※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 「手に職つける。」実現するならテクノプロで。】 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制！ 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全17日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着けるカリキュラムです。 【2】背中を押したいから、資格学校への通学費用を全額負担 建設業界の各種資格の最低勉強時間は200時間と言われています。 独学で毎日仕事終わりに1時間勉強すると、半年かかる計算。 計画性を持ってモチベーションを維持することは非常に困難。 だから当社では、資格学校と提携し、資格取得支援の仕組み作りをしています。 ◎先輩社員インタビュー記事も是非確認ください！ https://recruit.technopro-construction.com/interview/y_h/ 【 働きやすさもバッチリ 】 ■残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ■家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ■資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 ◎安定した環境で、年収もキャリアアップも目指せます！ ＜具体的な業務はこちら！＞ ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など

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◤　お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ 成長業界の一員になれるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 7，000社との取引実績があるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 —————— 仕事内容 —————— システムエンジニアや企業の情報システム部門を 支える立場として、各種サポート業務をお任せします。 IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど 8万件のプロジェクトの中から希望を踏まえ決定します。 具体的には… ■資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど） ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理 ※外出のない内勤業務です。 例えば… ＜ソフトウェア会社＞ PC入替プロジェクト内の資料作成や文書管理など ＜Web会社＞ Webサービスの運用支援・ヘルプデスクや 企画・デザインアシスタント ＜大手自動車メーカー＞ 社内SEチームのサポートとして システムの切替に伴うデータ移行作業 ＼＼PC初心者でもデビューできる／／ お任せするのは資料作成サポートやデータ管理など シンプルな業務ばかりです！ はじめはシンプルワークからですが 「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」 「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など 成長に合わせ、目指すキャリアの実現をサポートします。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

官公庁(主に市町村)の所有する一般廃棄物処理施設(清掃工場・熱回収施設・クリーンセンター等)の運転維持管理業務を行っている企業です。 施設の機器操作、巡視点検、定期整備、簡易修繕などを行い、環境に配慮した適正稼働に努めています。 また、主に官公庁がお客様となりますので、景気に左右されず安定して働けます。 富岡市し尿処理施設での運転管理をする仕事です。 施設の運転、監視、点検等の業務を行なう仕事です。 スキル・経験不要！ 【具体的な仕事内容】 　各設備の運転操作・点検／清掃業務、水質分析、データ管理が主な仕事です。 変更範囲：全ての業務への配置転換有り

「施工管理としてさらに経験を積みたい」 「大型プロジェクトに携わりながらスキルアップしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 大阪市此花エリアにて進行中の、大型エンターテインメント施設建設プロジェクトに携わっていただきます。 総工費約1,600億円規模のビッグプロジェクトであり、S造・RC造・SRC造など幅広い構造物の施工管理経験を積むことが可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、それぞれのスキルに応じた業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力会社との打合せ ・各種書類作成 ・写真撮影および写真管理 ・施工図、各種図面の確認 ・発注者および関係各所との調整業務 ・現場巡回および進捗確認

＼入社お祝い金5万円支給！／ 新しいお仕事のスタートを応援 ※支給条件あり 個人や企業で働く方の健診をおこなっているクリニックで受付案内のお仕事です！ 【 お仕事内容 】 ・予約電話受付／問い合わせ ・メール問い合わせ返信 ・ご予約受付／院内アテンド ・前日予約確認 ・予約／受診データ入力（専用端末） ・健診結果の郵送 ・ファイリングなど 未経験でもしっかりとした丁寧な研修から始めていきますので 安心してスタートできます◎ お洒落をしつつ、受付に興味がある、ライフワークバランスを大切に無理なく働きたい方にピッタリのお仕事です。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

＼入社お祝い金5万円支給！／ 新しいお仕事のスタートを応援 ※支給条件あり ＼未経験からオフィスワークデビュー／ 大手通信会社のバックオフィスで、営業担当をサポートする事務のお仕事です！ 研修・マニュアル完備なので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 【 お仕事内容 】 ・外線電話の対応 ・会員様へのご案内（簡単なアポイント取得のみ／営業要素なし） ・専用システムへのPCデータ入力 ・資料の準備・発送 ・ファイリング など 【 未経験でも安心！ 】 ・タイピングができればOK！ ・研修＆マニュアル完備◎ ・営業トークは一切なし！ ・電話対応中もすぐに質問・相談できる環境です 未経験スタートの先輩が約9割！ 接客・販売経験のみの方や、社会人デビュー、ブランクのある方も多数活躍しています◎ ＼働きやすいポイント！／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・服装・髪色・ネイル自由◎ ・駅直結のキレイなオフィスで通勤ラクラク！ ・ランチスポットも充実 「事務にチャレンジしてみたい」「正社員として長く働きたい」という方にピッタリ！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください

