■職務内容： 電力システム製作所・電力ICTセンターで取り組む事業における以下ポジションで選考いたします。 ・開発エンジニア ・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ ・品質保証・品質管理を行うエンジニア ■使用言語、環境、ツール： ・使用言語：(システム系の開発)Java・Oracle・PostgreSQL・(通信機器の開発)C言語 ・環境：オンプレ（Linux・Windows）・クラウド(AWS、Azure) ・ツール：Redmine・Gitなど ■組織のミッション： (1)カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現 (2)グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進 ■業務のやりがい・価値・魅力： ・やりがい：低炭素かつ低廉で安定的なエネルギーシステムの実現に貢献できます。 ・価値：電力システムのデジタル化に向けた電力デジタルソリューションの提供 ・魅力： （1）先進かつ高難度・大規模なソリューション提供への貢献実感 （2）顧客と共有する達成感とプロフェッショナル人材への成長の実感 （3）カーボンニュートラルの実現支援を国内・海外問わず拡大し事業伸長中 ■キャリアパス： 設計担当、品質担当として当社のシステム・アプリケーションの理解を深めていただいた後、設計リーダ、品質管理リーダとしてステップアップします。その後、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダ、もしくは、技術エキスパートとして活躍していただきます。 ■働き方： ・残業：月平均20時間程度 ・在宅勤務：週2程度 ・出張：有　頻度や日数はプロジェクトによる 　∟開発エンジニア、品質保証/品質管理エンジニア：月０〜3回（月０〜８日） 　∟プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ：月3〜4回（月５〜１０日） ・転勤：基本的には横浜で勤務いただきます　※総合職採用のため将来的な全国転勤の可能性はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担〜 ■職務概要： 測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う当社にて、発注者支援業務をお任せします。大阪府内で国や県などの官公庁の組織の中で、公共工事の発注に伴う工事の積算や、検査などの業務を発注者の公務員に代わって行う補助業務となります。 ■入社後： ・株式会社エフエムシーに出向いただきます。 株式会社エフエムシー　事業内容 ・発注者支援 道路や河川の公共事業において、調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、資料作成整理・工事監督支援などを行うことにより、発注者を支援する業務を実施します。 「共通設備」 受変電設備、発電設備、配電線設備、IP統合通信網、テレメータ設備、CCTV設備等の発注者支援。 「道路管理設備」 道路照明設備、トンネル照明設備、トンネル換気設備、トンネル非常用施設、道路情報表示設備、道路排水設備等の発注者支援。 「河川管理設備」 揚排水ポンプ設備、堰・樋門・水門設備、河川情報表示設備等の発注者支援。 ・工事業務 ・調査設計 ■職務の特徴： 現場のお仕事に従事していただきます。案件はお住いの近くのエリアの案件にを当社で用意し、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ※必要に応じて、宿舎を用意します。（会社全額負担） ※作業着等、業務において必要なものは会社でご用意します。 ■組織構成 本社（高知）に同ポジションで常駐：10名 大阪支店にて同ポジションで常駐：2名 ※多い時は全国で30〜40名ほどが常駐 ■当社の特徴： 当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： にじさんじプロジェクトにおけるアートディレクション業務をお任せします。 市場動向を捉えつつ、IPの世界観やブランド価値を高めるグラフィック制作をリードしていただきます。プロジェクトの上流工程から関わり、各種グッズや イベント・プロモーション等の幅広い制作物に対して、コンセプト設計から監修・品質管理までを担います。社内外の関係者と連携しながら、ファンの皆様に喜ばれる魅力的なビジュアルアウトプットを実現する役割です。 ■業務詳細： ・各種グッズ・パッケージのグラフィック制作／ディレクション ・イベント・企画におけるロゴやメインビジュアル等のアートディレクション ・販促物（ポスター、POP、LP等）のビジュアル設計と監修 ・写真加工、撮影ディレクション ・社内メンバーや外注デザイナーへのディレクション・フィードバック ・表現方針や制作プロセスの改善提案・仕組み化 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■歓迎条件： ・Web、映像、3Dなど他領域と連携したディレクション経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営〜 【当社について】 食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン、ライフコーポレーションを始めとする大手スーパー各社に導入いただいております。 【具体的な業務】 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為次の企画の改善に繋げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ （1）ハイブリットワーク/副業可/残業させない社風で月20H程度。 （2）HITACHIや東京海上日動等大手企業の案件、直接取引が多数 (当社の営業力や大手企業の顧問を迎え入れる等、創業時よりパイプ作りを行ってきたおかげで安定した基盤があります。) （3）AI・クラウドなど先端技術案件も豊富/キャリアパスも豊富/年収評価軸も◎なのでしっかりスキルと年収を上げていける当社です。 ※年収モデル：5年目開発リーダー700万円／7年目専門領域エンジニア　850万円／10年目PM1,000万円 ■業務概要： 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している当社にて、大手SIerや鉄道系、通信、官公庁など多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守などをお任せいたします。 