【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・経管栄養、インスリン注射、吸引、表皮トラブル・褥瘡処置、薬剤管理、フロアラウンド、各種記録、往診対応、受診対応、看取り期のIC立ち会い、ご家族への状況報告、 委員会活動　等 ■アピールポイント ・2011年4月にオープンした綺麗な施設です。 ・天宣会グループのため、福利厚生が充実してます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名 看護師年齢層 40代、50代 定員 60名（ユニット）　40名（多機能）　10名（ショート） 平均介護度 平均介護度3.9 入浴介助について 無し 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康管理業務 ・医師の診断に基づく医療処置 ・服薬管理　 ・受診時の付き添い ■アピールポイント ・2020年開設の綺麗な特別養護老人ホームです。 ・全100床、6ユニットあり広々とした施設です。 ・同法人で保育園も運営しておりますので、保育園の園児との交流等もございます。 ・時短希望の方、曜日固定希望の方、ブランクのある方、ダブルワーク希望の方 ・働き方は要相談可能なのでまずはお気軽にお問い合わせください。 ■職場環境 定員 100名 従来型40名 ユニット型60名 (1ユニット10名×6ユニット) 入浴介助について 基本はなし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務及び付帯業務 施設ご利用者様（ご高齢者）に看護サービスの提供　など ■アピールポイント ・給与水準高め、バースデイ休暇など福利厚生面が整っています ・母体の社会福祉法人寿陽会は、他にも2つの特別養護老人ホームを運営している法人になります ・綺麗な館内で働く事が出来ます ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代-70代 子育てナース 子育て終わられた方が多いです 定員 ユニット型個室30室 従来型多床室18室 2名部屋（1室）、4名部屋（17室） 平均介護度 3.5-4.0弱 入浴介助について 外介助のみ（着脱も稀、入浴後の誘導・処置・ドライヤー） 介護職員人数 44名（1日8名、6名） 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・利用者様の日常の健康管理 ・主治医の指示に基づく処置等 ■アピールポイント ・夜勤なしでライフスタイル重視の勤務が可能。 ・嘱託医が週に3回もいらっしゃるので施設未経験も安心。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 長期入所90名 短期入所18名 平均介護度 3.8ですが、4-5の方もいらっしゃいます。 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 75名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考※スキルアップの為の研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 外来、病棟、訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・『鴨川市移住就業支援金』対象法人です。鴨川市は温暖な気候で首都圏近郊にありながら海や山に囲まれた美しい自然豊かな街です。サーフィンや釣りなどのマリンスポーツが盛んで、鴨川シーワールド、大山千枚田など多くの観光スポットがあります。 ・残業が少なく、お休みも取りやすい環境です。海が近く自然が多い地域ですので、マリンスポーツなどの趣味や資格取得の勉強などプライベートを充実させたい方、育児中や介護中の方にとっても働きやすい職場です。　 ・鴨川市移住就業支援金とは 東京23区から鴨川市へ移住し、中小企業等に就職する方などに対し、移住に要する経費の一部を補助する鴨川市の事業です。詳しくは『鴨川市ホームページ』又は『千葉県地域おしごとNAVI』、をご確認ください。 （令和4年6月） ■職場環境 病床数 112床床（一般52床,療養60床） 看護師在籍数 30名 看護方式 チームナーシング方式 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 開始は概ね4ヶ月後から（個々の進捗に応じて前後する可能性あり） 電子カルテ 無し 紙カルテ(オーダリングシステム導入済み) ■教育制度 教育制度の備考中途入職者もプリセプター制度があります チェックリストを用いて教育を行っていきます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者・職員の健康管理 ・施設内診療所における診療補助 ・医療機関との調整 ・医療機器・衛生用品メーカーとの交渉 ・介護職員への指導・助言 ・記録システムへの入力 ・オンコール対応必須 ■アピールポイント ・多床室と個室が併用されており、高齢者1人ひとりの要望に応えた看護が可能です！ ・オンコールは看護師同士で相談可能で、自分に合った働き方を選択できます！ ・福利厚生が充実！子育て世代にも充実の体制！ ・年間休日122日！有休消化率も70％以上と、プライベートと仕事を両立できます！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース あり 平均介護度 4.0～4.1 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・始業時間が8:45と遅めのスタートです。朝はゆっくりしたい方におすすめです。 ・働き方改革に注力する大手法人苑田会グループです。給与高水準で、福利厚生が充実しています。 ・急性期病棟と障がい者病棟のケアミックス型病院なので、さまざまな経験を積むことが可能です。 ・年間休日は120日で希望休の取得も可能です。しっかりお休みが確保できる環境が整っています。 ・平均勤続年数は10年以上です。人間関係が良好で同じ職場で長く働けるアットホームな環境が整っています。 ■職場環境 病床数 158床床（一般55床,療養47床） 看護師在籍数 約60名 看護師年齢層 ［平均年齢］40代半ば　※2023年8月現在 子育てナース ［在籍］あり ［子育て中の看護師］70％　※2023年8月現在 一日の外来人数 約120名 看護方式 機能別看護・チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 10件/月 夜勤回数目安 5‐6回/月 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 教育担当を付け、OJTを行います。 看護部では教育委員会を有していることから、教育についてのフォロー体制が整っています。 【研修、委員会等】 内部研修が主ですが、希望があれば外部研修への参加も可能です。 各委員会主催の病院全体開催の勉強会と病棟ごとで開催する勉強会もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務 ［訪問診療］ 病院かかりつけの患者様の訪問診療業務です（病院内の在宅医療センター所属） ・訪問診療同行（診療の補助） ・院内、外、多職種との連携 ・患者、家族からの相談対応及び教育指導 ※車の運転必須（車種：軽自動車ワゴンアール）です。 1日の業務詳細午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア　患者様のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) ■アピールポイント ・地域に根ざした病院で一般病床と地域包括ケア病床、回復期を備えておりチーム医療に強みがあります。 ・隣に横浜医療センター(3次救急)があり、国際親善総合病院(2次拠点A)も近隣にある為、後方支援と輪番受入の病院として地域に根差しています。 ・セコム系列の病院でグループ全体できめ細かい教育体制と福利厚生が整っています。 ・看護業務以外をアウトソーシングし、配ぜん業務、シーツ交換などは業者を入れています。 ・海外からの看護師の受け入れをしています。（インドネシア2名/中国2名） ・5段階のキャリアラダーと役割研修、マネジメントラダーを取り入れています。 ・その他、認定取得支援もあり、サークルやイベント等も活発です。 ■職場環境 病床数 188床床（一般188床） 看護師在籍数 140名 看護師年齢層 平均37歳 子育てナース 多数在籍あり 介護職員人数 看護助手45名 一日の外来人数 外来420名/月 ・外来に関して 救急は近隣施設やかかりつけの方の転倒による骨折やめまいなどが多く、脳神経外科のオペが必要とか循環器系は医療センターに搬送されます。 看護方式 チームナーシング・プライマリー 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回/月 ※夜専の場合は10-11回/月 電子カルテ 有り ソフトウェア・サービス SOAP /フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援・新人教育:配属前研修 ・プリセプター制度 ・院外研修 ・入職後2ヶ月ローテーション研修 教育制度の備考新人教育にも大変力を入れており、教育プログラムをしっかり組んでいます。 どんな経験の方でもかならず入職時に先輩看護師をつけます。 教育師長の加入により、ラダー制スタート。その方にあったレベルで経験が積めます。 もちろん中途入社の方も受け入れに慣れている病院ですので安心してください。（※単独プリセプターは付きません） 院内研修は日勤扱い・院外研修は全部病院負担となります。 認定取得には勤続3年以上、ラダーⅢ以上以上の方という条件があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 エリア: 藤沢市近辺 社用車: 軽自動車 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯業務 ・オンコール 【当番頻度】週2-3回（月に7-10回） 【鳴る回数】週2回（月に7-8回） 【実働回数】月0-2回 ・職員体制 【在籍中看護師数】4名（常勤4名） 【1日あたりの看護師数】2-3名 ■アピールポイント ・手当充実 ・日勤のみのお仕事なので、ご家庭やプライベートの両立ができます。 ・賞与4.5ヶ月 ・年間休日120日 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 60代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 48名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です！通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100％です！お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。 ■職場環境 病床数 312床床（精神318床） 看護師在籍数 約60名程 看護師年齢層 主に40-50代。60代の方もいます。20-30代は少ないです。 子育てナース 複数在籍しています 看護方式 チームナーシングとプライマリーナーシングの併用 看護基準 15:1 夜勤回数目安 夜勤回数は4回程度が平均です。配属病棟によって平均夜勤回数は異なりますが、ご相談に応じます。 A病棟 2回-4回/月 B病棟 4回-6回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ・フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援職員の半分は精神科未経験で入職しています！精神科に特化した院内研修・院外研修をしっかり準備しておりますので、未経験の方も安心して働けます。 オリエンテーション・説明をして、部屋持ちから徐々に入ってもらう事もありますが、初めてやる業務には全て人を付けてみてくれる、独り立ちできるまできちんとサポートをしてくれる環境です。 ブランクサポート精神科病院のため対応手技は多くはありません。経験が浅く採血をやりたい方は、シフト調整で採血に入るような組み方なども相談できます。 教育制度の備考・院内研修 年間プログラムがあり、経験の有無を問わず着実に知識や技術が身につく研修を用意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 医療療養病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟いずれかの病棟に属し、看護業務を担当していただきます。 看護方式(チームナーシング) カンファレンス(申し送り、ケアカンファ他)、症状・生体機能管理、救急救命処置、安全確保、与薬、環境整備、食事援助、排泄の介助、活動・休息の援助、清潔・衣生活の援助 呼吸を整える援助、創傷管理、記録(記録例:看護計画、経過記録、評価、各種チェックシートへの記載) ■アピールポイント ・精神科未経験の方もご相談可能です。 ・日勤常勤から夜勤回数のご相談まで、働き方は柔軟にご相談に乗ります。 ・家庭の事情を最大限考慮頂ける職場で、みんなでフォローしあう風土が醸成しています。 ■職場環境 病床数 137床床（精神92床,療養45床） 看護師在籍数 全体45名（病棟担当43名） 看護師年齢層 40代後半-50代前半（看護師准看護師比率　4:6） 看護基準 20:1 電子カルテ 有り ライブワークス社製 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 【業務詳細】 ・点滴の手技は頻繁に行います ・女性のバルーン交換 ・褥瘡などの皮膚処置 ・吸引など ・入浴介助の補助 ・施設なので季節のイベントも対応してます！（敬老の日やクリスマス） 1日の業務詳細＜看護業務＞ 8:30-9:00　全員で申し送り（全員で行う為、事前の情報収集不可、出勤は5-10分前位で大丈夫です） 9:00-部屋持ち関係なく、みんなで処置に入ります 10:00-部屋持ちの患者さんのお薬対応等 11:00-バイタル 12:00-お昼の経管栄養の準備対応 ※1時間は休憩とれます 午後は、お風呂担当の方は入浴介助 担当ではない職員は、口腔ケアやお風呂にいっている患者さんのシーツ交換など 16:00-17:00　全員で申し送り ■アピールポイント ・クリニックも併設している介護医療院です。季節行事なども取り入れ、日常生活や療養をサポートしています。 ・夜勤手当が15,000円/回と高水準です！あなたの頑張りがしっかりと収入に結びつきます。 ・スタッフが仲のよい職場です！見学者からは「挨拶してもらえてうれしかった！」などポジティブな声が多数あります。 ・育児に理解がある職場です！お子さまの行事によるお休みなども相談しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名、非常勤6名、夜勤パ—ト8名 看護師年齢層 平均年齢40歳前後（2022年7月現在） 子育てナース 5割以上在籍有り 平均介護度 要介護度4-5 夜勤回数目安 ※夜勤は基本5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援その方のスキルに応じて経験浅い方もマンツーマンで教えます。 委員会活動も各月1回、院内研修も月1回、外部講師を呼んだりして行っていますが、全て勤務時間内で30分程度などです。