■業務概要： インターネット・スタートアップセクターにおいて、デット・エクイティ、M&A、IPOのオリジネーション業務を担っていただきます。 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

■業務内容： 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内と受注活動、業者手配を行います。 ■業務詳細： 定期調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを一貫して担当いただきます。 ■特徴： ・1日２〜3件程度、社用車を使ってお客様を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。 ■教育体制： まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境： アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

■職務内容について： 当社の土木施工管理をご担当いただきます。当社は、昭和36年に設立し、公共/民間工事の土木工事全般の施工を行ってまいりました。 道路、河川橋梁、宅地造成等幅広く対応しており、古くからお付き合いのある民間企業も多く、増収増益で運営しております。そんな当社にて新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務（工事スケジュール、人員、工程、予算の管理） ・案件は、道路・河川橋梁・宅地造成等幅広くございます。 ・エリアは、山武市&東金市をはじめとする千葉県内全域と一部茨城県の案件がございます。 ・出張や現場への長期滞在はなく、直行直帰がメインとなります。 ・工期は小さい案件で3ヶ月ほどで、2年くらいかかる大規模案件もございます。 ・小さい案件の場合は、同時に複数案件ご担当いただく場合もございます。 ■配属先について： 配属先の土木部には施工管理は10名在籍しております。40代〜60代のベテランが多く、未経験でご入社した場合はOJT研修で、丁寧に指導を受けていただけます。また、資格取得制度もございますので、手に職をつけることもできます。経験者の方でしたら、すぐにご活躍いただきます。 ■当ポジションの特徴について： ・協力会社がおり、慣れ親しんだ職人さんと現場を共にすることができます： 現場次第ですが、協力会社があるので、慣れ親しんだ職人の方々と施工を進めることができます。関係性があるので、仕事が非常にスムーズに行える環境がございます。

＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐／日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！ 例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■シフト制について： ・遅番：10:50~20:05 実働8:15(時間外30分) 休憩:1時間 ・早番：7:50~16:20 実働7:45 休憩:45分 ・休日：8:50~18:05 実働8:15(時間外30分) 休憩:1時間※手当支給あり ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オーダーメイドにより様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械の設計・製作・立ち上げまで一貫体制で行う当社にて、部品図を基に加工機械を用いて金属部品の製作をお任せします。スキルを活かして働けます。 ■具体的には： 五面加工機、門型プレーナー、立形マシニングセンター、NC旋盤、汎用フライス盤、平面研削機、汎用旋盤、ボール盤など様々な加工機を用「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ−カーと一緒に一から商品開発。ノートは売上好調により2号機の製作が予定されています。それを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製造・立上げまでのいて、部品図面にある部品を製作します。あなたのご経験を活かしながら、新たなスキルを広げることができます。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ−カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■事業について： ＜FA関連機械設備＞ 取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。 オーダーメイドでの構想〜製作まで一貫対応できる数少ない企業です。 ＜機械加工＞ 設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。 自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて土木設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： セブンイレブンの建設工事における造成設計、法面やL型擁壁、雨水の流量抑制装置などの設計業務・開発許認可申請業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性が活躍できる環境／創業100年超の、国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務概要： 生産開発課は工場内の製造工程を、自動化・省人化する部署です。 働く人が楽に作業を行えるように、製造工程を自動化させたり、省人化を図るための設備を制作します。メンバーと協力しながら、設備設計から量産流動まで、一貫してプロジェクトを進めていただきます。 また若手に対し、教育や指導も合わせて担っていただきます。 ■入社後の流れ： 【入社後〜3か月程度】社内、部内、課内ルールに慣れるため、まずは部分的に現各担当のサポート業務に従事していただきます。 【4ヶ月目頃〜】実務案件に従事し始めていただきます。 ■組織構成 生産開発課11名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代4名） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について 女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100％です。 出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。（法律で定められている期間よりも長い設定となっております。） 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容 技術営業として輸入計測機器・校正機器・受託校正サービスの営業、システムコンサルティングの提供をお願いします。 入社後3〜6か月（習熟度により増減）は技術研修を受けて頂き、法人顧客（特に研究開発部門・品質管理部門）への提案型の営業をお任せします。お客様と技術的なお打ち合わせを要する提案型の営業のため、飛び込み営業はありません。 取扱製品が海外製のため、英文のデータシートやマニュアルを読む機会や、海外との技術交流もあるため、英語力も活かすことができます。 ■職務の特徴・魅力： 海外製の校正装置・電子計測器や、それらを応用したシステム並びに第三者認定を受けた校正サービスを、国公立の研究機関や大手メーカー等に対して提案営業します。具体的には航空宇宙・自動車・鉄道車両・船舶・ガスタービン等回転機械等の開発に必要な流体計測に関連する計測機器、並びに圧力・気体流量・力の品質管理に必要なハイエンドの校正機器と認定校正サービスの営業です。海外パートナー企業は世界屈指のブランドパワーを持つ企業ばかりで、国内での販売権利は当社が独占しています。なお、取扱製品に関する専門的な知識は、入社後の研修および能力・経験・必要性に応じて習得していただきます。 ■同社について： 同社は航空宇宙・自動車・鉄道車両・ガスタービン等の回転機械・電機・半導体等、様々な分野で用いられる圧力や温度、流速に関する世界最先端の機器を扱う企業として、顧客のニーズにあったシステムやアイテムの提供から、修理、メンテナンス、校正等のアフターフォローまでフルサポートしています。また、本社は国立や民間の研究機関が集中し、日本の科学技術研究の中心として海外での知名度も高い茨城県つくば市の中心部にあり、産業技術総合研究所まで車で約3分という絶好の場所に位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。 ・現地調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回） ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細： ・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・工期…小規模案件の工期は1〜2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。 ・担当件数…2〜3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6〜7件ほど担当していただきます。 ・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。 ■当社の魅力： ◇プラント配管設計で20年以上の実績があり、かつ主事業としてのプラント配管設計事業が安定しているため、会社全体の業績が安定しています ◇令和2年度はコロナ禍にも関わらず業績UPしています。 ◇設計者が100名以上と多数在籍、全国５拠点に展開し事業拡大中（福岡県、大阪府、神奈川県、千葉県、茨城県）　 ◇働き方改革により、残業時間を削減。月平均30時間です。※コロナ禍ではテレワークの実施も実績があります。

■業務概要： 長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文木造住宅の現場監督を担当頂きます。お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ■業務詳細： （1）現場施工管理/主に東北信エリアの現場をご担当頂きます （2）現場工程管理/エクセルでの工程表作成、各業者様との打合せ・手配 （3）お施主様とのお打合せなど/工程お伝え、現場打合せ （4）各部署との連携/営業・インテリアコーディネーター、設計、メンテナンス部署との打合せ ■組織構成 営業員4名（30〜50代）／インテリアコーディネーター2名／施工管理2名／設計1名／メンテナンス部2名／経理1名で協力しながらお客様の家づくりをしています。 ■同社の魅力点（他社との違い） 子育て世代の20代〜30代前半のお客様が多く相談に来ます。若い方はもちろん、転職して間もない方、土地の購入はしたいけれど住まいまで建築するのが困難な状況の方、いろいろな住宅会社を回っていくうちにあれもこれもとなり、無理なローンに気づかない方がいるのが現状です。そうした方に「良い材料」と「良い職人さん」でつくられた「適正価格の家」をご納得頂ける資金計画で、将来安心して生活できる住まいづくりを提案しています。子育て世代の方の家づくりが成功するよう同社が応援しています。 ■同社の特徴 ・地元の気候や風土、生活環境を熟知した職人が専属で在籍し、適性価格を実現するための独自ノウハウを保有しています。学ぶ意欲さえあれば、やりがいある仕事をどんどん任せてもらえる社風です。業界・業種未経験でも、知識とスキルを習得することができます。 ・社長と距離が近く、また先輩や上司と「〜さん」でフランクに話せる環境です。社長の人柄を魅力にご入社される方も多く、「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、今後託児所や高齢者住宅など様々な建物を手掛けることも構想しています。

