~6か月間のITの基礎から学べる充実した研修有り ●設立50年以上の安定基盤を誇る同社における、以下のような長期就業環境があります 「フレックス勤務制度×リモートワーク可×自社内勤務」 「退職金制度×財形貯蓄制度×確定拠出年金 」 日本能率協会からスピンアウトし、SI事業と自社プロダクト事業を展開する同社において、事業拡大に伴うITエンジニアの増員募集をいたします。 ■業務内容： 入社後研修の後、金融・流通・製造・サービス・官公庁など様々な業界顧客に対し、ITエンジニアとして企画から運用までご担当いただきます。 ▼案件事例 ●自社プロダクト企画開発 ・スマートデバイス、AI、クラウド等を活用した、製品の企画／開発／運用 ●システムインテグレーション事業 ・クラウド技術(AWS)を活用したシステム環境構築 ・スマートデバイス向けアプリの企画／設計／開発／運用 ・金融やECシステムなどの大規模システムの企画／設計／開発／運用 ・データ分析システム開発／分析データ提供 ・生成AIやWeb3.0など最新技術を用いたシステム開発 ■入社後の流れ： 2か月程度はIT基礎知識を学習していただきます。その後、テスト環境でのシステム開発、本番環境でのシステム開発と徐々にITスキルを高めていただき、3〜6か月程度で現場への本配属し、OJTフォローを想定しています。ご本人の努力次第で「AWSクラウドプラクティショナー」や「AWSソリューションアーキテクトアソシエイト（SAA）」などの資格取得も可能です。 ■研修について： ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる ■配属先： モバイル・クラウド・EC・大規模システム開発、自社サービス開発等を行っておりますので、適性に応じてアサインします。 ■キャリアパス例： 年数回の上長面談を通じて自身のキャリアプランや携わりたい技術の相談が可能です。※FA制度という本人希望でキャリアチェンジや異動ができる制度等もあり、様々な領域でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看護師として、ご利用者様の健康管理・看護業務を行っていただきます〜 ■業務内容： ・バイタルチェック等日常の健康管理 ・医師との連絡調整 ・服薬管理・医師の指示の下での医療処置 ・施設利用者は約70人です。 ■組織構成： ・鳥寿苑：常勤看護師6名（年齢60代が中心、女性のみ） ・東光苑：常勤看護師2名、非常勤看護師4名 ・ケアステーション愛：常勤看護師1名、非常勤看護師1名 ■当社について： ご利用者の孤立感の解消や、入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話やレクリエーションや機能訓練を通して身体機能を維持するよう、お手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：建物の内装、外装、屋根などの建設工事業を運営する当社で外壁に関する施工管理職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社は工場、商業施設、倉庫などの内装工事、軽量鉄骨下地工事、主に屋根工事、外壁工事、屋根鈑金工事などを取引先様からのご依頼に応じて施工しております。これらの工事に関しての管理業務をお任せしていきます。取引先企業からのご依頼やご相談に応じ、工事内容の把握、工事日程や協力会社の手配、工事費用などの見積作成を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事が計画通り安全に実施されるように協力会社管理、全体管理に対応頂きます。工事進捗により協力会社との調整などの業務も重要な役割となります。工事が完了後は完工報告書の作成やご依頼企業などへの完工報告などにも対応頂きます。工事の最初〜完工まで一貫して関わる事ができ、やりがいの大きな業務となります。 ■組織形態：3名の施工管理担当が活躍中です。部長1名、課長1名、社員1名／建材事業部に配属となります。 ■施工エリア：基本的には三河エリア、愛知県全域 ■求められる役割：当社に依頼頂いた工事に対して、ご要望に応じた工事日程をご提案できるようにご活躍頂きます。施工管理業務が円滑に進むことで取引先様からの要望に応じた工事日程ご提案にも繋がります。安全にかつ日程通りに工事を実施頂く事が大きな役割となります。工事日程に狂いが無い事で、工事受注の円滑化にも貢献頂けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：〜コロナ対応期間中は在宅勤務も実施〜 ・開発するソフトウエアは、社内で利用する社員向けのシステムの他に販売店様、取引先様、お客様向け、実証実験など一時的に使用するソフトウエア等があります。 ・アジャイル開発に取り組んでいるため、実際の開発は４、５名程度の少人数でチームごとに実施します。案件にもよりますが、半年〜1年程度で別のプロジェクトにアサインします。 ■具体的なプロジェクト例： ・お客様向けスマホアプリ ・お客様向けWebサイト構築 ・販売店様向け業務支援システム ・社内向け業務管理システム ■業務の詳細： ・ユーザー調査、顧客価値の検証 ・SwiftによるiOSアプリケーション開発 ・リリース後の利用状況の分析と改善 ■採用背景：当社のＩＴ本部では、これまでパートナーと協業で、ソフトウエア開発、リリース後の運用業務を行ってきましたが、変化の激しい時代に対応するため、自社で迅速にソフトウエアを開発し、リリース後も継続的に改善を進めていく必要があります。 ■部門のミッション、PR：当社のＩＴ本部では、ソフトウエア開発の内製化を進めています。 自動車メーカーとして、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。 ■補足：寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務する従業員に、会社が一般住宅を借上げ、社宅・寮に準じて入居する準社宅があります。

