医療法人芙蓉会 南草津病院にて、人事労務業務を中心に、総務業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： 総務業務全般（給与・人事・用途管理・庶務・清掃）全般をお任せいたします。 具体的には下記業務でございます。 ・採用関連 採用手続き・応募者の管理・内定通知書の発行・入職時の必要手続き・オリエンテーション　等 ・人事評価 ・従業員のストレスチェックの管理・配信　 ・行政関係の手続き 施設基準、労働保険、社会保険、助成金の申請、労災の手続き　等 ■組織構成 総務課が5名ほどで、30代〜50代の方が活躍しております。 ■働き方の魅力 ・有給消化ほぼ100％で、プライベートとの両立も可能です ・インセンティブあり ※5000円〜2万円/月の支給で、毎月病床の業績によって変動いたします ・通勤1時間以上かかる方は、住宅補助手当あり ※家賃の半分の支給（上限21,000円/月） ・男性の育児休暇の実績あり ・マイカー通勤可（2㎞以上であれば対象） ※駐車場代（自己負担 3000〜5000円/月） ■当院の特長： 地域に根ざした医療機関として、住民の健康と医療を支える責任を持っております。 地域住民の皆様から信頼される医療サービスを提供するため、医療スタッフ一同が心を合わせて努力しております。 温かみのある看護、介護、リハビリを通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を心がけ、地域社会の健康維持に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営継続中／大手企業取引有／有給消化率前年度実績で71.5%/福利厚生◎／転勤無し／正社員採用／昼食手当あり〜 ■業務内容 ・プラント等の設計業務 ・取引先との打ち合わせ（お客様が来社される場合と実際に訪問する場合は半々の割合です） ・現地での据え付け業務の立ち合い ・製作工程管理 <入社後にお任せする業務> スキルや経験にもよりますが、まずは積算（見積もり）や先輩社員の補助や手伝いからスタートいただきます。1年くらいはしっかり教育やフォローをしながら育てていきますのでご安心ください◎ ※フォークリフト免許、玉掛け、天井クレーンの資格は入社後取得も可能です。 <使用しているCAD> MICROCADAM Helix(2D)/SOLIDWORKS (3D) <出張について> 頻度：年間3〜5回 期間：3日〜1週間 エリア：東北〜四国まで幅広く見ています（お客様の状況によって変動） 手当：出張手当・日当手当が発生します（宿代、朝食代、昼食代は会社が持ちます） ■業務の特徴 ・内勤：外勤＝8：2 ・当社の設計職は、設計だけでなく、積算・顧客商談・見積りとかも対応していただきます。 ・設計期間は短いもので1週間程、長いものだと1年のものもございます。 ・受注の大半はオーダーメイドであり、お客様と綿密な打合せを行い、要望を正しく理解した後、見積仕様を決定します。その後、御見積書を提出いたします。 ■組織構成 男性7名（30代〜70代の方がいらっしゃいます） 代表は温厚なお人柄で従業員1人1人を大切にされており、社員の定着率が高いです◎ ■やりがい ・自分たちが設計した完成品を実際に見ることができること、工場などで動いているところが見れることです。 ・幅広い業務を経験ができ自分自身のキャリアアップ、能力を高めることができます。当社で経験したことは将来どこへ行っても役に立つ経験になると思います◎ ■当社について ・昭和42年設立の省力機械等製造業者。さまざまな業種の生産現場における省人、省力を実現してきました。 ・主要受注先：株式会社SUBARU、NSKステアリングシステムズ株式会社、ヨシモトポール株式会社、明治機械株式会社、豊田通商株式会社様等大手が中心で安定した受注を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体でのBPR支援の経験お持ちの方積極採用中/社会貢献性◎〜 ●提案から導入支援まで幅広く提案可能 ●地方自治体向けメインのため社会貢献性有 ●所定労働時間7.5時間×在宅有の働いやすい環境あり 自治体の内部情報系システム（財務会計システム等）の導入に際し、導入するシステムに合わせて業務のBPRを行うための支援を行って頂きます。 ■業務概要 ・導入する自社製品の財務会計システム（一部他社製品）に業務を合わせていくための、事務・業務プロセスの整理、BPRの提案、事務・業務を見直すにあたってのアドバイス・支援を実施いただきます。 ・実プロジェクトでの推進者（作業実施者）としての他、提案フェーズにおける案件の提案活動も行っていただきます。提案から導入・支援まで携わっていただきます。 ■働き方 ・顧客先への訪問が必要なこともございますが、リモートワークも交えながら就労頂けます。出社：リモートは50：50程度のイメージとなります。 ■魅力・やりがい ・自治体では前例踏襲の文化が根強く、BPRの浸透は容易ではありません。それでも業務改善を支援することは、間接的に社会に貢献できる意義ある取り組みです。自治体の現状を変えるという挑戦は、他社では得がたい経験であり、大きなやりがいにつながります。 ■募集背景 ・取引先の増加に伴う募集です。 ・現在BPRのニーズが高まり、実案件が増えてきております。今後の更なるプロジェクト開拓、顧客拡大に向け、一緒に働く仲間を募集します。 ■導入実績 ・地方自治体などの公共団体と取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

