〜創業65年を迎える安定した事業基盤／広島の発展に寄与〜 ■仕事内容： 主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理（電気）を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注〜引渡し〜アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様との打合せ ・現地調査 ・プランの立案と見積書のご提示 ・施工業者の手配 ・現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ■入社後の流れ： 入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長： ・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。 ・地元広島を明るい街へ 当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。 ・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<超音波応用機器の開発〜製造販売/年間休日121日/土日休み/全社員健康保険加入など独自の福利厚生あり> ■業務概要： ・超音波応用機器の設計／製造／販売を行う当社にて、自社製品の機械設計業務をお任せ致します。 ・将来的にはご希望を伺いながら機械と電気両方の分野に携わっていただく可能性もございます。 ・製品ごとにチームを組んでいるため、幅広い業務にチャレンジができる環境です。 ■業務詳細： ・担当製品：超音波を活用した濃度や粘度を測る計測器、もしくは超音波カッター ※超音波カッターとは、くずが出やすいものや切り口が汚くなりやすいものなどをきれいに切ることができるもので、ケーキなど切るときにつぶれてしまうものなどに活用できるものです。 ・基礎開発、商品開発 ・機械設計：構想設計／基本設計／詳細設計（ソフトはSolidworks使用） ・設計図を元に外注先に製造の依頼 ・外注先にて製造した試作品のテスト ・化学薬品に関わるものを取り扱っているメーカーと取引がございます（医療系、半導体関係等）。 ■組織構成： ・以下いずれかのチームに参画いただきます。 ・計測機器チーム4名、超音波カッターチーム4名（50代が中心でベテランメンバーがサポート致します） ■働く環境： ・出張に関しては年に一回あるかどうかになります。 ・担当していただく案件数に関しては基本的には1件ごとに対応していただくことが、多いときは5件程度担当していただくことがあります。 ■入社後について： ・まずは当社の製品について勉強をしていただきます。 ・その後製造現場や営業の現場に同行していただき、お客様の声や製品のリアルな現場を体験していただきます。 ・その後はベテラン社員のOJTのもと守備範囲を徐々に広げながら作業を覚えていただきます。 ■強み： ・大枠の型から企業様の用途に合わせて一台一台オーダーメイドで設計している。 ・また修理がなくても使用いただける製品であり、企業様からの信頼が厚い。 ・韓国や中国での需要が高まっており、成長性がある業界です。 ・設計から製造、販売まで一貫して行っているためタイトな納期にならず、残業時間の削減ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 自社で開発・製造する基板検査装置（フライングプローブテスタ）を国内の自動車関係、家電や電子機器業界などさまざまなお客様へ紹介・提案対応を行っていただきます。対応エリアは東日本中心となります。 【営業イメージ】 工場で使われるような大きな機械なのでまずは展示会に出て、そこで興味を持って頂いたお客様に後日アポをとって1年くらいかけて提案をしていく営業です！機械の切り替えタイミングに合わせての提案なども行っていただきます◎ ■組織構成： 3名　30〜42歳在籍しております。 面倒見の良い方々のためご安心ください◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである当社において、下記業務をご担当いただきます。／「健康経営優良法人2024」の認定企業〜 ■業務内容： 半導体製造装置の設備保全・運用管理業務をお任せします。 ・装置トラブルの際の復旧作業および原因解析 ・装置メーカーとの修理や部品交換に関する問い合わせ、価格交渉対応 ※ラインを止めるダウンタイムを少なくするため、予防保全や早期の解決に努めることがメインミッションとなります。 ■当社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学専攻歓迎／研修・OJT充実／年休123日／残業月10H程度／転勤当面無／営業利益率12%高収益上場企業／創業100周年／国家プロジェクトにも採択される技術力／ハードディスク基板最終研磨工程世界トップシェア】 ■業務内容 顧客ニーズを満たす為の材料選定・開発設計・スケールアップまで幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・研磨製品の材料に関する分析・評価業務 ・化学工学に関する知識を駆使した製品開発 ・研究開発に伴う関係部署との折衝 ※取引先からの依頼はセールス部門が対応しています。 ※量産化にあたって、製造・生産管理・購買・品質部門と協業いただくケースもございます。 ※既存製品改良：新規製品開発＝８：２ ■フォロー体制 入社後3か月間は製造現場にて製造フローや製品に関する理解を深めていただきます。その後OJTにてラボスケールから段階的に業務をお任せいたします。先輩社員に質問したり、コミュニケーションを取りやすい環境が整っていますので安心してご入社ください。 ※製品イメージ：https://product.mipox.co.jp/products/polishing/ ■組織構成： 20〜40代（スペシャリスト1名・3等級1名・2等級2名）の4名が在籍しております。