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～訪問看護リハビリステーション「リハス」にて訪問看護の業務全般～ ご利用者様が住み慣れた自宅や地域で、その人らしく安全に暮らせるよう、 主治医からの指示に基づき、看護師として生活の質(QualityofLife)の向上に向けた支援を行っていきます。 【主な業務内容】 ▶訪問時間は1件30分～60分/1日4～5件/オンコール対応あり ■ 専門的なアセスメントと健康管理（フィジカルアセスメント） 全身状態の観察、服薬管理 ■ 医師の指示に基づく医療処置・療養ケア 各種医療処置、日常生活のサポート ■ 障がい児への医療・発達ケア（小児訪問看護） 医療的ケア児への支援： 人工呼吸器管理や経管栄養など、おうちで暮らす障がい児への専門的な医療ケア。 ■ 終末期（ターミナルケア・看取り）の看護 苦痛緩和と緩和ケア： ご本人が望む療養環境を整え、ご家族が不安なく最期を看取れるよう、精神的な寄り添いとグリーフケア（哀悼のケア）を行います。 ■ ご家族への相談支援と地域連携 介護負担を抱えるご家族からの相談対応、精神的サポート。 主治医、ケアマネジャー、相談支援専門員、多職種（セラピスト等）とのカンファレンスや情報共有など ＃訪問未経験歓迎 ＃ワークライフバランスOK ＃ブランクOK ＃成長ができる環境 リハスのしごとについて https://k-qol.com/service/zaitaku/ 訪問看護（リハ）の一日 https://k-qol.com/recruit-special/about_care.html ▼先輩社員の声はコチラ！▼ 施設長 https://k-qol.com/interview-abe/ ナース職員 https://k-qol.com/comment-nrs/

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？ 「接客の仕事に興味はあるけれど、携帯販売は難しそう。」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 株式会社stance innovationでは、auショップで開催されるイベントの運営・販売スタッフを募集しています。 基礎研修や先輩スタッフによるOJTが充実しているため、販売・接客未経験の方も安心してスタートできます。 さまざまな店舗でチームと協力しながら働くため、毎日変化があり成長を実感できる環境です。 仕事内容は、イベント会場でのお客様へのお声がけ、スマートフォンや料金プランのご案内、機種変更・乗り換えのご提案、契約手続きのサポート、イベントブースの準備・片付けなど。 複数のauショップを担当することもあります。 大切なのは押し売りではなく、お客様のお話をしっかり伺い、一人ひとりに合ったサービスをご提案すること。 チームで協力して進めるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 研修では商品知識や接客マナーを学び、現場ではロールプレイングやOJTを通して少しずつ経験を積んでいきます。 スマホに詳しくない方や接客未経験の方も、多くが活躍しています。 仕事を通して、コミュニケーション力や提案力など、一生役立つスキルを身につけることができます。 経験を積めばリーダーやマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 立ち仕事や積極的なお声がけが中心のため、体を動かしながら人と接する仕事が好きな方にぴったりです。

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◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども主体の保育を大切にする保育士（六実駅徒歩3分） 笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笳「 「子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育がしたい」 「仕事も大切だけど、自分の時間や家族との生活も諦めたくない」 そんな方にピッタリの、温かい保育園です！ 具体的なお仕事内容 「子ども真ん中、地球と子どもにやさしい」を理念に、 子どもの主体性を育む保育を行います。 〇乳児（0～2歳児）の保育 「乳児担当制」を導入。 特定の保育士が継続して担当することで、 子どもたちが安心して園生活を送れる環境を整えます。 〇幼児（3～5歳児）の保育 異年齢が関わる「縦割り保育」を実践。 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、主体性を育みます。 〇豊かな体験（食育・はだし保育） 園庭や屋上菜園での野菜・果物づくりや、 足を育てる「はだし保育」など、 五感を育むユニークな活動を行っています。 ここがおもしろい！ 持ち帰り仕事は一切ありません！ 業務時間内に事務作業を行う『ノーコンタクトタイム』や ICTツール「コドモン」を導入し、 残業なし・定時退勤を徹底しています。 また、日々の頑張りは「賞与年4.3ヶ月分＋α」でしっかり給与に還元。 月6万円の家賃補助や、歩数に応じてカフェチケットがもらえる健康サポート（バイタリティ制度）など、待遇面の高さも魅力です！ 安心のサポート体制 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、子育て中のスタッフも多数在籍。 助け合いの風土が根付いているほか、 小学生のお子様がいる方向けの「7時間制職員制度（時短勤務）」もあるため、 未経験・ブランクがある方も安心して長く働ける環境です！