案件の幅の広さも当社の魅力の一つであり、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■開発事例： ・大手通信事業者向けに分析基盤工構築 工程：要件調整、アジャイル開発 ・大手流通事業者のポイントシステム更改 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ・大手クレジットカード事業者向け　顧客管理システムの法令対応 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■開発環境例： 【言語】Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等 【ノーコード・ローコード】Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega 【クラウド】AWS、Azure、GCP ■就業環境： 基本的にはチームでのアサイン(５名程度) 期間：半年〜3年 案件：居住地を考慮しますが、首都圏がほとんどです。案件によってはフルリモート、リモート×出社の案件もあります。 残業時間：月5H程度。残業はほとんどさせないようにしています。 キャリアパス：ご本人のキャリアを優先しています。基本的にはPMを目指して頂きたいです。その他ITコンサルやスペシャリストとしての道もご用意しております。 ■ポジションの魅力： ★上流工程の経験が積める 顧客との長期取引の中で信頼関係を構築しており、多くの案件を上流工程から受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SANY」ブランドの建設機械メーカー／充実した就業環境／グローバル展開／裁量権がある】 ■業務内容： （1）構造設計と分析 クレーンのブームの機械構造を設計および分析し、その強度と耐久性を確保し、業界標準に適合させます。構造シミュレーションと有限要素解析（FEA）を行い、設計を検証し、性能を最適化します。 （2）新製品開発 概念設計からモデル機の設計とテストまで新型クレーン開発に参加する。 （3）品質改善 既存製品の構造設計上の欠陥や弱点を特定し、解決する。構造故障の根本原因を分析し、設計改善策を実施する。 （4）チームワーク 他のエンジニアリングチーム（例えば、電気チーム、油圧チームなど）と緊密に協力し、機械構造が他のシステムとシームレスに統合されることを確保する。 （5）イノベーションと技術発展 新しい材料、製造プロセスおよび構造設計技術を研究開発し、製品性能を向上させる。機械エンジニアリング業界の発展トレンドと新興技術について常に最新情報を把握する。 ■業務の特徴： （1）中国のエンジニアへの育成・技術指導を行います。世界で通用する技術者を育てる大役を担う業務の為、生活面で不安を感じないように後進指導や改善に集中できる環境を整えています。 （2）後進や世界の産業の発展のために、業務を通して、長年培ってきた自身の持つノウハウを活かすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／国内初の自動ねじ締め機開発の「日東精工」／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）／平均残業10時間】 産業用省力化機械（ロボット）、産業用ねじ締め機械の設計業務をお任せ致します。 ■同社製品について： ・自動車、家電、情報機器、計測器等、大手モノづくりメーカーの生産に欠かせない機械です。同社が国内で初めて開発した「ねじ締め機」は国内トップシェアで、多数の特許を保有しております。 ■業務詳細 ・製品には規格の決まった「標準機」と、顧客ごとに特注で製造する「特殊機」があります。 ・経験が浅い段階では標準機の設計を行い、経験を積めば特殊機の設計を担当します。 ・特殊機は数億円規模の製品になることがあり、大規模な製品を担当することもあります。 【製品製造の流れ】 受注→機械設計担当者の構想設計→電気設計→組立 販売部（営業）からの依頼によって、開発段階から顧客と詳細をすり合わせ、構想設計や部品選定を行います。 ■入社後の研修・フォロー体制： 本社(京都府綾部市)の工場内にて、最初の6ヶ月〜1年は製造部において、組立業務に従事し、同社のねじ締め機の構造を実務を通して理解していただけるように研修を設けております。製品・技術の理解から、着実にエンジニアとしてスキルを磨いていただける環境です ■就業環境 ・従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％！また有給は1時間単位から取得可能です。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手クライアントからの受託開発／フルリモート可・フレックス／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ★特徴★ ・ブシロードや大手家電量販店ECサイトなどtoC案件が5割！技術選定や開発手法検討から参画！ ・東証グロース上場のARIグループに参画し安定性◎ ・PMだけでなく組織運営、テックリードなど豊富なキャリアパス◎ ■業務内容 私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。 自然と都市機能がほどよく調和した環境の中で、地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。 すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、プロジェクトの規模も数名から数十名までさまざま。 小回りの利くスモールチームから、大型案件のリーダーポジションまで、あなたのスキルや志向に応じたフィールドをご用意します。 ■業務詳細： ・要求定義の段階から関わり、要件定義 → 設計 → 製造 → テスト → リリース までを一貫してマネジメント ・リリース後の運用保守やエンハンス（機能追加・改善）も視野に入れた、長期的な支援 ・プロジェクト全体の進行管理・チームビルディング・クライアント対応　など ■開発環境： ・ 言語:Java、PHP、C#、TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Kotlin、Flutter ・インフラ技術:AWS、GCP、Azure ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム) ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービスを株式会社SANKYOと新規共同開発　など 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日128日(土日祝)＋有給消化率74％で働き方が整う！ ◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実！ ◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間！ 「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。 【働き方について】 以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現 ・毎週水曜日のノー残業day ・勤怠管理システム導入 ・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量) ・社用車による直行直帰可 【おしごと詳細】 ・構造物の劣化状況やその原因を調査 ・診断結果をもとに補修・補強 ・業者の選定・お打ち合わせ 【工期】 短いもので2〜3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。 【出張】 月の3分の1程度、期間は1日〜1週間程度。 期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。 【夜勤】 月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。 【このポジションの魅力】 現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。 【当社について】 昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容： オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■働く環境 残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる

〜業界未経験から活躍◎／ノルマ無／土日休〜 〜入社後研修・フォロー充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません〜 ■採用背景： 「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした人材コーディネーターの増員を行います。 ■業務内容： 当社の人材コーディネーターとして、求職者のニーズをヒアリングしキャリアアドバイスを実施いただきます。また、実際働いている派遣スタッフへのフォロー対応もご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者の希望確認、就業先の提案 ・就業スタッフへのフォロー（業務上の悩みヒアリング） ・スタッフたちの派遣先企業への訪問、勤怠管理 ・チームミーティングや書類作成 （日報報告、企業情報の共有、目標設定、戦略会議　等） ■入社後の流れ： 入社後は1週間の基本研修を行い、仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を覚えて頂きます。（6か月1年で独り立ち可能） ■組織構成： 豊橋本社：6名（男性3名、女性3名） 安城営業所：9名（男性7名、女性2名） ＊社員たちの前職は美容師、靴職人、介護職員など未経験から中途入社し活躍している方がほとんどです。社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること！ ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からアプリ開発に挑戦できる／UIJターン補助金あり／リモートと出社のハイブリット／前年度売上比142％で成長中】 ◇ASP型票券管理システム『Gettii／ゲッティ』等の開発、運用を展開する、チケット販売管理システムのパイオニアです。 ◇【アプリSE】システム構築やユーザサポートにおいて、部門のスペシャリストがスピード感を持って取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービス及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。適性や希望に応じて、下記のいずれかを担当していただきます。 （1）自社新サービスに関する調査、立案 （2）自社サービス既存機能の改善、セキュリティ対策 （3）上記のシステム化に伴う開発、技術支援、調査、協力会社コントロール （4）社内外のメンバーのマネージメント （5）システムの運用保守 ■自社サービスについて： 主に票券管理、チケット販売、電子チケット等エンタメ業界向けのサービスです。この分野のリーディングカンパニーとして日々機能追加等を実施中です。 ■就業環境： 月間平均残業20h程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 ■配属先情報： ・開発チームは総勢33名で構成されています（アプリ、インフラ、テスター） ■こんな方が活躍中です： ・IT、システム開発に関し強い興味がある方 ・学校で専攻していたものの他業界勤務を経て、IT業界にキャリアチェンジを希望している方 ■当社について： ・会社前年度売上比125％。コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。 ・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。 ・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