#物流企画#第二新卒歓迎＃部品調達＃物流ルートの最適化、工場のレイアウト設計＃未経験歓迎#フルフレックス#転勤なし＃スキルアップ＃日産国内最大級の生産拠点 ■募集背景 日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、 日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。 今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、 グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。 この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。 ■業務内容： 主に当社の工場物流のSCM（サプライチェーンマネジメント）戦略企画をお任せいたします。 工場で円滑な生産を継続するために、『より安く、より早く、より正確に』をモットーに企画〜実践し、サプライチェーンの改革を進めるのが我々のミッションです。 チームの体制を強化するため、次世代の人材を迎え、将来の幹部候補として採用を行います。 ■業務内容： 具体的な業務は以下の通りです。 ・部品調達 ・部品荷姿設計 ・物流ルートの最適化、工場のレイアウト設計 ・外部倉庫管理、物流会社との調整 ・部品供給方法の最適化、自働搬送導入 ■業務の特徴・魅力： 現場でリアルなモノづくりに触れる事ができ、新しい技術開発にもチャレンジできます。 自分でやった事の成果が目に見えるため、非常にやりがいのある仕事です。 様々な仕事があるので、多様な経験を積む事ができ、大きく成長できる環境となっています。 ■職場環境 気軽に頼れる同年代の20代から、気軽に話せて色々教えてくれる大ベテランまで年齢層豊かな職場です。 新卒・中途と経歴も様々で、知識と経験豊かなメンバーで助け合って仕事を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎/IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 ■業務概要 オンライン証券No.１である当社では、お客さまの利益を最優先する「顧客中心主義」に則り、「ゼロ革命」をはじめとする革新的な取り組みを実践しています。 当社は、インターネットでの取引に加え、金融商品仲介事業者を通じて、対面で、長期的視点でお客様の資産運用をサポートしており、多様なお客様ニーズに対応するための重要な役割となります。 具体的は、次の業務を担っていただきます。 ・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般 ・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務 ・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育 さらに、 ・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理 （お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます） ・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップ級の地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクがある方や子育てが一段落したママさんが活躍◎業界大手でセカンドキャリアをスタート！住友不動産G／ホスピタリティを活かせる〜 ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ＜残業は基本なし！働きながらお得な福利厚生も！＞ ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20〜50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と成長著しい企業／カフェテリア3食無料など、充実の福利厚生も魅力◎〜 ■業務内容： ご志向及び適性を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・データの収集、クレンジング、前処理 ・統計分析や機械学習モデルの構築と評価 ・LLM／生成AIを用いたサービスの構築 ・データの可視化とレポート作成 ・ビジネス課題に対するデータドリブンな解決策の提案 ・関係者とのコミュニケーションとプレゼンテーション ※業務内容に応じて、国内／国外出張が発生する場合があります。 ■当ポジションの特徴： ・本ポジションはデータとAIを活用し、新しい顧客体験価値などのビジネス価値を創造することがミッションです。 ・楽天カード社の各ステークホルダのビジネスニーズや課題を理解し、機械学習、AI／生成AIを活用しながら解決策を導き出す業務となります。 ・PoCにとどまらず、AIを活用したサービス開発により、ビジネス価値を提供することが求められます。