〜資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し（香川県内）〜 ■業務内容 当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成 ・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴 ・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級〜1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。 ・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。 ・2021年に設立40周年を迎えます。 ・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。 ・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他 またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 （案件例）一部抜粋してご紹介します。 ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■キャリア形成：上記でご紹介の通り案件幅は広く、様々な技術に触れることが出来て様々なフェーズを経験出来ます。経験の度合いにもよりますが、若手層であれば開発スキルを習得し将来的にSEを目指すことが出来ますし、ベテラン層であればSEでの活躍経て将来的にはPMや管理職を目指して頂くことが可能です。また技術志向の社員も歓迎しており、プログラマーとして開発スキルを極めたいという方も長期的に活躍頂ける環境です。 ■案件へのアサイン方法：案件へのアサイン前に本人に案件意向（業種・フェーズ・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけておりますが、もちろん100%本人希望優先とはなりません。ただし長期に案件参画できることを目指してのアサインと案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。また若手単独でのアサインはなくチームでの参画となります。 ■抜群の就労環境：平均残業時間は16.7h程度です。エンジニアの残業時間が万が一30ｈを超えた場合は会社から上長にアラートが飛ぶ仕組みを構築しており、残業が増えている理由の確認や今後の改善提案を行うことを徹底しています。また有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請もできるためエンジニアの体に負担をかけないよう細心の気遣いをしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／幅広い業界と携わる／東証プライム上場／福利厚生充実】 同社は創業以来、超硬合金製の耐摩耗工具・金型の製造販売で30%以上のシェアを誇るトップメーカーです。業績は安定しており、さらなる事業拡大を見据え、新たな人材を募集しています。特に、未経験者でも安心して働ける環境を整え、次世代のリーダーを育成することを目指しています。 ■業務概要： 同社の超硬耐摩耗工具の営業職として業務を行います。取引先は主に関東エリアの大手企業や取引事業所になります。具体的な業務内容としては、取引先からの依頼に基づく見積りの作成、受注、社内手配、納品業務、取引先ご担当者様との案件商談、技術打ち合わせなどがあります。納品業務を行うため、自動車運転（AT車）が必要です。 ■職務詳細： ・取引先からの依頼に基づく見積りの作成 ・受注、社内手配、納品業務 ・取引先ご担当者様との案件商談 ・技術打ち合わせ 担当エリア：東京・千葉・一部神奈川を担当いただきます。 ■配属部門： 東京営業所に配属されます。5名のチームで構成されており、各メンバーが協力しながら営業活動を行っています。入社後は、集中的なスキルアップ研修を受けることができ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■スキルアップ研修とフォロー体制 入社後、集中的にスキルアップ研修を実施いたします。 （約1ヶ月間、最寄りの製造拠点での製造研修あり） マニュアルや技術研修を学ぶ事で、より一層、製品知識が向上して仕事にやりがいを感じる事が出来る様になります。営業未経験でも活躍している社員が多数います！ ■評価制度 人事評価制度を導入しており、半年に一度、上司と面談を行っています。また面談時には、スキルアップに向けて具体的に何を進めて行くか等を上司に相談をする時間も設けています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は超硬合金製の耐摩耗工具・金型の製造販売で国内シェアNo.1を誇り、プライム市場に上場しています。創業以来、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。幅広い業界との取引実績があり、オーダーメイドの製品を提供することで顧客のニーズに応えています。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。 ・現地調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回） ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細： ・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・工期…小規模案件の工期は1〜2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。 ・担当件数…2〜3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6〜7件ほど担当していただきます。 ・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。 ■当社の魅力： ◇プラント配管設計で20年以上の実績があり、かつ主事業としてのプラント配管設計事業が安定しているため、会社全体の業績が安定しています ◇令和2年度はコロナ禍にも関わらず業績UPしています。 ◇設計者が100名以上と多数在籍、全国５拠点に展開し事業拡大中（福岡県、大阪府、神奈川県、千葉県、茨城県）　 ◇働き方改革により、残業時間を削減。月平均30時間です。※コロナ禍ではテレワークの実施も実績があります。