半数が中途採用で入社されていますので、馴染みやすい環境です。また、チャレンジを推奨する社風の為、自ら手を挙げて研究テーマを模索することも可能です。 ■将来的なスキルアップ 将来的にはスペシャリスト(専門職)やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■当社について： ・Mipox株式会社は1925年にドイツ顔料の商社として設立され、1970年代から研磨分野に進出。研磨フィルムや液体研磨剤などの製造販売を行い、国内外で事業を展開。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムの売上も好調です。生産設備を持つ安定した企業でありながら、常に変革を目指す「100年ベンチャー」としての側面も持ちます。 ・ハードディスクの表面加工に使われる液体研磨剤（ポリッシングリキッド）に強みがあり、特にガラス基板のハードディスク用液体研磨剤のシェアは世界トップクラスです。 ・インドやタイに拠点を開設し、グローバル戦略に優れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社◎/残業10〜15時間程度◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可◎】 ■職務概要：メカトロニクス（電気制御設計） を担当いただきます。自社の生産設備および外販向け設備の設計・開発をお願いします。 ■主な職務内容： ・お客様のニーズに合わせた設備の設計・製作を行っていただきます ・構想設計、電気、制御設計が主業務です ・医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計してもらいます ■組織体制：電気制御設計は4名、40〜50代が多数在籍しています。機械設計担当者とペアを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力：大手メーカーの部品設計を手掛けることも多くあります◎ ■働き方：自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 ■当社について：当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「営業事務」のポジションを募集いたします★／ ★未経験入社実績★ アパレル店員、保育士、営業職など接客業務経験者を中心に活躍中！ 受付や事務は未経験からスタートしているメンバーがほとんどです！最初は分からないことが多いかもしれませんが、その気持ちが分かる先輩社員がたくさんいるので、未経験でもご安心ください！ ★お仕事内容★ 営業所での受付事務業務全般をお任せします！ ★具体的なお仕事内容★ ・受付でご来店されるお客様への対応 ・電話対応 ・より良い店舗にするための社内に向けた提案・実施 ・ご契約後のお客様にアフターサポートとして火災保険や通信機器のご提案 ・お客様に関わる手続き業務、申請など ※サポート役に徹して頂く訳ではなく、提案等の対応もして頂くので、やりがいを持って働いて頂けます！ ※土日祝はお客様のご来店が多いため、接客が中心となります。 ※平日は細かい事務業務が中心となります。 ★長期的に働いていける環境・制度がたくさん★ 営業事務のお仕事は、平均月残業が10時間以下とかなり少なめ。定時は18時ですが、会社として基本的には「18時半」に「完全退社」を推奨しています！それ以降の時間で残業する場合は事前の残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取っていただけま す。また、産育休の活用・復帰例も多く、ライフステージが変わっても長期的に働ける環境も整っています。実際に産育休から復帰後、育児をしながら時短勤務で働いているメンバーも。出産を機に産育休を取得し、復帰したメンバーからは「ライフステージが変わっても働きやすい」という声もあがっています。 ★入社後の成長サポート★ ●入社後最初に会社についての研修を受講します！ ●OJTで、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます！ ※受付業務に関しては、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、経理業務を担当していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・伝票の起票 ・売掛金および買掛金の管理 ・原材料および商品の仕入れ管理 ・経費管理 ・現金、預金、有価証券の管理 ・月次および年次決算業務 ・予算管理 ・税務申告業務 ・減価償却 ・実地棚卸業務 ※加えて、青森県にある子会社「ダイヤレックス」の経理業務を本社（尼崎）から遠隔で対応していただきます。遠隔対応が基本ですが、必要に応じて半期に1〜2回程度の青森出張が発生する場合があります。また、状況に応じて青森への出向の可能性もございます。 ■会社概要： 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力： ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業利益前年同期比＋71.2%／週2〜3在宅可／産休育休復帰率100％／AI×ライフサイエンス、リーガルテック／スタートアップの柔軟性×上場企業としての安定性〜 ■業務内容： AI技術を有する成長企業で給与・労務関連業務をご担当いただきます。給与や社会保険手続きは現時点で外注していますが、外注先からのデータチェックや手続き依頼等を対応していただきます。また、従業員が安心して働ける環境構築の一助も担います。 ■業務詳細： 給与計算、社会保険業務をメインとして、下記をお任せする想定です。 