＼＼ 面接1回のスピード採用！ ／／ ＼＼働きやすさに自信アリ！！／／ 【 充実の教育体制 】 ベテランのサポートで現場作業を基礎から習得。 運搬作業から始め、据付や重機操作にもステップアップ！ 2～4人の少人数チームで質問もしやすく、 将来は現場管理も目指せます◎ ▼▽こんな会社です▽▼ 　年休120日＆土日休み！ 　手当が超充実（「福利厚生」へ）！ 　残業少なめ！ 【 仕事内容 】 土木作業員として、 各現場で作業にあたっていただきます！ 【 主な工事内容 】 ■道路築造工事 ┗道路に伴う側溝の据付や舗装工事 ■排水管布設工事 ┗雨水・汚水管の設置 ■囲障工事 ┗重量・軽量ブロック積み、フェンス設置 ■擁壁工事に伴う掘削・基礎砕石工事 ■外構工事 ┗戸建て住宅の外回り工事 ブロック・フェンス・土間コンクリート ・伸縮門扉・カーポートなどの設置 現在は民間工事がメインです！ 横浜市、川崎市、町田市の現場が中心！ └本社から片道1時間以内です。

ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・来店されたお客様の対応 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモートでのご案内 ・ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様への対応 など アポイントなしの訪問や、家族・友人への勧誘は一切ありません。お客様一人ひとりに誠実に向き合うことを大切にしています。 ＞＞誠実さが、何よりの武器になる この仕事に必要なのは、巧みな話術ではありません。相手の目を見て、真摯に話を聞く「誠実さ」です。これまでの人生経験や、子育て・介護の経験も、お客様への共感や理解につながる大きな強みになります。未経験から始めた多くの先輩が、お客様から信頼いただき活躍しています。 新26-943，ネットワーク業務部

ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモートでのご案内 ・ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様への対応 など アポイントなしの訪問や、家族・友人への勧誘は一切ありません。お客様一人ひとりに誠実に向き合うことを大切にしています。 ＞＞誠実さが、何よりの武器になる この仕事に必要なのは、巧みな話術ではありません。相手の目を見て、真摯に話を聞く「誠実さ」です。これまでの人生経験や、子育て・介護の経験も、お客様への共感や理解につながる大きな強みになります。未経験から始めた多くの先輩が、お客様から信頼いただき活躍しています。 新26-944，ネットワーク業務部

「人と話すことが好き。」 「接客の仕事は好き。」 でも、 「携帯販売ってノルマが厳しそう…」 「スマホに詳しくないと難しいのかな？」 「職場の雰囲気が自分に合うか不安…」 そんなイメージを持っていませんか？ iA LINKは、そんな不安を感じている方にこそ知ってほしい会社です。 当社は個人ノルマなし。店舗全員で目標に向かって協力し、お客様にとって一番良い提案をチームで考えるスタイルです。 困ったときは自然と声を掛け合う風土があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 auショップで、お客様のお困りごとやご希望を伺い、最適な商品やサービスをご提案します。 ・機種変更・新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障・修理受付 ・関連サービスのご提案 など 「毎月の料金を見直したい」「家族でお得に利用したい」といったご要望に寄り添い、お客様に合ったご提案を行います。 私たちが大切にしているのは、商品を売ることではなく、お客様にとって一番良い選択を一緒に考えること。 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです。 【働きやすい環境】 ◎月8～10日休み ◎年間休日110日 ◎希望休は月2日まで申請OK（土日・連休も相談可能） ◎有給休暇は入社日より支給 ◎最長5連休のリフレッシュ休暇あり ◎残業代は1分単位で支給 ◎平均残業13時間／月 旅行やライブ、趣味の時間など、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 【未経験でも安心】 入社後は約3ヶ月の研修を実施。 メンター制度を導入しており、商品知識だけでなく、 ・接客の流れ ・ご提案のポイント ・受付業務 など、一つひとつ丁寧に学べます。 また、担当の先輩だけでなく、店舗全体で新人をサポートする風土があります。

