土木設・監理業務は測量データから開発コンサルタント業務の宅地造成計画・基本設計・実施設計・監理まで宅地分譲造成地・発事業用地の工場・倉庫・事務所店舗等から土地利用・開発行為・林地開発・土砂利採取・中間処理施設・最終処分場等の開発許認可業務で二次元ＣＡＤ設計からＣＩＭ（土木）まで先端の土木設計ソフトを酷使して設計・工事・監理完了検査までの業務です。

「働きやすさ」と「成長・キャリア」が揃った “ニッセイ” で、あなたらしく輝きませんか？ ◎ 3年連続「女性が活躍する会社BEST100」 ◎ 在宅勤務・時短・保育所利用補助などあり ◎ 未経験から専門スキルを学べる研修制度 ～～～～～～～ ◆代理店を支えるポジション ─────── 直接お客様に保険をご提案するのではなく、日本生命の商品を取り扱う代理店の方々が保険を販売しやすいようにサポートする営業職です。対面またはオンラインで、勉強会やアドバイスを実施。慣れてきたら、新たな代理店の開拓も並行して進めます。 ◆自分自身を信頼される喜び ─────── 代理店は、来店型保険ショップや税理士事務所など様々。提案しやすい幅広い商品ラインアップが好評です。「○○さんのおかげで契約できました」と感謝されたり、丁寧な対応が評価されて代理店登録につながったり、信頼される喜びを味わえる仕事です。 ◆未経験から学べる研修制度 ─────── 2年間は重点的なサポート期間です。入社日の集合研修、保険知識や実務スキルを学べるオンライン研修、資格取得支援などをご用意しています。約8割が異業種出身のメンバーなので、未経験の方もご安心ください。 ◆家庭と両立できるキャリア ─────── 入社から1年以上が経つと、時短勤務も選択できます。一定ランクまで昇格すれば、育成担当や管理職などを目指す道もひらけます。産休・育休後も同じポジションに復帰できるため、ライフイベントでキャリアが途切れません。 ◆一体感を大切にする社風 ─────── 仕事は個人で進めますが、支え合いも大切にしています。評価においては、契約件数や金額だけでなく、組織の目標達成やノウハウ共有のための取り組みも含まれます。そのため、チームとして目標達成を目指す一体感があります。

時間を掛けてじっくり育てます 当社が手掛ける事業はトイレ空間の内装仕上げ工事。この工事に特化している会社は日本国内で少ないです。特別な工事だからこそ、あなたもじっくりゆっくり1つ1つ着実に教えていきます。 ＝入社後の流れ＝ ▼まずは営業同行からスタート。現場でどのように仕上げ工事がされているか理解しましょう。加えて、現場で使う材料の発注方法なども覚えます。一通り発注したものがどのように現場で使用されているかがわかる！内装工事とは何かとわかる！までには、1年ほどを想定。社内には先輩がいるので、困ったことがあったら何でも聞いてください。 ▼その後、取引先との交渉や、予算管理にも着手。現在はその仕事を代表が手掛けているため、直々に教えていきます。できるようになるまでは2～3年を想定。 関西エリアを中心に、トイレ空間の内装仕上げ業を手掛けています ニュースなどで話題になる商業施設や、地下街などのトイレ空間の工事を手掛けています。あのビル自分がやった案件だ！と誇れる仕事です。 ＝具体的な仕事内容＝ ◎材料の発注業務 発注の指示はお客様より、図面と仕上げ材料の内容をいただけるので、拾い出しを実施。メーカーや商社に発注します。発注はフォーマットがあり、納期、商品を記載します。材料の納期が確定したら、担当いただく職人さんをアサイン。当社専任の職人さんなので安心です。 ※１現場１日１件、１件を１週間かけることもあります。 ◎見積もりの作成 案件ごとに見積もりの作成が必要のため、フォーマットに入力していきます。 ◎そのほかの業務 電話応対、来客対応などもお任せ。 ＝ゆくゆくお任せしたい業務＝ ◎取引先との交渉 材料は商社から購入するため、金額の交渉が必要です。 ◎予算管理 仕入れと工事金額のバランスを管理します。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

■業務内容 特殊鋼の金属加工 ■提案先・取引先について（取引先の業態、担当企業数など） 自動車/産業機械/造船業界 ■詳細募集業務 ・マシニング機械をはじめとする 　工作機械のオペレーター(CNC/NC/汎用) ・CAD/CAMオペレーター ・検査/梱包 ■入社後の受け入れ体制について（教育体制や独り立ちまでの期間、など） OJTでの教育体制で業務フォローをしております。 ■活かせる仕事経験 金属加工業界での業務経験を活かすことができます。 ＊未経験者も歓迎です、お気軽にご連絡下さい。