【具体内容】 ・給与計算（実業務は外注）及び勤怠集計 ・入退社対応 ・年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務（実業務は外注） ・福利厚生に関する手続き、運営 ・人員管理（海外子会社を含むグループの人員数集計、報告） ・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業（経験により部門との調整もお願いする場合があります） ・監査対応（内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成） ・対外資料作成（人事関連項目における有価証券報告書や高齢障害者雇用報告等の各種提出資料の作成） ・エンゲージメント向上に関するプロジェクトの運営 ・その他人事関連の各種業務 ・各種問い合わせ対応（国内外社員からの問い合わせ回答やエスカレーション対応等） 【将来的にお任せする業務】※ご経験や業務量、会社状況等を踏まえ相談の上決定 ・安全衛生関連業務（衛生委員会運営・産業医サポート・休復職者対応・健康診断運営・ストレスチェック運営） ・社内研修の立案・実施、外部研修会社対応 ・人事制度の改定・運用業務 ・評価資料作成 ■組織構成 統括部長、部長代理、主任2名（人事、労務）、メンバー2名（労務1名）※30〜40代中心 ■働き方 ・週2〜3日程度在宅可（応相談。試用期間中は出社） ・残業時間全社平均22〜23時間 ・産休、育休取得実績有（男性含む）、産休育休復帰率100％ ■魅力： 上場企業×様々な事業領域でビジネス展開している当社ならではの経験を積むことが出来ます。定型業務に留まらず、事業フェーズに合った人事施策の策定、対応など、経験やキャリアの希望に合わせてアサインいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を活かせる／物流倉庫の空調・電気・衛生設備の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容： 物流倉庫の空調換気設備、電気設備、衛生設備工事等の現場管理を担っていただきます。一部、建築工事管理も含まれます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・現場管理（施工管理、工程管理、安全管理、品質管理等） ・工事関係書類作成 ＜施工エリア＞都内もしくは千葉県、埼玉県、神奈川県エリアをご相談させて頂く場合がございます。 ■組織構成： 40代の社長や営業部長をはじめ、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく自分の意見が言える風通しの良い職場環境となっています。 多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追求しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：無

〜川崎重工グループ！鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／年休120日（土日休）／充実の研修体制／更なる業務改善にも積極取組中〜 ■業務概要： 川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立 ・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　など 希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。 ■作ったものを日常の中で目にするやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ■業務効率化に向けた取り組み： 今年度より生産管理板の導入を進めております。 作業指示が明確に表示され、標準作業時間も記載されているので作業効率が目に見えスキルアップにつながります！ ■飽きないモノづくり： ◎鉄道業界では、同時に複数の車両を製造するモノづくりのため、多様な窓やドアを製造するため飽きない面白さがあります。 ◎役員や管理職が現場を見回る際に意見を直接伝える機会等もあり、改善提案は言いやすい環境です◎ ■キャリアアップ・チェンジ： 能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。 また状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■当社の安定性：〜鉄道車両窓は、全国シェアトップクラス！〜 戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、当社のアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用されています。 ■働きやすい制度： 年間休日120日、有給消化率も80％です。 また風通しがよく、改善提案など、実行にも移しやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆理バック・コメディカル・臨床開発職の方歓迎◆経験を活かして新薬開発の画像診断エキスパートに！／医用画像を用いた臨床開発においてアジアNo.1 ■業務内容： 治験のエビデンスとして用いられることとなる医用画像に関わるエキスパート職ポジションです。まずは社内研修やOJTで覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます ・医療機関と調整：詳細な撮像条件等を医療機関と調整 ・画像QC：適切な画像が撮像されているかの確認（範囲、画質、条件等） ・画像処理：画像整理・補正等の各種画像処理の実施 ・画像解析：医療機関から回収した画像を用いて腫瘍体積等の解析を実施 ・読影会：エキスパートの医師を招き、最終的な画像評価を決定する会を運営 ■キャリアパス： 入社後、約2か月間の研修を経て、基本的な関連知識を身に着けていただきます。その後、各プロジェクトに配属され、実際の業務を担当いただきます。