熊本県上益城郡嘉島町・熊本市を中心に擁壁工事・駐車場工事・外構工事・造成工事、土木工事全般を幅広く行っておりま、施工管理ができる方を募集しています。 ■職務内容 主に、公共工事の施工実施状況確認と管理、官公庁担当や業者との調整、就航時に必要な書類作成をお任せします。 ■社員構成 社員のうち、20代が３名、30代が３名、40代が３名、60代が３名、技能実習生が４名在籍しています。事務が４名おり、書類作成をサポートしております。 ■転勤・出張：発生しません。夜間業務も発生しません。 ■掛け持ち案件：多くても2案件の掛け持ちを想定しております。 ■当社特徴 ・ワークライフバランス重視：日曜、祝祭日、第2・第4土曜日は休みです。有給休暇は積極的に取得しており、「これからは家族との時間も、仕事と同様に大切にしたい」と考える方にもお勧めの職場です。 ・社員を大切にする職場：社員20名程度、平均年齢37歳で若い方が多い会社です。うち6名が有資格者です。これから資格取得を目指す方には、研修や現場でのフォロー体制、資格支援など成長をサポートする体制はしっかり整っているので、土木の知識が身につき手に職をつけることが可能です。 ・世の中大変な時期ですが、当社は変わらず業績好調です。 長年にわたり、技術と経験を培ってきたので、地元に根差した会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理 ・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理 ※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。 ■組織構成： 全15名となっております。 ┗新卒〜中途、再雇用となっている方まで、幅広く活躍しております。 ■教育体制： 未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。３か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。 ■働き方について： プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。（宿舎あり）常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。 また、１案件の工期は３〜４年は当たり前な中、同社の場合は１現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。（遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。） ■同社について： 昭和38年創業、社会のインフラを支える老舗建設会社です。主に送電線ネットワークを扱い、50年以上インフラを支え続けている同社は顧客のほとんどが電力インフラ系企業であり、また、参入障壁も高い業界であるため、その実績と歴史から、安定企業としての確かな基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

精密部品加工工場で、生産性や品質向上のための工程や方法を考え、製造過程の作業を効率的に計画・運営する業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇部品加工プロセスの設計・最適化 　・加工部品の製造における加工プロセスを設計・管理し、生産効率と品質の向上を図ります。 ◇加工条件の設定・改善 　・機械加工（切削、研削、放電加工など）の最適条件を設定し、必要に応じて改善します。 　・新しい加工技術や工具の導入を検討、実行 ◇治具・工具の設計・管理 　・生産効率を高めるための治具や工具の設計を行い、製造現場での使用をサポート ◇新規設備の導入・立ち上げ 　・新しい加工設備の導入計画、設置、試運転、最適な運用条件の設定 ◇生産ラインのトラブル対応 　・生産ラインで発生する加工関連のトラブル対応 　※根本原因の分析および再発防止策を立案・実行します。 ◇コスト削減と品質向上活動 　・生産コストを削減するための改善活動を行いながら、部品加工の品質を保ち向上させるための品質管理にも携わります。 ◇製造現場との連携 　・現場作業者との連携を通じて、加工プロセスの改善提案や、作業の標準化 ◇工程管理およびスケジュール調整 　・生産計画に基づき、部品加工の工程管理を行い、納期に遅れがないようにスケジュールを調整します。 ■良い職場環境が整っています！ 「社員に健康的な食事を提供したい」という想いで、社員専用食堂を完備！ また、社員が無料で利用できる本格的なフィットネスジムも完備するなど、 胸を張って自慢できる職場環境が整っています◎ ■経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出 搬送技術と検査装置の両方の技術を持ち、製品の企画から設計、製造、メンテナンスまで一貫して行える点が最大の強みです。その高い技術力から経済産業「GNT（グローバルニッチトップ）企業100選」にも選定されています。これから普及が進む５G や自動運転等に多数使われる、小型で高性能な半導体や電子部品の検査を世界最高峰のスピード・品質で行うことが出来る装置を手掛けており、世界の有名メーカーにも導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細：同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。 ◎担当エリア：直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。 ■組織構成：岩手町本社においては、工務部24名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。 ■働き方：残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています（まとめて長期休暇を取る場合もあります） ■同社について： ・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。 ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。 ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Ｒの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。 ■受賞歴： ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事 ・岩手県優良県営建設工事 ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰 ・一般国道281号大坊地区道路改良（その9）工事 ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事

【東証プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00〜10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ★こんな方にお勧め★ ・湘南で働きたい！ ・売ったシステムが活躍している様子を見たい！ ・神奈中グループの安定基盤で安心して働きたい！ ・地域に根差した社会貢献性の高い仕事をしたい！ ■業務内容： 神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わるITソリューション営業を担当頂きます。顧客ニーズを踏まえ、最適なソリューション提供を行うべく、エンジアと協業しながら進めていきます。 ＜顧客＞ ・神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社 ・外販向けとして、他バス事業者や交通・貨物事業者等 ＜担当システム例＞ ・乗務員台帳システム ・教育管理システム ・営業所会計システム ・運行システム ・ダイヤシステム ・IC後方システム 等 ※配属予定部署は「営業企画部」になります。他にシステム開発を担う「システム開発部」、運用/保守を担う「システムサポート部」があります。 ■働き易い就業環境： ・時差出勤あり： 7：00〜10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。 ・１時間単位で有給取得可能： 1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能！ 平均有給消化日数は77.5%です。 ・平均残業時間は月20時間程度： ワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。 ・駅直結オフィス：オフィスも平塚駅直結ビルです。通勤し易いロケーションです。 ・ライフプランに寄り添える： 産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。 ■当社特徴： ・東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業です ・神奈中バスのシステム作りで培った、路線バス業界への深い知見を活かして、グループ内外向けのシステム作りを行っています。 ・社会インフラを支えるシステムのため、リプレイスなどの需要もあり安定した経営基盤を保てています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。 ・現地調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回） ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細： ・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・工期…小規模案件の工期は1〜2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。 ・担当件数…2〜3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6〜7件ほど担当していただきます。 ・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。 ■当社の魅力： ◇プラント配管設計で20年以上の実績があり、かつ主事業としてのプラント配管設計事業が安定しているため、会社全体の業績が安定しています ◇令和2年度はコロナ禍にも関わらず業績UPしています。 ◇設計者が100名以上と多数在籍、全国５拠点に展開し事業拡大中（福岡県、大阪府、神奈川県、千葉県、茨城県）　 ◇働き方改革により、残業時間を削減。月平均30時間です。※コロナ禍ではテレワークの実施も実績があります。