17時半には「お疲れ様」が当たり前！ だから、社員みんな勤続5年以上です。 ＼毎日17時半には「お疲れ様！」／ 屋外での作業が中心だから、日が暮れる17時～17時半には「おしまい！」。これが、僕らにとっての当たり前なんです。 残業しても月10時間ぐらいなので、終業後にジムで汗を流したり、家族とゆっくり食卓を囲んだり。毎日、自分の時間をたっぷり満喫できますよ。 ＼「早く帰れる」には、ワケがある／ 作業は2～5名のチーム制で効率良く進めるから、一人に負担がかかることはありません。このチームワークのおかげで、有休もとりやすい環境です。だから、一番社歴の浅いメンバーでも勤続5年以上。働きやすさが、高い定着率に繋がっています。 ＼安定性も、バツグンです！／ 実は、ニチコン主催の販売コンテストで【5年連続1位】（※）を受賞するほど、事業は絶好調！『福岡ソフトバンクホークス』のオフィシャルスポンサーとしての知名度と安定感もあるから、安心して長くキャリアを築いていけます。 「働きやすさ」も「将来の安心」も手に入れて、新しい毎日を始めませんか？

キャリアアップのステップ（未経験からプロへ） 【STEP 1】入社～研修期間（0～3ヶ月） 先輩社員と一緒に現場へ同行 工具の使い方や安全管理、施工の流れを学ぶ 簡単な補助作業からスタート ポイント：未経験でも安心！基礎からしっかり教えてもらえます 【STEP 2】現場デビュー（3ヶ月～1年） 一人で簡単な作業を任されるように 下見や寸法測定なども担当 チームの一員として施工に参加 ポイント：実践を通じてスキルアップ！ 【STEP 3】資格取得（1年～） 「第二種電気工事士」などの国家資格にチャレンジ 会社が資格取得をサポート（講習や受験費用補助など） ポイント：資格を取ると給与アップ！手当も支給されることが多いです 【STEP 4】リーダー・管理職へ（3年～） チームのリーダーとして現場をまとめる 新人教育や工程管理も担当 将来的には施工管理や営業技術職などへのキャリアチェンジも可能 ポイント：現場のプロからマネジメント職へもステップアップ可能！

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◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

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サービス付き高齢者向け住宅での、身体介護や生活支援などの介護業務をお任せします。 ＼犬好きさんにおすすめです！／ セラピー犬配属予定の施設となっております！ 癒されながら仕事ができます ●手当・福利厚生が充実 (1)制服支給(無償で貸与) (2)マイカー通勤OK(通勤手当あり) (3)定期的に犬グッズがもらえます！ (4)家賃の60%を法人が負担する住宅手当あり (5)資格手当あり（5,000～20,000円） その他たくさんの福利厚生や手当がありますので、気になった方は是非エントリーお待ちしています！ ●大規模な社会福祉法人 当法人は設立から今年で39年目となります。 11拠点の老人ホームと16拠点の保育施設を運営しており従業員の数は1300人以上です！ ■施設見学・面接について エントリーいただき、施設見学や採用面接の日程調整をさせていただきます！ 施設見学に来ていただいた際、ささやかな犬グッズを準備しています！ 少しでも気になった方は、是非お気軽にお問合せください！ エントリーお待ちしています！（見学のみOK）

＊-＊-*【業界・営業未経験まで歓迎！】 　　　　応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 　　　　あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！＊-＊-* 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行するなど、OJT中心の研修を実施して、ひと通りの流れを覚えたら、独り立ちします。 □ 　ここもバイトレの魅力！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトレの魅力と言えば、 「風通しがよくあったかい社風」 社内の人間関係のよさには、自信があります！ 20代・30代と近い境遇の仲間が多いため、仕事のことだけでなく、プライベートな悩みも相談しやすいのがポイント その他、社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場は盛りだくさん。 あなたも私たちの仲間になりませんか？ ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