入社1〜2年目は画像QC、画像処理を中心に行い、3年目以降は本人の適正をみて担当業務を決めていきます。約20年間のノウハウがありますので、これまでも多くの未経験者が活躍されています。 ■やりがい： 新たな診断法・治療法の開発に貢献でき、専門性を磨くことができます。画像解析手法を一から構築していく楽しさもあります。 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この画像は医薬品開発において客観的な臨床評価指標・バイオマーカーとして信頼性が高く、メーカーが行う臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 お客様（メーカー、医師）は、治験を始める時に、医用画像をエビデンスとして使用する治験の方法について迷われるケースが多いです。その際に、どんな方法で（CT、MRI、PET等）、どのように（腹部の画像を使用する場合、下腹部を含むのか、胸部を含むのか等）治験を実施するかを、画像エキスパート職が提案とサポートをします。 ■当社について： 画像診断は客観的な評価指標（イメージングバイオマーカー）として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも利用されています。当社は、製薬メーカー等への治験の中でつかえるイメージングバイオマーカー提案、活用を積極的に行っている、国内最大手級のイメージングCROです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 自社製品納入既存顧客への営業業務となります。担当現場を持って頂き顧客担当として営業面でサポートをして頂きます。お客様の課題をヒアリングしニーズに応えた保守製品の保全や更新の提案、省エネ運用の提案などをおこなっていただきます。 ■配属予定部署： ◎建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社　冷凍機事業部関東営業部営業3課 ・全体人数：7名 ・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ・平均残業時間：20〜25時間／月 ・勤務補足：特になし ■キャリアステップイメージ： 配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していきます。担当現場が増えると共に、知識や経験、人脈は自然と広がり、提案の幅も大きくなります。キャリアステップとして担当地域の転換（希望も可能な限り考慮します）などを通じて、更なる知識、経験を深めて頂き、地域チームを率いて頂くことを期待しております。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 冷凍機は主に大型オフィスビル、病院、官公庁施設などに納められており冷暖房の空調用途に使用されております。空調は水道・電気・ガスなどに続くインフラとして重要な設備であり、機器の運用は安全・安定・安心が常に求められます。それらニーズに応えるため弊社では製造・販売・メンテナンスを一貫しておこなっており、顧客との関係性が強い特徴があります。信頼を得た結果がダイレクトに受注につながるケースも多く、非常にやりがいがある仕事です。 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/再雇用制度あり/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ■業務内容： メガバンク向け情報系システム基盤更改 担当工程： 要件定義・基本設計・詳細設計開発 作業場所： 出社テレワークのハイブリッド 下記いずれかの経験がある方 （1）基本設計から開発までの経験がある方で言語C 、C＋＋の経験がある方 （2）言語C 、C＋＋の経験がある方で開発が出来る方 ■案件以外の特徴 ・東京はチーム編成がスキル毎のため、同じスキルを持っている方で連携をすることができ、技術的な相談もしやすい環境。 ・元エンジニアのCDAが在籍しているので、技術・キャリアについて寄り添ったお話が出来る環境。 定例会の日の午前中にAWSの勉強会を実施。 その他下記の内容を支店で掲げて勉強会、研修を実施している。 ・AWS技術者育成PJ(開発系) ・セキュリティマネジメントPJ(インフラ系) ・支店改善PJ(その他　支店運用の改善や交流会、ヒューマン的な研修含め支店運用全般)" 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経験や要望を踏まえて主業務を決定します。但し、完全分業では無いためで、以下の渉外、権利化、戦略の他、知財相談、知財管理、調査、教育等の業務も行って頂きます。 （1）渉外業務 ・国内外の訴訟/係争/警告/トラブル/ライセンス対応およびそれらの交渉および相談 ・共同開発/ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談 ・侵害判定および、無効文献調査、異議、無効審判など権利化阻止 （2）権利化業務 ・国内外特許等の権利取得(審判、審決等を含む) ・先行文献調査 ・発明掘り起こし、出願推進活動および業務効率化(DX化推進) （3）知的財産戦略業務 ・事業戦略に基づく技術/特許の調査と分析、および知財戦略の策定 ・特許ポートフォリオの構築と管理 ・知的財産の評価と知的財産関連のリスク管理(法的対応や競合のモニタリング等) ■就業環境： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休129日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年／在宅勤務（サテライトオフィスあり）／フレックス制／借上げ社宅／家賃補助／ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務内容： プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けていただきます。 ■業務詳細： 担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。 味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 【業務範囲】 ◇プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール） ◇ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義） ◇ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計） ◇ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境） ◇EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装） ◇自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用） ◇ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務） ■システム環境： 主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用を行います。 全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他） ■特徴： 当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ（サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等）の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴です。 一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。

〜成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／施工管理としての経験を活かしてマネージャーとしてキャリアアップ／〜 ■業務概要： オフィス内装を中心に、当社で受注した工事の現場施工管理をお任せします。 毎年増員しているため、実務だけでなくメンバーのマネジメントも行っていただきます。 ※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。 ■具体的には ＜施工管理業務＞ ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） チームメンバーと共に業務推進して頂きます ＜マネジメント業務＞ 今年度、施工管理として4名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。 上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。 【主な担当市場】 オフィス・ホテル・物販・商業施設など ■当社の魅力：多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性！ ＜成長環境＞ 当社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高を誇る企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かして就業いただくことが出来ます。 ☆社長と社員の意見から出来たオリジナル休暇制度： 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するため「Relife休暇」制度を活用しています。 平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために作られました。 社員と社長の意見を取り入れて創設され、取得率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社製品・サービスに係る品質保証業務。 入社後、品質コンプライアンス統括部の品質保証チームで先輩と一緒に業務を行っていただきます。具体的な業務内容としては、例えば品質保証規定や品質マニュアル等社内ルールの維持改善、 ISO9001等社外規格の審査対応、お客様からのクレームへの対応など、です。 こうした業務からスタートし、ゆくゆくは当社の品質保証を担う人材に成長いただきます 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県長岡市・業界経験不問/営業経験をお持ちの方/年収1千万円以上可・プライム上場／全国展開／週休二日制／社内育成体制充実・高い商品力で紹介経由の顧客獲得あり＞ ■求人概要： 新築注文住宅の担当営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータルなサポート、ご案内を行います。先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 ■具体的には： ・展示場来訪のお客様対応 ・法人ルート営業（提携不動産業者等） ・住宅の平均価格3,000万円程度／棟で、年間1億円（3〜4棟）を目指していただきます ■仕事のやりがい 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です ・成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給します。年収1000万円を超える社員もいます ・入社後1年間は入社歴の近い先輩がマンツーマンで丁寧に教育 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート ・営業エリア：新潟支店／新潟市内及び新潟市近郊、長岡営業所／長岡市及び長岡市近郊 ■組織体制： ※勤務地は、新潟支店、長岡支店にて選択ができます。 ※経験などから勤務の支店をご相談させていただく場合がございます。 【新潟支店】営業　6名（全員新卒入社/女性も活躍中/20代〜40代） 【長岡営業所】営業　6名（新築営業4名、リフォーム2名） ■キャリアステップ： 最短3年で課長職まで昇進可能です。営業成績を半期ごとに評価し、表彰回数に応じて昇進します。とても明確で公平は評価基準があります。 表彰対象：1.2億円/半期での達成回数で昇格がきまり、基本給・諸手当も連動して上がるシステムです。 ・主任：表彰2回（最短1年） ・係長：表彰4回（最短2年） ・課長：表彰6回（最短3年） ■当社の強み： 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施します。 ◇ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ◇定常業務（ACL設定、NW機器棚卸、移管など） ◇その他（業務改善など） ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： 〜社員が働きやすい環境を目指しています〜 ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードいただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■業務内容： ・複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 ・戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 ・プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 ・マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 ・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 ・マーケティング施策の立案、実行、改善 ・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 ・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 ・経営層や開発チームとの連携 ・資金調達のための資料作成や手続き支援 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 ■組織体制： 本部長１名／マネージャー２名／メンバー１名／業務委託２名 プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。 プロダクトは３つ〜５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内・グループ内勤務/残業15h/離職率2%/旅行補助制度があり仕事とプライベートのメリハリが付けられる】 ■職務内容： 親会社である林テレンプ向けのシステム開発を行っているためそちらの案件にご参画いただく予定です。 ■案件について： ＜販売物流部門＞ ・グループ全体の販売・物流DX戦略立案 ・事業企画、総務、人事経理、営業、生産管理部門における業務課題の分析、システム企画提案、開発 ＜グループ全体＞ ・各部門の業務効率化に向けたローコード・生成AIの導入 ・SAP S/4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用 ・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化 ■当社のエンジニアとして働く魅力 ◎規模は「大きく」×距離は「近く」でやりがい実感できる環境◎ 年商3000億規模の自動車部品メーカーである「林テレンプ」の案件を担当する当社、グローバル展開等も進めているため規模が「大きい」事業に携わっていくことが可能です。 またプロジェクトを直接林テレンプの該当部門とやり取りをしながら進めていくため距離が「近く」、仕事の成果を実感できる環境です。 ◎無理なく長く、あなたの「理想」の働き方を実現できる◎ 親会社の規定に合わせて福利厚生を用意しているため安心して働ける環境です。 フルフレックスで自身のご都合に合わせて就業したり、自社内・グループ内の拠点での就業がとなるためチーム体制で安心した環境で働いていくことが可能な環境です。 ◆数値で分かるハイテックス ------------- 離職率2％ 有給取得日数11.6日で毎月1回は計画的な有給取得必要性有 毎週水曜日ノー残業デー フルフレックス制度 残業月15h以下 旅行補助制度（1泊6000円/年4回まで） ------------ ＜当社の概要、仕事理解に関する資料はこちら＞ https://www.haitex.hayatele.co.jp/recruit/promotion/ 変更の範囲：会社の定める業務