【NEXTユニコーン企業／住宅・ホテル・複合施設等の多数アセットに事業企画段階から関われる／ゼネコン・デベロッパー・設計事務所出身者活躍中／三井物産・NTT都市開発・東急出資企業】 ■業務概要： 不動産・建築の価値向上・再生事業を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしております。 ▽プロジェクト事例： 築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ 築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理 ・与条件調査 ・事業計画（不動産分析・事業収支等） ・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案） ・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園） ・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝） ・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 ■特徴： ・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントします。 ・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。 ■入社理由： ・アトリエ出身：建築PJTを上流から下流まで一貫して関わりたい。 ・組織設計出身：まちづくりの手法を考えた時にスクラップ＆ビルドへの疑問。地域性を活かすまちづくりをしたい。 ・ゼネコン出身：自分が携わった案件の使われ方まで見届けたい。設計経験を活かし職域を拡大させたい ■案件： アセット：住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など 規模：2,000~20,000平方メートルほど　受注金額（1億〜数10億）　※一棟リノベーションメイン 取引先：大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業など 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可！／教育体制〇／資格手当、出張手当、家族手当等あり／残業1日1h程度】 ■今回の募集ポジションについて： ショッピングセンターや工場、倉庫などを建築するために、土台となる地盤を強くする仕事です。入社後はまず実際に作業を覚えていただくところからスタート。徐々に適正に合わせて現場代理人の仕事や、重機のスペシャリストなどご本人と相談してお任せしていく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理について＞ ●提案 お客様から工事の予定や内容をヒアリング。実際に設計図を作成する等して、お客様にご提案をします。OKをもらえれば、納期に間に合うよう手配を行います。 ●工事のサポート 現場にて、安全かつスムーズに工事が進むよう指示出し等を行ないます。 ●担当エリア：主に中部地方、山梨県（300km圏内）を担当いただきます。2、3日で終わる現場もあれば2ヶ月程度かかるものも。平均10日前後 ●1ヶ月の半分ほどは出張となります。現場の近くにホテルを取るため、負担なく通勤できます。 ●マイカー通勤可！／残業：1日1h程度 ■未経験歓迎です！ 応募に必要な経験スキルはございません。これまでの経験や資格・学歴などは一切不問！職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募もお待ちしております。 社会人経験のある方や、コミュニケーション力のある方はキャッチアップが早い傾向がございます。現在活躍している社員の皆さんもほとんどが未経験からのスタートのためご安心ください！ ■入社後の流れ： 機械、クレーン操作等の技能講習を受講いただきます。取得費用は会社で負担します。入社半年〜1年後頃には、多くの資格を取得していただき、その後は、先輩社員がいる現場へ入っていただきます。1年〜2年かけて徐々に自分の現場をご担当いただき、1〜2名の作業スタッフを管理する立場として、現場での指示出し、営業との打ち合わせ、進捗報告などを行っていただきます。 ■当社について 地盤改良を手がける当社。『エルマッドS工法』という特許取得済みの独自技術を強みにスーパーゼネコンをはじめ、大手企業の案件も多数手掛けています。昨今は社会的関心の高まりを背景に当社へのご依頼が増えており、５年連続で増収増益を達成しています。 変更の範囲：本文参照

【設立60年の優良メーカーながらも新事業にもチャレンジできる安定かつ成長企業／時差出勤・19:30退社推奨など従業員満足度重視の社風／プライベートと両立しながらスキルアップ】 ■業務内容： 太陽光発電や蓄電池等に関わる関連商材の個人営業をメインに担当していただきます。 これまでは産業系の顧客が多くを占めていましたが、現在、事業拡大に向けて個人宅等へと対象顧客を広げ自社製品の提案を行っております。 ◎具体的な仕事内容 既存・新規顧客を対象に太陽光発電システム一式の販売や架台の問い合わせ対応等 ※基本的に省エネ・コスト削減に関わる様々なご提案を顧客に行います。 ◎この仕事で身につくこと 『ヒアリング力』『課題・悩みを見つける力』『改善提案力』 ■業務の特徴： ◎直行／直帰可能：慣れてくれば勤務方法も自由度が増します ◎月残業20時間程度：毎日19:30には退社をすることを推奨しています ■入社で多い理由： （1）新規事業に挑戦できる 　歴史やブランドを大切にしつつ、社員が裁量を持って更なる挑戦や変革に取り組める環境があります。 （2）社員の声が反映されやすい 　社長や経営陣との距離が近く、アイデアや意見があれば気軽に相談できる社風です。 （3）異業界・未経験者の転職実績が豊富 　業界・職種を問わず、未経験で入社する方も多く、少しずつ慣れて活躍できる環境が整っています。 （4）残業が少なくワークライフバランスが充実 　全社員の平均残業時間は月12時間程度で、産休・育休の取得実績もあります。 　働きやすい環境作りに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休118日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 創業期から一貫して調剤併設型ドラッグストアのビジネスモデルを拡大してきました。現在も全国で約2,200店舗を展開しており毎年約100店舗以上の規模で拡大しています。 ドラッグストア業界の中でも店舗の調剤薬局併設率が約80％となっており、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え、薬局のあり方も進化している現在において、更に増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は118日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート／コア領域で経験を積んで専門性・スキルアップできる＞ ■業務内容： ・半導体製造装置の評価 ・pythonを使用した実験データの解析 ・ドライエッチング用装置の開発　等 大手半導体メーカーでのプロセス開発業務となります。多くの先輩社員が活躍頂いている就業先ですので、経験により後輩指導なども任せられるチャンスがあります ■その他担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成： 会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当（例：TOEIC730点以上で、15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