介護施設での、身体介護や生活支援などの介護業務をお任せします。 ＼犬好きさんにおすすめです！／ ゴールデンレトリバーのごうが一緒に働いています！ 癒されながら仕事ができます ●手当・福利厚生が充実 (1)制服支給(無償で貸与) (2)マイカー通勤OK(通勤手当あり) (3)定期的に犬グッズがもらえます！ (4)家賃の60%を法人が負担する住宅手当あり (5)資格手当あり（5000～20,000円） その他たくさんの福利厚生や手当がありますので、気になった方は是非エントリーお待ちしています！ ●大規模な社会福祉法人 当法人は設立から今年で39年目となります。 11拠点の老人ホームと16拠点の保育施設を運営しており従業員の数は1300人以上です！ ■施設見学・面接について エントリーいただき、施設見学や採用面接の日程調整をさせていただきます！ 施設見学に来ていただいた際、ささやかな犬グッズを準備しています！ 少しでも気になった方は、是非お気軽にお問合せください！ エントリーお待ちしています！（見学のみOK） ■介護職の1日（※一例です） 07:00 体調や症状に合わせた移乗介助・身支度 08:00 朝食介助 09:00 全体ミーティング：夜勤からの引継ぎなど、口頭で共有します 11:00 曜日別業務、食事の準備：分担して業務を進めていきます 12:00 昼食介助 14:00 生活リハビリテーション：ご利用者さんが自分の力で生活を送るための支援 15:00 入浴介助：日替わりでご入浴いただきます 15:30 チームミーティング：日中の引継ぎなど、口頭で共有します 17:00 夕食介助 21:00 就寝の準備 23:30 夜の見回り：モニターでの確認や巡回、体の向き変えなどおこないます

＼この求人のPOINT／ ◆設備の整った快適すぎる物流センター ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 雑誌を扱う倉庫内にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、雑誌の付録付け、シュリンク業務(フォークリフト乗車)をお願いします。 +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ 入社後の流れ +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 ▼ひとり立ち 2か月～半年をめどにひとり立ち。 ひとりひとりにあわせて業務をお任せしていきます。

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◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

＊-＊-*【業界・営業未経験まで歓迎！】 　　　　応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 　　　　あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！＊-＊-* 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行するなど、OJT中心の研修を実施して、ひと通りの流れを覚えたら、独り立ちします。 □ 　ここもバイトレの魅力！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトレの魅力と言えば、 「風通しがよくあったかい社風」 社内の人間関係のよさには、自信があります！ 20代・30代と近い境遇の仲間が多いため、仕事のことだけでなく、プライベートな悩みも相談しやすいのがポイント その他、社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場は盛りだくさん。 あなたも私たちの仲間になりませんか？ ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

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ハウスメーカーや工務店等の既存顧客向けて建築資材のルート営業を行います。 長年お付き合いがある既存のお客様を担当していただくので新規営業は基本的にありません！ ＜仕事サイクル＞ (1) 見積書を作成 └新築戸建に必要な資材（木材・フローリング・ドア・キッチン・外壁など）の見積依頼がお客様から来ます。 (2) 建築日決定後、いつまでに、どの商品がいくつ必要なのかヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに発注作業と現場配達の段取り └配達は配達部署へ指示することが基本ですが、緊急時は自分で配達します。 上記を繰り返し実施し、お客様がスムーズに完工できるようサポートをします！ その間には新商品案内や、いつもフローリングを他社から購入している企業様に対して、弊社から購入していただけるような営業活動もしています。 ＜入社後のイメージ＞ 半年間：配達からスタートになります！まずは商品や物の流れを覚えます。 その後半年～1年：先輩の営業社員に同行し、営業業務を覚えます。 配達、営業ともに基本的に一人で現場などに行くことはないので安心してください！！ 先輩との同行期間が終わるといよいよ担当を持ちますが、丸投げするわけではなく、引き続き先輩がバックアップしながらじっくり育てますので未経験でも気兼ねなくご応募ください！ ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 書類選考・適性検査 ↓ 一次面接・簡単な筆記試験 ↓ 最終面接 ↓ 内定