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：以下のいずれかまたは複数 ・データサイエンスやデータ解析の実務経験（通常2〜5年程度） ・ビジネスインテリジェンス（BI）ツールの使用経験 ・特定の業界（金融、マーケティングなど）に関する知識 ・ビッグデータ技術（Hadoop、Sparkなど）の経験 ・プロジェクト管理の経験やアジャイル開発手法の理解 ・クラウドデータ分析プラットフォーム使用経験 ・機械学習を用いた自然言語処理の知識 ・生成AIを用いたサービスの開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： CC分野に関連する販売・SI構築・保守運用ビジネスの維持・拡大 ＜案件例＞ 1）某サービス業界 コンタクトセンタシステム更改案件（PBX・CRM・WebUI／FAQ）全面刷新案件 2）某サービス業界：次世代仮想基盤更改及び全社員（5,000席）シンクライアント更改案件 ＜業務内容例＞ 1）提案書作成 2）顧客プレゼン（提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成・サービス等全般の見積、顧客プレゼン 等） 3）社内外／業務調整 ■配属組織のミッション： BPO・通販・メディア・エンタメ等のテリトリーに、【コンタクトセンター】に関する ITライフサイクル全般の提供を行う。 ■当ポジションの魅力： 大小さまざまな案件を提案・受注し取引拡大を遂行しています。社内には、プロジェクトを運営する為の技術・サポート体制が完備され、それらのメンバーと協力しながら、ビジネスを成功させる事になりますが、その対応に必要となる教育や仕組みも充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風通しが売りである部署風土で◎ ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 【主な顧客企業の業界】 当事業部では、精密機器、電機等の製造業における顧客の重要なシステムを開発しています。 対象はtoC／toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。 【案件の特徴】 現在、主に取り組んでいる技術要素は下記の通りです。 ◎AWS／Azure／GCPを中心としたクラウドネイティブインフラ ◎仮想化環境／仮想デスクトップ製品 ◎Microsoftソリューション（Azure、MS365） ◎IDaaSなどを活用した認証システム ◎データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用インフラ ■プロジェクト例： 案件で必要となる技術に応じて体制を整え、小規模では2〜3名程度、中規模では10名前後、大規模では数十〜数百名のチームが編成されます。 ◎製造業 クラウドリフト・シフト：オンプレミス環境で稼働しているシステムのクラウドリフト・シフトの推進 ◎製造業 認証基盤構築：ID管理システムの構築・更改や、その情報を基にした社内システムやクラウドシステムを利用する際のユーザ認証基盤のシステム設計・構築 ■当ポジションの魅力： ◎お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。 ◎最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ◎インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ◎最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ◎当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： マネージドセキュリティサービス（SOC／MDR／インシデントハンドリングなど含む）のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダでメンバーをリードできる人を募集しています。 ■配属組織のミッション： セキュリティオペレーションセンターを所有し、24時間365日サイバーセキュリティをリアルタイムでモニタリングし、サイバーセキュリティインシデントの予兆と発見を担っています。セキュリティオペレーションセンターをコアとして、フルマネージドセキュリティサービスでお客様のセキュリティの維持向上を支援する組織です。 ■募集背景： マネージドセキュリティサービスのビジネスを一緒に拡大できる方を募集しています。 マネージドセキュリティサービスの拡大に伴い、コアとなるセキュリティオペレーションセンターの拡大や、大規模案件のインテグレーションの需要から人員を募集しています。 ■ポジションの魅力： サイバー攻撃をリアルタイムで分析しているので、サイバー空間で起きてるイベントにいち早く触れることが出来ます。セキュリティオペレーションセンターの分析基盤は、新しい技術の採用を積極的に行っているため、最新のトレンドに触れることができます。 ■組織構成： キャリア入社と新卒入社がおおよそ半数ずつですが、キャリア入社が増加傾向にあります。