■概要： メイテックグループの株式会社メイテックフィルダーズにて機構/筐体/構造設計、及び設計周辺の実験/評価など設計開発業務に携わります。取引先は東証プライム上場の大手企業等日本を代表する製造業の企業となります。 （業務例）自動車内装品の樹脂設計／回転翼航空機装備品の設計開発／産業用ロボットアームの機構設計　等 ■入社後ステップアップに関して： 1~2か月目：入社後最初は厚木にある研修センターで1ヵ月〜2ヵ月の研修を行います。基本的な技術研修の以外にも、配属先が決定後個別カリキュラムを設計して研修を実施するケースもあり、未経験の方でも安心して1から技術習得頂ける環境が整っています。 初回配属：未経験の場合評価から業務経験を積んで頂きます。ただ測定機器を用いた評価ではなく、設計図面や制作物の評価→設計者へのフィードバックを行うのが同社の評価業務の特徴であり、評価を行いながら設計の考え方やノウハウを学べます。 2回目以降配属：2回目以降希望の提出が可能、ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。 2~3年目：評価での学習期間が終了し設計業務（主に詳細設計）をお任せします。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 艦艇に搭載される大規模なリアルタイム意思決定支援システムの事業規模拡大に対応するため、システムエンジニアを募集します。 ■職務概要： 海上自衛隊艦艇向けに、多種多様なセンサー及び武器システムを管制する大規模な情報処理システムを開発している部門にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 （1）装備品のプロトタイプを製造する新規開発業務 （2）プロトタイプに基づき、艦艇の装備品を製造、艦艇の他装備品とのインテグレーションを実施する量産業務 （3）量産品の使用実績等に基づき、艦艇をグレードアップさせる　改修業務 ≪業務例≫ ・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた製品仕様書の作成及び、運用設計 ・製品納入時の試験立ち会い　など ※使用言語、環境、ツール、資格等 【使用言語】C、C++ 【環境】Linux 【ツール】SysML、UML ■業務の魅力： （1）システム設計〜運用、プロジェクトマネジメント、技術開発といった幅広い業務を経験できます。やる気があればいくらでもスキルアップすることができる環境です。 （2）防衛システムという国家的事業に対し、システムエンジニアとして貢献し、実際の艦艇で運用されていることを目の当たりにすることで、自らが携わったシステムのスケールの大きさと社会的意義を感じることができます。 （3）極めて短い時間で、多様なデータを処理し、お客様に確実かつ迅速に最適な答えを提供しつつ、今後の課題である省人化やセキュリティ脅威への対応した情報処理システムを開発するため、IT業界のトレンドを積極活用し、最先端のHMIやAI技術、サイバー防護技術を取り入れたシステム設計を実施しており、エンジニアとしてとてもやりがいを感じる仕事です。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカへの受注が伸びています。三菱電機は、防衛省、自衛隊から大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。さらに同社は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2〜3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤（20:00〜29:00）が発生する場合があります（現場による）。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40~50代も歓迎！／''超’’上流工程にも携われる／自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%】 ■業務内容： SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。 一次請けで案件を受注していることから上流工程の案件が多くなっています。 【案件詳細】 ・プライム案件にこだわって受注し、社員が稼働する9割が直受け ・ネットワーク9割、そのほかサーバー、セキュリティなど ・工程：コンサルティング、要件定義、設計構築 ・チームアサイン（3〜5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画） 【プロジェクト例】 ・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース ・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数 ■当社の強み・魅力： （1）プライム案件にこだわって受注！ 長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 （2）超上流から参画可能 案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。 ■社内の雰囲気： ・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。 ・定着率95％以上。平均残業時間は月20時間以下でワークライフバランスが整います。 ■ご入社後の教育体制について： 入社後は3〜5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画し、約1年で独り立ちを目指します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、上流工程に携わりつつスキルを磨ける環境です。 ■今後の戦略： SI事業の中でも「クラウド」「セキュリティ」領域にこれから注力していきます。既存のお客様のオンプレミス領域ももちろんございますが、 これから事業領域の拡大とあわせてエンドユーザーを増やしていく戦略です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★増員募集／お客様の笑顔と「ありがとう！」の言葉をいただける仕事／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！〜 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、JFEスチール、神戸製鐵所、三菱重工業などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20〜30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ◎ワークライフバランスバッチリ！年間休日115日＋有給休暇平均取得14.9日/年 ■業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し、補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 ※当社工場へ持ち込めない大型部品は、コンクリート工場等現地で修理・補修します。 ＼＼仕事のやりがい／／ 毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません。一つ一つ機械の種類や、部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。それが見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さです。修理補修したあとにはお客様からの「ありがとう！」の感謝の言葉をいただくことも多く、その言葉でそれまでの疲労を一気に吹き飛ばします。 ■入社後の流れ： （1）座学や現場での研修を交え、入社時研修、入構教育を受けます。 （2）先輩社員についてアシスタント業務や溶接方法、機械加工方法を学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。 （3）半年から1年後には本格的に施工に入ります。 （4）5年後には1人前に成長しています。 ※独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行っていきます。 ■組織構成： 鞍手工場の製造スタッフは28名在籍しています。このうち約半数が20〜30代の若手です。先輩たちの多くが製造業の経験者ですが、完全未経験から入社した社員も沢山います！ ■必要な資格取得は会社が積極的にサポート！ フォークリフト、玉掛け、天井クレーン操作をするための資格が必要になりますが全面サポートしますので、未経験でも普通科でもやる気があれば大丈夫です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 システムインフラ（サーバやネットワーク）のコンサルティング、設計、構築、維持保守。またクラウド環境の作業が増加しています（AWS・Azureなど）。 ■組織構成・体制 同ポジションは男性9名女性1名の10名平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー１人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例： 市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、インターネットバンキングシステム、FIGシステム（ゲートウェイシステム） ■魅力： (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる： 当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築〜運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲：無

〜社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ〜 ■業務詳細： 当社のメイン事業となるオウンドメディアの開発をお任せいたします。医療業界を主に職業紹介事業（医師、歯科医師）等を行う当社では、複数のサイトを保有しているため、スキルや開発フェーズに応じて業務をお任せいたします。（例：https://www.linkstaff.co.jp/service/） ＜入社後〜将来的にお任せする業務＞ ・既存メディアの解析、改修 ・外部案件の要件定義〜テスト ・既存メディアの技術刷新（最新技術への移行） ・自社メディアの新規開発など新たな取り組み ＜開発環境＞ 言語：PHP/JavaScript　等 OS：Windows DB：MySQL フレームワーク：jQuery、Laravel、FuelPHP ■組織構成： 20名（デザイナー、インフラ含め）在籍しています。 パートナーを含む２〜３名程度のチームで対応を進めて頂きます。デザイナーやディレクターなどの他職種とも協力をしながら業務を進めるため、ご自身の知見の幅やスキルの幅も広げることができる環境です。 ■キャリア： 当社の風土として、明確に職種ごとの業務を切り分けていないため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。デザインよりのスキルを高める事や、PMとして上流工程を極める事、フルスタックなエンジニアとして技術力を向上させていくことも可能です。志向性に合わせてご自身でキャリアを形成して頂けるような環境となっています。 ■就業環境・教育体制： 残業20時間以内、年休124日とワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。教育はOJTがメインです。また週に1回、勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したり、ディスカッションを行ったりしています。 ■同社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務