＼あなたのアイデアが、“欲しい！”のきっかけに／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな分野で「人」と「サービス」をつなげてきました。 今回募集するのは、商品やサービスの魅力をお客様に届ける【プロモーションスタッフ】です。 店舗でのPRをはじめ、売り場づくりやキャンペーンの企画運営などをお任せします。 具体的には ・商品やサービスのご案内 ・POPやディスプレイの作成、設置 ・キャンペーンやイベントの企画、運営 ・売り場レイアウトやPR方法の提案 「どんな企画なら興味を持ってもらえる？」 「もっと魅力が伝わる方法は？」 ──などと考えながら、チームでアイデアを出し合い、プロモーションを形にしていく仕事です。 ▼先輩社員の配属先例 ◇ゲームセンターの運営 ◇コスメブランドの直営店での販売 ◇有名アパレルブランドの販売　など 20代で接客デビューした方も、数年ぶりに仕事を始めた40代の方も、それぞれの経験を活かして活躍しています。 「商品を試してもらった方が魅力が伝わりそう」 「このPOPは入口に置いた方が目立つかも」 そんな小さな気づきも、立派な販促アイデアです。 自分の声かけや工夫をきっかけに、お客様が足を止めてくれたり、商品を手に取ってくれたり。アイデアへの反応を目の前で感じられることが、この仕事の面白さです！ ～現場経験を、次のキャリアへ～ 働くなかで新しい“やりたいこと”が見つかったら、「社内FA（社内転職）制度」を利用して別職種に挑戦できます。 実際に、販売から人事、営業から育成担当など、キャリアを広げた先輩もいます！ ぜひ、あなたの気づきやアイデアを、売り場づくりに活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【ミニミニ城東で働く魅力】 未経験が約9割！20代～30代活躍中の温かい職場 月給27万円＋歩合年2回＋各種キャンペーン報奨金 お部屋探しは100％反響！飛び込み・テレアポ一切なし 平均成約率60％以上！「誰でも売れる仕組み」あり 年休120日以上＆長期連休（GW・お盆・年末年始）あり 【8ヶ月を目安】に個人のペースで進める昇格プログラムあり 賃貸物件のオーナー様と入居者様をつなぐ仲介業務をお任せします。 お部屋探しのお客様対応（100％反響営業） お問合せやご来店いただいたお客様へのご提案です。 ・集客は専門チームが担当するため、目の前のお客様への提案に専念できます。 ・オンライン内見など最新のデジタルツールを駆使したスマートな接客も特徴。 ・平均成約率は驚異の60％以上のため、未経験でも高確率で成約いただけます！ オーナー様へのご提案 ・既存オーナー様への空室状況の確認や募集条件のご提案 ・新しい物件をお預かりするためのご連絡・ご相談 など ※研修後最初は先輩が必ず同行し、挨拶の仕方から教えるので安心です！ 【自分のペースでOK！8ヶ月目標の昇格プログラム】 入社後は、マナーや実務、実技を基礎から段階的に学ぶ「昇格カリキュラム」からスタート！ 【目安として8ヶ月での卒業】を目指しますが、焦る必要はありません。個人の習得ペースに合わせて会社がしっかり寄り添いサポートするため、8ヶ月以上かかっても大丈夫。卒業後は即昇格！ 【フェアで透明な評価制度】 副店長までは、社歴や年齢、主観を排除した【実績ベースの定量評価】！ 頑張りがダイレクトに昇格・給与に反映されるため、未経験からでも年収1,000万円が十分に目指せます 営業＞主任＞係長＞店長代理＞副店長>店長＞エリアマネージャー

【ミニミニ城東で働く魅力】 未経験が約9割！20代～30代活躍中の温かい職場 月給27万円＋歩合年2回＋各種キャンペーン報奨金 お部屋探しは100％反響！飛び込み・テレアポ一切なし 平均成約率60％以上！「誰でも売れる仕組み」あり 年休120日以上＆長期連休（GW・お盆・年末年始）あり 【8ヶ月を目安】に個人のペースで進める昇格プログラムあり 賃貸物件のオーナー様と入居者様をつなぐ仲介業務をお任せします。 お部屋探しのお客様対応（100％反響営業） お問合せやご来店いただいたお客様へのご提案です。 ・集客は専門チームが担当するため、目の前のお客様への提案に専念できます。 ・オンライン内見など最新のデジタルツールを駆使したスマートな接客も特徴。 ・平均成約率は驚異の60％以上のため、未経験でも高確率で成約いただけます！ オーナー様へのご提案 ・既存オーナー様への空室状況の確認や募集条件のご提案 ・新しい物件をお預かりするためのご連絡・ご相談 など ※研修後最初は先輩が必ず同行し、挨拶の仕方から教えるので安心です！ 【自分のペースでOK！8ヶ月目標の昇格プログラム】 入社後は、マナーや実務、実技を基礎から段階的に学ぶ「昇格カリキュラム」からスタート！ 【目安として8ヶ月での卒業】を目指しますが、焦る必要はありません。個人の習得ペースに合わせて会社がしっかり寄り添いサポートするため、8ヶ月以上かかっても大丈夫。卒業後は即昇格！ 【フェアで透明な評価制度】 副店長までは、社歴や年齢、主観を排除した【実績ベースの定量評価】！ 頑張りがダイレクトに昇格・給与に反映されるため、未経験からでも年収1,000万円が十分に目指せます 営業＞主任＞係長＞店長代理＞副店長>店長＞エリアマネージャー