年齢層は20代〜50代と幅広く、多様な社員が活躍する部署です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休111日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由 （１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！ キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート （２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容： （1）売買仲介営業 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。 （2）賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。 ・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が開発する「ふるさと納税業務処理システム」や「自治体向けパッケージシステム」等のシステムの「要件定義〜概要設計〜開発〜テスト〜リリース」を一貫してお任せいたします。 PHP・Java・Python・Go・Node.js・AWSなどの知識を生かせる環境です。 ★自社開発した自治体向けクラウドサービス ★PL候補としてプロジェクトを成功させるために進捗管理をお任せします。 ■当社の魅力： ・自社開発である「ふるさと納税」の業務処理システムが全国約8割の自治体に導入され、取引する自治体数が大幅に増加しております。AWSのテクノロジーパートナーでもあるため、自社のサービスに先端のクラウド技術を活かすという面では、地方のITベンダーとして先進性のある業務に取り組むことができます。 ・社員一人ひとりが柔軟で、積極性をもったベンチャー企業です。前職が、Webサービス系出身の開発者、制御系派遣出身の方も在籍しております。90％が中途採用率なので、固定化された雰囲気ではなく、いつ参加しても一緒に業務をしていただきやすい環境です。また、年齢や職歴に関係なく、経験／実績／能力次第でいつでも開発の中心になることが可能なフラットな会社です。※中途採用率90％以上　一緒にお仕事をしていただきやすい環境です! ★マネジメントに興味のある方歓迎◎ ■組織構成： 開発チーム：5チーム制　メンバー：各チーム5〜10名 ※経験/実績/能力次第で開発の中心メンバーに◎制御系・Webサービス系出身の開発者等フラットな社風 【選ばれる理由】 ・課題抽出〜納品〜運用までをワンストップで行っているため、使いやすいシステムになっています。 ・自治体にとっては導入手数料、維持費がかからない仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

証券・銀行・投資信託などのプロジェクトに参画し、システム開発の詳細設計からプログラミングが主なお仕事です。10年、20年と長年のお付き合いがあるお客様が多く、高い信頼とご評価をいただいています。 【仕事の特徴】 　・金融業界のDX化により長期でやりがいのある案件多数あり。 　・金融系(証券、銀行、投資信託など)システムの開発業務にて、調査から要件定義、設計、テストまで一気通貫　　 　　の開発に携わることができます。 　・１プロジェクトに少なとも3年は関わるため、じっくり腰を据えて技術や業務知識を学べ着実にスキルアップで 　　きる環境です。 　・金融機関の業務システムに携わるので、金融や証券など業界の変化をイチ早く実感することができます！ 　・金融業界未経験の方も大歓迎！入社後は金融業務の知識を身に着けるため、証券外務員の資格を取得いただき 　　ます。 　・お客様先常駐となりますが、基本チーム内にはプロパー社員が常駐しているので相談しやすい組織づくりを心 　　がけています。 　　また、社内の月1回の定例会開催や、責任者との1on1などエンゲージメント向上も積極的に行っています。 　・常駐先の勤務形態に準じますが、8割が「在宅勤務＋出社（週1〜3日程度）」の案件です。 【こんな方にオススメな求人です！】 　・１つの案件で腰を据えてしっかり技術を身に着けたい方 　・ご自分のやりたい事、身に着けたいスキルを伝え、それを実現するための仕事をしたい方 　・明確な評価制度のもと、確実にステップアップしていきたい方 　　当社の評価制度は各スキルランクに設定されたスキル要件を満たすと上位のランクに上がれる仕組みに 　　なっています。今の自分のランクで何のスキルが不足しているのか？上位ランクを目指すためには何が 　　必要なのか？が明確になっているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■業務内容： AIやクラウド事業といった膨大な情報量を扱う事業が急増しているなかで、大型データセンターが今後も増加していきます。そういったデータセンターの電源として使用されている無停電電源装置（：以下ＵＰＳ）の現場でのメンテナンスや試験調整だけでなく、計画・設計等のエンジニアリング業務を担当していただきます。 ＜対象となる顧客＞ ・顧客はデータセンターだけでなく、大手通信会社・メガバンク等の金融機関・民放のキー局等があり基盤の強い安定した顧客が多いです。 ＜具体的な業務＞ ■新規納入時の設計業務 ■搬入・据付作業の施工管理業務 ■修理・点検・部品交換等のアフターサービス業務 ※現場業務においてもＵＰＳ設備は負荷側を絶対に止めてはいけない装置なため、例え簡単な回路構成であっても非常に気を使う必要がありますが、非常に達成感のある業務です。 ■働き方について ・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。 ・月平均3〜4回程度の休日出勤の可能性がありますが、振休取得はいただけるのでご安心ください。 ■出張に関して： ・基本現場業務が主となるため、出張業務が発生する可能性があります。主張先は関東が主となるが、場合によっては関西や四国、九州の場合もあります。国内出張は基本日帰り出張が多いが場合によっては1〜2週間程度の案件もある。 ※社外業務がない日には計画書や報告書作成といった社内業務を行っており、比較的スケジューリングし易い環境であります。 ※連続勤務の禁止や纏まった休暇取得を推進しており、プライベートを重視した働き方を推進しています。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理及び営業業務に従事頂きます。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細： (1)施工監理業務：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 (2)営業業務：お客様への定期訪問／新規案件・ニーズのヒアリング／社内の見積担当と連携し提案作成／契約および引き渡しまでのフォロー ■業務特徴： (1)施工管理：実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます／ピーク時（9〜3月）は月10件、ピーク時以外（4〜8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 (2)営業：主な取引先は建築会社となります※長期取引実績のもと、大手建築企業、地元大手建築企業、設計事務所、官公庁と幅広いです／既存のお客様に対してのルート営業が100％です／1件あたりの期間も半年〜1年と長期のため顧客と関係構築しながらじっくり取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後半年〜1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：釧路営業所では男性2名、女性2名が在籍しています。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。

【未経験からチャレンジOK｜担当範囲は東京都・神奈川｜薬剤梱包機器のサービスエンジニア業務｜1950年創立の老舗企業｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社】 ■おすすめPOINT： ・当社は、医療現場で使用される薬剤梱包機械の開発・製造・メンテナンスを行っているメーカーです。 近年、医療分野では自動化が急速に進んでおり、当社の機械は短時間で大量の薬剤を正確に梱包することで、医療従事者が患者ケアに集中できる環境づくりに貢献しています。 製品の導入後も、定期的なメンテナンスやトラブル対応を通じて、医療機関の安定した運用を支えています。 ■業務内容： お客様へ出荷したOEM製品（薬剤の梱包機械）の機械の組立、修理及びメンテナンス、製品の検証作業に取り組んでいただきます。病院や調剤薬局で活躍する設備のメンテナンスとなるため、非常に重要な役割、且つ技術力を高めたい方、手に職をつけたい方必見です。 ＜フォロー体制＞ お客様先（関東圏）及び郡山工場（組立工場）にて1〜3カ月ほど研修を行い、スキルを身につけていただきます。研修後も先輩社員と同行の上、お客様先へ伺うフォロー体制も整っています。 ■評価制度： 等級が10に分かれており、小さなステップから着実に上がることが可能です。推進・実務層→監督・指導層→管理層→組織運営層と職層は分かれておりますが、目安3〜5年程度で上がっていっていただくことを想定しています。 ■就業環境： 〇家族を大事にする企業方針により、同社の就業環境は非常に整っています。有給休暇の取得率は約80%。男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。 〇事前に組まれたスケジュールで業務を行っていただきます。 〇担当範囲は東京都・神奈川県を想定しています。遠方の場合は、出張手当や休日手当が支給され、代休の取得も可能です。 ■当社の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 ■具体的なミッション： （1）顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く ・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。 （2）事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進 ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。 （3）多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化 ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。 （4）技術と品質の卓越性を追求 ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底 （5）次世代の組織と人材の育成に貢献 ・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。 ■仕事の魅力： ◎顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験 ・特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレハブ建築の施工管理／東京スタンダード上場／転勤無／未経験の方もご活躍頂けます！〜 ■採用背景： 当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。更なる売上拡大のため組織体制強化のための増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・建築工事現場の管理 ・品質管理、予算管理、安全管理、工程管理 ・関係会社との交渉、折衝、調整 ・外注業者への発注 ・施工図の作成(JW-CADを使用 ※CAD経験は不要です) ・確認申請などの手続 ◆担当エリア：岡山県を中心に日帰りできる範囲です。工期が短いことが特徴で、長期出張はございません。 ■施工実績： バッティングセンター、工場、建築現場の仮設事務所、小学校 等多数 ■当社の強み： 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。 営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け（2次請以降）まで、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 そんな当社にて、今回既存顧客への営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・取引先（おもにアイシン）との仕様打合せ／技術スタッフと連携した見積書作成／納期や仕様に関する社内外との調整 ・外注工程の手配、協力会社との折衝／生産状況の進捗確認、トラブル時の対応／納品後のフォロー ■本ポジションについて： ・当社の営業は「調整役」として、取引先・社内・協力会社を繋ぎながら製品がスムーズに形になるまでの工程全体に関わります。担当する顧客は既存顧客が中心で、メイン顧客はアイシングループとなります。 ・特に受注後に取引先から届いた図面をもとに社内の技術担当とともに、コスト・納期を調整して最適なスケジュールを組み立てていきます。新車開発に関わる部品も多く、形状や加工方法を設計者と一緒に考える場面もあります。 ■入社後・組織体制について： ・同ポジションは現在スタッフ3名（60代2名／40代1名）が担当しています。入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。 ・扱う製品は多岐に渡りますが、入社時には専門知識は不要です。製品や業界の知識はOJTや同行を通してじっくり学んでいただきます。まずはお客様から自分の名前を覚えてもらうこと、信頼関係を築くことが大切なミッションです。 ・取引先は長年の関係性があり、誠実な対応を重ねることで自然と信頼が生まれます。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー／各方面の大手と取引を実現しグローバルに拡大中／年休123日／残業平均20h程度／育児休暇取得可／復職率100%／海外12拠点】 ■募集背景： ・事業拡大に伴う増強募集になります。 ■業務内容： 精密プラスチック部品の製造における設計業務をお任せします。 ・プラスチック射出成形用金型の設計 ・3DCADによる新規金型の設計、試作品評価、解析、及び既存金型の修繕設計 ・金型製作手配、仕様に関する折衝業務と、社内外関係者との連携 ・客先との協業開発対応 ■取扱い製品：自動車部品、OA機器部品、住宅設備向け部品 ∟製品の7〜8割は自動車部品となっており、入社後も自動車部品を中心に担当いただく予定です。 ■組織構成： ・8名が在籍しており、男性が中心の組織になっています。 ■研修体制： ・ベテランの従業員が多く、設計業務に不安のある方も安心して就業できる環境が整備されています。 ■就業環境： ・土日祝休み ・年休123日 ・U／Iターン歓迎 ∟県外から引っ越されて就業される方には住宅補助制度もございます。 ・マイカー通勤可能 ・残業20時間程度 ∟引き合いが増えた際や新製品の開発の際などは残業時間が増えることもございますが、均すと20時間程度です。 ■事業内容： 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組み立て、評価に至る一貫生産体制を構築しています。 ■当社の特徴： グローバルに生産拠点を保有するR&Dマニュファクチャリングカンパニーとして、新たな分野への挑戦を続けています。 