■案件概要 【Python／OpenCV】画像認識システム開発 ■案件詳細 画像認識技術を活用したシステム開発において、調査・製造・単体試験をご担当いただきます。Pythonおよび画像処理ライブラリを用いて、物体検出や文字認識の実装に携わっていただきます。 リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 ■技術スタック Python, OpenCV, CNN, OCR, GoogleColab など ■主な担当工程 調査・分析、製造、単体試験 ＜調査・分析＞画像認識手法やモデル精度の検証 ＜製造＞画像処理ロジックの実装（Python／各種画像処理ライブラリ等） ＜単体試験＞各モジュールの動作検証とチューニング ■チーム体制 自社３名＋あなた（計４名想定） ■本ポジションの魅力 ◎顧客折衝スキルを磨ける環境（会議に参加し、直接コミュニケーションが可能） ◎将来的にチームを牽引（調査から開発、納品まで幅広く携わっていただきます） ■POINT ◎チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ◎スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入の費用は会社負担、もくもく会もやってます。 ◎自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件にチャレンジできるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・自治体向け総合行政システム開発（Java／TypeScript） ・電力系レガシーシステムリプレイス（VB6→Java・Vue） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・某会計システム開発（Java／Javascript） ・ＢtoＣスマートフォンアプリ開発（Flutter） カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！ お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客と二人三脚でプロジェクトマネジメントを行うポジション／有給消化率77%・全社平均残業月15.9時間／上場企業グループ会社〜 ■業務内容 顧客から「金属部品を量産製造してほしい」といった依頼を受けて、オーダーメイドの生産ライン（大型設備・機械の導入）の立ち上げを行い、量産稼働までのプロセスを顧客と密に連携しながら進めていくポジションです。 ■職種魅力 ＊顧客との二人三脚でのプロジェクトマネジメント！ 安定稼働まで約半年〜1年をかけて顧客と計画・調整を行うため、長期的な信頼関係の中で、顧客と共に大きな達成感を感じることができます。 ＊顧客からリオーダーをもらう信頼獲得営業！ 顧客からリオーダーいただくことも多く、「あなたに任せたい」と言われる信頼関係を築いていただきます。 ■職務内容詳細 〇依頼いただく製品は、電気自動車のバッテリーに関わる部品や食品や薬品の計量器に使われる部品です。 〇ほとんどが既にお取引のあるお客様です（既存9割） 〇案件にもよりますが、生産開始から終了までは5年程度と長く、お客様と寄り添う営業スタイルです。 〇出張：状況に応じ発生いたしますが、関東メインで土日を挟むような長期のものはございません。 〇評価制度：個人ノルマはなく、部門全体で売上達成を目指すほか、プロセス面も評価される人事制度のため、日々の取り組みが公平に評価される環境です。 ■配属組織 営業部は6名（営業2名、営業事務3名、出荷1名）となっており、少人数だからこそ助け合いながら業務を行っています。 メーカー企業では珍しく、女性社員が全体の約半数と女性も活躍いただける環境です。 ■入社後の流れ まずは、先輩社員に同行し業務の流れを学んでいただきます。 徐々に問い合わせの対応や、展示会への参加などを経験し、顧客担当をお任せいたします。 ■働き方 自身の営業計画にもよりますが、基本的に残業をしない社風で、有給取得もしやすい環境です。 ＊月平均残業15.9時間／有給消化率77.9% ＊定着率92.6% ■企業魅力 ◎上場企業の親会社の基盤のもと、国内でも有数の設備を導入／新規参入ハードルが高い業界で安定の地位を確立 ◎部品・金型の設計〜鋳造、機械加工、表面処理まで一貫体制で「短納期」×「高品質」を実現 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、YouTubeをはじめとする動画配信プラットフォームを活用した配信事業による収益化に注力しています。 視聴者の関心を捉えるだけでなく、adsenceにおける広告収入を始め、グッズ、メンバーシップなどの多角的なマネタイズを見据え、コンテンツ制作・撮影・映像編集・配信運用・分析までを一貫して実行できる体制を構築しています。 今回の募集は、更なる成長戦略を掲げチーム全体をコントロールし、事業を推進してもらえるプロジェクトマネージャーを募集します。 【具体的には】 ◇YouTube事業における成長戦略の立案・実行・メンバー管理 　各チャンネルの収益向上に向けた戦略を提案し、各所との交渉と企画の実行 ◇動画配信をはじめとした多彩なデジタルコンテンツの管理 　本編、ショート、ループ配信といった様々な施策の実施 ◇チャンネルやコンテンツのデータ分析、レポーティング 　YouTubeSTUDIOを使ってチャンネルやコンテンツ、実行した施策のデータ分析 ◇YouTubeやSNS向け（ショート動画）コンテンツ制作 ◇KPIの策定と進捗管理 　定期的なモニタリング、問題点の分析、改善策の実行と効果測定、KPIの見直し、報告書の作成 【中長期的に挑戦いただけること】 ◎新規コンテンツ開発や新ソリューションの開発 　Tik Tok Shopなどの新機能や、コマース・CRM領域を起点とした事業開発にも挑戦可能 ◎YouTubeにおけるブランディング領域でのストラテジックプランナー的キャリア形成 　プロモーションの戦略設計・提案に携わり、マーケティング戦略の上流工程からリードしていただくことも可能 ◎組織成長フェーズにおけるマネジメント 　チームビルディング・チーム立ち上げや後進育成など、マネジメントキャリアにも早期から挑戦可能 【就業環境】 ※週1日出社必須 ※その他、業務調整のうえリモート可能 【本ポジションの特徴】 ・プロジェクトマネージャーとして裁量持って、企画・制作・実行できます ・自分の好きを企画にすることにできます ・経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献ができます ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めることができます 変更の範囲：会社の定める業務