≪基本土日休み(12月〜3月は隔週)／奨学金変換制度導入／資格取得に向けて全額サポート／チャレンジしたい方を全力で応援します！≫ ※受注増加に対応するために増員予定。将来幹部候補としての採用です。 ■職務内容　 東広島市内及び近隣地域における各現場を中心に、建設工事の施工管理をお任せします。出張はほとんどありませんが、遠方(会社から1時間以上)の場合は遠隔手当も支給します。 ・建築工事の施工、工程表の作成 ・作業の指示、監督 ・現場の工程管理 ・見積、材料発注、予算書の作成 ※現場監督となる仕事を全てお任せします。入社後、6ヵ月間はＯＪＴにて先輩社員と現場を監督して頂きます。 ■組織構成 従業員32名（土木部門18名、建築部門8名、事務職6名）で営業活動を行っています。建築部門8名のうち1級建築施工管理技士4名（うち1級建築士3名）、2級建築施工管理技士1名、監督補助者3名（無資格者）が活躍中です。(年齢層：60代2名、50代2名、30代1名、20代3名)資格を持っていない中途採用入社者も活躍しており、入社後に勉強して取得した実績もあるのでご安心ください！ ■勉強会と資格取得制度 月2回、部署ごとに約1時間、業務に関する勉強会を実施しています。毎回、先輩従業員（50〜60代、施工管理有資格者）が交代で講師となり、ノウハウや技術を伝達しています。また、土木施工管理技士や建築士などの資格取得のために、通学講座費用、受験料を会社が全額補助致します。資格取得時のお休みもとりやすい風土です。「施工管理技士の資格を持っているけど、建築士の資格にチャレンジしたい！」など意欲のある方は大歓迎です。サポート体制は整っていますので、やる気さえあれば、自己成長できる環境となっています！ ■給与は合議制 毎月1回、全体会議や各部署会議、現場ごとに全員を集めて行う原価報告会を開催し、従業員の意見、要望を聞き対策を講じています。他に年一度、自分の給与に対する意見を表明できる機会を設けています。どんどん自己アピールをして頂けることを期待しています！ ■施工実績 ・広島県立広島叡智学園中学校・高等学校　外構その他工事 ・海上保安大学校学生寮　建築改修工事 ・インターナショナルキッズコミュニティ新築工事 ・西条本町歴史広場整備工事　など

■担当業務： 送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理 ・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理 ※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。 ■組織構成： 全60名となっております。 ┗新卒〜中途、再雇用となっている方まで、幅広く活躍しております。 ■教育体制： 未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。３か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。 ■働き方について： プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。（宿舎あり）常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。 また、１案件の工期は３〜４年は当たり前な中、同社の場合は１現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。（遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。） ■同社について： 昭和38年創業、社会のインフラを支える老舗建設会社です。主に送電線ネットワークを扱い、50年以上インフラを支え続けている同社は顧客のほとんどが電力インフラ系企業であり、また、参入障壁も高い業界であるため、その実績と歴史から、安定企業としての確かな基盤を築いています。

■業務内容： プラント設備の洗浄を受託する当社の営業職として、お客様への提案活動に従事していただきます。 山口県は全国でも有数の石油化学コンビナートが形成されており、取引先となるお客様は大型の生産設備（プラント）を構えております。これらの設備には配管やタンクが備わっており、設備の中を様々な原料が通過する過程で内部に汚れが溜まってしまいます。汚れによって生産効率が下がるため、プラントを保有するお客様は定期的な修繕や、原料変更の際にも洗浄を求められております。こうしたお客様のお声を拾い上げ、コスト・安全性・工法・工期などの視点から様々な提案を行っていきます。なお、実際の洗浄工事の施工や実作業をお任せすることはございません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修よりスタートいたします。先輩社員との同行も行いながら提案方法を学んでいただきます。お客様対応は、既に取引のある顧客よりスタートし、ゆくゆくは新規顧客対応をお任せします（新規顧客への営業については、お客様からの問い合わせが圧倒的に多い状況であり、反響型の営業となります）。 ■配属先人員構成： 営業3名（40代中心） ※全員文系出身ですので、理系出身で無い方もキャッチアップ可能です。 ■当社の強み： プラント設備の洗浄はニッチな業界ですが、水を使用するもの・ドライアイスを使用するもの・物理的に汚れをこそぎ取るもの等々、実は様々な工法があります。同業他社はこれらの工法を1つだけ専任でやっていることも多いのですが、当社では複数のご提案をすることが可能です。また、装置の自社開発にも注力しております。大学や同業他社と共同で開発を行い、結果として機械化や遠隔化、自動化をキーワードに独自技術で多数の特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務