＜ミッションは「社内の仕事の『あり方』を変える」こと／Salesforceの最古のパートナーとして、2,000プロジェクトの導入支援実績有＞ 当社はデジタル改革時代における企業の課題に対して最新のIT技術を使ったソリューション提案を行っております。 今回、当社取締役／CFOとともに、（会社が成長する可能性があるす べての）各種施策の企画／実行を担当いただける経営企画のポジションを採用することになりました。 ■業務内容：Salesforceは国内で年成長率50％を超えるスピードで拡大しており、それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を実現するための各種施策の企画／実行を担当いただきます。各種施策の中でも下記、最重要となる想定です。 ・財務／経理業務の効率化と高度化 ・各種分析／事業計画の策定 ・内部統制／各種規定の整備 ・管理本部全体の生産性向上＆全体最適化（組織づくり） ■お仕事の魅力： ・現在社員は100名規模の会社ですが、経営陣との距離も近く、経営陣の考えや意思決定を間近で見ることができます。 ■環境：当社ではいわゆる年功序列の考え方はありません。実際、20代後半でリーダー/マネジャーとして活躍している社員もいますので、成果・実績に対して正当な評価を行い適性なポジションで配置しております。また組織間のしがらみなどは一切なく、自分で考えながら仕事を進められる環境です。 ■当社について：当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。 具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、 「世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング／導入支援」、「Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供」を展開しております。

■担当業務： SEとして、設計・PG・テストをご担当いただきます。経験が豊富な方は、要件定義やPM/PL等もご担当いただきます。 大手上場会社の案件を含めて、上流工程から下流工程まで幅広く経験することが可能です。 ■組織構成： ・従業員27名（平均31.39歳）。男女比約6:4で、女性も多く活躍！ ・充実した研修・スキルアップ支援で、20〜30代前半でリーダーとして活躍できます！ ・2025年までに35名体制を目指し、事業拡大中！ ■当社について： ★上流工程やPM/PLに興味がある方大歓迎！ 仙台のお客様の他、県外のお客様とのお取引も増加。多岐にわたる案件があります。 上流工程を担当できる機会やPM/PLとして活躍できる機会が多数あります。 プロジェクト例： ・在庫管理システム開発 ・顧客情報管理システム開発 ・物件管理システム開発 ・ECサイト開発 ・人事評価システム開発 ・コンテンツ一元管理システム開発　等 言語：PHP（Laravel等）、C#、Python、Java、Ruby、VB.NET、JavaScript（jQuery、Vue.js、React）、CSS　等 DB：PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle　等 インフラ・技術：クラウド（AWS）、コンテナ（Docker）、仮想マシン（VMWare、VirtualBox）　等 ■はたらき方： ◎月平均残業19.05時間、平均有給消化率77％、平均年間休日129日（2023年度実績） ◎賞与あり（年2回／7月、12月）。各種家族手当、部活動奨励（助成金支給）等、福利厚生充実！ ◎服装自由、転勤無し、フルリモートワーク実績あり（応相談） ■キャリアパス・教育 ・年1回のキャリア形成面談で、個々の志向に沿ったキャリアパスを一緒に考えます。 ・キャリア形成面談以外にも、定期的な1on1ミーティングにより、個々の課題解決・キャリア形成を支援 ・入社時、eラーニングアカウントを付与。業務で触れる技術以外にも自己研鑽できる機会あり ・社内保有の書籍について自由に閲覧可。貸出も行っています。書籍購入補助制度あり ・入社してから業務に入るまでに研修を行っています。研修カリキュラムに沿って、現職エンジニアが成長をサポート！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【必見】関西で腰を据えたい方！遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施！ ◎強い社長の決意のもと、年休125日／残業平均月20hを実現！ ◎東証プライム上場のきんでんグループ／自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容： 管工事施工管理者として、以下の業務に携わります。 ・空調機器類の管工事施工管理業務 ・設備保守点検業務 ・消防設備保守点検業務 上記、ビルの全体の空調設備や消防設備の保守点検をしていただきます。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方：【年休125日／残業20時間】 「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。 約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力： 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。