認知症対応型デイサービスの 生活相談員業務全般 〇計画書の作成、アセスメント 　モニタリングなど 〇ケアマネジャーとのやりとり 　お客さまの状態報告やＰＲ等 〇新規お客さまの相談援助や 　受け入れ業務 〇外部機関や多職種との連携 〇お客さまのご家族対応 〇その他フロア業務の 　サポートもお願いします。 ＜“さわやかの魅力！”＞ 当社の理学療法士が考案した オリジナルの 「さわやか生活機能訓練体操」 マシントレーニング運動と同じ 効果が得られる体操で、椅子に 座って出来る体操や、棒やセラ バンドを使用する中、運動機能 の向上を見守りサポートします。 ＜1日の流れ＞ 08:20 出社 08:30 お迎え（送迎車にて巡回） 09:40 バイタルチェック、お茶出し 10:00 入浴、趣味活動など 12:00 昼食タイム（嚥下体操、 　　 食事配膳、口腔ケア、 　　 トイレ誘導など） 　　 ※交代でお昼休憩 13:30 機能訓練の体操など 14:30 趣味活動・ 　　 レクリエーション 15:40 おやつタイム 16:40 お送り（送迎車で巡回） 　 　 清掃、翌日の準備など 17:30 帰宅 ※上記以外にもイベントや 季節に応じたレクリエーション などがあります。 ＜充実の研修制度＞ ■入社時研修 新任者研修やデイサービスの 基礎研修、振り返り研修など OJTは先輩が丁寧に指導します ■介護福祉士ポイント講座 キャリアアップを目指したい方に 会社が資格取得をバックアップ！ 合格者には取得お祝い金あり ■職種別研修で専門技術の習得可！ 年間12回・他階層別研修6回実施！ 職種毎に適した研修があり、基礎・ 応用研修などで専門的な技術を 学ぶことができます。 ■業績行動評価制度あり 半期毎に頑張りを評価します。 1か月面談や3ヶ月面談もあり、 相談しやすい環境も整えています

＜仕事内容＞ 自社製の省エネ機器や蓄電池を、一般住宅に設置する仕事です。 最初は先輩と一緒に現場に行き、補助からスタートするので、 未経験でも安心して始められます！ ＜働くエリア＞ 福岡県を中心とした九州北部。 2～5人のチームで社用車に乗って現場へ向かいます。 ＜1日の流れ＞ 施工現場の下見（寸法チェックなど） 機器の設置（屋根や建物への取り付け） ＜ポイント＞ 研修あり！基礎からしっかり学べる 資格取得で給与アップも可能（電気工事士など） チームで動くから安心感あり！

●『安心と安全が商品の保険屋さん』これは当社の入口看板の言葉です。 　「事故を起こした時、あなたのおかげで安心できたよ」「任せておいて安心だったよ」そんな言葉をもらえることが、私達の使命です。主な仕事は、既に当社にて保険契約がある方への「満期更改業務」や「問合せ回答」、「（自動車や自然災害の）事故対応」「周辺情報の提供」「新商品のご案内」が主たる業務です。営業というと「売ってくる」というイメージかも知れませんが、業務の大半は長期間ご継続いただけるように手厚いフォローすることに注力しています。一言でいうと、お客様との信頼関係を築くことが最大の仕事です。 ●保険はサブスクだ！ 　賛否両論あるかもしれませんが、個人のお客様の買い物は、大きく分けると「単発購入」か「サブスク」（定期購入）に分けられると思います。 　サブスクとは、月単位または年単位で定期的に料金を支払い利用するコンテンツやサービスのビジネスモデルの1つですが、保険はまさしく「定期サービス」の商品です。これらに共通することは、いかにしっかりとしたサービスを安定的に継続し続けるか。そして次回もご継続していただけるか。そのためには、職種を問わず社員全員でお客様は「何に期待しているのか」期待に応えることが一番の近道であり、当社が日々考え続けていることです。 ●ご安心ください！ 創業から７６年、この地で仕事をさせていただいております。 お客様に嫌われるような営業活動はしていません。 ＊営業ノルマ無し！ ＊飛び込み営業無し！ ＊テレアポ営業なし！ ＊しつこい営業なし！

＼この求人のPOINT／ ◆設備の整った快適すぎる物流センター ◆まずは研修からスタート！徐々に覚えていけば大丈夫です！ ◆管理業務中心でマネジメントスキルも身につきます！ 【仕事内容】 雑誌を扱う倉庫内にて、働いているスタッフの点呼やシフト作成、時には業務に入っていただくこともあります。 10名程度のチームに分かれているので、出勤メンバーがそろっているかの確認をしたり、翌月のシフトを組んだりといった机上仕事が半分くらい。 業務に入っていただく際は、雑誌の付録付け、シュリンク業務(フォークリフト乗車)をお願いします。 +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ 入社後の流れ +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 ▼ひとり立ち 2か月～半年をめどにひとり立ち。 ひとりひとりにあわせて業務をお任せしていきます。

食品についての材料の計量作業や製造工程内の充填工程での資材補充や検査、梱包工程での箱詰め作業になります。 未経験者でもできる簡単な作業です。