休みの日にあたった場合は、資料を個別で読むなどの対応になります。 ブランクサポート新人の方には3名程教育担当（Aさん、Bさん、Cさん）を付けてOJTを行い、おひとりで勤務に入らないようにシフトを組んでおります。 教育制度の備考中途で入った方は教育担当者によるマンツーマンでのOJTを実施致します。 看護スキルチェック項目を用いてできること、できないことを把握し、先輩看護師がマンツーマンで指導致します。 （日によって担当が変わるため、プリセプター制度ではありません） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理支援　など ■アピールポイント ・リゾート地をイメージした外観・内装がとてもきれいな施設です！ ・お車通勤が可能で、アクセスし易い立地です。 ・チームで利用者様に寄り添うお仕事なので、チームワークの良い職場です！ ・室内も広々としており、介護のしやすい作りになっているのも特徴の一つです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代40代50代 子育てナース 在籍なし 定員 140名 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 72名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・24時間利用可能な託児所を完備しております。 ・託児所は利用料金無料です。 ・残業がほとんどありません。 ・介護施設・訪問看護・地域包括支援センターを運営し、様々なキャリアチェンジが可能です。 ■職場環境 病床数 236床床（療養236床） 看護師年齢層 平均年齢:45歳 子育てナース 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発により欠勤も問題なく出来ます。 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4回　※月2回からの相談可能 電子カルテ 無し 紙カルテ ・看護記録方式:フォーカスチャーティング ■教育制度 教育制度の備考・プリセプター:あり ・ラダー:なし ・勉強会:学研のeラーニング ・院内研修:あり ・院外研修:あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談　など ■アピールポイント ・オンコールの対応が無い為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定着率が高く、安心して働ける環境があります！幅広い年齢の方がご活躍しています。 ・食事作りに力を入れており、栄養調理師が食事を作っており、交流会の日は同じ法人の幼稚園の園児達と一緒に食事を楽しんでおります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20・60代 子育てナース 在籍なし 定員 104名 入浴介助について あり 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・採血、血圧測定 診察、処置の介助、PC入力 ■アピールポイント ◎木曜、日曜、祝日、土曜午後休み！ ◎年末年始休暇7日間！ ◎退職金あり！ ◎電子カルテ導入済！ ◎院内キレイ！ ■職場環境 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 170名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り WinMedical22 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・株式会社てあてが運営する訪問看護ステーションでの勤務です。 ・訪問看護未経験者歓迎！安心して勤務できるように先輩看護師が不安払拭までサポートします。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 子育て中の看護師も在籍し、活躍しています。 訪問先 個人宅 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り パソコン、タブレットにて記録しています。 ■教育制度 教育制度の備考未経験でも大丈夫！業務で不安なことは1人前になるまでフォローします！ 訪問看護が初めてであれば、訪問看護経験が豊富なスタッフによる丁寧な教育を受けることができ、複雑な訪問看護制度も理解できるようにサポートいたします。そのほか、車の運転に不安な方やパソコンの操作が不安な方でも、安心して業務に臨めるように組織でフォローいたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【メインの施術は自毛植毛です】 クリニック内における看護業務 採血や点滴、植毛オペ介助 ■アピールポイント ・フェミークリニック系列◎ ・薄毛治療、AGA、自毛植毛の専門医療に特化したクリニックです。 ・業界トップクラスの設備を保有しております。 薄毛の悩みは男性だけに限らず、近年では女性にとっても深刻な悩みとなっています。 