■職務概要：同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁／公共／通信キャリア／金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計〜運用プロジェクトなどをご担当頂きます。同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。プロジェクト規模は、2〜3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。 ■開発実績（一部）： （1）官公庁向けプロジェクト：LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS／クラスタ／各種プロダクト／運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計〜詳細設計／構築／各種試験（性能、信頼性）案件 （2）法人向けプロジェクト：OA系システム（メールサーバ、ファイルサーバ、DNS）の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数 ■キャリアパス及び教育制度：SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選んで頂けます。勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出して頂く事も可能です。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。 ■資格取得・技術向上： 同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理：774人(全体の61％)/応用情報処理：281人(全体の22％)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。

業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマ向けアプリ（Web、アプリ）開発に携わっていただきます。品質・進行管理・要望に応え続けてきた実績から長きにわたり信頼を積み重ねています。 ■詳細： ・PJT：タブレット上のアプリケーション開発等のフロントエンド開発〜バックエンド開発まで幅広く対応しています。毎年行う新規サービス開発や、追加機能開発・改修等、常に複数のPJTが動いています。 ・参画フェーズ：基本的にシステムの要件定義から参画しています。稀に企画段階から参画し、デジタル化推進に向けたアドバイスを行うこともございます。 ■開発環境：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP ■組織構成： ソリューション事業本部インフォメーションビジネス事業部ＢＣプロジェクト部は総勢80名の組織です。当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けています。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手通信会社・官公庁・損保案件・他/上流工程〜運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： インフラ事業において、システム設計・構築・運用・保守 および ネットワーク構築・運用支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当して頂きます。 ・官公庁や損保系案件の構築・運用・保守業務 ・M2M/IoT 運用・構築業務 ・PCクラスタシステム構築・運用業務 ・インターネット関連分野の提案から設計・開発・保守 など 『開発が出来るSE』というキャッチフレーズのもと、問題解決やトラブルにも迅速に対応しております。 ■特徴： サーバ構築・運用、クラウド構築を手がけ、多くの現場でLinuxを使っています。業界としては保険、官公庁に強く、総勢40名が稼働する当社の主力分野です。 同社では、Linuxのスキルの国際認定制度である「LPIC」を積極的に受験し、スタッフがレベル2以上を取得できるように取り組んでおります。 ■働き方： 各プロジェクトは3−5名のチームで常駐をしております。官公庁案件をはじめ幅広く案件を手掛けていますので、 ご希望の案件を相談することが出来ます。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術が身につきます！経験を重ねた先には、納得の好待遇が待っています！〜 ■業務内容： 空調や給排水の設備工事全般の施工管理を担当します。建物の新築・改修に必要不可欠な空調・給排水の設備工事全般の施工管理を行います。 ・クライアントと工程の打ち合わせ ・施工図面の作成（外注も可能）、資材の発注 ・現場スタッフの手配や指示、工程管理、品質管理、安全管理等 ■魅力ポイント： （1）【職人としての誇り！月収80万円も目指せる！待遇の良さ◎】 年に一度社長面談があり、能力や技術を適性に評価する為、自分の成果をもとに社長に昇給交渉もできます！評価時のポイントは納期通りの施工や予算通りに施工完了するかどうかなどです。