自社での製品開発、大学との産学連携による共同研究活動および、スタートアップ企業との協業を通じて、革新的な新技術の確立および成長分野への参入を目指し、さまざまな挑戦をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を含めた食品メーカーへのルート営業／食品パッケージの企画からお任せ／働き方◎・年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並ぶことも〜 ■業務内容： 大手企業を含めた食品メーカーに対して、『商品の顔』である食品パッケージのルートセールスをお任せします。 企画立案から現場への生産指示まで一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・クライアントから新商品のコンセプトを伺い、社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、クライアントに提案する商品パッケージの内容を決めます。 ・お客様への提案が通れば、パッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※基本既存のお客様をメインに担当頂きますので、無理なテレアポ・厳しいノルマ等はございません。 ※2年目を目安に顧客の引き継ぎを行うため、教育体制が整っています。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子やコーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■やりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業〜中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■企業の魅力： ◎過去最高売上…2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ…直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み…食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築しています。 ◎年休121日とワークライフバランス取りやすい環境。大掃除等以外で出勤することも少ない環境です。 ■当社の特徴： 当社は、食品包装用資材の製造、販売食品およびその他パッケージに関するデザイン、製造、販売（各種ラミネートパウチ、ラベル、紙器、オフセット印刷製品）を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者向け求人＞ 〜ワークライフバランス整う/業界未経験者も安心のサポート体制/創業70年＜特許＞保有の電線メーカー/堅実経営〜 ■採用背景 弊社は、70年以上の歴史を持つ老舗電線メーカーとして、多くの業界で信頼を築いてきました。現在、より営業力を伸ばし、さらなるビジネス拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。お客様との長期的な関係構築に貢献していただける方を歓迎します。 ■概要 自社製造の電線・ケーブル製品の提案営業を担当していただきます。主に既存顧客へのルート営業を行いつつ、新規商材提案も行います。 ■仕事内容詳細 既存顧客へのルート営業 お客様のニーズに合わせた製品提案やカスタマイズ提案 新規顧客への営業活動 製造・技術部門と連携し、製品納入やカスタマイズの調整 見積作成や商談内容の整理 ■組織構成 各メンバーがそれぞれの得意分野で活躍しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めています。 ■働く魅力 （1）土日休みで年間休日125日 （2）残業月平均20時間以内 （3）未経験者も安心の研修制度あり ■営業スタイル 長期的な関係構築を重視し、製造・技術部門と連携しながらお客様の課題解決に取り組んでいます。1日1〜3件の訪問が基本で、無理のないスケジュール管理が可能です。 ■入社後の流れ 製品知識を習得するための研修があります。先輩社員によるOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。未経験でも安心してスタートできます。 ■商材について 主に自動車、産業機器、通信機器、照明・音響設備などに使用される電線・ケーブル製品を取り扱います。自社工場で製造し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズも可能です。 10,000種類以上の設計・製造実績があります。特に自動車ハーネス用電線、計測用ケーブル、産業機器用ケーブルなどに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◎経営管理部にて月次および四半期決算、税務申告業務を担当いただきす。 ■□お任せするお仕事について□■ ・会計業務（月次及び四半期決算） ・資金管理（資金計画・出納業務・資金繰り表作成・予実分析） ・税務対応（法人事業税、外形標準課税制度など） ・全国の拠点の帳票回収、数値確認、修正依頼対応 ・拠点間調整を通じた業務フロー改善、運用体制づくり ■キャリアパス： 採用後は、メンバーポジションを想定していますが、 将来的な管理職候補として総合職採用（ジョブローテーション有）を予定しています。 ★ご経験に応じて、幅広いスキルとキャリア形成を支援いたします。経理業務にて専門性を高めたい方には最適です。 ★キャリアアップ機会：管理職登用のチャンスあり。実力に応じた評価体制です。 ■組織構成： 経営管理部組織構成／計13名（男性7名/女性6名） ◆部長含む管理職:6名　 ◆メンバー:7名　 ◆年齢構成:60代2名/50代5名/40代2名/30代2名/20代2名 ■お仕事の魅力： （1）調整力や改善意識を活かせる環境： 各拠点（全国約20拠点）とのやり取りを通じて、業務の最適化や改善提案も期待されます。 （2）裁量と柔軟性： 担当業務を超えて、業務効率化や組織づくりへの提案が可能です。 （3）キャリアアップ機会： 管理職登用のチャンスあり。TOEIC500点・資格取得などの条件はありますが、実力に応じた評価体制です。 ■私たちの取り組み： ・環境への配慮 木材緑化事業を通じて環境保全に積極的に取り組んでおり、社会的責任を果たしています。 ■安定した経営基盤／ 大手企業として安定した経営基盤を持ち、社員に対する福利厚生やキャリア支援が充実しています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇リモートメインで出社は週0〜1回程度/5000万人が利用する決済サービス「d払い」の基幹システムの更改プロジェクトをお任せ◆◇ ■概要 「d払い」・「dポイント」等SoR（基幹）システムにて、新たなシステム基盤の運用業務、開発業務をお任せします。競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を目指していただきます。 ■業務内容 ・データ移行計画、移行試験計画の策定 ・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント（エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等） ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■組織 「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行を行うチームです。マネージャー以下7名が所属しています。 ■魅力 ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり） ■メッセージ QRコード決済に対する関心が高まる中、「d払い」は国内最大規模のユーザーを持ち、成長とスキルアップが期待できるポストです。アクティブユーザーが1,000万人を超えるサービス開発・運用・データ分析業務を通じて社会に影響を与えます。ドコモでしかできない経験を通じて、豊かな生活と社会の成長に寄与するチャレンジを一緒にしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／大手企業の人材開発を支援／学習管理システム市場でシェアNo.1の学習支援SaaS／年休120日／リモート可〜 ■『CAREERSHIP』とは CAREERSHIPとは、複雑な組織への最適化と、かゆいところに手が届く学習支援サービスです。 どんな企業・組織でも、自社に合った形で人材・学習管理体制の構築が可能なプラットフォームで、学習管理システム市場でシェアNo.1を獲得しています。 ■ポジション概要： TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業／グローバル企業に選ばれる自社SaaSプロダクトCAREERSHIPを主軸に、人材開発プロダクトのインサイドセールスを行っていただきます。 各業界のトップ企業から寄せられる高い水準の要望と向き合い、企業からの問い合わせ対応や、ニーズのヒアリング、具体的提案に結びつけるリードナーチャリングをご担当いただきます。 社員の人材開発を強化することで成長力を高めていこうとする企業の第一印象になる大切な役割です。 ■業務内容： ・インバウンド対応コンテンツマーケティングによるインバウンドが多く、アウトバウンドのセールスはほとんど行いません ・クライアントニーズの把握とフィールドセールスチームへの連携 ・インバウンドを増やすためのマーケティングメンバーとの連携（オウンドメディアのコンテンツ提案、メルマガやSNSを通じたファンの獲得支援等） 【営業先】 製品の導入先は、社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種には制限はありません（商社・卸売、メーカー、小売 サービス、情報、製薬、公共など）。人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。 【主要顧客】 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業／グローバル企業に当社システムを導入いただいています。 ※上場企業売り上げTOP100のうち、47%が当社システムを導入しています。 ■本ポジションで得られる経験： ・エンタープライズビジネス経験 ・SaaS／IT／DX知識 ・セールスオートメーション化スキル ・コンサルティングスキル ・継続的SaaSサービス改善サイクル ・リーダーシップスキル 変更の範囲：会社の定める業務