男性・女性問わず、患者様のお悩みや頭皮の状態等に合わせ、最適な治療プランをご提案し治療を行っていきます。 完全予約制のクリニックでございます ■職場環境 看護師在籍数 7名 一日の外来人数 診察1日平均2人、多い時4～5人、オペ1日平均1～2人 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 教育制度の備考約6ヶ月研修期間があり、先輩からの指導を頂ける環境になっております。 オペ室未経験の方も受け入れ実績がありますので、安心して勤務頂ける体制となっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 全国有数の規模を誇る多機能を有する550床規模の病院です。 ・＜回復期・特殊疾患・難病リハ・緩和ケア・療養・地域包括ケア・介護医療院＞ ・看護部長をはじめ、9分野11名の専門・認定看護師も在籍。特定行為研修修了看護師も4名在籍し、積極的に研修に参加しています。 セコム医療グループ！福利厚生が充実しています。 ・ラダー教育を取り入れており、PNS＋ブロック方式看護を実践しています。 ・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境です。 ・24時間託児所有り ・高給与！クリニックや個人病院でも経験加算して下さいます。 多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。 ・有資格者である介護福祉士が8割在籍＋ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます！ ■職場環境 病床数 505床床（一般140床,療養365床,うち回復リハ206床） 看護師在籍数 261名 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 人気の託児所もあり、子育て中の看護師が多数活躍しています！ 介護職員人数 120-130名 看護方式 パートナーシップナーシングとブロック方式（オリジナル）の看護方式 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護部では専門知識を高めたい看護・介護職へのキャリアアップ支援体制を充実させており、各種領域で多くの資格取得者がチーム医療の一員として活躍しています。 ・専門看護師・認定看護師・特定行為研修修了看護師 2014年4月に3人からスタートした 「専門・認定看護師会」 は、2020年時点で専門看護師2名、認定看護師6名、計8名となり各自の強みを存分に発揮した活動を行っています。 また、特定行為研修修了看護師も当院に在籍しながら取得できます。4名の修了看護師がおり、2021年度も1名研修を受けています。 教育制度の備考2016年より、これまで行ってきた経年別研修を廃止し、クリニカルラダーシステムを導入しました。教育専従の看護科長もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ（例）　 ＜午前＞ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ、当日オペ患者さんの確認） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケアなど患者さん一人一人のケア ＜午後＞ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・未経験の方も、しっかり教育しますので安心して働けます。 ・比較的給与が高めの求人です。 ・残業は少なく、プライベートとのオンオフがつけやすいです。 ・子育て中の看護師が多く、お子様の急な休み等にはお互いに協力し合いながら、調整しています。 ■職場環境 病床数 117床床（一般117床） 看護師年齢層 平均35歳前後 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 8ブース 1日平均　350-450名 看護方式 機能別看護方式 ・受けもち制チームナーシング＋一部機能別 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 教育制度の備考【教育体制】 出勤扱い・病院負担で研修に参加できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)　 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ ■アピールポイント 管理職採用 ・年収600万円-見込めます。年収高水準です。 ・日勤のみで残業はほぼありません。ご家庭との両立も可能です。 ・現場にも出ていただくので、現場でもご活躍いただけます。 看護師採用 ・残業少なめの働きやすい病院です。ご家庭との両立もできます。 ・同建物内に地ケア、回リハ、医療療養病棟があり、様々な業務を経験できます。 ・日勤のみの勤務形態も相談可能ですので、気になる方はまずご連絡ください。 ■職場環境 病床数 170床床（一般139床,療養170床,うち回復リハ60床） 看護師在籍数 約250名 看護師年齢層 平均年齢:28.9歳 子育てナース 多数在籍あり！