中には経験豊富で月収70万円を超える方もいます（面接時に相談可）。中途入社者は前職給料保障。 （2）【ワークライフバランス・福利厚生】 残業なし17：30分退社（完成時の引き渡しなどで残業が発生することはあります。）直行直帰可能、車支給、通勤費全額支給、ETCカード支給、住宅手当全額支給。年間休日自己申告制。 （3）【創業47年の実績！企業安定◎】 大型（物流センターや工場等）の受注実績を多く残しており、一現場で、数千万から数億円の売上にも及ぶプロジェクトを行うこともしばしば。官公庁からの仕事を元請け企業として今年度は市内９校実績、現在は土岐市役所を工事しております。 （4）【一生モノのスキル取得！成長できる環境◎】 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担！一生使える資格と技術を身に着け、あなたの市場価値をあげる！全５種類の施工管理の資格があり、１つにつき２万円の手当 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアが長く働き続けられることを親身に考えて、手当て・お休みが充実！ワークライフバランスの整った働き方が叶います！〜 ■採用背景 これから自社内開発の組織の基盤を一緒に創り上げていくための採用です。自社内開発からのスタートや顧客先常駐でスキルアップから始めていただくなどご経験によってキャリアステップを踏むことが可能です。 ■業務内容： ＜自社内開発＞ 民間企業からの請負案件や公共受注案件の開発に携わって頂きゆくゆくはプロジェクトリーダとして、要件定義フェーズから設計、開発、テスト、移行・リリースまでの工程に関わるとともに品質、コスト、スケジュール、要員管理を行っていただく予定です。プログラミングの一部は中国の子会社で行っております。 公共のプライム案件もありますので、上流からプロジェクトに参画することができます。 ＜顧客先常駐＞ 電力・自動車等の製造業の案件や、自治体向けなど主にオープン系のシステム開発ご担当いただきます。 上流工程の要件定義、設計から開発、テストまで幅広くありますが、これまでの経験を鑑みより上流への技術力向上を図っていただきます。 原則チーム体制でのPJT参画となります。 ■働き方・特徴 会社カレンダーは年間休日130日に拘り、土日祝・お盆年末年始9連休以上で設定をしておりますが、客先常駐の場合常駐先のお客様のカレンダーで動くことになります。同社のカレンダーで休日出勤された場合は、割増賃金で支給いたしますのでご安心ください。 同規模の企業としては非常に手当が充実しており、家族手当、住宅手当、食事手当等様々な手当があります。 プロジェクトに参画する中で技術スキルの向上を図っていただきたいと考えております。そのため毎年の昇給制度や長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っております。 ■モデル年収 ご入社時の1年目に関しては賞与の関係上大きな金額の提示ができませんが、2〜3年後にはその方のスキルに合わせた年収のご用意をさせて頂きます。 賞与の比率が高く、また現状では毎年最低6000円／月は昇給が御座います。

〜UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎〜 ■仕事内容： 営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。 営業については、県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業の方が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している方は３名おり、それぞれ30社程担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20−30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証一部上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 〜橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理〜 ■募集背景： 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■募集背景：半導体需要に比例し、四国工場の生産製品であるフレキシブルホースと真空配管のオーダーが増えている為、増員募集しています。 ■担当業務： 真空配管およびフレキシブルチューブ製造工程のうち、溶接・加工・検査等の業務を適性に応じお任せします。 ■四国工場について：元々製造していたカタログ品の量産拠点が上海に移ったため、四国工場独自の価値を発揮できる製品として、高度な溶接技術を必要とするフレキシブルホースと真空配管の生産を開始しました。複雑な装置を用いるお客様の要望に的確に対応できるよう、一人ひとりが正確且つ丁寧な仕事をしています。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客が幅広く業績安定／残業少なめ、土日祝休み、転勤無し／20〜60代活躍中／顧客要望にオーダーメイドで対応〜 ■具体的な仕事内容 食品メーカー・薬品メーカー・化学プラント・半導体プラント等の生産設備を動かす制御盤・計装盤の設計をお願いします。 設計する制御盤・計装盤は、何をつくるプラントかによってその都度設計していきます。言わば一品料理のようなものです。 また、計装盤・制御盤に組み込むソフトウエア、装置そのもののソフトウエア、またそれらを上位工程で統括する上で必要とされるシステム向けのソフトウエア、監視制御のソフトウエア等のプログラミングを行います。 ■職務の特徴 弊社は、オリジナル商品はなく顧客のやりたいに応えるオールラウンダーな立ち位置ですので電気と計装だけではなく色々経験できるのも特徴です。食品・薬品・紙パルプ・石油化学などの生産工場で必要とされる電気計装制御を設計するわけですが、幅広い分野の制御に対応できるノウハウがあります。そのノウハウを引き継ぎ進化させていってください。 また、お客様の設備投資欲が高く、様々な業種の顧客があり、業績不調に左右されないため売上は安定しています。 お客様のプラントが全国にありますので、数日から1週間程度の出張が発生する事もあります。 ■キャリアステップ 一般社員から主任→係長→課長補佐→課長とキャリアステップを踏めます。 ■組織構成： 全体で20名の組織になります。 工場長1名、課長1名、係長１名、主任２名の下に10名ずつメンバーで構成されています。 年齢は20代〜60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：建物の内装、外装、屋根などの建設工事業を運営する当社で外壁に関する施工管理職としてご活躍頂きます。＜施工管理未経験からでもご活躍可能です＞ ■具体的には： 当社は工場、商業施設、倉庫などの内装工事、軽量鉄骨下地工事、主に屋根工事、外壁工事、屋根鈑金工事などを取引先様からのご依頼に応じて施工しております。これらの工事に関しての管理業務をお任せしていきます。取引先企業からのご依頼やご相談に応じ、工事内容の把握、工事日程や協力会社の手配、工事費用などの見積作成を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事が計画通り安全に実施されるように協力会社管理、全体管理に対応頂きます。工事進捗により協力会社との調整などの業務も重要な役割となります。工事が完了後は完工報告書の作成やご依頼企業などへの完工報告などにも対応頂きます。工事の最初〜完工まで一貫して関わる事ができ、やりがいの大きな業務となります。 ■組織形態：3名の施工管理担当が活躍中です。部長1名、課長1名、社員1名／建材事業部に配属となります。 ■施工エリア：基本的には三河エリア、愛知県全域 ■求められる役割：当社に依頼頂いた工事に対して、ご要望に応じた工事日程をご提案できるようにご活躍頂きます。施工管理業務が円滑に進むことで取引先様からの要望に応じた工事日程ご提案にも繋がります。安全にかつ日程通りに工事を実施頂く事が大きな役割となります。工事日程に狂いが無い事で、工事受注の円滑化にも貢献頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社にてご経験に合わせて品質管理・保証業務をお任せ致します。具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・全社品質マネジメントシステムの改善・維持 ・品質管理、保証システムの構築、改善 ※マネジメント等のご経験をお持ちの場合は下記にもチャレンジいただく予定です。≪社内展開／全社教育の実施／海外・国内の顧客対応／グループ会社の製造工程監査≫ ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

ＴV通販トップクラスの「ショップチャンネル」を展開する当社にて、テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当いただきます。 ■業務内容： 日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたります。業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等）もご担当いただきます。 ■特徴： テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム、1日の注文は約10万件です。この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。 ■部署の特徴： IT本部は全体で約70名程度、協力会社社員は150名程度在籍しております。 ■当社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している同社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。男性の育休取得も実績多数です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 小売業の業務知識／販売管理システム開発経験・受注システム、物流システム経験・個人情報取扱システムの保守／運用経験・Salesforce保守／開発経験、アジャイル開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：家電製品の電気回路設計開発業務全般を行っていただきます。同社では家電事業拡大に向けて、ユーザーイン発想の「なるほど家電」を開発しており、今回は新製品を含めた家電開発を行うべく増員で募集を行っています。 ■業務詳細： ・家電製品の回路設計実務全般 ・仕様検討、設計試作、製品検証 ・部品メーカーとの折衝など ■開発可能性のある製品例： ・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電) ・サイクロンクリーナー ・調理家電（ミキサー/電子レンジ等） ・空調家電（サーキュレーター/扇風機等） ・電子文具（シュレッダー/ラミネーター等） ・理美容家電 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画〜開発まで一連の流れに携わる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜平均残業13.3時間・有給取得日数15.2日／ライフプランに合わせた制度（時短・育休・産休）や充実の福利厚生で長期就業可能な環境〜 ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画〜設計〜開発〜運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社・事業所・工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく、受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や、転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・建築工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2〜3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴：公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴：石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円〜５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム/プライムベンダーとしての大規模PJTでキャリアUP〜 ●設計→要件定義やPM、製造→設計など今よりも上流の業務に挑戦できる！ ●コンサル含め上流から一気通貫で案件を受託しておりトータルの経験が可 ●資格取得支援金負担(書籍購入、受験費用)を会社負担などスキルUPを応援 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい ■職務概要：ご経験にあわせ、金融系案件や法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、コンサルティング〜運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。。同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。また、プロジェクト規模は30〜100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ■案件事例： 製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。供給設備系の工事管理システムや情報システム等。 ■資格取得・技術向上：資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給 ■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給取得日数：9.7日 ・退職率：約5％ ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務

同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 ■詳細：主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい： 同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物： 丹波綾部道路 由良川橋梁 、首都圏中央連絡自動車道 金田高架橋、常磐自動車道 相馬南工事、南海電鉄　 和歌山大学前駅、北陸新幹線 西北代高架橋、北陸新幹線 開馞（カイホツ）高架橋、東北新幹線 三内丸山架道橋、つくばエクスプレス隅田川橋梁、ワルミ大橋など ■特徴： 錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

同社お取引先（国内トップクラスの総合エンジニアリング企業）にて、建築設備設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新築、改修、保守工事の施工管理業務 ・新築工事や改修工事における施工管理：施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、工程管理 ・既存建物の保守、メンテナンス業務：建築設備の老朽化／劣化に伴う修復や、維持コスト削減のための改善 ■魅力： ○遠方への転勤はありません：関西圏内での勤務となる為、関西圏以外への転勤等の心配なく、安心して働けます。また、当社では安心して働いていただく為に、Iターン・Uターン希望者の方を対象に、借り上げ社宅制度や転居諸費用（上限有）を負担しています。 ○充実した福利厚生：家族手当て、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが、非常に充実しています。 ○同社の特徴として、プロジェクトごとに色々と就業先が変化するという事はほとんどなく、同じ職場で長期就業される方が多いです。長い方は、同じ企業で20年以上働かれる方も少なくありません。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務