子育て理解があり、お子様の急な熱発による欠勤も問題なく出来ます。 一日の外来人数 80-100名 土曜日は50名程度 看護方式 固定チームナーシング 夜勤回数目安 4回/月(2-4回/月は相談可能) 電子カルテ 有り HAYATEの電子カルテ導入 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考【病院理念】 地域に密着した“入院のできる在宅医療” “医療のある介護” の実践 【看護部理念】 患者様・ご家族の思いに寄り添う看護の実践 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務　IVH管理・経管栄養・気切管理など 1日の業務詳細【一日のスケジュール(日勤)】 8:30-　申し送り 9:00-　シーツ交換 10:00- 点滴、口腔ケア、辱艙ケア、入院対応、オムツ交換、清拭 12:00- 食事介助など 14:00- 検温 15:00- 経管栄養、オムツ交換、清拭 16:30- 申し送り ■アピールポイント ・有給消化率は95%以上です。 ・残業は平均月5時間以内と非常に少なめです。 ・アットホームで雰囲気良好な職場です。 【病院の強み】 ・子育て看護師が家庭と両立できます。 ・24時間託児所があります。 ・地域に密着し、入院から在宅まで一貫して看護が提供できます。 【周辺病院との比較】 近隣の中でも24時間託児所がある数少ない病院です。 79床でアットホームな病院です。 ■職場環境 病床数 79床床（一般35床,療養44床） 看護師在籍数 約40名 子育てナース 多くの子育て中看護師が活躍しています 看護基準 10:1 夜勤回数目安 少なめ・多めの相談可能です。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病棟未経験の方も入職し、活躍しております ブランクサポート優しく指導いたします 教育制度の備考ラダー等はございませんが、教育担当が丁寧に教えます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤‐日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤‐夜勤） ■アピールポイント ・県内有数の児童思春期が学べる病院です。 ・精神科認定看護師が在籍しています。 ・ホテルのように綺麗な院内です。 ・研修充実しています。看護技術ができない方でも教えていただけます。 ・一から精神科医療・児童思春期を学べる環境です。 関東でも早くから児童思春期精神科医療を専門としています。 精神科のイメージを覆す、明るくスタイリッシュな治療空間を持つ病院です。院内にはコミュニティースペースやカフェテリアもあります。 ■職場環境 病床数 120床床（精神120床） 看護師在籍数 39名 看護師年齢層 平均年齢:29歳 子育てナース 在籍あり（外来） 看護基準 15:1 救急搬入件数 無し 電子カルテ 無し 紙カルテ フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援毎年新卒も入職していることもあり、プリセプターをつけての指導・レベルごとの教育など、研修も充実しています。 中途で来られても新人と同じようにプリセプターがつきます。 新人に対するプリセプターは、2年程実施しています。 教育制度の備考・週に一度の院内研修と外部研修へ参加が可能（業務外なので任意。17:30-18:30） ・現場ではプリセプター制度あり ・認定看護師取得支援（勤務時間の調整） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟:院内における看護業務 オペ:オペ室における看護業務 1日の業務詳細【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・高度専門医療を提供している、とても綺麗な病院です。 ・年間休日は122日あります。各種手当等の福利厚生も充実しています。 ・ユニフォームは貸与します。職員食堂では、ワンコイン以下で栄養バランスのとれた定食が食べられます。 ・24時間対応の保育施設が隣接しています。子育て世代をしっかりサポートします。 ・多くの認定看護師が在籍しています。資格取得支援制度もあり、学べる環境です。 ■職場環境 病床数 563床床（一般563床,うち回復リハ100床） 看護師在籍数 550名 看護師年齢層 約30歳 一日の外来人数 約1,100名/日 看護基準 7:1 救急搬入件数 約7,000台/年 電子カルテ 有り 電子カルテ（NEC） ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 年間教育プランに則り、状況によりプリセプターを配置しています。 ラダー制、各病棟・院内主催・南東北グループ主催の勉強会などがあります。 教育制度の備考看護部長は、認定看護管理者です。 また、認定看護師も在籍しております。 認定看護師分野 ・がん化学療法看護 ・がん性疼痛看護 ・不妊症看護 ・手術看護 ・小児救急看護 ・緩和ケア 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり